通過整改報告的撰寫，有助于我們建立完善的工作制度和流程。接下來，我們將呈現一份經典的整改報告范文，希望能為大家提供一些寫作靈感。

最新企業環保整改報告（通用15篇）篇一

工程名稱：工程地址：

承包范圍：承包方式：工程施工合同編號：工程項目期限：年月日起開工至年月日完工。

為確保我方承包的甲方項目的順利實施，特向甲方和各級主管部門作出如下承諾：

一、施工期間我方將嚴格遵守安全生產、環保法律、法規，執行安全生產、環保的規章制度、技術標準，遵守甲方安全、環保管理制度，接受甲方的安全、環保監督、檢查、考核。

二、作為責任主體，我方對施工期間及施工內容投入使用后造成的安全事故、不良環境影響及由此產生的所有費用及損失承擔全部責任(包括給第三人造成損害導致的賠償責任)，并愿意接受甲方依據安全事故嚴重程度給予的處罰，并自愿放棄甲方的抗辯。

四、做好施工人員的安全生產、環保教育培訓，對經考核合格的人員，發放上崗證。施工期間，乙方不定期對施工人員進行安全教育培訓。未經教育培訓或教育培訓考核不合格的人員，不得安排上崗作業。項目負責人和特種作業人員須取得有效的資格證書。

五、施工作業前，編制施工組織設計、施工方案和安全技術、環保措施，報相關部門審批，并辦理施工作業許可證，同時向甲方備案;制定、實施安全生產、環保應急預案，并報甲方備案。

六、施工作業前，負責項目管理的技術人員對有關安全、環保施工的技術要求向施工作業班組、作業人員作出詳細說明。施工期間，我方采取必要的安全防護和環境保護措施，作業人員嚴格遵守安全生產、環保規章制度和安全、環保操作規程。

七、施工現場樹立必要的施工作業警示標識，配備消防設施和滅火器材，安全、環保警示標志齊全，施工機具和材料擺放整齊有序，不得堵塞安全消防通道和影響崗位人員操作與巡回檢查。

八、施工人員進入施工現場穿戴符合國家標準及建設單位規定的勞動防護用品，主動出示《施工聯系單》、《臨時動火證》、《臨時線路使用證》，經甲方門衛檢查同意后方可進出。施工作業人員不得轉借上崗證。

九、對施工作業現場及施工機械、器具等進行定期和不定期的安全檢查，做好檢查和整改記錄。對甲方或甲方聘請的監理提出的問題及時書面反饋整改結果。

十、施工中需要的各種輔助材料(設備)必須具備產品合格證書，輔助設備的安裝、使用要符合安全、環保管理規定，并嚴格執行安全、環保操作規程。

十一、施工中采用的原材料質量經過認真檢驗合格后方可使用。十二、施工涉及用火、臨時用電、進入受限空間、高處等作業時，辦理相應的作業許可證。

十三、及時消除事故隱患，杜絕“三違”現象，迅速、如實報告安全生產、環保事故、事件。十四、我方將遵守相關法律法規及其他要求，采取有效措施控制噪音、揚塵、空氣污染，保護作業環境和作業人員、周圍人員的職業健康。

十五、我方將采取有效措施控制能源、資源消耗，杜絕排放物造成環境污染。

十六、施工廢料按規定地點分類堆放和處理，特別是嚴格按要求堆放和處理危險廢棄物，做到工完、料凈、場地清，杜絕安全隱患和環境污染。

十七、合同實施完畢的驗收或評價過程中，我方和甲方對合同實施過程中的安全防護、環境保護措施的實施和控制結果進行驗收。

十八、其他承諾本承諾書作為合同附件，與合同條款具有同等的法律效力。

本承諾書一式四份，甲方執三份，乙方執一份。

承諾單位：

代表(簽字)：

最新企業環保整改報告（通用15篇）篇二

6、201x年12月至201x年2月，按照省環保督導組要求，對區內散亂污企業開展排查，督促相關部門和鄉鎮街道按職責分工做好各自工作。

余7家正在繼續整改中。整改完成率為78%。

2、取締關閉企業死灰復燃現象時有發生，一些小微型企業的設備簡單、投入少、上馬快，以及其具有巨大的經濟利潤，取締關閉企業“死灰復燃”現象時有發現。

下一步，我局將切實履行好職能職責，認真梳理在環保工作中存在的問題，抽調精干力量，細化工作舉措，積極協調相關部門、鄉鎮、電力單位，嚴查嚴打散亂污整治問題，同時繼續發揮鄉鎮主體主責作用，加強日常監督檢查和“回頭看”，鞏固整治效果，到年底，力爭完成率達到100%。

最新企業環保整改報告（通用15篇）篇三

根據《關于印發在全區國土資源系統深入開展“治庸、治懶、治散”為重點的主題實踐活動實施方案的通知》（東國土資黨[_]05號）和《中共青海省國土資源廳委員會關于做好“治庸、治懶、治散”主題實踐活動自查整改階段主要工作的通知》（青國土資黨[_]49號）的精神，我局高度重視，及時召開會議、學習傳達精神，認真開展自查自糾，抓好整改落實，現將自查整改階段工作匯報如下：

一、自查整改階段工作情況。

（一）認真開展“六查六看”活動，著力營造風清氣正、團結和諧的干事環境。一查執行落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題；二查工作作風，看是否存在作風渙散、紀律松弛的問題；三查工作效率，看是否存在人浮于事。辦事拖拉的問題；四查大局觀念，看是否存在部門利益至上、本位主義嚴重的問題；五查服務質量，看是否存在服務意識不強、服務不到位的問題；六查政務值守，看是否存在反應遲緩、應急不靈的問題。結合六查六看，針對干部職工“庸、懶、散”的表現，逐條對照檢查，屬于領導班子的問題，在機關干部職工大會上向全體人員通報;屬于干部個人的問題，向本人如實反饋，并依法依規嚴肅處理。同時，采取召開座談會、群眾評議、問卷調查等形式，組織開展一次集中排查，并有針對性地制定整改措施，領導班子、各科室和個人都要制定整改措施，確保活動取得扎實成效。

（二）認真做好政務公開工作，著力營造政令暢通、規范有序的。

法制環境。一是進一步推行政務公開，督促各股室，進一步落實服務內容、審批依據、辦事程序、承諾時限、辦事結果“五公開”，按照“以公開為原則，不公開為特例”的要求，全面公開有關政務信息，方便企業和群眾辦事，并接受群眾監督。二是監督檢查落實情況，采取明查暗訪，群眾評議，集中檢查、舉報等方式，嚴肅查處不依法行政，有令不行、有禁不止的行為。

（三）進一步加強行政效能建設，著力營造依法行政、高效優質的政務環境。一是全面清理行政審批事項。做到該取消的堅決取消，該合并的堅決合并，督促各股室圍繞“三減”(減程序、減時限、減費用)提出零障礙，低成本，高效率的具體服務舉措。二是加大對重大項目的監管力度。健全投訴平臺的監督網絡，認真受理并及時處理群眾和企業對我局及其工作人員不作為，亂作為、慢作為的`投訴，嚴肅處理相關責任人。

二、自查整改階段主要做法。

（一）組織開展排查活動。采取群眾評議、問卷調查、專題座談等方式，對本局干部職工隊伍中存在的突出問題方面需要重點解決的問題進行集中排查，重點查找在體制機制上制約跨越式發展的突出問題，在實行績效管理、推進重點工作中存在的突出問題，在績效管理和干部隊伍作風建設上存在的突出問題。

在民主生活會上開展批評與自我批評。

（三）組織開展民主評議活動。我局將把開展自查自糾的情況在一定范圍內公開，組織“兩代表、一委員”和企業代表、基層服務對象、群眾代表進行民主評議。

（四）著力抓好整改落實工作。針對自查自糾和民主評議中發現的問題，特別是工作機制、工作紀律、工作作風、工作效能等方面存在的突出問題，認真研究制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施，接受基層群眾和社會各界的評議。并將整改落實情況，在內部進行公開承諾和民主測評。測評不過關的，認真開展“回頭看”，重新進行自查和整改。

（五）抓好一批典型。通過開展自查自糾和整改落實活動，樹立一批能力強、作風實、業績好、群眾認可的正面典型，同時抓一批“庸、懶、散”，損害我局利益，企業、群眾意見較大的反面典型，堅持獎優罰劣，努力形成良好導向。

三、查找出的問題。

根據“治庸、治懶、治散”主題實踐活動自查整改階段工作要求，局黨組通過專題排查、召開專題民主生活會、開展民主評議活動等方式查找了業務學習方面、工作作風方面、紀律作風方面、體制機制等“庸、懶、散”的突出問題，共查找出三個方面的7個問題。

（一）學習方面。

1、作為國土系統干部自學意識不夠強，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，理論水平和業務素質提高不快。

2、學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位，有時只注重實用主義“急用先學”，不注重知識的全面、系統學習。

3、學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。

（二）工作作風方面。

1、工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。

2、工作思路不寬，相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過、不思進取。

3、日常工作中與時俱進、開拓創新的思想樹立得不牢固，滿足于工作基本完成。

（三）紀律作風方面。

有時對自己要求不嚴，說話隨便，不太注意小節，有價值標準注重實用，行為選擇偏重實惠的想法。

四、存在問題的主要原因。

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

（一）沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。

（二）作為干部的服務宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產生松口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，致使對職工的教育有時不夠深入，滿足于面上不出問題。

（三）個別同志自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題，沒有明確加強理論的學習以指導實際的重要性。

（四）工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經驗。

隨著機關作風建設活動的不斷深入，通過對我局存在問題的排查，更加清醒地認識到我局存在的問題，也更加增強了改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，決心從以下幾方面進行改進：

（一）加強政治理論學習和工作能力的提升，努力提高全局干部職工素質。全面系統地學習黨的各項方針政策、認真學習國土資源法律法規，樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界，以扎實的理論知識指導國土資源各項工作。

的問題進行理性思考，深挖其中的規律性；從事物之間的種種聯系去分析和解決問題；根據工作特點，不斷完善和提高干部的綜合素質，腳踏實地地投入到國土資源工作中去。

（三）求真務實、開拓創新。解放思想、實事求是、與時俱進，是我們黨的思想路線。堅持求真務實，是我們黨的優良傳統，是共產黨員應有的品質，是黨和人民事業興旺發達的關鍵所在。樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力：一是想問題、辦事情，做決策要堅持從實際出發，遵循客觀規律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創新、不墨守陳規、不固步自封、從實際出發，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

最新企業環保整改報告（通用15篇）篇四

____皮革股份有限公司是《^v^關于環境保護若干問題的決定》頒布后，在對原來一家一戶小制革取締的基礎上，經__省環保局批準建設的全省第一家農村股份制制革企業，于1911月開工建設，占地面積220畝。10月通過__省環保局驗收并投入正式生產。公司總投資8000多萬多元，從業人員__00多人，專業技術人員__0人，年生產能力455萬張豬皮(折合牛皮__0萬張)，主要生產牛皮、豬皮沙發革、箱包革、鞋面革、手套革、座墊革及二層革等輕革產品。產品主要銷往廣東、浙江、湖南及東北各省，部分出口，年工業產值億，利稅4600多萬元。公司位于無極縣經濟開發區(南區)。

我公司根據《^v^節約能源法》、《__省節約能源條例》，認真落實^v^和省政府降低能源消耗的多項措施和指示。根據公司能源利用現狀，我公司搞好企業能源管理工作的同時，努力探索和提高企業能源利用效率的途徑和辦法。我公司為進一步強化節能基礎管理工作，于20__年成立了節能辦公室，配備了專職管理人員，完善了節能管理的基礎工作。于20__年投入2800萬元進行節能技術改造，效果明顯。20__年公司又投入4000萬元，進行了100萬張牛皮(標張)清潔生產技術改造。于20__年10月順利完工并開始運營生產。

具體節能工作情況如下：

一、節能目標完成情況。

1、節能量。20__年節能目標183tce，實際完成節能量為360tce，完成全年節能任務的197%。

2、單位產品綜合能耗降低率或單位產值綜合能耗降低率。20__年主要產品萬張皮革綜合能耗噸標煤，比去年噸標煤下降，20__年節能目標183tce，實際完成節能量為360tce，完成全年節能任務的197%。

二、節能措施落實情況。

1、組織領導。根據石家莊市發展和改革委員會《關于組織開展千家節能重點企業(單位)20__年節能目標責任評價考核工作的通知》精神，我公司成立了由公司董事長李白娃為組長的公司節能工作領導小組并且每半年安排一次會議研究部署公司的節能工作;公司成立了專門的節能管理機構——節能辦公室專門負責公司的節能工作。辦公地點設在公司辦公室。

2、節能目標責任制。根據我縣下達給我公司的節能降耗目標任務，我公司結合實際制定20__年節能工作要點，對節能工作進行動員部署，建立節能工作協調機制，將節能目標分解到各部門、各崗位，并多次召開領導小組會議，進行考評及落實考核獎懲制度。

3、節能管理。公司按照《能源管理體系要求》，建立體系文件;依據《__省能源管理師管理試行辦法》要求的人數取得節能主管部門認可的能源管理師資格;按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》要求，建立能源計量器具配備制度和管理制度;能源計量器具配備符合標準要求;設立能源統計崗位，建立了能源消費原始記錄和統計臺賬，定期開展能耗數據分析;安排專人填寫能源利用狀況報告并按時上報;按照《企業能源審計技術通則》，開展了能源審計并落實了能源審計整改措施。

4、節能技術進步。20__年我公司投資4000萬元的100萬張牛皮清潔生產技術改造項目，現已完成建設安裝，并且投入運行。每年可實現節能量約1100噸標煤。

5、執行節能法律法規標準。組織開展對我公司重點用能部門、重點用能崗位節能考核，按照市縣制定的對千家企業的考核辦法，對我公司重點用能部門車間、崗位實施了年度考核，并將考核結果及時做了通報，并將存在的問題提出了整改要求，并督促及落實。

三、存在的主要問題。

1、節能目標分解和落實情況方面。我公司在能源管理上雖已建立了管理考核制度，但還不完善，節能例會制度尚需完善，計量管理工作還比較薄弱。主要采用以記分數評高低，節獎超罰，激勵力度不大，對節能工作指導作用不十分明顯。

2、節能技術進步和節能技改實施情況方面。技術改造項目對先進技術采用有待提高。變頻調速的使用范圍仍然較少，需要加大力度。

3、節能法律法規執行情況。公司雖然依法依規配備能源計量器具，并定期進行檢定、校準，但對此工作落實不夠，管理還有待加強和完善。

四、20__年度節能工作總體評價。

20__年我公司節能目標為183tce，實際完成節能量為360tce，完成全年節能任務的197%。20__年公司主要產品綜合能耗萬張皮革綜合能耗噸標煤，單位產品綜合能耗降低率。

20__年我公司依據《^v^節約能源法》《__省節約能源條例》開展節能工作，認真落實中央、省市節能減排的各項通知和指示，在能源管理、能源計量、節能技改等方面取得了較大進步，特別是技術改造方面效果明顯。

五、20__年節能目標和措施。

20__年我公司主要項目和措施如下：

1、針對公司現狀，通過各種形式加強節能宣傳工作，提高廣大員工對節能工作的重視程度。

2、加強相應崗位人員的節能減排技術的培訓。針對現有職人員技術狀況，對需要和缺少的節能減排技術有針對性的組織培訓。公司各部門、車間可以組織不同層次人員有針對性、有目的進行培訓，盡快提高工作人員的技能水平。對重要耗能崗位及主要耗能設備的操作人員進行指導，提高員工的業務水平和技術水平。

3、逐步淘汰老式轉鼓，整改使用滑槽轉鼓和超載轉鼓。

最新企業環保整改報告（通用15篇）篇五

兩年來，我和有關同志一道，集中精力抓207國道拆遷有關遺留問題的處理。到目前為止，已基本完成拆遷任務，207國道擴寬建設工程已按期竣工。

長期以來，由于各種原因，我局歷史遺留問題比較多，債務比較大，近300萬元的債務和100多位債主一直是我的一塊心病。因此，我始終把維護穩定和確保一方平安納入重要議事日程，作為首要任務來抓，做到了把穩定工作放在心里、抱在懷里、抓在手里，不推不卸，恪盡職守。面對各類債主上門“捶桌子、踢凳子”，不上交矛盾，不激化矛盾，耐心細致地把各種矛盾化解在基層。一年多來，通過采取各種途徑，共化解遺留債務155萬元。其中，雙星閣工程債務72萬元，長坂路工程債務50萬元，局辦公樓、家屬樓債務萬元。2002年元月，城南新區部分居民上訪市政府，要求解決“晴天一身灰，雨天一身泥”的小區道路硬化問題，眼看春節臨近，我顧全大局，毅然挑起這付重擔，籌資近40萬元，搶在春節前完成了城南新區道路的硬化任務。因此，2001年度，我被區委、區政府授予社會治安綜合治理工作先進個人和“三個代表”學習先進個人。

(三)轉變機關作風，狠抓規范管理。

一是精心運作機構改革，有情分流富余人員。在機構改革中，嚴格按照區委、區政府的文件精神和程序，按照公開、公平、公正、平等、競爭的原則，精心組織，嚴格操作，穩步推進。經過筆試、面試、考核等程序，我局系統上崗人員24人，分流人員17人。

二是規范機關管理，確保政令暢通。近兩年來，通過開源節流，嚴格控制通訊費、小車費、辦公費、接待費。定期將“四費”支出情況進行公開，接受群眾監督。2001年，我局生活接待費為18185元，2002年生活接待費為20131元。2003年上半年生活招待費為9984元，占全年計劃的33%。工作人員因公外出、就餐，一律實行現金支付，嚴禁簽單。小車修理、加油、打字復印一律實行一支筆審批制，定期實行財務公開，嚴格控制辦公開支。

三是加快機關職能轉變，大力推進依法行政。在行政審批改革中，我局對該清理、該削減的行政審批項目全部清減到位，對需保留的行政審批項目，建立了包括行政審批責任追究制度在內的行政審批管理制度，并向社會予以公示。機關工作人員的公仆意識得到增強，做到了政令暢通、廉潔奉公、高效務實，方便群眾。

四是認真開展財務清查，大力整頓財政紀律。2002年10月，在區監察局、財政局的督辦和幫助下，我局將查擺出來的白條暫收、自收自支、安全押金等問題逐一進行糾正，對于暫用白條或其它票據收取的各項費用一律換成了財務正式發票，并將費用交預外局進行調控；對于已收取的安全押金，根據工程竣工驗收情況，對屬于應該清退的，全部予以清退。同時，將長坂路、雙星閣、封蓋工程的財務帳簿交由核算中心進行審計和保管。

五是率先垂范，認真開展“三個代表”宣教活動。在全區開展的“三個代表”學教活動中，我嚴格按照學習教育活動實施方案的總體部署，認真落實“六必訪”、“六必看”，深入基層，扎實工作，共完成對包點村71戶農戶的走訪，收集各類意見130余條，全局系統共投入扶貧幫困資金10720元，為貧困戶修建住宅1間。全局系統學習筆記字數平均達3萬余字，撰寫學習心得體會文章達96篇。在扶貧幫困活動中，我與團林鎮寧廟六組李明華結為兄弟，在其女兒上學等方面給予了一定的幫助。

四、加強自身修養，注重廉潔自律，搞好勤政廉政。

(一)加強政治理論和業務知識學習。

一是加強政治理論學習。我堅持把學習^v^理論和“三個代表”重要思想放在首位，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，用實際行動努力實踐“三個代表”。二是加強業務知識學習。認真鉆研《建筑法》、《環境保護法》等法律法規，用以指導工作實踐，鼓勵干部職工參加本科和專科學歷教育，努力培養專家型、復合型人才。任職以來，我們多次聘請有關法律專家給干部職工講課，更新知識。為了適應新形勢下工作的需要，我自費購買微機進行自學，并要求全局系統干部職工認真學習微機操作知識，不斷提高自身素質。

(二)努力維護班子團結。

作為一個單位的“一把手”，維護班子團結是不可推卸的責任。為維護“一班人”的.團結，提高整體戰斗力和凝聚力，我們經常進行黨風、黨紀和黨性教育，及時傳達黨的各項方針政策，堅持開展思想政治工作和批評與自我批評，使機關黨建工作真正落到實處。同時，強化責任意識和大局意識，努力維護班子的團結和統一，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，認真貫徹執行黨的民主集中制原則，自覺維護黨組織的權威。

(三)注重廉潔自律。

兩年來，我嚴格執行有關廉政建設的若干規定，在工作中和生活上堅持嚴格自律，做到自重、自省、自警、自勵，不為人情所動，不為金錢所惑，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在公務活動中能堅持原則，秉公辦事，不徇私情，清清白白為官，老老實實做事，勤勤懇懇為民，堂堂正正做人。

五、存在的問題及今后努力的方面。

最新企業環保整改報告（通用15篇）篇六

在全市開展的保持^v^員先進性教育活動中，我認真學習了各級關于開展保持^v^員先進性教育活動意見、各級領導的重要講話，系統地學習了^v^報告、黨章、《保持^v^員先進性教育讀本》等一系列文件和材料。通過深入學習對這次教育活動有了深刻的認識。通過對照先進性標準，結合自己擔負的工作任務，特別是對照黨員干部的標準，按照“五個對照”和“四個模范”的要求，在自我查找和征求黨內外同志意見的基礎上，又根據黨性分析會和民主生活會上大家提出的批評和建議。切實找到了差距，找到了存在的問題和根源。深刻認識到存在問題的危害性。

一、存在的主要問題和不足。

（一）?精神狀態不佳。突出表現在：（1）事業心和責任感不夠，工作熱情降低，胸無大志，安于現狀。（2）自我要求放松，滿足于各項工作任務能應付過去，工作標準定在不爭先、不落后、處于中間最自由的基礎上。

（二）?思想觀念僵化陳舊。突出表現在：（1）執行政策機械教條，不能結合實際靈活運用，卡死的辦法多、用活的辦法少。（2）想問題、干工作、辦事情尋規蹈矩，按部就班，工作平推平擁，缺乏主動性和創造性。

（三）?對“三個代表”的重要思想理解不深、實踐不利。主要表現在，機械教條地學習理解，就理論學理論，不作深透的理解、深刻地領會。把“三個代表”與自身實際、正在做的工作聯系不緊、結合不好。

（四）素質能力不適應。突出表現在：放松了自身學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠時間學，既是有了時間也坐不下來、深不進去。

二、整改措施。

（一）發揚主人翁精神，努力發展創新。在工作中要克服懶、散、軟思想，發揚主人翁精神，義無返顧地投身到黨的環保事業中去，切實改變過去那種等靠指令、不拔不轉和態度消極、工作應付、湊合、當天和尚撞天鐘的那種被動局面。以高度的革命熱情、旺盛的革命斗志、科學的工作態度、積極的主人翁精神，銳意進取，大膽探索，勇于改革，勤于創新，特別是對新時期新形勢下如何改進和加強黨的思想組織建設，發揚黨員的先鋒模范帶頭作用，建立一套長效的教育管理黨員隊伍的激勵和制約機制。要善于思考，樂于探索，適應新情況、新特點，工作爭優創先不松勁，保持積極向上的工作熱情。整改時限：從我做起，從現在開始，永葆工作熱情，努力實踐諾言，望領導和黨員群眾監督實現。

（二）解放思想，克服陳舊僵化觀念。

（三）積極學習黨建知識，提高個人政治素質。

認真學習馬列主義^v^思想、^v^理論和^v^“三個代表”的思想，不斷提高自己的政治覺悟，真正在頭腦中永遠樹立共產主義遠大理想，認真學習黨的基本理論知識，學習各級領導的講話精神，不斷提高自己的黨性素質和理論水平，并與時俱進地結合本單位的實際情況，自己首先帶頭落實執行，深刻理解“三個代表”的重要思想，做“三個代表”的忠誠實踐者和履行者。同時把基層的黨性、民情反映給上級黨組織，為黨和政府的決策提供第一手的依據。整改時限：立即從我坐起，兼之行動，希大家監督。

（四）加強業務學習，增強解決實際問題的能力。

作為一名環保執法工作人員，必須時時刻刻抓緊時間學習國家的法律法規，尤其是環保法規的學習更不能放松，同時做好與實際工作的結合文章，以理論指導實際工作，在實際工作中找出一套行之有效的工作方法，進行知識能力的培養再造，減少事務應酬，靜下心來，擠時間，積極主動地進行一次系統地學法活動，做到職務和工作能力相符，規范高效地開展工作。整改時限：馬上行動，長期不懈地堅持。

最新企業環保整改報告（通用15篇）篇七

同志：

經群眾反映和實地檢查核實，你戶修建的養殖場不符合環保要求，大量雞糞不能及時處理，滋生了大量蒼蠅，已經嚴重影響了周圍農戶正常生活生產秩序。為了周圍農戶的身心健康和生產生活秩序能夠恢復正常，請于2011年月日前整改或搬遷養殖場，如不整改或搬遷，所造成的一切后果由你戶自行承擔。

特此通知。

送達人：

接收人：

xx鎮人民的政府。

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最新企業環保整改報告（通用15篇）篇八

今天上午，市委、市政府新聞發布會通報了關于央視曝光企業相關環保問題的調查處理情況。

12月7日，中央電視臺欄目對四家企業涉嫌應付檢查、管理不規范、弄虛作假等問題進行了曝光。對此，市委、市政府新聞發言人李本海介紹，市委、市政府高度重視，立即于7日下午召開市委常委擴大會議，對處理曝光問題、做好整改工作進行專題研究，提出四個方面工作措施。責令有關單位作出深刻檢查，并立即拿出整改措施，限期整改到位。對曝光問題中涉嫌違反黨紀的，紀檢監察機關及時介入、查清問題、追究責任，對涉嫌違犯法律的，嚴格依法依規追究責任。采取隨機抽查方式，進行全市環保大檢查，及時發現問題、處理問題。依法加強對企業污染治理工作的全面檢查和日常監管，嚴肅查處第三方環保監測機構違法造假行為。

經調查，濟陽新華能源實業有限責任公司燃煤鍋爐脫硫設施操作運行不規范，日常運行和在環保部門檢查時存在顯著差異，應付檢查。山東騰躍化學危險廢物研究處理有限公司內部管理制度不健全，人工臺賬與中控系統數據不符，臺賬弄虛作假;在線監控系統出現故障時報告不及時，未對故障進行及時修復。濟南金鼎環保設施運營有限公司和江蘇三希科技股份有限公司，在山東騰躍化學危險廢物研究處理有限公司污染源自動監控設施運營服務中管理不到位，未能發現設備缺陷，設備故障處理不及時。

環保部門針對濟陽新華能源實業有限責任公司、山東騰躍化學危險廢物研究處理有限公司兩家企業存在的問題和造成的惡劣影響，依法立案，分別處以10萬元罰款，并責令立即整改。針對濟南金鼎環保設施運營有限公司和江蘇三希科技股份有限公司兩家企業存在的問題和造成的惡劣影響，依法立案，分別處以5萬元罰款，并責令立即整改。同時責令上述兩公司在媒體上公開道歉。如再次發生類似事件，堅決逐出濟南運營市場。

紀檢監察機關對新華能源公司黨組織負責人在迎接檢查時采取非常規措施，提供非常態數據，制造虛假效果，造成惡劣影響的行為，已按照組織關系歸屬，移交其所在黨組織處理。

市委政法委召開市委政法委員會專題會議，確定在全市政法機關開展依法打擊防范環境污染違法犯罪專項行動，制定了《全市政法機關開展依法打擊防范環境污染違法犯罪專項行動實施方案》。公安機關迅速成立專案組，對曝光的排污企業和第三方環保監測機構濟南金鼎環保設施運營有限公司進行立案調查，目前案件正在調查之中。

針對當前大氣污染嚴重問題，市委、市政府研究確定加大監督檢查和治理工作力度。在前期市級領導帶隊暗訪檢查的'基礎上，近期開展集中檢查行動，形成市、區兩級每周一次集中檢查的工作制度。對檢查發現的問題，立即提出限期整改要求。對于提出整改要求但拒不落實，甚至搞假整改欺騙檢查組和媒體、市民的，一經發現，堅決予以曝光，并立即啟動處置程序，責令現場整改。

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最新企業環保整改報告（通用15篇）篇九

____皮革股份有限公司是1996年《國務院關于環境保護若干問題的決定》頒布后，在對原來一家一戶小制革取締的基礎上，經__省環保局批準建設的全省第一家農村股份制制革企業，于1996年11月開工建設，占地面積220畝。1997年10月通過__省環保局驗收并投入正式生產。公司總投資8000多萬多元，從業人員__00多人，專業技術人員__0人，年生產能力455萬張豬皮(折合牛皮__0萬張)，主要生產牛皮、豬皮沙發革、箱包革、鞋面革、手套革、座墊革及二層革等輕革產品。產品主要銷往廣東、浙江、湖南及東北各省，部分出口，年工業產值5.2億，利稅4600多萬元。公司位于無極縣經濟開發區(南區)。

我公司根據《中華人民共和國節約能源法》、《__省節約能源條例》，認真落實國務院和省政府降低能源消耗的多項措施和指示。根據公司能源利用現狀，我公司搞好企業能源管理工作的同時，努力探索和提高企業能源利用效率的途徑和辦法。我公司為進一步強化節能基礎管理工作，于20__年成立了節能辦公室，配備了專職管理人員，完善了節能管理的基礎工作。于20__年投入2800萬元進行節能技術改造，效果明顯。20__年公司又投入4000萬元，進行了100萬張牛皮(標張)清潔生產技術改造。于20__年10月順利完工并開始運營生產。

具體節能工作情況如下：

一、節能目標完成情況。

1、節能量。20__年節能目標183tce，實際完成節能量為360tce，完成全年節能任務的197%。

2、單位產品綜合能耗降低率或單位產值綜合能耗降低率。20__年主要產品萬張皮革綜合能耗19.85噸標煤，比去年20.95噸標煤下降5.2%，20__年節能目標183tce，實際完成節能量為360tce，完成全年節能任務的197%。

二、節能措施落實情況。

1、組織領導。根據石家莊市發展和改革委員會《關于組織開展千家節能重點企業(單位)20__年節能目標責任評價考核工作的通知》精神，我公司成立了由公司董事長李白娃為組長的公司節能工作領導小組并且每半年安排一次會議研究部署公司的節能工作;公司成立了專門的節能管理機構——節能辦公室專門負責公司的節能工作。辦公地點設在公司辦公室。

2、節能目標責任制。根據我縣下達給我公司的節能降耗目標任務，我公司結合實際制定20__年節能工作要點，對節能工作進行動員部署，建立節能工作協調機制，將節能目標分解到各部門、各崗位，并多次召開領導小組會議，進行考評及落實考核獎懲制度。

3、節能管理。公司按照《能源管理體系要求》，建立體系文件;依據《__省能源管理師管理試行辦法》要求的人數取得節能主管部門認可的能源管理師資格;按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》要求，建立能源計量器具配備制度和管理制度;能源計量器具配備符合標準要求;設立能源統計崗位，建立了能源消費原始記錄和統計臺賬，定期開展能耗數據分析;安排專人填寫能源利用狀況報告并按時上報;按照《企業能源審計技術通則》，開展了能源審計并落實了能源審計整改措施。

4、節能技術進步。20__年我公司投資4000萬元的100萬張牛皮清潔生產技術改造項目，現已完成建設安裝，并且投入運行。每年可實現節能量約1100噸標煤。

5、執行節能法律法規標準。組織開展對我公司重點用能部門、重點用能崗位節能考核，按照市縣制定的對千家企業的考核辦法，對我公司重點用能部門車間、崗位實施了年度考核，并將考核結果及時做了通報，并將存在的問題提出了整改要求，并督促及落實。

三、存在的主要問題。

1、節能目標分解和落實情況方面。我公司在能源管理上雖已建立了管理考核制度，但還不完善，節能例會制度尚需完善，計量管理工作還比較薄弱。主要采用以記分數評高低，節獎超罰，激勵力度不大，對節能工作指導作用不十分明顯。

2、節能技術進步和節能技改實施情況方面。技術改造項目對先進技術采用有待提高。變頻調速的使用范圍仍然較少，需要加大力度。

3、節能法律法規執行情況。公司雖然依法依規配備能源計量器具，并定期進行檢定、校準，但對此工作落實不夠，管理還有待加強和完善。

四、20__年度節能工作總體評價。

20__年我公司節能目標為183tce，實際完成節能量為360tce，完成全年節能任務的197%。20__年公司主要產品綜合能耗萬張皮革綜合能耗19.85噸標煤，單位產品綜合能耗降低率5.2%。

20__年我公司依據《中華人民共和國節約能源法》《__省節約能源條例》開展節能工作，認真落實中央、省市節能減排的各項通知和指示，在能源管理、能源計量、節能技改等方面取得了較大進步，特別是技術改造方面效果明顯。

五、20__年節能目標和措施。

20__年我公司主要項目和措施如下：

1、針對公司現狀，通過各種形式加強節能宣傳工作，提高廣大員工對節能工作的重視程度。

2、加強相應崗位人員的節能減排技術的培訓。針對現有職人員技術狀況，對需要和缺少的節能減排技術有針對性的組織培訓。公司各部門、車間可以組織不同層次人員有針對性、有目的進行培訓，盡快提高工作人員的技能水平。對重要耗能崗位及主要耗能設備的操作人員進行指導，提高員工的業務水平和技術水平。

3、逐步淘汰老式轉鼓，整改使用滑槽轉鼓和超載轉鼓。

最新企業環保整改報告（通用15篇）篇十

xx年x月xx日，市安監執法人員對我司進行例行安全檢查，發現如下安全隱患：

1、貨物、車輛出入廠、出入庫不完善;。

2、甲類場所人體靜電消除裝置不足，洗眼器不足;。

3、甲類倉庫物料擺放不符合規范要求，雜物未及時清理;。

4、滅火器材已過檢測有效期，部分滅火器材軟管已老化破裂;。

5、甲類車間使用電子稱、防爆區內部分電線管不符合防爆要求，起重吊無安全扣。操作規程未上墻。

現我司已針對檢查發現的安全隱患于整改期限內進行如下整改。

1、重新設計公司的送/提貨車輛進出登記表，登記內容包括：進/出車輛車牌號、車輛使用性質、車輛核載質量、車輛檢驗有效期、司機姓名、司機從業資格證件號、司機從業資格證有效期、押運員姓名、押運員從業資格證號、押運員從業資格證有效期、貨物名稱、送/提貨數量、隨車自帶貨物、離廠實載數量、進/出廠時間、當值保安;保安負責將進出的'車輛按照新的登記表如實登記。

2、購買人體防靜電裝置8套，安裝在甲類倉庫和甲類車間各進出口。

3、購買洗眼器3套，安裝在甲類車間和甲乙類倉庫出口處。

4、甲類倉庫物品按照“五距”(貨物距頂50cm以上;貨物與燈具距離不小于50cm;貨物與墻距30cm;貨物與倉庫內柱的距離10~20cm;堆與堆的距離100cm)要求進行擺放，保持物料的擺放整齊和現場整潔，桶裝堆垛時，層與層之間須加上卡板。

5、對全廠滅火器材進行檢查，清查發現不合格的滅火器(共103臺)重新充裝，更換老化破損的器材附件(共75套)。

5、對車間、倉庫的工具進行全面檢查，將開桶工具全部換成銅鋁合金的防爆型工具。

6、購買防爆型電子稱顯示器，因商家無足夠現貨，防爆電子稱顯示器現已更換兩臺，待商家貨到即全部更換。

7、起重吊鉤已加裝防脫安全副鉤。

8、車間東門金屬棚不符合安全要求的電線已拆除。

9、已將各崗位安全作業指導書和設備安全操作規程張掛上墻。

xx有限公司。

xx年x月x日。

最新企業環保整改報告（通用15篇）篇十一

最新企業環保整改報告（通用15篇）篇十二

為積極貫徹實施區道路運輸管理所《區道路客運安全隱患整治專項行動實施方案》號文件要求，促進我公司安全生產形勢穩定，結合公司實際情況，進行了集中排查治理，對本次排查治理內容和相關要求做了明確規定，成立了安全隱患專項整治行動領導組，督促行動的順利進行，對排查出的隱患限期整改，現已全部整改完畢。現將行動開展情況總結如下：

一、加強組織領導，落實主體責任。

成立了以總經理為組長的安全隱患整治專項行動工作領導組，主要負責制定道路客運安全隱患整治專項行動實施方案，對檢查工作進行監督指導，對排查開展情況進行督促檢查，研究解決檢查工作中發現的突出問題，負責安全隱患整治專項行動工作的總體協調，資料收集、整理上報。

二、廣泛宣傳、加強督導。

4月1日至4月15日對此次安全隱患整治專項行動進行了動員部署、宣傳發動。采用懸掛安全生產宣傳標語、印發宣傳資料、短信平臺等方式進行了安全教育宣傳，進一步提高了廣大司乘人員的安全意識，并向社會公布監督舉報電話，由專人受理群眾舉報。

三、突出重點排查治理隱患。

4月16日至5月15日我公司進行了自查自整，此次安全隱患整治專項行動堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”原則，以“兩個主體責任”落實為重點，具體情況為：

1、集中排查了規章制度、組織體系、責任落實、現場管理、事故查。

處等方面存在的“軟”隱患，完善了安全隱患治理制度、安全操作制度、技術設備安全管理制度和崗位安全作業規程等制度。

2、排查了基礎設施、車輛技術設備等方面存在的“硬”隱患，對排查出的4起隱患，已全部整改，無重大安全隱患。

3、對司乘人員進行了安全生產法律法規、安全操作規程、安全基礎知識培訓，并落實了從業人員持證上崗情況。

四、在安全隱患整治專項行動中，市運管局、區運管所領導對我公司的組織機構、設施設備、教育培訓、現場管理、安全隱患逐月排查治理落實情況等進行了全面檢查，給予了很高的評價。

通過此次“安全隱患整治專項行動”，進一步落實了公司安全生產主體責任；司乘人員的安全意識得到了明顯提升，形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍；建立和完善了隱患治理的`長效機制，有效消除了事故隱患，促進了我公司安全生產工作的持續穩定發展，為全面落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，持之以恒地落實隱患排查工作，打下了堅實的基礎。

根據《xx長途客車隱患集中排查整治工作方案》的要求，為深入貫徹落實文件精神，進一步深化和拓展道路客運隱患整治專項行動成果，切實加強長途客車的安全管理工作，我所決定在9月開展了長途客車安全隱患集中整治活動。

我縣擁有長途客運班線xx條，車輛xx輛，自長途客車安全隱患排查整治工作開展以來，我所組織人員深入各客運公司對長途客運車輛安全技術狀況重點開展了一次安全大檢查，嚴查客運企業和場站安全制度落實情況，督促落實安全主體責任。

一、積極組織、重點把關。

1、為確保隱患排查整治工作的開展我所專門成立了排查整治工作組，負責整治工作的協調、指導等工作，確保責任、措施落實到位，為圓滿完成本次整治任務提供了組織保障。

地休息等相關內容。

3、開展了一次長途客車車輛技術性能的全面、徹底排查，特別是安全性能，重點檢查行車安全系統和安全門、安全錘、滅火器等安全設施設備是否完好，嚴防車輛因機械隱患導致事故發生，確保長途客車安全出行符合標準。

4、積極推行4小時換班休息制度和凌晨2點至5點臨時停車休息等措施。明確停車休息時間和地點、停車休息時駕駛員應履行職責等。落實落地休息的地點時間，杜絕疲勞駕駛。

5、利用科技手段，進一步加強長途客車動態監管工作。對長途客車進行專門的動態監控。落實專人重點監控4小時換班休息制度和凌晨2點至5點停車休息情況；運用衛星定位監控手段，及時糾正處理長途客車超速、超員、疲勞駕駛等違法行為。

6、組織所有長途客車的駕駛員進行了一次安全教育，進行交通安全和應急處置能力培訓，熟悉和掌握防火安全基本常識，確保會用滅火器，會撲救初級火情，會疏散乘客逃生，會緊急避險。要求駕駛員開展“危險品不上車”自查，切實增強防范意識和應急反應能力。

二、嚴格監管、狠抓落實。

必須消除隱患后才準予營運；對不符合營運車輛技術狀況要求的車輛，強制其退出運輸市場。對運輸企業、客運站場門檢、車輛保養、駕駛人安全學習等安全制度不落實的，一律限時整改。

加強從業人員交通安全宣傳教育我所對企業的法人、安全負責人、部門負責人、管理人員以及駕駛人開展了一次交通安全宣傳教育，通報了8.26陜西延安特大道路交通事故情況，以案為鑒，教育客運企業負責人、相關從業人員和駕駛人提高安全意識，自覺遵守道路交通法律、法規，嚴格落實各項安全制度。

三、強化客運車輛道路通行秩序管理。

充分利用信息平臺，進一步完善客運車輛動態管理檔案，有針對性地調整工作安排，加大安全檢查工作密度，依法從嚴查處客車超員、疲勞駕駛、違法停車等交通違法行為。對長途客車逐一檢查、登記，對連續駕駛車輛超過4個小時的駕駛員一律就地強制休息；對違規的長途客車，依法從重處罰。

最新企業環保整改報告（通用15篇）篇十三

經檢查，發現你單位在貫徹實施《中華人民共和國檔案法》《中華人民共和國檔案法實施辦法》和《遼寧省檔案條例》過程中，存在以下問題：

據此，我局提出下列整改要求：

在年月日后，我局將對你單位整改情況再次檢查。

執法員：（簽名）。

銀州區檔案局（蓋章）。

最新企業環保整改報告（通用15篇）篇十四

xxxx：

x月xx日至xx日市委市政府安全生產專項督查組對我縣安全生產工作開展情況進行了督查發現本公司存在負責人對安全生產工作認識不清、職責不明,安全生產管理不到位。

我公司，是園區xxx年承接沿海發達地區產業轉移新引進的一家沿海電子科技企業，該企業主要生產xx、xx等產品。xxx年xx月部分生產線已投入試生產。企業目前正處在人員配備、生產組織管理、規章制度建立階段。通過市督查組對企業安全生產的督查提高了企業領導人對安全生產工作和職責重要性的認識。本公司將從以下方面認真進行整改。

1、提高思想認識。安全生產是企業發展的堅實基礎，沒有安全就沒有效益，沒有安全就沒有企業長足的發展。在進行市場經濟建設的今天，安全工作的重要性，特別是隨著社會的不斷進步和發展，安全工作已經越來越被擺在重要的位置，這關系到國家財產和人民的生命安全，關系到社會的穩定與健康發展。在現實生產、工作中不管是什么樣的產業，什么樣的.企業都存要在需要安全生產，不能對安全生產掉以輕心，疏忽大意。安全生產責任重于泰山。

認真貫徹落實關于安全生產工作的重要論述精神和全國安全生產電視電話會議部署，全面貫徹落實新《安全生產法》，進一步健全安全生產責任體系，強化企業安全生產主體責任落實，認真學習國家安全監管總局制定的《企業安全生產責任體系五落實五到位規定》。落實“黨政同責”要求，董事長、黨組織書記、總經理對本企業安全生產工作共同承擔領導責任。落實安全生產“一崗雙責”，所有領導班子成員對分管范圍內安全生產工作承擔相應職責。按照《安全生產法》的規定做到企業主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。

2、加強安全生產管理組織機構的建立，成立安全生產領導小組，由總經理擔任安全生產領導小組組長。車間、班組和相關部門負責人為成員。安全生產領導小組負責對安全生產工作的統一領導和組織協調。主要職責是定期分析企業安全生產形勢，統籌、指導、督促企業安全生產工作,研究、協調、解決安全生產重大問題。

3、建立企業安全生產管理制度。建立從廠部到車間到班組的三級《安全生產責任制度》、《全員安全生產管理制度》、《崗位安全操作規程》、《生產設施、設備管理及檢查制度》，建立車間、班組安全生產執行情況記錄臺帳。

4、加強對員工的培訓和對規章制度和安全生產法律法規的學習。加強對員工崗位操作技能和正確的操作方法的培訓，提高操作技能水平。加強對安全生產法律法規和規章制度的學習，熟悉操作規程和掌握設備的性能、杜絕違章操作和違法行為。

5、加大對安全設施、設備配置的投入。做好安全生產事故的防范，加大企業安全生產設施建設和相關設備配置的投入，確保人力、資金、物資配置到位。

6、建立對不安全隱患的排查。公司確定一名專職安全員和生產一線管理人員，定期或不定期對廠區和生產現場進行全面排查，并作好相關記錄，做到不安全隱患早發現、早處理，確保將不安全的隱患消除在萌芽中。

最新企業環保整改報告（通用15篇）篇十五

20xx年x月x日，貴公司評審專家對我公司安全標準化運行情況，進行了指導、考評。考評組查閱了公司安全標準化制度、記錄及相關文件資料，并對公司的生產現場進行了檢查。專家組對公司的安全標準化工作和安全管理工作給予了肯定，同時也提出11條不符合項。

評審結束后，針對檢查中提出的問題，我公司于09月26日召開了安全標準化整改專題會議，并成立了整改小組。整改小組成員：李忠義、劉磊、孟凡濤、林凡磊、任傳國。

針對11項不符合及存在的問題進行了原因分析，層層分解，研究制定整改計劃、方案，落實到科室、各部門，逐一認真整改，現將為確保整改工作落到實處，要求各部門在公司每周調度會上匯報整改情況，安全指揮中心按照匯報情況進行跟蹤檢查，通過近二十多天的積極整改，截止20xx年x月x日共計完成整改10項。現將整改情況匯報如下：

1、安全生產培訓缺培訓記錄、培訓內容等。

整改結果：已整改。

整改措施：規范培訓制度，按要求將培訓記錄補充完善。

2、安全會議缺記錄內容。

整改結果：已整改。

整改措施：每月定時召開安全會議，及時記錄補充會議記錄。

3、作業管理，缺少車輛的臺賬和檔案。

整改結果：已整改。

整改措施：設立專人管理車輛臺賬，并完善車輛檔案，落實一車一檔。

4、法律法規，缺少培訓，無考卷。

整改結果：已整改。

整改措施：組織全體工作人員參加培訓考試，并記入檔案。

5、裝備設施，無配足安全防護設備，無檢查記錄。

整改結果:已整改。

整改措施：安全小組組織專業人員配備每輛車的三角木、警示牌、防滑鏈等安全設備，并定期對車輛進行全面檢查。

6、危險源，風險控制無檢查。

整改結果：已整改。

整改措施：對危險源進行建檔，安全小組加大檢查力度，完善檢查制度組織相關人員參加培訓，及時識別有害因素，強化風險意識。

7、安全責任體系，安全責任書無備齊。

整改結果:已整改。

整改措施：不斷完善安全責任制度，規范相關人員的安全責任書。

8、隊伍建設，缺少聘用合同。

整改結果：已整改。

整改措施:辦公室落實相關人員的實際情況，組織簽訂合法有效的聘用合同，不斷完善員工的聘用制度。

9、科技創新，車輛gps缺少安全信息、監控記錄。

整改結果：已整改。

整改措施：監控員任傳國負責拷貝車輛gps監控記錄以及安全信息，并打印裝訂報告，安全組負責相關制度的完整與規范。

10、安全生產月，開啟活動不夠。

整改：已整改。

整改措施：安全組繼續組織完善安全月活動、安全生產競賽活動，完善相關的活動方案，并且有方案、有過程、有總結記錄，同時加大對安全生產的檢查力度，包括對工作場所、車輛行駛前行駛中的各項安全檢查。

11、無開展“六打六治”活動。

第一階段，整改小組組織全面檢查車輛人員有效證件、公司存在的安全生產隱患和問題，制訂整改計劃;目前正在實施第二階段，落實整改計劃，各項工作運轉良好。