在編寫計劃書時，我們需要明確任務的目的、具體步驟和時間安排，同時也需要考慮可能出現的問題和應對措施。接下來，我們將給大家分享一些優秀的計劃書范文，希望能給大家提供一些啟發和思路。

最新產業園區升級方案圖（案例14篇）篇一

以關于維護穩定和安全生產工作的一系列重要指示批示精神為指導，按照省委省政府、嘉興市委市政府和海寧市委市政府統一部署，以深化平安建設為載體，堅持“誰主管誰負責”、“屬地管理”和“三個必須”的原則，圍繞確保g20杭州峰會和第三屆世界互聯網大會的順利召開，立足當前，突出問題導向、目標導向、效果導向，認認真真查短板，扎扎實實補短板，深入開展以隱患排查治理和打非治違為重點的綜合整治大行動，點準穴位、精確發力，限度消除事故隱患和問題，確保g20杭州峰會和第三世界互聯網大會期間全街道安全生產形勢穩定。

二、工作目標。

通過安全生產綜合整治大行動，集中整治一批安全生產領域的事故隱患，打擊一批當前表現突出的非法違法行為，停產整頓一批嚴重違規違章企業，關閉取締一批非法違法生產經營單位，嚴厲懲處一批非法違法單位責任人，堅決遏制有較大社會影響的各類生產安全事故發生，確保g20杭州峰會和第三世界互聯網大會期間不發生較大社會影響生產安全事故和群死群傷事件，為平安護航g20杭州峰會和世界互聯網大會提供堅實的安全生產保障。

三、整治范圍。

全街道安全生產各行業和領域。

四、主要任務和重點內容。

此次安全生產綜合整治大行動的主要任務是：各村(社區)、各相關部門和單位針對本轄區、領域、行業安全生產重要環節、重點部位，分別部署實施安全生產專項整治行動，按照“查一查安全隱患的排查治理是不是徹底，查一查企業主體責任是不是已經落實，查一查部門監管責任是不是已經落實”和“查短板補短板，切實把安全生產風險控制在小、解決在早”的要求，深入細致地排查和整治各類事故隱患，尤其是徹底整治易導致群死群傷的重大隱患，嚴厲打擊非法違法生產經營行為，做到從嚴查處、打擊到位。

重點內容是：一是全面排查整治各類安全生產事故隱患和非法違法行為，特別是隱患和問題的整改落實情況;二是全面排查企業主體責任落實情況，特別是健全安全制度，落實安全投入，落實汛期、高溫天氣等特殊季節安全防范措施等情況;三是全面排查部門監管責任和措施落實情況，特別是堵塞安全監管漏洞，清除看不到、管不著的安全監管盲區，理清安全監管職責交叉等情況;四是重點整治無證或證照不全從事生產經營的行為，關閉取締后又擅自從事生產經營的行為，遲報、漏報、謊報、瞞報事故的行為，重大隱患隱瞞不報或不按規定期限予以整治的行為，不按規定進行安全培訓或無證上崗的行為，拒不執行安全監管監察指令、抗拒安全執法的行為，以及其他非法違法生產經營行為。

五、工作步驟。

平安護航g20和世界互聯網大會安全生產綜合整治大行動從即日起至世界互聯網大會結束為止，具體分為以下五個階段。

第一階段(6月底前)。以隱患排查、問題整改為主線，廣泛發動、深入動員，全力做好各項準備工作。各村(社區)要結合本地實際及時制定綜合整治大行動實施方案，各相關部門和單位按照本方案精神結合上級部門工作要求及時制定安全專項整治行動方案，加強督導和抽查，查改結合、以改為主，集中開展事故隱患大排查大整治。全面動員各類重點企業開展隱患自查自糾，立查立改，對事故易發多發的行業領域要進行普查。要找準問題和短板，拉出任務清單，定準對策措施，倒排時間表，集中力量攻堅。

第二階段(7月1日至7月31日)。以查漏補缺、實地督導為主線，全力補齊短板。各村(社區)、各相關部門和單位要在企業自查自糾的基礎上，加強督促檢查，層層組織對本區域、本行業領域的事故隱患排查整治和執法檢查，確保完成任務清單。對事故易發、多發的企業和行業領域，要采取明查暗訪、聯合執法、突擊檢查、專家會診等各種形式，嚴厲打擊安全生產領域非法違法行為，封堵漏洞。對重大事故隱患要采取果斷措施，落實防控力量，死看死守。要采取“回頭看”、“找茬”和“挑刺”等形式的督導檢查，檢查事故隱患是否整治到位，檢查非法違法行為是否有效打擊，檢查風險隱患是否遺漏新生，鞏固成果，提升成效。

第三階段(8月1日至g20峰會和互聯網大會召開前)。以實效檢驗、強化效果為主線，督促企業單位嚴格落實各項管控措施，開展全方位、全覆蓋、不間斷的安全巡查。各村(社區)、各相關部門和單位要加大執法檢查力度，對責任不落實、措施不到位、管理不嚴格的企業，要采取果斷措施，該停產整頓的立即予以停產整頓，該關閉的立即予以關閉。要增加督導檢查頻次，進一步查漏補缺，確保各類事故隱患整改和非法違法行為打擊到位。

第四階段(g20峰會和互聯網大會期間)。以嚴防死守、盯死看牢為主線，全員發動，全力以赴為g20杭州峰會和互聯網大會召開創造安全穩定環境。各村(社區)、各相關部門和單位要加強執法檢查，保持高壓態勢，采取高密度、高頻度的巡查和“回頭看”檢查，確保該停的停到位，該管的管到位。嚴格執行24小時值班和領導帶班及事故報告制度，保證信息渠道暢通，保證信息報送及時準確，保證本單位應急值守及應急通訊處于良好備勤狀態。

第五階段(g20峰會和互聯網大會結束后)。全面總結g20峰會和互聯網大會安全生產事故防控工作，固化經驗做法，反思問題不足，形成長效機制。

六、職責分工。

(三)服務業發展中心負責組織商貿服務業、加油站、旅-業的安全專項整治;。

(五)民政辦負責社會福利機構、宗教活動場所的安全專項整治;。

(七)安監站牽頭負責危化品、煙花爆竹、機械等行業領域工礦商貿企業的安全專項整治;。

(八)交警中隊負責道路交通的安全專項整治;。

(九)派出所、消防隊負責消防領域的安全專項整治;。

(十)國土資源所負責地質災害點的安全專項整治;。

(十一)市場監管所負責特種設備和所轄各類市場的安全專項整治;。

(十二)郵政所負責郵政及快遞業的安全專項整治;。

(十三)供電所負責電力運行安全專項整治;。

(十四)學校負責各自實驗室的安全專項整治。

各相關部門和單位要根據本行業領域的特點和短板問題，制定安全專項整治行動方案，明確安全專項整治重點內容和工作要求，落實整治責任。各牽頭部門要會同相關單位制定牽頭行業領域的安全專項整治行動方案。市場監管、綜合行政執法、環保等執法部門要加大執法力度，積極配合相關部門的打非治違工作。街道安委會其他成員單位按各自工作職責負責本行業領域的安全專項整治行動。各相關部門和單位安全專項整治行動方案要在6月份制定完成并下發實施，同時抄送街道安委辦(街道安監站)。

七、工作要求。

各村(社區)、各相關部門和單位要以對人民群眾生命財產安全高度負責的精神，按照“三嚴三實”、“兩學一做”的要求推進落實工作，確保綜合整治取得實效。

(一)強化領導、迅速部署開展各項工作。街道成立平安護航g20和世界互聯網大會安全生產綜合整治大行動工作領導小組，由街道安委會主任、副主任分別擔任領導小組組長、副組長，實施統一領導，街道安委會辦公室負責有關綜合協調、督促檢查工作，街道安委會各成員單位按照各自職責負責有關行業領域的專項整治行動。各村(社區)、各相關部門和單位要按照省、嘉興市、海寧市安委會部署和“黨政同責、一崗雙責、失責追責”的要求，把做好峰會期間安全整治工作作為第一位的政治任務，強化責任落實，成立相應的組織領導機構，堅持問題導向，瞄準短板和薄弱環節，嚴密組織實施。

(二)強化督導，推動各項措施落到實處。要建立完善協調機制，遇有整治難點問題，及時反映溝通，做好信息研判和會商。街道安委會辦公室將適時組織開展綜合整治大行動推進情況督導，街道安委會各有關成員單位也要在本行業本系統組織專項整治行動推進情況督導。綜合整治大行動情況將納入安全生產目標責任制考核。

(三)強化措施，堅決消除各類事故隱患。各村(社區)、各相關部門和單位要切實加大監督檢查力度，對發現的隱患和問題，要及時督促有關單位落實整改;對隱患嚴重的，要依法采取臨時強制措施，視情掛牌督辦;對存在明顯違法違規行為的，要嚴格落實“四個一律”，堅決依法予以嚴肅處理;對群眾信訪舉報案件務必做到迅速核查、及時回復。要加強應急處置保障和演練工作，提高應急處置能力，確保應急處置及時有效。

(四)強化宣傳，營造安全生產良好氛圍。各村(社區)、各相關部門和單位要充分借助各類新聞媒體，加大對安全生產安全專項整治工作的宣傳報道，發揮輿論導向作用，引導廣大職工群眾廣泛關注、積極參與安全專項行動，大力營造安全生產綜合治理、齊抓共管的良好輿論氛圍。

最新產業園區升級方案圖（案例14篇）篇二

為貫徹落實自治區、百色市“招商引資攻堅年”行動及重點產業鏈招商工作部署，根據《百色市人民政府辦公室關于印發完善全市產業大招商工作機制實施方案的通知》（百政辦發〔2021〕51號）精神，結合工作實際，特制定本方案。

全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，貫徹落實中央經濟工作會議、自治區第十二次黨代會、自治區黨委十二屆二次全會暨經濟工作會議精神，以及百色市委五屆三次全會暨經濟工作會議部署要求，堅持穩中求進工作總基調，堅持“政策為大、項目為王、環境為本、創新為要”的工作方針，采取“小、專、精、準、實”的工作方法，以擴大農業農村有效投資三年萬億目標和十大工程為方向，通過深入實施現代農業“5+n”產業鏈招商，圍繞糧油、果蔬、畜牧、漁業等4大產業鏈及食品加工產業鏈，聚焦蠶桑、茶葉、中藥材等n個小精尖產業鏈，加快建鏈補鏈延鏈強鏈，不斷促進百色現代特色農業產業體系建設完善，為全面推進鄉村振興，加快農業農村現代化注入新動能。

全市年內簽約現代特色農業項目產值20億元以上，年內引進項目履約率達80%以上，資金到位率達10%以上，開工率達80%以上，投產率達10%以上；簽約或續建項目總投資額35億元以上。招引四類500強企業項目1個以上，新引進領軍企業、瞪羚企業、獨角獸企業和小巨人企業1家以上。各縣（市、區）具體目標任務見附件1。

（一）調整充實工作專班。

根據自治區和百色市重點產業鏈招商工作要求，對百色市現代特色農業招商工作專班（百政辦發〔2021〕51號）成員進行調整充實，名單如下：

組長：

副組長：

成員由市農業農村局、投資促進局、工業和信息化局、商務局、鄉村振興局、供銷社、市場監管局、生態環境局，市重點開發開放試驗區工作辦公室、百東新區（百色高新區）管委會、百色國家農業科技園區管委會及各縣（市、區）人民政府各一名分管領導擔任。

辦公室設在市農業農村局，辦公室主任由市農業農村局副局長黃桂華同志兼任，辦公室副主任由市投資促進局副局長林楊同志、百色國家農業科技園區管委會副主任王勇同志兼任。各成員單位指派一名業務負責人擔任辦公室成員，負責日常工作聯絡與對接。

（二）工作職責。

研究制定全市農業產業鏈招商圖譜，根據產業鏈上中下游的短板和弱項，有針對性地規劃儲備一批吸引力和帶動產業轉型升級能力強的高質量招商項目，建設全市農業重點招商項目庫，精準、有序開展農業招商工作；及時收集全市范圍的三類農業項目，即已簽約項目（含已落地和未落地項目）、在談項目（含正在洽談和意向簽約項目）和新策劃包裝的項目，形成市現代特色農業招商項目清單，確保實時掌握、有序推進；聚焦“四類500強”企業和隱形冠軍企業、專精特新“小巨人”企業、獨角獸企業、瞪羚企業，梳理建立重點招商目標企業清單；積極“走出去”，每月專班組長（副組長）或辦公室主任（副主任）帶隊外出招商１次以上，對接3家及以上目標企業；對接做好項目簽約落地及跟蹤服務，根據招商項目和目標企業，有序推進后續工作。

（一）做大做強現代農業四大產業鏈招商。

1.糧油產業鏈。

招商方向：國內水稻、玉米、大豆等糧食育種；優質高產和專用型糧食品種的研發和推廣；專用特色糧食品種；地方特色糧食品種和富硒品種生產基地建設；糧食精深加工。重點推進香米、鮮食玉米等糧油新興產業鏈招商。

對接企業或協會：中糧集團、中化農業、北京首農食品集團、九三糧油工業集團、北大荒糧食集團、深圳市深糧控股股份有限公司等，中國糧食行業協會、中國農業產業化龍頭企業協會等。

2.果蔬產業鏈。

招商方向：果蔬新優品種引進推廣；供粵港澳大灣區蔬菜基地、“圳品”蔬菜基地、出口基地、城市郊區“保障性菜園”基地建設；各縣（市、區）特色果蔬菜品種、高標準果蔬設施栽培生產基地建設；特色優質果蔬儲運保鮮、精深加工、物流配送、品牌營銷；果蔬觀光、果蔬產業立體開發。重點推進設施蔬菜、食用菌、柑橘、芒果、香蕉等優勢特色產業鏈招商。

對接企業或協會：山東壽光蔬菜產業控股集團、山東沃華農業科技股份有限公司、北京京鵬環球科技股份有限公司、上海雪榕生物科技股份有限公司、天水眾興菌業科技股份有限公司等，中國果品流通協會、中國中藥協會等。

3.漁業產業鏈。

招商方向：陸基工廠化工程化養殖、循環水養殖、生態漁業、休閑漁業和稻漁綜合種養；水產品加工和流通。重點推進四大家魚（草魚、鳙魚、鰱魚、青魚）和加州鱸魚、稻田黑鯉、羅非、叉尾、倒刺鲃（青竹魚）等品種產業鏈招商。

對接企業或協會：中國水產舟山海洋漁業有限公司、湛江國聯水產開發股份有限公司、四川簡陽中安富海農業科技有限公司等，中國漁業協會、中國水產流通與加工協會等。

4.畜牧產業鏈招商。

招商方向：隆林豬、平果桂中花豬、德保黑豬、隆林黃牛、西林水牛、隆林山羊等特色生豬、肉牛肉羊品種產業；豬肉、家禽產品深精加工；建設肉牛肉羊規模養殖基地、牛羊優良品種繁育場、加工產業園；飼料生產；優質凌云烏雞、西林小麻鴨、靖西大麻鴨、禽蛋等產業提升；打造地方優良品種品牌。重點推進生豬、牛羊、家禽等優勢特色全產業鏈的招商。

對接企業或協會：內蒙古科爾沁牛業股份有限公司、北京國科誠泰農牧設備有限公司、北京龍牧集團有限公司等，中國畜牧業協會、中國畜產品加工研究會等。

（二）抓細抓實n個小精尖產業鏈招商。

1.蠶桑產業鏈。

招商方向：蠶種繁育、織綢印染等產業前后端環節；蠶、桑優良品種研究；高產優質蠶繭生產加工基地建設；桑園立體種養；蠶絲生物材料等領域的技術研究和開發。

對接企業或協會：中國中絲集團、中國恒天集團、鑫緣繭絲綢集團、蘇州市絲綢進出口公司、江蘇華佳控股集團有限公司、絲綢之路控股集團有限公司等，中國絲綢協會等。

2.茶葉產業鏈。

招商方向：現代綠色高效茶園基地建設；開發茶葉精深加工產品；茶產業技術創新；百色紅茶品牌打造；營銷體系建設，觀光茶園等茶、文、旅融合。

對接企業或協會：浙江省茶葉集團、福建省安溪茶廠有限公司、黃山小罐茶業有限公司等，中國茶業協會、中國茶葉流通協會、浙江省茶葉產業協會、北京茶業企業商會等。

3.中藥材產業鏈

招商方向：中藥材良種繁育示范基地、高標準生產基地建設；共建“定制藥園”；中藥材產地初加工、有效成分提取、飲片產地生產；打造中藥材知名品牌。

對接企業或協會：中國中藥有限公司、北京同仁堂集團、漳州片仔癀集團、華潤三九醫藥股份有限公司等，中國中藥協會、上海中藥行業協會等。

（三）加速推進食品加工產業鏈招商。

招商方向：大力引進國內現代食品加工企業和技術，開發即食食品、休閑食品、方便食品、健康食品等系列產品；開展食品農業產業品質品牌和數字化平臺建設。

對接企業或協會：雙匯集團、均瑤集團、鄭州三全食品股份有限公司、江蘇雨潤食品產業集團有限公司、北京三元食品股份有限公司等，中國食品工業協會、廣東食品行業協會等。

（一）編制產業鏈圖譜，完善項目清單。

圍繞本轄區農業主導產業編制產業鏈圖譜，理清主導產業鏈的上中下游發展概況、產業鏈關鍵環節及其對應的.發展政策、重點招商區域等內容，梳理出本轄區重點農業招商項目清單及其對應的重點企業清單，為本轄區農業招商工作明確目標、思路和方向。

（二）建立工作機制，營造濃厚氛圍。

建立“旬走訪、月調度、年觀摩”的農業招商工作機制。即招商專班成員每旬走訪目標企業或相關企業的次數不低于1次；每月定期上報工作情況調度表，統籌召開工作專班調度會，通報工作開展情況并研究布置下階段工作；每年上、下半年各組織開展一次現代特色農業招商項目觀摩活動，重點觀摩整體推進較好的重點項目，總結好經驗，推廣好做法。

（三）拓展路徑渠道，推進落地服務。

1.協會招商。聚焦本轄區重點農業產業，加大同目標行業協會及會員企業的溝通力度，通過推介會、懇談會、行業協會年會等活動形式，引導目標行企前來進駐投資。

2.以商招商。優化營商環境，對于已簽約落地的項目要“一對一”跟蹤服務，將工作任務落實到人，構建良好的政商關系，激發企業以商招商的動力；加強與行業協會、商會等社會組織的深度合作，強化與本土知名企業、招商引資落地企業的有效對接，建立聯系走訪制度，形成常態化以商招商機制。

3.中介招商。鼓勵購買社會招商服務，篩選確定一批社會知名度高、有實力的專業招商機構和中介組織進行合作，積極開展社會化招商試點，不斷推進中介招商、代理招商，逐步建立委托招商網絡。

4.平臺招商。強化產業承接平臺建設，進一步加強重點園區基礎設施及軟環境建設，完善產業鏈上下游配套、環境配套、政策配套、生活配套，加強投資要素保障，大力降低企業經營成本。

（一）強化組織領導，壓實工作責任。

各縣（市、區）要參照市級工作專班機制，及時組建由縣（市、區）人民政府分管領導擔任組長的縣級現代特色農業招商工作專班。專班需明確具體的責任領導和聯絡人員；各縣（市、區）要聚焦農業主導產業列出重點招商項目及其對應企業清單（見附件2），并對照清單有序、精準開展招商工作。以上工作請于2022年6月6日前完成并報專班辦公室（市農業農村局）。

（二）強化工作統籌，明確目標方向。

各縣（市、區）圍繞本轄區主導產業，聚焦產業鏈的重要和薄弱環節，結合要素配備和政策導向，策劃一批2022年度農業重點招商項目清單，列出目標企業清單（見附件2）及農業招商活動計劃表（見附件3），為重大農業招商項目有序推進提供保障。以上工作請于2022年6月6日完成并報專班辦公室（市農業農村局）。

（三）強化傳導落實，提高工作實效。

各縣（市、區）要全面傳導、嚴格落實“旬走訪、月調度、年觀摩”的農業招商工作機制，確保旬旬有走訪、月月有調度，每月4日前報送上個月農業招商項目清單（見附件4）、招商信息調度表格（見附件5），分別于7月10日和次年1月10日前報送半年及全年度招商工作情況總結；市級工作專班辦公室于每月7日前將工作進展情況形成工作簡報報組長、副組長。各縣（市、區）在招商工作中，出現需要市級層面對接溝通或協調解決的問題，要及時匯報，形成溝通協調與聯動機制。

（四）強化宣傳引導，營造濃厚氛圍。

強化招商引資工作宣傳導向，有條件的縣（市、區）可以制作農業招商宣傳片；各縣（市、區）要制作本轄區農業招商手冊、推介ppt和文案，積極宣傳轄區現代農業發展的基礎與優勢，營造良好的招商引資氛圍，以上工作請于2022年6月6日前完成并報專班辦公室（市農業農村局）備案。各縣（市、區）要利用各類節慶和展會活動向區內外企業推介廣西現代農業產業，組織本轄區企業及其他新型經營主體積極參加區內外各種展會活動，不斷增進本土企業與區內外投資者的交流與互信。各縣（市、區）要積極宣傳現代特色農業招商工作動態、取得的成效和好的經驗做法，年內向市級及以上媒體報送1篇以上農業招商工作信息或者宣傳報道，同時報至專班辦公室（市農業農村局）。

（五）強化經費保障，確保工作有力。

各縣（市、區）財政要協調支持現代特色農業招商工作專班工作經費，確保農業招商工作的有力開展。工作專班需按照經費支出的相關財務制度要求，確保支出規范合規、專款專用。

最新產業園區升級方案圖（案例14篇）篇三

(三)項目支撐不夠。由于目前招商引資政策不夠完善，加之園區基礎設施建設滯后，項目簽約率不高，項目落地不多，項目推進不快。總體上看，園區大項目不多，主導產業不突出，特色產業未形成，園區經濟總量小、層次低、競爭力弱。

(四)用地成本增加。去年9月，省委、省政府實施“工業上山，城鎮上山”的政策，按照新的土地政策，需要征收壩區耕地質量補償費，據不完全統計，我市需增加的用地成本麒麟麻黃達37萬元/畝，南海子達28萬元/畝，其它地區達18.7萬元/畝，用地供給成本大大增加，項目推進、落地更加困難，有一部分再談項目推進較為緩慢或停止。

四、建議和意見。

(一)強化考核。根據《決定》提出的要求，我市工業園區實施“三年倍增，五年翻兩番”行動計劃，要對各工業園區實施考核，建議盡快促成市政府出臺(2016信訪工作調研報告)園區考試實施辦法，逐一落實《決定》的有關政策，激發園區活力，掀起園區發展新景象，以工業園區的“三年倍增，五年翻兩番”推動我市工業的跨越發展。

(三)加大招商引資力度。園區基礎設施建設和招商引資是園區發展的生命線，在加大基礎設施建設力度，筑巢引鳳的基礎上，必須加大招商引資力度。建議市委、市政府促使各縣(市)區出臺招商引資相關激勵機制，確保招商引資取得突破。

(四)召開園區用電工作協調會。隨著入園企業的增多，當前已經出現的電力配套設施的滯后等問題，建議由我委主持，邀請市供電局;縣(市)區分管領導、園區管委會專職副主任、工信局分管領導;縣供電公司是就園區規劃修編后和近幾年發展的情況，電力配套設施中存在的問題和當前急需解決的等問題召開專題座談會進行協調。

另有已簽約落地園區的商丘廣源運輸有限公司即將開工建設，投資5.6億元的商丘廣宇石墨有限公司正在做落地前的各項準工作，投資10億元的電解鋁陰極項目正在洽淡之中。

隨著市、區兩級政府進一步加大招商引資力度，特別是制定了專門的鋁工業園區發展規劃，力爭把鋁加工業作為我市的支柱產業等相關政策出臺后，園區的發展后勁更加有力，園區的發展步伐明顯加快，各種配套設施更加齊備，園區功能更加完善。

二、當前我國鋁加工業發展現狀：

改革開放特別是近幾年以來，隨著我國經濟的持續快速增長，及我國進出口貿易的快速發展，對作為現代經濟和高新技術發展支柱性原材料的鋁材更加需求旺盛，同時國外特別是發達國家對鋁行業的進一步限制，使我國的鋁加工企業如雨后春筍般的快速壯大起來，特別是在廣東佛山，短短一年多時間，競猛增了400多家鋁加工企業，**年來，全世界鋁材加工總。量為3000萬噸，而我國鋁產量為1300多萬噸，占全球總產量的40%還多，但我國的鋁加工企業多屬于高能耗，低附加值的加工企業，在國際上的競爭力不強，很多高精鋁產品仍需進口。同時鋁加工企業存在重復建設，盲目建設情況，出現了局部的產能過剩，真正的高精度鋁板帶，高強度汽車鋁輪，精密鋁鑄件，泡沫鋁、高壓電子鋁箔，優質彩色涂層板、鋁塑復合板管、特種鋁型材、微細球型鋁粉等產品嚴重供不應求，市場缺口仍然很大。

三、鋁工業發展趨勢：

以美、日、德發達國家為代表，鋁加工業在20世紀已完成了優勝劣汰，兼并重組的整合過程，并成立了跨國集團，進行全球性的選擇、生產和經營。其中美鋁公司在全世界設有分支、囊括了高精鋁加工的全部行業，年加工能力為200萬噸，在鋁加工技術上處于全球領先地位。

通過對全球鋁行業縱向、橫向比較，多行業、多角度的分析論證，總體上講在今后一段時間內，電解鋁需求不會增長太多，鋁加工企業數量也不會有太大變化。但隨著經濟的發展，科技的進步對高技術高附加值的鋁產品需求將猛增。因此未來的鋁加工企業在加工工藝上，應向著更加精細化方向發展，在鋁加工裝備上，應向著更加智能化方向發展，在企業建設上，向著更加大而強和專而精方向上發展。

四、金融危機對鋁行業的影響：

**年底，**年初，全球金融危機爆發，加上原材料價格上漲，出口下滑，電解鋁下游行業發展后勁乏力等影響，我國鋁加工企業受到了嚴重沖擊，單就我鄉鋁工業園區內幾家企業來說就損失慘重：神火鋁廠的銷售嚴重下滑，庫存壓力陡增，最后不得不停止過半生產線，直到我省加大戰略儲備和國家率先實現企穩回升，才使神火鋁廠逐步渡過難關;商丘陽光鋁材有限公司生的鋁板也出現了滯銷現象，面對正在建設的冷軋項目，公司高層個別人士基至出現了猶豫思想;商丘東南鋁業的客戶需求減少80%，使其無法正常生產;河南鑫海鋁業公司干脆停產來應對危機。**年底至**年上半年上述四家企業共減少銷售收入近60億元，它們經歷了一次非常嚴重的經濟寒冬。隨著**年下半年我國經濟率先實現企穩回升，同時全球需求開始增長，**年第四季度及今年第一季度，它們的銷售收入分別比09年第三季度增長了10%和17%，目前已基本恢復到危機前的生產銷售水平。

五、當前梁園區鋁加工企業存在的問題：

1、鋁工業園區還沒有形成規模，產品還比較單一。

2、鋁工業園區的道路、電力、排水等各種配套設施還需更加完善。

3、高科技、高附加值的企業少，個別企業存在高能耗與污染。

4、園區內中小企業多，成規模的大企業少，真正深加工、精加工的企業更少。

5、園區內企業存在各自為戰，互不溝通，沒有形成合力，對外缺乏競爭力。

六、對策和建議：

1、制定更加優惠的招商引資政策，進一步加大招商引資力度，力爭使更多鋁加工企業，特別是大企業入駐園區，擴大園區規模，健全產品類型。

2、進一步增強科技是第一生產力的觀念，努力改進企業的生產工藝，向著高、精、尖方向發展。

3、全力以赴搞好園區建設，同時加強對園區服務人員的素質培訓，力爭為落地企業提供更加全方位的優質服務。

4、積極引導、幫助企業努力做大做強，不斷擴大企業在行業中的競爭優勢。

5、協調企業互相交流，取長補短;嚴禁過度重復建設及惡性競爭。

6、實施大項目帶動戰略，培育骨干企業，要努力引進一些鋁加工業的戰略投資者，形成以大帶小，以點帶面的良好格局。

7、提升供識，搶站發展制高點，一定要抓住歷史戰略機遇，克服消極等待、無所作為的思想，積極發揮主觀能動性，走出一條政府引導與市場運作互動，對外開放和深化改革互促，產業開發與行業發展互助的發展路子。要通過大力發展鋁加工業來不斷調整我區產業結構，不斷壯大鋁加工業園的規模，不斷增強其在我區經濟中的支柱性作用。

文檔為doc格式。

最新產業園區升級方案圖（案例14篇）篇四

為貫徹落實《自治區農業農村廳辦公室關于印發2022年廣西現代農業產業招商工作方案的通知》（桂農廳辦發〔2022〕51號）等文件精神和自治區“招商引資攻堅年”行動及重點產業鏈招商工作部署，大力開展現代農業產業招商，全面推進鄉村振興和加快實現農業農村現代化，結合梧州市實際，制定本方案。

以“政策為大、項目為王、環境為本、創新為要”為前提，以“小、專、精、準、實”為要求，以“穩、早、實、準、效”為目標，通過梧州市現代農業產業鏈招商專班機制，深入實施現代農業重點產業鏈招商，加快促進重點產業鏈鏈條延伸，推動重點產業鏈協同發展，推進特色產業集聚，提升產業園區承載能力，打造一批重點特色專業園區，孵化培育一批鏈主企業、骨干企業，全年組織對接目標企業10家以上，安排小分隊招商活動2輪次以上，項目推介洽談活動2場次以上，力爭全年簽約或續建項目10個以上，投資總額達到30億元以上。其中，藤縣、岑溪市、蒼梧縣、蒙山縣力爭全年簽約或續建項目各2個以上，投資總額各達到6億元以上；長洲區、萬秀區、龍圩區力爭全年簽約或續建項目各1個以上，投資總額各達到4億元以上。

重點就種植業、畜牧業、設施漁業、現代農業園區升級、粵桂農業協作等重點方向，以產業鏈鏈條延伸為核心，開展現代農業產業招商。

（一）種植業。

（二）畜牧業。

（三）設施漁業。

（四）現代農業園區升級。

（五）粵桂農業協作。

以上列舉重點環節及項目為建議名單，各縣（市、區）、有關科室（單位）可結合實際需求另行增加。

（一）制定年度招商任務

各縣（市、區）、有關科室（單位）要結合本地本行業農業發展實際及工作職責，查找當前梧州市現代農業急需解決的問題和短板，研究提出2022年需要重點開展的招商任務，確定重點招商區域、目標行業協會及企業名單，及時制定年度招商工作任務，進一步提高年度招商工作的精準性、目標性、操作性。

（二）匯編宣傳優惠政策

收集、梳理各縣（市、區）、有關科室（單位）相關產業政策、優惠政策、涉企政策形成政策匯編，采取多種形式加大對梧州“三農”及招商引資優惠政策的宣傳力度，向企業精準推送政策信息，提供上門解讀服務，指導企業用好政策紅利。

（三）建立完善企業庫項目庫

圍繞推動傳統農業產業全產業鏈優化升級，增強新興農業產業發展新動能，以產業鏈精準分析為基礎，以推動產業園區轉型升級為重點，強化與“中”字頭農業行業商協會的溝通對接，聚焦四類“500強”企業和隱形冠軍、專精特新“小巨人”、獨角獸、瞪羚企業，梳理建立重點招商目標企業庫。在現有儲備項目庫基礎上，根據產業現狀、市場需求繼續策劃包裝一批儲備項目，選準突破環節，力求前瞻性和戰略性，滿足不同時間、不同場合、不同投資者的需求，提高招商的針對性和有效性。

（四）創新開展平臺招商

借助中國—東盟博覽會等開放平臺，瞄準在華外資企業、跨國公司、境外世界500強企業，開展涉外企業走訪服務活動，健全全球招商網絡，拓展海內外資源渠道，促進外資項目增資進資。主動聯系自治區級和本市派駐在重點片區的駐點招商工作隊，擴大信息來源，拓展招商渠道，開展以商招商、委托招商。開展上下游企業招商，重點招引“競爭性強、成長性好、關聯性高”的產業鏈引擎性項目，推動農業產業園區提檔升級。

（五）組織開展系列活動

按照“招大引強、招優引新”目標導向，聚焦行業領軍企業，精準開展系列專題招商活動。

一是開展小分隊招商。主動對接京津冀、粵港澳大灣區、長三角地區及環渤海灣地區，開展小分隊招商。各縣（市、區）農業農村局要結合工作實際制定小分隊招商計劃，每個縣（市、區）年內開展3次以上小分隊招商活動，對接目標企業5家以上。

二是邀請重要客商洽談考察。結合自身產業實際需求，設計投資考察路線，主動邀請有投資合作意向的`重點農業企業到本市進行對接洽談及實地考察，每個縣（市、區）年內邀請目標企業5家以上。

三是組織開展一批重點活動。在京津冀、粵港澳大灣區、長三角地區及環渤海灣地區開展設施農業、設施漁業、農業園區等專項招商對接洽談活動，做好招商推介活動預對接、目標企業邀請和精準對接洽談。組織開展“云招商”活動。各縣（市、區）要組織招商洽談活動3次以上。要利用節慶和展會活動進行展示推介，通過“中國農民豐收節”、中國—東盟博覽會期間農業系列活動、廣西名特優農產品交易會等區內重點活動，向區內外企業推介梧州現代農業產業，組織本市企業及其他新型經營主體積極參加區內外各種展會活動，不斷增進我市企業與區內外投資者的交流與合作。

（一）加強組織領導，壓實工作責任。高度重視現代農業產業發展，把招商作為推動現代農業高質量發展的重要工作。各縣（市、區）農業農村局要堅持“一把手”招商，制定工作方案，明確目標任務，層層落實責任，加強溝通協調，確保各項工作任務落實到位。各縣（市、區）農業農村局作為項目落地建設的主體，要及時調整、充實、完善農業招商組織機構，提供“一對一”全要素保障支持，對項目投資建設進行全程跟蹤服務。

（二）建立長效機制，提高工作成效。建立完善信息通報、會議會商等制度，不定期對工作進展情況進行調度。各縣（市、區）農業農村局要制定年度工作方案，于5月31日前報送年度工作方案、任務分解落實和工作推進情況，于6月10日前報送項目儲備、項目洽談及半年招商工作情況，于9月10日前報送已簽約項目推進情況，于12月10日前報送已簽約項目推進情況及全年招商工作總結等。各縣（市、區）農業農村局要充分發揮領域優勢，加強與重點行業協會、重點企業以及領導小組辦公室溝通對接，共同協調解決招商工作中出現的問題。要精準招商、精準引進、精準服務，克難攻堅，實現重點農業產業集群建設、轉型升級的大突破、大發展。

（三）強化宣傳引導，營造濃厚氛圍。強化招商引資工作的宣傳，精心制作具有地方特色的農業農村產業招商宣傳片、宣傳冊，積極宣傳梧州農業的產業基礎、產業布局、產業平臺、產業政策，營造良好的招商引資氛圍，吸引企業參與梧州現代特色農業發展。加大在農村地區的宣傳力度，引導廣大農民參與到現代特色農業發展上來，有效促進農民增收，助力鄉村振興。

最新產業園區升級方案圖（案例14篇）篇五

無界投資控股集團作為一家以全球產業資源配置為核心的多元化運營管理企業，有著豐富產業園招商經驗，并且已經成功打造了20幾個產業園。關于如何制定產業園招商方案，我們總結出了以下8個要點，大家不妨對照著看，一定會讓你的產業園招商工作更上一層樓。

自從杰克·特勞特的《定位》火了之后，各行各業便對“定位”兩字視若發展的命脈，這在產業園的發展中同樣如此。產業園定位要科學，園區應該根據自身的區位優勢、資源稟賦等情況進行合理的發展定位、產業甄選。比如是一些相對偏僻的山區，那么產業園的定位就不適合高新產業。因此，產業園招商人員切不可盲目招商，而是應該是有選擇的去招商。

產業園的發展目標其實是給企業的強心劑，企業之所以選擇入駐產業園，一方面是沖著地方政策，但是更多的還是希望能夠將企業做大做強，因此園區運營者需要告訴企業園區的目標及愿景，這也是吸引企業的一個亮點。

產業園基礎設施的建設和產業配套，這兩部分的重要性想必大家都知道，所以在制定產業園招商方案的時候，這部分也一定要寫進去，一個優良的產業園區、一個有吸引力的園區，其服務配套應該是完善和健全的。試想，如果你的產業園不僅美觀漂亮，生產性配套設施、生活性配套設施、服務配套也一應俱全，這可都是加分項。

每家企業都不一樣，因此產業園區與企業之間的合作也一定會存在差異。這一部分在招商方案中也要明確的制定出來，在不影響整體的情況，提供多樣化的合作方式，盡最大的努力滿足企業不同的需求同樣是一件非常重要的事情。

企業的規模有大有小，因此企業對于廠房的要求及規模也不盡相同，對于那些對土地有需求的企業，方案中也可以制定出相應的政策，比如以土地的形式出讓給他們。而對于規模相對小一些的企業，他們并不需要土地，那么我們就可以建設好廠房，讓他們來使用，甚至在廠房的建設中，也可以讓其自己去建設想要的廠房。

“酒香也怕巷子深”，廣告是為了能夠讓更多的人了解到產業園，因此，廣告這一部分也是產業園招商方案中必不可少的一部分。前期園區可以建好產業園區的官方網站，通過充實內容，及時更新，提高瀏覽量。然后在其他的工業網站發布招商信息，以擴大在網絡的影響力。另可通過參加專業的會展會展活動、電視報紙媒體廣告、招商手冊投遞等方式進行宣傳。

產業園的招商方法大家可以移步之前的文章《產業園招商，掌握這8點會讓你事半功倍》，在此不再贅述，方案中應該將產業園的招商方法做詳細說明，以此來進一步指導招商人員順利展開工作。

企業在入駐產業園后，產業園工作人員應該積極與企業建立起良好的溝通渠道，切不可在企業入駐園區后便對企業不管不問了。因此產業園招商方案中關于企業的后期維護也應當列在內。了解企業的入駐情況，也是了解和發現產業園問題最有效的途徑。

產業園區招商是一項艱巨而長期的任務，不可能一蹴而就。因此，產業園招商方案作為指導文件，可以有效地把握招商節奏，也能夠幫助招商人員更好地進行產業園招商。無界投資控股集團作為一家以全球產業資源配置為核心的多元化運營管理企業，將豐富的上下游資源整合，以完善、科學的保障體系，搭建政府與企業之間的“橋梁”。無界愿為加速中國產業發展獻計獻策，為助推中國產業發展貢獻力量。

最新產業園區升級方案圖（案例14篇）篇六

時間：12月31日晚20：00整。

地點：呱呱創業沙龍(主會場)。

二、主辦單位：

呱呱“創業沙龍主會場”聊天室。

三、晚會宗旨：

通過這臺聯歡晚會給五湖四海的朋友們一個展示自我的舞臺，表彰我們系統的精英，歡度新春佳節。豐富朋友們的業余文化生活，再次擴大創業沙龍在網絡上的影響力。使想抓住互聯網創業這個千載難逢機遇的朋友，有一個施展自己才華的空間。

四、晚會工作人員。

【特別顧問】思涵。

【晚會監制】春華秋實。

【藝術總監】雨后彩虹。

【晚會策劃】心海。

【策劃助理】天天。

晚會導演】安利神鷹。

【導演助理】多彩未來。

【晚會總指揮處】處長：--世界秋水伊人。

組員：全體管理、策劃、導演、主持等。

【晚會主持組】：月滿西樓滄桑正道、雨釩、永遠。

【晚會場景字幕組】：組長：如嫣;心定--、--心夢。

【晚會廣播組】：組長：煙兒;一天、陽光明媚、紫月、

【晚會遞麥組】：瓔珞、楚楚、當日總值班。

【晚會片花組】：組長：七彩炫;若蘭、如意、玉竹、

【晚會音樂組】：組長：王鉆;小荷、冰雪心香、--非凡。

【晚會聯絡組】：組長：夢想;成長、螢火蟲、安利思雨、人生數據、豐碩人生。

【晚會服裝組】：組長：亦然;雪蓮、如歌秋語、一世福緣、未來時速。

【晚會攝影組】：組長：安利蝴蝶;美好之旅--慧兒--思雨若心。

【晚會邀請函】：組長：橄欖樹;法拉利之吻【超卓】非凡。

【晚會督察組】：組長：領路人;把握世界一米陽光amway戰士。

【謎語組】：組長：安利俠女;--蝴蝶、澤玖媚紫、

【對聯組】：組長：快樂時光;海樹云霞、牽手安利。

五、晚會工作人員的主要職責。

【晚會總監】：

職責：負責晚會節目的審核及藝術指導。

【晚會策劃】：

職責：負責晚會的策劃、協助整場晚會的協調工作。

【藝術總監】：

最新產業園區升級方案圖（案例14篇）篇七

一、活動主題:“歲月無聲、真愛永恒”“詩情花意過七夕”

二、活動時間:xxxx年xx月xx日星期天19:30--22:00。

三、活動地點:某某酒吧。

四、活動形式:男女配合.才能玩的活動。

五、活動規模:33人左右。

六、七夕策劃活動流程方案:。

一“尋找你心中的女神”

1、通過對嘉賓的介紹，嘉賓選出自己心儀的對象。

（自我介紹2分鐘/人，女嘉賓們全部站一排通過自我介紹讓男嘉賓有個初步的了解，男嘉賓作出選擇，如果只有1位男嘉賓選擇，并且女嘉賓同意，則初步速配成功。如果有多名男嘉賓選擇，則男嘉賓有1分鐘的表白時間，最后女嘉賓選擇1位心儀的，速配成功。）（七夕情人節情侶活動策劃書）。

2、如果男女雙方同意則第一輪速配成功在剩下第二輪速配。

游戲非得一男一女合作才能得到大禮品大禮品4個只有男女一對可以玩.要配合.男女是一組后都不能離開對方離開算棄傳處理沒有禮品不能玩下輪游戲.

二“分組對戰帥哥美女對對碰”

1、牛郎背織女（推選現場每組2對男女組合共同完成本游戲）。

游戲規則是分組進行，其中一人蒙上眼晴背上自己合作伴侶，由另一方負責指揮，按游戲的路程，要撿起所安排的物品、規則是男方的蹲下女方撿起、拾玫瑰等關口。順利通過的組并且用時最少的一組將得到小禮品一份。

2、智力大沖浪，爭分奪秒游戲。

每組2對男女女的坐在凳子上男站在墻對拿玫瑰花.每組的女方給對方男的提出一些問題，答對可以走一步，知道男方可以把玫瑰送到女方，就是勝利者。答對問題最多的組將得到小禮品一份。失敗的就淘汰.

3.情歌對對唱。

由主持人說個字.如愛，現場每組一對。比賽過程中參與者自由發揮自我特長，努力表現自我。唱愛開頭對情歌最多的一組將得到小禮品一份。要答對5次失敗的就淘汰.

4.七夕情侶大贏家pk。

活動每對贏的男女在pk評第一名第二名第三名。

將得到小禮品一份。失敗的就淘汰.

4紅繩一線牽。

男的站在墻邊而女的即上紅繩對著拉.只要男能夠牽到你的手就贏的.

5一見鐘情心心相印。

6四不象。

每隊男女談論給對方學什么叫.那個隊的可以男的或者女的叫男的猜.猜對算贏猜3次。

失敗的就淘汰.

最后終結情侶。

文藝演出:。

男女嘉賓共同出些節目。大家一起娛樂，唱歌跳舞，做游戲等。

自由活動:吃巧果。

活動細節問題和解說部分。

我想活動費用定35塊活動人數32人先定下來.交錢有負責人收其提前14號收起把經費.買禮品和道具和食品干果.水果這樣人數可以早點定下來.活動好開始.活動結束每個女孩一個美扶寶化裝品。

最新產業園區升級方案圖（案例14篇）篇八

根據人力資源服務產業的規劃，市人社局和新區對于產業園建設、招商、推廣和運營的要求，并根據實際情況，在產業園未完全交付、企業未全部入駐、產業園運營公司未獨立運作的情況下須市人社局配合幫助運營。現將相關問題匯報和建議如下：

一、招商工作。

為保障年底順利開園和明年招商工作的要求，我們計劃做好如下幾項工作：

1、提供招商策略。產業園運營公司提供招商策略，市人社局負責接待往來客戶和園區宣傳材料準備。

3、編制政策匯編。各項招商政策（含招商獎勵政策、人才政策、創業扶持政策等）須編制成手冊。

2、開展招商推廣。產業園運營公司積極參與行業活動，根據工作需要與行業協會互訪宣傳、推廣園區。

4、做好客商接待。往來產業園的客戶，市人社局須做好接待、攝像、紀念品準備等事項，產業園運營公司須留下相關影像用于園區的宣傳。

5、載體宣傳。網站、微信須適時更新產業園的最新動態。

6、入園企業質量保證。本市人力資源企業入園須經產業園運營公司和本市人力資源協會共同評判、篩選、把關。

二、運營工作。

產業園將于15年3月份開始正式運營，我們準備以下幾個方面開展工作。

（一）組織保障。

為保障產業園運營公司能夠順利的開展各項工作，產業園運營公司擬設立綜合事務部2人（負責行政、運營、物業對接等管理工作）、招商部1人（負責招商、策劃、合同等管理工作）、財務部1人（負責會計、賬目、報稅等管理工作），共計4人。

1、咨詢業務。

人才戰略規劃、各項指數研究、高端人才論壇策劃等。

2、人力資源外包。

包含人事外包、薪酬外包、崗位外包、福利外包等。

3、招聘外包。

包含獵頭服務、網絡招聘、校園招聘等。

4、人才評測。

企業各層級人員的素質測評、公務員素質測評。

5、企業培訓。

企業高管及中層的管理培訓。

6、高端人才論壇。

承接省、市、區相關部門舉辦的各類與人才有關的大型活動。

（三）企業服務。

1、技術服務。

定期召開人力資源服務產品研討會，邀請專家、學者、企業高管等講學，加快新知識、新技術在人力資源服務領域轉化與應用，優化產品結構。

2、申報服務。

代辦入駐企業的工商、稅務、金融、保險、通信等各類綜合業務；幫助創新創業的企業申報高新企業、研發中心、專利示范企業等；幫助企業申報各類科技、人才計劃項目、爭取國家、省、市創新基金、種子基金、信息服務業等專項資金；幫助企業開展產學研合作、組織各類鑒定和認證；建立企業qq群、聯誼會，定期舉辦論壇和交流，整合園區上下游企業資源，完善產業鏈。

3、金融服務：

為入駐企業提供解決融資難問題的一條龍服務。

1、搭建科技金融服務平臺，解決企業融資難題；

3、業務的審批流程是：企業向園區科技金融服務平臺遞交申請貸款資料，平臺人員對企業資料完成初審并進行篩選后，平臺向合作銀行遞交企業貸款材料，銀行五個工作日內答復企業是否同意貸款及額度期限，三個工作日內發放貸款。

4、法律保障服務。

幫助創新創業企業申請專利、著作權和商標，建立知識產權發展戰略，協調各類知識產權糾紛；不定期開展法律培訓，提供優質服務。

5、企業孵化服務。

為培育和扶持產業園高新科技領域中小企業提供科技企業孵化平臺，通過為新創辦的科技型中小企業提供一系列的服務支持，降低創業者的創業風險和創業成本，提高創業成功率，促進科技成果轉化，幫助和支持科技型中小企業成長與發展，培養成功的企業和企業家。

（四）物業管理服務。

1、開園后產業園日常辦公區域管理設1位管理員，入駐企業和業戶有任何問題通過管理員反映。

2、園區為入駐企業和業戶提供日常辦公和生活等相關類型服務。如：租售綠植、辦公用品采購、日常生活用品采購、24小時保安門禁等。這樣既能節約產業園成本又能發展和扶持周邊服務行業，產業園起到紐帶作用，也是日常盈利的一部分。

廣大業主的需求，盡可能地減少疏漏，避免遺憾，保證質量，節約成本。

物業日常服務內容如下：（1）保潔服務：

專業的綠化,保潔隊伍,熱忱為企業服務。（2）保安服務：

治安巡邏大廳值勤及交通車輛進出停放。（3）綠化服務：

提供公共場所的保潔、綠化服務。（4）工程設備維修服務設施設備的運行維修服務。（5）停車服務：

提供地下車庫停車有償服務。（6）配套服務：

公共會議室、報告廳、餐廳、健身中心、商務交流中心等。

（五）定期活動計劃。

1、組織實施產業園招商推廣活動，人力資源服務業高峰論壇活動和專業指數研究發布活動等。

2、組織參訪國內相關人力資源產業園、知名人力資源公司、人才服務平臺等相關機構。

3、邀請國內外各類人力資源公司或相關服務機構來產業園參觀交流。

三、提請局領導審定事項：

1、為完成公司的團隊搭建，須明確公司運營初期的組織框架及人員招募，建議面向社會招聘（建議試用期三個月工資標準為2500/月，正式錄用后工資標準為3000/月。）或市人社局安排公益性崗位入職，請領導審定。

2、園區年底即將開園，企業即將裝修入駐，現需要提請領導解決產業園運營公司的辦公場所和辦公用品。

3、因開園前需接管場地及其所有設備、設施、配合入駐企業裝修工作，須明確物業服務模式（面向社會投標物業公司或成立物業部）。

4、為完善園區的生活服務配套，須引進餐飲服務公司、銀行amt自助終端、健身俱樂部等商家。

5、督促已經簽約的企業盡快裝修、入駐。

6、為吸引國內外知名企業入駐園區，須明確招商政策中入園企業所繳納企業所得稅、營業稅地方留成部分獎勵的時間。

7、由于產業園運營公司4月份已經開始成立運作，由此產生的人員工資、、參展費、差旅費等各項費用，須提請領導研究解決。

最新產業園區升級方案圖（案例14篇）篇九

為貫徹落實省、州兩級關于產業大招商的工作部署，進一步落實落細產業招商工作各項目標任務和工作措施，現結合我州農業產業發展實際，特制定如下工作方案:。

按照州委、州政府關于招商引資的總體思路和工作布局，以“領導招商、部門招商、產業鏈招商、央企及優強民企招商、駐點招商、園區招商”為主抓手，以十大農業特色優勢產業為重點，創新招商方式，強化項目策劃和項目庫建設，提升招商行動，提高招商引資工作的針對性、精準度、時效性，確保完成全年招商引資任務。

全州農業農村系統要在省、州兩級的正確指導下進一步確立產業招商的目標和方向。以惠黔共建現代農業產業園為平臺，立足黔西南良好的資源稟賦與山地高效特色農業產業基礎，積極開展招商引資活動，招引實力強勁、資金雄厚、科技領先、理念先進、市場渠道廣的龍頭企業入駐園區，帶動產業園一二三產融合發展;以薏仁米、茶、中藥材、精品果業、蔬菜、食用菌、特色林業、生態畜禽產業、生態漁業等特色優勢農業產業為抓手，開展產業鏈招商，引進農產品精深加工及產業下游延伸企業、產業鏈優強企業和產業項目。2022年全州農業產業完成項目編制90個以上，其中各縣(市、新區)精包裝項目不少于1個，到位資金根據省、州指導意見另行下文。各縣(市、新區)農業農村部門全年外出開展1-2次招商推介活動，全面完成產業大招商目標各項指標任務。

1.薏仁米產業。緊緊圍繞以興仁市為核心，晴隆和安龍為兩翼的薏仁米產業帶，以東西部協作共建農業產業園為抓手，以一二三產業融合為方向開展薏仁米產業招商引資工作，重點引進薏仁藥品、化妝品、保健品、植物飲品、休閑食品等領域骨干企業，推進薏仁米精深加工，交易市場建設。

2.茶產業。圍繞茶葉初制、精制加工，交易市場建設等，重點引進國內茶飲料、茶葉提取物、茶食品、茶保健品等茶葉精深加工龍頭企業。

3.中藥材產業。圍繞中藥材標準化、規模化基地建設，重點引進中藥飲片生產、中成藥制造、中草藥日化用品等生產企業，大力引進精深加工龍頭企業。

4.精品果業。圍繞精品水果標準化生態基地建設、“兩江一河”10萬畝芒果基地建設、百香果產業帶等，重點引進果汁飲品、休閑食品(果脯、果凍)、罐頭制品(果醬、水果罐頭)等領域骨干企業，推動精品果業的'精深加工，延長產業鏈，提升附加值。

5.蔬菜產業。圍繞蔬菜標準化、規模化基地建設，精深加工、冷鏈物流、交易市場建設等，重點引進脫水蔬菜、速凍蔬菜、蔬菜飲品、蔬菜提取物等精深加工企業，推動蔬菜產業跨越式發展。

6.食用菌產業。圍繞食用菌標準化、規模化基地建設，重點引進食用菌干制品、腌制品、速食品、調味品、保健食品、藥品研發等生產企業，推動食用菌產業精深加工、冷鏈物流、交易市場建設發展。

7.生態畜禽產業。圍繞畜禽規模化養殖、良種繁育體系建設、屠宰加工等，重點引進肉雞、肉鴨產業鏈一體化等企業、規模化養殖、火腿腸、罐頭食品、調味食品、調理食品、休閑食品、熏臘/醬鹵制品等肉類精深加工龍頭企業。

8.生態漁業。圍繞興義、晴隆、望謨等有水資源優勢的區域，重點引進大水面生態養殖、陸基循環水養殖、水產苗種生產、水產品加工等企業，推動我州水產養殖規模化、現代化發展。

總調度:徐祖榮州農業農村局黨組書記、局長。

負責:令狐彬彬州農業農村局黨組成員、副局長。

成員:八大產業專班有關同志、各縣(市、新區)農業農村系統有關負責人、局有關科室負責人。

根據不同產業臨時組建機動招商小分隊，適時開展產業鏈招商工作。

1.壓實責任抓落實。

全州一盤棋，州農業農村局全面統籌全州農業農村系統切實開展招商引資工作，實行月調度、季通報、年度考核工作機制。各縣(市、新區)于每月15號前將本月“六個一批”跟蹤調度表格報送至州農業農村局招商專班。

2.提高水平抓策劃。

各縣(市、新區)要立足資源稟賦、特色優勢和市場需求，謀劃要素有保障、政策有支撐、產品有市場、投資有回報的農業產業項目。

四是圍繞農業現代化、高標準農田建設、農機社會化服務等方向開展精準謀劃。項目謀劃須經過縣級農業行政主管部門初審并出具初審意見后報州農業農村局審核。

3.突出重點抓招商。

重點圍繞粵港澳大灣區、成渝經濟圈、長三角地區區域開展招商工作，加強與重點區域各類商協會、科研機構的精準對接，認真分析調研，找準結合點，精心組織策劃招商活動。

四是積極組織10家以上企業申報粵港澳大灣區“菜籃子”生產基地及加工企業，加快步伐融入粵港澳大灣區建設，為“黔貨出山”拓寬渠道。

最新產業園區升級方案圖（案例14篇）篇十

時間：2015年12月31日晚20：00整。

地點：呱呱創業沙龍(主會場)。

二、主辦單位：

呱呱“創業沙龍主會場”聊天室。

三、晚會宗旨：

通過這臺聯歡晚會給五湖四海的朋友們一個展示自我的舞臺，表彰我們系統的精英，歡度新春佳節。豐富朋友們的業余文化生活，再次擴大創業沙龍在網絡上的影響力。使想抓住互聯網創業這個千載難逢機遇的朋友，有一個施展自己才華的空間。

四、晚會工作人員。

最新產業園區升級方案圖（案例14篇）篇十一

經濟的發展，離不開產業園區的合理規劃。近年來，越來越多的地方開始意識到園區招商的重要性，也開始著手進行園區建設。但全員出動、指標層層分解、廣撒網等方式，收效往往差強人意。如何才能打造一個園區，使之規模化、產業化，從而帶動當地產業聯動，經濟發展，是各個地方都在探討的問題。

每個地方，都有其獨特的產業，比如上海重點發展金融產業，杭州是電商圣地，義烏是小商品之都，深圳主打科技……每一個地方都有最適合其產業發展的規劃，在打造一個園區的時候，首先應了解當地的產業資源，上下游配套。

那怎么才能知道當地的主打產業是什么，通過區域產業大數據分析技術，分析該區域集中經營的企業，都是從事什么業務，規模如何，是否形成產業集聚，通過大數據分析后，就可以從一個個數據中，判斷該區域的核心產業是什么，最欠缺的產業是什么了。

對于一個產業園區來說，前期的定位和規劃，代表著這個園區發展的天花板在哪里，是否能夠實現可持續發展。了解了區域的產業情況之后，就要針對區域的產業規劃，對園區進行定位。

比如愛就投通過平臺的大數據技術，發現泰州姜堰聚焦新能源、智能制造兩大主導產業以及大健康、電子信息兩大戰略性新興產業，這就使得我們在打造園區時，需要圍繞這幾大產業體系進行產業規劃。

當然，是千篇一律，還是差異化發展，是園區需要思考的問題。經過綜合大數據分析，我們發現泰州曾經被稱為應急產業之都，有非常深厚的應急產業基礎。

于是根據當地該產業上下游配套情況，我們打造了中國泰州智能應急產業園，在短短幾個月內，吸引了超過130家企業落戶納稅。

雁群在遷徙之時，飛行的隊伍中一只大雁會借助前一只大雁的羽翼產生的動力而飛行，這樣會更省力。在園區招商的過程中，這樣有著典型帶頭示范作用的頭雁企業是不能少的。一個頭雁企業甚至可以帶動非常多上下游配套項目落戶園區。

在實際招商過程中，愛就投通過大數據遴選除了各行各業的優質頭部企業，通過吸引頭部企業入駐來打造頭雁效應，吸引該企業上下游項目入駐。

“外來的和尚會念經，但未必能念好經”，有時候與其側重外部企業的引入，不如先嘗試扶持本地企業成為龍頭，帶來產業集群效應。扶持當地企業或已落戶企業成長，做大做強，輔導企業掛牌ipo，從而吸引更多潛力企業入駐，形成主體產業園區。

“天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往”，沒有足夠的利益，企業憑什么要背井離鄉，遷移到其他地方？所以同時通過稅收、土地、貼息貸款、科技獎勵等手段，吸引潛力企業落戶，也是一個方法。

但是不同的企業，對于政策的需求是不同的，比如在實際操作過程中，我們發現很多智能制造企業，需要搬遷設備，對于設備補貼、廠房補貼等方面有需求，于是我們通過大數據匹配技術，為企業匹配適合其企業發展的園區，滿足企業的差異化需求。

企業發展，需要人才，產業發展，同樣離不開人才的供給，不少地方已經開始筑巢引鳳，吸引人才，誰的速度快，效率高，誰就能搶占人才高地。

但絕大多數企業，對各個地方的人才政策是不清楚的，為了方便企業匹配查詢，愛就投大數據，也對人才政策及人才匹配方面，做了一些研究，可以幫助企業匹配適合的人才集聚園區。

要吸引企業落戶，推動園區發展，就離不開資本的力量，通過資本杠桿撬動合伙伙伴和社會資源，助推產業快速發展是非常有效的手段。

那資本怎么來？很多企業落戶后，還面臨著出門找投資的。困擾，實際上如果園區能夠為企業匹配產業基金、投資公司，讓企業和資方都能自主做選擇，企業發展機會事半功倍。

顧名思義就是舉辦各類線下活動，比如展會活動，創業大賽等，通過一系列活動提高園區的知名度，吸引潛在企業，擴大招商選擇范圍。

通過線下活動吸引的項目，園區也可以對此進行大數據分析，分析什么樣的企業對該園區感興趣，什么樣的企業有落戶意向，以后招商也可以重點對這類項目進行突破。

企業發展最看重的就是市場了，如何將產業園區內的項目，捆綁銷售給擬落戶企業，或者推動園區企業之間的協同發展，聯動發展，是需要研究的課題，這有利于降低招商難度，提高效率。

術業有專攻，當招商面臨瓶頸時，可以嘗試委托第三方進行招商，發揮專業招商機構、相關行業主管單位及行業協會的信息整合和人脈資源優勢，通過建立合作關系進行委托招商，拓寬招商的視野，提高招商的針對性。

網絡招商也就是網絡營銷，從建立自有網站，到進行廣告投放，進行網頁廣告、搜索引擎、友情鏈接、自媒體等種種方式進行線上傳播。

對于各地政府而言，最困難也最重要的招商方式，就是大數據招商。以愛就投股份為例，愛就投的大數據招商系統，囊括了1.6億的項目信息，通過人工智能篩選審核的項目接近3000萬個，通過對各地園區的區域產業數據分析，愛就投股份可以精準地對各地經濟發展進行多維度畫像，匹配對接數據庫的項目資源。

當然，招商引資方式千千萬，大數據開敲門，當然最最重要的一點，就是服務和信譽。只有通過優質、高效、主動的服務，才能營造良好的營商投資環境，只有講誠信，重誠信，才能解決企業落戶的后顧之憂。

最新產業園區升級方案圖（案例14篇）篇十二

經濟發展離不開工業園區的合理規劃。近年來，越來越多的地方開始意識到園區招商引資的重要性，也開始著手進行園區建設。但通過全員部署、層層分解指標、廣撒網等方式，效果往往不理想。如何把園區建好、規模化、產業化，從而帶動地方產業聯動和經濟發展，是各地都在探討的問題。

每個地方都有自己獨特的產業。比如，上海重點發展金融業，杭州是電商圣地，義烏是小商品之都，深圳重點發展科技……每個地方都有最適合自己產業發展的規劃。在建設園區時，首先要了解當地的產業資源和上下游配套設施。

那么如何才能知道當地的主要產業是什么，通過區域產業大數據分析技術，分析區域內集中的企業從事什么樣的業務，規模有多大，是否形成產業集聚。經過大數據分析，我們可以從一個個數據中判斷出該地區的核心產業是什么，最缺乏的產業是什么。

對于一個工業園區來說，早期的定位和規劃，代表著園區發展的天花板在哪里，能否實現可持續發展。在了解了本地區的產業情況后，要根據本地區的產業規劃對園區進行定位。

當然，是同向發展還是差異化發展，是園區需要思考的問題。經過全面的大數據分析，我們發現臺州曾被稱為應急產業之都，有著非常深厚的應急產業基礎。

為此，我們根據當地產業上下游配套條件，建設了中國臺州智慧應急產業園，短短幾個月就吸引了130多家企業落戶納稅。

雁群在遷徙之時，飛行的隊伍中一只大雁會借助前一只大雁的羽翼產生的動力而飛行，這樣會更省力。在園區招商引資過程中，離不開這樣具有典型引領作用的頭雁企業。一家頭雁企業甚至可以帶動眾多上下游配套項目落戶園區。

“外來的和尚會念經，但未必念得好。”有時候，與其專注于引進外部企業，不如嘗試扶持本土企業成為龍頭，帶來產業集群效應。支持本地企業或入駐企業發展壯大、做大做強，引導企業ipo上市，吸引更多有潛力的企業入駐，形成產業園區主體。

“天下熙熙，皆為利；天下熙熙，皆為利。”沒有足夠的效益，企業何必背井離鄉，搬到外地？因此，通過稅收、土地、貸款貼息、科技獎勵等手段吸引有潛力的企業落戶也是一種方式。

企業的發展需要人才，產業的發展同樣離不開人才的供給。不少地方開始筑巢引才。誰速度快、效率高，誰就能搶占人才高地。

吸引企業落戶，推動園區發展，離不開資本的力量。通過資本杠桿撬動合作伙伴和社會資源，推動行業快速發展，是非常有效的手段。

資金是怎么來的？不少企業落戶后，還面臨著走出去找投資的困擾。事實上，如果園區能為企業牽線搭橋，為產業基金和投資公司牽線搭橋，讓企業和管理層自主選擇，企業的發展機會將事半功倍。

顧名思義，就是舉辦各種線下活動，如展示活動、創業大賽等，通過一系列活動提升園區知名度，吸引有潛力的企業，擴大投資選擇范圍。

通過線下活動吸引的項目，園區還可以進行大數據分析，分析什么樣的企業對園區感興趣，什么樣的企業有落戶意向。今后，招商還可以重點在這類項目上突破。

企業發展最重要的是市場。如何將產業園內的`項目捆綁銷售給入駐企業，或者促進園區內企業之間的協同發展、聯動發展，這是一個需要研究的課題，有利于降低招商引資難度，提高效益。

技術行業有專業。在招商面臨瓶頸時，可嘗試委托第三方開展招商，充分發揮專業招商機構、相關行業主管部門、行業協會的信息集成和網絡資源優勢，通過建立合作關系進行委托招商，拓寬招商視野，提高招商針對性。

網絡招商也是網絡營銷，從建立自己的網站到廣告、網頁廣告、搜索引擎、友情鏈接、we媒體等多種網絡傳播方式。

對于各地政府而言，最困難也最重要的招商方式，就是大數據招商。

當然，招商引資的方式千萬條，大數據來敲門。當然，最重要的一點是服務和信譽。只有優質、高效、主動的服務，才能營造良好的營商投資環境，只有講誠信、重誠信，才能解決企業安家落戶的后顧之憂。

最新產業園區升級方案圖（案例14篇）篇十三

（一）20xx年會。

（二）答謝各位客戶鼎力支持。

（三）答謝各位員工的辛勤付出和默默付出。

二、年會主題。

主題：20xx年會。

三、年會主辦時間。

20xx年x月xx日9：00——12：00。

四、年會主辦地點。

xx酒店。

五、年會主辦宗旨。

（一）經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想。

（二）為了父母的微笑，我在努力的路上。

（三）讓員工明年在公司拼命做事。

（四）怎么讓員工有感覺就怎么來。

六、年會舉辦原則年會舉辦原則。

（一）隆重而節儉；

（二）激情而難忘；

（三）活力而放松；

（四）健康而向上。

七、年會舉辦作用與成果展望。

（一）拉動員工。

1、為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

2、為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

（二）拉動客戶。

1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！

2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

3、擬邀客戶名單。

（三）拉動其他力量。

1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

2、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度。

3、擬邀神秘嘉賓名單：

（1）重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等。

（2）優秀供應商企業負責人。

（3）相關省市勞動就業指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人。

八、注意事項。

（一）邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到。

（二）工作人員全體著工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩當，不可擅自離開自己負責的崗位。

（三）遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題。

（四）準備雙份計劃，以免遇到突發事件計劃而變。

（五）在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導，彬彬有禮，不得惡語傷人。

（六）自覺維持舉辦年會的場內和場外的秩序。

（七）妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題。

最新產業園區升級方案圖（案例14篇）篇十四

時間：12月31日晚20：00整。

地點：呱呱創業沙龍(主會場)。

二、主辦單位：

呱呱“創業沙龍主會場”聊天室。

三、晚會宗旨：

四、晚會工作人員。

【特別顧問】思涵。

【晚會監制】春華秋實。

【藝術總監】雨后彩虹。

【晚會策劃】心海。

【策劃助理】天天。

晚會導演】安利神鷹。

【導演助理】多彩未來。

【晚會總指揮處】處長：--世界秋水伊人。

組員：全體管理、策劃、導演、主持等。

【晚會主持組】：月滿西樓滄桑正道、雨釩、永遠。

【晚會場景字幕組】：組長：如嫣;心定--、--心夢。

【晚會廣播組】：組長：煙兒;一天、陽光明媚、紫月、

【晚會遞麥組】：瓔珞、楚楚、當日總值班。

【晚會片花組】：組長：七彩炫;若蘭、如意、玉竹、

【晚會音樂組】：組長：王鉆;小荷、冰雪心香、--非凡。

【晚會聯絡組】：組長：夢想;成長、螢火蟲、安利思雨、人生數據、豐碩人生。

【晚會服裝組】：組長：亦然;雪蓮、如歌秋語、一世福緣、未來時速。

【晚會攝影組】：組長：安利蝴蝶;美好之旅--慧兒--思雨若心。

【晚會邀請函】：組長：橄欖樹;法拉利之吻【超卓】非凡。

【晚會督察組】：組長：領路人;把握世界一米陽光amway戰士。

【謎語組】：組長：安利俠女;--蝴蝶、澤玖媚紫、

【對聯組】：組長：快樂時光;海樹云霞、牽手安利。

五、晚會工作人員的主要職責。

【晚會總監】：

職責：負責晚會節目的審核及藝術指導。

【晚會策劃】：

職責：負責晚會的策劃、協助整場晚會的協調工作。

【藝術總監】：