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優秀領導離任交接發言（模板14篇）篇一

尊敬的教育局領導、全體教師：

本人校長任期已滿，現就任期內的工作向各位匯報如下：

一、個人基本情況。

本人xxx，男，19xx年3月出生，現年46周歲，大學專科學歷，中共黨員，現任xx學校黨支部書記、校長，連續近兩屆縣黨代表，本屆縣人大代表，縣書畫協會會員，中學高級教師。本人19xx年7月在xx學校參加教育工作，任初中物理、政治教學工作，兼任班主任;19xx年9月調利店小學任數學、美術教學工作;19xx年9月，調回xx學校初中部任物理、數學、美術教學工作，兼任班主任、團支書;19xx年9月調利店中學任數學、美術、歷史、生物、地理等教學工作，其間歷任班主任、團總支書記、工會主席、教導主任、黨支部書記等職;20xx年8月調xx鄉中心學校任校長、黨支部書記、數學、美術教師。

二、聘期內工作情況：

1、理順同事關系：我到xx學校任校長時，就要求處理兩個舉報事件，學生教師和領導者意見分歧較大，缺乏有效溝通。為此，我堅持以人為本的辦學思想，教育育人，先育人心的工作思路，把全體教師的基本思想進行調查研究，形成團結一致的新格局。特別注重管理理論與實踐的探索，將先進的管理理念融于自己的工作中。一年后，學校的教師的團結性得到了明顯改善，現在全校教職工心往一處想，勁往一處使，時時見到教師們努力工作，我只是痛在心頭，喜在眉梢，樂在嘴里，笑在臉上。

2、本人出生于高山農村特困家庭，對錢有著特別的感情，時時都在想錢的事情，特別是任校長來，更是無時不想著錢，但我深知：“財散人聚，財聚人散”的至理名言。學校是一個大家庭，教師們個個心中都有一桿枰，無法做到每一個人都滿意，我堅持“豈能盡如人意，但求無愧我心”的工作態度。作為領導者，首先要相信群眾，走群眾路線，本人從來不在上級領導處說我校教職工的不足之處，只是向領導推薦我校的優秀教師和優秀事跡，有不足之處，我發現后立即處理，不能夠等到上級來進行組織處理。那是要不得的，是要虧待各位的工資待遇的事情，千萬做不得的。學校的經費是財政支付的，每一分錢都是人民的血和汗，我們相當珍惜，教職工福利待遇是無論如何也不能夠違規操作的，必須在政策允許的范圍內進行動作。確保校長在任心不慌，離任心坦然，幾十年后也能夠完全曝露在陽光下。

特別清楚的是，本人任校長期間，經費都是上級嚴格管理的，這點我非常滿意。至于什么職業學校的招生宣傳費用，我是能夠在此向各位明確公布的，本學期的問題是新世紀總校和大成職業學校的還沒有到位，否則早也處理好了。

關于伙食團的費用，我是嚴格要求管理人員多人共管，時時到伙食團去進行督查，月月將伙食團賬目進行審查，按時組織工會開展相關活動，這兩年來，老師們都特別喜歡工會賴主席了，只要聽到賴主席通知了，各位都清楚什么內容了。

我是出差住了旅館的按照規定范圍內報銷，沒有住的就沒有報銷住宿費的，沒有特別緊急情況都是坐公共汽車。出差搭了便車的車費也沒有報銷的，這點有興趣的可以到張吉銀處進行查詢。出門在外，為了節省開支，晚上都不出門，怕遇到朋友多了會增加一些不必要的開支，自己工資無法承擔，學校支付感覺不妥的。時時提醒自己在任時要考慮到離任時的審計簡單一些。

3、抓教學質量的提高：學校工作中心是如何提高教育教學質量，現在的學校質量與效益聯系相當緊密的，學校的學生數量就是教師崗位，沒有學生教師何用?要吸引學生來校學習，我們xx學校的情況各位都非常清楚，每年都是由我去作惡人，將轉來我校的學生盡可能的擋在校門外，現在看來教室多了，應該改觀了。無論下學期校長是誰，我都真心的建議多收點吧，不要讓那些慕名而來的學生和家長再傷心了，多學生就多錢，就多教師編制數量。人氣就要先有人才有氣的，學生多了教師才可能多，學校才可能發展得更好。那么多學生要想各種辦法轉來我校學習，成績是在座各位教師辛勤工作的結果，是各位盡心盡責工人的成果。6月15日教師會上，我的體會中談到了xx學校教師的愛崗敬業精神，樂于奉獻的犧牲精神時，我是感動了的，是內心久久無法平靜的。

xx學校是以質量多年優秀而聞名于縣城的名校，質量就是學校的生命，特別是現在的交通條件改善后，上有利店中學老大哥學校注視著我們的學生生源，下有舟壩學校關心著我們的優秀學生。他們的中學都是縣一類學校，檔次高，引力強，而我們xx學校規模不大，九年一貫制學校，師資配備嚴重不足，在坐的中學教師中大部分是小學教師自己培養的。因此對教師的培養工作不能夠只盼望教育局給我們了，要靠我們自己邊培養邊使用，使用中培養，培養中使用。

4、改善辦學條件：學校要發展，辦學條件必須不斷改善，我在任期內，每年對學生課桌凳進行補充更換，幾年來基本完成了一輪更換了。教師辦公條件盡可能地改善，解決了午飯問題，落實了全部村小收編，讓全體教師至少中午能夠吃點熱飯。解決了教學樓和教師宿舍樓多年來的漏水問題，至少再過兩屆校長任期也不會有問題了。完成了新的辦公室飲水問題，基本解決了教師辦公用電腦的難題。新建教學樓成為xx當地結構最牢、施工最先進，速度最快的工程，正在爭取辦理的是由報喜鳥集團資助的操場硬化工程，已立項建設的`學生宿舍樓、伙食團和廁所建設工程。我們身在學校不知學校的變化，20xx年6月17日沐川電視臺記者來校時說：“xx學校的變化太大了，有點想不起原來的樣子了”。如果各位還有原來的照片資料可以翻出來對比看看吧。

按照計劃，暑假期間還要完成教室廣播系統的設計安裝工程，讓每間教室和辦公室都通廣播，便于語語、英語教學和學生眼保健操的開展。

5、妥善化解學校有關危機：一個人的心情有起有伏，一個單位也是如此，順利的時候，上級表揚，內部團結，有關部門個個稱贊或者鼓勵。不順的時候，內部總是有些問題，或者說某些部門某些人總是想辦法來找點事情給學校來顯示他們的工作成績和工作能力。這就是學校危機的化解問題，任期內遇到過一些事情，總是通過多方協調與努力化解了，感覺到是有貴在相助。學生出車禍的時候，有領導不分清紅皂白就批評學校教育管理不到位，我據理力爭，按照學校學生傷害處理條例的有關規定進行分析，得到了解脫。衛生監督執法大隊來校檢查伙食時，由于種種原因，他們感覺要拿我校來開刀，在通融不成，下達了處罰決定書的情況下，通過人大協調，楊xx主任明確要求不對的地方改了就是了，罰款就不說了。

優秀領導離任交接發言（模板14篇）篇二

尊敬的局領導，各位同仁：

今天，我非常感謝局領導接受我個人提出的辭職申請。作為一名即將卸任的校長，我想借此機會向新任校長xx表示熱烈的祝賀和真誠的歡迎！

在我即將離任的此時此刻，我感慨良多，思緒萬千。我只想用兩個字來表達我心中最想說的話，那就是：感激。

一是感激局領導。多年來，局領導給予了我充分的信任和無微不至的關懷，對我的工作也予以悉心的指導。他們充分肯定了我的成績和進步，最大限度地寬容我的失誤和不足，使我在校長的崗位上工作起來順風順水，得心應手。

二是感激xx小學這塊熱土。是xx小學接納了我，鍛造了我。多年來，我親歷了學校的成長和發展，見證了學校從無到有、由弱變強、披荊斬棘、一路前行的風風雨雨。

三是感激領導班子的同志們和全體師生。同志們對我的工作鼎力支持，與我冷暖相知。和同志們一起，有取得勝利的喜悅，有未能如愿的煩惱，也有“想做而未能做”、“做而沒做好”的遺憾和教訓。這些經歷是我獲得的一筆寶貴的人生財富，而和同志們結緣，更是我的最大幸運，我堅信，和同志們的深厚情誼歷久彌深、歷久彌真！

xx年，在時間的長河中轉瞬即逝，但對人生而言，xx年的時間卻不算短。為xx小學師生服務的這xx年，是我職業生涯最難忘的xx年。其間點點滴滴，歷歷在目。此時此刻，我對xx小學、對學校領導層的同仁和全體師生，內心充滿著不舍與眷戀。

離任之際，我更加深切地體會到局領導對學校的關心與厚愛，選派了一位年富力強、管理經驗豐富、工作視野前瞻的新校長，對此，我表示堅決擁護！再一次向x校長表示衷心的祝賀！希望同志們一如既往、全力以赴地支持x校長開展工作。我相信，x校長將為xx的發展注入新的元素和動力，帶領xx小學實現向強校的完美過渡，在內涵式發展道路上實現新的跨越，創造出新的輝煌業績！

最后，祝同志們工作順利，身體健康，家庭幸福，成事如意！

謝謝大家！

優秀領導離任交接發言（模板14篇）篇三

同志們，這次自治區黨委對我市市委主要領導進行調整，充分體現了自治區黨委對我市各項工作的關懷和重視。

××同志自20xx年擔任××市委書記以來，在他的團結和帶領下，在歷屆市委主要領導扎實工作的基礎上，我市黨政班子凝聚力、戰斗力、開拓創新和駕馭全局的能力得到不斷增強。他努力實踐“三個代表”重要思想，大力提倡多用身影、少用聲音指揮的務實工作作風，在他的團結和帶領下，我們與全市人民一道，先后奪取了抗洪、抗擊非典和禽流感等各種突發性災害的偉大勝利。他堅持以科學發展觀為指導，以高度負責的敬業精神對待工作，在他的團結和帶領下，我市的經濟和社會發展續寫了新的篇章。特別是去年，全市生產總值、規模以上工業增加值、規模以上工業利稅凈盈、固定資產投資和招商引資總額創五個歷史新高，城市建設和管理“三年中變化”目標基本實現。他堅持走改革開放的道路，自我加壓、負重奮飛，在他的團結和帶領下，我市積極打造“南博會”、民歌藝術節和綠城品牌，城市知名度和招商引資活力有了全面的提高，經濟發展的后勁顯著增強，全市各族人民建設大××的熱情空前高漲。

借此機會，我代表全市機關單位干部和廣大市民群眾，對××書記在我市任職四年來所做出的大量卓有成效的工作和所付出的心血和勞動，表示崇高的敬意和衷心的感謝!

同時，我們也熱忱地期盼××同志能夠繼續關注我市的各項工作開展，繼續為我市經濟和社會發展提供更多的幫助和指導。根據自治區黨委人事調整安排，由××同志接任市委書記。我們將認真貫徹執行自治區黨委的決定，一如既往地、像支持××同志一樣支持××同志的工作。剛才大家已經聽了自治區××副書記的介紹，××同志既擔任過自治區政府領導，又有著豐富的地市一級領導經驗，思想解放，思路清晰，嚴于律己，待人謙誠，政治立場堅定，組織紀律觀念強，在干部群眾中享有很高的威信。

我們相信，在自治區黨委、政府的正確領導下，在××同志的帶領下，我市全面建設小康社會、在全區率先實現跨越式發展目標的步伐必將會沿著正確的方向前進，全市人民齊心協力建設國際性現代化城市的決心和信心決不會有絲毫動搖!

優秀領導離任交接發言（模板14篇）篇四

尊敬的陳部長、葉部長，熊局長、牟科長；同志們：

此時此刻，沒有惆悵，沒有激動，沒有遺憾，充斥內心的只是平靜和感激。我要感謝上級黨委批準我由于年齡和健康的原因而提出的辭職；感謝組織上給予我很高的評價和離職后無微不至的關懷和照顧。

如果我還要說點什么，那就是感謝二字。首先要感謝縣委、人大、政府、教育主管部門和有關部門的堅強領導和支持，總是渠中發展的堅實基礎；其次我要感謝渠中黨政班子所有成員，他們和我一道，勤勤懇懇，兢兢業業為渠中的發展作出了貢獻；再次，我要感謝渠中所有教職員工，是你們團結一致奮力拼搏，才使渠中有了輝煌的今天。

我要感謝所有愛我的人，它使我懂得了什么是親情；我要感謝曾經對我有誤會的人，它能使我反思過去，并重新調整工作思路，以利再戰；我還要感謝那些曾經恨我，甚至罵我的人，它教會了我如何堅強和寬容，總之，我要感謝所有的人。“仁者愛人”是中國幾千年的優良傳統。

我是20xx年11月出任校長、書記一職的，至今跨5個年頭，差一個月即滿四年整。在這其間我只做了三件事：

一是和同志們一道做大做強了渠中。現全校共90多個教學班，七千余名師生員工，規模已是記今非昔比。

二是在全校教職員工支持下，悄無聲息地對原來適應，現在明顯滯后的規章進行了改革，如教師引進，上下，改變了過去領導一言堂，而由教研組長、教學骨干共同考察；又例如崗位責任制修訂；重大購物實行公開奪標，增大透明度和公開性。

三是堅定不移地貫徹人本主義思想，以人為本。我給自己定下了一條不成文的規定，凡教職員工婚壽喜慶、生病住院，只要我知道且又能有時間我必須到場探視或祝賀。同時千方百計加大投入、讓教職員工多得實惠，這幾年的津貼、待遇和成都市也無大的差距，在我校歷史上不是絕后的，但但至少是空前的，為落實三個留人，鐵別是待遇留人盡到了自己的責任。

同志們歷史總是向前發展的，知識不以人的主觀意志為轉移的。所以唐朝詩人劉禹錫說：沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春。很好地表達了這個意思，我雖然離職了，但繼任校長陳劍同志比我年輕，身強力壯，工作能力、業務能力、協調能力都非常優秀，希望同志們象支持我一樣繼續支持以陳劍同志為班長的黨政一班人工作，團結一致向前看，奮發圖強創輝煌，我相信渠中的明天一定會更加美好！

優秀領導離任交接發言（模板14篇）篇五

市委宣布了關于鄱陽縣黨政正職的任免決定，傳達了市委書記的重要指示，副書記還作了重要講話，我們一定認真領會、堅決落實市委書記的重要指示精神和堯副書記的重要講話精神。

在這里我作三點表態：

一、堅決服從堅決服從組織決定，聽從組織安排。組織上把我交流到玉山縣任職，是組織上對我的關心和愛護，我一定會在新單位勤奮工作，努力工作，不辜負市委的希望，不辜負鄱陽人民和玉山人民的希望。熱烈歡迎之良同志和新華同志來鄱工作，之良同志和新華同志是我非常熟悉的領導和兄長，兩位同志政治堅定，政治成熟，作風民主，領導經驗豐富，基層工作經驗豐富，我發自內心的熱烈歡迎xxx、新華縣長來鄱陽工作，他們兩位來鄱陽工作，是我們鄱陽人民的福氣。我希望同志們要像支持我和小亭同志工作一樣支持xxx和新華縣長的工作。我也相信，在市委、市政府的堅強領導下，在以xxx為班長的縣四套班子的堅強有力地帶領下，鄱陽的發展一定會更快更好，鄱陽的明天也一定會更加燦爛輝煌。

二、衷心感謝首先衷心感謝鄱陽的老百姓，感謝鄱陽人民對我的支持鼓勵、對我的諒解和寬容。每當我的工作取得一點成績，做了一些事的時候，鄱陽的老百姓給予了更多的支持和鼓勵;每當我的工作還存在問題，或者存在缺點的時候，給予了更多的寬容、理解、諒解、包容，感謝鄱陽的老百姓。第二，感謝四套班子同心同德、齊心創業，感謝全縣各級領導干部鼎立支持，無私幫助。在這兩千多個日日夜夜當中，我感受到了鄱陽縣四套班子同心干事、和諧創業的這種氛圍，沒有四套班子的大力支持，沒有全縣各級領導干部的大力支持，鄱陽十一五期間不可能取得今天的成績，盡管這種成績和變化還是微小的，但是我要在這里衷心感謝和我一起工作、生活、戰斗了兩千多個日日夜夜的四套班子領導和全縣各級領導干部。

三，感謝鄱陽，感謝鄱陽讓我的人生因此豐富而多彩。鄱陽是一個大舞臺，鄱陽培養了我，鄱陽歷練了我，我的人生因為鄱陽更加豐滿、更加美好、更加充實、更加多彩。每當我路過園區的時候，看到一座荒山變為一座工業新城的時候，看到產業逐漸成型，企業逐漸增多的時候，我感到我的'人生很充實;每當走進鄱陽的大街小巷，我看到鄱陽的城市框架在不斷拉大，城市個性在不斷張揚，城市特色在不斷突顯，中等城市正在由夢想變為理想的時候，我的人生感到很充實;每當看到鄱陽湖國家濕地公園從無到有，看到游客喜笑顏開，鄱陽發展旅游的夢想正在逐步變為現實的時候，我感到我的人生很充實;每當看到一橋分架南北、天塹變通途的時候，我為老百姓能自由出行，不再顧忌生命安全的時候，我感覺到我的人生很充實;每當看到我的同事們，站在全省、全市的領獎臺上，特別是困擾我們多年的計劃生育、信訪、社會治安等多項難點工作由落后變先進的時候，我也感覺到我的人生很充實。所以我要發自內心的衷心的感謝鄱陽，感謝鄱陽人民。三、夢回鄱陽我要把鄱陽當作故鄉，要把鄱陽人當做親人，一如既往地關注鄱陽的發展，心系鄱陽、情系鄱陽，我同時還要熱烈歡迎我們共同生活戰斗了兩千多個日日夜夜的同志們、戰友們，歡迎你們到我的新的工作崗位上走一走，看一看，給我鼓勁，多走動，多聯系，把我當做鄱陽在外的游子一樣看待。謝謝大家!

優秀領導離任交接發言（模板14篇）篇六

各位領導、同事們：

時縈繞在心頭，吉安中心的一草一木、一花一景點滴浮現在眼前自2023年1月轉崗來到原泰和管理中心養護中心主持工作，轉眼已是7年零7個月，兩千七百多個日子過去，彈指一揮間。從37歲到44歲，我迎來了一生當中最寶貴的歲月，也度過了一段段最難忘最可貴的時光。

朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐，這些年，為了同一個目標，我和同事們一道共同努力，緊緊圍繞三路建設戰略目標，找準高速養護的主力軍、應急保暢的突擊隊、養護技術的人才庫定位，全面實施精細化管理，共同經歷并見證了養護中心由小變大，養護體制改革等攻堅克難畫面。抓住根本，抓住關鍵，以迎國檢為契機，全力實施映山紅全面養護、全力推進映山紅精細養護、全力打造映山紅特色養護，圓滿完成了2023及2023年迎國檢任務;立足應急保暢，搭建養護微信平臺，通過平臺及時發布道路病害和突發情況，做到及時響應、及時反饋，常態化、高水平做好日常小修保養工作的同時，加強對重點時段、重點部位的巡查頻率，在重大節假日、抗冰除雪、防汛救災及交通事故救援過程中及時加大人員設備投入，沒有發生一起因突發事件造成的次生事故;圍繞標準化養護，扎實推進標準化養護所站建設，精心打造標準化養護試驗路段，著力提升養護站容站貌和路域環境，不斷亮化養護隊伍形象，提升養護技術水平，讓映山紅品牌文化在養護領域拓展、延伸，以暢、安、舒、美的路域環境切實滿足人民對美好出行向往的新時代需要。

養護改革到今天已經走過了八個多月，全體養護人員思想合心、攻堅克難，為今后從走得穩向走得好更高水平發展積淀了實力、積累了經驗、積蓄了后勁，這些成績，歸功于中心黨委的正確領導，得益于全體班子成員的砥礪前行和同志們的團結奮進。在我看來，未來養護發展要進一步立足弘揚紅色文化，傳承養護基因，挖掘養護工匠精神，發揮職工群眾的首創意識，提升養護創新技術水平。相信在中心黨委的堅強領導和養護所全體同志的.共同努力下，養護所各項事業定將蒸蒸日上。

最后，由衷感激這些年來中心黨委對我的親切關懷和培養信任，給了我為養護事業服務的機會和舞臺。更要衷心感謝與我肝膽相照的領導班子和給予我寬容諒解的同事們，養護工作任務重、責任大，我的工作要求高、性子急，不少同志吃了不少苦甚至受了委屈，而我對大家的關心還很不夠，今天借這個機會向大家表示歉意，深深感謝你們對我工作的長期支持和諒解。

所有的昨天都將成為美好的回憶，所有的情誼都將埋藏心底，分別時刻難說再見，我衷心祝愿吉安中心明天更美好，祝福各位領導同事工作順利、生活舒心。

優秀領導離任交接發言（模板14篇）篇七

發言稿。

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市委宣布了關于鄱陽縣黨政正職的任免決定，傳達了市委蔡曉明書記的重要指示，希平副書記還作了重要講話，我們一定認真領會、堅決落實蔡書記的重要指示精神和堯副書記的重要講話精神。

在這里我作三點表態：

一、堅決服從堅決服從組織決定，聽從組織安排。組織上把我交流到玉山縣任職，是組織上對我的關心和愛護，我一定會在新單位勤奮工作，努力工作，不辜負市委的希望，不辜負鄱陽人民和玉山人民的希望。熱烈歡迎之良同志和新華同志來鄱工作，之良同志和新華同志是我非常熟悉的領導和兄長，兩位同志政治堅定，政治成熟，作風民主，領導經驗豐富，基層工作經驗豐富，我發自內心的熱烈歡迎之良書記、新華縣長來鄱陽工作，他們兩位來鄱陽工作，是我們鄱陽人民的福氣。我希望同志們要像支持我和小亭同志工作一樣支持之良書記和新華縣長的工作。我也相信，在市委、市政府的堅強領導下，在以之良書記為班長的縣四套班子的堅強有力地帶領下，鄱陽的發展一定會更快更好，鄱陽的明天也一定會更加燦爛輝煌。

二、衷心感謝首先衷心感謝鄱陽的老百姓，感謝鄱陽人民對我的支持鼓勵、對我的諒解和寬容。每當我的工作取得一點成績，做了一些事的時候，鄱陽的老百姓給予了更多的支持和鼓勵;每當我的工作還存在問題，或者存在缺點的時候，給予了更多的寬容、理解、諒解、包容，感謝鄱陽的老百姓。第二，感謝四套班子同心同德、齊心創業，感謝全縣各級領導干部鼎立支持，無私幫助。在這兩千多個日日夜夜當中，我感受到了鄱陽縣四套班子同心干事、和諧創業的這種氛圍，沒有四套班子的大力支持，沒有全縣各級領導干部的大力支持，鄱陽“”期間不可能取得今天的成績，盡管這種成績和變化還是微小的，但是我要在這里衷心感謝和我一起工作、生活、戰斗了兩千多個日日夜夜的四套班子領導和全縣各級領導干部。

三，感謝鄱陽，感謝鄱陽讓我的人生因此豐富而多彩。鄱陽是一個大舞臺，鄱陽培養了我，鄱陽歷練了我，我的人生因為鄱陽更加豐滿、更加美好、更加充實、更加多彩。每當我路過園區的時候，看到一座荒山變為一座工業新城的時候，看到產業逐漸成型，企業逐漸增多的時候，我感到我的人生很充實;每當走進鄱陽的大街小巷，我看到鄱陽的城市框架在不斷拉大，城市個性在不斷張揚，城市特色在不斷突顯，中等城市正在由夢想變為理想的時候，我的人生感到很充實;每當看到鄱陽湖國家濕地公園從無到有，看到游客喜笑顏開，鄱陽發展旅游的夢想正在逐步變為現實的時候，我感到我的人生很充實;每當看到一橋分架南北、天塹變通途的時候，我為老百姓能自由出行，不再顧忌生命安全的時候，我感覺到我的人生很充實;每當看到我的同事們，站在全省、全市的領獎臺上，特別是困擾我們多年的計劃生育、信訪、社會治安等多項難點工作由落后變先進的時候，我也感覺到我的人生很充實。所以我要發自內心的衷心的感謝鄱陽，感謝鄱陽人民。三、夢回鄱陽我要把鄱陽當作故鄉，要把鄱陽人當做親人，一如既往地關注鄱陽的發展，心系鄱陽、情系鄱陽，我同時還要熱烈歡迎我們共同生活戰斗了兩千多個日日夜夜的同志們、戰友們，歡迎你們到我的新的工作崗位上走一走，看一看，給我鼓勁，多走動，多聯系，把我當做鄱陽在外的游子一樣看待。謝謝大家!

各位領導、同事們：

時縈繞在心頭，吉安中心的一草一木、一花一景點滴浮現在眼前……自20xx年1月轉崗來到原泰和管理中心養護中心主持工作，轉眼已是7年零7個月，兩千七百多個日子過去，彈指一揮間。從37歲到44歲，我迎來了一生當中最寶貴的歲月，也度過了一段段最難忘最可貴的時光。

“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”，這些年，為了同一個目標，我和同事們一道共同努力，緊緊圍繞“三路”建設戰略目標，找準“高速養護的主力軍、應急保暢的突擊隊、養護技術的人才庫”定位，全面實施精細化管理，共同經歷并見證了養護中心由小變大，養護體制改革等攻堅克難畫面。抓住根本，抓住關鍵，以迎國檢為契機，全力實施“映山紅”全面養護、全力推進“映山紅”精細養護、全力打造“映山紅”特色養護，圓滿完成了20xx及20xx年迎國檢任務;立足應急保暢，搭建養護微信平臺，通過平臺及時發布道路病害和突發情況，做到及時響應、及時反饋，常態化、高水平做好日常小修保養工作的同時，加強對重點時段、重點部位的巡查頻率，在重大節假日、抗冰除雪、防汛救災及交通事故救援過程中及時加大人員設備投入，沒有發生一起因突發事件造成的次生事故;圍繞標準化養護，扎實推進標準化養護所站建設，精心打造標準化養護試驗路段，著力提升養護站容站貌和路域環境，不斷亮化養護隊伍形象，提升養護技術水平，讓“映山紅”品牌文化在養護領域拓展、延伸，以“暢、安、舒、美”的路域環境切實滿足人民對美好出行向往的新時代需要。

養護改革到今天已經走過了八個多月，全體養護人員思想合心、攻堅克難，為今后從“走得穩”向“走得好”更高水平發展積淀了實力、積累了經驗、積蓄了后勁，這些成績，歸功于中心黨委的正確領導，得益于全體班子成員的砥礪前行和同志們的團結奮進。在我看來，未來養護發展要進一步立足弘揚紅色文化，傳承養護基因，挖掘養護工匠精神，發揮職工群眾的首創意識，提升養護創新技術水平。相信在中心黨委的堅強領導和養護所全體同志的共同努力下，養護所各項事業定將蒸蒸日上。

最后，由衷感激這些年來中心黨委對我的親切關懷和培養信任，給了我為養護事業服務的機會和舞臺。更要衷心感謝與我肝膽相照的領導班子和給予我寬容諒解的同事們，養護工作任務重、責任大，我的工作要求高、性子急，不少同志吃了不少苦甚至受了委屈，而我對大家的關心還很不夠，今天借這個機會向大家表示歉意，深深感謝你們對我工作的長期支持和諒解。

所有的昨天都將成為美好的回憶，所有的情誼都將埋藏心底，分別時刻難說再見，我衷心祝愿吉安中心明天更美好，祝福各位領導同事工作順利、生活舒心。

各位領導、同事們：

回首在在xx中心的工作時光，我自己用三個詞來總結。第一個詞是“榮幸”，20xx年我從部隊轉業進入高速公路工作，能在監控員、專職紀檢員、中心紀檢監察室、人力資源部及養護所黨支部書記多個崗位鍛煉提升，我感到榮幸;在吉安中心20xx年能參與并見證“映山紅”品牌的創建和蓬勃發展，我感到榮幸;能夠與各位領導同事結下深厚的友誼，成為工作上的伙伴、生活中的朋友我感到榮幸;第二個詞是“感動”，感謝中心黨委對我的長期關心、厚愛和信任，中心黨委對我的長期教育培養成為我珍貴的人生財富;感動于大家對高速事業的執著與追求，感動于大家特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的“映山紅”養護品質精神;深深感謝與我肝膽相照的領導班子和給于我工作支持諒解的同事們;第三個詞是“祝福”，衷心祝福xx中心更美好，祝福“映山紅”文化品牌走得更遠;祝福各位領導同事工作順利、生活舒心。

今天過后，我就要赴任新的崗位，但無論在哪里，無論在何時，我都會始終珍藏一份“映山紅”情結。因為在這里，我與廣大同事們結下了深厚的情誼;在這里，我傾注了人生最真摯的情懷;在這里，我留下人生最深刻的記憶;在這里，我收獲了人生最寶貴的財富。我將永遠關注xx中心、關心xx中心、祝福xx中心。

謝謝大家!

優秀領導離任交接發言（模板14篇）篇八

同志們：

根據領導要求，今天我們在這里召開縣公安局班子成員會議，主要是宣布組織決定，對當前和今后的工作提出要求。市公安局、市公安局政治部百忙之中蒞臨會議并要作重要講話，讓我們表示歡迎和衷心的感謝。今天的會議共有四項議程：一是宣讀調整決定；二是縣領導講話；三是市公安局領導講話；四是表態發言。請大家集中精力把會議開好，下面逐項進行。

會議進行第一項，請縣委常委、組織部部長宣讀調整決定。

第二項，請縣委副書記講話。大家歡迎。

第三項，請市公安局講話。大家歡迎。

第四項，表態發言。

歡迎新任公安局局長同志發言。

下面班子成員分別表態發言。

黨委班子凝聚力、戰斗力、開拓創新和駕馭全局的能力得到不斷增強。同志一向以高度負責的敬業精神對待工作，團結帶領廣大干警開拓進取，勇于創新，公安工作有了新的發展，為全縣經濟社會發展作出了突出貢獻。特別是去年以來，全縣刑偵、經偵、治安、戶政管理、交通管理等各項公安工作實現了新的突破，實現了發案少、秩序好的工作目標。他注重隊伍建設，堅持自我加壓、苦練內功，使公安隊伍建設有了新的起色，有了新的活力。借此機會，我代表全縣政法戰線的`干部和廣大干警，對同志所做出的大量卓有成效的工作和所付出的心血和勞動，表示敬意和感謝！同時，我們也期盼同志能夠繼續關注公安工作，繼續為平陰公安工作提供更多的幫助和支持。

根據這次人事調整，由同志接任縣公安局局長。我希望大家要認真貫徹執行組織的任免決定，一如既往地支持同志的工作。按照縣委、市公安局的介紹，同志有著豐富的公安工作經驗，思路清晰，思想深刻，嚴于律己，待人謙誠，政治立場堅定，組織紀律觀念強，在干部群眾中享有較高的威信。我們相信，在縣委、縣政府的正確領導下，在市公安局的指導下，在同志的帶領下，公安工作會做得更好，取得更好的業績！

會議到此結束。

優秀領導離任交接發言（模板14篇）篇九

尊敬的各位領導、各位教職員工：

大家上午好！剛才縣委宣傳部長宣布了縣委縣政府的決定，我完全擁護和贊成組織的決定。作為前任校長，在今天的離職大會上，我想向全校教職員工說幾句心里話。

一、自20xx年3月開始擔任廬江中學校長和黨委書記，主持學校全面工作以來，至今已有的時間，在這17年的工作中，我有兩個工作的基本點：一心一意為學校謀發展，全心全意創造條件為教職工辦實事。在今天的離任大會上，我想向全校教職工說：我履職了，我盡力了，因為我敬畏教育、敬畏廬江中學校長崗位、敬畏歷史。

二、總結廬江中學的成長與發展，應該來自五個得益：

1、得益于廬江中學有一個很好的發展平臺，得益于縣委縣政府重視和支持學校的發展，得益于社會各界關心廬江中學的發展。

2、得益于我們銳意進取、追求卓越的廬江中學精神。

3、得益于我們用優質服務、優質管理以及突出的辦學成績樹立了廬江中學品牌。

4、得益于學校有一個團結、務實、創新的領導班子。

5、得益于學校有一支兢兢業業、勤奮有為的教職工隊伍。

值此機會，我真誠地向各級領導表示敬意，向廬江中學全體教職員工表示衷心的感謝。

三、從教34年，任廬中校長17年，我對教師和校長工作有6句話，向同志們匯報，與同志們分享。

1、愛與責任是教師進德修業的原動力。

2、組成生命的元素很多，而那靈魂意義上的生命，是由一次次感動構成的，干活是累不死人的，主要是你工作時能不能體會感動。

3、收獲過程比收獲結果更重要。

4、以理念引導辦學，以細節落實管理，以品牌提升形象。

5、辦學校就是辦一種精神、一種文化、一種氛圍。

6、教育是事業，事業的意義在于獻身；教育是科學，科學的價值在于求真；教育是藝術，藝術的生命在于創新；教育是未來，未來的前景在于奮進。教育的追求永無止境。

這是一位老教師、離任校長的教育感言，供同志們指正。

四、廬江中學的今天，來之不易，我們都應倍加珍惜，回顧17年任期以來的風雨歷程，不論是成功喜悅，還是艱難困苦，都讓我感到無怨無悔。17年來，和同事們一起并肩奮斗，增進了彼此的了解，溝通了相互間的思想，建立起了深厚的友誼，結交了許多良師益友，獲得了不少有益的啟示，充實了人生的內容。接下去，我們都應在各方面支持袁國道同志的工作。我衷心祝愿廬江中學蒸蒸日上，長盛不衰。祝愿全體教職員工身體健康，工作順利，事業有成，生活幸福。

謝謝大家！

優秀領導離任交接發言（模板14篇）篇十

尊敬的各位領導、同事們：

大家上午好!

剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持，我堅決擁護黨委的決定、服從黨委的安排!

今天是一個嶄新的起點，我將以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作以下表態：

一、砥礪德行，修身為上。

就是要把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實踐學習，通過多角度的學習進一步提高自身素質;二是務實，堅持實事求是的工作作風，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效;三是務廉，嚴于律己，清正廉明，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。

二、以人為本，修和為上。

就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧蒙東能源循環經濟處建設。一是要做到認真貫徹落實集團公司的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是要做到自覺把分管工作放到集團工作大局中去思考、去把握，擺正姿態，顧全大局，努力營造推進循環經濟處發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是要做到維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，為群眾多辦實事，多辦好事。

三、以勤為本，修業為上。

就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方，改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策，遵循事物發展規律，結合實際解決問題;二是有效，大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責;三是有為，珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。

以上就是我的表態發言，我將與經濟循環處的全體職工一起，團結奮進，攻堅克難，共同開創企業新的篇章。

謝謝大家!

【領導講話范文】二。

尊敬的各位領導、同志們：

剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!

這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態：

一、以德為本，修身為上。

就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行會規會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。

二、以人為本，修和為上。

就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發展的大局出發，協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。

三、以勤為本，修業為上。

就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。

同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。

【領導講話范文】三。

各位代表、同志們：

今天，在縣十五屆人大一次會議上，我榮幸地當選為縣人民政府縣長，擔當起主持政府工作的重責大任。首先，我對黨組織的培養，縣“四大家”領導的厚愛、各位代表和全縣60萬人民的信任，表示最誠摯的感謝!

權利是把雙刃劍，作為一縣之長，我深感責任重大。我將把今天作為人生旅途中的新起點，以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色，以無悔于黨和人民的良好業績，回報黨和人民的重托與期望。我將認真把握好以下二個方面：

一、堂堂正正做人。

人品決定官品。做官先做人，為官先干事。在今后的工作中，我將堅持做好五點：第一、始終保持堅定的政治敏銳性，始終把貫徹執行黨的路線、方針和政策，擺到各項工作的首位。在思想上、行動上與縣委保持高度一致，自覺維護縣委的領導權威，自覺接受人大的法律、工作監督和政協的民主監督，依法辦事，依法行政，使政府工作永遠保持蓬勃的朝氣和正確的航向;第二、在其位謀其政，力爭有所作為。作為一名領導干部我深深的懂得，只有干出政績，做出業績，有所作為，才能得到人民群眾的信任和認可。我將努力遵循曾慶紅同志關于“勤于學習、勇于實踐、善于總結”的諄諄告誡，不斷提高駕馭政府工作的本領和能力。以“責任重于泰山”的崇高使命感，以“無功便是過”的理念，胸懷全縣60萬人民的根本利益，多干事、善干事、干成事。第三、牢固樹立“功不在我成”的價值觀和“打基礎、管長遠”的政績觀。堅持真抓實干，埋頭苦干，說干就干，干就干好，以“實”為本，以“實”立足，以“實”取信于民。堅決杜絕形式主義，表面文章和花架子工程。第四、嚴格要求，有情操作，努力增強政府工作的親和力。政府工作千頭萬緒，嚴謹細致，需要方方面面的共識和合力推進。作為政府首長，我將密切聯系人民群眾，團結同志，襟懷坦白，坦坦蕩蕩地與同志們合作共事，努力開創一個和諧愉快、充滿生機與活力的工作氛圍。第五、正確對待人民賦予的權力，始終堅持處事公道、為人正派、品行端正、表里如一。在每個工作環節上，堅持按政策辦事，按程序操作，不厚此薄彼，不以權謀私。要求別人做到的，自己首先做到;禁止別人不做的，自己堅決不做。讓全縣人民向我看齊，對我監督。

二、明明白白做官。

新一屆縣政府，既有新氣象、新機遇，又有新課題、新挑戰，更有新要求、新任務。我將帶領政府一班人，圍繞塑造“六型”政府，大力發揚“五種精神”，即相互配合，團結友愛的互助精神;淡泊名利，埋頭苦干的奉獻精神;不怕困難，負重奮進的拼搏精神;認真負責、一絲不茍的求實精神;開拓創新、爭先創優的進取精神。具體做到以下五點：

一是大興調研之風。

新一屆縣政府班子成員中，絕大多數是從外地來南漳從事政府工作的新兵。面對新的工作環境和工作崗位，要在調研中提高真知，在實踐中豐富經驗，在工作中充實水平。政府領導班子成員要確保每年有三分之一以上的時間沉在基層，對人民代表提出的議案、建議，以及人民群眾反映的熱點、難點問題，深入調查研究，體察社情民意，聽群眾說什么，問群眾需要什么，需要我們干什么，確保人民代表提出的議案和建議、群眾反映的矛盾和問題，事事有著落，件件有回音，條條有回復。特別是要拿出較多的時間和精力，深入最邊遠的鄉村，沉入最艱苦的地方，看望最困難的群眾，掌握最真實的情況，解決最實際的問題。通過吃透上情、了解下情，為科學決策提供依據。

二是大興落實之風。

政府工作重在抓落實，貴在求實效。自己作為一班之長，要以敢于負責、勇于負責、善于負責的精神，艱苦奮斗，勤儉創業，大干實干，苦干巧干，做到總攬不包攬、決斷不專斷，使政府一班人遇到矛盾不上交，碰到難題不回避，看到苗頭不掩蓋，“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，確保事事有人管，人人有事做，個個都負責。對縣委作出的重大決策、部署的重大事項、決定的重大問題，堅決貫徹落實。根據縣第十一次全國共產黨代表大會提出的戰略目標和發展思路，在“三縣”建設上下苦功夫，在招商引資上下真功夫，在民營經濟發展上下實功夫，在黨建與經濟建設結合上下硬功夫，在爭創一流上下大功夫，一環一環地把工作抓到位，一步一個腳印地把工作抓出成效。

三是大興求是之風。

當前我們正處于改革和發展的關鍵時期，面臨較多的矛盾和困難，對于這些矛盾和問題，我們要以求是的作風加以高度的關注和正確的應對。從思想上、工作上和感情上真正把群眾致富作為第一追求，把群眾的情緒做為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的利益作為第一目標，把群眾的滿意度作為第一標準。更加關注弱勢群體的生活保障、更加關注邊遠貧困山區的脫貧致富、更加關注基層政府的正常運轉、更加關注人民群眾生活水平的提高。針對基層人民代表條件艱苦、工作辛苦、生活清苦的實際情況，要在政治上多關懷、工作上多關愛、生活上多關心，使基層人民代表謀事有機會、干事有舞臺、辦事有空間、做事有地位，用事業激發基層政權的內在活力和發展動力。

四是大興創新之風。

面對發展和改革的艱巨任務，要樹立科學思想，弘揚科學精神，掌握科學方法，用開放的眼光搶抓發展機遇，用改革的膽識破解工作難題。開展多層次、多領域的創新實踐。用群眾觀念的尺子檢驗政府工作的行為主旨，看決策是否反映了群眾意愿，結果是否給群眾帶來實惠;用發展的尺子檢驗政府工作的成效，用發展速度看面貌、用發展潛力看后勁。高效率、快節奏地開展工作，不斷開創政府工作新局面。

五是大興團結之風。

團結出生產力，團結出戰斗力。我將努力做好團結的表率，坦誠待人，大事講原則，小事講風格。決策之前講民主，決策之后講效率，真正做到在政治上與同志們相互信任;在思想上與同志們相互交流;在工作上互為支持、互為補充。緊緊圍繞全縣發展大局，和衷共濟、同心同德，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。

【領導講話范文】四。

尊敬的局長、各位領導：

今天組織上任命我為xxx副局長。

首先，我要衷心感謝局長和各位領導和組織部門對我多年的培養和教育，感謝對我的信任、支持和幫助。

任命我擔任這個領導職務，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份希望和重托。

坦率地講，擔任局領導職務對于我來說一切都得從頭開始，因為局的領導層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對于這些不同的變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位領導虛心地學習，也敬請各位領導多予指點和幫助。

在今后的工作中，我堅決服從局黨委的決策決議，在思想上、政治上和行動上與局保持高度的一致，同時加強學習，嚴于律己，恪盡職守，勤奮工作。

有決心在局黨委的領導下，在各位領導的幫助關懷下，堅決完成好各項工作任務，決不辜負各位領導的期望和要求。

再次感謝各位領導。謝謝!

【領導講話范文】五。

尊敬的xxxxxx：

大家早上好!

首先，我要衷心感謝公司及各位領導對我的信任，讓我擔任xxx這個職務，與其他同志一起，協助xxx負責xxx方面的工作。公司聘任我擔任這個職務，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份信任和希望。我將把公司對我的信任，化做對公司的感念，對領導的感謝，對崗位的責任，以感恩之心努力工作。

坦率地講，xxxx管理對我來說是一個新的工作領域，擔任xxx職務對于我來說是一個新的挑戰。因為工作環境變了，工作對象變了，工作責任更重了，工作思路更廣了。對于這些不同的變化，我將重新調整工作思路，轉變觀念，一切從頭學起，向新崗位學習、向在座的各位領導、各位同事學習。也敬請各位領導、各位同事能夠給予指點和幫助。

“在其位，謀其政”，公司能夠信任我，讓我擔任這個職務，我就要不折不扣地履行好這份職責，用飽滿的工作熱情，忘我的工作態度業回報公司及各位領導、廣大干部員工。

在今后的工作中，我將從以下幾方面履好職責：

1、服從組織，聽從指揮。

堅決服從公司的各項決策決議，在思想上、政治上和行動上始終與公司高度保持一致。堅決貫徹執行公司的各項工作部署，不折不扣地把公司的各項精神傳達下去，執行下去，讓每一項工作都落到實處。

2、恪盡職守，勤奮工作。

注重服務細節，注重工作方法，緊緊圍繞“服務”兩個字，在主管領導的直接領導下，與其他同志一道，通過健全管理制度，規范工程流程，細化管理責任，強化工作執行力，全面抓好礦區服務各項管理工作，保質保量完成公司及主管領導交給的各項工作任務目標。

3、加強學習，嚴于律己。

充分利用各種機會，認真學習各方面知識，通過學習努力提高自身素養和業務水平。嚴格規范自己的行為，從小節做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。

4、注重細節，狠抓安全。

充分認識到“礦區服務”的對象面，樹立“以人為本，安全第一”的基本思想，把安全管理作為一項首要任務來抓，“強三基，反三違”，全面加強安全管理工作，確保礦區各項工作安穩運行。

最后，我再次表態，在公司的堅強領導和主管領導的直接領導下，在各位同事的幫助、關心、支持下，我有決心完成好各項工作任務，決不辜負各位領導的期望和要求。

謝謝大家!

優秀領導離任交接發言（模板14篇）篇十一

各位領導、同事們：

回首在在xx中心的工作時光，我自己用三個詞來總結。第一個詞是榮幸，2023年我從部隊轉業進入高速公路工作，能在監控員、專職紀檢員、中心紀檢監察室、人力資源部及養護所黨支部書記多個崗位鍛煉提升，我感到榮幸;在吉安中心14年能參與并見證映山紅品牌的.創建和蓬勃發展，我感到榮幸;能夠與各位領導同事結下深厚的友誼，成為工作上的伙伴、生活中的朋友我感到榮幸;第二個詞是感動，感謝中心黨委對我的長期關心、厚愛和信任，中心黨委對我的長期教育培養成為我珍貴的人生財富;感動于大家對高速事業的執著與追求，感動于大家特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的映山紅養護品質精神;深深感謝與我肝膽相照的領導班子和給于我工作支持諒解的同事們;第三個詞是祝福，衷心祝福xx中心更美好，祝福映山紅文化品牌走得更遠;祝福各位領導同事工作順利、生活舒心。

今天過后，我就要赴任新的崗位，但無論在哪里，無論在何時，我都會始終珍藏一份映山紅情結。因為在這里，我與廣大同事們結下了深厚的情誼;在這里，我傾注了人生最真摯的情懷;在這里，我留下人生最深刻的記憶;在這里，我收獲了人生最寶貴的財富。我將永遠關注xx中心、關心xx中心、祝福xx中心。

優秀領導離任交接發言（模板14篇）篇十二

今天我很榮幸，借此機會，大家對我的關心和愛護我表示忠心的感謝;首先，我代表新一屆團支部，對黨組織和全體團員對我們的信任表示感謝!成為團支部的一員，對我們來講是一種光榮，能有機會為團的工作盡一點綿薄之力我們深感榮幸。同時，更感到是一種責任,醫院近20位團員，如何發揮每位團員的潛力，創造性地開展團的工作，我們任重道遠。團組織是一支富有活力的隊伍，因為我們都年輕，有激情。如何更好地展示射醫一小團員的的風采，特作如下表態：

一、服務與發展：都說“一個黨員，一面旗幟”，我認為“一名團員就是一顆星。”團員和黨員都是先進力量，團員還意味著“年輕”。年輕的優勢是更有活力，更有創新意識。我們要做好“兩個服務”。作為團支部我們會全心全意為青年服務，關心團員的生活、思想，做你們的知心朋友，讓團支部成為青年的精神港灣，真正發揮團結青年、引導青年和服務青年的功能，為黨組織輸送新鮮的血液。

二、學習與創新：在我院快速發展的時代，我們更要把握機遇，用實力迎接挑戰，當時代的弄潮兒。機遇總是給予有準備的人，我們要不斷儲備能量，主動迎接挑戰。團員階段是人生中最寶貴、最黃金和最具精力的時段。作為一名醫務人員，我們應該努力學習，強化自己的臨床知識，以便使我們在今后的工作中，更好的服務于病患，為醫院的發展做出應有的貢獻。

最后，在這里，我代表新當選的新一屆共青團支部委員會委員真城承諾：請大家相信，在今后團支部的各項工作中，緊緊圍繞“厚德、創新、包容、求實”新射陽醫院精神為指導，不斷地學習，不斷地進步，盡心盡力的做好本職工作，希望全體團員和我們一起共同努力，當好一小生力軍。把我們團員的思想、業務、生活、工作樣樣做得精彩!為了這個目標，我會和大家一同努力!為射陽醫院明天更美好作出新貢獻。

優秀領導離任交接發言（模板14篇）篇十三

各位領導、各位代表們：

大家好!

在公司*屆*次職代會中，我們大隊每一位職工代表都認真聆聽了各位公司領導的工作報告，我們深深感到，這次會議緊緊圍繞貫徹油田20xx年工作會議精神，客觀分析了我們面臨的發展形勢，明確了我們的奮斗目標和工作任務，既符合實際、切實可行，又令人鼓舞、催人奮進。我們試油大隊全體干部職工將胸懷持續有效進步，創建試油輝煌，共謀井下發展的事業目標，明確這次會議確定的目標和任務，認真貫徹公司黨委的指示精神，突出以人為本，以基層為根的治隊理念，堅持抓班子、促基層，抓改革、促創新，抓標準、促規范的工作思路，努力在20xx年打一場安全工作的翻身仗、技術質量的翻身仗、管理工作的翻身仗，實現生產效率、經濟效益、隊伍管理水平的共同提高。

為達到以上目標，我們在20xx年將著重抓好以下幾項工作：

一、開展目標責任教育。

職代會明確了發展思路和工作目標，為把這次會議精神真正落在實處，我們將把教育關鍵放在廣大干部職工圍繞目標，落實責任，真抓實干上。教育廣大干部職工樹立對工作高度負責的精神，把目標轉化為行為，在企業發展中勇于負責、樂于負責、勤于負責;教育廣大樹立地工作高度負責的精神，就是要不畏艱難，不怕得罪人，敢于管事，在工作出現問題時，不推諉，不扯皮，勇于擔事。我們將通過開展目標責任教育，真正使各級干部以積極的態度承擔起本單位、本部門的領導管理責任，廣大職工自覺承擔起崗位工作的責任，在全大隊形成層層負責，人人管事的良好氛圍。

二、轉變幾個觀念。

在20xx年，我們將本著全體圍繞生產轉，生產圍繞經營轉，經營圍繞市場轉的思想，在廣大干部職工中轉變以下幾種觀念：一是轉變生產觀念。我們在生產運行上搶時間、趕進度絕不是為了完成每年生產指標上幾個臺階的搞形式，而是滿足自身利益發展的需要。我們過去取得的成績得益于有飽滿的工作量。在現有的生產硬件設施變動不大的情況下，生產的高效運行、質量穩中有升、安全生產無事故才是實現即得利益的有效手段。二是轉變經營觀念，學會從成本中要效益。不積硅步，無以至千里;不積小流，無以成匯海。加強經營管理，堵住成本管理的漏洞就是挽回了效益。三是轉變工資效益觀念，嚴格執行經濟責任制，徹底打破干與不干一個樣，干多干少一個樣的狀況。牢固樹立崗位靠競爭，工資自己掙的意識。

三、實現幾項科學管理：

管理提了這么多年，以人為本必不可少，規范管理勢在必行，創建學習型組織是箭在弦上，不得不發。為將這些管理工落在實在，符合科學管理的定義，我們將著重做好以下三點：

一是堅持以人為本，堅持全心全意依靠職工群眾興企強業的目標。

做到集中群智、發揮群商，形成目標共融、人企合一的良好氛圍。要做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，在人文環境建設實踐中，培育形成萬眾和諧、同心同德的嶄新發展局面。

二是堅持規范管理，樣樣工作抓標準。

20xx年要按照集團公司甲級隊、hse、iso9000標準對職工進行重點宣貫，按照標準要求，一步一個腳印抓落實，嚴格按照標準進行操作。

三是堅持創建學習型組織，打造高素質的職工隊伍。

在以后的工作中，我們將引導職工每天做好3件事：即工作、學習和創造。這種創造并不一定是發明，而是員工應對環境變化，通過相互之間的影響和交流，所找到的一種適應變化的新舉措。我們要把職工隊伍的學習提升到這個層面上，堅持工作學習化，學習工作化，引導職工帶著問題去學習、帶著任務去學習、帶著目標去學習，全面改造只知道干活、休息，休息、干活的隊伍。

四、用思想政治攻勢穩住保內部市場，大力開拓外部市場的信念。

面對市場我們沒有討價還價的余地，為達到內穩外拓的市場目標，我們可能要犧牲廣大干部職工大量的休息時間，這對我們全體是一個體力和毅力的考驗。這就要求廣大干部職工要服從大局，要正視在市場競爭中給個人生活帶來的不便。我們只有通過不斷地做深入細致的思想工作，讓員工們理解我們抓工作高標準、嚴要求的必要性，理解我們在闖市場所付出的努力是有價值的，我們才能有挑戰市場的群眾基礎，才能有創效增收的可能。上下同一者勝只要我們全體干部、職工齊心協力、堅持不懈，我們就一定能夠打贏20xx年工作攻堅戰。

空談誤事，實干興邦。只有苦干、實干加巧干才是硬道理。

優秀領導離任交接發言（模板14篇）篇十四

同志們:。

光陰似箭,日月如梭,曲指算來,我從20xx年9月1日開始到聯社工作,至20xx年11月18日離開,我已經在聯社工作了3年2個多月時間。說句心里話，如果不是市聯社黨委工作上的安排，不是銀監部門干部交流輪崗的要求，我實在是不想離開大家。前幾天，我聽到了我要調離消息，心情久久不能平靜，幾天都沒有靜下心來做些什么，總是在單位樓上樓下來回地走動,最后看看與我一同工作過的同事;摸一摸我辦公室的桌椅，反復地擦洗灰塵;在我住過的房間地久久地向遠方的街景凝望,直到手機鈴聲響起才回過神來。今天我就要離開大家了，回想在工作的1172個日日夜夜,回想與大家朝夕共處的每一天，就象電影片斷一樣,一幕一幕在腦海里閃現,在此,我感想頗多，要說的話有很多，千言萬語匯成六個字---感謝、包涵、期望。

一、感謝。

首先，我要感謝我分管部室的同志們(稽核審計、辦公室、事后監督、安全保衛、基建辦等)，這些年來，大家對我的工作給予了大力的支持。審計部門吃虧又得罪人，做了事情別人還不理解;保衛部門常年24小時值班守庫，十分辛苦;辦公室經常是加班加點趕材料，犧牲了無數個休息日;事后監督的同志們工作量大，責任重。正是因為你們的辛勤工作，3年來，我分管的幾項工作都十分的順利，業績靠前。我們的監審保工作成績在全市比較突出，連續幾年沒有出現重大違規違紀、四類案件和經濟案件;辦公室工作在全市每年都保持了第一第二的位次，實在是不容易。

其次，我要感謝機關和基層的全體同志們。3年來，我得到了大家的理解和支持，機關的同志沒有把我看外，在工作上合心合力，配合默契;基層信用社的同志，雖然條件艱苦，但是任勞任怨，從不讓我為難。我包點的信用社，每年都按照要求出色地完成了工作任務。第三，我要感謝縣聯社的領導班子。3年來，我在聯社先后與兩任領導班子共事，得到了兩任班子成員的關心和照顧。特別是兩任理事長，對我分管的工作十分支持，為我搭建良好的工作平臺，樹立了我個人威信，營造了良好的工作環境。大家對我提出的工作意見，都給予了充分地考慮和采納，這一切，都是我做好本職工作的堅強后盾。

第四，我還要感謝市聯社黨委對我的培養。當初，我把我從機關調到機層，讓我得到充分的鍛煉，施展了自己的能力。這次又將我調回市聯社工作，對我而言，既是機遇，更是挑戰。今后，我將努力工作，不負領導對我的期望。

二、包涵。

金無足赤，人無完人。在工作的3年，我還有許多不盡人意的地方。如對大家的關心幫助不夠，平時在工作中急于求成，對大家要求過高，管理過嚴，批評過多。特別是在貸款審批、不良資產清收讓利、機關費用報批審核等工作過程中，審核過嚴，提出的質詢過多;在對違規違紀行為的查處、員工自用擔保貸款、工作責任貸款的追責清收等方面，沒有顧及大家情面，原則過度，靈活不足，甚至觸及了部分同志的經濟利益，多多少少對我存在一定的想法。在這里大家應該能夠給予我更[本文來自第一公文網]多的理解。作為一名監事長，防案控險，杜絕違規，嚴查嚴管嚴處是我的天職。如果我們一團和氣，對違規違紀行為熟視無睹，不查不處，我們這些年就沒有如此的太平，在我任職期間，連續3年都沒有發生一起經濟案件，沒有越級信訪，沒有治安事件，這一些都是大家共同努力帶來的結果。所以，我還是請大家特別是被我處分過的同志要給予諒解。

三、期望。

一是期望我們之間的友誼長長遠遠。俗話說：“冬至水冷，人走茶涼”。希望大家以后要像以前一樣常來常往，不能因為我的工作調動，把我們3年來建立的感情丟棄，不能失去朋友、失去友誼。是我工作的第二站，我也把這里當作了我的第二故鄉。大家有時間到市聯社坐一坐，談一談工作，我也會抽時間到來看望大家，盡可能地為工作做一點實事，貢獻我的綿薄之力。

二是期望大家能夠一如既往地像支持我一樣支持新班子的工作。豬年豪副主任是我在應城工作時多年的領導，從事信用社管理工作幾十年，領導能力強，管理水平高，在全省信合系統屈指可數，也是我的老師。孫鵬監事長本身就是xx人，有在商業銀行工作的經歷，又在市聯社信貸科工作，工作經驗十分豐富，應該說，占據了天時、地利、人和。他們既是我的同事，也是生活中很好的朋友。他們到工作，一定會發揮更大的作用，干出更好的業績，希望大家能夠支持他們的工作。

三是期望聯社的業務經營與時俱進飛速發展。與20xx年我剛來時相比，聯社的業務發展、員工的收入水平有較大的提高，但是還遠遠不夠。當前，存款沖關20億已經在望，實現歷史性跨越指日可待;組建農商行工作經過2年多的努力，已經拿到了銀監會的批復，明年3月底之前即將掛牌。我相信，在新的領導班子帶領下，在大家的共同努力下，xx縣聯社(應該說農商行)的明天會更加美好，大家的工資待遇也會越來越高。最后，祝大家工作順利，身體健康，事業有成，闔家幸福!