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優質動火作業總結報告(匯總12篇)篇一
在工作開始時我就學習了公司的每項制度,并且嚴格的以公司的制度來要求管理自己,完全沒有出現過任何的有違反公司規定的事情,我想這一切都是我自己對自己的嚴格規定所達到的。其實公司歸于員工的管束還是挺少的,但是我也明白這一切都是需要自己來對自己進行約束,不管如何我都是讓自己在這份崗位上持續的努力,完全沒有做到過任何的不好的行為,我可能在日后的工作中我仍舊會以這樣的狀態來面對每天的生活,并且讓自己在面對工作的時候更加的精神飽滿。
二、正確的服務態度。
身為銀行的員工,最應該要做好的事情就是為客戶做好所需的事情,客戶的一切需求都是我們應該去盡量滿足的。我自知道自己作為服務人員應該要做的職責,并且在自己的工作盡量做好這一點,與此同時,我也會盡量將自己最好的服務態度想大家傳達。其實我身為新員工一般來說不會涉及比較復雜的工作,而我只用在自己的工作崗位上做好一些簡單的服務工作。十分重要的一點就是將自己最好的服務狀態展現給面對的客戶,當然我也是在這段時間有做好這一點。在每天的工作上我都是保證著每一位客戶來到銀行辦理業務之后開心離去,這就是我的崗位帶給客戶最好的東西。
在銀行上的幾個月,我持續地磨礪自己,讓自己每天都學習一點東西,經過這樣的學習再體驗,我基本上是可以將自己崗位上所負責的任務都完成好,在加上我自己平日里的多多向他人學習,我也是能將自己的工作都完成好。每天都做著相差不大的工作,慢慢就對自己得工作越發的熟練起來。雖然自己的工作內容就是這樣,基本沒有太多的新鮮度了,但是我每天面對的人都是不一樣的,所以我還是可以在這份工作中找到我喜歡的新鮮感,并且我可以將自己更好的融入工作中,我堅信這樣的自己是完全有能力在這份崗位上繼續的工作下去。
在我轉正之后的生活定是會與現在沒有太大的`差別,但是我仍舊是信任自己可以將自己的分內工作完成好,并且我也會多多提升自己的能力,在其他的方面多加學習,起期待自己能夠在銀行有更多的發展。
優質動火作業總結報告(匯總12篇)篇二
今年我鎮農技推廣工作在鎮黨委、政府的高度重視和正確領導下和在上級業務主管部門的精心指導下,以確保農業增收農民增效為目的,通過全站工作人員的共同努力,我鎮農技推廣工作卓有成效,為全鎮的農村社會穩定、農業經濟發展作出了一定的貢獻,現將全年工作總結如下:
年初我站工作人員積極籌備資金,引進優質雜交水稻品種10多個,如y兩優系列,c優系列等,全鎮優質雜交水稻覆蓋率達95%,推廣中國臺灣新青玉甜瓜、湘新十五號辣椒,章姬、紅顏甜查理脫毒草莓等10多個優良高產蔬菜瓜果品種,推廣20多個高效低毒農藥品種,如康寬、稻騰、吡蚜酮、烯腚蟲胺等,推廣地膜集中連片育秧、測土配方平衡施肥等新技術10余項。
我站全年主要抓水稻“三蟲兩病”和蔬菜瓜果“三蟲四病”的預防工作,設立相應測報點及準確做好農作物病蟲草的好報防治工作,發放水稻蔬菜等病蟲情報七期達1100余份,每期都發放到農技站各服務部和各村農技服務點、各專業種植合作社,使我鎮農作物病蟲草害防效率達95.6%。
1、廣泛籌集資金,加快蔬菜基地道路、水渠等基礎設施的建設,扶持發展229個大棚種植蔬菜、草莓、西甜瓜等作物。
2、大力推廣優良優質高產豐產蔬菜品種。
3、采用測土配方平衡施肥,大力施用農家糞肥、餅肥,以提高蔬菜品質產量。
4、積極推廣康寬、蘇云金桿菌、甲維鹽、多抗莓素等高效低毒生物農藥防治病蟲害,堅決杜絕農業部23種禁用、19種限用的高毒農藥品種在蔬菜上使用。
大力技術支持中平劉新屋(面積50畝)振興下市(面積8畝)兩個早稻集中育秧示范點的建設,為“壓單擴雙”、促進我鎮糧食生產發展提供了有力保證。我站多次到田間地頭為農戶浸種催芽、地膜覆蓋、病蟲草害方面提供強有力的技術指導,使我鎮早稻集中連片育秧取得可喜的成績,使我鎮早稻種植面積比上年提高10%。
我站積極引導農戶從種到養、從養到種,經濟循環利用,節約成本,增創效益,如中平村劉景龍種植專業合作社,注冊資金108萬種植水稻524畝,養殖牲豬150余頭,放養魚塘15余畝,全年收入達到45萬元。
我站分別在土橋、松陂、中平、雞市四個村大力推廣雙低油菜高產栽培技術,無公害蔬菜病蟲綜合防治技術,水稻病蟲綜合防控技術,大棚草莓高產栽培技術培訓達300余人次,大力提高農戶種植技術水平,為增加擴大農戶種植效益提供有力保證。
我站積極配合區農業局,加強對農產品質量安全的監管,大力推廣高效低毒生物農藥防治病蟲害,堅決杜絕農業部23種禁用,19種限用的高毒高殘留農藥品種在蔬菜上使用,為農產品質量安全提供有力保證。
1、圓滿完成春耕生產的調查統計,調查內容詳細,表格填寫完整務實。
2、針對我鎮耕地拋荒的實際情況,統一思想認識,廣泛宣傳黨和國家有關政策,提高我鎮人民群眾種植雙季稻熱情,確保國家糧食生產安全意識和行動的自覺性,使我鎮耕地拋荒面積控制在較低水平以下。
3、圓滿完成各級領導部門交付的其它任務。
優質動火作業總結報告(匯總12篇)篇三
一個企業的興衰與財務工作息息相關,財務工作是企業管理的基礎,是企業內部管理的中樞,財務管理工作處理著同各個方面的經濟關系,今天本站小編給大家找來了財務工作業績總結,供大家參考和閱讀。
xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同,但大家都在盡最大努力為行里的發展做出貢獻。現將全年的工作情況向全行職工作以匯報:
一、重視業務核算質量,貫徹市行各項制度。
今年是我們商業銀行具有轉折意義的一年,經過六年的打拼和積累,我行的羽翼已經逐漸豐滿,準備更名掛牌,開始新的征程。然而,如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,我們首先要做的是提高我們的業務能力。我行會計出納部經常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故。
二、加強日常工作管理,做好安全防范工作。
我部的內部制度是比較健全的,各項工作都有明確分工,員工并事假都嚴格按照規定及時請假。
在安全防范方面,對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用,都有專人負責;明確柜員的權限,不得擅自授權;對于市行要求上報的反洗錢可疑業務及時上報;隨時提高警惕,杜絕詐騙。總之,我們要將一切防忠于未然,不做亡羊補牢的無用功,力求使全行的工作在穩健中謀發展。
三、培訓員工操作能力,順利通過柜員考試。
今年是對全行職工個人業務考核要求最嚴格的一年,綜合柜員上崗考試,直接關系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊,我會計出納部,為了使每個員工順利的通過考試,帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間,積極準備考試。其間,我們組織了員工點鈔,打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業務上機打操作的練習。
有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重,考試給其帶來了很大的心理壓力,思想包袱很重。為幫助這樣的同志,我部各個員工在考試期間,經常互相交流思想,一起鉆研考試的命題,接受能力快的同志,耐心的給其他同志講解。體現出了團結同志的精神,更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖。考試臨近期間,大家都想爭分奪秒的看書,但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命,因為這關系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,因為有那么多的客戶需要我們為其服務。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間,沒有人因為自己的利益,耽誤本職工作,在最關鍵的時刻,我們看到了員工們的可愛之處。
四、全員拼“新百日會戰”,向最后一季要成果。
在臨近年終的最后一季,市行“新百日會戰”的各項指標下達到支行,支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰”所大力宣傳的各種產品大都是對個人客戶的,但是我部員工只要有機會就向來辦業務的客戶宣傳新產品。尤其是“得利寶”業務問世以后,我部員工向代發工資客戶力推此項產品,滴水成河,為行內存款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調,存款是責任,不是任務。就是想讓職工轉變思想,把行里的事當成自已的事,變壓力為動力,當我們正視這個問題的同時,我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重,而是把“新百日會戰”當成一個活動去積極的參與。
五、積累經驗及時總結,穩扎穩打注重實效。
這一年的工作和考核,又使我部員工得到了很多經驗,當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業務水平的提高,大部分職工的工作質量都是達標的,但仍有業務水平參差不齊的現象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響。所以,我部一旦接到上級部門的個別業務操作變更通知就及時的組織員工學習,減少核算差錯。
六、在工作之中也存在很多不足,主要表現在:
1、服務上還達不到要求,有時態度生硬,不使用文明用語。
2、核算質量還存在很大差距,主要是因為工作不夠認真細致。
以上是我部xx年全年的工作總結,向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,努力改進。工作是日復一日的,看似反復枯燥,但我們相信“點點滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。
今年以來,我們財務審計科在上級各部門的關心支持和經信委黨委的正確領導下,圍繞年初制定的目標任務,堅持團結協作,任勞任怨,努力工作,盡力完成了上級部門及領導交辦的各項任務。具體表現在以下各方面:
1、認真學習,提高綜合素質。工業系統財務工作涉及面廣,工作任務重,服務對象多,但我們財務科全體同志沒有因工作忙而放松對政治理論及業務技能的學習,而是嚴格要求自己,積極參加上級部門及經信委組織的政治學習和各項政治活動。并能結合自身的工作崗位特點,認真學習貫徹《會計法》和國家有關財經法規,依法履行會計核算和會計監督的職責。遵紀守法,熱愛本職工作,維護國家利益,保證財產資金安全,平時能結合形勢,加強財務知識及新會計制度、新會計準則的學習,提高綜合素質以適應工業經濟發展的需要。
2、認真審核匯總報表,提高會計信息質量。能認真細致、及時地做好近40家企業的財務報表匯總和上報工作,為了確保報表的全面、準確、及時、清晰,對所有的基層報表一一進行認真審核。發現問題及時與企業聯系,指出差錯,耐心指導,對個別報送不及時的單位,總是不厭其煩的催報,力求資料的完整性,為領導和上級決策提供了依據。
3、合理編制收支預算,及時報送財務收支信息。為了合理編制經信委各部門(全額行政、參照公務員管理的行政、全額事業、自收自支事業、企業性質人員等等)的收支預算,我們按照上級財政部門及經信委領導對會計預決算的要求,既要總結分析上年度預算執行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度有關政策(調資、工改等情況)及本系統收取管理費企業的經濟效益等相關情況對預算的影響,使預算更加切合實際,領導心中有數,利于操作,發揮其在財務管理中的積極作用,平時月、季、年及時做好機關的財務結算工作,按時報送財務收支信息。
4、積極籌措資金,確保機關工作正常運轉。從經信委的整體情況看,人員性質多樣化(公務員、行政、全額事業、自收自支事業、企業等性質),資金渠道也多樣化,有財政撥款、有補助收入、有管理費收入等,我們根據委里的自身特點及領導要求,積極籌措資金,特別是總公司的收入來源,主要是收取企業的管理費,隨著改制的不斷深入,本系統大部分企業公轉民營,加上部分企業受市場行情影響,資金困難,面臨倒閉、破產,從而增加了收取的難度。加上招商引資力度加大,使許多外地大型企業參與控股,也使我們的管理費收繳增加了難度。但我們根據領導的要求,針對企業的實際情況,與企業領導協商,采取溝通,了解、多跑、多講、多磨等辦法,在經信委領導的大力支持下,以及各科室部門的關心和幫助,今年較好地完成了收取任務,確保了機關工作的正常運轉。
彈指一揮間,20xx年又到來了。回顧20xx年來的工作,我在局領導和各處室同事的支持和幫助下,很快適應了財務崗位的工作,為我局的后勤(財務)工作提供了優質的服務,并較好的完成了各項工作任務。現將。
如下:
一、愛崗敬業、堅持原則,樹立良好的職業道德。
應安排的工作崗位,并認真履行會計。
崗位職責。
一絲不茍忠于職守盡職盡責的工作。工作上踏實肯干服從組織安排努力鉆研業務提高業務技能。盡管平時工作繁忙不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務主動利用會計的優勢和電腦特長給領導當好參謀合理合法處理好一切財會業務。
二、加強政治業務學習,努力提高自身素質。
加強政治業務學習,我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。認真學習單位全體會議貫徹內容,自己無論是在政治思想上,還是業務水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執行有關財務管理規定,履行節約、勤儉辦事。
三、做好出納等工作的承接,保證工作的順利進行。
做好出納及其他會計工作的承接,及時登時現金及銀行等明細賬,保證賬實、賬賬、賬表相符。并認真學習辦公室報銷單據的相關會計制度,為領導審批把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導匯報。認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,保證會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求。
四、重視日常財務收支管理工作。
重視日常財務收支管理工作收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,為加強收支管理,對一切開支嚴格按財務制度辦理,并做好每月的預算及預算執行情況,在經費相當吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業務活動和財務收支順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求,提高資金的使用效益,達到節支的目的。
五、加強配套費核算的管理工作。
套費核算的管理,認真的審核配套費的撥款進度,及時發現申請過程中存在的問題并向領導匯報。同時發揮自己在電算會計方面的特長規范配套費的電算化賬務處理及核算,更好的為領導決策提供相關數據和依據。
六、做好年度預算及年終決算工作。
優質動火作業總結報告(匯總12篇)篇四
首先是對有些工作計劃不周,存有急躁情緒,對一些重點工作的實施顯得手忙腳亂,甚至有時出現了反復現象。如:有些上級組織的政治活動,由于采伐調查設計任務緊,就不能及時安排人員到崗到位,有時出現了應付現象;二是對制度的管理,存在著以功抵過的意識,放松了工作紀律、辦公秩序的管理,使單位出現了階段性的遲到早退、衛生混亂的現象:三是對單位的設備管理,缺乏有效的管理責任制度,使之破損嚴重,浪費現象時而發生;因此,在明年的工作中,堅決做到以下幾點:
1、完善制度管理,全面推進新技術實施,新設備操作的普及,實行擇優上崗制度,完善管理機制,提升服務質量,創建先進窗口單位而奮斗。
2、對上級下達的各項任務指標,要認真分解梳理,做好計劃,確保實施有效和“章序不亂”,既能突出重點,又能顧及常規,突出技術操作能力顯現高效的管理模式。
3、繼續實行多交流、多研討、能創新的技術能力提升的活動,在作業中不斷實踐新方法,探討新思路,總結新經驗,推廣新技術。
4、帶領技術工作成員,認真鉆研業務,以新科學、新技術、新要求為導向,掌握新設備的使用,熟練新技術的操作,達到國家標準要求。
5、組織大家做好全年預算,例行勤儉節約,對設施、設備做到及時保養和維修,確保無大的損壞。
為此,在今后的工作中,首先要努力加強思想政治上的修養和改造,向老一輩技術、先進模范人物學習,用他們的好經驗,好的管理方法武裝自己的頭腦,提升自己的管理水平,使自己盡快成為一名讓組織放心,讓領導滿意,讓廣大職工群眾支持的優秀管理者。二是要不斷地帶領大家苦練基本功。在業務上既要熟練,又要精通,在工作上,既要相互默契配合,又要有獨自工作能力、全方位的工作的水平,實現:即是強兵良將的戰斗隊,又是我市林業事業不斷向前發展中的服務隊。力爭創建同行業的標兵集體。三是增效創收,力創現代化管理的隊伍。在努力提高單位整體素質的同時,我還要更加努力的為單位創收,要提高職工工資和他們的福利待遇,給他們創造一個穩定的工作和生活環境。四是要加大單位辦公條件的改善,使我單位盡快適應我國新時期內林業事業管理飛速發展的需求,成為林業部門的一個高科技、現代化管理的職能機構。
總之,加強自身建設;牢記黨的宗旨;執行科技興林的戰略。是我今后工作努力的方向,我一定的認真總結經驗,吸取教訓,誠心接受領導和同志們的關愛,為我市的林業生態建設推進工作貢獻自己的一生。
優質動火作業總結報告(匯總12篇)篇五
轉眼一學期又過去了,自從協會成立以來我一直主管協會財務工作,我代表財務部對這學期財務工作做一總結。
不用多言,財務工作是非常繁瑣復雜的一項工作,財務操作流程是否通暢,運行狀況是否良好,直接關系到協會日常工作的正常運行。所以財務人員需要耐心認真負責的工作態度,干了一學期財務工作,問心無愧,也發現了許多自身的不足之處。在以后的工作中我會不斷努力。
具體看,會員會費按協會財務管理制度制定的標準收取,會員登記具體詳細。會計及時整理發票按序記賬,發票分類管理粘貼整齊,定期進行賬目總結,賬目余額清楚,做到了有賬必記憑證完備日清日結,出納詳細登記了每一筆現金去向用途,做到了現金日記賬,定期向會長匯報財務運行狀況。總之,每次經濟事項全面真實連續系統地登記好現金日記薄,帳薄所記賬目清楚明了客觀準確,資金來源去向登記清楚,一切收入與支出統一入賬,并有效完整的保管財務憑證。
但在日常工作中也出現了一些問題,比如發票收據開取不正規,“商品名稱”.“數量”.等項目填寫不完整,對記賬造成了不便,發票上交速度慢,沒做到及時記賬.及時結算,出現了長期掛賬等不良現象。另外,由于財務操作流程.實施細則還在不斷完善之中,財務運行狀況欠佳,財務管理還存在許多漏洞,在今后的工作中我們會加倍努力,不斷完善。
另外,這學期協會財務收支核算總結工作已經完成,并制成了財務報表。財務工作總結和財務報表將在協會博客上全文發表,并在協會學期總結表彰大會上公布供會員監督審查,希望大家對財務工作提出寶貴意見.建議,我們會在以后的工作中不斷努力總結經驗,認真負責的做好協會財務工作。
最后希望大家齊心協力,在名譽理事長李向陽的指導下,在理事會領導下共同把協會干好。
優質動火作業總結報告(匯總12篇)篇六
爸爸和媽媽走之前,交待我在家里讀完一本《海底兩萬里》。可以啊,這本書我讀著也覺得有趣。只是,媽媽臨出門的時候,還回頭說了一句:“記得,不能玩電腦。”啊,我正打算著讀完書就玩電腦呢!這……看著媽媽逐漸變得嚴厲的目光,我只好勉為其難地點點頭。
我按下電腦開機的按鈕,熟練地操縱著鍵盤進入了百度搜索。弟弟聽到了電腦開機的聲音,跑過來說:“姐姐,你忘了媽媽布置的作業了,不準玩電腦的。”
我理直氣壯地說:“媽媽只是交待了,不準玩電腦,可沒有說不準用電腦查找讀書資料的。”我加重語氣,說出了“玩”和“查找”兩個詞,把弟弟糊弄得一愣一愣的,最后如同丈二和尚――摸不著頭腦,只好走開了。
我正在查找有關讀書資料,看看別人對《海底兩萬里》這本書的評價,突然彈出的一個廣告窗口吸引了我,上面寫著“快來海底暢游吧”。呀,海底暢游,說不定比《海底兩萬里》更有趣,更能夠增長見識呢。我飛快地點擊圖標,一頭扎進了游戲中。
不知不覺,幾十分鐘過去了,媽媽回到家的時候,我還沉迷在游戲中。媽媽看到我沒有完成她布置的作業,非常生氣,說什么以后出門一定要記得把電腦主機拆下來鎖住。
唉,我也不是故意要玩游戲的,只是媽媽留下的是一項無法完成的作業。
優質動火作業總結報告(匯總12篇)篇七
一是落實政策舉措。作為全市唯一的殘疾人庇護產品工作試點區,區政府制定出臺《xx區人民政府關于印發xx區殘疾人庇護產品政府優先采購實施方案的通知》(東政發〔20xx〕22號),把殘疾人庇護產品納入政府定點采購和協議采購范圍,并形成民政、人社、殘聯及工商、稅務等多部門參與的工作合力。同時,制定殘疾人庇護產品目錄,現已有辦公用品、勞服生活用品、手工制品等三個門類20多種商品,完善了庇護產品優先采購工作機制。
二是建立專營平臺。通過整合全區殘疾人庇護產品資源,建立服務面積近100平方米的“喜憨兒”庇護產品實體專營店,將其作為政府部門優先采購的基地。該店主要經營全區殘疾人庇護性就業創業機構原創的手工制品銷售及自主品牌加工、物流配送等產品或服務。截止11月中旬,實體專營店已取得營業收入20萬元,實現利潤5萬元,其中,政府部門采購額占總成交額的50%以上。
三是推動集中采購。5月底,舉行了首批政府部門集中采購會,我區食藥局、住建局、統計局等11家單位參與了集中采購,成交金額2萬余元,成為省內殘疾人庇護產品政府認購的第一單。集中采購會后,又有多個單位自愿在專營店采購庇護產品。目前,已有20多個部門(含銀行、高校)采購庇護產品,總成交額超11萬元。
四是突出公益服務。作為民辦非企業單位,專營店所得收入除必要的成本開支外,全部用于殘疾人事業,并開通了網上淘寶店,成為浙江省第4家、xx市首家公益網店,網上交易的收益按一定比例自動募捐給公益基金“壹基金”。專營店還成了愛心人士參與扶殘助殘活動和奉獻愛心的平臺,現已募集助殘愛心款120xx多元,社會效益明顯。
二、落實舉措,全力提升殘疾人生活品質。
一是加強扶貧幫困。制定實施無固定收入殘疾人生活補助辦法,為全區20多名無固定收入殘疾人提供每月100元的生活補助。認真做好扶貧幫困各項工作,全年累計慰問殘疾人570余名,發放慰問金近53萬元,為477名殘疾人參加養老、醫療等社會保險提供補助,補助金額36萬元,提供臨時救助33次,3萬余元,并大臺風菲特中,受災比較嚴重的17個基層助殘服務機構和243戶殘疾人家庭提供一次性累計11多萬元的補助。新建東郊殘疾人安養中心,逐步提高了殘疾人托(安)養服務補助標準。全面完成20xx年度殘疾人狀況和小康實現程度監測工作,進一步摸清殘疾人的生活狀況。
二是推進社區康復。新建嘉和陽光輔具中心、星寶自閉癥家庭支援點等康復助殘機構,指導白鶴街道社區衛生服務中心爭創省級社區康復示范站,舉辦了2期社區康復協調員培訓班。扎實推進陽光品質康復工程,組織開展腦癱患者、自閉癥兒童等群體的康復需求調查,將精神殘疾人門診服藥補助標準由原來的500元提至1000元。今年以來,共為殘疾人提供各類康復服務2100多次,舉辦康復知識講座46場,開展精神衛生法宣講7次。認真做好無障礙設施進家庭工作,通過監理方的介入,確保無障礙設施的質量,目前已完成家庭無障礙設施改造15戶,完成輔助器具配送47戶。
三是強化教就培訓。積極實施殘疾人創業就業幫扶計劃,組織殘疾人參加市第十二屆殘疾人就業招聘會,積極做好有就業能力殘疾人的就業推薦工作,全區新增殘疾人就業65名,為37名有志創業的殘疾人提供累計14.8萬元的創業補助。在區殘疾人綜合服務中心、“喜憨兒”實體專營店分別舉辦了計算機實用操作和西式面點制作培訓班,積極輸送殘疾人參加省、市各類殘疾人職業技能培訓,全年共培訓殘疾人105名。認真做好助學工作,今年共為107名殘疾學生和貧困殘疾人家庭子女提供補助,累計發補助23多萬元。
四是豐富文體生活。廣泛組織開展全國助殘日、肢殘人日、聾人節等專題活動,舉辦了殘疾人文化藝術活動周、殘疾人健身周和殘疾人趣味運動會。表彰了胡珊等10名首批殘疾人文化藝術之星、制作了陽光驛站之歌、建立了“仇畢殘疾人牌友會”等7個基層殘疾人體育健身示范團隊。殘疾人王杰、王靜分別在亞洲殘疾人青少年運動會和全國殘疾人游泳錦標賽上奪得金牌。我區男、女殘疾人坐式排球隊也在全市比賽中分別獲得金牌和銀牌,為我區爭了光。
三、立足自身,不斷增強為殘服務水平。
一是投用殘疾人綜合服務設施。投用區殘疾人綜合服務中心,建成康復訓練區、文體活動區、圖書閱覽區、協會工作室、心理咨詢室、志愿者聯絡站等功能區塊,目前已在中心開展殘疾人計算機操作培訓、殘疾人健身指導員講座,無障礙電影放映、陽光驛站學員迎國慶聯歡等活動10多次。同時,在大樓配置盲人語音電腦、電子顯示屏、感應提示器等設備,確保殘疾人都能無障礙地融入和參與。
二是推進信息化平臺建設。在殘疾人綜合服務中心建立面積為30平方的區智慧助殘中心,擁有大屏幕顯示屏、視頻聯網系統、移動式平板觸摸屏等智能化設備,通過開通專線寬帶,與基層助殘機構進行實時互聯,并完成對嘉和頤養院、陽光安養中心、“喜憨兒”實體專營店、陽光驛站等9個機構13個點的聯網工作。委托專業軟件公司,研發xx區殘疾人智能化服務信息管理系統,通過集成殘聯現有業務,實現區殘聯、街道、社區和殘疾人家庭的融會貫通和信息共享,目前,一期項目經市殘聯、區經信局的專家驗收后,已進入試用階段,提升助殘服務智慧化水平。
三是加強基層組織隊伍建設。加大對基層殘疾人工作者業務培訓力度,全年共舉辦殘疾人社區康復協調員、專職委員、聯絡員、就業指導員、健身指導、《精神衛生法》講座等主體班次10多期,培訓殘疾人工作者400多人次。加強殘疾人專門協會建設,組織召開了專門協會座談會,聽取協會工作的意見和建議,并在殘疾人綜合服務中心設置專門協會辦公室。加強志愿助殘隊伍建設,建立馬琴助殘志愿者工作室,在殘疾人坐式排球比賽集訓、計算機培訓等活動中,志愿者均全程服務,營造了良好助殘氛圍。
四是改進機關工作作風。認真貫徹市、區關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定,利用xx區黨員干部學習網,組織機關干部認真學好黨的xx大精神。制定實施《機關干部下基層學習調研和結對共建工作方案》,建立了機關干部與街道社區結對聯系制度,廣泛聽取殘疾人心聲、暢通殘疾人表達合理訴求的渠道,全年共妥善處理了殘疾人信訪和法律維權事件47次。完善機關內部管理,對機關干部的分工進行了適當調整,實行每周例會制、績效對賬制和工作項目制。深入推進民主集中制和黨風廉政建設責任制,完善科以上干部廉政檔案,制定財務管理制度和財務檔案管理規范化流程、基本戶及基建戶財務審批規范化流程的“一制度三流程”,加強對殘保金管理使用的監督,提高使用績效。
優質動火作業總結報告(匯總12篇)篇八
本人于2006年6月畢業于**大學環境工程專業,獲工學學士學位。畢業后到**公司工作,主要從事煙氣脫硫除塵、煙塵污染治理、有機廢氣凈化、酸性氣體凈化、廢水處理、噪聲控制等環保工程的設計、制圖、管理、研究和運行調試等工作。
工作以來,本人工作態度認真,踏踏實實的工作,盡心盡力把工作做好,并且熱愛本職工作。同時,還認真學習黨的方針政策,自覺遵守國家法規,積極投身祖國的建設。
本人任現職以來完成的主要技術工作如下:
1、**公司燃油鍋爐廢氣治理工程;負責系統設計、制圖、施工現場管理、調試;投入運行,合格。
2、**公司導熱油爐廢氣治理工程;負責系統設計、制圖、施工現場管理、調試;投入運行,合格。
3、**公司3×65th燃煤煙氣除塵系統配套的灰庫系統工程;負責系統設計、制圖、施工現場管理、調試;投入運行,合格。
4、**增容擴建項目污水處理站工程;負責系統設計、施工圖設計,并參與、指導后期施工與調試;投入運行,合格。
5、**公司4×75t/hcfb鍋爐煙氣脫硝工程;負責投標文件還原劑制備與儲存系統內容的編制,并完成了尿素制備區的所有設計、各模塊安裝圖設計、系統管道等工程施工圖設計,參與了現場施工及后期的脫硝系統調試等工作;投入運行,合格。
6、參與了亞運保障項目《廣東國際劃船中心水質保障工程》的施工及后期運營保障工作。
7、負責**啤酒廠燃煤鍋爐煙氣改造工程工藝設計、制圖。
8、參與李坑生活垃圾焚燒發電廠振動與噪聲治理工程投標,負責技術標書的編制。
9、負責**有限公司煙氣脫硫項目整個投標文件的編制。
10、參與**有限公司二號鍋爐煙氣脫硫項目投標文件的編制。
11、負責**有限公司鍋爐煙氣脫硫除塵工程投標文件的編制。
12、負責**有限公司焊裝車間二氧化碳焊房通風除塵系統設備投標文件的編制。
13、負責**有限公司擴建工程項目車間中央除塵系統工程投標文件的編制。
14、**有限公司煉油廢氣治理工程方案設計。
15、負責**有限公司玻璃爐窯脫硝工程投標文件編制。
16、完成**有限公司油漆廢氣治理工程、鑄造車間廢氣治理工程的方案設計。
17、完成**有限公司車間有機廢氣治理工程的方案設計。
18、參與了**有限公司3×65t/h鍋爐煙氣脫硝工程系統168小時連續運行調試。
除了平時從事環保工程的設計、管理、研究和運行調試等工作外,自己還積極參加各類學習班、培訓班,不斷擴大自己的知識面和掌握新的技術。2007年通過考試獲得**市安全生產監督管理局頒發的電焊證,并于2009年和2011年通過換證考試成功換證。2011年5月參加污廢水處理工的培訓班并通過考試,取得了環保部頒發的污廢水處理工上崗證;2011年6月參加廢氣處理工的培訓班并通過考試,取得了環保部頒發的廢氣處理工上崗證。
任職期間,本人作為第一作者在2011年第*期《****》發表了《sncr脫硝技術******應用》。
任現職后,從事的環保項目基本上都是從項目前期調研、項目設計、現場施工管理、系統調試到項目竣工投入使用,這就要求自己要盡可能的了解污染源的情況、現場場地條件、項目的可行性等資料。
行參數的最佳值,使設計的處理系統運行效率最高。最后項目的投入運行階段,積極組織業主操作人員進行系統的操作培訓,并作好資料的移交工作。整個過程都需要自己認真的對待,不放過任何一個細節,遇到難題積極面對,這樣不斷提高自己的設計、管理水平,促進自己不斷的進步。
在工作中,為了提高自己的設計水平及加強管理水平,經常深入到工程第一線,親自蹲點工地,時刻監督工程進度和施工質量,負責完成項目的調試及業主操作人員的培訓。為了完成工作任務,不惜加班加點,比如**有限公司4×75t/hcfb鍋爐煙氣脫硝工程,由于脫硝項目在國內屬于新興環境治理項目,可以借鑒和參考的資料非常少,又加上業主方要求提供圖紙的時間很緊,自己不畏艱苦,任勞任怨,加班加點,查找資料,最終按時按質完成了相關施工圖紙的設計,受到了廠方的好評。
總之,工作以來,自己收獲很大,無論是知識業務水平,還是思考問題解決實際問題的能力,都得到了很大的提高。現在是知識經濟時代,知識更新的很快,要掌握好本職工作的知識和本領,只有堅持不懈的刻苦學習,才能緊跟時代的步伐。自己更要努力的充實和掌握新的理論知識,并努力將其運用于實踐,只有這樣才能使自己的專業技能更進一步;嚴格要求自己,堅持不懈地用科學精神武裝自己的頭腦,提高各方面的工作能力,不斷提高自身的綜合素質,始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態投入到工作中去,只有這樣,才能適應現代化建設的需要,為環保事業貢獻自己的光和熱。
非常感謝各位領導、各位評委!
二〇一一年八月十五日。
優質動火作業總結報告(匯總12篇)篇九
在上一年度的執業過程中,本人對國家和人民對律師行業的要求高度保持一致,在市司法局和市律協的領導下,認真、謹慎的履行自己的職責,嚴格要求自己,始終認真遵守憲法和法律,遵守律師職業道德和執業紀律,忠實履行中國特色社會主義法律工作者的職業使命,維護當事人的合法權益,維護法律正確實施,維護社會公平和正義,業務上也取得了些許成就,律師業務也有了新的發展,現分項總結如下:
一、不斷加強思想建設。
遵守國家法律、法規,嚴格遵守律師職業道德、執業紀律以及《律師執業規范》,遵守各級司法機關的規章制度,認真履行律師協會的章程,履行會員的義務,遵守律師事務所所內的各項管理制度,敬業愛崗、廉潔自律、文明執業,認真履行工作職責,全心全意的做好法律服務工作,樹立品牌服務形象,堅守執業理念,限度地維護當事人的合法權益。
認真學習,嚴于律己。不斷進行知識更新,并積極參加律師事務所和律師協會舉辦的業務技能學習與職業道德培訓,提高自己的業務技能和專業素養。
二、認真參與公益法律援助活動。
本人積極投身于普法工作,根據普法工作目標和要求,在法制宣傳日開展普法宣傳活動,堅持說理釋法,耐心解釋,努力營造良好法制環境,提高公民的法律素質,并結合工作實際,探索普法工作的新方法、新路子,采用到企業開展調研、開辦普法課和專題法律講座等多種形普法,取得了良好的實際效果。
在熱心公益、服務百姓的活動中,本人認真履行工作職責,熱心解答百姓所關心的法律問題。在當今法治社會的背景下,社會群眾法律意識不斷增強,對公眾及律師行業能夠在這樣互相交流過程中相得益彰,一方面滿足了公眾的法律需求,另一方面律師工作也能夠通過接地氣的方式是自己的工作得到深入和沉淀,對于促進兩個文明建設和社會和諧穩定盡了自己的一份力。
三、努力提高業務水平與技能。
過去的一年,通過大量辦理訴訟案件及非訴訟案件,辦案方式取得很大突破,用非訴訟方式解決訴訟問題,既減輕當事人的訟累,又妥善化解社會矛盾,及時息訟解紛,促進了當事人的和解,增進了社會和諧。本人無論是民事代理、刑事辯護,還是非訴訟業務,都能夠恪盡職守。作為企業法律顧問,認真為顧問單位解答實際法律問題、及時提出法律意見,為顧問單位提供了優質服務。
回顧本人所接受的各類案件和所提供的各類法律服務,本人兢兢業業,扎扎實實,每一個案子都盡心盡力,做到當事人滿意,自己心里安然踏實。取得了較好的經濟、社會的雙重效益。為維護社會穩定,促進社會和諧,保護國家、集體及公民的合法財產等均做出了自己應盡的貢獻。
與時俱進,拓展新領域。隨著全球經濟形式的變幻及國內經濟體制的發展,面對不斷涌現的新問題、新領域,本人在律師事務所主任的領導下立足現有業務的同時,繼續拓展新的業務領域,積極開拓案源,努力用自己的的法律專業知識和技能為當事人服務。
四、遵守律師職業道德執業紀律。
在職業過程中,我忠于憲法和法律,執業為民,維護委托人的合法權益;認真遵守《律師事務所內部管理規則》和本所的各項管理制度,還積極參加修改制度,提出建議;明明白白告知委托人的各項權利和風險,不為謀取業務而誤導當事人或者做虛假承諾;沒有私自接受委托和收費,收取額外報酬的行為;沒有向我所瞞報、少繳代理費的行為;沒有采用貶損、詆毀、降低收費標準等不正當手段進行業務競爭的行為;嚴格按業務操作規程辦理,沒有損害國家社會和當事人合法權利的行為;與法官、檢察官、仲裁員或者其他工作人員相互關系中,沒有非工作場所會見的行為,沒有請客送禮和指使當事人送禮、行賄的行為,沒有假借他人之名向當事人所要財務的行為;沒有向司法機關出示虛假材料等弄虛作假的行為;沒有從事違法和有悖律師職業道德、公民道德規范,損害律師職業形象的行為。
總之,為社會、為公眾服務是律師工作的永恒主題。總結過去,通過此次考核,本人一定認真總結,糾正不足,找出工作中的差距,虛心學習;展望未來,在新的一年里,本人一定更加嚴格地要求自己,心系整體,服務社會,嚴格遵守各項規章制度,加強業務學習,在全體律師中樹更好的形象,時刻以良好的標準嚴格要求自己,進一步擴展業務,發揮先鋒模范帶頭作用,積極參加各種業務培訓活動,為全面完成各項任務而努力工作。本人在今后的工作中要力求實現每經辦、處理一起法律事務均取得法律效果、社會效果、政治效果的有機統一。
通過對上一年度律師的執業實踐和理論學習的總結,本人對律師職業和社會主義法治建設更加充滿信心。在今后的律師執業中,本人將依照《律師法》和律師職業道德賦予的職責,提供更優質的法律服務,努力在現有的執業基礎與理念上銳意進取,創造更加輝煌的一年,為實現社會的公平正義繼續貢獻自己的一份力量。
優質動火作業總結報告(匯總12篇)篇十
本制度規定了單位動火作業分級、動火作業安全防火要求、動火分析及合格標準、職責要求及《動火安全作業證》的管理。
本制度適用于單位禁火區的動火作業。
gb 50016 建筑設計防火規范
3.2.3.1 除特殊動火作業和一級動火作業以外的禁火區的動火作業。
3.2.3.2凡生產裝置或系統全部停車,裝置經清洗、置換、取樣分析合格并采取安全隔離 措施后,可根據其火災、爆炸危險性大小,經公司安全環保科或分管副總批準。 3.2.3.3遇節日、假日或其他特殊情況時,動火作業應升級管理。
共5頁 第1頁
4.動火作業安全防火要求
4.1 動火作業安全防火基本要求。
4.1.1 動火作業應辦理《動火安全作業許可證申請》(以下簡稱《作業證》)。
4.1.2 動火作業應有專人監火,動火作業前應清除動火現場及周圍的易燃物品,或采取其他有效的安全防火措施,配備足夠適用的消防器材或水源。
4.1.3 凡在盛有或盛過危險化學品的容器、設備、管道等生產、儲存裝置區域的生產設備上動火作業、應將其與生產系統徹底隔離,并進行清洗、置換,取樣分析合格后方可動火作業;因條件限制無法進行清洗、置換而確需動火時按4.2規定執行。
4.1.4 凡地面如有可燃物、空洞、窨井、地溝、水封等,應檢查分析,距用火點15m以內的,應采取清理或封蓋等措施;對于用火點周圍有可能泄漏易燃、可燃物料的設備,應采取有效的空間隔離措施。
4.1.5 拆除管線的動火作業,應先查明其內部介質及其走向,并制訂相應的安全防火措施。 4.1.6 在生產、使用、儲存氧氣的設備上進行動火作業,氧含量不得超過21%。 4.1.7 五級風以上(含五級風)天氣,原則上禁止露天動火作業。因生產需要確需動火作業時,動火作業應升級管理。
4.1.8凡在有可燃物構件的涼水塔、脫氣塔、水洗塔等內部進行動火作業時,應采取防火隔絕措施。
4.1.9動火期間距動火點15m內不得排放各類可燃液體;不得在動火點10m范圍內及用火點下方同時進行可燃溶劑清洗或噴漆等作業。
4.1.10動火作業前,應檢查電焊、氣焊、手持電動工具等動火工器具本質安全程度,保證安全可靠。
4.1.11使用氣焊、氣割動火作業時,乙炔瓶應直立放置;氧氣瓶與乙炔氣瓶間距不應小于5m,二者與動火作業地點不應小于10m,并不得在烈日下曝曬。
特殊動火作業在符合4.1規定的同時,還應符合以下規定。 4.2.1 在生產不穩定的情況下不得進行帶壓不置換動火作業。
4.2.2 應事先制定安全施工方案,落實安全防火措施,必要時安全環保科專職人員必須到現場監護。
4.2.3 動火作業前,生產車間應安排主管級管理人員到場進行動火監護,使之在異常情況下能及時采取相應的應急措施。
5.1 動火作業前動火作業負責人員應組織動火前安全分析。
5.2 動火作業工具必須符合動火安全要求.(如:阻火器完好,氧氣瓶與乙炔瓶的安全距離、與火源保持5米以上的有效空間等)
6.1.1 負責辦理《作業證》并對動火作業全面負責。
6.2.1 應參與風險危害因素辨識和安全措施的落實。 6.2.2 應逐項確認相關安全措施的落實情況。 6.2.3 應確認動火地點和時間。
6.3.1 負責動火現場的監護與檢查,發現異常情況應立即通知動火人停止動火作業,及時聯系有關人員采取措施。
6.3.2 應堅守崗位,不準脫崗;在動火期間,不準兼作其它作業。 6.3.3 當發現動火人違章作業時應立即制止。
6.4.1 對所屬動火區域在動火過程中的安全負責。
6.4.2 參與制定、負責落實動火安全措施,負責動火區域與動火作業的銜接與警示,宣 貫動火區域的員工教育與溝通工作。
6.4.3 檢查、確認《作業證》審批手續,對手續不完備的《作業證》應及時制止動火作業。
動火作業的審批人是動火作業安全措施落實情況的最終確認人,對自己的批準簽字負責。 6.5.1 審查《作業證》的辦理是否符合要求。
7.2.1 辦證人須按《作業證》的項目逐項填寫,不得空項;根據動火等級,按7.3條規定的審批權限進行辦理。
7.2.2 辦理好《作業證》后,動火作業負責人應到現場檢查動火作業安全措施落實情況,確認安全措施可靠并向動火人和監火人交代安全注意事項后,方可批準開始作業。 7.2.3 《作業證》實行一個動火點、一張動火證的.動火作業管理。 7.2.4 《作業證》不得隨意涂改和轉用,不得異地使用或擴大使用范圍。
7.3.1 特殊動火作業的《作業證》由作業區域分管副總和分管安全副總審批。 7.3.2 一級動火作業的《作業證》由作業區域主管和安全環保科經理審批。
7.3.3 二級動火作業的《作業證》由作業區域動火點所在車間主管或班組長和專職安全員負責審批。
7.4《作業證》的有效期限
7.4.1 特殊動火作業和一級動火作業的《作業證》有效期不超過8h。
可作業。
7.4.3 動火作業超過有效期間,應重新辦理《作業證》。
一、按動火等級分別上報,審批動火安全檢查措施由安技部負責審查、把關,并報油庫主任批準。
二、在油庫內臨時動火,必須通知防火責任人到現場、共同協調施工安全與油庫生產。
三、施工前要落實現場安全施工指揮責任人、安全設備、措施落實,安技部負責人到達現場逐項確認后方可動火。
四、所有臨時動火必須有消防員攜帶相關的消防器材在現場值班,屬一、二級動火而且須明火施工時,須有安技部負責人到場值班并有消防車在場警戒。
五、施工人員因工作需要攜帶火種進場,必須經安技部批準、指定專人保管,并在現場安全管理人員的監護下使用。
六、動火施工必須在批準的范圍和時間內進行,否則須重新申請或辦理廷期手續,經批準后方可繼續施工。
七、當天臨時動火結束后,施工人員必須清理好施工現場,切斷電源,在安全管理人員的確認后、方可離開現場。
1 目的
進一步搞好安全生產,加強安全管理,防止重大火災、爆炸事故的發生。 2 適用范圍
xx-xxx-x公司第一采場動火作業區
3 人員職責
安全員:協調、監督動火作業人員作業過程中出現的問題。
作業人員:進行動火作業,確保作業過程中的安全。
4 作業要求
4.1動火作業人員不準隨身攜帶火柴、打火機、香煙等物品。動火作業區嚴禁煙火。
4.2作業前,須嚴格佩戴好必要的防護用品,落實相應安全措施后,方可入內,以防止中毒窒息,不明內部殘物特性,嚴禁入內。
4.3動火作業區應掛警示牌。
4.4動火作業人員作業前要保證作業現場必須備足滅火器具。
4.5動火前要指定現場安全負責人。
4.6監護人在動火期間自始自終不得離開監火崗位,如有特殊情況,需離開崗位時,動火負責人必須指定代理人。
4.7作業前清除周圍的易燃雜物。
4.8將動火設備內之油品、溶劑、油汽等可燃性物質徹底清理干凈,并有足夠時間進行蒸汽吹掃和水洗,達到動火條件。
4.9動用明火時,要書面報告安全環保科,填寫《危險作業審批表》,獲得批準后,采取可靠安全的防護措施后方可施工。
4.10動火作業前,應當根據作業內容確定用火級別,按照《危險作業審批制度》,
填寫《動火作業票》。
4.11未經批準,作業人員不得自行變更用火位置和擴大用火范圍。
4.12動火時,切斷與動火設備相連通的設備管線,加盲板塊。
4.13用火作業期間,用火部門領導必須親自組織,并指定現場用火安全員。
4.14各類作業人員應當嚴守崗位,各司其職,嚴格按照用火作業方案和操作規程實施和監督用火作業,及時掌握用火安全情況,發現異常,立即采取措施,防止發生事故。
4.16室內動火,應將門窗打開,周圍設備遮蓋,封閉下水漏斗,清除油污,附近不得用汽油等易燃物質清洗設備零件。
4.17現場安全負責人和動火人員必須經常注意動火情況,動火過程中,遇有跑油、串油和易燃氣體,應立即停止動火。
4.18因故作業中斷的一天以上,應重新補辦作業手續。
4.19動火作業工作完成后,應及時清理現場,消滅余火,妥善處理剩余灰燼,確定沒有事故隱患后方可撒離。
5 保障措施
5.1 作業人員要嚴格遵守各自的安全規程。
5.2 嚴格按照作業指導書進行。
5.3 作業現場應有專人監護。
5.4 作業現場要保證足夠的滅火設備。
1、目的
為了保障管道以及工藝設備動火工程的安全施工,減少經濟損失,保障施工人員的人身安全,特制定本文件。
2、使用范圍
本文件適用于hse管理體系運行的全部動火施工,主要為油氣田內井口、井站間、站間及站內輸送石油、天然氣、含油氣或存儲可燃介質容器相連的低碳鋼、低合金管道動火施工。
3、內容
3.1 動火工程施工準備
3.1.1? 動火級別的確定
依據一、二、三級動火的具體內容,根據實際動火施工的具體情況,由項目經理部確定動火級別,做出不同級別動火的預防措施。
3.1.2? 動火報告審批
項目經理部負責制定動火報告,并報上級有關負責單位逐層審批后,方可進行動火施工,嚴禁動火報告未經審批或審批手續不完整就擅自施工。
3.1.3? 動火施工周圍環境的要求
3.1.4? 對試驗設備進行全面檢查,并完成標定。
a、動火施工地點周圍存在油罐或油池時,根據實際情況做油罐或油池的防護,將施工地點與油罐或油池用阻燃的比較堅固的材料加以隔離。
b、動火施工地點周圍有重要設施時,可將設施加以適防護。
c、動火施工地點應選擇在遠離居民區的地帶。
d、動火施工地點應選擇在遠離電力線的地帶。
e、動火施工地點的交通應便利,消防車及其他施工車輛應擺放整齊合理,以便能夠應急快速行動。
f、動火施工氣候的選擇:
1)空氣相對濕度低于90%;
2)風速小于8m/s(5級);
3)氣溫不得低于焊接規范允許之最低溫度;
4)操作區域空氣中可燃氣體濃度應低于其爆炸下限的25%。
g、動火地點施工位置應滿足:
1)保證操作坑開挖時的安全;
2)保證動火工作順利進行;
3)保證發生火災情況下施工人員能夠順利撤出火場;
4)配備必要的滅火設施。
3.1.5? 施工人員
具體參與動火施工有關人員認真學習領會《動火報告》中規定的動火安全預防措施,行動上一致:
a)動火人員必須將勞保穿戴整齊,并且佩戴明顯的特種施工作業人員的標志,服從指揮;
b)固化纖維物易產生靜電引起火花,參加動火施工人員不得穿著化纖織物;
c)電焊工有權檢查動火報告,了解動火時的危險等級;
d)具體實施動火人員,如:電工、電焊工、起重工必須持證上崗;
3.1.6? 施工機具
a、所有動火機具及設備應提前檢查其完好性,并對能夠產生火花的設備加以必要防護;
c、電器設備總開關應設置在無可燃氣體的安全地帶;
d、對易燃液體管線的切割,只能采用不產生火源的設備,在用手動切管機或鋸條鋸開管線時應保持潤滑和冷卻,若用動力切管工具,必須是適用于危險場合下使用的。
3.1.7? 管道及設備的掃線、放空及置換
c、置換吹掃后應進行取樣分析,當氣體含氧量低于2%時,即謂置換合格。
3.1.8? 工藝管道動火時,如有條件,盡最大可能將大部分與其他重要的壓力容器相隔離(一般采用盲板夾在法蘭連接處)。萬一發生動火危險時不會影響其他設備,隔離處要做明顯的標識,以便動火完畢后將隔離物全部拆除。
3.2?? 動火開孔和焊接
3.2.1? 開孔部位應位于管道下風向一側,這樣可以使噴射出的氣體液體方向固定,而且不易傷人。
3.2.2? 開孔操作人員應選擇有動火經驗、技術熟練的技術工人。
3.2.3? 開孔的刀具要隨時進行冷卻。
3.2.4? 在有條件的情況下,在管道動火前,對管道的動火部位進行封堵,封堵的材料一般為干冰、膠泥等。
3.2.5? 動火焊接
a、焊接的操作者應選擇手法快、技術好的焊工;
b、掌握管道和設備的材質情況,根據管道的材質確定焊接工藝;
c、嚴禁在運行管道上使用氣焊焊接;
d、電焊二次線應就近放在新管上,并且在新管上起弧,這樣可以避免在新老管道之間形成電弧而形成威脅。
優質動火作業總結報告(匯總12篇)篇十一
為保證公司煙花爆竹的經營安全,做好煙花爆竹儲存、經營場所的動火作業管理,制定本制度:。
1、煙花爆竹儲存、經營場所的動火作業必須由安全主管人員簽字、總經理批準后進行。
2、進行動火作業時,要先清理作業場所周圍的易燃易爆物品。
3、安全管理人員必須親自到動火現場勘查,判斷是否具備動火條件。
4、動火現場必須保持與煙花爆竹儲存位置50m的'距離,而且要位于煙花爆竹儲存位置的下風向,否則,不能動火。
5、動火作業現場要有相應的消防滅火措施,而且要保證應急使用的消防器材、水、消防泵處于待運行狀態,以便發生火警時,能迅速滅火。
6、在動火作業過程中,安全管理人員要全過程監督,防止發生火警事故,并有權制止有危險的動火作業。
7、動火作業完成后,應及時進行現場清理,消滅余火,妥善處理剩余灰燼,并監視現場至少30分鐘,防止留有火種。確定沒有事故隱患后方可撤離。
8、對不申請進行動火作業的人員,除通報批評外,并自行承擔由此造成的一切事故責任。
優質動火作業總結報告(匯總12篇)篇十二
我們要把這六種精神貫串于具體的工作中中去,下半年工作作為技術部的主要職責領導,對于"如何提高自臥冬服務于本單位"這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自臥冬把"學習先進、趕超先進、爭當先進"融入到工作中去,重點將工作放在加強技術管理與技術分析這二塊,下頭就工作計劃與思路向大會作一匯報:
一、完善單位內部管理制度;職責明確分工,加強職責考核;。
今年以來,人事方面至今一向未得到穩定,技術部門的力量相比較較薄弱,我們將根據各位管理職員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕。
文化素質與業務管理水平都要有質的提高,異常是各人員的計算機操縱水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操縱,扎扎實實提高每個的業務管理水平,總結之后我們將嚴格對倉庫實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。
三、加強團隊建設,充分發揮技術職能部。
部門的作用:
作為技術部的職責領導,既是一名技術工作人員,也是技術管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度,對條線人員要進取引導,做到言傳身教,幫忙條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進.
四、加大各項費用控制力度,充分發揮技術的核算與監督職能;。
六、搞好技術分析,為領導供給有效的參考依據;。
以上工作是我技術部門下一期的主要工作,"查找不足趕先進,立足根本爭先進",這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,技術戰線所有人員重點思考如何在管理上創新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初職責領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自我并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同提高,與公司共同成長。