合同協議是經濟活動中的一項重要工具，有助于規范市場秩序和促進經濟發展。以下提供的合同協議范文，涵蓋了多個行業和領域的常見合同類型。

實用跨區域協議書（模板19篇）篇一

乙方：_________。

經甲乙雙方友好協商，就乙方_________系列_________產品的_________地區代理銷售達成如下協議：

1.乙方授權甲方為乙方_________系列_________產品_________地區代理，并保障甲方在銷售區域內的長期利益。

2.代理期限為_________年，從本協議簽訂之日起至_________年_________月_________日止。合同期結束后，雙方可續約。雙方保留自簽約之日起三個月內提前終止本協議的權利，因此造成的損失乙方不承擔責任。

乙方：

1.乙方保證甲方所需產品貨源的供應。

2.乙方負責給甲方提供相關的產品證書文件及產品宣傳資料。

3.乙方負責技術支持，免費對甲方進行技術咨詢，培訓，指導。

甲方：

1.甲方保證按時支付貨款，按期完成銷售額。

2.甲方必須設立營銷網點，銷售_________產品，不銷售其它同類產品。

3.甲方保證不向代理區域外銷售。若需銷售需得到乙方書面同意。

4.甲方必須擁有一定的銷售及技術人員，以做好產品銷售及售后服務工作。

雙方負責為對方保守商業和技術機密;使用于或包含于產品中的任何專利商標，單價均為人民幣不含稅價格，若市場價格變化，由甲乙雙方根據市場需要另行商定進行調整。

1.交貨地點_________。貨物數量規格由甲方提前兩周書面向乙方下訂單。

2.甲方將貨款存入乙方帳戶后乙方將貨發送給甲方。

3.如果批量訂貨總金額小于_________元，乙方不承擔運輸費用。

若一方違約應承擔相應的違約責任，給對方造成損失的按國家有關法規承擔相應的賠償責任。

1.因履行本協議所發生的一切爭議應通過友好協商解決。如協商不能解決爭議，應以合同法為依據提交仲裁。

2.本協議從簽字蓋章之日起生效。

3.本協議一式兩份，甲，乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。

代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________。

地址：_________地址：_________。

電話：_________電話：_________。

實用跨區域協議書（模板19篇）篇二

實用跨區域協議書（模板19篇）篇三

甲方：

乙方：

甲方主要生產“xx”“xx”牌環保家電（內衣消毒柜、衣物消毒柜、廚房垃圾處理機），乙方通過認真細致的市場調研，對國家發明專利，環保新產品市場前景充滿信心，自愿代理經銷甲方系列家電產品。

甲方根據乙方經濟能力，和市場開拓能力同意授權乙方在xx省xx地區（市）xx，作為上述產品的`獨家代理經銷商，授權期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

同時甲乙雙方本著優勢互補、互惠互利、共謀發展的基本原則，就上述地區，上述期限內，乙方獨家代理、經銷甲方產品的相關事宜，協商約定如下：

一、區域。

甲方授權乙方在協議授權期限內，在所代理的`區域，代表甲方對上述專利產品從事廣告宣傳、產品銷售和售后服務工作。乙方積極宣傳推廣專利產品，監督市場上仿偽產品，及時反饋給甲方，并協助打假取證工作。

1、甲方在授權期限內，不準在授權區域內，設立除乙方之外的其他經銷商，甲方也不在此區域內，自行設定經銷點，否則，一切責任由甲方承擔。

2、乙方應積極發展以專營店、零售店為基礎的分銷網點，并及時將專營店、零售店產品的經營情況反饋給甲方。

3、甲方免費向乙方提供相應的產品資料等，配合乙方做好銷售工作，提供必要的營銷、售后服務的培訓和技術支持。

4、乙方在銷售過程中，應及時向甲方提供售出產品的機型、編號及用戶的相關資料。

5、乙方在超越本協議限定區域，操作任何與此產品相關的事宜，均應事前以書面形式向甲方提出申請，由甲方認可后方可操作。

6、如乙方所轄區有客戶直接向甲方進貨，甲方將無條件介紹給乙方，由乙方與其簽定購銷合同。

二、價格。

1、首次進“內衣消毒柜”“衣物消毒柜”“廚房垃圾處理機”優惠，貨值xx萬元，產品xx臺，共xx臺，以后具體價格按價格表執行。

2、全國統一供貨價格，具體帶運費的產品價格，經甲、乙雙方，根據物流運輸費等按實結算，或乙方自付運費。

3、出口產品，產品改進，根據成本費用增加等，協商提高產品價格，根據原材料等漲價降價，協商提高或下降產品價格，具體按照新價格表執行。

三、質量問題及處理。

1、甲方給乙方提供的產品，須符合國家及有關標準。

2、乙方收到貨物后進行檢查，如出現質量問題應保管好產品，作好原始記錄，屬甲方責任給予調換，費用由甲方承擔，否則后果自負。如乙方有意制造質量問題，損失、費用等由乙方承擔。

3、產品一年內確實出現質量問題，實行三包，小修由乙方負責，大修、包換、包退由甲方負責。

4、在銷售過程中，由乙方造成的損失由乙方負責賠償。

5、超出保修期后，甲方有償提供配件，乙方負責維修。

四、定額與獎勵（單位：萬元）（本條暫不執行）。

五、購貨、付款、結算。

1、乙方通過傳真或電話方式，直接通知甲方購貨品種、規格、數量經雙方確認后，款到后十天內發貨。

2、產品運輸由甲方負責，將貨物運至乙方工商注冊所在地，運貨費、裝卸費由乙方承擔。

3、貨款通過銀行結算或現金提貨，直接與甲方財務結算，或甲方書面指定專人收款，乙方不能以現金，或個人匯票形式，直接支付給甲方業務員等人員，否則后果自負。

六、宣傳費及事物支持。

為協助乙方開拓地區業務，在乙方首次進貨時，產品價格優惠，用于展臺、廣告宣傳等。銷售“廚房垃圾處理機”的，免費送展示“洗刷柜”一個，價值300元。

七、首次進貨與退貨。

1、首次進貨額為xx萬元。

2、在協議期限內，乙方經過12個月時間銷售后，認為產品不適合本地市場，有權提出退貨或換貨，退貨產品須包裝完好、確認產品無損，不影響二次銷售。甲方收到貨物將在十五日內退款給乙方，或調換同款的其它產品，運費由乙方支付。乙方退貨或停銷“廚房垃圾處理機”，價值300元展示“洗刷柜”一同退給甲方。

3、如乙方有惡意損害甲方利益的行為，甲方有權不予退貨，一切損失由乙方承擔。

八、區域保護。

乙方不能在代理區域以外建立銷售網點，不能跨區串貨行為，否則甲方有權扣乙方下次進貨50%的貨款，如乙方有二次串貨行為，甲方有權取消乙方代理資格，并不予退貨換貨。

九、其他。

1、本協議生效前提為雙方簽訂協議，甲乙雙方實施了協議約定的首次進貨額。

3、代理商在規定期限內或12個月銷售任務不達標準時，甲方有權單方面終止協議。

4、乙方在銷售過程中，甲方只為乙方提供產品和有關服務，如乙方出現有關問題，責任與甲方無關。

5、如協議執行中發生爭執，以雙方協商解決為主，也可訴之法律，訴訟地點為甲方所在地。

6、協議一式兩份，雙方各一份，簽字、蓋章，首次進貨15天內款到后，本協議有效。

甲方：

乙方：

日期：

實用跨區域協議書（模板19篇）篇四

甲方：(以下簡稱“甲方”)。

乙方：(以下簡稱“乙方”)。

為了保護甲、乙雙方的合法權益，根據國家相關法律法規的有關規定，本著平等互利、共同發展、共擔風險的原則，經雙方協商一致，特制定本協議。具體條款如下：

一、代理委托。

(1)乙方自愿申請作為甲方在協議約定地區范圍內的獨家區域代理商，負責甲方在當地的業務運營、聯盟商家以及會員的拓展和管理服務。

(2)協議約定的代理區域為xx省xx市區/縣。

1、協議期自xx年月xx日開始至xx年xx月xx日止，協議期為年。期滿后，如雙方未提前續簽，本協議將自行終止，但是乙方有優先續簽權。

二、乙方權利義務。

(1)乙方應清楚理解甲方八點伴商城的相關業務，并熟悉甲方的代理商制度、服務內容、具體業務流程等相關信息，同時在經營理念和價值觀上要對甲方表示認同，并認同甲方公司發展，有長期共同發展意愿。

(2)乙方必須是具有合法資質的企業或個體商戶，并向甲方提供齊全的相關證件復印件，包括但不限于營業執照、稅務登記、法人身份證等復印件。

(4)乙方在經營活動中應保障雙方的長期利益，維護甲方在當地的聲譽;。

三、甲方的權利和義務。

四、法律效力。

(5)、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章之日起生效(傳真件有效)。到期終止后，如雙方有意繼續合作，可以優先續簽。

(6)、本協議在履行過程中發生不可抗力因素致本合作協議不能履行或不能全部履行時，雙方均可部分或全部免責。但應在不可抗力因素事件結束后10天內，向對方說明理由并提供相關的證明文件。

五、協議生效：

(1)本協議一式兩份，協議由雙方法定代表人或委托代理人代表簽字，并加蓋公章后，由乙方支付代理費當日起生效。

(2)本協議的所有附件均為本協議不可分割的一部分，與本協議有同等之法律效力。

六、其它約定事項：

(1)未經雙方書面同意，甲、乙雙方不得將自己的任何權利和義務轉讓第三方。

(2)雙方相互之間做出的任何業務調整，均應由雙方代表簽字蓋章后方為有效。

2、本協議內容共一式兩份，甲方一份，乙方一份。

七、爭議解決。

因本協議(協議)發生爭議的，應友好協商解決，協商不成的，交由協議(協議)簽訂地人民法院訴訟解決。

八、通知。

各方按照以下通信地址和聯系方式進行通知、函件的發送。按照以下通信地址和聯系方式進行了通知、函件發送的，視為已送達。當以下通信地址和聯系方式發生變更的，應及時書面通知他方，否則視為以下通信地址和聯系方式未發生變更，按照以下通信地址和聯系方式進行通知、函件發送的，視為已送達。

甲方通信地址和聯系方式：

乙方通信地址和聯系方式：

甲方(公章)：乙方(公章)：

法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：

年x月x日年x月x日。

實用跨區域協議書（模板19篇）篇五

經銷商：xx。

1.經銷范圍。

1.1區域與產品。

供應商授權經銷商在xx地區從事xx產品的零售業務及其經銷服務。

1.2非獨占性。

本協議所含的任何內容均不得解釋為旨在禁止、限制或變更供應商就本商標下的系列產品在授權區域指定其他經銷商的權利，即經銷商享有的經銷權是非獨占性的，且不得擅自轉讓。

2.供應商義務。

2.1優先供貨：經銷商享有供應商合格產品的優先供貨、推廣、銷售權。

2.2價格穩定。

供應商承諾盡可能保持供貨價格的穩定性及優惠性，但供應商有權根據市場原料價格變動而調整產品供貨價格，供應商如需調整供貨價格則應提前一個月告知經銷商。

2.3折扣。

根據經銷商的出樣展示情況，經銷商享有（）產品市場統一價，價格的折，促銷產品以促銷報價為準。

2.4支持。

供應商定期走訪經銷商的銷售區域，配合解決經銷商零售市場的開發、培育、管理等問題。經銷商應主動及時向供應商提供零售市場各類信息，以取得供應商支持。

2.5出樣。

供應商向經銷商以三折的.價格收取出樣費用，如經銷商達到供應商規定的保底銷售指標萬元/年，且經銷商在出樣之日起的一年之后無任何有損供應商商業信譽及利益的行為，出樣展示完好，供應商將在年終結清貨款后的次月一次性支付給經銷商銷售總額的x%，作為廣告費以作鼓勵。（銷售總額指除去稅價及出樣、促銷費用）。

實用跨區域協議書（模板19篇）篇六

經銷商：

1.經銷范圍。

1.1區域與產品。

供應商授權經銷商在（）地區從事（）產品的零售業務及其經銷服務。

1.2非獨占性。

本協議所含的任何內容均不得解釋為旨在禁止、限制或變更供應商就本商標下的系列產品在授權區域指定其他經銷商的權利，即經銷商享有的經銷權是非獨占性的，且不得擅自轉讓。

2.供應商義務。

2.1優先供貨：經銷商享有供應商合格產品的優先供貨、推廣、銷售權。

2.2價格穩定。

供應商承諾盡可能保持供貨價格的穩定性及優惠性，但供應商有權根據市場原料價格變動而調整產品供貨價格，供應商如需調整供貨價格則應提前一個月告知經銷商。

2.3折扣。

根據經銷商的出樣展示情況，經銷商享有（）產品市場統一價，價格的折，促銷產品以促銷報價為準。

2.4支持。

供應商定期走訪經銷商的銷售區域，配合解決經銷商零售市場的.開發、培育、管理等問題。經銷商應主動及時向供應商提供零售市場各類信息，以取得供應商支持。

2.5出樣。

供應商向經銷商以三折的價格收取出樣費用，如經銷商達到供應商規定的保底銷售指標萬元/年，且經銷商在出樣之日起的一年之后無任何有損供應商商業信譽及利益的行為，出樣展示完好，供應商將在年終結清貨款后的次月一次性支付給經銷商銷售總額的（）%，作為廣告費以作鼓勵。（銷售總額指除去稅價及出樣、促銷費用）。

實用跨區域協議書（模板19篇）篇七

甲方：

乙方。

甲乙雙方于20xx年5月30日就乙方承接甲方安陽區域銷售總代理事宜，在公平公正的前提下，經友好協商，達成共識，簽訂本協議，據條款如下：

1：代理產品名稱。

3：代理期限兩年20xx年6月1日至20xx年6月1日止。協議到期后乙方優先續約。

4甲方保證不在乙方區域內授權其他代理商，或直接向第三方供應產品。

5甲方應保證乙方產品供應，并及時按乙方要求將合格產品運至指定地點，

7付款方式。

8甲方應提供所生產產品的質檢報告等相關文件。

9本協議未盡事宜，雙方協商解決，簽訂補充協議，和本協議具有同等效力。

10本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。

甲方(公章)：乙方(公章)：

法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：

年x月x日年x月x日。

實用跨區域協議書（模板19篇）篇八

乙方（代理方）：

為使“”盡快推向全國，服務社會，甲乙雙方本著互惠互利，誠信合作的原則，達成如下協議：

1、甲方將省市（縣、區）的“”經營權授權乙方全權代理，并長期按元/株供應產品。

2、乙方在該行政區內的經營具有獨立性、唯一性，即甲方不再在該地區發展代理商、批發商，保護投資方利益不受損害，乙方不得跨地區經營。

3、乙方有權在授權區內發展二級代理商或分銷店，由乙方直接簽定代理合同或供貨。

4、甲方向乙方傳授相關技術，并常年提供咨詢指導。

5、甲方不得干涉乙方在授權區內合法合權的經營活動，產品銷售價格由乙方自定，乙方不得有欺詐消費者的行為。

1、為了保證及時供貨，迅速占領市場，乙方需以傳真或書面形式提前一個月向甲方提出購貨計劃。

2、甲方可代辦貨運手續，并承擔包裝及km以內的運輸。

3、甲方在乙方款到后保證及時按量送貨，不得延誤。

1、甲乙雙方作為合作伙伴，各自作為獨立的經濟單位經營，各自獨立承擔經濟責任，乙方在授權區域內應以代理商的.名義開展業務，未經許可，不得以甲方的名義從事業務活動。

2、本合同有效期為壹年，期滿須續簽，如乙方不提出續簽要求，此合同自動終止。

1、乙方無力經營，宣告破產；

2、合同期滿，乙方不提出續簽合同的；

3、乙方用其它植物頂替“”銷售，坑害消費者，非法牟取利潤的；

4、乙方采用其他非法手段銷售被發現的。

1、區域代理條件為：地區以上級（含地區）須承銷萬株以上，并在簽定合同日首次提貨株以上，縣市級須承銷萬株以上，并在簽定合同日首次提貨株以上。

2、在履行合同過程中發生糾紛，雙方應協商解決，如協商不成，任何一方均可向當地人民法院提出訴訟。

3、本合同一式二份，雙方各執一份。

4、本合同自雙方簽字（蓋章）之時起生效。

實用跨區域協議書（模板19篇）篇九

消防工作重于泰山，為認真貫徹“誰主管、誰負責”的消防工作原則和“預防為主、消防結合”的消防工作方針，積極落實消防崗位制，努力搞好群防群治，維護小區安全，xx百合花園管理處防火責任人________與____組___座____單元的區域防火責任人（業主）_________就有關防火責任達成如下協議：

一、區域防火責任范圍：

二、區域防火責任人職責：

1.配合物業管理處防火責任人搞好消防工作，共同維護小區內防火安全。

2.負責本區域范圍內的防火工作，確保本區域的安全。

3.認真學習《中華人民共和國消防條例》和其他消防法規。

4.熟悉防火制度和安全操作規程。

5.積極參加消防知識教育培訓。

6.配合管理處保護好本花園公共場所的`消防設備、設施及愛護消防器材。

7.積極配合管理處的消防檢查，改善自己區域內的消防安全條件，完善消防設施，把火災事故消減在萌芽之中。

8.積極配合管理處的消防管理，加強自家水、電、煤氣的消防管理。

9.制止和糾正本小區內違反消防法規的現象和行為。

10.根據相關消防法規規定，自備家庭滅火器。

11.根據相關消防法規規定，不能安裝防盜網，阻礙逃生。

三、本協議書一式兩份，物業管理處防火責任人，區域防火責任人各一份。

四、協議書經雙方代表簽字后生效。

單元名稱：_________________管理處:。

區域防火責任人：防火責任人：

電話：電話：

日期：日期：

實用跨區域協議書（模板19篇）篇十

從1994年開始，娃哈哈以一種“聯銷體”的嶄新模式，開始了對市場的規范。“聯銷體”的吸引力，在于廠家和商家能在這個網絡中實現共同贏利。目前，全國有4000家左右的經銷商在為娃哈哈扮演著“織網”的角色。

在廣袤的地縣、農村市場，娃哈哈的“大網”可以做到這么一點：一周之內，娃哈哈的產品可以鋪遍全國。

“聯銷體”的誕生。

娃哈哈剛開始拓展市場之時，是利用當時國營的糖煙酒、副食品、醫藥品批發公司及其下屬的二、三級批發站在渠道上的統治地位，采取鋪天蓋地的廣告宣傳和拉動消費者的策略，讓消費者找娃哈哈，使娃哈哈迅速搶得先機，打下了營銷基礎。

但問題隨之而來，到上世紀90年代中期，個體私營的批發商以其靈活多變的機制把國營糖酒公司原有渠道網絡沖得七零八落，中國城鄉市場出現了一個大重組。這個時候，也是中國市場秩序最混亂的階段，營銷風險成倍增加，而其中最為致命的則是現金流的失控。一個更大的隱患是，有的客戶具有輻射全省的能力，一旦失去它，該地域的銷售就會陷于癱瘓。客戶也因為“店大欺客”，拖欠貨款的現象屢見不鮮。生意不能不做，但做了生意卻拿不回來錢。最嚴重的時候，娃哈哈被拖欠的貨款總額超過了1億，企業非常被動。

宗慶后感到，決定企業在市場能不能盈利的關鍵因素是信用。于是決定從打造公司的信用體系著手。在1994年的經銷商大會上，娃哈哈提出了一個史無前例的方案：經銷商必須按年度先行繳納保證金，保證金的數額是年任務除以10再乘以1.17。作為相應的回報，娃哈哈承諾給予更多的優惠政策，并按高于同期銀行利率對經銷商保證金支付利息。

宗慶后這么做，當然有自己的砝碼。當時娃哈哈的產品很強勢，果奶正處于供不應求的局面，市場上始終在“搶”貨。此外這筆保證金是有利息的，遠遠比存在銀行要劃算。實行“保證金制度”，使得企業在整個模式中占據了主動，聯銷體網絡有了存在的保障。

保證金使得經銷商變為主動經營，拋開批發市場之后，客戶的利潤反而增加了。經過兩三年的堅持，“保證金制度”逐漸被經銷商所接受，其間，也淘汰了一批信用不良者。

逐級保障利潤空間。

對于所有的經銷商而言，如何實現長久的利潤是最本質的追求。和娃哈哈的合作，滿足了他們的這一追求。

除了“東西好賣，能賺錢”，娃哈哈給經銷商提供了一個長久的盈利模式――聯銷體網絡。聯銷體的精髓在于“經銷商有固定的區域，逐級批發有固定的差價”。每個經銷商不能超出自己的一畝三分地，如果沖進了別人的區域，將可能被取消經銷資格。

在這個網絡中，每個省的銷售分公司都有下屬的一、二、三級經銷商，最終到零售終端。對于所有娃哈哈的產品，廠方都給每一級的經銷商限定了價格，保障體系內的全部成員都有錢賺。越是配合企業制度的經銷商，在新品供貨、廣告費用上會獲得更多的支持。聯銷體促成了一種強有力的合作關系：全國經銷商聯結成一體，變娃哈哈的獨家競爭為廠商聯體作戰。

另外，在娃哈哈與經銷商的合同上有這么一條：新品推出后，3個月內，如果經銷商已經盡力開拓市場了，但沒有取得預定的銷售目標，那么娃哈哈負責收回或者換貨，并補償經銷商開拓市場的損失。

實際上，已經合作了多年的經銷商心里明白，這一條幾乎是沒有必要的，因為娃哈哈推出的新品幾乎是推一個成功一個，新產品只會給自己帶來新的利潤增長點。

當時黃榮永手里還有幾千箱貨，非常著急，他寫了一份報告給宗慶后，結果娃哈哈按照他當時的進價，把這批產品折成其他產品給換了。

娃哈哈和經銷商的感情牌。

對宗慶后而言，這么多年也是在和經銷商打一張感情牌，經銷商也明顯感受到這一點。

娃哈哈不僅維護經銷商的權益，還盡力幫助經銷商進行銷售。在娃哈哈杭州經銷商馮明的辦公室，每天都有娃哈哈的業務員過來了解情況，遇到問題馬上就能找人解決。除了問問銷售的情況，一切細小的問題，甚至到協調車輛運貨這樣的細節，都是娃哈哈業務員的工作內容。“他們是在幫我把貨賣出去，真的和自己人一樣。”馮明說，有的時候娃哈哈的業務員比他本人還積極。

表現杰出的經銷商，甚至還能得到娃哈哈的種種獎勵。娃哈哈8周年慶典時，馮明收到了一件意外的禮物。當時包括他在內，杭州市共有3個經銷商銷售額破1000萬大關，宗慶后獎勵了他們每人一輛“五十鈴”汽車，價值10多萬。馮明笑稱，那么貴重的獎金著實令他激動了半天，那輛車現在雖然早已報廢，但曾經在他打市場時立下過赫赫戰功。娃哈哈對于經銷商有一個考核體系，每年制定銷售預期，超出預期的話，經銷商都能享受額外的獎勵。

現在，娃哈哈的經銷商，都以賣娃哈哈的產品為榮，更以被評為娃哈哈的全國杰出經銷商為傲。據悉，有位在東北市場的經銷商，以往每年都被評為娃哈哈全國“十強”經銷商，但今年由于種種原因，銷售業績沒能排進全國前十，急得他專程趕到杭州見宗慶后，主動要求給他加“砝碼”。

正是因為這種感情，娃哈哈與經銷商之間建立起了一種超乎商業的信任。在今年遭遇與達能糾紛時，眾多經銷商站出來“力挺宗老板”。

避免惡性爭奪。

在杭州市場，娃哈哈的幾個一級經銷商都是該片區銷售能力最強的。而且，由于地域界限明確，一級經銷商之間根本不存在“打架”的局面。這在馮明看來，只是幾個大經銷商合作將杭州市場做得更大。1992年，第一年賣娃哈哈口服液時，他當年的銷售額是100萬，而這個數字到現在已經變成了5000萬。

其實在1994年之前，這批一級經銷商都是“守株待兔”的經營模式。因為二級經銷商都是批發市場里面的門店，只要能拿下他們，所做的只是批了單子后讓對方自己去取貨。

但這種傳統模式存在不少的問題，除了服務跟不上，更重要的是經銷商之間亂搶市場，有時還惡意地壓價。

在宗慶后推行“聯銷體”營銷網絡后，只要你是娃哈哈的經銷商，不管處于“聯銷體”的哪一個級別，都能獲得“規定”的利潤。因為廠方將產品提供給一級經銷商的價格是一定的，這樣就限定了一級經銷商將產品批發到下一級經銷商的價格。這種保障利潤的做法，給了經銷商選擇與娃哈哈合作的最基本的理由。

管理文化。

宗慶后在自己的營銷寶典中有這么一個法則：信用是一切營銷體系得以構筑的基石，是一切交易得以持續的前提。商業上的信用關系需要一個利益安排機制，堅守信用得到的肯定要大于違背信用之所得。

在的發展歷程中，娃哈哈深知兩點：第一，“承諾是金”，做企業，不僅要消費者相信你的產品，也要你的利益相關方――無論是經銷商還是分銷商――能夠放心地與你合作，這也就是“誠信”；第二，你要自己賺錢，首先要讓別人賺錢，這就是現在講的“雙贏”。誠信與雙贏是娃哈哈這么多年企業經營的基本原則。為了建立廠商聯合艦隊，避免營銷風險，娃哈哈實施了以信用為契約的聯銷體制度，形成了廠商利益共同體。

實用跨區域協議書（模板19篇）篇十一

不管廠商采取什么樣的分銷運作模式，是根據企業的實力、品牌發展及市場的整體情況而定，既不能拔苗助長，邯鄲學步，也不能坐井觀天，夜郎自大，完全克隆或模仿大品牌或成功品牌的分銷運作模式可能是死路一條，必須找出一條適合現階段發展的、具有自我特色的分銷運作模式。根據渠道發展現狀和經銷商發展態勢，我為大家介紹一下區域聯銷體運作模式。區域聯銷體就是以經銷商為運作核心，以激勵政策為主、服務管理為輔。

區域聯銷體可以說就是區域經銷聯合體。區域聯銷體是指企業在分銷渠道以利益為牽導，以服務管理為后盾，構筑經銷商與分銷商緊密合作的經銷聯合體。簡單講，就是以經銷商為運作核心，激勵政策為主，服務管理為輔。

對于大多數企業，分銷運作重點只能以地級經銷商為核心，還無法進行渠道扁平化管理，像其他大品牌公司那樣掌控縣級分銷商，對很多中小型企業來說不現實；激勵政策主要是以利益牽導，即企業將根據營銷規劃和市場需求，擬制與實施對經銷商的季度返利、各項渠道促銷等激勵政策，也要求經銷商進一步轉化為對分銷商的激勵政策；通過這些激勵政策使經銷商、分銷商獲取更加豐厚的利潤空間，提升區域聯銷體各級成員經銷企業的積極性和主動性；服務管理就是強調區域各級營銷人員對經銷商服務職能，比如目標分解、進銷存分析、建議訂單、配送模式建立等等。此外在區域聯銷體運作過程中還通過對區域各級營銷人員、經銷商、分銷商等的營銷培訓、現場指導、過程督導、結果考評等管理手段，確保區域聯銷體營銷運作模式規范順暢地實施。

區域聯銷體運作模式對于企業來說有五個方面的意義：在分銷渠道強化企業與各級分銷渠道成員的良好合作關系，提高分銷渠道的貫徹力和推動力；有效控制產品的流向、流速和流量，減緩、消弱銷售區域和渠道沖突；充分利用經銷商和分銷商的網絡資源，實現零售市場最大覆蓋率；對銷售過程、銷售信息進行實時監控、動態掌握；有效維護分銷渠道產品價格體系的穩定性。

區域聯銷體運作模式對于經銷商的意義主要有四個方面牢固掌控分銷網絡，因為網絡就是資源，網絡就是財富穩固的業務關系帶來持久穩定的利潤來源建立區域經銷市場的知名度和美譽度，樹立市場影響力和號召力；穩步提升自身的經營、管理能力。

概括地講，區域聯銷體整體推進運作思路就是四步驟：在全國范圍內選擇出分銷市場的重點城市區域，集中資源投入支持當地重點經銷商；區域各級營銷人員指導和協助經銷商與分銷商構建區域聯銷體分銷合作聯盟；通過一系列激勵政策的出臺及實施，提升經銷企業的積極性和主動性；區域各級營銷人員為區域聯銷體提供系統、全面、專業的服務及管理。

區域市場信息的收集與分析。

區域營銷人員要掌控整個區域分銷市場，就必須事先收集所轄區域市場的詳細信息：區域分銷市場占整個消費市場的份額，這是為了分析分銷市場大還是現代商超市場大；區域分銷市場渠道成員集中程度，這是為了分析分銷市場覆蓋范圍和滲透程度大小；區域競品集中程度，這是為了分析該區域市場競爭品牌進入數量的多少以及涉及到費用投入的大小；區域市場容量，這是為了分析該區域市場的“蛋糕”有多大，值不值得花費心思進入；區域總體銷售增長率，這是為了分析該區域市場整個產品消費發展潛力；備選城市區域經銷商年經營額，這是為了評判現有經銷商經營規模等。

收集完區域市場信息還需要進一步分析，才能制定可行的區域拓展規劃。區域營銷人員多方求證、實地查證，多訪問與其相關的人員，如同行、下屬、經銷商、下級分銷網絡等，進行多層次、多角度的訪談，力求獲得最真實的情況；在分析時要注意那些市場容量雖然巨大，但是分銷市場萎縮的區域并不是區域聯銷體推進的重點目標區域；然后開始著手擬定區域拓展規劃，劃分出重點區域市場、次重點區域市場及一般區域市場。

分銷商的開發與選擇。

分銷商的選擇是區域聯銷體設計與開發的關鍵環節，主要在于協助經銷商固化下級分銷網絡。分銷商的開發可以通過四種方式：現有分銷商整合、定向招商、人員巡訪招商、區域招商會等。現有分銷商整合：經銷商自身網絡資源豐富，只需要進行篩選固定的分銷合作伙伴；定向招商：有目標性地選擇符合標準的分銷商，比如就找經營同類競品產品的經銷商；人員巡訪招商：最簡單的就是掃街式隨機拜訪分銷商；區域招商會：經銷商有實力，有號召力，并且區域較大，可以通過區域小型招商會來開發分銷商。分銷商經銷區域范圍一般不外乎三種：地級城市市區各區域、縣級區域、城郊。需要事先明確，避免后期市場運作發生不必要的糾紛。

區域營銷人員需要協助經銷商對目標分銷商的考察，進行資質認證，寧缺毋濫，分銷商的資質選擇。仔細研究備選分銷商相關的資料，看分銷商資質是否符合企業公司要求的條件信息資料是否屬實；實地調研，觀察其分銷能九根據重要性排帛堅決剔除某些不合格者；對備選分銷商的考察，除了關注硬件，更要看其經營意識和理念是否與企業合拍共鳴，硬件可以積累，但經營意識等軟件是無法在短期內改變。

實用跨區域協議書（模板19篇）篇十二

尊敬的領導：

您好！

在公司工作的這段日子，我也是感受到自己還是很難去把工作給做好，抱歉也是工作的壓力太大了，讓我無法去承受，當然我也是明白是自己的能力并不是合適這份工作，自己也是決定離職。

選擇這份工作的當初想法，而今回想起來也是感覺比較的草率，沒有去思考應該找一份怎么樣的工作，而是去試試，而剛好領導給予了我機會，我也是來到了公司，但經過了幾天的培訓以及嘗試去工作，我也是發現其實自己還是不太擅長做好這份崗位的工作，當初也是覺得應該是剛來到一個地方要去適應，也是堅持了一段日子，到了現在也是徹底的發現，的確是自己工作上無法做好，并不是自己的不適應，環境的一個原因，更多也是自己的能力還是無法把崗位工作給做好，而這份工作給予我的壓力也是讓我清楚自己擅長的并不是這一塊也是希望領導您可以理解，雖然給予了我機會，但是我確實無法去抓住，也是感到愧疚有些辜負了領導，不過認清了自己，也是以后更清楚自己應該做什么樣的工作，而不是這樣草率那樣也是浪費了彼此的時間。

這次決定離職，我也是想好了，的確壓力讓我無法去承受，我也是不想再把時間耗費著在這工作上，的確可以學到一些東西，但是其實效果并不是那么的好，同時我也是清楚一份工作更多的要去看到成績，如果自己做不好，那么以后也是會被辭退的，還不如自己現在選擇再去做一份合適自己，又是自己能力范圍內可以做的工作才行的，也是感激在這收獲的而且也是給了我很大的鍛煉，只是自己無法再回報公司了，一份工作也是讓我更加的明白對于職場來說，自己還是要有一個規劃，有自己的想法，清楚自己可以做什么，又是想朝著什么樣的一個方向去發展，而不是說這樣胡亂的找一份工作就好了，那樣其實也是對于自己的成長沒有任何的一個幫助。同時在這我也是認識到在社會的一個殘酷，的確自己要繼續的去努力才行。

要離開了，最后收尾工作我也是會盡責做好，同時也是要找到屬于自己的一個路以后去走好才行，此次由于壓力大離開了，但是以后的工作也是會遇到一些困難，自己也是要去克服，不過也是只要找到合適自己的工作，那么也是可以做的長久的，也是自己要去想好才行也是此次離開還望同意。

此致

敬禮！

實用跨區域協議書（模板19篇）篇十三

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

經甲乙雙方友好協商，就乙方產品的地區代理銷售達成如下協議：

1、乙方授權甲方為乙方產品在地區內獨家排他代理，并保障甲方在銷售區域內的長期利益。具體區域指：

2、代理期限為年，從本協議簽訂之日起至____年____月____日止。合同期結束后，雙方可續約。

1、乙方保證不在甲方區域內授權其他代理商;

2、乙方保證甲方產品供應，并提供相關的證書文件及其他產品宣傳資料;

3、乙方應免費對甲方進行技術咨詢、培訓、指導;

4、乙方應當提供設備維護和售后服務的技術支持。

5、甲方保證按時支付貨款。

6、甲方保證不向代理區域外銷售。若需銷售需得到乙方書面同意。

7、雙方互有為對方保守商業和技術機密之義務。

8、產品中的工業和知識產權均為乙方所有。一旦發現侵權，甲方應立即通知乙方并協助乙方采取維權措施。

1、甲方在本協議簽字之日起七日內，首批進貨元以上。

2、協議簽定3個月內為產品推廣期，不計銷售任務;之后每個月需完成元以上銷售額。若是甲方未完成規定銷售額，乙方有權變更合同條件。

1、乙方保證產品及所屬配件的質量，對直接用戶產品及所屬配件月保換、年保修。

2、乙方的`產品及所屬配件的技術和售后服務標準以產品說明書和保修卡所列條款為準。

3、乙方產品的售后服務工作委托甲方具體實施，甲方在發現自身無法解決的技術問題時應及時通知乙方，乙方應在收到通知后小時內派員解決。

1、所有單價均為人民幣不含稅價格，若市場價格變化，由甲乙雙方根據市場需要另行商定進行調整。

乙方應保證甲方所獲得價格為其銷售最低價，甲方如發現其他代理商的低于其獲得的銷售價時，甲方有權利按照此最低價執行，甲方并有權要求返還之前的價差。

乙方如需調整售價，需在日前通知甲方，如乙方未通知的，乙方漲價則甲方繼續執行原來價格。

2、結算方式：

1、交貨地點。貨物數量規格由甲方提前__日書面向乙方下訂單。

2、如果批量訂貨總金額小于元，乙方不承擔運輸費用。

3、貨物的風險實際交付時轉移。

1、若一方違約應承擔相應的違約責任，給對方造成損失的按國家有關法規承擔相應的賠償責任。

2、由于水災、火災、地震、干旱、戰爭或協議一方無法預見、控制、避免和克服的其他事件導致不能或暫時不能全部或部分履行本協議，該方可以免責。但是，受不可抗力事件影響的一方須盡快將事件發生狀況通知另一方，并在不可抗力事件影響消除日起15日內將有關機構出具的不可抗力事件的證明寄交對方。

3、違約金的具體計算方式：

1、甲方確認為其送達地址，乙方確認為其送達地址。

2、任何一方送達地址發生變化時應提前日以方式通知對方，未通知的，對方向原地址送達的任何文件視為其已經收到。

1、因履行本協議所發生的一切爭議應通過友好協商解決。如協商不能解決爭議，則由甲方所在地法院管轄。

2、本協議從簽字蓋章之日起生效。

3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

20__年__月__日

實用跨區域協議書（模板19篇）篇十四

尊敬的領導：

您好，十分感激您在百忙之中審閱我的工作調動申請書。

本人xx，男，19xx年5月出生，19xx年7月畢業于醴陵衛校xx專業，xx學歷，20xx年起任職于xx中學，從事校醫、政教員及校車司機工作。

自從參加工作以來，我熱愛教育、衛生事業，工作踏實，態度認真，作風正派。校醫工作方面，我認真做好各項衛生健康工作，如期完成學校布置的各項任務；嚴格要求自我，進取與同行交流探討，并結合實際情景，針對性地開展衛生健康工作；任職校醫期間，xx中學沒有發生一齊衛生安全事故，得到了領導的一致認可和好評。政教工作方面，我一向都有著強烈的職責心和事業心，能進取執行學校領導的各項決定，積極組織開展愛衛創衛活動，并在實際工作中起到模范帶頭作用；任職政教員期間，xx中學多次在“美麗xx，清潔家園”大行動中獲得良好成績，學校干凈整潔，環境優美舒適；同時，我協助政教處主任和副主任完成了很多的日常事務。司機工作方面，我定期保養車輛，檢查車輛性能，使其處于良好狀態；同時我注重安全行車，嚴格遵守交通規則，從未發生安全事故，也從未將車輛交由他人駕駛，沒有出車時，我會全力以赴完成學校安排的臨時性工作。

工作雖取得一些成績，但還有很多地方做的不夠，尚需提升。除校醫外，由于本人還擔任政教員、校車司機，工作繁瑣，頭緒眾多，加之個人本事有限，工作忙起來時難免顧此失彼，每每此時常自責于精力不足，給學校和同事帶來了些許麻煩。

俗話說“聞道有先后，術業有專攻”，我熱愛并擅長衛生事業，有學歷基礎和工作經驗，愿意為xx衛生事業奉獻全身精力，在衛生領域做出一番事業一向都是我的職業夢想。雖然我也喜歡政教和校車司機工作，可是人的精力畢竟是有限的，往往無法將各項工作同時開展得有聲有色，僅有選擇一個最喜歡和最擅長的工作，才能更好地實現人生價值；同時，我也認為一個人僅有將其精力全部投入到他最熱愛的事業中，才會產生最大的動力和最好的效果。

經過再三思考，期望上級領導能理解我的工作追求和不情之請，審驗我的調動申請，成全一個熱愛衛生事業的醫務人員，使其減少后顧之憂，全心全意全力投入到衛生事業中，同意我由xx中學調動到xx縣衛生執法監督局的申請。

敬禮！

申請人：xxx。

xx年x月x日。

實用跨區域協議書（模板19篇）篇十五

尊敬的領導和人事部：

您好！

我是戴xxx，于20xx年3月24日進入星沙藍思科技，6月30日支援到瀏陽總部藍思科技公司工作至今，目前在xx廠b14—白玻部18線異形員，也是無聲人。

在這段時間里，經過公司的培訓以及領導的培養，我努力把自我的工作做到最好的，吃苦耐勞，用心做事，喜歡研究，愛崗敬業，樂于奉獻，積極配合車間領導的各項工作，及時完成生產任務。不但學到了車間技巧，還積累了很多經驗。

以我個人愛好美術方面的，對公司辦公室文化墻墻繪宣傳什么也有相當的了解，才能夠讓自我發揮起來，為公司服務，為公司的明天奮斗。

我期望能調到俱樂部或者人事部以及其他的崗位上去工作，會全力以赴的投入到這個工作中，工作認真，服從安排，完成工作。

我想做個手語翻譯就是為人事招募聾啞人的面試和培訓服務，不但能幫忙人核實他們的身份證和協助，并且解決了一些問題等等。

由于個人的專業技巧，在流水線上工作，浪費人才，雖然我明白這個工作與自我的專業跨度很大，可是覺得應當做些有意義的事情，不能一輩子只做一件事，這樣妨礙個人展示的發展。

多謝領導抽時間看我的申請，請研究！

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年x月x日。

實用跨區域協議書（模板19篇）篇十六

敬愛的教育局領導：

您好！本人xxx，女，xx年x月出生，xx年畢業于xx大學xx學院，同時獲得理學學士學位。同年（xx年）透過xx市教育局教師招聘考試并分配到xx中學擔任xx教師。于xx年xx月轉正并聘用為中學二級教師。本人自從參加工作以來，一向鐘愛教育事業，勤勤懇懇，認真做好各項教育工作，如期完成學校布置的各項教學任務，教學成果較好。同時用心參加繼續教育領悟，發奮提升個人業務水平。但由于各種原因，本人申請調入xx中學進行任教：家庭原因：個人發展原因：本人xx年分配到xx中學工作，由于當時英語老師緊缺，我服從了學校的教學安排，執教了兩年的英語。對于xx科的教學無疑是一個很大的阻礙，但我從沒放下過xx科的教學。在執教兩個班英語的同時，我還堅持執教一個班的xx，同時帶領及輔導學生參加市的xx知識競賽并獲獎。由于山區學校對xx科教學的不夠城區學校成熟，對于個人業務水平的提高，我比城區的同類老師缺少了適合的環境及機會。為了在能兼顧照顧家庭的同時在xx科教育事業上得到更大的提升，我懇請領導們同意我工作的調動。我堅信，不辛呂田和街口奔波的我會有更多的精力投入教育工作中，創造出更好的教學成果，為從化地理教育事業添磚加瓦。多謝！

調出學校意見（蓋章）：

申請人簽名：

實用跨區域協議書（模板19篇）篇十七

人力資源和社會保障：

感謝領導在百忙之中審閱我的申請。

由于本人性格內向，但辦事認真，為人處事踏實，待人熱情，對工作適責任心強，應性強，吃苦耐勞方面表現突出，特別是經過三年的警校生活的熏陶和錘煉，各方面能力都得到了很大的提高，為以后的工作和生活奠定了堅實的基礎，參加工作以來，在上級領導的培養和實踐工作中，各方面能力都得到了極大的提升，得到了領導和上級部門的一致認可，現由于父母年邁多病，父親xx現年54歲，由于患有腰椎間盤突出，現基本上做不了重體力活，母親xx現年50歲，患有丙肝，骨質增生等疾病，而且常年犯病，生活難以自理，特別是兩個姐姐出嫁以后，家中便沒有人照料二老了，而身為獨子的我卻遠在千里之外工作，回趟家特別不方便，當家中有急事的時候，無法盡到做子女的責任。古語有云：“羊有跪乳之恩，鴉有反哺之義”，作為人子的我卻無力朝夕侍候患疾雙親，報答父母的養育之恩，心里十分愧疚。

望組織能為我解決家庭的實際困難，免除我的后顧之憂，以后我能更好的投入到工作之中，本人迫切希望調回xx省xx市xx區，就近解決工作問題，調回xx區以后我將不遺余力，發揮自身特長，為xx的經濟發展盡綿薄之力，懇請組織批準，如果因工作調動帶來諸多不便，望領導諒解，特此深表感謝!

xxx

20xx年xx月xx日

實用跨區域協議書（模板19篇）篇十八

尊敬的領導：

您好!

我系在干草棚工作的xxx。本人十分熱愛本職工作，在工作中我服從領導的工作安排，工作兢兢業業，與同事和睦相處，并且用心參加各類活動。在領導的關懷下和同事的幫忙下，我自身的工作潛力、實踐潛力和人際交往潛力得到了較好的發展，再次感謝領導對我的培養和栽培。

草棚工作雖然很苦很累，但我卻一向告誡自己要堅持，因為我相信有付出就會有回報。本以為自己會一向堅持下去，但是，最近身體卻出現了不適應的狀況，個性是眼睛，不知什么原因，早上起來眼睛常常是紅腫的，癢的要命，去醫院醫生說可能是對某些物質過敏。從公司利益和安全生產角度以及我個人的身體狀況出發，我思考再三，期望領導能夠從實際狀況出發對我的工作崗位進行適當的調整，調往清糞組，如果我被調往清糞組，我會盡心盡力干好，爭取為本單位多做一些貢獻。

因此，請求領導認真思考到我的調崗申請。

敬禮!

申請人：xxx。

實用跨區域協議書（模板19篇）篇十九

本人xxx，現年xxx歲，黨員，現任xxx副主任。自參加工作以來，我克服一切困難，勤勤懇懇、兢兢業業作好本職工作，到此刻從事前臺業務工作已經xxx年。

多年來，我深深感激xxx黨委對我的關心、栽培和愛護，我只能用優異的工作業績來回報組織對我的信任。隨著年齡的增大，本人無論是在身體上還是精力上都大不如前，患有xxx病，已經不適應在前臺從事高強度的業務工作。隨著xxx全部使用xxx操作系統開辦業務，我的工作壓力也越來越大。加上本人年齡的增大，學習本事也開始下降。我本人對電腦操作一竅不通，雖然也曾狠下苦功學習，無奈還是在此刻的業務操作中深感力不從心，已經無法適應此刻業務的飛速發展和工作強度。為此，懇請xxx黨委研究到本人的實際困難，準予本人調動到機關科室工作，為謝！

敬禮!

報告人：xxx。

20xx年12月22日。