心得體會不僅可以讓我們更好地總結和梳理所學，還可以與他人交流和分享，共同進步。以下是小編為大家整理的一些優秀心得體會范文，希望能夠給大家提供一些參考和幫助。這些范文涵蓋了不同領域和不同主題的心得體會，包括學業成長、職場經驗、個人成長等方面。希望大家能夠通過閱讀這些心得體會范文，從中汲取靈感和啟發，進一步提升自己的寫作水平和思維能力?？靵硪黄鹂纯窗?，相信一定能夠有所收獲！

最新勇于擔當作為心得體會及感悟大全（20篇）篇一

近期，結合開展的“轉作風提效率優環境保增長促發展”活動，我處開展了“勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超”大討論活動,全處掀起了新一輪解放思想、干事創業、跨越趕超的熱潮。通過學習市區經濟會議精神，結合辦事處勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學習，使我深刻認識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，創造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風和服務定位有了更高的起點。對此，我有以下幾點體會：

一、通過學習，充分認識軟環境建設的重要性和必要性軟環境是一個地區市場發育程度、經濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現。就經濟發展而言，它是法制環境、政務環境、信用環境、政策環境、人文道德環境建設共同體。目前，發展環境不優、工作作風不實、行政效能低下，已經嚴重的影響了我處乃至全區、全市的經濟社會又好又快發展。優化經濟社會發展軟環境已刻不容緩、勢在必行，到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此，我們要進一步提高黨性修養、理論水平，多視角的尋求搶抓發展機遇；提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路。

通過對相關文件的學習，我深刻認識到作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀，人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質、保量完成工作任務。不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業績。只有在復雜的環境中保持醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業務，才能適應新形勢、新任務、才能為民辦好應有的事情。

二、增強服務意識，提高辦事效率。

人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂；要破除“推靠等”思想，樹立務實高效率的干部形象；要真抓實干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實，認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領導排憂解。難。要嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，積極創新。不斷改進工作，從工作全局出發，思考工作方向；要進一步探索新的工作方法；嚴格遵守各項制度；進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發展觀的正確政績觀，在工作中展現良好的工作作風，富于創造性，把握規律性，不斷開拓服務工作的新局面。

三、創造良好的發展環境。

講求行之有效的工作方法，切實服務于民。人民群眾創造財富、黨委政府營造環境，市場經濟條件下正確的定位和選擇。近年來，我處圍繞擴大招商引資、發展民營經濟，不斷完善創業政策，推進行政管理體制改革，加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在經濟社會發展軟環境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規辦事和高效優質服務割裂開來等問題，制約了民營經濟的良性發展。因此，解決影響發展軟環境的突出問題，進一步優化經濟發展軟環境必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環境，轉變政府職能，引導機關部門樹立“管理就是服務，在服務中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環境，牢固樹立以人為本、以企業為本的思想，堅持一切為投資創業者著想、一切為投資創業者服務，營造寬松和諧的人文環境和發展環境。

最新勇于擔當作為心得體會及感悟大全（20篇）篇二

在繁忙的工作之余，靜下心來學習《敢于擔當》一書，從書中收獲了很多人生哲理和管理理念，刷新了自己的認知。古人云：“大事難事看擔當。”我想對于我們鐵路客車工作者來說，客車安全是大事，確保客車安全萬無一失是難事。如何把大事和難事辦好，就要從“敢于擔當”做起。通過閱讀和學習，現將自己的淺顯認知共同與大家分享。

首先，敢于擔當是一種精神。既然選擇了鐵路，身處管理崗位，就要有勇于擔當的精神。特別是自己身為異地車間的第一管理者，上對上級精神要求的傳達貫徹、下對班組崗位執行情況的落實，還要加強對兄弟單位的協調配合，都需要自己拿出直面問題、勇挑重擔、敢于擔當的工作精神，并帶領班子成員、車間管理人員樹立擔當意識，承擔崗位責任，解決各類問題，做好安全生產、經營管理、反恐防暴、綜治消防、職工生活、職場管理等各項工作，確保各項工作的順利開展，為安全生產保駕護航。

其次，嚴格執行是一種態度。鐵路企業實施半軍事化管理，在安全生產過程中，要做到令出即行，令行禁止。一方面對上級的要求和領導的指示要不折不扣的執行，在執行過程中杜絕出現斷檔、偏差、推脫等情況。

在執行之前要做好充足準備，集思廣益，提前預想，充分調研，考慮到執行中可能存在的問題和困難，想好應對措施和解決辦法，確保令行如流。另一方面在命令下達之后，要對各班組需要執行的命令細化分解，做好示范，把簡單留給作業層，讓執行者明確標準，避免抽象、繁瑣、交叉情況出現，確保在執行中不走樣。

第三，認真落實是一種能力。李克強總理曾說過：“喊破嗓子不如甩開膀子”。多么響亮的口號、多么宏偉的目標，多么健全的制度，沒有落實，一切都是空談。要真落實，在安全生產過程中，來不得半點虛假，唯有抓好落實才能貫徹上級精神、卡控安全關鍵、實現有序可控。

同時要會落實，在落實過程中要對職工講清講透，讓職工知其然，更要知其所以然，使職工變被動執行為主動參與。比如車間在落實過平交道“手比眼看口呼”的人身安全卡控措施時，一方面通過反復宣傳、案例宣講，營造廣告效應，讓職工入腦入心，另一方面通過重點卡控，加強考核，營造對人身安全隱患零容忍的高壓態勢，切實提高職工自我防范意識。

讓我們發揚勇于擔當的精神，秉承嚴格執行的態度，歷練認真落實的能力，腳踏實地、始終如一、扎扎實實地把每一件小事做好，心懷感恩、忠誠履責、盡心盡責，做好本職工作，不辜負組織的信任和領導的重托。

最新勇于擔當作為心得體會及感悟大全（20篇）篇三

通過對中共中央政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長xx2019年3月1日在中央黨校2019年春季學期開學典禮上的講話的深入學習，使我進一步加深了對“擔當”二字的認識。什么是擔當?簡單地說，就是接受并負起責任。作為單位一把手，在統率全局、服務地方經濟中，必須具備敢于擔當的素質，確立敢于擔當的精神，增強敢于擔當的意識，提升敢于擔當的能力。

對于領導干部來說，擔當是一種政治品格。敢于擔當是領導干部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風，一種良好的精神狀態。敢于擔當更是中國共產黨人的鮮明品格，是領導干部的時代責任。黨的xx大對未來發展做出戰略部署，xx屆三中全會開啟全面深化改革的新征程，面對繁重而艱巨的歷史任務，領導干部必須有為黨盡責、為國奉獻、為民分憂的擔當精神。

群眾利益無小事，我們工作的出發點和落腳點就是要時時處處為人民著想，把人民群眾的利益掛在心上。作為一個領導干部，更應該親民、富民、愛民、安民，全心全意為人民服務。

作為工商執法部門，我們始終把服務寓于執法與監管之中。適應新形勢加快商事登記制度改革，降低市場準入門檻、放寬企業冠名條件、放寬經營范圍、放寬注冊資本限制、放寬經營場所限制。最大限度地促進市場主體的快增長、大發展，大力推進全民創業，大力推進“課題式”監管研究，加強新形勢下的監管方式創新。在實施商標戰略、動產抵押、股權出質、強化經濟結構調整、強化企業信用建設，強化依法行政教育、強化行政指導等多個方面改進服務措施、提高服務效能，更好地促進企業做大做強。

工作中要堅持以民為先，切實把群眾的利益放在首位，把群眾的冷暖安危掛在心上，從群眾最關心、最迫切、最需要解決的問題入手，真心實意做好事、辦實事、解難事。

為幫助企業做大、做強、做優，我局組建了一個由11人組成的“工商顧問團”，深入企業定期走訪研究，從創業入市、品牌建設、融資興企、法律法規、合法經營顧問、非公黨建等六個方面開展工商顧問服務，通過建議、輔導、提醒、規勸、指導等非強制性方式，為重點企業、規模企業提供預約服務、延時服務、上門服務、跟蹤服務、延伸服務。同時，我們向企業發放印有顧問團成員聯系方式的“利企便民”服務卡，企業如果遇到注冊登記、商標廣告、經濟合同、打假維權等方面的難題，撥打聯系卡上的電話，工商部門馬上指定專人上門服務，現場辦公，全程幫辦。

領導干部敢于擔當，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一個干部的擔當、責任，最重要的是敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復雜的矛盾。

在食品市場、成品油市場、塑料管材市場、建材市場等多次檢查中，我們敢于碰硬，對違法行為果斷立案查處，依法處理，在大案要案上從不手軟。我們曾在某某公司的上訴案件中頂住壓力，嚴格按執法程序辦案，在兩次上訴中均以勝訴告終，事后當事人明白了自己的違法行為的危害性后，真誠的向我局賠禮道歉并主動接受處罰。

“風生水起才知天高云淡，滄海橫流方顯英雄本色。”重任在肩思奮進，擔當二字重千鈞。只要我們牢固樹立強烈的擔當意識，樹立想干事、能干事、干成事的信念，敢于擔當，迎難而上，工商事業一定會蒸蒸日上，開發區發展一定會更加輝煌。

最新勇于擔當作為心得體會及感悟大全（20篇）篇四

作為一個現代人，在面臨各種各樣的挑戰和困難時，我們需要勇于擔當，勇敢面對困境，并且積極主動地行動起來。只有這樣，我們才能夠取得成就，實現自己的目標和夢想。在過去的一段時間里，我親身經歷了勇于擔當奮發作為的過程，深刻地體會到了其中的意義和價值。以下，我將就此心得體會詳細闡述。

首先，勇于擔當讓我懂得了責任的重要性。在工作和學習中，我們必須意識到，只有充分擔當起自己的責任，才能夠推動事情的進展。作為一個團隊成員，我時常會面臨各種任務和責任。有時候，我感到壓力重重，但是我始終堅信，只有將責任放在第一位，才能夠更好地完成任務。正是因為勇于擔當，我在團隊中展現出了自己的價值，并且逐漸得到了其他成員和領導的認可。

其次，勇于擔當讓我明白了努力的重要性。面對困難和挑戰時，我們不能退縮，而是要勇敢地迎接并努力克服它們。我曾經遇到過一次困難，當時我所面臨的問題非常棘手，一時間不知如何是好。然而，我沒有選擇放棄，而是積極主動地去尋找解決問題的方法。我投入了大量的時間和精力，通過不斷地試錯和反思，最終找到了解決問題的辦法。這次經歷讓我明白，只有勇于擔當并且用心努力，才能夠真正獲得成功。

此外，勇于擔當也讓我體會到了堅持的重要性。在面對挫折和困難時，我們不能輕易放棄，而是要堅持到底。這需要我們對自己有足夠的自信和毅力。在我自己的經歷中，曾經有一段時間我遇到了非常困難的學習任務。一開始，我覺得無法勝任，情緒低落，幾乎要放棄。然而，通過和同學們的交流和老師的指導，我逐漸找到了解決問題的方法，并且堅持下來最終取得了很好的成績。這次經歷讓我明白，只要勇于擔當并且堅持努力，就能夠克服一切困難。

最后，勇于擔當讓我體驗到了成長的喜悅。在面對困境時，我們可能會遇到各種各樣的挫折和難題。然而，只要我們能夠勇敢面對，并且積極主動地行動起來，我們就能夠從中獲得成長和進步。在我自己的經歷中，每一次擔當困難和挑戰時，我都能夠學到新知識，提升自己的能力，并且取得新的成就。這讓我深深感受到，勇于擔當奮發作為不僅是一種態度，更是一種機會，可以讓我們不斷成長，不斷進步。

綜上所述，勇于擔當奮發作為是一種重要的品質和精神態度。它讓我們懂得了責任的重要性，明白了努力的重要性，體會到了堅持的重要性，同時也讓我們享受到了成長的喜悅。在今后的生活和工作中，我將不斷保持勇于擔當的心態，積極主動地面對困境，并且努力拼搏，為自己的目標和夢想而努力奮斗。因為我深信，只有勇于擔當，才能夠迎接未來的挑戰，創造更加輝煌的未來。

最新勇于擔當作為心得體會及感悟大全（20篇）篇五

心得體會。

希望對你有幫助。

黨章總綱明確把全心全意為人民服務作為黨的根本宗旨。指出：“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標?！边@句話正是黨的宗旨的生動體現、通俗表述。中國共產黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，善于從人民群眾中汲取戰勝各種困難和風險的智慧和力量，這是中國共產黨戰無不勝的根本法寶。任何時候任何情況下，黨員都要牢記而不能淡忘這一宗旨，并把它貫徹和體現到全部工作之中，根本宗旨就是為民服務。

何謂擔當?在《現代漢語詞典》中的注解里，擔當就是“接受肩負起責任”。在不同領域，不同的角度下，擔當便有了不同的詮釋?！耙蝗俗鍪乱蝗水敗?，是普通百姓對擔當率直快意的表達;“天下興亡，匹夫有責”，是仁人志士丹心報國的擔當誓言。梁啟超曾曰：少年強則國強。所以，對于當代青年人，歷史的大旗終要我們擎起，歷史存在于繼承，文明輝煌于開拓。我們要擔當的，是一份繼往開來的責任。沒有擔當，就不能服務于民，造福于民，作為一名人民公仆增強宗旨意識，需要在職責和使命面前敢想、敢做、敢當，既要想干事，能干事，會干事，又要干凈做事。

進入組織部一段時間后，讓我感受到更多的是一種責任和擔當，從對每個工作環節的思考，對每篇文章，每個字句每個標點的琢磨再琢磨，從對職業道德，行為規范的堅守，看到了堅持原則，公道正派，從對工作的群策能力，狠抓落實中，我看到了團結協作，開拓創新。由此可見，選擇了組織部，選擇當一名組工干部，就是選擇了講忠誠，敢擔當。

擔當是一種思想，一種作風，一種本領，一種力量，一種能力。“既為人則應為人之事，既為官則應盡官之責”，作為一名人民的公仆要將責任明于心，將擔當履于行，只有這樣才能升華自己的生命，完成自己的追求。

學習貫徹習系列重要講話精神核心問題是“要跟上”，必須在真學真懂、真信真用、真抓真改上下功夫見成效。我們要自覺循著“為人民服務,擔當起該擔當的責任”這兩條脈絡深刻理解學習，把蘊含其中的立場方法和責任擔當學到手、掌握住，真正做到跟得上、跟得緊、勇擔當、善作為。

一、要強化宗旨觀念。習強調，為民服務不能一陣風，虎頭蛇尾，不能搞形式主義。黨的宗旨是全心全意為人民服務，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，善于做好群眾工作是我們黨的優良傳統和看家本領。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，是我們黨牢牢抓住并充分運用的重要法寶，也是我們黨能夠始終走在時代前列的重要保證。強化宗旨意識，把握正確方向。黨來自人民，植根于人民，服務于人民，黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，為人民服務是黨的根本宗旨，以人為本、執政為民是檢驗黨一切執政活動的最高標準。牢記宗旨，就要時刻把人民群眾安危冷暖放在心上，把維護人民群眾利益落實在行動上。進一步強化全心全意為人民服務的宗旨，要心系群眾，心中時刻裝著群眾、處處想著群眾、事事圍繞群眾，做到問需于民、問計于民、問政于民;要將發展成果惠及群眾，一切為了群眾，明確工作的目的就是為了惠及群眾，真心實意為群眾辦實事。

二是要敢于擔當責任，善有作為。內化于心只是第一步，最重要的是要外化于行。敢擔當、善作為是黨員干部基本的政治品格和素質要求，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。這是由黨的性質和宗旨決定的，也是由黨員干部的地位和作用決定的。擔當作為必須有實事求是的精神，決策科學、做事靠譜，謀事有基、成事有道。

中國共產黨的性質決定了，作為黨員領導干部要有所擔當，有所作為;作為一名黨員要比普通群眾想在前、干在前、走在前、吃苦在前，成為本崗位的表率，在每一個平凡的崗位上做出不平凡的業績。要有真本領，高水平，如果黨員連一般群眾都不如，談何先進性和引領能力。要敢于直面矛盾，要到矛盾多、群眾意見大的地方去;要敢于解決問題，特別是解決疑難復雜、有風險的問題;要敢于挺身而出，在危急、政治關口挺身而出，自覺抵制利益誘惑。要嚴于修身，始終保持共產黨員的浩然正氣;要嚴于用權，嚴格按照章程、紀律、法律、制度、政策、程序辦事;要嚴于律己，守住道德、紀律和法律的底線，切實做到為民務實清廉。

一名合格的黨員體現在為人民服務的宗旨情懷中，體現在對自身崗位的踏實奉獻上。對于黨員干部而言，特別是基層的黨員干部，擔當作為不一定要干出什么驚天動地的大事，關鍵是在自己的崗位上忠誠履責、勇于擔責、敢于負責，踏踏實實、兢兢業業地把本職工作做好。

作為黨員干部要準確把握堅持根本宗旨的實質。每個黨員尤其是黨員領導干部要“不忘初心”，時時刻刻踐行宗旨。心里時刻裝著人民，主動深入基層，真心實意為群眾辦實事。作為糧食部門，堅持根本宗旨就是為耕者謀利，為食者造福，切實履行糧食部門的行業職責。

一是要建立優質糧油基地，提高糧食生產能力，為放心糧油加工供應綠色、優質的生產原料，帶動農民增收。

二是繼續實施“放心糧油”工程建設，生產出優質、放心的糧油產品，滿足人們群眾的物質需要，保障人民群眾“舌尖上的安全”。

作為領導干部要準確把握如何勇于擔當作為。一是要有敢于擔當的勇氣;二是要有敢于擔當的能力;三是要有敢于擔當的科學方法。要以只爭朝夕的精神、時不我待的干勁，在履職盡責中干出優異成績。

習總書記提出的“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”要求，抓住了做人從政的根本，明確了干事創業的準則，劃定了為官律己的紅線，對于規范黨員干部言行，加強干部隊伍建設，具有深遠的歷史意義和重大的現實意義。

忠誠干凈擔當提出了作風建設的基本要求?！皩h忠誠、個人干凈、敢于擔當”是習總書記在提出“三嚴三實”要求之后，對作風建設提出的又一個重大要求，是黨員干部的立身之本、立德之本、立功之本，也是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果、馳而不息加強作風建設的內在要求。當前，作風建設正處在節骨眼上，“四風”得到遏制、作風有所好轉，但“不能”、“不想”的問題還未真正解決。

頂風違紀、改了又犯的現象還不時出現，發自內心反“四風”的思想行動自覺尚未完全形成。干部群眾最擔心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風，最盼望的是形成常態化、常抓不懈、保持長效。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求，明確和細化了黨員干部加強自身作風建設的基本準則和目標追求，為檢驗黨員干部黨性修養和言行舉止定了一把尺子、立了一面鏡子，為推進作風建設樹立了新的標桿。

忠誠干凈擔當樹立了選人用人的鮮明導向。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”體現了做人做事做官的高度統一，“對黨忠誠”是黨員干部的政治品格，“個人干凈”是黨員干部做人的底線，“敢于擔當”是黨員干部為官的職業素質，這實質上是黨員干部安身立命、做人做官做事的“三要素”，缺一不可。

“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”是辯證統一的整體，涵蓋了政治建設、思想建設、業務建設、作風建設、品德建設等各個方面，更加突出了對黨員干部的政治品格要求、黨性修養要求和職業素質要求，是對新時期好干部標準的豐富和發展，樹立了選人用人的鮮明導向。

忠誠干凈擔當明確了黨性修養的基本準則?；仡櫸覀凕h由小到大、由弱到強的歷史，之所以能奪取政權、鞏固政權，之所以始終先進于社會上其他群體、長久保持領導地位和領導作用，最為重要的一點，就是我們黨堅持嚴格的黨性要求，用優良的作風密切聯系群眾、服務全體人民。

人心向背，是決定一個政黨、一個政權盛衰成敗的根本政治因素。知史才能通今，我們要從鞏固黨的執政地位的政治高度，深刻認識黨性問題，切實加強黨性鍛煉，讓“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”成為須臾不能忘記的根基和信條。

最新勇于擔當作為心得體會及感悟大全（20篇）篇六

黨的十八大以來，習近平總書記多次對激勵干部干事創業、擔當作為作出重要指示，強調進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想，要靠干部擔當作為。

敢于擔當、勇于作為是組織要求，也是時代的呼喚。作為一名基層統戰干部，我們必須堅決貫徹落實黨中央關于統一戰線重大決策部署，在面對大是大非問題時頭腦清醒、立場堅定，在應對新情況新問題時主動作為、積極探索，以實際行動樹立統戰干部的良好形象，努力提高政治水平、政策水平，提振精神，勇于擔當，求真務實，為統戰事業舔磚加瓦。結合自身工作實際，談以下三點心得體會：

堅定理想信念，牢固政治立場。

統戰部門是政治工作部門，講黨性，講政治，對黨絕對忠誠，向來都是第一要求，這也是統戰干部的立身之本。為此，我們要善于從政治上觀察和處理問題，嚴格黨的政治紀律和政治規矩，始終保持政治定力。

發揚“實干”精神，狠抓工作落實。

“空談誤國，實干興邦”，統戰干部行動上要肯干，把責任扛在肩上，勇往直前，無所畏懼；關鍵還得要苦干，要腳踏實地，以身作則，勇于擔當，做一名實干家；要抓好工作調研，增強工作執行力，強化服務保障能力，確保各項決策部署落地落實。

提高奉獻精神，提升服務水平。

一是要增強群眾觀念，想群眾之所想，急群眾之所急，只有與群眾打成一片，才能掌握民情民意，真正為群眾辦實事。

二是要深入群眾，堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真正關心群眾疾苦，多為群眾辦好事。

三是要始終牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，以實現好、維護好、發展好人民的根本利益為己任，始終保持同人民群眾的血肉聯系。

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最新勇于擔當作為心得體會及感悟大全（20篇）篇七

永遠以最佳精神狀態工作的黑格爾說過：“工作需要激情。有了激情，員工才會有實現目標的愿望還未快速反應的能力；有了激情，員工才會有更深入的思考和更到位的執行能力?！卑头铺刈鳛橐幻耸鄽q高齡的老人，依舊對工作充滿激情，他稱自己“每天跳著踢踏舞去上班”。對于一名剛剛參加工作的新人來說，剛開始對于工作的新鮮感會使我們工作時比較有激情和活力。然而經過一段時間之后，我們會發現工作具有重復性，而且有很多瑣碎的細節需要我們花精力去處理，長久以往，可能會讓我們對工作興趣降低從而產生懈怠。做工作好比在跑馬拉松，一開始跑的時候充滿力量、信心滿滿。跑了一段路程時候，開始感覺到疲憊，再加上終點遙遠的看不到，有時候會產生放棄的念頭。有智慧的馬拉松跑步者會在眼前設立目標。比如先跑到前面這個斑馬線，再跑到前面那棵樹那里……同樣的，保持對工作長久激情的秘訣就是不斷給自己樹立新的目標，審視自己的工作，看著有哪些事情一直拖著沒有處理，把它設立為小目標然后盡快處理掉它。在你解決了一個又一個問題后，就相當于完成了一個又一個小目標，自然就會產生一些小小的成就感。挖掘新鮮感，把曾經的夢想撿起來，找機會實現它。

長時間工作之后，由于人的思維定式，很容易處理事情的方式固化，對于一些新類型的矛盾可能處理起來比較吃力。創造性的工作需要我們不斷的學習。所以，在日常工作中，不能僅僅局限于自身工作領域，還需要我們多方位地攝取社會新信息。這樣，在遇到新類型矛盾時，我們才能夠快速反應，創造性的提出相應對策。

在工作中我們要采取積極主動的態度對待每一件事，認真完成上級下達的各項任務，而不是消極被動的接受任務，并且用“解決問題，對結果負責”的態度來工作。只有時刻將責任感和擔當牢記心中，我們的工作才更有效率、更容易成功。一個人的責任心如何，決定著其事業的成功與否。如果一個人沒有責任心，即使擁有再高的能力也不一定能做出好的成績。有了責任心才會認真地思考、踏實地工作，才會按質按量地完成任務。對自己而言，作為一名基層一線執法人員，不能僅僅在矛盾發生之后處理事情，還要對主動預防矛盾。比如說定期日常監察、社區普法。

最新勇于擔當作為心得體會及感悟大全（20篇）篇八

近年來，隨著社會的不斷進步與發展，人們對于擔當與奮發作為的重要性有了更加深刻的認識。在個人成長的過程中，我也深深體會到了勇于擔當和奮發作為所帶來的積極影響。通過一系列的經歷和思考，我對于這一主題有了更為清晰的認識和體會，并提煉出了以下心得。

首先，勇于擔當意味著主動承擔責任。在人生的道路上，每個人都會面臨各種各樣的挑戰和困難，這是無法避免的。然而，有些人選擇逃避、抱怨和逃避責任的態度，這只會使問題變得更加復雜，無法解決。而勇于擔當者則會毫不猶豫地接受挑戰，并竭盡全力去解決問題。無論是在學業、工作還是家庭生活中，只有敢于擔當責任，才能夠真正成為一個有價值的人。

其次，擔當責任需要付出努力。人生沒有捷徑，想要取得好的成績和成就，唯有付出努力。勇于擔當的人會堅持自己的目標，并為之付出辛勤的努力。無論遇到怎樣的艱難險阻，在困難面前迎難而上，勇往直前。只有經歷過辛酸和付出，才能體會到成功的甜蜜和價值。

再次，勇于擔當需要具備堅定的內心。面對困難和挫折，人們常常感到無助和迷茫，容易動搖自己的決心。然而，勇于擔當的人并不會被困難擊敗，而是會保持堅定的內心。他們知道，在陰霾之后一定會有陽光，只有堅持到最后，才能看到希望的曙光。堅定的內心讓我們克服困難，戰勝挫折，最終實現自己的目標。

此外，勇于擔當也需要善于思考和總結。在擔當責任的過程中，我們會遇到各種問題和挑戰，但這并不是失敗的理由，反而是一個寶貴的機會。透過這些問題，我們能夠更好地了解自己，提高自己的能力和素質。通過善于思考和總結，我們可以發現問題的根源，并尋找解決問題的最佳方法。擔當責任并不只是簡單地承擔，更重要的是明確問題的本質，積極主動地解決根本問題。

最后，勇于擔當奮發作為是一種品質的體現。在社會中，只有愿意主動承擔責任，并積極行動的人才能夠獲得他人的認可和尊重。勇于擔當奮發作為的品質使我們成為一個可以依靠的人，不僅可以贏得他人的信任，更能夠對自己的人生產生積極的影響。通過勇于擔當奮發作為，我們可以激發自己的潛力，實現個人價值，同時也為社會的發展做出貢獻。

總之，勇于擔當奮發作為是一種積極向上的品質，它使我們成為一個有責任心、有擔當的人。在日常生活中，我們應該時刻牢記擔當責任的重要性，并努力在自己的工作、學習和家庭生活中付諸行動。只有通過勇于擔當奮發作為，才能在人生道路上走得更遠，實現更大的夢想。讓我們勇于擔當，奮發作為，共同創造一個更加美好的未來！

最新勇于擔當作為心得體會及感悟大全（20篇）篇九

勇于擔當奮發作為是一種積極向上的心態和行為方式，它是成功的基石。在人生的道路上，我們都會面臨各種各樣的挑戰和困難。如果我們能夠勇于擔當，積極努力地奮發作為，就能夠在困境中找到轉機，并取得成功。在這個主題下，我將分享我的心得體會，探討勇于擔當奮發作為的重要意義。

第二段：擔當責任是成長的關鍵。

勇于擔當奮發作為的首要條件是擔當責任。作為一個人，我們要懂得承擔自己的責任，不逃避困難和挑戰。只有勇于擔當責任，我們才能成長為堅強的個體，面對生活的艱難和壓力。擔當責任意味著我們要對自己和他人的言行負責，要始終保持一種積極向上的態度，勇于面對困境和挑戰。

第三段：奮發作為是筑夢的力量。

擔當責任只是勇于擔當奮發作為的第一步，實際行動才是真正的關鍵。奮發作為是我們實現夢想和目標的動力和動力源泉。當我們為了夢想而努力奮斗時，我們就會擁有無窮的力量和勇氣去克服困難，不斷超越自我。奮發作為是我們努力工作、學習、成長的最好方式，它不僅能夠幫助我們實現夢想，還能夠讓我們在過程中不斷成長和進步。

第四段：奮斗的過程中要保持冷靜和積極樂觀的心態。

在奮發作為的道路上，我們常常會遇到各種挫折和困難。然而，我們不能因此而氣餒和放棄，而是要保持冷靜和積極樂觀的心態。冷靜讓我們能夠更好地思考問題和解決問題，積極樂觀的心態則能夠讓我們堅定信心、保持動力。只有在冷靜和積極樂觀的心態下，我們才能夠勇于面對困難，始終保持進取的精神，不斷向前。

第五段：結語。

勇于擔當奮發作為是一個全面發展和成功的關鍵。通過擔當責任和奮發作為，我們能夠培養積極向上的心態和行為方式，解決困境和挑戰，實現個人的夢想和目標。在奮發作為的過程中，我們要保持冷靜和積極樂觀的心態，始終相信自己的能力和潛力。相信在勇于擔當奮發作為的道路上，我們一定會取得令人矚目的成就和成功。

最新勇于擔當作為心得體會及感悟大全（20篇）篇十

各位評委、各位領導、各位同仁：

大家好！

鐘山風雨起蒼黃，百萬雄師過大江。

虎踞龍盤今勝昔，天翻地覆慨而慷。

保險行業瞬息萬變，日新月異，此刻，xx保險xx分公司迎來了成立八周年的良辰吉日。

今天我演講的題目是：《激情點燃事業，責任擔當未來！》。

激情是生命的一種存在形式，激情與生命同在。

相信大家都看過一部電視劇：《激情燃燒的歲月》，細細品味其中，大家是否和我一樣，從那漫漫消煙、從那血與肉的拼殺、從那如火如荼的場面中，感受到一種激情，一種軍人的激情，一種為國家、為民族、為事業燃燒不息的責任？軍旅生活離我并不遙遠，我的父親就是一名軍人，雖然我已經無法陪伴在他身邊，但是這股激情卻從未曾離我遠去，它始終澎湃在我的胸膛里，伴隨著我行進在所從事的保險事業發展歷程中，走過春夏秋冬、走過酸甜苦辣、走向成長、走到今天。

我曾經向往過工業機械自動化的奇妙，崇尚哲學的瑞智與奧妙。然而當我離開我成長的那篇北部邊疆，成為一名專職的保險人員，現實與理想相去甚遠，保險行業并不那么簡單，簡直是隔行如隔山。面對各種各樣的專業知識，我是一臉的茫然；面對著別人把我辛苦維持下來的客戶跳走，我是一片空白，不知所措。平生第一次穿上西服革履，我是那么地不自然，我在問自己："難道這里就是我的未來嗎？"我為之迷茫、為之苦惱、甚至想到退縮……是xx保險給了我發展空間，我忘不了公司對我無微不至的悉心指導，我忘不了各位同仁對我的支持照料，我更忘不了領導對我的諄諄教導。驚天動地固然壯美，潤物無聲更具回味。我的心中重新升騰起追求事業的渴望，我的青春從此為保險事業燃放激情。我潛心學習保險基礎知識，掌握溝通客戶方法，熟悉各種工作流程，鉆研經驗教訓的吸收，并且取得各類資格證書，揚長補短，我為我所熱愛的保險事業發展積累才智，我以勃發的激情為自己贏得了第一片用武之地。

20xx年，根據公司人事上的調整，我被分配到xx支公司工作，新的工作崗位，開始了新的挑戰。臨潁支公司成立之初，人少事多，既要學資料，又要搞協調，既要帶客戶，又要做雜事。學不完的材料、做不完的雜事，白天忙了辦公室的事，晚上回家還要想明天怎么和客戶去溝通，夜深人靜，可能別人早已進入夢鄉，可我還在挖空心思想對策、挖思路、寫計劃。從來沒有這么累過，從來沒有這么苦過，在短短的1年時間，整個人消瘦一圈。有首歌唱得好："不經一番寒徹苦，哪得梅花撲鼻香"。當看到自己的工作受到領導的表揚、上級的肯定、同志們的贊賞時，我從心底油然產生一種榮耀感，這是對我生命價值的肯定??！這種精神上的愉悅，多少金錢也無法買到，它永遠激勵我心甘情愿為xx保險的事業付出不竭的動力和冉冉激情。

年復一年，日復一日，在夢想與金錢誘惑的考驗中，度過生命中最精彩的年華。生命并不在于輝煌，也不在于奢侈的物質享受，而在于當自己回首往事，感悟生命歷程時，所能得到的一種心理的滿足。我慶幸選擇了xx保險，選擇了這個集體。我的崗位很平凡，平凡得象小草一樣。而小草雖小，不也一樣鋪就綠色無垠的大草原？播下春種，就有秋實；灑下汗水，定有收成。平凡的工作崗位有辛酸、有疲憊、更有執著。激情如花，綻放我青春的風采；激情似火，升華我生命的價值！激情玉燃玉烈，于是我有了更大收獲，收獲的是人格的升華、意志的磨練、情操的陶冶。這才是我生命的意義。

激情點燃事業，責任擔當未來！讓我們點燃心中的激情，放飛我們心中的夢想！

一如既往的堅守責任、滿懷激情，創造更多的神話傳說！俏首未來，再鑄xx保險勢不可擋的崛起和輝煌！

我的演講完畢，謝謝大家！

最新勇于擔當作為心得體會及感悟大全（20篇）篇十一

作為黨員干部要準確把握堅持根本宗旨的實質。每個黨員尤其是黨員領導干部要“不忘初心”，時時刻刻踐行宗旨。心里時刻裝著人民，主動深入基層，真心實意為群眾辦實事。作為糧食部門，堅持根本宗旨就是為耕者謀利，為食者造福，切實履行糧食部門的行業職責。

一是要建立優質糧油基地，提高糧食生產能力，為放心糧油加工供應綠色、優質的生產原料，帶動農民增收。

二是繼續實施“放心糧油”工程建設，生產出優質、放心的糧油產品，滿足人們群眾的物質需要，保障人民群眾“舌尖上的安全”。

作為領導干部要準確把握如何勇于擔當作為。一是要有敢于擔當的勇氣；二是要有敢于擔當的能力；三是要有敢于擔當的科學方法。要以只爭朝夕的精神、時不我待的干勁，在履職盡責中干出優異成績。

最新勇于擔當作為心得體會及感悟大全（20篇）篇十二

大家好！

大事難事看擔當，順境逆境看胸懷。我們正處于一個體制轉軌、社會轉型、思想轉變的新時代，增強敢于擔當的意識，倡導敢于擔當的作風在當今不可或缺。正如《大事，難事，看擔當》一文中，尹家五兄弟打工賺錢為集體造橋，宋先欽為集體償還債務，楊佳身殘志堅實現人生價值三個事例所告訴我們的，人生價值在于擔當，擔當得越多，價值越大。人生必須在“有擔當”中成長，在“敢擔當”中前行，在“能擔當”中輝煌。

文中最后一段話講：“世事如棋，人生如畫，在大事難事中擋風頂雨，擔當責任，沖破冰河，擁抱朝陽，才能讓事業風起云涌，讓人生燦爛芬芳。的確，我們無法選擇出生的時代，但可以為之增光添彩；我們無法決定生命的長度，但可以詮釋其厚重！

首先是明確目標，勤于學習。行政服務工作的發展十分迅速，在過去的一年里，國家相關法規有了新調整，政府職責分工有了新變化，中心的職能定位也得到了合理完善。行政服務工作一日千里的發展形勢，除了要求從業者有兢兢業業的敬業精神外還要求“知與行”的高度統一。敢于擔當，首要的就是抓好學習，在學習中不斷的積淀，分析問題才能夠做到思路清晰、頭緒分明；解決問題才能夠做到抓住要害、行止有度。

作為中心工作人員，我們一定要正確認識自己的學識和能力，倍加謙虛、永不懈怠。在不斷更新的知識和快速發展的實踐面前，以孜孜不倦的精神不斷求索，才能在各類事項服務中做到目標更突出、工作更務實、服務更嚴謹。

其次是牢記宗旨，增強責任。以群眾滿意為標準，以服務為本職，以優質為關鍵，以便民便企、加快發展為目的，敢于擔當就是以創新的意識、創新的精神、創新的思路，拼搏實干、奮力開拓。一方面，嚴格遵守中心各項規章制度，積極參加各類活動，認真專研業務，不斷提高自己的服務意識和辦事能力；另一方面，靈活掌握審批政策，一切從群眾的利益出發，把所有進中心的審批事項按要求辦好，急群眾所急，想群眾所想；更為重要的，是嚴格按照“六公開”和“三集中三到位”的要求，嚴格規范履職，真正使群眾感受到在中心辦事的透明度和辦事效率。

其三是與時俱進，開拓創新。創新是不竭的動力源泉，創新可以開創局面，可以指陳弊病。就實際狀況而言，行政服務工作，除了明確“群眾滿意”這一根本目標以外，就是要做到要在動態中管理，在管理中掌握動態；在創新中管理，在管理中不斷創新。

要不斷完善各類辦事指引，積極推行政務公開，實現零距離、人性化辦公，讓群眾一看就知、一問便明、一查便懂，一辦就成；“咨詢服務一口清、發放資料一手清、受理審查一次清”;要在不涉及法律“底線”的前提下，多行便民之舉，對符合要求的事項迅速暢通，對不違反法律、法規的可以靈活處理的事項給予變通，涉及多個部門的事項及時溝通，權限外需報上級審批的事項及時疏通。

最后，我想到了《雷鋒日記》中的一段話：如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠堅守著你生活的崗位……我想，這就是擔當。

我們只是行政服務崗位上的普通一兵，我們的擔當就是要以踏實的服務，將窗口打造成為聯系群眾的“橋梁”、作風建設的“標桿”、部門形象的“名片”，為加快我區的經濟發展和和諧社會建設作出自己應有的貢獻！

我的演講到此結束，謝謝大家！

最新勇于擔當作為心得體會及感悟大全（20篇）篇十三

勇于自我革命，是我們黨最鮮明的品格，是我們黨最大的優勢?！白铛r明的品格”“最大的優勢”這“兩個最”的表述，深刻闡明了勇于自我革命之于我們黨的極端重要性，深刻揭示了我們黨的內在特質和制勝之道。習近平總書記在文中指出：“中國共產黨的偉大不在于不犯錯誤，而在于從不諱疾忌醫，敢于直面問題，勇于自我革命，具有極強的自我修復能力?！秉h的十九大以來，面對新的歷史條件下世情國情黨情的新變化，以習近平同志為核心的黨中央以前所未有的力度推進黨的建設新的偉大工程?！坝掠谧晕腋锩俏覀凕h最鮮明的品格，也是我們黨最大的優勢?！弊鳛橐粋€長期執政的馬克思主義〖〗政黨，對作風問題任何時候都不能掉以輕心。唯有繼續發揚黨的自我革命精神，著力增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，勇于并善于自我革命，方能取得黨風建設的重大勝利。

全面從嚴治黨，貫穿著強烈的自我革命精神，體現了我們黨自我革命的決心和意志。從理論到實踐，由歷史到現實，習近平總書記不僅深刻闡述了勇于自我革命精神的極端重要性，也成為新時代傳承、倡導這一精神的自覺實踐者。黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以狠抓作風建設為切入點，開創治黨理政新境界。新時代落實黨的建設總要求，必須不忘初心使命，以自我革命精神推進黨的作風建設，以良好黨風引領政風和民風。

新時代，面對黨所處的歷史方位的深刻變化，面對社會結構的深刻調整，面對社會主要矛盾的轉化、面對世界形勢的風云變幻，黨如何永葆先進性和純潔性、永葆青春活力，如何永遠得到人民擁護和支持，如何實現長期執政，是我們必須回答好、解決好的一個根本性問題。

習近平總書記指出：我們黨能夠在現代中國各種政治力量的反復較量中脫穎而出。能夠始終走在時代前列、成為中國人民和中華民族的主心骨。根本原因在于我們黨始終保持了自我革命精神，保持了承認并改正錯誤的勇氣，一次次拿起手術刀來革除自身的病癥，一次次靠自己解決了自身問題。這種能力既是我們黨區別于世界上其他政黨的顯著標志，也是我們黨長盛不衰的重要原因所在。

逆水行舟不進則退，自我革命時不我待。我們黨要團結帶領人民有效應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，必須進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭——自我革命近則關乎興衰榮辱、遠則關乎生死存亡，系偉大斗爭關鍵一役、克敵制勝奏效一招，乃從嚴管黨治黨全面深化改革最入木三分濃墨重彩的一筆。全黨同志自覺投身偉大斗爭、勇于實踐自我革命，我們必能跳出所謂的“歷史周期律”，必將笑傲大浪淘沙、永立世界潮頭。

二、查擺問題。

1、在發揮黨內政治生活熔爐作用不經常不嚴格方面，黨員在黨意識不強。宗旨意識淡薄、奉獻精神淡化，參加政治學習被動應付，把自己混同一般群眾，只講黨員權利，不講黨員義務，缺乏黨性鍛煉。

2、在落實中央八項規定及其實施細則精神不到位方面，工作紀律觀念渙散，工作作風不扎實，責任意識不強，缺乏進取精神和大局意識。

3、在基層黨組織政治功能和組織凝聚力不強方面，黨建活動形式單一，容易產生疲憊心理。黨內政治生活的原則性、戰斗性不夠強，思想引領不夠到位。

三、整改措施。

1、進一步錘煉黨性，強化黨性意識，始終堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，站穩正確的政治立場，在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定“四個自信”。

2、嚴格執行黨風廉政建設各項規定，強化政治規矩和政治紀律，自覺接受和服從組織紀律的約束，改進工作作風，始終筑牢精神家園，真正做到經得起風浪、頂得住誘惑、抗得住腐蝕、守得住底線。

3、強化黨員身份和表率意識，提高政治站位，全面加強培養自身思想政治水平和業務文化素質，為黨建工作建言獻策，積極參加各項黨日活動。

最新勇于擔當作為心得體會及感悟大全（20篇）篇十四

作為一個人，我們都會面臨各種各樣的困難和挑戰。在這些困難面前，有些人選擇退縮和逃避，而有些人選擇勇敢地面對和擔當。勇于擔當作為并不是一件容易的事情，但它卻是我們成長和進步的關鍵。在我個人的經歷中，我也逐漸明白了勇于擔當作為的重要性，從而得出了一些心得體會。

首先，勇于擔當作為可以幫助我們成長。人生充滿了挑戰和困難，只有勇敢地去面對它們，才能夠超越自己，提高自己的能力?；仡欁约旱某砷L歷程，我發現，每一次我勇敢地面對困難，不逃避責任，都是我成長和進步的契機。例如，在學校里，當我面臨一個難題時，我曾經選擇逃避，不去主動解決它。然而，當我拒絕逃避，勇敢地面對它時，我才真正地學會了如何解決問題，并收獲了更多的知識和經驗。

其次，勇于擔當作為可以樹立我們的形象。一個人的形象和聲望是建立在他的行為和決策上的。如果一個人常常逃避和推卸責任，他將喪失他人的信任和尊重。相反，如果一個人勇敢地面對困難，積極承擔責任，他將贏得他人的贊賞和尊重。在我自己的經驗中，每當我選擇勇于擔當作為，不怕挑戰，時常挑戰自己，我發現自己的形象逐漸得到了朋友和家人的認可和尊重。

再次，勇于擔當作為可以影響他人。一個人的行為和態度往往會影響他人。如果我們勇敢地承擔起責任，積極地解決問題，我們將成為一個榜樣，鼓勵和激勵他人也去勇于擔當作為。通過自己的努力和幫助，我看到了周圍人的變化。他們逐漸放下了逃避和推卸的心態，開始主動面對問題并找到解決方法。這使我更加堅定了勇于擔當作為的選擇，因為我明白，我的行為可以對他人產生積極的影響，推動他們成長和進步。

最后，勇于擔當作為是一種責任和擔當的體現。作為一個成年人，我們應該承擔自己的責任。勇敢地為自己和他人承擔一定的責任，是成熟和理智的表現。只有勇于承擔起自己的責任，我們才能夠真正地成為一個有價值的人。通過我的親身經歷，我明白了責任和擔當的重要性。只有敢于擔當起自己的責任，我們才能夠充實、有意義地度過每一天。

總之，勇于擔當作為不僅能夠幫助我們成長和進步，樹立我們的形象，而且對他人產生積極的影響。面對困難和挑戰時，我們應該敢于勇敢地迎接，承擔起自己的責任。通過勇于擔當作為，我們可以成為一個有價值的人，為自己和他人創造更多的機遇和可能。讓我們用行動證明，我們是一個勇敢、負責任的人！

最新勇于擔當作為心得體會及感悟大全（20篇）篇十五

勇于擔當貫穿于中國共產黨成立之初至今的整個發展歷程,貫穿于黨的各項工作始終。下面是本站為大家帶來的學習勇于擔當的。

心得體會。

希望可以幫助大家。

我們會想，說這些話的人首先多少表示了與“我”無關，想要把“我”排除在事情之外的想法，他們也許認為誰負責任就等于誰的過錯，多做事就可能多出錯。有了這樣的想法，當在工作發生失誤時，常常會發生的情況是：責任面前逃避，麻煩面前無人問津，問題面前能推就推，能躲就躲，長此以往就會產生“工作無人做，責任互相推”的可怕局面。

首先，勇于負責、敢于擔當就應該有百分百的心態。具備了這樣積極的心態，做事情就會努力、認真、負責。就算是工作中出現失誤，也會心甘情愿地接受處罰，不會心生委屈。百分百負責任的心態能為自己帶來人生的決定權，帶來操之在我的內心自由。

其次，勇于負責、敢于擔當是關于自己的，自己才是責任的主體。不要把目標放在別人身上，不是在為別人找責任。所以，當發生任何事情時，應立刻想到這與“我”有關，把“我的責任”放在首位，如果“我”再努力些，結果會更好些。

另外，勇于負責、敢于擔當應該是積極主動地去承擔。負責任不是一種負擔，當我們主動地、自愿地負責任，心情是很輕松的。積極主動負責任就會主動尋找解決問題的辦法，也不會成為責任的受害者。

鯤鵬展翅九萬里，扶搖而上，孰不知在“鷹擊長空”凌云壯志的背后又蘊藏著多少次騰飛瞬間的勇氣和失敗的淚水。我們追日人也正是秉持了勇于負責、敢于擔當的精神，及時精進，才創造出了如今的成績。新的一年里，讓我們繼續堅持發揚“勇于負責、敢于擔當”的精神，為新一年的工作加油鼓勁!

通過此次學習，我思想受到了很大的觸動，對責任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段，也是個人對家庭、對社會的一份責任?，F談幾點體會：

第一，“責任”從大道理說，就是最基本的職業精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。我明白了一個道理，那就是只有負責任的人，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業;缺乏責任心的人，也就沒有了發揮才能的舞臺，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。

第二，每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，都對他人和自己負有責任，這是社會法則，是道德法則，也是心靈法則。我們在工作中，就是要清醒地認識到自己的職責，履行好自己的職責，發揮自己的能力，克服困難完成工作。那么，工作就由壓迫式、被動式轉化為積極主動，當遇到困難時，就會積極想辦法去克服，而不是找借口，退縮。通過幾個讓我們親身體會的游戲也說明，當一個人意識到自己的責任并去努力承擔時，責任可以使人堅強，責任可以發揮自己的潛能。責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的態度，決定了我們的工作業績。

第三，任何人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責任意識。

第四，工作要有使命感和遠大理想，這樣才能永葆工作激情，也才能產生使命感和責任感。激勵大師約翰〃庫緹斯，天生嚴重殘疾，沒有腿，身患癌癥，受盡歧視和折磨，但他取得了板球、橄欖球教練證書，他能開車，他能游泳、潛水，他能溜滑板，他能打乒乓、打網球。他的故事感動了每一個人，改變了許多人。愛默生也說：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置?！痹僬凵涞轿覀冏约荷砩希覀兇蟛糠謺r間是和工作聯系在一起的，假如我們非常熱愛工作，那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作，我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對社會的責任，就放棄了一切使命、忠誠和信守。責任是對工作出色的完成，責任是忘我的堅守，責任是人性的升華。

總而言之，我們每個干部在完善個人素質的同時，都應當牢牢記住：“責任勝于能力”。因為，只有這樣的干部才真正值得大家信任和領導贊賞，才能真正擔當起群眾賦予的責任。

通過學習，感觸頗深，如何做一個勇于承擔責任的人呢?我想起了一位偉人說過：“人生所有的履歷都必須排在用于負責的精神之后?！庇掠谪撠煹木袷歉淖円磺械牧α浚梢愿淖兡闫接沟纳顮顟B，使你變得杰出和優秀;它可以幫你贏得別人的信任和尊重，從而強化你脆弱的人際關系;更重要的是，它可以使你成為好機會的座上賓，頻頻獲得它的眷顧，從而扭轉向下的人生軌跡。如果你已經足夠聰明和勤奮，但依然成績平庸，那么久請檢視自己是否有勇于負責的精神。只要擁有了它，你就可以獲得改變一切的力量。

勇于負責是一種積極進取的精神。當一個人想要實現自己內心的夢想，下決心改變自己的生活境況和人生境遇時，首先要改變的是自己的思想和認識，要學會從責任的角度入手，對自己所從事的工作保持清醒的認識，努力培養自己勇于負責的精神，這才是成功的最佳方法。勇于負責就要踏踏實實地把事做好。勇于負責的精神說到底就是一種踏踏實實地把事情做好、做到底的態度。無論做什么工作，都應該靜下心來，腳踏實地地去做。要知道，你把時間花在哪里，你就會在哪里看到成績。只要你是用于負責、認認真真地在做，你的成績就會被大家看在眼里，你的行為就會受到大家的贊賞和鼓勵。

只要你還是單位的一員，就應該拋棄借口丟掉腦中消極懶散的思想，全身心投入到自己的工作之中，以勇于負責的精神去對自己的工作，時時處處為單位著想。只有這樣，才能成長為一個真正具備勇于負責精神的工作人員，才會被大家或單位視為支柱，才會獲得全面的信任，并獲得重要職位，擁有更廣闊的工作舞臺。這時候，自己的事業也就指日可待，勝券在握了。無論是榮譽還是財富，生活總是會給每個人回報的，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養自己勇于負責的工作精神。一個人只有具備了勇于負責的精神之后，才會產生改變一切的力量。

一個人要想贏得別人的敬重，讓自己活得有尊嚴，就應該勇敢地承擔起負責。即使沒有良好的出身、優越的地位，只要他能夠勤奮地工作，認真、負責地處理日常工作中的事務，就會贏得別人的敬重和支持。反之，一個人即使高高在上，卻不敢承擔責任，喪失基本的職業道德，仍然會遭到他人的鄙視和唾棄。我們身邊也不乏找種種借口推卸責任的工作人員，更有一些干部認為領導安排的工作，我們都照樣的安排下去了我們就沒有責任了，就找到了推卸責任的借口，那么試想一想我們一些干部的責任就僅僅只是當傳話筒和復印機嗎?我們到底需要承擔責任嗎?又要承擔什么責任呢?改變態度，努力培養自己勇于負責的精神，你將會產生無窮的力量，積極地為自己的夢想和事業努力奮斗。

通過學習，感觸頗深，如何做一個勇于承擔責任的人呢?我想起了一位偉人說過：“人生所有的履歷都必須排在用于負責的精神之后。”勇于負責的精神是改變一切的力量，它可以改變你平庸的生活狀態，使你變得杰出和優秀;它可以幫你贏得別人的信任和尊重，從而強化你脆弱的人際關系;更重要的是，它可以使你成為好機會的座上賓，頻頻獲得它的眷顧，從而扭轉向下的人生軌跡。如果你已經足夠聰明和勤奮，但依然成績平庸，那么久請檢視自己是否有勇于負責的精神。只要擁有了它，你就可以獲得改變一切的力量。

勇于負責是一種積極進取的精神。當一個人想要實現自己內心的夢想，下決心改變自己的生活境況和人生境遇時，首先要改變的是自己的思想和認識，要學會從責任的角度入手，對自己所從事的工作保持清醒的認識，努力培養自己勇于負責的精神，這才是成功的最佳方法。勇于負責就要踏踏實實地把事做好。勇于負責的精神說到底就是一種踏踏實實地把事情做好、做到底的態度。無論做什么工作，都應該靜下心來，腳踏實地地去做。要知道，你把時間花在哪里，你就會在哪里看到成績。只要你是用于負責、認認真真地在做，你的成績就會被大家看在眼里，你的行為就會受到大家的贊賞和鼓勵。

只要你還是單位的一員，就應該拋棄借口丟掉腦中消極懶散的思想，全身心投入到自己的工作之中，以勇于負責的精神去對自己的工作，時時處處為單位著想。只有這樣，才能成長為一個真正具備勇于負責精神的工作人員，才會被大家或單位視為支柱，才會獲得全面的信任，并獲得重要職位，擁有更廣闊的工作舞臺。這時候，自己的事業也就指日可待，勝券在握了。無論是榮譽還是財富，生活總是會給每個人回報的，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養自己勇于負責的工作精神。一個人只有具備了勇于負責的精神之后，才會產生改變一切的力量。

一個人要想贏得別人的敬重，讓自己活得有尊嚴，就應該勇敢地承擔起負責。即使沒有良好的出身、優越的地位，只要他能夠勤奮地工作，認真、負責地處理日常工作中的事務，就會贏得別人的敬重和支持。反之，一個人即使高高在上，卻不敢承擔責任，喪失基本的職業道德，仍然會遭到他人的鄙視和唾棄。我們身邊也不乏找種種借口推卸責任的工作人員，更有一些干部認為領導安排的工作，我們都照樣的安排下去了我們就沒有責任了，就找到了推卸責任的借口，那么試想一想我們一些干部的責任就僅僅只是當傳話筒和復印機嗎?我們到底需要承擔責任嗎?又要承擔什么責任呢?改變態度，努力培養自己勇于負責的精神，你將會產生無窮的力量，積極地為自己的夢想和事業努力奮斗。

近期，結合開展的“轉作風提效率優環境保增長促發展”活動，我處開展了“勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超”大討論活動，全處掀起了新一輪解放思想、干事創業、跨越趕超的熱潮。通過學習市區經濟會議精神，結合辦事處勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學習，使我深刻認識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，創造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風和服務定位有了更高的起點。對此，我有以下幾點體會：

一、通過學習，充分認識軟環境建設的重要性和必要性軟環境是一個地區市場發育程度、經濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現。就經濟發展而言，它是法制環境、政務環境、信用環境、政策環境、人文道德環境建設共同體。目前，發展環境不優、工作作風不實、行政效能低下，已經嚴重的影響了我處乃至全區、全市的經濟社會又好又快發展。優化經濟社會發展軟環境已刻不容緩、勢在必行，到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此，我們要進一步提高黨性修養、理論水平，多視角的尋求搶抓發展機遇;提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路勇于擔當心得體會勇于擔當心得體會。

通過對相關文件的學習，我深刻認識到作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀，人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質、保量完成工作任務。不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業績。只有在復雜的環境中保持醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業務，才能適應新形勢、新任務、才能為民辦好應有的事情。

二、增強服務意識，提高辦事效率。

人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂;要破除“推靠等”思想，樹立務實高效率的干部形象;要真抓實干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率。強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實，認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領導排憂解難。要嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，積極創新。不斷改進工作，從工作全局出發，思考工作方向;要進一步探索新的工作方法;嚴格遵守各項制度;進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發展觀的正確政績觀，在工作中展現良好的工作作風，富于創造性，把握規律性，不斷開拓服務工作的新局面。

三、創造良好的發展環境。

講求行之有效的工作方法，切實服務于民。人民群眾創造財富、黨委政府營造環境，市場經濟條件下正確的定位和選擇。近年來，我處圍繞擴大招商引資、發展民營經濟，不斷完善創業政策，推進行政管理體制改革，加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在經濟社會發展軟環境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規辦事和高效優質服務割裂開來等問題，制約了民營經濟的良性發展。因此，解決影響發展軟環境的突出問題，進一步優化經濟發展軟環境必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環境，轉變政府職能，引導機關部門樹立“管理就是服務，在服務中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環境，牢固樹立以人為本、以企業為本的思想，堅持一切為投資創業者著想、一切為投資創業者服務，營造寬松和諧的人文環境和發展環境。

千道理，萬道理，加快發展是硬道理。我認為在今后的工作中要做好以下幾方面的工作：

一、解放思想更新觀念。

思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發展的突破;沒有觀念的超越，就不會有發展的跨越;沒有觀念的領先，就不會有的發展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，束縛著我們的手腳，制約著我們的發展。必須通過持續不斷的解放思想，堅決破除不合時宜的思想束縛，牢固樹立起適應市場經濟要求的新觀念，著力營造寬商、愛商、富商的發展環境，營造主動為全民創業搞好服務，為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。二是牢固樹立為民服務的宗旨“執政為民、服務發展”的關鍵，是看我們是否體現了全心全意為人民服務的這個宗旨。擺正自己的位臵，虛心向群眾學習，加強個人修養，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，不計較個人得失，是做好工作的前提。三是要樹立開拓精神。在社會主義市場經濟條件下，開展解放思想大討論活動，我們要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識，堅持市場化改革的方向。在區域經濟競爭日益激烈的新形勢下，我們要大力倡導自強不息、勤勞致富的創業精神，充分發揮人民群眾的主體作用，以創業推動發展，以創業帶動就業，以創業加快致富，以創業促進和諧。四是要培育創新精神。創新是一個民族的靈魂，是一個城市加快發展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。因此大力弘揚創新精神，鼓勵各方面創新創造，以各方面的創新，推動經濟的發展和社會的進步。用解放思想、務實苦干、富民強鄉的理念，營造更具活力、更加開放的體制環境，才會有更多的人勇于探索，才會有更多的人，更多的企業投身創新創造中來。

二、進一步加強作風建設。

加強干部作風建設關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。新時期共產黨員的先進性，還表現在道德品質上作表率。要不斷加強黨性鍛煉，按照“三個代表”要求，堅定理想信念，時刻不忘以共產黨員的黨性要求規范自己的行為，不斷提高思想道德修養，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，要做到一塵不染、一身正氣;要做到廉潔奉公，堂堂正正。在實現我鄉經濟社會發展新的騰飛的實踐中，有所建樹，有所成就，始終保持共產黨員的先進性。

今后的工作中，我將把開展解放思想大討論活動落實在行動上。不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，勤勤懇懇，兢兢業業，做好本職工作。

最新勇于擔當作為心得體會及感悟大全（20篇）篇十六

學習時間：本周六上午九時。

黨章及黨內法規都明確規定共產黨員要講奉獻、有作為、敢擔當。要求黨員干部在生產、工作、學習、生活中都要起到先鋒模范作用，那如何才能成為一個講奉獻敢擔當的黨員了？今天我和大家一起來討論這個問題，希望我們在共同學習過程中得到深刻的啟示。

首先多跟大家說的第一個問題是：“講奉獻、敢擔當”是共產黨員的基本要求。

何為奉獻。奉獻的意思是恭敬地交付、獻出，主要是為別人默默付出，心甘情愿，不圖回報。我們黨始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，始終代表中國最廣大人民的根本利益。奉獻精神是黨為人民服務的根基。黨章規定：“堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻”。習近平總書記說過：“我們共產黨人講奉獻，就要有一顆為黨為人民矢志奮斗的心，有了這顆心，就會‘痛并快樂著’，再怎么艱苦也是美的、再怎么付出也是甜的，就不會患得患失。這才是符合黨和人民要求的大奉獻”。這是對共產黨員奉獻精神的要求，在這種教育和要求下，涌現出一批批優秀的共產黨員，過去有我們所熟知的雷鋒、王進喜、焦裕祿，當前有獲諾貝爾科學獎項的科學家屠呦呦，她犧牲了對家庭的責任、對親人的義務，將所有的時間、精力都奉獻給了科學研究，為中國科學研究事業的發展作出了巨大貢獻?！爱敶卒h”郭明義，多年來為希望工程、身邊工友和災區群眾共計捐款12萬元，先后資助了180多名特困生，自己家卻一貧如洗。我們作為一名黨員要向他們學習，切實做到無論何時何地都把國家和民族利益放在第一位，當個體利益與國家和民族利益相互矛盾時，選擇犧牲個人利益，不圖回報地獻出自己的所有，并以此為榮。

何為擔當。擔當就是承擔并負責任。擔當精神自古有之，霍去病“匈奴未滅，何以家為”，諸葛亮“鞠躬盡粹，死而后已”，范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，文天祥“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，林則徐“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，都生動地詮釋了中華民族擔當精神的深刻內涵。而我們黨在馬克思主義中國化的過程中吸收了民族優良傳統的精華，繼承延續了擔當精神的因子，并在實踐中不斷發揚光大。習近平總書記指出：“敢于擔當，勇于負責，體現著共產黨人的蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚銳氣，反映著領導干部強烈的事業心和責任感”。一名黨員干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。在革命、建設、改革的歷史進程中，無數優秀共產黨員在不同崗位上展現了敢于擔當的寶貴品格。在烽火連天的戰爭歲月，共產黨員心懷崇高革命理想，用氣吞山河的英雄氣概譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設和改革開放時期，廣大共產黨員同樣表現出敢為人先的奉獻擔當精神，哪里有困難、哪里最危險，哪里就有共產黨員的身影。

作為一名黨員干部，我們要吃苦在前、享受在后、甘于奉獻。要在平凡的工作崗位上爭優創先，樹典型，做表率。要心中有黨，牢記黨員的義務和身份。

第二個問題要跟大家說說：“講奉獻、敢擔當”是走好新長征的基本要求。

早在新中國成立前夕，毛主席就告誡我們：“奪取全國勝利，這只是萬里長征走完了第一步”。新中國成立后，經過艱苦摸索和曲折實踐，我們開啟了改革開放新時代，邁上了建設中國特色社會主義新長征之路。如今，就像習近平總書記今年7月來寧夏到將臺堡參觀三軍會師紀念館時說的：“紅軍長征創造了中外歷史的奇跡。我們要繼承和弘揚好偉大的長征精神。這次專程來這里，就是緬懷先烈、不忘初心，走新的長征路。今天是實現“兩個一百年”奮斗目標的新長征。我們這一代人要走好我們這一代人的長征路”。這就明確的提出了我們今天所面對的長征路就是要實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢。

今天的長征同當年的紅軍長征相比，同改革開放以來我們已經走過的新長征之路相比，在環境、條件、任務、力量等方面都有很大不同，當今的中國正在劇烈轉型，艱難爬坡，問題不少，困難更多，呈現出短期矛盾和長期矛盾疊加、結構性因素和周期性因素并存等特點。10月21日習近平總書記在紀念紅軍長征勝利80周年的大會上明確指出：“偉大長征精神，就是把全國人民和中華民族的根本利益看得高于一切，堅定革命的理想和信念，堅信正義事業必然勝利的精神；就是為了救國救民，不怕任何艱難險阻，不惜付出一切犧牲的精神；就是堅持獨立自主、實事求是，一切從實際出發的精神；就是顧全大局、嚴守紀律、緊密團結的精神；就是緊緊依靠人民群眾，同人民群眾生死相依、患難與共、艱苦奮斗的精神”。其內涵就是革命理想高于天，不怕犧牲、排除萬難去爭取勝利，面對形形色色的敵人決一死戰、克敵制勝。這說的就是奉獻擔當精神，今天走好長征路，就迫切需要我們以直面困難的勇氣、甘于奉獻的意識、敢于擔當的精神，在自己的工作崗位上奮發有為，腳踏實地，努力向黨和人民交出一份合格的“答卷”。

講奉獻、有作為、敢擔當是黨員的著眼點和落腳點，而這三個點就是引導廣大黨員努力去做一名合格的共產黨員。所以黨員們呀，我們一定要牢記宗旨，干事創業，時時處處要體現出黨的先進性。

第三個問題要跟大家說一說：“講奉獻、敢擔當”要有過硬的內功。

打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔道義。只有加強學習修養，注重實踐鍛煉，砥礪意志品格，才會有甘于奉獻的自覺、敢于擔當的本領。

一是要有堅定不移的信念。擔當意味著付出、奉獻甚至犧牲，意味著為了黨的事業、人民的利益而不顧個人的利害得失，這種勇氣和力量，來源于堅定的理想信念。對黨員干部來說，堅定馬克思主義信仰，堅定共產主義和中國特色社會主義信念，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，是“講奉獻、敢擔當”的政治定力之基。要運用政治思維，增強政治定力、政治敏感性和政治洞察力，在大是大非問題上態度鮮明，立場堅定，不左顧右盼。將自己所有的言行舉止以是否符乎黨員條件、是否符乎黨員標準為參照，凡不符合黨員身份的話不說，凡影響黨的形象的事不做，立足崗位，扎根基層，一心一意為黨工作。

作為黨員干部，在新的形勢下，更加需要堅定自己的理想和信念，更加需要振奮精神，將堅定不移的信念體現到本職工作中，貫徹落實到為人民服務的偉大實踐中，刻苦鉆研業務，勇于創新擔當，為深入推進各項工作的開展和落實。

二是要有無私無畏的情懷。無私才能無畏，無畏才敢擔當。我們共產黨員要有“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的無私情懷。我們的身份是公職、公仆，職責是公務、公干，維護的是公益、公利，就應當始終秉持公心，滿懷天下為公的思想，培育公而忘私的犧牲精神，要舍得犧牲自己的業余時間，舍得犧牲自己的愛好興趣，靜得下心，俯得下身，無私無畏、默默無聞地勤奮工作，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去，發揚不干好、不干出成績就誓不罷休的韌勁，將事業進行到底。

我們作為黨員干部要對照差距，學習先進，做到務實創新，勇于擔當。要敢于擔當，直面難題，無私無畏。要心中有民，牢記全心全意為人民服務宗旨，為民、助民、富民、惠民、安民，保持公仆情懷。對于應該做的事，頂著壓力也要干；對于應負的責任、迎著風險也要擔。

三是要有清正廉潔的正氣。清正廉潔是黨員干部做人做事、立世處世的底線。習近平總書記在“兩學一做”學習教育的重要指示中劃出了四條底線，即法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線，我們要深刻領會，認真踐行。我們要樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，把廉潔從政作為至關重要的生命線，把黨紀法規作為帶電的高壓線。要帶頭講修養、講道德、講廉恥，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，把好小節關、親情關、社交關。要時刻自重自省、慎獨慎微，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，就能煉就金剛不壞之身，才能有無私奉獻、敢于擔當的底氣。

在工作中，要按照章程辦事，不合規定的事一項都不做，要時刻提醒自己牢記職業責任，正確對待權力，不辜負組織對我們的信任，做到有損黨和國家、人民利益的利益不沾，來歷不明的意外利益不取，規定之外的利益不拿。對于部門的整體工作，要樹立目標，嚴格要求。要心中有責，牢記責任擔當，保持干事創業、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去；要心中有戒，牢記黨紀國法，心存敬畏，有所為、有所不為，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。加強學習教育，提高整體廉政文化氛圍，形成良好的機關文化環境，使廉、正二字切實施行推動。

第四個問題想闡述的是：要有履職盡責的本領。

講奉獻、敢擔當需要勇氣，更需要能力。這就要求我們下大氣力苦練內功，提高自身能力。要善于用戰略思維、辯證思維、系統思維、創新思維、底線思維來觀察和分析問題，進行正確的、有效的工作。要發揚認真精神、務實作風，靠實干開創新的局面，靠防止徒陳空文、等待觀望、急功近利。同時還要把調查研究作為基本功，通過深入實際調查研究，把掌握的材料經過思考、分析、綜合，加以系統化、條理化，提高各項工作的準確性和實效性。

在具體實際工作中：

一要重視工作的推進落實。干事的成效最終要體現在落實上。推進工作落實，既要有凡事拒絕理由、雷厲風行去辦的精神，還要有科學的推進方法。

二要重視工作的扎實深入。要做到對本職崗位有強烈的責任感，在工作中多深入一線，深入基層，深入工作實際。

三是要主動探索。在開展工作特別是自己不熟悉的工作時，要主動去了解上情，才能明確上級工作要求。了解下情，才能摸準實際情況。了解實情，才能確定具體工作方法。

四要主動擔責。面對急難險重的工作，要一馬當先沖在一線，起到率先垂范的作用。

把奉獻精神當做責任，把奮發有為當作目標，愛崗敬業、忠于職守是黨員干部對自己最起碼的標準。只有時刻牽掛人民群眾的冷暖，向群眾所想，急群眾所急，以忘我的工作精神讓群眾享受更多實惠，才能不辜負“共產黨員”的身份。希望在座的各位，當然也包括我自己，要不斷錘煉黨性，增強宗旨意識，做到愿奉獻愿作為；盡職盡責，強化責任擔當，做到想奉獻敢作為；努力學習，提升服務能力，做到能奉獻能作為；振奮精神，真抓實干，做到真奉獻真作為。

以上就是我和大家交流的內容，有許多尚未說到或說得不到位的地方，請各位批評指正。非常感謝大家今天的光臨，謝謝！

最新勇于擔當作為心得體會及感悟大全（20篇）篇十七

習近平總書記指出，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。我個人認為，對領導干部來說，“三嚴三實”是為政之要?！叭龂馈笔腔A，“三實”是關鍵，“三嚴”最終必須落實到“三實”上，才能開花結果。每一位領導干部，必須把為政之“嚴”與做事之“實”緊密結合起來，從自己做起，從小事做起，真抓實干，正確認識新常態，主動適應新常態，開創工作新局面，做事業上的“擔當者”，才能真正做到全心全意為人民服務。

“真抓實干，敢于擔當”是對領導干部學習工作生活方面的更高更實在更具體的要求，它是對“謀事要實、創業要實、做人要實”的高度概括。謀事要實，就要從實際出發謀劃事業和工作，所謀之事要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不脫離實際去搞形式主義、形象工程，這是對黨的群眾路線教育實踐活動中反對形式主義的進一步深化。創業要實，就要腳踏實地、真抓實干，從小事做起，從群眾關心的事做起，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。做人要實，就是對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事。

周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮等人有一個共同的特點，就是謀事不實、做人不實，具體表現為：背離黨中央要求另搞一套，陽奉陰違、自行其是；破壞黨的團結，在黨內培植私人勢力，以人劃線，搞派別活動；違背組織程序，擅作主張、我行我素，超越權限辦事；不服從組織決定，搞非組織活動，跟組織討價還價，欺騙組織、對抗組織；縱容親屬和身邊工作人員，擅權干政、謀取私利，默許他們利用特殊身份謀取非法利益。我們一定要吸取他們的教訓，深刻認識到謀事要實、創業要實、做人要實不僅是干事創業做人的基本要求，更是一種歷史責任。能不能求實、務實，能不能唯實干、重實效，是一種責任意識和擔當精神，更是檢驗黨性與品行的試金石。

“空談誤國，實干興邦”乃至理名言，領導干部要樹立正確的“政績觀”和“權力觀”，要認清“紙上談兵，不如下馬服務”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實實在在深入到群眾中去，堅持一步一個腳印，自覺抵制一切浮夸風及“形象工程”，堅持務實創新、敢于擔當，做實干家，求實情、求實策、求實招、求實效。

通過認真學習領會《關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的工作方案》以及《市政協機關領導干部“三嚴三實”專題教育第四專題學習研討方案》精神，對照檢查，自己在不敢擔當、為官不為等方面還存在諸多問題，具體表現為以下幾個方面。

一是工作缺乏主動。認為政協是說話的，做事主要是黨政部門的事，自己在政協機關工作，沒有什么權力，也沒有什么責任，因此對x市的發展關心少、研究少，只看重農業農村經濟發展，而且注重總量和速度，對農業經濟發展質量和可持續性關注不夠，眼界不夠開闊，更談不上做前瞻性、戰略性、長期性的研究思考。在“三農”問題的調查研究中不深入、不細致，主動意識不強，存在走馬觀花現象。在調研中走近處的多、走遠處的少，了解一般性情況多、了解具體情況少，與干部接觸多、與群眾交流少，沒有真正沉下去，與基層干部群眾一起研究問題和措施，導致了解和掌握情況不夠全面，提出的意見建議有時空泛，不切實際。

二是工作缺乏激情。認為自己早已過了創業的年齡，思想不夠解放，工作缺乏開拓性，不愿闖、不愿試、不愿創新，習慣于自己與自己比，現在與過去比，覺得工作生活都已經不錯了，安于現狀，缺乏進取心。在工作中標準不高、要求不嚴，只求過得去、不求過得硬。不敢擔當，碰到矛盾和問題能躲就躲，能拖就拖，領導推一推自己就動一動，甚至領導推了自己也不動。

三是工作作風不實。工作中存在走馬觀花現象，與基層干部群眾一起研究農業問題的時間少，了解和掌握的農村情況不全面，有時圖省事，提出一些大而化之的意見。生活中明哲保身，缺乏批評與自我批評的意識和勇氣。在民生生活會上講人情、顧面子，不能旗幟鮮明地堅持原則，批評不正之風，怕得罪人。

不敢擔當、為官不為實質上是形式主義、官僚主義的集中表現，與享樂主義、奢靡之風存在千絲萬縷的聯系，深刻分析，主要有三方面的原因：一是沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化。二是沒有樹立正確的權力觀、政績觀，缺乏高度的政治責任感和強烈的事業心，安于現狀不思進取。三是從教條出發，從經驗出發，而不是從實際出發，“唯上不唯實”“唯書不唯實”。周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮等人之所以走上違法亂紀道路，也是這個原因。

空談誤國，實干興邦。對于領導干部來說，真抓實干，敢于擔當不僅是現實的要求，更是一種歷史責任。能不能真抓實干，敢于擔當，是檢驗一個領導干部黨性意識與宗旨意識強弱的試金石。政協的工作主要是“談”，但不能空談，而要“實談”、“談實”，我認為，如果政協能夠做到“實談”、“談實”，也就做到了真抓實干，敢于擔當！

一要堅持科學性。任何一項工作都有他自身的規律，政協工作也有它的規律和特點。政協工作的科學性首先表現在協商議政中，作為政協委員和政協工作者，必須從新時期政協的實際出發，遵循政協工作特點，履行工作職能，提出的意見建議要符合實際情況、符合客觀規律，不能好高騖遠，提一些脫離實際的意見。政協工作的科學性還表現在民主監督黨委政府科學決策，政協位置超脫，要以“功成不必在我”的胸襟和理念謀劃未來，要監督政府一張藍圖繪到底，一任接著一任干，對以往決策時拍腦袋、推動時拍胸脯、失敗時拍屁股走人的錯誤行為必須加大監督力度。

二要堅持全局性。古有云“不謀萬世者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域”。這就要求我們要以戰略的思維謀事，站位要高，立意要遠，所謂高瞻遠矚，不僅要“謀”一年，更要“謀”多年；不僅要“謀”農業委員會的工作，更要“謀”整個政協乃至全市的工作。當前我國正處于全面深化改革的攻堅期，改革進入“深水區”，各種矛盾和利益交織，群眾的訴求日趨多元化，因此只有跳出自己的小圈子，登高望遠，換位思考，才能提出真知灼見。

三要堅持群眾性。要做到真抓實干，勇于擔當，關鍵在于堅持群眾路線這一法寶。得民心者得天下，失民心者失天下，這是顛簸不破的真理。為人民服務是我們的宗旨，是我們工作的出發點和落腳點。人民群眾是真正的英雄，是歷史的創造者。只要我們把身子沉下去，民情民意就能浮上來，民間的首創精神和智慧就能源源不斷的激發出來。我們無論做任何事，都必須與群眾交朋友，問計于民，了解廣大群眾需要什么，期盼什么，把群眾的訴求當作謀事的核心內容，把群眾的所思所盼當作謀事的關鍵，我們的工作將無往而不勝。

四要堅持實踐性。理論都是灰色的，而生命之樹常青。在我黨歷史上，有不少同志談起馬列主義頭頭是道，就是只會生搬硬套，不會與中國革命的具體實踐相結合，使我們吃盡了苦頭，教訓是深刻的。所以我黨特別強調理論與實踐相結合，把實踐作為檢驗真理的唯一標準。在這次“三嚴三實”專題教育活動中，“嚴以修身”、“嚴以用權”、“嚴以律己”各自安排了一次專題討論，而把“謀事要實、創業要實、做人要實”糅合成“真抓實干，敢于擔當”一個專題，給人的感覺是重“三嚴”輕“三實”，是很不恰當的。謀事要從大處著眼，做事必須從小處入手，從小事做起。古人說，“天下大事，必作于細”。大和小是相對的，再大的事情，都是由一個個細小的側面和環節組成，不肯認真從每個細節做起，不愿意做好每一件小事，眼高手低，大事的也就無從談起。我們作為一個小公務員，本身就是做小事情的，只要從小處入手，把一件件具體的事做好，把一項項小的工作做好、做精、做細、做出特色，就很優秀了，如果還能夠總結出幾條經驗加以推廣，那就非常了不起了。舉個例子，縣區的同志到市政協機關來辦事，往往從我們的臉色、態度、招呼這些小事上，來判斷整個機關的作風和形象。

總之，真抓實干，敢于擔當，就是要求我們領導干部少一點浮躁心態，少一點短期行為，多一些嚴謹作風和科學精神。少夸夸其談，少搞形象工程，要多做厚積薄發和雪中送炭之事。

最新勇于擔當作為心得體會及感悟大全（20篇）篇十八

近日，山東省日照市紀委機關、日照市委組織部聯合印發《日照市干部不擔當不作為問責處理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），重拳整治干部不擔當不作為問題！

《辦法》自20xx年8月5日起施行，適用于全市各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、人民團體、國有企事業單位領導干部，其他工作人員參照執行，有關規定中有明確規定的，從其規定。

《辦法》從思想認識、精神狀態、工作能力、考核位次等4大類，明確了20個方面的具體問題，有其中之一情形的即可按程序進行問責。同時，對符合激勵干部擔當作為、容錯糾錯等相關規定情形的，可按相關文件精神，從輕或者免予處分。這為有效破解干部不擔當不作為問題，增強干部的斗爭意識和擔當精神，發揮出“鞭策”作用。

不擔當不作為，猶如尸位素餐，為群眾所深惡，是政治站位不高、黨性意識不強、為民意識弱化的一種表現，極大影響事業持續健康發展。以嚴肅問責向不作為不擔當行為說“不”，體現了全面從嚴治黨的決心，彰顯了作風建設沒有休止符，永遠在路上。對推動干部隊伍形成積極向上的精神風貌和求真務實、真抓實干精神狀態，大有裨益。

揆諸現實，不作為、慢作為、假作為、不擔當的黨員干部并非個例。有的自視清高、位高權重慣當“甩手掌柜”，只“動嘴”不“動手”；有的認為勞苦功高，資歷長、資格老，什么事都當“指揮員”，懶于親力親為；有的認為年齡大，看到了“天花板”，干不干一個樣，“做一天和尚撞一天鐘”，懶懶散散、無所事事；有的善于“打太極”，工作能推不攬、能拖不趕、能躲則躲、能掖就掖，等等，不一而足。諸如此類庸懶散慢的行為，是事業發展中的“絆腳石”，是為組織所嚴禁、群眾所不齒的形式主義、官僚做派。

擔當者勝，作為者贏。擔當作為是共產黨人的政治責任。實現中華民族偉大復興的歷史使命，需要黨員干部勇于擔當負責，積極主動作為。黨員干部的職位和權力都是黨和人民賦予的，是信任更是責任。黨員干部必須要以強烈的政治責任感和歷史使命感，發揚“工匠精神”，用好“繡花功夫”，以抓鐵有痕，踏石留印的勁頭認認真真、扎扎實實履職盡責，切實做到善始善終、善做善成。

擔當作為方能大有可為。面對新時代，新問題、新任務、新挑戰不斷出現，廣大黨員干部要不斷強化“忠誠干凈擔當”意識，把“不忘初心，牢記使命”內化于心，外化于行，以“越是艱險越向前”的信心和勇氣勇立潮頭、奮勇搏擊；以時不我待、只爭朝夕的精氣神，奮楫新時代，揚帆新征程。

“為擔當者擔當，為干事者撐腰”。我們既要對為不擔當不作為者說“不”，還要為敢擔當、能作為者“叫好”“交位”，讓實干者實惠、讓吃苦者吃香、讓有為者有位，真情愛護干部、真正激勵干部，切實激發干部真抓實干、拼搏奉獻的干事創業激情。

最新勇于擔當作為心得體會及感悟大全（20篇）篇十九

這次新型冠狀病毒肺炎是近百年來人類遭遇的影響范圍最廣的全球性大流行病，是新中國成立以來發生的傳播速度最快、感染范圍最廣、防控難度最大的一次重大突發公共衛生事件。習近平總書記親自指揮、親自部署，經過艱苦卓絕的努力，取得了武漢保衛戰、湖北保衛戰的決定性成果，疫情防控阻擊戰取得重大戰略成果，維護了人民生命安全和身體健康。

這次疫情就像一面鏡子，不僅折射出了一些黨員干部講黨性、沖鋒在前、遵規守紀的政治修養，也照清楚了極個別黨員干部在疫情大考中的拙劣表現。今天，根據上級要求和支部安排，我以“共產黨員要講黨性勇擔當守紀律”為題，圍繞“維護大局講黨性、大事難事勇擔當、干事創業守紀律”三個方面，從正反兩面的事例入手，與大家交流幾點體會，希望大家都能從中有所思所悟。不當之處，請各位領導、同志批評指正。

一、維護大局講黨性。

習近平總書記指出：“黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石”。中國共產黨人越是在攻堅克難的關鍵時刻，越能夠提高政治站位，自覺維護大局，秉持先公后私、公而無私的思想覺悟，堅決服從組織安排。這次新冠肺炎疫情大考中，有的人考出了高尚的黨性覺悟，交出了人民滿意的答卷，而有的人濫竽充數，甚至棄考。

1.燈塔老人——鐘南山。

“人活一輩子，總要留下些什么，才不算白活?！?7年前“非典”一役，“敢醫敢言”讓鐘南山家喻戶曉，也贏得了廣泛的公眾信任。而自那以后，但凡有急性傳染病，廣東省公布的防控組名單大多由他“掛帥”。17年過去，今年鐘南山已經84歲高齡，在本可以享受幸福晚年生活的時候，面對國家和人民的需要，他一邊接受記者采訪，懇切地告誡全國百姓：“沒什么事，別去武漢”，一邊說完就義無反顧地登上趕往武漢的高鐵。大家看到的這張圖片是在高鐵餐廂里，他的助手拍下的照片，鐘南山院士靠椅稍作休息疲憊的模樣，讓全國人民為之動容。

《人民日報》這樣評價鐘南山，“有院士的專業、戰士的勇猛，更有國士的擔當”。疫情初期，從他的繁忙日程我們也能感受到他的忘我無私、敬業奉獻：1月18日，從深圳搶救完相關病例回到廣州，接到通知連忙趕往武漢，1月19日，實地了解疫情、研究防控方案，晚上從武漢飛往北京，1月20日，文秘稿子整理列席國務院常務會，就如何遏制疫情擴散等提出具體建議。這位老人，他像一座燈塔照耀著萬千人民的心，帶給人民希望之光。

2.臨陣逃兵——李文杰。

當個人與國家、集體利益發生矛盾，甚至需要犧牲個人利益的關鍵時刻，個別干部的黨性沒有經受住考驗，出了問題。

2月14日，湖南省紀委監委官方網站發布了查處的張家界市疾控中心慢性非傳染性疾病防治科科長李文杰擅離職守、臨陣脫逃，攜家人到泰國躲避疫情等違反疫情防控紀律的典型問題通報。李文杰嚴重違反政治紀律、組織紀律，已給予撤職處分。這個事件反映出了個別黨員干部疫情期間不服從統一指揮和調度、不敢擔當、消極應付等問題，把“疫情就是命令，防控就是責任”的警訓拋之腦后，沒有把“人民至上、生命至上”的理念扎根心底。

二、大事難事中勇擔當。

古人講，烈火見真金，板蕩識忠臣，換一個角度看，沒有烈火，真金如何辨識，沒有板蕩，忠臣如何發現。習近平總書記強調，權力的行使與責任的擔當緊密相連，肩扛千斤，謂之責；背負萬石，謂之任。在緊急關頭選擇挺身而出還是畏縮不前甚至臨危脫逃是檢驗黨員干部是否勇于擔當的試金石。

3.網紅專家——張文宏。

新冠肺炎上海醫療救治專家組組長張文宏，因為一句“一線崗位全部換黨員”受到廣泛關注。他之所以成為“網紅”，讓人民群眾喜歡，很大程度上是源于他勇于擔當的精神、敢說敢做的魄力。從他的網紅語錄可見一斑：“我管你們當初入黨是為了什么，但你們宣誓的時候不都說了嗎？要把人民的利益放在第一位”、“平時你喊喊口號就算了，現在你都給我上去，沒有討價還價”。詼諧的背后，說出了淺顯的道理：必須負的責，迎著風險也要擔。《人民網》對張文宏現象作出評論：不愿擔責任，就不該當黨員；不敢擔責任，就不配當領導；不會擔責任，就不能當干部。在急難險重面前，文秘稿子整理有舍我其誰的思想與理念，有一馬當先的勇氣和魄力，有履行責任的能力和素質，這就是黨員干部的擔當精神。

4.硬核院長——張定宇。

“身為共產黨員、醫務工作者，非常時期、危急時刻，必須不忘初心、勇擔使命，堅決頂上去！”現任湖北省衛生健康委員會副主任、黨組成員，原武漢市金銀潭醫院黨委副書記、院長張定宇，他一直隱瞞身患漸凍癥的病情，在新冠肺炎疫情期間，需要張定宇穿著連體防護服進病房，由于他自己完成不了穿連體褲的動作，每次都需要同事幫忙，這個秘密才被發現。顧不上同為醫務人員、被新冠病毒感染的妻子，盡管他腿部的肌肉正在萎縮、壞死，他也一直堅守在抗擊疫情的最前沿，清早6點鐘起床、次日凌晨1點左右睡覺成為常態，好幾個夜晚，張定宇凌晨2點剛躺下，4點就被手機叫醒，與時間賽跑，在接受《面對面》節目的采訪時，張定宇表現出出人意料的樂觀和坦然：“性子急，是因為生命留給我的時間不多了。必須跑得更快，才能跑贏時間，把重要的事情做完?！彼脻u凍的生命，托起信心與希望。

三、干事創業守紀律。

嚴于律己是黨員干部必備的思想作風和道德品質。常懷律己之心，既是對黨的事業的高度負責，也有利于個人的健康成長，更能體現出共產黨員的先進性。

5.鐘南山的“豪宅”

前不久，一段媒體記者去鐘老家中采訪的視頻曝光：視頻中，老舊的小區、掉漆皮的鐵門、80平米的房子、昏暗的燈光，房間里擺放的家具都是陳年的老物件老家具，顏色都早已經泛黃了，裝修還是上個世紀的風格，沒有媒體所猜測的別墅豪宅，而是普普通通的單元樓。一個出身醫學世家，國內頂尖的醫學專家，獲獎立功無數、薪金收入頗豐的院士，他把更多的財力、精力都投入到了工作中，讓我們看到，最樸實無華、謙虛低調的鐘南山。正如，鐘老在接受媒體采訪中說：“我們家從來不談錢，只談學術”。

四、心得體會。

在這次抗擊疫情的斗爭中，還有許許多多的先模人物不斷涌現，因時間關系，我就不再列舉。正所謂，“以人為鑒，可以知得失?！苯裉欤覀儾煌跣?、牢記使命，就是要從先進榜樣身上汲取精神養分，堅守為中華人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心使命，堅定理想信念，筑牢宗旨意識，錘煉黨性自覺，努力為實現中華民族偉大復興貢獻自己的一份力量。

心得體會1：堅守初心，學習為根。把加強黨的創新理論武裝作為堅定理想信念、提升政治素養的根本途徑，努力通讀熟讀、學深學透習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步明確合格黨員的標準，搞清楚黨員能做什么、不能做什么，文秘稿子整理對自己的初心進行一次再思考、再對標，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

心得體會2：大道至簡，實干為要。黨的干部應該是“平常時候看得出來，關鍵時候站得出來，生死關頭豁得出來”。如果沒有“我是黨員干部，我先上”的擔當精神，是不可能“站出來”、“豁出去”的。這種“為官敢擔當”的精神需要我們在面臨緊急關頭時，以舍我其誰的責任意識和公而忘私的自覺去做該做之事。

心得體會3：安身立命，廉潔為本。時刻繃緊廉潔自律這根弦，不斷用紀律條例約束自己，用先進人物激勵自己，用反面典型警示自己，要把自警作為安身的標尺，對自己的思想和言行要有高度的警覺，對可能出現的錯誤及時察覺，防患于未然，只有耐得住寂寞，守得住清苦，把得住底線，才能在干事創業的大道上行穩致遠。

我的微黨課就到這里，謝謝大家！

最新勇于擔當作為心得體會及感悟大全（20篇）篇二十

尊敬的各位領導、各位同事們：

大家好！

我叫，來自**鄉。今天我匯報的題目是《忠誠敬業勇擔當，追求卓越建功業》。

俗話說，上面千條線，下面一根針。鄉鎮工作千頭萬緒，關系國計民生的落實，任務繁雜，作為鄉鎮干部，就要在上級黨委政府的堅強領導下，以“一創雙優”為引領，勇于負責，敢于擔當，工作中要敢破敢立，敢想敢干，敢謀敢爭，敢抓敢管。

敢于擔當是一種品質。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗黨員干部是否真正體現共產黨人先進性和純潔性的重要方面；是否勇于承擔責任，敢于觸及矛盾，善于解決問題，集中反映了黨員干部的綜合素質。“順境逆境看胸襟，大事難事看擔當”。作為純灘區鄉，生產生活的條件落后，干部群眾求發展、盼發展的愿望迫切。我們黨政一班人把發展作為第一要務，把項目作為發展第一抓手。在項目推進中，我和班子成員一起分包重點項目，深入一線，現場辦公，跟蹤負責，督導建設進度，及時解決困難和問題。工作起來，不分白天黑夜，更沒有星期天和節假日。今年年初，全縣灘區項目集中開工儀式在我鄉舉行，其中我鄉集中開工項目23個，在項目推進中，我多次深入項目一線，現場辦公。每名班子成員分包重點項目，及時解決項目建設過程中存在的困難和問題，并堅持早點名會上匯報進度，隨時掌握建設進度和存在的問題，目前18個項目投產運行，5個項目即將完工。事實證明，敢于擔當是一種品質，更是一種生產力。

敢于擔當是一種境界。一個領導干部的思想境界、精神狀態、工作作風，決定一個地區、一個部門的精神面貌和發展態勢。當前正值改革發展的關鍵期和轉型期，面臨經濟社會發展的許多新問題，我們正在做前人沒有做過的事，走前人沒有走過的路。這就要求我們基層干部必須知責任、敢擔當，始終以勇于負責、敢于擔當的精神，履職盡責，干事創業，切實做到不怕事、不誤事、不出事。勇于負責、敢于擔當，需要我們拿出“想抓”的意識、“能抓”的措施、“真抓”的作風和“善抓”的本領，在超越自身的同時超越別人，在實踐中深化認識，在創新中轉變觀念。**鄉一中是我鄉唯一一所初級中學，隨著社會的發展，已經不能滿足全鄉教育工作的需要。俗話說：“再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子”。百年大計，教育為本，教育工作是天大的事。為切實改善鄉一中教學條件，我們決定搬遷重建。沒有啟動資金，我們不等不靠，書記鄉長等5位同志，用個人工資做抵押擔保，貸款270萬元，確保了項目按時開工。目前主教學樓全部完工，教師周轉房和宿舍樓正在建設中，明年9月份即可交付使用?？梢哉f敢于擔當不僅是一種境界，更是一種發展速度。

敢于擔當是一種追求。堅持原則，敢于負責，勇于擔當，勇挑重擔，為黨和人民盡職盡責，是黨員干部職責所在、立身之本，體現著黨員干部的事業心和責任感，也是踐行全心全意為人民服務宗旨的重要體現。大家都知道，拆遷是一項十分棘手的工作，但是，遇到拆遷，我們決不能躲著走。晉魯豫鐵路建設中，需要拆遷我鄉25戶、5個超市、2家企業，總拆遷面積3150平方米，難度很大。孫莊村一位拆遷戶，幾年來，經歷過濮臺鐵路占地拆遷、黃河堤防建設拆遷，現在晉魯豫鐵路建設又要拆遷，而且本人年老體弱，長年患病，因而對拆遷極端反對，不斷污言謾罵、阻工上訪。對他的情況，我們十分理解和同情。我和其他同志一次次帶著東西登門拜訪，任由他把滿腹牢騷發泄出來，耐心傾聽他連珠炮式的發問，不急不躁，一條一條解釋，通過無數次工作，終于解開了他的心結，化解了他的疑團，對立變為融通。隨著一個個非常棘手的難題迎刃而解，換來拆遷戶的逐漸理解和社會的贊許。通過這件事，我們清醒地認識到，只要恪守“人民利益高于一切”的原則，敢于擔當，再大的困難也不難。

吃百姓飯？穿百姓衣？莫道百姓可欺？自己也是百姓；?得一官不榮？失一官不辱？莫道一官無用，地方全靠一官。天大地大沒有加快發展的責任大。作為鄉鎮干部，擔負著“活一方經濟、富一方百姓，保一方平安”的重任，在今后的工作中，我們將時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨，為官一任、造福一方，勇于負責、敢于擔當，致力加快灘區發展，為建設富裕和諧美麗新做出新的更大的貢獻！

我的演講到此結束，謝謝大家！