通過編寫工作計劃，我們可以將工作分解成具體而明確的小部分，更好地組織和管理工作。我們可以從這些工作計劃范文中看到，撰寫一個全面而實用的工作計劃是需要一定的經驗和技巧的。

熱門監察工作計劃范文（12篇）篇一

xx縣住房和城鄉規劃建設局：

我中心對1月25日某網絡論壇上反映的：“xxxx建設規劃局辦事人員‘小鬼難纏’，無端不辦理建造師變更注冊”的投訴件進行了調查。發現你單位工程審批科辦事員陳衛強存在一次性告知執行不到位，在辦事過程中附加額外條件，外出辦事未做好ab崗工作交接等問題，導致群眾辦事難并引發網上投訴，在社會上造成不良影響，損害了xxxx政府機關的形象。為此，我中心提出以下三點建議：

一、加強隊伍建設。要以此事件為契機，在住建系統大力開展“小鬼難纏”專項治理，綜合整治“庸懶散慢”等不良問題，切實轉變機關干部工作作風，提升行政效能。

二、強化制度落實。要進一步健全完善內部行政管理，嚴格執行“即辦”制度、“一次性告知”制度、“ab崗工作”制度、“否定報備”制度等審批服務工作制度。

三、追究相關責任。對照《浙江省影響機關工作效能行為責任追究辦法》），建議對當事人陳衛強給予通報批評并調離工作崗位效能責任追究。

請將整改及處理結果于2月5日前以書面形式反饋我中心。

20xx年x月x日。

熱門監察工作計劃范文（12篇）篇二

在下學期的工作中我們將繼承優點，改正不足，爭取把督察部的工作做的更好，充分為大家服好務。為我校的發展貢獻我們的力量。為了能夠更好的配我校把常規的工作做好，現督察部將本學期的主要個工作計劃歸結如下：

一、按照值班表正常值班。

2.檔案管理：院社聯為每個社團準備一個檔案柜，每個社團擁有一把自己檔案柜的鑰匙，院社聯有鑰匙備份；檔案要求：每個社團將本社團的發展史，社團在新學期的總體規劃，及社團會員狀況（會員統計表見附表1），會議記錄（會議記錄表見附表2），賬目，社團活動照片或光盤及活動方案，活動總結等放入其中存檔。活動監察部會對檔案進行定期檢查，并在社團評比期間統計每個社團的檔案情況，以檔案為準。

3.關于社團活動：社團在舉辦活動前一個星期需將活動詳細計劃書交到院社聯活動監察部審批（計劃書審批工作由院社聯各個部門共同完成），審批通過后方可舉辦活動，在活動后一個星期上交活動總結并存檔。

三、總結上學期經驗，安排活動監察部干事工作，進一步加強與各系部社聯之間的溝通，并安排專人對系部例會進行記錄和對社團的活動進行監督，引導，幫助。

四、在志愿服務月我們部除了當志愿者外還主要負責會場劇務及維持當時的會場秩序和活動后的收場工作。

五、高校社團發展論壇期間活動監察部主要審查精品社團ppt，以及在論壇上發言和會場劇務。

六、督察部在空閑時配合其他部門完成工作，加強院社聯的團結性.

七、學期末進行總結，總結這一年來社聯督察部的工作并詳細備案，以便下一屆社聯督察部參考，把工作規范化，細致化。

八、本學期結束前，本著公平的態度對社聯督察部干事根據工作情況進行獎勵，并根據干事們的品德及學習成績和平時表現來確定下一屆社聯督察部的負責人，機會平等，希望活動監察部的每一位干事都努力爭取機會我們會努力完成計劃中的各項活動安排，為學院師生多做實事；同時，在社聯各項活動的開展過程中，我部做好協辦、輔助的工作，為社聯的大局發展著想。我相信在我們年輕的團隊里定能取得很大程度的進步，得到學院師生的認可。當然也希望主席團能為我部的發展提供的支持與幫助。我們會在不斷的前進中，有更大的發展空間。社聯督察部將會在新的學期中，做的更加的好，相信這是很令我們期待的事情。

熱門監察工作計劃范文（12篇）篇三

20xx年全省環境監察工作的總體要求是：圍繞科學發展主題和加快轉變經濟發展方式主線，以污染減排為中心，以改善環境質量為根本，以確保環境安全為底線，以解決影響可持續發展和危害群眾健康的突出環境問題為重點，突出四項重點工作，搞好五個專項活動，創新五項監察機制，全力保障各項環保目標任務圓滿完成。

一、突出四項重點工作。

（一）突出主要污染物減排環境監察。

1、強化重點污染源環境監察。繼續加強對國控、省控重點污染源、工程減排項目、已建成污水處理廠和燃煤電廠脫硫脫硝設施現場監察，認真核算主要污染物減排監察系數，督促已建成污染防治設施正常穩定運行，污染物穩定達標排放。加大對新擴建城鎮污水處理廠、電力行業脫硝、鋼鐵燒結機脫硫、重點行業污染治理等重點減排工程現場監察，督導其及時形成減排能力。加大對淘汰落后產能項目、“十五小”反彈問題的查處力度，促進產業結構調整和發展方式轉變，有效削減污染物排放量。

2、強化建設項目環境監察。修訂完善建設項目管理制度和程序，開展建設項目信息化管理工作。嚴格建設項目試生產核查，加強對建設項目“三同時”制度執行情況的檢查，嚴厲查處未批先建、擅自投產等違法行為，從源頭減少污染物新增量產生。加大產業集聚區現場檢查力度，促使企業加強污染治理、減少污染排放。

3、加強生態和農村環境監察。加強自然保護區、資源開發等領域的環境監管，重點查處重大生態環境違法案件。加強農村環境監察工作，組織開展對工礦企業、規模化畜禽養殖、集中式飲用水源地、秸稈禁燒等方面的監督檢查工作，進一步加強農村環境監察工作。

（二）突出重金屬和危險廢物等環境風險源環境監察。

開展重金屬和危險廢物等環境風險源企業污染隱患排查整治，建立環境風險源動態管理檔案。加大對環境風險防范設施、防范制度和規程執行情況、環境應急預案修訂和演練情況、應急物資貯存情況、污染隱患排查和整治情況的監督檢查力度，督促企業落實環境風險防范和污染治理主體責任。嚴厲打擊涉重金屬和危險廢物環境違法行為，進一步鞏固、深化環境專項執法檢查成果，排除環境污染隱患，全力保障環境安全。

（三）加強排污申報和排污收費工作。

嚴格執行排污費征收制度，在具備條件的省轄市、縣（市）推行自動監控數據用于排污費征收工作。強化排污申報和排污費征收數據匯審工作，做好小型微型企業排污費征收簡易程序的實施工作。加大排污費征收工作稽查力度，進一步規范排污費征收工作。全面推進排污費征收全程信息化工作。繼續做好國控重點污染源排污費公示工作。

（四）強化環境監察隊伍建設和管理。

1、加強環境監察執法能力建設。推進環境監察機構標準化建設按新標準達標驗收及復檢工作，不斷提高轄區環境監察標準化建設達標率；加大培訓力度，創新培訓形式，嚴格執行“環境監察執法證”的培訓考核，提高環境監察人員持證上崗率，進一步提升環境監察人員業務素質。

2、加強環境監察政風行風建設。以“創先爭優”、“向田洪光學習”、“群眾滿意基層站所創建”等活動為載體，大力弘揚環境監察系統“顧大局、守紀律、講奉獻、愛崗敬業”的先進典型，繼續推行環境監察廉政卡制度，進一步推動全省環境監察系統行風政風建設和反腐倡廉工作。

3、加強環境監察政務信息工作。緊緊抓住環境監察的熱點、難點和亮點工作，按照《省環境監察政務信息工作暫行辦法》規定，加大典型性、指導性、創新性政務信息的報送力度。同時，加強對政務信息員的培訓，積極推動轄區內環境監察政務信息交流，不斷提高政務信息質量。

二、開展五項活動。

（一）開展重點流域、區域、行業、重點企業環境執法檢查活動。

進一步鞏固深化環境執法監管年活動成果，對河流水質斷面多次超標、大氣污染嚴重、減排問題突出、“十五小”多次反彈等地區，以及群眾反復投訴、媒體曝光等環境違法案件開展專項執法行動，嚴厲打擊環境違法行為。開展環境違法案件查處和整改情況后督察，督促環境違法問題整改落實到位。

（二）開展重點減排企業污染防治設施運行監管爭先創優活動。

通過開展爭先創優活動，進一步加強和規范城鎮污水處理廠、燃煤電廠等污染防治設施的環境監管，督促企業不斷健全創新內部管理機制，增強環境守法自律意識，提高污染防治設施正常運行率和穩定達標率。

（三）開展環境監察稽查專項行動。

以污染源現場監察、環境行政處罰案件現場調查取證、排污費征收工作為重點，在全省開展環境監察稽查專項行動，認真查找不足，及時進行整改，從根本上規范全省環境執法行為，強化環境現場執法工作。

（四）開展全省環保專項行動。

以涉危險化學品、重金屬、危險廢物企業和敏感區域、流域為重點，開展整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動和環境風險防范執法檢查活動，嚴厲打擊環境違法行為，切實解決危害群眾健康和影響可持續發展的突出環境問題。加大信息公開力度，全面公開重金屬排放企業名單等重點行業環境整治信息，主動接受公眾監督。

（五）開展環境監察大比武活動。

以污染防治基本理論、環境監察執法基本知識、現場環境監察和違法案件調查取證基本技能為主要內容，在全省開展第二屆環境監察大比武活動，進一步提高全省環境監察人員的業務素質和執法水平。

三、創新五項環境監察機制。

（一）創新環境執法模式。

出臺《省環境監察執法模式指南》，指導全省建立“責任網格化、執法模板化、管理分類化”的立體化執法新模式，提高環境執法效率。

（二）探索環境風險源環境監察規律。

研究制定環境風險源環境監察指南，規范環境風險源環境監察行為，有效發揮環境監察工作在防范、化解環境風險方面的作用。

（三）探索遠程環境執法管理機制。

制定省遠程環境執法管理規定，探索執法監管工作電子化、信息化運作模式，建立省重點污染源地理信息系統、環境管理信息檔案，不斷規范和加強遠程執法管理。

（四）探索污染防治設施監督管理的新思路新方法。

修訂《省環境污染防治設施監督管理辦法》，調整充實、豐富完善污染防治設施監督管理內容，進一步加強對污染防治設施的監督管理，確保設施穩定有效運行，污染物達標排放。

（五）探索跨行政區域環境執法合作機制和部門聯動執法機制。

開展省控斷面超標問題的監督檢查，排查水質超標原因，加強上游企業和敏感區域、敏感時段的環境監管，探索構建相鄰市、縣（區）間環境執法、信息通報、糾紛預防與處置的跨區域聯動執法長效機制。加強與監察、住建、水利、安監和流域管理等部門的`工作會商和信息互通，逐步建立健全部門聯動執法機制，有效增強環境執法效果。

熱門監察工作計劃范文（12篇）篇四

監察部主要職責是進行日常安全檢查，保障同學們有一個安全穩定有序的生活學習環境，監察部工作計劃。換屆是一個組織新的起點，新的開始，監察部會通過以下幾點發展自己。

內強素質：監察部全體成員要定期對自己的工作進行反思總結，加強作風建設，樹立求真務實的工作作風，力爭用最短的時間把監察部建設成一支公正清廉、紀律嚴明、作風優良的隊伍。外樹形象：在工作中所有成員的言行舉止、衣著打扮要與學生干部的身份符合；提升思想高度，在與各院系的接觸過程中，遇到不和諧情況時監察部成員要有大局意識，樹立好校學生會的整體形象，工作計劃《監察部工作計劃》。

將紀檢工作提升一個高度。各院系監察部是全校檢查工作的主力軍，在結合院系特點的基礎上充分調動其積極性。

制定本部門的工作制度，使檢查工作規范化制度化。結合“三早一晚”檢查工作存在的現狀和問題，制定《監察部工作制度草案》，并與各院系監察部商討草案細則，使檢查工作明確規范、公正透明。

監察部有監督學生干部的職能有必要充分利用學生會理念強化學生干部的思想政治教育，平時加強對學生會干部的考核及監督力度，全面推進考勤制度，自習出勤及外宿情況；盡最大可能拓寬監督渠道，認真接受廣大同學對學生會活動的相關建議和意見，及時了解和發現學生會干部的思想動態，對工作消極的干部，及時進行思想教育，情況嚴重者上報主席團及相關老師。

維持校園秩序進行日常安全檢查是監察部的重要職責之一，監察部將加強學校有關部門的聯系，舉行晚上“巡邏”，確保校園有個安定和諧的'秩序。

總之，新的起點，新的開始，監察部全體成員將盡職盡責、不負眾望，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程！

熱門監察工作計劃范文（12篇）篇五

金秋九月，在老師和同學的大力支持下，研究生會自律監察部順利地成立了！現擬本期工作計劃如下：

一、認真學習學院成立本部門的精神，加強學生干部思想修養，提高學生干部的自身綜合能力，更好地起到先鋒模范作用。

二、制定本部門詳盡的規章制度、工作總原則，明確主要工作職責，細化分工，構想一套切實可行的工作方案。

三、認真負責學院各會議、活動、講座等的簽到考勤，維持良好的秩序，進行名單統計存檔，嚴格執行操行分加減制度，做到公正、公平、公開。

四、妥善保管“瀘醫研究生會”印章，嚴格按照“簽章管理辦法”執行簽章。堅決杜絕私自簽章。

五、隨時關注同學們的思想動態，及時發現并糾正同學們的負面思想，予以積極糾正。對于個別極端的同學須上報主席團或研究生處。

六、加強部門內部成員之間的聯系，及時傳達上級的'思想和任務，集思廣益，又快又好地完成任務。

七、增進部門與其他部門、與主席團的溝通交流，積極協助其他部門順利地開展工作。互相學習，互相促進。

八、在實踐中鍛煉隨機應變的能力，以便更好的處理突發事件。定期進行階段工作總結，發揚優點，改正不足。

九、根據實際工作情況，調整工作計劃或改進工作方法。

熱門監察工作計劃范文（12篇）篇六

****年的效能監察工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入推進企業效能建設，切實履行企業效能監察職能，優化經生產經營活動發展環境，更好地為推進企業發展壯大、建設和諧企業，全力打造現代化的新型企業提供有力保障。

一、圍繞深化企業效能建設開展效能監察。

(一)督促各單位、部門開展效監察建設活動。建立和完善崗位責任制、一次性告知制、績效評估制、責任追究制等配套制度,切實轉變工作作風,提高工作效率。

(二)加強對機關工作作風的監督檢查。重點開展專項監督檢查,著力解決部分管理職能部門存在的辦事拖拉、人浮于事等不作為、慢作為、亂作為問題。對中層科(副科)長進行評議，著力解決“中梗阻”問題。

(三)圍繞提高企業效能監察,繼續組織開展聽證質詢、陽光投訴和明查暗訪活動。加政責任追究力度,查辦典型案件并公開曝光,確保企業效能建設各項工作取得實效。

二、圍繞優化生活經營活動開展效能監察。

(一)圍繞生活經營活動落實情況開展監督檢查。監察部門要加強監督檢查,保障政令暢通,實現更好更快發展。重點查處政策落實中企業和群眾反映強烈的問題。

(二)圍繞重點項目建設情況開展監督檢查。按照《重點項目效能建設和監察工作備案制度》規定,加快重點項目建設進度。確定部分重點項目開展效能跟蹤,全程服務，督促有關職能部門建立和完善投資項目決策機制、投資項目公示制度、投資項目監管體系。

(三)繼續開展企業發展規劃效能監察。配合主管部門對企業發展規劃編制、審批和許可事項的清理、管理開展效能監察,著力解決工作中存在的辦事拖沓、推諉扯皮以及濫用職權、失職瀆職等問題,嚴肅查處違紀行為;探索建立科學的企業規劃管理體制和機制,建立和完善企業規劃責任問責和追究機制,努力提高企業規劃管理水平。

三、圍繞解決員工生產、生活中的問題開展效能監察。

建立和完善效能投訴網絡,規范效能投訴受理范圍,及時受理員工投訴,堅決糾正員工反映的突出問題,重點圍繞解決“熱點、難點”問題、開展效能監察。建立與員工有效的溝通平臺,保障員工的知情權、參與權、監督權,實現好、維護好、發展好員工的根本利益。

要通過監督檢查、受理投訴等方式發揮職能作用,充分運用監察建議書、監察決定書等法定監察文書形式,對企業中發現的部門及其工作人員不作為、慢作為、亂作為等行為及時上報總廠紀檢部門，督促企業加強效能方面的制度建設,構建長效機制。加強理論研究,積極探索效能監察工作的特點和規律,及時總結和推廣開展效能監察工作的成功經驗和有效做法,推動效能監察工作深入開展。

熱門監察工作計劃范文（12篇）篇七

在新的又一學期為了更好的開展新一年的工作，今天我特在此制定工作計劃，即是以下的20xx年監察部的.部門工作計劃。

20xx年秋季，對我部門，是一個充滿挑戰、機遇與壓力并存的工作時期，在這些時間里，由于上級老師的悉心栽培和全體員支持與配合下，我部各項工作已逐步完善。

（一）提案《巴中師范學校學生會監察制度》。

通過后將嚴格執行其中各項規章制度，以提升學生會成員的紀律性，組織性，務實性，及自身素質。

（二）安全督查活動。

于九月中下旬協助制保部全體成員對各班級對應宿舍的用電進行檢查，了解是否有不安全現象，并記錄，違章及不當狀況即使反應政教處老師，并通知關聯班主任整改。

（三）半期監察報告。

對全體成員進行考核，根據《巴中師范學校學生會監察制度》將工作消極，怠慢人員依據此制度做警告，降級使用，勸其退出學生會處分，勒令退出等處分。

（四）運動會協助開展。

服從政教處和體衛處及活動負責人指揮的，積極工作，管理活動現場秩序混亂，

（五）學期工作總結。

對部門本學期的不足之處，進行客觀分析，找出原因，及時更正，確保監察部工作的更高效的開展。

以上，是我對20xx年本部的切實工作計劃，可能還有很多不清晰，不明白的地方，希望老師、成員們多多給予支持與幫助。展望本學期，監察部會更加努力、認真負責的去對待本崗位工作，也力爭為學生會創出嚴明的紀律，樹立學生會在老師及同學們心目中的光輝形象。

校監察部。

20xx/09/01。

熱門監察工作計劃范文（12篇）篇八

2015年，監察科、大隊將進一步理清工作思路，明確工作要求，創新工作舉措，積極主動服務、嚴格規范管理，充分發揮執法監察保駕護航的作用。為認真貫徹落實分局黨委2015年工作的總體安排部署，確保執法監察全年工作目標任務的落實，特制定以下工作計劃。

一、指導思想。

深入貫徹落實科學發展觀和黨的十八大精神，堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發展觀為指導，不斷適應新形勢對執法工作的要求，主動服務社會、嚴格規范管理，積極開展四級"聯創齊爭"，深入推進"治庸問責"活動。按照"突出一個重點、強化兩個提高、打造三個亮點、抓好四項工作、實現五個目標"的總體思路，扎實有效的開展城區土地執法監察的各項工作，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

二、工作內容。

1、"突出一個重點"。即突出違法違規問題的預防，抓好執法動態巡查和互查，對違法違規問題做到早防范、早制止、早處置。

2、"強化兩個提高"。一是強化執法隊伍建設，提高政治思想素質和專業化水平；二是強化規范化水平，提高案件卷宗、巡查臺帳等業務的規范，以及切實加強電腦操作培訓。

3、打造"三個亮點"。即圍繞創建法治國土、責任國土、和諧國土這條主線，一是法律法規宣傳要有新形式；二是動態巡查要有新舉措；三是違法案件查處要有新突破三個亮點。

4、"抓好四項工作"。一是強化隊伍建設，修訂完善和落實各項制度，保障執法監察工作的有效推進；二是抓好衛星遙感監測圖斑和"12336"電話舉報違法線索的核查和違法違規問題的查處工作，確保核查和查處到位；三是強化執法專項檢查工作，扎實做好上級交給的各項中心工作；四是加快形成"防范在先，發現及時，制止有效，查處到位"的執法監察新格局，推動我局國土資源執法監察工作再上新臺階。

5、"實現五個目標"，一是實現執法監察氛圍明顯好轉；二是違法行為明顯減少；三是巡查預防能力明顯提高；四是執法力度明顯加強；五是執法形象不斷提升五個目標。

三、具體措施。

（一）修訂完善和落實各項制度，保障執法監察工作的有效推。

2、完善各項制度，制訂《辦案程序制度》、《重大案件會審制度》、《重大個案報告制度》、《信訪實施細則》、《巡查職責和追責制度》、《工作人員崗位職責》，通過強化領導，完善制度，規范管理，確保執法監察職能的全面落實。

（二）抓好執法動態巡查和互查，對違法違規問題做到早防范、早制止、早處置。

1、樹立一線執法人員的信心和積極性，克服人手少、面積大、交通工具不足的困難，堅持日常巡查工作，對巡查中發現存在的問題，應及時填寫發現問題報告單，及時報告監察大隊，由監察大隊向分管領導報告。

2、科學的劃分巡查區域、巡查路線、巡查頻率，對轄區內不同等級的巡查區域確定不同的巡查次數，堅持做到"保障重點、兼顧一般、全面覆蓋"實現發現率、制止率達100%。

3、實行巡查報告制度。結合例行督察、衛片執法檢查，加強動態巡查，及時發現、制止、查處違法行為，實現立案率、查處率達98%。

5、組織土管所人員聯合執法和互調執法，盡力排除干擾執法的不良風氣，適時組織開展相應專項行動，進行集中整治，不斷優化查違環境，（三）強化隊伍建設，提升專業化規范化水平的提高。

1、嚴格執行分局和大隊制定的規章制度；

2、加強業務培訓。按照制定的《學習計劃》繼續把開展工作業務培訓作為年度工作重點，有針對性地開展依法行政及土地管理相關知識、執法監察培訓工作，大力提高執法人員的業務水平，規范執法程序。

3、加強電腦培訓操作，要求每個中隊至少有一名執法人員學會電腦操作。

（四）高度重視衛片執法，促進節約集約用地。

1、以巡查和變更調查為基礎，開展衛片執法日常工作；

2、加強和分局業務科室的聯系，建立未批用地、已批用地和批后跟蹤管理臺帳。監控批前、批中、批后的用地情況，防止謊報地類，少批多占，非法轉讓交易等違法現象的發生。

3、認真組織做好衛星遙感監測違法圖斑的查處整改工作，優化衛片執法工作流程，規范內、外業核查、案件移交、督查督導等工作步驟，統一案件檔案標準，將衛片執法工作納入規范化、法制化軌道，推進落實自查整改，為部、省年度土地衛片執法檢查提前做好迎檢準備。

4、嚴格按照上級工作部署，組織開展年度土地衛片執法檢查工作，做好對違法用地案件的立案、查處、結案和歸檔工作，確保不出現違反第15號令的情形，嚴格控制年度新增違法占用耕地的比例，實現立案率、查處率達100%，依法履行職責率達100%的硬性目標，順利通過部、省檢查。

（五）把"四級聯創齊爭、打造滿意窗口"活動貫穿于執法監察工作中，實現"聯創齊爭"工作任務目標的落實。

1、制定四級聯創宣傳欄，推動活動的順利開展；

3、深入開展治庸問責工作，著力抓好隊伍建設。從思想、學習、能力、責任四個方面來解決存在的問題，加強執法人員的責任感，堅決做到不碰"高壓線"，在一言一行中樹立國土隊伍的良好形象。

4、圓滿完成土地例行督查工作、衛片執法工作、巡查考核工作、新開工建設用地項目清理工作，以及上級交給的各項工作任務，將做法及成效認真梳理，將存在的主要問題及原因認真。

總結。

不斷推動我局國土資源執法監察工作再上新臺階實現"聯創齊爭"工作任務目標的落實。

5、積極推進文明創建工作。按照分局黨委為爭創省級文明單位提出的措施和要求，積極響應，推動活動的順利開展。

（六）加快形成"防范在先，發現及時，制止有效，查處到位"的執法監察新格局。

2、按時做好《巡查日志》，認真填寫巡查登記表，重點區域進行不間斷巡查，特別是把邊報邊用的項目建設作為重點，以便及時發現、及時補救，確保不出問題。同時，針對例行督察、衛片執法檢查中發現的違法占地，嚴格依法進行查處。

3、重聯合，抓查處，構建共同責任機制。進一步加強辦、村、組的聯系和溝通，充分發揮辦、村協管員的主導作用；多與城投開加強聯系，對已儲備、收購的地段做到心中有數，確保依法用地。密切與綜合執法局、規劃部門、公安、紀檢部門聯系，共同打擊違法用地，推進聯合執法，切實解決執法中存在的問題及困難。

4、采取"疏堵"結合方法，力控違法用地發生。凡發生新的違法用地的，嚴格按《違反土地管理規定行為處分辦法》以及我局制定的相關責任追究制度，嚴肅追究責任。

6、嚴格落實責任考核和重大個案報告制度。以考評辦法、責任書和發現率、制止率、查處率為主要抓手，推進落實共同責任制。

（七）切實抓好黨建和黨風廉政建設。

1、年初制定本年度黨建工作計劃，認真開展支部工作；

2、按照標準開展黨員納新工作；

3、強化黨員隊伍建設。加強對黨員教育、監督、管理職能，健全民主生活，開展一幫一活動等方式，充分發揮支部戰斗堡壘作用。

4、強化作風建設。由領導干部和黨員帶頭作好表率，不斷加強學習，加強紀律和勤政廉政教育，增強內部凝聚力，使全體人員的思想作風明顯進步，工作作風明顯改進，組織紀律、服務意識和責任意識明顯增強，業務素質和工作效率明顯提高，全面提高隊伍整體綜合素質。

5、認真遵守監察人員守則，認真貫徹執行上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關規定，在查處違法用地上嚴格依法辦事，按照政策法規收取罰款，無亂收費和亂罰款現象。

（八）繼續深入開展矛盾糾紛排查化解和信訪工作。

1、建立信訪工作相關制度。接訪工作要從接待、轉交、辦理、督查、歸檔等五個環節建立規范嚴密的操作程序，要做到訪必接、接必辦、辦必果。

3、加強信訪隱患和矛盾排查工作，建立臺賬。堅持"每月定期排查、重大節日前重點排查、非常時期超前排查、突出問題專項排查"，及時將排查工作情況向分局黨委匯報，對排查問題進行全面分析，及時制定詳實的工作方案，使矛盾化解工作落到實處。

4、將涉土信訪維穩工作納入年終工作考核的重要內容，嚴格實行涉土信訪工作責任追究制。

（九）、積極開展法律法規宣傳活動，營造依法用地環境。

3、加強執法檢查活動中的法律宣傳。通過開展專項行動、執法活動，認真做好法律宣傳和法律咨詢服務，提高全民懂法素質，化解矛盾。

4、組織開展送法"六進"活動，將政策法規宣傳進村、進組、進戶、進學校、進社區，針對不同對象，不同層次的需求，把國土資源法規和國家有關政策，宣傳到千家萬戶、企業，營造守法，學法、護法、用法的社會氛圍。

5、做好相關資料的收集、整理、歸檔工作。高度重視和加強普法宣傳資料的整理、歸檔工作，安排專人全面收集和整理有關普法文件、圖片、音像等資料。

二0一三年二月十日。

熱門監察工作計劃范文（12篇）篇九

緊緊圍繞人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，以維護勞動者特別是農民工合法權益為重點，進一步加大勞動保障監察執法力度。以構建覆蓋城鄉勞動保障監察執法網絡為目標，創新勞動保障監察模式，實現監察執法重心下移、監察執法過程前提。推進網格化和網絡化工作模式，加快建立監察維權長效機制。進一步加強勞動保障監察能力建設，提高監察執法能力和水平，規范執法行為。

一、進一步貫徹實施《勞動保障監察條例》。積極協調有關部門研究制訂《河北省舉報查處勞動保障重大違法行為獎勵辦法》。制訂《河北省用人單位重大勞動保障違法行為社會公布暫行規定》等制度文件。積極協調有關部門，加大對勞動保障監察執法的資金投入力度，適應形勢發展和工作需要。

二、建立健全維權執法長效機制。進一步強化日常巡視檢查和年度書面審查制度，依法及時受理群眾投訴舉報，做到有訴必查，查實必糾。以加強對侵害勞動者特別是農民工基本權益嚴重的重點行業和中小型非公有制單位為監督檢查重點，在加強勞動保障監察日常監管的同時，突出對嚴重違法行為的糾正和處罰力度。著力建立完善預防和解決拖欠農民工工資的長效保障機制。全面建立并實施農民工權益告示制度，在企業（工地）顯著位置設置農民工權益告示牌，接受農民工監督；建立農民工工資支付監控制度，對使用農民工較集中的單位限期定時報送工資支付書面材料，建立工資支付檔案，實施重點監控；建立完善農民工工資保證金制度，理順管理體制，對曾經發生過拖欠工資的用人單位和建筑施工企業按照一定比例預存工資保證金，專門用于墊付拖欠工資；全面推行用人單位勞動保障守法誠信制度。借助勞動保障監察管理應用軟件，全面建立用人單位守法誠信信息檔案，準確掌握用人單位基本信息，實施分類監管。適時向社會公布勞動保障守法誠信單位和重大違法行為，增強用人單位法制意識，樹立勞動保障監察執法權威。

三、組織開展專項執法檢查。針對存在的嚴重違法侵權行為，結合本地實際和不同時期的特點，組織開展“勞動用工百日執法檢查”和“查處拖欠農民工工資”5次專項行動。勞動用工檢查分為整治勞動力市場秩序、勞動用工和工資支付、查處非法使用童工三個階段。檢查的重點是用人單位依法簽訂勞動合同、支付最低工資、就業資格準入、非法使用童工情況。特別突出對拖欠農民工工資和拒不執行最低工資以及非法使用童工等違法行為的處罰力度，推動勞動用工備案、招用人員身份核查等基本勞動制度的落實。

四、啟動實施勞動保障監察能力建設工程。按照“十一五”規劃構建覆蓋城鄉勞動保障監察執法網絡要求，推行勞動保障監察“網格化”和“網絡化”執法模式。探索組建勞動保障監察局，實現設區市內勞動保障監察統一調度、統一執法模式。全部設區市和具備條件的縣區年內實現“網格化”監管，同時選擇具備條件的設區市進行“網絡化”試點。即按照“兩級執法、三級監管、四級責任”要求，建立完善市、縣（區）、街道（鎮）勞動保障監察組織網絡體系，聘請勞動保障監察協理員，對用人單位實施網格化動態監管，實現勞動保障監察執法向基層延伸；依托勞動保障信息網絡平臺，探索建立以設區市為中心，與社會保險、勞動力管理等信息系統相銜接，覆蓋全市城鄉所有用人單位的三級勞動保障監察執法網絡體系，力爭實現基礎數據采集系統和網格化監管系統上線運行。著力解決勞動保障監察覆蓋范圍窄、執法對象底數不清、監察力量薄弱，執法裝備落后等實際問題，提升勞動保障監察手段和管理效率，為“十一五”末全面構建覆蓋城鄉勞動保障監察執法網絡奠定基礎。

五、加強自身建設，提高執法能力和水平。制訂《勞動保障監察工作目標考核獎懲辦法》，建立以考核責任目標為主的公平、公正評價考核激勵機制，以考核檢查記錄、證據材料、執法文書、臺帳登記等監察執法案卷為主要內容，開展勞動保障監察先進集體和優秀監察員評選活動。認真實施創建單位復查核準制度，鞏固發揚創建成果。嚴格監察員培訓、考核、任命和證件管理制度。加強監察執法專業培訓，組織理論研討、案例剖析、學習考察活動，認真落實統計報告制度，不斷提高監察執法業務水平，切實履行法定勞動保障監察職責，文明執法。

熱門監察工作計劃范文（12篇）篇十

本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監察工作，做好各種檢查記錄，監察部的主要工作是對學生會的干部監督及對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立勘技的良好形象。

一、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節嚴重性處理。

三、定時檢查晚自習出勤情況，每周總結記錄，對無故缺席人員依情節處理。

四、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。

五、參加各班班委的換界選舉及評優會議。維持公平，公正的競爭環境，當場發現當場指出，并上報情況。選舉結束后對有異議的及時上報。有不正當拉票行為的向組織反映，做出相關處理決定。

六、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

七、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

八、受理班干和各部紀律的報告(報告以書信的方式，各班班長和部長每周把各種不良情況發到監察部郵箱里)，并對違紀現象及時地處理和上報。

九、不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況，有違紀行為的向主席團報告。

十、及時了解和發現學生會及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節嚴重的交主席團處理。

十一、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每月學生會例會前做好總結。

十二、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。

十三、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

十四、每周開一次部內例會，定于周一中午12點新教前。

熱門監察工作計劃范文（12篇）篇十一

20xx年是新《環境保護法》頒布實施的頭一年，也是向“污染宣戰”關鍵之年，這一年我們必須嚴管、嚴查、嚴控，要鐵心執法、鐵面執法、鐵腕執法，對違法者絕不留情，要讓違法者無處遁形，徹底解決執法手軟、心軟、面軟的問題，使環境執法更加程序化、制度化、規范化，營造一個天藍、地綠、水清的良好人居環境，為此，對20xx年環境監察工作做如下安排：

1、進一步完善各項規章制度，使人員管理有明顯改觀。要改進工作作風，強化責任意識。對已經建立的各項規章制度進行修改完善，使之更具有操作性。要加強人員的思想教育和業務學習，提高全員的綜合素質。加強值班值宿和簽到簽退工作，完善請銷假制度。要加強車輛管理，切實保障環境執法工作的正常開展。

可編輯修改。

培訓為依托，對科以上干部和30%以上的監察業務骨干進行一次輪訓，以點帶面，不斷提高環境監察人員的執法能力和業務水平。

3、完善“網格化”管理模式，做到環境執法“橫向到邊、縱向到底”。在原有的管理體制、機制基礎上，進一步明確責任、分工，建立較為完善的監管機制。實施環境監察網格化監管按照“誰監管、誰負責”的原則，建立“全面覆蓋、層層履職、網格到底、責任到人”的環境監管模式。

4、積極推行“陽光執法”，建立重大事項集體討論制度。建立行政處罰領導小組，小組組成由市環保局分管法制的副局長、法制科科長，市環境監察局班子成員、法制室負責人等。一是對企業下達限期整改、限期治理、停產整治、取締、關停、查封、扣押和移交等行政處罰，必須經領導小組討論決定，該政府下達的行政命令，經研究后上報政府。二是對企業的違法行為先下達《行政處罰預先告知書》，企業在三日內沒有提出異議的，由行政處罰領導小組討論后，下達正式《行政處罰決定書》，并將處罰決定在環保網站上進行公示。

可編輯修改。

時以《環境監察通知》的形式，給縣區、經濟區下達監察通知，標明檢查企業存在的問題，提出整改要求。

6、全面落實排污費和污水處理費征收工作，確保全面足額征收到位。繼續做好污水處理費和排污費的催繳工作，確保及時、全面、足額。嚴格執行排污費收繳兩條線，理順排污收費程序，實現排污收費收繳分離，核定與征收分離、實現網上排污申報、網上開票、排污收費網上公示等模式，促進排污收費政務公開工作。定期對縣區開展排污費稽查，確保縣區排污費足額征收。

7、強化所有污染企業現場監管，加大環境執法工作力度。進一步加強對國控污染源的監督管理，加大日常監管力度，增加現場監察頻次。重拳打擊違法排污，嚴厲處罰超標排放和偷排偷放等惡意違法行為，對違法企業將列入“黑名單”和誠信體系并向社會公開。

8、開展專項執法行動，打贏專項整治攻堅戰。按照國家和省專項行動安排，精心組織、認真操作，突出重點、抓住關鍵，把專項執法行動融入日常環境監管中，堅決查處一切環境違法行為，做到限期整改一批、掛牌督辦一批、行政處罰一批、取締關停一批、綠色信貸一批、移交移送一批，使企業環保意識要有明顯增強。

可編輯修改。

接。積極開展與市公安局遼河保護分局、市遼河保護區管理局和其他賦有環境執法權部門的配合，開展環境保護大檢查，實施聯合執法，聯合查處違法案件，嚴厲打擊環境違法行為，確保我市環境安全。

10、做好環境違法案件的移交移送工作，提高環境保護法律的威懾力。加大新《環保法》的宣傳、執行力度，積極開展環境違法案件的查處。加強與公安部門的協調配合，對在日常環境監管中發現的嚴重違法案件，或群眾舉報的環境違法行為，要嚴肅對待，認真處理。對夠移交條件的環境違法案件，由局長辦公會研究決定后，移交公安部門調查處理。

11、建立健全檔案管理制度，補齊環境檔案管理短板。實施環境監察痕跡化監管，規范環境監察巡查記錄，做到工作有記錄、檢查有記載、監察有痕跡。實施“一企一檔”管理制度，建立企業動態監管檔案，摸清監管企業現狀，動態管理，實時更新。

12、建立正規的執法模式，完善執法文書管理制度。全力推進移動執法進度，要充分利用現代辦公設備，將所有法律文書用電腦處理，包括詢問筆錄、現場監察記錄等，避免用手書寫，只允許簽字用手書寫。采用電腦打印，主要是解決手工書寫不規范、字體不整齊的問題。對所有實施的法律文書定期歸檔，所有檔案要在年底前交檔案室存檔管理。

13、加大危險廢物管理力度，減少違法案件的發生。全。

可編輯修改。

程監管危險廢物處理及轉移，杜絕隨意傾倒、轉運等環境違法行為的發生，做好違法犯罪案件的移交移送工作。

14、推進農村環境綜合整治工作，徹底改善農村生態環境。要加強對農村畜禽養殖場和畜禽屠宰廠的環境整治工作，對沒有環保手續和污染處理設施的企業加大處罰力度，拒不改正的建議縣區政府予以關停。

15、做好環境信訪查處工作，保障人民群眾合理訴求。建立健全環境信訪工作機制和制度，嚴格執行各項環境信訪工作制度，定期修改不完善的條款。局領導班子成員要親自包案，協調解決積案。要進一步強化矛盾糾紛排查和綜合化解機制，發揮信訪聯席會議作用，使環境信訪工作進一步邁入規范化、制度化軌道。要進一步暢通環境信訪渠道，規范信訪秩序。建立環境信訪信息系統，與12345市民投訴中心、省民心網和省環保廳實現網上受理、查詢和答復信訪事項，可隨時受理群眾舉報或省廳轉辦信訪案件。一是認真落實責任制。二是設立環保監督員。三是做好環境重點問題的解決。四是對越級訪案件進行梳理和后督察。五是定期開展環境安全隱患大排查。六是開展矛盾糾紛排查化解、重信重訪治理工作。

可編輯修改。

進行更新與補充，使系統內容更加充實與完善。

17、加強環境宣傳教育，推動環境知識運用與普及。深入開展新《環保法》宣傳教育工作，利用各種時機和不同場合，開展宣傳教育工作，細心講解環保法的內容和要點，幫助企業解決實際環境問題，做到懲戒與教育相結合。定期舉辦鄉鎮領導、環保監督員和企業法人、企業環境管理人員參加的環境保護知識講座，介紹新頒布的環境保護法律法規、方針、政策和國際環境形勢，促進社會各界開擴眼界，增強環境保護意識。

18、廣泛開展廉潔執法，正確處理執法與服務的關系。進一步規范執法行為，做到兩人以上著裝執法。要嚴格遵守環境監察的各項管理制度規定，不接受吃請、不接受禮物，做到衣著整齊、精神飽滿、態度熱情，執法紀律要嚴明，秉公執法，不徇私情。在行政執法的同時要時刻保持人民公仆的良好形象，做到全心全意為人民服務，熱心為企業和群眾排憂解難，在力所能及的范圍內為社會和公眾著想，要把服務對象當作家人，做到凡事想到位、做到位，不留尾巴，不讓人非議。為嚴格環境執法紀律，環境監察局將定期向企業和公眾征求意見，并根據調查問卷的反饋意見及時整改和處理。

可編輯修改。

20xx年度，全區環境監察工作要緊緊圍繞生態文明示范區創建和青奧會環境安全保障的總體目標，以解決人民群眾最關心的環境問題重心，加強環境監管，確保全區環境質量繼續保持良好水平，現根據《環境監察辦法》的相關規定，結合全區環境監察工作實際，特制訂20xx年度環境監察工作計劃如下：

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統攬全局，認真貫徹落實黨的“十八屆三中全會”精神，以改善環境質量、保障人民群眾健康為目標，以加強環境監察隊伍管理，提高環境執法能力為主線，緊緊圍繞江寧生態文明示范區創建為重點任務，認真履行環境監察職能，進一步提高環境監察隊伍的整體素質和執法水平，加大環境執法力度，遏制環境違法行為，防范突發環境污染事件，維護環境安全，促進江寧區經濟平穩健康發展。

二、工作目標。

1、強化揚塵污染監管，確保全區90%以上施工工地揚塵控制標準；

2、加強工業企業監管，加大違法行為查處力度，確保全年移送違法案件不少于180件；

可編輯修改。

4、依法全面足額征收排污費，全區排污費征收解繳入庫達2600萬元；

7、嚴格夜間施工審批和施工噪聲管理；

8、維護全區環境安全，及時有效處置各類環境污染事件。

三、

工作要求。

揚塵管理。

1、負責揚塵辦日常工作；

2、加大聯合執法力度，落實《江寧區大氣污染防治工作實施意見》精神；

3、揚塵控制區占建成區面積90%以上；

4、加大宣傳力度，強化群眾和輿論監督。

綜合稽查。

1、配合做好行政處罰案件及環境信訪案件的后督查工作；

2、完成國家、省、市下達的各項專項行動，開展定向專項行動。

可編輯修改。

3、加強建設項目“三同時”執行情況監管，配合做好“三同時”項目驗收工作；

4、完成年度污染源在線自動監測系統安裝任務；

6、推進餐飲油煙污染整治、整治餐飲企業50家；

可編輯修改。

治任務、環境問題掛牌督辦整治任務；

10、完善污染源自動監控體系，國控重點污染源自動監控設施安裝率、聯網率、運行率達100%，配合市局推進第三方社會化運維工作，推進監控數據在執法中應用。

申報收費。

1、開展排污申報工作，分解20xx年度排污費征收指標，做好全區排污申報核定工作；

2、完成年度排污費征收任務。

生態監察。

1、做好飲用水源地的現場巡查工作，平均每月至少一次；

2、對鄉鎮污水處理廠開展現場監察，平均每月不少于2家；

3、配合做好夏、秋兩季秸稈禁燒巡查工作，有效控制火點；

4、開展畜禽養殖現場監察，逐步摸清區內規模以上畜禽養殖企業底數。

信訪舉報。

可編輯修改。

舉措，提高“12345”綜合滿意率；

2、通過提升“12369”信訪首次辦結率，提高夜間施工投訴辦理質量，提供“12345”督辦中心回復腳本等方式，減少信訪總量。

1、督促企業完善突發環境事件應急預案；

2、及時介入各類突發環境事件的現場處置；

3、牽頭組織一次環境應急演練工作。

能力、制度建設及其他。

3、按時序進度逐步推進各項創建及環境監察標準化工作；

4、按要求接受環境監察人員的培訓，提升人員執法能力；

5、做好各類公文流轉、會務保障工作；

6、開展黨風廉政建設。

以上工作計劃，當否，請批示。

20xx年環境監察計劃三：20xx年環保局環境監察要點計劃。

可編輯修改。

20xx年全省環境監察工作的總體要求是：圍繞科學發展主題和加快轉變經濟發展方式主線，以污染減排為中心，以改善環境質量為根本，以確保環境安全為底線，以解決影響可持續發展和危害群眾健康的突出環境問題為重點，突出四項重點工作，搞好五個專項活動，創新五項監察機制，全力保障各項環保目標任務圓滿完成。

一、突出四項重點工作。

突出主要污染物減排環境監察。

1、強化重點污染源環境監察。繼續加強對國控、省控重點污染源、工程減排項目、已建成污水處理廠和燃煤電廠脫硫脫硝設施現場監察，認真核算主要污染物減排監察系數，督促已建成污染防治設施正常穩定運行，污染物穩定達標排放。加大對新擴建城鎮污水處理廠、電力行業脫硝、鋼鐵燒結機脫硫、重點行業污染治理等重點減排工程現場監察，督導其及時形成減排能力。加大對淘汰落后產能項目、“十五小”反彈問題的查處力度，促進產業結構調整和發展方式轉變，有效削減污染物排放量。

可編輯修改。

強污染治理、減少污染排放。

3、加強生態和農村環境監察。加強自然保護區、資源開發等領域的環境監管，重點查處重大生態環境違法案件。加強農村環境監察工作，組織開展對工礦企業、規模化畜禽養殖、集中式飲用水源地、秸稈禁燒等方面的監督檢查工作，進一步加強農村環境監察工作。

突出重金屬和危險廢物等環境風險源環境監察。

開展重金屬和危險廢物等環境風險源企業污染隱患排查整治，建立環境風險源動態管理檔案。加大對環境風險防范設施、防范制度和規程執行情況、環境應急預案修訂和演練情況、應急物資貯存情況、污染隱患排查和整治情況的監督檢查力度，督促企業落實環境風險防范和污染治理主體責任。嚴厲打擊涉重金屬和危險廢物環境違法行為，進一步鞏固、深化環境專項執法檢查成果，排除環境污染隱患，全力保障環境安全。

加強排污申報和排污收費工作。

嚴格執行排污費征收制度，在具備條件的省轄市、縣推行自動監控數據用于排污費征收工作。強化排污申報和排污費征收數據匯審工作，做好小型微型企業排污費征收簡易程序的實施工作。加大排污費征收工作稽查力度，進一步規范排污費征收工作。全面推進排污費征收全程信息化工作。繼續做好國控重點污染源排污費公示工作。

可編輯修改。

1、加強環境監察執法能力建設。推進環境監察機構標準化建設按新標準達標驗收及復檢工作，不斷提高轄區環境監察標準化建設達標率；加大培訓力度，創新培訓形式，嚴格執行“環境監察執法證”的培訓考核，提高環境監察人員持證上崗率，進一步提升環境監察人員業務素質。

2、加強環境監察政風行風建設。以“創先爭優”、“向田洪光學習”、“群眾滿意基層站所創建”等活動為載體，大力弘揚環境監察系統“顧大局、守紀律、講奉獻、愛崗敬業”的先進典型，繼續推行環境監察廉政卡制度，進一步推動全省環境監察系統行風政風建設和反腐倡廉工作。

3、加強環境監察政務信息工作。緊緊抓住環境監察的熱點、難點和亮點工作，按照《省環境監察政務信息工作暫行辦法》規定，加大典型性、指導性、創新性政務信息的報送力度。同時，加強對政務信息員的培訓，積極推動轄區內環境監察政務信息交流，不斷提高政務信息質量。

二、開展五項活動。

開展重點流域、區域、行業、重點企業環境執法檢查活動。

可編輯修改。

案件開展專項執法行動，嚴厲打擊環境違法行為。開展環境違法案件查處和整改情況后督察，督促環境違法問題整改落實到位。

開展重點減排企業污染防治設施運行監管爭先創優活動。

通過開展爭先創優活動，進一步加強和規范城鎮污水處理廠、燃煤電廠等污染防治設施的環境監管，督促企業不斷健全創新內部管理機制，增強環境守法自律意識，提高污染防治設施正常運行率和穩定達標率。

以污染源現場監察、環境行政處罰案件現場調查取證、排污費征收工作為重點，在全省開展環境監察稽查專項行動，認真查找不足，及時進行整改，從根本上規范全省環境執法行為，強化環境現場執法工作。

開展全省環保專項行動。

以涉危險化學品、重金屬、危險廢物企業和敏感區域、流域為重點，開展整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動和環境風險防范執法檢查活動，嚴厲打擊環境違法行為，切實解決危害群眾健康和影響可持續發展的突出環境問題。加大信息公開力度，全面公開重金屬排放企業名單等重點行業環境整治信息，主動接受公眾監督。

可編輯修改。

以污染防治基本理論、環境監察執法基本知識、現場環境監察和違法案件調查取證基本技能為主要內容，在全省開展第二屆環境監察大比武活動，進一步提高全省環境監察人員的業務素質和執法水平。

創新環境執法模式。

出臺《省環境監察執法模式指南》，指導全省建立“責任網格化、執法模板化、管理分類化”的立體化執法新模式，提高環境執法效率。

研究制定環境風險源環境監察指南，規范環境風險源環境監察行為，有效發揮環境監察工作在防范、化解環境風險方面的作用。

探索遠程環境執法管理機制。

制定省遠程環境執法管理規定，探索執法監管工作電子化、信息化運作模式，建立省重點污染源地理信息系統、環境管理信息檔案，不斷規范和加強遠程執法管理。

探索污染防治設施監督管理的新思路新方法。

修訂《省環境污染防治設施監督管理辦法》，調整充實、豐富完善污染防治設施監督管理內容，進一步加強對污染防治設施的監督管理，確保設施穩定有效運行，污染物達標排放。

可編輯修改。

探索跨行政區域環境執法合作機制和部門聯動執法機制。

開展省控斷面超標問題的監督檢查，排查水質超標原因，加強上游企業和敏感區域、敏感時段的環境監管，探索構建相鄰市、縣間環境執法、信息通報、糾紛預防與處置的跨區域聯動執法長效機制。加強與監察、住建、水利、安監和流域管理等部門的工作會商和信息互通，逐步建立健全部門聯動執法機制，有效增強環境執法效果。

可編輯修改。

熱門監察工作計劃范文（12篇）篇十二

---“降本增效攻堅戰”目標，開展材料消耗管理的監督檢查，確保“應危機、降成本、增效益”任務完成。

—1—。

料寫實監督；嚴格落實月度考核、季度獎罰兌現制度；從嚴控制計劃外材料消耗，促進材料成本壓力分解到班組、人頭。

（三）加強對材料批料、領用環節的檢查，對生產需用材料、配件，嚴格履行審批手續，杜絕“變更”和私拉亂用現象發生。

（四）落實廠《物資回收復用、修舊利廢管理及考核辦法》，督促各單位做好回收復用、修舊利廢工作，對工作不力、造成丟失浪費的進行通報處罰。

（五）加強對物資采購、介質消耗、浮選劑消耗等重點工作檢查，特別對廠。

2---益。

立項單位：、調度室、服務隊、汽車隊、保衛科、企管科、機電科、生產技術科、計劃科。

四、工作步驟。

（一）選題立項。

按照廠效能監察工作安排，經單位黨政研究，確立2015年度效能監察項目，認真填寫《效能監察立項表》，制定實施計劃，明確責任人和主要監督點，上報監察科。

（二）加強日常監督檢查。

立項實施過程中，對主要監督點和重要環節加強日常檢查，督促工作人員履行職責，完善管理制度，加強薄弱環節管理，堵塞管理漏洞，查處違紀行為，按時上報《效能監察月度（階段）匯報表》。紀委監察科每月對區隊立項進行一次檢查或抽查，掌握進展情況，對存在問題下達《監察建議書》，督促限期整改。

（三）收集資料。

立項過程中，要及時收集整理新建。

總結。

安排工作。

（三）立項實施工作于3月開始，各單位要研究確定1—2項立項，于3月15日前填寫《立項表》，加蓋公章報監察科。

—4—。

溪水選煤廠紀委。

2015年3月12日。

平煤股份公司溪水選煤廠綜合科。

2015年3月12日印發附件。

—5—。

效能監察工作關系，處理與效能監察工作相關的重大事宜。

領導小組辦公室設在紀檢監察部，馬永貴任主任（兼）。

（三）效能監察辦公室負責組織協調和實施公司的效能監察工作，主要職責是：

3.根據選定項目，建立相應的效能監察項目檢查組，實行效能監察項目負責制；

4.受理對效能監察決定有異議的申請，并組織復審；

5.開展調查研究，組織理論研討、業。

8---新驅動、管理提升等各項任務開展效能監察，著力解決影響改革發展的突出問題，夯實科學發展基礎，采取有效措施保持生產經營穩定增長。

2.針對公司貫徹落實中央八項規定精神的《準能公司改進工作作風密切聯系群眾的有關規定》開展效能監察，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題，糾正工作虛浮不實、鋪張浪費等問題，確保中央政令暢通，杜絕有令不行、有禁不止、隨意變通等行為。（“八項規定”的執行情況是2013年神華集團公司效能監察立項項目。）。

（二）圍繞提升企業管理水平開展效能監察。

評價及失誤責任追究情況等，促進企業規范用權行為，防止決策失誤，防范決策風險。

2.針對管理人員（含班組長）選拔任。

10---責任不清楚、制度不健全、教育不到位等十個方面的問題。

違章行為、事故苗頭及事故的調查處理。

7.開展節能減排管理工作效能監察，促進企業形成低投入、低消耗、低排放和高效率的增長方式。重點是督促企業制定改進措施，規范操作流程，堵塞管理漏洞，落實節能減排責任，提高能源資源利用效率，降低生產經營成本。

8.針對企業基礎管理開展效能監察，促進企業全面梳理工作流程，建立系統科學實用的標準和制度體系，加快信息化建設，實現管理制度化、制度流程化、流程信息化，推行精益管理。

五、監察程序。

12----。