工作方案的編寫過程需要充分收集和分析相關資料,并與相關人員進行討論和溝通,確保方案的可行性和有效性。通過研究這些工作方案范例,你可以提高自己的工作計劃和組織能力。
熱門專項整治工作方案大全(14篇)篇一
本文目錄。
為深入貫徹《xx市教育局xx市食品藥品監督管理局關于開展學校食堂食品安全專項整治工作的通知》文件精神,為了進一步加強學校食品衛生安全工作,防止學校發生集體食物中毒事件,保障師生員工身心健康和安全,維護正常教學、訓練秩序,增強全體師生食堂食品安全意識,進一步加強學校食品安全監督管理,有效消除食品安全隱患,結合我校實際情況,制定以下食堂食品安全專項整改方案:
一、加強領導,明確職責。
我校切實加強組織領導,高度重視學校食堂食品安全工作,把學校食堂食品安全擺在更加突出的位置,落實好各自監管的職責。學校成立了食品衛生安全領導小組,校長為組長,實行分工負責,層層落實。領導小組分定期和不定期相結合的方式對學校的食品衛生安全進行檢查,發現問題及時整改。學校“預防”工作制度完善,制定了一系列學校食堂安全工作制度、管理制度、突發事件。
應急預案。
安全教育制度等。
組?長:吳。
副組長:姚。
成?員:王和各班主任科任老師。
二、精心組織,落實措施。
我校結合學校實際,制定具體專項整治。
精心組織周密部署明確檢查責任人把學校飲食安全的檢查、督促整改都落實到具體監管人員身上及時召開領導小組會議布置食堂食品專項整治工作并進行具體分工:采取有效措施確保檢查任務落到實處切實消除食品安全隱患嚴防食物中毒事件發生。
三、全面檢查,嚴格監管。
學校組織人員對學校食堂食品安全進行深入仔細地檢查,并把檢查情況逐一詳細填寫《學校食堂食品安全專項自查表》,對檢查工作中發現的問題要如實填報,對責任落實不到位,提出整改意見,限期整改。
(一)、存在問題:
1.、衛生許可證還未辦理。
2、食品從業人員培訓沒有形成常態化;
3、食堂內環境衛生打掃不夠整潔,不夠規范。
(二)、整治措施:
1、向上級申報衛生許可證。
2、近日將組織食品從業人員進行有效培訓;
3、學校將定期和不定期對食堂的整改情況進行檢查。督促工作人員定期對食堂及周圍進行打掃和清洗,要求食堂保持干凈、整潔、規范。
四、強化宣傳,提高認識。
(一)學校利用國旗下、
黑板報。
主題班會,開展健康和食品安全知識的宣傳,倡導學生養成良好的衛生生活習慣。告誡學生不吃霉變食品,不買“三無”產品,不喝生水冷水,教育學生增強自我防護意識。
(二)加大管理力度,杜絕校門流動攤點的食品流入學校;禁止學生到無證攤點就餐或購買副食、飲料等商品。
我校將繼續增強全體師生食堂食品安全意識,加強學校食品安全監督管理,有效消除食品安全隱患,切實防止學校食品安全事故的發生,努力把食堂食品衛生安全管理工作做好。
返回目錄。
返回目錄。
為加強散裝食品經營過程的食品安全管理,保障消費者健康,根據《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》及《流通環節食品安全監督管理辦法》的有關規定,結合我市實際,制定本方案。
以保障散裝食品消費安全為目標,充分發揮工商行政管理部門流通環節監管職能,加強集貿市場、超市、前店后廠食品經營戶的行政指導,加大散裝食品經營戶的巡查力度,打擊違反《食品安全法》散裝食品標簽規定的違法行為,確保消費者合法權益和人民群眾身體健康與生命安全,努力營造公平公正、規范有序、繁榮穩定的食品市場環境。
二、組織領導。
為保證流通環節散裝食品標簽專項整治工作順利進行,市工商局成立專項整治領導小組:
組長:
成員:監察室、法制科、市管科、公平交易科、12315指揮中心、檢查支隊負責人。
領導小組下設辦公室,辦公室負責人由市管科××科長擔任,成員由、組成。
三、散裝食品的定義。
散裝食品是指無預包裝的食品、食品原料及加工半成品,散裝食品包括前店后廠加工小作坊及其連鎖店銷售的經過簡單包裝方便攜帶的食品(如面包、蛋糕等),還包括大包裝進貨改小包裝銷售的食品。散裝食品不包括新鮮果蔬,以及需清洗后加工的原糧、鮮凍畜禽產品和水產品等。
四、散裝食品的銷售安全規范。
(一)銷售人員必須持有效健康證明,操作時須戴口罩、手套和帽子。
(二)銷售的食品必須有防塵材料遮蓋,設置隔離設施以確保食品不被消費者直接觸及并具有禁止消費者觸摸的標志。
(三)食品經營者銷售散裝食品,應當在散裝食品的容器、外包裝上標明食品的名稱、生產日期、保質期、生產經營者名稱及聯系方式、地址等內容。
(四)具有符合衛生要求的洗滌、消毒、儲存和溫度調節等設施或設備。
(五)必須提供給消費者符合衛生要求的小包裝,并保證消費者能夠獲取符合規范要求的完整標簽。
五、工作步驟。
此次專項整治行動自1月1日開始至3月10日結束。分三個階段:
(一)第一階段(1月19日以前)為動員部署和調查摸底階段。各縣(市、區)工商局成立食品安全專項整治行動組織領導和工作機構,制定行動方案,分解任務,責任到人;對散裝食品經營戶進行調查摸底摸清底數,同時通過廣泛地宣傳動員和行政指導,讓經營者了解《食品安全法》第四十一條的相關規定,促進經營戶加強自律和整改。
(二)第二階段(1月20日—2月31日)為集中整治階段。各地要組織實施專項整治工作,緊密結合當地實際,突出重點品種、重點單位、重點區域,開展散裝食品市場整頓和規范管理工作,確保專項整治取得實效。
(三)第三階段(3月1日—10日)為總結驗收階段。各縣(市、區)工商局對食品安全專項整治行動進行總結,市工商局對各地開展情況進行抽查驗收。
六、整治重點。
(一)重點品種。以消費者申訴舉報多的米面制品、彭化食品、豆制品、糕點、腌制食品、冷凍食品等為重點品種。
(二)重點區域。以城鄉結合部、旅游景區、車站碼頭,特別是農村地區為重點區域。
(三)重點場所和對象。以前店后廠食品加工小作坊及連鎖店、集貿市場、超市、食品批發企業為重點場所;以小食品店、小攤點為重點對象。
(四)加大散裝食品標簽指導力度。在動員部署階段要按照《食品安全法》及相關法律、法規、規章的要求,加強對食品經營者的宣傳教育,強化其法制意識和責任意識。發現散裝食品標簽存在問題,及時下架整改,并對該食品進行索證索票,了解其進貨來源,待整改合格后方可上架銷售。
(五)打擊散裝食品標簽違法行為。在集中整治階段,對通過行政指導還屢教不改的散裝食品經營戶,要依據《流通環節食品安全監督管理辦法》第五十五條規定,查處散裝食品標簽違法行為,確保專項整治取得成效。
返回目錄。
一、指導思想和目標。
二、組織領導。
成立福州市消防安全專項整治工作領導小組,組成人員如下:
組?長:劉孫建(市消防支隊支隊長)。
副組長:市消防工作聯席會議成員。
領導小組下設辦公室,辦公室設在市消防支隊,聯系電話:
1、單位領導責任制落實和自救能力及措施;
2、建筑及內裝飾工程消防審核、驗收情況;
4、建筑消防設施的設置、運行、維護、管理情況滅火器材是否符合規定;
6、建筑內的防火分區是否符合規定;
8、政府與鄉鎮(街道)《木屋毗連區消防安全責任狀》簽訂情況;
10、區、街道(鄉鎮)及社區開展消防宣傳教育情況;
11、木屋毗連區市政消防水源匱乏情況;
12、各縣(市)、區突出的火災隱患情況;
13、其他的火災隱患。
五、整治時間安排及分工。
1、整治時間安排:
2、治理分工。
(2)各級部門及各區、縣(市)負責各自行業、系統及轄區內消防專項整治工作。
六、工作要求。
責任單位:福州市公安消防支隊。
熱門專項整治工作方案大全(14篇)篇二
為切實維護我校學生利益和著裝安全,根椐省市《關于進一步加強中小學校服規范管理的通知》等文件精神,結合我市實際,現就我校學生校服采購工作制定如下實施方案:
學校成立由學校校委會、家長委員會代表、教師代表、學生代表、家長代表與社會代表多方參與的校服選用組織,負責選用、采購、監督等工作,其中學生和家長代表占比不得低于80%。全面負責校服的征詢、采購、質量控制、信息公開等工作,做到分工明確、責任到人、流程規范。
1.校服穿著征詢制度。學校廣泛征求聽取家長委員會意見,確定穿著校服及嚴格執行校服采購制度,主動會同家長委員會共同確定校服的款式、面料材質、輔料材質、顏色、價格等。學校與家長委員會商定結果后以會議紀要的形式與會議簽到單一起留檔。對家庭經濟困難的學生,減免校服征訂費用,減免費用由學校與中標企業協商解決。
2.校服采購制度。校服采購參照政府采購程序的辦法進行,即在備案企業中,選擇3家以上供貨企業采取公開招標、邀請招標、競爭性談判或詢價采購的方式確定。學校可單獨采購,也可多校聯合采購。校服采購的全過程必須在相關部門和學校校服選用組織的監督下進行。
3.校服“雙備案”制度。學校與校服生產企業簽訂的校服合同于簽訂之日起30天內報送市教體局備案;校服生產企業在合同簽訂30天內,向市纖維紡織品監督檢驗所備案,并對校服產品進行監督抽查。
4.校服“雙送檢”制度。供貨企業在送達批量校服前要求將一定數量校服送法定檢驗檢測機構檢驗,檢驗合格后方可向學校供貨,學校采購校服時,要查看成衣合格標識是否齊全,查看本批次成衣質量檢驗報告和質量標識是否合格。標識不明確或檢驗報告與供貨批次不符,學校應拒收;在供貨企業送檢的基礎上,學校應結合實際,必須將一定數量校服送達法定檢驗機構檢驗。檢驗費用不得強制向家長收取。
5.校服信息公開制度。學校要通過學校公開欄等途徑,主動將有關校服的信息公開,公開內容主要為:經家長委員會審議通過后的是否穿著校服的報告,校服公開采購過程與結果,學校與校服生產企業簽訂的校服采購合同,校服抽樣送檢的.檢驗報告。
6.校服封存留樣制度。校服留樣要備兩份,一份必須用塑料袋密封儲存,以備檢驗機構抽檢,一份便于對照質量款式是否一致,是否存在以次充好現象。
7.校服款式創新制度。學校廣泛動員學生、教師和有興趣愛好的家長參與校服設計,開展“我的校服我做主”活動,多方征集信息,創新校服款式,カ爭設計出色澤搭配和諧,符合學生身心發育特征,具有時代氣息,彰顯校園文化的新款校服。
1.學校應當做好對有質量問題的校服處置工作。如發現校服生產企業提供的校服款式、面料、顏色與合同規定不符,或經相關檢測機構檢測校服不符合合同規定的,應按照合同約定處理。如發現校服生產企業選用偽劣面輔料加工校服,對學生健康造成傷害或可能造成傷害的,應與校服生產企業交涉賠償,將相關情況報上級主管部門。
2.學校要自覺接受學生家長及社會各界的監督,認真對待校服申述,積極協調處理糾紛。對違反校服采購程序和校服管理制度的,要依據“問責追究制”,依法追究學校領導和相關人員的責任。
熱門專項整治工作方案大全(14篇)篇三
“尊重學生,待生如友”這一主題,采取多種形式,豐富活動內涵,以師德促師能,以師能顯師德,切實提高教育效果。
開展“尊重學生,待生如友”為主題的師德教育活動,有利于建立一種師生平等的新型師生關系,有利于培養學生的民主意識和健全人格,發展民主教育,有利于引導教師在愛學生的同時更加尊重學生。要通過本次師德教育活動,促使我校教師充分認識到學生既是教育的對象,也是教育的主體,他擁有和教師同等的獨立人格,在教育過程中,教師應發自內心把學生當成自己的朋友一樣去尊重,充分尊重學生的人格、情感、思想、個性、差異、人權、創造力等,做學生的良師益友,努力把學生培養成為一個具有民主意識、健全人格的合格人才。學校教師應該把尊重學生做為檢驗師德的試金石,不斷修養師德,完善自我,做一名優秀的人民教師。
xxxxxx
1、開一次活動動員大會
學校要充分認識此次主題教育的重要意義,認真研究制定工作方案,組織全校教師開展一次活動動員大會,廣泛宣傳,充分動員,采取切實有效措施,使全體教師積極參與到此次主題教育中來。
2、開展一次讀書學習活動
讀書是教師提升自我修養的重要途徑。學校要認真組織好教師讀書學習活動,鼓勵教師利用業余時間多讀書、讀好書。學校要利用專門時間組織全體教師開展一次讀書活動,并開展形式多樣的讀書交流和競賽活動。通過讀書體悟師德的時代要求,特別要引導教師通過讀書進一步強化正確的“教育觀”、“師生觀”,進一步明確“師生平等”、“教學相長”、“教師的威信取決于他的人格魅力和學識,不取決于其教師的身份”等觀念,同時養成終身學習的良好習慣。
3、開展一次教師主題演講比賽
為濃厚師德建設氛圍,活動月期間,學校將組織開展一次以“尊重學生,待生如友”為主題的教師演講比賽,對表現優秀的選手進行表彰,并把優秀選手推薦到縣局參賽。
4、撰寫一份師德反思材料
在深入學習的基礎上,學校將要求教師對照《中小學教師職業道德規范》,以及“尊重學生,待生如友”的要求,對個人從教以來的師德行為特別是在尊重學生方面進行深刻反思,并虛心征求學生、學生家長、同事及學校領導意見,撰寫一份個人反思材料。反思材料既要肯定成績,也要找出差距與不足,并制定切實可行的改進措施。
5、開展一次“我和學生成朋友”實踐體驗活動
在深刻反思的基礎上,學校要開展一次“我和學生成朋友”實踐體驗活動。要求所有教師自主強化“尊重學生,待生如友”的意識,主動和任教學生特別是后進生交流,事事處處從學生的特點和發展著想,把學生作為自己的朋友一樣對待和尊重,在交往中充分尊重學生的人格、自尊心、個性、情感等,潛心研究學生的性格、習慣、興趣、愛好、短長、潛能和心理狀態、家庭狀況以及缺失的成因,作出客觀公正的評估,并引導他們實現自我,真正成為學生的良師益友。
1、為加強本次師德教育活動月的領導,學校成立了師德師風建設工作領導小組,校長張仲應同志任組長,其他校領導任副組長,校各處室負責人為成員。領導小組下設辦公室,負責師德師風教育活動月的日常工作。
2、在自查與反思的基礎上,組織大家對學校師德師風現象進行分析,總結教訓,做好整改提高工作。
3、教師通過自查與反思,肯定成績,明確不足,并制定切實可行的改進計劃和措施,并填入教師個人師德檔案。師德師風的鑒定結果作為教師職稱評聘,評優評先,年終考核等主要認定依據之一。
學校將充分利用本次師德師風教育活動月契機,本著與時俱進的要求,拓寬工作思路,創新工作方法,積極探索師德師風教育的新途徑、新舉措,不斷提升教師的職業道德水平,爭當人民滿意的教師,創辦人民滿意的教育。
熱門專項整治工作方案大全(14篇)篇四
為深入貫徹落實中央實施鎮村振興戰略,加強新時代精神文明建設,大力推進婚俗改革,遏制高價彩禮,推動婚姻領域移風易俗,結合我鎮實際,特制定本實施方案。
一、工作目標。
以社會主義核心價值觀為引領,大力弘揚中華傳統美德,擬用一年半時間推進婚俗改革,使全鎮高價彩禮、婚事大操大辦、鋪張浪費、隨禮攀比等不良風氣得到有效遏制,婚事新辦簡辦得到廣泛認可推廣,優良家風家教家訓得以傳承發揚,文明、節儉、和諧的新時代婚俗新風進一步顯現。
二、工作任務。
(一)強化宣傳教育引導。積極傳承弘揚優良家風家教家訓文化,加強家風家教建設。充分利用電視、廣播、報刊、網絡等新聞媒體,廣泛宣傳勤儉節約、文明家庭好故事,引導樹立正確婚戀觀,提倡自立自強、自己家業自己創,深刻揭露高價彩禮、炫富比闊、鋪張浪費的危害性,自覺遏制陳規陋習;充分利用新時代文明實踐站點、村文化墻、鎮、村宣傳欄等基層宣傳陣地,傳播新思想、倡導新觀念、弘揚新風尚;充分利用民政婚姻登記陣地,加強婚姻家庭文化教育宣傳。組織開展最美家庭、最美新娘、身邊好人、好婆婆等評比創建活動,開展“爭當廉內助,樹立好家風”活動,樹立宣傳正面典型;加強網絡輿情監管,第一時間有效引導和化解含有炒作高價彩禮、宣揚炫富拜金等內容的負面輿情信息。
(二)發揮群眾自治作用。各村承擔主體責任,加強對群眾自治工作的指導,具體指導村(社區)召開村(居)民代表會議,討論通過本地婚姻操辦具體規范,并將其納入村規民約、居民公約;健全評價激勵約束機制,將操辦情況納入道德紅黑榜、振興文明實踐積分卡、文明創建等重要內容,對模范落實操辦規范的,給予表彰。發放遏制高價彩禮倡議書、操辦規范宣傳單,加大宣傳引導,做到家喻戶曉;村(社區)小組長為第一信息員、聯絡員,對村(居)民的婚姻操辦事項要關口前移,提前介入,對拒不執行村規民約、居民公約的,及時向村(社區)黨組織書記反饋。村(居)民理事會(紅白理事會)要建立本轄區村(居)民婚姻操辦臺帳,操辦事項明細清楚。
(三)制定婚姻操辦規范。各村要結合實際,積極指導村小組群眾自治組織制定婚姻操辦具體規范,對結婚彩禮、宴請桌數及宴請對象范圍、隨禮等提出具體要求。遏制高價彩禮,提倡“零彩禮”。禁止鋪張浪費,提倡婚事簡辦。禁止借機斂財,倡議非直系親屬“零隨禮”,宴請對象主要為親屬,非親屬適度精簡。倡議不設媒婆、不設媒禮。
(四)提升婚介服務水平。充分發揮群團組織、社會組織作用,利用qq微信群、微博媒體,助力搭建青年交友、婚戀教育、婚禮服務等志愿服務平臺,為適婚青年“牽線搭橋”,幫助解決婚戀困惑和矛盾,自覺遏制高價彩禮、奢華婚禮。明確婚介行業管理規范,加強對媒人(紅娘)的教育培訓,引導媒人(紅娘)自覺參與抵制“高價彩禮”,減輕“人情負擔”。倡導推廣簡約適度婚俗禮儀,倡導集體婚禮、文化婚禮、公益婚禮等文明婚禮,摒棄封建迷信、低俗鬧婚等劣俗婚禮。
(五)開展婚嫁亂象整治。整合相關部門力量,對反映出來的高價彩禮、鋪張浪費、低俗婚鬧、婚介亂象等不正之風開展專項整治。加大對“長途媒人”“流動媒婆”通過介紹外籍、外地婚姻對象索取高價彩禮、媒禮情況的跟蹤管控,依法打擊婚托、婚騙、買賣婚姻、借婚姻斂財、誘導未婚先育等行為。加大對婚介機構的登記管理和日常監督,對婚介機構收費依法依規監督檢查,依法打擊婚介機構非法經營行為。開展行業自律,引導婚慶服務和酒店餐飲企業控制酒宴和婚慶活動標準,不推廣營銷豪華宴席、婚慶活動。組織對婚介機構和民間媒人開展政策宣講,對嚴重違反職業道德和操辦規范的,進行批評教育、媒體曝光。
(六)強化法治導向作用。將遏制高價彩禮、推進移風易俗與“八五”普法有機結合起來,大力普及《民法典》、《未成年人保護法》等法律法規,積極開展法治宣傳教育,增強廣大群眾懂法、尊法、守法意識。發揮人民調解員“第一道防線”作用,開展婚姻民事調解和法律援助,排查化解因高價彩禮等引發的矛盾糾紛,切實把矛盾問題化解在基層。發揮人民法庭在維護群眾合法權益、積極參與鎮村建設行動等方面的積極作用,在審理離婚案件、婚約財產分割案件中,按照守法與公序良俗原則,不支持當事人收取高價彩禮獲得不當得利,依法治理高價彩禮、干預婚姻自由等不良風氣。
(七)推進婚姻家庭輔導。貫徹落實好省民政廳、省婦聯《關于進一步加強新時代婚姻家庭輔導教育工作的實施意見》(__民字〔20__〕__號),__市委辦公室、__市人民政府辦公室《關于遏制高價彩禮推動婚姻領域移風易俗的實施方案》(__辦字〔20__〕__號)文件要求。依托婚姻登記機關設置婚姻宣教室、婚俗文化展示廳等,開展婚前輔導教育,宣傳培育文明向上婚姻家庭文化;設置結婚頒證大廳,實現免費頒證、專業頒證常態化;設置婚姻家庭輔導室(婚姻家庭糾紛調解室),通過政府購買服務或設置社會工作專業崗位,引入社會工作專業力量,為有需求的當事人提供情感溝通、心理疏導、關系修復、糾紛調解等服務。整合民政、綜治、司法、法院、婦聯等優勢資源,探索離婚冷靜期內對當事人開展婚姻危機干預的有效方法,減少沖動離婚、草率離婚。通過視頻、宣傳欄、宣傳單、簽訂承諾書等,引導自覺遏制高價彩禮、不良婚俗,源頭上減少婚姻家庭糾紛的產生。
(八)突出帶頭示范引領。充分發揮黨員干部、公職人員、鎮賢名人、企業家、“五老人員”示范引領作用,杜絕奢侈浪費、借機斂財歪風,做到“四帶頭”:帶頭宣傳和落實遏制高價彩禮相關要求,帶頭支持村(居)民理事會(紅白理事會)開展工作,帶頭新辦簡辦婚事,帶頭勸阻親屬高價彩禮、鋪張浪費、大操大辦、借婚姻斂財等行為。基層黨組織要落實“五必到五必訪”要求,督促黨員群眾落實相關規定。將黨員領導干部遏制高價彩禮等納入操辦婚喪喜慶事宜“兩報告一承諾”內容,納入黨員干部“述職述廉”內容,納入考核干部選拔任用、評先獎優的參考。將遏制高價彩禮工作落實情況納入村(社區)黨支部書記年終績效考核主要內容。加強監督檢查,對違反規定并造成嚴重影響的,依規、依紀、依法處理。
(九)加強監督督查力度。要開展不定期的明查暗訪,確保各項工作按時有序推進,對工作扎實,成效明顯的給予表彰,對問題長期得不到糾正的,通報批評,發函督辦。
三、工作步驟。
(一)宣傳發動階段(20__年__月-20__年__月)。各村出臺符合本村實際的實施辦法,明確工作任務和時間步驟,制作統一宣傳單。指導村(居)制定婚姻操辦具體規范,并監督執行落實到位。將彩禮、操辦宴席桌數、隨禮、婚車、媒禮等用數字具體細化到村規民約、居民公約中,完善村(居)民理事會(紅白理事會)工作流程,層層動員,堅持正面宣傳,做到家喻戶曉。
(二)重點整治階段(20__年__月-20__年__月)。針對高價彩禮、鋪張浪費、封建迷信、婚托婚騙等重點問題,緊盯黨員干部公職人員這個關鍵、抓牢村民自治這個基礎,綜合運用服務供給支撐、經濟手段刺激、宣傳引導、人文關懷、制度規范、依法依規打擊、道德約束等多種方式治理。
(三)鞏固提升階段(20__年__月-20__年__月)。認真總結經驗,堅持補短板、鍛長板,強弱項、揚優勢,推進建章立制,加快完善機制體制。全鎮高價彩禮現象得到有效遏制,婚姻領域大操大辦、鋪張浪費現象基本消除,婚事新辦簡辦文明新風基本形成。
四、組織機構。
鎮成立遏制高價彩禮、推動移風易俗工作領導小組。
組長:____。
副組長:____。
成員:____。
領導小組下設辦公室,由分管領導人大副主席__兼任辦公室主任,民政所長__同志任辦公室副主任,負責日常工作協調。各村參照成立領導小組,并把移風易俗工作擺上重要議事日程。
五、工作要求。
(一)加強領導,全面推進。各村為責任主體,要主動擔當,積極作為,保障經費,落實責任,整合各方資源,形成工作合力,全面有序推進。遏制高價彩禮、推動移風易俗工作納入鎮村振興戰略高質量發展考核、綜治考評內容,并增加考核分值,納入文明單位、文明村鎮等創建活動考核內容,納入鎮村治理重要工作。
(二)發動群眾,注重實效。各村要把發揮群眾主體作用擺在首要位置,創新方式方法,充分調動人民群眾、自治組織推進婚事新辦簡辦的積極性和主動性。正確看待遏制高價彩禮、大操大辦婚事與尊重傳統禮俗、民族習慣的關系,使民間習俗與新時代精神相契合。
(三)廣泛宣傳,典型引路。發揮主流媒體輿論引導作用,廣泛開展正面典型宣傳,推出來自一線的鮮活報道,擴大宣傳覆蓋面和影響力。組織開展道德評議,對高價彩禮、大操大辦、鋪張浪費的反面典型,在“黑榜”公示和村務微信群等媒介公開曝光。注重黨員領導干部帶頭引領,通過典型帶動、輿論引導、道德約束等辦法,為社會樹立正確的價值導向。
熱門專項整治工作方案大全(14篇)篇五
據武漢市教育局官網消息,為鞏固拓展黨史教育“我為群眾辦實事”實踐活動成果,堅決糾正侵害學生利益的行為,不斷提升學校食堂服務保障能力和水平,根據《省教育廳省財政廳省市場監督管理局關于印發中小學校食堂服務保障學生不到位問題專項整治實施方案的通知》(鄂教后勤〔20xx〕2號)要求,決定開展20xx年全市中小學校食堂服務保障學生不到位問題專項整治,特制定如下實施方案。
(一)學校教職工在食堂就餐與學生同質不同價、免費吃學生餐以及陪餐不交費問題。
規范要求:學校教職工包括食堂從業人員在食堂就餐應當據實交納伙食費,不得以其它方式抵沖,其交納標準不得低于學生伙食費,并做到與學生同質同價。學校教職工及到校檢查人員陪餐必須按規定支付餐費,不得從學生餐費中開支。
(二)克扣、挪用、截留、貪污學生伙食費及私設“小金庫”問題。
規范要求:學校食堂應定期將財務收支及成本核算情況在校內公示,主動接受學校師生和家長的監督。學校膳食委員會應當不定期對學校食堂經營及財務管理情況進行檢查,并將檢查結果在校內公示。食堂不得將師生繳納的伙食費等資金存入個人賬戶。任何單位、部門和個人不得克扣、挪用、截留、貪污學生伙食費或者私設“小金庫”。
(三)在食堂違規開支、違規接待等問題。
規范要求:學校食堂財務支出應當取得合法、有效的票據,不得以自制票據和隨貨同行單等白條入賬,不得將與食堂無關的任何費用在食堂中開支。學校公務活動接待用餐嚴格按照相關管理規定執行,費用不得列入學生用餐成本。
(四)食堂大宗食材招標不規范或涉嫌利益輸送等問題。
規范要求:采取自營方式供餐的全市公辦學校,應在20xx年底前,以肉蛋奶、米面油等食品原料為重點實行大宗食品公開招標、集中定點采購。采取托管方式供餐的公辦學校,應將托管企業的大宗食品招投標方案納入“三重一大”事項進行集體審核,并對招標過程進行全程監管、對招標結果監督執行。提倡民辦學校實行食堂大宗食品公開招標、集中定點采購。學校不得在招標中為他人謀利、搞利益輸送或以權謀私,不得虛假招標、串通招標、暗箱操作。
(五)學校食堂學期末結余資金未據實清退給學生問題。
規范要求:學校自營食堂實行保本零利潤,委托經營的食堂年利潤率不得超過5%。學校應按月進行食堂收支核算,做到收支基本平衡。食堂收支盈余部分及預收伙食費結余部分每學期末結算后必須據實清退給學生。
本次專項整治的對象為全市中小學校(包括小學、初中、普通高中,含民辦學校),結合我市前段專項整治工作情況,應以其中的企業托管學校食堂和未經第三方審計機構進行財務專項審計的學校食堂為重點。
(一)教育部門負責牽頭專項整治工作。各區教育局應成立學校后勤管理部門綜合協調,以相關財務人員為主,體衛藝部門參與的工作專班,負責研究制定專項整治實施方案,加強督查指導,壓緊壓實學校責任,建立健全中小學校食堂管理制度,完善中小學校食堂管理長效機制等。市教育局專項整治工作專班設在市勤工儉學管理處。
(二)財政部門負責統籌落實學校食堂建設及設備購置經費保障并加強績效評價結果運用,按照相關要求規范食堂賬戶管理。
(三)市場監管部門配合教育部門推進中小學校食堂“互聯網+明廚亮灶”智慧化監管等。
(一)動員部署(5月中旬)。
市教育局牽頭研究制定實施方案,在局官方網站上公布投訴舉報電話,召開專題會議全面部署安排專項整治工作。各區教育局結合本輪專項整治工作要求,調整充實專項整治工作專班力量,細化制定具體工作方案,明確責任分工,落實工作措施。各區應于5月20日前將專項整治工作方案、聯絡員名單報市教育局專項整治工作專班。
(二)集中整治(11月底前)。
1、全面自查自糾。組織學校對照專項整治問題和規范要求認真開展自查自糾,做到整治對象全部覆蓋,查擺問題不留死角,發現問題及時整改,并于6月底前完成相關工作。
2、強化督導檢查。采取專項審計、重點督查、聯合檢查等多種方式對整治對象進行全覆蓋的督導檢查,并將專項整治工作納入20xx年秋季開學督導檢查。同時,市教育局專項整治工作專班將采取明察暗訪等方式開展常態化督導。
3、推動問題整改。對自查自糾、督導檢查、群眾投訴舉報等收集到的問題線索,要列出清單、建立臺賬,落實責任、明確時限,逐一整改銷號,確保“見底清零”。
4、組織“回頭看”。以自查自糾是否扎實、督導檢查是否落實、問題整改是否到位、整治成效是否顯現等為重點,進行一次全面的“回頭看”,認真查找不足,及時抓好整改,進一步推進專項整治工作。
5、加強制度建設。要將制度建設貫穿于專項整治全過程,按照省教育廳等相關部門文件精神和要求,及時修訂、完善中小學校食堂管理相關制度辦法和操作細則。特別是要建立健全常態化的中小學校食堂專項審計或專項檢查制度,并在年底前對所轄中小學校食堂開展一次專項審計或專項檢查。
(三)鞏固提升(12月底前)。
采取現場調閱、抽查核實、走訪談話、問卷調查等方式,對專項整治工作要求的落實質量和所取得的成效進行綜合研判,并準確運用綜合研判結果,有針對性地補短板、強弱項、堵漏洞,特別要對一些疑難復雜問題進行深入研究,防止久拖不決、問題反彈,努力鞏固專項整治成果。
(一)提高政治站位。要深刻認識開展中小學校食堂服務保障學生不到位問題專項整治工作的'重要性和緊迫性,克服松勁心態、厭戰情緒,切實統一思想和行動,以高度的政治責任感和扎實的工作作風投入專項整治工作。
(二)加強組織領導。要堅持主要負責同志親自掛帥、親自部署、親自督辦,把專項整治工作作為鞏固拓展黨史教育“我為群眾辦實事”實踐活動成果的重要舉措,進一步強化擔當、主動作為,確保高質量完成專項整治工作任務。
(三)壓實工作責任。要積極爭取上級部門領導、指導,逐級壓實責任,有效傳導壓力,形成上下聯動、同題共答、同頻共振的工作格局。要壓緊、壓實學校專項整治的主體責任,督促全面做好自查自糾和制度建設等各項工作。
(四)強化工作實效。要建立健全教育與財政、市場監管等部門協同聯動機制,形成工作合力。要堅持問題導向和效果導向,把發現、查處、解決問題貫徹于專項整治工作始終,切實防范和糾正搞形式、走過場。
(五)嚴肅追責問責。要強化正面教育引導,充分發揮典型引領作用,積極營造良好外部環境。要堅持挺紀在前,對專項整治工作重視不夠、工作措施不實、成效不明顯,以及對存在問題整改不力、作風不實的嚴肅追責問責。
從6月起,各區每月20日前報送專項整治工作開展情況、進展情況(包括相關數據、典型案例和事例、經驗做法等),7月15日前、12月15日前分別報送階段性、全年工作總結報告。階段性、全年工作總結報告需經區教育局主要負責同志簽字、加蓋單位公章,并歸集整理好相關支撐材料備查。
熱門專項整治工作方案大全(14篇)篇六
通過牢牢緊盯校園周邊非法或違規經營的網吧、電子游戲室、音像書刊銷售點及出租方、校外學生食宿點等重點領域,系統梳理校園內部安全管理制度不完善及校內矛盾糾紛排查調處不到位這一關鍵問題,狠抓安全不達標,無證辦園這一薄弱環節,進一步深化校園安全專項整治行動,全面推進校園安全學校主體責任落實;全面推進市《加強中小學幼兒園安全風險防控體系建設實施細則》落地見效,完善校園內部安全管理機制,加快構建校園安全風險防控和隱患排查治理雙重預防機制,實現校園安全管理標準化、科學化、信息化,著力提高校園安全管理水平,努力做到學生非正常死亡人數及涉校涉生安全事故雙下降、堅決根絕群死群傷重特大校園安全事故。
在全街范圍內,開展校園周邊安全整治,大力整治校園周邊非法或違規經營的網吧、電子游戲廳、音像書刊銷售點、出租房,校外學生食宿點(含游商攤販)等問題,消除校園周邊安全隱患,凈化校園周邊環境;開展校內安全整治,大力整治學校門衛管理及學校內部實驗室危險物品、校舍安全,防踩踏,食品安全、消防安全,校內交通安全等安全管理制度不完善,不落實和校內矛盾糾紛排查調處不到位問題,提高學校安全管理水平;開展民辦幼兒園安全整治,規范辦園行為,大力整治無證辦園行為,對達不到安全標準,難以整改到位的幼兒園,依法進行取締。
(一)開展校園周邊安全整治。
大力整治校園周邊非法或違規經營的網吧、電子游戲廳歌舞廳、音像書刊銷售點、出租房、校外學生食宿點(含游商攤販)等問題,消除校園周邊安全隱患,凈化校園周邊環境。
1.建立責任公示制度。
健全學校校園周邊安全區域責任單位公示制度,根據本街道工作實際結合公安、交警、綜合行政執法、市場監督管理、文化等職能部門的工作職責和人員崗位變動實際,調整完善校園及周邊綜合治理責任公示牌,將整治內容落實到具體部門和責任人,并在中小學校、幼兒園學校門口醒目位置予以掛牌公示,進一步壓實工作責任,強化聯動治理。
(1)整治道路交通安全。交警部門要加大對民辦園校車的管理,在開學前對10個民辦園的9輛校車進行全面檢查,不合格的,堅決予以取締或關押;聯合運管部門,對校園周邊非法運營的黑校車進行打擊,并對校園周邊亂停亂放的車輛進行集中整治。
(2)整治校園周邊文化娛樂市場。文化,市場監督管理和公安部門要大力整治校園周邊非法或違規經營的網吧、電子游戲廳、音像書刊銷售點,文化部門負責加強校園及周邊文化市場監管,規范校園周邊網吧、營業性娛樂場所管理,取締學校周邊200米以內的網吧,電子游戲經營場所依法查處各種含有反動、淫穢色情、暴力等違法內容的文化產品和違法文化經營活動,清掃有害出版物和侵權盜版教材教輔出版物。市場監督管理部門要配合相關部門做好校園周邊200米范圍內設置網吧及互聯網服務菅業場所等不適宜未成年人活動場所的制止和查處工作。公安治安、交警部門配合做好非法或違規經營的網吧、電子游戲廳的`整治。
(3)整治校園周邊出租屋、學生食宿點。公安治安部門加大校園周邊出租屋清查整治力度,消除出租屋治安隱患,強化重點人員排查與管理,督促落實相關登記備案手續。市場監督管理部門定期開展校園及周邊食品安全專項整治,依法查處無照經營行為,強化食品安全管理。市場監督管理、消防救援部門針對校園周邊學生食宿點開展集中整治,對于食品安全,消防安全不達標的學生食宿點,一時難于整改到位的,將堅塊依法予以取締。
(4)整治校園周邊游商攤販。街道城管部門依法取締學校門口及兩側100米范圍內游商攤販經營點,制止校園周邊游商攤販隨車攜帶易燃易爆液化氣罐經營行為,每月開展專項整治,確保整治工作成效。市場監督管理部門配合做好食品類游商攤販違規經營行為的整治。
(二)開展校內安全管理整治。
大力整治學校門衛管理及學校內部實驗室危險物品、校舍安全、防踩踏、食品安全、消防安全、校內交通等安全管理不完善、不落實和校內矛盾糾紛排查調處不到位。
1.梳理校園安全風險清單。
各中小學校、幼兒園要結合學校實際,全面系統的梳理校園安全風險清單,按照清單定期開展隱患排查治理,做好風險管控和隱患排查治理工作,構建校園安全風險防控與隱患排查雙重預防機制。
(1)整治校內安全管理制度不完善、不落實問題。梳理并完善安全管理制度,加強學校內部安全管理,學校制度應包含:學生安全管理責任制,門衛管理校園巡查等內部安全保衛制度,消防安全制度和消防工作責任制,校園交通安全管理制度,校園預防擁擠踩踏管理制度,實驗室(危化品)安全管理制度,學生安全信息通報制度,學生點到及請銷假制度,有寄宿生的學校應當建立住校學生管理制度,師生心理問題管控制度,校內安全檢查與隱患排查報告制度,傳染病疫情報告制度和衛生管理制度,學校安全穩定風險研判制度(每月一次),食品采購驗收、貯存加工、餐飲具清洗消毒以及食品留樣制度等。
(2)整治校內及周邊矛盾糾紛排查調處不到位問題。各學校要嚴格落實校內矛盾糾紛月排月報制度,負責校內層面,重點排查教師與學校之間因職稱、待遇等問題產生的矛盾糾紛;家長與教師之間因教學質量、學生管理問題產生的矛盾糾紛;學生與教師之間因教師批評、體罰學生或學生不服從教師管理產生的矛盾糾紛;學生之間因生活、學習瑣事產生的矛盾糾紛。配合相關部門做好校園及周邊矛盾糾紛排查工作,重點排查禁止校門口擺攤設點、學校產業承包建筑工程及出租店面等問題產生的校地矛盾糾紛,及時發現和化解傾向性,苗頭性突出問題,維護校園安全穩定。
(3)整治不達安全標準無證辦園行為。對民辦園進行梳理和排查,聯合市場監督管理,消防救援部門開展食品安全及消防安全的專項督查整治,對達不到安全標準,難以整改到位的幼兒園,及時上報教體部門和街辦,堅決依法進行取締。
從20xx年5月到12月,分三個階段推進。
第一階段:動員部署階段(20xx年5月),街道召開校園及周邊環境專項整治工作動員部署會,確保整治工作安排合理、科學、有針對性,為全年專項整治開好頭起好步。
第二階段:排查整治階段(20xx年5月至12月),質監、公安、綜治、安監、文化、交警、學校等部門,按照各自的職責和權限,對校園及周邊安全隱患,落實分管領導帶隊、專人負責的模式,堅持邊排查邊整治,對排查出的安全隱患建立清單確保隱患治理到位、問題整改到位,推動整治取得實效。
(一)加強組織領導。建立街道校園及周邊環境整治專項工作領導小組。
組長:
成員:
(二)強化宣傳教育。通過強化社會、家長、學校三方面的安全意識宣傳,運用廣播、微信群、公眾號、橫幅等宣傳手段,緊盯防溺水安全、防疫安全、食品安全、交通安全等方面,長期不懈抓好校園及周邊安全。
(三)實行清單式整改。公安、交警、綜治、文化、城管、質監、學校等校園及周邊環境專項整治部門,在每月排查的基礎上,列出問題清單、整改成效清單,明確整改責任人和整改時限,建立排查整改臺賬,實行銷號整改,每月20日前報領導小組。
熱門專項整治工作方案大全(14篇)篇七
為貫徹落實教育部,省教育廳和市教育局《關于進一步加強全市中小學校服管理工作的意見》文件精神,提高全市中小學校服工作服務和管理水平。
目前學生統一著裝已被社會和廣大學生家長認可。
是學生統一著裝有利于提升學校,學生的精神面貌,展現學生風采,是學校校園文化建設十分重要的手段和措施。
二是有利于學生的安全管理,如每日課間操,每周的升旗,學校組織的校外實踐活動和運動會等,便于學校的'統一組織與管理,同時有利于增強社會對學生的監管與保護。
三是對規范學生的行為舉止,培養學生的團隊精神,增強集體榮譽感和自我約束力,對提升自信心和朝氣蓬勃的精神狀態和學生自律意識,具有積極作用。
四是消除學生互相攀比,互相炫耀,比穿名牌的不良習氣,有利于形成健康的人生觀和價值觀。
一是嚴格執行市教育局校服公開招標采購程序,我校校服供應企業為北京特動體育用品有限公司,是市教育局公開招標的中標供應商。
二是學校成立以學校和家長委員會為主體,由學生代表,家長代表,社會各界代表等多方參與的校服選用組織,負責校服的具體選用,訂購等工作。充分征求家長意見,發揮家長委員會的作用。
三是在深入論證和與家長委員會充分溝通基礎上展開校服選用,訂購工作。要采取《致家長的一封信》的形式征求家長意見。校服式樣設計要遵循學生成長規律,充分考慮學生體育運動和展開活動需要,突出育人功能,貼近本地本校文化特點,符合時代精神,并適度扣合傳承民族文化需求。各學校選取校服款式要征求家長委員會意見,并確保學生穿著校服的質量,款式的延續性和一致性。各學校校服款式一經選用要保持相對穩定,減少家長重復支出。
四是確定校服訂購價格時,由各校根據本校選用校服的款式、面料和工藝的不同,按照保值微利的原則,參考生產企業中標價格,會同企業進行成本核算,經家長委員會審核同意后確定。校服款式,價格和訂購套數確定后,必須及時向社會公示,自覺接受家長督促。
最后我們相信學生統一著裝工作,只要加強溝通,加強理解,最大程度的形成合力,我們一定能夠實現“學生喜歡,家長滿意,社會贊譽”的目的。
熱門專項整治工作方案大全(14篇)篇八
通過近段時間的學習教育,本人對案件專項治理工作重要性和必要性有了更深的認識,現將本人對本次活動的開展,談談自己的體會及看法。近年來,金融案件頻發,發案率仍然居高不下,防案形勢非常嚴峻。縱觀金融案件的發生,盡管形式各異,但追究原因歸結為一點,主要是由于各項內控制度未履行好、落實好造成的。通過近段的學習,我們發現這些案件除暴露銀行業內部管理松懈,有章不循,處罰不力等問題外,另外一個重要的原因就是忽視了員工道德風險的控制。最主要存在的問題是:
俗話說,千里之堤,潰于蟻穴。農村信用社點多、面廣、線長,絕大多數員工身處最基層,長期以來,規范化、制度化的思想教育開展不夠,員工重視實際,視思想教育為形式、為空談,認為在各自網點內的人低頭不見抬頭見,思想教育無意義,久而久之,員工思想道德水準、法律法規觀念得不到凈化和提高,遵紀守法的自覺性和防腐拒變能力差,大多憑個人的良知做工作,談不上高尚的人生觀和價值觀。
近幾年來,大部分信用社注重了業務開展,忽視了案件防范,一手硬一手軟的現象得不到徹底改觀,尤其在基層信用社,任務至上,片面追究幾項主要業務指標的考核,不重視內部管理、安全教育和責任意識,有的甚至欺上瞞下或走過場形式學習。
一方面稽核檢查力量相對薄弱,對信用社點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監督檢查;另一方面,稽核檢查人員有的責任心差,原則性不強,稽核檢查圖形式,走過場,該發現的問題沒有及時發現,發現的問題也沒有采取有效措施進行處罰,而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發現了,也下達了整改通知,但對落實情況沒做進一步的督促檢查,使問題越積越大,最后導致發生重大經濟案件。
從以上幾個方面看,本人認為:要做好案防工作,關鍵是人,農村信用社發展務必牢固樹立人本觀念。
一、樹立“人本意識”,提高思想教育水平。大家都知道,信用社內部的各項規章制度林林總總,不可謂不全,處罰不可謂不嚴厲,但是好多制度在許多職工看來只是墻上的制度,并沒有很好的予以落實,規范自已的行為。究其原因,是大家的思想意識在作怪,是農村信用社長期的員工思想教育工作不到位,崗位安排僵化,老好人意識嚴重的結果。
本次案件專項治理工作教育活動,首要解決的就是一個人的意識問題,應該使大家認識到,制度并不是用來看的,而是用來指導實際工作的。特別是本次活動中所例舉的一些案例,對每一位員工應該是有很強的震憾,比如《20xx年農村信用社系統詐騙、盜竊、搶劫、涉槍案件的通報》、山西金融詐騙案的報道,特別是發生在我們身邊黃石信用社案件有關責任人的處理決定及秀嶼區埭頭信用社職工脫崗事件的處理決定,使每一位員工真正認識到搞好內控制度,并不是領導的責任,也不是可有可無的事情,而是關系到每一位員工的切身利益的事情,一人不遵守內控制度,就可能給別有用心的人以機會,最終損害的是集體的利益,更是自已的利益。因此,模范地遵守內控制度,不僅僅是對自身的愛護,也是對他人的負責。在這個方面,農村信用社應該將本項工作深入持久的開展下去,做好人的思想工作,真正使每一位員工從思想上重視,從行動上自覺。
1、要經常性抓好員工的政治思想和職業道德教育,使其樹立正確的人生觀、價值觀,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,做到“常到河邊走,就是不濕鞋”,做到警鐘常敲,預防針常打。
2、抓好員工監督管理,健全要害崗位、重要環節人員輪崗,異地交流制度和相互制衡機制,嚴防內部工作人員互相勾結,共同作案。
3、抓苗頭,抓落實,抓薄弱環節,確保案防措施到位。對于地處邊緣的網點及員工作為案防工作的重點,強化稽核人員的崗位責任,采取現場稽核,重點審查和非現場監督等方式,定期和不定期地開展序時檢查和崗位離職審計。
4、建立健全好各種規章制度。加強制度建設,重視員工道德風險防范,嚴格操作流程,把對員工思想排查工作納入議事日程;同時對員工“班前看神態、班中看情緒、吃飯看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥?”通過這“六看”,基本上能夠及時發現員工心態是否失常,做到密切關注員工思想動態,將各種誘發案件的隱患消滅在萌芽狀態。
二、嚴肅工作紀律,提高違章違紀的代價。長期以來,信用社內有章不循現象嚴重,不能將制定各項內控制度的良好初衷落到實處,是導致各項案件發生的主要原因。有了良好的制度,更要有一批模范執行制度的人予以落實,才能夠收到良好的效果。因此,要加強各項內控制度落實情況的后續跟蹤和監督工作,對于嚴重違反內控制度的要嚴厲予以處理,要讓每一位違章違紀的員工付出沉重的代價,讓其有切身之痛,嚴重的更應清理出信用社隊伍。
三、完善工作機制,防范道德風險。道德風險是各項案件發生的一個重要因素。每一件有內部員工參與的案件背后,無不有作案人長期處心積慮的身影,他們正是利用了工作機制上存在的一些問題,精心準備,伺機作案。我們要通過工作機制的轉變,來防范道德風險轉化為實際風險。比如,在工作機制方面,可以以制度化的形式進行崗位輪換,以制度化的形式做好稽核監察工作,以制度化的形式作好員工的培訓工作等等。總之,要以制度化的形式作好內控制度執行的有效性。
四、黃石信用社案件的教訓與思考案件發生后,本人認真反思,總結經驗教訓,主要有以下幾點:
1、應深入落實內控制度情況的檢查工作。該案件的發生,雖然是由于兩人的相互勾結形成的,但該案時間跨度這么長,帳務、憑證等管理混亂,卻長時間無人知曉,主辦會計離職審計也輕易過關,說明各級包括黃石社在內的內控制度的落實檢查稽核上必須加強,一些流于形式的工作方法也要切實改變。
2、應重視重要崗位人員的交流工作。許建良任主辦會計長達7年時間,林輝任柜面會計時間也長達4年,這為兩人的相互勾結提供了很好的機會。近幾年來,信用社的人事安排僵化,各崗位人員罕有交流,大家長時間在一起工作,相互熟悉,相互信任,抱成一團,即使發現問題也往往隱瞞不報,力求自我解決,這也是造成該案長期不發的另一個重要原因。
3、應千方百計提高業務人員的綜合素質。從案情來看,他們作案并不是沒有留下任何蛛絲馬跡。特別是作為替班會計員,當班出納員等,業務素質低下,不認真履行崗位職責,不認真核對帳務,輕易放松了原則要求,為他們的作案提供了方便之門。
4、應切實加強員工的思想政治工作。從案情來看,信用社員工思想政治工作不到位,部分員工受拜金主義及享樂主義思潮的'影響,法制意識淡薄,思想麻痹大意,“事不關已,高高掛起”的老好人意識及隨大流意識嚴重,在原則問題上容易放松自已。同時,對于員工的家庭生活、社會交際圈子缺乏了解,不能從日常生活的表現中發現問題。通過案件的發生,充分暴露出我區聯社在各項管理工作中存在的不足,必須在今后的工作中予以解決。
熱門專項整治工作方案大全(14篇)篇九
為進一步規范工程運輸車輛運輸作業秩序,有效遏止工程運輸車輛拋、撒、滴、漏及揚塵現象,維護道路市容環境秩序,根據市委市政府的統一部署,在全市開展工程運輸車輛專項整治,具體方案如下:
通過整治活動,強化對工程運輸車輛的宣傳教育,加大對違法違章車輛的打擊查處力度,有效遏止工程運輸車輛違法違章行為,確保城市道路干凈整潔。
1、調查摸底及宣傳教育。各區在前期工作的基礎上,對轄區內的渣土運輸企業進行一次徹底調查摸底,對各企業的工程運輸車輛信息進行登記,及時更新檔案。對各企業開展相關的法規宣傳及教育,并督促企業對駕駛員進行傳達,營造渣土運輸企業及其從業人員自覺遵守法律法規、維護城市道路整潔有序的和諧氛圍。
2、開展聯合整治行動。采取以塊為主、設卡布控的方式,嚴厲查處一批違法違章車輛,有效遏止工程運輸車輛無證運輸、無密閉運輸、擅自傾倒建筑垃圾、拋撒滴漏、帶泥上路等各類違法違章行為,確保城市道路整潔美觀,揚塵現象有效改善。
3、嚴格審批發放建筑垃圾車輛準運證。嚴把材料審核和現場勘察關,凡未取得合法的道路運輸經營許可證和車輛行駛證的、未按照規定落實道路運輸安全責任和市容環衛責任的、未按規定安裝密閉運輸機械裝置和gps裝置的,不予辦理建筑垃圾車輛準運證。
1、摸底檢查階段(xx日-16日)。對轄區內渣土運輸企業的車輛逐一統計,更新臺帳。在摸底過程中按照下列標準進行檢查:
(1)車輛保持外形完好整潔,離開工地大門時做好清理及輪胎沖洗工作,對于細顆粒散體材料的運輸、存儲做到遮蓋密封。
(2)車輛應當取得建筑垃圾車輛準運證,渣土運輸單位不得使用未取得建筑垃圾車輛準運證的車輛運輸建筑垃圾。建筑垃圾車輛準運證應貼在車輛擋風玻璃右上角位置,不得出租、出借、倒賣、轉讓、涂改、偽造。運輸建筑垃圾的車輛,必須隨車攜帶建筑垃圾運輸處置證明。
(3)建筑垃圾運輸輛應當實施完全密閉式運輸,泥漿應當使用專用罐裝器具裝載運輸;在駛出施工工地前,車體應在建筑工地圍護欄內沖洗干凈,不得拋、撒、滴、漏及揚塵;運輸車輛必須按規定的時間和路線行駛。
在摸底過程中發現問題的,要及時督促當事人整改到位。各區要成立工作班子,細化實施方案,充分利用各種形式和手段對本次整治工作大力宣傳,形成良好氛圍。
2、集中整治階段(xx月17日-31日)。由各區為主,協調相關部門組織開展聯合整治行動。根據各區工地分布情況,在重要路口設卡設點,對過往工程車輛進行逐一排查,主要查看:
(1)車輛是否辦理準運證,運輸建筑垃圾的車輛是否隨車攜帶建筑垃圾運輸處置證明;
(2)車身是否清潔,有無采取密閉措施;
(3)是否存在拋撒滴漏和帶泥行駛現象。一經發現問題,嚴肅進行查處。
3、落實長效階段(20xx年1月1日-xx前)。建立長效管理機制,繼續開展定期不定期的集中整治,按照機構不撤、人員不散、力度不減的要求,每周開展2次以上專項整治,繼續嚴厲打擊工程運輸車輛的各類違法違章行為。
1、深化認識,加強領導。各區各部門要高度重視、統一思想、認清形勢,把此項工作作為當前中心工作來抓。要發揮“以塊為主”的工作積極性,組織開展好本區的整治工作。要成立相應的領導和工作班子,切實加強對本次工作的領導、指揮、協調、監督,推動各項工作順利開展。主要領導要全面負責,班子成員明確分工,明確責任,加大工作力度,確保如期全面完成任務,取得良好的效果。
2、措施有力,注重實效。各區各部門對本次整治工作要精心組織、嚴密部署,根據自身職能及分工,各司其職,拿出有效措施,力求標本兼治、注重實效,確保整治工作不走過場。要加強與公安、交通等部門的溝通協調,實施聯勤聯動。
3、加強宣傳,暢通信息。各單位要貼近一線,利用各種形式,再掀宣傳高潮,為本次整治工作的順利推進營造濃厚的輿論氛圍。同時,各單位要積極做好信息采集、編報工作,確定專人具體負責,及時上報工作信息。
熱門專項整治工作方案大全(14篇)篇十
佛羅鎮市民社區,現有2個居民小組,常住人口653人,共203戶。為貫徹落實《佛羅鎮開展農社區環境衛生綜合整治工作實施方案(20xx-20xx年)》(佛府發〔20xx〕17號)相關部署要求,建設清潔美麗社區,營造干凈、整潔、優美的社區人居環境,切實做好全社區環境衛生綜合整治工作,結合我社區實際,特制訂本方案。
以科學發展觀為指導,以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,以整臟治亂、完善設施、建章立制、確保長效為重點,以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的環境衛生問題為主要內容,以建設整潔美麗市民社區、提高市民社區人居環境質量為根本目的,堅持“政府主導、全民參與、屬地負責、統籌兼顧”的工作原則,全面開展社區衛生綜合治理活動,創建干凈衛生、整潔有序、優美文明的人居環境。
社區主街道、主出入口公路及兩旁,社區辦公區、沿街農戶院子及房屋周圍、農業生產基地周邊等市民社區社區重點區域環境衛生。
利用近兩年的時間,全面深入開展環境衛生綜合整治行動,對全社區環境衛生進行綜合整治,推進社區莊衛生凈化、道路硬化、社區道亮化、環境綠化、房屋美化建設,普遍改善社區環境面貌。著重抓好“五整治”、“五提升”,重點整治生活垃圾、生活污水、亂堆亂放、破損道路及建筑、農業廢棄物,著力提升公共設施配套水平、凈化美化水平、建筑風貌特色化水平、市民社區環境衛生管理水平、市民社區居民生活水平。
(一)主要目標。
5、全社區規劃建設管理更加規范。積極配合鎮規劃建設管理所對全社區建設項目進行規劃報建、施工報建管理,規范引導科學建設,遏制和打擊違章建筑,提高建設水平。
(二)具體指標。
1、20xx年底前,市民社區存量垃圾得到全面清理,生活垃圾收運體系基本建成,社區收集設施設備、收運保潔人員配備到位,社區生活垃圾分類初見成效,社區生活垃圾無害化處理項目建設和運營維護經費列入社區開支預算。
2、20xx年,建立起合理的環境衛生清掃保潔清運機制,全社區環境衛生垃圾實現常態化管理,生活垃圾無害化處理率達到70%以上。
1、配套公用基礎設施。全社區所有社區小組配備垃圾收集桶(箱)。
2、配備垃圾清掃收運保潔人員。全社區各社區小組根據人口規模合理配置清掃收運保潔人員。
3、對全社區環境衛生實行“社區規民約”管理。對垃圾的清掃、收集、清運和處置以及污水排放和處理進行約定,營造整潔、優美的生產和生活環境。
4、參照“門前三包”管理辦法,社區居委會分別與各社區小組簽訂衛生保潔責任書,整治各社區小組垃圾亂倒、污水亂排、污漬斑斑、雜物亂垛、糞土亂堆、禽畜亂放等現象;明確社區小組、社區居民的衛生保潔責任范圍,明確要求社區居民生活垃圾實行分類收集和集中投放。
5、實行生活垃圾無害化處理,制定市民社區生活垃圾處理相關標準,逐步建立“戶清掃分類、社區收集、鎮轉運、縣處理”的城鄉一體化生活垃圾無害化處理模式,實現市民社區生活垃圾就地減量和分類處理的目標。
6、重點規劃建設社區垃圾屋、垃圾池,或配備垃圾收集箱,配備給排水設施,加強市民社區飲水安全設施建設。按照有關標準配建公共照明設施,基本做到“有路就有燈”。
8、積極動員組織全社區居民參與環境衛生整治行動和開展全社區衛生大掃除工作,提高群眾的思想道德素質、文明衛生質素;在全社區廣泛開展“文明衛生戶”創建活動,搞好戶內、外環境衛生。
(一)動員部署,開展環境衛生整治階段(20xx年3月至12月)。
召開各社區小組、社區居民代表動員大會,廣泛宣傳發動工作,制定工作實施方案,按照責任分工,明確整治任務、責任人、完成時間,組織社區居民開展垃圾大掃除行動,清掃、清運、處理垃圾,做到無衛生死角,清楚雜草,清理農戶房前屋后雜物,規范農戶堆放雜物行為,組織社區居民在社區道路、庭院、房前屋后植樹種花,綠化美化全社區。
(二)建章立制,建立整治常態化階段(20xx年1月至12月)。
全社區各居民小組要按照方案,開展集中整治工作的同時,建立整治常態化機制,配備清掃保潔人員,加強整治工作進行監督指導考核、表彰和問責,完善提高,實現長效化管理,穩步提升市民社區環境衛生質量水平。
(一)提高認識,加強領導。
大力開展城鄉環境衛生綜合整治,既是建設國際旅游島的迫切需要,也是我縣實施城鄉一體化戰略、統籌城鄉建設的迫切需要,更是改善城鄉社區生產生活生態條件、建設美好家園的迫切需要。為保證此項工作的順利開展,社區里成立環境衛生整治工作領導小組,確保全社區各項環境衛生整治的目標任務保質保量按時完成。
(二)切實加大整治工作的宣傳力度,營造全社區共同參與和齊抓共管的良好氛圍。
城鄉環境衛生綜合整治涉及到方方面面和千家萬戶,難點問題,敏感問題多,且時間長,工作量大。因此,全社區各居民小組要把宣傳發動工作不間斷的貫穿于整治工作的全過程,充分運用各種媒體和有效的宣傳形式,對開展社區環境衛生綜合整治的重要意義、目標任務、工作措施、整治進展情況進行全方位的宣傳和報到,使整治活動家喻戶曉,深入人心,并及時宣傳和推廣一些好經驗、一批好典型。同時,要全力做好組織和發動工作,廣泛動員、引導全社區居民積極參與,密切配合,協同作戰,形成合力,推動整個整治活動健康深入發展。
(三)建立環境衛生綜合整治經費保障機制。
要建立多層級多元化的經費保障機制。社區“兩委”將根據整治任務加大對全社區垃圾處理、園林綠化、道路、公共照明等基礎設施建設的投入,同時整合使用環境衛生專項整治資金,爭取最大化發揮資金的使用效益。
(四)建立考核機制,促進常態化管理。
社區“兩委”負責人為本次環境衛生綜合整治的主要責任人,負責督促落實全社區環境衛生綜合整治工作;各居民小組組長為本居民小組具體責任人,具體負責本小組環境衛生綜合整治工作的落實。
社區環境衛生整治工作領導小組將在鎮駐社區工作組的指導幫助下,積極配合鎮環境衛生管理站進行定期不定期檢查、考評。社區里也將及時把鎮檢查、考評情況反饋給各居民小組,并適時開展全社區各居民小組環境衛生考評,對完成任務較好的居民小組予以通報表揚;對重視不夠、見效不明顯的予以通報批評,限期整改,確保整治工作有效推進。
熱門專項整治工作方案大全(14篇)篇十一
大型綜合體集購物、娛樂、餐飲等功能于一身,功能復雜、業態多樣。為城市居民帶來了便捷,但也因其建筑面積大、空間復雜、儲貨量多、人員密集等特點,成為了城市火災防控的“重中之重”,滅火救援的“難之又難”。一旦發生火災事故,極易造成較大的人員傷亡,給人民群眾的生命財產安全造成嚴重損失。
10月份以來,xx市消防救援支隊各地深入轄區各城市商業綜合體組織開展消防安全集中清查行動,重點排查防火分隔、管井封堵、消防設施聯動等隱患問題。同時,對場所內疏散通道是否暢通、消防器材是否完好有效、電氣線路是否正常等情況進行了細致地排查,督促企業整改隱患,落實消防安全責任。
如此復雜而又大體量的建筑,該如何做好日常的消防安全管理呢?
人員聚集空間復雜疏散救助困難。
大型城市綜合體中人員成分復雜,且人員密度高、流動性大。據統計,一般大型城市綜合體每天的人流量可達20萬人次,營業高峰時每平方米可達5至6人,一旦發生火災,人員恐慌擁擠,秩序混亂,極易出現擁堵和踩踏。
多類型火災特性同一時間與空間顯現。
賓館、商場、飯店、公寓、地下車庫等作為單個對象時,有其特有的火災特點,但當這些場所被相互連接在一個獨立式綜合建筑體內時,這些火災的特點會在同一個空間內相互疊加和放大。
商品貨物等可燃物質多,火災荷載大,有毒煙霧及高溫煙氣極易造成人員傷亡。
為達到舒適豪華的要求,不少大型城市綜合體采用大量可燃易燃材料進行裝修裝飾,增大了火災荷載,一旦發生火災,不但燃燒猛烈,蔓延迅速,還會釋放大量有毒氣體。
豎向管井多、橫向通道多,火勢蔓延迅速。
電梯井、電纜井、管道井、各種樓梯通道、玻璃幕墻縫隙等使得建筑豎向貫通。中庭等共享空間使各樓層間相互連通,把上下空間連為一個整體,成為高溫有毒煙氣流動的主要途徑,助推了火勢的快速發展與蔓延。
用火、用電設備多,火災發生的.幾率高。
大型城市綜合體用電設備種類多、用電負荷大、電氣線路復雜;鍋爐房等固定的用火部位火災危險性大;維修施工時使用明火或進行電焊時違反操作規程等也易引發火災。
大型城市綜合體的消防安全責任人應對本單位的消防安全工作全面負責。
應建立消防安全例會制度,主持召開消防安全例會,每月不少于一次。
每季度至少組織一次防火檢查,組織火災隱患整改工作,及時處理涉及消防安全的問題。
應建立微型消防站。
對外招商時,嚴禁將商業綜合體的消防疏散通道、中庭及亞安全區等非營業性公共區域作為經營面積對外出租、使用。
在簽訂租賃合同時,應通知承租人及時辦理有關消防手續。
負責對商業綜合體建筑消防設施進行日常維護保養,同時負責管理承租人對局部建筑消防設施的改造施工。
承租人職責:
在投入使用、營業前,按照國家及本市有關規定辦理消防行政許可手續。
員工應進行崗前消防安全培訓,并嚴格執行消防安全管理制度。
熟知承租區火災的危險性,提高檢查消除火災隱患的能力;提高組織撲救初起火災的能力;提高組織人員疏散逃生的能力;提高消防宣傳教育培訓的能力。
嚴查私自搭建閣樓、物品庫房等。
建立安全疏散設施管理制度。
按照國家標準配置防火門、防火卷簾、疏散指示標志、火災應急照明、火災應急廣播等消防設施,設置消防安全標志,并定期組織人員檢驗、維修,確保其完好有效。
應在每層或各經營區域明顯位置設置安全疏散圖示,圖示中應標明疏散路線、安全出口、人員所在位置、消防設施位置和必要的文字說明。
常閉防火門上應標有警示文字和符號。
營業期間應保持疏散通道、安全出口暢通,禁止占用疏散通道,禁止在安全出口、疏散通道、消防救援窗上安裝柵欄、隔斷等障礙物,不應遮擋、覆蓋疏散指示標志。公共疏散門不應鎖閉,宜設置推閂式外開門。
人員密集場所房間的外窗不得設置影響安全疏散和施救的固定柵欄等障礙物。
應建立建筑消防設施、器材維護管理制度,制度應包括責任部門、責任人和職責、設備登記、保管及維護管理要求、情況記錄等內容。
加強對消防設施和滅火器材的維護保養,確保其配置齊全、完整好用;需要維修時,應采取相應的措施,維修完成后,應立即恢復到正常運行狀態。
室內消火栓箱不應上鎖,箱內設備應齊全、完好。
室外消火栓不應埋壓、圈占;距室外消火栓、水泵接合器2米范圍內不得設置影響其正常使用的障礙物。
展品、商品、貨柜、廣告牌、生產設備等的設置不得影響防火門、防火卷簾、室內消火栓、滅火劑噴頭、機械排煙口和送風口、自然排煙窗、火災探測器、手動火災報警按鈕、聲光報警裝置等消防設施的正常使用。
大型城市綜合體消防安全管理人應建立火災隱患整改制度。
大型城市綜合體消防安全責任人為火災隱患整改責任人。由消防安全管理人負責組織人員落實火災隱患的整改措施。
消防部門責令限期改正火災隱患的單位,應在規定的期限內改正,寫出火災隱患整改復函,向當地消防部門申報復查。
火災隱患整改期間,大型城市綜合體消防安全管理人和負責整改隱患的承租人應當采取措施,保障消防安全。
對拒不整改的火災隱患,如果涉及危害公共安全,大型城市綜合體消防安全管理人應向主管部門報告,并采取措施依法將火災隱患場所停止使用。
3、對消防設施進行維護保養。
4、對電氣線路進行安全檢查。
5、組織初起火災撲救和應急疏散演練。
6、對消防安全管理制度進行一次清理。
“預防為主,防消結合”,只有相關單位積極做好火情防控,做到了解風險、明確責任,日常管控、隱患及時整改,才能真正將火情危害降到最低。
熱門專項整治工作方案大全(14篇)篇十二
為全面貫徹__市第__次黨代會和縣第__次黨代會精神,堅持服務大局和以人民為中心的工作導向,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,進一步落實《中共__市委辦公室__市人民政府辦公室印發關于__市治理高價彩禮推進移風易俗培育文明鄉風攻堅年行動方案的通知》(__辦字[20__]__號)要求,著力解決高價彩禮、人情攀比、厚葬薄養、鋪張浪費、封建迷信等陳規陋習,培育文明新風,不斷提升__鎮精神文明建設水平,結合實際,制定如下實施方案。
一、指導思想。
全面貫徹落實黨的__大和__屆歷次全會精神,以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本,以推進鄉風文明為目標,加強公民思想道德建設,深化群眾性精神文明創建活動,弘揚時代新風,傳播文明理念,涵育文明風尚,突出黨員干部帶頭,突出群眾全面參與,突出機制建設,著力提高鄉村治理能力和水平,不斷提升社會文明程度。
二、基本原則。
(一)堅持政府推動與群眾參與相結合。建立鄉鎮抓協調推進,村抓具體落實的聯動體系,充分發揮基層自治組織作用,形成上下聯動、齊抓共管、合力推進的工作格局。
(二)堅持尊重鄉風民俗與破除陳規陋習相結合。既要傳承傳統美德,樹立文明新風尚,又要根據經濟現狀和地域差異,尊重地域禮俗文化,確保體現民意,順應民心,穩妥推進。
(三)堅持宣傳教育引導與依法規范治理相結合。堅持把宣傳教育和正面引導作為治理高價彩禮推進移風易俗培育文明鄉風的有效途徑,同時要綜合施策,加大對不文明習俗和行為的規范治理和曝光力度,依法依規打擊各類違法行為,保證治理工作取得良好效果。
(四)堅持解決突出問題與建立長效機制相結合。在集中整治高價彩禮、人情攀比、厚葬薄養、鋪張浪費、封建迷信等不良風氣的同時,注重建章立制,固化整治成果,建立長效機制,做到治理高價彩禮推進移風易俗培育文明鄉風有章可依、依章而行。
三、主要措施。
(一)制定限高標準。按照全鎮黨員干部職工婚喪嫁娶活動指導標準(附件),督促干部職工嚴格執行標準要求。對彩禮、酒席等進行“限高”,明確婚嫁禮金不超過5萬元。婚嫁活動雙方合計不超過2天,喪葬活動原則上控制在3天以內。在城區舉辦婚事酒席不超過20桌,每桌不高于880元,酒不超過140元/瓶,在農村舉辦婚事酒席不超過20桌,每桌不超過480元,酒不超過95元。紅事禮金不超過200元、白事不超過100元。喪事不辦酒席,一碗燴菜。紅白事全部控煙。
(二)嚴守紀律規定。按照《關于嚴格規范領導干部操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》,發揮黨員干部模范帶頭作用,自覺踐行各項紀律規定,全面落實黨員干部和公職人員婚喪事宜報備制度,落實全鎮黨員干部職工婚喪嫁娶活動指導標準。把執行相關紀律和落實指導標準情況作為述職述廉、民主生活會、組織生活會和年度工作總結必須報告事項。積極引導家庭成員、直系親屬自覺抵制高價彩禮、炫富比闊和鋪張浪費,為廣大群眾樹立榜樣和標桿。
(三)強化帶動引領。充分發揮村“兩委”班子作用,把治理高價彩禮推進移風易俗培育文明鄉風納入村“兩委”班子目標責任考核內容,廣泛吸納農村老黨員、老干部、老軍人、老教師、老模范等“五老人員”和鄉賢典型,配強村民自治組織,強化對以婚喪事為主的民間事務的領導權、主導權和話語權。圍繞遏制陳規陋習樹立文明新風,組織開展村民說事、民情懇談、百姓議事、婦女議事等各類協商活動,用民間輿論、群眾評價的力量褒揚社會新風,批評不良現象,形成“好人好事有人夸、壞人壞事有人抓、新風正氣傳得開、陳規陋習必須改”的生動局面。
(四)完善村規民約。修訂完善與治理高價彩禮推進移風易俗培育文明鄉風相契合的《村規民約》《居民公約》,規范全鎮342個行政村(社區)居民議事會、紅白理事會和道德評議會等群眾自治組織,完善組織章程和各項制度,廣泛開展議事協商,積極組織開展婚喪嫁娶服務、鄰里互幫互助和道德評議等活動,推行紅白理事會、道德評議會、村民議事會等互評亮榜活動,構建共建共治共享的社會治理格局。
(五)建立獎懲機制。堅持正面激勵和后進警示并舉,運用財政補助資金、幫扶資金、村集體經濟收入和捐助資金,設立“鄉村道德銀行”,充分利用“巾幗家美積分超市”“文明股”積分分紅等有效措施,對先進典型進行獎勵。把反對高價彩禮推進移風易俗培育文明鄉風作為評選表彰文明家庭、最美家庭、“星級文明戶”、文明村鎮、道德模范、好婆媳、好妯娌的條件。為“星級文明戶”“道德模范”等以道德抵押的方式提供擔保貸款。全面推行移風易俗公示監督制度,設立“紅黑榜”,通過“紅榜”褒揚先進典型,“黑榜”警示后進典型,讓道德“紅黑榜”成為引領文明新風的“風向標”。
(六)依法加強治理。嚴厲打擊婚托、婚騙等違法婚介行為,積極整治包辦、借婚姻索取財物和其他干涉婚姻自由等突出問題,堅決制止媒人哄抬彩禮行為。加大對孝道式微等現象批評教育,對不贍養老人、虐待新等行為的懲戒力度。公布舉報監督受理部門和電話、信箱,發揮群眾監督作用。加大對婚介機構和婚介人員的監管力度,全面落實婚介服務登記備案制度,定期組織開展政策解讀、普法教育和職業道德教育,加大對買賣婚姻等突出問題的有效治理。成立縣婚介協會,搭建婚介信息服務平臺,在各鄉鎮成立婚介分會,收集需求信息,為農村青年婚戀教育、婚戀交友、婚姻服務提供服務。
(七)推動政策掛鉤。探索推行治理高價彩禮推進移風易俗培育文明鄉風與惠農政策掛鉤制度,對接惠農政策監管網,在民政、農業農村、衛生健康等各項政策落實上,通過“優先序”“積分制”等辦法,對不遵守治理高價彩禮推進移風易俗培育文明鄉風措施的人員形成有效制約,在評選各類先進典型時形成負面清單,推動治理工作有抓手、能落地、見成效。
(八)開展文明培育。依托各級各類媒體,用好黨群活動中心、新時代文明實踐所(站)、圖書館、文化館、博物館、紀念館、農家書屋、文化墻、道德講堂、工青婦工作站點等陣地,發揮工青婦等群團組織及“五老”人員和鄉土人才作用,運用“接地氣、說土話、講故事”的手法,開展治理高價彩禮推進移風易俗培育文明鄉風教育。結合民俗活動,利用“七夕”“國慶”等重大節日,由團縣委牽頭,每年舉辦一次以上集體婚禮。由婦聯牽頭,籌建“家風館”,征集編印家訓集,打造家風培育體驗示范基地。通過單身青年聯誼、簽名承諾、移風易俗主題晚會等群眾性文化活動,以群眾喜聞樂見的形式,宣傳深化“誠、孝儉、勤、和”等文明理念。倡導健康婚戀觀念,關心關愛外出務工人員和留守婦女,弘揚家庭美德,構建和諧鄰里關系。大力宣傳《民法典》《婚姻法》《婦女權益保障法》等法律法規,提高人民群眾懂法、尊法、守法意識。
熱門專項整治工作方案大全(14篇)篇十三
組長:。
副組長:
實行集中整治與長效管理相結合,深入徹底開展河道水葫蘆集中打撈,改善河道水生態環境,確保河暢、水清、岸綠、景美。
從即日起至8月17日前打撈結束。
(一)強化工作措施。各村要高度重視河道水葫蘆打撈清理,要集中時間、集中力量組織專業打撈隊,在確保安全的前提下,按時完成水葫蘆整治任務。
(二)強化長效管理。各村按照屬地管理,落實責任,保障投入,常抓不懈的原則,實行河長負責制,在全面清理水葫蘆的基礎上,建立和完善長效保潔機制,明確日常管理職責。
(三)強化督促檢查。鄉政府定期、不定期組織開展各責任河段水葫蘆整治工作督查,對不按時完成整治任務的,將嚴肅追責問責。
熱門專項整治工作方案大全(14篇)篇十四
教師是人類靈魂的工程師,是人類文明的傳承者。作為一名高校教師,要認真貫徹黨的教育方針,教書育人,嘔心瀝血,默默奉獻,要為國家發展和民族振興作出了重大貢獻。新時代的教師要立德樹人,對根本任務提出新的更高要求,新時代的高校教師要有責任感、使命感、榮譽感。更要規范職業行為,明確師德底線,更要努力成為有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師,著力培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人,具體要踐行如下幾點。
1、愛國守法。忠于祖國,忠于人民,恪守憲法原則,遵守法律法規,依法履行教師職責;作為教師應知法、懂法,認真學習貫徹各項有關教育的政策法規,并在教育工作實踐中帶頭遵紀守法,嚴格履行教師的責任和義務,自覺維護受教育者和教育者本身的正當權利。同時,教師還應通過教育活動使學生樹立法律意識,這也是現代社會對學生的一項的基本要求。
2、大力傳播優秀文化。帶頭踐行社會主義核心價值觀,弘揚真善美,傳遞正能量,教師必須為人師表,言行一致,要求學生做到的,自己必須率先做到。
3、潛心教書育人。落實立德樹人根本任務,遵循教育規律和學生成長規律,因材施教,教學相長;愛生親徒,樂教不倦。孔子曾以“學而不厭,誨人不倦。”作為教育門生的座佑銘。教師對學生崇高的教育愛和耐心引導、循循善誘之道,正是教師職業道德素質的體現。
4、關心愛護學生。嚴慈相濟,誨人不倦,真心關愛學生,嚴格要求學生,做學生良師益友。
5、堅持言行雅正。為人師表,以身作則,舉止文明,作風正派,自重自愛;正如孔子所言:“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。”為人師表可以說是師德的價值的升華。端莊優雅的舉止、儒雅的風度、禮貌博學的談吐、大方得體的著裝和整潔的儀容儀表等,都是教師良好素質的外部表現。教師作為一種特殊的職業,它還要求教師本人具有良好的個性修養和心理素質。教師的個性心理品質不僅影響著學生思想人格的形成,也直接影響教育教學的效果。因此,教師的人格,教師對社會、對他人以及對學生的態度,都會對學生的現在及將來產生深刻的影響。
6、遵守學術規范。嚴謹治學,力戒浮躁,潛心問道,勇于探索,教師不單是傳授知識、訓練技能,更應該是一種對學生潛能的開發。教師要激勵學生敢于創新的意識,培養他們參與社會競爭的能力。
7、秉持公平誠信。堅持原則,處事公道,光明磊落,為人正直;做一名高校教師要堅守廉潔自律。嚴于律己,清廉從教。