辦公室工作總結是對我們工作的一次回顧和總結，它能夠幫助我們了解自己的工作狀態，提升工作質量。以下是小編為大家收集的辦公室工作總結范文，僅供參考。

最優司法局辦公室個人工作總結（匯總15篇）篇一

2010年，在領導的關懷下，組織的幫助下，同事們的團結下，我不斷加強學習、努力工作，積極適應角色轉變，思想素質、工作能力都有了一定的提高，現就本年度工作總結如下：

一、不斷加強學習，努力提高自己的政治素質和業務水平。

一是不斷加強理論學習。積極參加局黨組組織的政治理論學習，通過學習和參加黨內的一系列活動，使我進一步加深了對“三個代表”重要思想的認識和理解，深入學習實踐科學發展觀。二是不斷加強業務知識學習。我學的并非法律專業，基層司法工作對于我是一個很大的挑戰，司法局領導和同事們都有著豐富的基層工作經驗，我虛心向他們學習工作中的經驗和有效的工作方法，不斷加強法律知識的學習，努力使自己盡快轉變“門外漢”的角色，以勝任自己的工作。在領導和同事們的幫助下，自己的業務知識得到不斷充實，工作能力也有了長足進步。

二、踏踏實實工作，努力完成上級和領導交給的各項任務。

1對人民調解、安置幫教、社區矯正、法律服務等司法所日常業務和法律條文及常用公文寫作等方面的學習。在所長的指導下參與到矛盾糾紛的調解中，去年通過全所人員的努力，××鎮矛盾糾紛調解成功率達到90%以上，在維護基層社會穩定中較好地發揮了“第一道防線”的作用。通過對刑事解教人員和勞教人員的安置幫教，使其順利完成監獄到社會生活的過渡，有效預防重新犯罪。通過對來訪群眾進行法律、法規和政策的解釋，提高了人民群眾的法律意識，形成自覺學法守法用法的社會氛圍。積極協助和參與鎮政府群工辦信訪案件的處理和綜治辦的綜合治理工作。

2011年2月12日2。

最優司法局辦公室個人工作總結（匯總15篇）篇二

一年來，在區委、區政府的領導下，認真實踐“三個代表”重要思想，大力弘揚求真務實精神，突出改革、保障、拓展、規范的主題，抓指導、促發展、強素質、樹形象，有力促進了基層司法行政工作的健康發展，為我區建立良好的社會秩序、生活秩序和工作秩序作出了積極的貢獻。主要表現在三個方面：

一、加強政治思想的學習，提高了理論和實踐的能力。我認真學習“三個代表”重要思想和十六屆五中、六中全會精神，特別是在參加保持共產黨員先進性教育活動中，力作表率，以高度的責任心、良好的精神狀態、積極主動的態度參加教育活動，自覺做到全時、全程、全力、全身心的投入教育活動。在教育活動中，堅持“三學”，即參加集體學、堅持個人學、結合實際學;“三嚴”，即嚴要求、嚴標準、嚴對待;做到“八真”，即談心活動做到真誠、征求意見做到真心、撰寫黨性分析做到真像、參加民主生活會做到真情、提出評議做到真準、反饋評議做到真實、共同提高做到真幫。通過教育活動，真正起到了先鋒模范作用。

二、改革創新、與時俱進，提升了基層司法行政工作水平。

在實際工作中，我以努力奮斗、不斷進取為動力，以維護和保障社會穩定為重點，充分發揮職能作用，努力探索新時期基層司法行政工作新特點、新方法、新措施。

首先，對基層司法行政工作進行了全面調查論證，細化、量化、標準化，明確了任務和目標，確立了創新思路和內容，對18家司法所實行了目標管理，為規范司法所建設建立了良好的運行程序。

其次，加強了指導與協調，理順了關系，強化了職能，司法所建設普遍達到了硬件過硬、軟件不軟的標準：有工作流程操作規范板、電話辦公桌椅、各種薄冊合訂本、檔案齊全，大部分實行了微機管理，規范化建設任務基本完成。

第三，加強了企業人民調解委員會建設。興隆大廈、華潤集團等200人以上企業均完成了調委會組建工作。目前全區126家調委會全部達到了“五有”和“四規范”，即：有固定的工作場所，有印章，有牌子，有調解記錄薄，有統計臺帳;規范組成人員，規范工作秩序，規范工作制度，規范調解文書。全區以司法所為龍頭，街道調委會為骨干，村、居、企業為基礎，上下聯動、優勢互補的調解網絡進一步完善。

第四，強化了對基層司法助理、調節員的培訓，采取集中培訓、定點專題培訓等多種形式相結合的方式，就民法、民事法律文書等專業法律知識進行了系統的培訓，使得基層司法行政隊伍的整體素質得到提升，共開展有效調解糾紛716件。通過抓早、抓小、抓苗頭、防激化使人民調解工作真正成為了維護我區社會穩定的第一道防線。

第五，安置幫教進一步鞏固提高。對全區安置幫教工作進行了一次全面、細致的調查，掌握了近五年來釋解人員的基本情況，建立了臺帳、實行了信息化管理。建立過渡性培訓基地1個，對幫教對象廣泛開展了幫思想、教法律、幫工作、教技術、幫生活、教做人的`“三幫三教”活動，使全區的安置幫教工作做到底子清、情況明、措施到位、效果明顯。211名幫教對象的幫教率達100，促進了釋解人員的轉化。

三、勤正務實、團結自律。

在實際工作中能自覺的與區委、區政府的工作目標要求保持高度一致，自覺樹立大局觀念，不斷充實提高自身決策能力。思想解放、思路清晰、重點突出，對所負責的工作推進力度大，善于調動方方面面積極性，廣泛聽取意見，處事果斷，敢于承擔責任，勤奮敬業，工作務實，作風深入，聯系群眾，謙虛謹慎，對自己要求嚴格，與廣大司法行政工作者結下了深情厚誼。

存在問題：

基層部分人民調解員的素質有待于進一步加強，法律服務市場需進一步規范，基層法律服務所的服務意識、服務質量有待于進一步提高。這些都有待于在今后的工作中努力改進和提高。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

最優司法局辦公室個人工作總結（匯總15篇）篇三

今年以來，辦公室全體人員根據局黨總支的工作部署，各項工作按照既定目標積極、穩妥開展，全體人員表現出了高昂的斗志和滿腔的熱情，以求真務實的工作態度和嚴謹勤奮的工作熱情投身于辦公室的工作中，較好地完成了局黨總支布置的各項工作任務?，F將今年以來工作情況報告如下：

一、加強學習，創建了學習型辦公室。認真組織每周二集體學習，先后學習了“何平九論”、胡錦濤“七一”重要講話、和諧發展譜新篇等內容。通過對政治理論、時事政策、法律法規的學習，不斷樹立為人民服務的意識，提高理論政策和知識水平，提高分析問題、解決問題的能力，為開展工作奠定了堅實的基礎。在業務學習中，我們利用時間學習了上級司法行政工作會議精神以及與本職崗位相關的，如信息調研、公文處理等方面的業務知識，不斷增強自己的業務技能。在今年工作中，辦公室制定并下發、起草、擬定了文件33個，起草、撰寫了我局在各種會議上的匯報材料及上報材料22篇。

二、完善制度，規范管理，創建了制度化辦公室。在今年工作中，辦公室通過建立健全辦文、辦會、辦事等各項規章制度，確保了辦公室各項工作科學有序的開展。辦公室根據新的形勢和上級各級領導機關的任務要求，不斷充實、完善了辦公室的工作制度，重新制定了《司法局辦公室信息工作制度》、《市司法局公文處理辦法》，完善了《司法局政府信息公開制度》。進一步建立和完善了崗位責任制，做到了職責分明，分工明確，提高了辦公室的工作質量和效率。

三、找準位置，轉變作風，創建了服務型辦公室。辦公室是綜合協調服務部門，主要工作就是服務和協調。在今年工作中，辦公室強化了勤政意識，辦公室全體人員做到了腦勤、腿勤、口勤、手勤，對所負責的每一項工作都認真抓，加快了工作節奏，提高了工作效率，確保工作效果。對辦事的群眾熱情接待，來有迎，走有送，不厭其煩，樹立了良好的形象。強化了服務意識，努力變被動服務為主動服務，變滯后服務為超前服務，不斷提高服務層次和質量。

四、突出重點，統籌兼顧，創建了發展型辦公室。辦公室做到了科學、合理分工，最大程度地激發了個人的工作熱情，達到人盡其才、才盡所用，充分調動大家的工作積極性和創造性，積極為辦公室的全面發展出謀劃策，促進辦公室工作不斷上臺階。辦公室全體人員還注重加強思想政治修養，不斷提高了政策理論水平，通過增強服務意識，不斷提高業務水平，堅決做到了不讓領導安排的工作在辦公室延誤，不讓辦理的文件在辦公室積壓，不讓任何差錯在辦公室發生，不讓來辦事的同志在辦公室受到冷落，沒有讓政府和司法局的形象在辦公室受到損害。

最優司法局辦公室個人工作總結（匯總15篇）篇四

篇一：

在xx司法所工作的這段時間里，在管理區司法局、xx鎮黨委的正確領導下，我按照所在崗位的職責要求，自覺服從各項工作安排，扎實工作，*完成了各項工作任務?，F將兩年來的學習、工作情況匯報如下：

一、加強學習，提高素質。要做好新形勢下司法行政的各項工作，就必須主動加強學習，不斷提高自身素質和工作水平。

（一）加強政治理論學習，提高思想政治素質。在日常的工作、生活中，我能以科學發展觀為統領，根據實際工作需要積極主動學習黨的各項路線方針政策，提高自己的思想政治素質，深刻領會基層司法工作者的重要地位，理清工作思路，鼓足干事勁頭。

（二）加強業務知識學習，提高工作水平。除了參加管理區司法局組織的業務培訓學習之余，我還能根據自己崗位職責和工作性質的要求，我能利用空閑時間了解、學習與實際工作中密切相關的法律法規。通過學習，為自己更好的勝任本職工作奠定堅實的基礎。

二、抓好業務，認真工作。在xx司法所的直接領導下，我能服從安排，認真對待工作，全面完成各項任務。

（一）努力抓好社區矯正工作。社區矯正是當前基層司法行政工作當中的重點內容，社區矯正人員的情緒是否穩定在很大程度上影響著轄區社會的安全穩定。我在望高司法所的工作期間最主要的工作就是從事社區矯正人員的監督、考察、管教工作，在社區矯正工作的過程中，我能根據上級文件的精神和指示，積極做好這項工作，能做到“一人一檔”、檔案齊全，并根據每位社區矯正人員的實際情況制定相應的矯正方案。要求每位社區矯正對象每周向期我匯報其動向，每月到我司法所進行集中學習活動，就其一個月以來的各方面情況進行書面總結，并適時的對社區矯正人員進行家訪，加強教育管理，做好心理輔導，確保社區矯正對象不重不脫不漏，不再重新犯罪。自20xx年以來，我所累計接收社區矯正人員15名，累計解除社區矯正人員3名。

（二）積極開展人民調解工作。人民調解工作是化解基層矛盾糾紛的“第一道防線”，在基層工作中發揮著重要作用。在日常工作中，我本著“群眾利益無小事”的理念，積極參與轄區矛盾糾紛排查調解工作，由于村民的文化水平比較低，法律意識比較淡薄，村民之間往往會因為一些雞毛蒜皮的小事鬧得不可開交，既然他們來到了我們司法所，我們就不能因為矛盾糾紛的輕重緩急而有所懈怠。要把他們的糾紛像一塊石頭一樣放在心里，不調解好，不落地。自20xx年以來，我共參與調處了40起左右的矛盾糾紛，其中達成書面協議的有34起。

（三）提供優質法律服務工作。法律援助是司法行政部門組織實施的“希望工程”，是切實維護社會弱勢群體合法權益的一種保障制度。自20xx以來，我共接待司法所群眾來訪20余次，并且參與了司法所承辦調處了16起法律援助案件，得到了轄區群眾的理解與支持。

（四）做好日常報表上報工作。從20xx年起，基層司法所共5項業務報表均通過網絡信息平臺按月、季度、年度定期進行上報，除此之外還要根據上級領導部門的要求每月上報共計7項的各類基層民間糾紛調處統計表的電子版報表，在日常的工作中我都能按照管理區司法局要求，每月根據本所實際情況，及時收集各項數據，按時上報各類報表。

三、

嚴于律己，團結友愛。在日常工作生活中，我能自覺遵守機關各項規章制度，堅決不做任何違規違紀的事情；工作中能夠服從領導、尊重同志、顧全大局，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能及時與領導溝通。本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，不計較個人得失，尊重同志，樂于助人，努力營造和諧的工作環境。堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則，一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重，以高度的責任感高標準嚴要求地完成好本職工作。回顧一年多以來，我在思想、學習和工作中取得了一定的進步，但也存在很多不足，比如政治理論水平有待提高，工作能力不足，工作方法有待改進。在以后的新的工作中，我將按照上級要求，以群眾的需求為工作的出發點，真心實意為人民服務，以更加嚴格的標準，更加夯實的作風要求自己，爭取各項工作再上一層樓。

篇二：

一年來，自己以科學發展觀、服務人民為宗旨，認真履行職責，不斷加強創新力度，不斷拓展業務范圍，使司法所的各項工作均取得可喜的成績。

一、1、建立健全鄉級人民調解委員會1個，村級21個。全年共排查各類糾紛312件，調處各類矛盾糾紛56起，其中土地糾紛40起，家庭糾紛6起，鄰里糾紛4起，贍養糾紛3起，疑難糾紛1起，其他糾紛2起，調解率100%，調解成功率95%以上。無因調解不及時而引起的民轉刑案件和群眾集體上訪案件的發生。

2、認真做好全鄉安置幫教工作，加強對刑釋解教人員的排查。全鄉現有刑釋解教人員8名，都統一建立檔案，幫教率100%，安置率100%，采取感化、挽救、政策幫扶、落實責任田、聯系再就業，解決了他們的實際困難，減少了社會不穩定因素。到目前還沒有重新犯罪的現象發生。

3、法制宣傳上采取多種形勢開展法律宣傳工作。全年開展法律宣傳3次，辦培訓班1次，板報3期，共發放宣傳單5000張。法律書籍500本，解答法律咨詢150人/次，法律進學校一次，進村3次，共報送各類信息18篇。并建立2個民主法制示范村，做到法律覆蓋全鄉各個角落。使廣大群眾知法、懂法。今年共辦理各類見證15件。為23家單位擔當法律顧問。

二、配合鄉政府中心工作方面。

1、我所3名在編人員，每人包一個行政村，負責聯系、指導村級各項工作。今年非常出色的完成了三項重要工作。一是完成了春、秋兩季植樹造林任務；二是完成了林改工作；三是完成了村級兩委換屆任務。

2、對鄉水管站護堤林及河灘地清理工作提供了人員及法律方面的幫助；幫助民政辦核查低保人員工作近一個月時間。

三、政治業務學習方面學習是每個干部的必修課。作為司法所負責人，堅持帶頭學習，深刻領會上級指示精神。一是學習黨的政策方針；二是參加區局及鄉政府組織的集體學習，年內學習筆記在2萬字左右；三是學習業務知識，不斷提高管理水平，提高自身的綜合素質。

四、廉潔自律方面嚴以律己，勤政廉潔，永遠讓組織上放心，做人民滿意的公務員，自重、自省、自警、自勵，堂堂正正的做人，勤勤懇懇做事，自覺維護黨員形象，從事司法工作已有十九個春秋，我始終銘記黨的宗旨，做人的標準，組織的信任，群眾的認可。

回顧一年來的工作，在各位領導和同志們的支持和幫助下，通過我的努力，雖然在工作上取得了一定的成績，但是，距區局的要求還存在一定的差距，今后的工作還需要向各位領導及同志們請教與學習，查找不足，取長補短，進一步提高辦案質量，服務社會，再創佳績。做一名合格的司法干警。

篇三：

工作開展情況。

（一）普法宣傳教育工作根據“法律六進”工作安排，今年三月份利用綜治宣傳月，大力宣傳了《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國人民調解法》等法律。在6。26禁毒日開展“抵制毒品，參與禁毒”。法律進校園宣傳活動；七月份六家子鎮“激情廣場大舞臺”落成慶典我們出動法制宣傳車兩臺次，制作宣傳條幅3條，張貼宣傳標語5處，設立宣傳咨詢點1個在中心法制宣傳現場接受前來法律咨詢100余人次，發放各種法律讀本500余冊，法制宣傳單3000余份，此次活動的開展，提高了廣大人民群眾的法制觀念和依法維權意識，也使該鎮的法制宣傳工作更加貼近百姓、貼近實際、貼近生活，為六家子鎮的發展創造了和諧的法治氛圍。

（二）人民調解工作我鎮共有調解委員會25個，共有調解人員75人。今年，我所共接到糾紛調解申請20起，受理20起，成功調解20起，其中土地糾紛6起，林木糾紛5起，其他糾紛9起。

（三）安置幫教工作轄區內現有17名刑解人員，今年新增2名，都進行定期走訪，對每一位幫教對象都做了幫教記錄，每兩個月對安置幫教對象進行跟蹤了解情況，全面掌握幫教人員的工作、生活、思想動態，做到對每一位刑釋解教人員“有人問、有人管、有人關心”，使他們在較短時間內，重新踏入社會，開始新的生活，成為一名踏實能干對社會有用的人。

（四）社區矯正工作我鎮現有社區服刑人員6人。堅持對每名社區服刑人員實行一人一檔，形成了一套完整、規范的基礎性臺賬和日常監管臺帳。同時注意在工作中進行管理創新，保證工作成效，在十八大召開前和“兩節”期間要求矯正對象簽訂保證書，此項工作列為全市的典范。

（五）平安創建及綜治工作創建平安地區工作是司法行政工作的重要內容之一，重點是依法治鎮、依法治村，以期達到依法行政、依法辦事，維護社會穩定和促進經濟發展之目的。今年，我們在創建活動中我們重點做了以下工作：一是加強領導、健全機構、明確責任。成立了以紀檢書記為組長，各村支部書記和各單位第一責任人為成員的領導小組，形成了上有人管、下有人抓，上下聯動齊抓共管的管理網絡。二是積極動員、明確目標、認真規劃。今年一開始，要求各村、各有關單位上報年度工作規劃，依“雙目標責任狀”具體細化并落實到實處。三是強化教育、抓好普及、提高素質。我們從機關干部到村兩委成員、從領導干部到普通群眾，有針對的舉辦培訓和法律講座，充分利用綜治宣傳月、農牧民商貿集會等進行宣傳，使廣大干部和村民的法律意識明顯增強，村民的依法維權、依法辦事的意識大大提高。今年的普法對象是公務員為此特舉辦全鎮機關單位人員法制培訓班兩次。

（六）、民主法治示范村建設工作今年我們確定了小南京洼村、西三道洼村，東三道洼、杏樹洼村、吉利洼村、依河村、二道洼村、東廟嘎查、九家子村九個村“民主法治示范村”，做了相關軟件檔案和硬件設施，為社會主義新農村建設打下堅實的基礎。

（七）、法律援助工作今年法律援助工作共完成10起，特別是對婦女兒童法律援助，做到應援進援。

最優司法局辦公室個人工作總結（匯總15篇）篇五

五、加強教育，筑牢防線，創建了廉潔型辦公室。深入學習強化反腐倡廉教育，組織辦公室全體人員認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《行政監察法》等黨紀政規，加強了《廉政準則》的學習，做到了用科學理論和先進文化武裝頭腦，增強了辦公室人員的黨性修養、思想素質，提升了精神境界，認清了使命職責，錘煉了高尚人格。引導辦公室人員警鐘長鳴，要求他們時時自省自勵，時刻筑牢拒腐防變大堤，時刻繃緊反腐倡廉這根弦，努力形成工作高效、行為規范、紀律嚴明、勤政廉潔的工作作風。

六、存在的主要問題：一是工作效率低，辦事拖拉;二是工作質量不均衡，超前不夠;三是程序不規范，有時忙亂;四是解決個別時候服務不到位，質量不高的問題。

在今后的工作中，辦公室將繼續圍繞局黨總支的中心工作，以提高辦公室人員的整體素質為突破口，以優質創新的后勤服務水平服務于全局工作，以高質量的信息報道服務于新時期的司法行政工作，為領導決策當好參謀助手。辦公室的全體人員更將再接再厲，提高工作效率，創新工作思路，努力把辦公室工作做得更好。

述職人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

一年來，在區委、區政府的領導下，認真實踐“三個代表”重要思想，大力弘揚求真務實精神，突出改革、保障、拓展、規范的主題，抓指導、促發展、強素質、樹形象，有力促進了基層司法行政工作的健康發展，為我區建立良好的社會秩序、生活秩序和工作秩序作出了積極的貢獻。主要表現在三個方面：

一、加強政治思想的學習，提高了理論和實踐的能力。我認真學習“三個代表”重要思想和十六屆五中、六中全會精神，特別是在參加保持共產黨員先進性教育活動中，力作表率，以高度的責任心、良好的精神狀態、積極主動的態度參加教育活動，自覺做到全時、全程、全力、全身心的投入教育活動。在教育活動中，堅持“三學”，即參加集體學、堅持個人學、結合實際學;“三嚴”，即嚴要求、嚴標準、嚴對待;做到“八真”，即談心活動做到真誠、征求意見做到真心、撰寫黨性分析做到真像、參加民主生活會做到真情、提出評議做到真準、反饋評議做到真實、共同提高做到真幫。通過教育活動，真正起到了先鋒模范作用。

二、改革創新、與時俱進，提升了基層司法行政工作水平。

在實際工作中，我以努力奮斗、不斷進取為動力，以維護和保障社會穩定為重點，充分發揮職能作用，努力探索新時期基層司法行政工作新特點、新方法、新措施。

首先，對基層司法行政工作進行了全面調查論證，細化、量化、標準化，明確了任務和目標，確立了創新思路和內容，對18家司法所實行了目標管理，為規范司法所建設建立了良好的運行程序。

其次，加強了指導與協調，理順了關系，強化了職能，司法所建設普遍達到了硬件過硬、軟件不軟的標準：有工作流程操作規范板、電話辦公桌椅、各種薄冊合訂本、檔案齊全，大部分實行了微機管理，規范化建設任務基本完成。

第三，加強了企業人民調解委員會建設。興隆大廈、華潤集團等200人以上企業均完成了調委會組建工作。目前全區126家調委會全部達到了“五有”和“四規范”，即：有固定的工作場所，有印章，有牌子，有調解記錄薄，有統計臺帳;規范組成人員，規范工作秩序，規范工作制度，規范調解文書。全區以司法所為龍頭，街道調委會為骨干，村、居、企業為基礎，上下聯動、優勢互補的調解網絡進一步完善。

第四，強化了對基層司法助理、調節員的培訓，采取集中培訓、定點專題培訓等多種形式相結合的方式，就民法、民事法律文書等專業法律知識進行了系統的培訓，使得基層司法行政隊伍的整體素質得到提升，共開展有效調解糾紛716件。通過抓早、抓小、抓苗頭、防激化使人民調解工作真正成為了維護我區社會穩定的第一道防線。

第五，安置幫教進一步鞏固提高。對全區安置幫教工作進行了一次全面、細致的調查，掌握了近五年來釋解人員的基本情況，建立了臺帳、實行了信息化管理。建立過渡性培訓基地1個，對幫教對象廣泛開展了幫思想、教法律、幫工作、教技術、幫生活、教做人的“三幫三教”活動，使全區的安置幫教工作做到底子清、情況明、措施到位、效果明顯。211名幫教對象的幫教率達100，促進了釋解人員的轉化。

三、勤正務實、團結自律。

在實際工作中能自覺的與區委、區政府的工作目標要求保持高度一致，自覺樹立大局觀念，不斷充實提高自身決策能力。思想解放、思路清晰、重點突出，對所負責的工作推進力度大，善于調動方方面面積極性，廣泛聽取意見，處事果斷，敢于承擔責任，勤奮敬業，工作務實，作風深入，聯系群眾，謙虛謹慎，對自己要求嚴格，與廣大司法行政工作者結下了深情厚誼。

存在問題：

基層部分人民調解員的素質有待于進一步加強，法律服務市場需進一步規范，基層法律服務所的服務意識、服務質量有待于進一步提高。這些都有待于在今后的工作中努力改進和提高。

述職人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

最優司法局辦公室個人工作總結（匯總15篇）篇六

一、綜合治理工作與平安建設工作。

1、起草、制訂、下發了年度社會治安綜合治理工作計劃和年度平安建設工作計劃，在日常工作中逐項對照落實。

2、組織簽訂了年度社會治安綜合治理責任書兩萬余份，使城區各單位、鎮直各單位、各級基層組織做到了任務明確、責任落實。

3、組織召開了城區年度綜治工作會議，對去年工作進行了全面總結，對本年度工作進行了全面安排和部署。

4、認真落實綜治獎懲措施，對2006年度綜治工作成績突出的單位和個人推薦上級表彰，對落后單位分別予以一票否決和重點管理。

5、廣泛開展綜治宣傳活動，認真組織了綜治宣傳月，集中宣傳日等宣傳活動，營造了城區綜治創安工作的濃厚氛圍。

6、定期開展了對城區治安混亂地區和突出治安問題的排查整治，及時制訂整治方案，落實整治措施。

7、定期組織各階段專項工作督查活動，每月進行一次專項督查，對督查結果認真評分，及時通報。

8、加強了綜治辦自身建設，辦公室軟硬件建設暨檔案管理工作規范化程度進一步提高。

9、深入開展社區警務室、綜治工作站、矛排工作站、綜治特派員、治安管理員、矛排信息員、治安巡邏隊等村級“一室兩站三員”建設，并初步取得階段性成果。

10、全面落實維穩工作任務，對轄區內原法輪功習練人員進行了重新摸排并調整了幫教組織，適時開展了反邪教專題宣傳活動。

11、認真組織上半年綜治自查工作，于6月份制訂下發專門文件和自查表，對上半年城區和本鎮綜治工作開展情況進行了全面自查。在全市組織的平安鄉鎮專項檢查驗收中，被直接過渡為全市平安鄉鎮。

1、認真落實示范化司法所建設工作，對照省級示范司法所建設標準，逐項予以落實。

2、全面完善司法所檔案資料，分門別類、整理歸檔，基本達到規范化、經?；囊蟆?/p>

3、加強政法網站建設，認真學習微機管理知識，及時充實欄目文章，網站建設在全縣位居前矛。

4、定期開展“五五”普法宣傳教育活動，堅持黨政干部定期學法，采取多種形式深入宣傳“五五”普法的法律法規。

5、加強刑釋解教人員安置幫教工作，開展了三期對轄區內刑釋解教脫管人員摸底排查，全面落實排查、登記、銜接、立卷、幫教、安置等工作任務。

6、積極開展社會主義法治理念教育等主題教育，全所干警的政治業務素質得到進一步增強。

三、安全生產工作。

1、適時組織了對轄區煙花爆竹非法生產銷售的專項檢查工作，對檢查中發現的非法生產儲存戶予以相應的治安處罰。

2、認真開展了午收防火、公路清障工作，保障了午收期間人民群眾生命財產安全。

3、適時組織了對磚瓦窯廠非法用工問題的專項排查整治，對各磚瓦窯廠生產經營提出了嚴格要求。

4、對轄區內安全生產重大隱患進行了全面排查，對排查出的問題及時上報，協同相關職能部門共同解決。

5、適時開展了對水上運輸、建筑企業、中小學校、加油站點、入園企業等各方面的安全生產專項檢查活動。

四、民政、信訪工作。

1、定期開展對全鎮基層矛盾糾紛的排查調處工作，全面落實矛排工作制度，對排查出的問題，安排專人，限定期限，領導包案，依法調處，完善相關卷宗，鎮矛排中心與村級矛盾工作站組建工作全面完成。

2、適時開展了對基層調解、治保人員的業務培訓，使基層工作人員的業務素質得到進一步提高。

3、民政工作的各專項工作得以認真落實，如城市低保、農村低保、救災、敬老院建設等工作均取得可喜成績。

4、殯葬改革力度得到進一步加強，鎮政府專門制訂出臺了相關工作意見，明確了獎懲措施，基層群眾的殯改意識明顯提高，殯改工作形勢逐步好轉。

五、存在的問題與不足。

1、夏季城區治安形勢嚴峻，各類刑事案件高發，基層群防群治措施難以全面落實?，F有的一事一議收取標準不足以支持全年防范工作。

2、各單位技防手段尚待進一步加強，生活區管理難以實施封閉，給社會治安造成一定隱患。

3、城區液化氣經營及個別加油站點存在無照經營現象，需相關職能部門聯合執法，落實整治措施。

4、部分。

信訪案件存在久拖不決的現象，造成重復上訪，成為不穩定的因素。

5、城區法輪功宣傳單案件時有發生，需加大偵查打擊力度。

6、殯改工作形勢不容樂觀，起尸火化工作未能得以落實，土葬現象仍時有發生，長效機制有待健全。

7、因事務工作過多，給本人包點工作造成一定影響，未能經常性深入包點社區。

六、下步工作打算。

1、加大調研力度。經常性深入基層調查了解基層情況，掌握第一手資料，為創新工作、改進工作、落實工作提供依據。

2、加大督查力度。定期對各專項工作開展情況進行督查，及時解決基層工作中存在的問題。

3、加大指導力度。適時開展業務培訓，起草制訂各類指導性文件材料，提高基層工作人員業務素質。

4、加大獎懲力度。認真落實各項獎懲措施，推進各項工作全面平衡開展。

2007年8月1日。

《2007年司法個人工作總結》，歡迎閱讀2007年司法個人工作總結。

最優司法局辦公室個人工作總結（匯總15篇）篇七

二〇__年度，公司辦公室在各級領導的指導下，僅僅圍繞制度建設、程序建設，以做好公司后勤保障為宗旨，努力服務機關各項工作，實現上情下達，下情上達，確保公司機關的正常運行。現將一年來的工作情況匯報如下：

一、依據業務分工，做好相關業務工作。

檔案管理：認真做好竣工項目資料的收集和整理，嚴格分類歸檔;對在建項目的資料整理情況進行指導，督促按照標準完成各項內容的填寫。準備并提供竣工和在建項目的業績原件，配合工程經營中心進行投標工作。

傳真收發：代表公司處理對內對外的傳真及文件收發業務。公司項目多，工地分散，一個傳真、文件，需要重復幾十次且要確保無誤，時限性強。

企管工作：積極貫徹集團公司“標準化管理推進年”的工作要求，組織20多個在建項目進行標準化案例的編寫。在所有項目中，認真比選，推薦三個項目參加集團公司的示范項目部評選。對于該項工作的跟進，能夠結合工程進展情況，適時進行材料的督促和檢查，確保工作質量。為應對突發事件對公司造成的致命性傷害，積極組織機關相關部門，從財務、技術、安全、法律等各個角度，進行突發事件應急預案的編制。

每年公司機關要下發大量的文件，辦公室能夠認真審核每份稿件，確保下發文件的及時、準確。

網絡作為公司對外的窗口和公司內部相互交流的平臺，在日常工作中發揮著重要的作用。為保護好網絡良好的運行狀態，相關人員付出了辛勤的勞動。

二、積極協助各部室籌備各項工作會議。

業務交流會，是本年度公司各項工作中濃墨重彩的一筆，為了緩解項目急劇擴張所帶來的風險，公司根據實際情況，召開各種業務交流會，以會代訓，使公司內部相同業務的人員，借助會議這個平臺，進行交流，提高業務水平。同時，能夠借用會議這種形式，對公司運行的規章制度進行審議，產生良好效果的規章制度進行堅持，在運行中產生不利影響的規章制度積極進行改進。通過這種形式，公司各方面的業務水平有了顯著的改進。在會議前后，辦公室人員能夠積極主動地和相關部配合，做好會務的籌備、會場布置、食宿安排，會議結束后對參會人員的往返妥善進行安排，確保各項會議勝利召開。

二、協調管理機關各項事務，確保機關整體有序、穩定、和諧運行。

相對于機關各業務部門，辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用。從機關、家屬區的衛生，職工食堂的管理、到各部門的零碎小活、再到公用車輛的派遣，職工上下班制度的遵守，事無繁雜巨細，所有人員都能按照領導的要求，認真落實，保證了機關各方面工作正常開展。

三、集中統一學習，保證思想。

能夠根據公司工作的進展情況，安排好思想教育活動，組織公司所有人員集中學習，認真貫徹上級精神，落實各項規章制度，確保整體人員步調一致，行動一致，更好地發揮機關的服務功能。

盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責，作出了很多的努力，但仍有許多的失誤和不足，有待于進一步提高，主要表現在：

一、人員年輕，各方面經驗仍有不足。這兩年，辦公室人員更新比較快，年輕人員或新手比較多，日常工作可以順利完成，但對于突發事件和重大活動的操作，還有待于鍛煉和提高。

二、加強學習，做好參謀作用。辦公室各業務人員在工地工作的時間都不長，對工程項目沒有深刻的認識，缺乏獨到的見解，需要在以后的工作中，加強這方面的學習和積累，在實踐機會缺少的情況下，加強理論方面的學習，爭取學有所長，當好領導的參謀。

新的一年即將來臨，辦公室所有人員將更加努力地工作，更好地提供相關服務，在各個方面更上一個新臺階。

一、繼續貫徹服務宗旨，做好各項制度的落實。制度建設和標準化建設是一個循環往復的過程。在新的一年中，將更加注重制度與項目的結合，進行制度執行情況的調研，通過實際行動，向公司提供合理化建議。加強標準化項目的建設。今年是標準化建設的推進年，在新的一年中，將保持標準化的成果，進一步規范化、使各項標準更貼近實際，為項目的標準化建設作出應有的努力。進一步深化干部隊伍作風建設。通過各種方式，各種渠道，不斷監督干部隊伍作風情況，加強紀律性建設，提高執行力。

二、合理進行人員分工，加強本職崗位的學習、培訓。在現有人員的基礎上，細化人員的業務分工，既要滿足各司其職，又要考慮到工作的交叉情況，避免人員萬一短缺情況下，能夠及時進行補充，保證工作不被耽誤。將加大年輕人的崗位培訓、學習，對年輕成員隨人隨事，隨處隨地進行教育，培養他們盡快成長，為公司作出更大貢獻。

三、加強調查研究，防止本本主義。鑒于辦公室在機關部室中的特殊性，需要上情下達，下情上達，在新的一年，將加強調查研究，著重了解項目的需求，以確保機關提供更好更優質的服務。

面對新的一年，公司辦公室將更加努力、更加務實地工作，當好領導的助手，為公司的穩步發展作出應有的貢獻。

最優司法局辦公室個人工作總結（匯總15篇）篇八

政府辦公室作為政府機關運轉的中心和樞紐,領導決策的參謀和助手,聯系上下左右的橋梁和紐帶,政府形象的代表和窗口，如何作司法局辦公室主任。

在市司法局和區委、區政府的正確領導下，在認真開展學習實踐科學發展觀活動的推動下，我們主要做了以下工作：

一、努力為保持經濟平穩較快發展提供優質高效的法律服務。

一是，我們注重組織引導法律服務工作者密切關注經濟形勢發展變化，進一步做好區委、區政府的法律顧問工作，為政府運用法律手段加強和改善宏觀調控服務。

1、積極參與為世博提供法律服務和法律保障的活動。6月3日，在黃浦區委書記王文濤、區長周偉與上海世博局開展“加強合作，共辦”共建活動協議中，確定了司法局提供優質法律服務和法律保障的內容。并且根據世博局及項目處要求，由律師參與并完成審核20多個合同項目。

2、年初，我局先后制定下發了《關于推進黃浦律師參與世博法律服務的工作意見》、《關于加強黃浦律師為企業提供法律服務的工作意見》、《關于加強律師事務所與各街道“結對”開展律師服務工作的實施意見》等5個文件，突出重點著力擴大法律服務和法律援助，著力提高律師隊伍的思想政治素質，著力增強法制宣傳教育的效果，更好地為實現經濟社會又好又快發展，促進社會和諧穩定，提供良好的法律保障和法律服務。并且安排律師參與區領導信訪接待以及個案化解法律咨詢37次。

二是，鼓勵支持法律服務行業中的人大代表、政協委員發揮專業優勢，積極參政議政，踴躍獻計獻策。如建緯律師事務所主任朱樹英作為市政協在今年上?！皟蓵鄙弦詡€人名義獻出“關于以科學發展觀為指導，依法進行科學理性投資的建議”等六件提案。市有關部門已辦復的四件提案，采納其全部意見。

三是，圍繞“四個確?！钡囊?，為促進區域經濟的穩定發展，會同區工商聯、區國資委組織區屬企業、工商業主舉辦4次法制講座，當場接待法律咨詢28人次，解答企業經營過程中的71個法律問題，以幫助企業防范市場風險，解決摩擦糾紛，廣泛深入地參與國際經濟競爭與合作。

四是，不遺余力促進區域經濟增長。在律師事務所招商引資工作中，今年司法局力爭完成上繳區級稅收同比增長11%的目標。實現全年引進新所6家的目標，突破70家律師事務所關口，達到72家律師事務所，共有820多名律師，完成全年業務創收同比增長9.3%的目標，為區域經濟發展做出貢獻。

五是，繼續擴大法律援助覆蓋面，確保對困難群眾的法律援助應援盡援。4月24日，區委副書記、市法律援助中心主任及區15個成員單位的分管領導、6個街道政法書記參加了黃浦區法律援助聯席會議暨第一次工作會議，進一步整合了社會資源，在我區形成法律援助的工作合力。1-11月共接待來訪咨詢2191人次，12348法律專線接待法律咨詢4787件，受理法律援助案件498件，比去年同期增長25.7%，其中民事法律援助案件330件，比去年同期增長66.7%，刑事法律援助案件166件，比去年同期下降16.2%，收到群眾錦旗18面，表揚信7封,收到來訪群眾《服務意見表》96張，滿意91張，比較滿意5張，滿意率達94.8%，無服務質量投訴。

1、認真做好區信訪接待協調。接待信訪引導前來咨詢當事人21人次，為其中4名符合法律援助條件的信訪當事人提供了法律援助。

2、積極發揮法律援助調解作用。在民事法律援助案件代理中，認真貫徹上海市法律援助機構《法律援助調解工作實施辦法》，為36名受援人通過非訟調解達成和解協議，達成訴中和解35件。

3、組建本市第一支“維護農民工合法權益法律援助律師團”。選派了10位熟悉勞動法律法規和政策的青年律師組建“黃浦區維護農民工合法權益法律援助律師團”。基本形成來滬人員法律援助“三縱三橫”維權格局?！叭v”，即區、街道、居民小區的“三級維權網絡”日臻完善;“三橫”，即在區總工會、安全生產監督局、建委等來滬人員集中的系統(行業)設置法律援助受理點。今年以來通過非訴調解的方式為35名農民工討回被拖欠工資。

二、全力維護社會的和諧穩定。

1月22日，市委、市委政法委書記吳志明一行，在黃浦區委書記王文濤，區委副書記、政法委書記蔡志榮等陪同下，先后走訪了法院人民調解工作室、小東門司法所及人民調解工作室，詳細詢問了我區的司法所規范化建設和人民調解工作情況，表達了對基層司法行政和人民調解工作的高度關注，激發了人民調解干部維護社會穩定工作的積極性。在市、區領導的關心下，我區的人民調解工作不斷拓展深化，創建出了具有黃浦特色的工作品牌。

害案件委托人民調解62件，治安案件委托人民調解130件。其中，參與勞動爭議調解445件，交通事故爭議調解98件，房地物業糾紛調解46件，醫患糾紛調解9件。

二是，強化基層基礎建設。成立黃浦區“大調解”工作領導小組;建立各街道“大調解”工作小組;充分整合社會多方調解力量，促進“1+1〉2”的調解效應，促進矛盾糾紛化解在萌芽狀態，截止到11月，我區各級人民調解組織共受理各類糾紛4951件，調處成功4944件，調處成功率99%，制作調解協議書3467份，已完成民事糾紛調處3570件。

三是，加強“人民調解室”的專業化建設，開拓維穩工作新領域。2月10日，我局與上海市未成年犯管教所聯合召開了結對共建大會。市監獄局與黃浦區領導共同為駐市未管所人民調解工作室揭牌。這在全市監獄系統是第一家。同時，依托駐市未管所人民調解工作室這一平臺，把過去單一的志愿者結對幫教進大墻發展到了人民調解、法制宣傳、法律服務、法律援助全方位進大墻，為服刑人員的改造創造了更好的外部條件。截至11月，工作室先后參與了4名未成年犯的專項社會幫教，取得了良好的社會效果。8月份，在豫園地區小商品市場建立人民調解工作室。系本市首創在大型市場內設立人民調解工作室，把人民調解工作全面參與到豫園地區小商品市場的消費權益、輕傷害、治安、簡易民商事糾紛調處工作中，著力提升售后服務水平，打造市場誠信品牌。截至11月，工作室參與各類糾紛調解132件，相關工作信息受到了市委政法委以及中央政法委的關注。

四是，以迎國慶60周年為重點，做好民間糾紛防激化工作。自xx年以來，持續在每年6至11月，組織開展以積極化解矛盾糾紛、促進社會和諧為目標的民間糾紛防激化百日競賽活動。今年百日競賽期間，通過組織矛盾糾紛大排查、優秀調解協議書評選、民間糾紛防激化十佳案例評選、民間糾紛防激化演講比賽以及全區人民調解基礎工作對口檢查評比等一系列活動，有力地防止了各類民事糾紛的激化，促進了社區的和諧。在百日競賽活動的推動作用下，我區各街道人民調解工作室及居委調委會防止自殺案件5件，防止民轉刑案件5件;六個街道司法信訪綜合服務窗口共接待咨詢2067件，2511人次，直接受理解決矛盾874件。

五是，根據人民調解工作實踐進展情況，繼續做好交流、指導和培訓工作。自20xx年起，持續8年組織《黃浦區人民調解工作調研報告及論文選編》，今年4月，第八輯編輯成書。選輯總結交流了區人民調解協會各會員單位一年來的工作經驗，進一步推動了我區人民調解工作的調查分析和理論研究。并且及時與黃浦法院民一庭溝通協調，于6月份聯合組織了全區130余名專職人民調解干部業務培訓。以及順利完成人民陪審員的選任報名、推薦工作。

六是，加強資源整合，做好社會矯正、安置幫教工作。我區社區矯正工作從基礎工作著手，結合本區實際，不斷探索具有本區特色的社區矯正工作模式和規律，取得了一定的工作實效。全年落實幫教99.06%，戶口申報率99.34%，以去年同期增長0.22%;就業安置率97.33%，同比上升7.5個百分點;當年刑釋解教人員重新違法犯罪率低于全市平均水平。

七是，完善“兩會一站六中心”安置幫教工作體制(“兩會”，即區安置幫教協會、區企業家愛心協會;“一站”，即“新航陽光驛站”;“六中心”即六個街道安置幫教分中心。)“新航陽光驛站”的擴建工作得到區教育局的大力支持，調撥巡道街136號近500平方米的場地作為驛站新址。9月份，“黃浦企業家愛心協會”和六個街道安置幫教分中心一并成立。完成我區安置幫教工作“216”構架，即“兩會一站六中心”模式將日趨完善。深入探索社區矯正科學方法，扎實推進分類、分階段、分級矯正工作，積極探索心理矯正和個性化矯正工作。預防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪，重新違法犯罪率同比明顯下降。

三、大力推進法制宣傳教育工作，積極開展依法治理工作。

一是，完善領導干部學法制度，推進領導干部學法用法。舉辦處級以上領導干部法制講座8次，四套班子會前學法26次，法制專題研修班4次。將法制教育納入區黨校處級干部輪訓和后備干部培訓計劃，健全重大事項決策法律咨詢制度和法律顧問制度，牢固樹立法律權威意識和依法履責觀念，提高領導干部依法行政水平。圍繞市委宣傳部、市法宣辦組織編寫的《公務員法律知識讀本》，開展公務員“五五”普法培訓。開展上海市“學法用法模范公務員”和“學法用法示范機關”評選活動，申報工商黃浦分局為上海市“學法用法示范機關”，區法制辦副主任戎穎為上海市“學法用法模范公務員”。

二是，堅持以“保增長、保民生、保穩定”作為幫助中小企業走出困境的出發點和落腳點，結合企業的實際情況，將公司法、合同法、知識產權法、勞動人事、公平競爭等法律法規作為重點內容，通過“東方講壇”面向本社區企事業單位、兩新組織進行宣講活動。分別由交通大學教授陳憲博士主講“全球經濟危機與上海中小企業的應對”;市律師協會喬文駿主講“中小企業融資法律與風險規避”;全國人大代表、上海富申國有資產評估公司董事長樊蕓主講“兩會關于中小企業應對危機的聲音”;鼎力律師事務所主任趙山律師主講“中小企業合同法制與風險規避”;申浩律師事務所主任田庭峰律師主講“企業如何規避勞動用工中的風險”。系列法制宣講活動共組織國有企業經營管理人員80余人次、中小企業經營管理人員200余人次參加，并發放《中小企業維權之道》、《中小企業自主創新》、《上海中小企業服務中心》、《勞動法律服務》等法制宣傳資料360本。

三是，圍繞“推進法制建設，構建和諧黃浦”，組織召開聯席會議，進行法制宣傳教育聯絡員培訓，布置和開展區法制宣傳教育的具體工作。發揮法制宣傳教育工作的服務和引導功能，有針對性地開展法制宣傳教育活動。把普法工作的落腳點集中在企業集團、社區、學校和兩新組織，形成齊抓共管的工作格局，推動全區各領域依法治理。制定20xx年黃浦區開展“學法用法模范領導公務員”、“學法用法示范機關”的評選工作的意見，啟動第二批上海市“學法用法模范公務員”和“學法用法示范機關”申報工作;繼第一批37個“民主法治小區”，第二批26個居委申報創建“民主法治示范小區”，年內全區上報18個上海市“民主法治示范小區”的工作目標已完成。

四是，以迎世博為契機，提高法制宣傳教育的針對性和實效性。8月18日，在黃浦區青少年活動中心隆重舉行由上海市司法局、上海世博會事務協調局、黃浦區人民政府聯合主辦、黃浦區司法局承辦的“世博會與市民法律素質”理論研討會。市委、市委政法委書記吳志明，市司法局局長吳軍營，黃浦區區委書記王文濤，上海世博會事務協調局副局長吳云飛出席會議。上海社科院法學所副所長殷嘯虎等五位專家在會上作主題發言，為倡導法治精神，提高城市文明水平，有序、有效地指導各區縣全面、規范地開展迎世博法制宣傳教育出謀劃策。9月7日至11月10日，我區承辦了全國青少年法律知識競賽上海賽區活動的初賽、復賽和決賽。決賽在黃浦區青少年活動中心舉辦，經過激烈的角逐，黃浦區代表隊最終獲得了一等獎，將代表上海參加北京舉行的全國青少年法律知識競賽。

五是，充分發揮市區大眾媒體特性，擴大法制宣傳教育中的輻射作用。加強與市級媒體和黃浦有線電視、黃浦時報等區宣傳媒體的合作，做到月月有活動報道，及時報道反映我區各部門單位學法用法工作經驗。通過大眾化、差別化的宣傳模式，不斷提高法制宣傳教育工作的針對性和實效性。一年來，中央法治頻道、上海新聞坊節目、《法制日報》、中國上海網、金報、《解放日報》、《國務院僑辦》以及市司法局《法宣手冊》、《普法依法治理通訊》等均報道了我區法制宣傳教育工作，其中國家級媒體報道49篇、市級媒體報道1236篇、區級媒體報道84篇，既反映了我區法制宣傳教育工作，也向社會傳遞法制教育信息。

六是，依法治理工作順利推進，開篇布局取得實效。今年下半年，區政府下發文件，將依法治區工作劃歸區司法局。10月29日，經過反復醞釀，區委下發〔20xx〕83號文，黃浦區依法治區領導小組正式成立。區委書記王文濤擔任依法治區領導小組組長。作為一項全區性的重點工作，黃浦區結合區域特點及實際工作需要，組成了47家依法治區成員單位，其中包括街道及部分行政執法部門，為營造黃浦區法制化的金融商業區域形象奠定了扎實的基礎。

四、傾力加強司法行政基層基礎建設。

一是，司法所規范化建設取得實質性進展，進入全面實施推進階段，在市、區領導的關心下，在各街道的支持和配合下，我區的司法所規范化建設取得了重大突破。7月份明確了司法所實行區司法局和街道辦事處雙重領導、以區司法局管理為主的管理體制。10月28日，黃浦區司法所規范化建設工作推進會暨外灘司法所新址揭牌儀式在寧波路120弄18號舉行，區委副書記蔡志榮、副區長方日東出席了會議，共同為外灘司法所揭牌并作重要講話。11月20日，司法部政治部主任尹晉華一行，在市局黨委書記、局長吳軍營、黨委副書記李和平、副局長劉忠定、黃浦區委副書記蔡志榮等陪同下，來到外灘司法所調研，充分肯定了黃浦區的司法所規范化建設工作。11月25日，基層科將外灘司法所申報示范司法所、小東門司法所申報創建司法所的相關材料上報市局。

二是，積極發揮律師事務所、律師在人民調解工作中的作用，已完成每個居委調委會與一名律師結對。全區12個律師事務所分別與6個街道結對開展法律服務，參與周四的街道領導接待。120個律師與120個居委“一對一”開展法律服務，使律師投入了大調解的格局中去，全面形成黃浦律師參與社區、居委開展法律服務的“雙結對”工作。

三是，按市司法局對司法所規范化建設的要求，努力將司法所建成“兩者一平臺”(人民調解工作的指導者、志愿者隊伍的組織者和化解糾紛的基礎工作平臺)，完成對原基層司法所工作考核辦法的修改并下發各司法所;3月31日順利召開20xx年人民調解工作暨防激化表彰會。

四是，按照務實管用的原則進一步加強三支隊伍培訓工作，最近組織完成對全區司法所長、律師事務所黨支部書記、政治指導員(聯絡員)參加市局的集中輪訓。11月份組織了全區基層司法干部培訓班，市局基層處長商忠強、矯正辦業務分管干部李軍、盧灣區打浦橋街道司法所長王桂發等應邀為培訓班作了專題講座，局領導班子成員和全體基層司法干部出席和參加了培訓。

五、著力深化司法行政體制和工作機制改革。

一是，進一步健全律師行業黨的組織領導體制，下半年成立了直接受區司法局黨委領導的律師黨委，成立律師黨建專項辦公室，加強調研，推動律師黨委進一步健全和理順律師行業黨的組織領導體制，加強與律師工作委員會、各基層黨支部以及黨員之間的聯系和工作指導，增強基層黨組織黨建工作有效性，發揮黨員的主體地位和模范帶頭作用，努力構建領導到位、責任明確、運轉協調的新型黨建工作格局，落實律師黨建工作目標。

二是，針對本區律師事務所發展情況積極做好加強內部管理督察工作，先后對31家律師事務所進行了檢查，對4家新成立的所重點就完善內部管理機制進行了指導檢查。

三是，積極支持市律師協會開展行業管理工作。先后完成了律協第八屆代表大會二次會議黃浦代表的組織，律師培訓任務的安排落實。以及在律師事務所中進行開展學習實踐科學發展觀教育活動。6月4日市委第三檢查組組長孫熙寧專程到建緯律師事務所重點調研開展學習實踐科學發展觀活動的經驗和做法。

四是，加強監督檢查，提升公證服務質量。按照《公證法》的規定，認真履行行政監督、指導職責，2月3日下發了滬黃司[20xx]7號關于組織全體公證人員認真學習最高人民法院司法解釋和最高人民檢察院批復的通知，要求公證處組織全體公證人員認真學習，深刻領會，進一步樹立“質量是公證生命線”的意識。4月下旬開始對黃浦和新黃浦公證處進行公證案卷抽查，黃浦公證處抽取了160本卷宗，新黃浦公證處抽取了90本卷宗，將檢查中發現的問題及時反饋各公證處。完成我區2個公證處公證執業情況檢查考核工作，5月30日上報市局公管處。5月下旬，組織編印了《黃浦公證處、新黃浦公證處學習匯編》，局長潘鷹芳為匯編作序——珍愛“質量”如同生命，希望全體公證人員有崇高的職業操守、嚴謹的執業作風、嫻熟的專業知識、扎實的辦證態度。7月份組織5位同志參加區行政執法人員的培訓;其次又對70家律師事務所的處理投訴工作聯絡員培訓，進一步規范法律服務工作的規范管理。

五是，大興調研工作之風，不斷提升干部群眾素質能力。今年完成市司法行政系統20xx年度立項調研課題(1篇);黃浦區司法局20xx年度論文集(19篇);黃浦區人民調解工作調研報告及論文選編(29篇);、20xx年黃浦區律師論壇論文集(84篇)。配合市法律援助中心召開了“長三角地區法律援助工作理論研討會”，交流《上海市黃浦區農民工勞動爭議維權現狀的分析與研究》;在司法部法律援助司孫劍英司長在上海召開的“法律援助工作座談會”、市司法局吳軍營局長召開的“上海市法律援助區縣主任座談會”，分別進行了交流發言，我區法律援助工作受到了司法部和市司法局領導的充分肯定，并連續上報的5篇經驗材料。

六、盡力做好迎世博的各項工作。

一是，嚴格按照迎xx600天行動計劃確定的時間節點和目標，全力推進迎各項工作。1、根據本區公證工作的實際，5月7日至26日，舉辦公證業務輔助人員業務培訓班，邀請市司法局公管處的領導和部分原公證處主任、資深老公證員作輔導，努力提高公證業務輔助人員的業務素質，熟悉本職工作的應知應會等基本內容，打造一支高素質的公證隊伍。2、制定了《黃浦區法律援助迎世博600天行動計劃方案》、《黃浦區法律援助迎世博教育培訓計劃》等措施，確定了工作目標和任務。組織工作人員參加了迎世博專題培訓、手語培訓、世博禮儀、醫護急救等知識培訓。

二是，以立功競賽活動為抓手，切實加強司法行政各類窗口建設。1、優化服務環境，在受理大廳張貼迎宣傳圖畫、“擦亮窗口迎接”、“優質服務迎接”等宣傳口號，并制作了迎世博海寶圖板，為來訪群眾營造溫馨的服務環境。2、向來訪群眾公示《黃浦區法律援助文明服務公約和承諾》、《黃浦區法律援助迎世博窗口服務行業立功競賽工作措施》。3、堅持每周六政法系統領導干部法律援助者接待服務，建立60名政法系統中層干部社區法律援助志愿者隊伍，加強街道法律援助工作站和居委法律援助聯絡點的宣傳力度和服務質量。4、因地制宜完善中心助老助殘服務硬件設施建設，增設通道扶手和欄桿，在廁所等場所完善方便殘障人士和老年人的設施。

七、不斷提升司法行政隊伍素質和能力水平。

一是，落實黨風廉政建設和反腐敗責任制，加強班子建設。認真執行領導干部重大事項報告制度，執行“上海市黨員領導干部個人有關事項集中報告”，上交禮品登記制度、社區聯系冊、廉政自律手冊，并根據區紀委要求就班子作風建設、貫徹落實黨風廉政責任制情況進行了自查。

二是，根據中央的統一部署和市委、區委的安排，我局深入學習實踐科學發展觀活動于3月20日全面展開至8月20日止。按照區委的各時間節點的要求，一步一個腳印的認認真真抓教育，實實在在地促發展。我局領導班子、機關、公證處、律師事務所39個黨支部311名中共黨員和26名特邀代表，全部參加了學習實踐活動。

在整個學習實踐科學發展觀活動中，局領導班子高度重視，把“堅持科學發展，推進‘四個率先”，這一總的實踐載體和黃浦區“建設金融集聚帶，打造世博服務區’的實踐載體，突出“四個確保”這個重點，以“為‘建設金融集聚帶，打造世博服務區’提供良好的法律保障和法律服務”作為本局的這次學習實踐活動抓手，做到了“四個堅持”：堅持把學習提高貫徹到活動的始終，使每個黨員干部受教育、得提高;堅持發動群眾依靠群眾，廣開言路，真正找準領導班子和機關建設存在的突出問題;堅持理論聯系實際的學風，批評與自我批評，增強了領導班子的凝聚力和解決自身問題的能力;堅持邊整邊改，不斷擴大和鞏固學習實踐活動成果，達到了預期目的。

三是，主動協調，采取有效措施，促進法律服務行業行風建設。(1)落實法律服務行風建設匯報會，向區糾風辦及區行風測評員代表、行風監督員報告法律服務行風建設開展情況，整改情況，積極爭取建議和指導，并及時改進行風建設工作措施。(2)根據市局法律服務行風建設及區糾風辦行風工作要求，結合我區法律服務行風實際，制定本系統《關于進一步加強法律服務行業行風建設通知》，明確目標和任務，落實責任。(3)加強與市局監察室、區糾風辦、行風監督員的聯系與交流，向區紀委和區政風行風測評員匯報工作情況，并向社區120個居委及全市50名法律服務對象發放“黃浦區法律服務意見征詢表”，征求社區及群眾對法律服務的意見和建議。及時發現問題，及時反饋，及時提出整改措施，落實各項行風建設措施。

四是，完善基層黨建工作指導與管理模式，加強基層黨的組織建設。(1)堅持以黨組織為核心的黨建目標責任制。黨委加強對各基層黨組織黨建工作的指導與監督，年初在系統黨風廉政建設會議上，與各基層黨支部簽訂黨建目標責任書，年底組織各基層黨支部黨建工作總結與自查，落實各基層黨組織各項黨建工作目標。(2)堅持每季度基層黨組織工作例會制度，分別對黨風廉政建設、行風建設、年度黨建工作任務，探索黨建工作保障機制以及在律師事務所開展“學實”活動、基層黨組織教育管理工作等方面進行部署和要求，交流和調研。(3)加強基層黨建工作的指導，繼續鞏固和推進黨建全覆蓋，完善政治聯絡員(指導員)制度。上半年對所轄律師事務所黨支部及黨員情況進行了摸底調查，制定了關于貫徹《中共中央組織部關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定的通知》的意見。制定《關于貫徹實施黃浦區司法局關于在律師事務所開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見的意見》，部署落實學習實踐活動各階段的具體工作，使各基層黨組織“學實”活動健康、有效開展，并得到市“學實”活動指導檢查組的肯定。經區科學發展觀第二指導檢查組推薦，在全區科學發展觀“學實”活動工作會議上，局黨委就組織、指導各律師事務所黨支部開展“學實”活動情況作交流發言。(4)結合黃浦區基層黨建實際，探索律師黨建有效工作方法，完成黨建調研課題《健全組織，夯實基礎，全面推進律師黨建工作》。

一年來，辦公室在局黨組和主管局長的正確領導下，各科室的支持下，全面貫徹落實科學發展觀，貫徹落實黨的xx大、xx屆x中全會精神，緊緊圍繞我局中心工作，充分發揮辦公室的樞紐、保障作用，辦公室全體人員團結一致，對分配的任何工作都沒有怨言，局領導和各科室對辦公室的工作能夠給與充分的理解，各項具體工作按時完成?，F將辦公室工作總結如下：

一、加強學習，提高素質。

做好辦公室工作，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑各項法律、法規，及時了解、掌握政策的新動向、新經驗，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，辦公室人員的政治理論水平、業務素質和工作能力不斷提高。樹立高度的服務意識，服務態度和藹、熱情、耐心、細致，為領導、基層單位提供良好周到的服務。大家都能夠注意工作的態度和方法，和同志們的關系處理得比較融洽，各項工作都得到了各科室支持，落實順利。辦公室每個人都能從局工作的大局出發，從局整體利益出發，互相支持。

二、分工明確，工作到位。

1、做好辦會、辦文和接待工作。

辦公室工作繁瑣、復雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成局。

工作計劃。

工作總結各種報告等大量的材料，較好地完成了任務;截至目前，共上報各類信息120余篇，其中在河北法制報發表7篇，衡水日報桃城版55篇，區委區政府采用30余篇。

2.做好文件收發、歸檔等工作。

對各種文件及時收發、登記、歸檔,按要求上傳下達;對業務工作中形成的具有查考價值的文書材料進行整理、分類、歸檔;認真履行保密職責，保管好國家秘密文件。重點工作和重要活動期間，按照要求進行錄像、照相，切實做好重要活動重大事件檔案資料的收集、整理和歸檔管理工作。

3.做好機關后勤事務的管理。

進一步加強車輛的調配、使用和管理，全年未發生一例安全責任事故。認真做好辦公用品的購置和發放，加強機關衛生工作;注重節約，按時收取市局、家屬院的水、電費，完成水、電、暖的管理和保障。

4、做好值班工作規范化建設。

嚴格按照衡區辦發[20xx]3號《關于在全區開展值班工作規范化建設活動的實施意見》的要求進一步完善相關制度，配齊相關設備，認真安排值班計劃，做到無縫隙交接班，保證值班信息順通，做到重大事件及時上報。在規范化建設中，制作了工作流程圖、值班工作職責、值班工作制度等公示牌4張，全部懸掛上墻。配備了專用值班工作登記簿，各項登記項目齊全，文件立卷歸檔完備，存放整齊、標注清楚，沒有發生失泄密問題。在今年8月份通過區委驗收，受到上級的一致好評。

5、紀律及制度方面。

結合實際，充實和完善各項制度。在抓好十項制度建設的同時，我們還結合實際不斷充實和完善符合工作特點，切實可行的各項制度。先后制訂、修改《領導帶班制度》、《值班室工作制度》、《值班人員工作職責》、《首辦責任制》、《交接班制度》、《值班人員保密守則》、《緊急情況重大事件報告制度》、《學習制度》、《關于緊急情況重大事件報告工作。

應急預案。

》等制度9項?；窘⒔∪宿k公室有關值班工作的制度，做到了工作有制度可依，實現值班工作的規范化。

6、財務方面。

嚴格遵守財經紀律，按照會計制度的要求，對賬目進行登記，做到賬目清楚，日清月結。

三、20xx年的重點工作。

1.強化辦公室牽頭作用。加大協調力度，一切從中心利益出發，主動擔負起潤滑劑的作用，促進各項工作正常、高效運轉。

2、做機關的好榜樣。轉變工作作風，改善服務態度，提高辦事效率和服務質量，狠抓限時承諾服務、微笑服務、文明服務。

3、努力做好各項后勤服務，保證中心工作的順利開展;加強對辦公車輛的科學規范管理;加大各項。

規章制度。

的制定與監督執行工作，確保全面完成部門目標任務。

4、按照“一崗多責”要求，認真做好局領導交辦的其他事務。

20xx年是我被聘任為辦公室主任的第三年?；仡櫼荒陙砉ぷ?，深深感到，在市局黨委的正確領導下，在各級領導的關懷下，同志們的大力支持下，緊緊圍繞市局中心工作，牢固樹立“服務為本”理念，恪盡職守，真抓實干，積極爭創“四個一流”，各項業務工作取得了新的進展，達到了領導、機關、基層三個滿意?，F將一年來思想、體會和工作情況匯報如下：

一、主要工作。

1、加強文字綜合，提高以文輔政水平。

我們不斷強化對市局工作思路的把握和理解，注重提高行文質量，積極推進市局各項決策和部署的貫徹落實。前9個月，共完成全市司法行政會議工作報告、“嚴打”整治斗爭第一階段總結、打擊整治“flg”專項行動方案、市局機關和窗口單位接受社會公開評議實施方案、操作方案等全局性綜合材料30余份;完成《關于貫徹落實“4·1”市委政法工作會議精神的情況報告》、《關于編制我局二oxx年預算有關問題的說明》、《關于20xx年全局綜合治理任務實施方案》、《關于做好“flg”類勞教人員收教轉化防控工作所需經費的請示》等上報材料47份;創設《沈司辦通報》并制發13期，《督查專報》3期;制發《會議紀要》5期;起草《市局行政工作規則》、《車輛管理使用辦法》、《局域網管理辦法》等規章制度30多項;核稿118件;完成打字、印刷380余萬字;接待上級單位及外地同行24批278人次。

2、突出重點工作，注重溝通協調服務。

圍繞市局各時期中心任務的安排部署，及時抓好了各項銜接、協調、綜合和服務等方面工作。特別是全市司法行政工作會議、首次國家司法考試沈陽考區考務工作、全市開展“四五”普法推進依法治市工作會議、全市法制專題研討會、市局接受社會公開評議系列座談會、市律師參與信訪工作會議和局內各項政務工作等重要活動和會議，我們精心。

策劃方案。

統籌協調大到文件制發、會議日程、人員落實小到會議用品的配置分發每個環節力求不出紕漏精益求精各項工作有條不紊井然有序完成了應承擔的任務。辦文、機要通訊、打字、復印等工作克服了人員少、急特件多等困難做到了及時準確不誤不壓不拖不失保證了服務適應了要求達到了領導滿意和各部門的認可。

3、嚴格執行制度程序，確保高效運轉。

為強化依法治局，落實執行用制度管班子、管隊伍、管財務、管行政的要求，我們參與制定了一系列規章制度。同時，以落實、執行制度，遵守規定為前提，結合辦公室實際，制定和細化了工作規范和工作流程。制定和完善了文件、文稿處理，印鑒使用規定，車輛調度、油料追加、路橋費等審批手續和定期檢查制度;進一步完善了文件收發、處理、督查、歸案“四位一位”的工作機制;加大了辦文責任、落實、督查和考評的工作力度，提高了辦公自動化程度;明確了車輛管理運轉、機關保衛、消防安全和環境建設的要求和責任。

4、積極轉變作風，強化隊伍和支部建設。

在新一輪思想解放學教活動中，我們深刻的體會到，對于既是全局中樞，又是窗口部門的辦公室，必須在這方面花大力氣，作全局的表率。根據市局的總體要求和部署，結合辦公室人員多、分布廣、工作責任大等特點，一是多次召開了各個層面的會議，研究工作，制定措施。除召開支部大會和全體人員會議外，以科為單位，查找思想、作風和工作上存在的差距和不足，逐項制定整改措施。如在辦公室內部實行了“舉牌制”，一次失職黃牌;第二次，年末不能評優。通過近一時期的努力，取得了較好效果，一些問題得到了切實解決。二是加大了學習力度。學教活動開展以來，在綜合、秘書、督查、檔案科開展了每周一次的政治、業務學習活動，在機關車隊、總值班室開展了定期或不定期業務會議。這一做法我們將堅持開展下去。三是加強了形象建設。要求每一位同志，特別是處于窗口位置的同志，必須注重自己的工作態度和言行，確保在這方面不出現任何問題。前9個月發展黨員2名，培養5名。同時，注重發揮黨員和骨干的模范帶頭作用。目前，辦公室的工作質量和效率、整體和形象、紀律和作風得到了明顯改善，形成了良好的發展態勢。

二、存在的主要問題。

一是工作效率低，辦事拖拉;二是工作質量不均衡，超前不夠;三是程序不規范，有時忙亂;四是解決個別時候服務不到位，質量不高的問題。

三、明年工作總體目標。

緊緊圍繞市局的中心工作，緊緊把握局黨委的工作脈搏，緊緊抓住政務、事務、服務三項基本職能，不斷加大改革、創新力度，增強時代性、主動性、科學性、預見性和大局意識，切實加強隊伍建設，推進辦公室工作再上新臺階。以不斷開拓創新的實際行動，向著讓領導、機關、基層更滿意、更信賴、更認同的目標發展。在明年的工作中，具體目標為：

一是，解放思想，轉變觀念，與時俱進，開拓進取。堅持一切從實際出發，切實把市局黨委部署、外地經驗與辦公室的實際結合起來，把理論與實踐結合起近來，積極探索，大膽創新，認真研究做好辦公室的新途徑、新方法，全力做好三個服務，近期要籌備開好明年初的司法行政工作會議、監獄勞教工作會議和各專業會議。

二是，注重學習，加強調研，顧全大局，履行職責。面對新形勢要不斷學習新知識，研究新問題，抓緊充實和提高自己，搞好知識儲備，使辦公室成為學習型的單位，同時注重把學到的理論應用到實踐中去，學會用理論指導工作，解決實際問題，要根據市局黨委各個時期的中心工作，圍繞依法治市、人民糾紛調處、法律服務、提高改造質量和隊伍建設等專題進行深入調研，形成有獨道見解的調研報告，切實為市局黨委重大決策提供第一手材料。進一步建立責任制度和加快調研成果推廣工作，建立首席撰稿人、首席核稿人評比用人機制，并通過召開調研交流會，推廣調研成果，指導工作。

三是，強化責任落實，完善督查功能，提升管理層次，提高管理水平。進一步明確和層層落實崗位責任制，建立以崗定責，職責分明，責任共識，制度約束的工作機制，進一步提高信息、簡報的時效性和建立評比獎勵制度，進一步提高辦公自動化程度和檔案使用效能，力爭明年在上級領導機關的信息采用量上較今年數量上有所突破，質量上有所提高，力爭上半年市局機關的檔案工作晉升為省一級檔案標準。要及時跟蹤、準確把握各個時期中心工作的發展情況和可能遇到的問題與建議。盡快制定并建立起具有針對性、可操作性的督查措施和手段。要統籌協調，科學擺布日常工作，要進一步做好文書處理、機要保密、值班接待、車輛保衛、提案、議案和行政復議辦理等工作。確保市局機關日常工作高效有序的開展。

四抓隊伍和形象建設。努力提高辦公室全體人員的政治理論水平和業務能力，提高凝聚力、向心力、創造力、戰斗力。大力加強素質建設，向“四個一流”的標準邁進，進一步充分發揚團結共進、甘于奉獻精神，把辦公室切實建設成為一支政治素質較高、專業知識扎實、業務水平較強、具有一定文字水平、調研能力和基層實踐經驗的知識結構合理、人盡其才、人才輩出的集體。

最優司法局辦公室個人工作總結（匯總15篇）篇九

最優司法局辦公室個人工作總結（匯總15篇）篇十

20xx在市局黨委的正確領導下，在各級領導的關懷下，同志們的大力支持下，緊緊圍繞市局中心工作，牢固樹立“服務為本”理念，恪盡職守，真抓實干，積極爭創“四個一流”，各項業務工作取得了新的進展，達到了領導、機關、基層三個滿意?，F將一年來思想、體會和工作情況匯報如下：

一、主要工作。

1、突出重點工作，注重溝通協調服務。

圍繞市局各時期中心任務的安排部署，及時抓好了各項銜接、協調、綜合和服務等方面工作。特別是全市司法行政工作會議、首次國家司法考試沈陽考區考務工作、全市開展“四五”普法推進依法治市工作會議、全市法制專題研討會、市局接受社會公開評議系列座談會、市律師參與信訪工作會議和局內各項政務工作等重要活動和會議，我們精心策劃方案，統籌協調，大到文件制發、會議日程、人員落實，小到會議用品的配置分發，每個環節力求不出紕漏，精益求精，各項工作有條不紊，井然有序，完成了應承擔的任務。辦文、機要通訊、打字、復印等工作克服了人員少、急特件多等困難，做到了及時準確，不誤不壓，不拖不失，保證了服務，適應了要求，達到了領導滿意和各部門的認可。

2、嚴格執行制度程序，確保高效運轉。

為強化依法治局，落實執行用制度管班子、管隊伍、管財務、管行政的要求，我們參與制定了一系列規章制度。同時，以落實、執行制度，遵守規定為前提，結合辦公室實際，制定和細化了工作規范和工作流程。制定和完善了文件、文稿處理，印鑒使用規定，車輛調度、油料追加、路橋費等審批手續和定期檢查制度;進一步完善了文件收發、處理、督查、歸案“四位一位”的工作機制;加大了辦文責任、落實、督查和考評的工作力度，提高了辦公自動化程度;明確了車輛管理運轉、機關保衛、消防安全和環境建設的要求和責任。

3、積極轉變作風，強化隊伍和支部建設。

在新一輪思想解放學教活動中，我們深刻的體會到，對于既是全局中樞，又是窗口部門的辦公室，必須在這方面花大力氣，作全局的表率。根據市局的總體要求和部署，結合辦公室人員多、分布廣、工作責任大等特點，一是多次召開了各個層面的會議，研究工作，制定措施。除召開支部大會和全體人員會議外，以科為單位，查找思想、作風和工作上存在的差距和不足，逐項制定整改措施。如在辦公室內部實行了“舉牌制”，一次失職黃牌;第二次，年末不能評優。通過近一時期的努力，取得了較好效果，一些問題得到了切實解決。二是加大了學習力度。學教活動開展以來，在綜合、秘書、督查、檔案科開展了每周一次的政治、業務學習活動，在機關車隊、總值班室開展了定期或不定期業務會議。這一做法我們將堅持開展下去。三是加強了形象建設。要求每一位同志，特別是處于窗口位置的同志，必須注重自己的工作態度和言行，確保在這方面不出現任何問題。前9個月發展黨員2名，培養5名。同時，注重發揮黨員和骨干的模范帶頭作用。目前，辦公室的工作質量和效率、整體和形象、紀律和作風得到了明顯改善，形成了良好的發展態勢。

二、存在的主要問題。

一是工作效率低，辦事拖拉;二是工作質量不均衡，超前不夠;三是程序不規范，有時忙亂;四是解決個別時候服務不到位，質量不高的問題。

緊緊圍繞市局的中心工作，緊緊把握局黨委的工作脈搏，緊緊抓住政務、事務、服務三項基本職能，不斷加大改革、創新力度，增強時代性、主動性、科學性、預見性和大局意識，切實加強隊伍建設，推進辦公室工作再上新臺階。以不斷開拓創新的實際行動，向著讓領導、機關、基層更滿意、更信賴、更認同的目標發展。在明年的工作中，具體目標為：

一是，解放思想，轉變觀念，與時俱進，開拓進齲堅持一切從實際出發，切實把市局黨委部署、外地經驗與辦公室的實際結合起來，把理論與實踐結合起近來，積極探索，大膽創新，認真研究做好辦公室的新途徑、新方法，全力做好三個服務，近期要籌備開好明年初的司法行政工作會議、監獄勞教工作會議和各專業會議。

二是，注重學習，加強調研，顧全大局，履行職責。面對新形勢要不斷學習新知識，研究新問題，抓緊充實和提高自己，搞好知識儲備，使辦公室成為學習型的單位，同時注重把學到的理論應用到實踐中去，學會用理論指導工作，解決實際問題，要根據市局黨委各個時期的中心工作，圍繞依法治市、人民糾紛調處、法律服務、提高改造質量和隊伍建設等專題進行深入調研，形成有獨道見解的調研報告，切實為市局黨委重大決策提供第一手材料。進一步建立責任制度和加快調研成果推廣工作，建立首席撰稿人、首席核稿人評比用人機制，并通過召開調研交流會，推廣調研成果，指導工作。

三是，強化責任落實，完善督查功能，提升管理層次，提高管理水平。進一步明確和層層落實崗位責任制，建立以崗定責，職責分明，責任共識，制度約束的工作機制，進一步提高信息、簡報的時效性和建立評比獎勵制度，進一步提高辦公自動化程度和檔案使用效能，力爭明年在上級領導機關的信息采用量上較今年數量上有所突破，質量上有所提高，力爭上半年市局機關的檔案工作晉升為省一級檔案標準。要及時跟蹤、準確把握各個時期中心工作的發展情況和可能遇到的問題與建議。盡快制定并建立起具有針對性、可操作性的督查措施和手段。要統籌協調，科學擺布日常工作，要進一步做好文書處理、機要保密、值班接待、車輛保衛、提案、議案和行政復議辦理等工作。確保市局機關日常工作高效有序的開展。

(四)抓隊伍和形象建設。努力提高辦公室全體人員的政治理論水平和業務能力，提高凝聚力、向心力、創造力、戰斗力。大力加強素質建設，向“四個一流”的標準邁進，進一步充分發揚團結共進、甘于奉獻精神，把辦公室切實建設成為一支政治素質較高、專業知識扎實、業務水平較強、具有一定文字水平、調研能力和基層實踐經驗的知識結構合理、人盡其才、人才輩出的集體。

最優司法局辦公室個人工作總結（匯總15篇）篇十一

20xx年第一季度，辦公室在局黨組和主管局長的正確領導下，各科室的支持下，全面貫徹落實科學發展觀，貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞我局中心工作，充分發揮辦公室的樞紐、保障作用，辦公室全體人員團結一致，對分配的任何工作都沒有怨言，局領導和各科室對辦公室的工作能夠給與充分的理解，各項具體工作按時完成?，F將辦公室工作總結如下：

一、加強學習，提高素質。

做好辦公室工作，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑各項法律、法規，及時了解、掌握政策的新動向、新經驗，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，辦公室人員的政治理論水平、業務素質和工作能力不斷提高。大家都能夠注意工作的態度和方法，和同志們的關系處理得比較融洽，各項工作都得到了各科室支持，落實順利。

二、加強信息反饋，及時反應工作動態。

為進一步做好信息工作，使信息工作不斷適應發展的新形勢，我們不斷改進工作方式方法。落實專人負責信息工作，使辦公室及時、準確的掌握第一手材料，確保信息報送及時性和真實性。每周上報周工作總結、每月上報月工作總結，并每月上報黨史大事記。截至目前，共上報各類信息14余篇，調研文章2篇，編發簡報9期，區委區政府采用6篇。

1、做好文件收發、歸檔等工作。

所有文件的收發都按程序辦理，收取的文件統一用文件處理箋記錄，并交主管領導審批。來文簽批、處置，傳閱及時，文件的去向清楚，辦理結果反饋及時準確，文件統一歸檔處理。對各類辦文的急緩程度做到了心中有數，對一般性的、不牽動大局或工作量較小的公文如：“會議通知”、“會議紀要”、“函”等，工作量不大，工作難度比較低，堅持速來速辦，來則即辦，抓緊完成，對時間要求比較緊的公文，則快辦速辦，不耽誤時間。在第一季度，辦公室收發文件23份，制定并下發了《xx區司法局20xx司法行政工作要點》、起草了《xx區司法局處置突發性應急預案》，制定并下發了《xx市xx區司法局關于成立處置突發事件應急領導小組的通知》《全國“兩會”兩會期間律師事務所、法律服務所維穩責任狀》起草了我局在全區司法行政工作會議及全區律師和法律工作者會議的匯報材料。

2、做好機關后勤事務的管理。

進一步加強車輛的調配、使用和管理，嚴格按規定封車。認真做好辦公用品的購置和發放，加強機關衛生工作；及時繳納電話費保證通訊暢通。

3、做好值班工作規范化建設。

認真安排值班計劃，及時發放每月值班表，做到無縫隙交接班，保證值班信息順通，做到重大事件及時上報。制定了專用值班工作登記簿。

三、20xx年的重點工作。

1．強化辦公室牽頭作用。加大協調力度，一切從中心利益出發，主動擔負起潤滑劑的作用，促進各項工作正常、高效運轉。

2、做機關的好榜樣。轉變工作作風，改善服務態度，提高辦事效率和服務質量。

3、努力做好各項后勤服務，保證中心工作的順利開展；加強對辦公車輛的科學規范管理；加大各項規章制度的制定與監督執行工作，確保全面完成部門目標任務。

4、按照“一崗多責”要求，認真做好局領導交辦的`其他事務。

最優司法局辦公室個人工作總結（匯總15篇）篇十二

我局建立了社會治理創新激勵制度，年初立項目、明責任，全年領導掛鉤、定期督辦，年終全面考核、落實績效，一批新的司法行政創新亮點和品牌正在成形。

認真做好矛盾糾紛排查調解、重大事件應急處置、特殊人群管理工作，最大限度預防和減少不穩定因素，維護社會安定。

建立“誰執法誰普法”責任制，努力滿足居民群眾法治需求。拓展法律服務領域，有效應對法律援助案件“井噴式”增長，被評為全市“六五普法”中期督導法制宣傳教育先進區。

一是建立“大普法”格局。落實單位普法責任，區領導向全區25個責任機關下發了“誰執法誰普法”工作責任狀，“誰執法誰普法”工作責任制在全區全面推開。積極開展法治街道、民主法治社區等法治創建活動，在全社會形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環境。2個街道、10個社區被評為市級“法治街道”創建活動先進單位及市級“民主法治社區”。二是深化“法律六進”。新建10座社區法制宣傳欄，實現街道、社區法制宣傳欄覆蓋率100%。建成高殿社區法制宣傳長廊，集宣傳櫥窗、led顯示屏于一體，圖文并茂、動靜結合。投入5萬元為社區購置法制圖書，50個社區“法律圖書角”的法律類藏書均達100冊以上。辦好“外來務工人員法制夜?！?，組織外來人員征文比賽，舉辦兩岸青少年學生法制夏令營和“預防未成年人犯罪”專題講座，開展《會計法》、《檔案法》學習競賽活動，提升重點對象法治意識。三是實施法律惠民。建立一社區一律師制度，為化解轄區重大疑難糾紛提供專業咨詢意見，提升基層社區的社會治理和服務水平。區公證處在五通、浦口拆遷安置小區設立公證服務室，將安置房繼承、贈與、析產等法律知識送到群眾家門口。針對《刑事訴訟法》實施后法律援助需求的大幅度增長，我局及時加大了對法律援助工作的人財物保障、業務培訓和質量管理。區法援中心全年接待來電來訪7318人次，提供法律援助2004件，在受援數比去年同期增長3倍、業務量居全省第二的業務壓力下，實現了“應援盡援”、群眾“零投訴”。

嚴格執行上級關于轉變工作作風、提升工作能力的工作要求，多渠道全方位提升司法行政自身建設水平，構建發展長效機制。一是學習教育常態化。建立定期學習和分級培訓制度，以典型引路、跟班學習、案例交流等形式，開展信息調研、勤政廉政等培訓教育活動50余場，全面提升了全局干部職工的能力素質。二是工作責任績效化。局領導與各科、所、事業單位負責人簽訂了《2013年司法行政工作責任狀》，全面修訂了全局績效目標考核制度，制定了66項績效考核指標、8個加分項目和7個一票否決事項。將績效考評和政風行風考評結果應用在工作考核、評先評優中，體現導向作用。三是隊伍管理制度化。建立隊伍分析會制度，摸底分析干部思想動態、對上級有關重大事件的反映、苗頭性傾向性問題、好人好事、違紀違法問題等，增強管理的及時性、科學性和有效性。建立工作測評制度，以局中層以上干部為對象開展單位和個人互評，有效掌握內部工作動向。以各街道“兩委”及五辦主任為對象開展司法所滿意度測評，設置了服從服務大局、工作創新、社區矯正、勤政廉政等項目，創新了司法局與街道對司法所的雙重管理模式，得到了街道的大力支持，更加有效地推動司法所在基層中發揮更大作用。

在扎實完成2013年度各項目標任務的同時，我們也清醒地認識到當前工作中的薄弱環節和瓶頸問題，如人民調解如何在“大調解”體系中站好位、不越位、體現更大作為;社區矯正工作如何應對壓力增大、現有工作力量不足的問題;法制宣傳如何更加有效調動全社會力量參與、在法治城區創建和依法治區體系中發揮更大作用;信息宣傳如何健全工作制度、調動積極性、提升數量和質量;司法行政隊伍點多線長面廣遺留問題多、如何有效加強管理等等，我們今年要著力認真研究，努力加以解決。

最優司法局辦公室個人工作總結（匯總15篇）篇十三

在黨的十六大、十六屆三中全會和xx市委二屆三次會議精神的指引下，辦公室全體人員根據局黨組的工作部署，各項工作按照既定目標積極、穩妥開展，全體人員表現出了高昂的斗志和滿腔的熱情，以求真務實的工作態度和嚴謹勤奮的工作熱情投身于辦公室的工作中，在全年工作中，取得了顯著的成績。

一、加強學習，因勢利導，創建了學習型辦公室。

在今年工作中，辦公室堅持集體學習與個人自學相結合，通過政治理論和業務學習，不斷提高政治理論水平和業務技能。

在政治學習方面，我們以十六大報告和十六屆三中全會精神以及“三個代表”重要思想為重點，將理論學習、業務素質的提高和崗位建功有機結合起來，使“三個代表”重要思想內化為精神支柱、外顯為建功實踐。通過對政治理論、時事政策、法律法規的學習，不斷樹立為人民服務的意識，提高理論政策和知識水平，提高分析問題、解決問題的能力，為開展工作奠定堅實的基矗。

在業務學習中，我們利用學習時間集中學習了上三級司法行政工作會議精神，總結了去年工作的得失，分析了去年工作存在的困難和問題，了解了今年工作中面臨的壓力和挑戰以及面臨的良好機遇和有利條件，理清今年辦公室的工作思路。辦公室的全體同志還利用自學時時重點學習了與本職崗位相關的，如信息調研、公文處理等業務知識，不斷增強自己的業務技能，努力成為本職工作的行家里手。

根據局黨組的部署，在今年工作中，辦公室制定并下發了《xx市司法局司法行政工作要點》、起草了《在市委常委會上司法行政及依法治市的`工作匯報》，制定下發了《xx市司法局辦公室20xx工作計劃》，擬定了《在政法匯報會上的匯報材料》，起草了我局在各種會議上的匯報材料。在工作中，辦公室的全體同志根據新形勢、新任務的需要，強化了工作方式和服務方式，共同分析、總結了辦公室工作的規律，積極運用這種規律努力增強了工作的主動性、計劃性和科學性。時時刻刻以創新的觀念、創新的思路、創新的作風，圍繞局黨組的中心工作，從辦公室工作的實際出發，研究和探索了行之有效的工作方法，不斷提高工作質量和效率，不斷開創工作中善于辦事，敢于辦事的工作作風，創造性地開展了工作。

二、完善制度，規范管理，創建了制度化辦公室。

在今年工作中，辦公室通過建立健全辦文、辦會、辦事等各項規章制度，確保了辦公室各項工作科學有序的開展。

首先，辦公室根據新的形勢和上級各級領導機關的任務要求，不斷充實、完善了辦公室的工作制度。重新制定了《xx市司法局辦公室信息工作制度》、《xx市司法局公文印刷復印制度》、《xx市司法局公文處理辦法》，完善了《xx市司法局公文收文制度》和《xx市司法局公文發文制度》。

其次，辦公室建立了保障制度落實的有效機制。進一步建立和完善了崗位責任制。做到了職責分明，分工明確。提高了辦公室的工作質量和效率。

最優司法局辦公室個人工作總結（匯總15篇）篇十四

時光荏苒，2016年已經過去了，回首過去的一年，憑著對學校的熱愛、對工作的熱情和對領導的感情，堅持“真誠為?！钡牟蛔冃拍?，在艱辛和執著中盡職盡責地工作。2016年度我在上級部門的指導下，配合好校長開展好學校各項的工作。兢兢業業，盡職盡責，為學校的和諧穩定及各項教學工作的有效進行貢獻了自己的力量。

一、重視學習和寫作，不斷提高自身素養。

人常說，有理論才有水平，有水平才有實力。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣，在想問題、拿主意時更有見地，一年來，我始終堅持學習政治理論、時事政策和業務知識，自覺把它們作為自己的思想理論源泉，用黨的十七大精神武裝頭腦、指導行動、推動工作。在日常工作中，我堅持閱讀一些管理類和文學類的書籍，以博采眾長，增加自己的知識積累。

二、堅持嚴于律己、努力做好表率。

我能處處嚴格要求自己，堅持“治理就是服務”的理念，把“活得平淡、默默無聞、舍得付出”作為自己的準則;嚴謹細致、扎實求真、埋頭苦干。我樹立了正確的價值觀、利益觀，廉潔自律，潔身自好，慎言慎行，堂堂正正做人，中規中矩辦事。

三、認真履行職責，積極開展工作辦公室工作最大的規律就是“沒有規律”，繁瑣無序。我能正確處理苦與樂、得與失、個人與集體、工作與家庭的關系，甘于奉獻、老實敬業，經常加班加點，保證了各項工作的高效運轉。

文秘工作高質量。每天我及時查閱市區教育局政務網、教師進修學校通知，并做好上傳下達工作，盡自己最大能力完成上級部門布置的相關工作。同時做好學校相關公文的起草工作。在2016年的迎接市級示范中學評估中，我寫出的《做優質量，做精管理，做顯特色，做強學?！穮R報材料，得到了校領導及上級領導的肯定。

接待工作重熱情。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。為此，只要有客人來訪或電話咨詢，教育局領導也好，兄弟學校的老師也好，或者是家長，我都盡力做到誠懇、熱情、細致、周到。本期共有四次大的接待，邵陽市市級示范中學的迎檢，新邵縣綜治工作的迎檢、新邵縣創選爭優活動的迎檢以及新邵縣目標管理督導評估迎檢，接待熱情細致周到，獲得了他們的肯定。

會議管理抓規范。會議管理上注重了會前仔細籌備，注重細節，考慮周到，會中認真細致地做好相關記錄，會后及時清理會場，督促落實會議精神。做到每次會議會前準備充分，會中嚴肅認真，會后執行有力度。2016年尤其抓好了教代會的籌備工作，由于準備充分，教代會開得非常成功。

檔案整理求精細。2016年，學校以市級示范中學迎檢為契機，加強了學校的檔案整理工作，力求精細化，做到分門別類，類別清楚。通過暑假兩個月的加班，學校檔案管理科學規范。在市級示范高中迎檢中，專家組對材料的整理給出了很高的評價。在年終的督導評估中，教育局領導也進行了表揚。

宣傳工作有影響。作為辦公室主任，我擔起了宣傳報道的主力軍。一是在校內充分利用宣傳墻進行宣傳，二是制作了光盤《鳳凰展翅飛--新邵五中發展紀實》，三是制作了圖文并荗的《新邵五中招生指南》，四是在媒體上發表了幾篇宣傳報道，如《寧建國：情系新邵五中》《退伍軍人情牽母校忙軍訓》等，獲得了社會的好評。當然，上由于自己還擔任了繁重的教學任務，本學期的宣傳報道比較少，今后應再接再厲。

值日工作求務實。能認真履行值日的職責，做好考勤記載，深入課堂一線開展隨堂聽課，發現問題及時匯報，及時上交值日記錄。人事工作無誤差。按照公平、公開、公正的原則，認真做好了教師年度考核、職稱評審、評先評優工作，做到了考核評優無意見，職稱評審無矛盾。

四、取得以下成績：

1.高質量地完成了市級示范中學迎檢材料的準備工作，確保了市級示范中學的復檢一次性過關。

2.高質量地完成了普九化債材料準備工作。

3.成功召開了教代會，通過了新制定的《績效工資獎勵部分分配方案》和《教職工考勤方案》，通過了對原來一些方案的修改。

4.做好了職評工作，職評參評老師人人過關。

5.縣雙十佳我校兩人入選。

我因工作出色，2016年度也考核為優秀，立三等功一次。

五、今后努力方向。

隨著社會對教師的要求越來越高，學校也面臨著新的形勢、新的任務，對辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，總結自己的工作，我認為作為學校辦公室主任，也必須適應新的情況，進一步增強責任意識、服務意識、效率意識、創新意識，努力做好辦公室工作：一是工作中不能輕理論學習，解決問題完全憑熱情、憑經驗、憑情感，要站在理論的新高度創造性地解決問題。

二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒，工作中要多一份耐心、細心，盡量避免出差錯。

擔任辦公室主任一職，讓我感受頗多，受益匪淺。由衷地感謝學校領導的信任，感謝大家對我工作的支持，特別是工作出現差錯時給予的諒解與關愛。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監督，不斷進步。

最優司法局辦公室個人工作總結（匯總15篇）篇十五

xx年年辦公室的工作緊緊圍繞全局的整體工作思路去開展，進一步整合資源，合理配置人員，認真做好辦文、辦會、辦事三項工作，切實為領導、為群眾、為基層服好務，基本達到“服務不添亂、參謀不擅斷、到位不越權”的目標?，F將一年來開展的如下：

按照全局的統一要求我們認真參加我局的政治學習和其他思想教育工作，積極投身社會主義法治理念教育活動，真正提高每一位同志的政治思想素質。兩位主任基本做到小分工、大合作，形成合力；在文秘、裝備方面各有側重，互補優勢明顯，無重大缺位和越位現象。其他同志責任意識強，具備服務意識，有大局觀念，特別在工作任務輕重不一和安排布置不到位時有奉獻精神和團隊觀念。

認真做好單位財務往來帳目的登記管理，按要求填報各類報表和材料。定期報告財務狀況，積極協助局領導爭取資金和項目，努力改善我局的辦公條件。編制好預算，搞好決算，確保資金合理開支。物資采購公開透明，領取和管理規范，厲行節約，報帳及時，做好一切后勤保障。認真開展全x司法行政系統的經費保障標準調研工作，及時形成報告上報省司法廳。積極上報各縣司法局辦公綜合樓建設缺口資金，同時爭取新上建設項目。配合政治部開展“四項清理”工作，對一些上級部門下撥的專項資金協助局領導進行監督管理。認真完成我局衛生間維修工程、法律援助接待中心改建工作，切實保證工程質量。

經過局領導的高度重視，在檔案人員和全體干警的共同努力下我局檔案管理達省二級標準。平安建設穩步推進，綜治工作按照相關規定全面完成和落實。按照省司法廳的要求認真開展信訪工作，及時上報數據，認真接待信訪群眾。精神文明創建活動正在準備啟動。

駕駛員注意車輛保養和維護，車輛做到安全行駛，除有兩次小的碰掛外沒有出現事故。辦公室合理安排車輛，保障了公務活動的正常開展。加大警車清理力度，落實警車制式統改工作。督促各縣司法局加強警車和牌照的管理，及時報廢車輛。

強化班子團結和職工和諧，