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2023年公司簡介模板范文范本一
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旬陽縣左鄰右舍房產經紀有限公司簡介
旬陽縣左鄰右舍房產經紀有限公司是經工商注冊的合法中介機構，是一家專業的房產服務公司，位于商貿大街146號（友誼購物廣場對面）主要從事房地產買賣中介、房屋租賃中介、代辦房屋權證、人力資源中介、房產信息咨詢等業務。公司經營上追求規模化、規范化、服務一體化。公司秉承“為每一個夢想找一個家”的服務宗旨及“公正、專業”的服務理念，為廣大客戶、各界朋友提供完善、周到、貼心、放心的服務。
旬陽縣左鄰右舍房產經紀有限公司擁有一支年輕化、專業化、充滿活力與激情的房產經紀人專業隊伍。公司秉承“以人為本”之精神，重視人才的培養與積累，并且本公司為員工提供了良好的競爭、晉升環境，使之更加努力的為左鄰右舍房產經紀有限公司的發展盡自己的一份力量。為更好的為客戶服務，公司定期聘請資深房地產專業培訓師，對員工進行全面的專業知識及專業技能培訓，不斷提升員工的專業素質。在市場競爭日趨激烈的今天，左鄰右舍人重視知識積累，引進新思想、新思路，提高公司的總體服務水平。努力吸引高素質人才加盟，提升公司整體實力，最終為置業者提供優質服務。
“路漫漫其修遠兮”，作為新興產業我們深知接下來要走的路還很長，也深深感到任重道遠，但我們依然在堅持，依然在前行，依然擁有一顆熱情的、堅韌的、向上的、年輕的心，擁有一種年輕人特有的對事業的無限激情。我們堅信會有一個燦爛的明天，為此我們斗志昂揚，希望以我們的真誠與努力，共同創造一個美好的未來！
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2023年公司簡介模板范文范本二
東莞文博辦公設備簡介
東莞文博辦公設備是集辦公設備、耗材、配件、維修服務、技術咨詢為一體的現代化辦公設備公司。主要經營:電腦耗材 辦公設備 安防監控 網絡工程 人事考勤 集團電話等。
公司致力于提供企業it服務、信息化咨詢、智能系統集成、信息系統的服務外包、it服務外包，同時也提供定制it服務項目和個性化的it服務產品。為保障it系統集成設備產品和it信息系統的高效穩定運行，提供高品質，高效率的專業技術服務。
始終追求卓越的服務品質，以保障客戶的信息系統高效穩定運行為已任，愿以我們豐富的管理經驗，標準化、信息化的管理系統，全面的服務網絡，高效的備件系統和強大的技術隊伍，為中國中小型企業在it快速發展的道路上保駕護航。
自成立以來，一直以服務客戶為宗旨，以滿足客戶的需求為目標。不斷的更新產品，提高服務質量。
誠信為本、實力為先，我們一直追求能讓您滿意的產品品質和服務。我們相信有您的支持我們會做的更好。
經營范圍：
電腦組裝 電腦耗材 安防監控人事考勤 集團電話 網絡工程 辦公設備及耗材 打印機 傳真機 掃描儀 一體機
專業維修
電腦主板 顯卡 液晶顯示器 打印機 傳真機 掃描儀 一體機
本店長期承接it外包業務，上門服務!加粉，更換硒鼓，墨盒，色帶。
電話： 0769-82389659
聯系人：劉 東
傳真: 0769-82389659
e-mail:
東莞長安明和電子廣場
2023年公司簡介模板范文范本三
香港賜福家具集團有限公司山西分公司簡介
香港賜福家具集團有限公司山西分公司簡稱：山西賜福公司，位于山西省太原市萬柏林區小井峪街賜福床墊廠。
公司籌建于2004年10月，是一家集經營、生產、銷售于一體的公司，公司經營品種繁多，具體包括：床墊生產、銷售、床上用品、酒店、賓館配套設施、辦公家具、毛巾、浴服、客房用品、沙發、皮具等……..！
公司建筑面積6500多平方米，公司自籌建成立以來，歷經了幾年的市場競爭洗禮，我們以艱苦奮斗的精神，更新改進，自研創新，博得了廣大新老客戶的大力支持與厚愛。從而我們更有信心開拓未來的競爭市場。公司從最初投入資產的八十多萬人民幣，到2010年初，經過幾年來通過我們賜福人的努力和廣大客戶群體對我們的支持與信賴，使我們賜福公司穩健的成長，又越上了一個新的臺階，到目前我們賜福公司的總資產值，已經超過了四百萬人民幣。公司從最初的30幾人員工，現已經組建成近百人的員工隊伍。
隨著社會文明高科技產物的發展，市場行業經濟的激烈競爭，企業改革經營模式不斷的更新，我們賜福公司將以飽滿的戰斗精神，不斷的創新，擴大企業格局在原有的生、產、銷的基礎上形成模式化管理。公司現有床墊生產車間、絎縫車間、網芯車間、包縫車間、布草車間、生產車間，責任明確落實到了各個崗位，把好質量關是我們的責任，整體經營生產質量做工精細，從
而體現了我們賜福公司獨具人性化的管理機制。
為了更好地服務于社會廣大用戶的需求。我們賜福公司無論是在企業文化上，還是在員工的思想教育和素質上，都有了很大的進步，我們賜福公司將會以產品的質量謀發展，以對客戶的誠信服務求生存，以勇于迎接市場的競爭更求進步的力量，穩健擴大經營為目地，做好和迎接同行業的競爭準備。我們賜福公司將以飽滿的精神迎接未來。
力爭在2010年有一個更大的跨越，席夢思床墊及布草行業一定要拿山西省第一，并打造成山西省品牌讓產品具有很高的知名度和市場占有率。酒店用品（客房系列）經營運作非常成熟，在酒店賓館用品行業中一定成為具有很高的榮譽和知名度。
香港家具集團有限公司山西分公司
總經理： 李竼
2010年7月1日
企業核心：專業、創新、愛心、服務、我們要確立一個目標-------更好、更美、更強。
我們要樹立一個標準-------熱情、誠信、一流。
我們要擁有一種心態-------積極、健康、求實。
我們要堅持一種精神-------敬業守信、精誠協作、持續創新。
我們要把握一種潮流-------發展創新、超越互動、拼搏進取。
我們要傳播一種真理-------那就是人性本質的體現，愛的真諦。
企業理念：勇于迎接競爭，穩健守法經營，腳踏實地創業，服務精益求精，立足以人為本，堅持誠信待人，團結敬業奉獻，永保賜福精神。
企業愿景：爭創同行業專業化一流的名牌企業，拓寬市場，擴大企業經營格局
讓企業成為員工創新發展的航母，成功育人的發展學堂。
企業使命：服務客戶、振興企業、成就員工、回報社會。
企業宗旨：賜福是我家，發展靠大家，賜福將會與員工共同進步，與社會共同
發展，企業精神：團結、敬業、忠誠、誠信、創新發展、求知奉獻、立即行動。
企業信念：收獲來自我們辛勤的耕耘，回報來自我們曾經的付出。
企業的核心價值觀：賜福將會為客戶創造更有品位的生活，通過賜福全體員工的共同努力，我們的企業發展會更富有生機，企業發展將
會帶動賜福人共同成長，共創輝煌。
2023年公司簡介模板范文范本四
：本公司自成立以來，專業從事辦公設備的銷售及維修工作。公司擁有一批專業技術的工程師。高質、高效的為客戶防范和解決問題，是我們的最終目標。專業化，規范化服務一直以來收到廣大客戶的好評!
出售各類辦公設備，專業維修電腦，打印機，復印機，傳真機， 掃描儀，投影儀，承接網絡工程，考勤系統，電子監控等的架設，配套供應各類原廠零配件，硒鼓加粉及各類耗材，提供復印機、打印機租賃服務。 公司遵循以人為本、服務質量為魂的經營理念，憑借著積極進取的精神，精益求精的態度，不斷提高自身的服務標準。
以我們的專業化，規范化服務，從客戶的最終需求出發，高質、高效地為客戶防范問題和解決問題，是公司長期不懈的服務宗旨。
公司主要經營品牌：(惠普)，(佳能)，愛普生)等各種市場知名品牌。
公司簡介服務內容：
服務理念：
服務宗旨：
公司產品：
專業維修
值得信賴
聯系方式: 地址：蘇州市人民路420號南門商務中心518 室
電話傳真：0512-65090899
郵箱：jxbg_
2023年公司簡介模板范文范本五
9、公司簡介
甘肅新方圓電子科技有限責任公司是一家于最早1998年蘭州高新區成立的蘭州方圓科技有限責任公司，專門從事“超彩suplight”led顯示屏設計、安裝、培訓、售后的高科技企業。是甘、青、寧最大的led顯示屏企業。
甘肅新方圓電子科技有限責任公司是于2005年蘭州方圓科技有限責任公司收購甘肅潤東機械設備科技有限責任公司后，由市屬高新企業變更為省屬高新企業的。
甘肅新方圓科技有限責任公司成立14年來，市場份額不斷上升，知名度、美譽度受到廣泛好評，公司實力不斷壯大。目前業務便及甘肅、青海、寧夏、新疆、陜西、內蒙古等省和自治區；行業遍及政府、金融、電力、通訊、教育、鐵路、商業等行業。
公司現有員工近100人，下設運營管理中心、發展規劃部、人事行政部、財務部、物流調用中心、售前支持部、銷售事業部、工程技術中心、售后服務部等部門，公司員工平均年齡28歲，朝氣蓬勃、意氣風發；80%的均為本科以上學歷，14年來公司獲得了業界的認可和客戶的信賴。相繼完成了酒泉金塔縣廣場p20室外全彩、銀川大學p20室外全彩屏、人行甘肅省分行室內全彩屏、舟曲48平米室內p10全彩屏、西寧會展中心32平米室內全彩屏、西寧發改委、蘭州空港大廈、甘肅石油大廈p10室內屏、黃河家園p7.62室內屏、內蒙古鄂爾多斯市財政局室內p6全彩，蘭州天水路高速路55平米室外和中川40平米、蘭州誠信大廈180平米室外全彩、武威步行街60平米室外全彩、西寧國芳百貨130平米室外全彩、蘭州504所50平米p10全彩、青海湖大廈60平米室外全彩、落木紅農場34平米室內全彩、門源22平米室內全彩、蘭州汽車東站15平方、蘭州國開銀行18平方、蘭飛廠16平方、西寧大通縣廣場60平米彩屏、西固區政府p3項目240萬工程、甘肅瓜州景觀亮化工程1200萬、西寧國家電網室內p4項目、等大型項目，使公司在西北地區確立了龍頭企業的形象。
公司于2007年在國家工商局注冊了“超彩suplight”顯示屏品牌，經過近2年的推廣，”超彩suplight”品牌已經是國內10大品牌之一，公司于2008年10月14日在東方大酒店發布了“公司成立10周年暨國內新品顯示
屏西北展示會”，這是顯示屏專業展會首次登路西北，這次展會被蘭州晨報、甘肅電視臺公共頻道所報道，被許多網站所轉載。
公司經營概況
一、企業經營情況
1998年蘭州方圓電子科技有限責任公司成立
2001年公司搬入新的辦工場所——昌隆大廈1405
2002年公司涉足led顯示屏行業，實現從計算機向半導體行業的成功轉型 2003年公司改組為甘肅新方圓電子科技有限責任公司
2003年同時成功中標并完成金塔縣廣場和銀川大學兩個戶外全彩項目 2003年公司在西北首開led顯示屏的全面渠道營銷模式
2004年公司率先開led渠道營銷模式
2005年公司開始內部架構建設成型，為企業發展奠定基礎
2005年公司成為中國光電協會發光二極管分會會員單位，是西北最早加入行業
協會的會員企業之一
2007年公司品牌化之路開始建設，超彩led顯示屏商標注冊被國家商標局受理 2008年9月14日，公司在東方大酒店舉行成立10年慶典暨新產品接好的新聞
發布會，是西北led行業第一家舉行這樣的新聞發布會的企業
2009年5月9日國內首家“超彩”led形象店在科技街40號落成，并舉行了盛
大的開業慶典
2009年6月12日—15日，我公司參加了第15屆蘭洽會，并承制了天水市政府展區的顯示屏
2010年6月24日我公司被蘭州市高新區管委會授予2009 “守 合同重信
譽”企業
2010年7月1日，我公司代表甘肅省參加福建福州海峽國際會展中心第六屆apec
中小企業技術交流暨展覽會
2010年7月6日，我公司參加第十六屆蘭洽會，并且承制了蘭州市政府主展館、天水市政府、酒泉市政府、吉利汽車展館顯示屏。
2010年7月22日，蘭州企業聯合會蘭州企業家協會發展戰略研討會暨28次年
會在革命圣地延安召開，我公司被蘭州企業聯合會、蘭州企業家協會授予“蘭州民營百強”“蘭州地區誠信企業”“蘭州企業奔馬獎金獎”、我公司法人代表張鐵錚榮獲“優秀企業家金星獎”
2010年9月，我公司在高新區留學生園區購買新的辦公場所和生產場地，公司
在品牌建設和產品生產方面由商貿企業邁入實業發展的里程碑時代。2010年11月6日，正式入住蘭州市高新區新辦公樓
2011年12月甘肅新方圓電子科技有限責任公司超彩led顯示屏被甘肅省人民政
府授予“甘肅名牌產品”！
2011年1月我公司順利通過iso 9001:2008質量管理體系認證。
二、企業自身優勢
1、自身資源優勢：
甘肅新方圓電子科技有限責任公司身為甘、青、寧地區led行業的一流企業，每一個項目都受到了廣大用戶的廣泛好評，售后服務一直讓客戶滿意，售后維護率逐年遞減，甚至于有些工程安裝完畢后5-6年沒有出現過質量問題，這主要功歸于我公司有一條完整、完善的產品老化、檢測、檢驗車間，從生產廠家進入的各種批次、型號、規格的產品，我公司都會進行逐一排查，是否有原器件損壞、破損等情況，然后再進行最少72小時的最大功率老化，在老化中出現的問題給予專業的判斷并進行解決，保證產品在出廠前全部是無任何產品質量的合格產品。
2、形象、品牌的優勢
做為西北首家擁有自主品牌的led企業，雖然企業目前還處于發展階段，但企業所擁有的潛力是巨大的，走品牌路線是方圓公司一貫所堅持的方針。led顯示屏目前的發展趨勢類似于前幾年國內生產彩電企業的格局，最終生存下的企業都是各大品牌生產商。故我們的發展目標就是成為西北地區led行業的領頭羊，打造國內一流led顯示屏工程，整合區域市場的混亂格局。
3、專業技術優勢
目前，公司不僅擁有一支經驗豐富、勇于開拓具有創新精神且充滿活力的領導班子，并且還擁有一支專業素質高、專業能力強、工程經驗豐富、競爭能力強、服務水平高、市場開拓能力優秀的專業人才隊伍，公司在老化、檢測、工程安裝的專業人才近25人，是西北地區人數最多、技術能力最強、專業知識最豐富的隊伍，同時公司的各職責部門全力為公司的銷售、老化、檢測、工程安裝、工程售后等部門服務，以上條件構成了甘肅新方圓能夠持續、快速的發展規模及在甘、青、寧行業內的絕對優勢。
2023年公司簡介模板范文范本六
公司注冊承諾書
工商局：
我們共同投資設立 公司，注冊資本 萬元。由于 原因，現申請免繳首期注冊資本。 全體股東已詳細閱讀本承諾書背面所列《公司法》、《公司登記管理條例》的有關條款并知曉上述條款內容及其他相關法律法規規定，現一致承諾：保證自公司成立之日起兩年內繳足注冊資本，各股東以其認繳的出資額承擔責任。如違反有關規定，愿無條件承擔相應的法律責任。
公司全體股東蓋章(簽字)：
年 月 日
注：免繳首期注冊資本適用于注冊資本10萬元以下的有限責任公司(一人有限公司 除外)。
《中華人民共和國公司法》 第三條 公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。
有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。
第二十八條 股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的賬戶;以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續。
股東不按照前款規定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。
第二十九條 股東繳納出資后，必須經依法設立的驗資機構驗資并出具證明。
第三十一條 有限責任公司成立后，發現作為設立公司出資的非貨幣財產的實際價額顯著低于公司章程所定價額的，應當由交付該出資的股東補足其差額;公司設立時的其他股東承擔連帶責任。
第二百條 公司的發起人、股東虛假出資，未交付或者未按期交付作為出資的貨幣或者非貨幣財產的，由公司登記機關責令改正，處以虛假出資金額百分之五以上百分之十五以下的罰款。 第二百一十二條 公司成立后無正當理由超過六個月未開業的，或者開業后自行停業連續六個月以上的，可以由公司登記機關吊銷營業執照。
公司登記事項發生變更時，未依照本法規定辦理有關變更登記的，由公司登記機關責令限期登記;逾期不登記的，處以一萬元以上十萬元以下的罰款。
《中華人民共和國公司登記管理條例》 第九條 公司的登記事項包括：
第二十六條 公司變更登記事項，應當向原公司登記機關申請變更登記。 未經變更登記，公司不得擅自改變登記事項。
第三十二條 公司變更實收資本的，應當提交依法設立的驗資機構出具的驗資證明，并應當按照公司章程載明的出資時間、出資方式繳納出資。公司應當自足額繳納出資或者股款之日起30日內申請變更登記。
第七十條 公司的發起人、股東虛假出資，未交付或者未按期交付作為出資的貨幣或者非貨幣財產的，由公司登記機關責令改正，處以虛假出資金額5%以上15%以下的罰款。
第七十三條 公司登記事項發生變更時，未依照本條例規定辦理有關變更登記的，由公司登記機關責令限期登記;逾期不登記的，處以1萬元以上10萬元以下的罰款。
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2023年公司簡介模板范文范本七
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公司簡介范本
導讀：范文公司簡介范本
【篇一：電腦公司簡介范文】
深圳瑞寶電腦技術服務有限公司，成立于2008年，我公司為各行各業提供專業的it技術服務，經過3年多的努力與發展，已具一定的規模及實力，現擁有一支技術精湛的it服務團隊，以卓越的服務品質、專業安全的技術服務實力，為不同群體的用戶提供更高更優質的it服務。
我們的服務項目：企業電腦外包維護，電腦維修上門維修，電腦組裝配件銷售，網絡工程綜合布線，監控安裝及維修，專業數據恢復，服務器局域網組建，打印機傳真機維修，中小企業網站建設等多種it服務一體化公司。
24小時服務：為了支持客戶的工作及日常運用，瑞寶電腦運用最先進的技術24小時為用戶服務，并免費提供遠程協助，電話支持。
我們的目標是：努力成為所有用戶最滿意的it技術服務提供商，我們相信有您的支持我們會做的更好。
我們的理念：“誠信為本、實力為先，全心全意為客戶”，我們公司秉承客戶至上、服務至上的經營理念，以卓越的it服務品質、專業的技術服務實力、技術精湛的客戶服務團隊，保障客戶在信息時代的高速路上馳騁，又以穩固、發展、忠誠、高效、團結與創新的精神，尊重人才注重技術，使客戶在享受信息科技發展最新成果的同時不斷獲得最大的收益。
選擇我們四大理由：
節省開支：對中小型企業，計算機數量不多，如雇專職工程師需要支付相應的工資、福利和社保等費用，而維護工作量又不大，因而支出會顯得較高。而采用我們公司的服務，可以大大降低因系統維護而造成的相關費用，節約企業開支。
經驗豐富：我們為企業提供功能強大服務，包括建立系統設備檔案、系統維護記錄、系統維護記錄分析等服務項目。我們的工程師不僅經驗豐富，而且隨時能獲得公司強大的技術支持，保障用戶系統正常運行。
技術專業：我們為企業提供功能強大服務，包括建立系統設備檔案、系統維護記錄、系統維護記錄分析等服務項目。我們的工程師不僅經驗豐富，而且隨時能獲得公司強大的技術支持，保障用戶系統正
常運行。
陽光服務：計算機系統對企業越來越重要，而it業人員流動性也相當大，因而保障系統維護的穩定至關重要。我們有效的管理制度和真誠為客戶服務的理念，能最大程度地確保計算機系統穩定，為企業正常運作提供有力保障。我們的承諾：修不好、未能查出故障將不收取任何費用。
我們的承諾：
承諾一：接到報修電話，快速抵達維修現場。
承諾二：如實說明故障原因，不欺騙客戶。
承諾三：配件如需帶回檢測，詳細記錄配件序列號或貼上易碎標，保證客戶的財產安全。
承諾四：不亂收費，所有維修價格按市場價收取。
承諾五：由于我們的原因，故障未解決，不收取任何費用。
承諾六：客戶投訴屬實，上門退還所有維修維護費用。
承諾七：軟件故障一個星期內出現相同故障，免費再次上門服務。
【篇二：公司簡介范文】
廣州xxxx系統工程有限公司成立于1989年，是一家專注于xx 產品和xxx產品研究、開發、生產及銷售的高科技企業，總部及研發基地設立于風景秀麗的廣州軟件園，并在全國各地設有分支機構。公司技術和研發實力雄厚，是國家863項目的參與者，并被政府認定為“高新技術企業”。
公司自成立以來，始終堅持以人才為本、誠信立業的經營原則，薈萃業界精英，將國外先進的信息技術、管理方法及企業經驗與國內企業的具體實際相結合，為企業提供全方位的解決方案，幫助企業提高管理水平和生產能力，使企業在激烈的市場競爭中始終保持競爭力，實現企業快速、穩定地發展。
公司人才結構合理，擁有多名博士作為主要的技術骨干，具有碩士、學士高\中級技術職稱的員工達800多人，并有多人獲得xxxx和xxx等工程師及xxxx的技術認證。為了開發出真正適合企業需求的xxxx產品，企業特聘請各行業xx專家作為咨詢顧問，緊密跟蹤xx 方面的技術和行業發展特點，不斷優化xxxx，令用戶得到最優質的
服務和最好的投資回報。
最好的產品、最好的服務、最好的信譽，廣州xxxx系統工程有限公司已在交通、銀行、證券、稅務、旅游、酒店、市政規劃、公用事業、工礦企業等諸多領域取得輝煌成績，完成眾多大型xxxx的配套服務，也愿意成為您最可信賴的長期合作伙伴。
【篇三：建筑公司簡介范文】
****成立于二十世紀九十年代，是一家集土建、鋼結構、裝飾裝修、防腐保溫及市政園林綠化為一體的大型綜合性建筑企業。公司經濟實力雄厚，下設房建第一分公司、第二分公司、第三分公司、鋼結構分公司、送變電工程分公司、裝飾工程分公司、市政工程分公司、園林綠化分公司、消防工程分公司、防腐保溫安裝分公司及鐵塔工程分公司等十余個全資子公司。公司現擁有房屋建筑工程、鋼結構工程、建筑裝修裝飾工程壹級資質；市政公用工程、送變電、防腐保溫、城市園林綠化工程專業承包貳級資質以及鐵路電氣化工程專業承包叁級。同時具有廣電總局、國家技術監督總局頒發的廣播、電視、微波、通信四單元全系列鐵塔及500kv輸電線路架線鐵塔生產許可證。
十幾年來，經過公司全體員工的不懈努力，迄今已發展成擁有資產5000余萬元，各種人才云集的大型企業。公司現有職工600余名，
各種專業技術人員310多人，其中國家認定的壹級項目經理14人，貳級項目經理24人，三級項目經理6人；公司中高級職稱的工程技術和工程管理人員共210余人，初級技術管理人員100余人。公司注重技術的改進和設備的更新換代，近年來淘汰了一批舊有的生產機械，引進先進的生產設備，實現了生產的現代化。發展實業、振興企業是企業的發展目標，不驕不躁、嚴謹踏實是公司的一貫工作作風，幾年來，公司在已有成績的基礎上，不懈努力、開拓進取，在省內外建筑市場占有了一席之地，贏得了廣大客戶及質檢部門的好評，被評為“質量信的過單位。
公司自成立以來，不斷謀求新的發展，承接了省內外數十項大型的房屋建筑、市政、裝修裝飾、園林綠化、工程、送變電、防腐保溫及鋼結構工程，取得了多項榮譽稱號，積累了豐富的施工經驗，掌握了各種新型施工技術。多年來，河北長城建設集團有限公司恪守“質量第一、客戶至上”的服務宗旨，遵循“優質、高效、團結、奉獻的工作態度，為社會創造了一大批優質精品工程。
公司由一支強有力的領導班子帶領公司員工組成一個團結的戰斗團體，下設工程安檢部、工程管理部、經營開發部、工程業務部、多種經營部、監察審計部、勞動人事部、新技術開發部、物資部、財務部、設計部、宣傳部以及辦公室等十三個部門，負責公司的總體規劃及運營。公司狠抓質量關，求信譽，謀發展，提高企業知名度，通
過了iso9001——2000族國際質量體系認證，并通過對公司員工的技術教育和知識考核，強化公司上至領導下到員工的質量生存認識；公司重管理、講效率，向規模經濟要效益，為嚴格公司紀律、明確責任、提高工作效率，引進了當前先進的管理體制，完善了各項規章制度，把責任明確到公司的每一位員工身上，出現問題能夠迅速解決，把事故消滅于萌芽；企業要發展，人才是關鍵，公司為謀求長遠發展，建立并完善了人才資源庫，努力做到讓所有員工人盡其才，才盡其用，讓其在本崗位上發揮特長，盡忠職守。
【篇四：公司簡介范文】
湖南民生堂藥店連鎖有限公司自2001年率先在衡陽開辦首家平價藥店——民生藥號以來，只通過短短三年多時間，就在衡陽業界譜寫一個又一個神話。目前，公司在衡陽境內已擁有34家大型連鎖藥店，在衡陽境外擁有北京百濟堂藥品超市和柳州民生堂大藥房兩家連鎖分公司，藥店總數達40余家。同時還擁有壽岳壽酒有限公司、保健品有限公司、南岳壽文化村旅游購物有限公司等多家分公司，是一個極具活力與前景的多元化、集團化的新型民營企業。
公司現有員工1000余名，其中獲得各級職稱的藥師100余名，大專及以上各類專業人才180余名，是衡陽首批通過國家gsp認證的醫藥零售企業。目前，公司年銷售額過億元，上繳利稅百余萬元。是
衡陽市規模最大、實力最強的藥品零售企業，在湖南乃至全國藥品零售行業也有著較高知名度。
公司一直以“品質保證、服務專業、顧客滿意”為經營宗旨，以“求仁為大、求利為小、真正服務為人民”為經營理念，開拓進取，務實創新，在做好藥店經營的基礎上，還以打造衡陽地方特色品牌為己任，投資開發以壽岳牌壽酒為龍頭的壽文化系列產品。在發展過程中，公司也因此得到了廣大市民與社會各界的一致認可。三年來，公司先后被政府各級職能部門授予“守信用企業”、“消費者信得過單位”、“中國質量萬里行質量信譽之星金牌展示單位”“湖南省維護消費者合法權益先進單位”等榮譽稱號。如今，公司全體員工正在董事長唐清偉的帶領下走專業化、差異化、精細化經營之道，并朝著三年時間內年銷售額超5億的目標奮力前進。
廣東柏康連鎖藥店有限公司正式成立于2000年9月28日，是廣東省藥品監督管理局成立后首批審核通過的藥品零售連鎖企業之一。公司總部設在廣州市海珠區，擁有屬下門店達100多家，主要分布在廣州市區及城鄉結合部，設有專門的質量管理監督部門、倉儲物流配送中心及系統完善的數據處理中心。公司現有員工400多人，其中專業技術人員數量占公司職工總人數的90%以上。公司規范化管理，于2004年4月順利通過gsp認證。
公司本著“誠實做人，踏實經營，把健康幸福帶給您”的企業經營宗旨，堅持“以人為本，顧客至上”的企業經營理念，提倡“誠信、團結、敬業、奮斗”的企業精神文化，努力不懈地為廣大群眾提供優質的產品與真誠、專業的服務，得到了廣東省各級藥監部門的支持和認可，深受廣大消費者的青睞。公司采取了平價銷售與醫保銷售相結合的服務模式，目前，公司已有四家平價大賣場實行平價醫保服務。多年來，憑借自身豐富的市場營銷經驗、企業戰略管理和人才優勢，不斷探索前行，致力于推進藥品零售事業的健康發展。“團結、誠信、敬業、奮斗”的柏康人，將在專業化與多元化并行的軌道上穩健、持續地前行。將最好的產品與服務帶給最需要的消費者，我們正在努力；開拓城鄉結合部并向城市中心發展是我們的發展方向。我們愿與合作的廠商、客戶共創雙贏，愿為建設一個誠信有序的藥品零售市場竭盡微薄之力！
【篇五：貿易公司簡介范文】
東凱孚國際貿易有限公司是東凱孚集團旗下一家集生產與銷售，內貿與外貿于一體的專業代理經銷進口軸承、國產軸承的公司。銷售熱線：022-2761768318920791386qq：824634778韓小姐。
東凱孚軸承公司主要代理銷售瑞典skf軸承，日本nsk軸承、ntn 軸承、iko軸承，德國fag軸承、ina軸承，美國timken軸承，日本
koyo軸承、nachi軸承、ezo軸承、thk軸承、nmb軸承，kbs軸承等。并與hrb軸承，zwz軸承，lyc軸承等保持長期友好合作關系。
我公司軸承產品涉及深溝球軸承，圓柱滾子軸承，圓錐滾子軸承，調心球軸承，調心滾子軸承，滾針軸承，角接觸球軸承，推力球軸承，推力滾子軸承，關節軸承，外球面軸承，直線導軌軸承、直線運動軸承、主軸軸承、非標軸承、不銹鋼軸承、高溫軸承、塑料軸承、陶瓷軸承、冶金軸承、風機軸承等系列。
公司軸承產品廣泛應用于機械設備、水電水利、工程、鐵路、汽車、鋼鐵、電力、紡織、包裝、醫療、冶金、礦山、石油、電力、造紙、電子計算機、電機、運動器材、辦公設備、儀器儀表、汽車電機、精密儀器等領域。公司擁有先進的plm、erp、scm、crm管理系統，保證廣大客戶在軸承咨詢、采購、訂貨、使用中全程無憂！另外，公司具有獨立的進出口經營權，完備的中國電子口岸等通關系統，保證國內外軸承之路的暢通！保證急需從國外調貨的客戶在最短的時間內拿到貨。
面向國內，我公司的軸承產品主要銷往：上海、浙江、江蘇、安徽、內蒙古、重慶、云南、陜西、河北、河南、湖北、湖南、江西、四川、廣東、廣西、黑龍江、吉林、遼寧、寧夏、甘肅、山西、山東、福建、海南等地；面向國外，我公司產品主要銷往：韓國、日本、智
利、阿根廷、巴西、美國、土耳其、菲律賓、澳大利亞、印度等多個國家和地區。多年來，我公司憑借優質的產品、一流的服務、超低的價格贏得廣大客戶的信任與青睞，使我們的軸承產品遍布國內海外！承蒙廣大新老客戶的支持，東凱孚人將會更加努力進取，以更優質、更高效的服務回饋廣大客戶！
您滿意的微笑時我們永恒的追求！為了保證及時供貨，我們在天津港保稅區、天津經濟技術開發區設有中心倉庫，庫存豐富；為了您設備的無憂運轉，我們有著經驗豐富的技術咨詢機構；為了您對軸承型號的正確選擇，我們建立了一支效率一流、服務一流的營銷隊伍！
雄厚的技術力量，優質低價的產品，一流的營銷售后服務，是您最佳的選擇！
【篇六：建設集團有限公司簡介范文】
浙江xx建設集團有限公司的前身是一家名不見經傳的建筑工程隊，歷經四十余年的風雨兼程和頑強拚搏，已發展壯大為國家房屋建筑工程施工總承包一級企業，公司注冊資本10868萬元，凈資產達3、7億多元。下轄上海蔚昕建設發展有限公司等分布在全國各地的九家分公司。集團公司具有建筑裝修裝飾工程、地基與基礎工程、鋼結構工程、市政公用工程施工總承包，環保施工等專業承包資質，是一家
集建筑、房地產開發、建材經營等為一體的大型建筑企業，可承攬工業、民用等大體量、高層次、大跨度、高標準、精裝飾的建筑施工業務。
集團公司現有員工5000人，擁有各類專業和經濟技術職稱人員500多人，其中中高級職稱人員165人，大中專畢業生360多人，一二級建造師50多人，大型建筑機械設備1000多臺套，年完成產值20億元，承接業務和完成產值榮居浙江省進滬施工企業前20強。集團公司正在運行的《環境管理體系》、《職業健康安全管理體系》和《質量管理體系》歷年來持續有效。
集團公司依靠科技進步、強化管理，堅持走質量興業之路。歷年來上海"上海市公安局金山110指揮中心"等工程分別創上海"白玉蘭"杯和浙江省"錢江杯"、浙江省進滬企業施工質量優勝杯等200多項省市級及各類優秀建筑工程獎。集團公司并多次榮獲浙江省省外駐蘇企業《重質量、守信譽、誠信施工單位》、江蘇省《安全生產文明施工管理先進單位》等光榮稱號。
歷年來還榮獲中國優秀企業、中國信譽企業示范單位、浙江省重質量守誠信示范企業等各類榮譽。
為打造"百年xx"，集團公司在穩定建筑業的同時，正積極穩健
地開拓房地產業。公司還充分利用社會資源，對銀行、政府、企業等各類資源進行整合，形成"政企合作"，"銀企合作"、"企業戰略合作"等各種形式的"多贏模式"。集團公司正在積極實施中的《2008年——2012年發展規劃綱要》又為集團公司今后五年的整體發展目標確立了方向。隨著集團公司戰略規劃的實施，集團公司將實現向土地及房地產開發轉型，立足國內市場，逐步開發國內外土地及建筑市場，加大物業收購及第三產業的投入，最終實現以建筑、房產為主線，文化產業、三產為輔線。
"管理創造價值，服務提升優勢，品質至上，服務至優"是集團公司的發展理念。團結、創新、務實、奮進是公司矢志不渝的追求。公司倍加珍惜每一分榮譽，堅持"質量第一、用戶至上、以質興業、以優取勝"的經營宗旨，不斷將優秀建筑產品貢獻社會，與社會各界優勢互補、同創輝煌！
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公司簡介
范本
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2023年公司簡介模板范文范本八
化工部的九個設計院
天辰工程公司(化工部第一設計院)天津華泰工程公司(化工部第二設計院)太原東華工程公司(化工部第三設計院)合肥五環工程公司(化工部第四設計院)武漢中石化寧波工程公司（原中石化蘭州設計院 ，化工部第五設計院）寧波
華陸工程公司(化工部第六設計院)西安中石化南化設計院(化工部第七設計院)南京成達工程公司(化工部第八設計院)成都中石油設計東北公司（原吉化集團公司設計院，化工部第九設計院）吉林
氮肥設計的實力，屬于第一梯隊的為天辰、五環（氮肥設計中心站設于院內）和成達，華泰強項在焦化，東華在水處理，華陸在精細化工，寧波、吉林已向石化轉移，南京好象在走下坡路。
一院、三院的鈦白粉設計能力較強，三院承擔了錦州氯化法鈦白粉精制、氧化、后處理三個主要工序的設計工作。
南化設計院原來是全國的硫磷設計中心，硫酸磷肥設計是其強項，近年也已向化工方向轉
成達工程公司是原九個設計院實力最強的，不僅擁有化工設計資質，還擁有電廠的設計資質； 目前天辰、五環、寰球和華陸在煤化工方面發展較快，目前五環和寰球均在從事煤制烯烴項目的設計（5000噸/天甲醇，50萬噸/年丙烯等），
天辰、華陸做過多套30萬噸/年和60萬噸/年的甲醇項目設計。另外華陸還擁有軍工設計資質。
華泰在焦化方面有強大的實力，并完成焦爐氣制甲醇項目，據了解該公司正在做120萬噸/年二甲醚項目。
東華公司在硫酸和磷肥以及鈦白粉方面擁有強大的實力，在煤化工和石化項目方面也有所發展。
中石化的最強的三大工程公司：
中石化工程公司（sei），在北京；
中石化洛陽工程公司（簡稱洛派克）；
中石化上海工程公司（ssei）；
中石油所屬的工程公司：
中國寰球工程公司（hqcec），在北京；
中石油工程設計公司(cpe),有北京、西南等8個分公司和迪威爾等5家子公司
2023年公司簡介模板范文范本九
汽貿公司工作總結()第一篇：汽貿公司管理制度第二篇：汽貿公司章程第三篇：怡鑫汽貿分公司財務工作自查報告第四篇：汽貿公司日常管理制度第：金鑫汽貿公司購銷合同xx更多相關范文
內部管理制度本制度是全體員工必須遵守的原則，是規范員工言行的依據，是評價員工言行的標準。全體員工應從自我做起，從本崗位做起，自覺遵守各項制度。第一章總則第一條目的為加強公司管理，維護公司良好形象，規范員工行為，提高員工素質，創造良好的企業文化氛圍，特制定本制度。第二條范圍本公司的全體員工第三條細則1、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。2、禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。3、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的業務水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。4、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，為員工提供學習、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質和水平，造就一支思想新、作風硬、業務強、技術精的員工隊伍。5、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮才智，提出合理化建議。
6、公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。7、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節約，反對鋪張浪費；倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神，增強團體的凝聚力和向心力。8、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規章制度的行為，都要予以追究。第二章員工守則1、遵紀守法，忠于職守，愛崗敬業2、維護公司聲譽，保護公司利益3、服從領導，關心下屬，團結互助4、愛護公物，勤儉節約，杜絕浪費5、不斷學習，提高水平，精通業務6、積極進取，勇于開拓，求實創新第三章辦公行為規范為完善公司的管理機制，建立規范化的管理，提高管理水平和工作效率，使公司各項工作有章可循、照章辦事，特制訂本制度。第一條服務規范1.儀表：公司職員工應儀表整潔、大方。2.微笑服務：在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合，應注視對方，微笑應答，切不可冒犯對方。
3.用語：在任何場合應用語規范，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩。4.現場接待：遇有客人進入辦公場地應禮貌勸阻，上班時間（包括午餐時間）展廳內應保證有人接待。5.電話接聽：接聽電話應及時，一般鈴響不應超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴禁占用公司電話時間太長。第二條辦公秩序1、工作時間內不應無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環境的安靜有序。2、職員間的工作交流應在規定的區域內進行（大廳、會議室、接待室、總經理室）或通過公司內線電話聯系，如需在個人工作區域內進行談話的，時間一般不應超過三分鐘（特殊情況除外）。3、職員應在每天的工作時間開始前和工作時間結束后做好個人工作區內的衛生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔。4、公司展廳車輛及公共設施則由銷售人員及信貸人員負責每天的清潔保養工作。5、發現辦公設備（包括通訊、照明、影音、電腦、建筑等）損壞或發生故障時，員工應立即向辦公室報修，以便及時解決問題。第三條辦公業務管理制度1、業務文件由業務本人擬稿，由經理審核、簽發。屬于秘密的文件，核稿人應該注“秘密”字樣，并確定報送范圍。秘密文件按保密規定，由專人印制、報送。2、已審核、簽發的文件由業務員按不同類別編號后歸檔。3、外來的文件由接件人負責簽收，并于接件當日報送經理；屬急件的，應在接件后即時報送。
4、外發的文件經經理審核、簽發后在當日下午五時統一安排發送，傳真等文件在審核后可立即發送，并由業務本人按不同類別編號后歸檔。5、所有人員應遵守公司的保密規定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項。6、嚴禁擅自為私人打印、復印材料。7、各業務所用的專用表格，由公司制定格式，所有業務按統一格式使用表格。8、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。9、所有員工要勤儉節約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用。第四章考勤制度1、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。2、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經經理同意。3、工作時間禁止打牌、下棋、上網聊天、玩游戲等做與工作無關的事情。第五章公司保密制度為保守公司秘密，維護公司利益，制訂本制度。1、全體員工都有保守公司秘密的義務。在對外交往和合作中，須特別注意不泄露公司秘密，更不準出賣公司秘密。2、公司秘密是關系公司發展和利益，在一定時間內只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項：
（1）公司經營發展決策中的秘密事項；（2）人事決策中的秘密事項；（3）客戶信息、合作渠道和重要的合同、單據；（4）公司非向公眾公開的財務情況、銀行帳戶帳號；（5）公司車輛渠道及價格信息；（6）經理確定應當保守的公司其他秘密事項；3、屬于公司秘密的文件、資料，應標明“保密”字樣，非經批準，不準復印、摘抄秘密文件、資料。4、公司秘密應根據需要，限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工，未經批準不準向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準打聽公司秘密。5、記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管，原則上不準帶出公司。如外出需攜帶須經理同意，并妥善保管。6、對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚、獎勵。違反本規定故意或過失泄露公司秘密的，視情節及危害后果予以處罰，公司保留追究刑事責任的權力。第六章市場部人員崗位職能制度市場部總經理崗位職責：1、制訂銷售策略：根據公司市場戰略與市場銷售目標，結合所掌握的市場信息進行市場預測，制訂市場拓展目標、銷售策略與規劃，并組織實施，管理并指導銷售代表，完成銷售與市場目標。2、銷售體系管理：根據公司銷售策略，建立維護公司的銷售網絡與渠道管理體系促進公司銷售量的增長。3、銷售業務管理：根據客戶需求與公司營運流程，完成銷售任務。銷售經理1、負責市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司年度銷售計劃。2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，積極完成銷售量指標，擴大市場占有率。3、根據公司車輛價格及市場策略，獨立處置報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。4、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告。
5、按時完成公司銷售部相關銷售報表并及時上交上級部門審核。6、組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標。7、發展與協同企業和合作伙伴關系，如與經銷商的關系。銷售代表崗位職責： 1、堅決服從執行銷售經理工作安排。2、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。4、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。5、參與制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展。8、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。第七章合同管理制度1、經辦人填寫時，字跡要工整、清楚，使用黑色鋼筆或簽字筆。2、合同內容填寫合同包括：主合同、附加補充協議等。嚴格執行合同規定的價格體系，規定的條款；如，出現變更、修改或補充，要及時向上級部門評審。填寫不得有空白欄，無內容填寫應用“/”劃去，否則造成后果自行承擔。加蓋印章應該在相關重點條款及簽字以及合同文本的夾縫處。3、合同簽字程序合同文本由公司法務部、市場部總經理、財務總監審核確認。原則上合同一式兩份，客戶、公司各一份，公司保留的一份由市場部檔案管理存檔管理。鄂爾多斯市四方益通汽貿有限責任公司伊金霍洛旗分公司 44、外發的文件經經理審核、簽發后在當日下午五時統一安排發送，傳真等文件在審核后可立即發送，并由業務本人按不同類別編號后歸檔。5、所有人員應遵守公司的保密規定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項。6、嚴禁擅自為私人打印、復印材料。7、各業務所用的專用表格，由公司制定格式，所有業務按統一格式使用表格。8、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。
9、所有員工要勤儉節約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用。第四章考勤制度1、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。2、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經經理同意。
3、周一至周六為工作日，周日為休息日。4、工作時間禁止打牌、下棋、上網聊天、玩游戲等做與工作無關的事情。第五章公司保密制度為保守公司秘密，維護公司利益，制訂本制度。
1、全體員工都有保守公司秘密的義務。在對外交往和合作中，須特別注意不泄露公司秘密，更不準出賣公司秘密。52、公司秘密是關系公司發展和利益，在一定時間內只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項：（1）公司經營發展決策中的秘密事項；（2）人事決策中的秘密事項；（3）客戶信息、合作渠道和重要的合同、單據；（4）公司非向公眾公開的財務情況、銀行帳戶帳號；（5）產品的具體材料成分，特殊制作工藝，產品的生產成本；（6）經理確定應當保守的公司其他秘密事項；3、屬于公司秘密的文件、資料，應標明“保密”字樣，非經批準，不準復印、摘抄秘密文件、資料。4、公司秘密應根據需要，限于一定范圍的員工接觸。
接觸公司秘密的員工，未經批準不準向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準打聽公司秘密。5、記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管，原則上不準帶出公司。如外出需攜帶須經理同意，并妥善保管。6、對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚、獎勵。違反本規定故意或過失泄露公司秘密的，視情節及危害后果予以處罰，直至予以除名將相關情況反映給學校，公司保留追究刑事責任的權力。第六章市場部人員崗位職能制度市場部總經理崗位職責： 1、制訂銷售策略：根據公司市場戰略與市場銷售目標，結合所掌握的市場信息進行市場預測，制訂
市場拓展目標、銷售策略與規劃，并組織實施，管理并指導銷售代表，完成銷售、回款與市場目標。62、銷售體系管理：根據公司銷售策略，建立維護公司的銷售網絡與渠道管理體系促進公司產品銷售的增長；3、銷售業務管理：根據客戶需求與公司營運流程，接收并管理客戶訂單，跟蹤計劃、庫存、發貨執行、客戶資信與回款等情況，完成銷售任務。區域經理1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃。2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率；3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。5、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告。6、按時完成公司銷售部相關銷售報表并及時上交上級部門主管審核。銷售主管/銷售助理崗位職責：1、堅決服從執行銷售總經理工作安排。2、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。3、組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標。4、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。5、參與制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展。76、發展與協同企業和合作伙伴關系，如與經銷商的關系、與代理商的關系。7、負責制定銷售區域的工作程序，報批后實行；8、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪.第七章合同管理制度1、經辦人填寫時，字跡要工整、清楚，使用黑色鋼筆或簽字筆。2、合同內容填寫合同包括：主合同、附加補充協議等。嚴格執行合同規定的價格體系，規定的條款；如，出現變更、修改或補充，要及時向上級部門評審。填寫不得有空白欄，無內容填寫應用“/”劃去，否則造成后果自行承擔。加蓋印章應該在相關重點條款及簽字以及合同文本的夾縫處。3、合同簽字程序合同文本由公司法務部、市場部總經理、財務總監審核確認。原則上合同一式兩份，客戶、公司各一份，公司保留的一份由市場部檔案管理部存檔管理。8備注：附件1：辦公用品管理流程。附件2：檔案借閱管理流程。附件3：收文管理工作流程。附件4：發文管理工作流程。
龐大集團:監事會議事規則(xx年5月)龐大汽貿集團股份有限公司章程附件三:監事會議事規則 龐大汽貿集團股份有限公司
監事會議事規則
(經xx年2月22日召開的xx年度股東大會通過)龐大汽貿集團股份有限公司章程附件三:監事會議事規則
目錄
第一章總則2 第二章監事會的組成和辦事機構.........2 第三章監事會的職權3 第四章監事會會議制度.........4 第五章監事會議事程序.....5 第六章監事會會議的信息披露......7 第七章監事會決議的執行和反饋.....7 第八章附則.........7 龐大汽貿集團股份有限公司章程附件三:監事會議事規則
龐大汽貿集團股份有限公司
監事會議事規則
第一章總則
第一條為進一步規范龐大汽貿集團股份有限公司(以下簡稱公司或本公
司)監事會的運作,確保監事會履行全體股東賦予的職責,完善公司法人治理結 構,根據《公司法》、《上市公司治理準則》、《上海證券交易所股票上市規則》和
《龐大汽貿集團股份有限公司章程》(以下簡稱《公司章程》)等有關規定,制訂
本規則。
第二條監事會對股東大會負責。監事會對公司財務以及公司董事、高級
管理人員履行職責的合法性進行監督,維護公司及股東的合法權益。
第三條公司應采取措施保障監事的知情權,及時向監事提供必要的信息
和資料,以便監事會對公司財務狀況和經營管理情況進行有效的監督、檢查和評 價。
總經理應當根據監事會的要求,向監事會報告公司重大合同的簽訂、執行情況、資金運用情況和盈虧情況。
第二章監事會的組成和辦事機構
第四條監事會由3名監事組成,包括2名股東代表監事和1名職工代表
監事。
第五條監事會設主席1名,可以設副主席。主席、副主席均由監事擔任。監事會主席和副主席由全體監事過半數選舉產生。
第六條監事每屆任期3年。股東代表擔任的監事由股東大會選舉和罷免;職工代表擔任的監事由公司職工民主選舉和罷免。監事連選可以連任。
第七條監事除符合《公司法》和《公司章程》規定的任職資格外,還應具有法律、會計等方面的專業知識和工作經驗。
龐大汽貿集團股份有限公司章程附件三:監事會議事規則
第八條監事可以在任期屆滿以前提出辭職。監事辭職應當向監事會提交
書面辭職報告。
監事任期屆滿未及時改選,或者監事在任期內辭職導致監事會成員低于法定人數的,在改選出的監事就任前,原監事仍應當依照法律、行政法規和本章程的規定,履行監事職務。《公司章程》有關董事辭職的規定,適用于監事,包括(但不限于)如因監事的辭職導致公司監事會低于法定最低人數時,該監事的辭職報
告應當在下任監事填補因其辭職產生的缺額后方能生效。
第三章監事會的職權
第九條監事會依法行使以下職權:(一)對董事會編制的公司定期報告進行審核并提出書面審核意見;(二)檢查公司財務;(三)對公司董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督,對違反法律、行政法規、《公司章程》或者股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;(四)當公司董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求前述人員予以糾正;(五)可對公司聘用會計師事務所發表建議;(六)提議召開臨時股東大會,在董事會不履行《公司法》規定的召集和主持股東大會職責時召集和主持股東大會;(七)向股東大會提出提案;(八)提議召開臨時董事會;(九)依照《公司法》第一百五十二條的規定,對董事、高級管理人員提起訴訟;(十)發現公司經營情況異常,可以進行調查;必要時,可以聘請會計師事務所、律師事務所等專業機構協助其工作,費用由公司承擔;(十一)《公司章程》規定的其他職權。
監事可以列席董事會會議,并對董事會決議事項提出質詢或者建議。
第十條監事會行使職權時聘請律師、注冊會計師、執業審計師等專業
人員所發生的合理費用,由公司承擔。龐大汽貿集團股份有限公司章程附件三:監事會議事規則
監事出席監事會會議發生的費用以及履行監事職責所必需的其他費用由公司支付。這些費用包括監事所在地至會議地點的異地交通費,以及會議期間的食
宿費以及監事外出考察的相關費用。
第十一條監事會主席行使以下職權:(一)召集、主持監事會會議;(二)組織履行監事會的職責;(三)審定、簽署監事會報告和其他重要文件;(四)代表監事會向股東大會報告工作;(五)依法或根據《公司章程》規定應該履行的其他職責。
監事會主席因故不能履行職責權時,由監事會副主席履行相關職責;二者均不能履行職責時,由半數以上監事共同推舉一名監事履行其職責。
第十二條監事會在履行監督職責時,對公司財務存在違法違規的問題和
公司董事、高級管理人員存在違反法律、法規或《公司章程》的行為,可向董事
會、股東大會反映,也可直接向有關的證券監督管理機構和其他有關部門報告。
第十三條監事應當遵守法律、法規和《公司章程》的規定,履行誠信和 勤勉義務。
第四章監事會會議制度
第十四條監事會會議分為定期會議和臨時會議。
第十五條定期會議每年至少召開四次,包括:半年度業績監事會會議、年度業績監事會會議、季度業績監事會會議。
半年度業績監事會會議在公司會計年度的前六個月結束后的六十日內召開,主要聽取和審議公司的半年度報告及處理其他有關事宜。
年度業績監事會會議在公司會計年度結束后的一百二十日內召開,主要聽取和審議公司的年度報告及處理其他有關事宜。
季度業績監事會會議在公歷二、四季度首月召開,主要審議公司上一季度的季度報告。
龐大汽貿集團股份有限公司章程附件三:監事會議事規則
第十六條監事會會議可采用現場會議、電話會議(包括可視電話會)和書面議案會議。
所有的監事會會議均可采用現場會議方式。
監事會會議可以采用電話會議方式舉行,只要與會監事能聽清其他監事講話并進行交流。監事在該等會議上不能對會議決議即時簽字的,應采用口頭表決的方式,并盡快履行書面簽字手續。
監事會會議因故不能采用現場會議方式、電話會議方式時,可采用書面議案方式開會,即將擬討論審議的議案內容以書面形式派發給全體監事進行表決,除 非監事在決議上另有記載,監事在決議上簽字即視為表決同意。
第十七條監事會會議應有過半數監事出席方可舉行。
監事會會議應由監事本人出席,監事因故不能出席會議的,應書面委托其他監事代為出席并行使職權。委托書應當載明代理人姓名、代理事項、權限和有效
期限,并由委托人簽名或蓋章。
監事連續兩次不能親自出席監事會會議,視為不能履行職責,股東大會或職工代表大會(或通過其他職工民主方式)應當予以撤換。
第五章監事會議事程序
第十八條監事會主要依據董事會審議事項和監事提議事項,提出會議議
案。
第十九條監事會辦事機構負責收集董事會審議事項和監事提議事項,并
及時提交監事會主席,由其根據輕重緩急決定是否提交監事會審議。
第二十條監事會會議由監事會主席召集并簽發召集會議的通知。會議通知包括舉行會議的日期、地點和會議期限、事由、議題及發出通知的日期等。召開監事會定期會議,監事會辦事機構應當提前10日,召開監事會臨時會議,應當提前3日,將會議通知通過專人送出、郵件、傳真、電子郵件等方式, 提交全體監事。經全體監事書面同意,監事會會議通知期限的規定可以免于執行。龐大汽貿集團股份有限公司章程附件三:監事會議事規則
第二十一條會議通知發出至會議召開前,監事會辦事機構負責或組織安
排與所有監事的溝通和聯絡,獲得監事關于有關議案的意見或建議,以完善有關
議案。
當過半數監事認為某項議案資料不充分或論證不明確時,可聯名提出緩議該議案,監事會應予采納。
第二十二條監事會會議由監事會主席召集和主持;監事會主席不能履行
職務或者不履行職務的,由監事會副主席召集和主持;副主席不能履行職務或者
不履行職務的,由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持。
第二十三條會議主持人應按預定時間宣布開會。會議正式開始后,與會
監事應首先對議程達成一致意見。
與會監事對議程達成一致意見后,會議主持人應當逐一提請與會監事對各項提案發表明確的意見。
第二十四條監事會會議在審議有關議案和報告時,會議主持人應當根據 監事的提議,要求公司董事、高級管理人員、內部及外部審計人員列席會議,對
有關事項作必要的說明,并回答監事會所關注的問題。第二十五條監事會會議審議議案,代為出席會議的監事應當在授權
內代表委托人行使權利。
監事未出席某次監事會會議,亦未委托代表出席的,應視為已放棄在該次會議上的投票權。
第二十六條監事會會議對所議事項,一般應做出決議。監事會會議的表
決實行一人一票,以舉手表決或書面記名方式進行。所有決議必須經全體監事的半數以上表決同意方為有效。
監事的表決意向分為同意、反對和棄權。與會監事應當從上述意向中選擇其一,未做選擇或者同時選擇兩個以上意向的,會議主持人應當要求該監事重新選
擇,拒不選擇的,視為棄權;中途離開會場不回而未做選擇的,視為棄權。第二十七條監事會會議應對所議事項做詳細的會議記錄,作為監事會所
議事項決議的正式證明。監事會會議記錄應當包括以下內容: 龐大汽貿集團股份有限公司章程附件三:監事會議事規則(一)會議召開的日期、時間、地點、方式和會議主持人姓名;(二)親自出席、委托他人出席和缺席的監事人數、姓名、缺席的理由和受托監事姓名;(三)會議議程;(四)監事發言要點;(五)每一決議事項的表決方式和結果(表決結果應載明贊成,反對或棄權的票數),以及有關監事反對或棄權的理由;(六)審議事項的具體內容和會議形成的決議;(七)其他應當在會議記錄中說明和記載的事項。
監事會辦事機構應指定專人認真組織記錄和會議所議事項。出席會議的監事和記錄人應在會議記錄上簽名。監事有權要求在記錄上對其在會議上的發言
做出某種說明性記載。
第二十八條監事會會議記錄、決議作為公司重要檔案由監事會辦事機構妥善保存于公司住所10年以上。
第六章監事會會議的信息披露
第二十九條監事會決議公告事宜,由董事會秘書根據《上海證券交易所
股票上市規則》的有關規定辦理。
第七章監事會決議的執行和反饋
第三十條監事會可做出決議并向董事會、股東大會提出建議,由董事會組織有關部門落實。第三十一條監事會做出的決議,如涉及提議召開臨時董事會、臨時股東
大會或向股東大會提出臨時提案的,應在規定時間內以書面形式向董事會提出會
議議題和內容完整的提案,并應保證提案內容符合法律、法規和《公司章程》
規定。
第八章附則
第三十二條本規則為《公司章程》的附件,經公司監事會審議通過后,提交股東大會批準后生效,修改時亦同。
龐大汽貿集團股份有限公司章程附件三:監事會議事規則
第三十三條本規則的解釋權屬于監事會。
第三十四條本規則與不時頒布的法律、行政法規、其他有關規范性文件的規定有沖突的,以法律、行政法規、其他有關規范性文件的規定為準。
怡鑫汽貿分公司財務工作自查報告
結合怡鑫汽貿分公司的實際情況，與會計對營收員、票據管理員、實物管理員的工作情況進行了認真的檢查，現將檢查情況匯報如下：
一、加強政治理論業務學習，堅持四項基本原則，深入學習“三個代表”重要思想。認真學習法律法規和各項規章制度，認真執行怡鑫汽貿分公司的規章制度。加強自己的思想政治教育，為自己樹立正確的職業道德觀、人生觀和價值觀。二、財務收支情況
在財務工作過程中，嚴格按照《會計法》的規定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完整，根據實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執行國家有關財務法規，所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算，依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算，確保數據真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規和重點支出需要，既體現實際工作需要，又考慮財力可能，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統籌安排，合理支出。
三、票據管理工作
所有票據向總公司票據管理員購領，并清結票據工本費，所需票據向總公司票據管理員購領后按程序發放給各個執收，并要求設立了票據臺賬，記錄了票據購領、發放、庫存、核銷和工本費等信息，核對臺賬庫存與倉庫庫存票據。對票據的入庫，出庫，繳銷和結存
情況分別設立了臺賬，每月一次票據盤底，核實倉庫存與臺賬庫存數，做到賬庫相符。
在票據的發放程序上，“總公司統管、憑證領購、以票管收、限量控制、核舊領新、票款同行、自動核銷與手工核銷”的辦法。在票據發放的程序上，票據管理員向總公司票據管理員申請領用。領用票據時，總票管員應上次票據發放、使用和庫存情況，在審核無誤的情況下重新領用。
四、實物管理和使用情況
為了加強實物管理和使用，根據總公司的要求，建立了賬簿、和實物領購制度，通過建立健全制度，管理員對各項財物的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關實物結存數同實存數一致；另一方面通過賬簿記錄保證賬賬相符。無實物不入賬，公物私用及其他違規問題。
四、存在問題
通過檢查，財務管理和財務工作過程中還存在一些不足。1、1月2月份怡鑫汽貿財務總帳、明細帳手工記錄不及時不規范； 2、怡鑫汽貿自成立以來應付款項不及時支付； 3、材料配件管理庫存盤存不規范；
4、低值易耗品登記不及時，設備登記不規范；
怡鑫汽貿是xx年12月28日剛成立的二級部門，存在的問題很多，自檢自查中我們發現的問題正在整改中，我們沒有及時發現的問題希望總公司多指教多監督多批評，嚴格管理是做好財務工作的重要保障，今后的工作中加強財務會計管理力度，嚴格執行各項管理制度，從而進一步提高工作質量，完善財務會計制度，規范財務管理行為。今后我們要依托信息化，規范基礎管理，深化服務內涵，扎扎實實地把各項工作落到實處。
怡鑫汽貿分公司 公司日常管理制度
第一條為規范公司的管理，創造文明整潔的展廳環境，提高銷售業績，完善日常接待流程，樹立良好的企業形象，利用公司各項工作的開展，特制定本制度。
第二條員工應嚴格遵守考勤制度，上午八點未簽到者即為遲到，未到18點半早退同上處
理。
第三條上班簽到后不得外出吃早點或辦私事，如確有需要須向直屬領導報備。如遇突發事
件，請假批準后方可離開，上班時間不能擅自離崗。
第四條中午休息時間不得離開展廳，及時填寫回訪記錄。
第五條請假休息提前一天告知經理及行政人事部，不可代人請假，不可電話請假，周六、日、節假日原則上不得請假，特殊情況除外。
第六條員工上班時必須著裝整潔、得體，進入展廳時，須按要求穿著正裝上班，不準佩戴
夸張、異類、過大的飾物，不得漂染過于鮮艷的頭發。女同事要化淡妝，長發須梳理成髻或扎起，不可披肩散發，男同事要勤理發，勤刮胡須。
第七條上班時間因私會客需和直管領導報備，時間不得超過30分鐘；因私接打電話須簡
短，通話時不得大聲喧嘩。第八條上班時間內不可大聲喧嘩、嬉戲打鬧、聚堆聊天、玩手機；任何時候不得使用不文
明語言和肢體動作。上班時間內不得私自用餐、吃零食。不得在茶水間以外的地方用餐。
第九條八點到八點半為清潔時間，所有銷售顧問必須參加清潔工作。展廳展車、展廳地面
每天清潔一次以上，做到環境整潔、車輛及各類物品擺放有序；前臺、經理辦公室、會客桌、衛生間由當天值班人員負責清潔，保持無灰塵、無雜物、無積水、無蚊蠅、無異味，用品擺放整齊；嚴禁隨地吐痰、亂丟紙屑；垃圾桶不超過3/4滿；
第十條公司辦公區域、公共區域嚴禁吸煙。
第十一條銷售顧問不得以任何理由與客戶發生爭執，有情況，需及時上報，知情不報造
成嚴重后果者，須承擔相應責任。
第十二條正常工作時間前臺必須有值班人員站崗；值班按照值班表輪崗，如接待客戶或
有事離崗時必須通知下一值班人員，嚴禁出現空崗，如出現空崗追究交、接班兩人責任；值班表定期更換。
第十三條銷售顧問必須認真接待客戶，客戶進店必須聲音洪亮喊“歡迎光()臨”，熱情接
待，所有工作人員在店遇見客戶時，必須以微笑相迎問好，講文明懂禮貌。客戶離店聲音洪亮喊“歡迎下次光臨”。第十四條客戶試乘試駕時，由指定銷售顧問陪同，必須填寫試乘試駕協議并復印駕駛證
和登記客戶信息。試駕時必須注意安全。
第十五條遵守保密記錄，保存好各種內部文件及技術資料，不得泄露公司機密。不得泄
露已售車輛價格，違者嚴肅處理。
第十六條文明用廁，注意保潔。
第十七條銷售顧問每天必須總結好當天客戶留檔信息，做好跟蹤回訪工作，并上報部門
領導。
第十八條本制度自發布之日起試運行。由展廳經理負責監督、檢查，違反者第一次警告，第二次現金繳納成長基金10元，第三次勸退。
內黃寶龍汽車銷售服務有限公司二〇一四年九月二十日
建水縣金鑫汽車經貿有限公司
采購合同
合同編號：
購貨方：（以下簡稱為甲方）；
供貨方：（以下簡稱為乙方）。
簽訂合同的乙方必須達到甲方要求的配套零件的生產供應企業資格要求，在質量、工藝、注冊資金等方面不能達到或繼續保持甲方的要求的，甲方有權取消對方的配套產品供應資格。為加強共同協作，確保雙方的經濟利益，甲乙雙方友好協商，達成如下條款，甲乙雙方共同遵守。
第一條：代理產品、區域、期限： 1.代理產品名稱： 2.代理區域： 3.代理期限：一年
年月日至年月日止，合同期滿后，雙方滿意可續約，在同等條件下，乙方有優先代理權。
第二條：乙方必須提供產品名稱、品種、規格和質量、商標、型號、數量、金額、牌號商標、計量單位、數量、單價、金額、交提貨時間等。
第三條：產品的質量要求、技術標準：
1.按國家標準執行；2.無國家標準而有部頒標準的，按部頒標準執行；
3.無國家和部頒標準的，按企業標準執行；4.沒有上述標準的，或雖有上述標準，但需方有特殊要求的，按甲乙雙方在合同中商定的技術條件、樣品或補充的技術要求執行。5.乙方應當在自己的產品上標注商品標識便于識別,標識樣式、內容及產品編號按甲方的要求為準。
第四條：乙方供給甲方的產品，負有保證第三人不得向甲方主張任何權利的義
務，否則，乙方應當賠償因此給甲方造成的一切損失。第五條：供方對質量負責的條件和期限及責任。供方對產品質量的保證期限為
月，自甲方用戶購買之日起計算。甲方非最終用戶，因為乙方的產品缺陷，不能保證質量的，乙方應當依合同承擔違約責任；給甲方用戶造成財產人身損害的，乙方應當依據[中華人民共和國產品質量法]承擔
責任，甲方有權向乙方追償乙方產品問題給甲方造成的一切損失，包括賠償費用、處理事故的費用及其他損失。
第六條：乙方提供貨款的萬元作為質量保證金，保證期滿后甲方支付給乙方。
第七條：產品的期限指乙方在甲方倉庫交貨的時間，逾期交貨或提前交貨要事先經甲方同意，否則，甲方有權拒絕接受貨物和違約造成的損失，并追究
乙方的違約責任。
第八條：乙方應按甲方指定交貨點的有關托運手續辦理，乙方辦妥托運手續視為
產品已交付；如在運輸過程中出現產品毀損、短缺問題，由運輸公司或承運方負責賠償，甲方對此概不負責，但甲方可協助乙方辦理有關索賠事宜。
第九條：對產品提出異議的時間和辦法： 1、甲方在驗收中，如果發現產品的品種、型號、規格、花色和質量不合規定，應一面妥為保管，一面在七天內向乙方提出書面異議；在托
收承付期內，甲方有權拒付不符合合同規定部分的貨款。2、乙方在接到需方書面異議后，應在兩天內負責作出處理，否則，即
視為默認甲方提出的異議和處理意見。
第十條：產品的價格在本協議期內，如遇交易產品市場價格發生較大變化時，乙
方應以書面形式提前七個工作日通知甲方，以便甲方調整產品庫存。之后，雙方協商適當調整價格。第十一條：驗收方法及驗收費用的承擔：
1、產品的檢測按國家標準進行，或按部頒標準執行；甲方有特殊要
求的，按甲乙雙方在合同中商定的技術條件、樣品或補充的技術要求
執行。驗收費用由乙方承擔。
2、乙方的汽車配件必須接受甲方指定的國家權威機構的檢測，所有
發生的費用由乙方承擔。
第十二條：甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時，應及時向 對方通報不能履行或不能完全履行的理由，在取得有關主管機關證明
以后，允許延期履行、部分履行或者不履行合同，并在事件發生后
15個工作日內，及時以書面形式通知；并根據情況可部分或全部免
予承擔違約責任。
第十三條：甲方責任、權利：
1.甲方中通無故退貨，應向乙方償付退貨部分貨款的10%的違約金。
2.甲方逾期付款的，應按照中國人民銀行有關延期付款的規定向乙方
償付逾期付款的違約金。
3.甲方違反合同規定拒絕接貨的，應當承擔由此造成的損失和運輸部
門的罰款。
4.甲方如錯填到貨地點或接貨人，或對乙方提出錯誤異議，應承擔乙
方因此所受的損失。
5.甲方調查、了解轄區內相關用戶的產品需求信息。 6.甲方制定年度、月度銷售計劃，明確區縣、產品和預計時間，并組 織實施銷售服務活動。
7.明確具體用戶的具體產品要求和期望，包括隱含的要求，將用戶的要求準確及時地傳遞給乙方。
8.建立用戶產品服務檔案，保持相關產品的追溯能力。
第十四條：乙方責任、權利：
1.甲方作為乙方授權代理商期間，乙方不得在甲方代理區域內另設代
理商或直接銷售產品給代理區域內其他經銷商。否則，將扣除乙方貨
款兩萬元罰款，并賠償因此給甲方造成的一切損失。
2.乙方明確區域負責人指導、協助甲方做好區域內營銷服務工作。 3.乙方保證產品長期不斷的供應甲方，并提供相關的產品證書和文件
資料。
4.乙方在保證產品質量的同時，對產品實行三包，在一年內有義務幫
助甲方原價退換滯銷產品。
5.乙方積極配合甲方進行銷售人員的業務技能培訓。 6.乙方根據甲方的需求提供必要的市場支持。
第十五條：以上協議如有未盡事宜，甲、乙雙方協商解決，補充協議與本協議具 有同等法律效力。
第十六條：本協議經雙方蓋章或簽字后生效，協議期限自簽訂之日一年，即自日起至甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）：乙方（公章）：
法人代表：法人代表：委托代理人：委托代理人：開戶銀行：開戶銀行：帳號：帳號：
稅號：稅號：