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優(yōu)秀物業(yè)主管的工作簡歷范文（21篇）篇一

優(yōu)秀物業(yè)主管的工作簡歷范文（21篇）篇二

每個用人單位對求職人員的要求都不同，個人簡歷中的自我評價就起到了一個很關鍵的作用，個人簡歷是否能通過取決求職者的自我評價是否能符合用人單位對人才的篩選。

個人信息。

性別：女。

民族：漢族年齡：34。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：

主修專業(yè)：財經(jīng)類政治面貌：團員。

畢業(yè)院校：中央財經(jīng)學院畢業(yè)時間：207月。

最高學歷：大專電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗：十年以上身高：158cm體重：52公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。

求職意向。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓。

教育背景：

學校名稱：中央財經(jīng)大學(2月-年7月)。

專業(yè)名稱：會計學學歷：大專。

所在地：龍巖證書：

學校名稱：南陽信息工程學校(9月-7月)。

專業(yè)名稱：會計電算化學歷：中專。

所在地：南陽市證書：

培訓經(jīng)歷：

培訓機構(gòu)：新羅區(qū)財政局(2015年5月-209月)。

課程名稱：中級會計職稱證書：中級會計職稱證書。

課程描述：財務管理/經(jīng)濟法/會計實務。

培訓機構(gòu)：新羅區(qū)財政局(1月-209月)。

課程名稱：初級會計職稱證書：初級會計職稱證書。

課程描述：初級會計實務、經(jīng)濟法基礎。

培訓機構(gòu)：新羅區(qū)統(tǒng)計局(204月-年10月)。

課程名稱：統(tǒng)計從業(yè)資格證證書：統(tǒng)計證書。

課程描述：統(tǒng)計基礎知識與統(tǒng)計實務、統(tǒng)計法基礎知識。

培訓機構(gòu)：深圳市會計進修學院(年3月-2008年6月)。

課程名稱：會計從業(yè)資格證書證書：會計證。

課程描述：財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德、會計基礎、初級會計電算化。

公司名稱：銘豐集團有限公司(3月-4月)。

所屬行業(yè)：印刷·包裝·造紙公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖市新羅區(qū)。

工作描述：1.負責建立及完善財務管理制度和相關工作程序。

2.負責公司的成本核算及各項費用的審核控制。

3.審核增值稅、企業(yè)所得稅納稅申報、網(wǎng)上核銷業(yè)務、財務會計報表申報等工作。

4.統(tǒng)籌企業(yè)年度所得稅匯算清繳。

5.負責維系企業(yè)與稅務、工商，統(tǒng)計等機構(gòu)的關系等。

公司名稱：佛山市南海區(qū)萬格士機械設備有限公司(4月-201月)。

所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：200～500人工作地點：佛山市金沙鎮(zhèn)。

工作描述：1.全面組織財務部日常工作，對財務部工作加強檢查督導。2.審核公司各項支付，清理往來帳戶，加強應收帳款的管理。

3.完成各項財務核算及會計業(yè)務，負責成本管理、費用支出控制，預算編制。

4.負責稅務、工商、保險、財政等政府機構(gòu)有關證照的按時年檢和更新工作。

公司名稱：深圳市廣海大橡塑有限公司(2007年2月-203月)。

所屬行業(yè)：生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…)公司性質(zhì)：其他。

公司規(guī)模：500～1000人工作地點：深圳市公明鎮(zhèn)。

職位名稱：主辦會計。

工作描述：1.負責速達全部賬務處理(單據(jù)審核、憑證錄入，結(jié)轉(zhuǎn)成本，過賬，結(jié)轉(zhuǎn)損益，出財務報表)。

2.負責開發(fā)票、網(wǎng)上發(fā)票認證,網(wǎng)上申報;每月獨立完成稅務局所需申報的各類財務報表及納稅報表。

3.負責公司各類費用報銷單據(jù)的審核，應收應付款明細帳的審核，應付工資的核算，并作相應的.帳務處理。

4.根據(jù)倉庫原材料和產(chǎn)成品進銷存報表核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本，銷售成本，并編制產(chǎn)品成本明細表和計算每種產(chǎn)品毛利率。

5.根據(jù)應收應付款，各項費用日常開支、業(yè)務接單量、作下月相應的資金預算表。6.負責公司職工各項保險的辦理工作;財務報表的編制和財務成果的分析報告等。

自我評價。

自我評價：良好的職業(yè)道德和扎實的會計專業(yè)知識,10年以上企業(yè)全盤賬務操作的經(jīng)驗;熟練操作用友、金蝶、速達3000等財務軟件，熟練使用辦公軟件;熟悉掌握會計核算制度，準確核算收入、支出、成本及各類往來賬務;具有較好的會計實操技能和豐富的成本會計核算經(jīng)驗;熟練申報企業(yè)各類納稅事項及靈活應付稅務檢查;多年的財務工作經(jīng)驗使我具備了較強的工作組織、管理和溝通能力，能獨立處理安排好整個公司的財務工作，并對公司提供最真實，可靠的財務分析報告。誠實守信、認真負責的工作態(tài)度是我最大的優(yōu)點和財富，期待與您面談!

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

拓展閱讀：用對癥下藥的方法投遞個人簡歷。

了解自己的求職方向。

很多求職者在求職中顯得沒有目標，將個人簡歷以病急亂投醫(yī)的方式投遞向各個用人單位，這種廣撒網(wǎng)的求職方式在求職中是非常不可取的，這種個人簡歷的最后下場只會被用人單位棄之如敝履。作為一個求職者如果你自己都不知道自己的求職方向是什么，那就證明你求職的個人簡歷也不會有什么亮點，對于一份沒有亮點沒有目標的求職簡歷在求職的道路上沒有任何意義，想要求職就要先清楚自己的求職目標求職方向。

求職者們實則各有千秋。

在求職大潮中很多求職者自身條件都不同，有的是應屆畢業(yè)生工作經(jīng)驗缺乏，有的則是工作經(jīng)驗非常豐富的求職者。這兩者編輯個人簡歷的內(nèi)容重點就不能選擇一樣的側(cè)重點，前者需要把重點放在學業(yè)成就上，而后者則更要突出工作經(jīng)驗上的豐富。

當然，選擇的用人單位也會不同，工作經(jīng)驗匱乏的應屆畢業(yè)生應該將個人簡歷投遞到更看重人才發(fā)展的公司而工作經(jīng)驗豐富的求職者的求職領域會更寬廣。

優(yōu)秀物業(yè)主管的工作簡歷范文（21篇）篇三

物業(yè)公司的經(jīng)營狀況對于自身的發(fā)展而言自然是具備著無可替代的作用，但也正因為如此才需要在物業(yè)工作中履行自身職責才能帶動整體的進步，考慮到實現(xiàn)這個目標需要花費不少的時間自然需要根據(jù)物業(yè)公司的客戶需求制定切實可行的工作計劃，考慮到自身能力的提升則需要考慮到物業(yè)公司經(jīng)營過程中可能出現(xiàn)的意外狀況。

針對物業(yè)小區(qū)的房屋設施進行有效的管理從而滿足業(yè)主的需求，由于明年需要對小區(qū)內(nèi)部分閑置房屋進行裝修的緣故需要做好相應的監(jiān)督工作，無論是工程的安全還是進度都要引起重視才能有效減免工傷之類的狀況發(fā)生，另外為了照顧部分業(yè)主的情緒需要在動工的過程中盡量減少造成的動靜，尤其是裝修工程可能產(chǎn)生的噪音很容易使附近業(yè)主的休息受到較大的影響，因此需要對工程的時間進行嚴密的規(guī)定并通知好全體業(yè)主以免有人產(chǎn)生抱怨，對我而言考慮到這些因素也是希望明年的物業(yè)工作中能夠為公司的經(jīng)營帶來良好的形象。

改善原有的綠化環(huán)境并在衛(wèi)生管理工作方面提供自身的努力，在合理運用物業(yè)人力的情況下對各處綠植進行相應的改善從而使得整體的環(huán)境得到提升，盡管這種做法比較耗費人力卻能夠為業(yè)主的居住提供更好的環(huán)境，除此之外還需要在基礎服務方面花費功夫并保持小區(qū)內(nèi)的干凈整潔，尤其是高層的衛(wèi)生管理需要履行好物業(yè)方面的職責才能有效提升自身形象，鑒于這類物業(yè)工作處于長期性的任務需要認真對待才不會因為自身的疏忽遭到業(yè)主的投訴，通過和業(yè)主之間的相處早已讓我意識到需要坦誠相待才能夠得到對方的理解。

加強物業(yè)車輛管理并做好小區(qū)內(nèi)部的安全防范與秩序維持方面的工作，鑒于以往存在著丟失物品的狀況需要在明年的工作中慎重對待才行，除了告知業(yè)主出門需要鎖好門窗以外還要預防煤氣沒有關緊之類的狀況，畢竟因為業(yè)主的忽視造成火災很有可能會波及到其他的房屋，這樣的損失對于物業(yè)公司的經(jīng)營而言自然是有些難以承受的，而且對于小區(qū)內(nèi)部的車輛管理也到得到加強才不會影響到業(yè)主的出行。

為了物業(yè)公司的信譽著想才能夠在工作中履行自身的職責，對于工作計劃的制定也能讓此刻的自己感受到未來發(fā)展的嚴峻性，我會用心遵守這份物業(yè)公司工作計劃以免在明年的工作中出現(xiàn)疏忽，雖然目前的物業(yè)工作已經(jīng)盡到了自身的努力卻仍需要得到不斷的加強才能跟上公司的發(fā)展步伐。

優(yōu)秀物業(yè)主管的工作簡歷范文（21篇）篇四

開篇直入主題將自己的個人優(yōu)勢闡述出來，即便招聘企業(yè)制定的用人標準比較高，求職者也可大膽的參與求職。先入為主的闡述方式，能夠最大程度的增加增加求職者在簡歷閱讀者心中的印象分。即便是在要求頗多的職場，第一印象可發(fā)揮出的作用也是非常大的，所以在進行簡歷制作時，我們也需要對此問題多家關注，即便可收獲的效果并不高，但對那些常常找不到工作的人來說，也會帶來比較大的幫助。

任何一種可被求職者慣用的簡歷創(chuàng)作技巧都有其所獨具的一張，我們?nèi)f萬不可對此疏忽對待，要知道，在不經(jīng)意間犯有的錯誤，也會嚴重影響到一份簡歷應該具備的效應。

本科。

10年以上工作經(jīng)驗。

現(xiàn)居佛山順德區(qū)大良。

山東泰安人。

想在佛山順德區(qū)、順德、廣州工作。

院校級三等獎學金2次。

(工作了8年2個月，做了1份工作)。

新加坡某機械貿(mào)易公司某旅游公司某巴士公司。

工作時間：2008年05月-至今[8年2個月]。

在職職位：技術總監(jiān)及執(zhí)行管理經(jīng)理。

工作職責：企業(yè)管理、技術更新、配件研發(fā)、管理高層等。

2005年07月畢業(yè)。

山東科技專修學院。

獲獎學金：院校級三等獎2次。

英語：聽說熟練讀寫熟練已通過gmat。

b2駕照2010年10月查看證書圖片。

新加坡某巴士公司機械部。

項目時間：2013年09月-2014年01月。

項目簡介：大型機械底盤配件研發(fā)和更換。

職責和業(yè)績：突破難關解決了技術難點，職業(yè)：技術總監(jiān)和研發(fā)主管。

word：熟練6年經(jīng)驗。

首先、長篇簡歷的效果。

書寫幅度比較高的簡歷，僅僅從表面來看，它的內(nèi)容便非常豐富，無論是各類信息還是內(nèi)容均有涉及，書寫這些簡歷的求職者并不會將其當做一種普通的自我展示方式來看待，他們會將簡歷當做一種個人舞臺，只有在這一平臺中將自我優(yōu)勢淋漓盡致的發(fā)揮出來，才能夠更近一步的增進簡歷運用效應。絕大多數(shù)的人在書寫簡歷的過程中，并不會刻意的對這一內(nèi)容有所關注，這也會使簡歷的`創(chuàng)作篇幅有些不足。

其次、簡短的簡歷。

除了長篇簡歷之外，一些比較簡短的簡歷也是如今職場中比較常見的創(chuàng)作類型，求職者在將目光放在精簡層次后，會以濃縮就是精華這一理念實施簡歷的制作，不可否認，精簡過的簡歷在遞交后，能夠使招聘方在最短的時間內(nèi)對此簡歷進行比較全面具體的閱讀，但它的劣勢也非常明顯，閱讀者很容易因為一目十行的觀察方式而忽略了重點。

優(yōu)秀物業(yè)主管的工作簡歷范文（21篇）篇五

會計主管在編輯個人簡歷時一定要用簡單的話編寫出內(nèi)容豐富的句子。

個人信息。

性別：男。

民族：漢族出生年月：1984年4月8日。

婚姻狀況：已婚。

身高：169cm體重：55kg。

戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田仙游縣。

畢業(yè)學校：福州職業(yè)技術學院學歷：專科。

專業(yè)名稱：財經(jīng)類財務會計電算化畢業(yè)年份：

工作經(jīng)驗：五年以上最高職稱：初級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：財務/審計/稅務。

職位名稱：會計主管;。

工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū);。

到職時間：一個月內(nèi)。

教育培訓。

教育背景：

時間所在學校學歷。

9月-207月福州職業(yè)技術學院專科。

培訓經(jīng)歷：

時間培訓機構(gòu)培訓主題。

7月-207月福建航天信息科技有限公司開票。

所在公司：福州華瑞稅務事務所。

時間范圍：年10月-4月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：咨詢業(yè)(顧問、會計師、審計師、法律)。

擔任職位：財務/審計/稅務。

工作描述：負責幫忙收集資料，統(tǒng)計各項數(shù)據(jù)。

離職原因：實習期已滿。

所在公司：福州金偉金屬有限公司。

時間范圍：204月-年2月。

公司性質(zhì)：中外合營(合資.合作)。

所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：財務/審計/稅務。

工作描述：負責開票，申報，往來賬的事情。

離職原因：地方比較偏。

所在公司：福州東水食品有限公司。

時間范圍：2008年2月-6月。

公司性質(zhì)：中外合營(合資.合作)。

所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：會計，會計主管。

工作描述：負責進出口申報及單證收齊預審,國地稅申報.成本的核算。

離職原因：

所在公司：福建新萬福蓄電池有限公司。

時間范圍：206月-12月。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：會計主管。

離職原因：想回老家發(fā)展。

所在公司：福建省蘇氏工程器械租賃有限公司。

時間范圍：2月-月。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：其他。

擔任職位：財務/審計/稅務-財務分析經(jīng)理/主管。

工作描述：分配各個會計崗位的事項，跟蹤工作進度，制定財務制度，分析財務報表，做好財務預算，管理好財務部事宜。

離職原因：找近點的上班地方。

所在公司：福建省蘇氏租賃有限公司。

時間范圍：年10月-11月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：其他。

擔任職位：財務/審計/稅務-審計經(jīng)理/主管。

工作描述：負債內(nèi)賬的審核，報表的分析。外賬的所有事宜(包括填開核銷發(fā)票，稅務籌劃，稅務的.申報，工商的年報，社保等事情)。

離職原因：其他原因。

其他信息。

自我評價：工作細心認真，做事講究效率，善于組織，團結(jié)同事。

拓展閱讀：要全面提高簡歷的內(nèi)涵可以從哪些方面入手。

其一，簡歷的基本內(nèi)容。

簡歷的基本內(nèi)容包括有基本個人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎勵情況、專業(yè)特長、興趣愛好、自我評價等等，這些就是個人簡歷內(nèi)容整體的撰寫要點，每一個項目都可以進行優(yōu)化，在原來的基礎將重點突出出來并展示自己的優(yōu)勢部分，還有基本內(nèi)容中需要注意的事項、原則等等，都可加以修改、優(yōu)化。

其二，簡歷中細節(jié)部分。

要提高簡歷內(nèi)涵其細節(jié)部分是不可忽視的一部分，俗話說細節(jié)決定成敗，在最后確定階段中更好重視簡歷的細節(jié)部分。例如簡歷中一些詞語的使用，用語用詞是否恰當、是否準確，還有簡歷上的錯誤，一份優(yōu)秀的個人簡歷要做到零錯誤，此外簡歷的字體使用也是需要注意的細節(jié)部分，字體選用要恰當，還要符合邏輯性。

其三，簡歷的排版。

編寫個人簡歷在最后修正、優(yōu)化中還可以從其排版入手，個人簡歷的排版不要求多么的華麗、花哨，也不能千品一律，排版講究的是美觀、和諧、大方，可以讓用人單位在看簡歷的時候會覺得很舒服。

優(yōu)秀物業(yè)主管的工作簡歷范文（21篇）篇六

盡管部門總體工作取得了良好的成績，但仍存在一些問題。為進一步做好明年工作，現(xiàn)將本部門存在的問題如下。

通過部門半年的工作和實踐來看，客服員業(yè)務水平偏低，服務素質(zhì)不是很高。主要表現(xiàn)在處理問題的技巧和方法不夠成熟，應對突發(fā)事件的經(jīng)驗不足，在服務中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高。

由于部門在近半年的工作中，主要精力放在了收費和收樓的工作中，因而忽略了制度化建設，目前，員工管理方面、服務規(guī)范方面、操作流程方面的制度不是很健全，因此，使部門的工作效率、員工責任心和工作積極性受到一定影響。

20xx年我部重點工作為進一步提高物業(yè)費收費水平，在xx年基礎上提高4-7個百分點;部門管理基本實行制度化，員工責任心和服務水平有顯著提高;各項服務工作有序開展，業(yè)主滿意率同比去年有顯著提高。部門詳細工作計劃見附件一《20xx年客服部工作計劃》。

(一)繼續(xù)加強客戶服務水平和服務質(zhì)量，業(yè)主滿意率達到85%左右。

(二)進一步提高物業(yè)收費水平，確保收費率達到80%左右。

(三)加強部門培訓工作，確保客服員業(yè)務水平有顯著提高。

(四)完善客服制度和流程，部門基本實現(xiàn)制度化管理。

(五)密切配合各部門工作，及時、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。

(六)加強保潔外包管理工作，做到有檢查、有考核，不斷提高服務質(zhì)量。

回顧xx年，工作中充滿了艱辛與坎坷，卻收獲了成長與成績，展望明年，迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn)。為此，客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團結(jié)一致、齊心協(xié)力的去實現(xiàn)部門目標，為公司發(fā)展貢獻一份力量。

優(yōu)秀物業(yè)主管的工作簡歷范文（21篇）篇七

姓名：

出生年月：1986年12月。

畢業(yè)院校：貴州大學。

學歷：無。

聯(lián)系電話：

你的博客：

性別：女。

政治面貌：黨員。

專業(yè)：公共事業(yè)管理。

手機：

電子郵件：

教育經(jīng)歷。

9月-7月貴州大學經(jīng)濟學院公共事業(yè)管理系。

9月-207月貴州省遵義市第五中學。

9月至207月于貴州省遵義市就讀第一中學。

1993年9月至197月于貴州省遵義市就讀朝陽小學。

在校獎勵情況。

實踐經(jīng)驗。

工作經(jīng)歷1月貴州遵義市網(wǎng)通公司業(yè)務咨詢員8月貴州省遵義市農(nóng)夫山泉有限公司推銷員。

技能水平。

熟練掌握計算機知識，能夠使用office辦公系統(tǒng)。

自我評價。

本人具有一定的分析判斷能里；

本人在責任和誠實守信方面做到誠懇；

本人性格較冷靜，能夠勝任到管理和相關方面的工作。

求職意向。

廣告客戶主管/專員,公關專員,廣告客戶主管/專員。

優(yōu)秀物業(yè)主管的工作簡歷范文（21篇）篇八

開篇直入主題將自己的個人優(yōu)勢闡述出來，即便招聘企業(yè)制定的用人標準比較高，求職者也可大膽的參與求職。先入為主的闡述方式，能夠最大程度的增加增加求職者在簡歷閱讀者心中的印象分。即便是在要求頗多的職場，第一印象可發(fā)揮出的作用也是非常大的，所以在進行簡歷制作時，我們也需要對此問題多家關注，即便可收獲的效果并不高，但對那些常常找不到工作的人來說，也會帶來比較大的幫助。

任何一種可被求職者慣用的簡歷創(chuàng)作技巧都有其所獨具的一張，我們?nèi)f萬不可對此疏忽對待，要知道，在不經(jīng)意間犯有的錯誤，也會嚴重影響到一份簡歷應該具備的效應。

下面是小編分享的工商管理專業(yè)物業(yè)主管簡歷范文，更多相關信息請點擊(/jianli)。

個人信息。

本科。

以上工作經(jīng)驗。

現(xiàn)居佛山順德區(qū)大良。

山東泰安人。

求職意向：

想在佛山順德區(qū)、順德、廣州工作。

院校級三等獎學金2次。

工作經(jīng)驗。

(工作了8年2個月，做了1份工作)。

新加坡某機械貿(mào)易公司某旅游公司某巴士公司。

工作時間：05月-至今[8年2個月]。

在職職位：技術總監(jiān)及執(zhí)行管理經(jīng)理。

工作職責：企業(yè)管理、技術更新、配件研發(fā)、管理高層等。

學歷教育。

山東科技專修學院。

工商管理。

在校情況。

獲獎學金：院校級三等獎2次。

活動獎項：203月獲得院校級標槍冠軍院校內(nèi)組織科目比賽，獲得優(yōu)異成績。

語言能力。

英語：聽說熟練讀寫熟練已通過gmat。

獲得證書。

b2駕照10月查看證書圖片。

項目經(jīng)驗。

新加坡某巴士公司機械部。

項目時間：09月-01月。

項目簡介：大型機械底盤配件研發(fā)和更換。

職責和業(yè)績：突破難關解決了技術難點，職業(yè)：技術總監(jiān)和研發(fā)主管。

專業(yè)技能。

word：熟練6年經(jīng)驗。

拓展閱讀：簡歷長短的效果分析。

首先、長篇簡歷的效果。

書寫幅度比較高的簡歷，僅僅從表面來看，它的內(nèi)容便非常豐富，無論是各類信息還是內(nèi)容均有涉及，書寫這些簡歷的求職者并不會將其當做一種普通的自我展示方式來看待，他們會將簡歷當做一種個人舞臺，只有在這一平臺中將自我優(yōu)勢淋漓盡致的發(fā)揮出來，才能夠更近一步的增進簡歷運用效應。絕大多數(shù)的人在書寫簡歷的過程中，并不會刻意的對這一內(nèi)容有所關注，這也會使簡歷的`創(chuàng)作篇幅有些不足。

其次、簡短的簡歷。

除了長篇簡歷之外，一些比較簡短的簡歷也是如今職場中比較常見的創(chuàng)作類型，求職者在將目光放在精簡層次后，會以濃縮就是精華這一理念實施簡歷的制作，不可否認，精簡過的簡歷在遞交后，能夠使招聘方在最短的時間內(nèi)對此簡歷進行比較全面具體的閱讀，但它的劣勢也非常明顯，閱讀者很容易因為一目十行的觀察方式而忽略了重點。

優(yōu)秀物業(yè)主管的工作簡歷范文（21篇）篇九

性別：男。

出生年月：1984-9-30。

民族：漢族。

最高學歷：大專。

身高：171cm。

工作年限：六年。

現(xiàn)居住地：河北省-石家莊市。

婚姻狀況：未婚。

目前月薪：0元。

專業(yè)類別：土建類。

專業(yè)名稱：公路與橋梁。

求職狀態(tài)：目前處于求職狀態(tài)，可立即上崗。

到崗時間：隨時到崗。

求職意向。

工作類型：全職。

工作行業(yè)：

房地產(chǎn)開發(fā)/房地產(chǎn)中介/建筑與工程。

工作職位：

項目管理類。

工作地點：河北省。

公司名稱：中鐵十二局。

所在部門：工程部。

擔任職位：技術。

________________________________________。

公司名稱：西安鼎城建筑公司。

所在部門：工程部。

擔任職位：隧道主管。

外語及計算機水平。

第一語種：英語。

外語水平：一般。

教育背景。

畢業(yè)院校：石家莊鐵路工程職業(yè)技術學院。

所學專業(yè)：公路與橋梁。

所獲學歷：大專。

優(yōu)秀物業(yè)主管的工作簡歷范文（21篇）篇十

5、負責保潔外委單位進、撤場工作的具體組織、實施、督導，檢查保潔管理工作，審核月度計劃，審核綠化、保潔、消殺、垃圾清運等外委單位的評價和結(jié)算工作;負責核查系統(tǒng)信息和業(yè)主檔案的維護工作，確保基礎信息和業(yè)主信息的準確。

優(yōu)秀物業(yè)主管的工作簡歷范文（21篇）篇十一

xxx物業(yè)管理處是xxx物業(yè)管理有限公司新組建的第一個物業(yè)管理處,對于這個“年輕”的管理處來說是成長和壯大的一年,也是迎接挑戰(zhàn)、自我加壓、探索新課題的一年。在酒店的支持下,在公司經(jīng)理的領導下,自接管以來,公司倡導“以人為本”的服務理念。堅持“優(yōu)質(zhì)服務,客戶至上”的工作標準。開展日常安全管理服務工作,從前期介入時的混亂工地到如今優(yōu)美的居住環(huán)境。無不體現(xiàn)了我們?nèi)〉玫目上渤煽儭，F(xiàn)對半年來的工作做如下總結(jié):

保安部自組建以來,一直肩負著維護公司利益,保護業(yè)主生命、財產(chǎn)安全的神圣職責。由于新隊員來自五湖四海,綜合素質(zhì)參差不齊,務必對隊員進行綜合培訓。為了加強小區(qū)的治安防范力度,實行外來人員登記制度,盡量把安全隱患減小。8月份以前xxx物業(yè)保安由酒店統(tǒng)一管理,得到了酒店的大力支持。8月份以后,根據(jù)公司的發(fā)展需要及實際情況,xxx物業(yè)保安由物業(yè)管理處直接管理。在此期間共對隊員培訓40余次,內(nèi)容包括:軍訓、思想品德、崗位職責、服務意識、物業(yè)常識、外來人員及車輛管理、裝修管理、消防、突發(fā)事件的處理等。通過綜合培訓,保安部從一支素質(zhì)參差不齊的隊伍轉(zhuǎn)變成一支具有較強的服務意識、責任感和戰(zhàn)斗力的隊伍。期間處理突發(fā)事件5起,抓獲犯罪嫌疑人5名,得到公司領導的表揚和鼓勵。為了更好的規(guī)范隊員的工作行為,制定了《保安員服務管理規(guī)程》、《崗位職責》、《交接班制度》、《來放人員登記制度》、《裝修管理規(guī)定》、《對講機使用管理規(guī)定》等。

前期介入階段,同開發(fā)商對消防、監(jiān)控設備設施不完善的做了大量協(xié)調(diào)工作。使其更好的發(fā)揮作用,正常運做。監(jiān)控中心是整個小區(qū)的中心樞紐,實行24小時輪班監(jiān)控制度。為了更好的完善消防監(jiān)控工作規(guī)程,制定了《消防安全管理制度》,定期組織隊員進行消防演練,開展防火宣傳教育。在此期間共處理火警誤報40余次,處理電梯使用違章25起,利用房間對講接待業(yè)主投訴8次,都及時的進行了處理和回復。實行每月1次消防設施設備項目統(tǒng)計,能夠及時把損壞的部件反饋給工程部進行維修。

為了更好的規(guī)范裝修行為,組織了全體隊員進行裝修管理知識培訓。從開始的裝修管理不規(guī)范,到現(xiàn)在的井井有條,摸索出了一套行之有效的裝修管理規(guī)程。對進場施工人員嚴格把關,憑證出入小區(qū);對進出物品嚴格檢查,確保了公司和業(yè)主的財產(chǎn)安全;對進場裝修材料實行定點擺放,及時清理、清運,確保了轄區(qū)內(nèi)無亂堆亂放現(xiàn)象;對所有進場機動車輛實行一車一位,規(guī)范了車輛管理;對裝修材料使用電梯實行跟蹤監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)違章行為立即制止;對電梯衛(wèi)生實行誰污染誰負責,確保了電梯的正常運轉(zhuǎn)及環(huán)境衛(wèi)生。

我們一貫本著“酒店式管家服務”的經(jīng)營理念,是我們工作的指導思想,時刻心系客戶,讓業(yè)主感到家的溫暖和舒適。保安作為公司的一面窗口,服務水平的高低直接反映著整個物業(yè)公司的管理和形象。第一時間接觸客戶的是我們保安,我們要不斷的加強學習培訓,心系客戶,主動熱情的為業(yè)主服務,把業(yè)主的點點滴滴要求當作我們的大事來做,細小之處見真情。要想提高我們的服務水平,只有高標準,嚴要求,來規(guī)范我們的服務行為。建立完善的工作制度,管理制度,使我們的工作規(guī)范化、制度化、公開化,做到高效優(yōu)質(zhì),這樣才能為我們的業(yè)主創(chuàng)造一個良好的工作、生活、秩序和優(yōu)美舒適的環(huán)境。

當然我們的工作還有許多做的不到位之處:1、上級安排的工作沒有落到實處,個別員工不重視,直接影響了工作效率;2、服務意識淡薄,轉(zhuǎn)變員工的服務觀念還有待加強培訓;3、對裝修施工的監(jiān)管力度不夠,個別員工膽小怕事,原則性不強,致使裝修管理現(xiàn)狀有些混亂;4、對物業(yè)管理知識了解的還不夠透徹,希望通過強化培訓來改變員工的管理意識。

xxxx年即將過去,雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?但每一個發(fā)展和進步,都與公司領導的關懷指導和全體員工的積極努力分不開的。但我們深知,工作中還存在很多不足,離我們業(yè)主的要求還有差距。新的一年面臨新的挑戰(zhàn)和考驗,我們將一如既往地致力于提高本區(qū)的物業(yè)管理服務工作質(zhì)量,總結(jié)吸取xxxx年的經(jīng)驗和教訓,抓住機遇,積極進取,為實現(xiàn)物業(yè)管理再攀新高,把xxx小區(qū)建造成溫馨和睦的大家庭而努力工作!

優(yōu)秀物業(yè)主管的工作簡歷范文（21篇）篇十二

在編寫個人簡歷之前需要根據(jù)盡自己所具有的求職優(yōu)勢，以及劣勢來編寫個人簡歷。

個人信息。

性別：男。

學歷：中專政治面貌：群眾。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南省新鄉(xiāng)市延津縣東屯鎮(zhèn)東崔原莊。

身高：175公分體重：65公斤。

專業(yè)：工作經(jīng)驗：9年。

期望工作地點：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

教育經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：江蘇海誕電子科技有限公司。

公司規(guī)模：200～500人。

所在部門：管理部。

工作分類：高級經(jīng)營/管理廠長。

職位月薪：保密。

公司名稱：上海捷歷科技有限公司。

公司規(guī)模：500～1000人。

所在部門：管理部。

工作分類：高級經(jīng)營/管理期間做過物控、生管、科長、生產(chǎn)經(jīng)理、廠長。

職位月薪：保密。

工作描述：物控是接到業(yè)務訂單時統(tǒng)計出訂單需要的原材料，半成品，成品庫存有多少，保證充足性減少斷料，生產(chǎn)料件準時性滿足交期。生管是根據(jù)業(yè)務訂單定制生產(chǎn)計劃，負責訂單生產(chǎn)期間的一切生產(chǎn)流程。生產(chǎn)部科長是配合部門經(jīng)理在工作中的一切事務。生產(chǎn)經(jīng)理是負責組織例會全面協(xié)調(diào)車間工作，生產(chǎn)中監(jiān)督，指導，保證質(zhì)量，所屬部門的員工管理。廠長是統(tǒng)籌公司所有事務。

公司名稱：昆山效仲電子科技有限公司。

公司規(guī)模：1000人以上。

所在部門：生產(chǎn)部。

工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類機長。

職位月薪：保密。

工作描述：負責車間該區(qū)域的設備調(diào)試技術及員工的作業(yè)手法。

自我評價。

在公司負責管理九年多來已經(jīng)據(jù)有一定的管理經(jīng)驗和公司生產(chǎn)模式、一定的公司統(tǒng)籌能力。抗壓力強、吃苦耐勞。

拓展閱讀：個人簡歷的的根本作用。

求職是一個過程，在這樣的過程中，首先要講究一定的方法，也就是有步驟的來求職，一來要的寫好個人簡歷，二來要能夠投遞好，三來則是在面試中發(fā)揮好。其次是要講究一定的求職技巧，比如說在編寫個人簡歷上，技巧的作用就非常大，能夠?qū)€人簡歷寫好，就更容易獲得求職的成功。

首先，要能夠?qū)⒆约旱那舐殐?yōu)勢顯露出來。

編寫個人簡歷要針對求職的目標，在求職的職位中總會有職位的要求，順應職位要求，則就是你求職的優(yōu)勢。在個人簡歷中能夠顯露出其內(nèi)涵的部分就是優(yōu)勢的突出，會讓個人簡歷看起來更有分量。那么通過顯露出自身的求職優(yōu)勢，也就能讓個人簡歷脫穎而出。

第二，要能夠引起招聘官的興趣。

不管你所寫的個人簡歷是怎樣的'形式，以及怎樣的機構(gòu)，都應當記住一點：你所寫的簡歷是給招聘官看的。只有讓招聘官滿意，個人簡歷才能發(fā)揮自身的作用。那么在編寫個人簡歷之前，就要能了解到的什么樣的簡歷更能吸引對方，更能引起對方的興趣。

最后，在個人簡歷中還要有自己的個性特點。

求職的人多，在求職中的簡歷數(shù)量更多，在那么一堆簡歷中如何來脫穎而出，自然是要有自己的個性特點。可以從個人簡歷的性質(zhì)上入手，也可以在個人簡歷的模板上入手。

優(yōu)秀物業(yè)主管的工作簡歷范文（21篇）篇十三

個人簡歷最終的作用就是幫助的求職者獲得自己所期望的職位，當個人簡歷通過用人單位的審核則就能偶獲得面試、筆試的資格，也就距離求職成功一步之遙。

性別：男。

民族：漢族年齡：47。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：物流管理。

主修專業(yè)：運輸類政治面貌：群眾。

畢業(yè)院校：浙江國際商貿(mào)學院畢業(yè)時間：1994年7月。

最高學歷：本科電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗：二十年以上身高：160cm體重：65公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育背景：

學校名稱：浙江國際商貿(mào)學院(1990年9月-1994年7月)。

專業(yè)名稱：物流管理學歷：本科。

培訓經(jīng)歷：

培訓機構(gòu)：上海市物業(yè)管理協(xié)會(2005年7月-2005年10月)。

課程名稱：全國企業(yè)物業(yè)經(jīng)理證書證書：

培訓機構(gòu)：龍巖人才學校(2015年10月-2015年11月)。

課程名稱：電工維修四級證書：

培訓機構(gòu)：龍巖特檢站(2015年9月-2015年10月)。

課程名稱：電梯安全員證證書：

公司名稱：福建閩廈物業(yè)(2015年3月-2017年4月)。

職位名稱：主任。

公司名稱：龍巖威源物業(yè)(2014年7月-2015年3月)。

職位名稱：經(jīng)理。

公司名稱：上杭縣對外貿(mào)易局(1994年10月-2000年3月)。

所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務·進出口公司性質(zhì)：國有企業(yè)。

職位名稱：科員。

公司名稱：上海四方物業(yè)管理有限公司(2000年3月-2006年6月)。

公司名稱：上海方圓物業(yè)管理有限公司(2006年6月-2010年3月)。

職位名稱：綜合部經(jīng)理。

公司名稱：廈門住總(2010年3月-2014年7月)。

職位名稱：項目經(jīng)理。

自我評價：有多年的物業(yè)管理工作經(jīng)驗，能接20萬以上的小區(qū)。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

一份好的'簡歷是求職者走上人生道路起跑線的第一步，要想在人生的起跑線上領先，首先需要讓你的個人簡歷有亮點。根據(jù)每個公司的不同所需職位的不同，所做事情的不同來分別寫簡歷，讓你的能力能夠為之所用。很多公司都是注重溝通能力和團隊精神的，這個雖說是紙上談兵但是也是需要你表達出來的。用人單位只會看重你的個人能力和你會為他們單位帶來什么，所以要重點突出你的能力以及你對這份工作的熱愛。

好的簡歷要做到內(nèi)容精簡。

一份好的簡歷取決于你的用人單位，簡歷內(nèi)容要圍繞用人單位展開，簡歷不能過于長也不能過于簡短要做到精，避免不必要的廢話，無關緊要的話不要附上，讓整個簡歷看起來簡潔，讀起來內(nèi)容充實。簡歷要突出重點，讓人一目了然，避免錯字，簡歷是要語言簡潔，所以簡歷不是寫論文，用人單位不會在長編大論中總結(jié)出需要的東西，往往很快就會pass掉。

好的簡歷要做到別出心裁。

盡量避免雷同，雖說是不可避免的，但是有些人就會用不一樣的方式把這個方面表達出來，這就是水平，用人單位往往會喜歡這種有創(chuàng)新能力的人，簡歷中要表達自己的雄心壯志，多寫一點自己的優(yōu)點，以及你將會為用人單位帶來什么樣的效益。

簡歷不可過于個性化，雖說工作中需要有些個性和亮點，但是不可將其放大，如若不然用人單位會覺得你不好管理往往不會留下你。

優(yōu)秀物業(yè)主管的工作簡歷范文（21篇）篇十四

3.負責配合部門負責人對物業(yè)管理項目進行商務洽談;

4.配合部門負責人，尋找各種合作資源，拓寬物業(yè)項目收入;

5.定期拜訪客戶，與客戶建立良好的關系;

6..完成上級交辦的其他工作。

優(yōu)秀物業(yè)主管的工作簡歷范文（21篇）篇十五

10.負責審核住戶維修收費項目和標準；

11.制定工程維修工作計劃，并對工作計劃執(zhí)行結(jié)果負責；

12.制訂本部門職員工培訓計劃，組織實施培訓，評估培訓效果；

15.組織本部門工作人員做好節(jié)約能源工作；

16.申請本部門所需物資，驗收采購回的物質(zhì)質(zhì)量，監(jiān)督、檢查維修倉庫的各項工作；

18.負責管理處各類社區(qū)文化活動及接待活動中與工程維修相關的工作的組織實施工作；

20.編寫部門季度工作總結(jié)報部門經(jīng)理審核、匯總；及時將相關信息報信息管理員；

21.完成領導交辦的其他工作。

優(yōu)秀物業(yè)主管的工作簡歷范文（21篇）篇十六

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

朱先生。

國籍：

中國。

目前所在地：

荔灣區(qū)。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣州。

身材：

171cmkg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

37。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應聘職位：

市場/營銷/拓展經(jīng)理、總裁助理/總經(jīng)理助理、物業(yè)管理經(jīng)理/主管：

工作年限：

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

廣州佛山。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。

擔任職務：

商管部經(jīng)理。

工作描述：

負責家居商場整體營運（商戶管理、物業(yè)管理、營銷、銷售及人員）的管理工作。

負責商品銷售、業(yè)務推廣及人員管理工作。

離職原因：

應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)站。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔任職務：

銷售經(jīng)理。

工作描述：

確定目標市場，制定產(chǎn)品市場定位及產(chǎn)品的營銷策略規(guī)劃。

制定銷售組織結(jié)構(gòu)，營銷制度，報酬制度，人力資源，工作流程。

制定總體的產(chǎn)品營銷行動方案，落實執(zhí)行企業(yè)的目標任務。

銷售產(chǎn)品的年度計劃及財務成本、盈利控制。

產(chǎn)品市場開拓及發(fā)展管理，銷售團隊管理，流通渠道管理，客戶管理，經(jīng)銷商管理，。

各項營銷策略的執(zhí)行過程監(jiān)測及管理。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)。

擔任職務：

運作經(jīng)理。

工作描述：

結(jié)合公司的總體戰(zhàn)略，部門的目標，研究、制定和不斷完善適應發(fā)展的目標和規(guī)劃，負責部門架構(gòu)設置，激勵策略，績效管理。

負責招募、甄選、調(diào)配運作部華南區(qū)所需的員工及培訓管理。

每年負責所屬員工的崗位績效評估。

負責華南區(qū)各省的工作站行政管理和基礎人事管理。

協(xié)助人力資源部門，營造企業(yè)文化氛圍，促進團隊建設。

負責組織和實施專業(yè)的內(nèi)部培訓工作。

采集跟蹤匯總?cè)珖鞯亓闶凵痰拇黉N方法，促銷手段，促銷方式與提供促銷數(shù)對銷售數(shù)據(jù)的影響分析。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

暨南大學。

最高學歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

工商管理。

所學專業(yè)二：

經(jīng)濟管理。

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-05。

克里斯廷企業(yè)顧問公司。

事業(yè)發(fā)展指導技巧。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

商場、渠道銷售和市場研究多個部門主管經(jīng)驗從業(yè)經(jīng)驗，其中3年家居商場整體營運管理，3年保健品、食用香精營銷流通渠道經(jīng)營管理，市場研究、資訊和分析服務動運管理。

*管理經(jīng)驗：運作管理，團隊管理，目標管理，績效管理，預算管理，客戶關系管理，商場營運管理、營銷管理，流通渠道管理。

*出色的'人際溝通和團隊組織能力，獨立工作性強，敢于承擔責任和工作壓力。

*職業(yè)經(jīng)理人具有的強烈的目標感。

*具有項目可行性研究能力。

*具有項目的計劃，組織，實施，監(jiān)控，協(xié)調(diào)能力。

*具有項目的質(zhì)量管理和培訓管理能力。

*食用香精銷售管理、保健品銷售模式和營銷管理。

*熟悉家居商場的管理動作流程，了解市場信息和定位，具現(xiàn)場管理及應急事情處理的綜合管理能力。

詳細個人自傳。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

優(yōu)秀物業(yè)主管的工作簡歷范文（21篇）篇十七

婚姻狀況：未婚民族：漢。

戶籍：天津年齡：25。

現(xiàn)所在地：黑龍江身高：176。

聯(lián)系電話：

e-mail：/jianli。

求職意向。

工作年限：2年職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議。

工作經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州工商職業(yè)技術學院。

最高學歷：大專。

畢業(yè)日期：-07

所學專業(yè)一：計算機通信。

所學專業(yè)二：移動通信。

獲得證書：優(yōu)秀團員、學習優(yōu)秀獎證書，大專畢業(yè)證書。

語言能力。

英語水平：一般。

國語水平：優(yōu)秀。

粵語水平：較差。

工作能力及其他專長。

1、熟練使用word、excel，access等辦公軟件;。

3、對計算機網(wǎng)絡維護有一定的基礎;。

4、手機維修，程控交換機安裝;。

5、在校期間進行過各種電子電路實訓;。

6、熟悉各種電子測量儀器的使用;。

7、焊接技術同安裝能力強;。

8、能使用portel99se軟件繪制pcb。

自我評價。

吃苦耐勞、開朗、自信、自律、謙虛。工作認真負責，積極主動。實踐能力強，有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。對以后的工作充滿信心，相信自己的實力可以面對工作上的一切困難，喜歡挑戰(zhàn)自我，特對有挑戰(zhàn)性的工作有興趣。

優(yōu)秀物業(yè)主管的工作簡歷范文（21篇）篇十八

戶口所在：江蘇國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：176cm。

誠信徽章：未申請體重：69kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：招聘經(jīng)理/主管：，人事專員：，職業(yè)技術教師：

工作年限：5職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：

擔任職位：招聘經(jīng)理。

工作描述：負責與客戶單位、各職介、職校以及各個人才網(wǎng)站的業(yè)務聯(lián)系與合作，并負責具體落實，開拓新的招聘渠道，帶領團隊積極為需要招聘的`客戶單位推薦求職人員，進行面試，網(wǎng)絡到合適合格的人才。

離職原因：

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服務業(yè)。

擔任職位：餐飲主管。

工作描述：協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門日常的管理，考核考勤，檢查衛(wèi)生，安排班次，召開部門會議，協(xié)助完善餐飲服務流程，提高服務質(zhì)量，處理客戶投訴。

離職原因：個人發(fā)展。

教育背景。

畢業(yè)院校：山西大同大學雁北師院。

專業(yè)一：旅游(飯店)管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：一般。

其它外語能力：英語。

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

工作認真塌實,為人負責,有較強的團隊合作精神，善于學習，注重人際關系。

本人身材偏瘦,熱情卻高,說話不巧,心態(tài)卻好,學歷一般,經(jīng)驗不少!

詳細個人自傳。

本人現(xiàn)在廣州紅海人力資源公司工作，熟悉勞動合同法等相關法規(guī)曾參加過人力資源及勞動合同法相關培訓。被派往湖南永州分公司期間，帶領5人團隊獨立完成紅海人力資源市場及網(wǎng)站的建設與推廣，并成功運營;與勞動局合作，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘代理渠道。通過近3年的招聘工作，建立與全國諸多院校的聯(lián)系與良好合作關系，開拓維護新的招聘渠道，擅長組織開展校園招聘等。

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優(yōu)秀物業(yè)主管的工作簡歷范文（21篇）篇十九

4、負責園區(qū)內(nèi)消防安全管理工作，維護園區(qū)良好的經(jīng)營秩;。

5、負責園區(qū)企業(yè)客戶的溝通、維護，保證園區(qū)客戶滿意率達95%以上;

6、為園區(qū)企業(yè)提供增值服務方案，全方位助力園區(qū)企業(yè)成長。

優(yōu)秀物業(yè)主管的工作簡歷范文（21篇）篇二十

7、每月按時對園區(qū)內(nèi)企業(yè)水電費用的核算工作；

8、處理好企業(yè)投訴，協(xié)調(diào)維護好園區(qū)內(nèi)企業(yè)關系；

9、在工作進展中發(fā)現(xiàn)遺失缺漏，持續(xù)改進，完善物業(yè)管理規(guī)范等。

優(yōu)秀物業(yè)主管的工作簡歷范文（21篇）篇二十一

4、收租（相關費用的催繳）；

5、與政府部門接洽相關事宜；

6、了解員工思想動態(tài)，確保人員穩(wěn)定，保障各項工作順利開展。

7、處理好客戶關系，做好服務工作，讓客戶滿意。

8、安全管理及招商工作。