心得體會是人們在某個領域學習或經歷后所得出的經驗總結。在閱讀他人的心得體會范文時,我們可以發現一些寫作中的常見問題和解決方法。
優秀參觀創業園心得體會大全(22篇)篇一
進入大學后,漸漸褪去來時的一腔熱血、躊躇滿志。心緒開始慢慢沉淀,也開始認認真真的替自己的未來考慮了。那些不著邊際的理想、空想也從我身上蒸發。我們所關心的不再是烏托邦,而是現實的世界。
隨著這幾年高等院校擴招工作的展開,大學生越來越多,可是社會需求卻并沒有明顯的增長。人們發現,大學生似乎沒有過去那么搶手了,他們也開始掙不到錢,也開始為找不到工作而發愁。當太多創業的`名人佳績出現在眼前,身處象牙塔的學子不愿在一旁觀望,跟隨著前輩們的足跡,紛紛跳入創業的大潮。
近幾年來大學生創業風潮興起,一方面受美國歐洲等國家鼓勵大學生創業的影響,一方面中國經濟這幾年的飛速發展讓很多年輕人看到了自主創業盈利的契機與希望,中國的大學生創業風潮在國家和相關社會力量的支持下風起云涌,不過大學生創業的艱辛與困難也是可想而知的。
20xx年12月28日在老師的帶領之下,我們班整體去參觀了學校創辦的大學生創業園,使我對大學生創業有了更多的了解,對學校的創業園有了更進一步的發現。
學校創辦這個創業園給我們學生一個展現自己能力的舞臺,為我們以后就業或走出社會奠定一個基礎和經驗,在創業園,我看到了一個小社會市場,聯想到這個大社會市場的需求,我應該要怎樣要求自己,把自己規劃成適應這個大社會而做出努力的人才,在創業園里,我看到了很多創業明星,他們都是從我們學校出去的,他們的成功給我們看到陽光,我們要以他們為榜樣,向他們學習,在這樣的微型企業創業示范園,微型企業創業孵化園,是大學生受各種創業大賽的驅動和高校創業園區創業環境的熏陶、資助、催化而進行的創業活動。使學生在創業大賽中熟悉了創業程序,儲備創業知識、積累創業經驗、接觸和了解社會。大學生創業園是為溝通高校科研與市場需求而構筑的雙向通道和轉移地帶,是雙方接觸、交流、合作的場所。大學生創業園通過利用這些創新環境和人才優勢,可以充分發揮產、學、研緊密結合的研究開發凝聚功能,從而拉動高校科研和市場的結合,使大學科研活動與企業需求、技術與社會經濟發展互相促進,逐漸形成高校教學、科研與社會經濟發展的良性循環。
創業。要持有學習、改變、創業的精神,學習新知識,改變思維,改變舊習慣,走創業之路,在危機中抓商機,下崗失業的越多創業就是機會,名單越大,成功率就越高。開創個人事業不封頂,只要想干,就一定行。
馬云言:“我覺得創業者首先要有一個夢想,這很重要,你沒有夢的話,為做而做,別人讓你做是做不好的,要堅強,第二要有毅力,沒有毅力做不好,從我自己的經驗,我每次創業的時候,有一個美好設想的過程,但是往往你走到那兒它不一定美好,所以你要告訴自己,自己走的路上面每天碰上的事情特別多。第三個如果你要創業的話,一定要有優秀的團隊”所以我們要定下自己的目標,為之不懈努力,最終走向成功之路。
即使在創業初期很艱苦,也要相信自己,不能把自己看扁,俞洪敏曾用了一個很恰當的例子,每一條河流都有自己的生命曲線,但最終的目標是奔向大海,時機不到的時候,他就積蓄自己的力量,時機到的時候,他就會奔騰入海,成就自己的生命。是的,每個人,不管是創業者還是打工仔,都有自己的夢想,可能現在實現起來遙不可及,但是自己通過不斷學習不斷進步終究會實現自己的理想。
優秀參觀創業園心得體會大全(22篇)篇二
生態工業園是循環經濟在區域層面上的一種重要的運作方式。下面是參觀工業園心得體會,希望可以幫到大家。
上午,書記帶領我們黨員到工業園區參觀了半天,感觸很深。
平時,已經習慣于兩點一線的工作習慣,兩耳不聞窗外事。只知道所生活的城市有個著名的旅游景點,天池。沒想到,居然有那么大的工業園區,雖然以前只是聽說這里有工業園區,究竟有多大,卻無從知道。今天一到實地一看,沒想到我市竟然有一百多個企業,市財政收入主要還是來自于工業園區。而且工業園區規模越來越大。
高新區(新市區)甘泉堡工業園位于甘泉堡工業區中南部,占地面積28平方公里,2010年又新增北部重化工園區26平方公里。2008年4月6日,由高新區引進的甘泉堡工業區第一個大型工業項目,特變電工新疆硅業有限公司總投資155億元的多晶硅聯合新能源項目正式開建,標志著甘泉堡工業區開發建設正式啟動。在此之前,甘泉堡只是烏市北部40公里外一片荒原,除了戈壁灘、零星的羊群和橫穿而過的216國道上飛馳的車輛外,幾無人煙。在這里我們聽取了兩位園區領導對園區遠景規劃的介紹,去年開工建設、總投資150億元的中泰化學甘泉堡工業園,依托當地豐富的資源,以循環經濟模式規劃設計,建設項目包括年產160萬噸聚氯乙烯樹脂、120萬噸離子膜燒堿及配套循環經濟項目。中泰化學股份公司成立以來,連續10年保持年均40%以上的增長速度。當前,公司正以"彎道超車"精神,變冬閑為冬忙,以"新疆速度"加快項目建設,體現"新疆效率"。到2015年形成年產聚氯乙烯樹脂300萬噸、離子膜燒堿220萬噸,成為規模居世界前列的氯堿化工企業,力爭實現產值300億元,解決1萬多人的社會就業。
參觀完甘泉堡工業園區,又往東參觀了全疆最大的玻璃生產線,親眼目睹了玻璃生產的流程,當看到整個玻璃生產過程中只需要少數工人,大多都靠技術人員電腦控制生產程序時,感慨萬分,很為科技發達帶來的高效率的生產感到高興。
半天的參觀,讓自己進一步了解了所生活的城市的美好,更加熱愛自己的家鄉。
5月22日,縣教育局組織全體機關干部參觀了"兩園兩區":硅制品工業園、赤東陶瓷工業園、李時珍醫藥工業園區、蘄春經濟開發區,最后看了明清影視城。參觀之后,我頗有感觸。
蘄春縣地處鄂東邊陲,大別山南麓,長江中下游北岸,素有"吳頭楚尾"之稱,歷為水陸交通要沖,商品集散中心。今日蘄春南臨長江"黃金水道",京九鐵路、滬蓉高速公路、鄂皖等級公路均穿境而過,區位優勢十分明顯。而從蘄春的主導產業來講,蘄春是農業大縣,具有農村范圍大、農民數量多、以農業生產獲得收入為主要渠道來維持民生的特點,如此可以說,縣域經濟就是"三農"經濟,說到底是"百姓經濟"、"農民經濟"。只有"三農"問題解決了,縣域經濟的發展問題也就解決了。對農業大縣蘄春而言,從根本上解決"三農"問題,不能就農業論農業,就農村論農村,而是要突破"三農"問題的傳統觀念、思維方式、工作方法等束縛,跳出農業看農業、跳出農村看農村,推進農業生產產業化,加速農村發展城鎮化,最重要的是著力實施"縣域經濟工業化"戰略。蘄春要發展,走集約化、園區化發展之路是必然選擇。
工業化是區域經濟快速發展的必由之路,以工業園區為載體發展工業有利于資源整合,提高土地利用率,提升綜合配套能力,降低投資成本;有利于形成企業集群、產業集聚的規模經濟效應;有利于開拓市場、擴大輻射功能,增強引進人才、項目、資金、品牌的吸引力。工業園區作為現代工業發展的重要載體,是實現工業現代化、優化資源配置的有效途徑。工業園區的教育有利于我縣產業結構調整,產品結構優化升級;有利于我縣加快城鎮化進程,擴大招商引資;有利于我縣實現工業項目、資金、人才、技術等要素的聚集效應和規模經濟效益,從而達到資源共享,優勢互補。按照"特色強、機制新、生態優、效益好"的發展要求,把工業園區教育成為我縣工業對外開放的窗口、工業強縣的主戰場、企業壯大的平臺、經濟增長的龍頭、實現跨越式發展的示范園區。
加快工業園區教育是落實科學發展觀的內在要求。從本質上講,工業園區是生產力發展和科技進步的成果,體現了教育節約型社會的要求,也體現了科學發展觀的基本要求。由此可見,加快推進工業園區教育是落實科學發展觀的應有之義。按科學發展觀要求加快教育工業園區是蘄春實現又好又快發展的根本措施。工業園區必然成為蘄春推進工業化的重要支撐,因此,按科學發展觀要求,加快推進工業園區教育是蘄春實現又好又快發展的根本途徑。
蘄春縣大力實施園區興縣戰略,以蘄春經濟開發區為龍頭,以赤東工業園、城東工業園、李時珍本草綱目園、李時珍國際健康文化旅游產業園和九棵松工業園為載體的"一區五園"新格局初步形成。堅持"開發一片,建成一片,收益一片,滾動發展"的教育原則,堅持高起點、高標準,科學制定園區發展規劃。工業園區的產出規模占到工業總產出的三分之一以上,工業園區已成為全縣經濟增長的重要支柱,成為蘄春華提升工業化、加快城鎮化、推進城鄉一體化的有效載體。
我認為,工業園區教育成為發展蘄春區域經濟的主導力量,推進招商引資、促進產業結構調整的重要載體,全民創業和擴大就業的首選基地,推動蘄春經濟經濟發展。在縣委、縣政府"堅持一主三化、構建四大格局"的戰略部署下,我們更應當舉全縣之力加快蘄春經濟開發區、李時珍醫藥工業園區、陶瓷工業城、硅制品工業城等工業園區教育,高標準規劃,高速度教育,高效益招商,高質量服務,把工業園區打造成招商引資、全民創業、承接產業轉移的重要平臺。
作為縣直機關的一名普通干部,我覺得只要我們銳意進取、開拓創新,把加快發展,爭創一流的強烈愿望與扎實工作的精神結合起來,就一定能夠做好本職工作,就一定能夠實現新的突破,就一定能夠創造一流業績,勇做蘄春園區教育、經濟發展的排頭兵、助推器!
去年,我有幸前往蘇州工業園區第二實驗小學、金雞湖小學等參觀考察。我們首先聆聽了第二實驗小學徐斌副校長對該學校的簡單介紹,進而圍繞蘇州二小那美麗、富有文化內涵的先進管理理念進行交流;然后又參觀了那充滿現代創意、激情無限的第二實小的校區。在這秋意濃濃的季節里,我被蘇州這所高起點、高標準、超一流的學校建設風格所震撼了,他們那國際化、現代化、人文化、示范化的校園及現代教育理念與精細化管理理念,是我們遠遠不及的,又非常值得學習借鑒的。下面就我在參觀考察過程中獲得的一些價值性高、印象較深刻的見聞作簡要匯報:
一、重視整體規劃,提升校園品味。
蘇州工業園區第二實驗小學是一所園區管委會直屬的全日制公辦小學。園區第二實驗小學遠離喧囂的老城區,坐落在水城東部環境清幽的金雞湖邊,位于東湖大郡東北面的南施街與方洲路的交界口,毗鄰園區文化水廊、春之韻、金姬礅、研究生城等高尚文化建筑。特殊的地理位置決定了該校的文化建設,兼有吳文化的歷史感、園區國際感、開發區的現代感。學校設計規模為8軌,占地面積60畝,建筑面積22260平方米。校園內行政綜合樓、師生公寓樓、藝體館、多功能餐廳等單體建筑把偌大的校園大體分為了四個區域:學習區、生態區、生活區和活動區。
學校目前有53個班級,教職工153名,據徐副校長介紹,學校的師資都采取面向全國公開招聘,現有特級教師3名,國家級骨干教師4名,蘇州市學科帶頭人7名,學校按江蘇省示范性實驗學校超前配備硬件,硬件設施和師資力量在蘇州教育界處于領先地位,現己形成了一支由"知名教師引領,骨干教師支撐,新銳教師加盟"的師資隊伍。步入校門,學校那良好的校風、教風與學風,那獨特的校園色彩,那濃郁的育人環境,那寓教于樂的文化氛圍,真正的規劃出以師生的共同發展為本,為學生的終身幸福奠基的樂園。
二、先進管理理念,引領校園文化建設。
當我們一行人跨進了環境優美的蘇州園區二實小時,就恍如是走進一座美麗的大花園,展現在我們眼前的是那氣派雄偉并各具特色的辦公。
教學。
樓,干凈整潔的操場,還有那布置得井然有序的教學設施。據了解,徐斌副校長是最早投入于學校創建的重要角色,這里的一草一木,都包含著他精心鉆研的汗水。徐副校長是一位年輕有為又極富教育管理理念的專家,他說:學校特色環境文化是學校文化的外顯,是學校文化的載體,是對象化了的物質形態。所以他們在建設校區的時候除了整體規劃外,特別重視校園的綠化景觀布置及校園文化建設的形象設計。如校園文化長廊、各國國旗(因為他們的學生來自于各個國家)、揚長班作品展示及各樓層各班各室的宣傳布置、娛樂體育場所等,都是學校濃厚文化建設的重要體現。在學校領導先進管理理念的引領下,老師們對教育教學與評價方面也很有鉆研,每個老師都是按個人特點和能力來教,盡量培養孩子的獨立思考,讓孩子明白自己是學校的一員。并注意給學生自主選擇,讓學生在各種選擇中作出抉擇,并善于作自我評估。學校不僅是學生獲取知識、學問的獨木橋,也是社會、家庭、學校三位一體,創設出一條學生求知的陽光路。取得家長的共識,與社會共建,開辟教育實踐基地,學校開墾出的是一片綠意盎然的天地。在這一步上,蘇州二實小跨出去了,執著而堅定,他們的教育教學改革的觸角不僅延伸到社會,更延伸到千家萬戶,那就是構起家、校的教育橋梁,讓家長成為學校教育發展的一員。"一定要把家長吸收進來,他們的支持才能使學校教育教學順利進行,家長和學校心連心,才是學校發展的不竭動力。"這是徐副校長多次提醒學校老師的話語。
三、立足課堂研究,實現智慧輻射。
在與徐副校長的交流研討中,我更深入地了解到實驗骨干教師帶動精神的重要性,也讓我更進一步的了解教師在教育課改中所起的作用之大。在交流中,我覺得蘇州二小就像一座任人挖掘不盡的寶藏,二小的每一位老師在教學語言方面都充分體現出其教學上的靈性。這里的學生,不僅活潑大膽,富有獨特個性及創造性,而且學習成績都是全面發展的。關于這一點,我在一年五班的學生身上看到了:三十幾個學生坐在教室里,在老師的建議下,他們用自己喜歡的方式朗讀課文:有的輕聲朗讀;有的大聲吟誦;有的站起來朗讀;有的和著手勢、動作抒發文中的感情,讀的方式很不一樣。僅僅是一年級的學生。卻是一群多么富有創造性的孩子,他們個個富有獨特個性,個個爭先恐后地展示自己的才干,個個都是小演員,從這一張張稚氣的笑臉中,一雙雙充滿歡樂、憧憬的目光中,一句句"老師,我還要說"的發言聲中,我看到了教育的美麗和神奇,感受到了那種當老師的快樂與自豪......孩子們聰明、大膽,回答問題流利,富有個性,且主動性強。有這樣的老師,才有這樣的孩子啊!是老師們營造了如此和諧、生動的課堂氣氛,是他們培養了一代代好學上進的學生。"教無定法,貴在得法。"教學確實是無需模式的,因為教師每天面對的是鮮活、生動、富有個性且千差萬別的學生,我們怎么能用一個毫無靈性的教學模式來圈成一個千人一面,千課一式的困境呢?教育需要靈性與創新,它的最終目的是為了每一位學生更好地發展。
"立足課堂研究,實現智慧輻射"是第二實小的重點教學目標,在教育教學方面,老師特別注重培養學生的自主學習和自能解決問題的能力,同時培養學生合作意識。該校的教學宗旨是信任每一位學生,以發展學生潛在素質為主,建立融洽師生關系、生生關系,幫助他們在交往中尋找各自恰當的位置,面向全體學生,實現學生之間的直接交往,為每一位學生更好地發展教學服務。當然,這些事情說起來容易,要做起來卻是很難的,需要付出一番苦心及辛勤,我想:為了孩子們更加美好的明天,我們這些當老師的,應該放下一切心理負擔,甩開膀子真抓實干一番,這樣才能為孩子鋪設一條求知的陽光路。
帶著贊美和新奇的心情,我們一行人在該校領導的帶領下,參觀了該校的各室布置及學校的教育教學設施,那花園式的學校環境,那窗明幾凈的舞蹈廳,那干凈整潔的學生食堂,那先進配套的教學設施,那別具一格的圍棋室,還有各班各室的精心布置,每走一個都會有另一個新鮮等著你,找不出雷同的地方。正是這現代化的教育氣息,給了老師們的教育熱情,使他們用熱情邁出了一條快樂、成果、突出的繽紛之路。再看那充滿靈氣、活潑、可愛的孩子們,也都給我們留下了深刻的印象。看著操場上那紅白相間的橡膠跑道竟是一塵不染,踩上去既有彈性又舒服,活潑的孩子們在操場上跑啊,跳啊,盡情地嬉戲,做著自己喜歡的活動,特別是她們那獨創的乒乓操,更是讓我眼前一亮。在這花園式的環境下茁壯成長的孩子們,愿你們走在世界的前列。
優秀參觀創業園心得體會大全(22篇)篇三
20xx年,區科技局在區委、區政府和上級科技主管部門的堅強領導下,深入實施創新驅動發展戰略,加快創新型裕安建設,以優化科技創新發展環境和組織實施科技項目為重點,積極謀劃,主動作為,不斷為企業自主創新做好各項科技服務工作。
一是加強科技創新政策宣傳。組織人員深入企業,宣傳高新技術企業、產品所得稅減征,民營科技企業研發經費稅前加計扣除、科技獎勵、專利補貼等國家省市、區自主創新激勵政策,鼓勵企業開展科研攻關、新品開發、成果轉化等科技活動,指導企業制訂和完善科技創新激勵機制,引導和鼓勵職工開展技術創新活力,在企業中形成崇尚創新的良好氛圍。
二是培育創新型企業。安徽省六安瓜片茶業股份有限公司被省科技廳等八部門認定為省創新型企業,安徽省朝暉機械制造有限公司被市科技局等五部門認定為市創新型企業。
三是搭建科技創新服務平臺。根據企業創新能力和發展水平,指導企業逐步建立和完善了多種形式的科技創新機構。新組建省級工程技術中心1家,市級工程技術中心1家。六安市春暉科技產業園今年被省科技廳批準為省級科技孵化器,成為區內首家、全市第3家省科技孵化器。加強六安市裕安區生產力促進中心、六安市裕安區科技創業服務中心建設,為企業提供技術咨詢、項目申報等科技服務。
四是積極開展產學研合作。深入調研,了解企業科技創新需求和存在問題,組織安農大、皖西學院、中科院、武漢大學等院校與相關企業對接,建立產學研合作,已有10多項企業技術需求進行了對接。通過合作,先后取得省級科技成果3項。其中安徽省六安恒源機械有限責任公司、六安市立醫院獲得六安市科技進步二、三等獎。
五是大力發展高新技術產業。通過對開發區、鄉鎮工業集中區相關企業的調研,初選40家具有一定科技發展潛力的企業作為科技型企業培育對象,培育高新技術企業后續梯隊。組織6家企業申報高新技術企業,其中3家通過省科技廳認定。新認定安徽省高新技術產品10項。
六是扎實開展科技特派員創業行動。圍繞新農村和美好鄉村建設,扎實推進科技特派員創業行動。依據“富民為本,項目帶動,典型示范,自主工作,創新開放”的工作原則,加強科技特派員隊伍建設,通過對科技特派員目標責任制考核,推薦上報17名科技特派員獲“市優秀科技特派員”獎勵,調整充實了科技特派員隊伍,新發展科技特派員7名,科技特派員動態發展到111名。圍繞優勢產業建立科技專家大院10家,新申報六安市科技專家大院1家。上報六安市科技專家大院特種水產分院、羽絨分院獲市優秀專家大院獎勵。新組建六安市科技特派員創業鏈工作站1家。新發展農業科技園區1家。
七是加強知識產權工作。堅持每周開展一次走訪企業活動,深入企業,摸清企業技術狀況,細化專利申請目標任務,做好專利申請準備工作,進一步鞏固和加強與合肥華信知識產權代理有限公司、合肥東邦知識產權代理有限公司等4家專利代理機構協作關系,邀請專利代理人深入企業,進行面對面服務,指導、幫助企業申報專利。全區專利工作完成情況上升態勢明顯。全區完成專利申請360件,其中發明專利申請119件;專利授權總量252件,其中發明專利授權5件。
八是積極向上級科技部門爭取項目。圍繞我區主導產業及特色產業,精心凝練項目,共組織上報科技項目12項。其中獲批項目9項。分別是:裕安區首次獲得科技部富民強縣項目支持,項目資金135萬元左右;安徽皖云茶業有限公司、安徽裕民生態農業有限公司、六安市裕安區伊甸園油茶種植專業合作社申報的安徽省農業科技成果轉化項目,項目資金分別為30萬元、20萬元、25萬元;六安市平橋運保特種水產養殖場的安徽省對口幫扶項目,項目資金10萬元;安徽省六安瓜片茶業股份有限公司、安徽省振興光伏新能源有限公司、六安市強大齒輪有限公司申報的安徽省自主創新能力建設補助項目,項目資金分別為16.4萬元、12.1萬元、9.5萬元;安徽省六安瓜片茶業股份有限公司申報的國家科技項目配套資金項目,項目資金6萬元。
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優秀參觀創業園心得體會大全(22篇)篇四
4月30日下午,在以局領導的帶領下,參觀了青春創業園桑樂太陽能、宏康機械,最后又去了青春創業園辦公大樓。雖然只是短短的時間,卻給我留下了很深的印象。
首先參觀的是桑樂大型太陽能專業化產業園。計劃投資2億元,目前已完成8000平方米的1號車間和0平方米的3號車間建設。一進入車間,就看到車間上貼的,石油每天在減少桑樂每天在升起,還有三個忠誠,分別是產品與用戶相互忠誠、廠家與商家相互忠誠、企業與員工相互忠誠,醒目的企業文化,忙碌的工人師傅,走在車間中,你就能感受到每一個人的認真務實的工作作風,精益求精、忘我工作。走進生產車間,可以看到正在安裝2條國內最先進的“八連鍍”連體鍍膜生產線,1條已投入生產,聽著機器聲,走在寬敞、井然有序的車間,看著墻上的企業文化都顯得那么充滿令人奮進的企業精神。
隨后參觀的是山東宏康機械有限公司,山東宏康機械制造有限公司是一家創新型現代化企業,是國家級重點高新技術企業、中國機床工具工業協會鍛壓機械分會理事單位、中國機械工程學會塑性工程學會會員單位,國家實行新的高新技術企業管理辦法后,被列為山東省首批高新技術企業。先后被授予“泰安市創新型企業”、“山東省質量競爭力百企業”、“山東省機械工業自主創新先進單位”、“泰安市技術創新先進集體”、“泰安市企業管理創新優秀企業”等榮譽稱號。參觀了宏康的三個車間,都體現了宏康“用心經營誠信服務,只為成功想辦法,不為失敗找理由,”的企業理念,自覺、自信、自律、自勉、自尊的企業精神。
最后到了青春創業園,并在六樓會議室聽取了工作人員講解的實施“生態立區、科技強區、服務業興區”戰略,建設以商業服務、現代物流、高新技術、房地產業為主導產業的新型園區,打造宜商、宜居的生態型、園林式現代化新城區的核心區。實現“一年一大步、三年大變樣、五年成規模”,“一心、三帶、八大片區”的產業布局。又聽取了青春創業園蘭書記的講話。我深有感悟,一、首先是工作精神,園區和企業工作人員上下齊心協力、科學務實、積極作為,體現了爭先進位、勇于超越的精神風貌。只有加強學習,樹立終身學習的觀念;只有加強修養,自覺利用科學理論武裝自己;只有創新思維,確立把發展作為開展實際工作的第一要務,全心全意為人民服務,誠心誠意為參保職工著想;只有嚴格自律,樹立良好作風,就像宏康提出的自覺、自信、自律、自勉、自尊的企業精神,努力學習在本職崗位上爭創一流業績。
二、工作態度,蘭書記在報告中講到園區工作人員,盡職盡責,任勞任怨,為了一個大項目每天提前半小時上班,拖后半小時下班,園區有拆遷任務碰到整天靠在工地上,挨打的有,挨罵的有,但是工作人員一心撲在項目上,只要我們在平時工作中,要想參保職工所想,急參保職工所急,辦參保職工所需;端正對參保職工的態度,增進對參保職工的感情;涉及參保職工切身利益的決策,要充分聽取參保職工的意見,才能把社保工作促上去。
三、
工作紀律,蘭書記在談到了園區工作人員良好工作紀律是園區發展的動力之一,嚴守工作紀律是每一個機關工作者必備的素質,作為機關員工不但要養成自覺遵守機關工作紀律的習慣,而且要成為執行紀律的模范。我們要通過不斷加強學習和自身修養來提高機關員工遵章守紀意識。要嚴格作息和請銷假制度。做到按時上下班。在上班期間臨時離開工作崗位時須向部門負責人請假,并經同意后方可離開。特殊情況請假的向替班人員交接好必要工作,以保證工作的正常運行。
四、工作作風,我要在日常工作中,繼續學習文件精神,不斷提高工作效率,切實履行各自職責。機關是全經營運行的中樞,從提高思想認識的角度出發,增強責任意識,認真對待領導交辦的每一項工作,在規定的時限內保質保量地完成領導交辦的各項工作任務,及時答復參保人員提出的各類問題,對把握不準、政策吃不透,及時不能回答的問題,及時向科長講明原因,待請示領導后再行答復。
優秀參觀創業園心得體會大全(22篇)篇五
20xx年,青年(大學生)創業園在“雙創”領導小組和工業園區管委會的正確領導下,緊緊圍繞“大眾創業、萬眾創新”的知道思想和“傾聽夢想、相伴圓夢”的服務理念,結合實際工作,按照年初的工作部署和安排,通過開展基礎建設、招商引才、創業服務、載體建設等工作,取得了一定成績,現將創業園半年來主要工作總結如下。
一、20xx年工作開展情況。
(一)加大宣傳,吸引好的創業項目入駐。
在“大眾創業、萬眾創新”的總體形勢下,創業園借助新聞媒介、報紙、電視、廣告等各方媒體大力宣傳。20xx年,創業園共引進創業項目24個,已正式投入運營的有20個,剩余4個正在加緊建設之中。范圍包括電子商務、信息科技、藝術設計、vr全景開發、旅游產品開發、文化傳媒、教育培訓、第三方車輛監控、無人機植保、電采暖銷售、農副產品精深加工及銷售、跨境電商、玉石雕刻、新型建材、物流信息、財務服務、律師顧問等。其中引進了例如友訊科技、絲路北站電子商務、北青電子商務、北漠旅游開發、亞華貿易、華泰鷹眼烽火臺、本邦家居等一批優質創業項目,另外還有一批高質量創業項目正在籌備入駐中。
(二)統籌兼顧,穩步推進制度、文化建設。
創業園成立以來,師市制定了《十師北屯市加快建設青年(大學生)創業園的實施意見》,通過師市關于建設青年(大學生)創業園的總體要求以及開展工作以來發現的問題,現已制定和完善“申請入駐流程”、“入駐審核管理辦法”“創業園管理辦法”、“創業園管理辦公室工作制度”、“入駐企業考核辦法”等各項管理制度。為了豐富創業園文化氛圍,對整個大樓進行了整體設計與裝修,包括了文化墻、手繪墻、照片墻、logo墻、企業招牌等等。
(三)不斷創新,提升創業服務水平。
實施優質項目扶優計劃。積極培育優質創業項目,在政府優惠政策、資金扶持、貸款貼息等方面給予大力支持。20xx年3月份,師市政府出臺專項“雙創”貸款政策,與中國農業銀行、農村信用合作聯社建立合作關系,向申報雙創貸款的創業項目給予資金支持和貼息。創業園通過積極與師市發改委、擔保中心等部門溝通協調,組織創業園創業項目進行“雙創”貸款申報,目前已申報創業貸款12家,已發放貸款30萬元。
創業園通過組織創業培訓、學習來加強管理工作、豐富創業知識。20xx年,一共組織各類創業培訓學習活動7場,參加人數120余人,參加了北屯市電子商務(農副產品網絡銷售)培訓班、兵團創業導師培訓班、創業導師兵團行大講堂、全國跨境綜試區建設及跨境電商創新發展高級研修班、兵團賽飛創業輔導導師培訓班、全國農村電商綜合示范培育與政府電商精準扶貧創新發展高級研修班等創業培訓,并組織創業者赴石河子、五家渠等創業基地參觀學習,將學習到的東西發揮到日常工作管理中,并運用在創業過程中。
積極參與師市及兵團的各類申報、比賽活動,3月份創業園組織12家創業項目參加了20xx年兵團“青年創業增收”創業示范項目的申報工作;4月份創業者杜新雷、徐維代表創業園參加了師市“青年創業之星”評選活動,杜新雷被評為了師市十大“青年創業之星”之一,并頒發榮譽證書;5月份組織申報了師市“雙創之星”推薦評選工作,孫寶、顏紀偉、李奎元、杜新雷、關露洋作為工業園區首批候選人參加評選。
(四)認真調研,優化創業園眾創空間的經營模式。
根據建設青年(大學生)創業園眾創空間的總體要求,創業園積極組織調研活動,派工作人員及創業者赴石河子、五家渠等地的優秀眾創空間進行考察調研,針對創業園的運行模式、服務體系、孵化成效以及業務拓展等方面作了充分咨詢和溝通,通過交流,各孵化器負責人也將一些好的管理工作經驗一一分享。在明年的工作計劃中結合本地具體環境,充分借鑒好的運營模式,進一步完善優化創業園管理運營模式,為創業者提供更完善更健全的服務體系。
(五)加強領導,做好創業園保障措施。
成立雙創領導小組,全面負責和協調建設中的重大問題,要將促進青年大學生創業就業工作分解、細化,并列入各成員年度工作目標來進行管理和考核。各級、各部門要搶抓先機、主動作為,加強與兵團相關部局銜接聯系,多方爭取政策、項目和資金,確保開好局、起好步。提供良好創業環境,積極開展就業創業工作,廣泛選樹青年(大學生)創業成功典型,引導青年大學生自主創業創新。發揮各類媒體作用,加強輿論宣傳,指導各類媒體做好配套報道和解讀,加大推介力度,廣泛宣傳建設青年(大學生)創業園,突出青年(大學生)創業的重要意義,營造良好的輿論氛圍。提供經費保障。青年(大學生)創業園建設有關費用,全額納入財政預算并依據創業園發展情況逐年調整。該專項經費由創業園管理辦公室安排使用,主要用于創業園管理運行、招商宣傳推介、場所租金補貼、創新創業獎勵、組織活動等。
二、存在的困難。
開展工作以來,創業園起到了服務企業創業創新的重要作用,取得了一定的成績,但同時存在很多問題。
(一)專業程度不夠。
由于雙創參與者隊伍發展過快,致使管理團隊水平和專業質量難以匹配支撐。因前期評估不足、規劃不周、定位不準、忽視地區差異性和行業特色等,導致出現定位服務能力不足、基礎配套設施不全、科學運營模式不健全等問題,易做成“空架子”、“雜貨鋪”,專業程度下降。由于政府政策性扶持“雙創”,對場地、社保、貸款等都有一定的補貼,易形成資源搶占和浪費。
(二)市場資本未激活。
由于面臨著商業運作模式不成熟,市場化機制尚不健全,市場資本未被激活,出現無人投資等問題。
(三)集中管理困難。
對于大部分入駐項目來說,主要業務開展不在創業園區,造成了集中管理比較困難,給日常監督考察工作帶來了諸多不便。
(三)區域發展失衡。
我們地處較偏遠、經濟欠發達的西部小城市,產業模式落后、發展創新能力不足、經濟效益較低。然而,人才匱乏、資源短缺、認識不足、扶持難以到位等各種因素限制著我們“雙創”工作的.發展,利用“雙創”帶動產業轉型和經濟效益仍然任重而道遠。
三、明年工作舉措。
緊緊圍繞年度各項任務目標,進一步創新工作手段,加大工作力度,努力完成年度工作任務。
(一)加強基礎建設,完善管理制度。
根據師市產業發展規劃布局,繼續加強創業園基礎設施建設,突出產業特色,完善配套功能,提升承載能力,不斷吸引具有創新創業意愿和能力的優秀人才聚集師市,為孵化知識型產業和新興經濟形態、促進產業發展、培育新的經濟增長點、培養和引進高素質人才提供有力支撐。并及時發現管理上存在的缺陷漏洞,根據具體問題不斷完善管理制度,全力為入駐項目提供最有力的服務,做好后勤保障工作。
(二)加強創業者合作,充分利用已有資源。
目前創業園的各個創業者基本上都是各自為戰,之間缺乏交流溝通,造成已有資源利用率低,同時也造成了創業園文化活動匱乏,整個創業者團隊的凝聚力不高,沒有展示出應有的精神風貌。明年將加大創業者之間的溝通與協作,將每個創業項目資源都能合理充分利用,實現資源利用最大化。
(三)加大企業跟進力度。
根據20xx年企業運營狀況分析,已初步顯示企業發展的兩極化,創業園將加大企業跟進力度,全面掌握企業運營發展情況,及時協調解決發展難題,幫助企業渡過難關。
(四)跟進兵團眾創空間申請工作。
由于兵團眾創空間申請標準有所調整,創業園將繼續跟進相關申請工作,根據文件政策積極準備相關資料,爭取明年將創業園申請為兵團級眾創空間。
(五)做好兵團第二屆創業大賽工作。
兵團第二屆創業大賽文件已下發,創業園已組織六家創業項目報名參賽,目前各項準備工作已開展,爭取在7—8月的創業大賽中獲取好名次,學習新東西。
優秀參觀創業園心得體會大全(22篇)篇六
院里組織于2015年11月18日參觀參觀了第八屆園林博覽會,本次園博會于2015年9月到2016年4月舉辦。展園區包括荊山、楚水、大師園、園林藝術館等園區,匯集了不同流派園林和充滿異國情調的國際園林。通過此此參觀學習讓我了解到全國各地及世界各國的園林風格。
我為第二小組成員,在鄒雅麗和胡勇的帶領下我們小組從東次入口出發先后經過大師園展區—西部園展區—東部園展區—湖北園展區—西北部園展區—園林藝術館—國際園展區。
我們參觀了全國各地的園林景觀,各地園林各有特色,建筑色彩江南園林一般以灰白為主色調,而北方園林則以紅黃為主色調。東部園林展區個性鮮明、小巧別致、色彩樸素、淡雅,山水、花木、建筑等小巧而別致,全園布局上,多以水面居中,將各種景物環水而布,以彎曲的小路將景物彼此銜接,以曲折的小橋溝通水面本不大的水池兩岸;以景致各異的層層院落相串,在方寸之地創造景隨步異、觀之不盡的景致。杭州園師法自然,天人合一,合理利用造園諸要素,展示了靖江盆景的巧奪天工,使之既有文化內涵,又不失自然野趣。合肥園按照徽派園林布局和徽州的風水理念將徽派建筑、包公文化、徽州三雕徽派盆景等融為一體,打造體現合肥地方特點的新徽派園林景觀。濟南園以泉為主題,以菱香水榭,蠶桑園,棲鳳亭,入口照壁等景觀構建江南古典庭院,彰顯濃濃的江南水鄉風情。楊州園又名竹溪人家。主意定位在人家二字,融入楊州悠久歷史文化和南秀北雄的園林風格,營造如詩如畫的城市居住環境展現楊州。澳門園以澳門八景中的媽閣紫煙和龍環葡韻為主景配之以不同植物和水景別具一番情趣,展現澳門中西文化交融的特色。天津園以一樓擁三府,一徑通帆臺的空間布愕和景觀語言,體現天津作為曲藝之鄉以及傳統戲劇碼頭所具有的地域文體特色。
園博園注重各地地域文化,歷史內涵的挖掘和意境的創造,地方特色鮮明。無論是西部園區、東部園區還是國際園區、西北方園區,有一個共同的地方就是帶有強烈的地方特色,構筑了帶有明顯導向性的公共主題園。各園區向我們展示了不同國家、不同城市的區別于其它城市和國家的特異性景觀。
國際園區運用傳統現代可持續工藝,國內木結構建筑木廊不銹鋼水池等,展示了異國他鄉之情,尤其是國內的展園充分展示了以現代手段詮釋傳統精神的設計構思,其實質來源于中國傳統的文化園林以物寄情,營造意境的手法,文學、繪畫、書法應用其中與造園藝術相結合,烘托氣氛。
新材料、新工藝的運用,雨水的收集和能源的開發。生態的建造方法和環保材料在園內被應用,如大面積廣場道路鋪裝采用透水性鋪裝,建筑屋頂綠化作為保溫隔熱層、垃圾桶采用環保型材料,分類回收垃圾。雨水收集系統貫穿整個園子,大大節約了水資源。總之,萬變不離其宗,園博園各園區的設計是我國傳統園林的集大成之作,是對傳統園林的繼承和發展。
此次園林博覽會向我們展示了全國各地的園林,既有世界園林,讓我們看到了中西文化,南北文化差異,但又融會貫通的運用。加深了我對園林的理解,感知了各種設計手法的運用,也給我在以后的工作中指明了方向。
2015年12月15日。
優秀參觀創業園心得體會大全(22篇)篇七
當我看到它的第一眼,就被它深深折服,它——xxx工業園。
我們的車一駛進工業園大門,立即就被它嚴謹、嚴肅的氛圍所籠罩。小到保安的敬禮,大到領導的親自接待,讓我們感受到了大企業的風范。隨即,我們被分為幾個小組分別被帶到不同車間參觀。一進車間,首先是被里面的布局震撼到了,“6s”工作做的非常到位,從機械物品的擺放到員工工位的安置,都極大節省了空間和搬運時間。其次他們工位是站著作業的,但是卻沒從他們臉上看到絲毫倦色,各個精神飽滿。
最讓我意想不到的是,工廠特意為新近員工準備了模擬培訓室和產線,并派有專人指導作業,這么完善的崗前培訓,員工想不優秀都難,正所謂“磨刀不誤砍柴工”。
參觀完廠區已近正午時分,我們在后勤部負責人的帶領下有序進入餐廳就餐。整個就餐過程,工作人員的服務都很周到,而且營養均衡,很受大家的喜愛。走出餐廳,我們才發現原來這里是園區的生活娛樂區的一部分——飲食城。完全生活區與工作區分開的格局,更體現企業的勞逸結合的工作模式。緊接著,陸續參觀了生活區其他的場所:健身房、舞蹈中心等等,無處不體現人性化的管理,讓我們心中不由的感嘆!
經過一天的參觀,我發現有很多方面我們都很欠缺,但現在唯一要做的是總結積累他們的精華,運用到以后的工作學習中,以受到最佳的效果。再者,就是要肯定自己,相信別人,我始終堅信:沒有完美的個人,只有完美的團隊。
最后,真誠感謝xx集團給了我們這個難得的機會,對于剛踏上工作崗位的我們來說,沒有什么比長見識更重要的了,謝謝你們!我們會成為你們心中所想的那樣優秀的,相信我們,也相信你們自己的眼光,我們會讓光寶璀燦的光芒照亮整個咸寧乃至整個中部地區!
優秀參觀創業園心得體會大全(22篇)篇八
今天我們采風活動的地點是仰義農業觀光園區。中午12:10分,我們在帆影廣場聚合,12:30分準時出發。和我同車的自然還有哲列哥哥。
我們一到,老師便第一時間講解注意事項與行動計劃,并把我們分成了四組。我是一組,小哥哥在四組。然后,我們在一位王叔叔的帶領下去無土栽培大棚參觀。
一到目的地,王叔叔開始講解,我便慌了,趕忙掏出筆記本匆匆記起來。王叔叔先給我們講了什么是無土栽培,及無土栽培的好處;然后講了蝴蝶蘭的無土栽培及注意事項:主要是溫度與濕度。我們還得知無土栽培基一般用珍珠巖,還可用樹皮與煤渣。
接著,我們又去玩cs。老師說:“我們先要武裝起來”。我迫不及待地去領裝備。其實,也沒什么,就是戴上電子靶,拿上電子槍就ok了。我是黃隊,對方是紅隊。真沒想到小哥哥竟是我的敵人。紅隊為守陣地方,先隱蔽了起來;我們蜂擁而上,沒想到中計了,紅隊隊員突然沖出來把我們擊退了。我們趕快隱蔽,這次吸取了教訓,只用智取不用強攻。我們由隊長分配,在塔頂上守了一會兒,不料紅隊在我們埋伏好之前沖了上來,我們死拼硬搶才奪回一局。
之后,我們又去參加采了苷蔗接力賽。我們分成四組進行,我在第四組,爸爸一手一折,一根苷蔗就到手了。雖然我們的'速度夠快,但由于我這組離苷蔗地最遠,還是沒得第一。
最后,是令人激動的采訪時間了。小記者招待會在二樓會議室舉行。小記者們提問很積極,終于老師叫我提問了。我提了一個關于無土培育的問題,老師獎勵了我一個鑰匙扣。
今天,我可收獲了不少果實啊!我喜歡參加小記者采訪活動。
優秀參觀創業園心得體會大全(22篇)篇九
20xx年,我們將在市政府的領導下,堅持創新驅動發展戰略,圍繞發明專利申請、高新技術企業認定、科技特派員創業行動、國家科技進步考核、創新驅動發展政策落實、研發投入等重點工作,認真謀劃,積極進取,確保全區科技工作穩步推進。
一、加大發明專利的申請力度。把提高發明專利申請數量和質量作為專利工作的首要任務,進一步加大力度,積極幫助企業建立起知識產權管理制度,使企業及時將科研成果、核心技術、名優產品申請專利。堅持每周走訪一次企業活動,摸清底數,細化目標,分解任務。建立與知識產權代理機構協作機制,新引進專利代理機構2家,明確發明專利申請與授權比例,提高為企業服務水平和效率,提高專利申請數量和質量,確保完成市局任務。
二、培育和發展高新技術企業。年初,我們對全區企業-20xx年取得專利情況進行了調查摸底,摸排取得發明專利1項或實用新型專利6項的企業19家,其中有5家企業其他方面不符合高企申報條件,我區基本符合高企申報條件的企業14家。20xx年,重點組織安徽利特自動化設備科技有限公司、天通(六安)電子材料科技有限公司、安徽皖翔電力設備有限公司、安徽振興光伏新能源科技有限公司、安徽省六安瓜片茶業股份有限公司等5家企業申報高企,爭取3家通過認定。
三、實施科技特派員創業行動,推動農村科技進步。進一步做好農業科技專家大院的培育與發展工作、科技特派員隊伍建設、特派員創業鏈工作站、農業科技園區建設等工作,實現科技與農業的緊密結合。計劃新建立農業科技專家大院、特派員創業鏈工作站、農業科技園區各1家,發展科技特派員6名。
四、認真準備國家科技進步考核工作。我們將針對科技進步考核各項指標,由區委辦、政府辦牽頭,區科技局組織,區委組織部、財政局等20多個部門及有關鄉鎮、企業配合,收集相關資料,認真編寫申報材料。并請省科技廳、市科技局相關專家提前審核把關,確保我區科技進步考核工作順利通過科技部考核驗收。
五、貫徹落實創新驅動發展政策。擬在四月份出臺《六安市裕安區創新驅動發展戰略專項資金管理辦法(試行)》,并按省、市要求,兌現相關獎勵政策。
六、加強企業研發投入工作。為提高企業自主創新能力,制定相關激勵政策。對研發投入大的科技型企業,在申報高新技術企業及相關科技項目中給予優先和獎勵。認真開展研發投入統計工作,由統計局、科技局組織規上企業財務、統計人員開展專項業務培訓,指導規上企業進行研發投入的歸集統計。
優秀參觀創業園心得體會大全(22篇)篇十
聽人說我們家鄉的園博園2113風景優5261美,各色各樣的美麗展品使4102人眼花繚亂。小橋流1653水、音樂噴泉使人過目不忘。我有幸跟著全班同學參觀了園博園。
一進大門向右拐,五彩的小花、參天的大樹首先映入眼簾,一股淡淡的幽香迎面撲來,讓人神清氣爽。走在綠蔭小道上,不一會兒,便看見的本次園博會的主題“水韻芳洲,新園林”,旁邊的草木圍成“人”形,仿佛在歡迎游客的到來呢!走進主場館,便看見一個可愛的小河豚玩偶“揚揚”引得很多人拍照留戀。往里走,真是令人大吃一驚!各種花卉應有盡有。最多的算是松樹盆景了!它們千姿百態,有的像一把撐開的大傘,有的伸長手臂,有的挺直腰桿......二樓的風景畫美不勝收!都是來自不同地方的風景名勝,各有各的特點。
出了主場館向前走,經過一個小橋,瞧!清澈的湖水蕩漾著水波,一片片荷葉像一把把碧綠的小傘。有的浮在水面上,微風吹過托起一顆顆晶瑩的小水珠;有的亭亭玉立的挺在水面上。來到二號主場館,讓人煥然一新。花朵各不一樣,紫的、紅的、黃的、白的......像綿延的織錦那樣華麗,向天邊的晚霞那樣耀眼,像高空的長虹那樣絢爛。其中,我最喜歡無錫園了。徜徉的小道、密鋪的石子路、乘涼的桌椅。用精妙的構思描繪出了夏日乘涼的夜晚,撫平了城市的喧囂,感受這一刻的靜謐。
沿著小路由南向北走,路邊那些不知名的小花你挨著我,我挨著你,競相開放。這些花,紅中泛白,白中泛粉,在青翠欲滴的嫩葉襯托下顯得生機勃勃。走著走著,便不知不覺來到了花鳥館。館里的小河豚約長十厘米,它們游來游去,睜大眼睛張望著整個世界,小嘴巴一鼓一鼓的,剎是好看,可愛!
出了花鳥館,向左拐然后直走。一路走,一路聽優美的音樂,一路欣賞路邊的美景,吹著陣陣微風,真是享受!一抬頭,便看到了一只肥碩的大金河豚在岸的另一邊,我睜大眼睛拍手叫好。在園博園轉了一圈,又來到了音樂噴泉的地方。一會兒,歡快的音樂響了起來,廣場上的人便一起涌向岸邊觀看噴泉表演。噴泉一會兒安靜祥和,如一位優雅的少女,在水中跳出優美的芭蕾舞。一會兒又暴跳如雷,水柱沖向云霄,發出震耳欲聾的響聲。噴泉中的霓虹燈,火焰時不時“助陣”,給音樂噴泉增添了一絲神秘的色彩。
初游園博園讓我受益匪淺,美麗的風景令我記憶猶新!
優秀參觀創業園心得體會大全(22篇)篇十一
創業園是一個特殊的場所,匯集了各類創業者和創新項目,是一個充滿活力和機遇的地方。在過去的一段時間里,我有幸參與了某創業園的活動,并獲得了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中,我將分享我在創業園中學到的一些經驗和思考。
首先,在創業園中,我學會了與團隊合作。在這個獨立創業、個人英雄主義的時代,很多創業者往往以個人為中心,忽視了團隊的重要性。然而,創業園教會了我,沒有一個人可以獨立完成所有的事情。團隊合作是一個項目成功的關鍵要素,每個人都有自己的專長和優勢,通過合作可以發揮最大的效能。在團隊合作中,我學會了傾聽他人的意見和建議,也學會了與他人進行有效的溝通和協作。
其次,在創業園中,我學會了從失敗中學習。在創業的道路上,失敗是難以避免的,而在創業園中,很多創業者都經歷過失敗的挫折。然而,他們并沒有放棄,而是從失敗中吸取教訓,并再次嘗試。在創業園中,我見證了一個個項目的失敗和重啟,也見證了創業者們堅持不懈的精神。通過與他們的交流和傾聽他們的經驗,我學會了看待失敗的積極一面,從中找到自己的不足并改進自己的項目。
第三,創業園也教會了我與市場保持緊密聯系。一個成功的企業需要與市場保持緊密聯系,了解市場需求和變化,及時調整自己的產品或服務。在創業園中,我看到了很多創業者采取主動出擊的市場策略,通過實地調研和與用戶的溝通,了解用戶需求,并根據市場變化靈活調整自己的產品和服務。這為我打開了一扇窗戶,讓我看到了市場的反饋和指導意見,進一步提高了自己的競爭力。
第四,在創業園中,我學會了自我營銷和個人品牌的打造。在一個競爭激烈的環境中,一個好的項目需要能夠脫穎而出。在與其他創業者的交流和合作中,我發現有些人很擅長自我推銷和個人品牌的打造,他們能夠將自己的優勢和價值準確地傳遞給他人,并吸引他人的注意。這讓我認識到,在創業過程中,除了項目本身的優勢,還需要注重自己的形象和品牌建設,從而吸引更多的關注和支持。
最后,在創業園中,我學會了持久的努力和耐心。創業是一個充滿挑戰和困難的過程,很少有成功一蹴而就的案例。然而,在創業園中,我看到了許多創業者堅持不懈的努力和長期的耐心。他們并不急于求成,而是持續學習和成長,在困難面前保持積極的心態和持久的動力。這讓我明白了成功是需要時間和努力的積累,而且失敗只是通往成功的一部分。
總之,創業園是一個充滿機遇和挑戰的地方。通過與其他創業者的交流和學習,我得到了很多寶貴的經驗和啟發。團隊合作、從失敗中學習、與市場保持緊密聯系、自我營銷和持久的努力與耐心是我在創業園中學到的重要課程。我相信這些經驗和體會將對我未來的創業之路產生積極的影響和推動作用。
優秀參觀創業園心得體會大全(22篇)篇十二
人的眼睛是窗戶,可以看到世界的真實面貌。今天,我有幸參觀了一次關于歷史文化的展覽,并深受啟發。在這次參觀當中,我不僅看到了許多珍貴的歷史文化物品,更感受到了歷史傳承的重要性。在這里,我想分享我的一些心得體會。
第一段:參觀過程的感受。
這次參觀讓我感到非常震撼。在參觀的過程當中,我看到了很多具有代表意義的文物,如一線天文戒指、古書畫、戰爭文物、非物質文化遺產等。這些文物不僅展現了中華民族的歷史文化底蘊,也為人們提供了研究歷史、認識文化的重要資料。除此之外,我還看到了其他的展品,如方寸之間、時光印象、鳥瞰歷史等,這些展品更直觀地向人們展現了歷史的發展變遷。
第二段:歷史的厚重感。
這次參觀最令我感觸深刻的是歷史的厚重感。在前往展廳的時候,我聽到了導游介紹一些文物的背后故事,如上官文苑師徒宣德年間聯句碑、虔州明代鐘樓及鉞、詩禮樂書法碑、明代青瓷花灑等等。這些文物和歷史故事令我感到神秘,也讓我深深感受到中國文化的博大精深。通過這次參觀,我更加意識到了歷史的重要性,也更加珍惜身處現代社會的環境和機遇。
第三段:文化的跨度與傳承。
這場展覽中涉及了許多不同的文化,如漢文化、宋文化、明文化、清文化等。這些文化在歷史中形成、流傳并有所發展。為了傳承這些文化,人們付出了很多心力。例如,為了讓文化跨越時空的限制,許多博物館將數百萬的文物圖像數字化存儲以便展覽、研究和分享。這些努力的背后是人們認識到,只有通過傳承文化,我們才能更好地與世界聯系并更好地體會歷史的重要性。這無論對從事文化事業的人還是普通老百姓來說都是至關重要的。
第四段:文化的傳遞與發展。
受到本次展覽的啟發,我開始思考文化的傳遞與發展。雖然文化是源遠流長的,但是文化的傳遞并不是單向的,它是相互的。這就意味著文化的傳遞不僅僅是傳承,還是發展的過程。在這個過程中,新的文化元素可以與已有元素相融合,新的思想可以讓人們意識到文化的重要性。由此可見,文化的傳遞與發展既充滿挑戰又充滿機會。傳承文化不僅僅是為了傳承,還需要不斷地發展,這樣我們才能不斷推動文化的發展。
第五段:小小感悟,大大改變。
這次參觀讓我受益匪淺。我感覺到,一個人的素質不僅僅在于知道了多少知識,還在于對歷史文化的認識。歷史是珍貴的財富,跨越時代并傳世的歷史文化更是我們應該珍惜的寶藏。在今天這個信息爆炸的年代,人類社會正經歷新的發展變革,我們更需要走進歷史殿堂中去學習、思考,掌握文化的脈搏,才能有所啟迪。這些啟迪并不僅僅是在說話中體現的,更應該付諸于行動中,哪怕是身體力行,只有這樣,我們才能從根本上保護文化,從而讓它在新的時代里持續發展。
優秀參觀創業園心得體會大全(22篇)篇十三
這天,在醫院護理部的安排下,我很榮幸來到省人民醫院耳鼻喉科參觀學習。透過這為期一天的學習,我覺得我此行收獲很大。
對我感觸最深的是省人民醫院的層級管理,就像一個金字塔,層層向下遞增。在病房管理中處于金字塔尖的是護士長,然后是四個護理組長,最后是護理組長下面的職責護士。除了完成本職護理工作以外,各位護士還負責相應的護理工作的檢查如消毒隔離、急救車等。護理組長負責檢查相應職責護士各項護理工作完成狀況,對各位護士起到直接管理的作用。而護士長透過管理護理組長及抽查進行宏觀管理。層級管理能夠使護士人盡其才,充分體現自身價值和崗位價值,激發了護士的進取心和成就感,有利于實習護土完成由院校教育向臨床實踐的過渡,使年資相對較高的護土快速成長,剛畢業的護士夯實專業基礎,確保護理質量,使護理管理進一步滿足病人對護理服務需求,護士成長與專業發展需求。醫護配合與醫療安全需求,促進團隊協作,實現“以人為本”的管理目標。
理,各位護士嚴格執行。“五常法”應用于醫療護理工作,有效的提高了醫療護理人員的整體素質,改善了工作環境,提高了工作效率和服務質量,起到了合理利用資源,減少浪費,改善形象,提高競爭力的效果。也增加員工的自信心和患者的信任感。省人民醫院是中國境內開展“五常法”最早的醫院之一,的確很值得我們的學習和借鑒。
在耳鼻喉科,她們的健康宣教方面做得挺好的。在每一個病房,都放置了一本健康宣教資料。充分介紹了耳鼻喉科常見疾病的相關知識以及術前術后注意事項。病人入院后,在病房無聊的時候就能夠看看與自己相關疾病的知識,既能夠打發無聊的時間,又多了一個獲得與自己疾病相關知識的機會。再加上護士的健康宣教,能夠增強患者的健康行為,從而促使患者疾病的康復。出院宣教方面,她們科室分病種制定了的出院指導方面的健康宣教單,每個病人出院時,職責護士在進行相應的出院指導后會根據患者的疾病發放相應的健康宣教單。這樣能夠加強患者對出院后注意事項等知識的掌握。能夠促使患者出院后采取健康行為,促使疾病的恢復。
在省人民醫院參觀學習,一天的時間,很快就過去了。雖然只是短短的一天,但我覺得此行收獲還是挺大的。在護理部的安排下,第一次有機會去其它三甲醫院參觀學習,第一次有機會接觸其它醫院的護理工作。在護理工作方面,不同的醫院有不同的優勢和特點,透過這次參觀學習,能夠學習它們有的而我們沒有的、好的方面的護理工作方法。參觀學習,是醫院與醫院之間相互學習、互通有無的有效方法。期望以后護理部可能安排更多的參觀學習的機會!
優秀參觀創業園心得體會大全(22篇)篇十四
終于放假了,我的心已經飛到了上海。
七月六號,我和家家坐上開往上海的動車,一路風馳電掣,看著窗外一閃而過的景色,我心情澎湃。
黃昏時分,我們到達上海,到處人山人海,車水馬龍,霓虹閃爍,一派繁華景象!可我對這些都無視,我心馳神往的是瑪雅水上樂園……。
終于在一個大太陽上午,媽媽帶我來到瑪雅水上公園,哇水上公園好大啊!有好多怪模怪樣的圖騰,像游戲中的一樣,有很多的游玩項目,先玩什么呢?媽媽帶我來到加勒比海灘,據說是全球最大人工造浪池,水域面積近2萬平米,可制造3.5米——世界上最高的人造海浪,置身于這浪潮起伏的廣闊造浪池,可以讓巨浪沖刷掉夏日的炎熱,享受清涼!我迫不及待的換上泳衣,噗通一下就跳進水里,哎呀!我還不會游泳,天哪……,救……命……啊!咦!腳探著底了,幸虧水不深,看來玩水一定要注意安全啊!我還是穿上救生衣吧!一陣巨浪打來,劈頭蓋臉,人仰馬翻,到處一遍驚叫聲,好刺激啊!我眼睛鼻子耳朵里全進水了,有點受不了,還是玩玩其他項目吧!這時媽媽拿來了雙人游泳圈,我們爬上去,來到懶人河,懶人河有人工的水浪,坐在上面飄著挺舒服的,水深只有1米深,即使不小心落水也沒有關系,我們一口氣飄了好幾圈。穿過狹窄的山谷,迎面而來的又是另一番熱鬧景象,宏偉的瑪雅水寨,滑道、噴泉、沖淋……真是水域中的“桃花源”啊!遠處傳來陣陣尖叫聲,原來是大章魚滑道——從17.6米的高塔上俯沖直下,加速沖入底部的水池,濺起巨大的水花,真是刺激,我可不敢玩,唉!心臟不夠強大啊!
還有許多其他的游玩項目,如:羽蛇神環——多次滑行帶來的失重感,太陽迷漩,超級大喇叭——扭轉、螺旋、震動,深海巨蟒——超快速滑行,大章魚滑道——風馳電掣的加速感,等等,因為我還小,不敢玩,等我大些時再來玩吧!
玩了一上午,意猶未盡,瑪雅水上公園……我還會再來的。
優秀參觀創業園心得體會大全(22篇)篇十五
創業園區作為一種新興的經濟發展模式,旨在為創業者提供優質的創新創業環境和資源支持。我有幸能在北京某創業園區參觀學習,親身體驗了園區的氛圍和服務,深感創業園區的重要性和作用。在本文中,將分享我對創業園區的心得體會。
在創業園區的參觀過程中,我對園區的基礎設施和資源優勢印象深刻。園區內設有高速網絡、配套設施齊全的辦公場所和會議室,為創業者提供了良好的工作環境。此外,園區還配置了創業咖啡廳、創客工坊等創新休閑空間,為創業者打造了一個交流合作的平臺。園區還設置了專業的導師、投融資機構等資源,為創業者提供創業培訓和資金支持。
第三段:創業園區的創新文化和氛圍。
創業園區的另一個重要特點是其創新文化和活躍的氛圍。在參觀園區時,我注意到園區內有許多創業者在自己的工作室里加班加點,思考著自己的創業項目。各個團隊之間也經常進行項目交流和合作。園區舉辦的創業大賽、講座和創業沙龍等活動也吸引了大量的創業者和投資機構的關注,形成了良好的創業氛圍。這種氛圍的優勢在于能夠促進創業者之間的互動與交流,激發創新創業的潛力。
創業園區不僅提供基礎設施和活動,還為創業者提供了創業支持和融資機會。園區設有專業的導師團隊,為創業者提供創業培訓、指導和mentor服務。這些導師擁有豐富的創業經驗和資源,對創業者起到了至關重要的作用。此外,園區還與多家國內外投融資機構合作,為創業者提供了融資和投資機會。通過與這些機構的合作,創業者能夠更容易地獲得資金支持,推動項目的發展。
第五段:創業園區的成果和發展前景。
創業園區的建設和發展帶來了很多良好的成果。在參觀園區期間,我見證了許多創業項目在園區內嶄露頭角并取得成功。一些創業者通過園區提供的資源和支持,成功實現了項目的轉化和商業化。這些成功案例為其他創業者樹立了榜樣和信心。同時,創業園區也為城市的經濟發展做出了積極貢獻。園區內的創業項目不僅提供了就業機會,還推動了創新能力的提升,為城市的創新發展注入了活力。
總結:創業園區作為一種新型的經濟發展模式,為創業者提供了良好的創新創業環境和資源支持。通過園區的參觀體驗,我深刻意識到創業園區的重要性和作用。園區所提供的基礎設施和資源優勢,創新文化和活躍的氛圍,創業支持與融資機會,以及取得的成果和發展前景,都使我對創業園區充滿了信心。相信隨著創業園區的不斷壯大和完善,將會有越來越多的創業者選擇在園區創業,為創新創業事業作出更大的貢獻。
優秀參觀創業園心得體會大全(22篇)篇十六
第一段:介紹創業園區的背景和意義(200字)。
近年來,隨著創業浪潮的興起,創業園區在我國迅速發展起來。創業園區作為一種重要的創業基地,提供了豐富的資源和支持,為創業者們提供了一個更有利于創業的環境。經過我在某創業園區的一段時間的實踐和體驗,我深深地體會到創業園區的重要性和前景。
第二段:創業園區的優勢和特點(300字)。
創業園區的最大優勢在于資源集聚和共享,它能夠將各種資源集中在一起,提供給創業者使用。創業園區內的資源包括辦公場地、人才支持、資金支持、創業導師等。在創業園區,創業者可以與其他創業者進行交流和合作,共享資源,互幫互助。創業園區還有完善的孵化機制和孵化服務,提供全方位的創業支持。在我的創業過程中,我從創業園區得到了很多幫助和支持,特別是在項目策劃和市場推廣方面,創業園區的專家給予了我很多寶貴的建議和指導。
第三段:創業園區的助力和挑戰(300字)。
創業園區為創業者提供了很多助力,但同時也存在一些挑戰。其中之一就是創業團隊的組建和管理。在創業園區,有很多創業團隊都有著相似的創業理念,因此創業者需要具備一定的團隊合作能力和溝通能力,才能在這個競爭激烈的環境中立于不敗之地。另一個挑戰是競爭壓力。在創業園區,創業者們會面臨來自其他項目的競爭,此時需要創業者具備良好的市場分析和營銷策略,才能夠脫穎而出。創業園區激勵了創業者們更好地發展,但同時也對創業者們提出了更高的要求。
第四段:創業園區未來發展趨勢(200字)。
隨著創業熱潮的不斷升溫,創業園區的未來發展前景非常廣闊。創業園區將更加注重創新和創意的培養,并且將資源與資金更好地整合,為創業者提供更便捷和實用的服務。創業園區還將加強與高校和研究機構的合作,提供更全面和專業的創業培訓和指導。未來,創業園區將成為創業者的首選基地,為創新創業注入新的活力。
第五段:我的感悟和展望(200字)。
在這段時間的創業園區實踐中,我收獲頗多。創業園區為我提供了一個良好的創業平臺,讓我能夠充分發揮自己的創造力和創新能力。通過與其他創業者的交流和學習,我發現自己的不足之處,并進行了相應的調整和改進。創業園區的經歷讓我更加明確了自己的創業方向和目標,也讓我對創業的艱辛和奮斗有了更深的認識。展望未來,我將繼續保持創業的激情和動力,在創業園區的幫助和支持下,不斷探索和實踐,為自己的創業事業取得更大的成功。
(以上內容約為1200字)。
優秀參觀創業園心得體會大全(22篇)篇十七
作為一種開闊眼界、增長知識、豐富生活、促進交流的活動,參觀既能夠擴大眼界,又能夠增長見識,是一種非常有意義的體驗。我曾多次參觀各種各樣的場所,例如博物館、科技館、工廠、企業等,在這些地方不僅見到了許多新穎、有趣且充滿想象力的事物,而且也體會到了許多先進、高科技和高效率的技術和管理方式。這些參觀之所以給我帶來了不同尋常的收獲和體驗,不僅在于我積極投入進去,而且也因為我在參觀中保持著一種開放的態度,秉持著一種探索的精神。在這里,我想分享我參觀的一些心得和體會。
博物館是一種讓人開闊眼界、拓展知識的好地方,也是一種讓人安靜思考、感悟生活的好時光。我曾去參觀過國家博物館、文化博物館、自然博物館、科技博物館等。在這些博物館之中,我領略到了許多不同的文化、歷史、自然和科技的精髓。例如,在國家博物館中,我感受到了中華文化博大精深的博大精深的藝術魅力和文化底蘊;在自然博物館中,我了解到了不同生物、植物以及自然界中的宏觀和微觀世界的奧秘。這些知識的學習不僅讓我增長了許多見識,也讓我覺得生活更加豐富有趣。
工廠是生產企業的重要組成部分,也是生產管理的重要實踐場所。我曾參觀過幾家大型的工廠,包括汽車廠、電子廠以及化工廠等。在這些工廠之中,我一方面領略到了工業技術的發展歷程和生產現代化的進程,另一方面也深刻體會到了生產管理的精細化和智能化改革。這些工廠的精益生產、自動化生產以及智能化管理方式,不僅提高了生產效率,也提高了產品品質,讓我受益匪淺。
企業是社會經濟發展的重要力量,也是企業家精神和市場競爭的充分展現。我曾參觀過一些大型企業,包括制造企業、服務企業以及文化企業等。在這些企業之中,我學到了許多高效的管理和優質的服務理念,也領略了許多令人鼓舞和激情澎湃的企業文化和商業氛圍。例如,在以客戶為中心的服務企業中,我深刻體會到了“顧客至上、服務第一”的經營理念,同時也感受到了人性化服務和智慧經營的巨大魅力。這些企業的精益求精、自主創新和市場導向,讓我受益匪淺。
科技館是一種讓人開拓視野、增強科技素質和培養創新能力的好場所。我曾參觀過幾家大型的科技館,包括科技博物館、機艙館和創意館等。在這些科技館之中,我了解到了許多高端技術的原理和應用,也掌握了許多科技前沿的信息和趨勢。例如,在機電學科館中,我了解到了機械運動的原理和機電系統的構成形式,也學習了一些機電維修和操作的技能。這些科技館的交互式體驗、模擬演示和虛擬現實,不僅增強了我的科技素養,也開拓了我的創新思維。
參觀是一種讓人體驗不同文化、不同歷史、不同技術和不同思想的好方式。它不僅可以擴大眼界、增長知識、提高素質,而且也可以促進相互了解、增進友誼、深化交流。在參觀之中,我們需要保持一種開放和求知的心態,也需要樹立一種審美和觀察的眼光。只有這樣才能獲得最大的收益和體驗。因此,我們應該多多參觀、廣泛涉獵、踏實學習、勇于創新,讓我們的人生更加有意義和精彩。
優秀參觀創業園心得體會大全(22篇)篇十八
南京xx市場由南京xx實業有限公司于1992年籌建而成,是江蘇大型日用工業品批發市場。它融商流、物流、信息流為一體,配套設施齊全,實力雄厚,享譽全國。
南京xx市場于1999年開始空調招標,2000年開始籌備空調工程。整體工程面積達7萬多平米,設備總造價達1000多萬元,選有機組為特靈的605冷噸的離心機共計3臺,選用的是單一制冷機,只用于夏季制冷,所以對于制冷要求也很高。整個設備系統貫穿于整個建筑工程之中,主機設備的總面積達300平米左右。
南京xx市場空調工程是以公開招標的形式進行采購的,由南京xx實業有限公司全權負責招標事宜。當時參與招標的品牌很多,除約克、特靈之外,還有很多的國內品牌。
在最初的招標過程中,南京xx實業有限公司基于對約克中央空調的熟悉以及性價比的考慮而選擇了約克,最終因為約克在預定時間內無法供貨而放棄約克,繼而通過多方考慮和比較,最終選擇了特靈中央空調。
特靈是來自美國的品牌,離心機技術相當高,離心機是美國80年代的產品,引進到中國之后經過了一系列的改進,成為了中國中央空調市場的新技術,中國的制冷技術在當時還是相當落后,引進美國的離心機技術后,根據自身市場的發展現狀,進行了改進,加入了很多新的技術,如電腦技術等。
工程安裝最終選擇了南京當地的安裝單位,有很強的安裝資質,及其特靈技術方面的指導,安裝過程很順利,沒有出現任何意外的情況。
南京xx市場的空調系統的主要設備位于地下一層,冷卻塔和膨脹水箱位于樓頂,布置合理結構緊湊。
也了解了特靈這個品牌。在參觀訪問中知道了我們知識的欠缺和不足,使我們以后的學習更具方向性!
優秀參觀創業園心得體會大全(22篇)篇十九
參觀是一種了解世界、開闊眼界的方式,從中我們可以學到許多新知識、見識不同的文化、拓展自己的視野。最近,我與家人一起參觀了一家陶瓷博物館,從中收獲頗豐。在這篇文章中,我將分享我的參觀心得和體會,希望能幫助到讀者。
第二段:先容博物館的歷史和陳列品。
這個博物館是由知名的陶瓷藝術家捐贈了自己收藏多年的陶瓷作品和工具才得以建立,每年都吸引了不少的游客前來參觀。博物館內陳列著各種不同類型的瓷器,從古至今,涵蓋著多個朝代和風格。每一件作品都有自己的歷史和故事,也是瓷器發展史和人類文化進程的一個重要組成部分。
第三段:博物館帶來的啟示。
參觀這個博物館,我對于陶瓷的認識也有了一個更為深入的了解,感到受益匪淺。作者對于這種參觀還可以從中汲取很多的啟示,比如說這個博物館的環境非常棒,甚至可以講述自己是在中國的當地博物館中,但是我能感受到這里有著其中的主理人的熱情和精神。參觀藝術博物館有著很深的陸續,它可以向你表明一個人是多么的小,而文化是多么的偉大而又神圣。
第四段:學到的經驗。
在參觀博物館的過程中,我也得到了一些有關自己未來藝術生涯發展的啟示,例如:要學習不同的陶瓷工藝、了解不同的文化和歷史、獨立思考,而且要有持之以恒的自我學習和實踐精神。總之,參觀藝術博物館不僅有助于增長知識,同時也有益于調整個人的思維方式和心態。
第五段:總結。
參觀這個博物館,我感到非常慶幸和興奮。在這里我不僅看到了各種陶瓷,還認識了一些有趣的人,從而拓展了我的視野和見識。通過這次參觀,我也對于藝術有了更深刻的認知,并且了解到了個人在藝術道路上需要付出的努力和時間。總之,這次參觀使我更加熱愛藝術并為我的未來藝術發展指明了方向。
優秀參觀創業園心得體會大全(22篇)篇二十
第一段:引言及背景介紹(150字)。
創業園是一個創新創業的平臺,吸引了大批有夢想、有實力的創業者加入其中。我有幸成為其中一員,并在這里度過了寶貴的時光。在創業園的生活中,我受益匪淺,積累了許多寶貴的經驗和知識,今天我想要分享我的心得體會。
第二段:創意孵化與資源共享(250字)。
在創業園,創意的孵化是一個非常重要的環節。園區提供了先進的設施和資源支持,幫助創業者將他們的創意變為現實。這里有專門的創意工作室,用于激發創業者的創造力。此外,園區還為創業者提供了豐富的資源,包括資金支持、市場調研和人力資源等。這些資源的共享幫助我們更好地開展創業項目,提高了創業成功的機會。
第三段:創業團隊的重要性(300字)。
在創業園,我認識了許多志同道合的伙伴,我們共同組成了一個充滿創業熱情的團隊。團隊的重要性是我在這里的體會之一。創業團隊的好與壞直接影響著創業項目的成敗。在這個團隊中,我們互相鼓勵、幫助,共同面對各種挑戰,不斷突破自我。而且,團隊合作還能集思廣益,凝聚力量,共同實現目標。
第四段:學習與成長(300字)。
創業園提供了一個優秀的學習環境,使我們能夠不斷學習、成長。在這里,我們可以參加各種創業講座、工作坊和研討會,了解最新的創業趨勢和經驗,并與行業大咖進行交流。此外,我們還可以參加各種比賽和創業大賽,鍛煉自己的創業技能和能力。通過這一系列的學習和成長,我覺得自己在創業園中不斷進步,積累了寶貴的經驗。
第五段:結語(200字)。
總而言之,創業園是一個充滿機會和挑戰的地方,也是一個培養創業精神和能力的理想平臺。我在這里獲得了很多,從創新創意到團隊合作,再到學習和成長。這些經歷對我的創業之路將產生深遠的影響。我相信,在創業園中的心得體會將成為我未來創業的寶貴財富,幫助我迎接更多的挑戰,實現更多的夢想。
優秀參觀創業園心得體會大全(22篇)篇二十一
創業園是一個供創業者和創業公司連結資源、共享經驗、互助發展的園區。作為一個初入創業者,我有幸有機會在創業園中創業和成長。在這段時間里,我收獲了許多經驗和體會,讓我對創業園有了更深入的了解。下面我將結合自己的親身經歷,分享對創業園的心得體會。
首先,創業園提供了一個良好的創業環境和資源。創業園內的各類創業企業非常多樣化,從互聯網創業到傳統行業的創新,都有所涉獵。這種多樣性和交叉融合的創業環境,在一定程度上激發了我的創新思維和創意。同時,創業園還配備了一流的辦公設施,包括高速互聯網、會議室、研發實驗室等,為我們的創業提供了必要的基礎設施。這些設施和資源的共享,讓我們可以專注于創意和業務的發展,提高了我們的工作效率。
其次,創業園提供了豐富的創業輔導和培訓。創業之路并不容易,需要我們面對各種挑戰和困難。創業園中,有許多經驗豐富、成功創業的導師和老板,他們愿意與我們分享他們的故事、經驗和智慧。通過與他們的交流和互動,我們能夠及時獲取行業動態、市場信息和創業經驗,避免犯一些低級錯誤,提高創業成功的概率。此外,創業園還經常組織各類創業培訓課程,如市場營銷、財務管理、法律知識等,幫助我們全面提升自己的創業能力和素質。創業園的這些輔導和培訓活動,讓我們能夠更好地把握市場機遇,有效應對挑戰。
第三,創業園為我們提供了豐富的創業網絡和合作機會。創業園中結識了許多志同道合的創業者和創新團隊,他們來自不同行業,有著各自的優勢和特長。在創業園中,我們可以通過各類活動、座談會和創業競賽等形式與他們進行交流,分享經驗和想法,尋找合作機會。通過與創業者的合作,我們可以共同攻克市場難題、分享資源和合作平臺,提高創業的成功率和競爭力。創業園提供的這種創業網絡和合作機會,對我們的創業發展起到了重要的推動作用。
第四,創業園還通過舉辦各類活動,建立了一個積極向上的創業文化氛圍。創業者在創業園內可以參加各種活動,如創業講座、創業沙龍、創業比賽等,這些活動能夠不斷激發我們的創業熱情和潛力。此外,這些活動還提供了與外界企業家、投資人和專家學者的互動機會,促進了思想的碰撞和碰撞,拓寬了我們的視野。在這樣的創業園環境中,我感受到了創業團隊間的友好合作和互助共贏的氛圍,這是我們蓬勃發展的動力和信心所在。
最后,創業園還為我們提供了充足的投融資機會和創業支持。創業者在創業過程中最需要的就是資金支持和資源整合。創業園內有許多投資機構和天使投資人,他們愿意為有潛力的創業項目提供資金支持和創業指導。同時,創業園還與銀行、科研院所、政府部門等建立了戰略合作伙伴關系,為創業者提供了更多的支持和資源整合。這些投融資機會和創業支持,讓我們更加有信心和動力去實現自己的創業夢想。
總之,創業園是一個提供了良好創業環境和資源的發展平臺,是一個促進創業者成長的孵化器。通過在創業園中的創業體驗,我深刻體會到了園區的多樣性、創業環境的舒適、資源的共享、合作的機會以及投融資的支持。創業園在培養創業人才、推動創業創新方面發揮著重要的作用。希望更多的有夢想、有創意的年輕人能夠加入到創業園中,共同創造更加美好的未來。
優秀參觀創業園心得體會大全(22篇)篇二十二
通過本次參觀,學習到了很多新的東西,見識很多新設備,學習了先進班組的管理工作經驗,對于提高自己的日常工作有很好的促進作用,主要有:
1、是一個本局電壓等級最高變電站,其班組成員有很強的技術和高度責任心;
3、熟悉站設備的基本情況,如主變使用自耦變壓器及使用電抗器進行調壓等。
4、站內設備結構與我們站內有所不相同,如母線為單相pt線路為三相pt與我們站內相反,使我們見識了新知識新設備。
1、個人業務知識有待提高,需加強自學和吸收新的知識,跟上知識更新發展;
2、要向學習先進管理經驗及高度責任心;提高個人的責任心和工作能力;
3、日常工作容易忽略細節,做事不能做到十全十美。安全工作無小事,在以后工作更需加強安全意識,力求做到把每一件事情都做好,不留隱患。
1、班組人員責任心不夠強,凝聚力不夠;
2、在班組人員過少,雜七雜八的工作太多的情況下,要合理分工提高班員的積極性,使每個班員都認認真真地工作。
3、加強人員知識培訓,平衡每個班員專業知識。