寫心得體會可以激勵我們繼續努力，保持積極向上的態度，不斷提升自己。小編為大家整理了一些關于心得體會的范文，希望能夠給大家提供一些寫作方面的參考和幫助。

最新煤礦女工心得體會總結（案例17篇）篇一

作為中國經濟發展的一個重要支柱，煤礦給國家帶來了巨大的財富，卻也給煤礦工人帶來了生命與健康的危險。煤礦女工更是在工作中承受了巨大的壓力，艱苦的工作環境，不良的生活條件，卻仍然堅守在自己的工作崗位上默默地奉獻著。下面通過我的親身經歷，談談煤礦女工的心得體會以及對生活的看法。

一、情感方面。

煤礦是一個特殊的工作環境，一天到晚和煤矸石為伴。煤塵撲面而來，礦工們的嗓子里每天都有著煤的味道。作為女性，我們需要在這樣一個顛簸搖擺，險象環生的環境下工作。一開始，我便深深地感覺到煤礦女工所需要的是韌性和堅定的信念。在這樣一個艱苦的工作環境中，我們需要有強大的心理承受能力，遇到困難和挫折能夠冷靜應對，自我調節情緒。正所謂：風雨過后，陽光總在今天。

二、思想方面。

煤礦工作讓我深深地感觸到了寶貴的時間。每天的重復工作，過度的工作時間已成為常態；尤其對于女性礦工們來說，孩子的教育、家庭的責任與工作的負擔讓我們不得不思考時間的重要性。意識到時間的寶貴，我意識到“節約時間是延長生命”，時刻珍惜時間，發揮工作效率才能最大程度地實現自己的價值。

三、工作方面。

煤礦工作例行公事是重復的，有時甚至感到有些枯燥。然而，我從中發現了一種好的工作狀態，那就是專注和耐心。在工作中，我們總是要處理許多細節，絕不馬虎，做好每一項工作并保證質量，才能擁有一個良好的職業形象。煤礦女工擁有細致入微、耐心和責任心等優秀的工作技能，這些優秀的品質在職場中也得到了彰顯。

四、人際關系方面。

作為女性礦工，我們的身份特殊，往往不容易被人接納，但是只要我們多為別人著想，掌握一些自我表現和交流的技巧，就能夠和同事建立良好的人際關系。在煤礦中，更應注重合作和相互幫助。在我和其他女工一起工作的過程中，我會經常傾聽別人的意見，貢獻自己的力量，讓我們合作愉快和相互支持。

五、家庭方面。

煤礦女工的工作和家庭生活并不相容。在工作中需要付出很多時間和努力，但是與家相處的時間又很短。這種落差讓我們更加重視家庭，努力提升自己的家庭意識。在工作之余，我總是會盡可能地擠出時間陪孩子，與家人溝通互動，有效解決家庭問題。

煤礦女工的工作雖然壓力巨大，但是它也培養我們的各種能力與素質，并讓我們從中體驗到生活的珍貴。作為一名女性礦工，我深深意識到生命的寶貴，時間的重要性，以及珍視家庭這些，這些都是我在工作中得到的寶貴經驗和體會。我會一直篤定地堅持下去，為了自身價值的最大化和更好地回饋社會而努力。

最新煤礦女工心得體會總結（案例17篇）篇二

煤礦女工是一個非常特殊的職業，由于工作環境的特殊性和工作內容的壓力，很多女工要付出比男工更多的努力才能完成任務。在這篇文章中，我將會分享我在煤礦工作期間的心得體會，包括對這項職業的理解、對工作的態度和對未來的展望，希望能夠為那些考慮從事這個職業的人提供一些參考和幫助。

煤礦女工職業是一個具有一定特殊性的職業，需要女工在地下煤礦中進行各種工作，如煤礦開采、運輸和清理作業。這種職業對女工的體力、技能和心理壓力都有很高的要求，同時也需要具備堅韌、耐心、團隊合作意識和責任心等素質。在這個職業中，女工需要承受高溫、高濕、壓抑的環境，同時也要獨立自主地完成工作任務，確保自己的安全和協作工作的順利進行。

通過長時間的工作經驗，我開始逐漸理解并且認同了這個職業的價值。在煤礦工作中，女工承擔著非常重要的職責，如協助礦工開采煤炭、檢查未爆炸炸藥、維護設備和清理危險區域等等，這對于保證生產的順利進行和工人的安全都有非常重要的作用。因此，煤礦女工職業應當受到更多的尊重和重視，讓更多的人努力學習和實踐這個職業，發揮自己的價值和力量。

第三段：對工作的態度。

作為一名煤礦女工，必須要對工作表現出正確的態度和素質。在我的工作中，我一直堅持努力工作、精益求精、保持清醒的頭腦和敏銳的觀察力，保證工作質量的優良和生產效益的最大化。同時，我們還應該注重安全，注意保護自己的身體和維護協作和諧的氛圍，這對于保障自己的職業生涯和協作的高效性都有非常大的幫助。因此，無論是在職業培訓還是在具體工作中，我們都應該注重這些因素，傾注自己的全力投入到工作中。

第四段：未來的展望。

在未來，我希望能夠進一步發揮自己的職業優勢，在工作中積累更多的經驗和技能，發揮自己的潛力和價值。同時，我也認為煤礦女工職業應該得到更多的認可和尊重，原本新技術和現代化設備的投入應該為此提供便利和保障，這樣能夠更好地滿足市場需求和生產要求。在這個過程中，我也將會不斷努力學習，積累經驗，為工業的繁榮和民族的復興作出貢獻。

第五段：總結。

總體而言，煤礦女工是一個富有挑戰和機遇的職業，考驗女工的體力、技能和心理素質。在這個職業中，女工需要認真對待工作，注重安全、保證工作質量和效益。此外，女工還需要不斷學習，積累經驗，同時也應該得到更多的尊重和認可。只有在這個方向上不斷努力，才能夠實現自己的價值和夢想。

最新煤礦女工心得體會總結（案例17篇）篇三

煤礦是我國重要的能源產業，與國計民生息息相關。作為一名煤礦工人，我親身經歷了與煤礦相關的危險和挑戰。在這段時間里，我積累了很多寶貴的經驗和體會，今天我想以1200字的篇幅，總結和分享一些煤礦心得體會。

首先，我認為必須嚴格執行安全操作規程。煤礦作為危險行業，安全一直是我工作中最重要的考慮因素。在采煤過程中，我們必須嚴格按照相關規定，穿戴好防護設備，使用專業設備進行作業，同時遵守注意事項，確保個人安全。這樣的嚴格執行不僅保護了自己的生命安全，也維護了整個煤礦的穩定和生產秩序。

其次，我認為團隊合作是提高工作效率和安全的關鍵。在煤礦作業中，個人的工作能力和技術水平固然重要，但更重要的是團隊的合作。只有通過相互配合和協作，我們才能夠克服一些困難和挑戰。在煤礦工作中，團隊合作意味著相互支持、相互幫助和相互鼓勵。只有團結一心，我們才能夠更好地實現工作目標。

第三，及時學習和適應新技術是煤礦工人的必備技能。科技的不斷進步為煤礦工作帶來了許多新技術和設備。作為一名煤礦工人，我們不能滿足于已有的技能和知識，必須不斷學習和適應新技術。只有不斷追求進步，我們才能夠提高自己的工作能力，適應煤礦工作的變化和發展。

第四，煤礦工作需要良好的體力和心理素質。煤礦工作是一項體力和心理都很消耗的工作。與此同時，良好的體力和心理素質也是保證工作安全和效率的重要因素。我們必須保持良好的身體狀態，通過適當的鍛煉和休息，提高身體素質。同時，我們也要保持積極的心態，面對工作中的各種困難和挑戰。只有充滿信心和堅定的信念，我們才能夠戰勝一切困難，取得良好的工作成果。

最后，個人責任和職業道德是我們作為煤礦工人應該堅守的原則。作為煤礦工人，我們肩負著保障煤炭資源供給的重任。在工作中，我們必須遵循職業道德，堅守個人責任。這就意味著我們要保證工作的質量和效率，不偷工減料，不超越規定范圍辦事。只有誠實守信、勤奮敬業，我們才能夠充分發揮個人的作用，為煤礦的發展做出貢獻。

綜上所述，煤礦心得體會總結可以歸納為：嚴格執行安全操作規程、團隊合作、及時學習和適應新技術、良好的體力和心理素質、個人責任和職業道德。這些都是我在煤礦工作中得到的寶貴經驗和體會。我相信只有我們不斷總結和分享經驗，才能夠更好地提高工作效率和安全水平，為煤礦產業的可持續發展做出更大貢獻。

最新煤礦女工心得體會總結（案例17篇）篇四

煤礦行業是我國重要的能源產業，為經濟發展和人民生活提供了重要的支撐。作為煤礦行業的管理者之一，煤礦總工承載著巨大的責任和壓力。多年的工作經驗讓我深刻認識到了煤礦安全生產的重要性，也讓我積累了一些心得體會。下面將從提高管理水平、加強安全意識、完善制度規范、加強技能培訓和與外部部門合作五個方面談一下我的心得體會。

首先，作為煤礦總工，要不斷提高自身的管理水平。煤礦是一個復雜的系統，有著眾多的生產環節和工種。作為總工，我們要關注整個生產過程，善于把握整體的把控能力和協調能力，要有良好的溝通和協調能力，合理調配各項資源，確保生產的順利進行。同時，還要學習新的管理方法，不斷提高自身的管理水平，為煤礦的發展和安全生產提供有力的支持。

其次，我們要加強全員的安全意識。安全是煤礦工作的核心，也是我們最重要的工作之一。我們要時刻提醒自己和員工，安全是生產的前提，不能因為一時的便利性而忽視安全，要切實加強煤礦的安全教育，加強培訓，提高員工的安全意識和自我保護能力。只有全員都具備了安全意識，才能形成良好的安全生產氛圍，防止事故的發生。

第三，完善制度規范。制度規范是保證煤礦安全生產的重要保障。要不斷完善各項制度，建立健全各項規范文件，制定明確的工作流程和責任制，規范各項操作。同時，要加強對制度執行的監督和檢查，及時發現和解決制度執行過程中的問題，確保制度的有效運行，提高生產效率和安全生產水平。

第四，加強技能培訓。技能是煤礦工作的基礎，我們要加強對員工的技能培訓，提高員工的專業素質和技術水平。要及時組織各種技能競賽和培訓活動，鼓勵員工學習新技術、新方法，提高自身的工作能力。只有員工具備了良好的技能，才能更好地適應新技術的發展和市場的需求。

最后，我們要與外部部門合作。安全生產是一個系統工程，需要各方面的支持和協作。我們要積極與政府相關部門、行業協會和其他煤礦企業進行合作，共同交流經驗、分享技術和資源，共同推動煤礦行業的發展和安全生產的改善。同時，我們還要加強與煤礦工會和工人代表的溝通和聯系，關注員工的合法權益，拉近與員工的距離，形成和諧的勞資關系。

總之，作為煤礦總工，我深刻認識到煤礦安全生產的重要性。通過不斷提高管理水平、加強安全意識、完善制度規范、加強技能培訓和與外部部門合作，我相信我們能夠更好地發展煤礦產業，提高煤礦的生產效率和安全生產水平，為實現經濟社會發展做出更大的貢獻。

最新煤礦女工心得體會總結（案例17篇）篇五

在煤礦的生產中，總工是起到了至關重要的作用。他們不僅需要擁有扎實的專業知識和豐富的工作經驗，還需要具備較強的組織協調能力和領導能力。作為煤礦總工，我深感責任重大，經過多年的工作實踐，我總結了一些心得體會，希望能為廣大煤礦總工提供一些參考。

首先，作為煤礦總工，我們要時刻保持敬畏之心。煤礦行業問題多、風險大，意外事故時有發生。因此，我們必須時刻保持警惕，時刻保持敬畏之心，不敢有絲毫松懈。要通過持續學習、提升自己的技術水平和管理能力，不斷增強自己的能力。

其次，我們要堅守原則，嚴格執行相關法律法規和安全操作規程。作為煤礦總工，我們必須時刻將安全放在首位，切實履行好職責。要加強對煤礦安全生產法律法規和相關安全操作規程的學習和理解，做到心中有數。同時，要嚴格執行相關規定，切實履行好自己的責任。

再次，我們要注重團隊建設，營造和諧的工作氛圍。煤礦是一個團隊工作的地方，只有團結一心，才能提高工作效率，確保安全生產。因此，我們要注重團隊建設，既要加強對員工的培訓和管理，又要注重團隊的凝聚力和協作能力。要在工作中營造和諧的氛圍，提升團隊的工作積極性和凝聚力。

此外，我們要加強對新技術新設備的學習和應用。隨著科技的不斷發展，煤礦行業也在不斷推陳出新。作為煤礦總工，我們要緊跟時代的步伐，主動學習新技術、新設備的應用，不斷提高自己的專業素質和工作能力。要關注科技的發展動態，根據煤礦的實際情況，合理利用新的技術手段和設備。

最后，我們要強化風險防控意識，注重事故的分析和研究。煤礦生產過程中，意外事故時有發生，致使人員傷亡和財產損失嚴重。因此，我們要強化風險防控意識，注重事故的分析和研究。要善于從事故中汲取教訓，總結經驗教訓，加強事故預防和處理措施。要通過組織安全培訓和演練，提高員工的應急處理能力和安全意識。

總之，作為一名煤礦總工，我們應該時刻保持敬畏之心，堅守原則，注重團隊建設，加強學習和應用新技術，強化風險防控意識。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責，確保煤礦的安全生產，為煤炭工業的發展做出自己的貢獻。希望廣大煤礦總工能夠時刻關注工作實踐，總結提升自己的心得體會，不斷提高自身的水平和素質，為煤炭工業的安全穩定發展做出更大的貢獻。

最新煤礦女工心得體會總結（案例17篇）篇六

作為煤礦，沒有什么比安全更可貴，作為煤礦職工，也沒有什么比安全給予的幸福更直接。發生安全事故后，我們總在強調汲取事故教訓，實則，把安全周期內的做法加以總結更有必要，因為它是我們礦工的“護身符”。

安全是有力量的，之所以這么說，是因為可能沒有任何一個行業像煤炭行業這樣天天把安全掛在嘴邊。在煤炭市場遭遇寒冬之際，我們常聽到的一句話是：“我們不能為企業渡難關做什么，但起碼能做到安全不為企業添亂。”這一點，無論是領導，還是職工，都有驚人的共識和默契。這就是安全的力量，在這一力量驅使下，我們的安全工作橫刀立馬，所向披靡。

安全是有力量的，之所以這么說，是因為沒有任何一個行業的職工像煤炭行業的職工那樣敬畏安全。每當救護車的聲音在礦內響起，我相信緊張的絕不只是我自己，因為，在百米井下，有我們的父老和兄弟!肩負為祖國建設輸送原煤的使命，他們是開采太陽石的勇士。我們常常在聽到救護車響起時神經驟緊，又在聽說生命無憂時長舒一口氣，安全是有力量的，它是多么神奇，可以撼動企業的命脈，可以左右整個企業職工的思維，在安全的指令下，我們步調驚人的統一，思想驚人的一致!

安全是有力量的，之所以這么說，是因為可能沒有任何一個行業的基層管理者像煤炭行業的這么盡職履責。在7月28日下午我們礦掘進二區三隊的安全碰頭會上，副區長兼隊長李孝平在強調安全緣于細處時，動情地講起了一件“小事”，事情的確很小，只是一名班長安排一名職工踩在凳子上用扳手緊一下錨桿的螺絲，可能太沒當回事了，悲劇就在凳子踩空的剎那間發生了，左小腿粉碎性骨折，一時大意，痛苦一生!

“媽媽心婆婆嘴，閑不住的兩條腿”，我們的很多安全事故就是在這發自肺腑的關愛和說教中避免的，我們的安全很多就是在管理者雙腳丈量現場中走出來的!我曾親眼看到一名輔助單位上夜班的班長，為了不讓開運轉機的職工迷糊，瞪著一雙血紅的眼睛巡視了一班，這就是責任啊，站在責任后邊的是安全!

安全是有力量的，它曾如一塊大石壓在我們的心頭，搬不動、挪不走。作為基層單位的宣傳員，每年在單位開展“7.16”警示教育時，每年在撰寫警示稿件時，心中都會泛起一陣異樣的感覺，它是一個警示日，也是一個恥辱日，更是一個紀念日。在那天，我們的工友因違章操作抱憾離去，殘缺了幾個家庭，給我們留下了不能磨滅的教訓!

安全是有力量的，它看不見、摸不著，卻實實在在存在。我們礦安全月千人宣誓簽名已經堅持了很多年，每當我看到參加的職工舉起右拳莊嚴宣誓，每當我看到他們遒勁有力地鄭重簽名，我知道，打好安全仗，一雪安全恥，無需任何語言，不需任何表示，他們心中已烈焰熊熊!

安全是有力量的，這種力量需要對企業的熱愛和忠誠來維系;這種力量需要我們有把安全業績清零再出發的勇氣;這種力量需要一種理念的傳導使之成為一體;這種力量需要敬畏，需要握起拳頭就不忘記!

再過幾天，我們礦就安全6周年了，我想，這份榮耀屬于身處其中的每一人，不論你是運籌帷幄的“指揮官”，還只是如我這般扔在人群就不見的“小兵”，都不能忘記，不容忘記，為了安全，我們曾經緊緊相擁、同舟共濟!莫忘，莫忘，有一種力量叫安全，挖掘這種力量，善待這種力量，護佑礦工平安，使命在肩，任重道遠!

最新煤礦女工心得體會總結（案例17篇）篇七

煤礦總工作為煤礦生產管理的核心職位，不僅需要具備卓越的專業知識和技術能力，還需要具備一定的管理和領導能力。在擔任煤礦總工多年的工作經驗中，我深感自身在煤礦生產管理方面的不足，并通過不斷的學習和實踐，積累了一些心得和體會。下面，我將以連貫的五段式文章，總結煤礦總工在實踐中的心得體會。

第一段：職責明確，責任重大。

作為煤礦總工，首要的職責是確保煤礦生產的安全和高效。這需要做好各項工作的規劃、組織、協調和控制，確保各生產環節的合理運行和順利推進。同時，還要負責制定和完善煤礦安全生產管理制度和技術規程，確保企業生產活動的合法合規。這一職責的重大性使得煤礦總工需要具備較強的工作責任感和緊迫感，時刻保持清醒的頭腦和敏銳的觀察力。

第二段：技術過硬，不斷提升。

作為煤礦總工，必須具備扎實的專業知識和過硬的技術能力。煤礦生產涉及的領域廣泛，包括地質勘探、采礦工藝、礦山工程、機電設備等多個方面，所需掌握的知識十分豐富。因此，煤礦總工要繼續加強學習，不斷提升自己的知識水平和技術能力。與此同時，還要關注行業的最新發展動態，了解新技術和新方法，以應對煤礦生產中的各種挑戰和問題。

第三段：溝通協調，團隊合作。

煤礦生產是一個復雜的系統工程，各環節之間的配合和協作至關重要。作為煤礦總工，必須具備良好的溝通和協調能力，能夠與各部門、各崗位之間建立良好的溝通渠道，保證信息的及時傳遞和工作的順利推進。同時，還要注重團隊合作，發揮團隊的力量，將每個成員的才能充分發揮出來，共同完成煤礦生產目標。

第四段：安全第一，責任到位。

煤礦生產安全是煤礦總工的首要任務和責任。煤礦是一個高危險性的行業，安全事故的發生可能造成嚴重的人員傷亡和財產損失。因此，煤礦總工必須時刻保持高度的警惕性，嚴格執行安全制度和規范，確保安全生產工作的到位。同時，還要注重培訓和教育，加強員工的安全意識和安全技能的培養，以構筑起一道堅實的安全防線。

第五段：科學管理，持續創新。

煤礦總工要注重科學管理和持續創新。科學管理是保證生產高效和質量穩定的基礎，需要對生產過程進行全方位的監控和控制，及時發現和解決問題。而持續創新則是煤礦生產發展的動力源泉，通過引進新技術、新設備和新方法，提高煤礦生產的效益和競爭力。總之，只有不斷進行管理改革和技術創新，才能使煤礦生產更加高效、安全和可持續發展。

總結起來，作為煤礦總工，需要職責明確、技術過硬、溝通協調、安全第一和科學管理，才能更好地履行自己的工作職責。也正是通過這些心得和體會的總結，我深入認識了煤礦總工的重要性和挑戰性，并明確了在今后的工作中應該努力加強的方向和重點。希望我的經驗能夠對廣大煤礦從業人員有所啟發和幫助，共同推動煤礦生產的安全和發展。

最新煤礦女工心得體會總結（案例17篇）篇八

煤礦，是我國能源產業中不可或缺的一部分。為了深入了解煤礦的開采過程和工人們的辛勤勞動，我們去參觀了一座煤礦并得到了很多啟發和感悟。通過這次參觀，我們深刻認識到了煤礦工人的辛苦與奉獻，也加深了對環境保護的重要性的認識。下面，我將從參觀的過程、工人的努力、安全生產以及環境保護等角度出發，總結一下此次參觀的心得體會。

首先，參觀煤礦的全過程給我們留下了深刻的印象。當我們走進煤礦，首先映入眼簾的是驕人的設施和各類機械設備，這些設備是煤礦生產的必要條件，也是職工們工作的重要保障。而在參觀過程中，我們了解到了煤礦的開采流程、技術和工藝等方面的知識，在導游的帶領下親眼目睹了巨型鉆機、裝載車等設備的操作和工作場景，使我們對煤礦的開采過程有了更直觀的認識。

其次，我們深刻感受到了煤礦工人們的努力和奉獻。參觀過程中，我們看到煤礦工人們面對險峻環境時，仍能夠堅定信念、默默付出。他們每天都要面對高溫、高濕的工作環境，長時間的工作使他們的身體特別辛苦。同時，煤礦工人們的職業安全風險也非常高，他們時刻都面臨著可能發生事故的風險，為了保障生產安全，他們時刻緊繃著神經，嚴守職責。從他們身上，我們看到了奉獻、拼搏和責任，他們是國家能源事業的中堅力量，更是幕后英雄。

此外，安全生產一直是煤礦工作中的重要環節。在參觀中，我們親眼目睹了嚴格的安全措施，巡檢員的巡視和監控設備的作用不可或缺。煤礦工人們時刻都注重著安全生產，從裝載車、巷道設備、測壓設備等的使用規范到危險區域的封閉管理，每一個環節都嚴謹得讓人感到安心。而在參觀過程中，我們也深刻認識到，安全生產責任重大，沒有安全就沒有生產，只有將環境和人員的安全放在首位，才能保證可持續發展。

最后，此次參觀也讓我們對環境保護有了更深刻的認識。煤礦開采和使用煤炭會帶來大量的環境問題，如空氣和水資源污染。在參觀的過程中，我們了解到煤礦所采取的環保措施和技術創新，如尾礦綜合利用、廢氣凈化等，以減少對環境的負面影響。我們也明白，只有通過科技創新和綠色發展的理念，才能更好地實現煤炭工業可持續發展，為未來的環境做出貢獻。

通過這次參觀煤礦，我們不僅深刻認識到了煤礦工人的辛苦與奉獻，也加深了對環境保護的重要性的認識。我們應該珍惜煤炭資源，積極推進綠色煤炭開采技術研發，改善工作條件，避免事故的發生，并致力于將環保理念融入到煤炭產業的各個環節中。只有這樣，才能實現煤炭工業的可持續發展，為經濟發展和生活提供更可靠的能源保障。正如習近平總書記所說：“礦山是發展的矛盾體，既有豐富的礦藏，又有嚴峻的生態環境問題。要用現代科學技術開采礦藏，充分利用礦產資源，也要全面保護生態環境。”

最新煤礦女工心得體會總結（案例17篇）篇九

煤礦女工一直以來是一個特殊的職業群體，她們背負著工作的壓力和外界的偏見。在我成為煤礦女工的這段時間，我不僅學習了專業知識，更重要的是學會了要獨立、堅韌和勇敢。在這里，我想分享我的心得體會。

第二段：獨立。

在煤礦工作，最重要的就是要獨立。獨立不僅僅是指自己一個人能獨立完成所有工作，還包含了獨立思考，獨立生活等方面。煤礦里的工作要求我們要學習各種技能，從簡單的操作到復雜的維修，都需要我們獨立完成。同時，我們也需要對自己進行管理，比如說保持身體健康，維護工作業績，這些都需要我們獨立思考和努力實踐。

第三段：堅韌。

煤礦工作環境是非常艱苦的，需要進行長時間的體力和腦力的勞動。每一次下井都需要全身心的投入，這也是很考驗我們的堅韌精神。在煤礦工作中，我們時常處于危險之中，不能有一絲懈怠，更不能退縮。堅韌是無法取代的品質，需要我們不斷的錘煉。

第四段：勇敢。

在煤礦工作中，勇敢則是一種必備的能力。煤礦工作中存在著各種風險，需要我們勇敢應對。當我們成功完成一個任務時，也是勇敢的體現。勇敢并不是不怕死，而是不怕面對死亡，隨時準備好去保護自己和同事。只有勇敢，我們才有可能安然度過難關。

第五段：總結。

成為一名煤礦女工，并不是一件容易的事情。在這個職業中，我們需要學會獨立、堅韌和勇敢。只有通過不斷的錘煉，我們才能夠不斷進步，發現自己的潛力。希望未來有更多的人能夠加入這個職業，并且擁有一份屬于自己的心得體會。

最新煤礦女工心得體會總結（案例17篇）篇十

煤炭作為我國主要能源資源之一，對我國經濟和能源安全具有重要意義。為了加深對煤礦的認識，我們近日組織了一次煤礦參觀活動。通過參觀，我對煤礦的規模、工藝和安全管理有了更深入的了解，并從中汲取了許多寶貴的經驗和體會。以下是我參觀煤礦的心得總結。

首先，煤礦規模的龐大讓我驚嘆不已。參觀時，我們深入煤井下，看到了無數的礦車穿梭在黑暗的礦道中，那震撼人心的景象讓我對煤礦的規模有了更深刻的認識。在地下的巨型風機、輸送帶等設備的運行聲音，讓我意識到煤礦的設備和工藝是如此復雜和龐大，需要精心的設計和精確的操作。煤礦不僅是座地下工廠，更是一個密集而有序的生產基地。

其次，煤礦的安全管理給我留下了深刻的印象。煤礦是一個高風險的工作環境，危險時刻都存在，因此安全管理是至關重要的。在煤礦參觀中，我們見識了各種安全設施和措施，如滅火設備、逃生通道、安全檢測儀等。工作人員的安全培訓和意識也給我留下深刻的印象。我意識到，煤礦工作人員需要經受專業的培訓，提高自己的安全意識，并時刻保持高度的警惕，以確保自己和他人的安全。

我們還看到了煤礦的環境保護措施，這也是我觸動最大的一部分。煤礦生產會帶來一定程度的環境污染，因此，煤礦必須采取一系列的環保措施來減小對環境的影響。煤礦參觀中，我們看到了煤礦的廢水處理廠、煤矸石堆存區和綠化帶的建設等。這些措施不僅能有效減少煤礦對水源和土壤的污染，還能改善礦區的生態環境。此外，煤礦還在大力推廣清潔能源和高效節能技術，這既減少了對煤炭的依賴，也降低了對環境的影響。

最后，參觀煤礦也讓我意識到煤炭作為我國主要能源資源之一，對我國經濟和能源安全的重要性。煤炭在我國的能源消耗中占據很大比重，保障煤炭供應對于我們的工業和日常生活至關重要。因此，煤礦的安全生產和高效開采，具有非常重要的意義。參觀煤礦，我們更加明白了煤炭的珍貴性，也更加深刻地意識到煤礦行業的重要性。

總之，參觀煤礦給我留下了深刻的印象和珍貴的經驗。通過參觀，我對煤礦的規模、工藝和安全管理有了更深入的了解，并對煤炭作為我國主要能源資源之一的重要性有了更加深刻的認識。我相信，隨著我國經濟的發展和科技的進步，我們能夠更好地管理和利用煤礦資源，為我國的經濟發展和能源安全作出更大的貢獻。

最新煤礦女工心得體會總結（案例17篇）篇十一

生產經營挑大梁，勞動競賽爭一流，。今年，我們將女工工作放在公司發展的大局，倡導和組織女員工積極投入企業的各項工作，一大批女員工在管理、經營、營銷、維護等方面都頗有建樹，女職工隊伍的整體力量得到了較好的發揮。

在生產經營中，女員工們自我加壓，深入調研，細分市場，運用自己的聰明才智，奮勇拼搏，營銷業績顯著．如，市公司政企客戶一部的王志紅，她面對管轄的８個大客戶單位增收空間十分有限的情況下，堅持＂拿事當事辦，超前辦，按步辦，認真辦＂的工作思路，今年比去年完成增量３３萬元，提前兩個月完成年度計劃，全年實現了服務質量．客戶評價＂雙優＂。政企二部的姚麗是從營業服務部新調來當客戶經理的，她克服畏難情緒快速轉變角色，成功簽訂廣播電視大學專線寬帶．雅士林駐地網．成章實驗中學系統集成項目等集團電話和寬帶協議，以優異的成績贏得同行的認同。營銷業績取得較好成績的還有以轉型業務為收入突破口，出色完成喜福來酒店電信整體合作協議、生源百貨全球眼等數十份協議簽訂的馬清華、何仁珠、汪利君；心系收入，和營銷經理奔走在營銷一線，鼓勵員工斗志，挖掘潛在客戶的向勤等。

今年開展的“新春杯”“拓展杯”“拼搏杯”勞動競賽，女員工們顧全大局，舍棄小家，始終沖在發展業務的第一線，取得了可喜的成績，涌現出了一批攬機、收欠、發展寬帶、小靈通業務的先進個人．衡山縣的蘭嵐成績突出，在短短的幾天內，共發展主線39戶，來電顯示32戶，一號雙機18戶，寬帶3戶。衡陽縣女工委組織女職工利用休息時間頂著烈日、冒著雷雨，深入社區、學校、機關、街道門面設點擺攤、上門營銷，宣傳攬收業務，涌現了曾軍、陳春紅、楊美梅、王淑麗、王翠蘭、王紅梅等一批業務發展先鋒和營銷能手。還有衡南的謝翠蘭、黃小青、王鳳，祁東的寧小英、占艷麗，南岳的劉菊芳、鐘萍、許美萍、劉莎等。在“新春杯”競賽中，政企客戶二部的劉紅帶領４名分部員工上門營銷，創下了４０天完成８３５臺一號雙機的成績。在四季度“增收補欠”勞動競賽每周之星光榮榜上衡東、南岳、衡南上榜人員中有近５０％的比例是女同志。女員工以創造企業最大效益為已任，不斷完善業務技能，提高服務形象，以女性特有的魅力將電信的業務和服務送到千家萬戶，圓滿完成了競賽任務，為企業的業務發展打下了堅實的.基礎。

祁東分公司通過開展營業員技術比武活動，在女職工中掀起了“學業務、鉆業務”的學習高潮。“崗位成才、素質達標”的創建氛圍，促進了“女職工建功立業工程”的順利開展。市分公司網絡操作維護分部的女員工積極參加集團公司組織的崗位技能認證考試。每位女職工均通過了兩個以上的專業崗位技能認證,涌現了陳冰、龍利平等一批技術骨干。衡南的謝憶谷自今年初任綜合辦公室文秘工作以來，通過員培訓，年內上稿30余篇，成為進步中的“通訊員”。市分公司鄧娜、黃兵通過優化創新市場預測模塊，實現逆向資源派單it化，將多個工作流程整合在同一系統中運轉，使工單流程形成閉環管理，有效地優化了資源，提高了響應速度。

三是開展主題活動，提高女員工的競爭力。積極組織女員工參與“建功‘xxx’，轉型做貢獻”活動，組織全體女員工參加了企業戰略轉型知識考試，各基層組織開展了學習、討論及征文活動，使女職工認識到企業發展的緊迫感和責任感，在工作中付諸行動，為企業轉型做貢獻。市分公司市場拓展部的女員工們在企業生產經營工作中勇挑重擔，提出了以企業轉型為契機提高綜合管理水平的口號，她們認真履行崗位職能，為自己的生存和企業的發展積極學習，努力工作。

南岳區女工委在收入壓力面前，沒有退縮，組織女員工為企業分憂解難，她們克服重重困難，不辭辛苦走市場，串門面，戰斗在營銷前列，力保任務排行榜上名列前茅。市公司呼叫中心每月的“月服務明星”評比活動，極大地提高了女職工參與競爭的意識，共評出月服務明星60人次，激發了女工們的集體榮譽感和團隊精神。市公司的增值業務部為做好的推廣工作，開展了“背號碼，記編碼”崗位練兵活動，被評為全省標桿單位。

四是借助女職工業余學校平臺，開展各類培訓，不斷提高女職工的個人內涵及魅力。在開展電腦基礎知識、辦公自動化、新業務、小靈通、增值業務等知識講座的基礎上，今年我們重點推出婚姻家庭、親子教育、職場解壓、職業禮儀等提升自身修養的課程。倡導女員工做一名有品位、有思想、有愛心的魅力女人。6月份、8月份市公司特邀國家著名心理輔導講師鄭貧民來衡講授《美滿婚姻是事業成功的基石》、《關注形象，提升魅力》等有關婚姻、家庭及個人素質提升方面的知識，共有400人次參與了講座。課堂氣氛活躍，互動踴躍，女員工們通過學習，明白了個人修養、婚姻、事業三者之間的關系。授課內容很符合女性的需要，深受女員工的歡迎。同時，各縣級分公司也開展了營銷技巧、網上大學等學習，使女員工在學習中更好地完善自我。如，耒陽分公司組織女員工聽取了市婦聯舉辦的如何做一個自強自立新女性的演講。公用電話分部、政企二部開展了每月讀本好書的活動。全市共舉辦培訓21次，共有90余人次參加了培訓。

一年來，我們將維護女員工的合法權益和特殊利益工作落到實處，盡職履行。一是從源頭上維護。今年，分公司女工委將簽訂“女職工權益專項集體合同”的工作作為維權重點，將此項工作作為xx年全市女工工作目標考核的重要內容，各單位明確了簽訂的時間，并對已簽的合同內容監督、落實到位，目前未發生侵權事件。我們將在今明兩年實現全市電信女工專項集體合同簽訂率達100%。積極為女員工說話。向黨委積極匯報女員工在xx年度所獲得的榮譽。特報請分公司對在xx年榮獲國家級、省級和市級榮譽的集體及個人進行獎勵。行政對分公司女工委榮獲“全國先進女職工組織”表示祝賀，獎勵市級“標兵崗”原客戶服務部營銷回訪班崗長300元，班組成員人平200元，獎勵省級“百崗明星”張美英800元，市級“百崗明星”曾軍600元。

二是關愛女職工，為女職工辦實事。今年我們加大了對困難、單親女職工的關愛，共慰問、探視困難女職工35人次，慰問金達8000元。今年5月，市分公司計費賬務部的譚華英在上班途中，突遇摩托車飛車搶劫，造成左手骨折，頭部受傷，治療期間女工委及時探視。耒陽的一名單親女職工身患癌癥，難以承受昂貴的治療費，耒陽女工委及時向行政匯報，在單位開展了一次捐助活動，共捐款5000元，緩解了患病女職工的經濟壓力。開展了獻愛心捐款的活動。“三八”期間，我們積極參與了市總工會舉辦的“情暖雁城捐助活動”，捐款xx元。常寧女工委組織女員工為官嶺支局統包員黃勇軍患先天性心臟病的8歲女兒捐款xx元。

開展了婦科普查工作，市分公司、衡東、衡山、衡南、衡陽縣、祁東、常寧、耒陽、南岳女工委組織女職工進行了婦檢，共有354人參與了婦檢。同時，也為這部分人每人購買了兩份生命永麗女性特有疾病保險。各級女工組織將關愛女員工視為已任，如，市公司的增值業務部針對話務班的工作性質，為當班女員工購買喉片以保護嗓子。

三是積極開展普法教育活動。今年，我們在全市電信女員工中開展了《婦女權益保障法》的學習、宣傳、教育及“五好文明家庭”評選活動。6月份組織女員工參加了新生兒出生缺陷干預工程啟動儀式暨宣傳有獎競答活動，組織50余名未婚待孕女職工觀看了優生優育的影片《美麗的音符》。

四是開展形式多樣的文體活動。分公司女工委了開展形式多樣、有益。

最新煤礦女工心得體會總結（案例17篇）篇十二

煤礦一般女工，是一群樸實勤勞的女孩，她們扮演著重要的角色，卻又往往被人們所忽視。自己在煤礦工作近三年，我深深地感到從工作崗位到生活，從思想到身體都有了很大的變化。今天，我將分享我的心得體會，希望能夠給大家帶來一些啟示和幫助。

第二段：工作。

作為一名煤礦女工，我的工作非常重要。每天巨大的煤炭需要我們挖掘、搬運和拆卸。在礦井內，我們需要時刻保持警覺，防范安全事故的發生。我們需要堅強的體魄，同時懂得合理地分配體力，這不僅對自己的身體是一種檢驗，更是對自己工作能力的考驗。從事這項工作，讓我感受到了自己無盡的潛能，以及體力不足訓練的必要性。

第三段：思想。

在這個煤礦工作的環境中，我時刻被熏陶著。礦工們的工作紀律、生活態度、以及健康的生活方式，讓我有機會不斷地完善自己。他們以積極的態度和務實的精神面對工作和生活，也給我帶來了啟示。敬業、樂觀和堅韌是我一直追求的價值觀，這不僅讓我在工作中變得更加辛勤和積極，同時也讓我更加自信和堅韌地面對生活中的一切。

第四段：生活。

煤礦女工的生活非常簡樸。每天的工作都很累，回到宿舍后，除了洗個澡，吃個快餐，再上床睡覺，也沒有太多的事情做。有時，周末才有機會和家人、朋友聚聚，放松一下緊張的工作狀態。對于我而言，這些寂靜和單調的日子也是寶貴的。它讓我有時間思考自己的生活和未來，更有機會與自己和解。

第五段：總結。

作為一名煤礦一般女工，在這里工作的三年，讓我對生活有了新的認識。我深刻地理解了落后勞動方式的艱辛，同時也對自己的自律和自我完善有了更高的要求。我感激在工作中收獲的一切，為自己的成長而自豪。我堅信，只要心懷高尚的理想和堅持不懈地努力奮斗，每個人都能在自己認為值得的事情上實現更好的自己。

在這個美好的春光里，我仍在煤礦工作著,奮力挖掘煤炭，我堅信，每分每秒的努力，都化成了自己內心深處的一份收獲，一份屬于自己的收獲，一份自己備受珍視并且深深感激的收獲。

最新煤礦女工心得體會總結（案例17篇）篇十三

煤礦經理是煤礦中的重要職位，他們負責管理和組織煤礦的日常運營。煤礦經理不僅面臨著繁重的安全責任，還需要應對市場競爭、環境保護等方面的挑戰。在這個崗位上，經理們需要具備卓越的領導力和管理能力，以確保煤礦的高效運作和員工的安全。

第二段：管理經驗與技巧。

作為一名煤礦經理，積累管理經驗和掌握相關技巧是至關重要的。首先，一個有效的團隊管理是取得成功的關鍵。經理們應該創造一個良好的工作環境，鼓勵團隊成員發表意見和分享經驗。其次，時間管理是提高工作效率的重要方法。煤礦經理需要合理規劃和分配工作時間，確保各項工作按期完成。此外，有效的溝通和協調能力也是非常重要的，能夠與上級、下級和其他部門進行良好的溝通和合作，從而提升整個煤礦的協同效應。

第三段：安全管理的重要性。

在煤礦工作中，安全管理是最重要的任務之一。煤礦經理必須時刻注意風險，并采取相應的措施來預防事故發生。首先，建立一套科學合理的安全制度是必不可少的。該制度應當包括日常安全檢查、規范操作流程等內容，讓員工始終將安全放在首位。其次，持續的安全培訓和教育也是防范事故的關鍵。經理們應該定期組織安全培訓課程，提高員工對危險的認識和防范能力。最后，經理們還需要積極響應國家和行業的安全要求，主動配合安全監管部門的檢查和指導，確保煤礦的安全生產。

第四段：市場競爭和環境保護。

隨著能源消費結構的調整和環保意識的增強，煤礦經理們不僅需要應對市場競爭，還要積極推動綠色發展。首先，了解市場需求是煤礦經理成功的關鍵。經理們應該密切關注市場動態，研究市場趨勢，調整產能和生產計劃，確保產品的質量和供應的及時性。同時，大力推進煤礦企業的綠色轉型也是必須的。煤礦經理應鼓勵并引導員工采用清潔、高效的生產技術，減少污染物的排放，保護環境資源。

第五段：結語。

作為煤礦經理，他們承擔著巨大的責任和壓力，需要具備出色的管理能力和領導力。通過積累管理經驗和掌握相關技巧，煤礦經理能夠更好地應對挑戰。在安全管理方面，正確制定安全制度、加強員工安全培訓以及主動響應相關要求是至關重要的。同時，了解市場需求和推動綠色發展，能夠提高煤礦的競爭力并保護環境。通過正確的管理和高效的運營，煤礦經理可以為企業的發展做出重要貢獻。

最新煤礦女工心得體會總結（案例17篇）篇十四

生產經營挑大梁，勞動競賽爭一流。今年，我們將女工工作放在公司發展的大局，倡導和組織女員工積極投入企業的各項工作，一大批女員工在管理、經營、營銷、維護等方面都頗有建樹，女職工隊伍的整體力量得到了較好的發揮。

在生產經營中，女員工們自我加壓，深入調研，細分市場，運用自己的聰明才智，奮勇拼搏，營銷業績顯著。如，市公司政企客戶一部的王志紅，她面對管轄的８個大客戶單位增收空間十分有限的情況下，堅持＂拿事當事辦，超前辦，按步辦，認真辦＂的工作思路，今年比去年完成增量33萬元，提前兩個月完成年度計劃，全年實現了服務質量。客戶評價＂雙優＂。政企二部的姚麗是從營業服務部新調來當客戶經理的，她克服畏難情緒快速轉變角色，成功簽訂廣播電視大學專線寬帶。雅士林駐地網。成章實驗中學系統集成項目等集團電話和寬帶協議，以優異的成績贏得同行的認同。營銷業績取得較好成績的還有以轉型業務為收入突破口，出色完成喜福來酒店電信整體合作協議、生源百貨全球眼等數十份協議簽訂的馬清華、何仁珠、汪利君；心系收入，和營銷經理奔走在營銷一線，鼓勵員工斗志，挖掘潛在客戶的向勤等。

今年開展的“新春杯”“拓展杯”“拼搏杯”勞動競賽，女員工們顧全大局，舍棄小家，始終沖在發展業務的第一線，取得了可喜的成績，涌現出了一批攬機、收欠、發展寬帶、小靈通業務的先進個人。衡山縣的蘭嵐成績突出，在短短的幾天內，共發展主線39戶，來電顯示32戶，一號雙機18戶，寬帶3戶。衡陽縣女工委組織女職工利用休息時間頂著烈日、冒著雷雨，深入社區、學校、機關、街道門面設點擺攤、上門營銷，宣傳攬收業務，涌現了曾軍、陳春紅、楊美梅、王淑麗、王翠蘭、王紅梅等一批業務發展先鋒和營銷能手。還有衡南的謝翠蘭、黃小青、王鳳，祁東的寧小英、占艷麗，南岳的劉菊芳、鐘萍、許美萍、劉莎等。在“新春杯”競賽中，政企客戶二部的劉紅帶領４名分部員工上門營銷，創下了40天完成835臺一號雙機的成績。在四季度“增收補欠”勞動競賽每周之星光榮榜上衡東、南岳、衡南上榜人員中有近50％的比例是女同志。女員工以創造企業最大效益為已任，不斷完善業務技能，提高服務形象，以女性特有的魅力將電信的業務和服務送到千家萬戶，圓滿完成了競賽任務，為企業的業務發展打下了堅實的基礎。

為全面提升女職工的綜合素質，我們在全市電信女員工中開展了形式多樣、內容豐富的各項創建活動。一是繼續開展第五輪“芙蓉杯”素質達標成果賽活動。今年，我們將“雙創”活動重心下移到縣級分公司，有力地推動了縣級分公司的創建工作。各創建班組自定目標，制定競賽方案，女員工參與率達100%。如營業服務部女工小組根據部門開展的“提升服務四個能力”活動安排，要求爭創和保持“芙蓉標兵崗”班組制定創建和保持計劃，制定崗位職責，細化考核指標。市公司呼叫中心在女工中大力開展“巾幗文明崗”、“芙蓉標兵崗”創建活動，專門成立了女工示范崗管理小組，建立了一整套管理辦法和考核細則。在“女職工工作創新成果”活動中；市公司的賀湘榕因成績突出，現已向市總申報“創新能手”。目前，公司已申報了全國三八紅旗單位，2個班組分別申報了省、市級“芙蓉標兵崗”，1人申報了市級芙蓉百崗明星。芙蓉標兵崗活動的開展，調動了女職工的積極性、主動性，創造性，形成了女職工奉獻在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。

最新煤礦女工心得體會總結（案例17篇）篇十五

在我所在的城市，煤礦工業一直都是重要的產業。作為學生，我們也會在學校中接觸到相關的知識和文化。近日，我參加了一次煤礦學習活動，從中獲得了很多心得體會，現在就向大家分享一下。

首先，我深刻認識到了煤礦工業對于我國的經濟發展以及能源保障的重要性。煤炭資源在我國是非常廣泛的，因此煤礦開采工作至關重要。通過參加煤礦學習活動，我對于煤礦開采以及相關技術有了更深入的了解，進一步鞏固了“煤炭是祖國的財富”這一理念。

其次，我也意識到了煤礦開采過程中的安全問題。在學習活動中，我們了解到了煤礦工作帶來的安全隱患，以及需要采取的一系列防范措施。引起我的關注的是，對于煤礦工作中產生的生產廢渣及粉塵的處理和治理，同樣也是需要引起高度重視的問題。

此外，我認識到了煤礦工業對于環境的影響。在生產過程中，煤礦工業會產生大量的廢氣、廢水、廢渣以及粉塵等，對于周圍環境造成一定的污染。在學習活動中，我們也對于相關工作進行了了解，比如煤礦尾礦處理、廢氣凈化等，這些都是在構建可持續發展的城市和社會中不可或缺的一環。

總體而言，我覺得參加煤礦學習活動是非常有意義的。通過深入學習與實踐，我對于煤礦工業的現狀以及未來發展有了更加深刻的認識和理解。在未來，我也會繼續關注煤礦工業的相關發展，為我國的經濟發展和可持續發展做出一份自己的貢獻。

最新煤礦女工心得體會總結（案例17篇）篇十六

煤礦軍訓是指在煤礦工作崗位上的工人接受的為期一周的軍事訓練。這一訓練是提高礦工們安全意識和崗位技能的必要措施之一。我曾經參加過煤礦軍訓，這是我人生中難忘的一段經歷。

煤礦軍訓不僅僅是鍛煉身體，更是考驗人的意志力和思維能力。訓練的課程主要包括拆卸、組裝槍彈、隊形、跑步等內容。其中，最讓我感到壓力的是隊形和跑步。某一個環節出現問題，就會導致整個隊伍受罰。因此，我們時刻保持警惕，遵守紀律，不輕視任何一個動作。

第三段：團隊協作。

在煤礦軍訓中，團隊協作也是非常重要的。作為一個團隊的一員，每個人都需要承擔自己的責任，并在需要的時候給其他人提供幫助。我清楚記得，在一次拆卸組裝的任務中，我們遇到了困難，有個隊員手受傷了，但其他人一直在幫他完成任務，而他也十分感激隊友的幫助。這完全體現了我們的互助精神，也拉近了我們之間的距離。

第四段：專業技能的提高。

除了軍事訓練，煤礦軍訓還包括了一些技能培訓，如安全生產知識、防火知識、逃生技能等等。這讓我們受益匪淺，不僅在工作中能夠更加專業，更能提高我們的安全意識，使我們具有更好的自救能力。

總之，煤礦軍訓是一次錘煉人的身體與意志的過程。仔細體會軍訓中的每一刻，認真思考每一次失敗的根源，就能夠在工作和生活中遇到問題時迎難而上，具備更加堅韌的心態，培養更多的實操技能。煤礦軍訓，不僅僅是提高工作技能，更是一次鍛煉人的全面素質的機會。

最新煤礦女工心得體會總結（案例17篇）篇十七

生產經營挑大梁，勞動競賽爭一流。今年，我們將女工工作放在公司發展的大局，倡導和組織女員工積極投入企業的各項工作，一大批女員工在管理、經營、營銷、維護等方面都頗有建樹，女職工隊伍的整體力量得到了較好的發揮。

在生產經營中，女員工們自我加壓，深入調研，細分市場，運用自己的聰明才智，奮勇拼搏，營銷業績顯著．如，市公司政企客戶一部的王志紅，她面對管轄的８個大客戶單位增收空間十分有限的情況下，堅持＂拿事當事辦，超前辦，按步辦，認真辦＂的工作思路，今年比去年完成增量３３萬元，提前兩個月完成年度計劃，全年實現了服務質量．客戶評價＂雙優＂。政企二部的姚麗是從營業服務部新調來當客戶經理的，她克服畏難情緒快速轉變角色，成功簽訂廣播電視大學專線寬帶．雅士林駐地網．成章實驗中學系統集成項目等集團電話和寬帶協議，以優異的成績贏得同行的認同。營銷業績取得較好成績的還有以轉型業務為收入突破口，出色完成喜福來酒店電信整體合作協議、生源百貨全球眼等數十份協議簽訂的馬清華、何仁珠、汪利君；心系收入，和營銷經理奔走在營銷一線，鼓勵員工斗志，挖掘潛在客戶的向勤等。

今年開展的“新春杯”“拓展杯”“拼搏杯”勞動競賽，女員工們顧全大局，舍棄小家，始終沖在發展業務的第一線，取得了可喜的成績，涌現出了一批攬機、收欠、發展寬帶、小靈通業務的先進個人．衡山縣的蘭嵐成績突出，在短短的幾天內，共發展主線39戶，來電顯示32戶，一號雙機18戶，寬帶3戶。衡陽縣女工委組織女職工利用休息時間頂著烈日、冒著雷雨，深入社區、學校、機關、街道門面設點擺攤、上門營銷，宣傳攬收業務，涌現了曾軍、陳春紅、楊美梅、王淑麗、王翠蘭、王紅梅等一批業務發展先鋒和營銷能手。還有衡南的謝翠蘭、黃小青、王鳳，祁東的寧小英、占艷麗，南岳的劉菊芳、鐘萍、許美萍、劉莎等。在“新春杯”競賽中，政企客戶二部的劉紅帶領４名分部員工上門營銷，創下了４０天完成８３５臺一號雙機的成績。在四季度“增收補欠”勞動競賽每周之星光榮榜上衡東、南岳、衡南上榜人員中有近５０％的比例是女同志。女員工以創造企業最大效益為已任，不斷完善業務技能，提高服務形象，以女性特有的魅力將電信的業務和服務送到千家萬戶，圓滿完成了競賽任務，為企業的業務發展打下了堅實的基礎。

為全面提升女職工的綜合素質，我們在全市電信女員工中開展了形式多樣、內容豐富的各項創建活動。一是繼續開展第五輪“芙蓉杯”素質達標成果賽活動。今年，我們將“雙創”活動重心下移到縣級分公司，有力地推動了縣級分公司的創建工作。各創建班組自定目標，制定競賽方案，女員工參與率達100%。如營業服務部女工小組根據部門開展的“提升服務四個能力”活動安排，要求爭創和保持“芙蓉標兵崗”班組制定創建和保持計劃，制定崗位職責，細化考核指標。市公司呼叫中心在女工中大力開展“巾幗文明崗”、“芙蓉標兵崗”創建活動，專門成立了女工示范崗管理小組，建立了一整套管理辦法和考核細則。在“女職工工作創新成果”活動中；市公司的賀湘榕因成績突出，現已向市總申報“創新能手”。目前，公司已申報了全國三八紅旗單位，2個班組分別申報了省、市級“芙蓉標兵崗”，1人申報了市級芙蓉百崗明星。芙蓉標兵崗活動的開展，調動了女職工的積極性、主動性，創造性，形成了女職工奉獻在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。

為確保各縣分公司、分公司各部門工會的女工工作的順利開展，我們在3月份制定下發了《衡陽市電信分公司女工委xx年工作考核辦法》，針對機構、人員的變動，我們對分公司的女工小組進行了重新設置，市分公司共設置了女工小組21個，對部分女工小組長進行了調整。

其次依托女工網頁，營造爭先創優氛圍。今年我們通過“女工風采”、“女工工作”、“芙蓉爭輝”、“溫馨家庭”欄目積極宣傳女職工先進集體和個人，以點帶面，進一步推動了先進典型的標桿作用。“學先進、趕先進、當先進”已成為女職工們的奮斗目標。截止11月底，女工網頁共刷新信息28條。

第三，積極完成省工會女工委布置的臨時性工作任務。及時上報了女職工業余學校的培訓計劃和女職工工作情況統計表，做好全省電信工會第二屆女職工代表大會代表的選舉工作，共有4名女代表參加了會議。

分公司女工委在維護女工權益，關心女工生活、關心女工成長等方面做了大量的工作，女職工隊伍在企業的影響力和作用也越來越受到公司領導的肯定，但離上級的要求還有一些不足之處。xx年，我們將繼續開展好女職工素質達標競賽，全面提高女職工隊伍的思想道德、科學文化、職業技能、心理素質和綜合素質，激勵女職工認清形勢、不斷進取、超越自我，迎接挑戰，為推進通信建設和社會發展做出更大的貢獻。

xx年工作重點：

一、以簽訂女職工專項集體合同工作為重點，從源頭上維護女員工的合法權益。

二、關愛女員工，為女員工辦實事，做好事。特加是加大對困難、單親女員工的關心力度。

三、以建功立業、創新為主題，繼續開展女職工素質達標活動。