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最優退職位申請書(案例19篇)

時間:2025-06-21 作者:翰墨

好的申請書不僅需要內容準確、完整,還應具備良好的語言表達和邏輯思維能力。小編為大家整理了一些精彩的更多申請書范文,用來給申請者提供寫作參考和靈感。

最優退職位申請書(案例19篇)篇一

尊敬的.領導:

我叫xx,于xx年xx月xx日應聘進入公司工作,根據公司的需要,目前在xx部門擔任xx一職,負責xx工作。

首先,我還要感謝公司領導、部門領導和身邊同事對我的入職指引、幫助和關心,感謝你們對我工作的幫助和工作失誤及時的提醒指正。

初來公司時,開始還因為擔心不知道該怎么與同事相處得更融洽、如何做好本職工作二擔心,但是公司寬松融洽的工作氛圍、科學合理的管理制度和團結向上的企業文化,加上近兩個月來的學習工作,讓我很快完成了從實習員工到正式職員的轉變,并且完全融入到這個團結的隊伍中。

我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,和自己的本職工作,同時虛心主動向領導和同事請教專業和非專業上不懂的問題,加上領導和同事的耐心教導和指正,不斷提高充自己的工作能力,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

在工作中,我雖然只是一名普通的收銀員,但是收銀工作卻有著很強的特殊性。因為在工作中首先是與現金直接打交道和面對不同的客人,因此,必須本著:“顧客是上帝;面對客人,做到:熱心、耐心、誠心;面對現金,做到細心、謹慎、負責”的原則,嚴格遵守超市的作業紀律,做到以下幾點:

收銀員在營業時身上不可帶有現金,以免引起不必要的誤解和可能產生的公款私挪的現象。收銀員在進行收銀作業時,不可擅離收銀臺,以免造成錢幣損失,或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨。收銀員不可為自己的親朋好友結算收款,以免引起不必要的誤會和可能產生的收銀員利用收銀職務的方便,以低于原價的收款登錄至收銀機,以企業利益來圖利于他人私利,或可能產生的內外勾結的“偷盜現象。在收銀臺上,收銀員不可放置任何私人物品。

這是我第一次接觸收銀工作,這兩個月來,我學到了很多、感悟了很多。在公司嚴格科學的規章制度下,各部門、員工團結合作和領導正確帶領下,給每一位進超市的客人提供優質的服務,客人滿意的笑臉才是我們最好的的回報!為此,我為這份工作感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望成為公司正式的一員,繼續留在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

在此,我向公司提出轉正申請,懇請領導給我這個機會。我將一如既往的用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:xx

xx年xx月xx日

最優退職位申請書(案例19篇)篇二

尊敬的各位領導好:

本人**,鄭重向人事部申請**一職。本人于**年入司,從一名普通的設備維護工人通過不斷學習、努力鉆研升至物業設備維修組長至今。我在公司工作**年中,為公司設備維護方面奉獻大半人生,有一顆忠于公司,忠于事業的心。對于工作,我始終保持著奮發有力的精神狀態,多年來,一直堅持在維修設備管理一線上,在日常工作中我都能以高度的責任心和事業心嚴格要求自我,兢兢業業工作,堂堂正正做人,服務于工作,服務于公司。在多年的工作中,要感謝各位領導的提拔和關愛,同時也要感謝一起拼搏的同事協助使我不斷提升、不斷進取。

本人現職位的職責大致分為兩類:運輸電梯維護以及現場電器維護。通過多年積累經驗,對于維修服務已有很深層次的了解:設備和電力維修為更好服務,提升**企業形象和品牌,為企業創造盈利。在日常工作中,我能做到善于思考,發現維修過程中存在問題,與同事進行溝通提出解決方案,有效快速的處理各方面突發問題。

現對于競聘**副經理,我有以下幾點工作規劃和目標:

1.協助管理車管部門

2.制定后勤衛生管理方案,提升現場環境,提升業主和顧客對于現場衛生環境感知.

3.目前所管理的設備維修部門,我會狠抓維修,不斷增強員工維修技能,完善服務質量,降低維修成本。

我堅信:付出就會有收獲!對于新的崗位,我已做好挑戰的準備,將本著對工作的熱忱和累計多年的管理能力迎接新的職位。希望領導能認同,提供我一個更高的平臺,我會不服眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情為公司創造更多的盈利。

申請人:

最優退職位申請書(案例19篇)篇三

院人事處:

我于1xxx年從武漢大學畢業后分配來本院,現在經濟系管理教研室工作。因我父親年老多病,需要人照顧,以及我與愛人長期兩地生活等實際困難,特向領導提出申請,調回家鄉工作。

我的家鄉在湖南省××縣。父親現年75歲,1988年患半身不遂病,生活不能自理。我于1xxx年結婚,愛人在家務農,現有一個兒子。由于我在外地工作,這樣,照顧老人、教養兒子以及家內外勞動,都由我愛人獨力承擔。因長期操勞,她實在難以支撐。為解決家庭實際困難,免除后顧之憂,更好地投身工作,我希望調回家鄉,就近解決工作問題。請領導批準。

此致

敬禮

申請人:xxx

時間:20xx年xx月xx日

最優退職位申請書(案例19篇)篇四

首先感激集團公司一向以來對我的培養,還有工作上的信任與支持。在那里我得到了鍛煉,對我今后人生道路受益匪淺。

經過近一年時間的工作鍛煉,結合各方因素,慎重研究之下,今向公司領導提出崗位調換申請。

因為我自身因素,我對目前崗位工作業務方面實在不是很精通,未能出色完成上級下達的工作任務。同時,由于本人住址與辦公室相隔三十多公里,沒班車經過。小車費用成本過大,道路治安不太好,出現搶劫摩托車的事件。

由于本人在沙姆堀村工作十七、八年,對村里各方面工作都十分了解,期望公司領導研究我的申請,安排我回到沙姆堀村工作崗位。

懇請公司領導予以批準,同意我的工作調動。

此致

敬禮

申請人。

20xx年x月x日。

最優退職位申請書(案例19篇)篇五

尊敬的xx市教育局領導:

您好!

本人xxx,女,xx年3月出生,20xx年xx大學畢業后分配到xx鎮從事小學教育教學工作,現于xx鎮xx小學任教。

一向來,本人忠誠黨的教育事業,服從領導的安排,關愛學生,團結同事,盡職盡責地做好教育教學工作,教學成績良好。

現因愛人在xx鎮工作,且愛人的父母年老體弱,其父更有高血壓,需靠每一天堅持食藥來穩定。為解決夫妻兩地居住給工作和生活帶來的諸多不便,以及有更多的時間照顧好雙親,特向領導提出調動申請:準許我調到xx鎮內任教。

懇請上級領導同意我的申請,今后我將能騰出更多的精力投入到教育教學工作之中,創造出更好的教學成果,為xx市的教育事業添磚加瓦。

此致

敬禮!

申請人:xx(靠右對齊)。

xx年x月x日(靠右對齊)。

最優退職位申請書(案例19篇)篇六

尊敬的各位領導:

本人xx,鄭重向人事部申請xx一職。本人于xx年入司,從一名普通的設備維護工人經過不斷學習、努力鉆研升至物業設備維修組長至今。我在公司工作xx年中,為公司設備維護方面奉獻大半人生,有一顆忠于公司,忠于事業的心。對于工作,我始終堅持著奮發有力的精神狀態,多年來,一向堅持在維修設備管理一線上,在日常工作中我都能以高度的職責心和事業心嚴格要求自我,兢兢業業工作,堂堂正正做人,服務于工作,服務于公司。在多年的工作中,要感激各位領導的提拔和關愛,同時也要感激一齊拼搏的同事協助使我不斷提升、不斷進取。

本人現職位的職責大致分為兩類:運輸電梯維護以及現場電器維護。經過多年積累經驗,對于維修服務已有很深層次的了解:設備和電力維修為更好服務,提升xx企業形象和品牌,為企業創造盈利。在日常工作中,我能做到善于思考,發現維修過程中存在問題,與同事進行溝通提出解決方案,有效快速的處理各方面突發問題。

現對于競聘xx副經理,我有以下幾點工作規劃和目標:

1.協助管理車管部門。

2.制定后勤衛生管理方案,提高現場環境,提升業主和顧客對于現場衛生環境感知。

3.目前所管理的設備維修部門,我會狠抓維修,不斷增強員工維修技能,完善服務質量,降低維修成本。

我堅信:付出就會有收獲!對于新的崗位,我已做好挑戰的準備,將本著對工作的熱忱和累計多年的管理本事迎接新的職位。期望領導能認同,供給我一個更高的平臺,我會不服眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情為公司創造更多的盈利。

申請人:

20xx年xx月xx日。

最優退職位申請書(案例19篇)篇七

尊敬的領導:

我叫xxx,于20xx年進入工行工作,這一年多來,我對工行的了解不斷加深,業務能力不斷提高。目前從事柜臺工作,我是一個喜歡挑戰自我的人,在這里我真誠的向您申請客戶經理一職。

對于客戶經理一職,通過一年多工作,我也間接的有了一定的了解,客戶經理是工行對客戶交流的重要崗位,肩負著重要的職責。這是一個繁忙的職位,需要接應不同的人,應變不同的問題,無論大小繁瑣的事,總能看見客戶經理的身影,每次看見他們不畏寒冬酷暑在外奔波,休息時客戶一個電話打來,假期可能就取消。但是作為年輕人,我有自己的優勢,也希望更好的發揮自己的才能,到這個重要的崗位上去鍛煉自己。

期及長期發展目標,并在平時收集相關信息,以便于及時了解市場的發展與趨向,對于重點關注的單位及個人,做到經常走訪、熱情溝通。努力做到優質、高效、完善、熱情的為每一位客戶服務。

我希望領導您給我一個機會,我會始終保持一顆積極向上,不斷進取的心去奮斗,去迎接挑戰,提高自己。

此致

敬禮!

申請人:

申請時間:

最優退職位申請書(案例19篇)篇八

尊敬的領導:

您好,感激您在百忙之中閱讀此申請書。我叫xx。在公司工作近三年多時間里,我都在綜采一隊工作。不但學到了更多的專業知識,更培養了我吃苦耐勞,敢于挑戰的精神。還使我學到了更多做人的道理。感激大佛寺對我的栽培,綜采一隊對我的愛護,以及同事對我的幫忙。

在井下工作的時間里我見過太多違章和血的教訓。‘三違’是安全生產的蛀蟲。作為一向在一線工作的員工我對安全有更深的感知。更想方設法的要安全,能安全。我是一個外向的人,無論對生活還是工作,我都充滿了熱枕。積極向上的態度使我能理解更大的壓力,同時也使我充滿了動力。良好的人格和性格使我和同事們相處愉快,讓我懂得更多與人相處的道理和技巧。我相信這些多我以后的工作有很大幫忙。

因本人身體不適,為學到更多的專業知識。為了以后能更好的開展工作。同事為不影響工作以及本人對安全工作有極大的興趣,現特向領導提出申請,調到安全部從事安全員工作。

安全員是一個神圣的職業,是安全生產的保護神。用愛崗敬業的精神,保護員工的安全。用辛勤汗水和純純教導,喚醒違章者的沉睡。安全員是一位勇士,日夜穿梭在生產現場而不知疲憊,查到安全隱患,消除事故根源。筑起安全生產的堅固壁壘。每個安全員心中都有一個信念,"安全生產".每個安全員肩上都挑著兩副重擔,"安全,生產".

我很喜歡我的公司,在公司工作我很幸福,我也很喜歡安全工作。對安全員工作有極大的熱情。或許沒有干過安全員工作是我最大不足之處,但也是我最大的前進動力。我會努力學習。我相信,在公司的培訓和我勤奮努力下,我會在新的崗位做的更加出色。

此致

敬禮!

申請時間:20xx年2月25日。

最優退職位申請書(案例19篇)篇九

您好!

自進xx酒店以來,讓我學到了很多知識,在此非常感謝xx酒店對我的細心栽培。

我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的,由于您對我的信任,使我進入xx酒店,并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

由于個人的原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能于10月15日正式離職。

對于由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝!

此致

敬禮!

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

最優退職位申請書(案例19篇)篇十

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到**公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。

記得陳總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。

或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,20xx項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達。

最優退職位申請書(案例19篇)篇十一

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經快一年了,在這近一年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

xuexila。

20xx年x月x日。

最優退職位申請書(案例19篇)篇十二

尊敬的公司領導:

您們好!首由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請。

在公司工作這段時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝公司提供給我這個良好的平臺,這段工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;感謝所有給予過我幫助的同事們。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會在近期完成工作交接工作。為了盡量減少對現有工作造成的影響,在我離開公司初期,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復協助解決。

望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

此致

敬禮!

xuexila。

20xx年x月x日。

最優退職位申請書(案例19篇)篇十三

尊敬的領導:

您好!自進世博酒店以來,讓我學到了很多知識,在此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。

我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的,由于您對我的信任,使我進入世博酒店,并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

由于個人的原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能于10月15日正式離職。

對于由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝!

最優退職位申請書(案例19篇)篇十四

尊敬的校長:

您好!

首先感謝您長期以來對我工作的關心、支持與肯定。我自__年__月進入__中學,至今已經在這個大家庭中工作學習了八個年頭,這八年以來,我倍受“團結、務實、開拓、奉獻”精神的鼓舞,對工作盡職盡責,關心愛護學生,一直受到學生好評。在為__中學服務的過程中,我自身也在各個方面得到了良好的發展,并深深地感受到做一名人民教師的崇高。面對僑中今天的輝煌,我也為當年選擇了僑中而自豪,為自己是僑中的一員而驕傲。

但是今天我又不得不選擇離開__中學,因為經歷了三年與家人分離的日子,我太渴望與家人團聚。

我的父母、妻子、孩子均在外地,因為我平時工作忙,只能周末才能匆匆與家人見上一面,周六出發周日返回,見面常常不足24個小時。加之有時有特別的工作安排,幾周也不曾與家人相見。如此分居,我愧對妻子,無法盡到作為丈夫應盡的義務;愧對父母,百行孝為先,如此分離,我盡不到作為兒子應盡的孝道;愧對孩子,如此聚少離多,我沒有盡到作為一個父親應盡的責任,反而讓年幼的女兒過早地感受著離別的傷感和痛苦。

三年的分離,三年的思量,我雖然對僑中有萬般地不舍,但是最終還是決定離開僑中,與我的父母妻子孩子團聚,讓我的孩子每天起床就可以看到她最愛的爸爸。與我的妻子一起擔負贍養老人撫育孩子的重擔,與我的家人一起開創我們的明天。

因此,我決定從20__年3月1日起,辭去__中學的教師職務,希望領導批準。

最后,我衷心地感謝僑中的`各位領導,祝愿__中學越辦越好,永往直前,開創更加璀璨奪目的明天!

此致

敬禮!

辭職人:__。

__年__月__日。

最優退職位申請書(案例19篇)篇十五

尊敬的公司領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在保險領域學到了很多知識,尤其是辦公室合規的相關方面,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由于自身存在很多尚不完善的地方,想通過繼續學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作,決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接,以減少因我的`離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在平安的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日。

最優退職位申請書(案例19篇)篇十六

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到xx公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。

記得x總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。

或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,x項目啟動,所有x的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達。

此致

敬禮!

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

最優退職位申請書(案例19篇)篇十七

尊敬的校長:

您好!

首先感謝您長期以來對我工作的關心、支持與肯定。我自__年__月進入__中學,至今已經在這個大家庭中工作學習了八個年頭,這八年以來,我倍受“團結、務實、開拓、奉獻”精神的鼓舞,對工作盡職盡責,關心愛護學生,一直受到學生好評。在為__中學服務的過程中,我自身也在各個方面得到了良好的發展,并深深地感受到做一名人民教師的崇高。面對僑中今天的輝煌,我也為當年選擇了僑中而自豪,為自己是僑中的一員而驕傲。

但是今天我又不得不選擇離開__中學,因為經歷了三年與家人分離的日子,我太渴望與家人團聚。

我的父母、妻子、孩子均在外地,因為我平時工作忙,只能周末才能匆匆與家人見上一面,周六出發周日返回,見面常常不足24個小時。加之有時有特別的工作安排,幾周也不曾與家人相見。如此分居,我愧對妻子,無法盡到作為丈夫應盡的義務;愧對父母,百行孝為先,如此分離,我盡不到作為兒子應盡的孝道;愧對孩子,如此聚少離多,我沒有盡到作為一個父親應盡的責任,反而讓年幼的女兒過早地感受著離別的傷感和痛苦。

三年的分離,三年的思量,我雖然對僑中有萬般地不舍,但是最終還是決定離開僑中,與我的父母妻子孩子團聚,讓我的孩子每天起床就可以看到她最愛的爸爸。與我的妻子一起擔負贍養老人撫育孩子的重擔,與我的家人一起開創我們的明天。

因此,我決定從20__年3月1日起,辭去__中學的教師職務,希望領導批準。

最后,我衷心地感謝僑中的.各位領導,祝愿__中學越辦越好,永往直前,開創更加璀璨奪目的明天!

此致

敬禮!

辭職人:__。

__年__月__日。

最優退職位申請書(案例19篇)篇十八

尊敬的校長:

您好!

首先感謝您長期以來對我工作的關心、支持與肯定。我自__年__月進入__中學,至今已經在這個大家庭中工作學習了八個年頭,這八年以來,我倍受“團結、務實、開拓、奉獻”精神的鼓舞,對工作盡職盡責,關心愛護學生,一直受到學生好評。在為__中學服務的過程中,我自身也在各個方面得到了良好的發展,并深深地感受到做一名人民教師的崇高。面對僑中今天的輝煌,我也為當年選擇了僑中而自豪,為自己是僑中的一員而驕傲。

但是今天我又不得不選擇離開__中學,因為經歷了三年與家人分離的日子,我太渴望與家人團聚。

我的父母、妻子、孩子均在外地,因為我平時工作忙,只能周末才能匆匆與家人見上一面,周六出發周日返回,見面常常不足24個小時。加之有時有特別的工作安排,幾周也不曾與家人相見。如此分居,我愧對妻子,無法盡到作為丈夫應盡的義務;愧對父母,百行孝為先,如此分離,我盡不到作為兒子應盡的孝道;愧對孩子,如此聚少離多,我沒有盡到作為一個父親應盡的責任,反而讓年幼的女兒過早地感受著離別的傷感和痛苦。

三年的分離,三年的思量,我雖然對僑中有萬般地不舍,但是最終還是決定離開僑中,與我的父母妻子孩子團聚,讓我的孩子每天起床就可以看到她最愛的爸爸。與我的妻子一起擔負贍養老人撫育孩子的重擔,與我的家人一起開創我們的明天。

因此,我決定從20__年3月1日起,辭去__中學的教師職務,希望領導批準。

最后,我衷心地感謝僑中的各位領導,祝愿__中學越辦越好,永往直前,開創更加璀璨奪目的明天!

此致

敬禮!

辭職人:__

__年__月__日

最優退職位申請書(案例19篇)篇十九

尊敬的公司領導:

我已經認真閱讀了《xxx重新上崗實施方案》,并對自我本身技能、工作經歷等進行了詳細的比較分析,經過慎重思考之后,認為自我閱歷能夠勝任行政組企業文化崗位,也有信心在做好本職工作之余,完成公司給予的其他工作。當然,個人也會聽從公司出于大局思考做出的崗位安排,并盡心盡力的做好相關崗位的工作。

我自從xx大學新聞專業畢業以來,一向從事新聞宣傳工作,擔任過大型報業集團的修改記者類崗位,很好的完成了本職工作。也曾自主創業創立文化傳播公司,為諸多公司帶給文化宣傳、品牌宣傳、企業主題報道等企業文化相關服務,積累了比較多的有關企業文化工作崗位經驗,也有信心在銅鋅公司領導的指導和同事的幫忙下,為公司的企業文化工作添磚加瓦,為公司的發展奉上自己的綿薄之力。如果公司出于對我工作經歷和潛力的信任,讓我擔任行政組企業文化崗位,我將從以下幾點嚴格要求自己,為弘揚銅鋅公司企業文化、塑造企業形象,傾盡全力。

一、少說空話,多做實事;

企業文化建設需要超多實際事例和豐富的宣傳資料,閉門造車、空話套話永久塑造不了優秀的企業形象。公司的實際狀況決定了要掌握第一手詳細的資料,就務必親自多下現場,這是獲取更多宣傳資料的最佳來源。所以,無論現場的環境有多艱苦惡劣,我也有擔負著公司使命“沖鋒陷陣”的'勇氣。

二、共同探討,建立相應的宣傳平臺;

公司擁有豐富的可供宣傳的資源,建立相應的宣傳平臺,掌握宣傳的話語權,對公司的發展有著不可忽視的推動作用。如采用網站+報刊+論壇的模式,全面展示中冶銅鋅公司的精神面貌,可根據公司發展的需要,一步步完善自身的宣傳平臺。

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