心得體會是對自己成長軌跡的有形證明，也是對他人分享經驗的好途徑。這些心得體會的范文能夠讓我們更好地理解和把握寫作的技巧和要點。
最優第一種形態的心得體會（匯總23篇）篇一
紀檢第一種形態是指對領導干部進行談話函詢。作為紀檢監察機關的基本職能之一，紀檢第一種形態凝聚著紀檢干部的智慧和毅力。通過與領導干部的談話函詢，揭示問題、引導干部、提醒風險，達到問題解決、風險預防的目的。我擔任紀檢工作多年，深感紀檢第一種形態的重要性和特點。下面我將結合自身工作經驗，談談我對紀檢第一種形態的心得體會。
首先，紀檢第一種形態要注重調查取證。紀檢人員在進行談話函詢時，必須掌握一定的調查取證的能力，以便準確了解干部存在的問題和風險。在談話函詢過程中，要善于運用問答、案例分析等方式，引導干部主動供述問題。在取證過程中，要注意保持證據的真實性和完整性，盡量避免斷章取義、曲解干部意思的情況發生。只有調查取證得當，才能做到對干部進行正確的引導和提醒。
其次，紀檢第一種形態要注重隱憂警示。作為一種早期預警機制，紀檢第一種形態旨在及早發現和解決干部存在的問題和風險。在進行談話函詢時，要注重干部的表述細節和非言語暗示。有些干部言辭可能含糊其辭，但是在非言語表達中透露出一些風險信號。紀檢人員需要敏銳地捕捉這些信號，并及時進行干預和提醒，避免風險的擴大和蔓延。
再次，紀檢第一種形態要注重風險防控。在領導干部的談話函詢中，紀檢人員不能僅僅滿足于問題的發現和解決，更要注重風險的預防和防控。要全面了解干部的日常工作和社交圈子，了解他們所在崗位的風險點和敏感區域，從而準確判斷潛在風險的可能性和影響程度。并在談話函詢中與干部明確風險意識和防范措施，引導干部主動規避風險，加強自身的紀律和約束。
最后，紀檢第一種形態要注重問題解決。紀檢人員在談話函詢中，要善于發現問題所在，并與干部進行有效的溝通和引導，從而達到問題解決的目的。在解決問題的過程中，要根據干部的具體情況和問題的性質，采取不同的引導方式和方法。對于一些問題較小、能夠及時解決的，可以通過談心引導、黨紀教育等方式進行處理；對于一些問題較大、涉及重要利益的，要及時報告上級，由紀檢部門和有關職能部門合力解決。
綜上所述，紀檢第一種形態是紀檢監察機關的基本職能之一，也是發現問題、引導干部、預防風險的重要手段。在進行紀檢第一種形態工作時，要注重調查取證、隱憂警示、風險防控、問題解決等方面，以實現對領導干部的有效引導和監督。只有紀檢第一種形態運用得當，才能確保黨風廉政建設的順利進行，為黨和國家事業的發展提供堅實保障。
最優第一種形態的心得體會（匯總23篇）篇二
為運用好監督執紀“第一種形態”，嚴格落實落細全面從嚴治黨政治責任，落實讓“紅紅臉出出汗”成為常態的要求，鎮黨委認真組織學習了《關于做實做好監督執紀“第一種形態”工作辦法》。
通過組織學習如何靈活運用談話、批評、通報、誡勉等監督執紀“第一種形態”，做到懲前毖后、治病救人。下面就深化運用監督執紀“第一種形態”講幾點看法。
一是要嚴格履行主體責任。扛牢管黨治黨政治責任，強化嚴管就是厚愛的意識，開展好談心談話，堅持關口前移，抓早抓小、防微杜漸，及時捕捉苗頭性、傾向性問題，堅決治“未病”，防止出現大問題。認真履行主體責任、“一崗雙責”，通過來信來訪、政務服務熱線等渠道，及時發現、處置移交問題線索，以監督執紀“第一種形態”動力源，推動全面從嚴治黨責任全面覆蓋，營造風清氣正的政治生態。
二是要全面完善監督機制。黨委要強化黨內監督機制，暢通問題發現渠道通日常考察、個人有關事項報告等方式及時了解黨員干部輕微性、風險性問題，做到早發現、早提醒、早叫停、早糾正，將問題解決在萌芽狀態。與此同時，運用好監督執紀“第一種形態”，把黨內監督同國家機關監督、民主監督、司法監督、群眾監督、輿論監督貫通起來，嚴肅查處各類違規違紀行為，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
三是要嚴守黨的紀律規矩。樹牢黨建主責主業意識，科學運用好監督執紀“第一種形態”發現問題，深挖問題根源，真刀真槍解決問題，堅持不懈糾治“四風”，推動全面從嚴治黨落地見效。同時嚴肅黨內政治生活，落實好“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議、談心談話等組織生活制度，堅持民主集中制，弘堅持批評和自我批評，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
鎮黨委將以本次學習為契機，扎實做好“政治體檢”工作，進一步扛起管黨治黨的政治責任，真正把監督執紀“第一種形態”體現到推進工作、促進發展上來，切實做實做好監督執紀“第一種形態”相關工作。
最優第一種形態的心得體會（匯總23篇）篇三
b：我要檢討一下自己：在學習上我還存在著應付思想，表現為態度不夠認真，缺乏自覺性，平時強調工作忙而放松學習要求，讀書也只求數量不求質量，使自己的政治素質難以提高。a：這樣的觀點是錯誤的。我自己也存在著這樣的問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們就應不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。
b：此刻我認識到，只有理論上清醒和堅定，才能持續政治上的清醒和堅定，學習是世界觀改造問題，理論水平提高了，看問題的潛力也會提高，工作潛力才會提高。
a：不錯。只有刻苦學習理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能保證共產黨員的先進性和純潔性。說到工作上，我要批評你了：就是在業務上滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負責的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。
b：這主要是我的工作主動性差造成的。由于工作壓力大，又不易見成績，所以沒有深入鉆研下去，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習，同時勤于學習業務知識，不斷改善工作作風，完善自我。
a：你的思想和工作表現都是不錯的，你能夠遵守紀律，作風正派，工作勤懇，
工作開展要求，不能以平和的心態做好工作，還需要進一步增強事業心和職責感。
b：多謝你的批評指正。
最優第一種形態的心得體會（匯總23篇）篇四
作為紀檢干部，紀檢第一種形態是我們工作的首要任務。這種形態即是紀律教育和監督執紀的工作形態。長期以來，我深入基層一線，深入了解各類違紀問題，對紀檢第一種形態有了一定的心得體會。在實踐中，我認為紀檢第一種形態的核心在于早發現、早處理和防微杜漸。下面，我將從紀律教育、監督執紀和領導干部自身素質三個方面，談一談我對紀檢第一種形態的體會和心得。
紀律教育是紀檢第一種形態的重要組成部分。我們要以普通黨員為重點對象，把黨紀黨規的教育引導工作做好，并堅持定期開展警示教育和廉政教育。在基層工作中，我積極發動群眾參與其中，通過形式多樣的警示教育，深化紀檢工作的深度，提升紀檢工作的廣度，確保紀律教育取得實效。警示教育是對群眾的一種震撼和教育，對于不遵守黨紀黨規的黨員和干部，要嚴肅處理，借此警示其他人。同時，還要加強廉政教育，提升黨員和干部的思想境界和道德水平，加強對不正之風和腐敗問題的防控，為紀檢工作打下堅實的基礎。
監督執紀是紀檢第一種形態的重要手段。紀檢干部要嚴格按照黨紀黨規，及時發現和處理違紀問題，做到不放過一個，不留下一個。在我的實踐中，我始終堅持問題導向的原則，發揚執法必嚴、違法必究的精神，對違紀問題進行嚴肅處理。同時，要加強對權力運行的監督，防止權力濫用，保證權力的公正和廉潔。只有通過嚴肅的監督，才能使黨員和干部不敢腐、不能腐，做到早發現、早處理，防止違紀問題的蔓延。
領導干部自身素質是紀檢第一種形態的重要保障。領導干部要樹立正確的權力觀和事業觀，明確自己的責任和義務，加強自身修養和學習，提高自己的業務能力和紀檢工作水平。同時，要加強紀律意識，嚴格執行黨紀黨規，堅決杜絕違紀行為。在我的實踐中，我經常參加培訓和學習班，不斷提高自己的業務水平，增強自身的紀檢能力，使自己能夠更好地開展監督執紀工作。作為一名紀檢干部，要秉持公正、廉潔和嚴謹的工作態度，不斷提高自己的綜合素質，給群眾樹立一個良好的榜樣。
紀檢第一種形態旨在發現和預防違紀問題，是黨內監督的第一道防線，扮演著重要的角色。紀律教育、監督執紀和領導干部自身素質是紀檢第一種形態的關鍵要素。只有通過嚴格的紀律教育，及時的監督執紀和提高領導干部自身素質，才能在黨內建設和廉政建設中起到積極的作用，使群眾把紀檢隊伍作為自己的堅強后盾。我會繼續積極參與學習和實踐，不斷提高自己的能力和水平，為紀檢工作的開展做出更大的貢獻。
總結起來，紀檢第一種形態在紀律教育、監督執紀和領導干部自身素質三個方面有著重要作用。紀檢干部要以問題為導向，早發現、早處理違紀問題；同時要加強對權力的監督，防止權力濫用；最重要的是要提高自身的素質，做到嚴謹、公正和廉潔。只有通過這些措施的全面落實，才能實現紀檢第一種形態的目標，保證黨內的紀律和黨風廉政建設的順利進行。
最優第一種形態的心得體會（匯總23篇）篇五
意識形態是指一種關于人生觀、世界觀和價值觀的理論體系或意識形態的組成要素。每個人都有自己的意識形態，而我所了解的第一種意識形態是馬克思主義。
第一段：馬克思主義是什么？
馬克思主義是指以馬克思為代表的一種關于社會發展規律和人類歷史發展的理論體系，它包含了唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點，同時還包含了階級斗爭理論、生產力理論、剩余價值理論等。
第二段：馬克思主義的意義是什么？
馬克思主義作為一種解釋社會現象的理論體系，為我們的生活提供了重要的指導意義。它揭示了社會發展的客觀規律，通過科學方法對社會現象進行了剖析和分析，讓我們對社會有了更深刻的認識。
同時，馬克思主義理論對于解放勞動者、消除剝削、實現人類自由和平等具有重要意義。它鼓舞人們不斷奮斗，進一步推動社會的發展。
第三段：馬克思主義對于現代社會的啟示。
隨著時代的發展，馬克思主義也在不斷地發展。在現代社會中，我們可以通過馬克思主義的觀點更好地認識到社會問題的本質，從而更好地解決現實問題。
馬克思主義認為，私有制是社會矛盾的根源。現代社會中，資本主義制度帶來的是貧富不均、資源浪費以及一系列環境問題。馬克思主義的觀點告訴我們，如果要實現社會公平、資源共享、環境保護，必須徹底擺脫資本主義的束縛，走向社會主義制度。
第四段：馬克思主義對于個人的啟示。
馬克思主義告訴我們，在社會中每個人的命運都與社會和制度聯系在一起。這一點對于個人的成長和發展具有重要意義。
馬克思主義的觀點毫不掩飾地告訴我們：對于普通人而言，如果想要徹底改變命運，就必須靠自己的努力。只有通過不斷努力，才能獲得成長和發展的機遇。
第五段：結論。
總之，作為一種理論體系，馬克思主義對于我們的生活具有重要的指導意義。它告訴我們，社會發展的規律是客觀存在的，如果想要擺脫社會現實的束縛，就必須更深刻地認識到社會發展的規律，把握好自己的命運。
最優第一種形態的心得體會（匯總23篇）篇六
意識形態，即為一種思想理念，它是自人類社會產生以來，隨著人們對于世界本質和人類命運的不斷追求和思考而形成的。而其中的思想、觀念、理論等內容則是由各種社會階級、政治力量和思想家學者所構想出來的，它們既是反映著不同階級的利益和需要，又是對人類社會發展歷程的總結和前瞻。在這種意義上，意識形態的重要性越發彰顯，它不僅體現出不同國家和地區的實現路徑與理念，更是人類文化發展的重要內容之一，在我的成長過程中，我也逐漸領悟到了不同的意識形態給我們的影響。
其一，無色無味的理論并不是從天而降的，也并非是孤立出現的。意識形態是受到歷史和社會環境影響下的思想的總結與理論化，其背后也關涉到各種利益。例如，宗教主義意識形態，是源自于人們對天地、生死等問題的困惑，它代表一種對神祇、對天堂地獄的信仰體系；地域思想，則是由于地區間的交往與影響形成的，主要強調本土文化的獨特性和對本土品牌的宣傳；而所謂的馬克思主義理論則是在資本主義矛盾加劇之下，對歷史唯物主義進行科學把握。意識形態的多樣性也使之成為社會學研究的重要分支之一，在理性思考的背景下，理解并分辨出意識形態的內涵與影響，能夠使我們更好地面對現實和未來的世界。
其二，意識形態的傳播和接受是一種雙向流動過程，但不幸的是，我們處在信息大爆炸的時代，意識形態的信息極為混雜，真假難辨。在這樣的情況下，我們應當主動聆聽他人的談話，意識形態的傳播本質上是人們的一種交往方式，而交流最基本的前提，是要理解對方視角。特別是在當今個性張揚，立意夸張的言語模糊化的時代，我們更應該深思熟慮，拋開情感因素，別讓主觀意識的偏見以及廣告的謊言干擾我們的思考。
其三，意識形態的背后，是對公平和正義的追求。一個國家中，如果某個階級和群體的利益始終得不到保障，那么意識形態的理論必然是虛無縹緲。例如，當貧富差距日漸擴大，腐敗和拜金主義成為社會風氣的時候，過多的市場和資本主義理論就會使人霧里看花。因此，理解并接受一種意識形態，不僅要從它的理學來，更要從維護公平和正義的層面去審視。
其四，意識形態的反設計也要引起我們的重視。所謂的反設計，就是通過對歷史和現實的反思，尋找痛點和薄弱點，直到形成一種對現有體系的否定。例如，“占中”運動所代表的縱橫家或是左翼理論，也是對于現時的政治、文化與社會體系進行的一種反設計。當我們主動接受這些反駁意見的時候，不僅能夠發現自身意識形態的不足，更順便為自己日后的成長積累一學問。
其五，接納討論和異質化，能有助于發現意識形態的局限性和欠缺性。世界上不存在絕對正確的意識形態，它們本身就是由不同群體的思想和文化交融而成。同樣，人類的智慧也是需要經過歷史的檢驗，并不斷開拓新境界的。因此，對意識形態的挑戰和進一步的思考，是使我們更深層次理解人類社會的重要途徑之一。
總之，意識形態的影響力不容忽視，它既處于各種利益與思想的交鋒中心，又在不同階級、政治和文化下形成了不同的分支，進一步地，關于意識形態的學習也應該是我們秉承純粹的學習態度，割舍自己的主觀影響，深入了解其內在邏輯，并通過日常的交流和溝通，站在對方的立場去思考問題，這或許也是幫助我們成長為哲學型思想者的一部分。
最優第一種形態的心得體會（匯總23篇）篇七
“堅持不忘初心、繼續前進”，是“七一”重要講話貫穿始終的鮮明主題，彰顯了共產黨人矢志不渝的理想信念和奮斗精神，體現了我們黨牢記宗旨、一心為民的赤子之心。“堅持不忘初心、繼續前進”，要求我們從嚴管黨治黨，正風肅紀、反腐懲惡，祛病療傷、激濁揚清，始終保持黨的先進性和純潔性。從嚴管黨治黨，必須加強黨內監督，使權力始終用來為人民謀利益。學習關于加強黨內監督的重要論述，要與學習“七一”重要講話結合起來，領會思想脈絡，把握精神實質，抓好貫徹落實。
加強黨內監督，是從嚴管黨治黨的內在要求。
黨的以來，圍繞加強黨內監督發表了一系列重要論述。這些重要論述貫穿的一條主線，就是全面從嚴治黨。“黨要管黨、從嚴治黨，‘管’和‘治’都包含監督。”只有加強黨內監督，牢記有權必有責，用權受監督，才能實現關口前移、標本兼治，推動全面從嚴治黨落到實處。
加強黨內監督，厚植黨的執政基礎。強調，“黨的根基在人民、黨的力量在人民”，“如果管黨不力、治黨不嚴，人民群眾反映強烈的黨內突出問題得不到解決，那我們黨遲早會失去執政資格，不可避免被歷史淘汰。”為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心。只有加強黨內監督，確保權力的正確行使，實現干部清正、政府清廉、政治清明，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，才能厚植黨的執政基礎。
加強黨內監督，深入正風反腐。強調，“管黨治黨，必須嚴字當頭，把嚴的要求貫徹全過程，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。”從嚴管黨治黨，當前最關鍵的就是要持之以恒加強作風建設，以零容忍的態度懲治腐敗。黨的以來，在黨中央的堅強領導下，正風反腐成效明顯，反腐敗斗爭壓倒性態勢正在形成。但也要看到，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，正風反腐任務仍然艱巨繁重。只有加強黨內監督，教育和引導黨員干部堅持和發揚黨的優良傳統和作風，把權力關進制度的籠子，才能做到反腐倡廉、拒腐防變警鐘長鳴，才能有效減少腐敗存量、遏制腐敗增量，推進黨風廉政建設走上良性發展軌道。
加強黨內監督，永葆黨的先進性和純潔性。指出，“今天，我們比歷任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，比歷任何時期都更有信心、有能力實現這個目標。”信心來自于人民的擁護和支持，信心來自我們黨具有自我革新的政治勇氣。對我們黨來說，外部監督是必要的，但從根本上講，還在于強化自身建設。加強黨內監督，著力解決黨自身存在的突出問題，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始終保持黨的先進性和純潔性，才能經受“四大考驗”，克服“四種危險”，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
加強黨內監督，要突出重點、精準發力。
在中央紀委六次全會上強調，要積極探索強化黨內監督的有效途徑。我們要認真總結經驗教訓，完善監督制度，做好監督體系頂層設計；強化巡視監督，發揮從嚴治黨利器作用；用好批評和自我批評這個武器；抓住“關鍵少數”，破解一把手監督難題等，突出重點、精準發力，推動黨內監督落到實處、見到實效。
嚴肅黨內政治生活，全面凈化黨內政治生態。強調，“嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的基礎。黨要管黨，首先要從黨內政治生活管起；從嚴治黨，首先要從黨內政治生活嚴起。”嚴肅黨內政治生活，堅持民主集中制，開展積極健康的批評和自我批評，嚴明黨的紀律，是加強黨內監督的核心和關鍵。只有嚴肅黨內政治生活，才能“管”得及時，“嚴”得到位。嚴肅黨內政治生活，要增強政治性，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，始終在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，維護好黨的集中統一領導。要增強時代性，繼承和發揚黨內政治生活優良傳統，立足實際、與時俱進、改革創新，著力提高執政能力和領導水平，著力增強抵御風險和拒腐防變能力。要增強原則性，嚴格按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事，堅持民主集中制，敢于堅持原則，堅決糾正與黨的大政方針相違背的問題。要增強戰斗性，用好批評和自我批評的武器，突出問題導向，強化思想交鋒，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同各種消極腐敗現象作斗爭。通過嚴肅黨內政治生活，切實解決好當前一些黨組織和黨員存在的組織渙散、紀律松弛，黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄，明哲保身、好人主義盛行等問題，全面凈化黨內政治生態。
深化政治巡視，發揮監督利劍作用。發揮巡視監督的利劍作用，要突出政治巡視這一特點和要求。要重點檢查黨的領導核心作用發揮情況，黨的建設、全面從嚴治黨責任落實情況，領導黨風廉政建設和反腐敗斗爭是否有力，推動被巡視的黨組織認真落實管黨治黨的政治責任。巡視“回頭看”也要體現政治巡視的特點，對問題整改不到位的不放過，對發現的新問題要嚴肅追責問責，體現黨內監督的韌性和嚴肅性。要深化專項巡視，突出對政治紀律執行情況的監督，突出對黨政一把手的監督，著力發現腐敗、作風、紀律和選人用人等方面的突出問題，使巡視更專、更活、更準。要推進巡視全覆蓋，落實派駐監督全覆蓋要求，探索開展市縣巡察，使黨內監督不留空白、不留死角。
暢通群眾監督渠道，強化監督執紀問責。信訪一頭連著黨、一頭連著群眾，是密切黨和群眾關系的橋梁與紐帶，是群眾參與監督的主渠道，更是黨內監督和群眾監督的有效結合。做好信訪工作，暢通群眾監督渠道，是強化監督執紀問責的重要方面。2015年以來，福建省在全省推行信訪“零暫存”，要求對受理的檢舉控告類初信初訪件100%進行核查和處理，在3個月內辦結，做到增量趨于零、存量逐件清。通過推行信訪“零暫存”，保護了群眾的監督熱情，增設了監督“探頭”，形成有效的監督網，讓群眾對反腐倡廉有了更多的獲得感。
加強黨內監督，要教育黨員干部樹立正確權力觀。
加強黨內監督，既要發揮制度機制的他律作用，也要強化思想教育的自律作用。只有認真思考和正確回答我們的權力來自哪里，權力應當為誰服務，才能真正做到“堅持不忘初心、繼續前進”。在“七一”重要講話中強調，各級領導干部要牢固樹立正確的權力觀，保持高尚精神追求，做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，永葆共產黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。這一重要論述，為黨員干部如何樹立正確的權力觀指明了方向。
保持高尚精神追求。始終保持對遠大理想和奮斗目標的清醒認知和執著追求，是我們黨領導革命、建設、改革事業不斷開辟新天地、創造新奇跡的成功之道，也是我們堅定道路、理論、制度、文化自信的重要標識。有了這樣的信仰和追求，我們的黨員領導干部就能保持政治定力，面對一切困難和挑戰毫無畏懼，面對一切誘惑和陷阱心如明鏡。理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。腐敗分子走上嚴重違紀違法的道路，首先都是理想信念上出了問題。只有堅持高標準引領，才能不忘初心、繼續前進，才能守好紀律、遠離底線。要結合“兩學一做”教育，深入開展理想信念和宗旨教育，引導黨員領導干部把牢思想之舵、高揚理想之旗、補足精神之“鈣”，始終做到廉潔用權，自覺維護人民根本利益。
常懷敬畏之心。強調，要敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀。心有敬畏，才能言不逾規、行不逾矩。心有敬畏，對黨員領導干部來講，是檢驗黨性的標尺，也是拒腐防變的思想堤防。我們要按照的要求，把人民放在心中位置，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作得失的根本標準。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。要尊崇黨章，嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀，堅持高標準，守住底線。
發揮權力正能量。強調，各級領導干部都要牢記，任何人都沒有法律之外的絕對權力，任何人行使權力都必須為人民服務、對人民負責并自覺接受人民監督。這一論述告訴我們，黨員領導干部樹立正確的權力觀，就是要始終同人民同呼吸、共命運、心連心，就是要堅持公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權。“魚和熊掌不可兼得”，“當干部就不要想發財”。每一名共產黨人都要不忘初心，繼續前進，把廉潔奉公作為一種價值追求，讓權力始終成為服務人民、服務發展的正能量。
最優第一種形態的心得體會（匯總23篇）篇八
意識形態是指人們在任何特定的社會、政治、文化等因素影響下所形成的價值觀觀念、思想道德、理論見解等。它對于人類社會的發展起到至關重要的作用。而作為一個普通市民，我對于意識形態也有著自己的一些體會和感受，下面我將以自己的視角為出發點，談一談我的理解和思考。
第一段。
意識形態的四種形態中，第一種是政治意識形態，它旨在引導人民走向真理和美好的未來。在我看來，這種意識形態的核心是正確引導和管理社會，讓人們真正了解和認同政治體制與國家建設的價值觀和理念，使法律與道德的聲音不斷地在人民中傳遞和呼吁。政治意識形態可以防止社會動亂和混亂，推動國家的進步與發展，使我們的國家成為一個強大的國家。
第二段。
除了政治意識形態，還有文化意識形態、宗教意識形態和科學技術意識形態。文化意識形態是指一種文化的看法、價值觀等；宗教意識形態是指人們關于宗教、生命、死亡、好與惡等內在信念和思想體系；科技意識形態是指人們對科技與技術領域內新思想、新觀點所持有的看法、觀點和姿態。這些意識形態在我們的日常生活中給我們帶來了很多啟示和思考。
第三段。
意識形態是社會發展的重要因素，不同的意識形態代表著不同的思想體系，也是人們在相互交往中進行思想交流的一種方式。一個健康的社會需要多種意識形態的并存，即使在一個思想合一的國家里，不同的思想體系可能會因為文化、歷史、經驗等因素而存在差異。但只要能夠正確認識且得以平衡，社會便能夠朝著正確的方向發展。
第四段。
盡管我們在生活中相信并追求的是“自由”和“平等”，但這兩個概念也有著各自的限度。在政治意識形態中，我們需要按照法律和規則來行事，而在文化意識形態中，我們需要尊重它們的特點，以建立社區或國家的共識。而在宗教意識形態中，我們需要更多的包容和寬容，這能夠讓不同宗教信仰和文化得以相互協調和融合。科技意識形態則需要我們學會接受、尊重和開放，以趨向未來的發展。
第五段。
總之，意識形態是構建社會與推動事業發展的重要因素。對于每個人而言，我們應該正確認識意識形態的作用，加強自身的思想教育，積極致力于維護并提升意識形態的素質與品質。作為新時代的人民，我們需要關注多種意識形態之間的關聯和作用，以實現和諧、平等、繁榮的社會發展目標。
最優第一種形態的心得體會（匯總23篇）篇九
第一條為認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，從嚴管理監督干部.正確運用好監督執紀“四種形態”，尤其是“第一種形態”，根據《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）和中組部《關于組織人事部門對領導干部進行提醒、函詢和誡勉的實施細則》的有關要求，結合xxx公司（以下簡稱公司”）實際，制定本辦法。
第二條運用監督執紀“第一種形態”應當堅持懲前毖后、治病救人的方針；堅持實事求是，從嚴要求的原則，正確把握“樹木”與“森林”的關系，把紀律挺在前面，抓早抓小抓苗頭，防止小毛病演變成大問題；堅持關心愛護黨員干部，促使黨員干部干凈于事、謹慎用權、廉潔從業、健康成長。
第三條運用監督執紀“第一種形態”主要采取約談、提醒、函詢和誡勉等四種方式，注重經常性教育監督，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態。
第四條各級黨組織是運用監督執紀“第一種形態”的責任主體，黨組織書記是第一責任人，黨組織班子成員履行“一崗雙責”，側重于運用約談、提醒；組織人事部門針對干部日常管理中的苗頭性傾向性問題側重于運用提醒、函詢和誡勉；紀檢檢察機構在發揮好協調職能的同時，側重于運用函詢、誡勉。
第二章約談。
第六條約談是指上級黨組織督促下一級黨組織認真履行全面從嚴治黨責任的方式。
第七條約談適用于以下情形：
（一）履行“兩個責任”不力的；
（二）巡視、巡察反饋問題整改不到位的；
（三）落實公司《黨建工作責任制實施辦法》不到位的；
（四）其他需要約談的情形。
第八條約談的主體責任人是黨組書記（黨委書記，特殊情況可委托副書記主持）或紀檢組組長（紀委書記），約談對象是下一級黨組織領導班子。
第九條約談主要內容包括：
（一）傳達上級全面從嚴治黨的要求或領導指示；
（四）對約談對象認真履行主體責任（監督責任）提出工作要求。
第十條約談采取集體約談、個別談話的方式，不跨越管理層級，原則上每年至少開展一次，必要時可及時開展約談。
第十一條組織人事、紀檢監察部門分別負責協助黨組（黨委）、紀檢組（紀委）起草約談方案，做好工作組織和記錄，督促有關工作任務和需整改事項的落實。
最優第一種形態的心得體會（匯總23篇）篇十
昔日老同事，今天階下囚。鏡頭里，中央紀委第四紀檢監察室原主任魏健已是滿頭白發。十幾年前他因在河北高法工作優秀而被調入機關，意氣風發的樣子還留在同事的記憶中，與今時今日判若兩人。
他是十八大后中央紀委機關首個被查的廳局級領導干部。當時有很多人不敢相信他被調查的消息。在大家的眼里，他工作很勤奮很認真，待人和氣，積極正面。但他在順境之中選錯了人生的道路，用權力去滿足私欲，最終淪為階下囚。
在這部片子里，不僅有魏健、明玉清這樣工作多年的廳局級干部，也有袁衛華、原屹峰這樣名校畢業的青年才俊。曾經風風火火的辦案能手、業務骨干在金錢、利益的誘惑中迷失了自我，失去了底線，教訓不可謂不深刻。
各級紀委是黨內監督的專責機關。紀檢干部是查別人的人，誰來監督紀委，是廣大黨員干部和人民群眾關注的話題。
20xx年3月，中央紀委成立了專門監督“自己人”的紀檢監察干部監督室，片中用犀利的“刀刃向內”四個字形象道出這個室的職能。
黨的十八大以來，中央紀委機關談話函詢218人，組織調整21人，立案查處17人，全國紀檢監察系統共談話函詢5000人次，組織處理2100余人，處分7500人。
這是以往從來沒有過的力度，查是一種決心、一種魄力，而把典型案例、教訓反思拍成專題片，是一種勇氣，也是一種自信。
培養業務骨干不易，紀檢干部倒下，更是影響惡劣，損失慘重。但代價不能白付。片中提到，在自清門戶的同時，中央紀委也積極完善制度、標本兼治。
十八屆中央紀委第七次全會將審議《監督執紀工作規則（試行）》，這部規范性文件正是總結了以往的經驗教訓，找準關鍵點和風險點，對監督執紀工作的流程、細節、標準作出了詳細的規范，在每一個關鍵關節提出有針對性的防范措施，強化內控機制，防止權力濫用。
“信任不能代替監督”時時提醒著我們，只有信任沒有監督，信任就會變成放任。在電視機前，千千萬萬個紀檢干部觀看這部片子時，相信會有很多人心里百味雜陳。
最優第一種形態的心得體會（匯總23篇）篇十一
近年來，紀檢監察機關在深化紀檢體制改革的背景下，提出了“紀檢第一種形態”理念，即通過紀律審查和教育監督相結合的方式，積極引導干部自我約束、自我教育、自我監督。作為基層紀檢干部，我深有感觸地認識到紀檢第一種形態的重要性，自覺貫徹落實這一理念，帶給我了許多啟示和體會。
首先，紀檢第一種形態展現了黨風廉政建設的新局面。紀檢第一種形態緊緊圍繞“黨風廉政建設和反腐敗斗爭”這一中心任務，深入貫徹落實全面從嚴治黨要求。通過加強黨風廉政教育，強化規矩意識和紀律約束，推動干部自覺遵守黨的紀律和規矩，使黨的紀律得到更好地落實，促進了黨風廉政建設的新局面。
其次，紀檢第一種形態推動了干部自身素質提升。紀檢第一種形態將紀律審查與教育監督相結合，著重通過教育、引導和監督的方式，提升干部的政治覺悟和思想理論水平。作為紀檢干部，我時刻堅守“兩個維護”，保持清正廉潔的形象，廉潔自律、敢于擔當、善于奉獻。不僅要具備高尚的政治品質和堅定的政治立場，還要具備過硬的專業水平和敢于擔當的工作作風，不斷提升自己的綜合素質和能力。
再次，紀檢第一種形態強化了干部隊伍的自我凈化能力。通過紀檢第一種形態，我們加強了黨風廉政建設和作風建設，把紀律作為自律的基礎和保障。通過規范管理和監督，對紀檢干部進行教育引導，使紀檢干部敢于擔負起監督責任，勇于發現和糾正錯誤。同時，也加大對不良作風和不正之風的批評教育力度，引導干部樹立正確的價值觀和權力觀，推動黨員干部自覺承擔起廉潔從政的責任。
最后，紀檢第一種形態還加強了與社會的溝通互動。紀檢第一種形態將紀檢監察工作與社會各界和人民群眾聯系起來，廣泛宣傳黨的紀律和規矩，提高群眾對紀檢工作的認同感和滿意度。通過開展形式多樣的宣傳教育活動，廣泛聽取群眾意見和建議，及時發現和解決問題，加強與黨員干部的溝通聯系，促進了黨風廉政建設和作風建設的良性互動。
綜上所述，紀檢第一種形態理念的推行，對于加強紀委監察工作，促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭具有重要意義。作為基層紀檢干部，我們要深入學習貫徹紀檢第一種形態，不斷加強自身建設，不斷提高思想覺悟和政治素質。在工作上，要堅守職責，提高紀律審查和教育監督的質量和效果；在作風上，要勇于擔當，保持良好的形象和作風；在群眾工作中，要多聽多建多反饋，做到公正廉潔，以黨員干部自身的榜樣力量，推動黨風廉政建設，為黨和人民作出更大的貢獻。
最優第一種形態的心得體會（匯總23篇）篇十二
1“第一種形態”充分體現了“嚴緊硬”態度。
黨內監督條例規定：“黨內監督必須把紀律挺在前面，運用監督執紀‘四種形態’，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓‘紅紅臉、出出汗’成為常態；上級黨組織特別是其主要負責人，對下級黨組織主要負責人應當平時多過問、多提醒，發現問題及時糾正；堅持黨內談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。”這些條款都明確要求各級黨組織要運用好“第一種形態”加強黨內監督，層層壓實管黨治黨責任。黨風廉政建設和反腐敗工作，是全面從嚴治黨的重要方面，但并不是全部，不能把全面從嚴治黨等同于反腐敗。因而，全面從嚴治黨，就要在堅定反腐敗的同時，把紀律和規矩挺在前沿，踐行“第一種形態”，發現錯誤苗頭及時約談函詢，使管黨治黨從只盯少數人向管住大多數轉變，時刻督促黨員干部特別是領導干部自重、自醒、自警，以實際行動不斷推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
2“第一種形態”直接體現了“治未病”思想。
“良醫治未病，防患于未然。”解決復雜問題，“打”和“防”同等重要。“四種形態”中前“三種形態”，如同三道重要防線：防犯錯、防違紀、防嚴重違法。其中，第一種形態又是最基礎、最根本、最關鍵的防線，其實踐運用得好壞，直接關系全面從嚴治黨的基礎能否夯實、是否牢固。如果“第一種形態”落實不下去，一年到頭咬耳扯袖、紅臉出汗的寥寥無幾、屈指可數，誡勉談話、批評教育則一團和氣、隔靴搔癢，實踐“四種形態”就會落空。“善戰者無赫赫之功，善醫者無煌煌之名。”用好第一種形態關鍵在于較真較勁，加強日常監督，使“治未病”常態化。
3“第一種形態”全面體現了“護森林”理念。
《黃帝內經》中所載之醫理：“賊風之至，疾如風雨，故善治者治皮毛，其次治肌膚，其次治筋脈，其次治六腑，其次治五臟。治五臟者，半死半生也。”反腐敗與中醫治病理念具有“相通之處”，既要治表，又要治里，既要治標，又要治本。而“第一種形態”正是監督執紀由外而內、由表及里，由治標向標本兼治的重要節點、關鍵一環，通過對違紀苗頭，采取嚴肅而又不失善意的批評，直截了當而又不面折人過的提醒，猛擊一掌而又不重創致傷的告誡，正“歪樹”、治“病樹”、護“森林”，堅決維護良好的政治生態。
最優第一種形態的心得體會（匯總23篇）篇十三
改變一個人不是一朝一夕的事情。我找曲輝談話從來沒有向第三個人透露過，只是想讓他知道有人一直關心他，但是沒有讓他感覺到壓力。
師：最近學習怎么樣啊？
生：可以。
師：可以是什么程度啊？
生：進步了，我上課能聽進老師講課了，每節都有我的收獲。
師：真的啊！太好了！這證明你努力了，老師真高興，因為我的話你在意了！雖然你沒有表態，但是老師相信你是個有上進心有理想的人。學習進步了，其他方面也要注意啊！其實老師對你好，你的變化其他老師也會發現的。我會一直默默的為你加油的！繼續努力啊！
生：好的。您放心吧！
效果：得知他進步了，別提我有多高興了！雖然從成績上沒有太大的變化，但是只要有進步就會有希望。原本以為我的話可能不會起作用，但是沒想到我對他的關心他接受了，這說明只要采取適當的方法，問題就能迎刃而解。在上課中我并沒有特別對待他，還是一如既往，在表現好時，適當的語言鼓勵，他會知道我一直在關注他。
有了循序漸進的進步后，我只要讓曲輝知道一直在有人默默的鼓勵他，關心他就行，而且他已經意識到前途的重要性了，只要再適當的鼓勵就會鞏固好效果。
師：上一周實習，體會深嗎？
生：感觸很大，以前不動手做，光看其他同學做，覺得很簡單，真正自己做卻做不出，說明自己眼高手低，以后要多動手鍛煉自己，力爭專業上一個新臺階。
師：只要你有目標，不管是什么，老師都會支持你，這段時間雖然進步很大，那是因為剛開始提高的空間很大，越到最后就越難，要做好迎接困難的準備，這樣我們才能把握好心態。只要有信心就一定成功，老師會支持你的。
效果：這次談話比以往輕松了很多，看的出他對我越來越信任了，談話之后我送給他一個帶時間的筆筒，是為了讓他知道時間的重要，特意給他準備的。開始他不要，說不隨便要別人的東西，但是當得知是我對他的鼓勵，他感動的接受了。
總結：在這幾次談話之后，逐漸拉近了我們之間的距離。每次我都用尊重，共情和傾聽等方法與他進行談話，不愿意回答的絕對不勉強，讓他知道還是有人在關心鼓勵他，一直在默默的支持他。其實開始他的問題很多，對于差生，只要抓住問題的關鍵，采取適當的方式主動去關心他，問題就可以迎刃而解。在談話后很多人都發現了他的變化，他變成一名自信、懂事、做事更加積極的陽光男孩！
最優第一種形態的心得體會（匯總23篇）篇十四
堅持把紀律和規矩挺在前面，水務集團紀委精準運用監督執紀“第一種形態”，在筑牢全面從嚴治黨第一道防線方面進行了積極探索，收到良好效果。
完善制度體系，明確“誰來用”。深入貫徹落實上級工作部署，制定《運用監督執紀“第一種形態”實施細則》，明確黨委主責、紀委協辦的責任分工，牢固樹立運用監督執紀“第一種形態”既是紀委履行監督職責有力抓手，更是黨委落實主體責任必然要求的理念。進一步理清工作思路，明確職責范圍、規范工作流程，精確分類標準，堅決克服運用“第一種形態”中“喊在黨委、干在紀委”的誤區。通過黨委、紀委協同發力，嚴格考核，進一步增強了對廣大黨員干部的監督管理合力，各級黨組織書記、班子成員帶頭學、帶頭講、帶頭用，正“歪樹”、治“病樹”、護“森林”，對身邊的苗頭性、傾向性問題真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，形成了一級帶動一級、層層傳導壓力的有效機制。
豐富監督方式，明確“什么時候用”。注重從日常監督、信訪舉報、巡察移交、上級轉辦、審計監督、網絡輿情等各種渠道，全面排查起底黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，建立運用“第一種形態”數據庫，及時進行梳理分析核查，不斷前移監督關口。堅持“三個必談”，即：日常監督中發現的思想有波動、情緒有躁動、工作有變動、內心有浮動、班子有異動、群眾有反映的必談;專項檢查治理中發現的落實主體責任不到位，落實上級決策部署形式多、行動少，抓工作不重實效、重形式，個人重大事項報告不完整的必談;問題線索舉報反映的苗頭性傾向性問題必談，抓早抓小、防微杜漸，使黨員干部時刻繃緊廉潔自律之弦。通過運用“第一種形態”，先后對10余名黨員干部進行了談話提醒、批評教育，并將相關材料歸入個人廉政檔案，切實提高監督執紀的嚴肅性和約束力。
堅持問題導向，明確“怎么用”。“自己黨建責任意識不夠強，錯誤認為基層黨組織學習就是走過場。感謝組織及時對我進行談話提醒，幫助我糾正思想偏差，讓我知道怎么樣當好基層黨組織的‘領頭雁’。”一名基層黨支部書記在被談話提醒后坦言。水務集團黨委、紀委在運用“第一種形態”中，緊盯關鍵領域、關鍵節點、關鍵人員，排查廉政風險點，實行精準監督、精準施治。今年以來，綜合運用談話提醒、函詢、誡勉等各種方式，對7名黨員干部的相關問題進行處理，并督促相關職能部門完善制度體系、加強業務監管。同時，查處問題線索絕不降格處理，堅持以“六大紀律”為戒尺，準確把握不同形態之間的轉換條件，有什么問題就處理什么問題，該談話提醒的及時談話提醒，該立案審查的嚴格審查，敢于揭短亮丑不護短，切實提高監督實效。
最優第一種形態的心得體會（匯總23篇）篇十五
談話對象：
談話人：請你務必認真對待本次談話好嗎？
談話對象：
談話人：我先向你宣貫一下"四種形態的具體內容：第一種形態是指經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓"紅紅臉、出出汗成為常態；第二種形態是指黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數；第三種形態是指黨紀重處分、重大職務調整的成為少數；第四種形態是指嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。實踐"四種形態是把紀律和規矩挺在前面的具體體現，是黨對管黨治黨規律的深刻把握。其中，實踐"四種形態關鍵是落實"第一種形態，經常性、長期性對黨員干部進行談話提醒，教育幫助黨員干部正視問題、糾正錯誤，防止黨員從"小過、"小錯演變成違紀、違法等后面三種形態，實現"抓早抓小、防微杜漸和治病救人、懲前毖后的目的。
最優第一種形態的心得體會（匯總23篇）篇十六
2020.09.21。
地點。
xx鎮會議室。
談話人。
xx。
職務。
縣政協副**。
談話對象。
xx鎮黨委成員。
單位。
xx鎮政府。
談話主題。
黨風廉政建設暨社會評價和整治“群眾最不滿意的10件事”
談
話
照
片
談
話
內
容
按照縣委工作安排，今天召開這次集體談心談話會議，主要是貫徹落實縣委黨風廉政建設暨社會評價和群眾最不滿意的“10件事”整治推進工作。交流思想，增進共識，為開展黨風廉政建設打下堅實的思想基礎。這次談心談話既是深入開展黨風廉政建設的需要，也是解放思想、推動高質量發展的需要。下面我講三點意見。
一要切實提高政治站位。思想上精準對接、工作上嚴格對標、落實上保證成效。
”，補齊發展短板、思想觀念等方面的問題，切實抓好脫貧攻堅與鄉村振興的銜接、疫情防控、社會經濟發展與安全生產等工作。持續抓好“群眾最不滿意的10件事”的整治。
三要堅持以上率下。全力推進各項工作，確保全年目標任務順利完成。現在離年終還有三個月時間，各項工作要對照年初計劃，開展“回頭看”，對進展緩慢的工作，要有明確措施加以補救。提高對群眾的服務能力和服務水平，增強群眾的幸福感、獲得感，切實提升滿意度。
同時，對各位領導一年來的辛勤付出給予充分肯定，并表示衷心的感謝！也希望xx鎮黨風廉政建設工作再上新臺階。
會上，xx鎮黨委書記xx匯報了一年來鎮黨風廉政建設的工作情況。
通過此次談心談話，與會人員充分認識到，在新時代中國特色社會主義新形勢下抓好黨風廉政建設暨社會評價和“群眾最不滿意的10件事”工作的重要性和緊迫性。
最優第一種形態的心得體會（匯總23篇）篇十七
今年以來，開發區紀工委監察組充分運用執紀監督“第一種形態”，扎實開展提醒談話活動，著力加強對各鄉辦各單位“一把手”和領導班子的政治監督，持續壓緊壓實各鄉辦各單位全面從嚴治黨主體責任。
突出政治屬性。督促被談話對象強化政治自覺，扛穩抓牢全面從嚴治黨主體責任，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，不斷增強遵守黨章黨規黨紀和貫徹黨的路線方針政策的政治自覺、思想自覺、行動自覺。把發現問題作為黨內政治監督談話的“試金石”，著力查找主管或分管領域、重點問題整改及本人履行主體責任中存在的問題。
聚焦重點任務。聚焦樹牢“四個意識”情況、嚴守政治紀律情況、對黨中央決策部署落實情況、落實中央八項規定精神情況、優化營商環境工作情況、脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接情況、基層信訪情況等最現實、最突出的問題開展談話提醒，對各鄉辦向單位政治生態和班子情況進行綜合研判，將談話內容精準布局，通過一對一、面對面的方式，督促黨員領導干部把“兩個維護”落到實際行動上。
緊盯問題整改。嚴格落實“一清單一報告”機制，對談話指出問題，要求談話對象在領導班子民主生活會上作深入剖析，細化整改措施、明確目標時限，形成問題整改清單;要求有關單位定期報告問題整改情況，持續進行跟蹤問效，確保問題改徹底、改到位。
最優第一種形態的心得體會（匯總23篇）篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
第一條為了推進全面從嚴治黨向縱深發展，進一步壓實各級黨委（黨組）管黨治黨責任，做實做細日常監督，精準運用監督執紀”第一種形態”（以下簡稱”第一種形態”），根據《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨問責條例》和《深化運用監督執紀”四種形態”辦法（試行）》等有關黨內法規，結合實際，制定本細則。
第二條本細則所稱運用”第一種形態”，是指黨委（黨組）經常開展談心談話、批評和自我批評，讓”紅紅臉、出出汗”成為常態。
第三條以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強”四個意識”、堅定”四個自信”、做到”兩個維護”，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持懲前毖后、治病救人，堅持實事求是、依規依紀，堅持抓早抓小、防微杜漸，及時發現問題、糾正偏差，最大限度防止小毛病演變成大問題，體現嚴管厚愛。
第四條運用”第一種形態”，黨委（黨組）履行主體責任，黨委（黨組）。
書記。
是第一責任人，領導班子其他成員按照分工履行”一崗雙責”。紀檢機關履行黨內監督專責和協助黨委職責，在監督執紀問責工作中精準運用”第一種形態”。黨的工作機關在當前隱藏內容免費查看職責范圍內精準運用”第一種形態”。
（一）談話提醒或者書面提醒；
（二）約談、批評教育；
（三）限期整改；
（四）責令作出檢查；
（五）召開民主生活會（組織生活會）批評幫助；
（六）通報；
（七）誡勉。以上方式，可以單獨使用，也可以合并使用。
第七條黨委（黨組）在日常教育監督管理中，發現黨員干部在思想、作風、紀律等方面出現苗頭性、傾向性問題，或者存在問題雖不構成違紀，但造成不良影響的，或者存在違紀行為，但情節輕微，不需要給予黨紀處分或組織調整的，或者存在違紀行為，應當給予黨紀處分，但具有從輕減輕處分情形，可不予處分或者給予其他處理的，應當運用”第一種形態”予以處置。主要包括以下情形：
（一）從實際出發，創造性貫徹落實黨中央重大決策部署辦法不多，效果不明顯的；
（四）執行民主集中制原則、領導干部議事決策規則、重大事項請示。
報告。
（六）日常。
教育。
管理監督不夠嚴格，在分管范圍內發生輕微違規違紀問題的；
（七）聯系群眾不夠密切、服務群眾不夠深入，解決群眾合理訴求沒有完全及時到位的；
（九）在民主測評中群眾滿意度較低的；
第八條黨委（黨組）對于存在第七條所列情形的黨員干部，沒有舉報線索的，也要及時主動運用”第一種形態”；存在涉嫌違規違紀違法問題線索的，應當及時將問題線索交紀檢監察機關或者其他有關部門依規依紀依法處理，根據具體情況決定是否運用”第一種形態”；對已經造成嚴重影響或實際后果，需要給予紀律處分的，應當嚴格按照規定給予紀律處分，不能以”第一種形態”代替。
第九條紀檢監察機關在監督執紀問責和監督調查處置中，認為由黨委（黨組）運用”第一種形態”更為合適的，應當提出建議，有關黨委（黨組）應當按照規定實施。
第十條黨員干部有第七條所列情形的，有干部管理權限的黨委（黨組）作為實施主體，應當及時啟動運用”第一種形態”，根據具體情形決定處置方式。
第十一條黨委（黨組）運用”第一種形態”，采取談話提醒或者書面提醒、約談、批評教育、限期整改、責令作出檢查、召開民主生活會（組織生活會）批評幫助的，應當根據職務分級負責，按照規定報請批準，一般由黨組織決定：
（一）對于黨委（黨組）管理的正職黨員領導干部，應當經黨委（黨組）主要負責人批準，黨委（黨組）主要負責人或者有關負責人組織實施。
（二）對于黨委（黨組）管理的副職黨員領導干部，應當經黨委（黨組）有關負責人批準，黨委（黨組）有關負責人或者委托副職黨員領導干部所在黨委（黨組）主要負責人組織實施。
（三）對于黨委（黨組）管理的其他黨員干部，應當經黨委（黨組）有關負責人批準，黨委（黨組）有關負責人或者黨員干部所在黨的基層組織負責人組織實施。
第十二條對黨員干部予以通報、誡勉的，按照《中國共產黨問責條例》等有關規定辦理。
第十三條黨委（黨組）運用”第一種形態”，應當講究政策、運用適當，精準把握、執行到位，確保取得良好效果。
（一）采取談話提醒或者書面提醒、約談、批評教育的，應當實事求是地向黨員干部說明事由，有針對性地提出要求，以適當方式進行記錄；黨員干部應當對談話提醒或者書面提醒、約談、批評教育的事項表明態度、引以為戒。
（二）采取限期整改的，應當實事求是地向黨員干部說明事由，并明確整改要求、整改期限；黨員干部應當在黨組織要求的期限內，以書面形式上報整改情況。
（三）采取責令作出檢查的，應當責令黨員干部作出書面檢查，并明確整改要求、整改期限，必要時可以要求黨員干部在一定范圍內公開作出檢查；黨員干部應當在檢查中寫明檢查事項、思想認識、整改措施，在黨組織要求的期限內，以書面形式上報整改情況。
（四）采取召開民主生活會（組織生活會）對黨員干部進行批評幫助的，應當明確需要整改的問題、整改要求、整改期限等事項；黨員干部應當在民主生活會（組織生活會）上就有關問題作出說明并接受批評，在黨組織要求的期限內，以書面形式上報參加民主生活會（組織生活會）情況和個人整改情況。
第十四條黨委（黨組）運用”第一種形態”時，黨員干部對需要說明的問題、需要整改的事項，應當如實說明，真正整改到位。黨委（黨組）發現有不如實說明情況，或者應付整改、虛假整改、整改不徹底的，依規依紀嚴肅處理。
第十五條黨委（黨組）主要負責人對存在苗頭性、傾向性問題的領導班子成員，應當及時提醒談話、批評教育，要求其對相關問題整改。
第十六條對上級紀檢監察機關函詢的黨員干部，其所在黨委（黨組）主要負責人應當及時提醒談話，做好思想政治工作，督促被函詢黨員干部嚴肅認真對待。
-->的內容，作為全面從嚴治黨考核評價的重要依據，作為分析本地本部門本單位政治生態狀況的重要參考。
第十九條黨委（黨組）要加強對下一級黨組織運用”第一種形態”的監督檢查，對認識不到位，運用不主動、不經常的，要及時糾正；對應當發現問題而沒有發現的，或者發現問題處置不及時、處置不當、搞寬松軟的，要依規依紀追究責任。
第二十一條本細則由市直機關工委負責解釋。
第二十二條本細則自2022年2月18日起施行。
最優第一種形態的心得體會（匯總23篇）篇十九
市委近日出臺《關于監督執紀"四種形態實踐運用暫行規定》。《暫行規定》明確，約談是監督執紀"四種形態實踐運用的重要方式，應貫穿于工作始終，黨委(黨組)和紀委(紀檢組)按照管理權限和程序，應當經常性開展預防提醒談話，做到"凡進必談、凡提必談、凡調必談、在崗常談、有事提醒，把預防提醒教育挺在前面，體現咬耳扯袖的常態化，提高黨員干部抵御腐敗侵蝕能力。
約談以四種形式進行。
《暫行規定》明確，約談主要采取預防提醒談話、詢問示警約談、糾錯誡勉約談、問責處分約談四種形式進行，做到常態化、規范化、精準化。
問責處分約談為針對因履職不到位等原因，給予問責處理的黨員干部，或者存在違紀問題，給予紀律處分的黨員干部，開展以幫助其正確對待處理，深刻反思錯誤，切實吸取教訓為目的的組織約談。
落實監督執紀堅持以下原則。
《暫行規定》指出，落實監督執紀"四種形態，應當堅持以下原則。
一是抓早抓小，防治未病，對黨組織和黨員存在的苗頭性、傾向性問題，注重及時發現，動輒則咎。
二是懲前毖后、治病救人，實行懲戒與教育相結合，做到層層設防、級級阻擋，避免要么是"好同志、要么是"階下囚現象。
三是實事求是、精準運用，對黨組織和黨員違反黨紀的行為，應當以事實為依據，以黨章、其他黨內法規為準繩，區別不同情況，恰當予以處理。四是執紀必嚴，違紀必究，持續保持懲治腐敗的高壓態勢。
《暫行規定》要求，各級各部門在約談過程中既要嚴明紀律，又要注意保密，按照"一人一套約談方案、一份約談提綱、一份問題清單、一份簽字背書承諾和"一人一檔的要求，分別組織實施約談并建立約談工作檔案。
最優第一種形態的心得體會（匯總23篇）篇二十
培養人:xx素材本站。
入黨進取分子:xx。
xx:為什么說“實踐科學發展觀應堅持以經濟建設為中心”談一談你的認識。
xx:馬克思主義認為，生產力的發展，是人類社會發展的最終決定力量。我國正處于并將長期處于社會主義初級階段。初級階段就是不發達階段。社會主義初級階段的主要矛盾，始終是人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產力之間的矛盾，根本任務是發展社會生產力。我們黨執政興國的第一要務是發展，也就是要發展經濟。僅有不斷解放和發展生產力，才能為社會全面提高和人的全面發展供給物質基礎。
所以，以經濟建設為中心任何時候都不能動搖、不能放松。堅持以經濟建設為中心，必須以高度的歷史職責感和緊迫感，抓住機遇加快經濟發展，并堅持較快的發展速度。我們講的經濟較快發展，是建立在優化結構、提高質量和效益的基礎上的發展，實現速度、結構、質量、效益相統一。為此，發展經濟必須堅持走科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、人力資源優勢得到充分發揮的新型工業化道路。
xx:實踐科學發展觀，應堅持如何發展談一談你的認識。
xx:實踐科學發展觀，一是應當堅持經濟、社會協調發展;二是應當堅持城鄉協調發展;二是應當堅持區域協調發展;四是應當堅持可持續發展;五是應當堅持改革開放;六是應當堅持以人為本。
最優第一種形態的心得體會（匯總23篇）篇二十一
談話對象：
談話人：請你務必認真對待本次談話好嗎？
談話對象：
談話人：我先向你宣貫一下"四種形態'的具體內容：第一種形態是指經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓"紅紅臉、出出汗'成為常態；第二種形態是指黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數；第三種形態是指黨紀重處分、重大職務調整的成為少數；第四種形態是指嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。實踐"四種形態'是把紀律和規矩挺在前面的具體體現，是黨對管黨治黨規律的深刻把握。其中，實踐"四種形態'關鍵是落實"第一種形態'，經常性、長期性對黨員干部進行談話提醒，教育幫助黨員干部正視問題、糾正錯誤，防止黨員從"小過'、"小錯'演變成違紀、違法等后面三種形態，實現"抓早抓小、防微杜漸和治病救人、懲前毖后'的目的。
最優第一種形態的心得體會（匯總23篇）篇二十二
五寨縣紀委監委堅持關口前移、預防在先，在深化運用“第一種形態”上下足功夫，嚴在日常、抓在平常，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，讓黨員干部習慣在監督和約束下工作和生活。
壓實責任，強化日常管理。充分發揮監督責任和協助職責，將運用第一種形態情況納入黨風廉政建設和反腐敗工作考核內容，并進行不定期跟蹤管理，壓緊壓實各級黨組織主體責任和書記的第一責任人責任，通過列席民主生活會、督促巡察整改、提出紀檢監察建議等方式，督促其不斷深化運用第一種形態，進一步加強對黨員干部的日常監督管理，抓早抓小、防微杜漸。
規范程序，提高工作質效。對黨員干部在黨規黨紀等方面存在的苗頭性、傾向性問題，綜合運用談話提醒、約談函詢等方式開展日常教育。開展談話時，嚴格按照“走讀式”談話要求，多方了解被談話人基本情況，因人而異制定談話方案和安全預案，談話過程中不講情面、指出痛點，通過及時提醒督促談話對象立行立改。建立第一種形態管理臺賬，如實、規范填寫工作記錄，并將有關材料進行集中存檔管理，牢牢筑好第一道防線，做到防患未然。
暖心回訪，激勵擔當作為。進一步強化跟蹤管理，按照“誰監督、誰回訪”的原則，扎實開展回訪教育。細心聽取回訪對象同事或家人的評價和看法，結合回訪對象對自己所犯錯誤的認識，多角度進行心理疏導，讓其充分認識到組織對他們的監督是嚴管，更是厚愛，通過傳遞溫暖和關愛，幫助其排憂解難、重拾信心，激勵其放下包袱、輕裝上陣再出發，實現政治效果、紀法效果和社會效果相統一。
最優第一種形態的心得體會（匯總23篇）篇二十三
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入黨進取分子:**。
**:為什么說“實踐科學發展觀應堅持以經濟建設為中心”談一談你的認識。
**:馬克思主義認為，生產力的發展，是人類社會發展的最終決定力量。我國正處于并將長期處于社會主義初級階段。初級階段就是不發達階段。社會主義初級階段的主要矛盾，始終是人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產力之間的矛盾，根本任務是發展社會生產力。我們黨執政興國的第一要務是發展，也就是要發展經濟。僅有不斷解放和發展生產力，才能為社會全面提高和人的全面發展供給物質基礎。
所以，以經濟建設為中心任何時候都不能動搖、不能放松。堅持以經濟建設為中心，必須以高度的歷史職責感和緊迫感，抓住機遇加快經濟發展，并堅持較快的發展速度。我們講的經濟較快發展，是建立在優化結構、提高質量和效益的基礎上的發展，實現速度、結構、質量、效益相統一。為此，發展經濟必須堅持走科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、人力資源優勢得到充分發揮的新型工業化道路。
**:實踐科學發展觀，應堅持如何發展談一談你的認識。
**:實踐科學發展觀，一是應當堅持經濟、社會協調發展;二是應當堅持城鄉協調發展;二是應當堅持區域協調發展;四是應當堅持可持續發展;五是應當堅持改革開放;六是應當堅持以人為本。