我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
如何寫以案促改個人心得體會簡短一
自“以案促改、凈化政治生態(tài)”專項(xiàng)整治開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)法規(guī)。根據(jù)自治區(qū)林草局和天西局黨委要求，結(jié)合工作職責(zé)，梳理了資源和林政管理處權(quán)力清單、風(fēng)險點(diǎn)和工作漏洞;開展了違建別墅清查整治專項(xiàng)行動;對林區(qū)管護(hù)用房進(jìn)行摸底排查、整改;優(yōu)化森林資源管理流程，強(qiáng)化管理監(jiān)督;按照征占用林地審核審批辦法，依法依規(guī)辦理建設(shè)項(xiàng)目使用林地手續(xù);加強(qiáng)“20__綠衛(wèi)”森林草原專項(xiàng)執(zhí)法，建立問題清單和整改清單。
黨的十九大報告強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)決反對搞兩面派、做兩面人”。習(xí)近平總書記還多次指出，全黨同志要強(qiáng)化黨的意識，始終把黨放在心中位置，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。
通過以案促改專項(xiàng)整治，對林業(yè)廳三任原廳長和原天東局局長周振學(xué)等人嚴(yán)重違法違紀(jì)行為有了更清楚的了解。我深刻認(rèn)識到，黨員干部要對黨組織忠誠老實(shí)，不能隱瞞自己;應(yīng)該言行一致、表里如一，講真話、講實(shí)話;既嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、做人要實(shí)。我們要認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn)，強(qiáng)化意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭，持續(xù)開展向“兩面人”發(fā)聲亮劍活動，對苗頭性、傾向性問題深挖嚴(yán)查，警惕“陽奉陰違”的行為。
積極向身邊的榜樣學(xué)習(xí)，凝聚精神力量。自治區(qū)紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任加思來提?麻合蘇提同志夙夜在公、無私奉獻(xiàn)，長年堅(jiān)守戰(zhàn)斗在審查調(diào)查一線，勇于擔(dān)當(dāng)、善于斗爭，干在實(shí)處、走在前列，用生命詮釋了紀(jì)檢監(jiān)察干部的理想信念和使命擔(dān)當(dāng)，是我們學(xué)習(xí)的楷模。我們要發(fā)揚(yáng)他講規(guī)矩，守紀(jì)律，勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難，在反分裂、反腐敗一線打頭陣、做標(biāo)兵的精神，為實(shí)現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。
我作為時任紀(jì)委副書記、紀(jì)檢監(jiān)察室主任，對局系統(tǒng)廉政建設(shè)和制度執(zhí)行指導(dǎo)監(jiān)管不力;對黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)不夠，理解上存在偏差，未及時發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)現(xiàn)問題未及時指出、及時匯報;工作責(zé)任心不強(qiáng)，存在不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督的問題;對黨員干部的黨風(fēng)廉政教育不足、管理不夠，導(dǎo)致違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生。去年9月開始，我作為資源和林政管理處負(fù)責(zé)人，對貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于生態(tài)環(huán)境保護(hù)重大決策部署政治站位不高，執(zhí)行不力，對履行保護(hù)“綠水青山就是金山銀山”主責(zé)主業(yè)不力現(xiàn)象的監(jiān)督力度不夠。在涉及林區(qū)內(nèi)違建別墅、違章建筑專項(xiàng)行動的整改工作中履職不到位，沒有按規(guī)定對工作推進(jìn)不力的相關(guān)單位下發(fā)通報、進(jìn)行約談。這也說明自身政治站位還不高，還沒有牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，對嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩還做得不夠;宗旨觀念還有所欠缺，還不能做到敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性的開展工作;履職盡責(zé)還不力，還沒有牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的可持續(xù)發(fā)展理念，沒有將生態(tài)保護(hù)作為的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、政治任務(wù)來抓;遵規(guī)守紀(jì)的意識還不強(qiáng)，尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好風(fēng)尚尚未形成，“不能腐、不敢腐、不想腐”的思想防線還未筑牢。
針對上述問題，黨組織對我進(jìn)行了談話，使我及時認(rèn)識到自身存在的問題。今后，我要深刻吸取教訓(xùn)，積極轉(zhuǎn)變思想，制定整改措施，對存在的問題立行立改。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。
二是嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，強(qiáng)化意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭，持續(xù)開展向“兩面人”發(fā)聲亮劍活動。
三是堅(jiān)定理想信念，牢固樹立宗旨意識，做到敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)，格盡職守，認(rèn)真履職，創(chuàng)造性的開展工作。
四是堅(jiān)持“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，將生態(tài)保護(hù)作為的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、政治任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)黨委、林草局黨委的決策部署。
五是認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，堅(jiān)決貫徹《森林法》等法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守天西局各項(xiàng)規(guī)章制度。
六是自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督和專門機(jī)構(gòu)監(jiān)督。
此次“以案促改、凈化政治生態(tài)”專項(xiàng)整治從制度、思想、作風(fēng)等方面齊發(fā)力，以前車之覆轍為省自身之鏡鑒，是實(shí)現(xiàn)“不能腐、不想腐、不敢腐”的有效載體，給了廣大黨員干部認(rèn)識問題、剖析問題的機(jī)會。以案促改專項(xiàng)整治既是對典型案件的有效利用，更是以案為鑒，防控風(fēng)險于未然。我們要將”以案促改“工作做到常態(tài)化，融入日常工作，進(jìn)一步筑牢“不能腐、不敢腐、不想腐”的思想防線，永葆共產(chǎn)黨員的本色。
如何寫以案促改個人心得體會簡短二
以案促改工作實(shí)施方案為認(rèn)真落實(shí)中央紀(jì)委關(guān)于把不敢腐不能腐不想腐作為一個整體一體推進(jìn)的要求，深入貫徹x會議精神，現(xiàn)就做好我單位2019年以案促改工作，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定此實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在保持懲治腐敗高壓態(tài)勢的同時，更加注重標(biāo)本兼治，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，全面推進(jìn)以案促改工作。通過在單位紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)集中開展以案促改工作，樹立嚴(yán)格自律的標(biāo)桿，走在前、干在先，做出示范、當(dāng)好榜樣，著力打造一支“忠誠堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔”的黨內(nèi)紀(jì)律部隊(duì)，為營造旅游公司風(fēng)清氣正的政治生態(tài)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
二、工作目標(biāo)學(xué)習(xí)發(fā)生在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部的違紀(jì)違法典型案例，警示教育單位紀(jì)檢監(jiān)察干部舉一反三、引以為戒。要通過剖析典型案件，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，強(qiáng)化警示教育，防控廉政風(fēng)險，補(bǔ)齊制度短板，推進(jìn)以案促改，使公司紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，實(shí)現(xiàn)政治站位新提高、“四個意識”新強(qiáng)化、工作作風(fēng)新轉(zhuǎn)變、工作能力新提升。
三、方法步驟(一)宣傳動員。一是制定工作方案。根據(jù)x單位以案促改工作實(shí)施方案》和《x單位紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)集中開展以案促改工作實(shí)施方案》，結(jié)合x單位實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，進(jìn)一步明確要求、工作內(nèi)容、工作時限、工作職責(zé)。二是組織專題學(xué)習(xí)。每月組織開展次集中學(xué)習(xí)教育活動，堅(jiān)持集中學(xué)和個人自學(xué)相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和學(xué)習(xí)憲法法律法規(guī)相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)習(xí)文件精神和狠抓工作落實(shí)相結(jié)合。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》、《中共x關(guān)于推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化的意見》、《中共x省紀(jì)委關(guān)于推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化的實(shí)施辦法》、《中共x省紀(jì)委實(shí)施〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)暫行辦法》、《中共x市紀(jì)委關(guān)于做好2018年全市以案促改工作的通知》、《x紀(jì)委關(guān)于印發(fā)
(二)警示教育。一是充分挖掘案例資源。通過收集黨的十八大以來全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)典型案例，篩選全省、全市紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法典型案例，建立典型案件案例庫，并撰寫案例剖析材料。二是深入開展警示教育。召開警示教育大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)典型案例剖析材料和違紀(jì)違法人員悔過書；
開展廉政教育，組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)和法紀(jì)法規(guī)；
參觀紅色革命教育基地開展黨性教育。三是開展主題活動。結(jié)合即將開展的主題教育和“講忠誠、守紀(jì)律、樹標(biāo)桿”活動，教育警示紀(jì)檢監(jiān)察干部作為監(jiān)督別人的人，要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以自我革命的勇氣改造自己，做到黨性更強(qiáng)、律己更嚴(yán)、擔(dān)當(dāng)有為。
(三)查擺剖析。堅(jiān)持“五看”“十查”“三切實(shí)”，要對照紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)違紀(jì)違法案件特點(diǎn)及案發(fā)原因，紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部要聯(lián)系單位、崗位和個人實(shí)際，全面深入查擺剖析問題。一是領(lǐng)導(dǎo)班子要看五個問題：看黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)以及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面存在的問題，看遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面存在的問題，看黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅的問題，看權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督制約方面存在的問題，看教育管理監(jiān)督干部方面存在的問題。二是黨員干部要查自身存在的十個方面的問題：查政治立場、理想信念、是非觀念等方面存在的問題；
查忠誠履職、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)方面存在的問題；
查遵紀(jì)守法和作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律方面存在的問題；
查未經(jīng)批準(zhǔn)、授權(quán)處置問題線索，發(fā)現(xiàn)重大案情隱瞞不報，或者私自留存、處理涉案材料的問題；
查利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響干預(yù)調(diào)查工作、以案謀私的問題；
查違法竊取、泄露調(diào)查工作信息，或者泄露舉報事項(xiàng)舉報受理情況以及舉報人信息的問題；
查對被調(diào)查人或者涉案人員逼供、誘供，或者侮辱、打罵、虐待、體罰或者變相體罰的問題；
查違反規(guī)定發(fā)生辦案安全事故，或者發(fā)生安全事故后隱瞞不報、報告失實(shí)、處置不當(dāng)?shù)膯栴}；
查打著紀(jì)委旗號耍個人威風(fēng)、搞特權(quán)辦私事，越權(quán)插手案件辦理、干部人事和具體經(jīng)濟(jì)活動的問題；
查打聽案情、過問案件、說情干預(yù)的問題。三是專題組織生活會做到“三個切實(shí)”。要以召開以案促改組織生活會為契機(jī)，全面深刻查擺剖析自身存在的問題，做到“三個切實(shí)”，即：切實(shí)把自己擺進(jìn)去，切實(shí)把職責(zé)擺進(jìn)去，切實(shí)把工作擺進(jìn)去，每年至少召開一次以案促改專題組織生活會。
(四)問題整改。緊抓“一清單”“一臺帳”“一報告”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要在查擺剖析黨性觀念、作風(fēng)紀(jì)律、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、教育管理等方面問題的基礎(chǔ)上，列出一個問題清單，對照清單逐個制定具體化、可操作的整改措施；
在明確具體問題、整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人和完成時限的基礎(chǔ)上，建好一個整改臺賬，做到條條要整改、件件有著落，掛賬督辦，跟蹤問效，并在一定范圍內(nèi)公開公示，主動接受群眾監(jiān)督，讓群眾評判整改效果；
在堅(jiān)持問題導(dǎo)向、全員參與、分類施策、邊查邊改、專項(xiàng)整治、結(jié)合巡視巡察整改的基礎(chǔ)上完成一個整改報告，明確目標(biāo)任務(wù)，針對整改重點(diǎn)，反映問題全面，突出整改效果。
(五)建章立制。圍繞“三個突出”，要切實(shí)健全制度機(jī)制，加強(qiáng)常態(tài)化規(guī)范化建設(shè)。一是突出建立健全制度。針對違紀(jì)違法案件暴露出的問題，以及查擺剖析中發(fā)現(xiàn)的制度漏洞和短板，圍繞授權(quán)、用權(quán)、制權(quán)等環(huán)節(jié)和明責(zé)、履責(zé)、追責(zé)等事項(xiàng)建立健全制度，對不適應(yīng)形勢發(fā)展或存在漏洞缺陷的制度進(jìn)行修正完善，真正做到把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。二是突出工作流程再造。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《監(jiān)察法》《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，積極適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革和反腐敗斗爭實(shí)際需要，對權(quán)力進(jìn)行科學(xué)分解和配置，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，再造工作流程，創(chuàng)新工作機(jī)制，強(qiáng)化制度執(zhí)行，進(jìn)一步鞏固深化制度建設(shè)工作成果。三是突出建立長效機(jī)制。結(jié)合省紀(jì)委《關(guān)于推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化的實(shí)施辦法》，建立常態(tài)長效工作機(jī)制，把制度機(jī)制約束轉(zhuǎn)化為紀(jì)律自覺，把硬性要求轉(zhuǎn)化為擔(dān)當(dāng)行動，以機(jī)制制度建設(shè)的實(shí)際成效推動制度的執(zhí)行和落實(shí)。
(六)監(jiān)督檢查。堅(jiān)持常態(tài)化督導(dǎo)檢查“五個有”，要確保公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改工作成效。一是有措施。狠抓督導(dǎo)檢查常態(tài)化的落實(shí)，打出“全過程督查+常態(tài)化督查十集中督查+全覆蓋督查”組合拳，對以案促改工作開展情況進(jìn)行不間斷、全覆蓋式督導(dǎo)檢查，以查促建，以查促改；
二是有方法。通過聽取匯報、查閱資料、座談了解、民主測評等方式，掌握工作情況，督導(dǎo)工作進(jìn)度，推動工作開展；
三是有力度。重點(diǎn)督查排查問題是否精準(zhǔn)、突出問題是否整改、工作效果是否明顯等，做到“四個決不放過”；
四是有問責(zé)。制定檢查考核辦法，實(shí)行量化考核，作出評分定級，對工作滯后、整改不到位的要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)；
五是有成效。建立關(guān)鍵環(huán)節(jié)審批過關(guān)制，不見效果不收兵，不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)不罷休，以嚴(yán)格的監(jiān)督檢查，強(qiáng)力推進(jìn)工作，提升工作成效。
四、工作要求(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把帶頭貫徹落實(shí)省委《意見》、市、區(qū)紀(jì)委《實(shí)施方案》以及率先推動以案促改制度化常態(tài)化向縱深發(fā)展，作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的有力抓手，作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)、政治責(zé)任來落實(shí)。成立公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)集中開展以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組(組成人員名單附后)，負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)、總體謀劃，抓好具體工作的落實(shí)。
(二)協(xié)調(diào)配合，形成合力。建立公司監(jiān)察室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各單位（部門）上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制，形成工作合力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行“一崗雙責(zé)既要抓好分管范圍內(nèi)的以案促改工作，指導(dǎo)各單位(部門)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改工作各階段、各環(huán)節(jié)的組織落實(shí)、監(jiān)督檢查，又要率先垂范，以上率下，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。
(三)落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化追責(zé)。要進(jìn)一步強(qiáng)化“兩個責(zé)任”，要履行好主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，主管領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人。同時，要進(jìn)一步強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)力度，實(shí)現(xiàn)通報問責(zé)常態(tài)化，對在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改工作中“兩個責(zé)任”履行不到位、工作推動不力，或者不重視、不認(rèn)真、不扎實(shí)、打折扣、走過場的，要進(jìn)行組織約談、通報批評，必要時要對主要負(fù)責(zé)同志嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，確保公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得實(shí)效。
如何寫以案促改個人心得體會簡短三
為認(rèn)真落實(shí)“深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，務(wù)必堅(jiān)持標(biāo)本兼治，不斷以治標(biāo)促進(jìn)治本”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約，不斷增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性，日前林州市教體系統(tǒng)召開以案促改工作動員會。
以案促改既是對典型案件的有效利用，更是以案為鑒，防控風(fēng)險于未然。
以案促改，核心在案。如何細(xì)致梳理窩案、重復(fù)案等典型案件發(fā)生的全過程，找準(zhǔn)案件的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，剝離發(fā)案的偶然因素，深挖其中的共通問題，發(fā)現(xiàn)崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，構(gòu)成可整改的漏洞或問題清單是以案促改的核心工作。抓住此項(xiàng)核心，為強(qiáng)化干部教育，完善管理方法，堵住制度漏洞等工作帶給可參考、能借鑒的鮮活例子和改善方向。
以案促改，關(guān)鍵在促。如何將案件反映出的問題與實(shí)際黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相互印證，并在各機(jī)關(guān)單位中以思想上的學(xué)習(xí)教育、作風(fēng)上的自查自糾、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作關(guān)鍵。促進(jìn)機(jī)關(guān)單位、黨員干部參與其中的自覺性與用心性，深刻理解典型案例反映出來的廉政工作癥結(jié)所在，結(jié)合機(jī)關(guān)單位的職能與權(quán)責(zé)，崗位的定位與特點(diǎn)，做到有則改之，防微杜漸。
以案促改，目標(biāo)在改。以案促改的目標(biāo)是從制度、思想、作風(fēng)等方面齊發(fā)力，以前車之覆轍為省自身之鏡鑒。結(jié)合案件深刻剖析自身，查找漏洞與不足，從根本上逐漸完善制度、提高思想認(rèn)識，從制度和思想因素上根除違紀(jì)行為發(fā)生的土壤，標(biāo)本兼治，不斷促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)從量變到質(zhì)變的提升。
只要我們找準(zhǔn)核心，抓住關(guān)鍵，咬定目標(biāo)，相信以案促改工作必須能取得良好成效。