為有力保證事情或工作開展的水平質量，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。優秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

關于企業疫情防控工作方案如何寫一

1.***實際制訂傳疫情防控工作規劃、應急預案、處置辦法。

2.***日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合常州市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。

（二）公司防控辦職責

1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。

2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯防聯控；3.做好每天廠區及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等；4.負責外協人員管理、外來人員管理；5.負責防控物資的采購；6.負責安排***其他各項防控及應急措施。

（三）防控辦公室分組

第一分組：組長：朱某某，負責協調落實崗位防疫工作；第二分組：組長：勞世漂，負責協調落實車間防疫工作；第三分組：組長：李某某，負責協調落實品檢部防疫工作；第四分組：組長：袁某某，負責協調落實食堂防疫工作；

（四）各部門負責人職責

1.***各項防控工作的落實工作；2.***員工的防控教育、安全教育工作；3.加強車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等；4.管理用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐；5.做好車間環境清潔管理工作；6.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理；

（五）日常工作的職責

1.一般情況下，防控期間嚴***工作人員***，如確需***的，需報請行政部經李某某同意后，按員工檢查登記程序執行。

2.每天上班前，行政部應報送當日外協單位***上崗工作人員名單到門衛，門衛對比身份證及名單***員工檢查登記程序執行。

3.上班時間原則上不允許員工及外協人員***，如因生產需要確需***的，各車間及外協指定人員名單并報門衛處（非名單內人員嚴禁進出），門衛做好相關進出記錄，***事的員工，進公司前應測體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可***。

4.嚴禁快遞人員***，所有快遞收發由門衛統一負責。相關登記記錄匯總后交行政部存檔。

（六）員工職責

1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩；2.上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業的，盡量保持安全距離；3.嚴禁人員聚集閑談；4.廢棄口罩、餐盒放***指定地點；5.辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作；6.防疫期間嚴禁開空調（含中央空調）；7.做好工作區域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作；8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。

9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行；10.如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向相關負責人匯報。

11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。

12.如發現咳嗽、發熱、呼吸困難等癥狀的，不***，應及時就醫。

（七）消毒及清潔人員職責

1.消毒作業前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。

2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；3.消毒液嚴***規定的配比進行調配；4.辦公室公共區域（樓梯、樓道、電梯）、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。

5.會議室、接待區、招聘區使用后即進行消毒，門衛室、洗手間（含辦公樓及車間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。

6.清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套。

7.做好***所有車輛的消毒滅殺工作；

（八）外來人員管理

外來人員管理外來人員（除應聘人員外）來公司前應提前聯系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須***的，經行政部李某某批準后，嚴格***員工進廠流程執行。快遞人員嚴禁***，防疫***拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛統一負責接收，所有快件在室外進行消毒后進行存放/領取。

企業疫情防控內部責任機制方案

針對近期湖北省武漢市等地發生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，xx公司高度重視疫情防控工作，為切實做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結合我公司實際，建立企業疫情防控內部責任機制方案。

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??1.?結合公司實際制訂傳疫情防控工作規劃、應急預案、處置辦法。

??2.?加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合xx市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。

??

??1.?通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。

??2.?建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯防聯控;

??3.?做好每天廠區及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;

??4.?負責外協人員管理、外來人員管理;

??5.?負責防控物資的采購;

??6.?負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。

??

??第一分組：組長xx，負責協調落實行政職能崗位防疫工作;

??第二分組：組長xx，負責協調落實壓貼車間防疫工作;

??第三分組：組長xx，負責協調落實浸漬車間防疫工作;

??第四分組：組長xx，負責協調落實制膠車間防疫工作;

??第五分組：組長xx，負責協調落實飾面板/素板倉庫防疫工作;

??第六分組：組長xx，負責協調落實浸漬紙倉庫防疫工作;

??第七分組：組長xx、副組長xx，負責協調落實xx路廠區整體防疫工作;

??第八分組：組長xx，負責協調落實食堂防疫工作;

??第九分組：組長xx，負責協調落實廠區空曠地帶防疫工作。

??第十分組(后備組)：組員xx、xx、xx、xx、xx、xx。(后備分組主要職能為出現特殊情況時協助/頂替各分組組長布置防疫工作)

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??(一)防控分組長職責

??負責監督所負責區域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區域進行相關檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發現問題及時監督解決，無法及時解決的，立即張杰、張留春匯報。銷售部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，第一分組組長每天進行跟蹤監督。

??(二)部門負責人職責

??1.?負責公司各項防控工作的落實工作;

??2.?負責公司員工的防控教育、安全教育工作;

??3.?加強車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;

??4.?管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后回各自崗位就餐;

??5.?安排好固定人員去別的工段作業或運料，安排好固定人員取餐和分餐;

??6.?做好車間環境清潔管理工作;

??7.?做好餐余垃圾及廢棄口罩管理。

??(三)門衛及值班人員職責

??1.?每天上班前門衛及值班人員佩戴人個防護(防護口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北有關人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。

??2.?一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經蘇冠琪同意后，門衛按員工檢查登記程序執行。

??3.?每天上班前，行政部應報送當日外協單位在我公司上崗工作人員名單到門衛，門衛對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執行。

??4.?上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司，公眾號逍遙文稿整理，如因生產需要確需離開公司的，各車間及外協指定人員名單并報門衛處(非名單內人員嚴禁進出)，門衛做好相關進出記錄，如離開廠區范圍辦事的員工，進公司前應測體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。

??5.?嚴禁快遞人員進行公司，所有快遞收發由門衛統一負責。相關登記記錄匯總后交行政部存檔。

??(四)員工職責

??1.?上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;

??2.?上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業的，盡量保持安全距離;

??3.?嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;

??4.?廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;

??5.?辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;

??6.?防疫期間嚴禁開空調(含中央空調);

??7.?做好工作區域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作;

??8.?打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。

??9.?飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行;

??10.如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向相關負責人匯報。

??11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。

??12.如發現咳嗽、發熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應及時就醫。

??(五)消毒及清潔人員職責

??1.?消毒作業前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。

??2.?配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;

??3.?消毒液嚴格按公司規定的配比進行調配;

??4.?辦公室公共區域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。

??5.?會議室、接待區、招聘區使用后即進行消毒，門衛室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。

??6.?清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套。

??7.?做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作。

??(六)司機職責

??1.?車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛處登記出行軌跡;

??2.?每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;

??3.?除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;

??4.?公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);

??5.?公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。

??(七)供應及倉庫職責

??1.?購買物資前盡量先確定細節，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨。

??2.?必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。

??3.?購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中。

??4.?所購防控物資應盡量保證公司使用;

??5.?回公司時應先在門衛處登記相關活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入公司。

??6.?物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

??(八)食堂工作人員職責

??1.?嚴格執行公司食堂管理制度;

??2.?外出采購時應佩戴防護口罩;

??3.?食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽;

??4.?嚴禁生熟食混放;

??5.?分餐及送餐時一定要注意清潔衛生;

??6.?做好廚具及餐具的消毒處理。

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??外協單位負責人應在上班前一天向行政部蘇冠琪報備第二天進廠工作人員名單，相關表格由公司提供。經行政部及總經辦審批同意后，發公司門衛，外協工作人員應攜帶本人身份證，門衛按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協單位應自行配備防護口罩，進公司后外協員工應嚴格遵守公司各項防控規定，如有違反，公司可要求違規人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進入公司。

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??外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進行公司的，經行政部xxx批準后，嚴格按照公司員工進廠流程執行。快遞人員嚴禁進入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛統一負責接收，所有快件在室外進行消毒后進行存放/領取。

??

??應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經與面試邀約人聯系，經同意后方能到公司門衛處登記，門衛檢測面試人員體溫，做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在門衛室(若天氣晴朗，面試地點選擇為廠區門口空曠地帶)，嚴禁面試人員進入公司、辦公樓等其他區域。門衛應做好人員管理，避免面試人員離開面試區域。面試結束后，門衛應立即敦促面試人員離開。

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??1.?各部門設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統一收集處理。

??2.?各部門設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統一收集等待政府部門回收。

xxxx有限公司

??2020年x月x日

關于企業疫情防控工作方案如何寫二

當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業企業將陸續進入復工期，為做好我市企業的防控，制定如下工作方案。

(一)進行企業復工備案登記。

企業有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。

(二)成立防控領導小組。

按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。

(三)制訂應急處置措施。

制訂應對員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。

(四)備齊疫情防控物資。

復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。

復工前，安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。

(六)加強復產安全管控

加強節后復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。

(一)進行人員核準。

企業通過電話聯系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。

(二)指導工人做好返程防護。

對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)優化上下班方式。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。

(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學觀察工作。

嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。

(二)加強消毒、安保人員防疫。

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。

(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。

企業應在單位入口設置體溫監測點，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發現可疑癥狀，立即指導其就診。

(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。

(五)建立員工病假記錄制度。

員工每天開展健康監測，出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發熱門診就診。

(六)嚴把企業工作區域入口關。

做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。

(一)每日對公共區域進行全面消殺。

每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業，保持工位整潔干凈。

(二)空調系統定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。

定期對空調系統進行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。

(三)大幅精簡現場集中開會和集體活動。

大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

(四)規范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。

規范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

(一)加大防疫知識宣傳。

利用企業宣傳欄、公告欄、微信群、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。

(二)進行員工心理干預。

密切關注員工心理健康，一旦發現苗頭問題，及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發生。

(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。

服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。

(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。

強化食堂管理，確認食堂的`安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。

(五)加強衛生間等重點部位的管理。

每2小時進行一次消毒清洗作業，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。

1、及時聯系當地疾控中心請求指導處理。

出現發熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業應建議其立即就醫并及時上報當地疾控中心，協助其開展相關調查處置工作。

2、隔離有密切接觸的員工

做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。

關于企業疫情防控工作方案如何寫三

1.關注你所專注，放心你所用心。

2.望今朝踟躇滿志，盼明朝碩果累累。

3.互幫互助像螺母，松里松外靠不住。

4.創新業績你我他，成就豐收靠大家。

5.創新奮進心牽手，收獲輝煌共擁有。

6.凝聚我們的力量，收獲明日的輝煌。

7.細節決定一切，態度造就未來。

8.今天的汗水，為了明天的幸福。

9.舉手投足間，為你我創造價值。

11.同甘共苦創明天，齊心協力每一天。

12.你的產量有多少，看你配件好不好。

13.今日努力做事，明日高興拿錢。

14.細節決定成敗，習慣成就未來。

15.豐收田野新理念，真情服務是關鍵。

16.我與企業共勉，企業與我同在。

17.辛辛苦苦工作，踏踏實實賺錢。

18.努力為客戶打造更給力的明天。

19.商場如戰場，品質打先鋒。

21.因為自信，所以成功。

22.眾志成城飛越顛峰。

23.大踏步，大發展;人有多大勁，地有多大產。

24.付出一定會有回報。

25.永不言退，我們是最好的團隊。

26.相信自己，相信伙伴。

27.因為有緣我們相聚，成功要靠大家努力!

28.失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠!

29.道路是曲折的，“錢”途無限光明!

31.復雜的事情簡單化，簡單的事情重復化。

32.你現在所想的和所做的，將會決定你未來的命運。

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