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事業心與責任感篇一

事業心責任感作為一種精神面貌、工作姿態、思想境界，是干部為黨的事業奮斗的思想基礎和必須具備的基本政治素質。軍隊建設的發展進步，與各級干部的事業心責任感密不可分。凡是干部盡職盡責、盡心盡力的單位，各項建設和工作進步就快；凡是多年起色不大，甚至發生這樣那樣問題的單位，都可以從干部的事業心責任感上找到原因。實踐證明，事業心責任感出動力、出效率，出凝聚力、出戰斗力。突出強調并始終緊緊抓住增強干部的事業心責任感不放，本身就是全面貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本的重要方面。當前，我軍建設正處在機械化信息化復合發展的特殊階段，武器裝備多代并存，戰斗力形態相互交織，軍隊結構和內外環境發生深刻變化；隨著我軍職能的拓展，部隊遂行軍事任務的領域不斷拓寬，軍事活動的風險不斷增大。處在這樣一個轉型期，各種矛盾比較多，新情況新問題層出不窮，對各級干部的事業心責任感提出了更高要求。如果干部的事業心責任感不強，想要做好各項工作，提高部隊戰斗力，推動部隊建設又快又好發展，就是一句空話。可以說，抓好干部隊伍，就抓住了部隊建設的關鍵；抓好了干部的事業心責任感，就抓住了干部隊伍建設的關鍵。

這些年來，各級非常重視抓干部的思想教育，全軍干部隊伍的事業心責任感總體上有所增強。廣大干部以黨和人民的事業為重，為部隊建設做出了應有的貢獻。但也要看到，隨著社會環境和軍隊成分結構的變化，一些同志在事業心責任感方面也存在著不容忽視的問題。有的同志想個人的事情多，在工作和事業上用心不夠，對上級指示表態很快，但在真抓實干上則下功夫不夠；有的形式主義、官僚主義嚴重，只滿足于一般號召，不深入調查研究，只追求表面轟轟烈烈，不注重工作實效；有的平時工作不負責任，部隊出了問題又怕承擔責任；有的奉行“好人主義”，回避矛盾，不敢碰硬，對部屬要求不嚴，等等。這種精神狀態和工作作風，與履行新世紀新階段我軍歷史使命的要求不相適應，必將影響部隊建設與發展。因此，我們要把增強干部事業心責任感作為當前干部隊伍建設以至整個部隊思想政治建設的一個重要問題突出出來。要把增強干部事業心責任感與保持共產黨員先進性教育與實踐緊密結合起來，與胡主席倡導的我軍歷史使命、理想信念、戰斗精神和社會主義榮辱觀等幾項重大教育緊密結合起來，與黨組織的經常性組織生活緊密結合起來，真正打牢一心一意想事業、盡心盡職干工作的思想基礎。要大力樹立和宣揚這方面的先進典型，批評不負責任、分心走神的不良現象，形成干事業、盡職責光榮的良好風氣。

進一步增強干部的事業心責任感，必須堅持從嚴治軍。從嚴治軍是古今中外治軍必須遵循的鐵律，也是增強干部事業心責任感的基本途徑。各級領導機關必須堅持依法治軍，軍事、政治、后勤、裝備等各個領域、各個方面，都要依法開展和指導工作，克服工作指導的隨意性，維護部隊正規的戰備、訓練、工作和生活秩序。要建立健全并嚴格落實責任制，一級抓一級，一級向一級負責，形成職責明確、責任到人、工作到位的良好運行機制。要賞罰分明，堅持正確的用人導向，對那些事業心責任感不強、疏于職守并造成嚴重后果者，要嚴肅處理，決不能姑息遷就。要狠抓條令條例和規章制度的貫徹落實，堅決糾正有法不依、執法不嚴的現象，確保部隊在科學發展觀指引下安全發展。

進一步增強干部的事業心責任感，必須大力提高各級干部的能力素質特別是貫徹落實科學發展觀的能力。當前，一些干部的能力素質與部隊建設、裝備發展、軍事斗爭準備不相適應的問題，已經成為部隊建設發展的“短板”，成為制約新裝備形成作戰能力的“瓶頸”。各級干部特別是領導干部，要努力學習黨的創新理論、高科技知識和現代管理知識，不斷提高思想政治素質、政策理論水平和科學技術素養，成為政治上很強，又懂得高科技知識,熟練掌握現代武器裝備,能夠駕馭現代戰爭的人才。要學會在實踐中增長才干，通過全面嚴格的訓練、參加重大軍事演習、完成急難險重任務、處置各種突發事件等途徑,增強組織領導、指揮控制和安全管理能力。

進一步增強干部的事業心責任感，各級領導機關和領導干部必須帶好頭。領導干部是帶兵治軍的中堅力量，肩上有千鈞重擔，身后有千軍萬馬，任何時候、任何情況下都不能懈怠和馬虎。各級領導干部要進一步增強黨性觀念和宗旨、責任意識，始終保持昂揚向上的精神狀態，恪盡職守，勤奮工作。要從自身嚴起，嚴部隊先嚴機關，嚴部屬先嚴自己，用自己的模范行動帶領廣大官兵嚴格落實條令條例和各項規章制度。旅團機關和領導處在部隊建設第一線，直接面對官兵，是部隊各項任務的具體組織者、實施者，更要發揮模范帶頭作用，以高度的事業心責任感帶領部隊切實把各項工作落到實處。

事業心與責任感篇二

部隊“認真學習貫徹胡主席重要指示，增強干部事業心責任感”專題教育心得體會
二00六年十月十六日
?? 我院按照兩級軍區、旅指示要求，以“認真學習貫徹胡主席重要指示，增強干部事業心責任感”為主題的專題教育，是貫徹胡主席關于從嚴治軍，[找文章到☆大☆秘☆書☆網(http://)一站在手，寫作無憂!]從嚴治官重要指示，加強干部隊伍建設的有力舉措，也是針對當前我旅干部隊伍形象、發揮干部表率作用的實際行動。通過為期5天的學習，我深刻認識到，只有懷著強烈的事業心責任感，求真務實地工作，祖國才會繁榮昌盛，軍隊才能強大，個人的價值才得以實現，才能忠實履行新世紀新階段我軍歷史使命。

黨的十四屆六中全會《關于加強社會主義精神文明建設的決議》中指出：“社會主義職業道德的基本要求是：愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會。”這五句話中，愛崗敬業是前提，而強烈的事業心責任感也正是愛崗敬業要求的題中之意。社會職業和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業道德，但無論什么職業的道德都有共同的原則和要求，強烈的事業心責任感就是各種職業道德的基本要求。

二）、事業心責任感是干好本職工作，建功軍營的前提條件

一個人的成就大小，最根本的決定因素就是他對待工作的態度，而事業心責任感的強弱就是對待工作的根本態度問題。高爾基說過：“天才是由于對事業的熱愛而發展起來的，簡直可以說，天才就其本質而論---只不過是對事業，對工作過程的熱愛而已。”可以想象，一個人不熱愛自己的工作，缺少起碼的事業心責任感，在職不盡責，安心不盡心，怎么可能把工作干好？更談不上高標準，創造性的開展工作。只有把工作當成事業干，以高度的責任感對待自己所從事的工作，才能在困難的時候找到力量，在浮躁的的時候得以堅定，保持昂揚的工作狀態，干好每一項工作。可以說，強烈的事業心責任感是干好一切工作的前提條件，是實現個人價值的決定性因素。

三）、事業心責任感是攻關克難、永攀高峰的內在動力

工作沒有一帆風順的，總有困難，總有挫折，尤其是軍人，從穿上軍裝的那一天開始，就注定了要不斷面對新的挑戰。有些同志一遇到就叫苦，就埋怨。其實，最重要的并不是工作難做，也不是自己沒有能力做，而是缺少對本職工作的熱愛，缺乏吃苦耐勞、認真鉆研、銳意進取的精神。那些懷著強烈的責任感干事業的人，不論遇到什么樣的困難，總能想出辦法，摸出路子，攻克難關。在一定意義上來說，天才與庸才的差別不是能力決定的，而是態度決定的。只要有強烈的事業心責任感，就沒有解決不了的問題，就一定能戰勝一個又一個困難，登上事業的頂峰。

四）、事業心責任感是新軍事變革對職業軍人的迫切要求

毛澤東曾說過：“真正的英雄是人民群眾。”部隊建設也一樣，推動部隊前進的不是某一個人，而是廣大官兵。當前，世界新軍事革命發展日新月異，推進中國特色軍事變革，建設信息化軍隊、打贏信息化戰爭的任務緊迫而繁重，給部隊建設提出了新的更高要求。安于現狀求穩怕亂，滿足于過得去，不求過得硬，必然貽誤發展機遇。在這場軍事變革中，每一名軍人必須充分認清自己肩負的歷史重任，以時不我待的緊迫感、勇于擔當重任的氣魄、開拓進取中干好自己的本職，努力創造無愧于時代的輝煌業績。

五）、事業心責任感源自于對工作的熱愛、源自于對工作價值的主體認同

二、 結合實際，解決問題，確保教育觸動思想，觸動靈魂，在本職崗位上有所作為。

一）、堅定理想信念，奠定思想基礎。正確的理想信念，是履行歷史使命的靈魂，是確保增強干部事業心責任感的思想基礎。自己要牢固樹立愛黨為國、永葆忠誠衛士本色的堅定信念，堅持以"三個代表"重要思想為指導不動搖，堅持忠實履行新世紀新階段我軍歷史使命，堅持“戰時忘死、平時忘我”的昂揚斗志。有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，對個人的名利得失就看得淡了，就能滿腔熱情地為部隊全面建設而奮斗。

三）、勤奮學習，更新知識結構。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質。認真學習掌握"三個代表"重要思想，重點學好黨章，學好胡錦濤主席的重要講話，努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。把理論學習與本單位的中心工作結合起來，提高工作能力；與自己的思想實際結合起來，提高判斷、分析能力；與工作中遇到的難點問題結合起來，提高解決實際問題的能力。真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉變為工作的思路和措施。努力學習法律法規、專業業務技術、管理等方面的知識，向書本學，向實踐學，向戰友學，拓寬知識面，更新知識結構，為創造性地開展工作奠定扎實的理論功底。通過學習，進一步確立理想信念，鞏固宗旨信仰，提高綜合素質，增強識別能力，為履職盡責和工作的高標準打好基礎。

四）、增強業務能力，提高服務水平。

按照科學發展觀的要求審視自己，用胡主席關于增強干部責任感事業心的要求對照自己，自強不息、永不自滿，始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態，認真 研究面臨的新情況、新問題，善于運用新的觀念、改革的辦法、創新的思維來推動各項工作。真正撲下身子，掌握真實情況，去粗取精，去偽存真，總結經驗，探索規律，為部隊發展提供有價值的參考。強化責任意識，把綜合協調的工作重心放在抓落實、求實效上，準確把握具體事項的落實情況，深入分析在貫徹落實執行上級指示中存在的問題和原因，探討解決的措施和方法，為領導決策提供有針對性的建議。強化創新意識，提高工作中的前瞻性、創新性、全局性。

業務能力上也要不斷提高。業務能力就是履行職責所需要的素養和本事。新的歷史時期，共產黨的執政能力強、水平高，也來源于共產黨員的素質過硬。我們每個黨員干部必須努力掌握科學文化知識，練就過硬的業務本領。否則，既不能履行新世紀新階段我軍歷史使命，也適應不了時代發展的客觀需要。我們的知識面越豐富，業務素質和本領越強，對部隊的貢獻就越大，為廣大基層官兵身心健康服務的貢獻也就越大。增長知識，提高業務能力，要靠學習、實踐和總結。

①是要增強學習業務的緊迫感。隨著改革開放和社會主義市場經濟的深入發展，不管是社會還是部隊，都是"人才的競爭"、"素質的較量"。我們黨員干部置身于這樣的時代，若沒有真本事，是很難在激烈的競爭中站穩腳跟的，又怎么能說得上做到“四個提供，一個發揮”呢？我們黨員干部必須認清形勢，正視困難，站在履行"歷史使命"要求的高度，增強學習的緊迫感和自覺性。②業務上樹立精益求精的精神。業務精，是履行本職職責、完成好各項任務的必備條件。常言道，熟能生巧，業務不精哪能做好本職工作？我們要嚴格按照黨中央、中央軍委的要求、創一流工作、出一流業績，就要具有強烈的事業心、責任感，愛崗敬業，開拓創新，勇于犧牲奉獻。牢記“服務是天職，基層在心中”，在醫療崗位上堅持以病人為本，以廣大官兵的健康為本，關心病人，熱忱服務，語言親切，態度和藹。③是專業技術確立創新意識。當今時代，科學技術飛速發展，信息千變萬化，社會發展日新月異，人們的思想觀念和知識結構也隨之發生變化。我們黨員干部不能安于現狀，墨守陳規。必須解放思想，更新觀念，確立創新意識，善于動腦，勤于思考，開拓進取，始終站在時代的潮頭，不斷研究新情況，解決新問題，使部隊建設上臺階、上水平。

五）、強化大局觀念，增強服從意識。牢固樹立同舟共濟的思想，摒棄那種“有沒有我地球照樣轉”的想法和與單位建設與己無關思想，構建單位發展、繁榮與個人的利益共同體。真正做到“今天我以部隊為榮，明天部隊以我為榮”。做一顆鐵軌上的螺絲釘的思想：雖然一顆螺絲不能起到多大的作用，但成千上萬顆螺絲就能牢牢的把鐵軌固定好，確保列車的高速、安全的運行。我認為我們在一個單位每個人都重要，你不能只考慮自己，要每個人都為整個單位著想，單位才得以安全，得以進步；但同時也說明，一個人離開集體就像鐵軌上單獨的一顆螺絲是發揮不了其作用的。 以此昭示其個人與整體息息相關，個人與單位是一個密不可分的利益共同體。也只有有效調動了每個個體的積極性，才能提高整體的戰斗力。因此我們要營造這樣一種彼此需求的和諧的觀念和氛圍，通過措施和制度把每個人的切身利益和單位的興衰緊密聯系起來，使人才堅信自己和集體的利益關系是“相依為命”，做部隊建設的“局內人”，不做“旁觀者”，服從命令，聽從指揮，切實盡心、盡力地干好各項工作，為部隊做出最大地貢獻。

事業心與責任感篇三

???? 增強領導干部的事業心責任感，既是部隊思想政治建設的重要課題，也是抓好部隊全面建設的重要環節。毛澤東同志有句名言：政治路線確定之后，干部就是決定的因素。部隊建設質量的好壞，一般都能從干部事業心責任感上找到原因。增強領導干部的事業心責任感，要靠強有力的思想教育和嚴格的組織管理，更要靠領導干部經常有意識地培養，做到自省自勵，從嚴要求。

??? 常懷一顆感恩心，激勵自己以一流業績回報社會和組織。知恩、感恩、報恩，是做人的基本準則。正如《說苑》中所言：“唯賢者，能為報恩”。一個人生活在這個世界上，一個黨員領導干部走上現在的領導崗位，得到方方面面的關愛、恩惠是很多的。離開勞動人民的哺育難以養身，離開首長的教誨難以進步，離開同事與部屬的支持難以成事……想想那些為了今天的幸福生活獻出生命和熱血的人們，那些在自己成長進步過程中寄予厚望、給予過熱情幫助的人們，怎能不發奮努力地干好工作，以強烈的事業心和責任感投身到軍隊現代化建設事業！有了這樣的感恩之心，就會把給予和奉獻作為生活的主調，而不是一味索取，總覺得組織或別人對不住自己，進而始終以積極主動、勤懇敬業的姿態投入工作。

??? 保持一顆平常心，擺脫個人名利地位的羈絆。《菜根譚》中有句格言：“真味是淡，至人如常。”這里包含著深刻的人生哲理與智慧：平平淡淡才是真。有了輕松平和的心態，正確看待和估價自己，寬容大度地善待別人，就能從狹隘的私欲中跳出來，正確對待個人名利地位、進退去留，決不讓名韁利索束縛住自己，一心一意干好事業，努力實現自己的人生價值。保持平常心，絕不是看破紅塵、不思上進，而是倡導“淡泊以明志，寧靜以致遠”、“個人名利淡如水，黨的事業重如山”的思想境界，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺擺正自己的位置，甘愿做人民的公仆，把心思與精力始終用在為黨和軍隊做些有益的事情上。

??? 擁有一顆進取心，立足本職崗位多做貢獻。人生苦短，事業無涯。拼搏進取，是積極向上的人生態度，也是領導干部事業心責任感的具體體現。這種進取心表現在學習上，就是把學好科學理論、提高理論素養當作第一位的任務，學會用馬克思主義的立場、觀點和方法認識問題、分析問題和處理問題，就是認真鉆研科學文化和本職工作需要的業務知識，不斷提高與時俱進、為人民服務的本領。表現在工作上，就是以“為官一任、振興一方”為己任，勵精圖治，爭先創優，在困難面前不低頭，在艱險面前不退縮，在重任面前不懈怠，高標準完成黨和人民交給的各項任務。