在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態,報告具有成文事后性的特點。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編給大家帶來的報告的范文模板,希望能夠幫到你喲!
推薦紀委書記個人述職述廉報告范文(精)一
前一時期,按照機關機構改革要求,根據機構和職能設置變化和工作需要,省商務廳、貿促會對100多名干部進行了選拔任用和調整配備,其中大多數是提拔任用。借此機會,我向大家表示祝賀!這次干部調整,有新提拔的,有重用的,也有調整崗位的,人數多,范圍廣,充分體現了黨組織對廣大干部的關心厚愛。走上新的崗位,在更重要的平臺上干事創業,是黨組織的信任和重托,更是一份責任和擔當。下面,我著重就提高政治站位、從嚴要求自我、確保廉潔從政等方面,談幾點希望和要求,與同志們共勉。
第一,要站穩立場講政治
作為黨員領導干部,講政治是基本原則、是核心要求、更是首要標準,一定要站穩立場講政治。首先要對黨絕對忠誠?!安煌跣?、牢記使命”主題教育解決的關鍵就是對黨忠誠問題。作為一名黨員領導干部,一定要堅守政治信仰,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決同以習近平為核心的黨中央保持高度一致,以正確的認識、正確的行動堅決做到“兩個維護”,防止和糾正一切偏離“兩個維護”的錯誤言行。要把當老實人、說老實話、做老實事作為人生信條,自覺做到“五個必須”。這里,我重申一下“五個必須”?!拔鍌€必須”是習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上提出的,一是必須維護黨中央權威,決不允許背離黨中央要求另搞一套,必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,聽從黨中央指揮,不得陽奉陰違、自行其是,不得對黨中央的大政方針說三道四,不得公開發表同中央精神相違背的言論;二是必須維護黨的團結,決不允許在黨內培植私人勢力,要堅持五湖四海,團結一切忠實于黨的同志,團結大多數,不得以人劃線,不得搞任何形式的派別活動;三是必須遵循組織程序,決不允許擅作主張、我行我素,重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權限辦事,不能先斬后奏;四是必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得跟組織討價還價,不得違背組織決定,遇到問題要找組織、依靠組織,不得欺騙組織、對抗組織;五是必須管好親屬和身邊工作人員,決不允許他們擅權干政、謀取私利,不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。對總書記的這些要求,我們要認真思考、對照檢查,任何時候都堅決服從組織決定,堅持做到言行如一、表里如一、始終如一,永葆對黨絕對忠誠的政治品格。其次要提高政治能力。黨員干部特別是領導干部要履行好責任,必須有很強的能力作支撐。在所有能力中,第一位的是政治能力。加強黨的政治建設,最關鍵的也是要提高各級黨員干部的政治能力。必須把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當,做到觀察分析形勢要把握政治因素,謀劃推動工作要落實政治要求,處理解決問題要考慮政治效果。政治能力的內涵豐富,最核心的是保持政治定力、堅持政治操守的能力,把握形勢、把握大局的能力。黨員干部特別是領導干部要善于從政治上研判形勢、分析問題,自覺在黨和國家、在省委省政府、在廳黨組工作大局下想問題、干工作,做到一切服從大局、一切服務大局。三要嚴守政治紀律和政治規矩。嚴格遵守新形勢下黨內政治生活若干準則、關于加強黨的政治建設的意見等規定,嚴格落實民主集中制,堅決防止“七個有之”(搞任人唯親、排斥異己的有之;搞團團伙伙、拉幫結派的有之;搞匿名誣告、制造謠言的有之;搞收買人心、拉動選票的有之;搞封官許愿、彈冠相慶的有之;搞自行其是、陽奉陰違的有之;搞尾大不掉、妄議中央的也有之)。要認真執行民主集中制,需要集體研究的決不自行其是;要認真執行請示報告制度,該請示匯報的要逐級請示匯報;要認真落實個人事項報告制度,如實報告個人重大事項。對違反規定不集體研究、該請示報告的不請示報告,或是不如實請示報告的,要依照紀律嚴肅處理。今年紀檢監察組將持續推進以“五類酒局圈”為重點的“幫圈文化”整治工作,請大家以身作則,抵制和反對關系學、“潛規則”等庸俗腐朽文化,形成良好的政治生態。這方面近期大家更要特別注意,干部提拔后難免有親朋好友表示祝賀,但不該吃的飯堅決不能吃,不該參加的酒局堅決不能去,否則出了問題,后悔莫及。(前幾年江西省某縣委書記提拔到省紀委任副廳級主任,省委組織部干部教育處處長請他吃飯,不僅終止了提拔試用,還對兩人都分別給予了黨內嚴重警告處分。)
第二,要清正廉潔守紀律
權力是一把“雙刃劍”,擁有權力的同時也意味著風險。提拔之后,如何管好權、用好權對大家是個考驗。工作做得再好,廉潔方面出了問題,一切都等于零。對待權力要始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心,審慎用權,嚴守紀律規矩,規規矩矩做人,清清白白做事。一要嚴守六大紀律?!吨袊伯a黨紀律處分條例》列出了對違反六大紀律的具體處分情節,大家要認真學習。作為一名黨員干部,哪些事情不能做,做了會違反哪些規定,受到什么處分,心里要明白。不僅要嚴守剛才講到的政治紀律,還要嚴守組織紀律,對組織的決定安排堅決做到令行禁止、步調一致,不能挑肥揀瘦、推諉扯皮,對不講配合、不愿擔當、推脫責任、貽誤工作的,將按照有關規定嚴格追究責任;要嚴守工作紀律,大型商務活動、外事活動等,都要嚴格遵守有關紀律要求。項目投資、工程建設、物資采購等,都要嚴格執行公開招標、陽光采購、分級審核、集體研究等制度;要嚴守廉潔紀律,全面防控廉政風險,嚴把廉潔底線,強化法治思維和底線思維;嚴守群眾紀律,保持黨同人民群眾的血肉聯系;嚴守生活紀律,自覺培養高尚道德情操。二要自覺接受監督。對干部進行監督,不是和誰過不去,而是一種關愛、一種保護。人非圣賢,孰能無過。有了監督就能防微杜漸,有人經常咬耳扯袖,就能夠避免錯誤偏差。作為一名新任職的處級干部,要主動接受監督,把監督作為最大的關心,最好的保護,最真誠的幫助,主動接受各方面的監督和批評建議。接受上級的監督要真心,不要看作是對自己的不信任,懷有抵觸情緒;接受同級的監督要虛心,不要看成是為難自己,懷有戒備心理;接受下級的監督要誠心,不能看成是不尊重自己,懷有反感情緒。要習慣在“放大鏡”下用權,在“探照燈”下工作和生活,這樣才能走的正,行的穩。三要從嚴要求自我。一些看似符合人情世故的常理、慣例甚至潛規則,其實是與黨的宗旨和紀律規矩相悖的,誤人又害己。有些人認為只要不貪不占,為了工作和發展,即便違規違紀也應該被原諒;還有些人認為只要不是違法犯罪,一般的違規違紀睜一只眼閉一只眼就過去了。這些想法都是錯誤的,違紀必追究,伸手必被捉。違反八項規定精神的問題,過去有的認為是些小事,現在就要嚴肅追究,而且執紀越來越嚴。過去一些一般反映的問題,現在一律要按監督執紀“四種形態”來把握,該談話函詢的談話函詢,該批評教育的批評教育,該組織調整和紀律處分的都會認真辦理,紀嚴于法,紀挺法前是當前的常態,嚴的氛圍只能是越來越濃。大家一定要從具體事、小事小節上嚴格要求,決不能心存僥幸。要管好工作圈、生活圈、社交圈,不僅要管住自己,還要管好下屬、家人,“八小時內”講紀律,“八小時外”守規矩,時刻注意言行舉止,不該想的不想,不該干的不干,做到臺上臺下、人前人后表里如一、干干凈凈,始終保持清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、親清分明的官商關系,以好作風、好形象贏得組織的信任和群眾的信賴。
第三,要“一崗雙責”勇擔當
主題教育總要求是“守初心、擔使命,找差距、抓落實”。擔當作為是對每一個黨員干部的基本要求,也是一種黨性考驗。大家到了新的崗位上,就要忠實履行好職責使命,擔當作為干事業,爭取實現工作新突破、開創事業新局面。一要主動作為。只有想干事才能干成事。要大力提倡想事干事的主動精神,克服思維方式的慣性惰性任性,使用心用力干事成為一種自覺。不管是哪個崗位,都要明確崗位職責,主動承擔責任、主動破解難題,在凡事主動中體現積極向上精神、體現主動擔當作風。要保持起而行之的使命感、“馬上就辦”的緊迫感、放心不下的責任感,分內工作要履職盡責、主動作為,配合工作要認領職責、靠前作為。二要“一崗雙責”。不管是轉任的處長還是新任的處長,既要抓好主管業務,又要抓好本處室本部門的黨風廉政建設,負起主體責任,副處長也要承擔起分管責任,都要種好自己的“責任田”。處長、副處長最清楚本處室廉政風險點在哪里,最清楚本處室同志的個性特點,抓好廉政建設要有針對性,經常講、經常提醒,就能避免不該發生的問題,否則一個人出了問題,整個處室都要受影響。通俗的講,就是“看好自己的門,管好自己的人”。有些同志懶于講政治、抓黨建,樂于談業務、辦事務,一些部門和黨員干部黨章黨紀學的少,政治站位不高、組織生活不嚴格,存在黨建與業務二者一軟一硬、一冷一熱的問題。一些干部特別是業務骨干有過錯時,有的領導不是批評教育,而是護著包著,自以為這是對同志的保護和愛護,其實是護短,養癰遺患,最終會害了同志。要以對同志高度負責的態度,發現苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出,幫助同志健康成長。大家一定要強化責任意識,把管黨治黨融入到本單位本部門各項業務工作之中。業務工作要提高政治站位、體現黨的領導,黨建工作要服務中心、抓好隊伍建設,使黨建和業務融為一體,相互促進、相得益彰,以黨的建設高質量推動本單位本部門各項業務高質量發展。三要抓好落實。推進工作不僅要著力研究目標、研究任務、研究政策,更要善于研究實現目標、完成任務、落實政策的領導方法和工作方法,研究工作推進的具體化、項目化、路徑化,堅決避免簡單化的上傳下達、形式化的文來文往、官僚化的發號施令,“以文件落實文件、以會議落實會議”,否則落實就會落空、實效就成無效。要堅決克服形式主義、官僚主義,堅決反對不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子等行為,堅決反對“只做給上級看”的表面文章,把精力和心思用在說實話、辦實事、求實效上;面對工作難題,要豁得出來、頂得上去,勇于擔責擔難擔險,以勤勉的工作作風和敬業的工作態度做好本職工作,做一名敢于負責、勇于擔當、善于作為、會抓好落實的領導干部。
同志們,新時代要有新作為,新崗位要樹新形象,希望大家不忘初心,牢記使命,嚴守黨紀國法,以良好的人品官德、純潔的黨性修養、優異的工作業績回報組織的重托和期望,在各自的崗位上更加出彩,為全省商務、貿促事業健康發展做出更大的貢獻!
推薦紀委書記個人述職述廉報告范文(精)二
尊敬的領導:
20xx年,按照組織分工,我協助局領導分管紀檢監察、人事教育、藥品稽查、藥品檢驗、機關黨建、工會、計劃生育等工作。
一、自身建設方面
一是注重理論和業務知識學習,加強業務能力的提高。一年來,積極參加中心組、局機關各項學習活動,積極參加全系統餐飲服務監管人員培訓班,一年來,參加黨組中心組集中學習13次,參加專題讀書會5天,參加專題培訓7期,寫學習考察心得體會4篇,講黨課1次,參加黨員學習和組織生活13次;積極參加盟委組織部舉辦的處級干部脫產培訓班,在創先爭優活動中,能夠貫徹落實科學監管理念,結合實際,深入調研思考,形成一些比較深刻的心得體會,以一個普通共產黨員的身份,帶頭學習,帶頭承諾,帶頭參加各項組織活動。
二是努力樹立良好工作作風。在工作中自覺地維護班子的團結,在重大事項和決策中,自覺堅持民主集中制原則,做到大事商量,小事溝通,主動支持其他領導開展工作,積極協助班子成員工作,認真執行黨組的決定,認真負責地承擔起相應的工作,主動協調,主動溝通,重要問題和意見能夠及時向局黨組匯報。對于分管的工作能夠主動征求科室意見。按要求參加局黨組民主生活會,主動參加支部組織生活,認真開展批評與自我批評。
三是嚴格遵守各項制度,做到廉潔自律。我分管黨風廉政建設工作,自覺履行“一崗雙職”的責任,認真部署反腐倡廉工作,在工作中自覺學習并嚴格遵守黨風廉政建設的有關規定,及時組織黨組、中心組學習中央、自治區、盟委、盟紀委有關黨風廉政建設會議精神,認真貫徹落實《廉政準則》和黨政領導干部選拔任用等制定,認真抓好機關及系統的懲防體系建設和黨風廉政責任制的落實,在工作中,自覺按照“廉政準則”和“黨政領導干部選拔任用工作四項監督制度”的規定嚴格要求自己,自覺執行組織紀律和機關制度,自覺遵守有關法律法規、規章和職業道德,始終堅持自重、自省、自警、自勵,自覺抵制不正之風,約束規范自己的從政行為,積極倡導實事求是,時刻注意廉潔自律,追求公道正派,自覺接受組織和群眾的廉政監督。在具體工作中,能按有關規定和制度辦事,能做到客觀公正,為人謙遜,不以權謀私,對管理相對人一視同仁,對市場和專項檢查中發現的問題能依法處理。在生活上,努力做到不攀比、不奢侈、不浪費,艱苦樸素,較好地維護了黨員領導干部的形象。
二、履行職責方面
一是落實黨風廉政、反腐倡廉和政風行風建設工作。制定了《阿拉善盟食品藥品監督管理局20xx年黨風廉政建設和反腐敗、懲防體系建設、政風行風建設、民主評議行風、行風熱線、反腐倡廉宣傳教育工作實施方案,與盟藥品檢驗所簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書,加強對責任書落實情況的督查。
加強反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設,開展警示教育活動二期,編印“廉政教育手冊”一期,開展廉潔從政典范教育和家庭廉政倡議,建立了干部廉政檔案,打造廉政文化長廊,開設“廉政書架”,開展法制、黨紀、政紀理想信念、職業道德、“公仆”意識教育。加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查,確保政令暢通,維護黨紀國法的嚴肅性。積極推進黨務公開、政務公開、領導講廉政黨課、黨組中心組學習、專題民主生活會、干部考核評價機制等反腐倡廉制度建設,完善黨員領導干部報告個人有關事項和重要情況制度,逐步健全廉政風險防范機制,建立完善了“三重一大”事項集體決策制度和工作流程,建立黨風廉政建設制度19項。
二是加強機關黨建、創先爭優和群眾性精神文明創建工作。以創先爭優活動為契機,加強機關黨建和黨員的學習和教育工作,組織全體黨員和入黨積極分子認真落實“一周一學”、“一月一講”、“三會一課”制度,貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。
20xx年,不斷創新創先爭優活動載體,開展第二輪、第三輪承諾、踐諾、點評活動;統一制作黨員公開承諾書上墻公示公開;在建局十周年宣傳活動之際,評選十年來先進工作者13名;在慶祝建黨90周年之際,開展了讀紅色經典活動;在“七〃一”和“十〃一”期間,組織開展了“愛國歌曲大家唱”、觀看電影《建國大業》、組織前往井岡山、韶山、西柏坡等革命圣地開展“黨在我心中--尋訪紅色足跡”主題活動,組織參加盟直機關第四屆廣場文體運動會,被授予“體育道德風尚獎”。
三是組織開展藥品安全專項整治工作。在藥品安全專項整治、保障全區第七次精神文明建設經驗會期間藥品安全工作中,組織開展了基本藥物質量監管,協調組織開展為期2年的藥品安全專項整治工作,參與整頓發布虛假藥品廣告、非藥品冒充藥品、流通領域抗菌藥物、藥品檢驗等專項檢查工作,對2年的藥品安全專項整治工作進行全面總結和評估,取得了明顯成效。組織開展藥檢所食品檢驗擴項認證工作。
四是在20xx年的機構改革中,積極配合局黨組,在“三定”方案的落實、餐飲?;O督與藥品不良反應監測機構設置、職能劃轉、人員培訓、人員競爭上崗、藥檢所更名擴項認證、兩區食品藥品監管監管機構設置等方面進一步協調,對機構改革工作進行了全面的評估。
三、存在的不足及今后的努力方向
我認為自己在工作中服務管理相對人的主動性還不夠,學習的主動性、自覺性與學習內容的廣度和深度有待于改進;作為藥品稽查工作的分管領導,有時忙于日常事務工作,深入藥品市場開展藥品稽查和的時間較少,開展調查研究的主動性不夠,特別是親自帶領執法人員深入一線進行執法檢查、指導督查工作的次數較少,對基層涉藥單位的基本情況的了解和掌握不夠深入。
今后要繼續加強學習,合理安排好政治理論學習和業務知識的學習,拓寬學習渠道,豐富學習內容,把科學的發展觀和構建和諧社會的思想運用到食品藥品監管工作的實踐中;進一步增強責任意識,不斷提高業務素質,注重改進工作方法,深入開展調查研究,程度地擠出時間參加藥品市場稽查工作,在廉潔自律方面起帶頭作用,嚴格按照領導干部廉潔自律的有關規定約束自己的行為,真正做到勤政廉政,力爭使分管的工作有更大的突破和創新。
推薦紀委書記個人述職述廉報告范文(精)三
?職務
工作單位
談話人
記錄人
地點
時間20xx年7月26日
談話內容:
根據縣紀委、縣委組織部文件精神要求,今天和你進行廉政談話,我們要從思想、工作、作風等方面深刻查擺問題,剖析自我,嚴肅認真,實事求是,以達到查問題、促工作、改作風的目標,以促進林業工作的更好發展。
1、貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署情況,結合本部門實際推進工作情況?
我堅決擁護和認真貫徹落實中央和省市縣委各項重大決策部署,在實際工作中,按照上級部門的要求,認真扎實推進自己所負責局安全生產工作,始終把工作放在第一位,積極落實上級和職責要求,強化宗旨意識,認真履行職責,為促進林業發展積極工作。
2、對中央關于改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”、縣委“十項規定”和林業局相關規定的貫徹落實情況?
黨的十八大提出了改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”、縣委制定了“十項規定”,林業局也對廉政建設防范機制做出了規定。我認真學習了這些規定,并和自身具體工作緊密結合起來,改變自身工作作風,思想作風和學習作風,以更高的標準嚴格要求自己,忠實履行好作為黨員、干部的工作職責。
黨風廉政談話提綱廉政提醒談話提綱3同志們,根據有關規定,今天在這里對我們的領導干部進行廉政談話。首先,此次任前廉政談話的目的,是為了提高大家對黨風廉政
建設重要性的認識,增強廉潔勤政意識,使我們每一位干部,把握好自己新的人生航程,在黨風廉政建設方面開好頭、起好步,在崗位上不掉隊、走正路,做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領導干部,為我鎮經濟社會又快又好發展作出更大的貢獻。下面,我向大家提出以下幾點要求:
一要增強學習意識,提高自身綜合素質。學習是增長才干、提高素質的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎。領導干部要增強學習意識,熱愛學習,善于學習,在機關和學習型社會中起到表率作用。要圍繞提高執政能力加強學習,按照科學執政、民主執政、依法執政的要求,著力加強對經濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習,并且要把學習**作為加強自身建設的重要內容,筑牢思想道德防線,全面提高自身綜合素質。
二要增強自律意識,培養健康生活情趣。堅持廉潔自律,既是領導干部從政的道德規范和基本準則,也是領導干部**的具體行動和必然要求。要自覺抵制誘惑,模范遵守若干準則,執行廉潔自律各項規定,自覺抵制各種歪風邪氣,時刻注意檢點自己,嚴格約束自己,做到“四慎”。慎初,堅決防止邁向腐化墮落的第一步,在廉潔紀律上堅決不破首例;慎獨,在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己,不論人前人后、明里暗里,都嚴守防線、矢志不渝;慎微,從小節做起,從小事防起,不能把吃點、拿點、收點不當一回
事;慎交,警惕社會交往關系,凈化社交圈,慎交友,交好友。要廉潔,講操守、重品行、修美德,培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
三要增強公正意識,公正規范使用權力。權力是一把雙刃劍,用得好可以為人民群眾謀福祉,用得不好,害已害人。我們要做一名誠實正直的領導干部,公正規范使用權力。公正出自公心,正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本,把正氣看作是一種人品,一種修養,一種氣節,做到以心正服人。公正規范使用權力,重點在于監督。一要敢于接受監督,自覺接受上級的監督,自覺接受班子內部或同級對自己的監督,自覺接受下級對自己的監督;二要加強自我監督,要時時想到自已是人民的公仆,手中的權力是賦予的,是用來為人民服務的,絕不能把市場經濟等價交換原則帶到工作中來,更不能利用手中的權力為自己謀取私利;三要堅持民主集中制,要善于聽取不同的意見,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞個人說了算,遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制,做到辦事不離章,行為不越軌;四要增強爭先意識,爭做優秀領導干部。
要追求高尚的品格,樹立積極進取、樂觀向上的人生態度,做好“五個表率”:
一是做勤政為民的表率,做到身體力行,努力踐行為人民服務的宗旨;
二是做愛崗敬業的表率,以更加勤勉的工作作風和更加敬業的工作態度干好本職工作,不畏難、敢創新、善突破;
三是做科學發展的表率,尊重規律、運用規律,確保作出的決策符合社會發展的需要,符合人民群眾的意愿;
四是做開拓創新的表率,不怕艱苦,銳意創新,克服因循守舊、固步自封的思想,以開放的思維,創新的理念,抓落實、抓突破;
五是做勇爭一流的表率,在工作姿態上要爭先恐后、精神狀態上要奮發向上,做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業心,增強工作的責任感,樹立良好的工作作風和“官風”,做一名優秀的領導干部,不辜負組織和領導的期望。
同志們,廉潔從政是對一名領導干部最基本的要求。這次廉政談話,是對領導干部進行的一次廉政教育,是一次從政提醒,是組織的關心和愛護,更是對各位健康成長的殷切期望。剛才,我從四個方面與大家相互進行了探討,提出了要求,就個人而言,我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程,也是一次探討如何做人、處事、為官的過程,更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最后,祝大家在新的崗位上工作愉快,事業有成。
推薦紀委書記個人述職述廉報告范文(精)四
同志們:
按照相關要求,今天我為大家講一節廉政黨課。我所講的主題是“加強黨性修養,堅持廉潔從政”。主要講四風方面的內容:
黨的十八大以來,黨中央將黨風廉政建設和反腐敗斗爭提到了前所未有的高度,我們要充分意識到中央反腐力度持續增強、堅持老虎蒼蠅一起打、制度籠子越扎越緊、黨的紀律嚴于國法的決心不會變。
(一)我黨反腐的相關歷史背景
1.當今社會,腐敗常常成為一些國家政權更替、制度變遷的重要因素,因其危害之巨而被成為“政治之癌”。凡致力于政局穩定、民族強盛、社會發展的國家和政府,均把消除這一“度瘤”、將其危害控制在最低程度視為追求的目標。
2.1998年政治風波后,黨的威信、黨的形象,乃至黨的執政都受到比較嚴峻的挑戰時,鄧小平就曾反復向新的中央領導集體提出:“要扎扎實實做幾件事情,體現出我們是真正反腐敗,不是假的”,“要做幾件讓群眾滿意的事情,主要是兩個方面,一個是更大膽地改革開放,另一個是抓緊懲治腐敗?!?/p>
3.1990年3月,黨的十三屆六中全會通過的《關于加強和人民群眾聯系的決定》明確提出要制定一部《黨內監督條例》。
4.2004年2月17日和18日,《中國共產黨黨內監督條例(試行)》《中國共產黨紀律處分條例》相繼頒布實施?!侗O督條例》明確指出,黨內監督的重點是各級領導機關和領導干部,特別是各級領導班子主要負責人。以2004年為標志,我國的反腐敗斗爭在戰略上出現了“三個轉向”,即:由被動防御為主轉向主動進攻為主;由全力反腐為主轉向制度反腐為主;由事后監督為主轉向事前監督為主。
5.2007年5月,中共中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》正式印發,加大了對涉及權錢交易的違紀違法行為懲處力度。
6.2010年1月,《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式發布實施?!读蕜t》在禁止“利用職權和職務上的影響謀取不正當利益”等8個方面對黨員領導干部提出了52個“不準”,規范了黨員領導干部的廉潔從政行為,并充實完善了響應的實施與監督制度,是一部規范黨員領導干部廉潔從政行為的基礎性法規。
7.2015年10月,中央印發了新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》。修訂后的《條例》發生了較大幅度的變化,把黨章和其他黨內法規中的紀律和要求,整合為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律;堅持紀嚴于法、紀在法前,去除與國家法律重復的內容,實現紀法分開;把政治紀律細化、具體化,把落實中央八項規定精神的要求轉化為紀律規范,體現作風建設最新成果,使黨的紀律成為管黨治黨的尺子和全體黨員的行為底線。
8.2015年《條例》印發后,黨中央先后制定、修訂了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等重要黨內法規,黨的十九大將黨的紀律建設納入黨的建設總體布局,在修改黨章時充實完善了紀律建設相關內容。
9.2018年3月20日,第十三屆全國人民代表大會第一次會議通過《中華人民共和國監察法》(以下簡稱監察法)。監察法除了對監察工作總則、職責、范圍和管轄、權限、程序、法律責任等規定外,還明確了國家監察委員會在反腐敗國際追逃追贓工作中的督導地位,特別是對違法所得沒收程序作了新的規定和調整。
10.近日,中央印發了新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》),并決定從今年10月1日起施行。黨的十八大以來,要根據新形勢把黨的紀律建設的理論、實踐和制度創新成果,新修訂的《條例》就是以黨規黨紀形式固化下來。
(二)腐敗現象剖析
當前,反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成并鞏固發展。但也要看到,腐敗因子還在滋生并未絕跡,甚至有個別領導干部“甘于被圍獵”!其中一個重要原因就是他們的思想意識這個內在因素出了問題。
如果領導干部的初心和公仆意識趨于淡薄,個人利益至上的思想傾向逐漸占領了他們的思想高地,意志不斷受到蠶食、心理防線不斷放松直至完全失守,就會形成以下7種極易導致腐敗的錯誤心理,值得警惕!
(一)享樂心理:在當下商業環境活躍開放的時代,“收入—消費”成為被商業環境塑造出來的個體生活方式。有充分的能力投身于消費活動,被標榜為“自我成就”“自我實現”乃至“個人地位與身份”的象征。
某些領導干部為了填補一己私欲,用公款開豪車、住別墅,生活奢靡。近年來在對貪腐案件的查處中,一些落馬官員腐敗行為的次數極少是只有一次的,往往是屢犯多次,這表明貪圖享樂的欲望像是無底洞,欲壑難填的心理傾向會誘發一次比一次更為嚴重的腐敗行為。
(二)異化心理:經濟學上用“尋租”來解釋對稀缺資源的不合理分配導致非生產性利益的產生。領導干部手中握有的公權力也是“稀缺資源”,它會吸引各方資本熱切追逐,以謀求公權力為自身資本的增殖提供便利。在這一過程中,有些領導干部卻產生了自我膨脹心理,這種心理與權力的異化有關。
一些領導干部身居高位、掌握權力的時間久了,就把資本對公權力的追逐當成了對個人的追捧,違背了公權力的本質,使權力發生異化。在這種異化心理的作用下,他們把“權由民所賦”拋在腦后,罔顧公仆意識,不以謹小慎微、如履薄冰的心態對待和使用權力,這實際上是一種對待權力的錯位心理。
(三)失衡心理:有些領導干部在位時本來兢兢業業、克己奉公,但當與他人的對比中可能會產生失衡心理,認為自己身居高位,得到的物質財富卻比身處機關之外的人少,由此滋生出一種被“剝奪”的感受,這在社會心理學上被稱為“相對剝奪感”。出現相對剝奪感的官員沒有把為人民謀福利、為社會作貢獻看作人民公仆的榮譽和職責,反而因此產生埋怨、不滿的心理。
(四)投機心理:在反腐高壓態勢下,一些官員明知貪腐的嚴重后果卻仍然頂風作案,很大程度都歸因于其潛意識中的投機僥幸心理。投機僥幸心理很大一部分來源于對腐敗成本的算計。腐敗的成本涉及到兩方面因素,一是腐敗的檢舉揭發風險,二是腐敗的道德損失風險。當腐敗分子自認為能將這兩方面成本降到最低時,腐敗就極有可能發生。某些領導干部的投機僥幸心理占了上風,認為腐敗的檢舉難度大,揭發力度小,就一再縱容自己的腐敗行為。
(五)服從心理:在體系嚴密的科層制中,擁有權威的上級往往可以對下級官員形成較大的心理壓力,上級的作風和作為對下級官員具有很強的示范作用。
某些地方出現的情節惡劣的“塌方式腐敗”就是服從心理的良好詮釋。甚至,在一些政治生態相對較差的地方或單位,下級官員易于產生一種群體趨同心態,他們將腐敗行為的產生視為行政系統的常態,或是融入群體的必要手段,從而忘卻了法律的威嚴和黨紀黨規的嚴肅,形成一種“上行下效”的趨同腐敗態勢。
(六)責任擴散心理:“責任擴散”是指當發生某些大規模群體事件時,其他人的在場會分擔每個個體的責任,使個體產生“罪不在己”的責任不明確心理。簡而言之就是“法不責眾”。
某些領導干部在周圍有腐敗行為發生時,更易發生腐敗,他們認為不只是自己一人腐敗,當東窗事發之時,法律無法將每一個干部都量刑定罪,這些領導干部就通過這種心理暗示來為自己的腐敗行為開脫。
(七)放松心理:出現這種心理的根源在于對黨紀法規缺乏明確的認知,不清楚自己的行為邊界。有些領導干部在一開始還能做到規規矩矩、謹言慎行,但遇到偶然機會收受小恩小惠卻未被揭發時,便認為這些小節不屬于貪污腐敗的范圍,或者認為這些“零碎錢”是自己應得的辛苦費,從而放松警惕。時間越長,“零碎錢”越斂越多,這些領導干部的心理接受能力就越大,心理防線反之越來越往后潰退,久之便不知不覺深陷于腐敗的泥淖之中。
總之,“理想信念的動搖是最危險的動搖,理想信念的滑坡是最危險的滑坡?!备刹咳后w廉潔從政要恪守“一念之誠”,即保持當初入黨的初心,不以追求個人名利作為從政的內在驅動力。同時要保持“一念之純”,即在成長為黨政干部后,時刻在工作和生活中保持對黨和人民事業的認真負責態度與純正感情。惟其如此,才能從心理上筑起反腐的第一道高墻,從源頭上防止腐敗的滋生。
對我們每個人自身來說,管好自己、身正影直,不貪不腐,是一件切實可行,且受益終身的事。下面,我給各位同志算算,領導干部廉潔從政到底是受益還是吃虧這筆“賬”。
算好政治賬,不要自毀前程。一個黨員干部,尤其是領導干部,各項工作業績和榮譽的取得,雖離不開個人的不懈努力,但都是組織精心培養的結果。如果把握不住自己,誤入歧途,就會“一失足成千古恨”,葬送自己的政治生涯,多年辛勤努力瞬間灰飛煙滅、化為泡影,也給黨和政府的威信帶來嚴重損害。因此,我們每個人都應倍加珍惜自己的政治生命,注重加強政治修養、堅定理想信念、保持政治定力,增強“四個意識”,堅守“四個自信”,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,以自身的清正廉潔維護黨和政府的良好形象。只有這樣,才能在政治舞臺上充分施展自己的才華,為黨和人民建功立業。
算好經濟賬,不要貪斂“不義”。俗話說“君子愛財,取之有道”。客觀地講,國家給予黨員干部的工資、福利等各項待遇足以實現衣食無憂。我們現在生活在一個信息化快速發展的社會里,每個黨員干部,特別是手握一定權力的領導干部,面臨的誘惑和風險無處不在、無時不有,稍不留神,就有可能在種種“圍獵”中被“拿下”,待東窗事發,束手就擒,后鋃鐺入獄,不僅合法收入、正常待遇會隨之而去,非法所得也要全部“吐出來”,最后落個人財兩空。因此,黨員干部一定要樹立正確的利益觀,常思貪欲之害,自覺約束自己,時刻警省自己,慎初、慎微,守得住清貧,耐得住寂寞,不為利所縛,不為欲所惑,一塵不染,永葆清白。
算好名譽賬,不要身敗名裂。作為一名黨員干部特別是領導干部,都有一定的社會地位,有的拼搏奮斗十幾年甚至數十年,為國家和人民做出了貢獻,贏得了榮譽,獲得了尊重,自己也有一些成就感。如果不思珍重,發生違法違紀行為,不但給組織抹黑,自己也毀了名聲。因此,要時刻想到名譽是人格魅力,就是用生命也無法挽回,一旦失去人格,就很難在社會上安身立命,所以要像對待生命一樣珍惜名譽,視名節大如天,自重、自省、自警、自勵,以遵紀守法為榮,以違法亂紀為恥,樹立清正廉潔的良好形象。
算好親友賬,不要眾叛親離。家庭是事業的基礎,也是完整人生的重要組成部分。黨員干部都是為人子女、為人父母、為人丈夫或妻子,都擁有一個屬于自己的溫馨的家。一旦違法亂紀走上犯罪道路,遲早會失去人身自由,家里也就塌了天,失去“頂梁柱”。不僅眾多親人墜入痛苦深淵,也給朋友帶來精神上的巨大傷害。因此,黨員干部要算好“家庭賬”,本著對自己、對家庭、對社會負責的態度,正確處理事業與家庭的關系、公事與私事的關系,勤勤懇懇做事,清清白白為官,促使事業有成、家庭美滿;把群眾的敬佩、下屬的愛戴及家人和親朋好友的支持轉化為干好本職工作的動力,激勵自己廉潔從政。
算好健康賬,不要心力交瘁。常言道:人生在世,身心快樂十分重要。健康是立身之本,心胸坦蕩,無私奉獻,幫助別人、快樂自己,必能心曠神怡,身強體健。如貪贓枉法,必提心吊膽,精神高度緊張,“壓力山大”,飯不香,覺不穩,節奏紊亂,“超載”度日,久而久之,由心而身,一起垮掉。因此,要始終心存敬畏,把黨章黨規記掛于心、踐于點滴,一身正氣、兩袖清風,清廉為官、問心無愧,心胸坦蕩、陽光做人,氣定神閑、心靜身安,積好“本錢”、服務人民,確保自己的事業、人生永遠是一片艷陽天。
在反腐高壓態勢下,心存僥幸、我行我素,甚至頂風違紀,最終走向黨和人民的對立面。廣大黨員干部都應從這些典型案件中汲取教訓,舉一反三,警鐘長鳴,時刻繃緊紀律、規矩這根弦,增強遵紀守法意識,自覺抵御各種誘惑,算好“五筆賬”,走好人生路。
陳毅同志曾經講過一段話,“一個空軍飛行員,如果開不好飛機,那總不好吧;然而,飛機開得好,開過敵人那邊去,反過來打自己的同志,那就更糟了?!边@話告訴我們,無才固然不好,無德就更不行,才高而德缺是災難。那么怎樣才能加強自身的官德修養呢,我想,主要是做到“五個謹慎從事”。
(一)慎始。就是要邁好人生第一步。《左傳》說:“慎始而敬終,終以不困。”萬事開頭難,一開始就慎重小心,才能走得遠,走得好。慎始,顧名思義,不論工作、學習、做事、創業,都要小心翼翼地開始,循規蹈矩地推進,開一個好頭,然后形成習慣,堅持下去。在作風的培養上,也是如此,一開始就要嚴格要求自己,絕不茍且放縱,不向消極丑惡妥協??纯茨切┥硐萼蜞舻呢澒伲际且婚_始沒有把握好自己,吃了不該吃的飯,去了不該去的地方,拿了不該拿的紅包,結果一路滑了下去,最后墮入深淵,萬劫不復。可見,“冰凍三尺,非一日之寒”,任何事物都有一個從量變到質變的過程,不能慎始,是走下坡路的起點,把握好了開頭,則奠定了善終的基礎。
(二)慎獨。在獨處中謹慎不茍,是古人特別看重的道德修養方法,是儒家修行的最高境界?!抖Y記·大學》云:“此謂誠于中,形于外,故君子必慎其獨也?!闭f的是在獨處無人監督時,仍能謹慎從事,不越雷池,自覺遵守各種道德準則。大庭廣眾之下,面對眾目睽睽,人人都會遵紀守法,謹慎行事,這叫“慎眾”,要做到不難。難的是,一個人獨處時,還能“如履薄冰,如臨深淵”地小心謹慎,規規矩矩,做道德高尚的正人君子。《大學》說:“小人閑居為不善。”雖然“慎獨”不易,但并非遙不可及,只要我們有堅定不移的信仰、信念,有是非分明的榮辱感、羞恥心,有不肯茍且的決心和毅力,有管住自己的自制力,就能做到人前人后一個樣,作風優良,品行高尚,讓黨和人民放心。
(三)慎微。意為認真重視和正確處置細小的事情。表現在作風養成上,就要做到三點:一要認清慎微的意義。古人云:“不矜細行,終累大德”“道自微而生,禍自微而成”。這些至理名言,都說明慎微的重要性、必要性,而現實生活中,確有一些領導干部因小節不慎而導致大節翻船的沉痛教訓。二要防微杜漸,努力做到慎微。劉備有一句名言:“勿以惡小而為之,勿以善小而不為?!边@其實就是做到慎微的基本方法。對于小毛病、小陋習、小錯誤,固然不必大驚小怪,但也不可掉以輕心,必須堅決改正,自覺抵制不良作風與貪腐文化的侵蝕,免得“小洞不補,大洞吃苦”,“小惡”將來發展成“大惡”。再就是胸懷做大事的志向,著手從小事做起,耐心、細心加恒心,一點一滴做好本職工作,從細微之處培養優良作風。這樣,就會積小勝為大勝,為實現強軍目標作出應有的貢獻。
(四)慎好。嗜好之心,人皆有之。一個人有點愛好是正常的,領導干部也不例外。但是,領導干部對自己的興趣、愛好、習慣,不能過度放縱,而應與官德的修養聯系起來,對有利于官德修養的就保持,不利于官德修養的就放棄,介于有利與不利之間的就節制。如果對自己的愛好不節制,就有可能被別有用心的人所利用,成為不法分子服飾領導干部的缺口。賴昌星有一句話:“不怕什么法律條文、規章制度,就怕領導干部沒有興趣愛好”,廈門遠華走私案,涉及大小官員的墮落,正是被賴昌星從這些人身上的愛好打開缺口的。
(五)慎友?!墩撜Z》中曰:“益者三友,損者三友。友直,友諒,友多聞,益矣。友便辟,友善柔,友便佞,損矣。”意思為有三種有益的朋友,有三種有害的朋友。同正直的人交朋友,同誠實的人交朋友,同見多識廣的人交朋友們,這是有益的。同阿諛奉承的人交朋友,同表里不一的人交朋友,同花言巧語的人交朋友,這是有害的。君子之交淡如水,為政之道清似茶。朋友交往要注意把握分寸,黨員干部交友必須講原則。不要把個人交往與行使公權混在一起,感情用事。少數黨員干部在交友中不善于把握分寸,講關系、不講原則,講交情、不講紀律,講老鄉、不講法度,甚至在“為朋友兩肋插刀”的哥們義氣面前,喪失黨性原則,突破應當堅守的道德和法律底線。做合格黨員,要“慎友擇交””,做到交友有數、交友有度,多交一些益友、諍友、基層群眾朋友,做到見賢思齊、擇善而交、擇益而交。
黨要管黨,從嚴治黨,是我們黨的基本方針。反腐敗是關系執政基礎和人心向背的重大問題,只會越抓越緊,絲毫不會放松。習近平總書記在黨的十九大報告中向全黨發出了“奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利”的號召,提出要“強化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強不想腐的自覺,通過不懈努力換來海晏河清、朗朗乾坤”,句句斬釘截鐵、擲地有聲,鏗鏘有力、直抵人心,讓全黨和全國人民樹立起了將反腐敗斗爭進行到底的必勝信心。
(一)強學習,不斷提高拒腐防變的能力。一要強化理論學習,努力提高理論素養。加強理論學習,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立正確的權力觀,不斷提高理論水平、精神境界和政治素質,自覺用黨規政紀規范和約束自己的言行。二要強化業務學習,努力提高工作水平。學習現代金融知識、現代科技知識、國際經濟知識、法律法規和現代管理知識等,力求成為行家里手,更好地履行自己的工作職責。三要強化履職素質,努力提高實踐能力。作為一名領導干部,要充分調動干部職工的工作積極性,按照既定的工作方針和目標任務,采取有效措施,推進各項工作。
(二)提高認識,嚴格執行規定管住小節。少數領導干部蛻化變質,往往都是以生活上的小節開始的。所以說,小節不小,“毛毛細雨濕衣裳”,不抓小節就會毀掉大節。一些黨員干部由小節問題演變,走向大節上的失衡、失規、失紀、失法,這往往是一個不清醒、不自覺的過程,是缺乏憂患意識、自警意識所致,他們被身邊形形色色的名、利、財、色等細菌侵襲,直到在各種誘惑之下失去理想、信念、斗志、黨性、原則。因此,作為一名黨員干部,要認識到放縱小節的危害性,理智地管住自己的小節,嚴格執行黨紀和國家法律法規,規范自己的行為,努力做到防微杜漸,豎不攀,橫不比,扎扎實實管好自己。
(三)淡泊名利,正確看待并具有滿足感。黨員干部要把名利看得淡一些,讓心靈超脫一些。我們黨一貫堅持立黨為公、執政為民,黨的干部應該有更高的覺悟和追求,以豁達的精神和超然的態度對待名利,用高尚的品德和境界約束自己的名利之心,始終把黨和人民的事業放在首位。想想那些英雄先烈,比比那些先進模范人物,看看那些生活困難的群眾,我們應該為自己所處的工作環境和待遇感到滿足。要不斷加強黨性鍛煉、作風養成和能力建設,真正做到在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡,倍加嚴于律己,多動手,不伸手,干干凈凈做事,老老實實做人?!吧碚辈拍堋按狗丁?,要帶頭執行黨風廉政建設責任制,嚴格執行黨風廉政建設有關規定,提高拒腐防變能力和抵御風險的能力。以敬畏之心對“權”,以淡泊之心對“位”,以律己之心對“利”,扛得住艱苦,耐得住寂寞,抵得住誘惑。
同志們,“貪”字和“貧”字只有一點之差,“婪”字和“焚”字只有一步之遙。關于廉潔和做官的道理,是需要一個人用一生的實踐來回答的,希望大家都倍加珍惜這個新時代,倍加珍惜工作崗位,激情干事、干凈干事,不辱使命、無愧人生。
謝謝!
推薦紀委書記個人述職述廉報告范文(精)五
尊敬的各位領導、同志們:
大家上午好!
作為一名新任職的鄉鎮黨委書記,今天有幸參加市委組織的集體廉政談話活動,并代表新提拔干部發言,我深感榮幸,也深切地感受到組織上對我們的關心、信任和愛護。在此,我向市委、各位領導和同志們表個態,在今后的工作和生活中努力做到以下幾點:
一是堅定理想信念。習總書記講:“理想信念動搖是最危險的動搖,理想信念滑坡是最危險的滑坡”。要成為一個合格的領導干部,就需要堅定理想信念,補足精神之鈣。在今后的工作中,我將始終站在講政治、顧大局、守紀律的高度,切實增強“四個意識”,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,保持政治清醒,堅守政治底線,不辜負組織的培養和重托。
二是加強道德修養?!熬艑又_,起于壘土?!备邼嵉钠沸?、高尚的人格,來自于點滴上的堅守、細微處的執著。我將嚴把道德修養關,在喧囂浮躁與是非曲直面前站穩立場,恪守原則,從一點一滴做起,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑。
三是提升能力素質。學習是領導干部提高自身素質的基礎。走上鄉鎮黨委書記崗位后,我深知,自己肩上的擔子更重,面對的挑戰更多,擔負的責任更大,只有不斷加強自身學習,提升素質能力,才能適應新的工作崗位需要。
一是壓實主體責任。鎮黨委既是抓好全鎮各項工作的總舵手,也是落實全面從嚴治黨主體責任的龍頭。我將嚴格班子職責分工,壓實工作責任,真正做到黨委書記負總責、班子成員分工負責、紀委監督協調負責。
二是切實履職盡責。嚴格落實全面從嚴治黨“第一責任人”職責,督促班子成員履行一崗雙責。對管黨治黨工作做到“重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環節親自協調,重要事件親自督辦”。
三是務實團結協作。在工作中,我將始終以一個班長的身份,做到謀事在先,率先而為,帶頭落實和完成各項工作任務。在謀事議事中,既有集中,又體現民主。與同志之間和衷共濟,精誠團結,全力推進工作。
一是做到自警自省。牢固樹立紀律意識,始終把黨紀挺在前面,切實做到心存敬畏、手握戒尺,做到辦事不越常規,執紀不徇私情。堅持慎獨慎微,把遵規守紀作為一種自覺、一種習慣,任何時候、任何情況下不心存僥幸,不放松對自己的嚴格要求。勤于自省,時時反思自己的言行和不足,真正做到坦坦蕩蕩做人、規規矩矩做事。
二是嚴管身邊人。廉政教育不能漏掉“身邊人”。我將會以更加嚴格的要求加強對親屬和身邊工作人員的教育和管理,構筑拒腐防變的堅強防線,在全鎮營造風清氣正干事創業的良好氛圍。
三是堅持潔身自好。俗話說:“毛毛細雨透衣裳,杯杯美酒敗家當?!边`紀違法出問題往往是從放松小事、“不拘小節”開始。我將謹小慎微、防微杜漸,始終對一切腐蝕誘惑保持高度警惕,堅決不碰“紅線”、不越“雷區”,努力在每件小事、每個小節中錘煉過硬的思想作風、工作作風和生活作風。
各位領導,感謝組織給了我一個新的更加廣闊的舞臺,在新的崗位上,我將不遺余力,敢于擔當,履職盡責,管好班子,帶好隊伍,以時不我待只爭朝夕的精神扎實工作,以優良的作風和一流的業績,回報組織的信任與重托。
我的發言完畢,謝謝大家!