世界上很多經(jīng)典著作都給人以啟發(fā)和思考。創(chuàng)作經(jīng)典之作需要多次的修改和潤色，不斷地反思和改進，以達(dá)到最佳的效果。隨著時間的流轉(zhuǎn)，這些經(jīng)典之作依然閃耀著智慧的光芒，值得我們不斷地品味和探索。

實用招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求大全篇一

1.崗位名稱：總體試飛技術(shù)主管設(shè)計師招錄單位：中國商飛民用飛機試飛中心招錄部門：試飛工程部工作地點：上海崗位職責(zé)：

（1）進行試飛任務(wù)和資源分析；（2）負(fù)責(zé)試飛任務(wù)的初步規(guī)劃和優(yōu)化；

（3）開展試飛總體規(guī)劃前沿技術(shù)方面的基礎(chǔ)研究。任職要求：

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，具有航空專業(yè)教育背景；

（2）5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，工程師及以上職稱，專業(yè)技術(shù)優(yōu)秀，科研能力強；

（3）具有較高的英語水平，熟練使用計算機軟件。

2.崗位名稱：平臺試飛技術(shù)高級工程師招錄單位：中國商飛民用飛機試飛中心招錄部門：試飛工程部工作地點：上海崗位職責(zé)：

（3）開展性能、操穩(wěn)、電傳飛控、顫振及載荷試飛相關(guān)測試參數(shù)的測試需求制定和專項改裝任務(wù)書的編制工作，為測試改裝專業(yè)提供輸入。

任職要求：

（3）具有試飛相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

3.崗位名稱：系統(tǒng)試飛技術(shù)高級工程師招錄單位：中國商飛民用飛機試飛中心招錄部門：試飛工程部工作地點：上海崗位職責(zé)：

（1）動力、環(huán)控系統(tǒng)試飛技術(shù)研究工作；

（2）動力、環(huán)控系統(tǒng)試飛大綱、試飛任務(wù)單、試飛報告等文件的編制工作；

（3）評估試飛風(fēng)險及提供風(fēng)險降低建議；（4）動力、環(huán)控試飛科目現(xiàn)場跟飛跟試。任職要求：

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，發(fā)動機、飛行器設(shè)計、機械設(shè)計、人機與環(huán)境工程等專業(yè)或工程熱物理等航空專業(yè)教育背景；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；（2）工程師及以上職稱，8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；（3）具有型號的動力試飛經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

4.崗位名稱：試飛測試副主任設(shè)計師招錄單位：中國商飛民用飛機試飛中心招錄部門：測試工程部工作地點：上海崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)測試系統(tǒng)總體規(guī)劃，統(tǒng)籌型號測試任務(wù)；（2）組織測試技術(shù)攻關(guān)；

（3）負(fù)責(zé)測試項目技術(shù)方案策劃及實施。任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）高級工程師及以上職稱，10年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；

（3）具有型號的試飛經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

5.崗位名稱：機載測試高級主管。

招錄單位：中國商飛民用飛機試飛中心招錄部門：測試工程部工作地點：上海崗位職責(zé)：

（2）工程師及以上職稱，8年及以上機載測試相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；

（3）具有型號的試飛經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

6.崗位名稱：試飛改裝高級主管。

招錄單位：中國商飛民用飛機試飛中心招錄部門：測試工程部工作地點：上海崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)改裝測試技術(shù)策劃及發(fā)難試試；（2）負(fù)責(zé)改裝技術(shù)方案，并開展技術(shù)攻關(guān)；（3）負(fù)責(zé)改裝具體項目安排。任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）工程師及以上職稱，8年及以上飛機改裝相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；

（3）具有型號的試飛經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

7.崗位名稱：航務(wù)工程師。

招錄單位：中國商飛民用飛機試飛中心招錄部門：場務(wù)保障部工作地點：上海崗位職責(zé)：

（3）按試驗試飛工作計劃，確定場務(wù)保障部試飛現(xiàn)場工作具體內(nèi)容，并負(fù)責(zé)場務(wù)保障部工作安排、實施、關(guān)系協(xié)調(diào)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷；（2）中級及以上職稱；

（3）具有從事民航機場或航空公司簽派席位、分局管調(diào)或大局區(qū)調(diào)等相關(guān)工作5年及以上經(jīng)驗。或具有從事機場站調(diào)指揮或現(xiàn)場運行指揮等相關(guān)工作5年及以上經(jīng)驗。部隊相關(guān)專業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)軍人可優(yōu)先考慮。

8.崗位名稱：臺站信息化工程師。

招錄單位：中國商飛民用飛機試飛中心招錄部門：場務(wù)保障部工作地點：上海崗位職責(zé)：

（2）根據(jù)飛行任務(wù)和通信導(dǎo)航監(jiān)視業(yè)務(wù)、或氣象業(yè)務(wù)要求，維護通信導(dǎo)航監(jiān)視、氣象儀器、設(shè)備與系統(tǒng)及配套設(shè)施。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷；（2）中級及以上職稱；

（3）具有從事民航機場通信導(dǎo)航監(jiān)視設(shè)施設(shè)備建設(shè)等相關(guān)工作5年及以上經(jīng)驗。或具有從事民航機場氣象信息化設(shè)施設(shè)備建設(shè)（包括氣象雷達(dá)、氣象系統(tǒng)軟件）等相關(guān)工作5年及以上經(jīng)驗。

9.崗位名稱：航電系統(tǒng)主管。

招錄單位：中國商飛民用飛機試飛中心招錄部門：機務(wù)工程部工作地點：上海崗位職責(zé)：

（1）根據(jù)計劃按期完成分管航電系統(tǒng)的生產(chǎn)前技術(shù)準(zhǔn)備工作；

（3）負(fù)責(zé)該系統(tǒng)圖紙的會簽、工藝方案編制、組織機械系統(tǒng)工藝技術(shù)準(zhǔn)備工作，并校對相關(guān)工藝文件。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，航電專業(yè)教育背景；

（3）能熟練閱讀英文資料，且能進行基本交流；有較強的溝通能力。

10.崗位名稱：機務(wù)副大隊長。

招錄單位：中國商飛民用飛機試飛中心招錄部門：機務(wù)工程部工作地點：上海崗位職責(zé)：

（3）負(fù)責(zé)組織實施大隊各項飛機維護保障工作質(zhì)量滿足規(guī)定的工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求；協(xié)助工程設(shè)計、工藝技術(shù)人員對飛機維修事故或事故征候進行技術(shù)分析，制訂糾正/預(yù)防措施。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）中級及以上職稱，具備直接從事5年及以上飛機工作經(jīng)驗；

（3）具有2個及以上機型機務(wù)維護工作經(jīng)驗或d檢組織工作，有基礎(chǔ)執(zhí)照者優(yōu)先。

11.崗位名稱：信息調(diào)研崗。

招錄單位：中國商飛民用飛機試飛中心招錄部門：辦公室工作地點：上海崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)試飛中心簡報、專報、信息通報的撰寫以及領(lǐng)導(dǎo)重要講話稿的起草；

（2）負(fù)責(zé)相關(guān)政策的研究工作，并完成專項調(diào)研及研究工作；

（3）負(fù)責(zé)情報收集與整理，各類信息的編撰和報送工作。任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷；

（3）年齡在35歲以內(nèi)，黨員優(yōu)先。

實用招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求大全篇二

5.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對招聘預(yù)算進行有效管控及員工配置管理。

3.熟悉各類招聘面試技巧與方法,能獨立進行資產(chǎn)端、財富端的招聘全流程工作。

4.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;

5.優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。

實用招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求大全篇三

4、負(fù)責(zé)各類招聘活動的宣傳及策劃，評估招聘活動效果。

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗；

3、具備良好的溝通能力，李杰判斷能力，能適應(yīng)高強度、高節(jié)奏工作；

4、必須具備財富端招聘工作經(jīng)驗，有銀行、券商、信托、財富大三方資源優(yōu)先考慮。

實用招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求大全篇四

崗位名稱：總體試飛技術(shù)主管設(shè)計師招錄單位：中國商飛民用飛機試飛中心招錄部門：試飛工程部工作地點：上海崗位職責(zé)：

進行試飛任務(wù)和資源分析；負(fù)責(zé)試飛任務(wù)的初步規(guī)劃和優(yōu)化；

開展試飛總體規(guī)劃前沿技術(shù)方面的基礎(chǔ)研究。任職要求：

碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，具有航空專業(yè)教育背景；

年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，工程師及以上職稱，專業(yè)技術(shù)優(yōu)秀，科研能力強；

具有較高的英語水平，熟練使用計算機軟件。

崗位名稱：平臺試飛技術(shù)高級工程師招錄單位：中國商飛民用飛機試飛中心招錄部門：試飛工程部工作地點：上海崗位職責(zé)：

開展性能、操穩(wěn)、電傳飛控、顫振、載荷及虛擬試飛技術(shù)、相關(guān)軟硬件設(shè)備需求研究；

開展性能、操穩(wěn)、電傳飛控、顫振及載荷相關(guān)試飛方。

開展性能、操穩(wěn)、電傳飛控、顫振及載荷試飛相關(guān)測試參數(shù)的測試需求制定和專項改裝任務(wù)書的編制工作，為測試改裝專業(yè)提供輸入。

任職要求：

工程師及以上職稱，年及以上性能、操穩(wěn)、電傳飛控、顫振、載荷或模擬器工作經(jīng)歷；

具有試飛相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

崗位名稱：系統(tǒng)試飛技術(shù)高級工程師招錄單位：中國商飛民用飛機試飛中心招錄部門：試飛工程部工作地點：上海崗位職責(zé)：

動力、環(huán)控系統(tǒng)試飛技術(shù)研究工作；

動力、環(huán)控系統(tǒng)試飛大綱、試飛任務(wù)單、試飛報告等文件的編制工作；

評估試飛風(fēng)險及提供風(fēng)險降低建議；動力、環(huán)控試飛科目現(xiàn)場跟飛跟試。任職要求：

碩士研究生及以上學(xué)歷，發(fā)動機、飛行器設(shè)計、機械。

工程師及以上職稱，年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；具有型號的動力試飛經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位名稱：試飛測試副主任設(shè)計師招錄單位：中國商飛民用飛機試飛中心招錄部門：測試工程部工作地點：上海崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)測試系統(tǒng)總體規(guī)劃，統(tǒng)籌型號測試任務(wù)；組織測試技術(shù)攻關(guān)；

負(fù)責(zé)測試項目技術(shù)方案策劃及實施。任職要求：

本科及以上學(xué)歷；

高級工程師及以上職稱，年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；具有型號的試飛經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位名稱：機載測試高級主管。

招錄單位：中國商飛民用飛機試飛中心招錄部門：測試工程部工作地點：上海崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)機載測試技術(shù)策劃及發(fā)難試試；負(fù)責(zé)測試技術(shù)方案，并開展技術(shù)攻關(guān)；

3/8負(fù)責(zé)測試具體項目安排。任職要求：

本科及以上學(xué)歷；

工程師及以上職稱，年及以上機載測試相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；

具有型號的試飛經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位名稱：試飛改裝高級主管。

招錄單位：中國商飛民用飛機試飛中心招錄部門：測試工程部工作地點：上海崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)改裝測試技術(shù)策劃及發(fā)難試試；負(fù)責(zé)改裝技術(shù)方案，并開展技術(shù)攻關(guān)；負(fù)責(zé)改裝具體項目安排。任職要求：

本科及以上學(xué)歷；

工程師及以上職稱，年及以上飛機改裝相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；

具有型號的試飛經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位名稱：航務(wù)工程師。

招錄單位：中國商飛民用飛機試飛中心招錄部門：場務(wù)保障部工作地點：上海。

制定每日飛行計劃，提交空中交通管制部門審批，并通知飛行、機務(wù)等有關(guān)保障部門；

按實驗試飛工作計劃，確定場務(wù)保障部試飛現(xiàn)場工作具體內(nèi)容，并負(fù)責(zé)場務(wù)保障部工作安排、實施、關(guān)系協(xié)調(diào)。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷；中級及以上職稱；

具有從事民航機場或航空公司簽派席位、分局管調(diào)或大局區(qū)調(diào)等相關(guān)工作年及以上經(jīng)驗。或具有從事機場站調(diào)指揮或現(xiàn)場運行指揮等相關(guān)工作年及以上經(jīng)驗。部隊相關(guān)專業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)軍人可優(yōu)先考慮。

崗位名稱：臺站信息化工程師。

招錄單位：中國商飛民用飛機試飛中心招錄部門：場務(wù)保障部工作地點：上海崗位職責(zé)：

根據(jù)飛行任務(wù)和通信導(dǎo)航監(jiān)視業(yè)務(wù)、或氣象業(yè)務(wù)要求，維護通信導(dǎo)航監(jiān)視、氣象儀器、設(shè)備與系統(tǒng)及配套設(shè)施。

任職要求：

5/8本科及以上學(xué)歷；中級及以上職稱；

具有從事民航機場通信導(dǎo)航監(jiān)視設(shè)施設(shè)備建設(shè)等相關(guān)工作年及以上經(jīng)驗。或具有從事民航機場氣象信息化設(shè)施設(shè)備建設(shè)（包括氣象雷達(dá)、氣象系統(tǒng)軟件）等相關(guān)工作年及以上經(jīng)驗。

崗位名稱：航電系統(tǒng)主管。

招錄單位：中國商飛民用飛機試飛中心招錄部門：機務(wù)工程部工作地點：上海崗位職責(zé)：

根據(jù)計劃按期完成分管航電系統(tǒng)的生產(chǎn)前技術(shù)準(zhǔn)備工作；

負(fù)責(zé)該系統(tǒng)圖紙的會簽、工藝方案編制、組織機械系統(tǒng)工藝技術(shù)準(zhǔn)備工作，并校對相關(guān)工藝文件。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，航電專業(yè)教育背景；

能熟練閱讀英文資料，且能進行基本交流；有較強的溝通能力。

6/8。

崗位名稱：機務(wù)副大隊長。

招錄單位：中國商飛民用飛機試飛中心招錄部門：機務(wù)工程部工作地點：上海崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)組織實施大隊各項飛機維護保障工作質(zhì)量滿足規(guī)定的工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求；協(xié)助工程設(shè)計、工藝技術(shù)人員對飛機維修事故或事故征候進行技術(shù)分析，制訂糾正預(yù)防措施。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷；

中級及以上職稱，具備直接從事年及以上飛機工作經(jīng)驗；

具有個及以上機型機務(wù)維護工作經(jīng)驗或檢組織工作，有基礎(chǔ)執(zhí)照者優(yōu)先。

崗位名稱：信息調(diào)研崗。

招錄單位：中國商飛民用飛機試飛中心招錄部門：辦公室工作地點：上海。

負(fù)責(zé)試飛中心簡報、專報、信息通報的撰寫以及領(lǐng)導(dǎo)重要講話稿的起草；

負(fù)責(zé)相關(guān)政策的研究工作，并完成專項調(diào)研及研究工作；

負(fù)責(zé)情報收集與整理，各類信息的編撰和報送工作。任職要求：

本科及以上學(xué)歷；

年齡在歲以內(nèi)，黨員優(yōu)先。

8/8。

實用招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求大全篇五

5、負(fù)責(zé)校園招聘相關(guān)數(shù)據(jù)分析整理，負(fù)責(zé)校園招聘流程的改進與優(yōu)化。

6、配合完成公司招聘體系、流程的完善，進行定期招聘分析等工作。

2、思維活躍、創(chuàng)造力強，具備線上、線下校招活動策劃、組織、實施相關(guān)工作經(jīng)驗；

4、良好的人際理解能力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作意識和抗壓能力。

實用招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求大全篇六

4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對招聘預(yù)算進行有效管控及員工配置管理。

1、根據(jù)項目需求，領(lǐng)導(dǎo)團隊完成招聘任務(wù);

2、對接公司的項目部門，制定并實施本部門的招聘計劃;

3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，進行團隊建設(shè)和渠道供應(yīng)商管理;

4、協(xié)調(diào)安排招聘的相關(guān)工作，包括參加招聘會、面試協(xié)調(diào)安排入職前期跟蹤;

5、組織建立人才庫，進行人才定向跟蹤儲備;

6、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與維護。

實用招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求大全篇七

8、負(fù)責(zé)建立健全集團的財務(wù)管理制度及流程。

9、負(fù)責(zé)與銀行、工商、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計、評估等金融機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；

5、全面主導(dǎo)過公司赴美上市者為佳。

實用招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求大全篇八

1、本科以上學(xué)歷，具有高端人才招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、知名企業(yè)招聘總監(jiān)或人力資源總監(jiān)（全模塊負(fù)責(zé)人），必須有多年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗；

4、有創(chuàng)業(yè)夢想，注重結(jié)果導(dǎo)向，創(chuàng)新精神，有意成為事業(yè)合伙人

實用招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求大全篇九

4、制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，建立公司人才庫，為公司儲備人才;

5、開發(fā)、維護、評估、分析各種招聘渠道，對招聘預(yù)算進行有效把控;

6、可以精確把握公司與平臺的整體方向，并積極做出招聘方向性調(diào)整。

實用招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求大全篇十

4、根據(jù)需求建立內(nèi)部人才選拔方案和人才儲備機制;

5、對各下屬項目招聘工作進行監(jiān)督審核，確保招聘任務(wù)快速完成;

6、管理搭建招聘團隊，組織協(xié)同完成招聘目標(biāo)。

實用招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求大全篇十一

7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。

1、重點院校本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)；

5、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、強烈的自我激勵和開創(chuàng)精神、出色的溝通協(xié)調(diào)能力。

實用招聘總監(jiān)崗位職責(zé)和要求大全篇十二

4.充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)，滿足公司的人才需求。

6.進行聘前測試和簡歷甄別工作;。

7.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;。

8.員工入離職管理;。

9.市場薪酬調(diào)研;。

11.員工檔案、勞動合同、崗位說明書的整理與維護;。

12.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。