心得體會是通過對一段經歷或一項任務的思考和總結得出的個人感悟。以下是小編為大家整理的心得體會范文,供大家參考和借鑒。
最優農業企業參觀心得體會大全(14篇)篇一
隨著現代農業技術的發展和進步,農業企業已經不再是過去我們印象中的那種傳統的農業生產方式,而是通過現代化的管理和科技手段承擔起了養殖、種植、加工等各個方面的任務。近日我參觀了一家農業企業,我深刻體會到了這種轉型的情況,感受到了現代農業帶給我們的生活變化。
段落二:科技手段。
在參觀過程中,我了解到了一系列現代科技手段。比如說,企業使用了設備自動化管理系統,從而實現了生產效益的提升和人員的安全保障工作;同時,企業還采用了環保技術、生態農業和循環經濟理念,使得農業生產在節約資源和保護生態環境方面大有作為;還有企業采用的大數據技術,統計出生產主力、市場需求、廢棄物處理等情況,為企業的發展和決策提供了精準數據支持。
段落三:產業結構調整。
通過參觀,我發現企業已經不再單一地從事某一種農業生產,而是推行多元化發展戰略。企業的生產線主要有食用菌的種植和加工、蛋雞養殖、豬肉加工、奶牛養殖等等,同時還進行藥材、水果、蔬菜種植等產業的嘗試。通過這種多元化的發展模式,企業可以充分利用各自的資源優勢和市場人群,降低生產風險,實現經濟效益的最大化。
段落四:品質管理。
另外,對于現代農業而言,不僅僅是生產效率高,還要保證產品的質量穩定和安全可靠。在參觀時,我看到了企業內部采用的推行的各級質量管理措施,例如設立專門機構負責產品品質評估、產品檢測和檢查等;創新營銷模式,通過互聯網宣傳、直接經銷等方式,進一步保證產品的質量和安全;采用高效、低毒、高產的農業藥劑和健康保健品,嚴格把握原材料和產品的藥物殘留量和微生物質量。
段落五:總結。
總之,通過參觀,我深刻體會到了現代農業企業不僅是生產力的高效運轉組織,更是生態發展、品質升級、創新驅動的生產方式。這種形式的轉變不僅是外在的技術手段的革新,也是目光、思維的革新。我想在未來,農業將成為新的增長點,帶領我們邁向更開創性的未來。
最優農業企業參觀心得體會大全(14篇)篇二
期待已久的見習周已經結束了,雖然只有短短的不到7個小時,我還是感觸挺深的。作為一個選擇了軟件方向的數理系學生,在此之前學習的還一直只是各種基礎數學和一種c語言基礎,對自己的專業和未來是比較迷茫的。對于企業工作環境的認識也只是停留于各種影視作品中寫字樓內整整齊齊分布的臺式電腦,與坐在靠椅子上不斷敲打著鍵盤打字的白領們。對于企業中的人際關系與商務禮儀的理解也只是停留于見面握手穿西裝的表層認識。而現在,我對未來的工作認識已提高了一個檔次。下面,我對三次見習分別闡述我的認識收獲:
一、榕基企業參觀:
路上:我們于8點刻鐘上車向榕基出發,一路上優美的綠化風景讓我有點后悔——為什么天天宅宿舍,卻錯過了校外街邊的人造美景!當然,軟件園內的綠化更令人驚嘆!
榕基文化墻:到達榕基所在大樓,外表一般,進入底堂,見到的是榕基的企業文化墻。墻上講訴的是榕基企業的發展歷程,發展方向及企業文化認同感等。還有一面墻是榕基企業多年來所獲得的各種榮譽,這些榮譽掛滿了整面墻。榕基對于員工的要求是忠于企業,對工作認真負責。
榕基企業文化介紹:工作人員帶我們上到三樓的會議室,招呼我們坐下,由人事部經理向我們介紹榕基企業文化。會議室很寬敞,經理給我們放了企業xx年來發展歷程的紀錄片,再放一部企業文化簡介片。而后開始詳細介紹了榕基企業的創辦到興盛,到現在,一步一個腳印,扎扎實實走了過來,延長了軟件行業常規壽命,逃過了早熟早衰的命運。介紹了榕基企業的各種業務項目,各種輝煌,各種精彩。我們了解到了榕基企業的職工結構,業務方向,招聘員工要求,員工待遇等諸多我們所期望理解的問題。讓我對這個軟件行業中大大的佼佼者產生了好感。
參觀工作室:聽完經理的各種介紹,工作人員帶我們參觀了二樓的員工工作室。剛進去時感覺房間挺寬敞的,就是陰暗了些。那天是艷陽高照,而屋內卻感覺外邊可能是烏云密布。寬敞的房間沒怎么裝飾,只是隨意地擺著幾張寫字桌,也許是為了交流方便吧!室內很安靜,還有幾張寫字桌上擺著電腦卻沒人坐。工作人員介紹,有些員工為了做出符合企業需求的軟件產品,需要到企業去直接在哪兒做項目,作息都按客戶企業的作息時間。出了工作室,大家普遍認為工作室太壓抑了。
再次了解:回到會議室,我們又向工作人員了解了一些情況。工作人員說:企業每年都會招一批大三實習生到企業里實習,學習,待畢業后留下部分升為正式員工。當然,實習生的收取也是要通過考試來篩選的。公司底樓設有乒乓桌,吊沙袋等設備供員工工作之余消遣娛樂。平時,工作煩躁時,可以打打乒乓球,打打沙袋。公司時不時的還會組織一些活動,如球賽,登山,游泳,旅行等,這些都是有利于員工舒緩煩躁情緒的。
回學校:再次掃視街邊美景,已沒了興致,回到學校,已是2點整。
二、java語言編寫android應用程序的初步認識:
課前準備:6點半左右,我匆匆趕到機房,才知道太早了。于是,我打開一臺電腦(旁邊一臺已經打開,不確定是否有人預定),打開打字游戲練習打字。等待老師的到來,一會兒,老師來了,時間是7點50分。
四種手機操作系統:正式上課,老師先向我們大致講述了智能手機四種主要操作系統的區別:以三國比代四種系統,android是為曹魏,iphone是為東吳,wp是為蜀漢,而symbian則是沒落諸侯。沒落的諸侯symbian系統應用程序是由c語言直接編寫的,周期長,投資大回報低。wp是諾基亞與微軟結合的產物,無法挽回symbian走向沒落的命運,iphone是貴族型奢侈產品,非一般民眾所能接受,而且其大多應用都要收費,也只能是華麗而難完占市場。唯有android,其應用程序由簡單的java語言編寫,編程語言簡單,周期短,更新快,應用上架率高,是群眾推廣型智能機操作系統的首選。java編寫環境與android應用開發:老師給我們發了一個壓縮包,一比一步教我們安裝了java開發虛擬機jdk,java開發環境eclipse。又一步一步指導我們完成eclipse與android開發環境的對接,與一些編程前準備。由于eclipse是一款補充型軟件,你可以編寫插件程序,安裝以補充eclipse的相應功能。欲以java語言開發android應用程序,就必須安裝其開發插件。android開發插件簡稱為adt,可以從網上下載。而后,老師又演示了,android應用程序的創建與集成,創建一個android程序的操作等。
android應用程序虛擬機測試:在了解了以上內容后,老師又親自給我們演示了坦克大戰游戲程序的虛擬機測試,雖然過程有點卡,我們還是看的十分興趣。
遺憾的是:雖然這節課內容豐富,操作內容吸引了我,可惜的是,每當我要解壓壓縮包時,電腦就死機了,死了這臺,移到旁邊解壓,又死機,使得本節操作全部失敗告終。唉!
三、商務禮儀課:
課前點名:2點半,女老師準時開口與大家寒暄,大家都見過。點名開始,人遲到,老師說:企業員工代表的是企業的整體形象。舉個例子,今天人遲到了,老師不會說都是誰誰誰在她課上遲到了,而會說某某專業的某某班有人在她課上遲到了。這樣,個人就影響整個集體,因此良好的個人形象十分重要。
關于商務禮儀:老師說,商務禮儀真的很重要,內容真的好多好多,若要細講,一年半載也講不完,更別說是2個鐘頭了。所以我會以盡可能短的時間向大家介紹盡可能多的商務禮儀實用知識,讓大家都能在以后的求職中用到。
儀表儀態禮儀(以下是我的筆記):、在儀表方面,頭發清潔,修飾得體,發型結合自身條件,身份和工作性質。每天修面剃須,表情自然從容,目光專注、穩重、柔和。手部清潔,不留長指甲。2、著裝,正裝多為西裝。西裝務求整潔、筆挺、套裝。內單色襯衫,打領帶,穿深色皮鞋。整體潔凈,領帶搭配襯衫西裝,整體少于三色。襯衫伸出袖口少許,褲管略高鞋跟,穿襪不選白。3、站姿,挺值、舒展,手臂自然下垂,兩腳并肩寬,手不插口袋,不叉胸前。4、坐姿,入座時輕而緩,椅面只坐三分二,雙腿微分,雙手自然放置膝蓋上。5、走姿,抬頭,挺胸,收腹,前傾,上體正直,雙肩放松,兩臂自然擺動,腳步輕而穩,目光專注。
實踐環節:老師讓我們分組實踐。實踐內容為:檢查對方儀容,著裝,站姿,坐姿,走姿等方式。實踐中,我感慨頗多,商場如戰場,禁得住磨練的才能在戰場上獲勝。我只能是小小遵從,做得并不好,不過我會努力修正的,盡量達成職場精英。
實踐環節2:老師找了幾位遲到的同學上臺為大家演示收發名片的正確姿勢,看著他們的表演,我只想說:職場難呆,規矩好多。
結束本課:4點30分整,老師宣告結束,大家起身離開。
通過這一周的實習,我真的學習到了,許許多多的知識,只是許多東西只能是藏在心中,讓自己在以后的學習生活中慢慢通過行動表現出來。它不是你想表達,想表達就能表達,藏在心中,慢慢發掘才是真道理。
最優農業企業參觀心得體會大全(14篇)篇三
為了我們這批即將步入實習崗位的學生,學校都予以高度的重視,為我們開了企業實訓這門課程,并且能夠與實體公司正面交流,在我看來,對于即將要步入工作崗位的實習生來說,能夠在職前去實體公司(海南英賽德信息系統有限公司)了解情況、學習業務感到非常的榮幸,我會好好把握這次實訓機會,并且能夠在實訓中學到更多書本上所學不到的知識和技能。通過蔣總的一番話感受頗多,也在很大程度上了解了企業現在的需求型人才,充分認識到,作為一名現代大學生該以如何的精神面貌和態度去對待現在所從事的職業。
蔣總主要強調以下幾點:
1、大學生在公司的忠誠度;。
2、大學生的心理素質問題;。
3、講述公司的大概義務;。
4、關于其公司大概的考核標準。
蔣總特別重視的是實習生對公司忠誠度的問題,如今職場上面臨的是許多初入職場的大學生經常跳槽,剛在公司學會了一點知識,自以為可以出去找工資更高的公司,于是就出去尋找另一個機遇去了,剛剛教會了一個職員可以入手工作,職員就跑掉了,對于這種現象,公司的損失是很大的,這樣子,還要再花時間和資金去聘請下一位員工,所以說這樣子導致很多經歷過這種事情的公司都不愿意去聘請剛剛畢業的大學生,寧愿去聘請一位沒有學歷而在社會上有一年以上工作經歷的員工。
所以,作為一名大學生,要珍惜就業機會,自覺培養對企業的熱情和忠誠度;要找準個人利益與企業利益的結合點,腳踏實地、立足大局,同時還要做到擺正自己的位置,虛心學習,努力實踐,掌握實際本領,珍惜眼前的機遇,深入實踐,提高技術,在工作崗位上要確定目標,快速的去適應環境,踏實工作增長才干,為今后能盡快承擔起更大的責任打好基礎。
除此之外,給我感觸很深的還有公司的競爭問題,不僅僅是外面的公司與公司之間的競爭,企業內部職員之間的競爭也是相當的激烈,就以蔣總的公司為例,公司內部每天每個月都有考核標準的排名公布,這樣子,就會激勵排名往后職員的工作干勁,聽到這些,真的感覺職場如殺場,并沒有我想象中那么輕松,那么美好,不過,反過來想想,這樣子的考核制度不僅能夠提高我們的心理壓力的抵抗能力,而且可以很快的提高工作能力,閉上眼睛想想還是很有感覺的,恨不得馬上進入他們的競爭之中,即使被拖得遍體鱗傷也值得。
其實挺想到蔣總的公司去工作的,我一直以來對網絡營銷推廣工作也是挺感興趣的,而且,那里的工作環境真的很好,希望在這個公司能夠不斷的磨練自己,取得業績,在這個神經緊繃的工作環境下快速成長。
通過這次的公司拜訪,我對自己有了更高層次的要求,體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,并且需要進一步的學習和實踐,提高自己的水平。不僅如此,更要提高自己對自己所選擇職業的忠誠度,不斷提高自己的職業素養,以適應職場的需要。其實重要的不是教會了我們什么,而是啟示了我們,啟發我們去思考、去鉆研。院長和蔣總的許多平實的話語中蘊含的深刻的道理需要我們去細細琢磨,許多知識更需要我們自己去親身實踐!寶刀鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,只要我們做好吃苦的準備,不怕苦,不懼累,相信我們的明天會更好!
最優農業企業參觀心得體會大全(14篇)篇四
隨著社會的不斷進步和經濟的快速發展,越來越多的人關注企業參觀,以增加對企業的了解和提高自己的職業素養。最近,我有幸參觀了一家知名跨國企業,這次參觀給我留下了深刻的印象。在這次企業參觀中,我不僅學到了許多知識,而且對企業的經營思路和管理方式有了更深入的了解。
第一次踏入這家企業,我被整潔明亮的環境所吸引。工廠車間的設施齊全,并且操作規范,工人們井然有序地工作著。通過參觀,我了解到這家企業對產品的質量要求非常嚴格,每個環節都有嚴格的控制和管理,這也是他們成功的一個重要原因。他們將質量視為企業的生命,無論在設計、生產還是銷售過程中,都注重每一個細節,確保產品始終保持高水準的質量。
參觀過程中,我還有幸與這家企業的高管進行了一次座談,這是我最期待的部分之一。高管們與我們分享了他們企業的發展歷程和管理經驗。他們強調了員工的重要性,認為優秀的員工是企業成功的關鍵。因此,他們在招聘和培訓上都非常注重,希望每一個員工都能有專業的技能和良好的工作態度。他們還強調了團隊合作的重要性,認為只有團隊的力量,企業才能取得更好的發展。這次座談讓我深深地感受到了一個企業成功的背后需要的是一個強大的團隊。
除了對企業管理有了更深入的了解,這次企業參觀還讓我對自己的職業規劃提出了更多的思考。在與企業高管的交流中,他們給了我許多寶貴的建議和指導。他們鼓勵我們要有追求卓越的精神,要不斷學習和提升自己。他們還鼓勵我們要積極樂觀,勇于面對困難和挑戰。這些都讓我對自己的未來有了更明確的規劃和目標,我相信只要努力,我也可以有所成就。
最后,這次企業參觀給我留下了深刻的印象,讓我明白了一個優秀企業所需要具備的要素。一個優秀的企業不僅要有良好的設施和高質量的產品,更要有一支優秀的團隊和及時的市場反饋。這次參觀讓我看到了一支優秀的團隊如何協同合作,如何面對挑戰并迎接變化。我相信這些寶貴的經驗和思考會對我的職業發展產生積極的影響。
通過這次企業參觀,我不僅對企業的經營思路和管理方式有了更深入的了解,而且對自己的職業規劃也有了更明確的目標。我將以這次參觀為契機,不斷學習和提高自己,力爭在未來的職業生涯中能夠成為一名合格的職業人士。同時,我也會將這次參觀中學到的寶貴經驗和思考與身邊的人分享,希望能夠對他們的職業發展起到一定的啟發和指導作用。
最優農業企業參觀心得體會大全(14篇)篇五
星期五,在蒙蒙細雨中,參觀了九州通和中百物流公司的操作間和倉庫。
首先是九州通,到達公司后,行政人員將我們帶到了立體倉庫,這是一個全自動化立體倉庫。高一百五十米,可同時倉儲三萬件產品。里面的入貨,出貨和補貨都是自動完成,在旁邊有個監控中心,可以實時監控倉庫的異常情況并及時解決問題。我們在出貨口一端,看見高位叉車將貨物從貨架上取下,有節奏地把貨物放到運輸通道上,完成出貨和補貨。
隨后我們進入出貨口,由于是早上,車間并不是很忙碌,在地上有黃色噴漆噴的方格狀區域,上面零散的放著等待出貨的貨物,這里不僅有整箱的藥品,還有零散的,上面都有個標簽,通過手持終端掃描后可以實時監督貨物的運送過程。上面也包含了貨物的幾乎所有信息。
穿過出貨區,進入立體倉庫的進貨口,這里同樣是通過將貨物放到運輸通道上,然后自動完成入庫。由于暫時沒有啟動,所以入庫的這條工作線是靜止的。隨后我們到了出貨區,這里也是根據客戶需要分成了大批量,也就是每種商品都是整箱整箱的,還有小批量,數量不是很多。要求人員參與最多的是拆零區,這里的貨架比較像藥店里的貨架,只不過上面的貨物品種更多,更全,在這里,通過運輸通道,將已經拆零的藥品通過藍色小箱子運過來,然后工作人員通過手持終端掃描,與之對應的在貨架上有個紅色的燈會亮起來,說明這些貨物是應該放在這個貨架位置上的。這樣子減少了出錯率。由于是拆零區,目前還沒有實現自動化,所以消耗了大量的人力在這里。畢竟是人工作業,難免會出現差錯,而這些是和員工的績效考核緊密相關的。
之后我們去會議室觀看了公司的宣傳片,有公司核心價值觀,企業宗旨、企業精神、經營理念、管理理念。同時還有一句企業形象語:醫藥通九州健康送萬家。隨后主管物流的公司主管為我們進行了答疑解惑,主要就公司的盈利點解釋了成本控制和質量保證是公司的核心競爭力,成本控制方面,九州通積極自主研發并且不斷引進先進技術,通過走高新科技之路來不斷的為未來節約和控制成本。質量保證方面,九州通堅持自己做醫藥分銷渠道,基本保證了各個連鎖店的藥都是直接從九州通配送中心發出。于此同時,九州通的快速發展也使得業務發展成了一個急需解決的問題,在這方面,突出的問題是倉庫的容量偏小,已有倉庫滿庫容量是三萬件,但是現在實際貨物件數是三萬七千多件,致使在分揀區也有貨物堆積的現象。另外在市場方面,有位同學提出了進入醫院市場,這看起來是一個很有潛力的市場,可是業務主管說現在才剛剛起步,因為醫院那邊的潛規則太多,有著太多的現實因素阻礙了進入的腳步,為了未來這塊市場的發展,現在已經有公關人員和醫院進行了溝通和協商,估計在未來,有可能進入,并且成為新的業務增長點。
參觀完九州通之后我們來到了中百物流公司的操作車間。由于是面向超市的物流公司,所以車間里比較忙碌,甚至有點忙亂。公司人員先大概介紹了下情況,隨后我們進入了車間。先是到達了低位貨架區,在貨架中間不時有工人忙碌地穿過。在出口處,是高位站臺,并且有卷簾門和一個可以升降的小平臺,方便將貨物用小推車直接推入貨車,節省了大量的人力資源。在參觀期間,講解員和我們做了一個互動,讓我們判斷中百物流公司屬于第幾方物流公司,由于潛意識中認為是第三方物流,結果講解人說是不對的,雖然公司對外說事第三方物流公司,但是它屬于中百集團下屬全資子公司,其業務對象主要是中百超市和中百倉儲,負責它們的供貨和配送,所以確切的說是屬于第二方物流企業。這就讓我們思考中國物流企業的定位問題。
由于是針對超市和便利店,所以倉庫中的貨物種類很多,可以看到,在靠墻的一邊,八、九個員工在各自的電腦和掃描器前緊張地揀選貨物,她們的熟練動作讓我想起了工業時代的機器,這些工作本來是可以通過引進自動揀選機來完成的。
在經過高位貨架時,看到高位叉車將貨物放到高層貨架上,還有一種是不能升降很大幅度的叉車,也在靈活的工作。不要小看了這些叉車,聽講解員說,這些車的駕駛是需要叉車的駕照的,同時我們在貨架上也看到了紅色的顯示器和黃色的警示器,在走到盡頭,還有一個懸掛的顯示屏。這些都是為了幫助和提醒工人把貨物放到正確的貨架上,減少出錯率,這個和九州通的拆零區設備差不多。
在進貨口,我們看到了一張供貨方提供的單據,和一個手持終端,上面有入庫貨物的所有信息。其實貨物入庫前還是需要一道程序的,那就是質檢科,在入口的.旁邊一個辦公室里,我們看到了質檢的規章制度和流程圖,時間也比較早,看得出來中百物流對于入庫的貨物的質量把關還是比較嚴格的。
最優農業企業參觀心得體會大全(14篇)篇六
按照區政府的統一安排,十一月五日至七日,我帶隊到南京參觀考察學習物流。分別考察了南京仙林物流市場、江蘇順源集團。參觀了仙林的停車場、順源物流的兩個倉庫、江寧開發區外向型加工區以及順源集團總部,拜訪了順源集團的總裁及幾個部門經理,對物流市場和物流企業的培育和設立以及運作管理進行了認真學習,收獲頗大。
幾點啟發:
一、物流園區的設立一定要符合政府的統一規劃要求。按照山東省“十一五”服務業發展規劃綱要要求,劃定淄博作為魯中物流聚集區的樞紐城市。按照淄博市“十一五”服務業發展規劃綱要,西起周村東至臨淄的309國道作為物流產業帶,因此,選擇在309國道建立物流園區符合政府統一規劃要求。
最優農業企業參觀心得體會大全(14篇)篇七
1月7日,根據黨校統一安排,我們去青島集團學習參觀。集團,1984年創立于青島,現任董事局主席、首席執行官張是的主要創始人。截至年,集團在全球建立了29個制造基地,8個綜合研發中心,19個海外貿易公司,全球員工超過6萬人。是世界白色家電第一品牌,中國民族企業的驕傲。眼見、耳聽集團二十多年來的滄桑巨變,由衷地感覺收獲頗豐,其企業文化、管理模式、用人機制對目前的基層央行具頗具借鑒意義,心得體會如下:
一、行的特色企業文化。
企業是人,文化是魂。企業文化是什么?企業文化就是被企業全體員工認同的企業領導人創新的價值觀,是提高企業競爭力和公信力的無形資產。所以能夠快速、創新發展,從無到有、從小到大、從大到強、走向世界,與其首席執行官張瑞敏創立員工普遍認同并主動參與的文化底蘊是分不開的。文化的核心是創新;的定位是一個從創業開始高速發展并不斷創新變革的企業;的目標是(敢爭第一的)企業與。海力在創新發展實現目標的過程中,憑借其特定的企業文化,將企業發展和員工個人的價值追求完美地結合在一起,造就了一支志同道合的員工團隊,顯著提高了團隊凝聚力和企業競爭力,這是其縱橫市場、百戰百勝、高速發展的基礎。如何打造成功的企業文化呢?在企業文化核心被廣大員工認同后,企業文化的形成就要靠全體員工的積極參與。我認為推行有特色的企業文化的重點和難點,就是要層層發動、科學組織全體員工積極參與。企業管理的高層和中層首先要積極行動起來,全方位宣傳企業文化;特別是相關職能部門,要認真履行部門職責,深入研究企業文化,盡快編寫企業文化教材,然后通過宣傳、教育、培訓等各種形式,宣傳企業文化,造就企業文化氛圍,使其深入人心。
二、的管理理念。
講求管理之道的管理模式,開創了中國式現代企業管理的先河。學經驗,不僅要學習其先進的管理方法,還應學的管理之道。奉信,管理的本質不在于“知”而在于“行”,其管理之道值得借鑒。
1、永遠戰戰兢兢,永遠如履薄冰。教育各層員工,只有始終保持強烈的憂患意識,才會在市場競爭中立于不敗之地,因為市場不給你改正錯誤的機會和改正錯誤的時間。能否建此憂患意識,確實是我們企業能否在市場競爭中立足的前提,因為有了意識,才會有行動。警鐘必須長鳴,建立憂患意識勢在必行。
2、的解決問題三步法,高度概括總結了企業日常管理中的處事原則,簡單、明了、實用,抓住了解決問題的要害。結合我部門在實際工作中出現的質量問題,也可以建立快速發應機制,編寫規范,納入管理。緊急措施:將出現的問題迅速處理,制止事態擴大,緊急措施必須果斷有效;過渡措施;在對問題產生的原因充分了解的前提下,采取措施盡可能挽回造成的損失,并保證同類問題不再發生;根治措施:針對問題的根源拿出具體可操作的措施,能夠從體系上使問題得以根治,消除管理工作中發生問題的外部環境。
3、的格言化管理值得學習。格言管理就是將管理中的制度、經驗、要求、注意事項等總結成簡單明了、易背好記的醒目語言,公示警示,提醒員工時時規范工作行為,建立正確的認識和理念,循矩辦事。如“終端的問題就是領導的問題;看不出問題就是的問題;重復出現的問題是作風上的問題”,“部下素質低不是你的責任,但是不能提高部下的素質是你的責任”。
三、“oec”管理法。
“oec”管理法,是在全方位優化管理法的基礎上不斷優化所得的一種先進的基礎管理方法。“oec”管理法也叫“日日清”管理法,其含義是全方位地對每人、每日所作的每事進行控制和清理,做到“日事日畢、日清日高”,今天的工作今天必須完成,今天的效果應該比昨天有提高,明天的目標要比今天的目標高。具體地講就是要達到對事物全系統、全過程、全方位的控制,確保事物向預定的目標發展。即:總帳不漏項、事事有人管、人人都管事、管事憑效果、管人憑考核。其目的是以求把問題控制在最小范圍、解決在最短時間,把損失降低到最低程度,以保證在“永遠在變”的市場競爭中取勝。引入“oec”管理法,可以有效地克服企業目前的多重管理缺陷,提升生產組織、現場管理、全面質量管理和員工勞動管理水平,顯著提高企業的管理效率,使我們的工作程序化,簡單化,職責分明,考核嚴格。
四、的人才觀念和用人機制。“人人是人才,賽馬不相馬”是的人才觀。認為,現在缺的不是人才,而是出人才的機制。管理者的責任就是要通過搭建“賽馬場”為員工營造創新的空間。賽馬機制包括三條原則:一是公平競爭,任人唯賢;二是職適其能,人盡其才;三是合理流動,動態管理。員工全員競聘上崗,在用工制度上,實行一套優秀員工、合格員工、試用員工“三工并存,動態轉換”的機制和升遷競爭、淘汰機制。對中層干部實行分類考核、管理,干部職位不固定,屆滿輪換;授權與監督相結合,規定“在位要受控,升遷靠競爭,屆滿要輪崗,末尾要淘汰”。總之,人力資源開發和管理的要義是,充分發揮每個人的潛在能力,讓每個人每天都能感到來自企業內部和市場的競爭壓力,又能夠將壓力轉換成競爭的動力,這是持續發展的秘訣。
最優農業企業參觀心得體會大全(14篇)篇八
參觀企業是一個學習的過程,多參觀小企業會發現其經營模式與大企業是相差甚遠的,參觀企業的心得體會怎寫?下面來看看小編為大家整理的參觀企業心得體會范文吧。
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榮事達集團坐落于雙鳳開發區,環境安寧,給我的第一感覺是一位深沉的開拓者,走進大門,便可見兩行醒目的大字“態度決定高度,思路決定出路”當時心里在想,集團董事肯定經常以此兩句教育員工,這應該是他們的格言吧。
我們一并參觀了企業文化博物館,路過研發廳、會計廳、財務室、職工休息處,而后,在會議室,聆聽集團銷售總監的話語令我感悟非非.
榮事達的董事長潘保春先生令我敬佩,當初的創業之路是如此的艱辛,而在短短的幾年間,就將產業規模發展如此之大,打造了一個一級品牌,有時候我們經常抱怨困難、坎坷,遇到逆境截足而止,從潘保春先生乃至一切的成功人士無不是從逆境中走向輝煌,也許今天的我們微不足道,但只要我們肯努力,不畏艱難,大膽實踐,走出未來的一條康莊大道未嘗不可。
說得最多的是人才,在當今無處不充滿競爭的社會里,人才始終最為一流“產品”比各種用人單位取用,而作為一名真正的人才就要將自己所學的理論知識與實踐相結合,初入職場,我們要從基礎做起,用心學習,吸取經驗,加強悟性。
俗話說“萬丈高樓平地起”夯實基礎,構建上層建筑,踏實前進,終取高端。我們不要拘泥于眼前的路,將眼光看遠,心有多高,舞臺就有多大,給自己一個寬裕的舞臺,做快樂的舞者。
還有一點讓我高興的是,用人單位并不是100%找與其工作對口專業的畢業生,剛走入職場的.的大學生并沒有多大的區別,而只要你適應工作,努力工作,學有所專,則必定專有所成,未來的舞臺是寬廣的,那就看自己怎么把握了。
一個成功的人后面必有一群人的支持,建立良好的人際關系也是我們學習的一重要部分,他人的意見與想法也許會給我們帶來意想不到的驚喜,與他人處理好關系是培養我們良好團隊意識的途徑,打造一流的人際關系是為你將來的職場做一個良好的準備吧!
創新是一個社會、時代進步的靈魂,企業的發展離不開創新精神,從榮事達可以看出,不管是對產品的改進還是市場的開發,創新都在其中發揮巨大作用,培養咱創新精神就要善于思考,勤于學習!
現在在大學里就要好好學習,充分利用時間,多與外面的社會接觸。
一個難忘的日子。難忘的是,我完成了我的第一次企業參觀;難忘的是,我完成了交給自己的學習任務--學習企業文化;難忘的是,我完成了和企協大家庭第一次外出的奇妙之旅。
隨著夜幕的降臨,我的第一次企業參觀之旅也在笑聲之中結束了。雖然時間如此之短暫,但是,收獲卻是頗為豐富的。
隨隊進入xx電子有限公司,感覺很舒服。工作人員很客氣,很親切。這就是我的第一感受。
以往我一直以為,進入一個這么大的公司,自己肯定會有一種卑微的感覺,行為舉止一定會唯唯諾諾的。可是,進入xx電子,這種感覺卻消失的無影無蹤了?;蛟S是這里的人、事、物,這里的布局擺設使我改變吧。
參觀展覽廳,為看到這么多尖端技術產品而折服;參觀生產線,為第一次近距離觀察這些產品生產而嘆服。聽著工作人員耐心的講解,原來懵懂的頭腦頓悟了不少。
“請保持車間整潔,還你我舒適環境”......在參觀過程中,和一位工人阿姨閑聊了兩句,從她親切的話語中,不難發現,在這里工作,挺舒服的。從走廊往車間里看,很多工人都是笑著干活的,給人感覺工作很自在,沒有壓力。記得在一塊寫字板上,這樣寫著:“10:30-12:00,計劃生產:330;實際生產:456?!?/p>
這不就證明了,讓員工舒服的工作,他們才會更加投入。“科學管理,高效服務,不斷創新,持續發展”,“勤,誠,學,勇,和”“追求卓越,挑戰極限”這是xx電子公司在用實際向我們展示他們自己的企業文化。我想,正是因為這良好的企業文化造就企業的成功。
“pdca”循環模式。對于我們這些大一新生,如何定位自己,為自己做一個科學現實的職業規劃,不就是很好的指導嗎?再者,正如劉主任所說,一個人的精力是有限的,我們不可能什么都做。我們應該把自己有限的,最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開心的工作。
學習企業文化,何嘗不是一個在學習做人做事的過程?
此次企業文化之旅,我還看到了我們企協人那種高素質的體現。比如,一下車,工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。整個參觀過程,大家都沒有喧嘩,沒有造成各種擁擠。這是身為企協人的驕傲,也正是我應該向大家學習的。
我是學理科的,文筆一直不好,不會用華麗的語言來表達自己的內心感受。與其說是心得體會,不如說是茶余飯后的閑談。
感謝xx電子,感謝各位工作人員,感謝我們企協。謝謝大家,讓我學到了很多。
最優農業企業參觀心得體會大全(14篇)篇九
20xx年11月 5日,我校組織全校教職工利用半天的時間參觀了大豐經濟開發區、常州高新技術開發區、大豐港經濟開發區。我們在大豐經濟開發區重點參觀了大豐明進機械有限責任公司、金風科技風力發電設備有限公司、中國南車大豐分公司。我們在常州高新技術開發區重點參觀了江蘇眾志銅業電氣有限公司。我們在港區重點參觀了大豐港第二期碼頭、江蘇大豐鹽土大地現代農業科技園。
這次活動針對性強、效果明顯。本人在我市“三區”企業參觀學習后的心得體會主要有如下幾點: 第一,內容豐富。我們這次到“三區”5個企業的參觀考察的時間雖短,但安排緊湊,主題鮮明,突出了加快發展的主旋律,通過參觀考察,使我們進一步了解了我市經濟發展的新形勢。這次到“三區”
5個企業的參觀,給我的印象是:
一是大豐明進機械有限責任公司生產的自動化程度高,經濟效益好。該公司是由韓國(株)明進tech獨立出資組建的外商獨資企業。自20xx年5月投產以來,率先與東風悅達起亞進行配套生產,至20xx年底銷售額7000萬元。20xx年,公司又繼續擴大規模,新上沖壓和焊裝等4條生產線,預計今年將完成產值2.6億元人民幣;未來幾年準備添設研發機構,提高設計能力。
二是金風科技風力發電設備有限公司和中國南車大豐分公司生產的產品屬于新興產業的產品,其生產的產品主要用于新能源——風力發電,其前景看好。三是江蘇眾志銅業電氣有限公司的標準廠房建得好,很有特色。其是一家高起點的新興企業,擁有豐富的生產技術經驗和一流管理團隊,生產各種高品質的銅母線及銅包鋁母線產品,在同行和客戶中擁有良好的產品信譽和企業形象,公司擁有先進的銅排生產擠壓機設備,年產2萬噸銅材產品,公司始終貫徹實施iso9001:20xx國際質量管理體系,以先進的理念完善企業,企業榮獲多項榮譽稱企業參觀學習心得(2) 號產品營銷網絡遍及全國各地。四是去年4月份,由三航局承建的江蘇大豐港二期工程5-10萬噸級碼頭正式投入運營。該工程位于鹽城市大豐港一期工程以南7.5公里,屬敞開式泊位工程,主要包括碼頭、引橋兩部分。其中,碼頭總長585米,由1個5萬噸級專業散貨泊位和1個2萬噸級雜貨泊位(兼靠4萬噸級)組成;引橋長2877米,寬18米。該工程正式投入運營后,進一步提升了鹽城港貨物吞吐能力,有利于加快蘇北地區港口建設,促進當地經濟發展。五是江蘇大豐鹽土大地現代農業科技園位于大豐港經濟區,由大豐港集團公司和大豐港農業發展有限公司共同投資,江蘇大豐鹽土大地農業科技有限公司負責承建,公司注冊資本為5000萬元人民幣。鹽土大地現代農業科技園項目計劃總投資4億元,規劃建設面積1萬畝,其中核心區3000畝,主要包括鹽土種植業、耐鹽林果、鹽土養殖業、鹽土牧業的生產示范區、鹽土農產品精深加工區、科技研發區、生物質新能源研發孵化區、鹽土文化及科普培訓區、綜合服務區等六大功能區。重點建設鹽土農業科技館、科技研發中心、種植示范中心、精深加工中心、市場服務中心等“一館四中心”。 科技園注重招引園藝、園林、食品科學與工程、生物工程等專業的科技人才,強化鹽土農業高新技術的研究、引進、試驗示范和推廣,圍繞“鹽土、科技”特色進行招商引資,以項目吸引客商入駐園區,投資興業,努力把鹽土大地農業科技園打造成規劃理念先進、高新科技領先、種養品種豐富、建設氣勢恢弘、觀光景色宜人的鹽土農業新興特色產業園區,使之成為全國鹽土農業推進的先導區、鹽土農業科技研發及成果的孵化器、鹽土特色產業集聚區、鹽土科技培訓及教育實踐基地、鹽土文化及生態觀光休閑區。 第二,受益匪淺。這次,我們集中半天時間,組團赴我市“三區”實地考察,目睹了我市“三區”中一些企業近幾年來的巨大變化,感受了我市經濟發展的濃厚氛圍,學到了一些企業推進科學發展的成功經驗。
在短短半天考察時間內,本人一路學習取經,一路深入思考,得到了許多有益的啟示:一是必須牢牢抓住發展不放松。最近幾年我市的一些優秀企業發展的速度很快,經濟效益和社會效益都取得了雙豐收,但其始終不滿足、不松懈,始終咬定發展不放松,聚精會神搞建設。有些企業即使現在已處于一個很高的平臺上,其企業的負責人仍然保持著強烈的危機感、緊迫感,推進科學發展的勁頭一刻也沒有放松,奮力拼搏的精神絲毫沒有減弱。其的經驗告訴我們,在任何時候、任何情況下,發展始終是第一要務,必須時刻緊抓不放。二是必須始終堅持解放思想。我市的一些優秀企業的發展之所以又好又快,除有國家政策支持外,很重要的一條就是其有一個好的企業領導班子。多年來,他們敢于突破,敢于創新,敢于進取,在企業改革方面一直走在全省乃至全國前列,孕育了“敢闖敢試、敢為天下先”的改革精神。他們意識超前、思維敏銳,善于捕捉、把握和用好了機遇,這些都是值得我們學習的。
最優農業企業參觀心得體會大全(14篇)篇十
最近的一次參觀農業活動讓我有了很多新的體會和感悟。通過參觀農業生產基地,我深刻體會到了農業對于人們生活的重要性,也更加了解了農民勤勞耕耘的辛苦和奉獻。在這次參觀中,我除了領略到了農田的美景,還學到了許多農業生產的知識,使我對農業的發展和農民的付出有了更加深刻的認識。
二、農業的重要性。
參觀農業生產基地讓我明白了農業對于人們生活的重要性。農業是人類最基本的生產活動,是人類賴以生存的根本產業。農業的發展與生活息息相關,它不僅關系到人們的口糧、衣食住行等基本需求,更涉及到生態環境和社會穩定。沒有農業的發展,就不可能有穩定的社會和幸福的人民生活。因此,農業的重要性不可低估。
三、農民的辛勞與奉獻。
參觀農業生產基地,我親眼目睹了農民勤勞耕耘的辛苦和奉獻。農民們像晨曦一樣早早起床,勤勞勞動,為我們提供豐富的農產品。他們用自己的雙手,用汗水換來了我們的衣食。他們一年四季辛勤耕作,無論是炎熱的夏天,還是寒冷的冬天,他們都在田間地頭默默付出。他們是農業的中堅力量,是我們生活的支撐點。
四、農業知識的學習。
在參觀農業生產基地的過程中,我還學到了許多農業生產的知識。通過參觀農田,我了解到了不同農作物的生長周期和對土壤的要求,了解了施肥和灌溉的技巧,深入了解了農業生產的全過程。這些知識讓我對農業有了更加深入的認識,也讓我明白了農業生產的不易,更加珍惜了來之不易的糧食。
五、對農業的展望。
通過參觀農業生產基地,我對農業的發展有了更加深刻的認識。我認為,農業是一個廣闊的天地,有著巨大的潛力和機遇。我們應該加大對農業的投入和支持,推動農業的現代化,提高農業生產的效益,進一步增加農民的收入。同時,我們也需要加強對農民的培訓和引導,鼓勵他們學習新技術、新知識,提高自己的綜合素質。只有這樣,我們才能實現農業的可持續發展和農民的美好生活。
總而言之,參觀農業生產基地讓我對農業有了更加深入的了解和認識。農業的重要性、農民的辛勞與奉獻、農業知識的學習以及對農業的展望,都讓我明白了農業對于人們生活的重要性和農民的偉大奉獻。作為一個普通大眾,我們應該珍惜來之不易的糧食,同時也應該支持和關心農民,為農業的發展和農民的幸福貢獻自己的一份力量。
最優農業企業參觀心得體會大全(14篇)篇十一
農業是人類最基本的生產活動之一,也是國民經濟的重要組成部分。為了增進對農業的了解,我校組織了一次農業參觀活動。在此次參觀中,我深入了解了農業的發展現狀,并感受到了農民辛勤勞動背后的付出和農業的巨大潛力。通過這次參觀,我對農業有了更深刻的認識,也對未來的農業發展有了更高的期望。
首先,這次參觀給了我對農業的全新認識。在參觀中,我看到了現代農業的高科技態勢,例如溫室大棚、智能灌溉設備和無人機播種等。這些技術的引入提高了農業的效益和產量,減輕了農民勞動負擔。以往我總以為農民的勞作都是辛苦而機械化的重復工作,但通過這次參觀,我明白了科技對于農業發展的推動作用。
其次,我在參觀中深刻感受到了農民的辛勤付出。農民是農業發展的中堅力量,他們每天早早起床,日夜不停地勞作。在田間地頭,我看到了他們勞動的身影,他們一絲不茍地操作著機器,認真地修剪著作物,為的就是能夠種出更好的農產品。他們的辛苦和付出才是保障我們有飯吃和衣穿的根本。通過這次參觀,我學到了尊重農民勞動的重要性,更加珍惜來自農業的勞動果實。
再次,參觀農業讓我感受到了農業的巨大潛力。近年來,隨著農業科技的不斷創新和發展,農業生產進入了一個新的發展階段。新的品種和新的技術不斷涌現,大大提高了農業可持續發展的能力,更好地滿足了人民對于食物和其他農產品的需求。此外,通過參觀,我還了解到一些面向未來的發展方向,如生態農業、有機農業和智慧農業等。這些領域的發展,將推動農業進一步提質增效,實現農民持續增收和農業永續發展。
最后,這次參觀讓我對未來農業的發展充滿了期望。在參觀中,我了解到了一些農業創新園區和農業科技公司,他們預測未來農業將朝著更加現代化、智能化和綠色化的方向發展。這意味著未來農業將減少對化學農藥和化肥的依賴,更多地采用有機、環保和健康的種植方式。這對于我們的食品安全、環境保護和人民健康都將產生積極影響,我為未來農業的發展充滿信心。
總之,參觀農業給了我許多的心得體會。我深入了解了現代農業的發展現狀,感受到了農民辛勤勞動的付出,認識到了農業的巨大潛力,也對未來的農業發展充滿了期待。我相信,在不久的將來,隨著科技的進步和社會對農業的關注程度不斷提高,農業將展現出更加美好的前景。
最優農業企業參觀心得體會大全(14篇)篇十二
xxxx年12月11日,一個難忘的日子。難忘的是,我完成了我的第一次企業參觀;難忘的是,我完成了交給自己的學習任務--學習企業文化;難忘的是,我完成了和企協大家庭第一次外出的奇妙之旅。
隨著夜幕的降臨,我的第一次企業參觀之旅也在笑聲之中結束了。雖然時間如此之短暫,但是,收獲卻是頗為豐富的。
隨隊進入xx電子有限公司,感覺很舒服。工作人員很客氣,很親切。這就是我的第一感受。以往我一直以為,進入一個這么大的公司,自己肯定會有一種卑微的感覺,行為舉止一定會唯唯諾諾的??墒?,進入xx電子,這種感覺卻消失的無影無蹤了?;蛟S是這里的人、事、物,這里的布局擺設使我改變吧。在xx電子,印象最深刻的,莫過于劉文勇主任那生動風趣的講座了。“千里之行始于足下”是在告誡我們:有了目標就要付諸行動。我自己對這場講座的理解是:確定夢想-將夢想分解-行動?!奥殬I理想具體化,隔熱設計科學化,人生夢想現實化。”,“pdca”循環模式。對于我們這些大一新生,如何定位自己,為自己做一個科學現實的職業規劃,不就是很好的指導嗎?再者,正如劉主任所說,一個人的精力是有限的,我們不可能什么都做。我們應該把自己有限的,最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開心的工作。
學習企業文化,何嘗不是一個在學習做人做事的過程?
此次企業文化之旅,我還看到了我們企協人那種高素質的體現。比如,一下車,工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。整個參觀過程,大家都沒有喧嘩,沒有造成各種擁擠。這是身為企協人的驕傲,也正是我應該向大家學習的。
我是學理科的,文筆一直不好,不會用華麗的語言來表達自己的內心感受。與其說是心得體會,不如說是茶余飯后的閑談。
感謝xx電子,感謝各位工作人員,感謝我們企協。謝謝大家,讓我學到了很多。
最優農業企業參觀心得體會大全(14篇)篇十三
4月11日至16日,我有幸參加了浙江大學·水富縣現代農業專題培訓班。為期6天的培訓學習,不僅讓我感受到浙江大學大厚重的文化積淀和“求是創新”的精神內核,更讓我收獲了知識,開闊了視野,學到了經驗,受到了啟發。學習期間,通過聆聽浙大教授們各具魅力的講課和富陽區觀光農莊、蕭山部隊農場、安吉農業生態園及白茶基地、桐廬美麗鄉村及農業合作社的現場教學,讓我更加感受到浙江人身上一些最重要的品質和最值得學習的可貴精神,即“自強不息、勇于創新、敢為人先”的創業精神和“求真務實、誠信和諧、開放圖強”的包容精神。在浙江的所見所聞,所思所想,讓我感觸頗深,受益匪淺。結合自身工作實際,現將學習心得匯報如下:
通過課堂學習,理論水平得到明顯提高。在浙江大學集中學習期間,認真聆聽了浙江大學農村發展研究院徐旭初教授、管理學院周潔紅教授以及杭州市城鄉統籌辦婁火明常務副主任、原浙江大學農技推廣中心沈偉橋主任四位教授專家的講解,課后結合水富、云富農業發展現狀認真消化、積極思考并參與分組討論,從而對三農問題有了更全面和深層次的理解,初步掌握了發展現代農業產業化和循環農業、綠色農業、品牌農業的意義、方法和途徑,學到了發展現代農業所必須具備的土地流轉、規模經營、市場營銷等外部條件方面的知識,認識到了現代農業與建設新農村、統籌城鄉發展之間的必然聯系及融合發展趨勢。同時,還就如何發展現代農業、如何發揮專業合作社市場營銷主導作用進行了深入交流學習,并從中樹立了發展現代農業必須“接二連三”的新思維和新觀念。通過系統學習,對發展現代農業為什么要進行土地流轉、如何流轉,如何發展農村集體經濟、發揮好專業合作社作用,如何使新農村建設真正新在環境外觀、新在農民綜合素質、新在群眾生活狀態和生活觀念,云富的農業產業朝什么方向發展、怎么發展等問題有了清晰的認識,取得了良好效果。
通過現場教學,思想觀念受到極大沖擊。此次現場教學主要參觀學習了富陽區觀光農莊、蕭山部隊農場、安吉農業生態園及白茶基地、桐廬美麗鄉村及農業合作社等。在皋城村,美麗、和諧、人文的村落建設及戶戶有花園洋房汽車的富足生活,集體經濟的循環發展壯大、規范運作模式以及年均20__多萬元的村級可支配收入,“宜居、宜業、宜文”的發展目標及“印象皋城”的文化品牌打造,經濟與文化、生態與文明的有機融合,使皋城贏得了“杭州最美村莊”金字招牌,從發展觀念到發展現狀、從體制建設到運作模式,無不沖擊著我的思想。在蕭山部隊農場,其標準化建設、規?;N植、科技化培育、軍事化管理,讓我明白什么是真正的現代農業。在安吉,20多萬畝的茶山的連片規?;N植、科學化管理模式、誠信化經營以及茶文化的品牌打造,讓我明白如何發揮現代農業綜合效益。在桐廬,參天的古樹、豬欄咖啡屋、古鎮風貌,以及隨處可見的寫生同學和“孝”文化品牌,讓我領略到“瀟灑桐廬·中國畫城”優美寫意的風情畫卷。特別是專業合作社同志就如何打造水果文化、發展水果經濟、打造水果品牌,在市場營銷和引領致富上發揮主導作用,為我們作了生動的講解和充分的互動交流,讓我明白觀光農業要怎么做,經濟合作社該怎么建。
通過綜合對比,創業激情又被重新點燃。在浙大課堂聆聽專家教授講解創業案例,在奔赴參觀考察地點途中沿路觀望浙江農業發展的基礎條件,在現場點參觀經濟實體和品牌村落,大家深深感受到,先進地區的發展、浙江的發展、三個各具特色的村的發展,特別是陽山畈村蜜桃產業的發展,從最初蜜桃散戶種植、零售、價格低廉甚至滯銷,發展到統一規劃建設園區、統一四季品種布局、統一技術標準由專業大戶承包種植,統一包裝、統一品牌、統一標準由合作社訂單高價暢銷,并在園內布局亭、臺、樓、閣、垂釣燒烤和桃樹認養等活動,實現了蜜桃品種展示和旅游觀光為一體。他們今天的收獲并非坐享天賜,而是不斷追求、甘于吃苦、勇于創新、與時俱進的過程。他們原來的基礎條件并不比我們優越,他們能夠實現的,我們也完全能夠實現。同時,在參觀考察的三個新農村,無論是從規劃布局到基礎設施建設,還是從產業布局到文化融合,都具有較強的前瞻性和綜合性,其根據各自的歷史底蘊、產業基礎、人文特色和自然稟賦等不同情況,在結合中心村、特色村進行差異化發展和各具魅力彰顯的基礎上,充分考慮區域之間的關聯度,傾力打造了風情帶,串點成線,串珠成鏈,形成生態環境優美、設施服務配套、文化傳承深厚、產業特色鮮明的城鄉統籌發展格局,有效實現了農業產業與生態旅游業的有機融合。以上這些,對于交通便利的云富走觀光農業與鄉村旅游的融合發展路子,做強邵女坪精品旅游集鎮品牌、建好新壽村移民后扶產業示范園、打造水綏路沿線觀光農業示范帶,具有較好的學習借鑒和思路啟發作用。探尋他們的成功之路,從貧窮到富有,從落后小山村到美麗新農村的蛻變,不是等來的、靠來的、要來的,他們的創業歷程,深深的打動了我,激發了我們基層干部的斗志,也樹立了創業的信心。
通過深刻思考,工作境界得到一定升華。身處浙江,有四種精神深深激勵著我。第一種是“走遍千山萬水,歷盡千辛萬苦,不怕千難萬險”的開拓精神,第二種是“白天當老板,晚上睡地板”的拼搏精神,第三種是“敢冒天下不敢冒的險、敢吃天下人不愿吃的苦、敢賺天下人看不起眼的錢”的創新精神,第四種是“窮了能吃苦、富了也能吃苦”的奮斗精神。四種精神開創了別人無法開創的事業,創造了大家難以想象的經濟奇跡。課程中各位專家教授引入許許多多的浙江人成功創業的案例,參觀學習過程中現場感受到浙江人創業的境界和氣魄,他們轉變思想觀念、提振發展信心,敢于在科學發展上撲下身子、甩開膀子、拼盡全力的思想境界和魄力,發人深省,深深觸動了我的思想和靈魂,回來的一周里久久回味在浙江的所見所聞,感覺到自己在認識上、思想境界上有了一定的升華。
最優農業企業參觀心得體會大全(14篇)篇十四
第一段:介紹農業參觀的背景和意義(200字)。
近年來,隨著城市化進程的不斷加快,城市居民與農業的聯系似乎越來越疏遠。為了增強大眾對農業的了解,提高農業的社會價值,我校組織了一次農業參觀活動。這次參觀不僅讓我親身體驗了農業的生產過程,還讓我明白了農業對社會和經濟的重要作用,對于個人的成長和發展也有著深遠的影響。
第二段:參觀農田,了解農業生產的基本環節(250字)。
是次農業參觀活動的第一站是農田。在農田里,我們親自下地體驗了插秧的辛苦和枯燥。工人們教會了我們插秧的技巧,如何保持正確的站姿,使用正確的手勢,以確保每株秧苗能夠正確插入泥土中。雖然體驗時間并不長,但已足以讓我們深刻認識到農業生產過程中的辛勤勞動。另外,我們還學習到了農田中的土壤管理、灌溉技術、施肥技巧等一系列農業生產的基本環節。這些知識給我們提供了豐富的農業知識基礎,使我們更加深入地了解了農業生產工作的復雜性和艱辛性。
第三段:參觀農業科技園,感受現代農業的發展(300字)。
在參觀農田之后,我們還參觀了農業科技園,這里展示了現代農業所應用的技術和設備。通過參觀,我們了解了農業機械化的重要性,以及農業科技的進步對于提高農業生產效率的作用。在科技園中,我們看到了各種先進的農機設備和高效的農業技術應用,如無人機噴灑農藥、智能灌溉系統、精確施肥技術等。這些先進的科技設備和技術的運用,使農業生產更加高效、精準,也減輕了農民的勞動強度。通過參觀農業科技園,我們不僅了解到農業科技的進步對于農業發展的促進作用,也明白了技術的推動對于傳統農業的改變和革新。
第四段:認識農民,感受農民的付出(250字)。
除了參觀農田和農業科技園外,我們還有幸與一些農民進行了交流。他們與我們分享了自己多年來的種植經驗和農業心得。通過與他們的交談,我們深刻認識到農民作為農業生產的主體,是農業發展的重要基石。農民們時刻關注著天氣變化、病蟲害防治、市場波動等各種因素,他們為了農作物的生長付出了很大的努力和犧牲。與農民交流的過程中,我們從他們身上學到了如何面對困難,如何堅持不懈,以及努力和耐心的重要性。這些體驗和思考對于我們的成長和發展大有裨益。
第五段:參觀心得與啟發(200字)。
通過這次農業參觀活動,我對農業有了更為深刻的了解和認識。農業不僅僅是一種職業,它是與人類生活息息相關的產業。通過參觀,我明白了農業對社會和經濟的重要作用,農民的努力和農業科技的發展都是為了確保人類的糧食安全和社會的繁榮。同時,我也意識到農業工作并不簡單,需要艱苦的勞動和智慧的結合。我受到了農民們堅持不懈的精神所啟發,意識到只有不斷學習和努力,才能為社會作出更大的貢獻。這次參觀讓我明白了農業的重要性,并對未來的學業和生活有著全新的思考和打算。