寫心得體會可以幫助我們發現自己的優點和不足，從而更好地改進自己。小編為大家整理了一些寫心得體會的實用技巧和注意事項，希望對大家有所幫助。

熱門護士九不準心得體會總結（通用19篇）篇一

幾年的護理專業學習，讓我掌握了很多知識，但是又一直苦于沒有什機會去實踐，即便是在學校里，也只有偶爾幾次的實驗課可以讓我們練練手，然而那也是在同學身上做護理工作，一點都沒有作為護士的感覺。畢業的時候，在與老師的商量下，我來到了__市第一人民醫院，成為了一名實習護士，我的心情是十分激動的。

初上崗的時候，是由護士長帶我的，面對她的時候，我總是有著一種淡淡的壓力，讓我多多少少有些不自在，盡管護士長是個很好的人，但她做事情比較雷厲風行，我原以為我做事什么的算是手腳比較快的了，但和護士長比，卻是“小巫見大巫”，完全沒有可比性。護士長對我們做事要求比較嚴格，也許正是這種嚴格讓我想起了高中時期的班主任，在她面前瑟瑟發抖一樣。

工作上雖然嚴格，但在私下里，我們卻成為了好朋友。她比我大差不多十歲，我都叫她做姐姐。下班的時候她常常叫我去她家里吃飯，因為我一個人在這座城市里，舉目無親，也沒有別的同學或是盆友，而護士長就是我唯一的朋友了。

聽了這番話，我才恍然醒悟。是啊，無論我們是職位是高是低，我們本質上都是為病人服務的護士，是他們所相信的“白衣天使”，又怎能不對他們負責，不為他們著想呢?也正是因為這樣，在之后的工作里，我一直都很認真的做事，學習知識，因為我記得護士長和我說的話，記得她給我上的這一堂課。

如今我的實習即將結束，但我在第一人民醫院的工作卻不會結束，轉正之后，我還是會繼續努力的，我要向護士長學習，學習她的護士精神，學習南丁格爾那樣的護士精神。成為一名有擔當的護理人員!

熱門護士九不準心得體會總結（通用19篇）篇二

為進一步加強醫療衛生行風建設，嚴肅行業紀律，促進依法執業、廉潔行醫，針對醫療衛生方面群眾反映強烈的突出問題，制定以下“九不準”。下面是本站為大家準備的護士九不準。

希望大家喜歡!

利用一上午的時間，我認真學習了國家衛生計生委發布的《加強醫療衛生行業作風建設"九不準"》一不準將醫療衛生職員個人收進與藥品和醫學收進掛鉤、二不準開單提出、三不準違規收費、四、不準違規接受社會捐贈資助五、不準參與傾銷活動和違規發布醫療廣告六、不準為貿易目的統方七、不準違規私自采購使用醫藥產品八、不準收受回扣九、不準收受患者"紅包"。加強醫療衛生行風建設，直接關系人民群眾的親身利益，關系事業改革發展成敗，關系醫療衛生職員在人民群眾心目中的形象。自有醫生職業的那一天起，醫德、醫術、醫風就密不可分，厚德載醫成為正道常理。千百年來，希波克拉底誓言猶鏗鏘在耳。我國唐代名醫孫思邈也曾說過，"凡大治療病，必當先發大慈惻隱之心，誓愿普救含靈之苦。不得問其貴賤貧富，亦不得左顧右盼，自慮吉兇。如此可為蒼生大醫"。這些震動靈魂的醫學精神宣言，塑造了醫者仁心的理念和行為準則。

通過此次學習、看到了我黨高度重視醫療行業作風建設，和果斷懲辦行業不正之風的決心，近幾年醫療事故頻發，醫患之間出現信任危機，很多醫院領導、醫生利字當頭、早已違反了當時學醫時所立下的誓言、使得整個行業蒙羞，如今黨和政府大刀闊斧進行改革，清除行業毒瘤。通過此次學習建立衛生行業清風正氣，尊重患者，關愛生命。

作為醫院的一位護士我將不斷更新知識，進步專業技術能力和綜合素質，尊重關心愛惜患者，保護患者的隱私，重視溝通，體現人文關懷，維護患者的健康權益。自覺把維護和保障人民群眾健康權益作為最高使命。

清濁之間，涇渭分明，堅遵法律和道德的底線，自覺踐行社會主義核心價值觀，自覺抵制錯誤思想和不良風氣的腐蝕，高標準、嚴格要求自己。做一位合格的白衣天使。

為加強醫療衛生行風建設，促進依法執業、廉潔行醫，國家衛生計生委、國家中醫藥管理局26日發布了聯合制定的《加強醫療衛生行風建設"九不準"》，明確禁止收受回扣、收受患者"紅包"等行為。

近年來，我國在糾正醫療行業不正之風方面做了不少工作，取得了一些成效，但同時我們也要看到，群眾看病難、看病貴的問題還是相當突出，部分醫務人員開單提成、收受"紅包"、藥品回扣等消極腐敗現象和不正之風，群眾反映強烈。這些問題雖發生在極少數人身上，但嚴重損害了醫療衛生行業的形象，影響了黨和政府與人民群眾的血肉關系，敗壞了社會風氣。引起了群眾的強烈不滿。

現在國家衛生計生委、國家中醫藥管理局26日發布了聯合制定的《加強醫療衛生行風建設"九不準"》，明確規定：不準將醫療衛生人員個人收入與藥品和醫學檢查收入掛鉤;不準開單提成;不準違規收費;不準違規接受社會捐贈資助;不準參與推銷活動和違規發布醫療廣告;不準為商業目的統方;不準違規私自采購使用醫藥產品;不準收受回扣;不準收受患者"紅包"等。

筆者認為，在全社會都在倡導走群眾路線，密切聯系群眾的的今天。作為與群眾交往密切的醫療衛生行業，加強行風建設，促進依法執業、廉潔行醫確實非常要必要。這有助于重樹白衣天使的美名。

前不久，短短7天之內，在全國爆發了三起醫襲醫事件，10月21日，廣州市第二人民醫院icu病房發生一起醫患沖突，該院icu主任熊旭明被患者家屬毆打致眼角受傷、脾臟破裂。10月25日，浙江溫嶺第一人民醫院3名醫護人員被一名持刀男子捅傷，其中1人已經搶救無效死亡。10月27日，江西南昌第一醫院發生一起護士被一歹徒劫持事件。讓整個社會的目光再度緊緊聚焦醫患糾紛這一問題。人民在譴責暴力的同時，也把目光聚焦于更深處的矛盾之中，認為一些醫療衛生行業的不正之風為醫患關系緊張起到了推波助瀾的作用。

為此我們希望這個旨在加強醫療衛生行風建設的"九不準"，能夠切實加強行業自律，規范醫療行為，治理醫療衛生行業的不正之風，改善醫患關系，重樹社會對"救死扶傷"的白衣天使的尊重和信任，成為群眾滿意的行業。

我認真學習了國家衛生計生委發布的《加強醫療衛生行業作風建設“九不準”》：一、不準將醫療衛生職員個人收進與藥品和醫學收進掛鉤;二、不準開單提出;三、不準違規收費;四、不準違規接受社會捐贈資助;五、不準參與傾銷活動和違規發布醫療廣告;六、不準為貿易目的統方;七、不準違規私自采購使用醫藥產品;八、不準收受回扣;九、不準收受患者“紅包”。加強醫療衛生行風建設，直接關系人民群眾的親身利益，關系事業改革發展成敗，關系醫療衛生職員在人民群眾心目中的形象。自有醫生職業的那一天起，醫德、醫術、醫風就密不可分，厚德載醫成為正道常理。千百年來，希波克拉底誓言猶鏗鏘在耳。我國唐代名醫孫思邈也曾說過，“凡大治療病，必當先發大慈惻隱之心，誓愿普救含靈之苦。不得問其貴賤貧富，亦不得左顧右盼，自慮吉兇。如此可為蒼生大醫”。這些震動靈魂的醫學精神宣言，塑造了醫者仁心的理念和行為準則。

通過此次學習、看到了我黨高度重視醫療行業作風建設，和果斷懲辦行業不正之風的決心，近幾年醫療事故頻發，醫患之間出現信任危機，很多醫院領導、醫生利字當頭、早已違反了當時學醫時所立下的誓言、使得整個行業蒙羞，如今黨和政府大刀闊斧進行改革，清除行業毒瘤。通過此次學習建立衛生行業清風正氣，尊重患者，關愛生命。

我工作在小兒腦癱康復療育中心，作為病房的一位責任護士，每天面對腦癱兒童，肩上的使命與責任是我工作的動力，我將不斷更新知識，進步專業技術能力和綜合素質，尊重關心愛惜患者，保護患者的隱私，重視溝通，體現人文關懷，維護患者的健康權益。自覺把維護和保障人民群眾健康權益作為最高使命，用我的全部愛心為殘疾兒童康復事業貢獻力量!

熱門護士九不準心得體會總結（通用19篇）篇三

第一段：引言（120字）。

護士是醫療團隊中至關重要的一員，他們負責照顧病人的生活需求，給予醫療支持，并提供心理安慰。在我成為一名護士的過程中，我積累了豐富的經驗和感悟，深深被這個職業的責任和使命所感動。在這篇文章中，我將總結和分享我的個人心得，希望能對即將或已經從事護士工作的同行們有所幫助和啟發。

第二段：病人關懷與溝通（240字）。

作為一名護士，病人的關懷是我首要的責任。在與病人的接觸中，我學會了傾聽和與他們建立信任關系的重要性。病人經常感到孤獨和害怕，他們需要有人來傾聽他們的痛苦和心聲。因此，每當我與病人交談時，我會盡可能地放下自己的困擾和問題，全身心地專注在他們身上。此外，有效的溝通也是成功治療的關鍵。我學會了用簡單、清晰的語言與病人解釋他們的疾病和治療過程，以幫助他們更好地理解和配合醫療團隊的工作。

第三段：緊急與應變能力（240字）。

在日常工作中，護士常常面臨緊急和意外情況，需要快速做出正確的判斷和應對措施。這其中，緊急與應變能力的訓練和實踐是至關重要的。在我的經驗中，我發現要應對突發事件，我需要保持冷靜、集中注意力，并與其他醫護人員密切合作。緊急情況下，時間就是生命，所以我學會了迅速做出決策，并及時采取行動。這些經歷增強了我的專業能力和自信心，使我能夠勝任各種意外和緊急情況。

第四段：團隊合作與協調（240字）。

在醫療團隊中，團隊合作和協調至關重要。作為護士，我與醫生、其他護士和技術人員緊密合作，共同為病人提供最佳的醫療服務。我發現通過密切溝通、分享信息和相互支持，我們能夠更好地滿足病人的需求。此外，扮演團隊領導者的護士在協調團隊成員之間的工作方面也發揮著重要作用。通過培養良好的團隊合作精神，我們能夠提高工作效率和病人的滿意度。

第五段：持續學習與個人成長（360字）。

作為一名護士，持續學習是至關重要的。醫學知識和技術不斷更新和發展，我們必須與時俱進以提供更好的護理服務。我經常參加培訓和學術會議，與同行們交流并學習他們的經驗。此外，我還利用自身的工作經驗進行反思和總結，不斷提升自己的專業能力和素質。通過這些學習和個人成長，我能夠為病人提供更加專業和貼心的護理服務，并為自己的職業發展奠定堅實的基礎。

結論（120字）。

作為一名護士，我深知這個職業的責任和使命。通過與病人的關懷與溝通、緊急與應變能力、團隊合作與協調，以及持續學習與個人成長，我不斷提升自己的專業素養和個人能力，以便更好地為病人服務。護理事業雖然辛苦，但當我看到病人康復離開醫院時，我感到無比的滿足和幸福。我希望未來的護士們也能發揚這份責任感和使命感，為病人的健康和幸福貢獻自己的力量。

熱門護士九不準心得體會總結（通用19篇）篇四

護理事業是一項重要而崇高的職業，作為護士，我在多年的工作中積累了豐富的經驗和體會。在這篇文章中，我將總結和分享我在臨床工作中得到的一些心得體會。首先，護士應具備專業知識和技能；其次，與患者建立良好的溝通和關系；再次，倡導團隊合作和協作；最后，保持積極樂觀的工作心態。

首先，作為一名護士，我們必須具備扎實的專業知識和豐富的技能。只有通過系統的學習和培訓，才能掌握護理基礎知識和護理技術。我們需要了解常見疾病的病理生理過程，掌握常用的護理操作技巧，熟悉各種醫療設備的使用方法等。在臨床工作中，這些專業知識和技能將成為我們提供安全、有效的護理服務的基礎。因此，我們應該不斷學習和更新自己的知識，追求專業發展，提升自己的護理水平。

其次，與患者建立良好的溝通和關系是一名優秀護士的重要素質之一?；颊咦鳛樽o理的對象，他們對我們提供的護理服務的滿意度直接影響著我們的工作質量和成效。為了與患者建立良好的溝通和關系，我們應該尊重患者的意見和需求，耐心傾聽他們的煩惱和困擾，為他們提供恰當的支持和安慰。同時，我們還需要與患者家屬進行積極的溝通，向他們解釋治療方案和護理計劃，以便他們能夠理解和配合我們的工作。通過良好的溝通和關系建設，我們可以增強患者對我們的信任和依賴，提高護理的效果和效益。

再次，倡導團隊合作和協作是一名成功護士不可或缺的素質。在臨床工作中，護士往往需要與醫生、其他護士、藥師、物理治療師等多個專業人員緊密合作，為患者提供全面的護理服務。這就要求我們具備良好的團隊合作精神和協調能力，能夠與他人和諧相處、有效溝通。在團隊合作中，我們應該明確分工，充分發揮各種專業人員的優勢和能力，共同制定和實施護理計劃。同時，我們還應該建立有效的信息共享和傳遞機制，確保團隊的工作順暢進行，為患者提供高效、協調的護理服務。

最后，保持積極樂觀的工作心態對于一名護士來說是至關重要的。護士的工作常常是高強度和高壓力的，我們需要面對各種各樣的復雜情況和挑戰，如患者的生死之間、疾病的變化等。在這樣的環境下，保持積極樂觀的心態可以幫助我們更好地面對困難和挫折，保持工作的熱情和動力。我們應該學會調節自己的情緒和壓力，學會自我調整和放松，尋找工作中的樂趣和滿足感。同時，我們也應該及時尋求同事和家人的支持和鼓勵，共同面對工作中的困難和挑戰。

綜上所述，作為一名護士，我們需要具備扎實的專業知識和技能，與患者建立良好的溝通和關系，倡導團隊合作和協作，保持積極樂觀的工作心態。只有具備這些素質，我們才能在臨床工作中更好地發揮自己的作用，為患者提供安全、有效的護理服務。我相信隨著技能的不斷提高和經驗的積累，我將能夠在未來的護理工作中取得更好的成績和成就。

熱門護士九不準心得體會總結（通用19篇）篇五

第一段：引言（200字）。

護士作為醫療團隊中不可或缺的一員，承擔著照顧病患、提供醫療支持和康復指導的重要任務。然而，很多人并不了解護士的艱辛和付出。在這篇文章中，將探討護士工作中的限制和不準，以及我作為一名護士的心得體會。

第二段：工作時間和壓力（200字）。

作為一名護士，工作時間通常是固定的，包括早班、中班和晚班。這種工作時間的規律性可以提供便利，但也讓護士們很難有時間和家人團聚。此外，護士的工作是高強度的，常常需要連續工作多個小時，面對緊急情況需要迅速應對。這種工作壓力不僅影響著護士的身心健康，也容易導致工作失誤。

第三段：工作制度的限制（200字）。

與其他職業相比，護士在工作中有很多限制和規定。比如，護士有嚴格的工作制度，需要執行各種醫囑和護理操作。護士沒有太多的自主權，需要嚴格遵循標準操作程序。此外，護士雖然在醫護團隊中是重要的一環，但往往在醫療決策方面沒有太多發言權，這可能使得護士感到被邊緣化。

第四段：與病患情感的關系（200字）。

護士是與病患最親近的醫療人員之一，他們通常會與病患建立起一種特殊的情感關系。然而，因為工作中的限制，護士們常常需要保持職業的冷靜和客觀，不得對病患產生過多情感依賴。這可能讓護士感到內心的焦慮和矛盾，同時也容易導致疲憊和情感疲憊。

盡管護士工作中存在種種限制，但我依然熱愛這個職業。護士的工作雖然繁忙和辛苦，但給予我們機會去照顧他人、改善他們的健康。護士的工作不僅有實質的價值，也能夠帶給我們很多由衷的滿足感。此外，護士們在工作中也能夠相互支持和鼓勵，形成一個緊密的團隊。這使得我們在面對工作中的挑戰時更加堅強和自信。

總結（100字）。

護士不準心得體會，折射出了這個職業的困難和不易。然而，護士們依然以積極的態度和專業的精神，履行著自己的責任和使命。對于我而言，成為一名護士是一種榮耀，我愿意為病患們的健康付出努力，并為他們提供最好的護理。

熱門護士九不準心得體會總結（通用19篇）篇六

根據《xx省貫徹加強醫療衛生行風建設“九不準”實施方案》的通知(黑衛醫發〔xx年一開始始，在醫院領導的帶領下，我認真學習了《加強醫療衛生行風建設九不準規定》。通過學習，我深刻地領悟到健康所系，性命相托這一句話的深刻含義，體會到做為一名醫務人員身上所肩負的神圣使命。

醫生是一種責任，醫生是一種義務，而醫生更是我的驕傲。醫生要肩負著廣大人民群眾身心健康。要做到讓病人滿意、群眾滿意、社會滿意。九不準規定為我今后醫療工作的開展指明了道路，避免了我在醫療工作中出現錯誤。正像醫生職業道德所言：救死扶傷、防病治病、實行社會主義人道主義、全心全意為人民身心健康服務我一定會遵守九不準的規定，做一名合格的醫務人員。九不準具體學習內容如下：

一、不準將醫療衛生人員個人收入與藥品和醫學檢查收入掛鉤。

醫療衛生機構應當結合深化醫改建立科學的醫療績效評價機制和內部分配激勵機制。嚴禁向科室或個人下達創收指標，嚴禁將醫療衛生人員獎金、工資等收入與藥品、醫學檢查等業務收入掛鉤。

改善服務態度，改善服務用語，提高服務質量而不是提高灰色收入。盡量避免因言語不當引起的誤會，讓病人在本院有回到家的感覺，讓病人進醫院時的愁容滿面，到回家時的眉開笑意。一句不經意的問候，一個真誠的微笑，就可以溫暖患者的心房，給他們以戰勝疾病的信心，以病人為中心，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需，敬業愛崗，取信于患者，沒有豪言壯語，只有無私奉獻，用溫馨的微笑恪守那個神圣的誓言，構建和諧醫患關系，締造人間愛的真諦，而我們的工作，也在平凡中得到了升華!

二、不準開單提成。

醫療衛生機構應當通過綜合目標考核，提高醫療服務質量和效率。嚴禁醫療衛生機構在藥品處方、醫學檢查等醫療服務中實行開單提成的做法，嚴禁醫療衛生人員通過介紹患者到其他單位檢查、治療或購買醫藥產品等收取提成。

嚴禁自己收受病人及其家屬的財務和接受吃請，通過提高服務質量，改善服務態度贏得市場，贏得民眾的信任，從而得到生存和發展的機會。醫院需要好的口碑，好的口碑會給醫院和個人帶來更多的經濟利益。

三、不準違規收費。

醫療衛生機構應當嚴格執行國家藥品價格政策和醫療服務項目價格，公開醫療服務收費標準和常用藥品價格。嚴禁在國家規定的收費項目和標準之外自立項目、分解項目收費或擅自提高標準加收費用，嚴禁重復收費。

堅持落實好醫療服務和醫藥收費價格公開制度和住院病人日清單制，讓患者明明白白消費，把醫不二價、童叟無欺作為行醫道德的根本要求。只有心擺正了，才會對病人堅守誠信，才能兌現全心全意為病人服務的`諾言。

四、不準違規接受社會捐贈資助。

醫療衛生機構及行業協會、學會等社會組織應當嚴格遵守國家關于接受社會捐贈資助管理有關規定，接受社會捐贈資助必須以法人名義進行，捐贈資助財物必須由單位財務部門統一管理，嚴格按照捐贈協議約定開展公益非營利性業務活動。嚴禁醫療衛生機構內設部門和個人直接接受捐贈資助，嚴禁接受附有影響公平競爭條件的捐贈資助，嚴禁將接受捐贈資助與采購商品(服務)掛鉤，嚴禁將捐贈資助資金用于發放職工福利，嚴禁接受企業捐贈資助出國(境)旅游或者變相旅游。

五、不準參與推銷活動和違規發布醫療廣告。

醫療衛生機構和醫療衛生人員應當注意維護行業形象。嚴禁違反規定發布醫療廣告，嚴禁參與醫藥產品、食品、保健品等商品推銷活動，嚴禁違反規定泄露患者等服務對象的個人資料和醫學信息。誠信是一個重要的社會道德范疇。我國古代思想家對誠信道德的闡述和強調不絕于史，在傳統理論中，誠實守信被看做立身之本、舉政之本、進德修業之本。

六、不準為商業目的統方。

醫療衛生機構應當加強本單位信息系統中藥品、醫用耗材用量統計功能的管理，嚴格處方統計權限和審批程序。嚴禁醫療衛生人員利用任何途徑和方式為商業目的統計醫師個人及臨床科室有關藥品、醫用耗材的用量信息，或為醫藥營銷人員統計提供便利。

當今社會，誠信更進一步發展成為我們中華民族的深層道德意識，并體現在日常生活的各個方面。全國人大會委員、南京大學校長蔣樹聲代表呼吁：國家應以誠信為突破口，在依法治國的基礎上強化公民道德建設，逐步建立起誠信社會、道德社會。他還說：公民道德建設千頭萬緒，誠信應該成為整個公民道德建設的突破口。一個人只有誠信做人，誠信地對待工作、家人和社會公眾，才可能建立和完善職業道德、家庭美德和社會公德，中華民族傳統文化中的精華才能得到繼承，道德社會才能真正建立。賣青菜的啊婆有可能把1.5斤的青菜當2斤的青菜賣，但是也不乏有些人拿著山寨紅牛去買菜的。

七、不準違規私自采購使用醫藥產品。

醫療衛生機構應當嚴格遵守藥品采購、驗收、保管、供應等各項制度。嚴禁醫療衛生人員違反規定私自采購、銷售、使用藥品、醫療器械、醫用衛生材料等醫藥產品。

受利益驅動，醫德出現失衡。隨著人們物質生活條件的不斷提高，傳統醫德發生了變化，受利益驅動，部分醫務人員的是非觀、利弊觀、尊卑觀也隨之發生了變化。本來，醫院的服務宗旨是減少疾病、救死扶傷，不能單純以營利為目的，但在市場經濟條件下醫院是以自主經營的醫療衛生服務為主體，既求社會效益，又要講求經濟效益，二者處理不當，就導致了有些單位和醫務人員見利忘義，醫德失衡現象的發生。具體為亂檢查、亂收費、亂用藥、收紅包、從事第二職業搞創收等，由此擾亂醫療秩序，敗壞了醫德醫風。

八、不準收受回扣。

醫療衛生人員應當遵紀守法、廉潔從業。嚴禁利用執業之便謀取不正當利益，嚴禁接受藥品、醫療器械、醫用衛生材料等醫藥產品生產、經營企業或經銷人員以各種名義、形式給予的回扣，嚴禁參加其安排、組織或支付費用的營業性娛樂場所的娛樂活動。

價值背向，導致醫德失去規范。國家對醫院實行差額補貼的同時又使醫院物資市場化，價格的漲跌使市場供求關系發生變化，在個人利益與集體利益發生沖突時，受市場經濟體系和社會不良風氣的影響，個別醫務人員在遇到通過正當途徑而利益得不到實現時，就可能尋求非道德補償。更有甚者認為，為病人看病、做檢查、做手術、受病人吃請、收病人紅包和禮品是等價交換，合情合理。這反映了市場經濟所引發的市場價格和價值的距離，導致了醫德失去規范。

九、不準收受患者紅包。

醫療衛生人員應當恪守醫德、嚴格自律。嚴禁索取或收受患者及其親友的現金、有價證券、支付憑證和貴重禮品。

效益碰撞導致醫德失調。在國家補償不足的情況下，為謀求發展，醫院在考慮社會效益的同時也必須重視經濟效益，由此在重視醫療服務的同時也十分重視醫療服務效益。但是，醫療服務的價值無法用金錢來直接衡量。面對患者，醫院有擇優治病救人和救死扶傷的道義，同時又有維持醫院勞動力再生產的責任，在具體實施中難免使二者產生碰撞，導致醫德失調。但是工作中我要嚴格要求自己，憑良心做好一名醫務工作者。

通過對衛計委九不準的詳細剖析與解讀，我充分認識到其在樹醫藥衛生行業新風中起到的重要作用，只要我們醫療護理人員以其為我們的工作的尺度，以其為我們行醫之底線，那么我相信我們的醫療風氣將煥然一新，醫患關系也將迎來新的春天。進一步增強責任意識、憂患意識，牢記黨和人民的囑托，恪守全心全意為人民健康服務的宗旨，以對人民滿腔熱情、對技術精益求精的精神，從自身做起，從現在抓起，樹立良好的醫德醫風，用自己的行動來兌現醫院以病人為中心，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需的諾言，維護我院的良好醫療服務形象。

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熱門護士九不準心得體會總結（通用19篇）篇七

管理學剛接觸這門課的時候覺得很沒有必要學習，自己與以往認識的護理沒有太大關系，并與自己也沒有什么系、直到上課接觸之后才有了解到了這門課對今后的工作還有人際的方面都很用，還適合各個職業領域的管理，并非是局限在護理這一門當中，適用性很大。

上課當中老師也很有活力與積極性，讓我自己也很聽的津津有味的，也了解了很多的有關于護理的，就比如在中國醫學在幾千年漫長的封建社會中，一直保持著醫、藥、護、不分的狀態。早期的中醫藥與護理學、醫學與護理學合二為一，“三分治，七分養”中的“七分養”，即指我們今天的“護理”。中醫把人體視為統一的有機整體，并提出了人的健康與你內在心里狀態以及外在生活環境互為影響的觀i點。中醫藥學為護理學的起源提供了豐富的理論和技術基礎。通過學習護理管理學這樣才知道了原來中國醫學早在幾千年前就有了護理學與醫學的形成，才知道，中國五千年的中醫文化有多么的博大精深，而自己所知道與了解的則是滄海一粟，更讓我所景仰，值得我更努力的去學習。

護理管理學讓我知道了彼得?德魯克，也知道了他的管理經典：管理存在的目的是幫助組織取得成效。它的出發點應該是預期的成效，它的責任是協調組織的資源取得這些成效。它是幫助組織在組織外取得成效的工具，無論這個組織是企業，還是大學或醫院。我很是認同彼得?德魯克說的。它的另一個管理經典是：企業只有一項真正的資源，人，管理就是充分開發人力資源。確實，一個企業之所以成功不僅僅是靠技術與科技等，而最重要的是人，技術與科技的開發是依靠人的基礎上的，所以隨著管理有效性研究的深入，制度管理時代開始進入人性化管理的時代。護理管理者需要不斷更新管理理念和管理模式，樹立人本觀念，構建多元的護理組織文化，適應不同護理人員管理的需要，在人文理論的指導下，將科學、人性、和諧的思想用于管理之中，最大限度地發揮管理效益，提高護理專業的核心競爭力。在護理管理過程中，要關注護理人員的成長與發展，創造能夠使護理人員得到發展的良好機制和環境，其中包括實行民主管理、參與管理，建立平等的競爭機制，合理配置護理人力資源，基于護理人員發展的績效評估等制度和措施，提高護理人員職業滿意度，激發護士的服務潛能，提升護理的服務品質。

管理也需要理論和原理，例如管理學的發展經歷了3個發展階段：古典管理理論階段、行為科學理論階段、現代管理理論階段、并且在每個階段中都有所階段的代表。古典管理理論的創始人是泰勒的科學管理理論，還有就是法約爾的管理過程理論，他的研究以組織作為研究對象，其理論是經過普遍經驗檢驗，并得到論證的一套有關原則、標準、方法、程序等內容的完整體系。作為西方古典管理理論的杰出代表，被稱為“現代經營管理之父”。另一個是韋伯的行政組織理論，他在管理思想方面最大的貢獻是在《社會和經濟組織的理論》一書中，他提出了理想的行政組織理論，對后來的管理學發展產生了深遠的影響。他也因此被稱為“行政組織理論之父”。行為科學理論其代表包括梅奧的人際關系理論、馬斯洛的需求層次理論、赫茨伯格的雙因素理論、麥格雷戈的“x理論-y理論”等。現代管理理論階段是美國管理學家哈德羅?孔茨發表了《管理理論的叢林》中提出，現代管理學派林立，形成了“管理理論叢林”。

現在衛生事業在國民經濟和社會發展中的地位和作用日益提高，廣大護理工作者經過多年不懈的努力，積累了寶貴經驗，為加快護理事業發展提供了豐富的實踐基礎，護理工作目前受到國家的高度重視，為加快護理事業發展提供了良好的社會基礎。加強科學管理，提高管理效率，促進護理事業發展適應社會經濟發展和人民群眾健康服務需求不斷提高的要求，是護理管理未來的發展方向。

隨著護理改革的不斷深入，護理實踐領域進一步擴大，實踐形式也日趨多樣化。一級學科的定位，可以使護理學科進一步確立自己的研究和實踐方向，在學科自主的條件下，按照專業型學位研究生的培養目標進行高級護理人才的培養，積極發展高級護理實踐，提高護理質量和護理績效，才能滿足不斷變化的健康護理服務需求。并且為科學預測和正確決策提供客觀依據，促進臨床護理的變革，提高護理管理效能，成為護理管理者面臨的新課題。

熱門護士九不準心得體會總結（通用19篇）篇八

護士是醫療團隊中不可或缺的一員，他們承擔著照顧病患、提供醫療護理、傳遞希望的重要角色。作為護士，我們需要具備豐富的專業知識和技能，同時還需要具備高度的責任感和敬業精神。護士的工作不僅需要細心和耐心，同時還需要具備很強的人際交往能力和團隊合作精神。

第二段：聆聽與關懷。

在護理的過程中，我們需要聆聽病患的心聲和需求。每個病患都有自己的故事和感受，作為護士，我們需要給予他們足夠的關懷和支持。病患往往會感到無助和焦慮，我們需要利用我們的專業知識和技能，為他們提供積極的心理支持和安慰。通過耐心的溝通和關懷，我們可以讓病患感受到希望和溫暖。

第三段：技能與創新。

護士需要具備豐富的專業知識和技能，才能提供優質的醫療護理。除了基本的護理技能外，我們還需要不斷學習和更新自己的知識，以適應醫療科技的快速發展。現代醫療中，很多新技術和方法被應用到護理中，我們需要及時學習并應用這些方法，以提高護理水平和質量。創新是護理的重要方面，我們需要不斷探索新的護理模式和策略，來滿足病患的需求。

第四段：團隊協作與領導。

護士的工作往往需要與其他醫療人員進行緊密的合作。作為護士，我們需要善于與醫生、藥師和其他護士進行有效的溝通和合作。只有團隊協作才能提供高質量的醫療護理，保障病患的安全和康復。同時，作為一名護士，我們也需要具備一定的領導能力和管理能力，在團隊中發揮積極的作用，推動工作的順利進行。

第五段：反思與成長。

作為護士，我們需要不斷反思自己的工作，總結經驗，以提高自己的護理水平和質量。我們可以通過與同行交流、參加學術討論會和參加培訓課程等方式，不斷學習和進修，以適應職業發展和時代的變化。同時，我們也需要關注自己的身心健康，保持積極的心態和良好的工作狀態。只有通過不斷發展自己，我們才能為更多的病患提供更好的護理服務。

總結：

護士作為醫療團隊中不可或缺的一員，承擔著照顧病患、提供醫療護理、傳遞希望的重要角色。我們需要具備豐富的專業知識和技能，同時還需要具備高度的責任感和敬業精神。在護理的過程中，我們需要聆聽病患的心聲和需求，并通過專業的知識和技能，給予他們關懷和支持。同時，我們也需要不斷學習和創新，以提高護理水平和質量。團隊協作和領導能力也是我們必備的素質之一。通過反思和成長，我們可以為更多的病患提供更好的護理服務。護理職業是一份充滿挑戰和成就感的工作，相信我們將會在這個領域中不斷進步和發展。

熱門護士九不準心得體會總結（通用19篇）篇九

隨著醫學的日漸發展，護理這一職業也逐漸得到了重視。護士作為醫療團隊中不可或缺的一環，其工作的重要性更是不容忽視。在日常工作中，護士需要具備很多的技能和意識，這其中，“學習九不準”的要求，是每個護士都必須要掌握的基礎素質。

第二段：正文——九不準的內容簡介。

“學習九不準”是指護士在日常工作中，“不準誤診、不準誤治、不準誤護、不準誤輸、不準誤用、不準誤傷、不準誤傳、不準誤工、不準誤時”。這九條要求是護士為照顧每一位患者所必須具備的基本素養。簡單來說，護士需要做到的就是不要出現誤診誤治等問題。

九不準不僅僅是護士的職業道德，更是大家行醫救人的內在信念。充分遵循九不準的要求，能夠保證患者的安全和健康，避免出現一些不必要的病情惡化或者不良后果，提高了護理工作質量和效率，讓患者家屬能夠更加放心。

隨著病人病情的激增，醫院中對護士的要求也越來越高。護士在工作中可能會遇到一些情況，包括患者人數很多，時間緊張、工作內容繁瑣等等問題，因此在實際工作中有時會很難遵循九不準。甚至很多時候都感覺不能夠完全照顧到患者。但是，無論工作有多忙，遵循九不準的原則，都是護士的職業和道德要求。

第五段：結論。

學習九不準的問題，對于護士來說是非常重要的。九不準不僅涉及到醫學知識的學習，還要求護士有較強的責任感、使命感和職業道德。我們要時時刻刻銘記九不準，在工作和生活中養成良好的習慣，做一個嚴格遵循九不準要求的合格護士，通過我們的努力，為病人的健康安全、醫療質量的提高，做出我們的努力和貢獻。

熱門護士九不準心得體會總結（通用19篇）篇十

第一段：引言（150字）。

作為醫療行業中最基層的一群人，護士肩負著照顧病患、提供護理服務的重要責任。然而，與其它醫護人員相比，護士卻常常被低估和忽視。他們的付出和貢獻被人們所忽略，疲憊而無奈地“隱身”于醫院的角落。護士的辛勞和心得需要被發聲——這是對他們不可或缺的認可和尊重。

第二段：心身疲憊（300字）。

護士的工作和生活極具壓力。長時間的倒班、夜班以及超時工作不僅使他們身心俱疲，而且帶來了許多健康問題。經常性的熬夜和不規律的作息導致了睡眠障礙、抑郁和焦慮等心理問題的出現。此外，護士在工作中常面對繁重的體力勞動，長時間的站立、彎腰和提重物也給他們的身體健康帶來了負面影響。因此，對護士的工作條件和生活保障提出合理要求是很有必要的。

第三段：心靈關懷（300字）。

護士的工作不僅僅是在技術層面上提供醫療服務，更重要的是提供心靈安慰和支持。他們需要照顧病患的身體，同時也要承受病患和悲傷家屬的情緒爆發。護士不僅是專業的醫護人員，更是一名了解、關懷和扶持病患的心理護理師。護士應該得到更多的培訓和支持，以更好地應對和處理這些心理壓力，同時也需要獲得更多的心理關懷和輔導。

第四段：職業尊重（300字）。

尊重是護士應得的基本權益。護理職業被稱為“白衣天使”，然而，護士的努力和付出往往被人們所忽視。醫院管理者和患者家屬常常只關注醫生的工作，而忽略了護士的存在。這種對護士的忽略和低估嚴重損害了他們的自尊心和職業榮譽感。應向護士提供更多達到權威和地位的機會，讓他們真正成為醫療團隊的核心。

第五段：呼吁改變（250字）。

我們迫切需要推動對護士的尊重和關懷的改變。醫療機構應提高護士的待遇和工作條件，為他們提供更多的培訓和職業發展機會。同時，社會大眾也應該更加尊重和感激護士的辛勤付出，增加社會對護士的意識和了解，改變對護士工作的價值觀念。只有真正地認可和尊重護士，他們才能更好地發揮自己的專業能力，為病患提供更優質的醫療服務。

總結（100字）。

護士的工作不僅僅是提供醫療服務，更是照顧和關懷病患的心理需求。然而，護士的辛苦付出常常被人們所忽視。我們有責任改變這種局面，提高護士的待遇和職業地位，讓更多的人認識到護士的價值和貢獻。只有這樣，我們的醫療行業才能更加健康和完善。

熱門護士九不準心得體會總結（通用19篇）篇十一

一晃眼，在醫院工作已有一年了，在過去一年里，在院領導、科主任及護士長的正確領導下，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中，踏實地學習與醫療護理工作中，順利完成了各項護理工作。

一、思想道德、政治品質方面。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的，遵守醫德規范，規范操作。能積極參加醫院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事。

二、專業知識、工作能力方面。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。在日常工作中態度端正。

三、在態度、學習方面。

嚴格要求自己，對醫院每個季度的考核能認真對待，態度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能，做到了理論聯系實際;除了專業知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，在閑暇時間里閱覽業余知識，從而提高了自身的思想文化素質。

四、在生活方面。

養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好處事原則，能與同事們和睦相處，在工作期間能互相幫助。

五、今后的目標。

在新的一年里，我決心加強自身各方面的修養，并努力克服自己存在的問題，做到：

1、扎實抓好理論學習，保持政治上的堅定性;。

3、以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。

在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年，我們仍然能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創造一個更加燦爛的未來!

熱門護士九不準心得體會總結（通用19篇）篇十二

作為一名癌癥護士，我有幸能夠陪伴癌癥患者度過他們人生中最艱難的時刻。多年來，我積累了很多經驗和體會，這些經驗不僅豐富了我的人生，也讓我更加深刻地理解了癌癥患者的內心世界。在這篇文章中，我將分享我個人的心得體會總結，希望能夠對其他護士和病人提供一些幫助和啟示。

首先，我認為作為一名護士，我們首先要做好的是傾聽。癌癥患者通常面臨著巨大的心理壓力和情緒波動。他們需要一個可以傾訴的對象，傾訴自己的憂慮、痛苦和恐懼。作為護士，我們應該主動去傾聽他們的心聲，給予他們關心和溫暖。經常和患者進行溝通有助于建立良好的護患關系，提高患者治療的效果和生活質量。

其次，我們要學會適當地給予患者安慰和鼓勵。癌癥是一種嚴重的疾病，往往給患者帶來身體和心理上的巨大負擔。在他們最脆弱的時刻，我們要給予他們足夠的關懷和支持。鼓勵他們要積極面對病情，樹立起戰勝疾病的信心和勇氣。與此同時，我們也要注意適當地安撫患者的情緒，幫助他們緩解焦慮和恐懼，提高心理抵抗力。

第三，我們應該重視疾病預防和健康教育的重要性。癌癥的預防比治療更為重要。作為護士，我們應該加強宣傳和教育，讓更多的人了解癌癥的危害和避免癌癥的方法。在護理工作中，我們要不斷向患者傳授健康知識，教育他們如何保持一個良好的生活習慣和飲食結構，減少癌癥的發病率。通過我們的努力，可以讓更多的人遠離癌癥的威脅。

第四，我們要不斷提高自己的專業素養和技術水平。癌癥是一種復雜的疾病，治療和護理需要高度的專業知識和技術。作為護士，我們應該持續學習和進修，了解最新的癌癥研究成果和治療方法。只有不斷提高自己的水平，才能更好地為患者提供專業的護理服務。此外，我們還要具備批判性思維和問題解決能力，能夠靈活應對各種復雜的護理情況。

最后，我們應該保持樂觀的心態和積極的情緒。護理工作是一項高度緊張和艱苦的工作，容易讓人陷入疲憊和消沉之中。但是，我們要學會保持樂觀的心態，給患者帶去陽光和希望。在我們面對困難和挫折的時候，我們要堅持相信自己的價值和意義，堅定地走在護理崗位上，為患者帶去溫暖和關愛。

總之，作為一名癌癥護士，我的工作不僅是提供護理和治療，更是給予患者關心和支持。我相信，只有我們用真心去關愛患者，才能真正幫助他們恢復健康和重拾信心。希望通過我的心得體會總結，能夠對其他護士和病人起到一些積極的影響，讓更多的人能夠受益于我們的關懷和努力。讓我們一起為癌癥患者帶去溫暖和光明！

熱門護士九不準心得體會總結（通用19篇）篇十三

每個職業都有其職業道德和職業規范，而作為醫護人員中至關重要的一部分，護士們在工作中承擔著重要的責任。為了保障患者的權益和安全，護士們遵守著許多約定俗成的規范和道德準則。其中，護士們的“八不準心得”是他們日常工作中的指南和體會，也是他們向患者傳遞關懷和溫情的重要方式。

首先，護士不準匆忙。匆忙往往會讓人心生壓力和焦慮，但當護士匆忙時，可能會導致操作不規范或疏漏關鍵細節。因此，護士們應該學會平衡工作和生活，保持冷靜和耐心，盡力做到細致入微和專注細節，以確?；颊叩玫阶罴训淖o理。

其次，護士不準計較。在護理工作中，有時候會遇到不合理的要求或者挑戰，但護士們應該學會放下個人情緒和自我利益，以患者的利益為重。他們應該設身處地地站在患者的角度去思考問題，并積極尋找解決辦法，為患者提供全面的護理服務。

第三，護士不準推卸責任。作為醫療團隊的一員，護士們有責任承擔起自己的職責和義務。無論遇到多么困難的問題，他們都應該勇于面對和解決，而不是將責任推給其他醫護人員或者患者。只有通過團隊協作和積極工作，護士們才能夠提供高質量的護理服務。

其次，護士不準苛求完美。盡管護士們努力提供最佳的護理，但他們不應該過于苛求自己或他人的完美。醫護工作中，出現偶爾的失誤和錯漏難以避免，但護士們應該從中學習，并不斷改進自己的工作方法和技巧。相信自己的努力和不斷進步，護士們能夠給患者帶來更好的護理體驗。

再次，護士不準輕視細節。在護理過程中，細節決定成敗。護士們應該注重每一個環節和細節，細心觀察患者的病情變化，及時記錄并向醫生匯報，保障患者的安全和健康。同時，護士們還應該保持環境的整潔和衛生，減少感染的風險。

最后，護士不準強求回報。護士們的工作是為了服務患者和幫助他們恢復健康，而不是為了追求個人回報或者名利。護士們應該從內心深處感到滿足和快樂，當患者康復出院時，護士們的心里才是最大的回報。

總結起來，護士的“八不準心得”是他們工作中的重要準則和信念。遵循這些準則能使護士們在工作中正確而高效地完成任務，更好地關心患者，并提供質量最高的護理服務。通過堅守這些準則，護士們能夠在醫護工作中發揮出重要的作用，為患者帶來更多的溫暖和關懷。

熱門護士九不準心得體會總結（通用19篇）篇十四

光陰似箭，日月如梭。新的一年即將開始，回首xxxx年的工作實戰，內心不禁感慨萬分。這一年里，在院領導、護士長以及同事的關心支持與幫助下，我本著“一切以病人為中心，一切為了病人”的服務宗旨，不斷鞏固學習專業知識，努力提高自身的專業知識和熟練地掌握各項臨床操作技能，較好地完成了院領導和護士長安排的各項護理工作。在領導、同事的關心支持和幫助下，思想、學習和工作等方面都取得了新的成效。為了不斷提高自己，取長補短，現結合一年的工作實際總結如下：

一、嚴于律已，加強鍛煉，提高自我修養和政治思想覺悟。

這一年來，我始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，熱愛祖國，熱愛中國共產黨，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮好學，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化專業理論知識和專業技能操作，促進自身專業、綜合技能的提高。

加強自我職業道德教育。職業道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象。因此，在一年中，我不斷加強自身的專業知識的學習，懂得要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為干好本職工作的根本出發點，做到始終把病人的利益放在首位，牢固樹立熱愛工作、關心理解病人的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養，即“自重、自省、自警、自勵”，發揮護士的主動精神。平時工作中不斷樹立護士職業形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。在院領導、護士長的諄諄教導與認真細致的指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在醫院組織的每次技術操做考試、理論考試中以及平時實戰工作中，均取得良好的成績，同時也得到院領導和護士長的認可和肯定。在這一年的工作中，我始終堅持愛崗敬業，貫徹“以高度熱情心態服務于病人為中心，以高標準質量服務于病人為核心”的服務理念，不斷提高自身素質及應急能力。

三、努力工作，按時完成工作任務。

我把在學校與實習、出社會工作全過中所學的理論知識與實際臨床工作經驗相結合，憑借自己對工作的熱心態度，在平時的工作中嚴格要求自己：一方面嚴格要求自己并多請教領導、護士長以及專業技能較好的同事;一方面利用業余時間刻苦鉆研護理工作中的專業知識，體會護理工作中的專業技術要領。

記得剛到醫院時我還不適應，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，時常向護士長請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了護理部的工作，了解并撐握了護理部各護理班次的工作職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中有了一個清晰的工作思路，并且自己的工作實績也得到院領導的認可與肯定，被院領導提拔成醫院的中成干部。為不負領導對我的信任，我不斷學習專業理論知識，摸索護理工作中的實踐技能，堅持能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。我本著“把工作做得更好”為目標，開拓創新意識，積極圓滿地完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理、護理記錄書寫、輸液打針等工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的親朋好友，時常換位思考病人的苦處。認真做好護理記錄的書寫工作，時常抱著認真負責、態度端正、頭腦清晰護理心態。為了提高自我，加強學習規范性護理記錄、危重護理記錄以及搶救記錄書寫。遵守院方的各項規章制度，牢記“三基”（即基礎理論、基本知識和基本技能）、“三嚴”（即嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法）。

醫院為了提高每位護士的理論知識和操作技能水平，時常抽時在晨檢中抽取護士工作人員對不同患者做出合理、標準的護理計劃，同時不定時地進行理論知識以及操作技能的考試。對這類考試，我嚴格要求自己，作好準備：一是提高自身專業水平，二是對自己的工作做出高要求的標準。

工作態度要端正，“醫者父母心”。我始終以“千方百計解除病人的疾苦”為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫患者了解病情、建立戰勝疾病的信心，默默地祈禱患者早日康復。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證日提前報到晚下班的工作原則，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為人民的健康事業做出了應有的貢獻。

當然，我自身還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在專業技術通知方面還有待加強學習，進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長的諄諄教導、批評指正和關心幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，醫學在于搜集整理精髓，吸取經驗，取長補短。

總之，作為“白衣天使”的我，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。為醫院美好明天而貢獻自己的一份力量！

熱門護士九不準心得體會總結（通用19篇）篇十五

護士作為醫療隊伍中的核心力量，承擔著各種工作任務和職責，一絲不茍的工作態度和堅守原則的職業道德為其贏得了人們的尊重和敬愛。在日常工作中，護士需要堅持“八不準”原則，以確?；颊叩陌踩徒】?。在長期的實踐中，護士們深刻體會到了“八不準”對他們的職業發展和個人成長的重要意義。

第二段：注重防控傳染病。

護士作為醫療團隊中直接接觸患者最多的人員，極易感染各類傳染病。因此，護士必須注重防控傳染病。堅持洗手、戴好口罩、正確佩戴手套等做法，可以最大程度地減少護士自身被感染的風險，同時確保了患者的安全。

第三段：禁止開設個人門診。

護士要發揮出最大的職業價值，必須明確禁止開設個人門診。在醫療機構中，護士應該主動承擔起與患者疾病相關的重要職責，提供良好的護理服務。若護士開設個人門診，必然會導致疏于護理工作，從而給患者的治療帶來不良影響。

第四段：不參與開展各種營利性活動。

護士不應該參與任何與醫療行為無關的營利性活動。作為醫療團隊中的核心力量，護士的職責是為患者提供優質的護理服務。參與營利性活動不僅會讓護士分心，無法專心護理患者，還可能引發道德失范、權益受損等問題，損害護士的形象和信譽。

第五段：遵守院內規章制度。

護士作為醫療機構中的員工，必須嚴格遵守院內規章制度。護士的行為應該符合醫德、護理倫理的要求，始終為患者負責。在工作中，護士要堅守職業道德，提升自身的專業素養，為患者的身心健康服務。

結論段：

護士堅持八不準，是對其責任和職業形象的堅守。只有護士們客觀遵守這些原則，將其內化為職業自覺行為，才能真正保障患者的安全與健康。同時，護士本身也將獲得進一步的成長和發展，成為醫療團隊中最可靠的伙伴。護士們應該時刻牢記這八不準，做到責任到位、職業到位，為患者和社會帶來更多的福祉。

熱門護士九不準心得體會總結（通用19篇）篇十六

作為醫護工作者中的一員，護士是醫療團隊中最前線的人員，無論是在日常工作中還是重大突發事件發生時都要面對各種壓力和挑戰。因此，護士在工作中必須具備理性的、穩定的心理狀態，以保證患者得到最好的護理服務。本文將對護士的心理體驗、應對方法和經驗進行總結，從而幫助大家更好地處理這個行業的心理挑戰。

第二段：護理工作中的心理體驗。

護理工作中存在著種種的情感體驗，例如：疲憊、困惑、傷感、興奮、滿足等。在工作中需要處理的情況和人數上漲，心理壓力日益增加，護士承受的身體和心理負擔也隨之加重?；颊叩牟∏?、體溫、告知結果都對護士的工作產生了影響。為了避免自我崩潰，護士需要掌握一些有效的應對方法，減輕工作的壓力和心理負擔。

第三段：應對方法。

在工作的這個環境下，護士必須保持穩定的情緒狀態，向患者散發出充滿愛心和關懷的態度。找到適度活動方式，例如合理的健身鍛煉、聽音樂等方式來緩和內心緊張感，這樣可以有效的緩解壓力、提高工作效率。同時，也要注意飲食、睡眠的質量，讓身體始終處于一個健康穩定的狀態，降低遭受疾病威脅的可能性。

護士是隨時聚會不同人群意見和請求的醫療團隊中的一員，因此在溝通方面需要耐心和了解的優勢。在工作中我們需要了解應對不同情況和患者的態度，及時進行相應的操作和處理方式，建立良好的人際關系。在團隊中我們需要保持團隊協作的精神，合作開展每一個緊要關頭和重要任務的工作，分工協作，相互支持，取得最好的效果，從而改善一些難忘心境的情況，堅持在工作崗位上做好自己的工作。

第五段：結語。

在護理團隊中，護士需要進行艱苦的工作，面對那些不斷發生的變化，保持心態穩定，永遠不會撒手放棄。這不僅是對護士自身的要求，也是對整個護理工作趨向良好發展的內在要求。則需要不斷的修復自己的心理健康狀態，才能夠不斷提高工作技能和工作效率，為醫療行業貢獻出自己的力量，為更多的患者提供優質的護理服務。

熱門護士九不準心得體會總結（通用19篇）篇十七

還記得初參加工作時，內心沒有多大熱情，此刻不知不知覺已過了好幾個月了，原本大腦中對護理一片空白，此刻卻有了許多抹不去的記憶。

之前常常為工作中的小事，因為不理解而情緒激動或是郁悶，但是隨著時間的推移，我了解了也明白了許多：護士所做的工作就是護理患者，讓患者受益，讓患者滿意，更要讓患者盡快的康復!這就是我的工作!患者對我提出的意見那是我的不足，并不是他們無理的要求!如果連患者的需要我都沒有了解到、沒有及時地給予，那就是我的失職，更沒有資格去談工作的高尚了!只有患者的贊許才最高的榮譽!

在護理工作中我們就應是“做”和“說”同時進行的，甚至有些時候“說”要比“做”來得更為重要。在與病人溝通中技巧占據著很大的因素，我們科的職責護士在這方面有著很深的“功力”，讓人不得不服。

從工作中使我意識到護理工作要順利展開，首先要取得患者信任，信任是雙方交往的基礎，是人和人之間最美麗的語言。在交流過程中，要講究語言的藝術性，避免套用生硬的醫學術語，善于使用非語言溝通技巧，運用親切的目光，良好的言行舉止，緩和患者因緊張造成的緊張心理，使患者用心配合治療，最后獲得雙羸。

“信任”是我們護士和病人之間最好的橋梁，讓我們把這座橋梁搭得牢固些吧，用我們的細心，獲取患者的舒心!

熱門護士九不準心得體會總結（通用19篇）篇十八

第一段：介紹工作情況和背景（約200字）。

作為一名護士，每個月的工作總結對我來說是非常重要的。本月，我在一家知名醫院任職，負責兒科病房的護理工作。在這個月份里，我經歷了許多挑戰和機會，既有忙碌和辛勞的工作，也有激動和幸福的時刻。通過這次工作總結，我想分享一些心得和體會。

第二段：反思工作中的困難和挑戰（約300字）。

在工作中，我面臨了許多挑戰和困難。首先，兒科病房的工作量非常大，每天都有很多患兒需要我們的關懷和照顧。有時候，緊張的工作節奏讓我覺得氣喘吁吁。其次，有一些患兒由于疾病的原因，情緒較為不穩定，很難與他們建立良好的關系。面對這些困難，我意識到需要提高自己的溝通能力和應對壓力的能力。同時，我也主動向同事學習，尋找解決方案，以更好地應對困難和挑戰。

第三段：總結收獲和進步（約300字）。

在工作中，我不斷總結自己的經驗，提高自己的能力。我發現，通過與患兒多溝通、耐心聆聽患兒和家屬的需求，我能更好地理解他們的病情和心理狀態，并提供更有效的護理。我還努力學習新的醫療知識和技能，與同事分享經驗和教訓。通過這些努力，我在兒科護理領域的能力和專業水平有了顯著的提高。我也收獲了更多的自信和滿足感，因為看到患兒逐漸康復并出院是我最大的動力。

第四段：反思自身的不足和改進方向（約200字）。

在工作中，我也意識到自己的不足之處。例如，有時候我在面對一些情緒不穩定的患兒時，會感到挫敗和無助。這讓我意識到需要加強自己的心理護理能力，并學習與患兒建立更好的關系。此外，我也需要提高自己的時間管理能力，以更好地安排工作和休息時間，以保持良好的工作狀態。在未來，我將繼續努力學習和改進，以滿足不斷變化的需求和挑戰。

第五段：對未來的展望和感悟（約200字）。

總結了一個月的工作經驗，我深刻地體會到了作為一名護士的責任和使命。每天面對生死，幫助患者恢復健康，是一項非常偉大而充實的工作。盡管工作中有困難和挑戰，但我堅信只有通過不斷學習和努力，才能成為一名更優秀的護士。我對未來充滿信心，并期待著繼續為患者的健康和幸福貢獻自己的力量。

通過這個月的工作總結，我不僅加深了對自身工作的認識，也明確了未來的發展方向。我相信，只要不斷總結經驗，發揚優點，改進不足，就能不斷提高自己的職業素養和專業水平，為患者提供更好的護理服務。作為一名護士，我愿意繼續努力，與同事們一起共同成長，為患者的健康事業貢獻自己的力量。

熱門護士九不準心得體會總結（通用19篇）篇十九

第一段：引入護士月總結的重要性和目的（200字）。

護士月總結是醫院工作中非常重要的一個環節，它是護士團隊對過去一個月工作的回顧和總結，旨在評估護理質量和提升團隊素養。通過總結，護士們可以發現工作中的問題和不足之處，并提出改進措施，以提高護理技能和團隊合作能力。同時，總結也是對過去一段時間個人工作的梳理和總結，使護士們更好地認識自己的不足和成長空間。

第二段：總結過去一個月工作的亮點和成績（200字）。

在過去一個月的工作中，我做到了及時響應患者需求，并給予適當的護理和關懷。我積極參與團隊討論和學習，不斷提升自己的專業知識和技能。同時，我也注重與患者及其家屬之間的溝通與交流，通過傾聽他們的需求和意見，提供更好的護理服務。我還主動與其他科室的醫務人員合作，加強了多學科間的協作效果，提高了患者的整體護理水平。

第三段：發現問題和不足，提出改進措施（200字）。

在總結中，我發現自己在某些方面仍有不足之處。首先，在護理過程中，我有時會因為工作忙碌而忽略細節，這可能導致護理質量的下降。此外，我有時候在與患者交流時，沒有很好地表達自己，導致患者對我提出的護理建議存在疑慮。為了改進這些問題，我計劃在工作時更加專注于細節，提高自己的工作效率。同時，我也打算參加相關的交流培訓，提升自己的溝通能力和表達能力。

第四段：分享在過去一個月中的成長和收獲（300字）。

在過去一個月的工作中，我不僅發現了自己的不足，也取得了一些進步和收獲。首先，我對于急救技能進行了系統的學習，提高了我的應急護理能力。此外，我還參與了護理部組織的床邊教育活動，通過與其他同事的交流，我對于一些疾病和治療方案有了更全面的了解。這些經歷不僅為我的個人發展打下了良好的基礎，也提高了團隊的整體水平。

第五段：總結護士月總結的意義，并展望未來的工作（300字）。

總結是一種反思和梳理的過程，通過總結，我發現了自己的優點和不足，并提出了改進的措施。這些都為我今后的工作提供了寶貴的經驗和借鑒。同時，整個護士團隊的總結也為我們提供了相互學習和共同進步的機會。未來，我將繼續努力，不斷提升自己的專業素養和護理技能，成為一名更出色的護士，為患者提供更全面、溫暖的護理服務。

總結：通過護士月總結，我們不僅可以回顧過去工作中的成績和亮點，也可以發現自己的不足和提升空間?？偨Y是一種對自己工作的反思和總結，既有助于個人的成長和進步，也有助于整個護士團隊的提升。希望每個護士都能充分利用好護士月總結這一機會，不斷改進自己的工作方式，提高自己的護理水平。