師德師風是教師職業道德的一種體現,是教師在教書育人過程中應遵循的規范。師德師風是教師的重要標桿,讓我們永遠保持初心,做一名優秀的教育工作者。
熱門師德師風建設目標責任書(模板18篇)篇一
加強師德師風建設是教師素質能力提升工程。為貫徹實施《中小學教師職業道德規范》和《教育部關于加強中小學管理規范辦學行為的指導意見》,為了進一步加強我校教師隊伍建設,切實把師德師風建設的各項規定內化為教師的自覺行動。根據《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等文件精神,結合我校實際,特與全體教師簽訂如下師德師風建設責任書:
1、認真學習領會《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等有關法律法規,做到學法,知法、懂法、守法、增強法制觀念,提高法制意識。
2、建立師德師風責任追究制。對違反師德師風建設有關規定和本責任書規定的,當年考核為不合格,在教職工聘任中不予聘用;是領導干部的予以免職,對相關責任人根據情節按有關規定分別給予處分,觸犯刑律的移交司法機關依法處理。
3、教師要模范遵守社會公德。衣著整潔得體,語言規范健康,舉止文明禮貌,關心集體,尊重同事,尊重家長。作風正派,廉潔奉公。弘揚正氣,樹立良好的師德形象,自覺抵制不正之風,切實地把師德師風建設的各項規定內化為教師的自覺行動,以高尚的人格和良好的學識學風影響和帶動學生的發展。
4、教師要勤奮學習,銳意進取。刻苦專研業務,不斷學習新知識,探索教育規律,改進教育方法。完成規定的繼續教育任務,使自身各方面在原有基礎上不斷得到提升。
5、教師要熱愛教育,熱愛學校,熱愛學生。積極開展中小學生文明禮儀教育。嚴禁教師對教育教學工作敷衍塞責,嚴禁歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生,嚴禁用粗魯言行對待家長。
6、教師要做到謙虛謹慎,尊重同志,相互學習,相互幫助,關心他人,維護其他教師在學生中的威信。關心集體,維護學校榮譽,不做有損教育形象的'事。
7、教師要堅持高標準,嚴要求,弘揚正氣。表達訴求要合法,嚴禁教師發表違背國家法律和對學生有不良影響的言論和網帖。不得以任何理由索要和收受學生或家長的禮品禮金,不準向學生推銷書籍、教輔資料、音像制品和其他商品;嚴禁教師對學生有償家教、有償補課、舉辦或參與社會舉辦的各類收費培訓和補習班,不為招生學校進行有償宣傳、有償推薦畢業生就讀。
8、嚴格遵守計劃生育基本國策,有計劃的在學校學生中對符合受教育者的學生開展生理衛生教育、青春期教育或者性健康教育,受教育面達到100%。
9、學校將把師德師風建設作為教師年度目標管理考核的重要內容,嚴格按《教師職業道德考核測評標準》對教師進行師德師風考核,同時還要與教師晉職、晉級、績效工資掛鉤,實行一票否決制,努力把師德師風各項措施落到實處。
此責任書自雙方簽字之日生效,有效期一年(由學校留檔保存)。
校長(簽字):
教師(簽名):
20xx年x月x日。
熱門師德師風建設目標責任書(模板18篇)篇二
為了全面貫徹教育局關于開展行風建設活動、結合機關建設年活動的具體要求,進一步規范教師行為、規范師德行為、提高師德水平和業務能力,充分展示我校教師的時代風貌,促進學校教育教學事業的健康發展,結合我校實際制訂師德師風責任書。
一、責任對象。
學校所有領導、教師、員工。
二、責任內容。
(一)職業道德。
(1)樹立終生學習理念,不斷學習相關法律法規、職業道德和業務知識,積極參加行風、師德師風、“機關作風建設年”活動;(2)忠誠黨的教育事業,矢志不渝,堅持全身心投入教學工作,反對拜金主義和利己主義。(3)愛護尊重學生,誨人不倦,關愛每一位學生,尊重學生人格,反對家長作風,嚴禁體罰和變相體罰學生。
(二)勞動紀律。
(1)、遵守勞動紀律,不遲到早退。
(2)上班期間不閑談。
(3)嚴禁上網聊天玩游戲。
(4)請假要履行請假手續,上班要準時簽到。
(1)上課要按時進教室。
(2)嚴禁坐著上課。
(3)嚴禁在上課時間使用通訊工具。
(4)提高課堂效率和課堂教學藝術。
(1)嚴格依法治教,廉潔從教,反對以生謀私。
(2)嚴禁參與“黃、賭、毒”和封建迷信活動。
(3)嚴禁濫發或代購復習資料。
(4)勇于開拓創新,好學上進,反對因循守舊,不學無術。
(5)顧全工作大局,服從工作需要,聽從組織安排。
(6)反對極端個人主義、工作上討價還價、待遇上斤斤計較。
(7)嚴以律己,舉止文明,為人師表,接待家長要有禮貌。
(8)反對奇裝異服,舉止粗俗,出言不遜,不接受家長的吃請。
(9)居安思危,警鐘長鳴,盡職盡責,抓好學生安全工作,避免意外傷亡事故,反對麻痹大意,心存僥幸。
(10)教師不得搞第二職業、有償家教,嚴禁亂辦班、亂補課。
(五)會風建設。
(1)開會要準時參加,不遲到。
(2)在開會期間不走動、不抽煙。
(3)會議期間要關閉所有通訊工具。
三、責任考核。
1、學校建立師德師風、“機關作風建設年”領導小組,由校長任領導小組組長,全面負責學校師德師風、“機關作風建設年”建設工作,分管領導任副組長,負責對教師的監督、檢查。
2、師德師風、“機關作風建設年”領導小組經常組織教師學習有關法律法規和師德規范,積極組織開展師德師風、“機關作風建設年”建設有關活動,把師德師風、“機關作風建設年”工作落到實處。
3、師德師風、“機關作風建設年”領導小組要在學校網站上設立師德師風、“機關作風建設年”監督信箱收集信息,更好地開展師德師風、“機關作風建設年”建設工作。
4、學校要成立督查組對師德師風、“機關作風建設年”活動進行指導、檢查、總結。
5、學校督查組要對師德師風進行檢查,重點檢查教師的勞動紀律、有償補課、亂定復習資料等問題。
6、政教處要對學校教師在接待家長的態度、安全工作的履行、值周工作的到位、體罰和變相體罰學生等問題進行檢查和考核。
7、教務處要對教師在教學過程中的情況、課外有償補課進行檢查和考核。
8、工會要對教師工作之余的娛樂活動進行指導和檢查,嚴禁教師在工作之余參與“黃、賭、毒”
四、責任追究。
以上各條要求教職員工要嚴格執行,學校將組織督查組不定時的進行檢查,對于在師德師風、“機關建設年”活動中違紀違規的人和事,一經查實,將視情節輕重,追究當事人的責任,情節嚴重的人和事要上報教育局。
五、附則。
簽訂本責任書的責任人如有工作變動,繼任者承擔本責任書的責任。
本責任書簽訂之日起生效,有效期至二0一一年二月。本責任書一式兩份,簽字雙方各執一份。
學校黨支部書記、校長(簽字)_______。
學校教職員工(簽字)________。
二0xx年三月十二日。
熱門師德師風建設目標責任書(模板18篇)篇三
加強師德師風建設是教師素質能力提升工程。為貫徹實施《中小學教師職業道德規范》和《教育部關于加強中小學管理規范辦學行為的指導意見》,為了進一步加強我校教師隊伍建設,切實把師德師風建設的各項規定內化為教師的自覺行動。根據《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等文件精神,結合我校實際,特與全體教師簽訂如下師德師風建設責任書:
1、認真學習領會《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等有關法律法規,做到學法,知法、懂法、守法、增強法制觀念,提高法制意識。
2、建立師德師風責任追究制。對違反師德師風建設有關規定和本責任書規定的,當年考核為不合格,在教職工聘任中不予聘用;是領導干部的予以免職,對相關責任人根據情節按有關規定分別給予處分,觸犯刑律的移交司法機關依法處理。
3、教師要模范遵守社會公德。衣著整潔得體,語言規范健康,舉止文明禮貌,關心集體,尊重同事,尊重家長。作風正派,廉潔奉公。弘揚正氣,樹立良好的師德形象,自覺抵制不正之風,切實地把師德師風建設的各項規定內化為教師的自覺行動,以高尚的人格和良好的'學識學風影響和帶動學生的發展。
4、教師要勤奮學習,銳意積極。刻苦專研業務,不斷學習新知識,探索教育規律,改進教育方法。完成規定的繼續教育任務,使自身各方面在原有基礎上不斷得到提升。
5、教師要熱愛教育,熱愛學校,熱愛學生。積極開展中小學生文明禮儀教育。嚴禁教師對教育教學工作敷衍塞責,嚴禁歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生,嚴禁用粗魯言行對待家長。
6、教師要做到謙虛謹慎,尊重同志,相互學習,相互幫助,關心他人,維護其他教師在學生中的威信。關心集體,維護學校榮譽,不做有損教育形象的事。
7、教師要堅持高標準,嚴要求,弘揚正氣。表達訴求要合法,嚴禁教師發表違背國家法律和對學生有不良影響的言論和網帖。不得以任何理由索要和收受學生或家長的禮品禮金,不準向學生推銷書籍、教輔資料、音像制品和其他商品;嚴禁教師對學生有償家教、有償補課、舉辦或參與社會舉辦的各類收費培訓和補習班,不為招生學校進行有償宣傳、有償推薦畢業生就讀。
8、嚴格遵守計劃生育基本國策,有計劃的在學校學生中對符合受教育者的學生開展生理衛生教育、青春期教育或者性健康教育,受教育面達到100%。
9、學校將把師德師風建設作為教師年度目標管理考核的重要內容,嚴格按《教師職業道德考核測評標準》對教師進行師德師風考核,同時還要與教師晉職、晉級、績效工資掛鉤,實行一票否決制,努力把師德師風各項措施落到實處。
此責任書自雙方簽字之日生效,有效期一年(由學校留檔保存)。
校長(簽字):
教師(簽名):
20xx年xx月xx日。
熱門師德師風建設目標責任書(模板18篇)篇四
為加強師德師風建設,不斷提高教師師德修養,營造優良師德師風氛圍,樹立人民教師的新形象,增強教書育人的責任感,爭創人民滿意的教育,特與我園教師簽訂如下師德師風責任書:
1、熱愛祖國,熱愛。
中國。
共產。
黨
擁護。
黨
的路線、方針、政策,忠誠人民的教育事業,關愛幼兒,愛崗敬業,盡職盡責為辦好我園教育多做貢獻;不傳播違背。
黨
和國家方針政策的錯誤言論以及有害幼兒身心健康的。
思想。
文化。
2、認真學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、等有關法律法規,做到學法、知法、懂法、守法,切實提高自身的法制意識。
3、全面貫徹。
黨
的教育方針,愛護幼兒,全面關心幼兒。
思想。
品德、學習、生活、健康。尊重每個幼兒的人格,堅持正面教育,嚴禁體罰與變相體罰幼兒,或譏諷、歧視、侮辱幼兒。
4、熱愛幼兒園,處處維護幼兒園集體榮譽,事事為幼兒園著想,愛護公物,關心幼兒園一草一木。認真工作,勇挑工作重擔,樂做平凡小事,努力完成本職工作。不在工作時間內從事與教育教學無關的活動,不無故遲到、早退、缺課。
境界、文化修養、道德情操方面言傳身教,為人師表,事事處處做孩子的表率;努力提高自身心理素質。
6、勤奮學習,銳意進取。努力學習師德,學習業務,學習文化,提高自身政治理論水平、業務素質和綜合能力,完成規定的繼續教育任務,使自身整體素質不斷得到提升。
7、嚴格遵守國家政策法令,遵守社會公共秩序,遵守幼兒園各項規章制度,服從集體,顧全全局。不參加有損國家和人民利益的活動;不參與迷信、賭博等不健康活動;不收取幼兒家長贈送的錢、物和有價證券。
8、加強團結,嚴以律己,寬以待人,從幼兒園整體利益考慮問題,待人誠懇不虛偽,不說不利于團結的話,不散布不負責任的言論,杜絕有損于同志的言行,光明正大,堅持團結,勇于開展批評與自我批評。
9、按教學工作要求,認真制訂教學計劃,認真備課,認真完成教學活動任務。
10、教師的師德表現和師風狀況納入幼兒園目標管理重要內容,作為教師聘任、職稱評定、評先評優和考核獎懲的重要依據之一。
責任教師(簽字):
日期:
熱門師德師風建設目標責任書(模板18篇)篇五
為了全面貫徹教育局關于開展行風建設活動、結合機關建設活動的具體要求,進一步規范教師行為、規范師德行為、提高師德水平和業務能力,充分展示我校教師的時代風貌,促進學校教育教學事業的健康發展,結合我校實際制訂師德師風責任書。
學校所有領導、教師、員工。
一職業道德。
樹立終生學習理念,不斷學習相關法律法規、職業道德和業務知識,積極參加行風、師德師風、“機關作風建設”活動;窒黨的教育事業,矢志不渝,堅持全身心投入教學工作,反對拜金主義和利己主義。愛護尊重學生,誨人不倦,關愛每一位學生,尊重學生人格,反對激作風,嚴禁體罰和變相體罰學生。
二勞動紀律。
遵守勞動紀律,不遲到早退;上班期間不閑談;嚴禁上網聊天玩游戲;請假要履行請假手續,上班要準時簽到。
上課要按時進教室;嚴禁坐著上課;嚴禁在上課時間使用通訊工具;提高課堂效率和課堂教學藝術。
嚴格依法治教,廉潔從教,反對以生謀私;嚴禁參與“黃、賭、毒”和封建迷信活動;嚴禁濫發或代購復習資料。;勇于開拓創新,好學上進,反對因循守舊,不學無術;顧全工作大局,服從工作需要,聽從組織安排;反對極端個人主義、工作上討價還價、待遇上斤斤計較;嚴以律己,舉止文明,為人師表,接待激要有禮貌;反對奇裝異服,舉止粗俗,出言不遜,不接受激的吃請;居安思危,警鐘長鳴,盡職盡責,抓好學生安全工作,避免意外傷亡事故,反對麻痹大意,心存僥幸;教師不得搞二職業、有償家教,嚴禁亂辦班、亂補課。
五會風建設。
開會要準時參加,不遲到;在開會期間不走動、不抽煙;會議期間要關閉所有通訊工具。
1、學校建立師德師風、“機關作風建設”領導小組,由校長任領導小組組長,全面負責學校師德師風、“機關作風建設”建設工作,分管領導任副組長,負責對教師的監督、檢查。
2、師德師風、“機關作風建設”領導小組經常組織教師學習有關法律法規和師德規范,積極組織開展師德師風、“機關作風建設”建設有關活動,把師德師風、“機關作風建設”工作落到實處。
3、師德師風、“機關作風建設”領導小組要在學校網站上設立師德師風、“機關作風建設”監督信箱收集信息,更好地開展師德師風、“機關作風建設”建設工作。
4、學校要成立督查組對師德師風、“機關作風建設”活動進行指導、檢查、總結。
5、學校督查組要對師德師風進行檢查,重點檢查教師的勞動紀律、有償補課、亂定復習資料等問題。
6、政教處要對學校教師在接待激的態度、安全工作的履行、值周工作的到位、體罰和變相體罰學生等問題進行檢查和考核。
7、教務處要對教師在教學過程中的'情況、課外有償補課進行檢查和考核。
8、工會要對教師工作之余的娛樂活動進行指導和檢查,嚴禁教師在工作之余參與“黃、賭、毒”
以上各條要求教職員工要嚴格執行,學校將組織督查組不定時的進行檢查,對于在師德師風、“機關建設”活動中違紀違規的人和事,一經查實,將視情節輕重,追究當事人的責任,情節嚴重的人和事要上報教育局。
簽訂本責任書的責任人如有工作變動,繼任者承擔本責任書的責任。
本責任書簽訂之日起生效,有效期至二一一二月。本責任書一式兩份,簽字雙方各執一份。
學校黨支部書記、校長簽字xx。
學校教職員工簽字xx。
二一一三月十二日。
熱門師德師風建設目標責任書(模板18篇)篇六
為進一步落實師德師風建設的.有關規定,加強全校教師職業道德教育,塑造全體教師的良好形象,根據《中小學教師職業道德規范》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《xx市實驗小學教師職業道德“十不準”》、《xx市實驗小學師德師風建設“十倡導”》,明確對師德師風建設的責任,學校與教師本人特簽訂本責任書。
1.認真學習領會《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《教師職業道德行為規范》的精神實質,為人師表,樹立良好的教師形象。
2.認真學習有關法律法規和方針政策,不斷提高職業道德修養、法律意識、工作能力和業務水平,杜絕有損教師形象的行為發生。
3.自覺遵守《xx市實驗小學教師職業道德“十不準”》,養成良好的職業行為習慣,做一個人民滿意的教師。
4.教職工對學生負有保護責任,通過多種方式加強對學生的政治思想、法制教育,教育學生提高自我保護意識,抵御不法侵害,依法維護自身合法權益。
5.自覺接受學生、家長、學校和社會各界對師德師風情況的監督和評議。
6.學校把教師師德師風情況作為年度績效考核的重要內容,嚴格按教師職業道德考核標準進行師德師風考核,同時還要與教師晉職、晉級、評先評優、工資獎金掛鉤,實行一票否決制。
本責任書一式x份,教職工和學校各存一份。若有意見或建議,請反饋到學校工會。
實驗小學:xxx(蓋章)。
法人代表:xxx(蓋章)。
教職工:xxx(簽名)。
熱門師德師風建設目標責任書(模板18篇)篇七
為進一步落實師德師風建設的有關規定,加強全校教師職業道德教育,塑造全體教師的良好形象,根據《中小學教師職業道德規范》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的'意見》、《昆山市實驗小學教師職業道德“十不準”》、《昆山市實驗小學師德師風建設“十倡導”》,明確對師德師風建設的責任,學校與教師本人特簽訂本責任書。
1.認真學習領會《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《教師職業道德行為規范》的精神實質,為人師表,樹立良好的教師形象。
2.認真學習有關法律法規和方針政策,不斷提高職業道德修養、法律意識、工作能力和業務水平,杜絕有損教師形象的行為發生。
3.自覺遵守《昆山市實驗小學教師職業道德“十不準”》,養成良好的職業行為習慣,做一個人民滿意的教師。
4.教職工對學生負有保護責任,通過多種方式加強對學生的政治思想、法制教育,教育學生提高自我保護意識,抵御不法侵害,依法維護自身合法權益。
5.自覺接受學生、家長、學校和社會各界對師德師風情況的監督和評議。
6.學校把教師師德師風情況作為年度績效考核的重要內容,嚴格按教師職業道德考核標準進行師德師風考核,同時還要與教師晉職、晉級、評先評優、工資獎金掛鉤,實行一票否決制。
本責任書一式二份,教職工和學校各存一份。若有意見或建議,請反饋到學校工會。
實驗小學(蓋章):_____________。
法人代表(蓋章):_____________。
教職工(簽名):_____________。
日期:_____________
熱門師德師風建設目標責任書(模板18篇)篇八
為了全面貫徹教育局關于開展行風建設活動、結合機關建設活動的具體要求,進一步規范教師行為、規范師德行為、提高師德水平和業務能力,充分展示我校教師的時代風貌,促進學校教育教學事業的健康發展,結合我校實際制訂師德師風責任書。
學校所有領導、教師、員工。
一職業道德。
樹立終生學習理念,不斷學習相關法律法規、職業道德和業務知識,積極參加行風、師德師風、“機關作風建設”活動;窒黨的教育事業,矢志不渝,堅持全身心投入教學工作,反對拜金主義和利己主義。愛護尊重學生,誨人不倦,關愛每一位學生,尊重學生人格,反對激作風,嚴禁體罰和變相體罰學生。
二勞動紀律。
遵守勞動紀律,不遲到早退;上班期間不閑談;嚴禁上網聊天玩游戲;請假要履行請假手續,上班要準時簽到。
上課要按時進教室;嚴禁坐著上課;嚴禁在上課時間使用通訊工具;提高課堂效率和課堂教學藝術。
嚴格依法治教,廉潔從教,反對以生謀私;嚴禁參與“黃、賭、毒”和封建迷信活動;嚴禁濫發或代購復習資料。;勇于開拓創新,好學上進,反對因循守舊,不學無術;顧全工作大局,服從工作需要,聽從組織安排;反對極端個人主義、工作上討價還價、待遇上斤斤計較;嚴以律己,舉止文明,為人師表,接待激要有禮貌;反對奇裝異服,舉止粗俗,出言不遜,不接受激的吃請;居安思危,警鐘長鳴,盡職盡責,抓好學生安全工作,避免意外傷亡事故,反對麻痹大意,心存僥幸;教師不得搞二職業、有償家教,嚴禁亂辦班、亂補課。
五會風建設。
開會要準時參加,不遲到;在開會期間不走動、不抽煙;會議期間要關閉所有通訊工具。
1、學校建立師德師風、“機關作風建設”領導小組,由校長任領導小組組長,全面負責學校師德師風、“機關作風建設”建設工作,分管領導任副組長,負責對教師的監督、檢查。
2、師德師風、“機關作風建設”領導小組經常組織教師學習有關法律法規和師德規范,積極組織開展師德師風、“機關作風建設”建設有關活動,把師德師風、“機關作風建設”工作落到實處。
3、師德師風、“機關作風建設”領導小組要在學校網站上設立師德師風、“機關作風建設”監督信箱收集信息,更好地開展師德師風、“機關作風建設”建設工作。
4、學校要成立督查組對師德師風、“機關作風建設”活動進行指導、檢查、總結。
5、學校督查組要對師德師風進行檢查,重點檢查教師的`勞動紀律、有償補課、亂定復習資料等問題。
6、政教處要對學校教師在接待激的態度、安全工作的履行、值周工作的到位、體罰和變相體罰學生等問題進行檢查和考核。
7、教務處要對教師在教學過程中的情況、課外有償補課進行檢查和考核。
8、工會要對教師工作之余的娛樂活動進行指導和檢查,嚴禁教師在工作之余參與“黃、賭、毒”
以上各條要求教職員工要嚴格執行,學校將組織督查組不定時的進行檢查,對于在師德師風、“機關建設”活動中違紀違規的人和事,一經查實,將視情節輕重,追究當事人的責任,情節嚴重的人和事要上報教育局。
簽訂本責任書的責任人如有工作變動,繼任者承擔本責任書的責任。
本責任書簽訂之日起生效,有效期至二一一二月。本責任書一式兩份,簽字雙方各執一份。
xxx。
xx年xx月xx日。
熱門師德師風建設目標責任書(模板18篇)篇九
為深入落實《x區教育系統開展“樹師德新風,促質量提升”活動實施方案》的通知精神,加強教師職業道德建設,規范教師教育教學行為,全面提高教師師德水平和專業化水平,塑造教師良好的形象進一步加強學校教師隊伍建設,學校根據《義務教育法》、《教師法》及《中小學教師職業道德規范》等,與每位教師簽訂師德目標責任書,內容如下:
1、政治思想。
(1)熱愛祖國,熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,忠誠黨的教育事業,具有高度的政治覺悟。
(2)執行黨的教育方針,有高度的事業心和責任感,刻苦鉆研業務按時參加政治學習,努力提高政治素質。
(3)遵守國家法紀,嚴格執行學校的各項規章制度,遵守學校工作紀律。
(4)正確處理國家、集體、個人之間的利益關系。
(5)樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀,相信科學,反對xxx,不參加任何形式的xxx組織。
以上內容通過學校檢查,領導抽查、座談了解,師德問卷,群眾舉報來確定。
2、師德規范。
(1)遵循教育規律,面向全體學生,教書育人,不得加重學生課業負擔。
(2)敬業愛崗,誨人不倦,以身作則,謙虛謹慎。
(3)作風正派,正直誠實、為人師表、舉止端莊、語言文明。不得衣冠不整、穿拖鞋、短褲或背心上課,不得言談舉止不文明,不得在課堂內吸煙,不得打架斗毆,酗酒鬧事,上課不得接打電話,女教師不得化濃妝進教室。
(4)講學習、講政治、講正氣,廉潔從教,自覺接受學生、家長和社會的監督,不得向學生索要財物或巧立名目,向學生亂收費,不得搭車收費,不得向學生或家長攤派或推銷商品。
(5)熱愛學生、尊重家長,不得以任何理由歧視、諷刺、挖苦學生,不得強令學生轉學或退學,不得體罰或變相體罰學生,和家長交談要禮貌。
(6)服從學校安排,工作積極主動,認真完成學校安排的工作任務,樹立“校榮我榮、校衰我恥”的榮辱觀念,工作時不得挑肥揀瘦。
(7)團結同志,顧全大局,互相協作。
(8)愛護學校公共財物,維護學校利益,工作時厲行節約,杜絕浪費。
(9)維護社會公共秩序和社會安定團結,敢于同違法亂紀現象作斗爭,不做影響安定團結的事,不說影響安定團結的話。
以上內容通過學校檢查,領導抽查,座談了解,師德問卷或群眾舉報來確定。
1、獎勵辦法:教師在本責任書規定的范圍內被評為師德標兵,學校則給予獎勵,獎勵辦法由學校根據情況研究決定。
2、懲罰辦法:
教師在工作期間出現下列情況之一者,實行一票否決。
(1)有違法亂紀構成犯罪或行政處分的。
(2)違反計劃生育規定的。
(3)未經學校同意私收學生的。
(4)拒不服從學校工作安排的。
(5)玩忽職守,出現安全事故,造成較大影響的。
(6)向學生家長索要財物或巧立名目、亂收費、搭車收費或向學生推銷商品的。
(7)體罰或變相體罰學生、侮辱、諷刺、挖苦學生,強迫學生轉學或退學,造成重大社會影響的。
(8)打架斗毆、酗酒鬧事,工作時間嚴重失態,造成惡劣影響的。
(9)從事第二職業影響本職工作的。
(10)無理取鬧或與學生家長、社會群體發生爭端,造成惡劣影響的。
學校負責人:
教師:
xx。
xx年xx月xx日。
熱門師德師風建設目標責任書(模板18篇)篇十
為進一步落實師德師風建設的有關規定,加強全校教師職業道德教育,塑造全體教師的良好形象,根據《中小學教師職業道德規范》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《xx市實驗小學教師職業道德“十不準”》、《xx市實驗小學師德師風建設“十倡導”》,明確對師德師風建設的責任,學校與教師本人特簽訂本責任書。
1.認真學習領會《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《教師職業道德行為規范》的精神實質,為人師表,樹立良好的教師形象。
2.認真學習有關法律法規和方針政策,不斷提高職業道德修養、法律意識、工作能力和業務水平,杜絕有損教師形象的行為發生。
3.自覺遵守《xx市實驗小學教師職業道德“十不準”》,養成良好的`職業行為習慣,做一個人民滿意的教師。
4.教職工對學生負有保護責任,通過多種方式加強對學生的政治思想、法制教育,教育學生提高自我保護意識,抵御不法侵害,依法維護自身合法權益。
5.自覺接受學生、家長、學校和社會各界對師德師風情況的監督和評議。
6.學校把教師師德師風情況作為年度績效考核的重要內容,嚴格按教師職業道德考核標準進行師德師風考核,同時還要與教師晉職、晉級、評先評優、工資獎金掛鉤,實行一票否決制。
本責任書一式x份,教職工和學校各存一份。若有意見或建議,請反饋到學校工會。
實驗小學:xxx(蓋章)
法人代表:xxx(蓋章)
教職工:xxx(簽名)
熱門師德師風建設目標責任書(模板18篇)篇十一
為進一步加強行風建設,樹立教育良好形象,增強教師的責任感、使命感,提高教師隊伍的整體素質和職業道德水平,促進教育事業穩步、健康發展,根據《教師法》、《教師職業道德行為規范》、《教師職業行為準則》和江陰市教育局有關要求,特制定師德師風建設目標責任書:
堅持高尚的情操,為人師表,敬業愛崗,淡泊名利,克己奉公,將“一切為了學生利益、一切著眼學生發展、一切落實學生成人成才”的宗旨貫穿在管理、服務、教學的始終。
遵守社會公德,遵守教育法律法規,實踐優良教風,堅持廉潔從教,勤勉工作,盡職盡責。不向學生家長謀私利,不從事有償家教,不亂辦或組織學生參加各種名目的補習班,不強制學生集體購買復習資料、教輔讀物,不以各種名義向學生攤派錢物。
認真備課、上課、批改作業,嚴格執行教育教學常規。崇尚科學精神,樹立終身學習理念,拓寬知識視野,更新知識結構,不斷提高工作能力和工作水平。積極促進學科建設,推進教學教研成果的轉化,努力創造優良業績。
既嚴謹求實、精益求精,又勇于探索、大膽創新。積極探索新形勢下教學科研工作的'有效模式,始終站在南菁改革與發展潮流的前列;時刻保持創業的勇氣、創新的銳氣、創優的志氣。
積極實踐“忠恕勤儉”的校訓精神,堅持“重實、求嚴、圖新”的教學風尚和“自主為先、學科培優、國際融合、審美見長”的南菁特色。堅持育人為本、德育為先,努力傳承南菁優秀的文化傳統和中華民族古老的文明,造就合格的社會主義建設者和可靠接班人。
關心學校,共同維護學校集體榮譽,不做不利于集體的事。顧全大局,維護同事在學生中的威信,不詆毀同事,杜絕不利于團結的言行。提倡良性競爭,通過協作競爭提高自己的教育教學水平和學校的教育教學質量。
尊重學生人格,關心學生生活,保護學生安全,重視學生健康,維護學生權益。引導學生健康成長,努力成為學生的良師益友。加強家校聯系,尊重理解家長,虛心接受家長的意見、建議。
對違反師德師風建設有關規定和本責任書規定的,學校有權及時制止、調查,經調查屬實者,按有關規定給予相關處分,觸犯法律的移交司法機關依法處理。
本責任書一式二份,學校和教師各存一份。
學校:
教師:
x年xx月xx日。
熱門師德師風建設目標責任書(模板18篇)篇十二
為了全面貫徹教育局關于開展行風建設活動、結合機關建設年活動的具體要求,進一步規范教師行為、規范師德行為、提高師德水平和業務能力,充分展示我校教師的時代風貌,促進學校教育教學事業的健康發展,結合我校實際制訂師德師風責任書。
學校所有領導、教師、員工。
(一)職業道德。
(1)樹立終生學習理念,不斷學習相關法律法規、職業道德和業務知識,積極參加行風、師德師風、“機關作風建設年”活動;(2)忠誠黨的教育事業,矢志不渝,堅持全身心投入教學工作,反對拜金主義和利己主義。(3)愛護尊重學生,誨人不倦,關愛每一位學生,尊重學生人格,反對家長作風,嚴禁體罰和變相體罰學生。
(二)勞動紀律。
(1)、遵守勞動紀律,不遲到早退;(2)上班期間不閑談;(3)嚴禁上網聊天玩游戲;(4)請假要履行請假手續,上班要準時簽到。
(1)上課要按時進教室;(2)嚴禁坐著上課;(3)嚴禁在上課時間使用通訊工具;(4)提高課堂效率和課堂教學藝術。
(1)嚴格依法治教,廉潔從教,反對以生謀私;(2)嚴禁參與“黃、賭、毒”和封建迷信活動;(3)嚴禁濫發或代購復習資料。;(4)勇于開拓創新,好學上進,反對因循守舊,不學無術;(5)顧全工作大局,服從工作需要,聽從組織安排;(6)反對極端個人主義、工作上討價還價、待遇上斤斤計較;(7)嚴以律己,舉止文明,為人師表,接待家長要有禮貌;(8)反對奇裝異服,舉止粗俗,出言不遜,不接受家長的吃請;(9)居安思危,警鐘長鳴,盡職盡責,抓好學生安全工作,避免意外傷亡事故,反對麻痹大意,心存僥幸;(10)教師不得搞第二職業、有償家教,嚴禁亂辦班、亂補課。
(五)會風建設。
(1)開會要準時參加,不遲到;(2)在開會期間不走動、不抽煙;(3)會議期間要關閉所有通訊工具。
1、學校建立師德師風、“機關作風建設年”領導小組,由校長任領導小組組長,全面負責學校師德師風、“機關作風建設年”建設工作,分管領導任副組長,負責對教師的監督、檢查。
2、師德師風、“機關作風建設年”領導小組經常組織教師學習有關法律法規和師德規范,積極組織開展師德師風、“機關作風建設年”建設有關活動,把師德師風、“機關作風建設年”工作落到實處。
3、師德師風、“機關作風建設年”領導小組要在學校網站上設立師德師風、“機關作風建設年”監督信箱收集信息,更好地開展師德師風、“機關作風建設年”建設工作。
4、學校要成立督查組對師德師風、“機關作風建設年”活動進行指導、檢查、總結。
5、學校督查組要對師德師風進行檢查,重點檢查教師的勞動紀律、有償補課、亂定復習資料等問題。
6、政教處要對學校教師在接待家長的態度、安全工作的履行、值周工作的到位、體罰和變相體罰學生等問題進行檢查和考核。
7、教務處要對教師在教學過程中的情況、課外有償補課進行檢查和考核。
8、工會要對教師工作之余的娛樂活動進行指導和檢查,嚴禁教師在工作之余參與“黃、賭、毒”
以上各條要求教職員工要嚴格執行,學校將組織督查組不定時的進行檢查,對于在師德師風、“機關建設年”活動中違紀違規的人和事,一經查實,將視情節輕重,追究當事人的責任,情節嚴重的人和事要上報教育局。
簽訂本責任書的責任人如有工作變動,繼任者承擔本責任書的責任。
本責任書簽訂之日起生效,有效期至二0一一年二月。本責任書一式兩份,簽字雙方各執一份。
學校黨支部書記、校長(簽字)_______。
學校教職員工(簽字)________。
二0一一年三月十二日。
熱門師德師風建設目標責任書(模板18篇)篇十三
為進一步落實師德師風建設的有關規定,加強全校教師職業道德教育,塑造全體教師的良好形象,根據《中小學教師職業道德規范》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《昆山市實驗小學教師職業道德十不準》、《昆山市實驗小學師德師風建設十倡導》,明確對師德師風建設的責任,學校與教師本人特簽訂本責任書。
1.認真學習領會《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《教師職業道德行為規范》的精神實質,為人師表,樹立良好的教師形象。
2.認真學習有關法律法規和方針政策,不斷提高職業道德修養、法律意識、工作能力和業務水平,杜絕有損教師形象的行為發生。
3.自覺遵守《昆山市實驗小學教師職業道德十不準》,養成良好的職業行為習慣,做一個人民滿意的教師。
4.教職工對學生負有保護責任,通過多種方式加強對學生的政治思想、法制教育,教育學生提高自我保護意識,抵御不法侵害,依法維護自身合法權益。
5.自覺接受學生、家長、學校和社會各界對師德師風情況的監督和評議。
6.學校把教師師德師風情況作為年度績效考核的重要內容,嚴格按教師職業道德考核標準進行師德師風考核,同時還要與教師晉職、晉級、評先評優、工資獎金掛鉤,實行一票否決制。
本責任書一式二份,教職工和學校各存一份。若有意見或建議,請反饋到學校工會。
實驗小學(蓋章)。
法人代表(蓋章):。
教職工(簽名)。
熱門師德師風建設目標責任書(模板18篇)篇十四
為了全面貫徹教育局關于開展行風建設活動、結合機關建設年活動的具體要求,進一步規范教師行為、規范師德行為、提高師德水平和業務能力,充分展示我校教師的時代風貌,促進學校教育教學事業的.健康發展,結合我校實際制訂師德師風責任書。
一、責任對象。
學校所有領導、教師、員工。
二、責任內容。
(一)職業道德。
(1)樹立終生學習理念,不斷學習相關法律法規、職業道德和業務知識,積極參加行風、師德師風、“機關作風建設年”活動;(2)忠誠黨的教育事業,矢志不渝,堅持全身心投入教學工作,反對拜金主義和利己主義。(3)愛護尊重學生,誨人不倦,關愛每一位學生,尊重學生人格,反對家長作風,嚴禁體罰和變相體罰學生。
(二)勞動紀律。
(1)、遵守勞動紀律,不遲到早退;(2)上班期間不閑談;(3)嚴禁上網聊天玩游戲;(4)請假要履行請假手續,上班要準時簽到。
(三)教風建設。
(1)上課要按時進教室;(2)嚴禁坐著上課;(3)嚴禁在上課時間使用通訊工具;(4)提高課堂效率和課堂教學藝術。
(1)嚴格依法治教,廉潔從教,反對以生謀私;(2)嚴禁參與“黃、賭、毒”和封建迷信活動;(3)嚴禁濫發或代購復習資料。;(4)勇于開拓創新,好學上進,反對因循守舊,不學無術;(5)顧全工作大局,服從工作需要,聽從組織安排;(6)反對極端個人主義、工作上討價還價、待遇上斤斤計較;(7)嚴以律己,舉止文明,為人師表,接待家長要有禮貌;(8)反對奇裝異服,舉止粗俗,出言不遜,不接受家長的吃請;(9)居安思危,警鐘長鳴,盡職盡責,抓好學生安全工作,避免意外傷亡事故,反對麻痹大意,心存僥幸;(10)教師不得搞第二職業、有償家教,嚴禁亂辦班、亂補課。
(五)會風建設。
(1)開會要準時參加,不遲到;(2)在開會期間不走動、不抽煙;(3)會議期間要關閉所有通訊工具。
三、責任考核。
1、學校建立師德師風、“機關作風建設年”領導小組,由校長任領導小組組長,全面負責學校師德師風、“機關作風建設年”建設工作,分管領導任副組長,負責對教師的監督、檢查。
2、師德師風、“機關作風建設年”領導小組經常組織教師學習有關法律法規和師德規范,積極組織開展師德師風、“機關作風建設年”建設有關活動,把師德師風、“機關作風建設年”工作落到實處。
3、師德師風、“機關作風建設年”領導小組要在學校網站上設立師德師風、“機關作風建設年”監督信箱收集信息,更好地開展師德師風、“機關作風建設年”建設工作。
4、學校要成立督查組對師德師風、“機關作風建設年”活動進行指導、檢查、總結。
5、學校督查組要對師德師風進行檢查,重點檢查教師的勞動紀律、有償補課、亂定復習資料等問題。
6、政教處要對學校教師在接待家長的態度、安全工作的履行、值周工作的到位、體罰和變相體罰學生等問題進行檢查和考核。
7、教務處要對教師在教學過程中的情況、課外有償補課進行檢查和考核。
8、工會要對教師工作之余的娛樂活動進行指導和檢查,嚴禁教師在工作之余參與“黃、賭、毒”
四、責任追究。
以上各條要求教職員工要嚴格執行,學校將組織督查組不定時的進行檢查,對于在師德師風、“機關建設年”活動中違紀違規的人和事,一經查實,將視情節輕重,追究當事人的責任,情節嚴重的人和事要上報教育局。
五、附則。
簽訂本責任書的責任人如有工作變動,繼任者承擔本責任書的責任。
本責任書簽訂之日起生效,有效期至二0一一年二月。本責任書一式兩份,簽字雙方各執一份。
學校黨支部書記、校長(簽字)_______。
學校教職員工(簽字)________。
熱門師德師風建設目標責任書(模板18篇)篇十五
師德師風的建設對于一個學校的發展是非常重要的,因此每一位校長都必須要重視師風師德的建設。下面本站小編為大家整理了一些師德師風建設目標。
責任書。
的范文,希望大家喜歡。
加強師德師風建設是教師素質能力提升工程。為貫徹實施《中小學教師職業道德規范》和《教育部關于加強中小學管理規范辦學行為的指導意見》,為了進一步加強我校教師隊伍建設,切實把師德師風建設的各項規定內化為教師的自覺行動。根據《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等文件精神,結合我校實際,特與全體教師簽訂如下師德師風建設責任書:
1、認真學習領會《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等有關法律法規,做到學法,知法、懂法、守法、增強法制觀念,提高法制意識。
2、要認真學習貫徹落實關于“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的重要批示精神。自覺從工作、生活中開源節流、厲行節約。
3、教師要模范遵守社會公德。衣著整潔得體,語言規范健康,舉止文明禮貌,關心集體,尊重同事,尊重家長。作風正派,廉潔奉公。弘揚正氣,樹立良好的師德形象,自覺抵制不正之風,切實地把師德師風建設的各項規定內化為教師的自覺行動,以高尚的人格和良好的學識學風影響和帶動學生的發展。
4、教師要勤奮學習,銳意進取。刻苦專研業務,不斷學習新知識,探索教育規律,改進教育方法。完成規定的繼續教育任務,使自身各方面在原有基礎上不斷得到提升。
5、教師要熱愛教育,熱愛學校,熱愛學生。積極開展中小學生文明禮儀教育。嚴禁教師對教育教學工作敷衍塞責,嚴禁歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生,嚴禁用粗魯言行對待家長。
6、教師要做到謙虛謹慎,尊重同志,相互學習,相互幫助,關心他人,維護其他教師在學生中的威信。關心集體,維護學校榮譽,不做有損教育形象的事。
7、教師要堅持高標準,嚴要求,弘揚正氣。表達訴求要合法,嚴禁教師發表違背國家法律和對學生有不良影響的言論和網帖。不得以任何理由索要和收受學生或家長的禮品禮金,不準向學生推銷書籍、教輔資料、音像制品和其他商品;嚴禁教師對學生有償家教、有償補課、舉辦或參與社會舉辦的各類收費培訓和補習班,不為招生學校進行有償宣傳、有償推薦畢業生就讀。
8、嚴格遵守計劃生育基本國策,有計劃的在學校學生中對符合受教育者的學生開展生理衛生教育、青春期教育或者性健康教育,受教育面達到100%。
9、學校將把師德師風建設作為教師年度目標管理考核的重要內容,嚴格按《教師職業道德考核測評標準》對教師進行師德師風考核,同時還要與教師晉職、晉級、績效工資掛鉤,實行一票否決制,努力把師德師風各項措施落到實處。
10、建立師德師風責任追究制。對違反師德師風建設有關規定和本責任書規定的,當年考核為不合格,在教職工聘任中不予聘用;是領導干部的予以免職,對相關責任人根據情節按有關規定分別給予處分,觸犯刑律的移交司法機關依法處理。
此責任書自雙方簽字之日生效,有效期一年(由學校留檔保存)。校長(簽字):
教師(簽名):。
20xx年3月1日。
為加強師德師風建設,不斷提高教師師德修養,營造優良的師德師風氛圍,樹立人民教師的新形象,增強教書育人的責任感,爭創人民滿意的教育,特與全校教師簽訂如下師德師風責任書:
一、知法守法遵守規章以律德。
“知法守法,遵守規章”是師風師德建設的保障。沒有規矩不成方圓。教師要嚴格遵守《義務教育法》、《教育法》、《未成年人保護法》等國家法律、法規,嚴格按照有關規定實施教育教學活動,嚴格執行課程標準,確保正常的教學秩序。
二、愛崗敬業,堅定理想以立德。
“愛崗敬業,堅定理想“是師德師風建設的基礎。教師要以認真負責、精心施教的工作態度和一絲不茍、精益求精的敬業精神對待教育事業,要不斷更新教育思想和教育理念,真正做到干一行,愛一行,專一行,精一行。
三、堅持讀書,加強學習以明德。
“堅持讀書,教書育人”是師德師風建設的源泉。教師要多讀書、勤讀書,要通過持之以恒的學習不斷加強對課堂教學的思考,對學生發展的思考,對教育改革的思考和對自身發展的思考,在反思中成長。
四、弘揚師愛,教書育人以踐德。
“弘揚師愛,教書育人”是師德師風建設的靈魂。教育是愛的事業,教師要熱愛學生,要用發自真心的愛,去贏得學生的愛,不斷促進學生獲得新知,發展身心,真正實現教育的根本功能。堅持素質教育,切實減輕學生課業負擔,堅持高效課堂,絕不允許超量增加學業、排名分數成績。
五、自尊自律,為人師表以弘德。
“自尊自律,為人師表”是師德師風建設的重點。教育工作者要珍惜崗位,淡泊名利,廉潔從教,要拒絕有償家教,為學生提供無償服務;要堅決抵制體罰和變相體罰學生,嚴慈相濟,讓學生健康快樂成長;要規范教輔資料的征訂,把“五嚴”規定落到實處;要用自身特有的師德修養和人格魅力感染學生,在學生中樹立威信。
六、文明和諧,團結友善以厚德。
“文明和諧,團結友善”是師德師風建設的標桿。教師要積極加強自身修養,說話和氣、舉止優雅,以誠相待、相互尊重,嚴以律己、寬以待人,與人為善、團結和諧。
教師的師德表現和師風狀況是學校目標管理的重要內容,是教師聘任、職稱評定、評先評優和考核獎懲的重要依據之一,具有一票否決權。
責任人:
20xx年月日。
為進一步落實師德師風建設的有關規定,加強全校教師職業道德教育,塑造全體教師的良好形象,根據《中小學教師職業道德規范》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《昆山市實驗小學教師職業道德“十不準”》、《昆山市實驗小學師德師風建設“十倡導”》,明確對師德師風建設的責任,學校與教師本人特簽訂本責任書。
1.認真學習領會《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《教師職業道德行為規范》的精神實質,為人師表,樹立良好的教師形象。
2.認真學習有關法律法規和方針政策,不斷提高職業道德修養、法律意識、工作能力和業務水平,杜絕有損教師形象的行為發生。
3.自覺遵守《昆山市實驗小學教師職業道德“十不準”》,養成良好的職業行為習慣,做一個人民滿意的教師。
4.教職工對學生負有保護責任,通過多種方式加強對學生的政治思想、法制教育,教育學生提高自我保護意識,抵御不法侵害,依法維護自身合法權益。
5.自覺接受學生、家長、學校和社會各界對師德師風情況的監督和評議。
6.學校把教師師德師風情況作為年度績效考核的重要內容,嚴格按教師職業道德考核標準進行師德師風考核,同時還要與教師晉職、晉級、評先評優、工資獎金掛鉤,實行一票否決制。
本責任書一式二份,教職工和學校各存一份。若有意見或建議,請反饋到學校工會。
實驗小學(蓋章)。
法人代表(蓋章):。
教職工(簽名)。
熱門師德師風建設目標責任書(模板18篇)篇十六
為了加強師德師風建設,展示大許學校教師師德風貌的良好形象,特與全體教師簽訂《教師師德承諾書》。
1、在依法執教方面:切實提高依法執教的法制意識,自覺學法、知法、守法。
2、在愛崗敬業方面:認真教書育人、認真備課、上課,認真批改作業,耐心輔導學困生。
做到理解、尊重、信任每一位學生。
4、在團結協作方面:友善助人,不做有損團結、有損集體榮譽的'事情。尊重同事,不詆毀其他教師在學生中的威信,關心學校集體,真正做學校的主人。
5、在尊重家長意見方面:不訓斥、指責學生家長,主動與學生家長聯系、溝通,認真聽取意見和建議,做好家訪工作。
6、在廉潔從教方面:積極奉獻,自覺抵制社會不良風氣影響,不私自從事帶有盈利性質的教學活動,不以教謀私,不出現向學生亂發資料,亂推銷教輔材料,亂收費、亂補課,亂辦班,不讓學生家長辦私事或索取、接受學生家長的饋贈。
聊天或玩游戲,不在工作日喝酒。以自身的良好形象教育引導學生。
我們要堅持辦滿意的學校,做滿意的教師,讓學生滿意,讓家長滿意,讓社會滿意。
xxx。
xx年xx月xx日。
熱門師德師風建設目標責任書(模板18篇)篇十七
為了全面貫徹教育局關于開展行風建設活動、結合機關建設年活動的具體要求,進一步規范教師行為、規范師德行為、提高師德水平和業務能力,充分展示我校教師的時代風貌,促進學校教育教學事業的健康發展,結合我校實際制訂師德師風責任書。
學校所有領導、教師、員工。
(一)職業道德。
(1)樹立終生學習理念,不斷學習相關法律法規、職業道德和業務知識,積極參加行風、師德師風、“機關作風建設年”活動;(2)忠誠黨的教育事業,矢志不渝,堅持全身心投入教學工作,反對拜金主義和利己主義。(3)愛護尊重學生,誨人不倦,關愛每一位學生,尊重學生人格,反對家長作風,嚴禁體罰和變相體罰學生。
(二)勞動紀律。
(1)、遵守勞動紀律,不遲到早退;(2)上班期間不閑談;(3)嚴禁上網聊天玩游戲;(4)請假要履行請假手續,上班要準時簽到。
(1)上課要按時進教室;(2)嚴禁坐著上課;(3)嚴禁在上課時間使用通訊工具;(4)提高課堂效率和課堂教學藝術。
(1)嚴格依法治教,廉潔從教,反對以生謀私;(2)嚴禁參與“黃、賭、毒”和封建迷信活動;(3)嚴禁濫發或代購復習資料。;(4)勇于開拓創新,好學上進,反對因循守舊,不學無術;(5)顧全工作大局,服從工作需要,聽從組織安排;(6)反對極端個人主義、工作上討價還價、待遇上斤斤計較;(7)嚴以律己,舉止文明,為人師表,接待家長要有禮貌;(8)反對奇裝異服,舉止粗俗,出言不遜,不接受家長的吃請;(9)居安思危,警鐘長鳴,盡職盡責,抓好學生安全工作,避免意外傷亡事故,反對麻痹大意,心存僥幸;(10)教師不得搞第二職業、有償家教,嚴禁亂辦班、亂補課。
(五)會風建設。
(1)開會要準時參加,不遲到;(2)在開會期間不走動、不抽煙;(3)會議期間要關閉所有通訊工具。
1、學校建立師德師風、“機關作風建設年”領導小組,由校長任領導小組組長,全面負責學校師德師風、“機關作風建設年”建設工作,分管領導任副組長,負責對教師的監督、檢查。
2、師德師風、“機關作風建設年”領導小組經常組織教師學習有關法律法規和師德規范,積極組織開展師德師風、“機關作風建設年”建設有關活動,把師德師風、“機關作風建設年”工作落到實處。
3、師德師風、“機關作風建設年”領導小組要在學校網站上設立師德師風、“機關作風建設年”監督信箱收集信息,更好地開展師德師風、“機關作風建設年”建設工作。
4、學校要成立督查組對師德師風、“機關作風建設年”活動進行指導、檢查、總結。
5、學校督查組要對師德師風進行檢查,重點檢查教師的勞動紀律、有償補課、亂定復習資料等問題。
6、政教處要對學校教師在接待家長的態度、安全工作的履行、值周工作的到位、體罰和變相體罰學生等問題進行檢查和考核。
7、教務處要對教師在教學過程中的情況、課外有償補課進行檢查和考核。
8、工會要對教師工作之余的娛樂活動進行指導和檢查,嚴禁教師在工作之余參與“黃、賭、毒”
以上各條要求教職員工要嚴格執行,學校將組織督查組不定時的進行檢查,對于在師德師風、“機關建設年”活動中違紀違規的人和事,一經查實,將視情節輕重,追究當事人的責任,情節嚴重的人和事要上報教育局。
簽訂本責任書的責任人如有工作變動,繼任者承擔本責任書的責任。
本責任書簽訂之日起生效,有效期至二0一一年二月。本責任書一式兩份,簽字雙方各執一份。
學校黨支部書記、校長(簽字)_______。
學校教職員工(簽字)________。
二0一一年三月十二日。
熱門師德師風建設目標責任書(模板18篇)篇十八
為了加強行風建設,樹立教育形象,增強教師的責任感、使命感,提高隊伍的整體素質和職業道德水平,促進教育事業穩步、健康發展,特制定20xx年師德師風建設目標責任書。
一、各位教師必須將師德師風建設作為自身修養的首要內涵,作為人格提升的必修課,加強職業道德修養,努力提高職業道德水平,樹立良好的師德形象。
二、加強教師的思想政治教育,組織學習《中小學教師職業道德規范》,加強教師教風、學風、作風建設。積極參加中心校、村小定期組織的政治學校,并堅持每周不少于兩小時的學習時間,做到有計劃、有記錄、有心得體會和總結。
三、認真開展好“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”為主題的反邪教警示教育活動;同時,繼續深入開展向模范教師和優秀教師群體學習活動,并開展專題討論,進一步加強和改進師德師風建設,不斷提高廣大教工的師德和業務水平。
四、要切實加強教師職業道德建設,模范遵守學校的各項規章制度,做到“八不準”;同時,要嚴格執行省“雙八條”有關規定。不得向學生推薦、代購教輔資料。
五、組織全體教師認真學習《未成年人保護法》、《刑法》等有關法律法規,嚴肅查處教工中出現的違規違紀事件,不隱瞞、不護短。出現教師性犯罪的,必須在事發當天立即報告縣教育局。對違規違紀問題,要按情陳輕重、影響大小作出處理。對品行不良、侮辱學生,影響惡劣者要報請教育行政主管部門取消教師資格。對體罰學生、歧視學校,群眾意見較大的教師要責令其寫出深刻檢查,嚴肅教育,并給予相應處罰。對紀律渙散、不認真履行職責的教師,要提出批評,限期改正。
六、同事間建立正當人際關系,避免矛盾,團結協作。若因同事間關系不正,影響工作者,學校將隨時調整其工作地點;影響較大者,學校將報主管部門給予行政處分。
七、學校將師德師風表現以10%的比例納入年度考核內容,凡有悖教師職業道德或違規教師“八不準”者,實行一票否決,不評優、不評先,并與職稱評聘和工資獎金掛鉤。
八、按責任書要求,認真履行職責,狠抓落實,防止有損教師形象,影響學生身心健康的事件發生,確保學校穩定。
九、此責任書一式二份,學校及每位教師各執一份。