寫更多申請書時，要注意整體結構的合理安排，使得內容有機銜接，邏輯清晰。以下是一些申請書的范文和寫作技巧，希望能夠幫助大家寫出一份令人印象深刻的申請書。

最新業務申請書范文（23篇）篇一

職責：

3、負責項目現場服務過程中與甲方溝通協調，處理突發事件，為客戶爭取最大利益；

4、能獨立、快速、準確地編制和審核工程預結算；

6、熟悉當地政府和行業主管部門有關工程造價咨詢的法規、規范、標準和指導規程；

8、熟悉合同法、建筑法及與工程有關的各項法律法規；

9、熟悉結構或土建等到專業知識及國家有關規范；

10、能熟練運用辦公軟件，預算軟件及繪圖軟件。

任職資格：

2、3~5年以上相關專業的管理崗位工作經驗；

3、可獨立參加勘察、答疑會議，撰寫答疑紀要；

4、具備培養、帶教現場咨詢顧問的專業技術能力；

5、良好的職業道德素養，抗壓能力強；

6、工作認真、責任感強、敬業踏實，具備團隊合作精神。

最新業務申請書范文（23篇）篇二

首先客戶經理是營銷一線的`主力軍，是行業的中流砥柱，因此作為客戶經理是一件非常值得驕傲的事情。雖然銀行業在不斷調整轉型，但存貸的利潤差依然是目前國內銀行業主要收入來源。眾多銀行的生命線仍維系在客戶資源上，由此業內競爭激烈，暗潮洶涌。優秀的客戶經理也隨之是銀行的寵兒。

就自我而言，沒有完備的知識和豐富的經驗，并不意味著不能勝任此崗，不能為支行帶來效益為分行做出貢獻。你可以說我不夠專業，可以說我缺乏經驗，但不能說我沒有熱情。熱情是每個營銷人員必備的武器，他們的一言一行，一舉一動要么成功要么失敗，但至少不會有客戶愿意去欣賞一個沒有激情的人。如果說靠著一幫經驗老道而庸庸度日的前輩，也許不如培養一些成長迅速，干勁十足的年輕人。

會計與營銷本有著質的不同，一者心細穩重踏實則不出差錯，二者熟識親和善辯才能不敗。會計多不變，營銷應善變，營銷人員不會每天處理一樣的表單，接手一樣的業務，面對一樣的人。每天接觸不同的人和事，在這繁雜的社會層次中，客戶經理如何能做好營銷？正應我支行行長所言“見人說人話，見鬼說鬼話”此語雖幾分調侃但何嘗不如此，總之不能不說話，不說話的人做不出業績。

做業績好比登山，也是一步一個腳印，當然也可以選擇坐纜車。雖然不需太努力，通過先天的財富一樣可以到達山頂，但始終不能感受到徒步沿山路婉轉的樂趣和登頂的狂喜。更重要的是我不會停留太久，等待我的總是下一座山，它更高更險無法通車，也許它會是喜瑪拉雅。所以我選擇了做驢友，因為我相信人生的意義在于此，做客戶經理也一樣，不能貪圖安逸只能勇往直前，所以我同樣選擇做客戶經理！

希望能早日轉崗，謝謝大家支持啊！

最新業務申請書范文（23篇）篇三

尊敬的領導：

我于3月20日進入公司工作，到目前為止已經超過兩年半的時間了，期間，我從對公司熟悉到基本熟悉，從不適應到基本適應，走過了一段學習和認識,鍛煉提高了我的業務水平，努力提升自我的艱難過程。

沒到公司之前，我只是對公司三位老總有所耳聞，到公司后我才耳聞又目染，才明白了什么叫創業，什么叫經營，什么叫管理。又或多或少明白了一點怎么當企業領導，如何做事業，怎么樣搞發展。

哲人講,要想成功就要跟成功的人在一起。事業就象一本書，每個人都是一本故事.我讀了三位老總的書，看了三位老總的故事。我受益匪淺。我真誠的感謝你們，給我提供了機會，提供了時間和空間。也提供了我學習的場所。

人們常說，說到不如做到，做就要做到最好。我信奉這是一條為人做事哲學。先做人后做事。只有先做好人，才能做出好事。也同樣包含著辯證的觀點。是一條經久不衰的普遍真理。這些我都在老總身上得到了印證,受到了啟發。留下了不可磨滅的印象。

公司要發展，肯定會發展，我將引以為榮，對于我來說，山不在攀而在觀，觀山而壯志，海不在游，而在于望，望海而闊懷。如今我觀過了山，也望見了海。親自體驗了公司的建設與成長。使我將來要做什么多了幾分勇氣，少了幾分氣餒。心胸亦開闊了幾分，少了一些氣怨。這是金錢所買不到的。也不用金錢來衡量的。

由于我個人感覺，我在過去的兩年多時間里的表現不能讓自己感覺滿意，也沒有給公司做過什么大的貢獻。工作上的毫無成就感讓我彷徨。做一天和尚撞一天鐘，上一天班就拿走老板一天錢的日子我是不愿過的。一個人做事情不能光為自己盤算，而要多為他人打算。這是我的為人處事的一貫風格，不拿事就把自己拿下。

在公司工作期間由于知識能力有限，企業經驗不足，難免或多或少的存在這樣或那樣的問題。請諒解。雖然我選擇離開公司，但是我會繼續關注的，關注著她的發展與壯大，傾聽著她前進的步伐。品位著她帶我的愛護與溫馨!

經過自己慎重考慮，現向公司正式提出辭職。希望公司領導給予理解與批準!

但愿公司在今后的發展中發揮優勢，揚長避短。祝公司業務興旺發達!前途輝煌!

此致

敬禮!

申請人：

20**年**月**日。

最新業務申請書范文（23篇）篇四

尊敬的x領導：

您好!

在××公司整整4年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了離職!

離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自xx年8月加入公司，幾年來，我從一個普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量，使我如此不舍和銘記，還有簡單不過的人際關系和溫情的`工作氛圍。

但是，在長期的紛繁復雜的品牌管理及媒體公共關系維護工作中，讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調節仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰斗”。大量的媒體關系和品牌利弊帶來的絲毫反應，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關聯的一切。

我想，這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的熱愛，這應該是一名普通職員的誠實與真實面對。

感謝××，感謝董事長，感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請董事長能夠批準。

此致

敬禮

xx年4月16日。

最新業務申請書范文（23篇）篇五

尊敬的董事長：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

不知不覺在上海公司呆了快一年了（去年xx月進公司），在公司工作的近一年中，在集團公司各位領導的栽培和信任下，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力，學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

提出辭職我想了有段時間了，公司的環境對于員工很照顧很保護，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾向，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

也許我該提前一個月給您遞呈，好在我手頭的工作已經很少，一個星期足以交接干凈，我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。今年的工作也許比較難找，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷威海奔騰的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。

最后，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！

此致

敬禮

20xx年xx月xx日。

最新業務申請書范文（23篇）篇六

4.受理客戶的投訴電話，做好相關記錄，及時聯系相關業務人員處理；

讓客戶更加信賴公司的產品；

6.協助業務員回收貨款，并及時提醒業務員相關貨款的回收情況；

7.完成售后服務工作;。

8.完成上級領導交給的其他工作任務。

最新業務申請書范文（23篇）篇七

尊敬的領導：

您們好！首先感謝你在百忙之中抽空申閱我的申請書！

我叫___。大學專科學歷，畢業于__學院。大學實習期間，我一直在本公司從事收銀工作，現在是祥平店的一名收銀員。我想申請調到財務人員的崗位上繼續歷練自己。提出崗位調動，是根據我的實際情況，認真考慮之后決定的。本人工作認真、細心且具有較強的責任心。在收銀的崗位上練就了良好和熟練的溝通技巧，或得了諸多顧客的好評。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷讓我不斷成熟，在處理各種問題時，我能夠考慮得更全面了。經過思考，我認為我還有以下優勢可以勝任這個工作：

1、專業對口。我是會計電算化專業畢業。對會計工作比較熟悉。能夠熟練操作“辦公應用軟件”中高級、會計電算化“用友軟件”及各項經濟業務。自參加工作以來，我通過繼續學習，不斷地豐富自己，提高自己的專業知識，為未來能勝任財務工作做準備。

2、對公司各方面的制度及業務比較熟悉。從20__年入職以來，我在做好收銀工作的同時，我還深入了解本公司財務部的分工、制度及業務信息。我認為憑著我對本公司的了解。我能很快的適應財務人員的工作。

我喜歡我們公司里面溫馨的感覺，也很喜歡這個崗位。如果領導能給我這個機會進入這個崗位，我將在工作中不斷學習和積累，不斷完善自我，使工作能更好、更快的完成。我相信我一定能做好這個工作。

懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。

此致

敬禮

申請人：___。

申請時間：20__年3月26日。

最新業務申請書范文（23篇）篇八

（銀行）：

我公司與貴行開戶企業公司已達成啟動項目建設的委托借款意向，我公司利用自有資金（或專項理財資金）為其開發建設項目提供啟動資金，協助其完成項目建設，形成有效的固定資產。委托借款資金總額為萬元，按照用款計劃分筆存入貴行委托貸款資金帳戶。貸款期限年，貸款利率按照中國人民銀行同期同檔次貸款利率執行。現提出申請，委托貴行代為發放該筆貸款，懇請貴行批準。我公司與貴行商定的具體委托事項內容如下：

3：負責保管本合同項下借款人和擔保人（如有）的抵押物，質押物和權利憑證；

4：負責監督、監管借款人的生產經營情況和建設項目的.執行情況；

6：負責代扣、代繳國家政策規定的相關應繳稅款；

本申請人在此鄭重聲明：委托資金為我公司自有資金（或專項理財資金）且來源合法合規，委托貸款的資金損失由我公司自行承擔。以上信息真實、準確、完整，望貴行在接到我公司的委托貸款后，盡快予以答復。我公司在接到貴行的確認回執后，將立即攜帶開戶手續及相關法律文件前往貴行辦理業務。

申請人：（公章）。

法定代表人：（或授權代理人）。

二：開通銀行（65字）。

申請書。

xx銀行。

xx公司。

公章。

最新業務申請書范文（23篇）篇九

合同名稱：__合同編號：

至：根據合同約定，我方已完成工程量，并已獲得你方認可，具備預付款支付條件，根據合同條款第十一條規定，工程預付款為簽約合同價的30%，簽約合同價暫定為448870.40元，即預付款金額為134661.12元，故本次申請金為：

大寫：壹拾叁萬肆仟陸佰陸拾壹元壹角貳分整。

小寫：134661.12（元）。

附：工程預付款申請表。

申請人：

日期：20__.4.13現場監理意見：

日期：年月日業主代表意見：

日期：年月日分管領導意見：

日期：年月日主管領導意見：

日期：年月日

最新業務申請書范文（23篇）篇十

尊敬的領導：

您好！我叫，于x年x月x日進入公司，根據公司的需要，目前擔任外貿業務員一職，負責工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同，全國公務員共同天地事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自x年x月工作以來，一直從事外貿業務員工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀員工中的一份子，不辜負領導對我的期望。

公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

申請人：

日期：

最新業務申請書范文（23篇）篇十一

委托方：___________________________業主大會(以下簡稱甲方)。

受托方：__________________________________(以下簡稱乙方)。

茲由甲方委托乙方進行商品住宅維修資金收支情況的審計，經雙方共同協商達成以下約定：

一。委托的目的、范圍和審計原則。

(一)委托目的：對________________________小區的商品住宅維修資金收支情況及其會計報表的公正、客觀及一致性原則提供審計報告。

(二)審計范圍：________________年度。

(三)審計原則：按國家有關法規規章、《中國注冊會計獨立審計準則》、《______市商品住宅維修基金管理辦法》對物業管理有限公司提供的會計憑證、會計賬冊、會計報表等會計資料進行審計。

二。甲方的責任和義務。

(一)甲方的責任是：保護基金安全、完整，保證會計資料的真實、合法、完整，保證會計報表充分披露有關的信息。

(二)義務：

1.配合乙方審計工作的需要，及時提供所需的全部會計資料及其他有關資料。

2.指派有關人員協調開展審計工作，并提供必要的工作場所。

3.按本約定的規定及時足額支付審計費用。

三。乙方的責任和義務。

(一)乙方的責任是：按照《中國注冊會計師獨立審計準則》、《______市商品住宅維修基金管理辦法》的要求進行審計，出具審計報告，對審計報告的真實性和合法性負責。如甲方提出要求，乙方有責任向業主代表大會介紹審計情況及有關查出的問題。

(二)義務：

1.按照約定時間完成審計業務，出具體要求審計報告。

2.在執行審計業務過程中，對知悉的甲方商業秘密負有保密責任。

3.在_____年_____月____日之前出具審計報告。

四。審計收費。

(一)本審計業務的收費，按照乙方各類人員預計花費的時間及上海市有關部門規定的收費標準確定為人民幣(大寫)________________________________________。

(二)甲方在約定書簽訂后預付上述費用的_____%，其余_____%在提交審計報告時一次付清。

五。審計報告的使用責任。

乙方向甲方出具的審計報告一式______份，這些審計報告由甲方分發和正確使用，因使用不當而造成的后果，與乙方無關。

六。約定書的有效時間。

本約定書一式二份，甲、乙雙方各執一份，并具有同等法律效力。

本約定書自________年______月______日起生效，并在本約定事項全部完成日之前有效。

七。約定事項的變更。

由于出現不可預見的情況，影響乙方審計工作如期完成的，或甲方需要提前出審計報告時，甲、乙雙方可要求變更約定事項，但應及時通知對方，并由雙方協商解決。

八。爭議的解決及違約的責任。

發生爭議，由甲、乙雙方友好協商解決，發生違約，按照有關規定承擔違約責任。

九。甲、乙雙方對其他有關事項的約定。

最新業務申請書范文（23篇）篇十二

編號：

廈門銀行股份有限公司分/支行：

根據貴行與我司于年月日簽定的《合同》（編號：，以下稱“合同”），現我司申請使用額度辦理國內信用證代付業務，用于支付信用證項下款項：

信用證號：________，來單號：________發票金額：________付款貨物的`名稱：________代付幣種/金額：________代付比例：________代付期限：________由________年________月_________日至________年________月_________日止我司承諾：

1、如貴行同意受理本申請代付業務，貴行有權委托指定代理行對該筆信用證項下款項進行即期付款。代理行付款視為貴行付款，貴行即享有對本公司的債權，本公司無異議地向貴行承擔還款責任。

2、我司接受的融資利率，并保證在融資到期日之前或當日根據貴行支付通知的要求無條件向貴行支付包括本金、利息、銀行費用在內的全部金額。我司同意代付費用按照約定的利率及確定的代付期限計算，不因我司提前還款而減少。若我司未能在融資到期日支付，則貴行有權對逾期未付的融資款本金、利息及銀行費用按罰息率計收罰息。

3、貴行可在融資到期日及以后主動扣劃我司在貴行所開立的賬戶相當于融資本金、利息、罰息及相關銀行費用總和的款項。若我司在貴行賬戶資金不足以歸還本次融資全部債務，貴行有權采取一切必要法律手段包括但不限于向有權管轄法院（仲裁委員會）提起訴訟行使擔保物權或向擔保人追償。

4、如因我公司的違約使貴行遭受的其他任何損失，本公司負責賠償。

5、本申請未盡事宜，按照合同約定執行。

公司蓋章：

________年________月_________日。

最新業務申請書范文（23篇）篇十三

尊敬的領導：

時間飛快，從xx年xx月xx日進入xx公司，到現在已經快一年的時間，在這期間，工作中得到了包括您在內各位領導和同事的幫助、支持，我非常感謝。文化也慢慢感染我，您推崇的“負責、擔當、感恩、互助、協作、共贏”等理念，我非常認同。每次見到您、x經理以及其他同事忙碌的身影，對這份炙熱的情感、堅定的信心，也讓我深受感動和鼓舞。我堅信未來光明的發展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在提供的良好職業發展平臺上有所成績………。

這所有成績的取得，我個人在溝通協調的過程中深刻體會到，是大家共同努力的結果。回想當初，曾經因為經驗、習慣、意識、做法等等差異，跟您和其他同事有過沖突、意見不一，但好在得到大家的包容和及時幫助，使我迅速融入.回顧這一年，在取得這么多成績的同時，我更深刻感受到自我的成長，不但在事業上穩步提升，生活上還找到一生的伴侶，當然這也意味著開支會原來越大。我相信真是我的“福地”，呵呵。

結合公司薪酬體系，全員薪資現狀;比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現、后續發展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則，鄭重申請x本人：

崗位由“”提升為“”;。

薪酬等級由“一級”(基薪)調整為“一級”(基薪)。

知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人，本來想當面跟x經理您交流，但中國人的性格特點，面對薪資這個敏感問題，尤其提自己的'薪資還是尷尬的很，昨天鼓足勇氣直接跟您說，還是無法說清楚，請您體諒。

相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是：不管公司同意與否、批復意見如何，我都會一如既往努力工作，爭取為公司創造更大的價值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。

謝謝領導。期待您的回音。

此致

敬禮!

20xx年x月x日。

最新業務申請書范文（23篇）篇十四

尊敬的總經理：

您好!

我是20xx年xx月進入公司，一直在人力部工作，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環境。自加入聯達動力以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任。

我相信，只要付出，就會有收獲，因此在這里我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

我現在的崗位是招聘專員崗，我的崗位工資是xx元，按照公司的招聘專員的要求，招聘專員的工作范圍是招聘以及招聘網站的管理，本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念，我從20xx年xx月份陸續開始在做考勤、入職培訓、周報、月簡報、季度月簡報計劃等的匯總;社保公積金、崗位說明書普通員工部分、員工關系等工作也已由我負責;另外，還協助人力資源其他模塊的工作。實際情況是我已經在做人力資源專員崗位的工作了。

面試聯達動力的時候，因為看中公司的環境以及學習的機會，我接受了低于我上家工資水平的工資。在以后工作和生活中，發現現有的工資水平低于外部同行的水平以及內部相同資歷的同事的工資水平。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從20xx年xx月xx日開始工資提升到xx元/月。希望領導能根據我的工作表現，增加的工作量以及市場的同行業同職位的薪酬水平來重新的定價我的薪酬。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性;我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會吝嗇的。當然如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標。

期待您的答復。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年xx月日。

最新業務申請書范文（23篇）篇十五

尊敬的領導：

你好!

首先感謝幾年來在貴公司里得到領導的關心與愛護。

學會了喝酒，為的是與客戶拉近關系;。

學會了與陌生人稱兄道弟，為的是把手中的產品推出去;。

也學會了應酬與各類人打交道，為的是幫公司爭取更多的市場信息;。

但我還是要辭職。

因為我原本不喜歡喝酒，做事圓滑更不是我一慣的作人原則，對則是對，錯則是錯。

但在業務場上好象一切都變了味似提，對的也變成錯了，錯的也變成對了，只有共同的利益，沒有永遠的朋友讓我時時心里不是滋味。

昨天還握手酒桌上，今天就鬧翻臉，一切的一切都是為了利益!為了利益什么事都可能發生。

記得小時候老師說過：當資本家的利潤率達200%時，他們就會走而挺險，現在我是算學透了：有進為了將竟爭對手打敗，公司虧本也要放貨，但有時對手倒后，便又將利潤抬到天文數字，看著消費者購買了價格翻了n翻的產品，心里只有一個味道：痛!

雖然工資獎金按完成任務來分成，收入也不錯，但我還是要辭職了。

因為幾年來我已找不著我自已了，見誰都稱兄弟，老板，經銷商是老板，顧客是老板，代理商是老板，就連店員也得叫他老板，因為店員如果不幫忙的話自已也得下崗。

自已卻變成一個已經人人可以處理的“經理”，名字比什么都好聽，但其實卻比誰都慘：

顧客說我們賣的產品不合格，我只能承認，其實我想說：不可能每樣產品都百分百的合格率，但我不能說。

經銷商說我們的產品不好賣，我只能承認，其實我想說，是經銷商不想賣，但我不能說。

代理商說我們分銷能力差，我只能承認，其實我想說，比別的業務員來說我強多了，但我不敢說。

老板說，這個月我們的業績太差了，我只能承認，其實我想說，是公司產品落伍了，但我不敢說。

因為我一說，可能這個月的工資又沒有了。

這樣的生活太可怕，這樣的日子太難過，這樣的工作太難干，其實并不難，只是心里難過，說的都不是心里話，干的都不是心里想干的事。

還記得嗎領導，剛來時你說過，你只看我的業績不聽其它人什么說，可是當我的業績爬到公司第一位時，與代理商有了沖突，但這一切都是為了公司的利益，然而你卻站在代理商這邊，將那個月的獎金扣了，說我與代理商關系搞不好，其實，我們與代理商之間即有合作關系，又有竟爭關系，如果什么事都順著他來做，那我們的業務也就會很快倒下了。這倒沒什么，你卻當了白臉，讓我當黑臉，但黑得不值呀。

還記得你說過，以后的市場都交由我管理，但正當我要大刀闊斧改革時，卻得罪了即得利益者的利益，于是呼反對聲四起，在這關健時刻，你的手再一次申向了合作者，并未聽從我的一絲意見，將我精心設計的方案全盤推翻，你可知道，這個方案耗費了我我少個不眠之夜嗎才完成的嗎?如果得以實施，我們的市場將會實現多年來你夢想的質的跨躍，但你卻冷了熱心人的心。

還記得你說過以后公司發展了，就幫我們辦各種保險，但公司從一個無名小輩發展到遠近聞名的大企業了，你仍然以資金緊張為由，以公司長遠發展為由，暫不辦理。

還記得你說過，會關心每一位員工的工作與生活的，但很多員工因長期在外奔波，一日三餐食無定所，睡無定處，生病了想請假你卻說，公司太忙，人守不夠為由不給請假。為什么你不多招些人員?別的工司發展到這個規模時已有上百名員工，但我們卻依然就那三十條槍。

太多太多的你主過的話，但最后總是你自已推翻自已的話，也許你有你的道理，但卻傷了我的心。

其實國家早有規定不能給單位領導送紅包，但你卻天天策劃著今天給哪位送多少禮金，那個送多少紅包，誰誰的生日到了要送賀禮，誰誰的兒子結婚了要打多少紅包，我卻成了一個窮送賄者，人家都以為我很有錢，其實自已的工資還不夠送一次賀禮呢。但為了不丟公司的面，天天與有錢人進包箱，玩牌等等，幾呼所有的收入皆花在這上面了，為的都是公司的利益，但工資已n年沒漲了。

還有太多太多的話要對領導說，但寫到這里心里早已疲憊不堪了，真想睡個好覺，但手機卻不能關機，就連一個月一天的休息日也不例外，經常半夜有短信息，騷擾電話打進來，但仍得瞇著眼睛接聽，今天我就關一次機吧，第一次關，也是最后一次在公司關機，因為太累了，就讓你扣掉半個月的獎金一次吧，反正也扣習慣了，你總有理由來扣的。

好了，也為了節約你的時間，就寫到這里吧。

祝愿公司升升日上。

一舉當上同行業的領頭羊!

望領導早日批準我的申請，在此非常感謝!

此致

敬禮

時間：

最新業務申請書范文（23篇）篇十六

尊敬的領導：

時間過得很快，轉眼間我到公司已經有3個月的時間了，感謝公司給我這次轉正的機會。參與這次申請，使我求真務實的認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自己，在市場競爭中完善自己。

我就這三個月的工作情況向各位領導作個簡要匯報，請批評指正。

1、從3月28日入職后在公司進行了半個月的全面培訓，通過培訓了解了智光的企業文化和公司的經營理念、以及管理方式、價值觀念等，更好的明確個人使命感和責任感，同時也增強了團隊意識。

2、對公司產品進行了全面的認識了解，以及行業知識，競爭對手的產品特點。知已知彼，才能在市場上有效競爭與銷售，我們必須最大程度發揮自己的優勢、弱化自己的劣勢，攻擊對手的較弱的地方。

3、通過培訓也暴露了自己的好多不足之處，產品知識不能及時的理解掌握，演講能力和技巧也需提高。

1、從5月8日進入市場以來，根據領導的安排對河南北部地區市場的客戶和天津的部分客戶進行了開拓。對搜集到的潛在客戶進行了拜訪，對市場狀況進行了一個詳細的了解，并發掘出了幾家意向性的客戶。

2、經了解，在電力系統外的項目上保護儀表選用主要根據設計院圖紙所選，廠家比較分散，中壓保護這塊，有南瑞，江蘇斯菲爾，南京因泰萊，上海安可瑞電氣，紫光測控等；在低壓儀表這塊大部分選用比較低端的指針式儀表，只有個別客戶對智能儀表有所需求，電網系統的保護裝置大部分來源于電力公司的入圍企業。

3、通過前期的市場開發，也取得一定的成績，跟天津利海科技以達成了年銷售50萬的銷售協議，安陽電力設備廠的中國建材集團安陽輕工機械廠新型裝備制造基地配電自動監控系統正在洽談，天津天開康迪對我公司自動化產品的全面合作關系也在淺談之中，河北梅花味精的用電監控系統也將在7月份對我公司產品進行評估。

經過領導對工作思路的明確布局和指導以及結合前段時間對市場的拜訪了解，對以后的工作計劃如下，以代理商為主和成套廠家以及設計院相結合的策略進行市場的開發。以項目找合作伙伴，只有合作伙伴看到美好的結果或償到甜頭時才能全力以赴的推廣我們的產品。

在每個市另行找出一到兩家合作伙伴，以防止受制于個別代理商，掌握市場的主動權。

同時自身也要加強業務知識和產品的學習，以便能流利的對產品進行介紹，提升自身的業務素質，力爭能達到在一般情況下不用技術支持配合也可以自己搞定。

最后感謝公司給我這個發展的平臺，感謝領導給我的指導和同事給我的幫助。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

最新業務申請書范文（23篇）篇十七

廣義上的業務員是指負責某項具體業務操作的人員。在銷售行業上，業務員是指從事把商品或者服務推銷給客戶或者用戶工作的人，也叫業務代表或商務代表。業務辭職申請書是怎么樣的呢，歡迎閱讀下文。

錢副經理:。

您好!

今天我正式向您提交這份辭職報告。

來到公司已經三年零兩個月了，感謝美x標公司給予我工作的機會，以及公司領導和同事在這三年里對我的幫助和關懷!在公司也學習很多，同時我也為公司做出很一些貢獻。真心感謝公司每個人。

由于個人有了更好的發展機會,考慮到本人年紀也不小，我很珍惜這次機會，希望公司理解。

在這三年里美x標給予了我許多機遇和挑戰,使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。因為這些都是以后我在職業道理上的財富，我會帶著感恩的心繼續自己的工作。

另外,在和公司同事朝夕相處的這段時間里,彼此間也建立了由淺到深的友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。我考量在此辭呈遞交后的1—2周內離開公司,這樣您將有時間去尋找合適人選,來填補因我離職造成的空缺。同時我也能夠盡量協助和新人的工作交接,使之盡量熟悉工作。

如果您覺得我在某個時間內離職比較合適,不妨給我個建議或盡早告之。對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿美x標公司的發展中步步為贏,事業蒸蒸日上!

尊敬的楊總:。

我于xx年3月20日進入公司工作，到目前為止已經超過兩年半的時間了，期間，我從對公司熟悉到基本熟悉，從不適應到基本適應，走過了一段學習和認識,鍛煉提高了我的業務水平，努力提升自我的艱難過程。

沒到公司之前，我只是對公司三位老總有所耳聞，到公司后我才耳聞又目染，才明白了什么叫創業，什么叫經營，什么叫管理。又或多或少明白了一點怎么當企業領導，如何做事業，怎么樣搞發展。

哲人講,要想成功就要跟成功的人在一起。事業就象一本書，每個人都是一本故事.我讀了三位老總的書，看了三位老總的故事。我受益匪淺。我真誠的感謝你們，給我提供了機會，提供了時間和空間。也提供了我學習的場所。

人們常說，說到不如做到，做就要做到最好。我信奉這是一條為人做事哲學。先做人后做事。只有先做好人，才能做出好事。也同樣包含著辯證的觀點。是一條經久不衰的普遍真理。這些我都在老總身上得到了印證,受到了啟發。留下了不可磨滅的印象。

公司要發展，肯定會發展，我將引以為榮，對于我來說，山不在攀而在觀，觀山而壯志，海不在游，而在于望，望海而闊懷。如今我觀過了山，也望見了海。親自體驗了公司的建設與成長。使我將來要做什么多了幾分勇氣，少了幾分氣餒。心胸亦開闊了幾分，少了一些氣怨。這是金錢所買不到的。也不用金錢來衡量的。

由于我個人感覺，我在過去的兩年多時間里的表現不能讓自己感覺滿意，也沒有給公司做過什么大的貢獻。工作上的毫無成就感讓我彷徨。做一天和尚撞一天鐘，上一天班就拿走老板一天錢的日子我是不愿過的。一個人做事情不能光為自己盤算，而要多為他人打算。這是我的為人處事的一貫風格，不拿事就把自己拿下。

在公司工作期間由于知識能力有限，企業經驗不足，難免或多或少的存在這樣或那樣的問題。請諒解。雖然我選擇離開公司，但是我會繼續關注的，關注著她的發展與壯大，傾聽著她前進的步伐。品位著她帶我的愛護與溫馨!

經過自己慎重考慮，現向公司正式提出辭職。希望公司領導給予理解與批準!

但愿公司在今后的發展中發揮優勢，揚長避短。祝公司業務興旺發達!前途輝煌!

何*。

20**年*月18日。

尊敬的領導：

你好!

首先感謝幾年來在貴公司里得到領導的關心與愛護。

學會了喝酒，為的是與客戶拉近關系;。

學會了與陌生人稱兄道弟，為的是把手中的產品推出去;。

也學會了應酬與各類人打交道，為的是幫公司爭取更多的市場信息;。

但我還是要辭職。

因為我原本不喜歡喝酒，做事圓滑更不是我一慣的作人原則，對則是對，錯則是錯。

但在業務場上好象一切都變了味似提，對的也變成錯了，錯的也變成對了，只有共同的利益，沒有永遠的朋友讓我時時心里不是滋味。

昨天還握手酒桌上，今天就鬧翻臉，一切的一切都是為了利益!為了利益什么事都可能發生。

記得小時候老師說過：當資本家的利潤率達200%時，他們就會走而挺險，現在我是算學透了：有進為了將竟爭對手打敗，公司虧本也要放貨，但有時對手倒后，便又將利潤抬到天文數字，看著消費者購買了價格翻了n翻的產品，心里只有一個味道：痛!

雖然工資獎金按完成任務來分成，收入也不錯，但我還是要辭職了。

因為幾年來我已找不著我自已了，見誰都稱兄弟，老板，經銷商是老板，顧客是老板，代理商是老板，就連店員也得叫他老板，因為店員如果不幫忙的話自已也得下崗。

自已卻變成一個已經人人可以處理的“經理”，名字比什么都好聽，但其實卻比誰都慘：

顧客說我們賣的產品不合格，我只能承認，其實我想說：不可能每樣產品都百分百的合格率，但我不能說。

經銷商說我們的產品不好賣，我只能承認，其實我想說，是經銷商不想賣，但我不能說。

代理商說我們分銷能力差，我只能承認，其實我想說，比別的業務員來說我強多了，但我不敢說。

老板說，這個月我們的業績太差了，我只能承認，其實我想說，是公司產品落伍了，但我不敢說。

因為我一說，可能這個月的工資又沒有了。

這樣的生活太可怕，這樣的日子太難過，這樣的工作太難干，其實并不難，只是心里難過，說的都不是心里話，干的都不是心里想干的事。

還記得嗎領導，剛來時你說過，你只看我的業績不聽其它人什么說，可是當我的業績爬到公司第一位時，與代理商有了沖突，但這一切都是為了公司的利益，然而你卻站在代理商這邊，將那個月的獎金扣了，說我與代理商關系搞不好，其實，我們與代理商之間即有合作關系，又有竟爭關系，如果什么事都順著他來做，那我們的業務也就會很快倒下了。這倒沒什么，你卻當了白臉，讓我當黑臉，但黑得不值呀。

還記得你說過，以后的市場都交由我管理，但正當我要大刀闊斧改革時，卻得罪了即得利益者的利益，于是呼反對聲四起，在這關健時刻，你的手再一次申向了合作者，并未聽從我的一絲意見，將我精心設計的方案全盤推翻，你可知道，這個方案耗費了我我少個不眠之夜嗎才完成的嗎?如果得以實施，我們的市場將會實現多年來你夢想的質的跨躍，但你卻冷了熱心人的心。

還記得你說過以后公司發展了，就幫我們辦各種保險，但公司從一個無名小輩發展到遠近聞名的大企業了，你仍然以資金緊張為由，以公司長遠發展為由，暫不辦理。

還記得你說過，會關心每一位員工的工作與生活的，但很多員工因長期在外奔波，一日三餐食無定所，睡無定處，生病了想請假你卻說，公司太忙，人守不夠為由不給請假。為什么你不多招些人員?別的工司發展到這個規模時已有上百名員工，但我們卻依然就那三十條槍。

太多太多的你主過的話，但最后總是你自已推翻自已的話，也許你有你的道理，但卻傷了我的心。

其實國家早有規定不能給單位領導送紅包，但你卻天天策劃著今天給哪位送多少禮金，那個送多少紅包，誰誰的生日到了要送賀禮，誰誰的兒子結婚了要打多少紅包，我卻成了一個窮送賄者，人家都以為我很有錢，其實自已的工資還不夠送一次賀禮呢。但為了不丟公司的面，天天與有錢人進包箱，玩牌等等，幾呼所有的收入皆花在這上面了，為的都是公司的利益，但工資已n年沒漲了。

還有太多太多的話要對領導說，但寫到這里心里早已疲憊不堪了，真想睡個好覺，但手機卻不能關機，就連一個月一天的休息日也不例外，經常半夜有短信息，騷擾電話打進來，但仍得瞇著眼睛接聽，今天我就關一次機吧，第一次關，也是最后一次在公司關機，因為太累了，就讓你扣掉半個月的獎金一次吧，反正也扣習慣了，你總有理由來扣的。

好了，也為了節約你的時間，就寫到這里吧。

祝愿公司升升日上。

一舉當上同行業的領頭羊!

望領導早日批準我的申請，在此非常感謝!

此致

敬禮

申請人：

時間：

xxx。

最新業務申請書范文（23篇）篇十八

尊敬的公司領導：

你們好!

光陰似箭，歲月如梭。轉眼我已經進入貴公司三個月了，通過這三個月的學習和鍛煉，讓我進一步了解到一分耕耘一分收獲這句話的含義，也讓我堅信百分百的成功是百分之一的天分加百分之九十九的汗水。每當我走在市場里，我都感到無比自豪，因為市場已經接受了勁霸。認可了勁霸。相信了勁霸。這就是我作為嘉豪公司一員至高無上的榮譽，嘉豪公司那種堅貞不虞，團結奮進的精神已溶入了我的思想，給了我前進的動力，使我激情奮發，斗志昂揚去迎接更多的挑戰，戰勝一切競爭對手，獲得更多的客源!

在工作中，我以熱情為起點，一勤勞為手段，用真誠的態度去站在經銷商的立場為他們解除后顧之憂，讓他們對嘉豪食品放心，對我放心!徹底贏得他們的信任。對于我們的競爭對手我特別關注，如：他們的促銷活動，或分銷方案，了解本質，知己知彼，百戰不殆，然后做出我們自己的風格，打好防御戰，抵制其它產品的入侵，對于我們本公司的讓利活動，我更應該宣傳到位，讓每一家商戶都了解其詳情，同時還要配合終端業務員的工作，讓商戶感覺我們有完美的售后服務和強大的推銷力度;在市場中，我應該做到今天去宣傳，明天去回訪的工作態度!

還有作為一名業務員，要經常總結工作經驗，學習他人的工作方法，來完善自己，充實自己，真正做到認真。用心，去做好一名業務員，一名嘉豪食品有限公司合格的業務員。

所以，我自愿申請轉正為貴公司正式員工，繼續為公司的發展添磚加瓦，懇請領導審查認可。轉正以后我要更加努力學習，對公司服從領導安排，對同事同心協力，互相配合，努力提高自己的綜合素質，盡我所能為嘉豪公司貢獻自己最大的力量，做好公司優秀員工。公司以我為重，我為公司為榮!

最后，祝公司在新的一年里：蒸蒸日上，事業蓬勃!

以上言詞如有冒昧之處，望請見諒!

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

最新業務申請書范文（23篇）篇十九

_____銀行：

我公司與貴行開戶企業_____公司已達成啟動項目建設的委托借款意向，我公司利用自有資金（或專項理財資金）為其開發建設項目提供啟動資金，協助其完成項目建設，形成有效的'固定資產。委托借款資金總額為_____萬元，按照用款計劃分筆存入貴行委托貸款資金帳戶。貸款期限_____年，貸款利率按照中國人民銀行同期同檔次貸款利率執行。現提出申請，委托貴行代為發放該筆貸款，懇請貴行批準。我公司與貴行商定的具體委托事項內容如下：

3、負責保管本合同項下借款人和擔保人（如有）的抵押物，質押物和權利憑證；

4、負責監督、監管借款人的生產經營情況和建設項目的執行情況；

6、負責代扣、代繳國家政策規定的相關應繳稅款；

本申請人在此鄭重聲明：委托資金為我公司自有資金（或專項理財資金）且來源合法合規，委托貸款的資金損失由我公司自行承擔。以上信息真實、準確、完整，望貴行在接到我公司的委托貸款業務申請書后，盡快予以答復。我公司在接到貴行的確認回執后，將立即攜帶開戶手續及相關法律文件前往貴行辦理業務。

申請人：_____（公章）。

法定代表人：_____（或授權代理人）。

_____年_____月_____日。

最新業務申請書范文（23篇）篇二十

中國工商銀行________分（支）行：

根據下述_____，

（1）我公司與_____________簽訂的編號為________的商務合同，

（2）_______________項目招投標活動，

我公司特請貴行開立保函/備用信用證，其主要條款如下：

1、擔保種類：________________。

2、擔保受益人：________________（全稱及詳細地址）；

3、擔保幣種及金額：________________（大寫）。

4、擔保有效期：________________。

5、付款條件：________________________________（請逐條列出擔保人應憑以付款的各項條件和要求受益人提供的書面文件）。

6、其他條款：

我公司在此承諾，同意按照貴行的要求辦理有關手續。

（公章）。

法定代表人/授權代理人：_____。

地址：_____。

最新業務申請書范文（23篇）篇二十一

尊敬的領導：

您好!

經過深思熟慮地思考，我決定提請辭職我在漢寶家具外貿業務員一職。

由于家庭和工作上的種種原因，我的'身體情況和精神狀態都出現問題，需要一段時間的調整。我也沒有了繼續在這里工作的動力和激情。

我考慮在此辭呈遞交之后的2周內離開公司，而此段時間我已經安排好了接手的工作，主要是分配給鄧婉珊和馮燕芳，在這2周內我會帶著她們熟悉客戶和工作流程。

一年以來在公司的工作是我人生一段難忘的回憶!我非常重視我在漢寶的這段經歷，也很榮幸自己成為過漢寶的一員，我確信這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

這是一家人性化的公司，如果將來有機會我還愿意再為公司服務。

祝公司發展越來越好!

此致

敬禮！

xx年xx月xx日。

最新業務申請書范文（23篇）篇二十二

公司領導：

我銷售處的兩名新進人員、進入公司距今已有4個月，兩位同志在工作期間能夠嚴格要求自己，認真履行崗位職責，表現積極、勤奮、好學，在理論和實踐方面已達到公司定崗標準，結合處室業務人員缺編，申請公司將張杰、徐賽同志定崗為業務員。

根據海股政49號《銷售人員激勵考核細則》要求：經考評合格成為銷售業務員之日起一年內，其崗位工資按照一崗一薪制執行，工資標準不超過上一年度業務員平均工資的60-80%，（上年度業務員月均工資4672.71元），具體工資標準參考如下：

以上內容，請批示。

申請人：銷售處。

_________年____月____日。

最新業務申請書范文（23篇）篇二十三

我叫某某，女，今年47歲，小學高級教師。1992年7月畢業于安龍民族師范，現本科學歷，小學教師。

從教23年來，我熱愛教育工作，并以此作為自己的事業。工作上踏實、肯干，任勞任怨，服從組織安排，勇挑重擔。在工作中我勤勤懇懇、認真、負責，長期堅持出滿勤、出全勤，力爭做好每一項工作。在教育工作中，我用“以人為本，用心熱愛”作為工作理念，盡力做到“尊重學生——樹立平等意識；幫助學生——樹立服務意識；影響學生——樹立師表意識；相信學生——樹立民主意識”。

工作上始終堅持“關心、愛護”的原則，實行目標管理體制，著眼集體，針對個性，循循善誘，對“癥”下藥，以理服人，以情感人，糾正惡習，既當良師，又作益友，逐步建立了民主、和諧、新型的師生關系。我還注重培養班級干部，讓他們充當老師的助手，做班級的主人，逐步學會管理自己，從而形成了良好的班風和學風。

在

教學。

工作中，我堅持備課寫詳案，充分發掘教材重、難點，精心設計教法，并加強理論聯系實際的教學方法，充分利用學校的教學資源培養學生的興趣，訓練學生的動手操作能力。為全面培養學生素質，我結合學科及學生特點，不斷探索新的教法，在“導”字上下功夫，常采用“啟發式”、“探究式”、“問題法”等多種教學方法，與學生合作、交流、商討，盡可能使學生學得愉快、充實，逐步使他們樂于學習、善于學習，激起學生學習熱情，培養智力，從而大面積提高了教育教學效果。

在教研工作中，我積極參加教研活動，主動聽課、評課，虛心求教，學習教育理論，開闊了眼界，增長了見識，豐富了教育教學的方式方法，達到了互相學習、取長補短、共同提高的目的。

工作實踐中，我也發現自己還有一些不足之處，特別是在接受先進的教育思想、更新教育觀念，深入開展教學研究方面做得很不夠，在今后的工作中，我將加倍努力，奮力進取，力爭躍上一個新的臺階.誠請各位學校領導批評指正。

申請人：

年

尊敬的院領導：

我是內四科護士黃xx，今年35歲，從2005年工作至今，一直從事臨床護理工作。在工作中，我一如既往的努力工作，全身心的投入到為人民服務，為患者解除病痛的崗位上。現恰逢院里評選護理骨干人員，我深感不能辜負醫院對我的信任和重望，自己責任重大，志愿申請成為院護理骨干，更好的服務患者，服務黨，我愿把更多的青春奉獻給護理事業，為醫院的發展建設貢獻自己的光和熱。

一、愛崗敬業，優質服務獻青春。

從事護理工作11年來，我始終遵守科室規章制度，從業以來無投訴、醫患糾紛和違規違紀行為。幾乎每天都提前二十分鐘左右上班，以便能快速交接班，及時了解病人的情況，同時必須交接班清楚后才下班。從事臨床工作這些年，我深知細心和耐心對護理工作的重要性。總是嚴格要求自己，一對一的針對醫囑，認真細致的做好核查工作，杜絕一切差錯的發生。工作態度認真，對待病人如親人，和同事之間相處融洽，多次被病人表揚。我也積極參加醫院組織的各項公益活動，思想態度端正，工作責任心強。在護理技術水平方面我也一直堅持不懈的學習，努力提高個人素質，完善業務水平，在科室起到了先進帶頭作用。

二、無私奉獻，耐心細致育新人。

氧氣最基本的工作都不會。當大家都對她失去信心的時候，我用一個平凡母親的話語去教誨她，點滴的浸潤改變她的思想。一個月過后，大家發現她從一個不想做事、不會做事的懶孩子，變成了一個能干事、干成事懂事的孩子。科室實習結束時，大家都笑她，“來內四科辛苦了，跟著黃老師吃苦了喲！”她卻撇著嘴，笑著說：“這是我做事做得最多的科室，但我不累，相反我學到了很多護理知識，體會到了勞動的光榮與快樂，感受到了受人尊重的榮耀。”工作中這樣的例子很多，我相信只要用心去做，一切都會得到改變。

三、

精誠團結，眾人拾柴火焰高。

護理工作需要共同合作，離不開團隊精神。在工作中，我總是主動配合好醫生和其她護士的工作。我是醫生的好幫手，一絲不茍地執行醫囑；是護士姐妹的好榜樣，遇有空位就補上，沒有因為不是自己的職責而延誤患者的治療。2008年，汶川地震，震驚全國。我積極主動的參加傷員的救治工作，一連數天吃住都在科室，一心撲到救死扶傷工作上。最后因體力透支病倒在崗位上，但卻一直堅守在崗位上，直至所有傷員康復出院，順利完成院里下達的任務。

四、再接再厲，芝麻開花節節高。

時刻都鞭策著我，讓我更加努力的為護理事業做出奉獻，為醫院的口碑做出貢獻。

我只是幾千萬護理工作者中平凡的一員，雖然沒有驚天動地的事跡，沒有氣勢磅礴的語言，但卻一直默默的在用自己平凡的雙手踐行著一個護士的神圣天職，實現著自己的人生價值，我將繼續秉承“平淡做人、清楚做事、準確工作”的一貫風格，百尺竿頭，更進一步，為南桐總醫院護理事業作出應有的貢獻！

特此申請，望批準！

內四科護士：黃德紅。

2016年9月13日。

提交資料內容包括以下：1、業務專題講座和教學查房復印件（需提交原件），2、評選周期內發表的論文復印件（包括封面、版權頁、目錄、文章），3、本人申請書需科室負責人簽署意見。

尊敬的公司領導：

我已經認真閱讀了《xxx重新上崗實施方案》，并對自我本身技能、工作經歷等進行了詳細的對比分析，經過慎重考慮之后，認為自我閱歷能夠勝任行政組企業文化崗位，也有信心在做好本職工作之余，完成公司給予的其他工作。當然，個人也會聽從公司出于大局考慮做出的崗位安排，并盡心盡力的做好相關崗位的工作。

我自從xx大學新聞專業畢業以來，一直從事新聞宣傳工作，擔任過大型報業集團的編輯記者類崗位，很好的完成了本職工作。也曾自主創業創立文化傳播公司，為諸多公司提供文化宣傳、品牌宣傳、企業主題報道等企業文化相關服務，積累了比較多的有關企業文化工作崗位經驗，也有信心在銅鋅公司領導的指導和同事的幫助下，為公司的企業文化工作添磚加瓦，為公司的發展奉上自己的綿薄之力。

如果公司出于對我工作經歷和能力的信任，讓我擔任行政組企業文化崗位，我將從以下幾點嚴格要求自己，為弘揚銅鋅公司企業文化、塑造企業形象，傾盡全力。

一、少說空話，多做實事;。

企業文化建設需要大量實際事例和豐富的宣傳資料，閉門造車、空話套話永遠塑造不了優秀的企業形象。公司的實際情況決定了要掌握第一手詳細的資料，就必須親自多下現場，這是獲取更多宣傳資料的最佳來源。所以，無論現場的環境有多艱苦惡劣，我也有擔負著公司使命“沖鋒陷陣”的勇氣。

二、共同探討，建立相應的宣傳平臺;。

公司擁有豐富的可供宣傳的資源，建立相應的宣傳平臺，掌握宣傳的話語權，對公司的發展有著不可忽視的推動作用。如采用網站+報刊+論壇的模式，全面展示中冶銅鋅公司的精神面貌，可根據公司發展的需要，一步步完善自身的宣傳平臺。

三、策劃文化活動，增強公司的凝聚力;。

隨著公司業務的發展擴大、員工數量的增加，進行有效的文化活動策劃，可以增進員工對公司的了解和認同，增強公司的凝聚力，打造團隊精神，為工作中的合作奠定良好基礎。

四、肯做“小”的，能做“大”的;企業文化作為一個跨度大、范疇較寬廣的理念，就決定了這個崗位既含有林林總總的小事，又有大層面上的操作。

如要讓這個崗位發揮應有的作用，就不能怕小事的繁雜，不畏公司大決策執行的艱難。

以上寥寥數語，本不足以描述擔任此崗位所需要付出的努力，權當拋磚引玉，為以后的工作做一個設想，其中有不成熟的地方還請多加指點。不管申請結果如何，我都將在后續的工作中，為公司的建設發展做出最大的努力，俗話說路遙知馬力，希望能在公司發展壯大的這條路上展現自我。

希予以批準為盼。

20xx年xx月xx日。

姓名：xxx姓別：女年齡：27歲專業：電氣自動化。

以上是我個人簡介。

由于現在從事的工作是水處理技術方面的，作為夸行業的非專業人員來說，剛進入水處理專業，工作起來壓力非常大。通過公司的栽培和我個人的努力，到目前為止，對公司除鹽水項目的招投標工作已經相當熟知，對于各種工藝的標書編制都能應對自如。

依據我個人的情況和公司制定的《技術部考核管理辦法》中崗位評定標準，20xx年我將申請高級技術工程師的崗位，請領導審核。

申請依據一：《技術部考核管理辦法》。

說明：在高級技術工程師的崗位評定中，專業知識和商務能力低于要求，而個別能力甚至高于高級技術工程師的要求。為此，經過慎重考慮，特申請高級技術工程師崗位。

7個，分別為“山西蘭花清潔能源有限責任公司除鹽水系統、哈密第一熱電廠反滲透系統、陽泉南莊煤矸石電廠超濾及反滲透系統、山東信源鋁業有限公司480m3/h除鹽水系統、川化股份有限公司260m3/h脫鹽水站系統、華宇氧化鋁新增120m3/h反滲透裝置、中泰化學雙室離子交換器設備”，以上項目公司沒有評級，請公司相關領導評定。

在工作中，由于不是本專業的，所以工作中不免會有不足之處，不足之處將在以后的工作中改正。矯枉過正，取得新的成績。

申請崗位：某級崗位。

申請理由：

1、我于2006年取得中教一級職稱，至今已逾三年。08年取得十級崗位，至今已近兩年。任現職以來，我擔任了高中部a、b層班的語文教學工作，成績突出，有近四十篇作文在校、縣、地級報刊發表，并有四人次獲國家級、省級、縣級作文大賽獎。08年在xx縣舉辦的教師繼續教育專業水平考試中獲高中語文全縣第一名的好成績。綜上，我符合九級崗位競聘條件之c款“任現職以來，業績突出，起骨干帶頭作用，在本地本專業有一定知名度和影響力”的內容。

2、09年教師節獲縣先進工作者稱號，符合九級崗位直接聘用條件中“不受任職年限限制，由專業技術十級崗位直接聘入九級崗位”之c款為“縣級人民政府授予的先進工作者”這一要求。

3、任現職以來，我參與了國家級的“全國‘十一五’教育部規劃課題”的子課題“中小學實效性閱讀教學策略研究”的課題研究工作，而且被列為重要成員。據此，符合九級崗位直接聘用條件中“不受任職年限限制，由專業技術十級崗位直接聘入九級崗位”之d款中第二項“(2)任現職以來，參與省級科研項目、課題、工程以及技術推廣項目;或主持與完xx縣級科研項目、課題、工程以及技術推廣項目”這一要求。

懇望學校領導審核并批準我的崗位申請。

謹呈。