工作匯報是向上級或組織內部成員報告工作進展、成果以及問題和困難的一種書面或口頭形式，它可以幫助管理者了解團隊的工作情況，促進團隊合作和問題解決。我覺得我們需要給領導做一個工作匯報了吧。最后，祝大家在工作匯報中取得好成績，展示出色的工作能力和專業素養。

2023年鄉鎮稅收工作匯報范文（14篇）篇一

根據縣綜治辦《關于20xx年掛點聯系綜治、平安創建工作的通知》精神要求，結合三進四民和我與群眾交朋友活動，今年做好的掛點聯系綜治、平安創建工作。具體工作總結如下：

為了深入推進和諧平安靖安建設，根據縣村建辦安排對高湖鎮高湖村平安創建工作實行幫扶，提升平安村創建整體水平，不斷擴大平安創建達標面，力爭年內達到創建標準，為建設和諧平安靖安打下扎實基礎，我公司積極進行幫扶活動，認真開展工作。

1、協助高湖鎮高湖村加強了村綜治工作室建設，建立健全村綜治組織，確保綜治工作有人抓，能落實。

2、進一步規范和加強了群防群治隊伍建設、充分發揮其維護社會治安和社會穩定的積極作用。

3、完善維護社會穩定長效工作機制，促進綜治與平安建設各項措施在基層全面落實，及時化解各種不安定不安全因素和隱患。

4、圍繞平安創建目標，按照文件精神要求，督促指導認真抓好社會治安專項整治改工作。排查調處矛盾糾紛和排查整治治安隱患，為xx大順利召開創造了安全穩定的社會環境。

5、以平安建設工作為重點，支持掛點村加強“人防、物防、技防”建設，在村民家庭推廣防盜警鈴等簡易技防設施。

我公司積極督促指導掛點村排查化解矛盾糾紛。做到上報信息及時，排查矛盾徹底化解糾紛干凈，把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態。

按照責權利相統一的原則，指導幫扶村，夯實綜治基層基礎進一步加強村干部隊伍和村群防群治隊伍建設，落實群防群治經費。

總之，一年來，在中心的幫扶下，高湖鎮高湖村平安創建活動取得了較好的效果，但是，還存在一些不足有待在今后的工作中進一步加強。我們將根據縣綜治委的工作部署，繼續嚴格按照幫扶工作要求，一如繼往幫助高湖鎮高湖村進一步充實完善平安創建活動的工作機制，加強平安創建活動的宣傳，總結推介成功做法，為我縣平安建設工作作出更大的貢獻。

2023年鄉鎮稅收工作匯報范文（14篇）篇二

東城鎮在上級黨委和政府的正確領導下，在縣科技局等業務部門的大力支持下，根據州、縣有關文件精神，根據《自治縣科普示范鄉鎮創建工作實施細則》全方位的進行自查自評工作，經自查各項任務指標基本達到科普示范鄉鎮標準。現就我鎮的科普工作情況向各位做如下匯報：

東城鎮地處天山北麓東端，位于木壘縣城西南21公里處，海拔1240米，總面積576平方公里轄七個行政村，有漢、維、哈、回等7個民族組成，現有人口4170戶13880人，其中農業人口12953人，耕地面積14.1273萬畝(其中水澆地1.6萬畝)，是一個以農為主、農牧并舉、綜合發展的鎮。東城鎮自建鎮以來迅速發展農業和畜牧業。主要糧食作物有小麥、玉米、白豌豆、主要經濟作物有油料、打瓜、蔬菜，鷹嘴豆、紅花。全鎮有企業161家，主要以農副產品加工、奶制品、礦產為主。文化、教育、衛生事業發展迅速，廣播電視覆蓋全鎮，各村建立了文化室、農技分校、現代遠程教育、黨員電化教育播放室，全鎮有醫院1所，衛生所10所，全鎮現有中小學5所，幼兒園一所，鎮級農牧民文化技術學校1所，農技分校7所，科普力量不斷壯大，全鎮共有各類科普推廣機構7個，擁有各類科技人員25人，其中高級職稱2人，中級職稱10人，初級職稱13人。20xx年東城鎮黨委，政府在全鎮開始實施“科技興鎮”戰略，通過幾年來的努力工作，各項事業取得了長足發展，農牧業生產連獲豐收，農村綜合實力明顯增強，新產品開發不斷加強，阿魏菇產業、玉米糝加工等新產品產值占全鎮總產值的比例逐年增加，普九和高標準掃盲兩基工作先后通過國家級驗收并得到上級領導的好評，“科技之冬”科普工作自開展以來，一直被評為“科技之冬”先進集體，農牧民綜合素質逐步提高。

近年來，我們始終堅持依科普進步和實施“科技興鎮”這個目標，認真貫徹拿資源換發展，拿項目換投資，拿特色換市場的方針，堅持以農業為基礎，以畜牧養殖業為支柱，以大棚蔬菜種植為龍頭，以科技為先導，充分發揮地緣優勢，發展二，三產業，推動全鎮經濟快速發展的思路，使東城鎮的科普實力、科技發展后勁力不斷增強，科技新技術、新成果得到廣泛推廣應用，有效的促進了全鎮經濟、社會、人口和環境的協調可持續發展。如今我鎮政治穩定、科技進步、經濟發展、民族團結、人民生活水平顯著提高，現已步入全面振興發展時期。

根據自治州科普示范鄉鎮創建標準，鎮黨委，政府做出了創建科普示范鄉鎮的決定，具體由科普工作領導小組在全鎮組織開展創建活動，現將自檢情況報告如下：

(一)以科普為中心開展工作。

領導重視是我鎮科普工作發展的關鍵，東城鎮黨委，政府十分重視科普工作，制定了《東城鎮科技興鎮五年規劃》，先后對全鎮7個行政村分階段、系統認真地進行調查摸底，認識到阻礙全鎮經濟發展的根本原因，是勞動者科技素質低，科技開發利用水平低，不能充分發揮科學技術的應用價值，隨即將科普工作列入了重要議事日程，成為黨委、政府常抓不懈的重點工作。成立了東城鎮科普工作領導小組，組長由政府鎮長擔任，副組長由科技副鎮長擔任，成員由一定專業技術人員組成。由于對科普工作的高度重視，每年召開科普工作會議不少于2次，每年確定科技攻關項目(包括農，林，牧，企)等，不少于4項。鎮黨委，政府對科普工作及推廣部門的人員配備十分重視。將黨校、科技辦、農技校進行合署辦公。黨校校長由黨委書記兼任，農技校校長由副鎮長兼任，學校有較強的師資力量，共有專職教師6名，兼職教師15名，把思想培養、科技培訓與科普推廣融為一體，收到了良好的效果。在農牧民科技培訓班上，鎮主要領導都要登臺講課，大力倡導科技是第一生產力的理論，提高干部群眾的科技素質，同時還帶領科技人員深入一線進行調查研究，了解科技推廣情況，用科技手段推進我鎮經濟快速發展，另外，充分發揮青年團員的能動作用，積極領辦科技項目，取得良好效益。為使我鎮科普工作順利開展，我們采取了三項落實措施：1.組織落實、建立鎮、村，組三位一體的管理網絡，鎮長親自掛帥，村、組積極配合，齊抓共管，保證全鎮科普工作任務順利完成。2.責任落實，全鎮7個行政村，村村成立科普領導小組，有農技分校，有農牧民技術員;全鎮干部職工包干到村，各項指標落實到人，形成層層有人抓，件件有人管的良好格局;3.制度落實，為加速全鎮科普工作的進程，黨委、政府進一步完善了各項規章制度，明確了領導干部科普工作要和政績掛鉤、職稱掛鉤、工資掛鉤。對在科普工作中取得一定成績的干部群眾給予一定的物質獎勵。因此，領導帶了頭，群眾有勁頭，我鎮從干部到群眾，把科普推廣工作作為發展本鎮經濟的頭等大事來抓。

(二)組織網絡健全。

東城鎮農村專業技術協會組織穩步發展，到目前全鎮已成立專業技術協會5個,協會章程及各項制度健全，協會各項管理基本實現科學化、規范化，做到規章制度上墻，使每個會員明明白白。現已創建縣級科普示范村4個;每個村都有25名科技帶頭人。有20%以上的科普示范戶已成為致富能手。

(三)基礎條件完善。

鎮財政從“科技之冬”活動開始之年至今，每年人均投入科普活動經費逐年增長，從0.05元增至0.5元以上，20xx年“科技之冬”活動先后投入1.3萬元。

我鎮建立健全農科、農技、農經、獸醫、林業、農機站，水管、企業辦等技術推廣和技術服務機構，充分發揮他們的職能作用。

1、農科站專職人員3人，組建農科服務小組一個，在全鎮范圍內定期為農民提供技術服務，進行實地講解指導。三年來為農戶提供優良品種達10種，購進優良種子達20xx余噸，年出動田管技術和植保技術人員100余人次，年推廣科技項目3項，為農業高產，穩產提供了技術保障。

2、農機部門專職人員6人，組成服務小組2個，主要負責全鎮農機監理，人員培訓，提供農機技術服務，共設維修服務點9個，服務于全鎮大中型拖拉機157臺，小型1304臺，聯合收割機7臺。另外、定期為農戶提供新型農機具，并跟機作業，為全鎮機械化作業提供了技術保障。

3、水管站8人。根據本鎮實際。堅持節水、增水相結合，提高水的利用率，增加抗暴能力的策略，實行目標責任，全鎮現有防滲渠道100余公里，橋、涵、閘等配套設施齊全，機電井46眼，積極推廣科技新項目，地埋或加壓。

4、林業站專職5人，成立服務小組一個。在抓好全鎮植樹造林的同時積極開拓經濟林建設。近年來全鎮共完成植樹造林0.74萬畝，苗木成活率達95%，為全鎮林網化建設、提高農牧民技術打下良好基礎。

5、獸醫站5人，成立服務小組1個，根據縣、鎮現代畜牧工程，在做好畜禽防疫的同時，優化牲畜品種。近年來購進品種牛羊3000余頭(只)，黃牛冷配1410頭，舍飼喂養新技術。截至目前，全鎮建有生豬養殖基地2個，高標準雞舍9座，暖圈2100座，年貯草量達1萬噸以上，畜禽防疫責任到人，為全鎮畜牧業發展提供了必要條件。

6、農經站定期進行經濟核算，公布有關經濟指標積極做好減輕農牧民負擔工作，為加強農業經濟管理提供了必要資料。

7、鎮企管辦組織健全，有專門的管理人員，鄉鎮企業發展迅速，全鎮共有各類企業160家，其中有強面粉廠、保鮮庫、致新玉米面加工廠，有較強的自主技術開發能力，效益良好，已成為我鎮的骨干企業。

8、科技培訓及師資、教學設備、培訓場所等比較完善，科技職能部門充分發揮，使全鎮科普工作，每項指標能落實到實處。

(四)建立健全協會組織，加強農民技術員培訓工作。

我鎮先后成立了以農牧民為主體的專業技術服務組織協會8個，充分發揮了他們的作用。為農牧民進行培訓技術服務、并調查研究市場、提供信息、確定發展目標。農牧民技術員職稱評定工作落到實處、根據縣上級文件精神，建立了完善的農牧民技術員評聘制度，組建了農牧民技術員評定小組，近年來全鎮共培養合格農民技術25人，并頒發了農牧民技術員資格證書。

(五)科普示范作用效果明顯。

我鎮狠抓科普示范工作，以點常面，全面開展了科技示范村、示范組、示范戶活動。20xx年全鎮科普示范田8600畝，科技示范村4個，科技示范戶2120戶，試驗示范作用產生了良好效益。20xx年統計，示范田產量高出非示范的33.7%，科技示范戶人均收入也高于全鎮水平的18%。

(六)科技培訓工作成效顯著。

我鎮把科技培訓作為科普工作的一個重要環節成立農牧民文化技術學校。目前，學校設備齊全，又配備了3名專職教師，聘農科站、獸醫站、林業站、水管站、農機站等技術員為兼職教師，總計13名。同時各村也成立了農技分校，校長均有村委會主任兼任，聘請本村農民技術員為兼職教師。使得科技培訓工作正常運轉。在培訓方面堅持“實際、實用、實效”的原則，按需施教，靈活多樣，主要采取五個結合：1.大面積普及與定向重點巡回輔導相結合2.電化教育和巡回輔導相結合3.培訓與服務相結合。20xx年上半年舉辦各類培訓班34期，青壯年培訓率達到93.5%。另外，農技校、黨校、科技辦、交叉任職，合署辦公、目標一致-齊抓共管、與鎮直單位緊密配合，充分利用這個陣地，對黨員，村組干部、青年、婦女、民兵等廣大農牧民進行政治、文化科技、計劃生育、普法等教育。農村基層干部培訓率達100%，科技人員培訓率達100%，目前，農牧民文化技術學校已成為我鎮經濟、文化、科技培訓教育中心，為我鎮政治穩定經濟發展發揮了多種功能作用。

(七)科技信息，網絡生態環境。

近年來，東城鎮黨委，政府高度重視科普工作，把科普工作始終放在首要位置來抓，為給農牧民提供方便、快捷、實用的科技信息，在縣科技局的大力支持下，購進一臺計算機，現運行正常，為我鎮廣大農牧民提供了比較可靠的科技信息，對農村產業結構調整起到積極的推動作用。微機自上網以來，操作人員經常在網上查詢一些有利于促進農牧業發展方面的實用科技信息，并對適應于當地種養殖方面方式的知識編印成冊印發到農牧民群眾手中，使農牧民在種植養殖方面得到科學知識。

村鎮建設已見成效。村組居民點規劃工作，州級社會主義新農村示范村的村容村貌，環境衛生有了明顯改觀。

(八)加大科普投入力度，使科普工作持續穩步發展。

東城鎮始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學技術是第一生產力。近年來，農業和機械改裝投入200萬元，科技貸款300余萬元，科普經費20余萬元全部足額到位。

(九)人口與計劃生育工作穩定推進，普及九年義務教育成果明顯。

隨著科普事業的蓬勃發展，我鎮計劃生育工作做到了經常性和連續性，人口與計劃生育意識明顯增強，全鎮計劃生育率達100%，人口自然增長率連續多年控制在0.138%以下，計生工作位居全縣前列。基礎教育，成人教育，科技教育三教統籌，農科教相結合的格局得以發展，適齡兒童入學率100%，鞏固率100%，各學校均成立了科普活動興趣小組，掃除青壯年文盲，經自治區人民政府，昌吉州人民政府驗收，復盲率為0.

(十)存在的問題。

我鎮科普工作正向正規化，科學化的方向邁進，因此還存在不少不足之處，例如師資、技術、資金、試驗器材等方面的問題，還需要進一步加強完善。

2023年鄉鎮稅收工作匯報范文（14篇）篇三

市綜治辦：

我局認真貫徹落實莆田市委、市政府《關于開展建設“平安莆田”活動實施意見》和莆田市綜治委《關于部分市直單位掛鉤薄弱村居平安建設工作的通知》要求，全面落實農村平安建設的各項工作措施，提升我市農村平安建設的層次和水平，深入推進社會主義新農村建設，為農村的科學發展創造和諧穩定的社會環境。現將情況匯報如下：

山亭村位于山亭鄉集鎮中心，是通往湄洲島和港里賢良祖祠的必經之路。全村轄9個自然村，17個村民小組，總人口5912人。村轄區內有管委會、鄉政府、大地城開發區等機關單位及多家企事業單位，是山亭鄉政治、經濟中心。

(一)平安宣傳和法制宣傳力度加大。

今年我局主要通過以下幾個方面幫助山亭村加強平安和法制宣傳：

一是積極開展平安建設宣傳。積極宣傳中央和省、市、區的方針、政策和工作部署，提高基層干部群眾平安建設的知曉率，調動村居民眾參與平安建設的積極性，營造平安建設的良好氛圍。

二是開展法制道德教育、社會主義榮辱觀教育和反邪教警示教育。落實“公民道德建設實施綱要”，提高群眾的法律意識和道德公平，引導群眾通過法律途徑和正確渠道反映訴求，維護自身權益。

三是開展法律咨詢。結合各種環保專項行動和“6.5”世界環境日等重大節日活動，大張旗鼓，大造聲勢，廣泛宣傳;開展環保法律法規咨詢活動，接受群眾咨詢，發放宣傳材料。

四是緊緊圍繞群眾關注的熱點難點問題，開展普法宣傳。幫助該村訂閱了《福建法制報》、《法制日報》、《檢查日報》等普法刊物，向村民分發了《農民交通安全公約》600多本，調動了掛鉤村居的干部群眾學法、用法、守法、護法的積極性，做到面上宣傳與重點宣傳相結合，普法宣傳與解決突出涉法問題相結合，不斷增強法制宣傳的針對性和有效性。

五是大力宣傳信訪條例，教育掛鉤村居的干部群眾依法上訪。加強本單位信訪機構建設，暢通山亭村群眾投訴求助的正常渠道。堅決遏制越級上訪、集體上訪等異常信訪現象，分辨正常上訪與非法串訪、借信訪造事端、挑動全體性鬧事的區別，對后者予以堅決制止。

(二)平安建設項目正在落實。

我局初步確定為山亭村解決平安宣傳、防控設施建設和村容村貌整治資金不足的問題，擬補助資金3到5萬元。

(三)綜治平安建設工作機制不斷完善。

一是幫助山亭村建立一套完整的基礎臺帳。包括組織領導網絡、五年規劃、年度工作要點、會議記錄和檢查指導相關資料、典型培育情況、半年和年度檢查考評情況、獎懲制度、市綜治委有關文件貫徹落實情況、經費投入情況、年度總結共十一項內容。

二是幫助制定有關應急預案。加強對應急工作的領導，協助配備必要的應急設備、器材，提高快速反應能力和應急處置水平，確保抵御、抗擊各種災難和各種突發事件的能力。

三是完善治安防控網絡體系。因地制宜推廣普及鐵門、鐵窗、鐵柜、報警器、電子監控等物防、技防設施，幫助組建護村隊、黨員義務巡邏隊和治安志愿者隊伍，開展治安巡邏和鄰里守望等群防群治活動。

四是加強對重點人員的管理和幫教。協助掛鉤村居對刑釋人員和違法青少年進行登記造冊，對該村2名重點幫教對象進行回訪，并送去法律讀本，對其在生活上和思想上予以幫助，做到情況明、困難幫、重點控，讓他們體會到社會的溫暖，幫助他們重新面對生活。

五是協助健全矛盾糾紛排查調處工作機制。特別是健全村民委員會的自治功能，定期開展矛盾糾紛排查，形成治保主任全局抓、包組干部具體抓、村干部配合抓的工作局面，及時調處化解矛盾糾紛，消除不穩定因素。今年以來，該村未發生因矛盾糾紛釀成的群體性械斗及民轉刑和非正常死亡案件。

六是幫助掛鉤村居抓好流動人口管理。隨著經濟的不斷發展，山亭村的外來人口逐年增加。我局幫助山亭村充分發揮流動人口協管小組的作用，設立外來人口申報站，對外來人口進行全面清查并登記造冊。同時，加強對出租房的管理，不定期排查出租房，及時把治安隱患消滅于萌芽狀態。

今年以來，我局雖然在掛鉤幫扶薄弱村居平安創建工作上取得了一些成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現在：一是平安建設和綜治集中宣傳教育不夠扎實，偏重于環境保護的宣傳;二是受單位經費不足和資金渠道的限制，對平安幫建項目投入還不能滿足山亭村創建平安村居的現實需要。

下一步我局將加大對掛鉤幫扶薄弱村居平安創建工作的支持力度，努力通過開展掛鉤薄弱村居平安建設，在北岸開發區山亭鄉山亭村實現“五個更加”，即：矛盾糾紛排查調處機制更加健全，各類突出矛盾得到有效化解;治安防范體系更加完善，突出治安問題和治安亂點得到有效整治;民主法制教育更加深入，群眾法律意識得到明顯提升;制度建設更加規范，基層綜治組織戰斗力得到明顯增強;生產生活秩序更加和諧，群眾安全感和幸福感得到明顯提高。

2023年鄉鎮稅收工作匯報范文（14篇）篇四

余人，耕地xx萬畝，其中水田：xx畝本鎮現有小型水庫10座，大塘壩350余口。委政府工作的重要議事日程上來，真正落實了市縣“百億糧食，水利先修”行動，促進農業增產、農民增收、農村繁榮、創新機制、突出重點、科學發展、行動迅速。

自9月20日就先前啟動冬修工作，南小鄭門口大壙率先開工，動用機械四臺車于10月20日前提前完工。自此先后開工25處工程。投入機械120臺套，截至11日前，已完成土方：30萬方。

市重點，50處，11.5萬方，縣重點3處：7.3萬方，河溝整治3處：3.5萬方。水庫除險加固一處，2.5萬方。面上工程17處，土方5.1萬。總計土方98.9萬方。

1、突出全局意識：鎮。

黨

委政府根據市縣。

黨

委要求集合實際，制定處嚴格的時間要求；所有市縣工程11月10日前必須全部開工，把11月份作為水利興修突擊月，月底完成土方任務。市縣重點工全部完成，12月上旬完成掃尾，整改提高，12月中下旬迎接檢查驗收。

2、突出質量要求：鎮。

黨

委政府對我鎮的水利興修工作，制定了嚴格的質量要求，定期、不定期的對各項工程能高質量進行檢查，同時規定工程質量達不到要求的一律不支付工程款，不享受政策補貼，力爭把我鎮水利興修工程做成樣板工程。

3、突出機制創新：

總結。

了歷年用水暴漏出來的矛盾和問題，結合治水經驗、創先優惠政策，積極倡導民辦民營辦水利。對灌水、流水機制進行了創先。針對村名組當家壙壩，鼓勵群眾大力發展壙口經濟，經鎮統一規劃，壙容達到3萬方以上的當家壙壩，按鎮水利興修計劃開工完成并檢驗合格后，鎮財政按實際施工地方量，補貼百分之五十工程款，將壙口對外公開，承包費用于推壙費用，做到壙有錢推，水有人管，激發群眾自力更生干水利的熱情。目前鎮所規劃的當家壙壩正轟轟烈烈的開展，爭先恐后地掀起全鎮水利興修的熱潮。

4、突出重點工程：按照縣農辦安排，鎮。

黨

委政府針對我鎮重點任務重點抓。早籌劃、快行動、嚴要求，11月11日將本鎮小型水庫、丁梁水庫開始除險加固，計劃一個月能完成工程主體，為爭取項目工程奠定基礎。

以上是我鎮今冬明春水利工作簡要匯報，比兄弟鄉鎮及市縣要求還有一定距離，爭取以此次會議為契機，力爭今冬水利工作能上新臺階。

2023年鄉鎮稅收工作匯報范文（14篇）篇五

2023年鄉鎮稅收工作匯報范文（14篇）篇六

了可靠保障。我們的具體措施及成效是：

一、向上爭取資金20萬元，為四個基礎差的衛生院配備了心電圖機、x光機、b超、半自動生化分析儀、生物顯微鏡，使全市10個衛生院、8個分院“五大件”配置全部到位。

二、經向上級爭取，將于年底投資4.9萬元，為全市245個村衛生室每室配備一件聽診器、一件血壓計。

三、采取村里出地皮、個人投資建房形式改造村衛生室，累計投資200余萬元，改造完成“四室分開”的高標準村衛生室140個。

醫療服務，共診治病人1500余人次。肝膽胃病醫院在栲栳鎮韓家莊開展義診咨詢活動，服務群眾200余人次。

五、擬出臺相關。

方案。

進一步加強農村衛技人員力量：中級以上職稱的醫護人員，輪流下鄉鎮衛生院工作半年，實行“三同”，即“同吃、同住、同工作”，帶動鎮衛生院醫療服務水平的提升，有效解決農村衛技人才缺乏的問題。

六、在兩區大力開展衛生廁所改造，為栲栳長城、于鄉屯里、城北東信昌、城東新街等村配備衛生廁所專用漏斗500個，價值1萬余元。

七、積極開展結核病。

免費。

防治工作，發現治療病人135例，為群眾節省醫療費用7萬余元。

2023年鄉鎮稅收工作匯報范文（14篇）篇七

20xx年，機構在縣局的正確領導和大力支持下，始終堅持“聚財為國、執法為民”的工作宗旨，牢牢把握稅收工作主題，緊緊圍繞市局“xxx”工作思路，積極推進依法治稅工作，圓滿的完成了全年各項稅收工作任務。回顧一年，我工作總結如下：

基本情況：20xx年，市場稅務所稅收任務226萬元，相對于我所稅源分散，量大面廣、收入零星的實際，難度是不言而喻的。為確保完成縣局下達的稅收任務，我所在年初就明確工作思路，制定了詳細的工作規劃，按照崗位責任制落實到每一個人，經過全體同志不懈努力，截止年末共組織稅收收入265萬元，超額完成計劃的115%。

在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業務部門，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。

我牢固樹立^v^終身學習^v^的觀點，也時刻把學習作為提高自身政治業務素質的頭等大事來抓。在政治學習方面，我重點抓好^v^科學發展觀^v^的學習，在學習期間，我記下了2萬余字的讀書筆記，撰寫了1萬余字的心得體會，熟悉了^v^金稅工程^v^，基本適應了當前國稅系統信息化建設的需要。

我經常深入納稅戶調查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務輔導納稅人進行賬務處理，努力融洽征納關系。我多次深入挖砂船進行調查摸底，宣傳政策，在此基礎上對挖砂船進行清理結算，共查補稅收萬余元，特別是在12月份，在分局領導的支持和其他同志的配合下，經過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元，全額入庫。

一是慎欲，^v^無欲則剛^v^;二是慎權，杜絕^v^有權不用，過期作廢^v^的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關系，堅持依法治稅;三是慎微，我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權謀私，依法辦事、依率計征，嚴格按照公務員^v^五要十不準^v^準則辦事。

1、科學合理劃分工作崗位我所根據每個同志的各自特點，科學劃分工作崗位。

2、以開展勞動競賽為切入點，帶動稅收收入穩步增長。

3、強化稅源管理。對納稅人的生產經營、基礎稅源和納稅情況進行全面深入地分析監控，結合實際制定行業稅收管理辦法。

把全面落實黨風廉政建設責任制，貫穿于稅收工作全過程，擺在突出位置。一是所上與每個同志簽定糾正行業不正之風保證書;二是通過自查改進工作作風，在糾正行業不正之風同時，對出現的其他不良現象及時作了糾正。

總之，一年來，本人盡忠職守，但離領導的要求還相去甚遠。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為工作的整體推進作出應有的貢獻。

2023年鄉鎮稅收工作匯報范文（14篇）篇八

為了貫徹落實全國稅務系統基層建設工作會議精神，切實加強基層建設，按照省局的統一要求和部署，我局緊密結合工作實際，組織力量，深入基層，在廣泛調查研究的基礎上全面了解情況，就加強征管基礎工作開展了深入細致的調研，現總結匯報如下：

一、狠抓征管組織體系建設，強化稅收征管質量。

規范了執法主體，明確了工作職責。截止5月，我局共有干部總數104人，配置包括管理科等在內的內設機構共13個，瞻榆分局等派出機構8個。

在省局《崗責體系》的貫徹方面，我局盡早動手，狠抓落實，在年初就將其作為一項重要工作擺在首要位置。4月份，還組織開展了全局性的征管機構改革，并按照新征管法及省局《崗責體系》的有關規定，將日常檢查劃歸檢查科管理，將重大的偷稅、抗稅案件劃歸稽查局管轄，進一步地明確了各自的工作職責，提高了檢查工作效率。

動式的三維立體征收管理模式，有效地提高了征管質量。

二、征管信息化建設方面jtais軟件運行情況：

我局前七個月數據已錄入完畢，八月份已使用jtais軟件處理征管業務。

市場分局和農村分局由于機構未確定等原因沒有錄入納稅人信息，這部份需機構確定后進行信息錄入。jtais運行情況：

從四月份起我局已使用省局新征管軟件，目前存在的問題是有些錯票不能處理。

jtais現行版本不能處理的征管業務有發票管理、稽查業務、分支機構戶籍錄入。我局發票處理辦法是使用舊軟件進行處理；分支機構數據暫停錄入。征管數據的安全問題：

定期備份數據庫，備份方法是備份全部表到硬盤。

容是：

數據錄入管理制度。

不得在計算機上存儲與工作無關的程序、文件等，不得安裝游戲軟件。要妥善保管各種存儲介質，包括軟盤、硬盤、光盤。

修改管理制度。

不得直接修改征管軟件數據庫，修改數據要通過軟件模塊按正常操作程序進行。

數據備份管理制度。

在軟件達到自動備份之前，要對數據庫進行定期備份，備份數據要進行異地保存。

恢復數據管理制度。

恢復時要由系統管理員進行。通過設置服務器密碼來阻止非法用戶的數據恢復操作。

工作方向和目標。

我局所轄個體工商戶3510戶，其中共管戶2418戶，自管戶1092戶。定額在元以下的有106戶，年營業稅稅額萬元;1000至5000元的有193戶,年營業稅稅額萬元。按營業稅起征點元，增值稅起征點元的標準，調整后實際納稅總戶數為2564戶。其中：自管戶986戶，共管戶1578戶。

我局個體、市場稅收收入計劃數282萬元，提高起征點后，預計最低將損失稅款萬元，對我局稅收任務的完成影響較大。

管理措施，使市場稅務所分管的稅收征管質量明顯提升。

多年以來，定期定額征收方式在我縣個體稅收征管中占據了較大的比重。截至8月，我縣2700戶納稅人中有2400戶采用的都是此種征收方式，約占總戶數的89%。但是，隨著我國經濟的發展和法制化進程的深入，這種征收方式已越來越難以適應現代化稅收征管的要求。要消除雙定征收的負面作用，應逐步廢除定期定額方式，另外，目前我縣對購買者取得發票的激勵措施尚欠缺，建議采取定期發票抽獎等方式加以解決。

征管制度建設及稅務登記管理中存在的問題。

套完整、規范、成熟的三級征管考核體系。使我局的征管制度真正發揮作用，落到實處。

在征管實踐中我們發現，省局制定的征管流程仍存在著過于繁瑣，不易理解等問題。部分規程甚至還有自相矛盾或程序重復的現象出現。

向納稅人分發稅務登記表時管理科綜合崗的職責就與征管科稅務登記崗的職責重復。

由于納稅人的素質參差不齊，有時如果讓納稅人自己填寫表格，會給工作帶來不必要的麻煩，導致表格填寫不規范或不齊全的問題出現。

綜合崗對納稅人的基本情況的了解程度沒有專管員崗深刻，因此，有些表格建議改為由專管員崗輔助納稅人填寫或改由專管員崗直接填寫。

要開付稅務文書領取通知書等繁瑣的程序，給納稅人造成抵觸心理。建議對主動辦理稅務登記且理由單純的納稅人直接就可以批準登記辦理繳稅事宜，而無需審批的形式。

由選擇任一申報方式。

同時，為了加強納稅申報的管理，提高納稅申報率，確保納稅申報的質量，我局還制定了《通榆縣地稅局納稅申報管理暫行辦法》，并將其列入為征管工作目標考核的組成部分。

每月由計征科申報窗口負責申報質量的管理，并及時進行稽核。

冊并負責保管。

3、申報表須加蓋納稅人公章、會計主管和經辦人章，受理申報后，由窗口受理人員蓋章并填列受理日期，同時，返納稅人一份。

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2023年鄉鎮稅收工作匯報范文（14篇）篇九

半年來，在縣委、政府的正確。

領導。

和各級各部門的大力支持下，鄉。

黨

政人班子精誠團結，搶抓機遇，搶占先機，保持了社會經濟持續、快速、健康、協調發展。

1、攻堅克難，重點工程強力推進。

重點工程歷來是我鄉工作的重點，今年更是擺在了重中之重的位置。洗心禪寺及進寺路建設是今年縣里的“一號工程”，我們克服時間緊，任務重，工作具體，矛盾眾多，問題復雜等困難，用三個月的時間，圓滿完成全線68棟房屋的拆遷任務。湖南報業的圍墻建設正在有序推進，積極協助縣指揮部穩妥推進黃金東路、銀星路、印刷包裝園、龍湖高爾夫、星城中路、星城西路等項目的建設。

2、勤征細管，財稅收入均衡入庫。

今年新的財稅體制改革推行以來，我們想盡辦法，立足本土，抓好收入。年初會同稅務、工商開展了一次財稅大檢查，挖掘潛力，查堵漏洞，做到應收盡收，今年1至6月，每月財稅收入均衡入庫，實現了時間過半，任務過半的要求。

3、突出重點，“三化”進程明顯加快。

絡建設不斷完善。

4、從嚴治。

黨

黨

的建設全面加強。

一是把落實。

黨

風廉政建設責任制作為。

黨

的建設，

領導。

班子建設和干部隊伍建設的頭等大事來抓，切實加強了。

黨

風廉政建設，鄉。

領導。

班子清廉行政、秉公辦事，較好地保持干部公仆形象。二是繼續以第三批。

黨

員先進性教育活動為重點，健全制度，規范陣地建設，基層組織創造力、凝聚力、戰斗力進一步增強。三是開展活動提升。

黨

建工作建設氛圍，通過。

黨

員民主評議，對全鄉1464名。

黨

員認真開展批評與自我批評，評出優秀共產。

黨

員88名；通過開展入。

黨

積極分子培訓班，為。

黨

輸送了新鮮血液；通過全鄉。

黨

員大會的召開，鼓舞了人心，加強了團結。

5、統籌兼顧，社會事業全面進步。

委、政府工作，社會主義。

精神。

文明建設進一步加強，全鄉各項社會事業全面進步。

1、突出發展要務，增強經濟發展后勁。

首先，要切實抓好增收節支。加強稅源管理，強化稅源監控，準確掌握稅源情況，統一協調財政、地稅、國稅、基建稅收辦的聯動作用，強化征管措施。繼續強化農村財務管理，實行村級財務定期審計制度，做好農村財務公開，增強鄉、村、組財務管理透明度。

其次，要全力抓好財源培植。按照新的縣鄉財政管理體制，我們必須徹底轉變觀念，面向全鄉，放手發展民營經濟，培植民營經濟大戶與鼓勵發展個體工商戶并進。要突出抓好招商引資工作，注重培育后續財源，進一步優化投資環境，督促在建項目盡快建成投產、簽約項目盡快動工，主動協調服務，加快中聯房產、湖南報業、九旺制藥、瀏陽河公司的啟動建設，著力經營好土地，盤活閑置資產，增加財政收入的新渠道。

湖南望城洗心禪寺國際“和”文化節暨開光大典為契機，進一步全力抓好進寺道路建設，整合龍湖高爾夫、觀音巖水庫、百果園等項目獨特的優勢資源，打造佛教文化休閑旅游基地。將這兩個基地打造成為我鄉經濟發展的戰略平臺，成為我鄉新一輪經濟跨越式發展的增長極。

2、突出三農主題，建設社會主義新農村。

改造工程，加大對村容村貌整治力度，樹立新型農村民居風格。

3、突出民主法制建設，打造“平安黃金”平臺。

一是加強民主法制建設。加大依法治理力度，提高依法行政水平。進一步提高全民法律素質，濃厚遵紀守法氛圍。

二是牢固樹立穩定壓倒一切的。

思想。

落實社會治安綜合治理各項措施著力維護社會大局穩定。三是高度重視信訪與調解工作。堅持工作重心下移充分發揮鄉、村兩級調解組織作用筑牢第一道防線確保實現“小事不出村、大事不出鄉、矛盾不上交”的目標。

4、突出構建和諧社會，創造一流社會事業。

一是切實抓好計劃生育工作，努力保持“市計劃生育示范”鄉鎮稱號。堅持一票否決制度不動搖，落實各項獎扶政策，穩定低生育水平。二是實質性啟動鄉機關搬遷工作，改善機關辦公條件，樹立黃金對外招商引資的良好形象。三是是大力發展科教事業，加大對中小學教育的基礎設施建設投入，四是切實抓好救災救濟、農村低保和醫療衛生工作，進一步推廣和完善農村合作醫療制度，提高人民群眾醫療衛生保健水平。五是繼續開展文明創建工作，大力開展移風易俗和群眾喜聞樂見、格調高雅的文化活動，引導群眾樹立科學、健康、向上的生活方式。六是鞏固并村成果，抓好村(社區)兩委干部的學習培訓，提高基層班子的戰斗力。

2023年鄉鎮稅收工作匯報范文（14篇）篇十

xx鎮是泰順縣政治、經濟、文化、科技和信息中心，全鎮面積102.82平方公里，下轄30個村（社區），常住人口5.5萬人，共有76個黨支部（非公企業黨支部20個），1481名黨員（農村黨員862名）。

近年來，鎮黨校始終堅持以“三個代表”重要思想和十七屆三中全會精神為指導，認真對照基層黨校規范建設的要求，堅持正確的辦學方向、堅持政治建校的原則、堅持學以致用的思路，扎扎實實抓好黨校建設，較好地發揮基層黨校主陣地作用。20xx年被評為市級示范基層黨校，20xx年被評為省級基層示范黨校。

一、強化領導，提高建校認識。

基層黨校的發展是加強和改進新形勢下黨員教育工作的需要。幾年來，我們堅持把基層黨校建設成為基層黨員干部學習理論的課堂，鍛煉黨性的熔爐，學習專業技術脫貧致富的搖籃，主要做到“四個到位”。

1、思想到位。鎮黨委把基層黨校建設作為加強黨的思想建設，全面提高黨員理論水平，增強黨的組織建設的一項重要任務來抓。把基層黨校規范化建設與農村的兩個文明建設緊密結合起來，抓黨校建設促工作推進，抓經濟發展促黨校上水平。

16次，專題研究黨校工作不少于2次，保證了基層黨校各項教學工作的正常開展和教學任務的圓滿完成。

3、師資力量到位。要真正提高基層黨校的教學質量和教學水平，離不開一支精良的教師隊伍。因此在師資力量方面，除了鎮黨委成員授課外，還邀請縣領導和縣委黨校及有關部門的專家、教師進行講課。根據培訓需要，聘請兩名省下派我縣的科技特派員為黨校的兼職教師，形成了鎮主要領導上課為主，專職教師上課為輔，領導、專家作為補充的授課制度，保證了師資力量。

4、經費投入到位。我們嚴格按規范化建設的標準，保障資金上、物質上的投入。20xx年以來，我們安排了40多萬元作為黨校的建設和學習經費，其中一部分用于基層組織黨校的建設。

二、強化建設，提高規范化水平。

建校以來，我們始終以發展的眼光、用發展的思路和辦法，來做好基層黨校這一份事業，不斷加強黨校的各方面建設，提高規范化水平。

1、加強硬件設施建設。經過幾年的努力，我鎮黨校的設施已有較大的改善。現有教室4個（其中可容納200多人的教室兩個，40多人的教室兩個），桌凳、黑板齊全。20xx年購置了31臺電腦和電視機等電教設備在各陣地進行遠程教育平臺的建設，硬件設施進一步得到完善，創造一個良好的教學環境。訂閱了《黨建》、《理論學習》、《黨員讀本》等10多種刊物，作為黨校教材和參考資料。

2、加強教學制度建設。先后建立、健全了《校委會例會制度》、《教師職責》、《學員守則》等十項工作制度，做到年初有計劃，平時有督促，2年未有。

總結。

同時還建立了領導上黨課制度，要求鎮黨委委員、黨校教員在自身學習理論的基礎上，結合自己分管工作，積極調研，動手寫教案，為黨校講課黨委書記、鎮長堅持每年度為黨員上課兩次以上，其他黨委成員、教員每年上一次黨課。

3、加強陣地網絡建設。近幾年，我們抓住開展農村“雙建設”活動的契機，把基層黨校建設與文化陣地建設結合起來，建成了“五個一”陣地網絡，即一所基層黨校、一個文化活動中心、一個廣播有線電視網、一個宣傳欄、一支宣傳隊伍，在各村建好“四個一”即一個宣傳欄、一名宣傳員、一所村民學校、一個文化活動室，理論教育與文化宣傳相得益彰，使教育陣地建設更加完善。還充分利用學校網點調整和村級黨員活動室建設的有利時機，把基層黨校延伸到廣大村居，使黨校網絡不斷拓展。

三、

強化創新，提高辦校效果。

創新是我們黨校開展教育并取得實效的靈魂。幾年來，我們努力在創新上做文章，探索好的教育途徑和辦法。

1、教育內容上把握“三個重點”。即學習中的疑點，工作中的難點，生活中的熱點，把基層黨校的學習教育真正落實到各項工作中去。

2、教育形式上注重“三個結合”。即課堂教育與課外教育相結合，典型教育與自我教育相結合，辦班培訓與支部學習生活相結合，除定期的培訓、收看遠程教育、專題講座外，組織舉辦一些參與性較強的活動，如知識競賽、演講比賽、學習測驗等活動。

3、教育載體上做到“四個一”。我鎮針對勞動力相對過剩，勞動力缺知識、缺技術、缺經驗、缺保障的現狀，實施了“農民知識化”培訓工程。

3我們充分利用這個載體，把基層黨校辦成科技文化學習的大課堂。一是開辦好一堂技能培訓課。通過培訓課使每個村民小組都有若干名青年農民得到培訓，形成—支活躍在農村基層的農業技術骨干隊伍和一支到全國各地經商務工的勞務輸出人員隊伍。二是建立一個數據庫。對全鎮近l6—45歲農民的就業現狀和培訓需求情況進行普查了解和登記造冊，建立培訓需求數據庫。三是健全一張組織網絡。我們以鎮黨校為主，鎮農技站、鄉鎮成人文化技術學校、電子信息館等為輔的網絡，建立鄉鎮“農民知識化”培訓學校，通過聯合辦學、委托企業培訓，拓寬培訓渠道，為農民構建免費“培訓超市”。四是組建一支農技服務隊。不定時組織農技服務隊，深入田頭，深入農戶家里，送技術、服務上門，及時幫助農戶解決疑難問題。

幾年來，鎮黨校堅持理論學習與工作實際相結合，經常組織黨校黨員深入農村和社區，了解城區和農村工作的實際情況，從考察、調研中學知識、求經驗，并針對存在問題尋求相應解決方法，取得良好成效。

1、工作思路更加明確。緊緊圍繞“生態立鎮、工業富鎮、三產活鎮、教育強鎮、文明興鎮”的發展戰略，進一步確立“以文明縣城創建活動為重點做美城區；以基地建設和壯大產業規模為重點做強城郊；以進城脫貧和生態保護為重點做好城外”的總體思路。

2、為民辦事更加有力。認真開展農業示范基地創建活動，設立幫扶活動基金，建立起領導聯系幫扶體系，幫助制定發展計劃和落實幫扶貸款。先后成立xx鎮蔬菜協會、棋盤巖錐栗合作社、龍宮崗農業綜合示范園、順旺生豬養殖專業合作社、老家禽類養殖專業合作社等基地，帶動周邊農民致富。

3、技能培訓更加有效。以貫徹落實縣委、縣政府出臺的各項惠民、育民、富民政策為抓手，充分利用黨校的良好師資和辦班經驗，緊緊圍繞農民知識化的“實效性”和“勞動力轉移”兩個關鍵環節，將教育培訓內容的選擇與當前農村產業結構調整及市場需求有機結合，進一步突出教育培訓的針對性和實用性，提高農民的致富能力和就業技能，實現農村剩余勞動力的順利轉移。20xx到20xx年共舉辦農民知識化培訓班50多期，受訓人數達3500多人次，發放技能證書150人，增加勞務輸出人員1800人，同時，我鎮多個基地被縣政府評為縣級示范基地。

4、素質提高更加明顯。通過黨校的學習教育，使廣大基層干部提高了執行黨的方針政策的自覺性和責任感，始終牢記“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，做到立黨為公，執政為民，通過教育涌現出一批先進黨支部和優秀黨員。

20xx年x月17日。

2023年鄉鎮稅收工作匯報范文（14篇）篇十一

現鄉鎮衛生院院長工作業績和經營成效，又能兼顧協調發展和公平合理的鄉鎮衛生院院長年薪制度。

一、院長年薪組織結構。

院長年薪仍然由三部分構成堅持工作業績、經營成效、兼顧公平相結合的原則，堅持責任與利益、風險與報酬相一致的原則，堅持有利于調動院長和職工兩方面積極性的原則，堅持有利于全區各鄉鎮衛生院協調發展的原則，結合事業單位“工改”，調整原鄉鎮衛生院院長年薪由基本薪金、風險薪金、獎勵薪金三部分為由基本薪金、績效薪金、獎勵薪金三個部分構成。

二、調整了三部分的內涵和考核指標。

原來院長年薪制中，基本薪金是院長收入的基本保障，風險薪金偏重于體現鄉鎮衛生院的效益，獎勵薪金是促使鄉鎮衛生院積累而提高抗風險能力。我們尊重鄉鎮衛生院進入新的發展階段、鄉鎮衛生院籌資已經從首要任務轉變成了任務之一的實際，調整院長年薪構成的內涵，以充分借助分配的杠桿作用，引導鄉鎮衛生院全面履行職能。

（一）為院長提供基本保障的基本薪金。基本薪金主要根據全區鄉鎮衛生院院長檔案工資中崗位工資的平均數確定，中心鄉鎮衛生院、普通鄉鎮衛生院院長的基本薪金分別為每月700元、600元，由農村衛生事業費預算解決，不以考核結果為依據，按月發放。

（二）體現院長全面履行職能的績效薪金。以全區鄉鎮衛生院職工現行檔案工資總額減去崗位工資總額后的平均數作基數，根據對工作業績指標的百分制量化考核結果確定。考核得分在70分以下的，績效薪金為1倍；考核得分在70分以上的，按基數的1—4倍兌現績效薪金。

一、用對核心指標進行考核的辦法來考核院長工作業績、履行職能的情況。

核心指標由三類19個組成。一類是公共衛生工作核心指標10個，即免疫規劃接種調查吻合率、結核病人轉診率、居民健康知識知曉率、慢非病規范管理率、孕產婦系統管理率、兒童系統管理率、孕產婦住院分娩率、報告傳染病發病率、食品行業和公共場所從業人員健康證持證率、農村家庭宴席衛生規范化管理率。二類是基本醫療衛生服務核心指標4個，即衛生服務質量、基本衛生服務滿意度、基本衛生服務滿足度、新農合醫療服務。三類是社會衛生管理核心指標5個，即村衛生室建設情況、村衛生室人員管理情況、村衛生室藥品管理情況、村衛生室新農合醫療服務管理情況。19個核心指標分別確定了分值，共100分。每年可根據工作重點調整核心指標的權重。與此同時，還設定7個扣分指標，即發生預防接種事故、發生責任性孕產婦死亡、發生重大食物中毒、在突發公共衛生事件中履行職責不到位、發生影響較大的醫療糾紛和醫療責任事故、違反新農合有關規定、鄉鎮衛生院或院長被區衛生局通報批評。扣分指標也分別給予了2－5分不等的分值。

二、改變原來對年度目標責任書、院長任期階段目標內容進行考核。

絕大部分指標依據日常工作落實情況得出結果，如免疫規劃接種調查吻合率、孕產婦系統管理率、兒童系統管理率由每季度的調查結果確定，衛生服務質量由每年的兩次外部評價結果確定；部分指標根據日常管理確定；只有基本衛生服務滿意度、基本衛生服務滿足度等少部分指標需要通過年終考核時通過問卷調查確定。采用核心指標考核，考核工作量大大減少，考核分值的隨意性降低。

三是績效薪金納入所在鄉鎮衛生院的年度支出預算，年底經考核、審定后一次性兌現。

（三）體現院長經營成效的獎勵薪金。根據對經營成效指標的百分制量化考核結果，結合工作業績、經營結余等情況，由區衛生局審定。經營成效指標考核得分在70分以下的鄉鎮衛生院院長，不享受獎勵薪金。一是用對核心指標進行考核的辦法來考核院長經營成效。經營成效核心指標3個，即鄉鎮衛生院年度收支預算實現情況、職工收入較上年增長情況、鄉鎮衛生院人均年度經營結余。3個核心指標分別確定了分值，共100分。經營成效核心指標由鄉鎮衛生院會計中心年終決算和局規財科的審計結果為準。二是獎勵薪金從所在鄉鎮衛生院年度經營結余中列支，年終經考核、審定后一次兌現。

三、制定考核實施細則使年薪制考核制度化我們出臺《鄉鎮衛生院院長年薪制實施辦法》的同時，制定了《鄉鎮衛生院院長年薪制考核實施細則》，對每個核心指標的具體考核辦法進行了細化，作為鄉鎮衛生院院長年度工作業績和經營成效核心指標的考核依據。鄉鎮衛生院院長年度工作業績和經營成效考核工作在局黨組的領導下進行，考核結果和鄉鎮衛生院院長的績效薪金、獎勵薪金由局黨組審定。

2023年鄉鎮稅收工作匯報范文（14篇）篇十二

20xx年隨著國稅系統征管改革進一步深化，我市實行了以市(地)為單位集中征收的稅收征管新模式，計財處在市局的正確領導、省局計財處指導和兄弟處室單位的幫助協作下，努力做好“依法治稅、從嚴治隊、科技加管理”三篇文章，按照市局制訂的二0xx年工作目標考核辦法和iso質量標準體系文件的要求，深化、細化、優化工作，大膽實踐，取得了一定的成績，現將有關情況匯報一、二0xx年工作目標完成情況：全年度工作目標完成情況結合iso稅收質量管理體系運行結果，我們對全年體系運行的充分性、適宜性、有效性進行了評價，認為我處二0xx年各項工作按照年初工作目標要求有序進行，取得了預期目的。

1、加強學習，不斷改進工作作風。今年以來，通過政治業務學習及市局組織的一系列輔導講座等學習教育活動，使我處同志的政治業務水平不斷提高。通過wto知識講座，使我處同志進一步了解了世貿組織，了解其基本規則，更新了觀念，提高了公共管理水平。特別是通過市局下半年組織開展的“公民道德和廉政建設”教育活動，使全處干部受到深刻教育，在思想上和觀念上的有了新的提高和認識，進一步促進和鞏固了作風教育活動的成果。

為了學以致用，我處從改進工作作風入手，把學習內容與實際工作相結合，處處為基層著想，增強工作的主動性，并落實到具體行動上，如在會統核算上提高電算化水平，以電算化的全面應用來提高工作效率，在完成數據測試的基礎上開發應用了收入進度程序，全市及各縣（市）局的收入進度表由市局統一制作產生后發到各縣（市）局，大大提高了工作效率和數據準確率，減輕了基層負擔。積極加強與上級局、兄弟市地局的聯系，學習先進經驗，提高工作預見性等等。在過去的一年里，我處全體干部還踴躍投稿，據統計，二0xx年我處共發表信息6篇，在《紹興國稅研究》等刊物上刊稿4篇。此外，我處還完成了市局交辦的《跨越新世紀》五年成就回顧書冊中組織收入篇的編撰工作。

2、對各縣（市）局計財線相關人員進行業務培訓，效果明顯。今年是市（地）為單位集中征收的稅收征管新模式運行的第一年，為適應集中征收的稅收征管改革要求，我處專門對各縣（市）局計統征收科人員進行了稅收會計核算培訓和重點稅源報表培訓，以進一步提高會統人員的業務水平。

另外，為使全市各縣（市）局及本級行政經費會計、出納人員盡快適應國稅系統行政經費體制改革的新形勢，克服行政經費會計在核算管理中的薄弱環節，切實提高系統財會人員的業務素質，在下半年里我處對全市財會人員進行了經費業務培訓。此次財會人員業務培訓班是實行地市集中征收后第一次。培訓通過講授與交流相結合形式，既有理論又有實踐，受到各縣（市）局的普遍好評，及大地提高了全市國稅系統財會人員業務水平，會上還出臺了全市經費收支月報及分析方法，這對提高國稅系統行政經費管理水平也將會有很大的促進作用。

1、做好全市清產核資工作。在年初，專門召開有縣（市）局局長參加的全市清產核資會議，對有關內容進行了動員和部置，要求在年度內做好實施及相關統計核算工作，并由市局監察室同志配合對縣（市）局的清產核資工作進行了全面復查。這次全市范圍的清產核資工作，是國地稅分設以來最大規模的一次，通過這次工作，掌握了全市資產及財務管理現狀，為市地集中創造了條件。

2、做好市本級財務管理和稅務經費的核算工作。經費核算按照“強化預算、集中統一、節約合理、規范操作”的原則進行管理核算，嚴格審核，把好關。為規范國稅系統財務管理行為，加強本級基本建設和大宗物品采購的管理和監督，規范和節約經費支出，促進廉政建設，理順財務關系，健全內部監督與制約機制，有效發揮財務管理職能，進一步明確市局本級經費管理、使用和審批職責權限，在反復調查征求各方意見的基礎上制訂了《紹興市國家稅務局本級財務管理暫行辦法》和重新修訂了《紹興市國家稅務局本級基本建設和大宗物品采購管理辦法》。

新的財務管理辦法將事權和財權進行有機分離，符合iso的管理理念和“兩權”監督思想，經過一個多月運行取得較好效果。在下半年里，我處還對今年1—3季度市本級經費支出情況與上年同期進行對比分析，以尋求進一步完善有關制度、加強財務管理的措施。另外，我處還根據iso工作要求，制訂完善了經費審批工作規程。針對部分干部對新財務制度事前審批及支出審批程序并不十分熟悉的實際，又制訂了經費審批流程圖，并以舉例形式加以說明，通過電子郵件傳送到各處室、單位。

3、做好固定資產管理的會計電算化核算工作。由于市局辦公地點搬遷，資產情況發生了很大變化，根據實際情況，我處會同有關處室、單位對市本級的固定資產進行了一次全面清理，并啟用固定資產管理軟件，把固定資產的管理納入了會計電算化核算，通過清理工作，進一步摸清了家底，提高了市本級固定資產的管理水平。據統計，市本級固定資產總量為12265萬元，其中房屋及建筑物為9482萬元，占總量的，計算機設備為1256萬元，占總量的。

4、做好自查，迎接省局專項檢查工作。根據統一部署，會同市局監察室抽調人員，結合全市國稅系統的“收支兩條線”專項檢查，對財務管理情況進行了內部審計，對檢查中發現的問題發出整改通知，寫出檢查通報，限期整改。并在今年的7月份接受了省局收支兩條線檢查和財務審計，檢查反饋情況良好。

通過檢查認為我局能嚴格執行國家^v^、省局的規定，結合實際，調整內部財務結構，特別是對市本級出臺的《紹興市國家稅務局本級財務管理暫行辦法》予以了高度肯定，當然，也對存在的問題提出了建議，如部分會計科目上、并帳等業務處理不正確等。針對存在問題我們都一一加以整改落實，并舉一反三。這對進一步提高行政經費管理水平有很大的促進作用。

5、召開全市國稅系統財務工作會議，公布二0xx年市本級及各縣（市）局經費分配方案。會議還回顧總結了前幾年財務工作情況，部署今后財務管理工作。由于預算改革的核心是實行部門預算，改變了按基數法編制預算的做法，所以各部門在預算年度內行使職能所需的全部開支將納入統一的部門預算。

以預算體制改革為契機，進一步提高財務管理水平是當前財務管理的一項重要工作。總的來說，國稅系統稅務經費日漸趨緊，作為計財部門要當好參謀理好財。在全市經費管理中能及時準確劃撥經費，并附劃款清單說明情況。

6、做好銀行帳戶清理工作。5—6月份我們以財務統一核算為契機，根據浙江省國家稅務局《關于進一步清理、規范銀行帳戶的通知》精神，對市局各處室、單位的銀行帳戶及資金進行了徹底清理。首先收回原墊付給管理局、征收局、稽查局用于報帳的周轉金，其次取消稽查局舉報獎勵基金帳戶，上劃市本級經費帳。

第三取消管理局發票保證金、納稅保證金帳戶，第四服務中心局本級經費帳、發票帳、食堂帳移交市局計財處。第五取消管理局、稽查局、征收局、局機關分工會帳戶，資金統一上劃市局工會帳戶，進行統一核算。帳戶清理結束后，我局尚保留全市經費核算、市本級經費核算、市本級基建、市本級食堂、市本級工會五個帳戶。通過帳戶清理，進一步確保了我局資金的安全與完整，健全了內部監督與制約機制。目前我局賬戶開設情況完全符合規定要求。

今年1到12月全市共組織稅收收入525870萬元(免抵調庫收入141297萬元)，較上年同期增長，增收114317萬元，完成年度計劃的，完成考核口徑收入442505萬元。國內“兩稅”入庫483425萬元，比上年增長，同比增收117051萬元，完成年度計劃的。其中，市本級入庫稅收收入113248萬元(免抵調庫24458萬元)，同比增長，增收21538萬元，完成年度計劃的，“兩稅”入庫100686萬元，同比增長，增收22621萬元，完成年度計劃。根據工作目標提出的及時、準確報送稅收會計報表、做好全市稅收執行情況分析這一要求，主要做了以下五方面工作：

1、做好稅收計劃編制工作。在年初，根據省局下達的稅收計劃任務，編制下達了各縣（市）局、市局征收局二0xx年稅收收入計劃，并要求各縣（市）局認真組織稅收收入工作，確保按期完成收入任務。

2、制定20xx年的稅收收入分析綱要。為明確全年稅收分析工作的內容時間和質量要求，市局專門下文，并召開全市計統科長會議，對稅收分析綱要內容進行專項布置，對歷年稅收數進行統計，為做好稅收分析工作打好了基礎，此項工作在全省會議上受到公開表揚。

3、做好稅收收入形勢分析及全年收入預測工作。今年通過加強征管、規范執法，增收節支等手段，使全市收入任務完成情況良好，但也存在較大困難。主要是預免抵稅額度劇增及支柱產業輕紡行業旺季較短等原因。為此，我們按季對稅收收入形勢進行了仔細分析，特別是對重點行業稅源增減，結合稅收收入變動趨勢，根據經濟增幅指標，遵循從經濟到稅收的原則，結合一次性因素、稅收政策因素的影響、按12%的gdp增長比例、的稅收對gdp彈性做好全年的稅收收入情況預測工作。通過分析，研究組織收入工作的各項措施，并積極貫徹落實增收節支會議精神，千方百計組織稅收收入。由于收入分析材料詳實、具體，多次在全省市地局長會議上受到省局領導的表揚。

4、開展重點稅源調查，做好重點稅源行業鑒定工作。為了了解全市稅收收入和稅源現狀，我們建立了全市重點稅源企業聯系制度，對全市所有100萬元以上的重點稅源企業發放了稅源調查表，并對部分重點企業進行了實地走訪，對經濟稅源情況進行了調查，和企業老總及財務人員一起分析研究企業的經濟形勢，為全市的稅收分析工作收集掌握詳實的第一手資料。根據市局管理評審會議上局領導對稅收分析工作提出的新要求，我們對稅收分析材料的編寫進行了進一步的充實調整，加大了專題分析和研究稅收收入形勢的力度，除了每月的稅收分析報告外，還通過專題分析，如經濟因素、征管因素、政策一次性因素分析加以補充，在組織收入工作上為局領導決策提供信息服務。

同時，還向市政府報送了市本級的稅收分析。會同信息中心開發重點稅源監控程序，使稅源分析更詳細、更具體、更方便，在三季度里，我處還會同市局信息中心進一步完善了重點稅源監控程序，對重點稅源行業進行了鑒定，又在重點稅源企業信息中增加了免抵調庫內容，使數字的利用率大大提高，重點稅源監控報表質量更高，重點稅源行業鑒定更加具體、更有針對性，為領導決策提供更直接的數據來源。

5、認真做好全市稅收收入進度表的報送工作。由于我處自行開發了收入進度應用程序使得報表質量、報表的時效性大大提高，完全符合年初工作目標考核要求，報表報送情況在省局每月的通報中多次名列前茅。

為了適應以市為單位集中征收的需要，加快和促使稅款順利入庫，實現稅、銀、庫三方信息共享，加強稅款收繳、劃解、對帳的現代化步伐，會同信息中心、征收局及銀行部門著手進行稅銀庫一體化工作，多次召開協調會議，與專業銀行、國庫商量對策，經過努力，已在建行市分行、農行市分行、市商業銀行正式啟用稅銀庫一體化軟件，并在市本級及諸暨市局試點成功的基礎上，在全市鋪開，大大減少了手工操作，對帳、銷號及報解清單全部由計算機完成，稅款的征期入庫、申報率接近100%，加快稅款劃解速度，全面提高了工作效率，這項工作受到了省局的肯定。

今年啟用了新的預算科目，我們對市本級400多條明細數據逐條進行了調整，通過這項工作，大大提高了市本級與國庫核對入庫稅款的準確率，基本上做到日日準，極大的提高了工作效率和工作質量。

今年上半年，為迎接省局檢查，我處會同監察室組織計會人員對各縣（市）局和本級的稅款入庫退庫制度及稅收票證管理工作進行了為期一周的復查，在檢查中還對部分縣（市）局尚未清理的舊^v^進行了清理和監銷，檢查后就各單位的存在問題在征詢意見的基礎上下發了檢查情況征求意見書，督促有關單位進行整改。并在9月份接受了省局的專項檢查，反饋情況較好，但也對預算級次設置欠規范等問題提出了建議。

在今年的欠稅管理工作中，我們主要做了以下工作：一是根據省局欠稅管理辦法在3月底前將呆帳單設帳外科目核算反映；二是以去年已核實的欠稅底數為基數，核算上只減不增，清理中未發現的今后視同新欠，全年對新欠變化情況實行嚴格監控，按清欠難易程度進行分類核算。三是組織做好欠稅嚗光工作。其中市局做好100萬元以上欠稅企業、縣（市）局做好對欠稅30萬元以上企業公開嚗光工作。

除上述主要工作外，我們還按照市局統一部署對崗責體系的完善、多繳稅款帳戶回退、ctias的運行提出了修改完善意見。另外，各項報表報送、年度報表互審、縣（市）局稅務經費劃撥、憑證審核、會計核算、退稅資料審核報送、票證管理等日常性工作都能按照二0xx年工作目標考核辦法正常進行，符合工作工作目標考核要求。

iso稅收質量管理體系的要求，我們認為在全年工作中還存在以下問題，仍需要持續改進。

1、工作中的預見性還需進一步加強，有時有忙于應付的現象。

2、對縣（市）局業務指導工作還需進一步深入，特別是在計會統業務方面。

3、ctais在會統應用上存在較多問題，一時尚難以全面解決。

1、要繼續加強學習，練好內功，提高自身素質，不斷的向實踐學習，向先進學習，向書本學習，以適應集中征收后新的稅收征管模式的需要。

2、要進一步增強工作的預見性和主動性，主動溝通，及時匯報，工作做到早安排、早打算、早落實。深入基層、掌握情況，及時決策。

3、通過逐步查明原因，修改會統模塊中的錯誤，減少人工工作量來提高會統工作效率。

2023年鄉鎮稅收工作匯報范文（14篇）篇十三

律責任。

一、稅務登記。

稅務登記是納稅人在開業、歇業前以及生產經營期間發生變動時，就其生產經營的有關情況向所在地稅務機關辦理書面登記的一種制度。

1.開業登記。

2.變更登記。

3.停復業登記。

4.注銷登記。

5.報驗登記。

（二）稅務登記證管理。

1.定期換證制度。稅務機關實行稅務登記證定期換證制度，一般三年一次。2.年檢制度。稅務機關實行稅務登記證年檢制度，一般一年一次。

3.國、地稅局聯合辦理稅務登記制度。

4.部門配合制度。

5.遺證補辦制度。

（三）違法處理納稅人未按規定辦使用登記證；視情節給予相應罰款等行政處罰。

二、賬簿和憑證管理。

賬簿是納稅人、扣繳義務人連續記錄其各種經濟業務的賬冊和簿籍。憑證是納稅人用來記錄其各種經濟業務，明確經濟責任，并據以登記賬簿的書面證明。稅務部門按照稅收法律、行政法規和財務會計制度規定，對納稅人的會計賬簿、憑證等實行管理和監督，是稅收征管的重要環節。

1.納稅人財務、會計制度備案制度。

2.企業財務會計制度與稅收規定不一致的處理辦法，抵觸的，依照有關稅收規定計算納稅。3.賬簿設置要求。納稅人應按要求設置總賬、明細賬、日記賬（特別是現金日記賬和銀行存款日記賬）以及與履行納稅義務有關的其他輔助賬簿。

4.記賬憑證使用要求。記賬憑證應合法、有效。合法，5.賬簿及憑證保管要求6.稅控裝置使用要求。

7.違法處理。

三、發票管理發票是生產、經營單位和個人在購銷商品、提供和接受服務以及從事其他經營活動中，開具、收取的收付款憑證。按照發票使用范圍，分為增值稅專用發票和普通發票兩大類。稅務機關是發票主管機關，負責發票印制、領購、開具、取得、保管、繳銷的管理和監督。

（一）發票印制。

（二）發票領購。

（三）發票開具。

（四）取得發票的管理。

（五）發票的保管和繳銷。

（六）違法處理。

四、納稅申報。

（一）申報對象。

納稅人或者扣繳義務人無論本期有無應繳納或者解繳的稅款，都必須按稅法規定的申報期限、申報內容，如實向主管稅務機關辦理納稅申報。

（二）申報內容。

納稅申報的內容主要體現在納稅申報表或代扣繳稅款報告表中，主要項目包括：稅種、稅目，應納稅項目或者應代扣代繳、代收代繳稅款項目，計稅依據，扣除項目及標準，適用稅率或者單位稅額，應退稅項目及稅額、應減免稅項目及稅額，應納稅額或者應代扣代繳、代收代繳稅額，稅款所屬期限、延期繳納稅款、欠稅、滯納金等。

納稅人辦理納稅申報時，除如實填寫納稅申報表外，還要根據情況報送有關證件、資料。

（三）申報期限。

納稅人、扣繳義務人要依照法律、行政法規或者稅務機關依法確定的申報期限如實辦理納稅申報，報送納稅申報表、財務會計報表或者代扣代繳、代收代繳稅款報告表以及稅務機關要求報送的其他納稅資料。

（四）申報方式1.直接申報（上門申報）。2.郵寄申報。3.電子申報。4.銀行網點申報。5.簡易申報。6.其他方式。

（五）延期申報。

（六）違法處理。

納稅人、扣繳義務人不按規定期限辦理納稅申報的，稅務機關可責令限期改正，并視情節給予相應罰款。

五、稅款征收。

稅款征收是稅務機關依據國家稅收法律、行政法規確定的標準和范圍，通過法定程序將納稅人應納稅款組織征收入庫的一系列活動。稅款征收是稅收征管活動的中心環節，也是納稅人履行納稅義務的體現。

（一）稅款征收主要方式和適用對象。

強的納稅人。

健全的納稅人。

納稅人或個體工商戶。

代收、代扣代繳。稅務機關按照稅法規定，對負有代收代繳、代扣代繳稅款義務的單位和個人，在其向納稅人收取或支付交易款項的同時，依法從交易款項中扣收納稅人應納稅款并按規定期限和繳庫辦法申報解繳的稅款征收方式。適用于有代收代繳、代扣代繳稅款義務的單位和個人。

委托代征。稅務機關依法委托有關單位和個人，代其向納稅人征收稅款的方式。主要適用于零星、分散、流動性大的稅款征收，如集貿市場稅收、車船稅等。

查驗征收。稅務機關對納稅人應稅商品通過查驗數量，按照市場同類產品平均價格，計算其收入并據以征收稅款的方式。一般適用于在市場、車站、碼頭等場外臨時經營的零星、流動性稅源。

（二）納稅期限與延期繳納。

納稅人、扣繳義務人必須依法按照規定的期限，繳納或者解繳稅款。未按照規定期限繳納或解繳稅款的，稅務機關除責令限期繳納外，從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。

對納稅人因不可抗力，導致發生較大損失、正常生產經營活動受到較大影響，或當期貨幣資金在扣除應付職工工資、社會保險費后，不足以繳納稅款的，經省、自治區、直轄市國家稅務局、地方稅務局批準，可以延期繳納稅款，但最長不能超過3個月。經批準延期繳納的稅款不加收滯納金。

（三）稅款減免。

稅款減免是稅務機關依據稅收法律、行政法規和國家有關稅收的規定，給予納稅人的減稅或免稅。

按法律、法規規定或者經法定的審批機關批準減稅、免稅的納稅人，要持有關文件到主管稅務機關辦理減稅、免稅手續。減稅、免稅期滿，應當自期滿之日次日起恢復納稅。

享受減稅、免稅優惠的納稅人，如果減稅、免稅條件發生變化的，要自發生變化之日起15日內向稅務機關報告；不再符合減稅、免稅條件的，要依法履行納稅義務，否則稅務機關予以追繳。

（四）稅款。

（五）稅收保全和強制執行。

（六）違法處理。

罪的，追究相應的刑事責任。

六、稅務檢查。

稅務檢查是稅務機關依照國家有關稅收法律、法規、規章和財務會計制度的規定，對納稅人、代扣代繳義務人履行納稅義務、扣繳義務情況進行審查監督的一種行政檢查。稅務檢查是確保國家財政收入和稅收法律、行政法規、規章貫徹落實的重要手段，是國家經濟監督體系中不可缺少的組成部分。

（四）稅務檢查的程1.選案。2.檢查。

3.審理。

4.執行。

2023年鄉鎮稅收工作匯報范文（14篇）篇十四

的路線方針政策、落實科學發展觀和關注民生，“三重一大”及。

領導。

干部廉潔自律情況等十方面對我街道。

黨

政

領導。

班子開展巡查工作。我們全體干部必須充分認識。

黨

風廉政建設巡察的重要性和必要性。正確認識。

黨

風廉政巡察工作的意義，積極主動配合巡察工作。通過巡察，從制度上、源頭上預防和減少腐敗，從源頭上保護干部。

接到《20xx年楊浦鄉鎮巡察工作實施意見后》，我們高度重視，及時召開。

黨

政

領導。

班子專題會議，認真學習，回顧。

總結。

研究部署成立了。

領導。

班子和工作小組，做好迎接鄉鎮委巡察的準備工作。

下，以科學發展觀為指導，發揚四敢。

精神。

和四股勁，確保了平涼西塊動拆遷一期勝利收尾，二期動拆遷成功推進，地鐵12號線市政等拆遷工作平穩開展，確保了社鄉鎮穩定，確保了經濟連年超額完成指標，確保了迎世博工作和社鄉鎮。

黨

建等各項工作有序良好運行。

2010。

年街道。

黨

風廉政建設責任制工作獲得了市。

黨

風廉政建設責任制專項檢查組的好評。二年來還相繼榮獲了上海市助老先進集體，市優秀僑聯組織，市優秀商會等先進稱號，地鐵紅馬夾志愿隊和心理健康咨詢志愿隊分別榮獲市、鄉鎮優秀志愿者團隊，新版文明小鄉鎮創建名列全鄉鎮同類街道前列（37個）。截止6月7日平涼西塊動拆遷簽約率達到72.3%，地鐵12號線60.5%。三個基地集體簽約獎已達25組，取得了罕見的優秀成績。

（一）在理念上形成了以。

黨

風廉政建設為隊伍建設的根本，建設一支廉潔自律善打硬仗的機關干部隊伍。

干部廉潔自律模范帶頭更是我們抓舊改、抓維穩、抓世博、抓民生、抓隊伍的最大底氣。

充分發揮。

領導。

干部關鍵時刻的身先士卒作用。在平涼，最困難最危險和突發事件的地方，是。

領導。

干部率先到位的地方，是。

領導。

干部處變不驚，率領機關干部迅速為民分憂解難的時刻。今年春節小年夜下午，明園村小鄉鎮大面積水管凍結，650戶居民斷水。

黨

工委辦事處急民所急，主要。

領導。

身先士卒，連續作戰，在一線指揮協調到次日凌晨，在房地部門的通力協助下，在最短時間內恢復了供水，保證居民春節用水。又如，今年3月20日中午，即將動拆遷的三星居委突然大火，街道。

黨

工委辦事處。

領導。

領導。

干部吃苦在前，搶挑重擔在前，白天不夠夜晚干，工作日不夠雙休日干，生病硬挺撐著干。六月六日、七日，是16、17街坊拆遷醞釀期的截止日，機關全體干部每晚下塊做居民工作直至次日凌晨一點多，在指揮部動拆遷公司的共同努力下，簽約率從57%飆升至72.3%。為大多數居民實現了早走多得益。廣大機關干部用自己的拼搏熱烈響應班子提出的：“向我看齊跟我干”的號召。

充分發揮。

領導。

干部嚴格執行各項制度的表率作用。

黨

工委在貫徹落實。

黨

風廉政建設責任制工作中，嚴格執行。

黨

風廉政責任制的各項規定，尤其是抓好“三重一大”制度執行，主要。

領導。

親自部署，重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，

黨

政副職“一崗雙責”，負責部門的責任書簽訂、責任制考核、責任追究。形成了縱向到底、橫向到邊，一級抓一級，一級帶一級的責任。

網

絡。還將平涼西塊（二期）舊改動拆遷納入責任體系。主要。

領導。

公開作出。

黨

風廉政建設承諾，

黨

員

領導。

干部帶頭遵守各項管理制度和規定，班子成員執行集體決策不走樣。如為進一步貫徹中央關于堅決制止各類鋪張浪費行為的通知。

精神。

黨

政

領導。

帶頭壓縮各分管工作5%的預算開支。街道財力保障試點工作中。

領導。

帶頭堅決執行，保證新機制順暢運行。

黨

風廉政建設是隊伍建設的根本，對平涼街道來說，尤其如此。我們在。

黨

風廉政教育中注重教育內容的針對性，教育案例的本土貼切性、教育導向的明確性、教育目的的服務大局性、教育成果的受眾全面性、教育警示干部的實效性。