通過進行月工作總結，我們可以更好地反思過去的工作方式，尋找優化和改進的方向。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，大家可以參考其中的寫作風格和思路，幫助自己更好地完成月工作總結。

最新支農工作總結大全（15篇）篇一

根據衛生部《20xx年中西部地區二級以上醫療衛生機構對口支援鄉鎮衛生院項目管理方案》（衛辦農衛發[20xx]212號）文件以及《xxx省農村衛生機構“三網四化”管理工作方案》（x衛辦發？20xx？185號）文件要求，我市衛生局成立了衛生支農工作領導小組，制定了實施方案。現將有關情況匯報如下：

我市二級醫院有市第一人民醫院及中醫院。兩院都成立了領導小組，加強對“對口支援”工作領導；成立了由院辦、醫務科、護理部、教務部、后勤辦、設備科的負責人組成的工作小組，具體負責落實“對口支援”工作，形成了領導分工有人管、具體工作落實有人抓的良好局面。人民醫院與xx、xx鄉、xx鎮三個衛生院建立對口支援關系，中醫院與xx鎮、xx鄉兩所衛生院建立了對口支援關系。支援醫院與被支援醫院之間簽訂了xxx市農村衛生機構業務合作協議書、對口支援鄉鎮衛生院工作責任狀、支援協作醫院合同書，并制定了與鄉鎮衛生院醫療支援工作實施方案。

3月初，兩所醫院分別組織院辦、醫務部、護理部、后勤辦等職能科室負責人深入各鄉衛生院實地考察，根據調研結果擬訂一套具體的幫扶計劃，并制定出工作計劃，為有計劃、有重點地展開幫扶工作奠定了基礎。

自4月初開始，兩所醫院分別派出駐鄉專家到各鄉鎮衛生院出診，開展業務學習專題講座。每位專家在鄉鎮衛生院支援時間都不少于1個月。人民醫院共選派18人，中醫院選派24人，共診治患者1935人次，開展業務專題講座33次，組織科室業務大查房28次，開展示教手術7例，組織疑難病例討論10例，發放宣傳單4500余份。

駐鄉專家通過對鄉鎮衛生技術人員傳、幫、帶、教，幫助其提高業務理論水平和技術水平，使其熟練掌握臨床技術操作規程。業務培訓與新技術的開展使對口支援單位醫務人員的技術水平在短期內有明顯的提高，為當地培養了一支“不走的醫療隊”，也為當地醫院的長遠發展、老百姓的健康奠定了基礎。

理工作向制度化、科學化邁進。在醫療質量管理上，專家們認真督導病歷與處方的書寫規范、合理使用抗生素、強化護理質量監控等。為了強化院內感染控制，還幫助成立了院內感染控制管理小組，并完善各項相關的職責與制度。

為更好地培養鄉鎮衛生院骨干技術人員，兩家醫院還免費接收鄉鎮衛生院衛生技術人員進修學習，本年度共接收12人，其中x鎮2人、xx3人、xx2人、xx2人、xx1人、xx1人、xx1人，進修科目涉及內科、外科、口腔科、檢驗科、心電、超聲等。醫院安排經驗豐富、責任心強的指導老師對進修人員進行重點指導培訓，使每一位進修人員都能學有所成、學有所專、學有所用。

兩家醫院還不定期組織醫療隊到鄉鎮衛生院進行義診活動，使農民群眾不出鄉鎮能享受到縣級醫療技術水平，本年度共組織下鄉醫療隊3次，選派專家12人次，主要為內、外、婦、兒科專家，分別到xx鄉衛生院、xx鄉衛生院、xx社區衛生所，共診治患者236人次，受咨詢人186人次。

為保證衛生支農效果，衛生局要求支援專家嚴格遵守衛生支農紀律和考勤制度，把衛生支農變成每一位支農人員的自覺行動。支援專家必須參與受援單位的考勤，請假須經過受援單位批準，嚴格遵守受援單位的.各項工作制度，很大程度上保證了衛生支農工作的效果。

為建立衛生支農工作長期穩定的支援關系，衛生局把衛生支農工作納入年度工作目標考核。衛生局還組織人員不定期對下鄉支援人員工作進行檢查，對不按要求開展工作的人員及單位給予相應處分。

最新支農工作總結大全（15篇）篇二

常山縣農村財會人員財政支農政策培訓工作，以鄉鎮為單位，由相關專家在教材配備、內容審定、師資調配、考核驗收等方面提供全方位的服務。按照精益求精的原則，結合上級培訓要求和本縣培訓對象不同的實際，精選培訓內容、規范培訓程序，明確培訓要求。讓農村基層財務管理人員和財會人員及農民群眾切身感受到黨和政府為解決“三農”問題實施的支農惠農政策，當好“宣傳員”。在針對行政村財務管理人員的培訓中，大力宣傳黨和政府支農惠農的財政政策，著重強調嚴格遵守和認真執行財經法規，杜絕腐敗和浪費的重要性和必要性。并強調集體學習與個人自學有效結合，對課堂上沒有“消化”的知識，回家后繼續理解“消化”;對一時理解不了的知識，回家后繼續理解“吸收”。鼓勵學員要有攻克難關的信心和決心來完成培訓學習。與此同時，要求授課教員要注意結合受訓學員的知識結構，在確保完成培訓內容的前提下，注重培訓成效，把握好學習進度，及時掌握“吃不了”和“吃不飽”學員的比率，適時調整授課進程，以確保培訓學習的實效性。同時注意搜集、整理、歸納學員在生產實踐中遇到的問題，并將解決這些問題作為培訓的重點，力求解決好日常工作中遇到的熱點難點問題，切實提高培訓工作的針對性。做到學員能“吃得下”、“消化得好”，使培訓達到應有的效果。

為了提升培訓班層次，搞好支農政策培訓工作，在每期培訓班前都邀請當地的鄉鎮領導為開班講話，讓接受培訓的對象感受到本次培訓的重要性。并對每期培訓要進行測試和測評，以確保培訓效果。

最新支農工作總結大全（15篇）篇三

三個月的支農生活轉瞬即逝,在這短短的時間里，xxx醫院給我留下深刻的印象。這段支農生涯在拓寬了我的視野、豐富了專業知識的同時，也讓我更深刻地認識到醫學事業的魅力。

在這三個月的支農生活里，我深深地融入到xxx醫院這個大家庭中，和xxx醫院的同行們互相學習，密切配合，圓滿地完成了工作任務，也有很多的感想和收獲，在這里談談我的心得：

1、麻醉科各位醫生嚴謹的工作態度給我留下了深刻的印象，雖然醫院的設備和環境并不是很先進，但是他們在工作上“嚴謹、求精、勤奮、奉獻”的作風深深感染了我，讓我知道了不管條件如何，應始終把全心全意為病人服務放在第一位，創造條件做好醫療工作。

2、深刻感受“以人為本”提倡人文關懷的治病理念，嚴格遵守規章制度，杜絕差錯事故構建和諧醫患關系。xxx醫院雖然是鄉鎮衛生院，但是有著先進的管理體系，在院常委的領導下，員工自覺遵守醫院各項規章制度，認真完成醫療工作。

3、醫院在健全各項規章制度的基礎上，開展了微笑服務，周到服務、特殊服務。來xxx醫院就醫的主要是附近的居民百姓，這里的人民非常純樸，這里的醫生都將病人看成自己的親人，設身處地的為病人著想，給病人提供最適合的診療方案和藥物，醫患關系非常融洽。在病房，患者更多地與醫護人員接觸，他們的痛楚、煩惱都會告訴自醫護人員，而會想盡辦法幫助他們解決。

4、優質的服務態度，醫護人員和患者之間有著非常良好的關系氛圍。良性的競爭機制使護士們全心全意地為患者解除各種煩惱，年輕的醫護人員也在這種氣氛中得到很好的熏陶。在語言溝通方面，她們也很講究措辭、態度、語氣和方式。尊重他人的宗教信仰，說話時永遠面帶微笑。盡量避免說不，杜絕生、冷、硬、頂、推現象。即使是患者在發怒時，也要保持職業形象。提高服務意識，改善服務態度，轉變服務作風，注重誠信服務。

5、各位醫護人員謙虛好學，良性競爭。他們認為，作為一名醫護人員，愿意為患者服務的思想比熟練的技術操作來的更重要。如果說醫院的設施是硬件，那么就醫環境、服務態度等等就是軟件。從硬件上來說，國內和國外雖然有一定的差距，但是隨著經濟水平的提高，這種差距正在不斷縮短。在北京、上海的一些大醫院，設施已經達到了國際水平，但是軟件方面，差距還是很大的，我們還需要努力去提高，問題的`關鍵還是觀念轉變。我們需要有愿意為人民服務，享受他人提供的服務，并且尊重他人提供的服務的觀念。工作表現決定你得到的機會多少。樣為了自身發展，大家都會努力工作，形成一種良性循環的競爭氣氛。

在這段支農生涯里，我學到很多，同時在某些方面我也盡力給xxx醫院的同行一些好的建議，大家取長補短，共同進步。由于設備和人員的限制，在圍麻醉期間的監測還不是很到位，比如在麻醉前最好用留置針開通靜脈，術中連續監測心電圖，全麻前要確保麻醉機能夠正常使用等等，另外也交流了一些圍術期液體治療和危重病治療及搶救知識。

支農生活是充實而愉快的，伴隨著許多新的體驗以及收獲，給我在xxx醫院的生活增加了豐富的內容。我回首這段時光，審視自身的改變。今后我要一如既往的豐富自己的專業知識，增強自己的服務理念，提高自己的綜合素質。學會在條件艱苦的情況下，在設備藥物不完備的情況下，充分利用現有的一切，進行安全的高質量的麻醉，保證病人的安全和手術順利進行。另外要樹立全心全意為病人服務的理念，視病人為親人，設身處地的為病人著想，在生理和心理上緩解病人痛苦，做一名稱職的高素質的醫生！

最新支農工作總結大全（15篇）篇四

很早以前就有去貧困山區當教師的愿望了，一直覺得去貧困的地方教小孩子讀書是件很有意義，能幫到有需要的人們的事情。

然而我們這次的支教之旅不僅僅只有這些。才發覺，支教是一個勇敢的旅程。支教是一次內心與靈魂的洗禮。支教還是一場社會責任感的呼喚。

這個夏天對于我們參加支教的同學來說都是難忘與精彩的。在那個簡陋的校園里，我們初嘗了當老師的滋味，除此感受到當一位老師的責任與不易，同時我們也感受到了身為一個老師所享受到的巨大的幸福，而那份幸福是來自那一群可愛純樸的學生。

零九年七月八日的這一天，我和學院的老師，師兄師姐，同學們從學校出發，經過六個多小時的'車程，在山路彎彎轉轉，翻山，走小路，孩子們一個小時路程足夠我們走兩個小時。翻了不知多少座山，繞了不止多少個彎道。終于來到了河源市和平縣青州鎮-----青州中心小學。

來到這里，發覺，這里的一切并沒有我們想象的那么糟糕。這里雖然不發達，但擁有著珍貴的大自然氣息。這里雖然人不多，但是能感覺出村里的人過著安詳的生活。

一路詢問，終于找到了青州中心小學的位置了。遠遠望去，幾座舊屋，但是另外的一邊都是新樓房。一個大大的籃球場。原來，那是這兩年大家捐款慢慢發展起來的。在到這里之前我們都以為是很艱苦的，都做好了比較充分的思想準備。看到這里的狀況比我們想象的要好，我們還是感到有點意外。我們受到了老師們的熱情歡迎，我們剛下車，就看到校長在門口迎接我們，這種熱情讓我們感到了一些溫暖，減少了一些旅途的勞累。

有點可惜，第一天到達青州中心小學，我們并沒有很可惜今天沒有見到小朋友，可能因為比較晚達到的原因。

我們教的為五年級的學生。一個班的人數。接下來的四天支教里，我們都很認真地準備課程。因為很多小朋友都是留守兒童，他們從剛開始的抗拒我們，變成了接受我們，甚至喜愛我們。他們活潑積極而淘氣，雖然有的孩子羞澀有點沉默，但可以感受到他們在艱難的生活中仍然保存著一顆純潔樂觀的心。而且他們都聽話和懂事。

上課的時候是我們最開心的時候，也是孩子們最開心的時候，我們就像一扇窗，給他們以機會了解外面的世界。小朋友們在上課的時候，眼睛中都會閃著光芒，平時很羞澀的他們會主動來找我們，問我們很多外面世界的事情。當你看到他們專注的表情。他們其中很多孩子們甚至連買本課外書都是成了問題。

教課的時間并不多，孩子對知識的渴求，對命運倔強抵抗的態度深深地打動了我們，他們有的孩子就成了家里的頂梁柱，要學習，要干活，還要照顧家里生病的家人，小小的肩膀，撐起整個家的一片藍天。想想我們，在爸爸媽媽撐開翅膀地庇護下，幸福的擁有一切，但卻沒有意識到我們應該享受這一切。甚至奢侈的浪費我們寶貴的金錢，時間，精力去做一些沒意義的事情，想到這里我就忍不住懺悔。他們體現出的那種他們這個年齡本不應該有的成熟，使我們震撼，也許這正是命運賜給他們的禮物，讓他們在本不公平的現實中得到我們這些城市里的孩子永遠無法體會的成長。

我們除了教學，還要和小朋友在第八天準備一個聯歡會，在鎮上的小禮堂表演出來。我們教他們唱歌，跳舞，反復地排練，他們沒有厭倦，而是很認真很積極地排練。甚至到了放學的時間，他們也是依依不舍地回家。

最新支農工作總結大全（15篇）篇五

三個月的支農生活轉瞬即逝，在這短短的時間里，xxx醫院給我留下深刻的印象。這段支農生涯在拓寬了我的視野、豐富了專業知識的同時，也讓我更深刻地認識到醫學事業的魅力。

在這三個月的支農生活里，我深深地融入到xxx醫院這個大家庭中，和xxx醫院的同行們互相學習，密切配合，圓滿地完成了工作任務，也有很多的感想和收獲，在這里談談我的心得：1、醫學專用科各位醫生嚴謹的工作態度給我留下了深刻的印象，雖然醫院的設備和環境并不是很先進，但是他們在工作上“嚴謹、求精、勤奮、奉獻”的作風深深感染了我，讓我知道了不管條件如何，應始終把全心全意為病人服務放在第一位，創造條件做好醫療工作。2、深刻感受“以人為本”提倡人文關懷的治病理念，嚴格遵守規章制度，杜絕差錯事故構建和諧醫患關系。xxx醫院雖然是鄉鎮衛生院，但是有著先進的管理體系，在院常委的領導下，員工自覺遵守醫院各項規章制度，認真完成醫療工作。3、醫院在健全各項規章制度的基礎上，開展了微笑服務，周到服務、特殊服務。來xxx醫院就醫的主要是附近的居民百姓，這里的人民非常純樸，這里的醫生都將病人看成自己的親人，設身處地的為病人著想，給病人提供最適合的診療方案和藥物，醫患關系非常融洽。在病房，患者更多地與醫護人員接觸，他們的痛楚、煩惱都會告訴自醫護人員，而會想盡辦法幫助他們解決。4、優質的服務態度，醫護人員和患者之間有著非常良好的關系氛圍。良性的競爭機制使護士們全心全意地為患者解除各種煩惱，年輕的醫護人員也在這種氣氛中得到很好的熏陶。在語言溝通方面，她們也很講究措辭、態度、語氣和方式。尊重他人的宗教信仰，說話時永遠面帶微笑。盡量避免說不，杜絕生、冷、硬、頂、推現象。即使是患者在發怒時，也要保持職業形象。提高服務意識，改善服務態度，轉變服務作風，注重誠信服務。5、各位醫護人員謙虛好學，良性競爭。他們認為，作為一名醫護人員，愿意為患者服務的思想比熟練的技術操作來的更重要。如果說醫院的設施是硬件，那么就醫環境、服務態度等等就是軟件。從硬件上來說，國內和國外雖然有一定的差距，但是隨著經濟水平的提高，這種差距正在不斷縮短。在北京、上海的一些大醫院，設施已經達到了國際水平，但是軟件方面，差距還是很大的，我們還需要努力去提高，問題的關鍵還是觀念轉變。我們需要有愿意為人民服務，享受他人提供的服務，并且尊重他人提供的服務的觀念。工作表現決定你得到的機會多少。樣為了自身發展，大家都會努力工作，形成一種良性循環的競爭氣氛。

在這段支農生涯里，我學到很多，同時在某些方面我也盡力給xxx醫院的同行一些好的建議，大家取長補短，共同進步。由于設備和人員的限制，在圍醫學專用期間的監測還不是很到位，比如在醫學專用前最好用留置針開通靜脈，術中連續監測心電圖，全麻前要確保醫學專用機能夠正常使用等等，另外也交流了一些圍術期液體治療和危重病治療及搶救知識。

支農生活是充實而愉快的，伴隨著許多新的體驗以及收獲，給我在xxx醫院的生活增加了豐富的內容。我回首這段時光，審視自身的改變。今后我要一如既往的豐富自己的專業知識，增強自己的服務理念，提高自己的綜合素質。學會在條件艱苦的情況下，在設備藥物不完備的情況下，充分利用現有的一切，進行安全的高質量的醫學專用，保證病人的安全和手術順利進行。另外要樹立全心全意為病人服務的理念，視病人為親人，設身處地的為病人著想，在生理和心理上緩解病人痛苦，做一名稱職的高素質的醫生！

最新支農工作總結大全（15篇）篇六

歡迎大家閱讀！

自20xx年九月以來，臺山市農村財會人員財政支農政策培訓工作在市財政局的領導下，根據國家財政部關于開展農村財會人員財政支農政策培訓工作的通知要求和省財政廳及江門市財政局關于加強農村財會人員培訓工作的有關指示精神，認真貫徹落實《江門市農村財會人員財政支農政策培訓實施方案》，有計劃、分步驟、分層次、分階段地推進農村財會人員培訓工作，積極適應農村改革發展財務管理工作的需要，不斷提升農村財會人員業務素質，收到了良好的效果。目前，全市共舉辦十九期培訓班，培訓代理機構會計和農村財會人員共820人。現將我市開展培訓工作總結如下：

一、領導重視、深入調研。

市財政局領導高度重視培訓工作，為搞好財政支農政策培訓工作，市農村財會人員財政支農政策培訓工作領導小組提出了一系列行之有效的方案和措施，一是將培訓對象進行分類，根據農村財會人員的知識層面不同分為兩類，一類是村級報賬員，另一類是鄉鎮代理機構的會計人員，不同類別的人員培訓內容和方式均有所區別;二是根據實際情況，培訓工作遵循著先易后難、先近后遠的方案逐步展開，先安排臺城周邊的一些鄉鎮，再考慮路途較遠的鄉鎮，將全市18個鎮的培訓列出時間表，并考慮避開農忙時間，然后根據實際情況再靈活調整;三是組織培訓中心授課教師到各鎮進行調查研究，了解當地經濟發展狀況，財政支農政策落實的情況，農村干部的素質情況，財務管理的模式，存在什么問題，探討問題根源，尋找解決的方法;查看當地會計委托代理機構的會計憑證、會計賬簿、會計報表、農村財務管理制度，找出存在的問題，收集農村管理工作中的典型案例、會計核算存在問題等資料;深入了解培訓人員對培訓班的建議和意見等。通過調研，為開展財政支農政策培訓工作打下了堅實基礎。

二、因人施教、切合實際。

針對大部分農村人員文化水平低、財務會計知識基礎差，年紀大、資格老、觀念舊等狀況，要讓農村人員在短期培訓中聽得進、聽得明白、聽得有趣，熟悉掌握，培訓采取因人施教，切合實際。一是必須掌握農村財務人員的年齡、學歷、工作經驗等基本情況，選好財政支農政策培訓的入門;二是選擇與當地適用的財政支農政策，選擇農村財務管理和會計核算存在的普遍問題、典型案例;三是培訓內容選擇從熟悉政策、轉變觀念、提高素質、提高分析解決問題的能力為出發點;四是注意培訓目的與培訓對象的配合，重點、難點和一般問題的安排，培訓內容與培訓時間的分配，授課教師和學員堂上互動、課后探討的結合等，達到培訓的最佳目的。

三、講求方法、確保質量。

在培訓過程中，注意理論聯系實際，運用多媒體工具，用文字、圖片、案例等多種通俗易懂，形象生動，幽默深刻的方式開展財政支農政策培訓，收到了良好的效果。一是實事求是，理論、政策聯系實際，結合農村經濟發展的現狀、農民身邊發生的事情、農村財務管理存在的問題等，既宣傳好人好事，樹立榜樣，又揭露問題，尋找根源解決途徑，講出農村干部的心里話，使他們深受到啟發和教育。二是采用形式多樣、生動活潑、緊扣主題的講授方式，通過問答、討論、堂上作業、考核等方式方法和運用語言、語調、表情和手勢等講課藝術，吸引廣大農村人員認真聽課，真正學到知識，掌握政策。三是培訓工作注重檢查督促，把培訓工作作為重點內容抓緊抓好，每次培訓中都由培訓對象填寫一份“培訓質量調查問卷”，及時進行總結。

四、培訓見成效。

去年九月至今，全市十九個鄉鎮共計782名代理機構會計和農村財會人員參加了培訓，參訓人員都認真完成作業并通過考試，取得了優異的成績，獲取了《財政支農政策與財務管理培訓證書》，我市的農村財會人員財政支農政策培訓工作圓滿結束。

通過培訓，提高了農民對財政支農政策的認識，使廣大農村干部加深對財政支農政策的理解，明白落實財政支農政策不僅是取得補助、補貼的問題，而且是為了促進農業生產穩定發展，使農民收入持續增加，實現脫貧致富的問題。在貫徹落實和執行財政支農政策過程中，廣大農村干部認真貫徹落實，充分、及時利用財政支農政策，不折不扣地讓廣大農民得到實惠，充分享受改革開放帶來的成果。也提高了農民財務管理的意識，使農村干部對農村財務管理有了全新的認識，增強理財觀念，同時，學會了通過對“資產負債表”、“收支明細表”、“收益及收益分配表”等報表的財務數據分析，發現存在問題和原因，及時取采有效的措施加以解決，從而提高農村集體資金、資產、資源“三資”管理水平，進一步規范農村財務管理，使農村集體資金、資產、資源配置更合理，取得更好的經濟效益和社會效益。

為進一步宣傳、落實中央和地方各級政府財政支農政策，根據浙江省財政廳《關于印發〈浙江省農村財會人員財政支農政策首輪培訓實施方案〉的通知》，結合深山縣實際，20xx年度在常山縣范圍內全面開展農村財會人員財政支農政策的首輪培訓工作。

一、領導高度重視、工作穩步推進。

根據財政部和省財政廳下發的《關于開展農村財會人員財政支農政策培訓工作》的文件精神，在縣局領導的重視和支持下，成立了以財政局、農業局和會計師事務所為成員單位的領導小組，并制定了相應的。

培訓方案。

同時結合省函校的。

課件。

和溫州、紹興等地的培訓思考題，及時邀請了縣農業局、社保局、縣農辦及本局的相關科室召開了農村財會人員培訓專題會議，傳達并轉發了財政部和省財政廳及省校的相關文件。通過深入學習動員，一是統一思想，充分理解本次培訓的意義，開展農村財會人員財政支農政策培訓工作是直接服務“三農”，促進經濟社會發展和社會和諧，是我們貫徹落實科學發展觀實踐活動的具體體現;也是建設社會主義新農村的需要;是規范村級財務管理，推進村務公開和民主理財的有效途徑，有利于各項財政支農政策的到位，提高涉農資金的使用效益;有利于加強農村黨風廉政建設，密切干群關系;有利于保障農民物質利益和民主權利，推動農村經濟全面發展。二是使同志們充分認識到開展農村財會人員財政支農政策培訓工作是新形勢下財政部門職能的進一步轉變，是財政精細化管理的客觀要求。是實現常山縣財稅持續、平穩、健康發展的保證。三是提高農村財會人員管理水平的需要。

二、組織規范有序、內容結合實際。

常山縣農村財會人員財政支農政策培訓工作，以鄉鎮為單位，由相關專家在教材配備、內容審定、師資調配、考核驗收等方面提供全方位的服務。按照精益求精的原則，結合上級培訓要求和本縣培訓對象不同的實際，精選培訓內容、規范培訓程序，明確培訓要求。讓農村基層財務管理人員和財會人員及農民群眾切身感受到黨和政府為解決“三農”問題實施的支農惠農政策，當好“宣傳員”。在針對行政村財務管理人員的培訓中，大力宣傳黨和政府支農惠農的財政政策，著重強調嚴格遵守和認真執行財經法規，杜絕腐壞和浪費的重要性和必要性。并強調集體學習與個人自學有效結合，對課堂上沒有“消化”的知識，回家后繼續理解“消化”;對一時理解不了的知識，回家后繼續理解“吸收”。鼓勵學員要有攻克難關的信心和決心來完成培訓學習。與此同時，要求授課教員要注意結合受訓學員的知識結構，在確保完成培訓內容的前提下，注重培訓成效，把握好學習進度，及時掌握“吃不了”和“吃不飽”學員的比率，適時調整授課進程，以確保培訓學習的實效性。同時注意搜集、整理、歸納學員在生產實踐中遇到的問題，并將解決這些問題作為培訓的重點，力求解決好日常工作中遇到的熱點難點問題，切實提高培訓工作的針對性。做到學員能“吃得下”、“消化得好”，使培訓達到應有的效果。

為了提升培訓班層次，搞好支農政策培訓工作，在每期培訓班前都邀請當地的鄉鎮領導為開班講話，讓接受培訓的對象感受到本次培訓的重要性。并對每期培訓要進行測試和測評，以確保培訓效果。

三、培訓形式多樣，培訓方法靈活。

由于考慮到農村實際情況，為了避免不必要的事件發生。在確保培訓質量的前提下，堅決反對“一刀切”，采取了因地制宜、形式多樣的培訓模式。采取以鄉鎮為單位巡回講課的方式進行培訓。一是培訓方式上采取面授與討論相結合，二是培訓內容上針對具體鄉鎮的實際進行隨時調整。三是培訓對象多樣化，除了財會人員還有村干部、村官和專業合作社負責人等農村領頭人組成。

由于農村財會人員財政支農培訓是一項嶄新的工作，各地情況各有不同，沒有現成的固定模式可以遵循，這就需要培訓組織者面對各種不同情況進行認真的探索，并從實踐中總結出符合當地自身條件的成功經驗，從而在以后的培訓中不斷完善，不斷創新。

古人說“食為政先、農為邦先”。農業是國民經濟的基礎，是安天下的戰略產業。尤其對于我們這樣一個十幾億人口的大國來說，農業的安全、糧食的安全至關重要，“三農”問題始終是關系黨和人民事業發展的全面性和根本性問題。重視農業、農村、農民問題，是我們黨一貫的戰略思想，黨的xx大以來，我們黨強調要把解決好“三農”問題作為全黨工作的重中之重，統籌城鄉發展，提出“兩個趨向”的重要論斷，制定工業反哺農業、城市支持農村和“多予、少取、放活”的方針，采取一系列更直接、更有力、更有效的政策措施，財政部門加大了對“三農”的投入。隨著財政支農資金規模的不斷擴大，宣傳支農政策、管好用好資金、促進民主理財、提高使用效益、加強鄉村財政財務精細化管理愈發重要。為此，我縣著力以宣傳財政支農政策為出發點，結合提升農村財會人員專業素質，以多渠道、多種形式圍繞貫徹落實相關財經法規制度開展培訓。

一、領導高度重視，部門協調配合。

為了加強全縣農村財會人員財政支農政策培訓工作的組織領導，增強各部門之間的溝通協調，縣財政局成立了全縣農村財會人員財政支農政策培訓工作協調領導小組。局長毛華君同志任組長，其他黨組成員任副組長，小組成員由辦公室、綜合股、預算股、國庫股、教科文股、經建股、農業股、社保股、企業外經股、綜改辦、政工股、金融與債務辦、鄉財局主要負責人組成，協調小組辦公室設在鄉鎮財政管理局，負責培訓工作的具體組織實施。

為了推進全縣農村財會人員財政支農政策培訓工作的順利開展，我縣于20xx年4月16日由縣常務副縣長主持召開了各鄉鎮分管財稅的常務副鄉鎮長、財政所長及縣局相關股室主要負責人參加的關于農村財會人員財政支農政策培訓工作會議，傳達省、市農村財會人員財政支農政策會議精神，部署了我縣農村財會人員財政支農政策培訓工作，縣財政局相關股室和鄉鎮財政所均指定了專人為財政支農政策信息聯絡員，并把農村財會人員財政政策培訓作為鄉鎮財政工作目標管理的一項考核內容之一。

二、創新培訓形式，貫徹支農政策。

對外宣傳欄或便民服務櫥窗，進行宣傳、解答財政支農政策。

三、加大財政投入，堅持免費培訓。

近年來，我們不斷加大財政投入力度，堅持免費培訓，開展多層次、多期的全覆蓋的培訓，把全縣農村財會人員財政支農政策培訓工作辦好、抓實。2019年縣財政撥出專款10萬元，20xx年財政撥出專款15萬元，對全縣村賬鄉代理會計、資金會計和村級報賬員免費進行了分期分批培訓。2019年村級村支兩委換屆，我們將繼續加大財政投入，對全縣村級報賬員以及村支兩委主要干部進行一次全面培訓，切實鞏固農村財會人員財政支農政策培訓效果。

一、在組織實施上，做到“三到位”

一是領導組織到位。我局高度重視培訓工作，及時成立財政支農政策培訓工作領導小組，由局主要領導擔任組長、親自抓，分管領導為副組長、具體抓，各鄉鎮也相應成立了培訓工作領導小組，合力抓。同時，局領導小組下設辦公室，依托農財科，并配備3名兼職人員，負責日常具體工作，使得財政支農政策培訓工作做到有機構、有人員、有場所。

三是經費保障到位。根據盛市財政部門的培訓工作要求，在縣財政財力極度困難的情況下，我縣年預算安排10萬元用于財政支農培訓開支。同時，對培訓工作的日常經費，我們堅持實報實銷，切實使培訓工作開展的經費得到足額保障。

二、在宣傳培訓上，力求“三更加”

一是培訓形式更加多樣。一是集中培訓。年底舉辦一期骨干培訓班，聘請縣委黨校和縣直涉農部門有關人員，加強對鄉鎮負責培訓工作業務與局機關各科室人員，進一步增強他們對支農政策理解能力和講解能力。年4月份，結合新一任村居主任培訓，邀請市財政干苑老師在市委黨校授課，重點講解、分析家電下鄉、綜合直補等支農政策，使各村居主任更加明確惠農惠民政策的意義、目的。二是分批培訓。以鄉鎮為單位，我縣11個鄉鎮分別集中各村居主干、村會計開展2輪培訓，由財政、農業、審計等部門人員予以培訓，切實提高農村財會人員的理論水平和業務素質，確保全縣農村財務管理盡快步入規范化、制度化管理軌道。三是網絡培訓。依托組織部門的農轉自：村教育網絡，各村居集中與自學相結合地方式進行遠程教育，有效的宣傳財政支農惠民政策。

二是培訓內容更加豐富。一是突出簡捷易懂。針對農村主干、會計人員素質參差不齊的實際情況，我們組織觀看《財政支農政策講座》、解讀《省財政支農政策簡答》、發放財政支農政策日歷等，生動、明了的把財政強農惠農政策告知培訓對象。二是突出實用實效。在各鄉鎮分批培訓時，我們堅持“實際、實用、實效”的培訓原則，做到四個結合，即與會計職業道德相結合，與會計基礎規范相結合，與有關財經法規政策相結合，與有關財政惠農政策相結合，真正做到學有所得、學有收獲。三是突出思想教育。在培訓時，我們加強對村居主干思想認識教育，使他們認識到開展財政支農政策培訓，是促進社會主義新農村建設、推進農村綜合改革的重要舉措，是宣傳、貫徹、落實財政支農惠農政策重要渠道，是提升農村財會人員業務能力和工作能力的有效途徑，從而提升了村居主干對貫徹落實惠農惠民政策意識，更好的發揮好橋梁和紐帶作用，確保各項支農惠農政策不走樣、無偏差地落到實處。

三是宣傳載體更加有效。在抓好培訓的同時，我們加大財政支農惠農政策的宣傳力度，認真抓好“三級”宣傳。一是縣級宣傳。充分利用羅源電視臺進行多次宣傳報到，在新聞觀察欄目上講解各類惠農惠民政策情況，真正把財政支農惠農政策傳達宣傳到千家萬戶。同時，利用縣里舉辦的各類大型宣傳活動，我們沿街設攤解答財政支農政策，以及分發家電下鄉、以舊換新、摩托車汽車下鄉等宣傳單，以最直接、最有效的方式把財政支農惠民政策告知老百姓。二是市級宣傳。針對我縣出現過借家電下鄉以“假”亂“真”搞促銷活動的欺騙現象，我們會同縣公安局、電視臺制作一期“防欺補”專題宣傳，在新聞“110”欄目及時播出，有效防止有些群眾因對家電下鄉等政策不了解而上當受騙、遭受損失。三是省級宣傳。配合省財政廳、日報做好貫徹落實惠農惠民政策的報到，重點報到了年我縣在貫徹落實醫療衛生方面的政策，特別是我縣推行新型農村合作醫療的做法和所取得成效，讓廣大群眾更加了財政支農惠民政策。

最新支農工作總結大全（15篇）篇七

2010年我院由蘇州市人民醫院援助，根據我院工作需要，先后兩名專家前來我院進行技術指導，他們那吃苦耐勞，愛崗敬業的工作態度，我院感觸很深。他們結合我院實際情況精心組織，破難點、抓重點、創亮點，全心全意地為我縣人民群眾和衛生事業的發展而奉獻，具體如下：一、領導重視精心布置醫院領導高度重視，親自將支援人員送入我院，了解我院實際情況后，不但給我院人力援助而且在物力上也給了很大幫助。醫療隊專家在工作中發現我院醫療器械短缺、陳舊，及時向太倉市第一人民醫院領導反映情況，太倉市第一人民醫院立即給我院捐助雙極電凝及滴水電凝兩付。在工作中醫院領導先后幾次到我院督查支援情況。二、吃苦耐勞愛崗敬業由于地域、氣候等的差異及飲食的不習慣，他們克服生活中的一切困難積極投入到工作中。神經外科專家先后參加了50余例重型顱腦外傷的搶救和治療、20余例重型顱腦外傷患者的手術治療，為我院首例開展ommaya腦室儲液囊治療急性腦積水手術、六歲兒童顱腦外傷手術、八十以上高齡患者開顱手術。在完成病房工作之余，還承擔神經外科的門診工作，累計治療門診患者1000余例。耳鼻喉科專家先后接收住院病人治療25例，參加手術16例，累計診治門診患者480例，為我院新開展了全麻下雙側扁桃體摘除術和鼻內鏡下鼻竇及鼻中隔手術。在專家的耐心細心指導下，目前我院能獨立開展此類。

手術。他們不但為我院患者服務，還負責周邊醫院的會診任務，不分上下班，隨叫隨到，從不叫苦叫累。三、積極工作科學管理他們工作積極，服務到位，始終把促進我院衛生事業發展放在首位，熱情飽滿地投入工作中。針對我院人才短缺，技術力量薄弱，業務開展受限的現狀，充分發揮其專業特長，積極開展了科室組建、業務培訓、技能培訓。醫療隊專家利用休息時間，精心選題備課，堅持每周對科室年輕醫生進行業務講座。不但使我院規范了科室管理而且使年輕醫生及時了解專科進展和最新動態，提高了他們的專業理論水平。用他們的一句話說就是：“只有提高年輕醫生的.技術，才能長久地造福陜北人民。”四、情系群眾無私奉獻全心全意為人民服務，患者利益至上是他們的宗旨。他們克服語言交流的困難，始終耐心、細致地給患者講解、治療。得到了我縣廣大農民群眾的贊揚，他們說：“大醫院的大夫，水平高，沒架子，態度好。”并在幾個月的時間內收到了患者贈送的錦旗三面。在此，我們感謝蘇州市人民醫院領導及醫療隊專家的支持與技術指導，今后我們將繼續發揚他們的工作作風與敬業精神，狠抓醫療質量、技術管理，并與他們建立長久的業務友誼之橋。

*2010年12月3。

文檔為doc格式。

最新支農工作總結大全（15篇）篇八

一是領導組織到位。我局高度重視培訓工作，及時成立財政支農政策培訓工作領導小組，由局主要領導擔任組長、親自抓，分管領導為副組長、具體抓，各鄉鎮也相應成立了培訓工作領導小組，合力抓。同時，局領導小組下設辦公室，依托農財科，并配備3名兼職人員，負責日常具體工作，使得財政支農政策培訓工作做到有機構、有人員、有場所。

三是經費保障到位。根據盛市財政部門的培訓工作要求，在縣財政財力極度困難的情況下，我縣年預算安排10萬元用于財政支農培訓開支。同時，對培訓工作的日常經費，我們堅持實報實銷，切實使培訓工作開展的經費得到足額保障。

一是培訓形式更加多樣。一是集中培訓。年底舉辦一期骨干培訓班，聘請縣委黨校和縣直涉農部門有關人員，加強對鄉鎮負責培訓工作業務與局機關各科室人員，進一步增強他們對支農政策理解能力和講解能力。年4月份，結合新一任村居主任培訓，邀請市財政干苑老師在市委黨校授課，重點講解、分析家電下鄉、綜合直補等支農政策，使各村居主任更加明確惠農惠民政策的意義、目的。二是分批培訓。以鄉鎮為單位，我縣11個鄉鎮分別集中各村居主干、村會計開展2輪培訓，由財政、農業、審計等部門人員予以培訓，切實提高農村財會人員的理論水平和業務素質，確保全縣農村財務管理盡快步入規范化、制度化管理軌道。三是網絡培訓。依托組織部門的農轉自：村教育網絡，各村居集中與自學相結合地方式進行遠程教育，有效的宣傳財政支農惠民政策。

二是培訓內容更加豐富。一是突出簡捷易懂。針對農村主干、會計人員素質參差不齊的實際情況，我們組織觀看《財政支農政策講座》、解讀《省財政支農政策簡答》、發放財政支農政策日歷等，生動、明了的把財政強農惠農政策告知培訓對象。二是突出實用實效。在各鄉鎮分批培訓時，我們堅持“實際、實用、實效”的培訓原則，做到四個結合，即與會計職業道德相結合，與會計基礎規范相結合，與有關財經法規政策相結合，與有關財政惠農政策相結合，真正做到學有所得、學有收獲。三是突出思想教育。在培訓時，我們加強對村居主干思想認識教育，使他們認識到開展財政支農政策培訓，是促進社會主義新農村建設、推進農村綜合改革的重要舉措，是宣傳、貫徹、落實財政支農惠農政策重要渠道，是提升農村財會人員業務能力和工作能力的.有效途徑，從而提升了村居主干對貫徹落實惠農惠民政策意識，更好的發揮好橋梁和紐帶作用，確保各項支農惠農政策不走樣、無偏差地落到實處。

三是宣傳載體更加有效。在抓好培訓的同時，我們加大財政支農惠農政策的宣傳力度，認真抓好“三級”宣傳。一是縣級宣傳。充分利用羅源電視臺進行多次宣傳報到，在新聞觀察欄目上講解各類惠農惠民政策情況，真正把財政支農惠農政策傳達宣傳到千家萬戶。同時，利用縣里舉辦的各類大型宣傳活動，我們沿街設攤解答財政支農政策，以及分發家電下鄉、以舊換新、摩托車汽車下鄉等宣傳單，以最直接、最有效的方式把財政支農惠民政策告知老百姓。二是市級宣傳。針對我縣出現過借家電下鄉以“假”亂“真”搞促銷活動的欺騙現象，我們會同縣公安局、電視臺制作一期“防欺補”專題宣傳，在新聞“110”欄目及時播出，有效防止有些群眾因對家電下鄉等政策不了解而上當受騙、遭受損失。三是省級宣傳。配合省財政廳、日報做好貫徹落實惠農惠民政策的報到，重點報到了年我縣在貫徹落實醫療衛生方面的政策，特別是我縣推行新型農村合作醫療的做法和所取得成效，讓廣大群眾更加了財政支農惠民政策。

最新支農工作總結大全（15篇）篇九

時光如白駒過隙，眨眼間，我已經在信用社工作了x個月，x個月的時間并不算長，但足以為我劃上深邃的記憶，因為這里包含了太多的教誨和厚愛，包含了太多的支持與幫助。在此，我向那些給予我感動和快樂的領導和同事表達我深深的謝意！

總結這段期間的工作情況，主要體現在以下幾點：

思想上，一方面，積極參加柜員業務學習，學習態度端正，遵守行紀行規，尊敬領導，團結同事，明確鍛煉目的，服從安排，積極參與內部事務，虛心求教，積極主動地把自己所學的理論知識運用到實際工作當中來，作為一個銀行柜員，每天與金錢打交道，因此對員工品德修養及職業道德方面要求很高，需要我們有足夠的自制力，能遵紀守法，遵守職業道德和社會公德，堅決不做違反員工守則的事。另一方面，在工作上轉變思想態度，迅速完成一個從學校到社會的轉變過程，現在定襄信用聯社正處于一個轉型期，在銀行業的發展上還有許多尚待完善的地方，尤其是個人業務開展起來還面臨很多困難，這就要求我們在思想上必須有一個轉變，加強學習，步步緊跟信用社轉型的節奏。

工作中，主任和其他柜員同事們也給了我很大的幫助和鼓勵，在此期間，我不斷向老員工學習業務知識，積累經驗，曾參與身份證審核、玉米植補、信用社股金審核、存款營銷及銀行卡知識競賽，在工作的同時，也逐步提升著自己的能力，為成為一個合格的綜合柜員打下堅實的基礎。只有加強自己的業務技能水平，我們才能在工作中得心應手，更好的為客戶提供方便、快捷、準確的.服務，銀行是服務行業，工作使我每天面對眾多客戶，因此，我常常提醒自己：善待別人，就是善待自己，在繁忙的工作中，做好微笑服務，細心回答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，盡量去包容理解他，最終得到客戶的理解和尊重。

在半年多的工作里，感覺自己有了不小的進步，但不足之處仍然存在，在一些細節的處理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作中不斷學習，在領導和同事的幫組下提高自己，發揚長處，彌補不足，盡職盡責，在xx農商行即將到來的日子里，為信用社的發展貢獻自己的微薄之力，以飽滿的精神狀態去迎接新的挑戰！

最新支農工作總結大全（15篇）篇十

自20**年以來，為縮小城鄉差距，統籌城鄉發展，xxx堅持“多予、少取、放活”的方針連續下發了10個涉農1號文件，全方位的加快農村改革，促進農民增收，鞏固農業基礎性地位，同時配套大量的項目資金，直接反哺“三農”，讓人民群眾得實惠。認真宣傳好、落實好、執行好這一系列強農惠農富農政策，不僅是貫徹xxx親民愛民之舉的政治任務，也是抓機遇、促發展，加快改善我縣民生事業的現實舉措。為此，近期由縣紀委牽頭，縣農工部、財政局等相關部門參與，對我縣落實十個中央1號文件和省上出臺的一系列強農惠農富農政策執行情況開展了專項檢查，我部在積極參與檢查的同時，深入開展調查研究，力求進一步摸清實情、找準問題，有針對性的提出建議，促進此項工作的規范穩步推進。

一、基本情況。

從檢查調研的情況來看，負責惠農政策落實的縣直相關部門，通過多年的工作運轉開展，已經形成了程序化、規范化、日常化的長期運作機制，主要體現在“四個到位”。一是領導認識到位。各部門堅持把惠農政策落實作為單位工作的重要內容，與其它業務中心工作同安排、同檢查、同考核，成立組織機構、制定工作方案，明確分工、強化責任，確保了工作的扎實有效開展。二是措施落實到位。本次檢查調研的十余個單位，涉及的政策資金都與群眾的切身利益息息相關，各部門都能結合工作特點，制定切實可行的措施，做到準確、高效、便民，無論是量大面廣的農業直補、教育營養改善計劃，還是針對特定人群的新農合、新農保的擴面覆蓋，都有創新亮點，走在全市前列。三是工作程序到位。通過廣泛宣傳，把上級政策精神原原本本傳達給農民。實行公示制度，使政策的執行與操作公開化、透明化。利用“一折通”，減少中轉環節，實現惠民資金與農民群眾的無縫對接。四是檢查監管到位。對惠民資金嚴格執行“六不準”制度，即不準擅自改動明白卡、不準抵扣其他收費、不準截留挪用、不準拖延兌付時間、不準增加農民負擔、不準虛列套取，同時對項目資金經常性檢查審計，嚴肅查處涉農項目資金違紀違規行為，確保了整體工作健康有序開展。

十年來通過強農惠農富農政策的深入落實，有力的促進我縣民生事業、社會保障、農業生產等各項工作的長足發展，我縣在落實10個中央1號文件、省上一系列強農惠農富農政策上也取得了豐碩成果，突出表現在以下方面。

(一)財政支農力度大。我縣在收入有限、財力緊張情況下，始終堅持支持“三農”標準不降、力度不減，年以來，縣級財政總支出693126萬元;用于“三農”支出409362萬元，占財政總支出的;支農支出88805萬元，占財政總支出的。縣級財政五年來對農業總投入增長幅度是財政經常性收入增長幅度的倍。

(二)惠農補貼落實好。全面落實惠農各項補貼，提高農業效益，確保糧食安全。十年來退耕還林累計發放補貼資金萬元;從到20，累計發放地膜玉米補貼資金萬元;從2015年起，累計發放農資綜合補貼資金萬元、發放農機購置補貼資金4500萬元;全縣從2015年開始，累計發放糧食補貼資金萬元、發放能繁母豬補貼萬元、發放水稻油菜保險縣本級配套資金萬元;從2015年起，五年累計發放良種補貼資金達萬元。

(三)信貸支農勢頭強。不斷加大信貸支農的深度和廣度，逐步解決農業融資難，農民貸款難的問題。截止2015年末，全縣6家金融機構各項存款余額796226萬元，當年新增145125萬元;各項貸款余額462997萬元，較年初凈增49171萬元，存貸比，當年新吸收的存款用于當地發放貸款的比例約占34%。其中涉農貸款余額332926萬元，較年初增加63824萬元，涉農貸款占全部貸款余額的72%，涉農貸款增速高于全部貸款平均增速8個百分點。縣內兩家金融機構當年享受涉農貸款增量獎勵427萬元，農戶貸款稅收優惠389萬元，小額擔保貸款貼息650萬元。

(四)義務教育發展快。這十年也是我縣教育事業發展最快的十年，“雙高普九”、“教育創強”順利完成，教育投入逐年加大。全面實施“兩免一補”和義務教育經費保障機制，從2015年秋到2015年春共有萬人次享受了此項惠民政策(小學萬人次，初中萬人次)，下達免雜費和公用經費資金萬元;我縣從2015年春開始實施免教科書，近十年共免課本費萬人次，資金萬元;“一補”近十年資助萬人次，下達資金萬元，十年來累計投入義務教育保障經費萬元。營養改善計劃從2015年至今縣財政下撥資金萬元，享受學生萬人次。學前教育我縣從2015年秋至今，共免除學前一年幼兒(滿五周歲)保教費12555人次，免費資金萬元;共補助學前公用經費28336人次(幼兒園22920人次，附設班5416人次)，下達補助資金萬元;共補助家庭經濟困難學前一年幼兒生活費2712人次，財政下達資金萬元。

(五)社會保障覆蓋廣。以新農合、新農保、城鄉低保以及敬老院為重點，構建起覆蓋全縣的民生保障新體系。新農合參合率從的增長到30的，截止2015年7月份，全縣參合農民門診統籌就診萬人次，報銷門診統籌基金萬元，實際補償比例為61%，人均補償費用元，累計基金支出萬元。新農保自2015年7月1日正式啟動，到2015年7月底累計發放養老金萬人次，累計發放金額萬元，參保率為。我縣從2015年起實行城鄉居民最低生活保障制度，截止2015年底，共為農村低保對象萬人次發放資金萬元，共為城市低保對象萬人次發放資金萬元。全縣建有有縣級中心敬老院1個，區域性敬老院6所，鎮級敬老院16所。全縣敬老院床位數達3128張，集中供養五保對象3095人，集中供養率達70%。

二、存在問題。

(二)財政支持難滿足。在教育方面，按上級文件精神公用經費2015年秋在原來標準上每生再提高300元，寄宿生再提高200元，按5:5原則分擔，學前公用經費附設班要達到每生每年1000元，縣級承擔500元，“一補”資金縣級要承擔40%，由于我縣仍屬吃飯型財政，對民生方面的配套盡了最大努力，但仍無法滿足各類民生的全額配套。2015年上級下達補助貧困寄宿生13874人，實際補助8338人，減少5491人，學前補助下撥資金也未到達標準。在新農合、新農保等方面，也存在運轉成本過高，縣級預算難以滿足的問題。

(三)政策對接難理順。比較突出的，一是目前城鄉居民生活成本相差無幾，但城鄉低保補助差距過大，現在城市低保人均月補助236元，農村低保人均123元。二是良種補貼、農機補貼資金由于數額有限，補貼標準低，只能在一定范圍進行，一定程度影響了效益發揮，同時由于農民種糧成本增加，對國家補貼有所抵消。三是由于農民擔保不足，加之農業的高風險，金融機構對農業信貸有顧慮，放貸積極性不高。

三、幾點建議。

(一)管理監督再加強。一要強化惠農政策宣傳。做好惠農政策宣傳是開展各項惠農政策兌現落實工作的前提和基礎，在現實工作中，好多問題比如農民主動參與的積極性不夠、一些村組干部鉆空子包括一些上訪訴求，都與群眾沒有吃透相關惠農政策有關。涉農各部門、各鎮要繼續加大惠農政策宣傳的力度，編寫通俗易懂的內容、采取群眾喜聞樂見的形式，把政策帶到千家萬戶，做到家喻戶曉、成人皆知。二要把好公示這一關鍵環節。各鎮村要嚴格工作程序，堅持張榜公布、三榜定案，主動接受社會和群眾的監督，增強工作的透明度，給群眾一個明白，堅決杜絕暗箱操作、私自篡改等錯誤做法。三要完善“一折通”管理。各級財政、信合部門要通力配合，嚴格審核到戶存折信息，嚴禁出現一戶多折現象，對變更和掛失的農戶要及時辦理信息變更，避免補貼不能及時到賬，要進一步改進工作方法，鞏固我縣“一折通”這一得民心工程的改革成果。三要切實強化監督檢查。要把惠農項目資金監督檢查經常化、日常化，由縣紀委牽頭，縣財政局、農工部等相關部門共同參與，定期與不定期、全面檢查與專項抽查等相結合，及時發現矛盾，化解問題。對惠農項目資金中出現的違紀違規問題要嚴肅查處，確保工作的順利開展。

(二)財政支持再給力。客觀來看，現在中省的所有項目政策，都需要縣上配套，對于我縣保工資、保運轉的財政，時顯捉襟見肘，心有余而力不足。面對現實困難，需要我們從保民生就是保穩定、保發展、保全局的高度，對民生事業高看一眼，厚待一層。一要千方百計增加財力。進一步加大向上級爭取財政轉移支付的爭取力度，繼續深入推進工業強縣戰略，不斷拓寬非稅收入領域，特別是全縣各級各部門要進一步轉變作風，反對奢侈浪費，提倡勤儉節約，開源節流、增收節支，為以財促農、以工哺農奠定堅實的基礎。二要傾注民生重點領域。隨著近幾年我縣教育、衛生事業的快速發展，上學難、看病難基本得到解決，但是群眾對教育、醫療又提出了更高的要求。比如城區的優質教育資源成為農民進城的重要吸引、由于我縣醫院條件有限，很多合療群眾要求轉院等。要進一步堅持教育優先發展，醫療重點發展的觀念，在財力資金上重點配套投入，全面提升我縣教育、醫療體系建設質量和水平。三要正視困難形成合力。目前中省很多項目，只有兌付資金，沒有配套運轉保障經費，給實際工作帶來很大困難，這次檢查調研在我縣新農合、新農保工作中比較突出，比如單靠縣級財政預算的人頭經費，遠遠不能滿足新農合宣傳籌資、培訓指導、監督稽查和檔案管理等費用開支，還需要不斷建立完善合理的財政保障供給機制。同時各鎮要加強對新農合、新農保工作的支持力度，沒有資金幫扶，要在組織上、人力上來彌補。

(三)正視問題再探索。在這次檢查調研中，發現反映出的一些問題，有些可以在縣級層面解決，有些問題的根源在上級的制度設計，基層無力解決，比如城鄉低保的差異、農業補貼項目多總量小難以發揮效益等，需要對應的相關部門把這些情況逐級向上反映，爭取上級在政策出臺中進一步調整完善。對于農民擔保難、貸款難的問題，一方面要引導縣內金融機構進一步轉變經營理念、調整服務觀念，立足我縣農業大縣的縣情實際，真正做到情系三農、扎根三農，與三農發展一榮俱榮、一損俱損;另一方面，要積極調整農業生產內部結構，逐步從農戶單家獨戶經營向家庭農場、產業大戶、高效園區過渡，吸引工商資本、社會閑散資金向農業投入，不斷拓寬農業融資渠道。

最新支農工作總結大全（15篇）篇十一

（第一首）。

一年最忙是春耕，飲水驟停心不寧。

車罐忙亂尋水源，桶壺抬提追壓井。

塵土飛揚沙迷眼，咸水溢播濕衣襟。

下鄉始覺民不易，惠民自當更用心。

（第二首）。

公房不住住民房，相鄰更能察實情。

房屋冰冷自生火，鍋灶蒙塵飯味滇。

五人排班輪值上，三味混呈下肚中。

與民交友同甘苦，惠民助民樂融融。

（第三首）。

天山南北春風勁，干部下鄉悅民心。

田間相語計增收，地頭促膝話安平。

穩定團結促發展，民生改善報佳音。

莫道八坪聲依舊，鄰里合諧韻已新。

（第四首）。

自帶行李自帶碗，自起爐灶自燒飯。

接水東鄰增友情，談天西屋話平安。

昔曰下鄉拔窮根，今朝駐村為國安。

轉變作風開新宇，致力合諧樂陶然。

（第五首）。

春風化雨灑天山，干部下鄉人心暖。

吃住村里察實情，走訪地頭作深談。

宣傳政策聚能量，改善民生筑平安。

生產發展邁大步，開拓進取寫新篇。

（第六首）。

入黨已逾三十春，一生聽憑黨指引。

響應號召奔一線，為民服務到八坪。

廣闊天地播真誠，聯系群眾聽民聲。

凝聚民心齊追夢，中華美夢必成真。

（第七首）。

農民個個是大師，春來書寫萬行詩。

素箋鋪展連大漠，襟懷坦蕩盈豪氣。

字字推敲祈最優，行行斟酌務求實。

錦繡文章寫成日，碩果殷衍萬家喜。

（第八首）。

一輪紅日初照耀，放苗田間人起早。

板結松碎芽易出，錯位矯正苗不燒。

專注凝神怕遺漏，低頭彎腰費辛勞。

汗水千滴潤沃土，幸福花開步步高。

（第九首）。

嫩芽出土怕漏風，壓苗步步須緊跟。

逐行低頭細查看，封穴彎腰倍認真。

一株棉苗百滴汗，人不欺地地產豐。

最新支農工作總結大全（15篇）篇十二

一、前期準備工作。

我們在活動開展之前我們已經有幾十個大學生自愿參加我們的隊伍，同時我們每周在網上舉行一次全體網絡會議，具體討論我們的工作安排和進程，同時我們還成立了外聯小組，負責為活動開展爭取更多的活動贊助經費，經過大家的共同努力，我們一共獲得4000元左右的贊助經費，為我們的活動開展做好了經濟基礎。經過大家的討論我們把此次下鄉活動的方向分為兩塊，一是支農，一是支教。

2月12日我和馮軍兩人一起去了袁州區文教局，在那里我們獲得了文教局群文股領導的大力支持，群文股的領導答應我們積極配合我們的活動開展，答應我們將派人下鄉放電影，同時在每年下撥給鄉鎮級的10000元款項中拿出xx元來支持我們的活動。

2月12號下午我和馮軍兩人坐車來到了我們的活動開展的目的地---江西省宜春市袁州區楠木鄉槐溪村。一路上翻山越嶺，山路崎嶇，地方偏遠。楠木鄉槐溪村位于袁州區和萬載縣的交界處，村莊位于袁州區著名的豐頂山腳下，豐頂山海拔995米，三腳下形成了一塊較為平坦的盆地，由于地理條件的限制，楠木鄉的人口相對來說較為分散，最大的自然村也只有300來人，但是這里民風很淳樸。

最新支農工作總結大全（15篇）篇十三

xx信用社地處xx東北角，與xx市xx鎮毗鄰，北依xx，南望x。轄內x個行政村，x個村民組，x個農戶，x萬人口，x萬畝耕地，三分丘陵，七分圩區，以種植水稻為主，淡水魚類養殖為輔。農戶收入主要xx公路沿轄內三個村而過，交通較便利。

近年來，xx信用社在聯社黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中央1號文件精神，牢固樹立為“三農”服務思想，仔細分析轄內經濟結構和經濟環境，主動迎合鎮政府經濟發展規劃，不斷延伸服務內涵，強有力地支持農民以傳統農業為基礎，以大面積承包農田種植附加值較高的優質水稻為龍頭，繼續加大養殖業投入，不斷調整農業內部結構，幫助農民增收致富，因地制宜找準工作的切入點和著力點，全體職工發揚積極向上的團隊精神，頑強拼搏，扎實工作，實現農民增收致富，政府滿意，信用社綜合效益和綜合實力顯著提高的“三贏”局面。

至xxx年x月底壓濾機濾布，我社各項存款余額為xx萬元，比上年末凈增xx萬元，增幅為x%；各項貸款余額為xx萬元，比上年末凈投xx萬元，增幅x%；貸占存比例為x%；信貸資金同步增長，良性循環，不良貸款余額xx萬元，不良貸款率僅為x%；綜合費用率x%；實現利潤xx萬元，綜合實力明顯增強，社會地位顯著提高。

一、統一思想認識，把支農工作擺在重要位置。

農村信用社植根于農村，以服務“三農”為宗旨，是農村金融的主力軍，發揮著橋梁和紐帶的作用，準確的市場定位，重大的歷史使命，激發農村信用社樹立“大農業”理念，不斷創新服務方式，始終樹立“靠支農樹形象、靠支農防風險、靠支農增效益”的觀念，扎實有效開展支農服務工作。xx信用社自覺把頒發農戶小額貸款證工作作為支農創新服務方式的重要舉措，自xx年發證以來，認真執行“一次核定，隨用隨貸，余額控制，周轉使用”的原則，極大地方便了農戶貸款，積極兌現貸款證貸款利率優惠政策，正確引導農民規范使用貸款證，極大地滿足了農戶合理的資金需求。俗話說：“一年之際在于春”，抓好春耕生產是保證夏熟作物和全年農業豐收的關鍵。今年初，我社堅持把支持春耕備耕生產當作重頭戲來唱，做到早調查早安排早發放。一是及時組織信貸人員深入農戶家中進行調查摸底，注意了解掌握農戶對資金需求的愿望和要求，濾布做到心中有數；二是營業部臨柜人員利用春節前后農民存取款頻繁，收集農民的需求信息，為信用社有針對性地解決農民貸款、結算等問題提供依據；三是采取多種形式，廣泛宣傳信貸政策和辦理存貸款的操作程序及結算方面知識，以減少農民在辦理業務時不必要的麻煩；四是大力組織存款，清收到逾期貸款，為支農貸款的發放作好充分資金準備；五是根據農戶生產經營實際的合理需要，及時足額地發放貸款，確保不誤農時。到x月底止，全社累計發放各項貸款xx萬元，其中農業貸款累放xx萬元，占比x%，幫助廣大農民購買了化肥xx噸，農藥xx萬公斤，種子xx萬公斤，農機具x臺套，飼料xx噸等農用物資。

二、因地制宜，優化服務，構筑支農通道。

為了更好地服務于“三農”，不斷改進服務方式，提高服務質量，我社推行了一系列便農利農服務措施，簡化了支農憑證貸款發放手續。一是在營業部專門設立了農戶小額信用貸款發放專柜，避免信貸員下村后農戶跑空趟子，農戶只要憑“兩證一章”即可取得貸款，極大方便了農戶貸款需求；二是在農忙季節或農戶確實抽不出時間，可以采取電話或口信的形式與我們信貸人員聯系，信貸員及時進行送貸上門服務；三是針對農戶戶主外出不在家，其家庭生產、生活等需資金時，我們信貸員采取與其戶主以書信或電話聯系等方式核實情況，由其家屬攜帶貸款證、戶主印章、戶口簿代為辦理，及時發放貸款。實踐證明，我們方法確實可行。xx年，我社經過認真細致地開展貸款證年審工作，及時、科學、客觀、準確地逐戶評定貸款限額，xx個農戶全面建檔，評出發證戶xx戶，總授信額達xx萬元，戶均達xx萬元，在今年1―6月份累計發放農戶小額信用貸款xx萬元，比上年末凈投xx萬元，許多農民及時得到資金支持，確實為農戶資金需求提供了強有力的保障。

三、突出支農重點，注重支農實效。

隨著中央各項惠農政策的進一步落實，農戶種糧積極性空前高漲，轄內以大同村的部分農戶已不滿足自身責任田的小面積種植，他們就地或在周邊地區或走向宿松九成農場、廬江白湖農場等地，少則幾十畝，多則幾百畝大面積承包農田，種植附加值較高的優質水稻品種，走規模集約化生產之路，同是傳統農業，但規模效益明顯提高，栽種百畝優質水稻，周期7―8個月，年可獲純收入叁萬元左右。根據這一情況，我社不等不靠，抓住機遇，注重實效，加大農業貸款總量投入，確保支農資金足額發放到位，信貸人員及時深入村組、農戶調查了解其承包田的地點、面積、租金，盡可能地到發包方了解田地的旱澇保收情況，交通及治安狀況等，幫助農民分析市場風險，同農戶測算每畝邊際成本，逐戶確定畝數，了解自有資金情況，測算好貸款金額，首先通過貸款證評定的限額發放，不足部分再用農戶信譽擔保形式發放貸款，及時足額滿足農戶生產資金需求。至6月底止，發放大面積承包農田貸款x戶，金額xx萬元，總承包面積x萬畝，按去年水稻價格計算，今年xx戶農戶僅此一項可獲純利xx萬元，戶均獲利xx萬元。可以這樣說，只要有致富門路，致富本領，我們將永遠是他們資金的堅強后盾。

在發展畜禽養殖中，今年我們也及時給予資金支持，如x村村民xx貸款x萬元發展肉羊養殖；xx村村民xx貸款x萬元發展養鵝；xx村村民xxx，我社給予x萬元貸款支持發展養鴨，所產鮮蛋加工成皮蛋、咸蛋等，實現養殖、加工、銷售一條龍生產，效益明顯提高；類似這樣的致富帶頭人，轄內還有修理修配、農產品加工、農資經營戶、商品零售批發等行業，只要他們有致富愿望、本領、門路，能吃苦耐勞，品行端正，我們都會盡可能地給予足額資金支持，以促進當地農民產業結構調整，達到支農效果和共同致富的目標。我社各項業務的發展，有力的推動了當地經濟的'增長，在今后的工作中，我們將一如既往的支持轄內農戶脫貧致富，改進服務方式，提高服務質量，努力培養新的經濟增長點，真正地成為新形勢下農村金融的支農主力軍。

1、為適應財務收入的需要，年初盡快盡早用足規模，我社在極大的滿足當地農戶資金需求同時，積極地營銷部分風險小的客戶貸款，但五月份至九月份部分農戶對貸款需求仍較大，主要是購買化肥、農機具、飼料、付工資等，而在這期間，存款又一路下滑，這樣就形成了信貸收支一時難以平衡的現象，實現第二、三季度經營計劃非常困難，影響考核。

2、有農戶小額貸款證張冠李戴現象，農戶憑貸款證隨時貸款是信用社的莊重承諾，貸款證雖規定不準出借、出租、轉讓，但由于各種原因，部分農戶還是手持貸款證自已到信用社立據，取得貸款后轉借他人，這種貸款往往事后才能發現，且到期一時難以收回，或展期、轉據，或形成逾期貸款，從而影響了信用關系。

3、農戶聯保貸款難以推行，聯保小組成員要求五人以上，他們很難自由組合和不愿同時為其他幾個人承擔風險，需繳納貸款額的1%互助金和5%的活期存款的規定不切實際。

1、就我社而言，第二、三季度存貸款計劃可實行貸占存比例控制，盡量用足規模，在確保財務收入需要的同時，實現農戶憑證貸款隨用隨貸的承諾，消除農戶對信用社的一些誤會。

2、大力宣傳農戶小額信用貸款的管理方法，對違反農戶貸款證使用規定的農戶，加大處罰力度，信貸員有權直接收回貸款證或吊銷貸款證，同時對違反規定的憑證貸款納入信貸員完全責任貸款管理。

xx信用社。

xxx年x月x日。

最新支農工作總結大全（15篇）篇十四

在支農之前，說實話我對這次支農的活動不是很了解，只知道去黃陂區蔡甸鄉李文三村。還記得21號早上激動醒來，踏雪激動的啟程，三個多小時的路途，可能是因為內心的激動而變得短暫，感覺就是分分鐘到了李文三那邊。

在下午對李文三村大灣進行簡單的調研后，我失望了，當時那種強烈的感覺讓我坐立不安，它看起來是很大的村莊，但是基本都是老年人，村莊缺少生氣，怎么說呢，就覺得村莊安靜得可怕，當時就想，也許我是第一個失望甚至有點后悔的人吧。但是，接下來我再細細思考原因，為什么我們的村莊會如此呢?正是當下的農村空心問題的表現，咱們的村莊和中國千千萬萬個村莊一樣，農民正在使用自己的智慧但是仍然不是很合理的向城市流動，因為我們在調研中同時也發現，流出去的年輕人在城市職業不穩定，多為臨時工。這樣想來，其實每一個現象背后都有深刻的社會現實問題。所以，支農感想之一：透過現象看本質，多多聯系考察。

調研，不要局限于我們所定的主題，還可以了解其他的信息，放寬眼界。比如我們的調研主題是農村教育，但是我們在聊的時候還了解到當地的水利、土地利用等等一些信息。

農村，出路很窄，對于很多孩子來說，讀書，真的是的，有的孩子意識到這個問題，然而有的孩子并沒有。雖然人來到這個世界上，就會有自己的一條路，但是每個人的路會因為付出的努力不同而不同。在調研農村教育問題的時候，了解到一些孩子的情況，有時候會特別不懂，為什么會不想學習知識，這樣可能會讓自己與別人的差距越來越大，惡性循環。我不推崇讀書是萬能的，但是學學知識總是沒有錯的。我自己也是農民的孩子，我從調研中得到的珍貴也許在于此：努力學習科學文化知識，以知識為武器，武裝自己，改變命運。

這次支農，我和當地會計以及小小康友一起地名普查，在地名普查過程中走訪貧困戶，其中我對一名老爺爺和老奶奶印象深刻，老爺爺一個人生活，無妻無子，年齡也已經很大了，老奶奶也是一個人生活，獨女遠嫁，生活貧困，疾病纏身，但是奶奶宅心仁厚，收養的有兒子，但是兒子確遠去深圳，對她不聞不問……還有一名先天性眼疾并患有白化病的大學生，他跟我們一樣上大學，可以想象他比我們多付出了多少倍的努力……相比于他們，我們很幸福，很幸運，至少我們有家人的關愛，有健康的體魄，這些我們平時習以為常，認為天經地義，甚至不曾注意到的東西，都是最最珍貴的。另外，我們得有善良的心，關注社會的心，我們是社會上的人，應該付出愛，而不是一味的想要收獲愛。更重要的是，我們得常懷感恩之心，別人并不是有義務對你好，對我們好的人，我們不能辜負，不能忘記。

支農，做的越多，收獲的也就越多。只有真正的參與，才能真正得到鍛煉。其實現在已經很后悔頭兩天沒有特別認真的參與。只有自己真正去做，才會知道做每一件事的程序，才能知道過程中會出現的問題，也才會想著辦法去解決。特別是與人交流方法，細小的事的問題解決。

其實大二的師兄師姐對我們都很好，為了讓我們提高，他們花費6天時間帶著我們，為我們解決很多后勤問題，放手我們去做，悉心引導……在困難時一起幫襯，往往是最難忘的，支農的所有人，我們的了解都更進一步，以后一定好好珍惜師兄師姐和一起挨凍的隊友們。

一次支農，收獲成長、能力、學識、隊友情。也更理解了新小康，沒有能力去改變，也有責任去關注。

最新支農工作總結大全（15篇）篇十五

從去年黨的十八大報告中明確指出的把解決“三農”問題作為黨工作的重中之重、加大強農、惠農政策的實施力度，到今年黨的十八屆三中全會提出的改革城鄉二元結構體制、健全新型的工農城鄉關系、加強構建新型農業經營體系、完善城鎮化健康發展體制以及建立城鄉統一建設用地市場……這一系列的“組合拳”，打出了億萬農民對我國社會主義新農村建設美好愿景的殷切期待。

作為一個從農村黑土地上走出來的普通教育工作者，我在完成了校內工作的同時，有幸的投身在中國農村新時期偉大變革的歷史洪流中，受四川省財政廳財政支農政策培訓師資庫領導的派遣，以自己的綿薄之力，踐行著宣傳黨和國家的惠農、富農、強農政策之光榮使命。

二、基本情況介紹。

（一）、培訓的地區。

從今年四月份以來，到十一月份，在歷時八個月的時間里，我的足跡踏遍了省內十三個地區或縣、市，先后派遣到不同的地區進行了不同課題的財政支農政策培訓，其中包含有：

1、偏遠艱苦的少數民族地區。如：在今年暑假期間，牽動國人的“7.10”泥石流爆發后，受都汶高速公路中斷的影響，我受困在阿壩州以彝族、藏族等民族為主的壤塘縣；也到過當年紅軍曾經播下過革命的種子的地方--以藏族、回族等民族為主的小金縣；以及我國羌族人口最集中的、素有蘋果之鄉美譽的茂縣。

2、“5.12”地震的重災區--汶川縣，實現了作為一名普通的知識分子，以自己的專業知識支持災區的災后重建的光榮夢想。

3、內地一些經濟發達的地區，如：享有中國科技城美譽的綿陽市和以享譽世界的三星堆文化而著稱的文化歷史名城--廣漢市等地區。

（二）、培訓任務性質與對象。

從培訓工作任務的性質以及培訓的對象來看，在今年的國家支農政策培訓工作中，我主要進行了兩種性質的培訓：

還有一種類型的培訓就是業務技能型培訓，針對的對象主要是各地基層財政所、農經站以及村級涉農工作干部或工作人員。

（三）、培訓的課題。

在前述兩種不同類型的培訓任務中，由于每次的培訓任務不同，所以課題也就不相同，大致說來有兩類課題：

一類是政策方面的課題。根據四川省財政廳財政支農政策培訓師資庫領導的安排，我先后在不同的地方講授了以下一些屬于國家政策、法律、法規方面的課題：《一事一議籌資籌勞暨財政獎補政策》、《糧食直接補貼與綜合直接補貼政策》、《農機具購置補貼政策》、《種子法》、《農藥管理辦法》、《基本農田保護條例》、《農產品質量安全法》等。

還有一類就是涉及專業技能方面的課題。大致有：《會計基礎工作規范》、《村集體經濟組織會計核算制度》、《村集體經濟組織財務管理》、《村集體經濟組織“三資管理”》、《農民專業合作社會計核算制度》等課題。

三、取得的收獲或者經驗。

回顧歷時八個月、遍及十三個地區、惠及近3000人次（統計口徑：按照每人每天為一人次計算）、涉及十多個課題的財政支農政策培訓工作的歷程、自己覺得在以下幾個方面小有收獲：

（一）是注重因材施教，研究教學培訓的方法。

也許是源于十多年來的院校教學工作養成的習慣，在每次接受了師資庫領導下達的培訓工作任務后，我總會在第一時間里迅速與將要前往的地區的財政局的相關領導取得聯系，收集本次培訓的參訓人員的有關信息，如：文化程度、年齡結構、專業出身、工齡長短等方面信息，從而更加有針對性的設計培訓內容，掌握好需要突出的重點與需要突破的難點、科學簡潔的制作課件。

在培訓過程中的教學語言方面，我盡量做到結合農村工作的真實案例，將那些原本專業色彩較濃的專業術語“返璞歸真”，用通俗易懂的一些口語來講述，這樣既拉近了與培訓對象之間的距離，又收到了較好的培訓效果。

（二）是重視自主學習與自主調研。

與院校教學工作不同，財政支農政策培訓的對象很多時候是一些文化程度參差不齊、專業水平高低各異、年齡結構大小不等的農村基層干部或人員，所以，相比院校內面臨的是那些已經具有了一定文化素養的青年大學生來說，支農政策培訓有一定的特殊性，為了克服這些困難，我一方面通過各種渠道認真學習，提升自己的政策水平與專業水平；另一方面，還特別注重調查研究，通過異地電話征詢、面對面交談、網上交流等形式，從具有豐富的涉農工作經驗的一些地方領導同志那里獲取“養分”、以提升自己的培訓工作質量。

（三）是樹立起不唯理論而唯實用的培訓工作思想。

由于培訓的對象主要是涉農工作的基層領導或人員（尤其是業務技能型的培訓）、所以在“通天理”（即領會政策與專業知識方面）與“接地氣”（即對接農村工作實際情況方面）二者之間，我樹立起了不唯理論而唯實用的培訓工作思想，主要表現在：引導參訓人員正確領會并解讀了涉農工作政策后，讓他們明白怎樣做才是既執行了政策又完成工作任務，如，在講解《一事一議籌資籌勞暨財政獎補政策》時，我從農村工作的“四議兩公開”入手，講解了該項政策的正確解讀、籌資籌勞的對象、限額標準、帳要怎么做、錢應怎么管、項目怎么申報，從而實現了政策理論與實際操作之間的有機對接。

（四）是樹立起“功夫在詩外”的觀念。

表現為：在少數民族地區開展培訓工作時，我還在培訓課題之外，盡可能的多了解一些當地的民族政策、民族習慣、風土人情與經濟狀況，這樣就可以讓自己與當地基層的領導同志之間進行“零距離”交流了。

又比如，由于每到一個地區開展培訓工作的'時間較緊張，有時會出現“時以至而言未盡”的情況，那怎么辦呢？我往往會在培訓任務結束后，留下自己的課件和聯系方式，而且還專門建了一個“涉農政策工作交流群”，與大家無障礙交流，力所能及的幫助基層的同志解決一些專業方面的問題，如：在近期很多地方都在進行換屆選舉，而在換屆選舉前，需要對前一屆的領導班子成員進行離任審計，針對有些地方的朋友提出的怎樣順利通過審計問題，我進行了回答與講解。

除此以外，為了幫助并滿足地方上的個別同志能盡快的掌握一些專業知識，我還從自己有限的工資收入中擠出一部分錢，為他們購買專業書籍資料，郵寄給他們學習。

四、支農政策培訓中遇到的一些不足之處。

由于一些主觀或者客觀的原因，我在開展國家財政支農政策培訓工作中，也碰到了一些問題，主要表現在以下幾個方面：

（一）是有時候感覺到時間緊而任務卻很重。

很多時候，到各地區去培訓時，時間長短不一，有的地方長達一周左右（如小金縣），有的地方卻只有半天（如洪雅縣），然而要完成的課題的內容卻較多，考慮到農村基層的同志進行專業培訓的機會不是很多，所以每次培訓，我總是想盡可能的多講點，但是卻又受到時間限制，“心有余而力不足”，多少有些遺憾。

（二）是有時出現一些輔助性工作銜接失誤。

相信師資庫里的其他老師也和我一樣，培訓教學的手段是多媒體教學，這就自然離不了要用到現代化的多媒體設備了，比如像電腦、投影儀、音響、話筒等，然而有好幾次，在我培訓的地方，可能是財政局負責此項工作的同志“疏忽大意”了，已經到了開始培訓的時間，卻出現了要么根本沒有準備好多媒體設備、要么是連接故障、要么是有了這樣缺那樣，直接導致了培訓工作無法按規定時間開始進行。

（三）是個別地方還存在著應到人數與實到人數不一致的“缺課”現象，或者是來簽個到坐一會就走的“逃課”現象。

坦率地說，“缺課”也好，“逃課”也罷，一定程度上折射出了個別基層領導干部對國家財政支農政策培訓工作的認識與重視程度不夠（這方面做得較好、給我留下較深刻印象的是小金縣有一位基層干部，拄著拐杖也要來參加學習培訓）。

五、對策與建議。

針對前述支農政策培訓工作中存在的問題，筆者想借此機會談一下自己幾點粗淺的建議：

首先，在時間緊與任務重方面，聯系起各地向財政廳申報的課題情況，一是可以適當延長每次培訓的時間（如增加個半天或者一天）；二是如果增加天數有困難時，就考慮適當延長每天培訓的時間；三是在不能增加時間的情況下，可以增加培訓的頻率，每年在各個地區進行個兩輪的支農政策培訓；四是在既不能增加時間又不能增加培訓頻率的情況下，本著少而精且使用的原則，壓縮每次的培訓任務量。

其次，在培訓工作的輔助性銜接工作中，建議師資庫的領導在給我們分派任務后，也及時提醒地方財政局的有關同志提前做好多媒體培訓設備的準備工作，盡量避免“萬事俱備只等設備”的情況出現。

然后，在處理“缺課”與“逃課”問題方面，建議地方財政局在宣傳動員時，強化組織紀律意識，把是否按規定參加財政支農政策培訓活動，納入對有關基層干部的工作考核中（說實話，財政支農政策培訓這項工作，上至國家財政部、四川省財政廳，下至各個地方財政局等部門，都專門花費了大量的人力、財力、物力來組織實施這項服務于“三農”的工作，我們參與這項工作的任何一個人都沒有理由不認真對待！）。

接著是，希望各個地方前來參訓學習交流的基層人員，不要當只會機械的聽課、記筆記的“收音機”，盡量帶著問題來學習和交流，把工作中遇到的問題提出來，大家一起來現場的交流、討論，這樣一方面幫助大家解決了工作中的實際問題，另一方面又能使我們的培訓內容更加有針對性，充分體現政策理論與實際需要之間的有機對接，（在我開展過培訓工作的許多地方財政局中）這方面做得比較好的是**市**區財政局。

還有一點就是，建議師資庫的領導在恰當時候，分階段定期或者不定期的組織召開師資庫內的培訓教師的交流會，大家相互學習，交流工作心得，實現資源共享。

最后，真誠感謝在今年的國家財政支農政策培訓工作，給予了我極大支持的（阿壩州）茂縣財政局、壤塘縣財政局、小金縣財政局、汶川縣財政局、綿陽市財政局、江油市財政局、洪雅縣財政局、富順縣財政局、廣漢市財政局、**市**區財政局、長寧縣財政局等地方財政局，同時更加感謝四川省財政支農政策培訓師資庫的兩位領導--王主任、呂老師對我的信任與幫助，我一定會在的國家財政支農政策培訓工作中繼續服從安排、恪盡職守，以一個普通共產黨員和普通的教育工作者的身份，去踐行黨的十八屆三中全會的精神，努力完成國家財政支農政策培訓的各項任務，書寫《我的會計人生中國夢》的新的華章。

（作者：文建方，中共黨員、大學教師，四川省財政廳財政支農政策培訓師資庫成員）。

附：各地培訓信息反饋實錄：

1、文老師講解得非常好，應該多上一些這樣的培訓課，使農村的財務人員早點走上正規化，但是應當發點資料給我們。

--（阿壩州）茂縣余應祿年4月8日。

2、本次培訓內容完整、而且實用，對我們工作幫助較大，建議多舉辦這樣的學習培訓，以提高業務水平。

---綿陽市2013年6月14日。

3、文建方老師的課增長了我們的知識、對我的工作幫助較強。

______洪雅縣梁明學2013年6月17日。

4、在這次的三資管理培訓中，內容很實用。對我的幫助很大，我的收獲也較大。

---富順縣張生榮2013年6月25日。

5、培訓過程中所涉及相關概念較抽象，需要在實踐過程中加以消化。如有機會，有條件，多舉辦類似的培訓課程，融合更多的案例，能夠對我本人有相關知識和業務能力的提升。

---（阿壩州）壤塘縣蔣圭2013年7月11日。

6、文建方老師所授課內容全面、豐富、實用，對我縣農村財會人員幫助較大，建議省廳多舉辦此類培訓會。

----（阿壩州）小金縣財政局2013年7月24日。

7、希望多組織對我們工作人員工作上有幫助的政策培訓，感謝各級部門對我們鄉鎮工作人員的關心和照顧。

---江油市杜艷萍2013年7月30日。

8、這次培訓，對我的工作幫助很大，我對本門課程的培訓老師文建芳（方）老師很滿意！

_______廣漢市袁明清2013年8月28日。

9、文老師授課的方式非常適合大家，他根據課程知識結構和培訓人員的結構，用語通俗易懂，注重理論和實際相結合，使農村財會人員對財政支農政策有了更多了解，而且完善了村級報賬員的財會專業知識結構，為加強村級財務管理、提高涉農資金使用效益、進一步促進農村經濟社會全面發展奠定了堅實的基礎。

---長寧縣財政局2013年9月26日。

10、根據財政部《關于開展農村財會人員財政支農政策培訓工作的通知》精神和四川省財政廳的工作部署，高新區財政局于10月17日--18日邀請了文建方老師進行授課。文老師在講解過程中：一是精神飽滿，有感染力，能吸引學員的注意力；二是內容充實，重點突出，難點明確、對課程內容嫻熟、運用自如、信息量大；三是對問題的闡述簡練準確、深入淺出，思路清晰，現場答疑。文建方老師的授課，讓我們開闊了眼界，也感受到了政府對基層財會人員的關懷和對財政支農政策培訓的高度重視，增強了自身的責任感和使命感。

--自貢市高新區財政局2013年10月18日。

11、按照省財政廳的部署，我縣財政局舉辦了“汶川縣2013年省級財政支農政策培訓”，參訓人員有111人。根據上級安排，到我縣培訓講課的是文建方老師，他注重理論和實際相結合，能根據學員結構情況，用簡單明了的語言授課，學員普遍反映通俗易懂，聽后能輕松掌握知識，收獲較大。

---汶川縣財政局2013年11月9日。

12、根據國家財政部和省財政廳的工作部署，**市**區財政局于11月12日至14日在**區浪淘沙商務酒店對全區200多個農民專業合作社的財會人員進行了財政支農政策培訓。我們邀請了文建方老師講解了《農民專業合作社會計核算實務》，文老師在講課過程中，遵守上課時間，時間安排合理，內容豐富而且很實用，學員收獲較大，反映都比較的滿意。

--**市**區財政局2013年11月14日。