我意識到自己在這段時間里有很多需要改進的地方，總結是一個對自己進步的機會。接下來，小編將為大家分享一些經典的心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

專業學生會納新策劃心得體會大全（18篇）篇一

二、 報名方式：新聞系納新點（2#宿舍樓樓前）

三、 納新對象：新聞系11級新生

四、 部門設置及各部門納新人數 ： 辦公室（3人） 文藝部（8人） 體育部（4人） 生活部 （3人）自律部（4人） 學習部（4人）

五、納新要求：

1.工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

2.有一定的自我鍛煉、管理意識，有組織能力,學習成績良好

3.具有團隊合作精神能夠積極主動向組織靠攏。

4.自覺遵守學生會各項規章制度。

六、面試時間：20xx年9月21日晚七點

七、面試地點：西霞樓405教室

八、納新方式：1.申請人自我介紹。

九、結果公布：

1.學生會確定入選名單后，將第一時間在宣傳欄上貼出紅榜予以公示。

2.申請人才藝展示。

3.各部部長及副部對申請人設計問題并進行提問。

新聞系學生會

20xx年9月19日

專業學生會納新策劃心得體會大全（18篇）篇二

學生會是學生們參與學校管理、開展各種活動的組織，也是鍛煉自己領導能力和組織能力的重要平臺。為了確保學生會的持續發展，定期進行納新活動是必須的。在這次學生會納新策劃中，我擔任策劃小組的一員，通過協作與分享，我積累了許多寶貴的經驗和體會。

第二段：明確目標。

在策劃納新活動之前，我們首先明確了自己的目標。我們希望招募有夢想、有熱情、有實力的人才加入學生會，為學校的發展貢獻一己之力。因此，我們制定了詳細的招募細則，明確了納新對象、要求、流程等，使得整個納新活動有了明確的方向和目標。

第三段：籌備工作。

在納新活動的籌備工作中，我們注重團隊合作和緊密配合。首先，我們成立了具備不同專長和經驗的策劃小組，確保每個環節都能得到充分的考慮。其次，我們分工明確，每人負責一個具體的內容，例如負責宣傳海報設計、社交媒體推廣、面試流程等。通過有效的溝通和協作，我們提高了工作效率，并確保了每個環節的順利進行。

第四段：宣傳招募。

在納新活動的宣傳環節中，我們充分利用了多樣的媒體渠道，提高了納新的知名度和影響力。首先，我們設計了精美的宣傳海報，貼滿了學校的墻壁和宣傳欄，吸引了學生們的目光。其次，我們在學校的社交媒體平臺上發布了納新活動的信息，吸引了更多的關注和參與。同時，我們聯系了老師和學生會前輩，通過他們的推薦和口碑，使更多的同學對學生會納新活動產生了濃厚的興趣。

通過這次學生會納新策劃，我深刻體會到了團隊協作和細致計劃的重要性。只有通過明確的目標和籌備工作，才能順利實施宣傳招募，并吸引到合適的人才加入學生會。同時，在策劃過程中，我也鍛煉了自己的組織能力和溝通能力，學會了如何在團隊中發揮自己的優勢，通過協作取得更好的成果。這次納新活動的成功，讓我明白到只有付出努力和智慧，才能實現自己想要的成果。

總結：

通過這次學生會納新策劃，我學到了很多寶貴的經驗和體會。明確目標、籌備工作、宣傳招募等各個環節的協作和配合，使得整個納新活動取得了圓滿的成功。通過這次經歷，我不僅鍛煉了自己的組織和溝通能力，而且明白了只有團隊協作和合理的計劃，才能實現既定的目標。我相信這些寶貴的經驗和體會，將有助于我的未來個人成長和對其他活動的策劃和組織工作。

專業學生會納新策劃心得體會大全（18篇）篇三

隨著新學期的開始，校團委組織部經過嚴格的面試選舉出了主席和部長，特此舉辦本次納新大會正式宣布并恭賀新一屆校團委組織部領導團隊的形成。

（二）活動目的。

通過納新大會正式確立校團委組織部的領導核心，爭強組織部凝聚力，加深**屆部員對組織部的認識，以便組織部日后的工作能夠順利進行。

（二）活動對象。

沈陽工業大學校校團委組織部全體成員。

（三）活動時間。

待定。

（四）活動地點。

大學生活動室110。

（六）活動資源。

物力資源：

1、大學生活動室111。

2、小型調音臺1部音響2個投影儀1臺手提電腦1部手麥2個。

3、紅色臺布1張臺花若干主席部長牌若干個。

4、校團委介紹片，各個主席部長個人信息介紹片。

5、校團委納新大會條幅1個。

6、大會座次表1張。

人力資源：

1、簽到人員5名。

2、大會維持人員4名。

3、主持人2名。

4、幻燈片放映人員1名。

5、照相人員1名。

（七）活動開展。

活動準備期：

（1）由各部部長下達通知通知各部全體成員準時參加納新大會。

（2）技術部制作組織部介紹片和主席部長個人介紹片和大會要用的條幅。

活動開展期：

賽前準備：

（1）由宣傳部根據本次活動主題畫好黑板報（內容積極健康，應在活動開始前30分鐘前畫好）市場拓展部打掃并部布置裝點會場（應該在活動開始前30鐘前準備完畢）。

（2）由技術部派相關人員調試好活動要用的麥克、音響、電腦等電子設備（應該在活動開始前30鐘前準備完畢）。

3、秘書部做好簽到工作。

活動流程：

開始階段：

1、播放上屆校團委組織部、中國特色社會主義理論研究會活動幻燈片。

2、由主持人介紹到場嘉賓。

大會階段：

1、大會第一項：奏國歌，全體起立；

2、大會第二項：由上屆校團委組織部主席作工作總結報告；

4、大會第四項：由本屆校團委組織部主席作就職演說；

5、大會第五項：中國特色社會主義理論研究會授旗儀式：林老師交給馬巖；

6、大會第六項：由本屆中國特色社會主義理論研究會會長馬巖同學作就職演說；

7、大會第七項：由大二成員代表發言；

9、大會第九項：請到會的老師為獲獎同學頒發證書；

10、大會第十項：有請林老師總結講話；

納新大會到此結束。

專業學生會納新策劃心得體會大全（18篇）篇四

開學第一星期 地點：食堂門口（面試a4大教室）

湖南理工職業技術學院是一所全日制國有公辦高職院校。我院秉承全方面發展，提高專業知識能力，開拓學生個性發展。使得我院學生在校優秀，出社會也是一代人才。

20xx年新學年，我院又將開始迎來繁忙的新生入學式。為使我院校學生會的隊伍更加龐大，實力更加雄厚，我院校學生會各個部門將嚴格按守部門納新規則，吸納有助于我院校學生會發展的新新人才。

為宣傳部添加活力，增強部門實力。

發揮組員實力，展示個人風采。

個性 創新 發展是我宣傳部的宗旨。因此，我宣傳部將以想法具個性，思維夠創新，無刻求發展為標準，吸納繪畫書法方面的人才，為我宣傳部的發展做貢獻。

湖南理工職業技術學院校學生會宣傳部

湖南理工職業技術學院10屆新生

1.下班宣傳 在大一新生晚自習期間，由部門負責人及委員分組進行班級宣傳。吸引新生對于校學生會宣傳部的興趣。下發部門申請表格（可復印），及解答他們對宣傳部的疑問。

2.食堂門口設攤宣傳 部門內部安排，lun流在食堂門口設攤招納新人，及現場咨詢。

3.黑板通知 將部門面試時間及地點在黑板上進行通知。

4.面試 對報道人員進行面試及了解。

5.整理報名表格及入取人員名單 經討論，選出入取名單。并進行通知。

個性 在創作方面具有自己獨特的個性，突發奇想。

創新 對于舊事物有新想法，有別于一格的創新思維。

時尚 對于現如今的繪畫及海報格局具有時代感，畫出別于以往的風格。

實力 有一定的繪畫底或書法底。

責任心 以部門利益為榮。

素質 具有良好素質，虛心好學，謙遜禮貌。

1.宣傳時，時刻謹記校學生會的身份，禮貌親切待人。

2.咨詢時，需耐心細致的解答同學的詢問。

3.不徇私舞弊，嚴格按照標準進行納新，一切以部門利益為重。

專業學生會納新策劃心得體會大全（18篇）篇五

為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

21級新生及20級學生。

時間：xx年9月20日—9月30日（待定）。

地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口（待定）。

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由學生會組織進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

各部部長、副部長、委員。

專業學生會納新策劃心得體會大全（18篇）篇六

隨著新學期的開始，校團委組織部經過嚴格的面試選舉出了主席和部長，特此舉辦本次納新大會正式宣布并恭賀新一屆校團委組織部領導團隊的.形成。

通過納新大會正式確立校團委組織部的領導核心，爭強組織部凝聚力，加深xx屆部員對組織部的認識，以便組織部日后的工作能夠順利進行。

沈陽工業大學校校團委組織部全體成員

待定

大學生活動室110

物力資源：

1、大學生活動室111

2、小型調音臺1部音響2個投影儀1臺手提電腦1部手麥2個

3、紅色臺布1張臺花若干主席部長牌若干個

4、校團委介紹片，各個主席部長個人信息介紹片。

5、校團委納新大會條幅1個

6、大會座次表1張

人力資源：

1、簽到人員5名

2、大會維持人員4名

3、主持人2名

4、幻燈片放映人員1名

5、照相人員1名

活動準備期：

（1）由各部部長下達通知通知各部全體成員準時參加納新大會。

（2）技術部制作組織部介紹片和主席部長個人介紹片和大會要用的條幅。

活動開展期：

賽前準備：

（1）由宣傳部根據本次活動主題畫好黑板報（內容積極健康，應在活動開始前30分鐘前畫好）市場拓展部打掃并部布置裝點會場（應該在活動開始前30鐘前準備完畢）

（2）由技術部派相關人員調試好活動要用的麥克、音響、電腦等電子設備（應該在活動開始前30鐘前準備完畢）

3、秘書部做好簽到工作。

活動流程：

開始階段：

1、播放上屆校團委組織部、中國特色社會主義理論研究會活動幻燈片

2、由主持人介紹到場嘉賓

大會階段：

1、大會第一項：奏國歌，全體起立；

2、大會第二項：由上屆校團委組織部主席作工作總結報告；

4、大會第四項：由本屆校團委組織部主席作就職演說；

5、大會第五項：中國特色社會主義理論研究會授旗儀式：林老師交給馬巖；

6、大會第六項：由本屆中國特色社會主義理論研究會會長馬巖同學作就職演說；

7、大會第七項：由大二成員代表發言；

9、大會第九項：請到會的老師為獲獎同學頒發證書；

10、大會第十項：有請林老師總結講話；納新大會到此結束

專業學生會納新策劃心得體會大全（18篇）篇七

20xx年我們在校團委領導、老師的指導下，學生會學長學姐的領導下，度過了充實的一年，并且得到充分的鍛煉。現在由于前輩們離校在即，學生會急需一批有理想有創造力的人才，20xx屆新生的到來，為我們的校園帶來新的生氣，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學生會的工作帶來新的活力和希望！在校團委領導、老師的指導下我們將組織開展沈陽大學學生會招新活動。

本次招新活動為20xx級新生提供一個鍛煉綜合能力，發揮自己長處的平臺。同時也為沈陽大學學生會吸納更多的優秀人才，培養更多合格的優秀學生干部。

沈陽大學20xx級全體有意愿加入沈陽大學學生會的學生。

共青團沈陽大學委員會。

沈陽大學學生會。

筆試，面試（初試，復試），素質拓展訓練。

（一）、前期準備。

1、撰寫通知。

2、申請教室（提前兩天安排教室，確保可用）。

3、學生報名（3號—9號）。

4、題庫準備，卷紙準備。

5、報名表準備（分志愿申報各個部門）。

（二）招新工作。

1、筆試。

準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。安排引導工作，將應試新生帶入指定等候地點，對應試者進行筆試測驗。

1）地點：待批階梯教室。

2）時間：9月12號。

3）方式：閉卷（限時1小時）。

4）閱卷：

a、由主席帶領各部長組成閱卷小組。

b、考試完成一天內公布筆試成績，確定面試順序。

2、面試。

準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。第一輪面試：

1）地點：待批階梯教室。

2）時間：9月15號。

3）內容：

a、1分鐘自我介紹;內容不限。

b、基本問題提問。

4）評委：學生會主席帶領各部長組成評審團。

5）流程：

b、按照筆試成績逐個進行面試，面試結束，有所有評委決定入圍名單。

c、根據入圍名單的所報部門志愿和各個部長對面試者的印象，進行分配部門。

第二輪面試：

1)地點：待批教室。

2)時間:9月18號。

3)內容：a、根據不同部門特色設置問題提問。

b、根據不同部門特色考察其能力。

4）評委：各分管主席帶領主管部門部長組成評審團。

5）流程：

a、面試者根據第一輪面試的分配，分別進入不同教室進行面試，待試者統一在一個備考場。

b、根據面試者順序逐一進行面試，面試結束，評委決定入圍名單。

3、素質拓展訓練：

準備工作：工作人員提前一小時到場，布置項目，維持秩序。

1）地點：南苑籃球場。

2）時間9月22號。

3）教官：各個部長。

4）評委：主席團。

5）項目：

a、新人被摔。

b、穿越電網。

6）流程：

a、先進行統一的項目。

b、分小隊，選對長進行各組項目。

c、隊內小分享，合影留念。

d、集體大分享，定人員。

（三）活動后期。

1、新聞撰寫。

2、活動總結。

3、公布學生會成員名單，進入考核。

4、召開新成員大會，明確考核制度。

5、新人培訓，強化思想，熟知技術，盡快讓新人上手工作。

專業學生會納新策劃心得體會大全（18篇）篇八

一、活動前言：

金秋的學院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓海科的精神永存！

二、納新目的。

為了保證系學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

三、納新對象。

系20xx級全體新生。

五、納新要求。

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。

先舉行納新報告會，新生根據個人情況選擇合適的部門，填寫個人簡歷及申請表，最后組織各部招生。

七、納新數量。

各部門根據自身實際情況自由把握，在納新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

八、納新職位。

大一干事。

九、納新流程。

（一）前期準備工作。

提前印制好個人簡歷及申請表，提前申請教室，大二干事開例會統一部署。

（二）前期策劃宣傳。

1、具體流程。

（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會納新的信息。

（2）出兩張宣傳板（南北校區各一張）分別介紹主席團及各部門的職責。

（3）在南北校區食堂門口設立納新咨詢處，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的問題。

（4）鑒于大一新生有上晚自習的要求，大二的干事組成宣傳團隊，在主席團的領導下，進行各班的宣傳。

2、宣傳要求。

（1）海報內容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在北校食堂門口、北校后門口、交通系樓下、第四公寓樓下（南校食堂）、以及五號公寓樓下張貼。

（3）在進行各班的宣傳工作時，大二干事應統一穿著系服，儀表整齊，舉止大方，吐字清晰。

3、時間。

9月日9月日。

4、其他可行性措施。

（1）9月日9月日，如果情況允許，學習部成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對納新活動進行進一步地宣傳。

（2）如果條件允許學習部可自行印刷一些宣傳單向新生發放，對納新活動進行進一步地宣傳。

（三）納新階段。

（2）各部門應提前準備好ppt，在發布會之前交由主席團審批，并提前選好一名ppt放映人員。

（3）發布會現場安排多名執勤人員，維持現場紀律，以保證會議的正常進行。

（4）各部部長在發布會最后逐一介紹本部門的職責及要求，以方便新生的選擇。

（5）發布會后，新生各自選擇好部門并進入相應教室。大二干事組織填寫個人簡歷及申請表，并通知面試時間及地點。

（6）按照通知的時間及地點進行面試，面試主要由大二的進行，報名人數多的部門可以分批進行面試。面試結束后，將入選名單交由主席團審批。

（7）主席團審批結束后，在南校區發布一張光榮榜向全校公布入選人員名單。

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專業學生會納新策劃心得體會大全（18篇）篇九

為了歡迎xx級新生，進一步加強學生會隊伍建設，為學生會注入新的血液，為新生創造一個展示自我的舞臺，發揮自己才能的'平臺。

按照系里的統一時間

按照系里安排

招收新一屆學生會體育部成員

宣傳―面試―試用一個月―錄用

1、前期宣傳

在新生軍訓期間，由系里統一時間到軍訓地點進行面對面的宣傳。

2、活動流程

在系里統一宣傳后，利用晚上時間走訪宿舍，對新生所提到的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流溝通，讓學生積極參與到學生會的活動中，對招新活動進行進一步的宣傳。

由系里統一時間統一在學校南苑正式開始招新面試活動，并經商討后確定入選名單，最后由劉勤負責通知他們。

1、根據系上安排準備招新，劉勤，邱茂林，黃平就位。黃平負責簽到（讓來面試的新生在本子上寫上名字。手機長號及短號。宿舍。班別。性別等相關信息）。

2、正式面試當天晚上新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。

3、面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關信息，然后進行一分鐘的自我介紹，最后回答面試官所提出的問題。面試結束。

招新結果：根據面試官對各位面試人員的考核最終擇優錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。

專業學生會納新策劃心得體會大全（18篇）篇十

3、宣傳通知。

出板報、海報、粘貼工作由宣傳部黃曉靜負責；

粘貼名單、納新通知、邀請嘉賓分別用發邀請函和電話聯系，由秘書部蘇秋紅負責；

4、會場秩序工作。

維護會場秩序，安排與會人員就坐，解決突發事件，由組織部鄭思負責；

（二）大會現場。

1、會前準備。

大會當天中午11:35協會所有人員必須到場。

嘉賓接待由蔣金玉、蘇秋紅負責。

出席人員登記由王清媛負責。

現場秩序維護有黃曉靜、鄭思負責。

多媒體操作（包括幻燈片播放）由戴彪負責。

現場照片拍照由鄭璇負責（包括借相機）。

2、大會開始階段。

主持人致開場白并介紹到場老師、讀者協會指導老師唐館長、楊館長、王主任和張老師。

播放上屆讀者協會所有活動幻燈片。

3、大會進行階段。

大會第一項：請第四屆讀者協會會長李詣做工作總結。

大會第二項：請楊館宣讀**學年優秀干部。

大會第三項：請第五屆讀者協會會長做就職報告。

大會第四項：請王主任為我們宣讀第五屆讀者協會干部名單。

大會第五項：請新一屆讀者協會會員曾萬波發言。

大會第六項：請優秀干部上臺領獎、請唐館、楊館、王主任、張老師為優秀干部頒獎。

大會第七項：請唐館長講話。

大會第八項：主持人致結束語、感謝各位嘉賓的到來。

大會第九項：請各位老師和協會所有人員合影留念。

4、會后收場。

大會結束后由服務部張光龍、陳媚負責退場秩序及收場工作，包括打掃會場衛生物品材料的整理等。

（三）后期工作。

人員的出席情況由秘書部統計總結。

照片的上傳工作由會長負責。

本次納新的總結由秘書部負責要以圖文搞的形式寫。

（四）經費預算。

打印費10元。

請帖10元。

獎品280元。

合計：300元。

專業學生會納新策劃心得體會大全（18篇）篇十一

為保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充分發揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。

1、宣傳階段

2、學生會各部門介紹及招新動員大會

3、學生會各部門招新咨詢交流活動

4、正式開始招新

1、宣傳：

1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學生會招新活動

2) 在宿舍區門口貼出宣傳海報

3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

4)學生會網站做出宣傳，通知全校師生院學生會招新通知

2、學生會招新動員大會

1)x 月11日（星期二）下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業技術學院學生招新動員大會。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學生會的部門設置、學生會的成績，發布學生會總體發展方向。主要參與者：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導，學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

2、x月12日（星期三）下午4：30，在第一教學樓前由學院學生會各部門與學生咨詢交流活動，介紹學生會情況，分發各部門的簡介（各個部門要針對自己的部門作出相應的宣傳單，在現場的時候可供同學們解，內容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的.成績），加強同學對學生會的解。為招新做好準備。（宣傳部要做好此次活動的宣傳海報）

3、正式招新

1)申請：x月1516日，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由班長統一收齊于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到學生會辦公室。

2)面試：全面考察申請者的綜合素質（分兩輪面試）

x月17日，開始第一輪面試，現場由所報部門主要負責人對面試同學提問，選出優秀同學，占所報人數的百分之三十。題目由各部門負責。（女生部和文體部要做好現場的秩序及引導工作）

（選出優秀同學后兩天后公布，并通知優秀同學各班班長到學生會領取個人簡介表，附班主任推薦意見）

x月2日進行第二輪面試，由主席團及所報部門負責人提問，選優秀同學占比例為百分之二十。題目由各部門負責。

5、公示：x月4號公示第二輪面試入選名單。

6、考核：20xx年x月4日-20xx年x月5日為期三個月的考核期。考核期間為試用干事，接受由各部門制定考核制度，（考核制度由各部門根據本部門所需能力自行制定）由相應部門干部負責，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。

7、x月8號晚上參加轉正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創新能力，同時加深新干事對學生會工作進一步地解，題目為秘書部負責擬定，各部門擬招干事34名。

9、確定名單：20xx年x月10日結合考核期間的表現等確定名單

10、公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）

11、學生會成立大會，在現場公布初定學生會干事名單，參加人員：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導，學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

專業學生會納新策劃心得體會大全（18篇）篇十二

金秋的工業學院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓海科的精神永存！

為了保證建筑工程系學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

建筑工程系20xx級全體新生。

時間：20xx年9月18日—9月22日（待定）

地點：第四教學樓c101、c102

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。

先舉行納新報告會，新生根據個人情況選擇合適的部門，填寫個人簡歷及申請表，最后組織各部招生。

各部門根據自身實際情況自由把握，在納新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

大一干事

(一)前期準備工作

提前印制好個人簡歷及申請表，提前申請教室，大二干事開例會統一部署。

(二)前期策劃宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會納新的信息。

（2）出兩張宣傳板（南北校區各一張）分別介紹主席團及各部門的職責。

（3）在南北校區食堂門口設立納新咨詢處，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的問題。

（4）鑒于大一新生有上晚自習的要求，大二的干事組成宣傳團隊，在主席團的領導下，進行各班的宣傳。

2、宣傳要求

（1）海報內容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在北校食堂門口、北校后門口、交通系樓下、第四公寓樓下（南校食堂）、以及五號公寓樓下張貼。

（3）在進行各班的宣傳工作時，大二干事應統一穿著系服，儀表整齊，舉止大方，吐字清晰。

3、時間

9月 13日——9月 16日

4、其他可行性措施

（1） 9月 13日——9月 16日，如果情況允許，學習部成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對納新活動進行進一步地宣傳。

（2） 如果條件允許學習部可自行印刷一些宣傳單向新生發放，對納新活動進行進一步地宣傳。

(三)納新階段

（1）按照通知的具體時間，新生按時到指定的教室參加納新報告會，報告會門口有2到4名大二的.干事負責接待引導，以保證每位來參加報告會的新生能及時入座。

（2）各部門應提前準備好ppt，在發布會之前交由主席團審批，并提前選好一名ppt放映人員。

（3）發布會現場安排多名執勤人員，維持現場紀律，以保證會議的正常進行。

（4）各部部長在發布會最后逐一介紹本部門的職責及要求，以方便新生的選擇。

（5）發布會后，新生各自選擇好部門并進入相應教室。大二干事組織填寫個人簡歷及申請表，并通知面試時間及地點。

（6）按照通知的時間及地點進行面試，面試主要由大二的進行，報名人數多的部門可以分批進行面試。面試結束后，將入選名單交由主席團審批。

（7）主席團審批結束后，在南校區發布一張“光榮榜”向全校公布入選人員名單。

專業學生會納新策劃心得體會大全（18篇）篇十三

活動前言：金秋的海科校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的.菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓海科的精神永存！

為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

11級新生及10級學生。

時間：xx年9月18日—9月22日（待定）。

地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口（待定）。

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由學生會組織進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

各部部長、副部長、委員。

(一)前期策劃宣傳。

1、具體流程。

（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

（3）在學生會官方網站（）上發布招新信息，同時也可以在海科論壇網（）等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。

2、宣傳要求。

（1）海報內容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

（3）廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。

（4）在網站上發布招新信息時，不僅要發布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

3、時間。

9月x日——9月x日。

4、其他可行性措施。

（1）9月x日——9月x日，如果情況允許（例如學生會人員在近段軍訓期間可以進入學生公寓），學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

（2）如果條件允許學生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發放，對招新活動進行進一步地宣傳。

(二)報名階段。

（1）9月x日早上7：30，由負責人統一安排值班人員從校學生會辦公室搬運一定數量的桌椅到一食堂門前，搬運之前統計好桌椅的數目。

（2）設置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。

專業學生會納新策劃心得體會大全（18篇）篇十四

我院團委學生會始終以“全心全意為學生服務”為宗旨，堅持“團結、嚴謹、求實、創新”的工作理念，獨立自主、富有特色的開展思想道德教育、學風建設、校園文化、體育競賽、文藝演出等多方面的活動，充分發揮學生組織“自我管理、自我教育、自我服務”的職能，為我院的學風建設和人才培養做出了應有的貢獻。為使我院團學工作順利開展，豐富校園文化和大學生活，給xx級新生提供一個鍛煉自我、提高能力、服務同學與學校的平臺，現面向xx級全體新生招聘相思湖學院團委學生會新理事。

執行單位：廣西民族大學相思湖學院團委學生會各部門。

第一階段：籌備宣傳（9月26日——10月9日）。

一、在教學樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。（宣傳部）。

二、9月28日，下發招新通知至系部班級，布置招新相關工作。（秘書處）。

三、制作宣傳手冊和團學聯系卡，向xx級新生做團委學生會各部門具體職能簡介，在迎接新生當日（9月26日—27日）在大本營進行宣傳發放，并組織各部門成員于當日晚上7：00至9：00在新生宿舍樓發放。（辦公室、秘書處）。

四、通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12：00與傍晚18：00宣傳招新通知。（新聞部）。

五、9月28日，在相思湖學院網站主頁上公布《相思湖學院團委學生會招新策劃案》。（新聞部）。

六、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12：00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發放報名表。（部門推薦）。

第二階段：各部門面試、確定名單（10月10日——10月15日）。

一、面試于xx年10月10日18：00——20：00在教學樓進行。

（秘書處負責教室申請，各部門具體面試地點屆時安排）；

二、10月11日部長上交推薦新理事名單，經常委擬確定名單后于10月12日進行公示。（宣傳部）。

三、根據相思湖學院團委學生會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期一個月的考核，屆時將對新理事進行任免調整，并公示新理事正式名單。（宣傳部）。

學院團委、學生會各部門理事。（部門包括：團委---辦公室、組織部、紀檢部、宣傳部、社會實踐部；學生會---秘書處、學習部、公關部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部）。

一、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維，有強烈的工作熱情和責任感。

二、工作態度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。

三、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。

四、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。

一、填寫報名表。有意參與的同學在班級或食堂咨詢點領取報名表，認真填寫后于10月9日中午12：00前交到院學生會辦公室（一教負一樓101教室旁），競聘會現場也可進行報名。

二、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。

三、面試步驟。該部門負責人根據簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試；

四、面試過程包括兩個環節：做簡短的自我介紹（將時間控制在一分半鐘內）；回答該部門委員的提問。

文檔為doc格式。

專業學生會納新策劃心得體會大全（18篇）篇十五

金秋的海科校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓海科的精神永存！

為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

11級新生及10級學生

時間：xx年9月18日—9月22日（待定）

地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口（待定）

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由學生會組織進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團

各部部長、副部長、委員

(一)前期策劃宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

（3）在學生會官方網站（）上發布招新信息，同時也可以在海科論壇網（ ）等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。

2、宣傳要求

（1）海報內容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

（3）廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。

（4）在網站上發布招新信息時，不僅要發布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

3、時間

9月 日——9月 日

4、其他可行性措施

（1） 9月 日——9月 日，如果情況允許（例如學生會人員在近段軍訓期間可以進入學生公寓），學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

（2） 如果條件允許學生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發放，對招新活動進行進一步地宣傳。

(二)報名階段

（1）9月？日早上7：30，由負責人統一安排值班人員從校學生會辦公室搬運一定數量的桌椅到一食堂門前，搬運之前統計好桌椅的數目。

（2）設置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。

（3）9月？日上午8：30，招新工作正式開始。

（4）工作開始后，值班人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

（5）應聘者可以在值班人員處領取招新表，認真填寫并及時上交，根據上交時間和應聘部門，要及時通知應聘者前往一樓學術報告廳進行面試（具體面試安排在下一部分）。

（6）晚上19：00，由負責人負責，將桌椅搬回校學生會辦公室，放置指定地點，最后統計數目，檢查是否齊全。

（7）次日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

（1）值班人員負責看管桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。

（2）組織部安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

（3）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學生會工作。

（4）紀檢部做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。

（5）生活部負責招新現場物品的領取和總體調配工作。

（6）秘書處負責招新表的發放和統計工作。

（7）廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。

（8）如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向主席團報告。

（二）面試階段

初試：

面試時間：**日晚上6：00—9：00（待定）

面試地點：學術報告廳一、二樓（待定）

面試資格：參加過填寫報名表，并且公布進入初試的

復試：

復試時間：**日晚上6:00—9：00（待定）

面試地點：學術報告廳一、二樓（待定）

面試資格：在初試中勝出的同學參加復試

（一）審核確定人員名單

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。

2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。

3、公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。

（二）召開新一屆學生會成立大會

1、召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。

附：

組織機構設置：

校團委老師：王剛

招新委員會：

組長：張華山（校學生會主席）

副組長：李修俊（校學生會副主席）

馮杰（校學生會副主席）

委 員：學生會各部門部長、副部長、委員

xx年7月7日

海南科技職業學院校學生會

專業學生會納新策劃心得體會大全（18篇）篇十六

2、活動總負責人：主席團。

4、活動地點：青島科技大學四方校區小五四廣場。

5、活動安排。

（1）前期準備（2）（9月17日中午前）。

1、設計納新海報——宣傳部。

2、物資籌備——秘書處。

協助各部負責人聯系相關物資，做好準備情況匯報（詳見物資表）。

3、現場音樂——文藝部（17號中午前）。

4、ppt匯總——秘書處（17號中午前給崔x）。

5、人員安排。

海報設計：祁x。

物資籌備：溫xx。

場地申請：劉x。

（二）前期宣傳（9月16日晚）。

1、宿舍宣傳：各部長深入宿舍介紹學生會各部職能，邀請加入學生會并即時做好問題解答。

3、人員安排。

海報張貼：祁xx。

宿舍申請：劉x。

宿舍宣傳：

5號樓（負責人：王建保）。

體育部。

23號樓（負責人：劉xx、劉x）。

督導部、編輯部（1/2樓）學習部、實踐部、禮儀部（5/6/7樓）。

25號樓(負責人：溫x、于x)。

宣傳部、記者站（1樓）文藝部、秘書處（2樓）。

（3）活動進行。

1、物資到位并布置會場（9月17日17點前）。

負責人：于貝貝。

16;00核查物資（具體見物資表）。

（1）納新地點位于小五四北，桌椅南北擺放，納新成員東西隊列;(2)小五四東北角擺放主題海報，各部介紹海報在路邊拉啤酒繩展示;(3)會場南側擺放投影儀，展示ppt，（從報亭接電源電線）;(4)擺放帳篷，貼各部名稱kt板;(5)播放音樂暖場；（6）人員到位準備接納。

2、人員到位。

16:00前各部負責人集合本部工作人員到會場簽到（秘書處于貝貝）。

分發文件夾、登記表，部署工作。

3、現場工作安排（負責人必須安排人員到位）。

柜臺人員：各部自行安排。

機動人員：李x、潘x。

會場協調：宋x、姜x、曲x、鄭x、王x、楊x。

音響設備：王x。

咨詢處講解：姜x。

ppt放映講解：王x。

物資出納：于x。

現場拍攝：欒xx。

（三）活動結束。

整理物資、清理會場（根據各部職責安排）。

(四)所需物資。

物資數量負責人協助部門。

桌椅11王x秘書處、體育部、實踐部。

投影儀、支架、熒幕1劉x秘書處。

筆記本電腦1崔x。

展板2祁娜宣傳部、學習部。

文件夾10于x。

筆20各部自備。

海報5祁x宣傳部、禮儀部、文藝部。

kt板10祁x。

擴音器2溫x。

啤酒繩2捆祁x。

電源、電線、音響1劉x秘書處、編輯部。

登記表50于貝貝。

透明膠帶2祁娜。

工作證20于貝貝。

帳篷3劉x秘書處、體育部、督導部。

應急臺燈10*3各部自備。

咨詢處kt板1祁x。

（五）可能出現的問題。

1、17日晚上若有陰雨天氣，大活舉辦晚會無法使用，延期舉行。

2、18日天氣預報陣雨，轉移大活（提前申請）。

專業學生會納新策劃心得體會大全（18篇）篇十七

你是愿意開始就說出你們的底價，對方不合作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商議辦？為什么？（這是面試學生會外聯部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）。

（11）現在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發展前途，你會選擇哪一個？為什么？（考察學生的創新精神）。

（12）迎新晚會你看了嗎？當時你們走的時候地面很臟，有很多新生主動留下來打掃衛生，你留了嗎？如果沒有你想過留嗎？為什么沒留下來？（考察學生的誠實態度，很少有新生會想到）。

12.“你進入學生會后的第一件事情會做什么?對于學生會你有什么想法?”

（13）如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統一的時候你怎么辦？

“你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？”

:“在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作，你如何看待？”

:“對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？”

:“如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？”

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

專業學生會納新策劃心得體會大全（18篇）篇十八

二.外聯部簡介：

我院外聯部在我院黨總支團總支的領導下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進校企合作關系為工作重點,旨在向外展示學校學生的真我風采,努力提高我院學生會在社會上的知名度,為學生會和各項活動籌集資金，外聯部的宗旨是“一切為了同學”。外聯部全面負責我院學生會的對外交流聯絡工作以及在活動的順利進行過程中起著不可或缺的作用。

三.外聯部的職責。

1、增加同學與社會的接觸機會，同時為同學們提供社會實踐機會。

2、促進學院與外界進行學術、文化、藝術、文娛等方面交流。積極為學院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，力求學院與企業雙贏，為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。

3、與兄弟學院密切聯系，把各兄弟院的成功管理經驗和優秀活動引進我院，為其他各職能部門提供信息支持；進一步加強與其他院間的聯系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學習他們的經驗，借鑒其可行的方法。以完善我院學生會的工作。

4、每次活動做到有書面策劃、書面總結。計劃要得到院團總支批準后方可實施，并要嚴格按照計劃實施，如遇不可抗力因素須臨時更改計劃，也應盡快與學院聯絡商妥后在做定奪。活動結束后要及時收集來自各方面的反饋意見，并從中汲取經驗教訓，將之列入總結之中，以方便日后存檔學習。

5、保持和發揚學院優良傳統，樹立本學院健康、進取、創新的良好形象。時刻牢記自己是傳媒工程學院的一員，愛院如愛家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽度。

6、發揮本部門特色，加強與其它部門的聯系共同搞好學生工作。同的學生會的其他部門團結合作，積極協調其他部門工作，為建設我院良好的學習生活環境,文化氛圍共同努力。

8、加強自身建設和理論學習，提高自身能力與業務素質。以身作則，努力學習科學文化知識，嚴格要求自己,加強道德修養，為學院樹立良好的形象盡自己的一份力量。

四.納選成員應具備的素質：

1、時間觀念：外聯強調高效率、高質量，所以每個外聯人要有嚴格的時間觀念；

4、良好的溝通、學習能力；

5、對公眾事件的活動洞察力（即活動時間的把握、活動內容的把握）；

6、具有非凡的口才和良好的心理素質；

8、具有團隊精神：在學生會的大家庭中只有我們，沒有我。

五、納新人數：8人（性別視能力而定）。

六、內部保證：在以團總支及主席的帶領下，張竟予攜副部龍劍定在本學年度做好交接納新活動。

外聯部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學習能力與社會實踐相結合，為大學生的學習就業雙發展提高了有力保證。

有能力的你還在等什么？外聯部歡迎你的加入。

注：報名表見附件一。

咨詢電話：

傳媒****學生會外聯部。

二零一*年九月十二日。