心得體會是在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面經(jīng)歷一段時間后，對所獲得經(jīng)驗和感悟進行總結(jié)和記錄的一種方式。它是對自己的思考和反思，同時也是對他人分享的一種交流形式。心得體會可以幫助我們更好地理解和掌握所學(xué)知識，可以激發(fā)我們的思維，也能提高我們的學(xué)習(xí)和工作效率。小編為大家整理了一些關(guān)于心得體會的優(yōu)秀書籍和文章，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

2023年作風(fēng)觀念轉(zhuǎn)變提升心得體會范文（21篇）篇一

第一段：介紹觀念作風(fēng)及其重要性（200字）。

觀念作風(fēng)是指一個人形成的一種固定的思維方式和行為習(xí)慣。它涉及到個人的思維方式、價值觀念、行為準(zhǔn)則等方面。良好的觀念作風(fēng)可以幫助個人更好地適應(yīng)外部環(huán)境，提高工作能力和社交能力，同時也能夠促進個人的全面發(fā)展。因此，提升觀念作風(fēng)能力對于每個人來說都是非常必要的。

第二段：提升觀念作風(fēng)的方法和途徑（200字）。

要提升觀念作風(fēng)的能力，首先需要不斷學(xué)習(xí)和擴寬自己的知識面，了解不同領(lǐng)域的知識和新的發(fā)展動態(tài)，以便能夠更深入地思考問題。其次，要有積極的心態(tài)和正確的價值觀念，保持樂觀、堅強的態(tài)度，面對困難和挫折時能夠保持積極向上的精神面貌。此外，培養(yǎng)良好的溝通能力和協(xié)作精神也是提升觀念作風(fēng)的關(guān)鍵。通過與他人的溝通和協(xié)作，可以加深自己對問題的認(rèn)識，拓寬自己的思維。

第三段：提升觀念作風(fēng)對個人發(fā)展的積極影響（200字）。

一個人的觀念作風(fēng)直接影響著他的工作能力和社交能力。良好的觀念作風(fēng)可以使個人有更廣闊的眼界和更開闊的思維，能夠更好地適應(yīng)不斷變化的外部環(huán)境。同時，良好的觀念作風(fēng)還能夠提高個人的創(chuàng)新能力和解決問題的能力，使個人在工作中能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。此外，個人的觀念作風(fēng)還能夠影響到他的價值觀和人生態(tài)度，決定著個人的人生目標(biāo)和追求，從而影響到他的人生發(fā)展方向。

在過去的一段時間里，我通過不斷學(xué)習(xí)和與他人的交流，逐漸提升了自己的觀念作風(fēng)能力。首先，我注重與他人的溝通和交流，通過與他人交流，我能夠了解不同的觀點和想法，從而拓寬了自己的思維。其次，我注重自我學(xué)習(xí)和提升，通過學(xué)習(xí)各種領(lǐng)域的知識，我能夠更深入地思考問題，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力。此外，我還注重培養(yǎng)自己的心理素質(zhì)和積極心態(tài)，在工作和生活中面對挫折時，我能夠積極應(yīng)對，保持良好的心態(tài)。

通過提升觀念作風(fēng)能力，個人能夠更好地適應(yīng)外部環(huán)境，提高工作和社交能力，實現(xiàn)個人的全面發(fā)展。良好的觀念作風(fēng)不僅可以提高個人的創(chuàng)新和解決問題能力，還可以影響到個人的價值觀和人生態(tài)度，決定個人的發(fā)展方向和目標(biāo)。因此，每個人都應(yīng)該重視提升觀念作風(fēng)能力，在不斷學(xué)習(xí)和積累的過程中，培養(yǎng)自己的觀念作風(fēng)，塑造積極向上的人生態(tài)度，提高自己的綜合素質(zhì)。

2023年作風(fēng)觀念轉(zhuǎn)變提升心得體會范文（21篇）篇二

作風(fēng)是指一個人在工作和生活中表現(xiàn)出來的一種風(fēng)格和態(tài)度。一個人的作風(fēng)直接關(guān)系到其工作效率和生活質(zhì)量。作風(fēng)好的人在工作中能夠更加高效地完成任務(wù)，減少出錯率；在生活中能夠與他人建立良好的人際關(guān)系，提高生活質(zhì)量。而轉(zhuǎn)變作風(fēng)則是提升個人能力和素養(yǎng)的關(guān)鍵。我在工作和生活中進行了轉(zhuǎn)變作風(fēng)的探索和實踐，并從中獲得了一些心得體會。

首先，轉(zhuǎn)變作風(fēng)需要調(diào)整心態(tài)和態(tài)度。在過去的工作中，我常常抱著一種消極的心態(tài)，對工作持疑慮和抵觸的態(tài)度。這種心態(tài)不僅會影響到我自己的工作效率，還可能影響到他人的積極性。后來我逐漸意識到，只有積極樂觀的心態(tài)才能帶來良好的工作效果。于是，我開始嘗試調(diào)整自己的心態(tài)，學(xué)會從積極的角度看待工作中的問題和困難。同時，我也經(jīng)常與他人進行交流和溝通，學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點和經(jīng)驗。通過調(diào)整心態(tài)和態(tài)度，我發(fā)現(xiàn)自己的工作效率大大提高，同時也與同事們建立了良好的合作關(guān)系。

其次，轉(zhuǎn)變作風(fēng)需要注重細(xì)節(jié)和規(guī)范。在工作中，細(xì)節(jié)和規(guī)范的注意往往能夠帶來事半功倍的效果。過去的我常常忽略細(xì)節(jié)，對自己的工作也不進行規(guī)范化管理。然而，隨著工作的不斷積累和實踐，我意識到這種不規(guī)范的作風(fēng)會給自己帶來許多麻煩和困難。于是，我開始注重細(xì)節(jié)和規(guī)范，對自己的工作進行細(xì)致的安排和認(rèn)真的執(zhí)行。例如，我會在每天開始工作之前制定一份詳細(xì)的工作計劃，通過合理安排時間和任務(wù)的優(yōu)先級，有效提高工作效率。通過注重細(xì)節(jié)和規(guī)范，我的工作質(zhì)量得到了明顯提升，也得到了同事的認(rèn)可和贊許。

另外，轉(zhuǎn)變作風(fēng)需要主動學(xué)習(xí)和不斷提升自己。在現(xiàn)代社會，只有不斷學(xué)習(xí)和提升才能跟上時代的步伐。過去的我常常滿足于現(xiàn)有的水平，對于新知識和新技能持保守態(tài)度。然而，隨著工作的變化和社會的發(fā)展，我逐漸認(rèn)識到自己需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作環(huán)境。于是，我開始主動參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。通過不斷學(xué)習(xí)和提升，我的工作能力得到了顯著提高，也為個人的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

最后，轉(zhuǎn)變作風(fēng)需要堅持自律和自我管理。在工作和生活中，自律是一種非常重要的品質(zhì)。過去的我常常沒有自律，工作中常常拖延、敷衍了事，生活中也常常懶散馬虎。然而，經(jīng)過一段時間的反思和改變，我逐漸明白自律的重要性。于是，我開始制定自己的工作和生活規(guī)劃，并嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行。例如，在工作中，我會制定每天的工作計劃，合理安排時間和任務(wù)的完成順序；在生活中，我會堅持鍛煉身體、讀書學(xué)習(xí)等好習(xí)慣。通過堅持自律和自我管理，我發(fā)現(xiàn)自己的工作效率和生活質(zhì)量都得到了極大的提升。

總而言之，轉(zhuǎn)變作風(fēng)是一項需要長期堅持和努力的工作。在工作和生活中，我通過調(diào)整心態(tài)和態(tài)度、注重細(xì)節(jié)和規(guī)范、主動學(xué)習(xí)和不斷提升、堅持自律和自我管理等方面的努力，獲得了一些寶貴的心得體會。這些心得體會不僅對我個人的成長和發(fā)展有著重要的意義，也為我未來的工作和生活奠定了堅實的基礎(chǔ)。我相信，只要能夠持續(xù)地轉(zhuǎn)變作風(fēng)，我們都能夠在工作和生活中獲得更大的提升和進步。

2023年作風(fēng)觀念轉(zhuǎn)變提升心得體會范文（21篇）篇三

第一段：引言（100字）。

作風(fēng)是一種態(tài)度和行為方式，反映了一個人的思想品質(zhì)和工作風(fēng)格。隨著社會發(fā)展和經(jīng)濟進步，作風(fēng)觀念也在逐漸轉(zhuǎn)變。在我個人的實踐過程中，我深刻意識到作風(fēng)觀念的轉(zhuǎn)變對于個人成長和工作提升的重要性。本文將探討作風(fēng)觀念轉(zhuǎn)變的必要性，并分享我在實踐中的心得體會。

隨著社會的不斷發(fā)展，我們也需要與時俱進地轉(zhuǎn)變作風(fēng)觀念。傳統(tǒng)的工作態(tài)度和方法已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代社會對于高效、專業(yè)和主動的要求。我們需要更加注重團隊合作、積極主動和創(chuàng)新精神等方面的培養(yǎng)，以適應(yīng)新時代的發(fā)展需求。作風(fēng)觀念轉(zhuǎn)變既是一種迫切的需要，也是個人成長和職業(yè)提升的關(guān)鍵所在。

第三段：從消極被動到積極主動（300字）。

作風(fēng)觀念的轉(zhuǎn)變是從消極被動到積極主動的過程。在過去，我經(jīng)常將工作看作是一種義務(wù)和負(fù)擔(dān)，常常等待別人分配任務(wù)，缺乏主動性。但隨著作風(fēng)觀念的轉(zhuǎn)變，我開始明白只有通過積極主動的態(tài)度，才能更好地完成工作。從主動與他人溝通交流，爭取更多的工作機會，到主動參與項目規(guī)劃和決策，我逐漸從一個被動的執(zhí)行者變成了一個有效的合作者。

第四段：從個人利益到團隊利益（300字）。

作風(fēng)觀念的轉(zhuǎn)變也意味著從個人利益到團隊利益的轉(zhuǎn)變。在過去，我常常過于關(guān)注自己的工作成果和個人表現(xiàn)，缺乏與他人的合作精神。然而，通過參與團隊合作項目和學(xué)習(xí)，我明白只有將個人的利益融入到整個團隊的利益中，才能真正實現(xiàn)個人的價值和成長。現(xiàn)在，我不僅關(guān)注自己的工作，也積極與他人分享經(jīng)驗和資源，共同努力實現(xiàn)團隊的目標(biāo)。

第五段：總結(jié)和展望（300字）。

作風(fēng)觀念的轉(zhuǎn)變提升了我的工作效率和職業(yè)發(fā)展。通過積極主動和團隊合作，我不僅加強了自己的專業(yè)能力，也建立了廣泛的人際關(guān)系，為個人的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。但同時，我也認(rèn)識到作風(fēng)觀念轉(zhuǎn)變是一個長期而持續(xù)的過程，需要不斷地學(xué)習(xí)和實踐。未來，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己的作風(fēng)觀念，以實現(xiàn)更高層次的個人和職業(yè)目標(biāo)。

（注：本文共1194字）。

2023年作風(fēng)觀念轉(zhuǎn)變提升心得體會范文（21篇）篇四

觀念作風(fēng)是一個人思維方式、行為習(xí)慣和價值取向的綜合體現(xiàn)。在現(xiàn)代社會中，觀念作風(fēng)的良好與否直接關(guān)系到個人的發(fā)展和組織的效益。然而，在長期的職場生涯中，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己在觀念作風(fēng)方面存在一些不足之處。因此，我努力提升觀念作風(fēng)能力，從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗與體會。

二、正確認(rèn)識觀念作風(fēng)的重要性。

觀念作風(fēng)決定了一個人對事物的認(rèn)知方式和處理問題的態(tài)度。我認(rèn)識到，只有用正確的觀念作風(fēng)才能把握事物的真實本質(zhì)，正確處理各種復(fù)雜問題。因此，我開始重視觀念作風(fēng)的提升。

三、尋找觀念作風(fēng)的短板。

為了提升觀念作風(fēng)能力，我首先找出了自己的短板。一方面，我發(fā)現(xiàn)自己在處理問題時常常急于求成，往往只看到表面現(xiàn)象，忽視了問題的本質(zhì)因素。另一方面，我也發(fā)現(xiàn)自己在與他人交流時，容易忽視他人的感受和想法，只關(guān)注自己的觀點。這些不足直接影響了我在工作中的效率和績效。

為了改善自己的觀念作風(fēng)，我采取了一些具體的措施。首先，我注重通過學(xué)習(xí)和反思來提升自己的專業(yè)知識和認(rèn)知能力。閱讀專業(yè)書籍、參加培訓(xùn)課程以及與同行的交流合作，都幫助我更全面地認(rèn)識問題，從而做出更好的判斷和決策。其次，我注重培養(yǎng)自己的溝通能力和團隊合作意識。與他人溝通時，我盡量傾聽他們的觀點和建議，并積極地提出自己的想法。在團隊合作中，我學(xué)會了站在整個團隊的角度思考問題，及時與團隊共享信息和資源。最后，我注重修煉自己的心態(tài)和情緒管理能力。在工作中，我盡量保持平和的心態(tài)，以良好的情緒應(yīng)對各種壓力和困難。

五、在實踐中總結(jié)提升觀念作風(fēng)的經(jīng)驗。

通過長期的實踐，我發(fā)現(xiàn)提升觀念作風(fēng)并非一蹴而就，而是需要不斷的學(xué)習(xí)和實踐。在這個過程中，我總結(jié)了一些經(jīng)驗。首先，要有積極的工作態(tài)度和主動的工作精神。只有用積極的心態(tài)對待工作，才能更好地展現(xiàn)自己的觀念作風(fēng)。其次，要注重與他人的互動和合作。通過與他人的交流和合作，我們可以更好地借鑒他人的經(jīng)驗和智慧，提升自己的觀念作風(fēng)。最后，要不斷學(xué)習(xí)和反思。只有保持對知識的渴求和不斷的反思，才能更好地提升自己的觀念作風(fēng)。

總結(jié)。

提升觀念作風(fēng)能力對于個人的職業(yè)發(fā)展和組織的效益都至關(guān)重要。通過正確認(rèn)識觀念作風(fēng)的重要性，尋找短板并采取有效措施提升自己，我們可以在工作中更好地認(rèn)識問題和處理問題。只要不斷學(xué)習(xí)和實踐，總結(jié)經(jīng)驗，我們就能夠逐步提升自己的觀念作風(fēng)能力，實現(xiàn)個人和組織的共同發(fā)展。

2023年作風(fēng)觀念轉(zhuǎn)變提升心得體會范文（21篇）篇五

觀念作風(fēng)是指一個人的思維方式、價值觀念和工作作風(fēng)等方面的特點。良好的觀念作風(fēng)可以提高個人的工作效率和生活質(zhì)量，對于個人的發(fā)展和社會的進步都具有重要意義。通過對于觀念作風(fēng)的不斷提升，我在工作和生活中有了很多收獲和體會。在這里，我想分享一下我的個人心得體會。

首先，觀念作風(fēng)的提升需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識。知識是觀念作風(fēng)的基礎(chǔ)，只有不斷學(xué)習(xí)和掌握新知識，才能夠不斷提高自己的思維方式和價值觀念。比如，我在工作中遇到了一個項目需要用到新的軟件，雖然剛開始使用起來有些困難，但是我通過學(xué)習(xí)相關(guān)的教程和請教其他人的經(jīng)驗，最終成功完成了項目。這個經(jīng)歷讓我認(rèn)識到，只有不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識，才能夠適應(yīng)和應(yīng)對不斷變化的環(huán)境和任務(wù)。

其次，觀念作風(fēng)的提升需要積極進取和勇于創(chuàng)新。在現(xiàn)代社會中，知識和技能的更新速度非常快，只有不斷積極進取和勇于創(chuàng)新，才能夠跟上時代的步伐。我曾經(jīng)參與了一項創(chuàng)新項目，當(dāng)初大家都覺得這個項目不太可能成功，但是我們團隊堅持不懈地努力，最終成功地推出了一個頗受歡迎的產(chǎn)品。這個經(jīng)歷讓我認(rèn)識到，只有勇于創(chuàng)新，才能夠在競爭激烈的社會中脫穎而出。

再次，觀念作風(fēng)的提升需要善于團隊合作和溝通協(xié)調(diào)。在現(xiàn)代社會中，越來越注重團隊合作和協(xié)同效能。在我的工作中，我經(jīng)常需要和不同部門的人員合作，只有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，才能夠順利完成工作。通過多次的合作經(jīng)驗，我意識到，團隊合作不僅能夠提高工作效率，還能夠促進個人的成長和發(fā)展。

最后，觀念作風(fēng)的提升需要堅持實踐和不斷總結(jié)經(jīng)驗。在工作和生活中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的問題和困難。只有通過實踐和不斷總結(jié)經(jīng)驗，才能夠不斷提高自己的觀念作風(fēng)。我曾經(jīng)遇到過一個棘手的問題，一開始我沒有頭緒，但是通過不斷的嘗試和實踐，我最終找到了解決問題的方法。這個經(jīng)歷讓我認(rèn)識到，只有通過實踐和不斷總結(jié)經(jīng)驗，才能夠不斷提高自己的觀念作風(fēng)。

綜上所述，通過對觀念作風(fēng)的提升，我個人在工作和生活中有了很多收獲和體會。觀念作風(fēng)的提升需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識，需要積極進取和勇于創(chuàng)新，需要善于團隊合作和溝通協(xié)調(diào)，還需要堅持實踐和不斷總結(jié)經(jīng)驗。通過不斷努力和提高自己的觀念作風(fēng)，我相信我將能夠在未來的工作和生活中取得更加優(yōu)異的成績。

2023年作風(fēng)觀念轉(zhuǎn)變提升心得體會范文（21篇）篇六

作風(fēng)是一種行為方式和工作態(tài)度的表現(xiàn)，是一種習(xí)慣，它直接關(guān)系到一個人的形象和工作效率。近年來，各級政府和黨組織都積極開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)的活動，以提高服務(wù)水平和效能。本文將以個人經(jīng)歷為基礎(chǔ)，探討轉(zhuǎn)變作風(fēng)對個人提升的心得體會。

首先，轉(zhuǎn)變作風(fēng)能夠幫助我們建立良好的人際關(guān)系。以前，我在工作和生活中常常急于完成任務(wù)，很少與同事和朋友進行交流。然而，當(dāng)我開始轉(zhuǎn)變作風(fēng)時，我在工作中更注重與同事的合作與溝通，在生活中更加主動地與朋友交談。通過與他人的交流，我了解到每個人都有自己的長處和特點，通過傾聽和尊重他們，我不僅獲得了更多的幫助和支持，也建立了良好的人際關(guān)系。

其次，轉(zhuǎn)變作風(fēng)能夠提高自己的自信心。以前，我經(jīng)常因為擔(dān)心自己的能力不足而自卑，總是懷疑自己的行動和決定。然而，當(dāng)我開始轉(zhuǎn)變作風(fēng)時，我意識到自己應(yīng)該相信自己的能力，勇敢地面對挑戰(zhàn)。我通過積極學(xué)習(xí)和實踐來提高自己的專業(yè)能力，在工作和學(xué)習(xí)中不再畏懼困難。隨著自己的不斷發(fā)展和成長，我的自信心也不斷增強。

第三，轉(zhuǎn)變作風(fēng)能夠提高工作效率。在過去，因為我經(jīng)常拖延和不專注，導(dǎo)致工作推遲和低效率。但是，當(dāng)我開始轉(zhuǎn)變作風(fēng)時，我養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣，提高了自己的時間管理能力。我學(xué)會了設(shè)定明確的目標(biāo)和合理的計劃，有效地管理自己的時間，使工作得以高效完成。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)，我能夠更好地分配工作和生活的時間，提高工作效率和生活質(zhì)量。

第四，轉(zhuǎn)變作風(fēng)能夠提升領(lǐng)導(dǎo)能力。以前，我在領(lǐng)導(dǎo)他人時常常更加強調(diào)自己的權(quán)威和決策權(quán)，很少傾聽和尊重他人的意見。然而，當(dāng)我開始轉(zhuǎn)變作風(fēng)時，我學(xué)會了團隊合作和引導(dǎo)他人的能力。我重視他人的貢獻和意見，尊重每個人的獨特性，幫助他們發(fā)揮自己的潛力。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)，我建立了更好的團隊氛圍，提高了團隊的凝聚力和工作效率。

最后，轉(zhuǎn)變作風(fēng)能夠提升個人的綜合素質(zhì)。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)，我學(xué)會了做事有條理，不拖拉，不推諉。我注重個人形象的維護，并且始終以積極的態(tài)度面對工作和生活。我尊重他人，遵守規(guī)則和道德，樹立了誠信的形象。這些轉(zhuǎn)變不僅提高了我的個人素質(zhì)，也使我能夠更好地面對未來的挑戰(zhàn)和機遇。

總之，轉(zhuǎn)變作風(fēng)具有重要的意義和價值。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)，我能夠建立良好的人際關(guān)系，提高自信心，提高工作效率，提升領(lǐng)導(dǎo)能力，提高個人素質(zhì)等等。因此，我們應(yīng)該積極主動地轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷改進自己的行為方式和工作態(tài)度，以實現(xiàn)個人的全面提升。

2023年作風(fēng)觀念轉(zhuǎn)變提升心得體會范文（21篇）篇七

作風(fēng)觀念對于一個人或者一個組織來說，具有重要的意義和影響。作風(fēng)觀念決定了一個人的行為方式、工作方法和處事態(tài)度，影響著一個組織的內(nèi)外形象和業(yè)績成果。如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)觀念，提升自身和組織整體的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，是每個人和組織都需要認(rèn)真思考和總結(jié)的課題。在實踐中，我有幸參與了一次作風(fēng)觀念轉(zhuǎn)變提升的實踐活動，下面我將從認(rèn)識到解決問題的過程來分享我的心得體會。

首先，認(rèn)識問題是解決問題的第一步。在日常工作中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的問題，比如溝通不暢、效率低下、工作困難等等。然而，我們往往只是停留在問題的表面，沒有深入思考問題的根源。通過參與作風(fēng)觀念轉(zhuǎn)變提升的活動，我意識到了作風(fēng)觀念對工作效率和服務(wù)質(zhì)量的重要影響。只有真正認(rèn)識到問題的存在，我們才能有動力去解決問題，提升自己和組織的整體素質(zhì)。

其次，解決問題需要與他人合作。在實踐活動中，我們組成了一個小組，共同研討和解決問題。通過與他人的合作，我意識到解決問題不能靠一個人的力量，而是需要團隊共同努力。每個人都有自己的優(yōu)勢和專長，通過互相合作和學(xué)習(xí)，我們能夠更好地發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同解決問題。此外，與他人的交流和合作還幫助我開闊了視野，拓寬了思路，對問題的認(rèn)識更加全面，解決問題的方法也更加靈活多樣。

再次，解決問題需要改變觀念。面對問題，我們不能僅僅停留在原來的思維方式和工作模式，需要不斷反思和調(diào)整自己的觀念。在實踐活動中，通過與他人交流和分享，我深刻認(rèn)識到自身觀念的局限性，并主動調(diào)整和改變觀念。例如，過去我經(jīng)常只注重自己的工作，對于其他部門的工作沒有太多關(guān)注。然而，通過這次活動，我意識到只有與其他部門和同事進行有效的溝通和合作，才能更好地解決問題，提高工作效率。因此，我調(diào)整了自己的觀念，積極與其他部門進行交流，并主動尋求合作和幫助。

最后，解決問題需要持之以恒的努力和實踐。問題的解決并不是一蹴而就的，需要我們不斷嘗試和實踐，持之以恒地努力。在實踐活動過程中，我們不僅僅停留在理論層面的討論和研究，更加注重的是將問題解決方案付諸實踐。通過不斷實踐和總結(jié)經(jīng)驗，我們逐漸掌握了一些有效的工作方法和解決問題的思路。同時，在實踐過程中，我們也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，這些都對我們今后的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義。

總之，作風(fēng)觀念轉(zhuǎn)變提升是一個漸進的過程，需要我們不斷地認(rèn)識問題、與他人合作、改變觀念和持之以恒的努力。通過這次實踐活動，我深刻認(rèn)識到了作風(fēng)觀念對工作效率和服務(wù)質(zhì)量的影響，也了解到了解決問題的關(guān)鍵所在。我相信，在今后的工作中，只要我們始終保持正確的作風(fēng)觀念，不斷改進和提升自身素質(zhì)，我們一定能夠在工作中做出更好的成績，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。

2023年作風(fēng)觀念轉(zhuǎn)變提升心得體會范文（21篇）篇八

士氣是指人們在工作和生活中所表現(xiàn)出的情緒狀態(tài)，它是一種力量，可以影響整個團隊的工作效率和生活質(zhì)量。隨著社會的發(fā)展和人們需求的不斷提高，如何提高士氣成為了各個領(lǐng)域中的熱門話題。本文旨在通過分享自身的體會和經(jīng)歷，探討提升士氣的方法和效果。

第二段：提高士氣的方法。

提高士氣的方法多種多樣，如組織員工活動、加強培訓(xùn)和溝通、激勵積極思維等。個人認(rèn)為最有效的方式是搭建良好的工作環(huán)境和文化氛圍。這一點可以從下列幾個方面入手：

1.建立友好和諧的團隊氛圍。通過組織員工聚餐、戶外拓展等活動，增強相互之間的了解和信任，建立團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2.提供合理的福利待遇和晉升機制。員工的薪酬、福利待遇和晉升機制是影響士氣的重要因素之一。只有給予員工足夠的尊重和發(fā)展空間，才能得到員工的認(rèn)可和信任。

3.鼓勵員工持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。科技進步和市場變化日新月異，所以持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新將幫助員工保持前瞻性和競爭力，也有利于組織適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。

作風(fēng)是一個組織的重要文化特征，它包括組織方式、工作態(tài)度、管理方式等多種方面。良好的作風(fēng)能夠激勵員工，提高工作效率，增強組織的競爭力。然而，有時候團隊成員會陷入一種“無所謂”的思維習(xí)慣，或是重視結(jié)果、忽視過程，這時候就需要進行作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

1.加強溝通。溝通是作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重點和先決條件，只有與團隊成員密切合作，才能真正贏得彼此的信任和支持。

2.注重細(xì)節(jié)。注重細(xì)節(jié)是優(yōu)秀作風(fēng)的標(biāo)志之一，因為細(xì)節(jié)處決定著整個團隊的工作效率和工作質(zhì)量。

3.講求效率，注重過程。有些時候，關(guān)注成果卻忽略了過程的重要性，其實過程的合理性和透明度更加關(guān)鍵，能夠增強團隊的和諧性和彼此的信任感。

第四段：如何推行作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

推行作風(fēng)轉(zhuǎn)變需要領(lǐng)導(dǎo)和團隊成員的共同配合和努力。以下幾點建議可以幫助推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

1.塑造良好的領(lǐng)導(dǎo)形象。領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格和姿態(tài)會對團隊成員產(chǎn)生直接影響，領(lǐng)導(dǎo)們應(yīng)該充分展現(xiàn)自己的管理智慧和權(quán)威，讓員工看到自己在團隊中的重要性和價值。

2.營造寬松和諧的團隊環(huán)境。環(huán)境是作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要因素之一，良好的團隊環(huán)境可以讓員工寬心、放松和安心，產(chǎn)生更加積極的工作狀態(tài)。

3.加強培訓(xùn)和溝通。有效的培訓(xùn)和溝通，可以幫助員工進行自我反思和深度學(xué)習(xí)，也可以增強員工對整體情況的認(rèn)知程度。

第五段：總結(jié)和啟示。

從提高士氣到轉(zhuǎn)變作風(fēng)，整篇文章回顧了兩個方面的主題。在實際的工作生活中，良好的士氣和優(yōu)秀的作風(fēng)既相輔相成，又相互支撐。只有團隊成員之間相互信任和支持，才能夠形成更加和諧、高效的工作狀態(tài)。通過探討和分享這些問題，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)優(yōu)秀的作風(fēng)、提高士氣的意義和方法，也讓我們更好的思索自己的工作方式和狀態(tài)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善自己的成長和生活品質(zhì)。

2023年作風(fēng)觀念轉(zhuǎn)變提升心得體會范文（21篇）篇九

作風(fēng)是一個人或一個組織在工作和生活中所表現(xiàn)出的態(tài)度和風(fēng)格。一個良好的作風(fēng)有助于提升個人和組織的形象，促進良好的工作氛圍和團隊合作，進而實現(xiàn)工作目標(biāo)。近年來，我深刻認(rèn)識到作風(fēng)對于個人和組織的重要性，并努力轉(zhuǎn)變自己的作風(fēng)，取得了一些心得體會。

首先，作風(fēng)的轉(zhuǎn)變需要認(rèn)識到作風(fēng)的重要性。在過去的工作中，我曾忽視了作風(fēng)對于工作的影響。我只關(guān)注工作的完成，而對于自己在工作中的態(tài)度和行為并不重視。然而，隨著工作的不斷深入，我逐漸發(fā)現(xiàn)作風(fēng)的重要性。一個積極向上、誠信守信、責(zé)任心強的作風(fēng)能夠吸引更多的合作伙伴和客戶，為個人和組織贏得口碑和機會。因此，我開始重視自己的作風(fēng)，意識到作風(fēng)對于個人和組織發(fā)展的重要性。

其次，作風(fēng)的轉(zhuǎn)變需要不斷學(xué)習(xí)和提升。在轉(zhuǎn)變作風(fēng)的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的一些不足之處。比如，我在溝通中常常表達(dá)不清，未能準(zhǔn)確傳達(dá)信息；在工作中有時缺乏條理和計劃，事無巨細(xì)不能放過；在與同事合作中缺乏耐心和理解等等。為了改變這些不足，我開始積極學(xué)習(xí)、提升自己。我通過閱讀相關(guān)的書籍和文章，參加相關(guān)的培訓(xùn)和講座，與有經(jīng)驗的人交流等等。通過學(xué)習(xí)和不斷提升，我逐漸培養(yǎng)了良好的溝通表達(dá)能力、工作計劃能力和團隊合作能力，為轉(zhuǎn)變作風(fēng)奠定了基礎(chǔ)。

再次，作風(fēng)的轉(zhuǎn)變需要從自身做起。作風(fēng)的轉(zhuǎn)變是一個系統(tǒng)性工程，需要從個人做起。我意識到只有自己首先要具備良好的作風(fēng)，才能要求他人具備良好的作風(fēng)。因此，我開始自律，以身作則。我盡量保持良好的工作態(tài)度和行為習(xí)慣，不拖延工作，勤勉工作。我主動幫助同事解決問題，積極與他們溝通和合作，帶動周圍的氛圍向著更加積極向上的方向發(fā)展。通過不斷的努力，我逐漸在工作中樹立了一個積極向上、樂觀向前的形象，也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和肯定。

最后，作風(fēng)的轉(zhuǎn)變需要堅持和持久的努力。作風(fēng)的轉(zhuǎn)變是一個長期的過程，不是一蹴而就的事情。在這個過程中，我遇到了很多困難和挫折，甚至曾經(jīng)想過放棄。但是，我深知作風(fēng)的重要性，也知道只有堅持不懈才能夠取得真正的轉(zhuǎn)變。因此，我努力堅持，不斷調(diào)整自己的態(tài)度和行為。通過不斷地反思和總結(jié)，我找到了自己的不足之處，并不斷在工作中進行改進。雖然轉(zhuǎn)變作風(fēng)的道路并不平坦，但是我相信只要堅持下去，一定能夠取得更好的效果，實現(xiàn)自己和組織的共同目標(biāo)。

總之，轉(zhuǎn)變作風(fēng)是一個需要認(rèn)識和學(xué)習(xí)的長期過程。通過重視作風(fēng)的重要性，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，從自身做起，并堅持不懈的努力，我逐漸轉(zhuǎn)變了自己的作風(fēng)，取得了一定的成效。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)努力，不斷提升作風(fēng)，為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。

2023年作風(fēng)觀念轉(zhuǎn)變提升心得體會范文（21篇）篇十

（引言）作為一名優(yōu)秀的員工，如何提高自身的士氣和轉(zhuǎn)變自己的作風(fēng)是非常重要的。在工作中，我們經(jīng)常遇到一些挑戰(zhàn)和難題，如果我們沒有良好的心態(tài)和作風(fēng)，就很難戰(zhàn)勝困難。因此，本文將從我的經(jīng)驗和體會出發(fā)，談?wù)勅绾翁嵘繗夂娃D(zhuǎn)變作風(fēng)。

（主體一）首先，要提升士氣，我們首先要培養(yǎng)積極樂觀的態(tài)度。生活中，無論是遇到不順心的事情，還是工作中遇到挫折和困難，都需要我們有積極的心態(tài)去面對。當(dāng)我們充滿信心和動力時，頭腦清晰，我們才能夠更好地思考和解決問題。因此，我經(jīng)常選擇聽音樂、看電影、運動等方式來調(diào)整自己的情緒，讓自己保持樂觀的心態(tài)，以此提升自己的士氣。

（主體二）其次，為了轉(zhuǎn)變作風(fēng)，我們也需要充分理解和適應(yīng)公司文化。每個公司都有自己的文化和價值觀，作為一名員工，我們需要適應(yīng)公司文化，積極參與公司活動，理解公司的發(fā)展方向，對公司的目標(biāo)和使命有充分的認(rèn)知。只有深入了解公司，才能夠更好地體現(xiàn)自身的價值，也讓自己更好地融入公司的大家庭中。

（主體三）另外，轉(zhuǎn)變作風(fēng)需要我們積極發(fā)掘自己的潛力和優(yōu)點。在日常的工作中，我們需要不斷地自我覺察、自我審視，發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)點并加以利用。同時，也要充分認(rèn)識自己的缺點和不足，努力改進和完善自己。只有在保持自身優(yōu)點的同時，不斷提升自身的缺點，才能使自己更為完善，同時創(chuàng)造更好的業(yè)績。

（主體四）此外，在提升士氣和轉(zhuǎn)變作風(fēng)中，我們還需要學(xué)會合理分配時間和任務(wù)。每天的24小時是有限且寶貴的，如何充分利用和管理時間，讓我們更好地完成任務(wù)和自我提升，是非常重要的。我們可以用不同的時間管理策略，如番茄工作法、時間日志等方式來提高自身的效率和管理時間。學(xué)會合理分配時間和任務(wù)，能夠讓我們充分利用好每一分鐘，讓工作和生活更具效率和意義。

（結(jié)論）總之，如何提升士氣和轉(zhuǎn)變作風(fēng)，需要我們不斷地自我反思和總結(jié)自身的經(jīng)驗。在工作和生活中，養(yǎng)成積極的心態(tài)和適應(yīng)公司文化，發(fā)掘自身的潛力和優(yōu)點，以及合理分配時間和任務(wù)，是非常重要的。只有在與自己和諧相處，與公司良好融合，用好時間，才能夠走得更遠(yuǎn)，長久、穩(wěn)定、健康地發(fā)展。

2023年作風(fēng)觀念轉(zhuǎn)變提升心得體會范文（21篇）篇十一

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會，不妥之處請批評指正。

一、堅持學(xué)習(xí)，更新思想觀念，提高理論素養(yǎng)。

一名優(yōu)秀的一線金融工作者不是天生具備的，而是在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。所以，只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用“科學(xué)發(fā)展觀”武裝自己的頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀。只有不斷地強化學(xué)習(xí)政策規(guī)章，才能始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，才能具備一定的發(fā)展能力，具備熱情為客戶服務(wù)的素質(zhì)。要做到這些，不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝頭腦是不行的。要轉(zhuǎn)變思想，首先要更新觀念，沒有科學(xué)理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀，也就不可能有高度自覺的律己意識，團體意識和發(fā)展意識。要創(chuàng)新發(fā)展，首先要有科學(xué)的發(fā)展觀，沒有扎實的業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ)，就沒有對所從事業(yè)務(wù)的正確認(rèn)識和準(zhǔn)確判斷，更談不上發(fā)展。因此，在今后工作中我要增強學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，在學(xué)習(xí)中要有針對性，帶著問題去學(xué)，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學(xué)以致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，在業(yè)務(wù)上積累下豐富的業(yè)務(wù)知識，為拓展業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)格紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。

俗話說“沒有規(guī)矩就不能成方圓”，在工作中沒有嚴(yán)明的紀(jì)律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我通過這次學(xué)習(xí)，進一步認(rèn)識到聯(lián)社開展本次“轉(zhuǎn)變思想觀念、整頓工作作風(fēng)”活動的迫切性和重要性。通過學(xué)習(xí)整改，迅速地把自己的思想認(rèn)識統(tǒng)一到聯(lián)社的決策部署上來，認(rèn)真解決工作中存在的突出問題，牢固樹立“社興我榮、社衰我恥”與“盡心、盡力、盡職、盡責(zé)”的工作觀念。首先要嚴(yán)明工作紀(jì)律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)。要嚴(yán)以律己，從我做起。其次是要嚴(yán)格日常操作規(guī)范，文明熱情服務(wù)。再次是強化服務(wù)意識和效能意識，努力完成工作目標(biāo)和計劃。

三、規(guī)范行為，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立良好形象。

通過聯(lián)社組織的禮儀培訓(xùn)，使我認(rèn)識到作為金融服務(wù)，不僅要具有先進的設(shè)施，舒適的裝潢，優(yōu)雅的環(huán)境，更要擁有優(yōu)質(zhì)良好的服務(wù)，我個人認(rèn)為，良好的服務(wù)是從初見客人的禮儀開始的。應(yīng)該說，我們每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節(jié)，但在具體的接待服務(wù)工作中，不是我們淡忘了禮儀禮節(jié)，就是禮儀禮節(jié)做不到位，或者無法明顯地表達(dá)出來。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)會了如何去學(xué)會尊重、贊美和發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，學(xué)會了如何去傾聽和微笑，學(xué)會了如何做到著裝莊重，舉止得體，彰顯職業(yè)品味。掌握了解交際要點，提高了交際能力，為今后在工作中提升職業(yè)形象，贏得客戶的信賴打下了堅實基礎(chǔ)。

四、認(rèn)真剖析，挖掘錯誤缺點，提升完善自己。

今年，我結(jié)合聯(lián)社的培訓(xùn)，通過對前半年工作的總結(jié)和反思，我認(rèn)為自身工作中存在的問題主要有以下幾點：

1、前半年的各項任務(wù)沒有全面完成，除了客觀因素外，根本還在主觀。

2、工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠，使西環(huán)路分社的工作沒有取得突破性的進展。

3、我的對外協(xié)調(diào)能力比較欠缺，還需進一步加強。

產(chǎn)生以上問題的主要原因是自身思想中存在的保守落后、被動懶散、創(chuàng)新意識不強等觀念。今后我要以這次學(xué)習(xí)活動為契機。一是要和西環(huán)路分社全體員工一起，團結(jié)協(xié)作，牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識，把存款工作作為一切工作的切入點，克服種種困難，搶抓有利時機，大力拓展存款業(yè)務(wù)，以此帶動各項業(yè)務(wù)的發(fā)展；二是結(jié)合聯(lián)社開展的“轉(zhuǎn)變思想觀念、整頓工作作風(fēng)”活動，認(rèn)真執(zhí)行各項工作制度，堅持業(yè)務(wù)和制度學(xué)習(xí)，牢固樹立安全規(guī)范就是效益的思想，增強自身的法制意識、風(fēng)險意識及責(zé)任意識；三是在實際工作中堅持“嚴(yán)實、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格、嚴(yán)肅”的工作作風(fēng)，在為客戶服務(wù)的過程中，按照“操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷樹立服務(wù)意識，全面提升各項服務(wù)水平；四是盡心盡責(zé)做好本職工作，為保持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展全身心投入到工作中，勤奮務(wù)實，努力奮斗，堅持把自己培養(yǎng)成一個愛社敬業(yè)、素質(zhì)高、適應(yīng)性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的信合人。

2023年作風(fēng)觀念轉(zhuǎn)變提升心得體會范文（21篇）篇十二

學(xué)習(xí)。

心得體會。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)吳廠長《團結(jié)一致、堅定信心、振奮精神，為圓滿完成2012年下半年的安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)而努力奮斗》的講話精神，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，為努力提高隊伍的團結(jié)力、執(zhí)行力和局面的駕馭能力而奮斗，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。

一、三種思想觀念的樹立。

1、牢固樹立學(xué)習(xí)、團結(jié)、奉獻的思想觀念。

一名優(yōu)秀的管理人員不是天生具備的，而是要在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的實踐之中，通過不斷的。

總結(jié)。

和提高自己的思想境界才形成的。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，用正確的思想觀念武裝自己的頭腦，才能始終保持清醒的頭腦。另外，我們要在日常工作中體現(xiàn)奉獻精神，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。遇到問題要有高度的責(zé)任心，問題不解決，就不離開現(xiàn)場。我們要想做好一名合格的管理人員，不學(xué)習(xí)、不團結(jié)、不奉獻是不行的。要轉(zhuǎn)變思想觀念，首先要樹立正確的思想觀念。因此，在今后的工作中我要不斷的增強自己學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，思考明辨是非，在工作中積累下豐富的業(yè)務(wù)知識，為提高個人工作能力和隊伍團結(jié)能力打下堅實的基礎(chǔ)，在以后的工作中，帶好自己的隊伍，完成任務(wù)、實現(xiàn)目標(biāo)，不斷強化管理、創(chuàng)新提高。

2、牢固樹立在其位認(rèn)真負(fù)責(zé)，謀其政顧全大局的思想觀念。

在其位必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的干好本職工作，把責(zé)任心發(fā)揮出來。謀其政顧全大局就是要協(xié)調(diào)好車間之間、科室之間的工作，要樹立全廠一盤棋的思想。在今后的工作中擺正自己的位置，言談舉止、講話辦事要認(rèn)真負(fù)責(zé)、顧全大局，時刻站在公司利益的角度，積極主動地去解決、處理問題，要層層為公司分憂解難，既要為員工著想負(fù)責(zé)，又要為公司著想負(fù)責(zé)，學(xué)會正確處理各種問題和矛盾，盡量把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)。

3、牢固樹立關(guān)心企業(yè)、忠誠企業(yè)、關(guān)愛員工的思想觀念。

一個企業(yè)能否長遠(yuǎn)發(fā)展、健康發(fā)展、高效發(fā)展，關(guān)鍵在于整個集體的凝聚力和向心力，更為關(guān)鍵的就是我們的凝聚力，努力在團隊中形成領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心員工、員工關(guān)心生產(chǎn)的良好氛圍，順利完成我們的各項經(jīng)營指標(biāo)。

二、三種工作作風(fēng)的倡導(dǎo)。

1、深入一線，了解情況，掌握第一手資料，兵貴神速，提高辦事效率；分工明確，團結(jié)協(xié)作，分工不分家的工作作風(fēng)。

樹立強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，對工作敢于負(fù)責(zé)、高質(zhì)量地履行崗位職責(zé)；在工作中嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求情、一絲不茍，善于抓細(xì)節(jié)、抓末端、抓具體，把每一項工作做實、做細(xì)、做精。深入現(xiàn)場，第一時間了解生產(chǎn)情況，提高工作效率。

2、服從命令、聽從指揮，小事不過夜，大事不等待，對安排的工作有雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

在工作中，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作雷厲風(fēng)行，堅持“八小時復(fù)命制”，對需要上傳下達(dá)及貫徹落實的各種精神和任務(wù)，迅速反應(yīng)，立即行動，雷厲風(fēng)行，不折不扣的落實到位。對于需要反饋的工作任務(wù)必須做到“事事有回音，件件有落實”。生產(chǎn)中若出現(xiàn)異常，第一時間到達(dá)現(xiàn)場，組織恢復(fù)正常生產(chǎn)，減少企業(yè)損失。

3、眼睛向內(nèi)，不講客觀、敢于吃苦、不推諉、不扯皮，自己的事情自己干，自己的夢自己圓的工作作風(fēng)。

這就要求我們作為一名管理人員，需要有帶頭堅持埋頭苦干，不圖虛名，不務(wù)虛功，堅持辦實事的工作作風(fēng)。要把講正氣、有原則作為領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)的重要任務(wù)。具體來說包括以下兩點：一是做人要正派。作為管理干部對企業(yè)要忠誠、對人要坦誠，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己先不做。對不正之風(fēng)和錯誤言行，要敢于批評和抵制，不當(dāng)“老好人”。對矛盾和棘手問題，要敢于正視和解決，不做推諉扯皮的管理干部。二是辦事要公正。按企業(yè)的原則辦事，不以私情廢公事，不拿原則做交易。

通過對吳廠長在焦化廠副工段長以上的管理干部會議精神學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識到作為一名管理人員，應(yīng)該具備的思想觀念和工作作風(fēng)，為以后的工作方向立好了標(biāo)桿。

2023年作風(fēng)觀念轉(zhuǎn)變提升心得體會范文（21篇）篇十三

守住根和魂，錘煉忠誠干凈的政治品格。厚植“想為、敢為、勤為、善為”意識，不負(fù)偉大時代、不負(fù)組織重托。帶頭闖和干，強化擔(dān)當(dāng)作為的使命責(zé)任。拿出比以往更足的干勁，采取比以往更實的舉措，付出比以往更多的汗水，把好每一道關(guān)口，做好每一件事情。做到嚴(yán)和實，堅守清正廉潔的基本底線。思想上警鐘長鳴、行為上克己慎行。常懷律己之心、常修為政之德、常思貪欲之害。用足心和情，樹牢服務(wù)為民的宗旨意識。把客戶、群眾的意愿、要求和利益作為想問題、作決策、辦事情的出發(fā)點和落腳點，做好電力先行官、架起黨群連心橋。

2023年作風(fēng)觀念轉(zhuǎn)變提升心得體會范文（21篇）篇十四

作風(fēng)是事關(guān)公司發(fā)展和個人成長的根本問題。當(dāng)前安全生產(chǎn)、精益運檢、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、隊伍建設(shè)等各項工作要求不斷趨向深入，我們要將作風(fēng)建設(shè)與安全生產(chǎn)同向融合、與管理提升同向融合、與基層基礎(chǔ)同向融合，著眼“六會六比”能力目標(biāo)，切實建強班組長和工作負(fù)責(zé)人“兩支隊伍”，推動“三基”能力提升。“坐而論道，不如起而行之”。我們不僅要做作風(fēng)建設(shè)的倡導(dǎo)者、組織者、推進者，更要做作風(fēng)建設(shè)的引領(lǐng)者、實踐者、奮斗者。

2023年作風(fēng)觀念轉(zhuǎn)變提升心得體會范文（21篇）篇十五

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篇1:轉(zhuǎn)變思想觀念心得體會范文市局公司領(lǐng)導(dǎo)在對市場調(diào)研過程中，對轄區(qū)市場存在的問題進行了批評與指導(dǎo)，轄區(qū)市場卷煙陳列混亂，不整齊，品牌培育效果不明顯，客戶品牌上柜率差，重點品牌沒有完全上柜銷售，客戶商定量不準(zhǔn)確，客戶滯銷品牌卷煙庫存量比較大，短期內(nèi)不能完全消化，客戶卷煙結(jié)構(gòu)不合理等問題，嚴(yán)重影響了縣局，市局整體工作。

對這次市場調(diào)研查處的各種問題，我決心努力整改，做好自己本職工作。

一．轉(zhuǎn)變思想觀念，提高思想認(rèn)識。

對當(dāng)前行業(yè)形勢的變化，品牌發(fā)展戰(zhàn)略，卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)的進一步提升，無論在思想上、知識上、行動上都必須跟上時代發(fā)展的要求，不然就會被淘汰。

從思想上重視這次調(diào)研提出問題的重要性。

對存在的問題必須徹底的進行整改。

二積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，提高工作效率。

加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，熟知客戶經(jīng)理崗位的職能要求，對轄區(qū)市場的每一位客戶的基本信息，重點品牌上柜情況，庫存狀況，商定量完成情況等做到心中有數(shù)。

三．零售終端建設(shè)，卷煙陳列。

對客戶積極宣傳品牌培育的重要性，提高客戶的配合度。

對卷煙條盒，零盒如何擺放，如何提高展示效果，按照縣局的統(tǒng)一要求，統(tǒng)一模式進行操作，提高終端建設(shè)水平。

四品牌培育對雙十五重點銷售品牌，心得體會一二類卷煙品牌，積極向客戶進行宣傳，細(xì)分客戶，根據(jù)客戶的不同市場類型，不同業(yè)態(tài)，不同的服務(wù)分類，進行不同價位，不同品牌的上柜銷售。

提高客戶重點品牌上柜率，增加中高檔品牌的銷售數(shù)量，提高單箱銷售金額。

五卷煙庫存。

宣傳行業(yè)政策，引導(dǎo)客戶建立合理庫存。

指導(dǎo)客戶每周期合理訂貨，對滯銷卷煙，積極向消費者宣傳，推薦，減少積壓，提高資金的周轉(zhuǎn)效率。

適當(dāng)增加一二類卷煙的訂購品種和庫存量。

六宣傳行業(yè)政策，改變客戶經(jīng)營觀念。

加強與客戶的交流和溝通，提高服務(wù)質(zhì)量。

提高客戶經(jīng)營中高檔卷煙的積極性，減少客戶對低檔卷煙，蘭州系列品牌的依賴性，從利潤角度，品牌發(fā)展方向，品牌培育的重要性向客戶進行宣傳，逐步改變客戶陳舊的經(jīng)營觀念。

做任何事情都要把責(zé)任心放第一位，只有不斷的提高自己的思想意識，業(yè)務(wù)技能，工作能力，綜合素質(zhì)，才能完成本職工作。

篇2:轉(zhuǎn)變思想觀念心得體會范文年初范文內(nèi)容地圖，為了貫徹落實總行工作會議精神，進一步加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，大力營造全員學(xué)習(xí)的良好氛圍，根據(jù)《關(guān)于貫徹落實三個轉(zhuǎn)變、三個強化要求，推進企業(yè)文化建設(shè)，并在學(xué)習(xí)行長講話精神的基礎(chǔ)上，我行在領(lǐng)導(dǎo)的組織和帶領(lǐng)下積極開展了讀書學(xué)習(xí)活動，進行了座談會、講座等形式的學(xué)習(xí)，并交流分享學(xué)習(xí)心得和讀書體會，幫助我拓寬知識眼界，提升專業(yè)素養(yǎng)，統(tǒng)一轉(zhuǎn)變觀念思想，對此得到很大的收獲和心得體會。

一、堅持學(xué)習(xí)，思想觀念，提高理論素養(yǎng)一名優(yōu)秀的一線銀行工作者不是天生具備的，而是在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結(jié)經(jīng)驗和提高自己的思想境界才形成的。

思想決定高度，思路決定出路，行動決定成敗。

所以，只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀。

個人簡歷只有不斷地強化學(xué)習(xí)制度規(guī)章，才能始終保持清醒的頭腦。

只有不斷地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，才能具備一定的發(fā)展能力，具備熱情為客戶服務(wù)的素質(zhì)。

要做到這些，必須不斷學(xué)習(xí)、用科學(xué)的理論思想武裝頭腦，決定自己的行動。

要轉(zhuǎn)變思想，觀念，提高律己意識，團體意識和發(fā)展意識。

要創(chuàng)新發(fā)展，就需要扎實的業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ)，要樹立從事業(yè)務(wù)的正確認(rèn)識和準(zhǔn)確判斷。

因此，在今后工作中我要增強學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，在學(xué)習(xí)中要有針對性，帶著問題去學(xué)，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學(xué)以致用，使自己在思想上保持良好的境界，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，在業(yè)務(wù)上積累下豐富的業(yè)務(wù)知識，為拓展業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

二、強化制度，嚴(yán)格制定目標(biāo)，拓寬工作效能俗話說沒有規(guī)矩就不能成方圓，在工作中沒有嚴(yán)明的紀(jì)律制度，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

因此，我通過這次學(xué)習(xí)，進一步認(rèn)識到本行開展本次學(xué)習(xí)活動的迫切性和重要性。

通過學(xué)習(xí)整改，迅速地把自己的思想認(rèn)識統(tǒng)一到行里的決策部署上，認(rèn)真解決工作中存在的突出問題，牢固樹立盡心、盡力、盡職、盡責(zé)的工作觀念。

首先要嚴(yán)明工作紀(jì)律，要忠于職守，范文寫作愛崗敬業(yè)。

要嚴(yán)以律己，從我做起。

其次是要嚴(yán)格日常操作規(guī)范，文明熱情服務(wù)。

再次是強化服務(wù)意識和效能意識，努力完成工作目標(biāo)和計劃。

規(guī)范行為，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立良好形象。

最后是認(rèn)真剖析，挖掘錯誤缺點，提升完善自己，今年我結(jié)合行里的培訓(xùn)，通過對去年工作的總結(jié)和反思，我認(rèn)識到自身工作中存在的問題和不足。

今后我要以這次學(xué)習(xí)活動為契機，牢固樹立新思想和強化意識，把思想作為一切工作的切入點，克服種種困難，搶抓有利時機，大力拓展業(yè)務(wù)，為此而努力。

三、

強化競爭機制，提高市場競爭力競爭一方面是社會生產(chǎn)力發(fā)展的產(chǎn)物，另一方面競爭本身又是創(chuàng)造新的生產(chǎn)力的必須手段。

競爭能把許多單個因素組織起來，使之融合為一個總的力量而產(chǎn)生新的力量。

良性有效地競爭對于業(yè)務(wù)工作，增加企業(yè)經(jīng)濟效益有極其重要的作用。

任何一個企業(yè)要生存與發(fā)展，就必須不斷地適應(yīng)市場形成的變化，不斷的重視自己和競爭對手，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，不斷運用科學(xué)管理理論，不斷深層次的強化企業(yè)的競爭能力，來提高和培育市場的核心競爭力，抓住一切有利于發(fā)展的機遇，形成良性循環(huán)的發(fā)展態(tài)勢。

建立競爭激勵機制，是市場競爭浪潮中深化改革的重要舉措。

百度范文排行通過建立有效的競爭激勵機制，可以充分調(diào)動員工的工作積極性，員工的潛能在競爭激勵的氛圍中也將得以發(fā)掘。

競爭激勵機制的關(guān)鍵就是個人利益與企業(yè)利益以及薪酬分配與績效考核的有機結(jié)合。

沒有考核的分配同沒有分配的考核，其結(jié)果都一樣，起不到任何獎勤罰懶的競爭激勵效果。

對于沒有考核的分配，員工會認(rèn)為所得是理所當(dāng)然，這種思想對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展是百害而無一利，企業(yè)要想提高競爭力不可只是紙上談兵。

從全局發(fā)展的戰(zhàn)略出發(fā)，不能為了競爭上崗而競爭上崗，要從認(rèn)識上與建立內(nèi)部競爭激勵機制緊密的聯(lián)系起來。

只有居安思危、積極進取才能領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)實現(xiàn)真正的騰飛。

在此次轉(zhuǎn)變思想觀念、強化競爭意識中，我將會認(rèn)真執(zhí)行各項工作制度，堅持業(yè)務(wù)和制度學(xué)習(xí)，牢固樹立安全規(guī)范的思想，增強自身的法制意識、風(fēng)險意識及責(zé)任意識，在實際工作中堅持嚴(yán)實、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格、嚴(yán)肅的工作作風(fēng)，在為客戶服務(wù)的過程中，按照操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷樹立服務(wù)意識，全面提升各項服務(wù)水平，為保持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展全身心投入到工作中，并堅持轉(zhuǎn)變積極思想觀念，熱門思想?yún)R報強化行里提出的競爭機轉(zhuǎn)變思想觀念心得體會。

篇3:轉(zhuǎn)變思想觀念心得體會范文上學(xué)期評估過后，我院就開展了一輪轉(zhuǎn)變教育思想大討論活動，院領(lǐng)導(dǎo)向全校教師進一步強調(diào)了高職教育理念轉(zhuǎn)變的重要性和當(dāng)前教育的發(fā)展趨勢，重在從觀念上教師對課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課程結(jié)構(gòu)、評價體系等方面的理解，要求全體教師通過學(xué)習(xí)，努力改革創(chuàng)新，鼓勵大家跟上時代步伐，積極推進以評促改,以評促建指導(dǎo)下高職教育思想轉(zhuǎn)變的學(xué)習(xí)與實踐。

會后，本人聯(lián)系自身實際，學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會匯報如下：縱觀國內(nèi)高職的發(fā)展歷程，不難看出，通過開展教育思想大討論來統(tǒng)一思想、凝聚人心，增強活力，提高教育。

教學(xué)。

質(zhì)量，提高辦學(xué)水平是許多高水平大學(xué)辦學(xué)的一條成功經(jīng)驗。

當(dāng)前，我國高等職業(yè)教育正經(jīng)歷從外延擴張到內(nèi)涵發(fā)展的歷史性轉(zhuǎn)變，提高教育教學(xué)質(zhì)量被提到了國家戰(zhàn)略發(fā)展的層面。

同時，我們學(xué)院從升格為高職院校以來，經(jīng)過多年的建設(shè)，既取得了成績，也面臨諸多難題，尤其面臨加快發(fā)展的艱巨任務(wù)。

在這樣的特殊時期，開展教育思想大討論，對我院的發(fā)展具有很大的必要性和緊迫性。

我們在辦學(xué)思想、教育理論、管理理念等軟件上存在著不足的差距。

具體表現(xiàn)在以下方面：一我們的辦學(xué)理念和辦學(xué)思想與高校模式接軌方面有待進一步加強資然環(huán)境系吳芳作為高等職業(yè)院校最全面的范文寫作網(wǎng)站，我們?nèi)绾卧谘芯繉W(xué)習(xí)高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律，自覺遵循高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律，按高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律來思考工作、指導(dǎo)工作、安排工作、開展工作方面還需研究和落實。

二辦學(xué)特色還需進一步整合和加強經(jīng)過多年的積累和沉淀，我們雖然初步形成了特色專業(yè)，但在激烈競爭的今天，如何穩(wěn)定、鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)，積極發(fā)展培育新的前景好的優(yōu)勢專業(yè)，我們還需進一步探索。

三在人才培養(yǎng)模式上,從傳統(tǒng)的以知識傳授為主的教育觀念向以實踐能力培養(yǎng)為主、工學(xué)結(jié)合的現(xiàn)代教育職業(yè)教育觀念轉(zhuǎn)變方面還需進一步加強在個別專業(yè)培養(yǎng)計劃中仍將傳授理論知識作為課程的核心，能力本位的課程模式落實不到位；在教學(xué)安排上，有時過分強調(diào)教師，而忽視人才培養(yǎng)應(yīng)遵循的規(guī)律；在課程設(shè)置上，存在強調(diào)課程本身的嚴(yán)密、完整、系統(tǒng)和權(quán)威性，忽視學(xué)習(xí)者未來崗位的需要，忽視對學(xué)生應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)的現(xiàn)象；對高職教育所界定的技術(shù)技能型及理論上的必需、夠用原則理解、實踐不是很到位；教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和評價中，如何實現(xiàn)由傳統(tǒng)的臨時性、運動式的檢查轉(zhuǎn)變?yōu)殚L期的、有制度保證的教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與保障體系，建立教學(xué)質(zhì)量的長效保障機制方面要進一步進行探索和嘗試。

四教學(xué)科研工作的意識上需進一步加強在搞好教學(xué)工作的同時，作為一所高等院校，無疑應(yīng)重視科研工作，體現(xiàn)人才培養(yǎng)科學(xué)研究和社會服務(wù)三位一體的功能，形成綜合交叉、辯證統(tǒng)一的關(guān)系。

科研工作的開展和科研水平的提高，既是建設(shè)高水平師資隊伍的需要，百度也是為高職學(xué)生有機會參與科研創(chuàng)造條件，提升高職教育質(zhì)量的需要，同時還是增強高職院校辦學(xué)功能、提高為社會服務(wù)水平的需要。

前幾年，我們在科研項目和原創(chuàng)性成果方面還不夠多，今后我們要在認(rèn)真地抓好教學(xué)工作的同時，高度重視科研工作，積極開展面向生產(chǎn)實際的應(yīng)用研究，真正邁向教、學(xué)、研一體化。

五管理思想在適應(yīng)學(xué)院發(fā)展的要求方面需進一步加強過去的一年多，我們進行了管理體制改革和建章立制、規(guī)范管理等方面的工作，但按照高校管理模式來看，在管理中存在強調(diào)工作布置，而不注重工作創(chuàng)新的情況；對學(xué)生仍然是注重強化管理，在人性關(guān)懷方面還需進一步強化；有重管理、輕服務(wù)的現(xiàn)象，個別管理部門和管理人員在管理工作中過多強調(diào)本部門工作的重要性，而為教學(xué)服務(wù)的意識不夠強，以人為本的管理觀念和為教學(xué)、為教師、為學(xué)生服務(wù)的思想還沒有牢固樹立。

要解決教育同社會主義現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展需要不完全適應(yīng)的矛盾，最根本、最核心、最基礎(chǔ)、最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是教育觀念的轉(zhuǎn)變。

教育體制改革、教育結(jié)構(gòu)調(diào)整、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法改進，工作總結(jié)歸根結(jié)底需要遵循科學(xué)的教育觀念和教育思想的指導(dǎo)。

怎樣結(jié)合我院的評建工作，深化課程建設(shè)與改革，突出培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力，提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)，是今后工作的重點。

創(chuàng)新思想觀念心得體會篇4:轉(zhuǎn)變思想觀念心得體會范文一、要加強學(xué)習(xí)，為創(chuàng)新思想觀念打下堅實的基礎(chǔ)當(dāng)今社會是一個知識爆炸的社會，新觀念、新知識層出不窮。

如不加強學(xué)習(xí)，就適應(yīng)不了經(jīng)濟社會發(fā)展需要，就會掉隊、落伍，更談不上干好工作。

只有加強學(xué)習(xí)，才能觀念，才能使思想從條條框框中解放出來。

事實證明，只有勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，才能創(chuàng)造性地開展工作。

自己要學(xué)什么、為什么要學(xué)的問題應(yīng)該首先解決。

增強學(xué)習(xí)的針對性，不斷地使自己學(xué)到的東西融入到實踐中。

只有這樣，才能激發(fā)自身潛能，提高為社會服務(wù)的本領(lǐng)。

那種認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作、不愿意用心學(xué)習(xí)的想法，那種借口工作忙敷衍了事的做法，是十分錯誤的，也是十分有害的。

古人云，少而好學(xué)，如日出之陽；壯而好學(xué)，如日中之光；老而好學(xué)，如炳燭之明。

總之，要想跟上時代發(fā)展，應(yīng)對時代挑戰(zhàn)，就必須堅持終身學(xué)習(xí)、堅持學(xué)以致用。

二、要開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)新中謀求發(fā)展要開拓創(chuàng)新必須審視自我，超越自我，善于揚棄，勇于創(chuàng)新。

要堅持一切從實際出發(fā)、一切從人民利益出發(fā)、一切從發(fā)展大局出發(fā)，以勇于超越自我的精神。

清醒地認(rèn)識存在的差距和不足，不為過去的成績而自滿；清醒地認(rèn)識面臨的挑戰(zhàn)和難題，不為既有的經(jīng)驗所束縛；清醒地認(rèn)識發(fā)展階段的變化和特征，不為傳統(tǒng)的模式所局限。

我是一名普通的教師，近年來，雖然取得了一定成績，但仍有很多不足之處，要在牢固樹立解放思想、觀念、開拓創(chuàng)新的意識，切實以學(xué)生為主題。

要在提升工作效率、提高工作能力、營造創(chuàng)新氛圍方面形成新思路、新舉措、新辦法。

我們的任務(wù)還很重。

逆水行舟，不進則退。

如果我們不解放思想，不觀念，不善于研究新問題，不接受新思路、新方法，不敢于開拓創(chuàng)新，總是照搬照抄傳統(tǒng)的工作方法，那么工作就會停滯不前。

從某種意義上講，這就是一種后退。

沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。

我們只有保持與時俱進的精神狀態(tài)，不斷創(chuàng)新思路，不斷研究新舉措，用創(chuàng)新的理念、開拓的精神開展工作，才能推動事業(yè)的發(fā)展。

總之，通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到：我們的思想必須解放，要做到與時俱進；我們的觀念必須，要用跨越式的發(fā)展理念武裝自己；我們的意識必須創(chuàng)新，要自覺地踐行科學(xué)發(fā)展觀。

只有我們每個人的思想解放了，觀念了，意識創(chuàng)新了，才能肩負(fù)起教師這個神圣而莊嚴(yán)地職業(yè)。

以上是《轉(zhuǎn)變思想觀念心得體會范文》的范文詳細(xì)內(nèi)容，涉及到工作、思想、學(xué)習(xí)、發(fā)展、觀念、提高、客戶、創(chuàng)新等范文相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有用。

2023年作風(fēng)觀念轉(zhuǎn)變提升心得體會范文（21篇）篇十六

執(zhí)行力。在我看來，就是兩個字：落實。執(zhí)行力強不強、夠不夠、有效與否，就是落實到位不到位。而落實要靠人來落實，落實的到位與否，同樣是一個人的認(rèn)識和態(tài)度問題。當(dāng)然，這也包括一個人的能力，但在我看來態(tài)度仍是第一位的。

作為國民經(jīng)濟基礎(chǔ)的電力工業(yè)，是關(guān)系千家萬戶的脈搏，只有我們電力工作的安全、可靠、經(jīng)濟運行，才能保持國民經(jīng)濟的旺盛活力和快速增長；才能保障人民生活質(zhì)量的不斷改善和綜合國力的顯著提升！

去年以來，公司認(rèn)真貫徹“生命至上、安全第一”的安全管理理念，繼續(xù)實施愛心活動、平安工程，著力建設(shè)企業(yè)安全文化，以此規(guī)范作業(yè)行為，控制事故發(fā)生，形成了領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、執(zhí)行層、監(jiān)督層層層把關(guān)、責(zé)任到位的安全氛圍，實現(xiàn)了安全管理主體的轉(zhuǎn)變和安全工作的“可控、能控、在控”。所有員工用心將“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”服務(wù)作得更體貼、更完美，切實體現(xiàn)“流程規(guī)范、服務(wù)高效、社會滿意、品牌形象好”的“服務(wù)優(yōu)質(zhì)”內(nèi)涵。

通過這次學(xué)習(xí)，使我們?nèi)w員工堅持“從我做起、對我監(jiān)督、促我提高”，按照“嚴(yán)細(xì)、文明，團結(jié)、奮進，爭優(yōu)、高效，求實、創(chuàng)新”的司風(fēng)，建設(shè)一支團結(jié)奮戰(zhàn)、求實創(chuàng)新的職工隊伍，努力實現(xiàn)“端正五種作風(fēng)，解決五個方面問題”的目標(biāo)。

通過這次“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改進工作作風(fēng)、提升執(zhí)行力建設(shè)”活動，各單位要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，最廣泛地動員干部員工投入到大討論中；要把大討論與完成全年度工作目標(biāo)任務(wù)、與搞好同業(yè)對標(biāo)工作、與推進企業(yè)文化建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，把大討論的成果轉(zhuǎn)化為鼓舞士氣、弘揚正氣、和諧創(chuàng)業(yè)、促進發(fā)展的強大合力，促進員工思想觀念轉(zhuǎn)變，確保活動取得實效。

工作作風(fēng)是一個涉及面很廣泛的問題，但相對來說，形式主義和官僚主義是最需要克服的，對于企業(yè)內(nèi)的每一位干部而言，首先要根除形式主義和官僚主義，改進工作作風(fēng)，才能有效推進執(zhí)行力的建設(shè)。

一、根除官僚主義和形式主義，是一項對推進執(zhí)行力建設(shè)十分重要而又緊迫的任務(wù)。

（一）官僚主義和形式主義的根本實質(zhì)官僚主義是指不關(guān)心群眾利益、不作調(diào)查研究、脫離社會實踐、只知高高在上發(fā)號施令的工作作風(fēng)，其實質(zhì)是脫離群眾，脫離實際。

通過對這次“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改進工作作風(fēng)、提升執(zhí)行力建設(shè)”活動的深入學(xué)習(xí)，我收益不少，今后我將會更努力、全身心地投入到電力事業(yè)中來。

南屏供電所。

趙志榮。

二00八年七月十二日。

2023年作風(fēng)觀念轉(zhuǎn)變提升心得體會范文（21篇）篇十七

機關(guān)部門是公司的“參謀部”和“執(zhí)行部”，在公司深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動期間，我們以認(rèn)真開展“六反思”發(fā)現(xiàn)問題、切實改進、努力提升。一是反思激情干事的精神振不振；二是反思爭先進位的銳氣足不足；三是反思改革創(chuàng)新的本領(lǐng)強不強；四是反思攻堅克難的決心大不大；五是反思高效服務(wù)的作風(fēng)實不實；六是反思紀(jì)律規(guī)矩的意識嚴(yán)不嚴(yán)。

2023年作風(fēng)觀念轉(zhuǎn)變提升心得體會范文（21篇）篇十八

我市開展的“解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)”大討論活動是市委推進我市超常規(guī)、追趕型、跨越式發(fā)展的重要舉措；是開創(chuàng)加快海林振興崛起的新局面的思想基礎(chǔ)；是提高每名干部自身綜合素質(zhì)的迫切需要；是海林打造北方生態(tài)明珠城、落實市委四次黨代會和四屆二次全會的行動保證。通過學(xué)習(xí)討論，我認(rèn)為我們公安工作應(yīng)該做到以下幾點：

一、著眼于理論創(chuàng)新，用創(chuàng)新的公安理論指導(dǎo)實踐。

我市的公安工作要力求在應(yīng)對新情況上有新思路，在解決新問題上有新對策，在攻克難點上有新突破。目前，我市正面臨前所未有的發(fā)展機遇，同時也面臨著三個方面的挑戰(zhàn)和五個方面的差距。今年市委把招商引資作為一號工程，那么我們公安工作去如何應(yīng)對這種新形勢，我認(rèn)為就是創(chuàng)新，從理論上、理念上創(chuàng)新，那就是圍繞優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境上做文章。試想，如果投資商在開發(fā)區(qū)建廠，建筑材料經(jīng)常被盜，他會不會還在海林投資？投資商的轎車剛下高速路就被交警反復(fù)盤查，并要找理由罰款，他們還能不能來海林投資？所以我們在預(yù)防和打擊犯罪工作上要加大力度，社區(qū)警務(wù)建設(shè)上要有新模式，交通管理上要改變工作作風(fēng)，外事管理工作上要服務(wù)到位，消防管理工作上要為企業(yè)上門指導(dǎo)服務(wù)，文化娛樂市場管理上要講求方法，要堅持解放思想、實事求是、與時倶進、自覺擯棄抱殘守缺、墨守成規(guī)、按部就班的狹隘意識和惰性思維。從以往公安工作中一些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，以有利于海林發(fā)展又不違背法律為前提，去創(chuàng)新、去思考、去突破。很多改革舉措不怕做不到，就怕想不到，只有解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、打破傳統(tǒng)束縛，我們才能不斷實現(xiàn)公安工作為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

我們要不斷改善現(xiàn)有的公安工作機制，去創(chuàng)新，去充分調(diào)動民警的工作積極性，獎優(yōu)罰劣，不能干的看的一個樣，建立健全優(yōu)勝劣汰的考評和獎懲機制，在提高民警“精、氣、神”上做文章。企業(yè)和群眾的訴求是什么，我們能解決什么，要通過什么方式解決，都有一個最佳結(jié)合點，要找準(zhǔn)解決問題的關(guān)鍵點。目前，我市還有很多不安定因素存在，土地糾紛、林地糾紛、企業(yè)改制、國企并軌、84元問題、三輪車問題等等問題的存在。上訪人員不斷上訪必然影響到市委、市政府的正常辦公秩序，一方面花費很大精力去招商發(fā)展，一方面還要受到這些問題的困擾。我們公安機關(guān)，特別是基層派出所，就要對各種問題有一個提前預(yù)判，通過各種耳目信息渠道掌握情況，發(fā)現(xiàn)苗頭就要及時向上反饋信息，能夠做工作化解的就要主動及時化解，把問題處理在萌芽狀態(tài)。也就是要善于抓住問題的主要矛盾和矛盾的主要方面，牽住“牛鼻子”，找準(zhǔn)每起事件的切入點、有的要靠思想工作，有的要靠感情疏通，有的要靠依法處理，必要時與上級溝通進行經(jīng)濟補償，要解決好思想認(rèn)識問題，相信老百姓，不能把群眾置于工作的對立面。在為企業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)上要主動、超前，絕不能出現(xiàn)刁難、勤卡現(xiàn)象。要向嘉善和昆山等地的警方學(xué)習(xí)，解放思想，創(chuàng)新機制，服務(wù)發(fā)展。

三、加強學(xué)習(xí)，不斷提高勝任本職工作的能力。

學(xué)習(xí)的過程就是解放思想，創(chuàng)新觀念，創(chuàng)新思維的過程。學(xué)習(xí)是個永恒的話題，是個人追求進步，干好事業(yè)的根本，是每個人終身的需要，學(xué)習(xí)則強，學(xué)習(xí)則勝。尤其是在當(dāng)今充滿創(chuàng)新和競爭的時代，學(xué)習(xí)顯得尤為重要。我報xx黨校研究生班的目的就是能夠聽教授講課，學(xué)習(xí)一些新知識，結(jié)交一些愿意學(xué)習(xí)、有事業(yè)心的各界朋友。要適應(yīng)就必須加強學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)，我們要在不斷學(xué)習(xí)中開拓前進。做學(xué)習(xí)型干部，建學(xué)習(xí)型班子，帶學(xué)習(xí)型隊伍。

四、提高隊伍整體素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

我們的隊伍中有相當(dāng)一部分人缺乏搶抓機遇的意識、改革創(chuàng)新的意識和真抓實干的意識。各方面能力素質(zhì)跟不上發(fā)展的需要。市委這次舉辦這期后備干部培訓(xùn)班，一方面是提高我們的素質(zhì)，更重要的是用我們?nèi)悠渌磉叺耐拢覀児簿珠L、政委花了很多精力在蓮花湖重新建立了培訓(xùn)基地，今年就開始全員輪流培訓(xùn)，長的十五天，短的也要一周，就是要提高整體素質(zhì)和作戰(zhàn)能力。我在進入前一百名的測試中所寫的論文題目就是治庸治懶，從我做起。我們這一百名學(xué)員回到各自崗位上也要從我做起，投身到海林的各項事業(yè)中。市委領(lǐng)導(dǎo)有決心改變我們家鄉(xiāng)的面貌，作為土生土長的海林人，我們更是責(zé)無旁貸，不辜負(fù)市委對我們的培養(yǎng)和信任。

2023年作風(fēng)觀念轉(zhuǎn)變提升心得體會范文（21篇）篇十九

作風(fēng)是黨員干部在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上、生活上所表現(xiàn)出來的精神態(tài)度和行為作派。好的作風(fēng)可以產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，造就堅強的戰(zhàn)斗力。當(dāng)前綠色作文網(wǎng)，公司正處于轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的關(guān)鍵期，更加需要全體干部員工鍛造過硬作風(fēng)，旗幟鮮明“講政治”，牢記使命“強責(zé)任”，自我提升“講學(xué)習(xí)”，率先垂范“強執(zhí)行”。

2023年作風(fēng)觀念轉(zhuǎn)變提升心得體會范文（21篇）篇二十

敬愛的黨組織：

根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的會議精神，我們開展了“解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)”大討論活動。通過討論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，我深深體會到這次活動的重要意義，認(rèn)為這是一項很及時、非常正確的決策。認(rèn)識到解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要性，它是樹立科學(xué)發(fā)展觀，促進各項事業(yè)順利開展，實現(xiàn)海林追趕型、超常規(guī)、跨越式發(fā)展的重要保障及途徑。結(jié)合工作實際和自身素質(zhì)，我自感責(zé)任重大、任務(wù)艱巨，清醒認(rèn)識到自己在思想觀念、思維方式、工作方法等方面與當(dāng)前形勢要求、發(fā)展需要還存有一定差距，解放思想已成為迫在眉睫的需求。

通過討論學(xué)習(xí)我認(rèn)識到：

一、要加強學(xué)習(xí)，為解放思想打牢基礎(chǔ)。

當(dāng)今社會是一個知識爆炸的社會，新觀念、新知識層出不窮。如不加強學(xué)習(xí)，就適應(yīng)不了經(jīng)濟社會發(fā)展需要，就會掉隊、落伍，更談不上干好工作。只有加強學(xué)習(xí)，才能更新觀念，才能使思想從條條框框中解放出來。事實證明，只有勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，才能創(chuàng)造性地開展工作。自己要學(xué)什么、為什么要學(xué)的問題應(yīng)該首先解決。更多地審視自身，就會發(fā)現(xiàn)自己知識的“短板”，增強學(xué)習(xí)的針對性，不斷地使自己學(xué)到的東西融入到實踐中。只有這樣，才能激發(fā)自身潛能，提高為社會服務(wù)的本領(lǐng)。那種認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作、不愿意用心學(xué)習(xí)的想法，那種滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，那種借口工作忙敷衍了事的做法，那種把學(xué)習(xí)當(dāng)作裝點門面的現(xiàn)象，是十分錯誤的，也是十分有害的。古人云，“少而好學(xué)，如日出之陽;壯而好學(xué)，如日中之光;老而好學(xué)，如炳燭之明”。總之，要想跟上時代發(fā)展，應(yīng)對時代挑戰(zhàn)，就必須堅持終身學(xué)習(xí)、堅持學(xué)以致用。

二、要開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)新中謀求發(fā)展。

改革的今天，就是創(chuàng)新的時代，如果墨守成規(guī)、靠慣性思維去解決問題，做好工作是不可能的。我是一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)干部，近年來，我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作雖然取得了一定成績，但我覺得與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)相比還存有一定差距，我們的任務(wù)還很重。逆水行舟，不進則退。如果我們不解放思想，不更新觀念，不敢于研究新技術(shù)，不積極接受新技術(shù)成果，總是照搬照抄傳統(tǒng)的工作方法，用傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)知識指導(dǎo)農(nóng)民生產(chǎn)，那么農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作就會停滯不前。從某種意義上講，這就是一種后退。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。我們只有保持與時俱進的精神狀態(tài)，不斷創(chuàng)新思路，不斷研究新舉措，用創(chuàng)新的理念、開拓的精神開展工作，才能推動事業(yè)的發(fā)展。

黨中央在今年的農(nóng)村工作會上已提出了發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的目標(biāo)，這就需要各界人士尤其是我們農(nóng)業(yè)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會上級精神，解放思想、摒棄因循守舊的觀念，超前研究、探索思路，才能推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化盡快實現(xiàn)。

三、要高效服務(wù)，爭做群眾滿意公仆。

忠于職守，全心全意為人民服務(wù)是****時期各個職業(yè)活動的出發(fā)點和歸宿，也是我們改進工作作風(fēng)的衡量標(biāo)準(zhǔn)，更是解放思想、更新觀眾念的努力方向，即解放思想、更新觀念就是為了更好地為人民服務(wù)、為社會服務(wù)，只有為人民服務(wù)、為社會服務(wù)，解放思想、更新觀念才會體現(xiàn)意義及價值。

為人民服務(wù)，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)是我們農(nóng)業(yè)干部義不容辭的天職，選擇了農(nóng)業(yè)干部就是選擇了為人民服務(wù)，就要責(zé)無旁貸地做好人民公仆，讓人民滿意。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是我們的一項重要任務(wù)，也是解決“三農(nóng)”問題的突破口，要實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化就必須要求我們在不斷提高服務(wù)本領(lǐng)的同時，模范踐行“八榮八恥”榮辱觀，大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，不斷弘揚公仆精神，飽含工作熱情和激情，做一名業(yè)務(wù)精湛，作風(fēng)過硬，讓人民滿意的好公仆。

總之，通過討論學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到：我們的思想必須解放，要做到與時俱進;我們的觀念必須更新，要用跨越式的發(fā)展理念武裝自己;我們的工作作風(fēng)必須轉(zhuǎn)變，要自覺地踐行“三個代表”重要思想。只有我們每個人的思想解放了，觀念更新了，作風(fēng)轉(zhuǎn)變了，才能肩負(fù)起建設(shè)富裕海林、和諧海林、文明海林的重?fù)?dān)，才能為全面建設(shè)小康社會貢獻力量!

匯報人：xiexiebang。

二〇一四年八月二十八日。

2023年作風(fēng)觀念轉(zhuǎn)變提升心得體會范文（21篇）篇二十一

通過本次公司組織“解放思想更新觀念”大討論的活動，讓我從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上等方面都有了新的認(rèn)識，給我注入新的精神動力，讓我對未來煙草的發(fā)展強大充滿了信心，此次大討論，對我觸動很深，我決心將在本次活動中所學(xué)到的新新思想，新觀念，運用到實際工作中去，對以實際工作找差距，深刻反思，在轉(zhuǎn)變觀念的同中開拓創(chuàng)新。

回顧我們黨走過的光輝歷程，無論理論上的每次創(chuàng)新還是在革命建設(shè)和改革上的每一步發(fā)展都是堅解放思想，實事求是、與時俱進的結(jié)果，為適應(yīng)新的形勢與任務(wù)我們在思想上絕不能停頓，必須始終堅持與時俱進，不斷解放思想更新觀念。

通過這次大討論首先從思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論三個代表，等作為工作的指導(dǎo)思想，時刻將解放思想更新觀念記在心中，不忘“兩個至上”而且將其放在重要位置，從舊思想，舊觀念轉(zhuǎn)變出來。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為我縣煙草的發(fā)展與強大貢獻我的一份力。

作，不利于公司客戶的話不說，不利于公司客戶的事不做，努力搞好客我關(guān)系，為創(chuàng)造和諧煙草打下良好基礎(chǔ)。

再次，在學(xué)習(xí)上加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，開闊視野提前分析，解決問題的能力，提高素質(zhì)，不斷利用新知識來改變自己。

通過學(xué)習(xí)教育活動，使我認(rèn)識到工作要不忘學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不誤工作。嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)，團結(jié)同志，加強自身的職業(yè)道德的修養(yǎng)，為發(fā)展而努力“解放思想更新觀念”為我們解除的是舊的體制的束縛，為我們的發(fā)展打開了一扇更加廣闊的大門，祝愿煙草在今后的道路上越走越遠(yuǎn)。

**年**月**日。