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專業公司商標使用管理制度(通用18篇)

時間:2025-06-06 作者:HT書生

總結的寫作應該簡明扼要,突出重點,以便能夠吸引讀者的注意。想要寫好一份公司總結嗎?那就看看下面的范文吧,相信會對你有所啟示。

專業公司商標使用管理制度(通用18篇)篇一

第一條為推進商標品牌戰略的實施,規范福建省著名商標認定工作,保護福建省著名商標權利人的合法權益,維護消費者的合法權益,促進經濟發展,根據《中華人民共和國商標法》和有關法律、法規的規定,結合本省實際,制定本辦法。

第二條本辦法所稱的福建省著名商標,是指在市場上享有較高聲譽、為相關公眾所知曉,并依照本辦法認定的注冊商標。

本辦法所指注冊商標包括商品商標和服務商標。

第三條省工商行政管理部門負責福建省著名商標認定、管理和保護工作。市、縣(區)工商行政管理部門負責本轄區內福建省著名商標管理和保護工作。

其他有關部門在各自職責范圍內,協助工商行政管理部門做好福建省著名商標認定和保護工作。

第四條申請福建省著名商標認定實行自愿原則。

認定福建省著名商標遵循公開、公平、公正原則。

福建省著名商標實行特別保護原則。

第五條縣級以上人民政府對福建省著名商標權利人可以在財政、金融、產業政策等方面給予扶持、鼓勵。

第六條福建省著名商標應當符合下列條件:

(一)該商標為注冊商標,且商標權屬無爭議;

(二)該商標實際使用已滿三年;

(三)該商標為相關公眾所知曉;

(五)申請人近三年無商標侵權行為。

本省行政區域范圍內的自然人、法人或者其他組織認為自己的注冊商標符合前款規定條件的,可以自愿申請認定福建省著名商標。

第七條申請認定福建省著名商標,應當向其注冊登記地或者住所地的工商行政管理部門提出認定申請,可以通過信函、傳真、電子郵件等方式提出。

申請認定福建省著名商標應當填寫《福建省著名商標認定申請表》,并提交下列材料:

(二)營業執照或者相應的主體資格證書、經商標注冊人簽章的商標注冊證復印件;

(三)該商標使用持續時間、宣傳情況和在相關公眾中知曉程度的情況;

(四)該商標受法律保護的有關情況;

(五)其他需要提交的證明材料。

申請認定福建省著名商標所提交的材料必須真實、可靠。禁止申請人弄虛作假,偽造證明材料,騙取福建省著名商標。

第八條申請人注冊登記地或者住所地的市、縣(區)工商行政管理部門對福建省著名商標的認定申請材料齊全的,自接到認定申請之日起15日內向省工商行政管理部門轉報。

省工商行政管理部門應當自接到轉報的申請或者直接受理的申請之日起50日內,對申請材料進行審核,不符合條件的,退回申請;符合條件的,應當書面征求有關行政管理部門、相關組織、行業協會的意見,組織專家評審,予以初步審定并公示。

第九條對初步審定的福建省著名商標,自公示之日起30日內,任何人均可提出書面異議。

對提出書面異議的,省工商行政管理部門應當在15日內將異議書副本送達被異議人。被異議人應當在15日內作出書面答辯。省工商行政管理部門根據異議人和被異議人陳述的事實和理由,調查核實后,于30日內作出書面裁定。

與該商標有直接利害關系的異議人可以申請聽證。省工商行政管理部門決定舉行聽證的,應當按照程序組織聽證,并根據聽證筆錄作出裁定。

第十條對初步審定的福建省著名商標經公示無異議或者有異議經裁定不能成立的,由省工商行政管理部門予以認定,頒發《福建省著名商標證書》和牌匾,并予以公告;裁定異議成立的,不予認定。

第十一條福建省著名商標的有效期為3年,自認定之日起計算。有效期滿前3個月內,福建省著名商標權利人可以向省工商行政管理部門申請延續。經審查,符合本辦法第六條規定條件的準予延續,每次延續有效期為3年。

第十二條福建省著名商標權利人應當建立嚴格的商標使用、管理和保護制度,提高商品或者服務的質量,維護福建省著名商標的信譽。

第十三條福建省著名商標權利人可以在認定的商品或者服務,商品包裝、裝潢、說明書、交易文書、廣告宣傳、展覽、業務函件以及其他業務活動中使用“福建省著名商標”的字樣或標志。

第十四條福建省著名商標所有人可以依照有關規定向工商行政管理部門申請冠用“福建”字樣的企業名稱,并享有將其著名商標作為字號登記為企業名稱的權利。

第十五條有下列行為之一的,屬于侵犯福建省著名商標權的行為:

(五)其他損害福建省著名商標權利人合法權益的行為。

前款第五項行為由省工商行政管理部門根據國家有關法律、法規和規章認定。

第十六條工商行政管理部門應當建立、健全管理制度,監督檢查福建省著名商標的使用和管理情況,依法查處侵害福建省著名商標權利人合法權益的行為。

第十七條有下列情形之一,由省工商行政管理部門注銷福建省著名商標,并予以公告:

(一)在有效期內,喪失福建省著名商標條件的;

(二)有效期限屆滿,不按本辦法規定申請延續的;

(三)福建省著名商標因該注冊商標的有效期屆滿,未續展而喪失商標權的;

(四)因福建省著名商標所有人終止或者死亡,沒有辦理移轉手續而喪失商標權的。

第十八條未經省工商行政管理部門認定,不得使用福建省著名商標的字樣或者標志。

禁止使用已失效的福建省著名商標的字樣或者標志。

第十九條福建省著名商標權利人不得實施下列行為:

(三)偽造、涂改、復制、出借、出租、出售《福建省著名商標證書》、牌匾、標志等證明文件。

第二十條福建省著名商標所有人在其著名商標發生變更、轉讓、許可、質押等事項時,應當向省工商行政管理部門備案。

第二十一條違反本辦法第七條第三款規定的,由縣(市、區)以上工商行政管理部門處以1000元以上3萬元以下罰款,省工商行政管理部門應當收繳該《福建省著名商標證書》和牌匾,并予以公告。

第二十二條違反本辦法第十五條規定,法律、法規已有處罰規定的,從其規定;法律、法規未作規定的,由縣(市、區)以上工商行政管理部門責令停止侵權行為,并視情節給予警告,處以1000元以上3萬元以下罰款。

第二十三條違反本辦法第十八條規定的,由縣(市、區)以上工商行政管理部門責令改正,給予警告,處以1000元以上3萬元以下罰款。

第二十四條違反本辦法第十九條規定的,由縣(市、區)以上工商行政管理部門處以1000元以上3萬元以下罰款,省工商行政管理部門應當收繳該《福建省著名商標證書》和牌匾,并予以公告。

第二十五條違反本辦法第二十條規定的,由縣(市、區)以上工商行政管理部門責令限期改正,逾期未改正的,處以1000元以上5000元以下罰款。

第二十六條工商行政管理部門、相關行政管理部門及其工作人員在福建省著名商標認定、管理和保護工作中應當秉公執法、忠于職守。對濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊,違法辦理福建省著名商標認定和延續認定的,依法給予行政處分。

省工商行政管理部門應當制定福建省著名商標認定工作程序及其監督規定,并予以公布、實施。

第二十七條本辦法所稱的福建省著名商標所有人是指福建省著名商標的注冊人;本辦法所稱的福建省著名商標權利人是指福建省著名商標所有人和被福建省著名商標所有人許可使用其商標的使用人。

專業公司商標使用管理制度(通用18篇)篇二

一、建立注冊商標管理工作小組,小組負責對本公司注冊商標的管理使用及有關工作,做到經常檢查、總結。

二、學習《商標法》、《商標法實施條例》及《商標印制管理辦法》,嚴格按商標法要求正確使用注冊商標,保證注冊商標的專用權。

三、商標標識印有專人負責,按《商標印制管理辦法》辦理。

五、商標的使用必須按公司下達的計劃生產,按規定程序領取,未經批準不得擅自發放。

六、商標標識有專人保管,并建立出入庫臺帳,對廢次商標的銷毀要有記錄,有分管副總簽字。

七、倉庫商標專管員對商標標識的入庫、出庫等實行嚴格管理,帳目整潔,數字準確。

八、任何人不得擅自拿商標標識,私拿盜竊商標標識者要按公司規定嚴肅處理,情節嚴重的,要報請有關部門依法追究其刑事責任。

九、保護注冊商標的專用權,維護本公司商標信譽,對侵犯注冊商標專用權的行為按法定程序追究。

專業公司商標使用管理制度(通用18篇)篇三

一、員工本著互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級,有何正確的建議或想法書寫文字報告交于上級部門,公司將做出合理的回復!

二、員工必須嚴格服從公司分配的各項任務、不得損毀公司形象、透露公司機密;

四、上門維修電腦時必須著工作服;佩戴工號牌;儀表注重,衣帽整潔。

五、待客必須有禮貌,有敬語,有五聲;說話誠實,認真積極的解決顧客的電腦故障;認真執行公司各項規定,保證顧客滿意,任何場合下都必須講普通話。

六、工作時接聽私人電話不得超過xx分鐘,衛生實行區域包干制,必須做到整潔清爽;

八、員工服務態度:

2.了解各產品的性能,向客戶合理的介紹;(工作中---不好意思!請稍等!對不起!走路輕、說話輕)

3.工作后---對本次服務是否滿意麻煩您對我們的服務多提寶貴意見!跟單!請慢走歡迎下次光臨!

九、工作時間:

1.冬季,夏季;

2.一個月可休xx天,無特殊情況的連休不能超過xx天

3.在規定時間內遲到或早退xx分鐘者算遲到或早退

4.遲到或早退xxxx分鐘者算曠工xx天

十、員工獎罰規定:

每月獎金:x元,全勤獎x元

1.當月無遲到、無早退、無投拆、無違反相關規定可獲得滿額獎金

3.遲到或早退或被投訴及違反相關規定者一次扣獎金元并不能獲得全勤獎

5.每逢大型節假日公司均有紅包發放

十一、離職條件:

1.員工離職,必須歸還所有維護工具及公司所配物品,如有丟失或損壞照價賠償

3.員工合同期滿后方可離職,離職將發放所有工資與歸還押金;

5.未滿xx個月無特殊原因要離職者,扣除%的押金;

十二、辭退員工將不發放任何工資待遇,辭退條件如下:

1.每月曠工累計達xx天;

2.拒絕公司指派任務;

3.泄露本公司機密;

4.當月被投訴xx次以上者含xx次

5.偷盜公司財物者;

6.私自收取客戶費用;

十三、入職條件

1.進入公司試用期xx個月

2.正式進入公司后

1.正式進入新聯電腦公司需交納xx押金

2.經試用需交納培訓費的,交納xx培訓費

3.進入x電腦公司后,公司統一配置。

十四、員工正式入職必須嚴格執行本制度

專業公司商標使用管理制度(通用18篇)篇四

一、公司公章由行政辦公室負責管理,實行專人負責制。公章由企業總經理指定專人負責管理,并掌握使用。未經總經理批準不得隨意交由他人管理和使用。

二、所有蓋章文件必須由部門負責人簽字,合同(協議)法人授權書等重要文件必須由總經理簽字方可蓋章。

四、以公司名義上報、外送、下發的文件、資料等,必須由總經理審閱批準后方可蓋章并嚴格登記手續。

五、對加蓋公章的'材料,落款單位必須與印章一致,用印位置恰當,要騎年蓋月,字組端正,圖形清晰。

六、嚴禁將公章帶到公司外使用,如因特殊需要,必須經總經理批準。

七、任何人不得以任何借口要求在空白書面上加蓋公章。如遇特殊情況時,必須經總經理同意。

八、公章管理人員必須認真負責,嚴格遵章守紀,秉公辦事。沒有總經理及相關負責人的簽字,不得隨意蓋章。

九、公章管理人員應妥善保管公章,不得隨意亂放。下班時間和節假日期間應采取防盜措施。

十、蓋章后出現的意外情況由批準人負責,如公章管理人員違規蓋章造成的后果由直接責任人負責。

凡私蓋公章或利用公章舞弊者,一經發現給予嚴厲懲處,嚴重者立即辭退。

專業公司商標使用管理制度(通用18篇)篇五

第一條為了加強商標印制管理,保護注冊商標專用權,維護社會主義市場經濟秩序,根據《中華人民共和國商標法》、《中華人民共和國商標法實施條例》(以下分別簡稱《商標法》、《商標法實施條例》)的有關規定,制定本辦法。

第二條以印刷、印染、制版、刻字、織字、曬蝕、印鐵、鑄模、沖壓、燙印、貼花等方式制作商標標識的,應當遵守本辦法。

第三條商標印制委托人委托商標印制單位印制商標的,應當出示營業執照副本或者合法的營業證明或者身份證明。

第四條商標印制委托人委托印制注冊商標的,應當出示《商標注冊證》或者由注冊人所在地縣級工商行政管理局簽章的《商標注冊證》復印件,并另行提供一份復印件。簽訂商標使用許可合同使用他人注冊商標,被許可人需印制商標的,還應當出示商標使用許可合同文本并提供一份復印件;商標注冊人單獨授權被許可人印制商標的,除出示由注冊人所在地縣級工商行政管理局簽章的《商標注冊證》復印件外,還應當出示授權書并提供一份復印件。

第五條委托印制注冊商標的,商標印制委托人提供的有關證明文件及商標圖樣應當符合下列要求:

(一)所印制的商標樣稿應當與《商標注冊證》上的商標圖樣相同;。

(三)被許可人的商標標識樣稿應當標明被許可人的企業名稱和地址;其注冊標記的使用符合《商標法實施條例》的有關規定。

第六條委托印制未注冊商標的,商標印制委托人提供的商標圖樣應當符合下列要求:

(一)所印制的商標不得違反《商標法》第十條的規定;。

(二)所印制的商標不得標注“注冊商標”字樣或者使用注冊標記。

第七條商標印制單位應當對商標印制委托人提供的證明文件和商標圖樣進行核查。商標印制委托人未提供本辦法第三條、第四條所規定的證明文件,或者其要求印制的商標標識不符合本辦法第五條、第六條規定的,商標印制單位不得承接印制。

第八條商標印制單位承印符合本辦法規定的商標印制業務的,商標印制業務管理人員應當按照要求填寫《商標印制業務登記表》,載明商標印制委托人所提供的證明文件的主要內容,《商標印制業務登記表》中的圖樣應當由商標印制單位業務主管人員加蓋騎縫章。商標標識印制完畢,商標印制單位應當在15天內提取標識樣品,連同《商標印制業務登記表》、《商標注冊證》復印件、商標使用許可合同復印件、商標印制授權書復印件等一并造冊存檔。

第九條商標印制單位應當建立商標標識出入庫制度,商標標識出入庫應當登記臺帳。廢次標識應當集中進行銷毀,不得流入社會。

第十條商標印制檔案及商標標識出入庫臺帳應當存檔備查,存查期為兩年。

第十一條商標印制單位違反本辦法第七條至第十條規定的,由所在地工商行政管理局責令其限期改正,并視其情節予以警告,處以非法所得額三倍以下的罰款,但最高不超過三萬元,沒有違法所得的,可以處以一萬元以下的罰款。

第十二條擅自設立商標印刷企業或者擅自從事商標印刷經營活動的,由所在地或者行為地工商行政管理局依照《印刷業管理條例》的有關規定予以處理。

第十三條商標印制單位違反第七條規定承接印制業務,且印制的商標與他人注冊商標相同或者近似的,屬于《商標法實施條例》第五十條第(二)項所述的商標侵權行為,由所在地或者行為地工商行政管理局依《商標法》的有關規定予以處理。

第十四條商標印制單位的違法行為構成犯罪的,所在地或者行為地工商行政管理局應及時將案件移送司法機關追究刑事責任。

第十五條本辦法所稱“商標印制”是指印刷、制作商標標識的行為。

本辦法所稱“商標標識”是指與商品配套一同進入流通領域的帶有商標的有形載體,包括注冊商標標識和未注冊商標標識。

本辦法所稱“商標印制委托人”是指要求印制商標標識的商標注冊人、未注冊商標使用人、注冊商標被許可使用人以及符合《商標法》規定的其他商標使用人。

本辦法所稱“商標印制單位”是指依法登記從事商標印制業務的企業和個體工商戶。

本辦法所稱《商標注冊證》包括國家工商行政管理總局商標局所發的有關變更、續展、轉讓等證明文件。

第十六條本辦法自20xx年9月1日起施行。國家工商行政管理局1996年9月5日發布的《商標印制管理辦法》同時廢止。

商標保護的作用。

商標通過確保商標注冊人享有用以標明商品或服務,或者許可他人使用以獲取報酬的專用權,而使商標注冊人受到保護。

從廣義上講,商標通過對商標注冊人加以獎勵,使其獲得承認和經濟效益,而對全世界的積極和進取精神起到促進作用。商標保護還可阻止諸如假冒者之類的不正當競爭者用相似的區別性標記來推銷低劣或不同產品或服務的行為。這一制度能使有技能、有進取心的人們在盡可能公平的條件下進行商品和服務的生產與銷售,從而促進國際貿易的發展。

商標是產品與包裝裝潢畫面的重要組成部分,設計精美、寓意深刻、新穎別致、個性突出的商標,能很好地裝飾產品和美化包裝,使消費者樂于購買。

專業公司商標使用管理制度(通用18篇)篇六

公司印章是合法存在的標志,是企業權力的象征。為了保證公司印章的合法性、可靠性和嚴肅性,有效地維護公司利益,杜絕違法違規行為的發生,特制定本。

(一)公司印章的刻制均須報公司總審批。

(二)法人名章、章、章、章,由行政管理中開具公司介紹信統一到指定的公安機關辦理雕刻手續,印章的`形體、規格按國家規定執行,并經上海市公安局備案。

(三)未經公司總經理批準,任何和個人不得擅自刻制本的印章。

公司的印章主要包括公司行政章、專項業務章(合同章、財務章、出圖章、)、注冊章、法人專用個人名章。公司所有印章必須按規定范圍使用,不得超出范圍使用。

1、公司對外簽發的文件。

2、公司與相關單位聯合簽發的文件。

3、由公司出具的證明及有關。

4、公司對外提供的財務。

6、調動。

7、員工的任免聘用。

8、協議(合同)資金擔保。

1、對外投資、合資、協議。

2、各類合同等。

(三)公司法人個人名章,主要用于需加蓋私章的合同、財務及報表、人任免等各類文件。

(四)財務專用章,主要用于貨幣結算等相關業務。

(五)出圖章,用于圖紙證明其有效性;注冊人員章,用于出圖和備案等相關業務。

(六)公司各職能部門專用章僅限于公司內部聯系使用,不得對外。

1、公司行政章、合同專用章、法人個人名章由人事行政部門專人負責管理。

2、財務章財務部門專人負責管理。

3、出圖章、注冊人員章由人事行政部指派專人負責管理。

4、印章管理者必須切實負責,不得將印章隨意放置或轉交他人。如因事離開需移交他人的,可由部門負責人指定專人代替,但必須辦理移交手續,。

5、為保證資金的絕對,財務專用章、法人個人名章等預留印章由兩人以上分開保管、監督使用,做到一人無法簽發支票、匯票,一人無法提出現金。

(二)印章的使用。

1、印章的使用必須嚴格按照印章的使用范圍,經公司批準后方可用章。

2、公司法人個人名章由法人本人簽字或被授權人簽字后方可使用。

3、財務專用章、支票專用章、法人個人名章由財務部門按權限使用。

4、出圖章、注冊人員章應由項目負責人授權后使用。

5、嚴禁員工私自將公司印章帶出公司使用。若因工作需要,確需將印章帶出使用,需上報人事行政部或公司總經理簽批后方可帶出,印章外出期間,借用人只可將印章用于事由,并對印章的使用后果承擔一切責任。

6、以公司名義簽定的合同、協議、訂購單等,由人員審核,公司分管領導批準后方可蓋章。(對加蓋印章的材料,應注意落款單位必須與印章一致,用印位置恰當,要齊年蓋月,字跡端正,圖形清晰。)。

7、私人取物、取款、掛失、辦理各種的證明,需用單位介紹信時,由行政管理中心嚴格審批,符合要求后辦理并執行登記制度。

8、任何印章管理員不得在當事人或人所持空白化文件上加蓋印章。用章材料必須已經填寫完畢,字跡須清晰、正確。

9、對已調出、解除、終止關系人員要求出示相關證明的,必須持有效證件材料,經行政管理中心總監審批后,方可蓋章。

(三)印章的保管。

1、印章保管須有記錄,注明印章名稱、頒發部門、枚數、收到日期、啟用日期、領取人、保管人、批準人、圖樣等信息。

2、印章保管必須安全可靠,須加鎖保存,印章不可私自委托他人代管。

3、印章管理員如因工作變動,應及時上繳印章,并與新印章管理員辦理接交印章手續,以免貽誤工作。

4、非印章保管人使用印章蓋章與印章保管人承擔相應的責任。

5、印章應及時維護、確保其清晰、端正。

6、印章保管有異常現象或遺失,應現場,管理者應及時向上級領導報告,并備案,配合查處。

(一)有下列情況,印章須停用:

1、公司名稱變動。

2、印章使用損壞。

3、印章遺失或被竊,聲明作廢。

(二)印章停用時須經總經理批準,及時將停用印章送行政管理中心封存或銷毀,建立印章上交、存檔、銷毀的登記檔案。

北京藍圖設計有限公司上海分公司。

20××年7月16日。

專業公司商標使用管理制度(通用18篇)篇七

(一)配備的手機和號碼所有權為公司所有,使用者僅具有使用權。

(二)使用者應保證手機每天(包括假日)早七點至晚十一點保持暢通。

(三)手機沒電應及時充電,外出應攜帶充電器,不需要攜帶充電器的情況下,應 提前充足電量,事先做好準備。

(四)手機欠費應及時充值,手機報銷費用按照對應單據給與報銷。

(五)使用者應保證手機和號碼僅用于公事,不打私人電話。門店有權查閱通訊記錄。

(六)手機和號碼使用期間,因使用者的原因丟失或損壞的,手機卡,維修或補卡費用,由使用者承擔。

(七)使用者對外使用手機和號碼均代表公司形象,故使用者應時刻注意禮貌用語,維護公司和個人的形象。

二、通訊錄

使用者存儲聯系人時,要求必須存儲在卡里卡面內存不足時可充正在手機上客服經理負責不定期監督檢查通訊錄的錄入情況每月2次。按月度每月15日和30日,將存入的客戶信息,在電腦上做統一備份更新一次。

三、費用報銷

使用者每月手機報銷費用為30元。報銷費用的提升,需使用者書面提出申請,提出可信的理由和依據,由客服經理審核后報店長決定。

四、樂捐標準

(一)因使用者的原因(比如:未充電、未充值等)導致手機不暢通,遭到了客戶、領導、以及其他與公事有關人員向店內投訴或反映的,使用者應主動樂捐10元(每次)。

(二)客服經理每月10號25號調取通訊記錄,發現使用者嚴重違反本辦法,撥打私人電話的,使用者應主動樂捐10元(每次)。

(三)客服經理每月15號30號查詢手機通訊錄,發現使用者未存儲客戶信息,或未更新電腦資料,應要求使用者在二十四小時補充完畢,并使用者應主動樂捐10元(每條)。

一、涉密單位和人員使用手機應遵守本規定。

二、嚴禁使用手機發送、接收、存儲包括語音、文字、圖像等內容的國家秘密。

三、涉密單位應對涉密人員使用手機進行嚴格管理。

(一) 應在會議通知中對手機管理提出具體要求;

(二) 指定專人對手機進行監督管理;

(三) 在會場入口處對手機使用管理做出明顯提示;

(四) 采取有效措施,限制手機帶入,特殊原因確需帶入的,應當經過主辦單位同意,并將手機電池取出。

五、進入保密要害部門、部位,嚴禁使用手機。

六、其他有特殊要求的重要涉密場所嚴禁帶入手機。

七、涉密單位的領導和保密要害部門、部位的工作人員不得使用境外組織或人員贈予的手機。

八、屬下列場所之一的',必須使用手機信息干擾設備

(一) 各種涉密會議場所;

(二) 各類屬于國家秘密的考試試卷復制場所;

(三) 各類屬于國家秘密的考試試題命題場所;

(四) 其他有特殊要求的重要涉密場所。非涉密場所嚴禁使用手機信息干擾設備。

九、涉密單位的保密管理職責:

(一)組織開展手機保密知識宣傳教育;

(二)建立健全手機使用保密管理規章制度;

(四)配置符合保密技術標準的手機信息干擾設備;

(五)負責對涉密人員使用手機情況進行監督管理;

(六)及時報告手機泄密事件,積極采取補救措施和組織查處工作。

十、保密工作部門的保密管理職責:

(一)組織開展手機保密知識的宣傳教育;

(二)開展對手機及干擾設備使用與管理情況的保密監督檢查;

(三)協助部門大型涉密會議及活動的手機保密管理工作;

(四)依法組織查處手機泄密事件。

十一、對防止或制止手機泄密有功的人員,給予通報表揚或者獎勵;對在手機保密管理方面成績突出的單位,保密工作部門應給予通報表揚或者獎勵。

十二、對違反本規定,使用手機造成泄密的人員,依法給予黨紀、政紀處分,情節嚴重的,移交司法機關給予刑事處罰。

十三、因管理不善,對手機泄密負有領導責任的直接領導,依照有關規定給予黨紀、政紀處分。

十四、使用經國家有關主管部門批準,具有保密保障措施的手機發送、接收、存儲國家秘密信息不適用本制度。

重大活動和涉外保密管理規定

為了規范涉密活動、會議的保密管理和監督,加強涉外技術交流和合作、宣傳報道等的保密管理,特制定本辦法。 本辦法適用于全局涉及涉密活動、涉外、技術交流和宣傳報道的所有部門。

一、涉密活動、會議主辦部門負責落實保密管理措施,并將有關情況記錄及時交局保密領導小組辦公室備案;局保密領導小組辦公室負責對保密管理措施落實情況進行監督,必要時直接進行保密管理和監督。

二、局保密領導小組辦公室負責組織實施外事保密管理規定和組織宣傳報道保密管理規定;各科室、單位負責在業務管轄范圍內組織實施技術交流保密管理規定。

三、涉密會議保密管理

(一)局主辦的涉密會議原則上在局內進行。特殊情況需外出進行的要報局保密領導小組組長或副組長批準,但必須選擇有利于保密、有安全保密保障措施的場所。不得在涉外賓館、飯店召開涉密會議。

(二)涉密會議主辦部門應明確會議保密要求,落實責任人,并填寫《涉密會議記錄表》,交局保密領導小組辦公室審核備案。

(三)召開涉密會議禁止使用無線話筒。涉及機密級、秘密級需要錄音的,須報局保密辦公室審查備案,局保密領導小組組長(副組長)批準。

(四)對涉密的會議文件、資料進行編號登記,發放時要履行簽字手續,會議結束后,應及時清退;與會代表需要帶走的,要通過機要途徑寄送,不得由會議代表隨身攜帶;因特殊情況確需會議代表隨身攜帶的,須報局保密領導小組辦公室備案,局保密領導小組組長(副組長)批準。

(五)會議結束后,要對會議文件、資料進行清查,檢查有無遺失文件、資料等。

(六)會議內容要按規定范圍傳達,不得任意擴大,不得以任何形式向外泄露,未經批準不得公開宣傳報道。會議講話未經本人同意、審核,不得隨便整理散發。

(七)嚴格控制與會人員范圍,嚴禁無關人員進入會場,制定會議保密紀律。會場服務人員須經過嚴格審查。

四、凡涉及機密級以上國家秘密的重大活動,包括試驗、會議、對外合作等,局保密領導小組要制定專項保密工作方案,領導小組組長(副組長)全面負責保密工作,保密領導小組辦公室直接進行保密管理和監督。

五、涉外保密管理

(一)涉外接待、對外交流和國際合作活動中要嚴格執行保密管理規定,并報局保密領導小組辦公室備案。

(二)外賓或外商來訪,接待單位應事先填寫外賓來訪登記表,報局保密領導小組辦公室審查備案,并經局主要負責人批準方可接待。嚴禁先接待后報批或者未經批準擅自接待的事件發生。違反規定者追究當事人及部門領導的責任。

(三)接待外賓或與外商談判事先統一口徑,嚴格按照批準的范圍向外賓介紹情況,安排外賓參觀,任何部門和個人不得擅自擴大開放范圍。

(四)外賓不得在局保密要害部門、部位拍照和錄像,確因工作需要對合作產品進行拍照、錄像的,須經局保密領導小組組長(副組長)審批。拍照或錄像應在保密工作人員的陪同下進行,不得直接或作為背景拍錄非對外開放部位和產品。

(五)在涉外活動中,不得將秘密文件、資料、筆記本等密品帶入公共場所。確因工作需要,須經局保密領導小組組長(副組長)批準。

(六)對外提供資料要從國家的整體利益和對外經濟合作的實際出發,權衡利弊,遵循合理、合法、適度的原則,做到既能維護國家秘密安全,又有利于保障和促進對外經濟合作的順利進行。

批,明確不屬于國家秘密的資料方可對外提供,未經審查,任何部門或個人不得擅自向外文提供或向境外投寄、攜帶。

(八)在涉外接待和技術交流、合作和談判等活動中須對有關人員開展保密教育,明確保密范圍事項。承擔對外合作項目,中方與外方簽訂有保密協議的,應嚴格執行保密協議的有關規定。

六、《涉密會議紀錄表》由局保密領導小組辦公室保存,保存期5年;《外賓來訪登記表》審批件復印交局保密領導小組辦公室備案,保存期5年。

專業公司商標使用管理制度(通用18篇)篇八

合同編號:

根據《中華人民共和國商標法》第四十條和《商標法實施條例》第四十三條的規定,甲乙雙方遵循自愿和誠實信用原則,經協商一致,簽定本商標使用許可合同。

一、甲方將已注冊的使用在類商品上的第號商標許可乙方使用在類商品上。

二、許可使用的形式(獨占、排他、普通)。

三、許可使用的期限自年月日起至年月日止。合同期滿,如需延長使用時間,由甲、乙雙方另行續訂商標使用許可合同。

四、甲方有權監督乙方使用注冊商標的商品質量,乙方應當保證使用該注冊商標的商品質量。具體措施為。

五、乙方必須在使用該注冊商標的商品上標明自己的企業名稱和商品產地。

六、乙方不得任意改變甲方注冊商標的文字、圖形或者其組合,并不得超越許可的商品范圍使用甲方的注冊商標。

七、未經甲方授權,乙方不得以任何形式和理由將甲方注冊商標許可第三方使用。

八、注冊商標標識的提供方式:

九、許可使用費金額、計算方法及支付方式:

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專業公司商標使用管理制度(通用18篇)篇九

一、管理:

2、公司設立印章管理登記制度,使用以及領取、歸還印章時應予以登記和審批;。

3、公司各部門一律不得自行刻制公章。

二、保管及使用:

1、公司行政公章以及合同專用章由行政部保管,財務專用章由財務部保管;。

4、未經總經理同意,不得在空白公文紙和未填好內容的介紹信、證明以及合同上蓋章。

5、印章原則上不許帶出公司,對確需將印章帶出使用的,應在填寫《印章使用審批單》時載明事項,經總經理審核同意后,由兩人以上共同前往,方可攜帶使用。

三、審批:

3、行政部蓋章,并將蓋章的文件原件存檔保管,在確實無法留存原件時以復印件存檔;。

4、已蓋章的文件若不能使用,必須交回行政部銷毀。

2、公司其他各部門若需加蓋財務財務專用章,由經辦人填寫《印章使用審批單》;。

3、經部門經理或負責人簽字,總經理審批;。

5、已蓋章的文件若不能使用,必須交回財務部銷毀。

本制度自公布之日起實施。

專業公司商標使用管理制度(通用18篇)篇十

1、目的為了使電腦使用規范,保障物流系統運行正常,確保公司保密資料的安全,特制定本管理制度。

2、適用范圍本制度適用于總倉、各辦公司及公司其它部門全體人員。

3、使用規定。

3.1權限。

3.1.1辦公室電腦每人一機,人機固定,不得隨意換用及讓他人使用(人員輪休由主管指派)。

3.1.2倉庫電腦只授權主管、倉管使用,其他人員不得使用。

3.2使用。

3.2.1電腦使用者需加強保密意識,不得瀏覽無關網站,高度維護電腦使用安全。

3.2.2各倉所配電腦使用于數據統計、與公司郵件收發聯系、倉庫收發貨掃描、培訓等,不得做與工作無關的事;嚴禁在線觀看或下載網絡影視、下載安裝玩耍游戲等。各站點主管負責本制度的執行;行政負責稽查執行情況,對違規者給予處罰。

專業公司商標使用管理制度(通用18篇)篇十一

為規范本公司電腦的使用與管理,提高工作效率,確保電腦和網絡確保電腦使用安全、高效,使電腦更好的發揮其作用,特制定本制度。

本制度適用于與電腦有關的產品和設備、軟件等的使用管理。具體包括:主機、顯示器、鍵盤、鼠標、打印機、以及所有的電腦網絡產品和附屬設備,各類應用軟件等。

一、使用人負責制。

本公司電腦實行“誰使用,誰負責”的工作制度。工作人員要加強電腦知識的學習,按規范要求正確操作使用,注意電腦設備的保養和維護,嚴防病毒侵入,保證正常運轉;工作人員離職時,應保證電腦完好、程序正常、文件齊全,接手人在確認文件無誤后,須找電腦負責人檢查電腦運行是否正常。未按上述程序操作而導致的一切后果由接手人承擔。

電腦室公司員工教育學習、處理信息和整理資料的重要工具,只能用于工作。電腦上網僅限于與工作相關的網上資料檢索,禁止上班時間在電腦上聽歌、看碟、玩游戲、qq聊天等做與工作無關的事情。嚴禁利用電腦設備播放反動、黃色音像、訪問不健康的網站。

對于密級文件及數據要建立雙備份制度,對重要資料處在電腦儲存外,還應定期拷貝到服務器、u盤或移動硬盤上,便于公司文件統一管理,以及防遭病毒破壞或斷電而丟失。

1.嚴禁私自安裝聊天、游戲等與工作無關的軟件。電腦使用中出現軟件系統損壞應及時維修,加強網絡安全管理,個人不得隨便安裝網上下載的軟件,如因此造成損壞,由專業人員負責維修或賠償等值電腦。個人不能私自對電腦軟件進行改動、安裝或刪除等操作。

2.不得將來歷不明的.軟件裝入機器運行,防止染上病毒。發現機器故障及時報告,不得擅自進行維護,防止造成損失。

任何人不得隨意拆卸電腦、調配機內組件(如內存條、硬盤、顯示器等)或自行開啟硬件進行維修或升級等。電腦如需維修,應經申請批準,如送外維修應將硬盤中重要的文件信息備份后刪除。

六、移動設備管理。

除工作原因外,不得使用軟盤、光盤、u盤或移動硬盤等設備從電腦上拷貝存儲資料。因工作使用時,應保證設備無病毒侵入。

上班時間內如長時間不用電腦,應關機或設置屏幕保護。下班時應關機并切斷電源。遇雷雨時應立即關閉電源并拔開網線。

八、人員管理。

凡是與本部門無關人員,嚴禁上機操作。各部門及個人在未經允許下,不得打開其他部門或個人的郵件,更不得打開來歷不明的郵件及附件。

1.部門或個人應高度重視公司的技術秘密和商業秘密的保護。

2.嚴格遵守保密制度,工作人員不得將保密文件資料上網共享。

3.重要的部門或個人文檔必要時須加密;對公司或個人的資料,未經允許任何人不得進行改動,或者告知部門之外的人員。

違反規定者處以一定處罰,具體如下:

1.情節一般者,給予口頭警告、書面警告直至記過處分;。

2.情節嚴重者,給予書面警告甚至記過處分并處一定數額的罰款;。

3.情節特別嚴重者給予罰款或開除處分。

專業公司商標使用管理制度(通用18篇)篇十二

為使公司車輛管理統一合理化,最大限度的節約成本,更有效的控制車輛使用,最真實的反映車輛實際情況,盡可能的發揮最大經濟效益以及對公司所有車輛的保養和維修進行控制,以確保車輛安全、良好的運行狀況以及保養和維修的及時、經濟、可靠,特制定本制度。

(1)公司公用車輛的管理、調度、保養、維護、費用核算,以及車輛的證照保管、年審及保險辦理等均統一由公司行政辦公室負責。所有公用車輛的鑰匙統一由公司行政辦公室負責保管或由辦公室指定的車輛管理負責人保管。

(2)車輛調度實行急事、特事優先使用、先申請先用、外出同路并用的原則。盡力保證各部門工作需要及急事急辦者的必要用車。目前公司有三輛公務車,公務車的各類證照由車隊的直屬上級統一保管,各種稽核事務由車隊上報直屬上級后派人員辦理,車隊隊長負責監管維修、檢驗、清潔等。

(3)本公司人員因公用車須于事前上報總經辦,經總經理簽字后方可派車。如不按規定辦理申請,禁止派車。

1月統計整理并不定時抽查,發現記載不實、不全或未記載者應呈報并給予批評,對不聽勸阻屢次犯錯者應給予處罰,并停止其使用權利。

(1)公務車嚴禁私自租借給非本公司人員。公司以外單位或客戶個人借調公司車輛,須由行政辦公室調度,經總經理同意后,方可借用。

(2)公務車由公司專職司機駕駛,如司機不在,駕車員必須持有合法駕照。

(3)使用人于駕駛車輛前應對車輛做基本檢查(如水箱、油量、機油、剎車油、輪胎、外觀等)。如發現故障、配件失竊或損壞等現象,應立即報告。否則最后使用人要對由此引發的一切后果負責。

(4)駕駛員須遵守交通規則,安全駕駛。

(5)駕駛員禁止將公務車開回家,或作私用,違者罰款(經公司特許者例外)。

(6)車輛應停放于指定位置、停車場或適當、合法位置。任意放置車輛導致違犯交規、損毀、失竊,由駕駛員賠償損失,并處以罰款。

(7)駕駛員離開車輛時,要鎖好車門,防止車輛被盜。

(8)駕駛員應文明駕車,嚴禁疲勞開車,嚴禁酒后駕車。

(9)使用人應愛護車輛,保證機件、外觀良好,維護車輛的清潔干凈。惡意破壞車輛機件、外觀者,給予重罰。

(10)為私人目的借用公務車也須填寫《用車通知單》,注明“私用”,并上報總經辦,經總經理簽字后才可使用。

(11)私用時若發生事故,而導致違規、損毀、失竊等,全部由使用2人負擔。

(12)公司車輛修理,須經辦公室核準,并開具《車輛維修單》,明確維修項目,駕駛員憑《車輛維修單》,在公司指定的修理廠修理(除特約維修外)。因故未在指定點修理的,應說明正當理由(報銷前應經辦公室核準),否則,不予報銷修理費用。

(13)車輛修理后,駕駛員應對修理項目作詳細核對,確保無誤后簽證。修理費用由辦公室負責,經總經理和專管員審核后,并報財務室結算。車輛維修謹防小故障大修,無故障送修,以及弄虛作假等行為,一經發現,嚴格按照公司規章制度處理。

(14)駕駛員對車輛修理應作合理安排,盡量利用休息日、節假日修車,以確保平時工作用車需要。

(1)每輛車行駛滿5000公里須做一次保養,車隊負責對每輛車做詳細記錄,車輛需要保養時車隊隊長須向直屬上級領導申請,總經理簽字后方可對車輛進行保養。

(2)車輛的油費報銷和維修費、保養費及清洗費報銷須有相關憑證,總經理審核簽字后方可報銷。

(3)車輛于行駛途中發生故障或其他損耗急需修復或更換零件時,可視情況需要進行修理,但無迫切需要或修理費超過元時,應與總經辦聯系請示。

(4)如由于駕駛員于行駛途中使用不當或者車隊疏于保養,而導致車輛損壞或機件故障,所需的維護費,應依情節輕重,由單位與駕駛員或車隊負責人負擔。

(1)無照駕駛引發的一切后果由駕駛員承擔,并給予罰款和免職處分。

(2)私自將車輛租借給他人使而造成的一系列后果(如交通事故),經查明后,由當事人自行承擔,并給予罰款和免職處分。

(3)違反交通規則,其罰款由駕駛員承擔。

(4)各種車輛如在公務途中遇不可抗拒之車禍發生,應先急救傷患人員,立即向附近交警部門報案,并即與公司領導聯絡協商處理。

(5)意外事故造成車輛損壞,在扣除保險金額后再視實際情況由駕駛人員于公司共同負擔。

(6)發生交通事故后,如需向受害當事人賠償損失,經扣除保險金額后,其差額由駕駛人員與公司協商后共同負擔。

配車人員配車規定為規范配車使用人正確使用其享有的配車權益,明確配車使用人配車使用過程與公司的權利義務,特制定本規定。

一、車輛所有權歸公司,配車使用人是屬于享有配置個人用車的公司管理層人員,配車使用人只享有車輛的使用權,在使用車輛過程中必須服從公司管理和車輛的調配。

配車使用人所配車輛車牌型號為:

二、配車使用人用車年限按其在公司任命的管理崗位確定,離職或者不再擔任管理職務,所配用車歸還公司。

公司領導特別授意收回或者調配車輛,配車使用人必須服從。

三、配車使用人應嚴格按照下列使用規則享用配置車輛:

1、配車使用人車輛使用過程中,車輛費用劃分:

1.1屬于沒有業務提成(包括生產部后勤保障車輛)配車使用人配車費用劃分:公司承擔使用過程中所產生的車船使用稅,公路交通規費,保險費,油料費,過路費,車輛正常磨損、維修、保養費;配車使用人承擔其它用車產生的費用。

1.2屬于有業務提成配車使用人配車費用劃分:公司承擔使用過程中所產生的車船使用稅,公路交通規費,保險費,油料費,過路費;配車使用人承擔車輛維修、保養等其它用車產生的費用。

1.3配車使用人必須如實報銷過路費和油料費,不得虛報。

2、每月的最后五日內,必須把車輛開回公司由辦公室進行全面的檢查,并對里程數和車況登記備案,根據里程數審計油料費和過路費報銷情況,如出現明顯超支或虛報現象,公司有權處罰配車使用人。

3、配車使用人必須愛護所配車輛,定時對車輛進行保養、維護及維修。如公司檢查出車況不佳等情況,配車使用人需將配車按流程送至維修廠進行維修,一切費用由配車使用人承擔。如有兩次檢查不合格,公司有權強制將車輛送修理廠進行維修,一切費用由配車使用人承擔。

4、配車使用人車輛離開公司所在地區范圍之外必須通知公司辦公室,并在出發前檢查車況后方可出行,車輛外出期間如發生事故必須在第一時間、第一現場通知保險公司和公司辦公室,以便于及時處理,及時解決,凡在第一時間未通知保險公司而出現后果,所產生的費用一切由配車使用人自負。

5、配車使用人在使用過程中,不得擅自損壞車輛gps功能內外設施,如有發生,公司有權處罰配車使用人。

6、配車使用人所使用車輛原則上是個人及所屬部門使用,由公司辦公室統一管理,配車使用人必須遵守公司相關車輛管理規定及要求。

7、配車使用人在接車前須認真檢查車況,并與公司相關人員共同填寫《車況交接表》。

四、違規與事故處理

1、配車使用人在使用公司配置的車輛時必須遵紀守法,嚴禁做損害公司形象或違法的行為,否則由配車使用人全權承擔責任及損失,并交相關部門處理。

2、配車使用人應自覺遵守交通法規,如有違法行為由配車使用人自負,罰款金額公司一律不報銷。

3、配車使用人要嚴守交通法規,不開英雄車,嚴禁酒后駕車,如有違反,產生的一切后果由配車使用人自行承擔。

4、配車使用人不得將車輛借給與公司無任何業務關系、無隸屬關系的其他人員或交給無證人員駕駛,如有違反除收回車輛外,若發生事故、違規、損毀、失竊等一切責任由配車使用人承擔。

5、配車使用人執行公司任務中發生交通事故,經交警判決,公司根據裁定書鑒定事故責任輕重、主次與配車使用人劃分損失。

6、配車使用人本身操作失誤而負主要事故責任的,經保險公司所賠付的以外部份,其差額由駕駛人員與公司協商后共同負擔。

7、配車使用人本身只負次要責任或連帶責任的,除保險公司所賠付以外部份,其差額由駕駛人員與公司協商后共同負擔。

8、事故賠償資金可以先由公司全部支付,配車使用人承擔部份在工資中扣除。配車使用人違反交通規則,造成違章罰款,罰款費自理。

9、未經批準,私自駕車外出,若發生交通事故,一切損失由當事人承擔。

10、配車使用人發生交通事故潛逃者,公司將與其解除勞動關系,并報公安機關輯辦。

11、由于駕駛不慎造成的交通責任事故,應追究當事人的責任,并根據交警裁決的我方損失承擔情況,由當事人全額支付修理費。

五、本規定在配車使用人簽字后,統一由公司辦公室存檔保管。

車輛調配發生改變后本規定自行失效。以上未盡事宜另行補充

配車使用人:

簽訂時間:年月日

專業公司商標使用管理制度(通用18篇)篇十三

接送公司業務客戶。

經理級以上人員外出公干。

經批準的一般職員辦理重要或緊急公務用車。

2.1如需使用公司汽車需向管理部申請,申請人應詳細填寫《用車工作申請單》。

2.2除緊急公務外,當日的《用車工作申請單》應于上班后半小時內送至管理部,以便能在適合各申請人之使用情況下盡量合理安排,以充分保證各部門的用車。

2.3財務部用車運送現金優先。

2.4車輛使用人應按申請用車時間準時出發.任何出發前等候二十分鐘以上的.用車或需要在目的地長時間等候的用車均應及時向管理部通報,以盡量避免影響其它工作.

2.5每次出車,用車人憑《用車工作申請單》乘車,司機按《用車工作申請單》的內容出車,任務完成后司機應及時將《用車工作申請單》交給管理部,并準備下次出車.

2.6為了確保安全、合理調配車輛,長途出乘必須經部門經理和行政部經理批準,并提前一天申請.如無特殊理由當天的長途將不予批準.

3.1緊急用車系指發生下列情況時的用車:

3.1.1需緊急救治的公司受傷、發病人員;

3.1.2緊急工作任務;

3.1.3重要客戶臨時需要

3.2緊急用車可以不經申請,但須及時通知管理部,且事后補辦《用車工作申請單》

3.3若公司車輛已全部外出,則用車人可按公司有關規定搭乘出租車輛,但原則上以四公里以內乘公共汽車為準.

4.1公司的客戶在特殊情況下可以借用公司車輛,但須經公司總經理室批準,并填寫《用車工作申請單》。

4.2未經公司總經理室批準,公司車輛不得借予任何人私用。

5.1管理部負責車輛及司機的管理

6.1員工加班需用車輛請盡早提前通知管理部.

6.2為保證行車安全和次日的工作,司機加班一般不得超過24:00,各位員工應從嚴掌握,因特殊情況申請24:00以后加班的,須經部門經理和管理部批準。

專業公司商標使用管理制度(通用18篇)篇十四

1、公司車輛違章需根據行政辦注明的每臺車的駕駛員和使用起止時間,在該時間段的交通違章由該駕駛員承擔;如果有違章但此時間段沒有對應的派車記錄的,原則上由該車專職司機和派車人員承擔交通違章責任。

2、派車人員和駕駛員將公車私用,不按派車單執行擅自將車交給他人駕駛,在此時間段的交通違章一律由該派車人員和駕駛員承擔。

3、行政辦每月月底前對公司所有公務車輛交通違章情況進行網上查詢,有違章記錄的,書面通報給車輛專職司機或指定使用人。

4、公司車輛交通違章處理的原則是:誰違章、誰處理,處理違章所涉及的扣分處罰由違章責任人承擔;處理違章所涉及的費用按以下兩種情況酌情處理。無意違章:專職司機承擔50%公司50%,兼職駕駛員承擔30%公司承擔70%,有意違章:專職司機承擔100%,兼職駕駛員承擔50%公司承擔50%.

第一章制度總則

第1條為了統一管理公司的所有車輛,有效使用各種車輛,確保行車安全,提高辦事效率,減少經費支出,特制訂本制度。

第2條本制度所說公司車輛是指公司的專車、及公務用車輛。專車系指公司為部分特定人員或部門特配車輛。公務車系指除上述專車以外的所有車輛。所有車輛由行政部統一負責管理。

第二章車輛管理

第3條行政部與車輛責任人左炳祥負責車輛管理工作,包括車輛維修保養,費用預算、核準、車輛年檢及證照管理,投保、續保與出險索賠及司機管理。

第4條公司所有車輛原則上必須由公司專職司機(含專車使用人)駕駛,公司其它持有駕照人員駕駛公司車輛公出或私用必須經批準后方可使用。無駕照人員嚴禁駕駛公司車輛。專職司機應每周定期對公司車輛進行檢查和保養,確保行車安全。

第5條車輛行駛證、車輛鑰匙,日常由使用人需將車輛行駛證及車輛鑰匙交由行政部保管;保險單由行政部統一保管,按車建立資料、費用檔案。

第6條每車設置《車輛行駛記錄表》(附件1),當班司機使用前應核對車輛里程表與記錄表是否相符,與前一次用車記錄是否相符,使用后應記載行駛里程、時間、地點、用途、費用明細等,對發生的票據編號整理,以備報銷時核對。

第7條車輛每日使用完畢和節假日應停放在公司指定場所,并將車門鎖好,將鑰匙交回給行政部保管。每車設置《車輛加油記錄表》(附件2),駕駛員在發現車輛油量不夠需加油時,在《車輛加油記錄表》上作好記錄以備查。

第8條公司每月不定期抽查一次,如發現記載不清、不全或者未記載的情況,應通報司機并對相關責任人提出批評,不聽勸告、屢教屢犯者應給與處分,并停止其使用資格。

第三章車輛使用

第9條車輛使用范圍

(1)公司員工在本地或短途外出送貨、辦事、聯系業務、接送。(2)接送公司賓客。(3)專車專用。

第10條車輛駕駛人員必須持有駕照,熟悉并嚴格遵守交通法規。

第11條駕駛人員于駕駛車輛前,應對車輛做基本的檢查(如水箱、油量、機油、剎車油、電瓶液、輪胎、外觀等)。如發現故障、配件失竊等現象,應立即報告,隱瞞不報而由此引發的后果由駕駛人員負責。第12條駕駛員不得擅自將公用車開回家,或做私用,違者受罰,經公司特別批準的除外。

第13條車輛應停放于指定位置、停車場或者適當的合法位置。任意放置車輛造成違犯交規、損毀、失竊,由駕駛人員賠償損失,并予以處分。

第14條駕駛人員應愛護車輛,保證機件、外觀良好,并定期清洗車輛。

第四章車輛維護、維修保養

輛保養維修申請、申報維修保養的項目及費用預算,行政部會同相關人員進行確認核實后,由總經理批準后予以送指定維修廠檢修。

修費用的合理、準確性后,方可在維修廠家的單據上簽字。送修人對費用的真實性負責。

(3)車輛的維修保養應在指定廠家完成,否則維修保養費用一律由送修人承擔。

(4)可自行維修者,可報銷購買材料和零件的費用。

(5)車輛于行駛過程中發生故障急需修理時,可根據實際情況進行修理,但非迫切需要或者維修費用超過20xx元時,應與公司聯系請求批示。

(6)由于司機使用不當或者疏于保養造成車輛損壞或機件故障,所需費用視情節輕重,由公司和司機按照比例共同負擔。

(7)行政部對車輛進行不定期的檢查,內容包括:本制度執行情況、車內外衛生、一般保養狀況等。檢查不合格者,對司機或相關責任人不同程度的處罰,情節嚴重者取消駕駛員駕駛資格。

第五章車輛保險

第17條公司通過商定,確定承險保險公司。

第18條公司所有車輛的保險,統一由公司支付。

第19條公司車輛投保險種以及標準按照相關規定執行,不得私自增加或減少投保險種,也不得私自提高和降低額度。

第20條一旦出現車輛保險索賠事件,車輛負責人應在第一時間與保險公司取得聯系,并保存好索賠資料。事故處理完畢后,辦理索賠手續。

第六章違規與事故處理

(1)無照駕駛。

(2)未經許可將車借給他人使用。

(3)酒后駕車。

第22條違反交通規則,其罰款由司機個人(含非專職司機)和公司各自承擔50%,涉及駕照扣分的由當事人負擔。行政部負責每周在網上查詢維章記錄一次,并做好處理。

第23條各種車輛在運行過程中遇到不可抗拒的因素發生,應先急救傷患人員,向附近公安交通管理部門報案,并主動與公司取得聯系協助處理。如屬小事故,可自行處理后向公司報告。第24條意外事故造成車輛損壞,在扣除保險金額后,再視情況由司機與公司按比例承擔。

第25條發生重大交通事故后,如需向受害當事人賠償,在扣除保險金額后,再視差額由司機與公司按比例承擔。

第七章費用報銷

第26條車輛維修保養及過境/過路費用按憑證實報實銷。司機于每月3日前將所負責車輛當月高速費、過橋費及停車費等票據貼好,連同該車輛行駛記錄本、車輛加油記錄本交行政部審核簽字后,交財務負責人審核簽字,最后報總經理/副總經理簽字后,方可報銷。

第八章附則

第27條本制度經呈總經理核準后公布實施,修改時亦同。

專業公司商標使用管理制度(通用18篇)篇十五

第一條印章是公司經營管理活動中行使職權,明確公司各種權利義務關系的重要憑證和工具,印章的管理應做到分散管理、相互制約,為明確使用人與管理人員的責權,特制定如下公司印章使用與管理條例。

第二條公司印章包括:公章、法人私章、合同章、財務章及各職能部門章。

第三條刻印。

1、新公司成立,基本印章(公章、合同章、法人私章、財務章)的刻制,應由指定的印章管理人員負責刻制,交由綜合管理部備案,并從刻制之日起執行相關使用條例。

2、因業務發展需要申請各職能部門專用章時,由需求部門填寫《印章制發申請表》經總經理核準后送交綜合管理部刻制,部門章一般為橢圓章。

專業公司商標使用管理制度(通用18篇)篇十六

1、目的:為了節約公司公務用車費用開支,提高公務用車的效率,加強對公務用車的管理,做到公司車輛統一安排、統一管理,并充分合理有效使用,特制定本制度。

2、范圍:凡本公司駕駛員管理、車輛使用、油料管控、因私用車等均按本制度執行。

3、可使用車輛:

1)公司車輛。全順車、試乘試駕車;

2)有油補的私家車。在公司車輛不夠用且公司有較緊急的事情要辦理時,可派用私家車。

4、權責:車輛由行政部主管、用車部門或用車人監管。

5、全順車由行政部司機管理,試乘試駕車由銷售部車輛管理員管理。

1、必須遵守公司的一切規章制度。

2、必須嚴格遵守交通規則。

3、必須服從行政部統一調配并做到及時出車。如有出車任務應立即執行。否則,每一次處罰50元,連續三次予以除名并扣除當月工資。

4、無出車任務時應做到如下幾點:

1)做好指定車輛的清潔、維護、檢修、保養及安全檢查等工作,以確保出車行駛安全;

2)做好油料準備工作;

4)不得借故隨意外出;

5)協助行政部做好其它事務;

6)不得私自借故或無《派車單》時將車輛開出公司;

7)手機要保持24小時暢通。

8)以上條款如有違反則每次處罰20元;一月累計違反3次或一次造成影響嚴重的予以辭退,并扣除當月工資。

5、車輛完成任務后不得將車輛停放家中或它處,必須停放公司或指定的位置。否則,每次處罰50元或車輛發生任何毀壞,均由司機負全部責任。

6、不準公車私用、不準擅自借車給他人使用、不準將車輛給他人駕駛、不準中途帶人帶貨搞收入。否則,予以辭退。

7、車輛所有手續、證件、工具、鑰匙和附件等應妥善保管,不得遺失,否則,后果自負。

8、要隨時保持車輛內外整潔衛生。

9、車輛連續行駛4小時時,必須休息20分鐘。

10、要講文明、講禮貌,要時時處處維護公司的'利益和聲譽,要嚴守公司秘密。

11、上下班均應打卡。如公務在外或接送領導確不能按時回公司打卡者,回司后應填寫《未打卡說明表》,并由用車人簽證。

1、下列情況下可申請用車:

1)員工因公務外出時;

2)財務部門外出取款、存款、轉賬、結賬或報稅時;

3)員工本人結婚喜慶時;

4)其它特殊情況時。

2、車輛申請和使用程序:

5)司機每月匯總一次《車輛使用情況月報表》交行政部經理;

6)行政部經理或行政文員將不定時對車輛使用情況進行檢查,如發現問題,按規定處罰。

1、車輛用油由部門按預算管控。加油均用加油卡。加油卡由行政文員負責保管、充值和費用報銷。

2、加油由行政人員與司機或用油部門指定專人一道加取。不得無卡加油,特殊情況應通知行政部后方可加油,且無卡加油的次數不得連續超過兩次;加油后司機或用油人要在相應部門的《加油登記表》上簽字確認。如發現行政人員、司機或用油人有作弊行為,除賠償相應損失外,視情節輕重處20—100元罰款。

3、車輛出差用油為差旅用油,不計入部門預算用油之列。原則上先加滿油再出差,回公司時加滿油交還相應的車輛管理人員。出差加油必須由用車人在發票上簽證,回公司報銷。

4、車輛耗油量應與行駛里程基本相符。每次油耗量的計算方法為:實際行駛里程×車輛耗油率=油耗量。

里程不符,則要查明原因。如為車輛原因,則要檢修;如為司機自身原因,則要追究相應責任。

6、各車、各部門的油耗臺賬每月由行政文員統計一次,報與相關部門和財務部。

1、員工因私用車不能影響和妨礙公務用車。

2、員工私人用車應適當收費,收費標準為1元/公里,公里數核算為自出公司至回公司的實際距離,所收取費用交財務部。

3、員工在因私用車過程中所發生的其他一切費用由員工自負。

4、高層管理人員上下班用車為指定的試乘試駕車,其用油不在部門用油預算中。油耗由行政文員每月統計一次,報與用車人和財務部,在其油補中沖減。

專業公司商標使用管理制度(通用18篇)篇十七

1.加強對空調的啟動、使用和責任管理,確保空調安全運行,更好地為廣大員工提供良好的工作環境。

2.本著正確使用、安全管理、節能降耗的原則。

1.本制度所指空調包括公司所有辦公場所、生產車間、食堂等區域有空調設備的。

2.本制度適用于公司全體員工。

1.空調使用實行“專人負責制”,由部門指定現場責任人全權管理,并承擔相應的責任。有關責任人和員工應根據本制度規定使用、管理好空調,切實保障空調能發揮應有的作用,并避免能源浪費。

2.空調一旦出現故障,有關現場責任人應及時向行政辦公室上報聯系維修。

1.空調作為辦公設施,僅限于各辦公期間使用,不允許在非辦公時間使用空調。

2.使用空調時,應先關閉門窗,如需通風換氣要先關閉空調。下班要提前15分鐘關閉空調,堅決杜絕開窗使用空調現象。

3.嚴格控制空調機使用開啟溫度,夏季(陽歷05月15日以后)室內溫度高于28攝氏度方可開啟制冷系統;冬季(陽歷11月15日以后)室內溫度低于8攝氏度方可開啟制熱系統。

4.空調啟用要嚴格按照操作程序開啟,嚴禁在冬天開啟制冷或夏季開啟制熱,否則,將會把壓縮機造成嚴重性損壞,影響正常的使用。

5.空調啟用溫度要適中;制熱溫度應設置在25度以下,制冷溫度應設置在25度以上;以免空調長時間工作,壓縮機發熱影響正常使用。

6.值班人員在值班時間可以開空調,加班人員必須經部門領導認可是加班的可以開空調。

1.空調作為辦公設施,僅用于各辦公室在辦公期間使用,不允許在非辦公期間使用空調,辦公人員離開或辦公室無人的情況下應關閉空調器,嚴禁室內長期無人空調機照開。

2.各部室應做到下班提前將空調關閉,中午、晚上非工作加班的情況下不得開啟空調機,行政辦公室將定期、不定期的檢查,一經發現空調未關閉者按每人每次30元罰款,款額將從工資中扣出。

3.各部室要對空調遙控器進行妥善保管,造成丟失或損壞的,要照價賠償。當空調出現故障時,要及時報修,不得私自維修,長時間不用空調應將插頭拔下、做好防塵處理,同時將遙控器內裝電池取出。4.雷雨天氣應立即關閉空調,切斷電源,以免遭受雷擊。

5.為了保持空氣清新及個人和他人的健康,請不要在辦公室開空調期間吸煙。

6.除其它空調檢查時間外,行政部定期(農歷5月1日、11月1日)安排后勤人員對空調清潔檢查,如有問題馬上報修,農歷5月10日、11月10日行政部檢查落實情況,保證空調正常啟用。

1.凡違反上述“空調使用條件”開啟空調的(特殊情況事先經批準的除外),給與現場責任人罰款30元/次。

2.凡發現辦公室(區域)人員已下班離開工作場所,空調仍開放的,給與現場責任人罰款30元/次。

3.凡發現私自拆裝空調、挪動空調、開啟空調外殼等情況的,給與違規操作者罰款50元/次,若無人承認違規操作的,由現場責任人承擔監督管理不力責任。

4.凡空調遙控器保管不當,導致違反本制度規定開啟空調的,

除按上述對應條款處罰外,同時給與遙控器保管人罰款30元/次。

5.凡空調遙控器造成丟失或損壞的,由遙控器保管人照價賠償,賠償金額直接從工資中扣除。

6.如涉及使用不當或者故意損壞,由使用部門或故意損壞者負。

責修理或承擔賠償責任,辦公室將視設備損壞情況對故意損壞者做出相應的處理。

7.凡違反本制度規定的,由辦公室就處理情況通告全公司,罰。

款金額從當月工資中扣除。

本制度自公布之日起執行。

專業公司商標使用管理制度(通用18篇)篇十八

為貫徹勤儉節約、節能減排、安全使用原則,更好地為員工提供良好的工作環境,規范辦公室空調的開啟、使用、管理,特制定本管理規定。

本制度所指空調包括公司所有辦公場所、接待室、會議室等區域的空調設備;本制度適用于公司全體員工。

1、各部門需嚴格控制空調的使用,開啟溫度:夏季室內溫度高于28℃方可開啟制冷系統;冬季室內溫度低于10℃方可開啟制熱系統。

四、管細則。

1、空調作為辦公設施,僅限于辦公期間使用,不允許在非辦公時間使用空調。上班半小時后方可開啟空調,下班前提前半小時關閉空調,室內無人或外出辦事時需及時關閉空調。

2、空調使用實行“專人負責制”,由部門負責人全權管理并承擔相應的責任,使用空調時,應先關閉門窗,杜絕開窗開門使用空調現象。

3、接待室、會議室的空調實行“誰使用,誰負責”制,嚴格遵守《空調使用管理規定》,在使用完畢時,使用的部門或人員必須及時關閉空調。如無人使用時,空調由行政人事部負責管理。

4、全體員工必須增強節約用電、安全用電的意識,空調出現故障時,由部門負責人填寫維修申請單,及時向行政人事部報修,不得私自拆裝空調及電源開關。

5、空調遙控器由各部門負責人妥善保管,在不使用空調的季節,應應將空調插頭拔下、做好防塵處理并取出空調搖控器電池,以免損壞搖控器。

6、雷雨天氣應立即關閉空調,切斷電源,以免遭受雷擊,冬季嚴禁私人攜帶其它取暖設備進入公司使用。

1、凡違反“空調使用條件”開啟空調的(特殊情況事先經批準的除外),第一次發現分別給與現場責任人及部門責任人口頭警告。如若再次發現,則對現場責任人處于罰款20元/次,給予部門負責人處于20元連帶處罰。

2.凡發現辦公室(區域)人員已下班離開工作場所,空調未關閉的,給與最后離開的員工罰款50元/次,如無具體責任人則給予部門責任人罰款50元/次。

3.凡發現私自拆裝空調、挪動空調、開啟空調外殼等情況的,給與違規操作者罰款100元/次,若無人承認違規操作的,則由部門責任人承擔。

4.凡空調遙控器造成丟失或損壞的,由所在部門負責人照價賠償,賠償金額直接從工資中扣除。

6.如涉及空調使用不當或者故意損壞的,由使用部門或損壞者負責修理或承擔賠償責任,辦公室將視設備損壞情況對故意損壞者做出相應的處理。

本規定自起正式執行!

請全體員工自覺遵守公司有關規定,節約用電,杜絕浪費,切實做好節能減排工作!

本著正確使用、安全管理、健康節能的原則,根據季節氣溫的變化,本公司對空調的啟用、管理作如下規定:一、空調的啟用1、嚴格控制空調機使用開啟濕度,夏季室......

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寫心得體會是一種思考的過程,通過回顧過去的經歷,我們可以更好地規劃未來的發展方向。以下是一些寫心得體會的好例子,希望能夠給大家提供一些靈感和啟示。工程結算是一個
非常感謝主辦方給予我這個機會,我將盡力以最佳狀態來主持。接下來,讓我們一起來欣賞一些優秀的范文,為我們的寫作提供一些參考和思路。賀新年,祝新年,新年啊,年連年歲
撰寫情況報告有助于提供直觀、準確的信息,以便更好地了解和分析問題背后的原因和影響。在這里,小編為大家準備了一些典型的情況報告范例,供大家學習和參考。
個人總結也是一種對自己的肯定和鼓勵,可以增強自信心,培養積極向上的態度。想要寫好個人總結,可以先參考一些優秀的個人總結范文,通過借鑒與學習,可以提高自己的總結寫
心得體會是對自己在某個領域或事物上的實踐和感受加以總結和筆記的一種方式,它可以幫助我們更好地吸取經驗教訓,提高自身能力。為了方便大家理解心得體會的寫作方法,下面
尊敬的各位領導、親愛的同仁,大家好!我是今天的主持人,非常榮幸能夠為大家服務。在下面的范例中,你可以看到一些出色的主持人表現,希望能給你帶來靈感。黨內民主是黨的
創業計劃是創業者為了實現自己的創業目標所制定的一份詳細規劃和指南。以下是一些創業者分享的創業心態和經驗,希望能夠給大家帶來一些積極的思考和啟示。項目負責人:許富
范文范本是學習和寫作的重要資源,它可以為我們提供不同領域的優秀作品供參考。以下是小編為大家準備的一些范文范本,供大家參考和借鑒。二、文明服務,微笑服務,逢車使用
通過總結自己的心得體會,我們可以更好地認識到自身的優點和不足,及時調整自己的學習或工作方法。以下是一些健身愛好者的心得體會,他們通過健身鍛煉積累了健康和身心的感
建筑是人類為了居住、辦公、娛樂、宗教等各種活動而創建的物理結構和空間環境,它不僅僅是一個簡單的建筑物,更是人類文明的象征。以下是一些備受贊譽的建筑作品,讓我們一
心得體會是我們對工作和生活中遇到的問題和困惑的思考和解決之道。以下是小編為大家匯總的一些心得體會范文,供大家參考。很多人都說我,大學期間沒做過兼職,將來出來找工
在接下來的幾小時里,我將擔任主持人的角色,帶領大家進行交流和討論。在這里,我為大家收集了一些有關總結寫作的范文,希望能夠給大家帶來一些寫作靈感和啟示。
寫心得體會可以幫助我們更好地總結和總結已經有的經驗和知識。這里為大家收集了一些優秀的心得體會范文,希望能給大家在寫作心得體會時提供一些啟示。找到解決問題的方法是
撰寫心得體會有助于加深對所學知識的理解和運用,并培養自己的思考能力和表達能力。小編為大家準備了一些關于心得體會的范文,希望能夠幫助大家更好地理解和運用。
事跡材料的編寫需要具備較強的觀察力和分析能力,同時要注重詳實和客觀的描述。以下是一些關于事跡材料的優秀范文,希望可以給大家在寫作時提供一些實用的經驗和技巧。
優秀作文能夠通過細膩的描寫和獨特的觀點讓讀者感受到作者的真情實感。接下來,我們一起來讀一些優秀作文的片段,并體會其中的思想和表達方式。煩惱是什么?如果生活如玫瑰
所有成功的職業人士都有一個明確的職業規劃,他們清楚自己想要什么,并有計劃地朝著目標邁進。以下是小編為大家收集的職業規劃范文,希望能給大家提供一些參考和借鑒。
通過總結心得體會,我們可以將日常的瑣碎經歷變為對事物本質的思考和認識。讓我們一同閱讀下面這些寫得很好的心得體會范文,對寫作有更深入的理解與領悟。催收客服是一個繁
月工作總結是對自己工作表現的一種自我反思和評估,有助于我們發現問題并做出改進。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,希望對大家在寫作過程中提供一些參考和啟示。
通過寫培訓心得體會,我們可以發現自己在學習中的不足之處,并尋找改進的方法。以下是小編為大家收集的培訓心得體會范文,供大家參考和借鑒。5月4日—5月15日,我有幸
述職報告是一種重要的溝通方式,可以促進與上級的有效溝通和理解。以下是一些成功的述職報告樣本,各位可以參考一下,看看如何寫出一份令人滿意的工作總結。兩年來,在院領
讀后感是對書中人物形象和情節走向的思考,是對故事發展及背后含義的理解與解讀。小編為大家整理了一些有關讀后感的范文,希望能夠對大家的寫作有所幫助和借鑒。
活動方案還可以起到預防和解決問題的作用,通過提前思考和準備,避免活動中出現的各種困難和挑戰。希望以下的活動方案范文可以給您的活動策劃帶來一些創意和靈感,提升方案
在工作心得體會中,我們可以反思自己的工作態度和處理問題的方式,找到改進的方向。以下是小編為大家收集的工作心得體會范文,供大家參考和學習。飲酒是人們生活中普遍存在
思想是一種精神力量,它使我們能夠洞察事物本質,并加以創造性地改造。以下是一些思想發展的經典案例,希望對大家的思考和思維能夠有所裨益。短果值得社會擔憂。如今很多國
心得體會是對自己成長過程中的得失和收獲的總結和思考,有助于我們更好地認識自己、提高自己。歡迎大家閱讀以下的心得體會范文,希望能給大家帶來一些思考和啟示。
寫心得體會可以激發內在的動力和熱情,讓我們更加積極主動地面對挑戰和困難。小編整理了一些有關心得體會的范文,希望能夠幫助大家更好地理解和運用這一寫作形式。
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