心得體會是對自己所經歷的事情進行回顧和總結,反映出自己的感悟和成長。接下來,讓我們一起欣賞一些精彩的心得體會范文,從中獲取靈感和啟示。
專業對會計造假心得體會及感悟(通用17篇)篇一
20xx年7月12日下午,我們專業有幸邀請到河北大唐國際王灘發電有限責任公司的副總會計師鄭麗明女士為我們做了一次生動的講座—“怎樣做一名好會計”。鄭總于19xx年畢業于唐山大學,是我們的學姐,可以說她是我們學校的驕傲。在崗位上二十多年,鄭總兢兢業業,一步步拼搏到王灘發電有限責任公司的副總會計師職位,在工作中取得優異成績。她在講座中向我們介紹了成為一名好會計的經驗,為我們實現這個目標指明了方向,從實際工作的角度提出了成為一名好會計應具備的素質。
在講座中,鄭總提出,要成為一名好會計必須要業務好、人品好、口才好,并且要陪養自己的綜合能力和不斷學習的能力。在講座中4億元借款案例令我記憶深刻。在一天中,鄭總完成了多次借款、還款的轉換,為公司解決了困難,挽回了損失。一個企業中,會計的'重要性不言而喻,因此一個好會計更要盡職盡責,做好本職工作。同時鄭總的事跡也讓我明白,作為會計還要有良好的溝通能力和靈活的思維。這次講座讓我對會計的實際工作有了新的認識。
這次講座讓我對會計的實際工作有了新的認識。鄭總提出了一名優秀會計應有的素質,為我們實現這個目標指明前進方向。主要有下幾點體會認識:
1、不要怕吃苦。當會計不要怕吃苦,剛入行,老板會讓咱們做些打雜的小事尤其私人老板,有時候老同事也會找你點小麻煩,對于這些要微笑以待。
2、擔得起這份工作。一定要擔得起這份工作,那么老板和別的人才會服你。
3、及時記錄。把工作中該記的及時記下來,疑難分錄,何時年檢什么,各種手續,時間長了,也就成了會計的專家了。
4、將心比心。將心比心,試想自己是老板,當老板數落我們的時候,換在他的立場,也許就能理解他了。
5、復印留底。自己接手的所有工作程序不僅要記清時間,順序,方便的話復印一下,留著,以備不時之需。
專業對會計造假心得體會及感悟(通用17篇)篇二
會計是現在十分熱門的崗位之一。作為一名財會人員,要想在社會上扮演成功的角色,路途還很長。下面是本站小編為大家整理的會計工作。
感悟,供你參考!
會計既是一門科學又是一門藝術,其中也有不少技巧,這都需要我們在實踐中不斷摸索。這里講個人的幾點體會:
一是要有全局觀念。在我們建賬時,要根據本單位的現狀及其發展進行總體設計,首先要有一個總的框架。我們要使用哪些科目,要核算哪些內容,具體采用什么樣的成本核算方法,心中要有數,要有一個清晰的輪廓。
二是要去繁就簡。核算不要過于繁雜,要做到簡明扼要,可用可不用的科目不用,可多可少的就不要貪多。
三是要主次分明。把主要科目、主要項目、主要內容搞清楚,抓住主干不放松,次要的部分可從簡從略。如總賬科目的采用和明細科目的設置就是這樣,核算上,把主要項目列出來,次要的歸集到“其他”上去。
下面講差錯查找用到的兩個小技巧。有時我們在做賬或錄入資料時,常常會出現賬上數據與原始資料不符或不平衡的現象。這時我們可采取以下步驟進行:首先計算差錯的數額,然后用“除二法”和“除九法”來驗算查找。“除二法”就是把差額除以二,用得數去查找相應的數據,看是否方向記反了,也就是把增加記成了減少,或減少記成了增加。借記成了貸,或貸記成了借,把它調整過來就可以了。“除九法”就是把差額除以九,如果得數為整數,就有可能是把一個數字挪了位記顛倒了,如53記成35、125記成521或251,類似這樣的數字,其差額除九,得數都為整數。通過這樣的驗算,我們就可以判斷差錯的類型,根據這個思路去查找,就能較快地把差錯找出來。
手工會計與電算化。
當今社會,科技發展迅猛,會計手段也在不斷現代化。現在會計電算化已相當普遍,不久的將來就會在所有單位普及。但還需不需要手工會計呢?我想回答是肯定的。
會計電算化是在手工會計的基礎上發展起來的,沒有基礎,高層建筑是建不起來的。學習會計,還得從手工會計學起,會計的基本原理和基礎知識,也是以手工會計為藍本的。
當然電算化是會計發展的必然趨勢,而且還將進一步發展,甚至會有新的革命。這是與現代化、信息化、高科技發展相聯系的,是歷史的必然。但有了電梯也不能不要樓梯,有了交通工具也不能甩掉我們的大腿。
財務軟件的比較與選用。
現在市場上財務軟件的種類和品牌真不少,可謂五花八門。如何選用適合的財務軟件,還得考量一番。
“用友”財務軟件當然是當今中國第一品牌,但它是不是每個企業都適用,也不見得。“用友”總體上講功能比較齊全,但核算相對要繁瑣一些。比如拿它的“用友通”和“t3”軟件來說,其核算模塊的設置就比較繁瑣,一些企業的核算用不著這樣操作。
“金蝶”與“用友”大致相似,其設置有所區別。“速達”與“用友”和“金蝶”相比,應該說好用一些。“管家婆”用的比較普遍,特別是它的進銷存管理軟件,小微企業和個體戶用的比較多。
除了以上四大品牌外,還有一些軟件也不錯,如“a9軟件”、“商易軟件”、“軟件”、“安易軟件”、“神舟軟件”、“e8軟件”等。對個體戶來說,如果主要是對商品進行核算和管理的話,“卓越精算”的商業管理系統這個軟件還是比較適合的。
現在有一款財務軟件比較理想,這就是“正保賬務報表管理系統”這個軟件。它的功能齊全,繁簡適度,財務與納稅管理融為一體,是當今最適合中小企業使用的一款財務軟件。
會計這個職業是一個古老而又嶄新的職業。它從古就有,將來也不會消失,但它對從業人員的要求在不斷提升。
原來手工會計是不必懂電腦的,原來的會計可以只當記賬先生,原來的會計報表也沒有現在這么多,現在對會計的要求是越來越高。所以我們選擇會計職業,就要選擇不斷學習,不斷提高自己的知識水平和業務水平。
對于就職單位的選擇,應該采取慎重態度。企業有大有小,條件有好有差,要求有高有低,這些只是我們要考慮的一些因素,最重要的一點是看這個單位的領導者或老板的人格素質怎么樣,這是最關鍵的一點。有些老板素質較低,人品較差,你去了,工作會很不愉快。當然,你開始也許并不了解,我們可以分以下幾步進行:一是能事先了解的可先了解和打聽一下;二是見面交談,通過接觸觀察來感受一下;三是經過試用期實地體會一下,最后來決定你的去留。
心得感受寫出來與大家共享。這里面的見解和觀點不一定是權威的,但絕對是中肯的。下面分十點來講,沒有長篇大論,只是點到為止,姑且當作肺腑之言吧。
會計是什么。
“會計”是什么?這個人們非常熟悉的字眼,未必有多少人知道它真正的含義。“會計”既是一個動詞,又是一個名詞。動詞指會計這項工作,名詞指從事會計工作的人員。會計的本意,就是匯集數據、計算收支、核算盈虧。它本身的功能是起統計和反映作用,管理和監督作用是它的延伸功能。
會計不管是會計工作還是會計人員,都只是一種工具。會計工作,是人們利用它來表現一個實體經濟活動的工具;會計人員,是領導者或雇主根據他們的需要為其服務的“工具”。
一些專家對“會計”下過不少定義,也有不同的學派觀點,國際上已形成一套完整的理論體系和操作指南。會計的理論和實踐也是與時俱進,在不斷發展。從結繩記事到簿記,從手工會計到電算化,會計工作在不斷更新,今后信息化的發展為會計工作會帶來更大的創新和變革。但不管怎么發展,萬變不離其宗,返璞歸真,“會計”就是為人類服務的“工具”。
會計人員就是從事會計工作的自然人,所以他要具備一定的知識和技能。當然,根據其服務單位的規模大小,條件和要求的不同,對會計人員的知識結構的要求也有較大差異。
會計人員知識結構總體上分為兩個方面,一方面是文化知識,另一方面是交流能力。文化知識是有高低之分的,交流能力是有強弱之別的,但最基礎的知識是語文、數學和一定的表達能力。進一步就是要有一定的法律知識,如稅法、經濟法。如果要更好地參與管理,還需要有相應行業的專業知識,如機械、電子等方面的基礎知識。如果是合資或外企單位,你還要具備一定的外語水平。所以它是因職而異,因你所處的位置而不同。
所以說,做一個普通的小會計并不難,一個初中生足矣。但做一個大企業的優秀會計人員,是需要具備各方面知識水平和較強交際能力的,一個博士生未必就能如愿。所以會計人員是要不斷地學習,不斷地豐富和完善自己,向更高的目標邁進。
會計人員的品德素養。
會計人員要有一定的知識水平,但僅此而已是不夠的,還必須有好的品德素養。我想一個好的會計人員要基本具備以下品德:刻苦工作、勤奮好學、不謀私利、務實敬業。
首先要有刻苦耐勞的精神。會計工作有時很輕松,有時很辛苦,月末、年末的工作量就較大,有時趕報表就要加班加點。酷暑的夏日,你要照常工作;寒冷的冬天,你也不能偷閑。越是熱的時候,工作越忙;越是冷的時候,工作越多。這是大家深有體會的,所以你不刻苦不行。
再其次就是要有廉潔奉獻的精神。這并不是要我們的會計不計報酬,不追求自己的正當利益。而是說我們不能利用自己的工作來營私舞弊,謀取私利。薪金、獎金,你都要,但不能貪污。所謂奉獻,是奉獻我們的聰明才智,為單位和國家作出一定的貢獻。這個貢獻與你的報酬有可能是對等的,也可能是不對等的。可以說絕大多數情況下是不對等的,如果你過于計較,那么你就別當會計,去當老板好了。
最后就是要務實敬業。所謂務實,就是要根據你單位的具體情況,綜合各方面的要求,選擇適合的方式,進行實際的工作。光照書本是不行的,死啃條文是行不通的。所謂敬業,就是要有職業操守,不能忘記“會計”的本質,要忠于你的職業。你的賬不能是一本糊涂賬,你的人不能是一個糊涂人。
會計的法律責任。
會計工作既是一項普通的工作,又是一項特殊的工作。之所以特殊,就是它的法律性比較強,會計工作和會計人員是有法律約束的,違反了規定就要受罰,觸犯了刑法就要追究法律責任。所以我們要把握好這個界線,要保護好自己的合法權益。
會計工作和會計人員涉及到的法規較多。有經濟法、稅法,有會計法、注冊會計師法,還有民法、刑法等等。這里我們要特別注意的是《會計法》。現行的《中華人民共和國會計法》是1999年10月31日,中華人民共和國主席令第24號頒布的,共有七章五十二條,包括總則、會計核算、會計監督、法律責任等內容。
對《會計法》我們重點要理解以下幾點:
第一、國家對會計工作是有制度和法律規定的,要按章辦事,要真實完整地向規定的有關方面提供資料,不得弄虛作假。
第二、單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。
第三、個體工商戶會計管理的具體辦法另行規定。
我們會計人員必須認真理會其內涵。會計工作是有原則的,但對具體單位又是有區別的。上市公司與非上市公司、國有企業與民營企業、公司與個體戶,其剛性要求是不同的。會計工作是有法律責任的,但會計人員與單位負責人的法律責任是不同的,單位負責人是會計法律的第一負責人,會計人員的法律責任因事而異,就看你如何去把握。
《會計法》根據形勢的發展,還需要進一步修訂。最主要的問題是,現在做假賬、兩本賬的現象很普遍,到底誰來買單,誰來負這個責。是單位負責人的責任,還是會計人員的責任,這個關系要進一步理清。今后會計人員與單位要有契約,要用。
合同。
的形式把責任明確下來。這樣可以把問題透明化,責任明確化,使單位負責人和會計人員(老板和雇員)真正明了自己的職責和責任。
會計的職業風險。
會計是一個很體面的工作,又是具有高風險的工作。現在的會計很難在一個單位長期工作下去,當然有些是因待遇不如意、發展前景不理想而主動辭職的,但最主要的原因是職業風險。
一是因該單位要求會計人員做假賬,涉及到法律責任的,會計人員不愿做不敢做而辭職的。
二是該單位負責人(或老板)對會計工作指手畫腳,瞎指揮,而你又不愿聽其隨意擺布而遭辭退的。
三是該單位負責人(或老板)頤指氣使,不尊重你的人格,把你當奴役,你憤憤不平而離職的。
四是涉嫌違規而受處分的。
五是觸犯刑法而追究法律責任的。
會計的職業風險還有一種是來自自身心理的,這就是國家對會計的要求與單位(老板)對會計的要求不一致帶來的心理壓力。職業道德、國家法律與老板的利益矛盾,造成會計人員的心理不平衡,這是會計人員最大的職業風險。
會計學是一門綜合學科,又是一門獨特的社會科學,也可叫做一門藝術。會計學有深有淺,有高有低,蘊含哲學原理。
簡單地說,對會計學要把握以下幾個基本點:
一是“分門別類”。會計學是把經濟內容用會計科目來表現,對不同的經濟內容用不同類別不同科目作標志。從類別上講,有資產、負債、權益、成本、損益類;從科目上講,有現金、銀行存款、應收賬款、應付賬款、實收資本、本年利潤、管理費用等。科目又可層層分解為各個明細科目,如管理費用,又分為折舊費、辦公費、水電費等等。一般來講,總賬科目,國家財政部門頒布的會計制度(會計準則)是有統一規定的;明細科目,可以根據有關規定和本單位實際情況自行設置。
二是“一分為二”。有了會計科目,就要分為兩個部分,就象事物總有正反兩個方面一樣。通俗地講,資金有占用就必然有來源,或者說,有資金來源必然表現為一定的資金占用和運用。它們總是相輔相成、形影不離、自行平衡的。在它們這種相互交替增減過程中,會計學上就用“借”“貸”來表示其變化。這就是有增就有減,“有借就有貸,借貸必相等。”
三是“合二為一”。會計就是通過會計手段把一個單位的經濟活動和財務狀況完整地反映出來。它通常是用會計報表來實現的。基本的報表有:“資產負債表”、“利潤表”和“現金流量表”。資產負債表是資產與負債及所有者權益的合二為一,也就是一個單位的資金占用與資金來源的平衡;利潤表是收入與支出(成本)的合二為一,也就是收入減去支出(成本)最終表現為一定的利潤或虧損。現金流量表是貨幣資金的增與減的合二為一,資金的增減變化最后表現為資金的凈增加或凈減少。
一、充實提高,建設高素質會計隊伍。
建局之初,我局稅務干部中,只有1人從事過稅收會計工作,全局設立的17個基層征收單位,只有一個專職會計。面對會計工作無人員、無制度的狀況,在局班子的正確下,我們計會股按照思想好、作風正派、責任心強、年富力強,挑選出了名同志充實到會計工作崗位。為了使這些人員能夠安心工作,確保會計隊伍的穩定,縣局明確會計人員的調整任免必須經縣局領導審批任免,否則不得隨意調整。同時,針對會計人作量大、技術性強的特點,每月為每位會計人員發放崗位津貼10元。十年來,雖然本系統人員的變化較大,但相對而言,會計隊伍保持了相對的穩定。
提高會計人員素質,是搞好計會工作的關鍵所在。十年來,我們把提高會計人員的綜合素質作為重要工作來抓。建立了會計培訓制度,每年年初,集中全局會計進行培訓,從稅收資金的到會計憑證的制作,從會計賬簿的記載到會計報表的編制等相關稅收會計政策進行詳細地講解,規范會計核算操作程序,統一稅收會計口徑,逐年考核驗收。緊緊抓住強化業務培訓這個重點,提高會計人員業務素質。十年來,先后集中會計人員培訓就達20余次,培訓230人次,極大的提高了基層會計人員的素質。同時,我們計會股人員定期到基層檢查指導,面對面的講,手把手地教,發現問題及時糾正。經過努力,全系統會計人員素質有了飛躍式的發展,全部能夠勝任工作。1997年衛莊所會計解新民同志被省局授予優秀會計稱號,李朝陽同志被市局授予優秀會計稱號,這兩人成為我局會計人員中的突出代表。
二、完善制度,建立良好的工作運行機制。
稅收會計工作是一項涉及面廣,嚴肅細致的工作,容不得絲毫馬虎。十年來,我們根據省劇《地方稅收會計核算辦法》,結合實際,不斷制定和完善各項稅收會計制度。先后制定完善了《稅收計會統工作制度》、《稅收票證管理制度》、《計會股工作制度》、《稅款征解制度》、《票證填寫考核辦法》以及《基層會計人員崗位責任制》等一系列制度,使會計工作統一規范,有章可循。
建局以來,我們在貫徹落實各項。
規章制度。
上,主要堅持“勤”、“嚴”兩個字。對基層執行規章制度的檢查督促經常化,把定期檢查和日常檢查結合起來。每季季末進行重點檢查,并在平時的工作中隨時檢查。對檢查中發現落實各項規章制度不到位的,嚴肅處理,不徇情顧面。十年來,我們對會計規章制度的落實情況先后通報了15次,批評56人次,處罰5000余元。通過堅持不懈的狠抓制度的完善落實,使我局的稅收會計工作形成了系統化、制度化、科學化的工作體系。
三、積極創新探索管理途徑。
xx年,由于取消了提取手續費和掛鉤經費,辦公經費十分緊張,為使有限的資金能真正得用到刀刃上,提高資金的使用效益,積極探索財務管理新途徑。
(一)制定完善制度。制定和完善了資金分配制度、資金管理制度、資金使用制度、醫藥費報銷制度、經費定額包干制度、集中核算制度等節支制度,具體做法是:
1、大力推行財務會計改革,全面取消基層經費會計,不再保留任何收支帳戶,不再辦理任何收支業務,基層經費實行定額包干制。電話費、水電費按規定標準每月隨第一責任人工資撥付,超支不補,結余留用;日常辦公經費實行按人頭每月25元的標準,實行實報實銷,超標準自負。
2、局長交通、電話費實行定額支出管理,交通費按規定標準已油票形式由計會股統一發給各局長,電話費按規定標準隨工資發放,超支不補,結余留用。
(二)從嚴從細審核。我們堅持做到“有章可循,有據必依”,工資補助以人教股通知單為據,按規定造冊發放。公務經費實行由經手人簽字,報計會股長審核,經局長簽字后,由財務會計或出納支付辦法。在審核中,充分發揮監督職能作用,按照財務管理制度,對各類報銷的憑據、憑證,從是否符合財務開支規定范圍,是否合法有效,是否填寫規范等方面嚴格把關,對不符合規定要求的一律不予支出。極大的規范了經費支出范圍和手續,避免了不規范的支出。
(三)完善領用簽字。嚴格辦公用品和計算機耗材的領用簽字制度。為保證工作的正常運行,同時防止跑、冒、滴、漏現象的發生,辦公用品和計算機耗材由我們計會股統一購買,實行限量發放、領用登記的辦法。
四、落實計劃,促進稅收任務圓滿完成。
組織收入是稅務部門的中心工作,也是主要任務。為了做到應收盡收,據實征收,確保稅收收入任務的完成,我們每年年初都深入基層,詳細調查了解稅源變化情況,然后據此合理向各征管單位下達稅收計劃,提出完成稅收任務的措施。十年來,由于工作做得細,下達的稅收計劃與稅源狀況基本吻合,從而為完成收入任務奠定了良好的基礎。
為了及時掌握稅收計劃落實執行情況,我們對收入情況實行旬匯報,月排隊,根據稅源變化及收入實際完成情況,逐季寫出稅收計劃執行情況分析報告、稅源統計分析報告,及時了解和掌握收入增減因素,為領導決策和指導收入,提供了真實可靠的依據。
地稅十年,是我們計會股無私奉獻的十年。今后,我們將一如既往,用滿腔熱情和辛勤汗水,把我局計會工作提高到一個新水平,為絳縣地稅事業的發展再立新功。
專業對會計造假心得體會及感悟(通用17篇)篇三
第一段:引入會計培訓的重要性和目的(200字)。
會計作為一門重要的職業,對于企業的財務管理起著至關重要的作用。為了提高會計人員的專業素養和能力,許多機構開設了會計培訓課程。我也有幸參加了一次會計培訓課程,通過這段時間的學習和實踐,讓我對會計工作有了更深的理解和體會。
第二段:會計培訓的內容和方法(200字)。
這次會計培訓課程包括基礎會計知識的學習,財務軟件的操作以及實際財務案例的分析討論。其中,基礎會計知識的學習是我認為最重要的一部分,因為只有掌握了基礎知識,才能更好地理解和應用后續的內容。而財務軟件的操作則是將理論付諸實踐的過程,它的熟練操作對于日后的工作具有極大的幫助。最后,通過實際案例的分析討論,我們可以更好地理解財務背后的邏輯和原則,提高解決問題的能力。
參加這次會計培訓讓我受益匪淺。首先,我學會了如何正確理解和運用會計知識。在課程中,教師通過生動的案例分析和互動討論,讓我們更好地掌握了會計的基本原則和操作方法。其次,通過財務軟件的實際操作,我更加熟悉了財務數據的錄入和處理過程,提高了我在日后工作中的效率。最重要的是,通過實際案例的分析和討論,我開始逐漸形成了自己獨立思考和解決問題的能力,這對于我未來的職業發展起到了積極的推動作用。
第四段:會計培訓對個人的影響和啟示(300字)。
會計培訓不僅僅是為了我們的就業需求,更是提高個人素質和能力的過程。通過這次培訓,我意識到會計工作需要細致、嚴謹和耐心,而這些品質也是對一個人的要求。我要不斷學習和提升自己的專業素養,不斷提高自己的工作能力和處理問題的能力。同時,我也意識到團隊合作的重要性,只有與他人密切合作,才能更好地完成團隊的目標。另外,我也深刻體會到了實踐的重要性。只有在實際操作中,才能將理論知識運用到實際問題中去。
第五段:對未來的期望和展望(200字)。
通過這次會計培訓,我對自己的未來充滿了信心和期望。我希望能夠在會計工作中發揮自己的才能,提供優質的財務服務。我也希望能夠在團隊中發揮作用,與他人共同努力,實現共同的目標。除此之外,我還會繼續保持學習的態度,不斷提升自己的專業素養和能力。我相信,通過不斷努力和學習,我能夠成為一名優秀的會計人員,為企業的發展做出貢獻。
總結:
通過這次會計培訓的學習與實踐,我對會計的理論知識、實際操作和問題解決能力有了更深入的了解和體會。這次培訓不僅提高了我的專業素養和能力,也使我形成了獨立思考和團隊合作的意識。在面臨未來工作和職業發展的道路上,我充滿信心和期望,我相信我會為自己和企業創造更美好的未來。
專業對會計造假心得體會及感悟(通用17篇)篇四
作為一名會計人員,出差已成為生活中不可避免的一部分。出差是實現公司業務和個人發展的重要手段,讓我經常走出辦公室,貼近業務現場,拓寬人脈,在實地考察和操作中鍛煉自己的能力。在多年的出差經歷中,我有一些心得和感悟,現分享給大家。
二、出差不只是工作。
出差并不只是工作,它也是一種生活體驗。我們可以在異地工作時體驗當地不同的文化、風土人情,感受異地的氣候、地形和美食。我曾去到西藏,那里的風景和文化完全不同于我們所在的城市,但正是這種沖突和碰撞,激發了我的好奇心和熱情,帶給我難忘的經歷和回憶。
三、密切協作,順利出差。
出差需要團隊合作,每個人都有自己的任務和分工。在出差前我們需要進行充分的溝通和協調,確保每一個人都明確自己的職責和要求。如果自己的工作完成了,也要幫助其他人順利完成任務,讓整個團隊高效運轉。我記得有一次我在出差中遇到了困難,但當我向同事求助時,他二話不說地給了我很好的建議和幫助。這種溝通和協作讓我們的出差變得更加順利。
四、出差需注意安全。
出差環境復雜,安全問題需要重視。我們需要提前了解當地的安全情況,熟悉應對措施,確保自己和團隊的人身安全。在外派出差時,我們需保持警惕,特別是在陌生的場所需時刻保持警覺,旅途中保管好個人財物,堅決杜絕隨便透露個人信息。當然,這種警惕和防范不會太過緊張,讓自己在出差過程中愉悅輕松更重要。
五、出差不僅僅是任務完成,更是自我提升。
出差不僅僅是任務的完成,更是自我提升的過程,在出差中我們可以鍛煉自己的技能和能力,同時也需要注意收集反饋意見,及時總結并反思自己工作的不足。這種自我總結和提升正是讓我們在工作中越來越成熟和精進。同時,出差還可以拓展人際關系,增加人脈,為自己的人生道路打下更加扎實和廣闊的基礎。
六、結語。
以上是我多年出差經歷所得到的一些心得和感悟,出差本身既是一份工作也是一種生活體驗,需要我們注重細節,加強團隊協作,注意安全,充分利用出差機會,鍛煉自己的技能和能力。讓我們一起把每一份出差都轉化為成長和收獲的機會。
專業對會計造假心得體會及感悟(通用17篇)篇五
會計是一個重要的職業,無論是在企業還是個人層面,都扮演著至關重要的角色。為了提高自己的會計技能,我參加了一次會計培訓課程。在這期培訓中,我收獲了很多知識和經驗,并對會計這個領域有了更深入的了解。下面,我將分享我在會計培訓中的心得體會和感悟。
第一段:課堂學習。
在會計培訓的課堂學習中,我們學習了會計的基本原理和各種會計憑證的操作。老師詳細解釋了會計過程中各種術語和概念,讓我們更好地理解會計的本質。通過實操,我們掌握了編制會計憑證和填制會計賬簿的技能。
尤其讓我印象深刻的是老師講解的會計核算方法和技巧。他通過具體案例,讓我們理解了會計報表的編制過程和要求,教會我們如何分析財務狀況和做出正確的決策。這些知識對我的日常工作和個人理財都有很大的幫助。
第二段:實踐操作。
除了課堂學習,我們還進行了一系列的實踐操作,如編制會計報表和分析財務狀況。通過實踐,我更好地理解了理論知識的應用。在實踐中,我也遇到了很多問題和挑戰。但是通過老師和同學們的幫助,我逐漸掌握了實際操作的技巧。
實踐中最關鍵的一點是細心和耐心。會計工作需要高度的細致性和精確性,任何一個錯誤都可能造成嚴重的后果。因此,在實踐中,我更加注重細節,并不斷調整自己的操作方法和習慣,以提高工作的效率和準確性。
第三段:團隊合作。
在培訓中,我們分為幾個小組,每個小組負責一項會計任務。通過與同組同學的合作,我深刻體會到了團隊的重要性。在合作過程中,大家分享了自己的經驗和觀點,不斷提出建議和改進方法。通過共同努力,我們完成了任務,并且獲得了較好的成績。
團隊合作不僅提高了工作效率,還培養了溝通和協調能力。每個人的工作都相互關聯,只有通過合作才能實現順利的完成。這次培訓讓我意識到,在工作中,合作是必不可少的,而且只有通過合作才能取得更大的成就。
第四段:持續學習。
在培訓結束后,通過實踐和反思,我意識到會計領域的知識還非常廣泛和深入。培訓只是一個開始,我應該繼續學習和提升自己的會計技能。為此,我決定參加更多的培訓課程和專業考試,以不斷提高自己的專業素養和職業能力。
此外,我也會積極參與行業交流和學術研究,了解最新的會計規范和發展趨勢。通過不斷學習,我相信自己能夠在會計領域取得更好的成就,并為企業和個人帶來更大的價值。
第五段:總結與展望。
通過這次會計培訓,我收獲了知識、技能和經驗,對會計這個領域有了更深入的了解。學習的過程充滿了挑戰和困難,但也很充實和有意義。我相信,在未來的工作和生活中,這些學習和經驗將繼續發揮重要的作用。
作為一個會計人,我將繼續努力學習和提升自己的會計技能。我相信,只有不斷學習和進步,才能更好地適應和應對會計領域的挑戰。同時,我也會積極與團隊合作,共同努力,實現更好的工作和生活。
專業對會計造假心得體會及感悟(通用17篇)篇六
隨著社會的不斷發展,會計崗位在各行各業中變得愈發重要。為了提高自己的綜合素質和競爭力,我參加了一次為期三個月的會計培訓課程。剛開始的時候,我心中充滿了疑問和期待。通過這次培訓,我得到了一些寶貴的經驗和啟示。
第二段:基礎知識的打牢。
在培訓的第一周,老師對我們進行了一次課程導入。他首先強調了會計崗位的重要性,并解釋了會計的基礎知識和相關概念。隨后,他一步一步地教我們如何分析和處理財務數據。這些基礎知識的打牢讓我深入理解了會計的核心價值和基本原則。
第三段:實戰模擬的錘煉。
在課堂教學結束后的一段時間里,我們進行了一系列的實戰演練。我們被分成幾個小組,每個小組負責一份模擬公司的財務報表。我們需要采集、整理、匯總和分析大量的財務數據,并根據報表分析結果提出相應的決策建議。這一系列的實戰模擬錘煉了我們的實際操作能力和分析思維,讓我們更好地理解會計工作的實質和復雜性。
第四段:理論與實踐的結合。
在培訓的最后一個月,我們開始了實地考察和實習。我們去了幾家大型企業和中小微企業,對他們的財務工作進行了深入了解。通過與實際工作人員的交流和觀察,我們更加深刻地認識到理論知識與實踐操作之間的差距和聯系。只有深入實踐,才能真正掌握會計工作的技巧和要領。
第五段:心靈的感悟和未來的展望。
經過三個月的培訓,我對會計崗位有了更深入的了解和認識。我意識到會計工作的重要性和責任感,深刻體會到勤奮和專注的重要性。未來,我將繼續加強自己的會計知識和技能,并以此為基礎,進一步提升自己的能力和素質。我相信,在不斷學習和實踐的過程中,我將不斷獲得成長和進步。
總結:通過這次會計培訓,我不僅學到了專業的知識和技能,也對自己的職業發展有了更清晰的規劃和目標。會計工作對細節和準確性要求較高,但只有通過不斷的學習和實踐,才能真正成為一名合格的會計。這次培訓也增強了我對團隊合作和溝通能力的認識。我相信,只有不斷學習和提升自己,才能在未來的職場中脫穎而出。
專業對會計造假心得體會及感悟(通用17篇)篇七
出差是一個職場人士離不開的工作經歷,而對于從事會計工作的人來說,出差的意義更加重大。在出差中,會計人員需要承擔著更多的職責和責任,所以在這個過程中充分的發揮自己的職業素質和技能,學習與實踐,反思與完善,從實踐中尋找自我提升的機會,才能更好地應對工作挑戰。本文將簡要地談談會計出差的心得體會和感悟,希望分享我的經驗對讀者有所幫助。
二、出差的事前準備。
在接到出差任務后,第一件事必須要做的就是了解出差的目的和任務內容,確定出差日程安排和行程路線,準備好報銷相關票據和費用,并且需要與出差地方的單位有著良好的溝通和協調,這樣才能更加順利地完成出差任務。
在出差前需要安排好行程、食宿和交通等事項,做到心中有數、準備充分,可以預防很多潛在的風險和問題。在出差前還要了解出差地方的文化、習俗和法律規定,這不僅有助于避免不必要的尷尬和麻煩,還有助于理解當地的市場環境和商業氛圍,為工作做好前期準備。
三、出差的工作收獲。
在出差過程中,會計人員需要運用豐富的專業知識和技能,與客戶、項目組同事、管理層等緊密合作,全面掌握業務走向和動向,保障公司各項業務和財務的穩健運作。
在出差過程中,往往面臨一些復雜的情況,如涉及到國際財務的問題,需要了解財務識別標準、會計準則和稅務法規等相關知識。因此,在出差過程中,提高自己的專業素質和知識結構,對于更好地履行職責有著舉足輕重的作用。這也是在職場中不斷自我學習和完善自己的重要性所在。
四、出差的工作難點。
在出差的過程中,會計人員很可能會遇到一些困難和問題,如與客戶溝通相對困難,與項目組的合作不夠順暢,出差費用的合理使用等等。由于出差的目的和重要性不同,會出現不同的工作難點。
在面對這些困難和問題時,我們要以積極的態度去解決,學會主動發現和解決問題。在解決問題時,需要全面考慮各種因素的影響,及時與相關人員溝通和協商,在合理的原則下盡量爭取公司和客戶雙方的權益。
五、結語。
出差作為工作的一部分,十分重要,不可忽視。出差期間不僅體現了一個人的專業素養和綜合實力,更重要的是通過出差,提升自己的個人能力,與外部環境相互融合,不斷完善職業規劃和發展。
在出差過程中,我們要認真學習和總結自己的工作經驗和心得,及時反思自己的不足和不足之處,為自己的職業生涯提供有益的指引和實踐經驗,為自己未來的事業鋪路。總之,出差不僅是工作,更是一種鍛煉,也是一種提升自我和豐富自我經歷的機會。
專業對會計造假心得體會及感悟(通用17篇)篇八
出差是工作中的常態,對于會計人員而言更是如此。每一次的出差都不僅僅是一次“免費旅游”,更是一次學習和感悟的機會。近期,筆者也接到了公司安排的一次出差任務,讓我有了更深的體會,故在這里分享一下我的經驗。
第二段:出差前的準備。
因為出差的地點不一定是熟悉的城市,所以提前做好各種準備是非常必須的。首先就是預定酒店和機票以及交通工具。其次,為了更好地完成任務,要提前對出差地的相關信息進行了解,如當地的稅務政策、財務管理制度等,這可以幫助我們更快地適應新的環境,更好地完成任務。
出差的任務就是完成公司交給我們的工作,而這個任務就是處理當地分公司的帳務,進行財務數據采集。這個過程十分繁瑣,需要認真仔細地核對各種數據,杜絕任何可能的錯誤。在這個過程中,需要解決各種突發問題和問題處理能力,這也鍛煉了我們的溝通、協調、分析和解決問題的技能。
第四段:交流體驗。
當我們完成了任務,并將采集到的數據審核轉移給總部,就往往會跟負責人進行交流。這是一次很好的機會,能夠讓我們了解到公司的實際運作。在交流過程中,我們可以向業務經理提出問題,同時也能收到業務經理的建議。這樣的交流幫助我們進一步提高能力。
這次出差為我帶來了很多新的認識和感悟。第一,這次出差讓我更客觀地了解到了公司財務實際運作的情況;第二,這次出差不僅是為了業務,還是為了幫助公司發展,這更讓我感到自己的責任重大;第三,這次出差讓我學會了如何善于溝通協調,發現問題并及時處理。
總之,每一次會計出差都是對自己能力的挑戰,也是提高自我的良機。我們應該認真對待每一次的出差,借此機會不斷提高自己的業務能力,更好地助力公司發展。
專業對會計造假心得體會及感悟(通用17篇)篇九
會計既是一門科學又是一門藝術,其中也有不少技巧,這都需要我們在實踐中不斷摸索。
這里講個人的幾點體會:
一是要有全局觀念。
在我們建賬時,要根據本單位的現狀及其發展進行總體設計,首先要有一個總的框架。
我們要使用哪些科目,要核算哪些內容,具體采用什么樣的成本核算方法,心中要有數,要有一個清晰的輪廓。
二是要去繁就簡。
核算不要過于繁雜,要做到簡明扼要,可用可不用的科目不用,可多可少的就不要貪多。
三是要主次分明。
把主要科目、主要項目、主要內容搞清楚,抓住主干不放松,次要的部分可從簡從略。
如總賬科目的采用和明細科目的設置就是這樣,核算上,把主要項目列出來,次要的歸集到其他上去。
下面講差錯查找用到的兩個小技巧。
有時我們在做賬或錄入資料時,常常會出現賬上數據與原始資料不符或不平衡的現象。
這時我們可采取以下步驟進行:首先計算差錯的數額,然后用除二法和除九法來驗算查找。
除二法就是把差額除以二,用得數去查找相應的數據,看是否方向記反了,也就是把增加記成了減少,或減少記成了增加。
借記成了貸,或貸記成了借,把它調整過來就可以了。
除九法就是把差額除以九,如果得數為整數,就有可能是把一個數字挪了位記顛倒了,如53記成35、125記成521或251,類似這樣的數字,其差額除九,得數都為整數。
通過這樣的驗算,我們就可以判斷差錯的類型,根據這個思路去查找,就能較快地把差錯找出來。
手工會計與電算化
當今社會,科技發展迅猛,會計手段也在不斷現代化。
現在會計電算化已相當普遍,不久的將來就會在所有單位普及。
但還需不需要手工會計呢?我想回答是肯定的。
會計電算化是在手工會計的基礎上發展起來的,沒有基礎,高層建筑是建不起來的。
學習會計,還得從手工會計學起,會計的基本原理和基礎知識,也是以手工會計為藍本的。
當然電算化是會計發展的必然趨勢,而且還將進一步發展,甚至會有新的革命。
這是與現代化、信息化、高科技發展相聯系的,是歷史的必然。
但有了電梯也不能不要樓梯,有了交通工具也不能甩掉我們的大腿。
財務軟件的比較與選用
現在市場上財務軟件的種類和品牌真不少,可謂五花八門。
如何選用適合的財務軟件,還得考量一番。
用友財務軟件當然是當今中國第一品牌,但它是不是每個企業都適用,也不見得。
用友總體上講功能比較齊全,但核算相對要繁瑣一些。
比如拿它的用友通和t3軟件來說,其核算模塊的設置就比較繁瑣,一些企業的核算用不著這樣操作。
金蝶與用友大致相似,其設置有所區別。
速達與用友和金蝶相比,應該說好用一些。
管家婆用的比較普遍,特別是它的進銷存管理軟件,小微企業和個體戶用的比較多。
除了以上四大品牌外,還有一些軟件也不錯,如a9軟件、商易軟件、華易軟件、安易軟件、神舟軟件、e8軟件等。
對個體戶來說,如果主要是對商品進行核算和管理的話,卓越精算的商業管理系統這個軟件還是比較適合的。
現在有一款財務軟件比較理想,這就是正保賬務報表管理系統這個軟件。
它的功能齊全,繁簡適度,財務與納稅管理融為一體,是當今最適合中小企業使用的一款財務軟件。
會計從業的選擇
會計這個職業是一個古老而又嶄新的職業。
它從古就有,將來也不會消失,但它對從業人員的要求在不斷提升。
原來手工會計是不必懂電腦的,原來的會計可以只當記賬先生,原來的會計報表也沒有現在這么多,現在對會計的要求是越來越高。
所以我們選擇會計職業,就要選擇不斷學習,不斷提高自己的知識水平和業務水平。
對于就職單位的選擇,應該采取慎重態度。
企業有大有小,條件有好有差,要求有高有低,這些只是我們要考慮的一些因素,最重要的一點是看這個單位的領導者或老板的人格素質怎么樣,這是最關鍵的一點。
有些老板素質較低,人品較差,你去了,工作會很不愉快。
當然,你開始也許并不了解,我們可以分以下幾步進行:一是能事先了解的可先了解和打聽一下;二是見面交談,通過接觸觀察來感受一下;三是經過試用期實地體會一下,最后來決定你的去留。
心得感受寫出來與大家共享。
這里面的見解和觀點不一定是權威的,但絕對是中肯的。
下面分十點來講,沒有長篇大論,只是點到為止,姑且當作肺腑之言吧。
會計是什么
會計是什么?這個人們非常熟悉的字眼,未必有多少人知道它真正的含義。
會計既是一個動詞,又是一個名詞。
動詞指會計這項工作,名詞指從事會計工作的人員。
會計的本意,就是匯集數據、計算收支、核算盈虧。
它本身的功能是起統計和反映作用,管理和監督作用是它的延伸功能。
會計不管是會計工作還是會計人員,都只是一種工具。
會計工作,是人們利用它來表現一個實體經濟活動的工具;會計人員,是領導者或雇主根據他們的需要為其服務的工具。
一些專家對會計下過不少定義,也有不同的學派觀點,國際上已形成一套完整的理論體系和操作指南。
會計的理論和實踐也是與時俱進,在不斷發展。
從結繩記事到簿記,從手工會計到電算化,會計工作在不斷更新,今后信息化的發展為會計工作會帶來更大的創新和變革。
但不管怎么發展,萬變不離其宗,返璞歸真,會計就是為人類服務的工具。
會計人員的知識結構
會計人員就是從事會計工作的自然人,所以他要具備一定的.知識和技能。
當然,根據其服務單位的規模大小,條件和要求的不同,對會計人員的知識結構的要求也有較大差異。
會計人員知識結構總體上分為兩個方面,一方面是文化知識,另一方面是交流能力。
文化知識是有高低之分的,交流能力是有強弱之別的,但最基礎的知識是語文、數學和一定的表達能力。
進一步就是要有一定的法律知識,如稅法、經濟法。
如果要更好地參與管理,還需要有相應行業的專業知識,如機械、電子等方面的基礎知識。
如果是合資或外企單位,你還要具備一定的外語水平。
所以它是因職而異,因你所處的位置而不同。
所以說,做一個普通的小會計并不難,一個初中生足矣。
但做一個大企業的優秀會計人員,是需要具備各方面知識水平和較強交際能力的,一個博士生未必就能如愿。
所以會計人員是要不斷地學習,不斷地豐富和完善自己,向更高的目標邁進。
會計人員的品德素養
會計人員要有一定的知識水平,但僅此而已是不夠的,還必須有好的品德素養。
我想一個好的會計人員要基本具備以下品德:刻苦工作、勤奮好學、不謀私利、務實敬業。
首先要有刻苦耐勞的精神。
會計工作有時很輕松,有時很辛苦,月末、年末的工作量就較大,有時趕報表就要加班加點。
酷暑的夏日,你要照常工作;寒冷的冬天,你也不能偷閑。
越是熱的時候,工作越忙;越是冷的時候,工作越多。
這是大家深有體會的,所以你不刻苦不行。
其次就是要有勤奮好學的精神。
時代在前進,會計在發展,你不學習不行。
現在會計制度是一變再變,與國際接軌,與世界趨同,幾十年來發生了翻天覆地的變化。
從規章到制度,從制度到準則,今后還會有新的理論,你不學習行嗎?
再其次就是要有廉潔奉獻的精神。
這并不是要我們的會計不計報酬,不追求自己的正當利益。
而是說我們不能利用自己的工作來營私舞弊,謀取私利。
所謂奉獻,是奉獻我們的聰明才智,為單位和國家作出一定的貢獻。
這個貢獻與你的報酬有可能是對等的,也可能是不對等的。
可以說絕大多數情況下是不對等的,如果你過于計較,那么你就別當會計,去當老板好了。
最后就是要務實敬業。
所謂務實,就是要根據你單位的具體情況,綜合各方面的要求,選擇適合的方式,進行實際的工作。
光照書本是不行的,死啃條文是行不通的。
所謂敬業,就是要有職業操守,不能忘記會計的本質,要忠于你的職業。
你的賬不能是一本糊涂賬,你的人不能是一個糊涂人。
會計的法律責任
會計工作既是一項普通的工作,又是一項特殊的工作。
之所以特殊,就是它的法律性比較強,會計工作和會計人員是有法律約束的,違反了規定就要受罰,觸犯了刑法就要追究法律責任。
所以我們要把握好這個界線,要保護好自己的合法權益。
會計工作和會計人員涉及到的法規較多。
有經濟法、稅法,有會計法、注冊會計師法,還有民法、刑法等等。
這里我們要特別注意的是《會計法》。
現行的《中華人民共和國會計法》是1999年10月31日,中華人民共和國主席令第24號頒布的,共有七章五十二條,包括總則、會計核算、會計監督、法律責任等內容。
對《會計法》我們重點要理解以下幾點:
第一、國家對會計工作是有制度和法律規定的,要按章辦事,要真實完整地向規定的有關方面提供資料,不得弄虛作假。
第二、單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。
第三、個體工商戶會計管理的具體辦法另行規定。
我們會計人員必須認真理會其內涵。
會計工作是有原則的,但對具體單位又是有區別的。
上市公司與非上市公司、國有企業與民營企業、公司與個體戶,其剛性要求是不同的。
會計工作是有法律責任的,但會計人員與單位負責人的法律責任是不同的,單位負責人是會計法律的第一負責人,會計人員的法律責任因事而異,就看你如何去把握。
《會計法》根據形勢的發展,還需要進一步修訂。
最主要的問題是,現在做假、兩本賬的現象很普遍,到底誰來買單,誰來負這個責。
是單位負責人的責任,還是會計人員的責任,這個關系要進一步理清。
今后會計人員與單位要有契約,要用合同的形式把責任明確下來。
這樣可以把問題透明化,責任明確化,使單位負責人和會計人員(老板和雇員)真正明了自己的職責和責任。
會計的職業風險
會計是一個很體面的工作,又是具有高風險的工作。
現在的會計很難在一個單位長期工作下去,當然有些是因待遇不如意、發展前景不理想而主動辭職的,但最主要的原因是職業風險。
一是因該單位要求會計人員做假,涉及到法律責任的,會計人員不愿做不敢做而辭職的。
二是該單位負責人(或老板)對會計工作指手畫腳,瞎指揮,而你又不愿聽其隨意擺布而遭辭退的。
三是該單位負責人(或老板)頤指氣使,不尊重你的人格,把你當奴役,你憤憤不平而離職的。
四是涉嫌違規而受處分的。
五是觸犯刑法而追究法律責任的。
會計的職業風險還有一種是來自自身心理的,這就是國家對會計的要求與單位(老板)對會計的要求不一致帶來的心理壓力。
職業道德、國家法律與老板的利益矛盾,造成會計人員的心理不平衡,這是會計人員最大的職業風險。
會計學的基本原理
會計學是一門綜合學科,又是一門獨特的社會科學,也可叫做一門藝術。
會計學有深有淺,有高有低,蘊含哲學原理。
簡單地說,對會計學要把握以下幾個基本點:
一是分門別類。
會計學是把經濟內容用會計科目來表現,對不同的經濟內容用不同類別不同科目作標志。
從類別上講,有資產、負債、權益、成本、損益類;從科目上講,有現金、銀行存款、應收賬款、應付賬款、實收資本、本年利潤、管理費用等。
科目又可層層分解為各個明細科目,如管理費用,又分為折舊費、辦公費、水電費等等。
一般來講,總賬科目,國家財政部門頒布的會計制度(會計準則)是有統一規定的;明細科目,可以根據有關規定和本單位實際情況自行設置。
二是一分為二。
有了會計科目,就要分為兩個部分,就象事物總有正反兩個方面一樣。
通俗地講,資金有占用就必然有來源,或者說,有資金來源必然表現為一定的資金占用和運用。
它們總是相輔相成、形影不離、自行平衡的。
在它們這種相互交替增減過程中,會計學上就用借貸來表示其變化。
這就是有增就有減,有借就有貸,借貸必相等。
三是合二為一。
會計就是通過會計手段把一個單位的經濟活動和財務狀況完整地反映出來。
它通常是用會計報表來實現的。
基本的報表有:資產負債表、利潤表和現金流量表。
資產負債表是資產與負債及所有者權益的合二為一,也就是一個單位的資金占用與資金來源的平衡;利潤表是收入與支出(成本)的合二為一,也就是收入減去支出(成本)最終表現為一定的利潤或虧損。
現金流量表是貨幣資金的增與減的合二為一,資金的增減變化最后表現為資金的凈增加或凈減少。
專業對會計造假心得體會及感悟(通用17篇)篇十
轉眼間,我已經在工作一年了,也許是自己太年輕了,完全不知道自己該怎樣確定自己的位置,不知道以后會怎樣。我想參加了實習的同學都會有這樣的體會吧!一個多月的時間說長不長,說短也不短,但我知道這些日子對我很重要。我必須堅持做好自己的工作,為我將來的發展打下堅實的基礎。
其實我知道要想熟悉和掌握公司財務會計的基本操作流程和財務核算過程是不易的。我主要采用了“多看、多問、多學、多悟”四多的方式,基本了解了整體情況和財務會計概況。現將此次實踐活動的有關情況報告如下:
實習期間,我主要是了解公司正在使用的財務軟件的使用和會計處理的流程,并做一些簡單的會計憑證。公司采用從編制記賬憑證到記賬、編制會計報表、結帳都是通過財務軟件完成。我認真學習了公司會計流程,真正從課本中走到了現實中,細致地了解了會計工作的全部過程,掌握了財務軟件的操作。實習期間我努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化,盡量做到理論與實踐相結合。在實習期間我遵守了工作紀律,不遲到、不早退,認真完成領導交辦的工作。
除了做好被安排的各項工作后,我也會和出納學學知識。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實跑銀行只是出納的其中一項重要的工作。在和出納聊天的時候得知原來跑銀行也不是件容易的事,除了熟知每項業務要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑,誰不想呆在辦公室舒舒服服的,可出納就要每隔一兩天就往銀行跑,那就不是件容易的事了。而且,出納的業務比較繁瑣,還要保管現金、支票和收據等等,所以需要非常細心,對于比較粗心的我來說,這也是非常有必要學習的。
1、是要有堅定的信念。不管到那家公司,一開始都不會立刻給工作我們實習生做,一般都是先讓我們看,時間短的要幾天,時間長的要幾周,在這段時間里很多人會覺得很無聊,沒事可做,便產生離開的想法,在這個時候我們一定要堅持,輕易放棄只會讓自己后悔。
2、要認真了解公司的整體情況和工作制度。只有這樣,工作起來才能得心應手。
3、要學會怎樣與人相處和與人溝通。只有這樣,才能有良好的人際關系。工作起來得心應手。與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關心、相互幫忙和相互體諒。
此次的畢業實習為我深入社會,體驗生活提供了難得的機會,讓我在實際的社會活動中感受生活,了解在社會中生存所應該具備的各種能力。利用此次難得的機會,我努力工作,嚴格要求自己,虛心向財務人員請教,認真學習會計理論,學習會計法律、法規等知識,利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識,掌握了一些基本的會計技能,從而意識到我以后還應該多學些什么,加劇了緊迫感,為真正跨入社會施展我們的才華、走上工作崗位打下了基礎,也為自己以后的工作和生活積累了更多豐富的知識和寶貴的經驗。
專業對會計造假心得體會及感悟(通用17篇)篇十一
大學會計專業是一門理論性和實踐性相結合的學科,對于學生來說,只有掌握了專業知識,同時也要具備正確的思想觀念和為人處事的道德素質。因此,“大學會計思政”這一課程的開設成為了學生在大學階段思想教育的重要環節。以下是我的一些感悟和體會:
第一段:了解社會,強化社會責任感。
大學會計思政教育啟發我們深刻認識到作為大學生,需要加強社會責任感。會計專業是一個重要的行業,在社會上起到很大的作用。我們必須將自己特別重要的社會職責記在心中,時刻提醒自己時刻遵守職業道德規范,高度關注社會責任,回饋社會。
第二段:深刻理解道德規范的重要性。
會計師從事的是一個非常細致、非常復雜的職業,要保證財務報告表達誠信性,需要很高的道德素質。在大學會計學習,我們要深刻理解道德規范的重要性,以及如何將道德規范應用在實踐中。我們要時刻提醒自己,不要被一些誘人的刺激沖昏頭腦,保持一個良好的職業風范。
第三段:維護公正和實踐誠信。
大學會計思政教育讓我們更加深刻的認識到會計師需要時刻遵守成套的規章制度和法律法規。在這個行業中,自律是一個非常重要的品質。我們要逐漸掌握遵守規則、維護公正和實施誠信的方法和技能,并將其融入實踐中。
第四段:樹立積極進取的精神。
在大學階段,時間寶貴,學院學習的機會非常寶貴的。我們應該珍惜每一個學習機會,抓住這個非常有益的階段學習,并繼續努力完善和提高自己。大學會計思政就是在提高自己的同時,提高自己的人際關系和邏輯思考能力,樹立積極進取的精神。
第五段:面對挫折堅定信心。
在學業和職業的過程中,總會遇到很多的挫折和困難。但是,作為一名大學會計專業學生,我們必須學會面對挫折和困難,堅定信心。我們還需要學會提高自身素質,在學生時期就意識到這個問題,學會如何處理復雜的問題并最終達到自己的目標。
總之,大學會計思政這一課程不僅在會計專業知識方面開啟了我的眼界,也讓我更加堅信自己在未來的道路上能夠成功。在這個過程中,我更加深入地認識到,思政教育是大學教育重要的組成部分,也是我們成為自我管理、成為勝利者不可缺少的精神支柱。
專業對會計造假心得體會及感悟(通用17篇)篇十二
大學商科專業的學生,不僅需要學習專業知識和技能,更需要培養自身的思想素質和道德修養。會計是商科中不可或缺的一門學科,作為學習會計的學生,思政教育是必不可少的。通過思政教育,可以加深對社會主義核心價值觀的理解和認識,同時也可以增強對職業道德和職業操守的認知。在大學會計學習中,我深刻感受到了思政教育的重要性,下文將就此展開討論。
第二段:社會主義核心價值觀的理解。
思政教育中,讓我最印象深刻的內容就是社會主義核心價值觀。在大學學習過程中,老師和書本對此進行的解讀已經很充分,但是真正理解還是依賴于自己的思考和探究。在學習會計原理、財務管理等專業課程的同時,我們也始終牢記著“合法合理合規”的的會計職業操守,通過這種方式培養了服務社會、服務企業的意識和觀念。同時,公正、誠信、責任、尊重、友善這五個價值理念也逐漸地深入到我們的思想與行動當中,成為我們不可分離的核心價值觀。
第三段:職業道德與職業操守的認知。
會計的工作涉及到很多隱性、敏感信息,極易引發財務舞弊、賄賂行為等。在這個領域,嚴格遵守職業道德和職業操守,才能夠守護企業和社會的財產權利,維護正常的市場秩序。通過學習相關的課程和案例,我明確了應該如何行動才是合法合理的,同時也知道了在步入社會之后,在特定情況下如何應對職業道德的考驗。
第四段:輻射影響力。
思政教育不僅僅止步于大學校園中,它的影響力可以穿過學生個人,影響到身邊的人、企業以及全社會。會計這個領域可以說是需要最嚴格、有責任心、有操守的人才能勝任,而大學階段的思政教育,為我們即將步入職場的學生提供了良好的機會和平臺,去學習并踐行職業道德和職業操守。
第五段:結語。
總的來說,思政教育是大學教育的重要組成部分,對于我們學會計的學生來說更是不可或缺的。這樣的教育讓我們去逐漸形成自己的價值觀念和品質,一步步成為具有責任心和愛心的人才。將來步入職場后,我們也將會更有信心和能力,去承擔起自身的職業責任,把社會主義核心價值觀融入自身的思想和行為當中,使我們在職場上的表現更加完美,并推動以社會主義核心價值觀為引領的文明社會建設。
專業對會計造假心得體會及感悟(通用17篇)篇十三
會計是一門需要細心、耐心和精確度高的職業。作為一名會計,我深深體會到了它的重要性和挑戰性。在工作中,我不斷積累了一些心得體會,讓我更加明白了會計的意義和內涵。
首先,會計工作的精確性和細致性非常重要。在處理一個個數字和數據時,我們需要保證每一項的準確無誤。一旦出現錯誤,將會對企業的經營和決策產生不利影響。因此,在工作中我們必須盡職盡責,嚴格按照規范和法律進行核算和報表的編制。只有這樣,我們才能為企業提供正確、可靠的財務信息,幫助企業管理層做出明智的決策。
其次,會計需要具備強大的邏輯思維和分析能力。會計工作并不僅僅是繁瑣的數據處理和賬務分類,更重要的是數據背后的分析和解讀。在對企業的財務狀況進行分析時,我們需要運用各種財務工具和方法,抓住關鍵指標,發現問題并提出改進措施。對于經濟行業的發展趨勢,我們也需要關注并及時調整財務策略,以滿足企業的發展需要。
此外,會計工作需要時刻保持謹慎和審慎的態度。負責任的會計不僅要保守企業的財務風險,還需要履行好職業道德。在面對誘惑和壓力時,我們必須始終堅守原則,堅持誠信和透明的原則。只有這樣才能維護會計職業的聲譽,為企業和社會作出貢獻。
同時,會計工作需要不斷學習和更新自己的知識。財務規章不斷變化和更新,我們必須及時了解并掌握最新的法規和政策。同時,會計技能也需要與時俱進,學習和掌握先進的財務軟件和技術。只有不斷提升自己,才能適應環境的變化,更好地為企業服務。
最后,會計工作需要與其他部門和人員保持密切的溝通與合作。財務信息是企業的重要組成部分,與企業的各個部門和人員都有緊密的聯系。我們需要和采購、銷售、生產等部門密切合作,及時了解企業的經營狀況和需求,并提供及時的財務支持。同時,與審計師、稅務專業人員等也需要進行良好的溝通和合作,確保企業的財務報表的準確性。
綜上所述,會計工作是一項極具挑戰性和責任感的職業。我通過自己的實踐體會到了會計工作的重要性和意義。精確性、邏輯思維、謹慎態度、持續學習和與他人合作,這些都是會計工作中不可或缺的要素。我將繼續努力提升自己的專業能力,為企業的發展和社會的進步作出更大的貢獻。
專業對會計造假心得體會及感悟(通用17篇)篇十四
20__年又在眨眼之間從我們的手縫中溜走。時光荏苒,來到這個大家庭已經_年了,這段時間讓我感覺到特別的充實。新年伊始,現將20__年工作總結如下:
一、基本業務。
20__年,會師所共承接并出具__項驗資,__項報表審計,__項專項審計,__項財務咨詢,__項代理記賬,__項財務檢查調查。我們的業務量并不多,但我們始終堅持“誠信為本”,堅持獨立、客觀、公正的原則,秉承以質量求信譽、以信譽求發展的服務宗旨。不怕報告少,不怕報告小。做到小而精、少而精。
二、質量檢查。
20__年_月,我們迎接了協會質量檢查。檢查結果中,發現報告存在多多少少的問題,針對協會檢查發現的問題,我們進行了相應的培訓,學習和修改。重新整理并完善基礎業務的工作底稿,同時啟用了審計軟件。
三、__審計軟件。
10月開始,我們組織統一學習審計軟件,并邀請了北京的軟件專家對我們進行了軟件使用的培訓。下來內部細化學習,模擬審計。目前已達到熟練使用審計軟件。在_年我們報表審計業務將全部使用__審計系統,由手工轉入電算化、軟件化。提高工作效率和質量。
四、建立起科學的制度體系。
一流的的事務所必須依靠完善、有效的制度保障。為此我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系:
1、制定了科學的薪酬制度。我們集團是校企合作單位,人才的聚集離不開科學的薪酬制度。13年底,我們確定了由“基本工資加績效工資”為主導的薪酬制度,明確規定了相關福利。在很大程度上促進了員工的工作熱情,同時形成了員工學習的動力,這樣在所里形成“工作學習工作”這樣一個良性的循環局面,最終在保證執業質量的基礎上提高效益。
2、制定了有效的員工考核制度。新考核制度從員工新入職到轉正再到晉級,明確了相關的考核方法。從員工的工作態度、工作能力、專業水平綜合考核。勝任者留用,不勝任者調整或解聘,達到人才得到優化配置。
3、工作總結范文指定崗位制。明確相關崗位負責人,使內部資源交叉、外部信息交叉、業務管理都落實到人,形成有效機制。是內勤由線成面,有條不紊。保證會師所科學的發展。
以上是我們會師所_年的幾大工作總結,無論是制度建設、業務能力培訓,還是審計軟件的學習。都還存在很多不足之處,在新的一年里,我們將做以下打算:
一、吸引人才,重視培訓。
強化業務質量監管,職業道德和專業培訓作為培訓工作的核心任務,_年將定期、有計劃的進行培訓。充分認識到人才是事務所發展的生命線,不斷的為事務所增添新鮮的血液,注重對后備人才的培養。
二、加強內部建設,增強凝聚力。
古語說得好:“上下同欲者,勝。”_年,我們將繼續完善內部制度,讓每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重,創造感情方面的激勵。使得所里上下一條心,緊緊團結。創造健康發展的良好環境。
三、持續堅持以誠為本。
在__,“誠信”并不僅僅是兩個字,“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號。_年乃至今后,我們將繼續、持續的堅持以誠為本的集團精神。
同時,我們認識到,事務所的發展還有很多困難,但是我們有信心。經濟總量是在不斷增加的,國內市場的潛力是巨大的,隨著政府職能轉變的深入推進,包括會計師事務所在內的中介機構的工作空間,是能夠不斷拓展的。在新的一年里,會師所將繼往開來,發揚團結協作的精神。繼續堅持“先做小而精,形成自己的品牌,再做大做強”的發展路線。
專業對會計造假心得體會及感悟(通用17篇)篇十五
第一段:導言(引出會計造假的重要性和存在的問題)。
會計造假是一種違背道德倫理的行為,它破壞了市場的公平競爭環境,損害了投資者的權益。作為一個社會經濟活動中不可或缺的環節,會計準則和財務報表的真實可信性至關重要。然而,令人遺憾的是,會計造假現象在現實生活中屢見不鮮。在我多年從事會計工作的經驗中,我深刻意識到會計造假的危害以及導致其發生的原因。
第二段:動機與原因(探究會計造假的動機和原因)。
會計造假的動機往往來源于企業為了追求短期利益而不擇手段,這使得一些貪婪的個人和企業高層誤信了利用會計手段來人為地提升企業績效的價值。此外,盈利壓力也是造假的原因之一,企業為了向投資者展示企業良好的盈利狀況,往往采取過度虛報收入或少報成本等手段。政治壓力也是企業造假的原因之一,在一些國家,政府可能通過強迫企業進行造假來滿足政治考量,以維穩和維護政權。這些動機和原因是導致會計造假的重要因素。
第三段:手段與方法(分析會計造假的手段與方法)。
會計造假的手段和方法多種多樣,有的主觀,有的客觀。舉例來說,并購重組、資產賣出、報廢資產、隱藏負債等都是常用的會計造假手段,通過虛假交易和披露信息不準確以達到特定的目的。此外,利用虛假財務報表、假發票等也是常見的會計造假方法。與此同時,一些技術手段,如利用復雜的會計原則、財務報表分析技巧等也被一些企業用來隱瞞賬目,掩蓋財務問題。這些方法和手段使得會計造假更加隱蔽和復雜。
第四段:后果與教訓(剖析會計造假的后果和教訓)。
會計造假的后果十分嚴重,大家都能記得如2001年的安然公司、2008年的美國房地產危機等一系列丑聞,這些事件不僅導致了大量投資者的財產損失,也削弱了市場的信心,對整個經濟體系造成了巨大的沖擊。在經濟發展過程中,誠實守信是企業最重要的品質,這是構建市場信用體系的基礎。因此,會計造假事件給我們敲響了警鐘,提醒我們個體與企業要嚴守道德底線,自覺遵守法律法規,加強自身的道德修養。
第五段:對策與前景展望(提出應對會計造假的對策和前景展望)。
要解決會計造假問題,首先需要完善立法與監管體系,加強對財務報表的驗證和審計工作,提高其獨立性和權威性。其次,加強職業道德教育,強調會計師、會計從業人員的社會責任和職業操守,提高其道德水平。另外,加強對會計行業的監督和培訓,提高從業人員的專業水平,提高發現和應對會計造假的能力。綜上所述,縱觀會計造假的現狀和問題,只有通過全社會的共同努力,才能夠減少會計造假的頻率,構建一個更加誠信和透明的市場環境。
總結:會計造假是一個不容忽視的重要問題,它對經濟發展和市場穩定造成了巨大的傷害。我們需要從深刻的認識和探討中找到解決問題的答案。只有通過全社會的共同努力,完善立法與監管體系,加強職業道德教育,提高從業人員素質,才能夠真正減少會計造假的行為,構建一個誠信和透明的市場環境,為經濟的健康發展提供保證。
專業對會計造假心得體會及感悟(通用17篇)篇十六
會計造假是指企業在編制和呈報財務報表時,故意隱瞞或歪曲財務數據,以達到掩蓋真實狀況和誤導利益相關方的目的。作為一個會計從業者,我對會計造假深感震撼和反思。以下是我對會計造假的心得體會。
首先,會計造假是一種極其不道德的行為。會計師作為職業人員,應該本著誠信、公正、專業以及保密的原則,按照法律和職業道德的要求,履行職責和義務,維護客觀公正的會計信息,并為利益相關者提供真實、準確的財務報告。然而,會計造假的行為嚴重違背了這些原則,損害了財務報表的真實性和可靠性,更破壞了市場的公平和透明。會計造假不僅僅是一種違法行為,更是背離職業精神的道德敗壞。
其次,會計造假必然會給企業帶來巨大的風險和損失。一方面,會計造假可能導致企業的財務報表失去可信度,使投資者或債權人對企業的經營狀況和前景產生疑慮,進而影響其投資和融資決策。另一方面,一旦會計造假行為被發現,企業將面臨廣泛的法律訴訟和行業監管的處罰,不僅會造成巨額的罰款和賠償,還可能引發嚴重的聲譽危機。因此,企業應該正視會計造假的風險和后果,從根本上杜絕會計造假的行為,以保護企業自身利益和發展。
再次,會計造假的存在是因為內部控制不完善和監管不到位。內部控制是企業自行建立的一種制度,旨在確保企業的財務報表真實、完整、準確地反映其經營狀況和交易結果。然而,一些企業在內部控制方面投入不足,導致內部審計和風險管理等機制無法正常運作,為會計造假提供了可乘之機。同時,監管部門在監督企業財務報告披露和審計工作方面存在不足之處,使得會計造假的行為得不到及時發現和打擊。因此,企業應該加強內部控制建設,建立健全的風險管理制度,同時監管機構應加大對財務報表和審計工作的監督力度,以提高市場的透明度和公信力。
最后,預防和打擊會計造假需要全社會的共同努力。企業應該加強內部員工的培訓和教育,提高員工的職業操守和道德素質,增強員工的風險意識和自律意識。同時,企業應該建立聲譽和獎勵機制,激勵員工誠實守信,嚴格遵守會計準則和法律法規。監管機構應該加強對企業的監管,設立嚴格的懲罰機制,對會計造假行為嚴厲打擊,同時鼓勵并支持企業公開和自愿揭示財務信息,提高市場的透明度和公信力。
綜上所述,會計造假是一種不道德、高風險的行為,對企業和整個社會造成巨大傷害。預防和打擊會計造假需要從根源上解決內部控制不完善和監管不到位的問題,同時也需要全社會的共同努力。作為會計從業者,我將一如既往地堅守職業原則,保持誠信,為企業提供真實、準確的財務報告,為全面推進市場經濟的健康發展貢獻自己的力量。
專業對會計造假心得體會及感悟(通用17篇)篇十七
會計是一門實踐性很強的學科,經過三年半的專業學習后,在掌握了一定的會計基礎知識的前提下,為了進一步鞏固理論知識,將理論與實踐有機地結合起來,本人于20__年__月10日至23日在__食品有限公司財務部進行了為期兩周的專業實習。
課本上學的知識都是最基本的知識,不管現實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上,出現挫折感,可我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又哪應付瞬息萬變的社會呢經過這次實踐,雖然時間很短。可我學到的卻是我一個學期在學校難以了解的。就比如何與同事們相處,相信人際關系是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題,于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也虛心求教,使得兩周的實習更加有意義。
此次的實習為我們深入社會,體驗生活提供了難得的機會,讓我們在實際的社會活動中感受生活,了解在社會中生存所應該具備的各種能力。利用此次難得的機會,我努力工作,嚴格要求自己,虛心向財務人員請教,認真學習會計理論,學習會計法律,法規等知識,利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識,掌握了一些基本的會計技能,從而意識到我以后還應該多學些什么,加劇了緊迫感,為真正跨入社會施展我們的才華,走上工作崗位打下了基礎!