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熱門派駐紀檢組年度工作總結大全（19篇）篇一
紀檢監察體制改革以來，派駐紀檢組聚焦中心任務，不斷克服對監督單位情況不熟悉、改革后的紀檢監察業務生疏、管理對象龐大等諸多困難，采取上級培訓、委室上掛、業務自學、自辦信訪案件等方式不斷提升紀檢組的能力素質，夯實履行執紀鐵軍的基礎。
為盡快摸清家底，派駐紀檢組到任履職后，對所有監督對象建立了一份廉政檔案（內容包括監督對象的基本情況、工作簡歷、家庭情況、持有出入境證件等，涉及市管干部的只統計基本情況），實行動態調整；督促各個單位修訂完善內控機制，著力從制度上規范管理，并將完善后的規章制度報派駐紀檢組備案；按照層級管理原則，建立黨風廉政建設責任制和黨組織基本情況名單，找準監督的著力點；采取明查暗訪、電話抽查等方式方法督促各單位抓好改革后的黨風廉政建設社會評價工作；督促各個單位按三三三工作機制建立黨風廉政建設臺賬（即：設定三級防控等級、壓實三級管理責任、構建三級監督體系），要求緊盯重點部位和關鍵環節查找單位、股室、崗位廉政風險點，進一步壓實駐在單位黨組織履行全面從嚴治黨主體責任。并通過調研座談、實地查看、參加駐在單位黨組織會議等形式，及時了解監督單位的基本情況、權力配置、運行和廉政風險分布情況。強化源頭防范、制度規范，積極向駐在單位和監督單位提出工作建議。
半年來，向監督單位班子成員發放落實黨風廉政建設兩個責任提醒單6人次。分別與市衛健局、醫保局、紅十字會的班子成員進行了面對面溝通，要求他們按照一崗雙責工作要求，主動履行兩個責任；單獨約談了7名機關科室負責人，分析風險點，要求他們在工作中履職盡責，嚴守紀律底線、不碰紅線。
（二）重監督，進一步落實三轉要求。
派駐紀檢組履職以來，緊緊圍繞監督第一職責定位，認真落實轉職能、轉方式、轉作風的要求，充分發揮探頭和前哨的作用，緊盯關鍵少數，掌握重點人和事，深化運用監督執紀四種形態，把監督抓在日常，嚴在經常，防微杜漸、抓早抓小，推進監督單位紀律和作風建設更好發展。
全面摸排重點領域和關鍵環節與黨風廉政密切相關的風險點，突出日常監督檢查，并把監督落實中央八項規定精神、黨風廉政建設社會評價、掃黑除惡、民營醫療機構不正之風專項整治等作為工作重點。運用微信公眾號、微信群、qq群等媒介，將紀律作風要求、節假日廉政注意事項等方面向監督單位進行提醒，同時，結合醫療衛生行業的實際情況，不定期抽查鄉鎮（中心）衛生院、社區衛生服務中心的值班情況。及時在監督單位醒目位置張貼了監督舉報公示牌，注明了舉報電話、舉報郵箱。進一步查究四風、整治不作為、慢作為、亂作為等突出問題。主動關注、積極跟進各單位對人事調配、重大項目、重大資金、重大決策執行情況的監督檢查，預防在前、防微杜漸。
半年來，紀檢組對黨風廉政建設社會評價排名靠后的兩家單位進行了集中約談，督促其落實責任、細化措施，早打翻身仗。對涉及獨生子女獎扶、計劃生育家庭獎扶、計劃生育特扶和衛生扶貧基金惠農惠民政策一卡通落實情況進行了監督檢查。嚴肅查處了等案件。
（三）抓教育，進一步嚴守紀律底線。
黨紀嚴于國法，必須讓紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線、把紀律建設擺在更加突出位置，堅持紀嚴于法、紀在法前，用紀律管住全體黨員，這是中紀委六次全會工作報告中作出的科學論斷。派駐紀檢組始終堅守底線思維，抓住紀律這條紅線，層層傳導壓力，督促監督單位黨組織和黨員干部樹立紀律意識、規矩意識，推動干部作風進一步轉變。
結合行業特點，督促監督單位開展常態化、制度化的政治理論、黨風廉政、法紀知識等的學習；采取將監督單位中層以上的干部請出去到黨風廉政建設教育基地開展警示教育，邀請專家講廉政黨課；結合下發的警示教育專題片中典型案例的學習，深入開展談心談話，讓黨員干部以案為鏡，強化了黨員干部遵章守紀、廉潔從政的規矩意識和底線意識。通過上廉政黨課，教育引導黨員干部做到學思用貫通、知信行統一。派駐紀檢組成立以來，及時對開展的工作情況形成信息材料上報市紀委宣傳部，借助媒體力量把黨員干部的言行舉止、思想動態晾曬在媒體、網絡的有效監督之內，進一步深化黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的信心和決心。
熱門派駐紀檢組年度工作總結大全（19篇）篇二
加強對市直部門單位落實各項惠民富民、共同富裕政策措施情況的監督檢查，持續糾治教育醫療、養老社保、生態環保、安全生產、食品藥品安全、執法司法等領域。下面是星星閱讀網小編為您推薦2022年市紀委監委派駐監督工作要點。
一、立足職責使命，強化政治監督。
1.緊跟重大部署。堅持黨中央重大決策部署到哪里、政治監督就跟進到哪里。緊扣推動高質量發展、鞏固拓展疫情防控和經濟社會發展成果、解決好群眾身邊急難愁盼問題、提高人民生活品質、守住安全發展底線等黨中央重大決策部署和省市委重要工作部署加強監督檢查，督促落實落地。持續從嚴查處污染防治攻堅戰相關問題，強化對“四個不摘”政策成果的監督，開展過渡期專項監督，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興戰略有效銜接。
2.著力凈化政治生態。圍繞全面從嚴治黨責任落實、擔當作為干事創業等，開展政治生態分析研判。緊扣黨中央決策部署和省委、市委工作安排落實情況，堅決查處搞“兩面派”、做“兩面人”，弄虛作假、陽奉陰違，有令不行、有禁不止等問題，對意識形態工作責任制落實不力的追責問責，推動全市各級自覺同黨中央對標對表，凝心聚力做好我市各項工作。
3.用好“紅臉出汗”清單。在形成政治生態分析報告的同時，對發現的苗頭性、傾向性問題，列出“紅臉出汗”清單，抄送分管市級領導，由分管市級領導結合日常掌握情況主動運用監督執紀“第一種形態”，集中開展談心談話、教育提醒，切實讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，推動“四責協同”機制往深里走、實里做。
4.監督保障發展大局。圍繞全市經濟社會發展大局，發揮監督保障執行、促進完善發展作用，以全面從嚴治黨引領保障各項發展目標任務落到實處。聚焦市委市政府為民辦實事項目、深化重點領域改革、優化營商環境、建設宜居城市、強化污染防治、安全生產責任落實等重點工作，開展專項監督檢查，確保各項任務落到實處。
二、強化責任擔當，嚴格監督執紀問責。
5.注重發現問題線索。立足派駐監督的職責定位，發揮全天候、近距離、常態化的優勢，盯住重大工程、重點領域、關鍵崗位，從日常監督、明察暗訪、線索處置中發現問題，著力增強監督精準性和發現線索的能力。
6.規范問題線索處置。精準有效運用監督執紀“四種形態”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，加大談話函詢力度，提高直接談話在談話函詢中的比例，提高函詢回復抽查核實比例，對談話函詢中不如實說明問題的予以嚴肅處理。認真落實《監督執紀工作規則》《監督執法工作規定》，加強線索分析研判、集中排查，規范辦案流程，嚴格程序手續，切實提高案件查實率和辦結率。
7.強化以案促改。嚴格處分決定執行，堅決落實到位。著眼“以案促改”“以案治本”，做好案件處理“后半篇文章”，加強通報曝光，發揮“以身邊事教育身邊人”的警示教育作用；用好紀檢監察建議，堵塞制度漏洞，建立長效機制。
三、持之以恒正風肅紀，鍥而不舍糾治“四風。
8.深化形式主義、官僚主義整治。對貫徹黨中央決策部署做選擇、搞變通、打折扣，特別是搞“包裝式”落實、“灑水式”落實、“一刀切式”落實等形式主義、官僚主義突出問題精準施治，堅決防止不良習氣、不嚴不實做法滋長蔓延。用好“直通車”等有效辦法，推動健全基層減負常態化機制。對市直部門單位加重基層負擔、搞責任甩鍋等問題進行定向監測、主動摸排，推動上下同治。
9.嚴查享樂主義、奢靡之風。繼續緊盯重要時間節點、重點人重點事，加強明察暗訪，加大查處問責力度，防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰。密切關注苗頭性、傾向性、潛在性問題，嚴肅整治違規收送名貴特產、禮品禮金問題。繼續開展“四風”隱形變異問題和規范公務接待工作專項整治，加大違規發放津貼補貼和獎金福利、違規報銷費用、違規公款吃喝、違規私設“小金庫”等典型問題查處力度。
10.整治群眾身邊腐敗和作風問題。加強對市直部門單位落實各項惠民富民、共同富裕政策措施情況的監督檢查，持續糾治教育醫療、養老社保、生態環保、安全生產、食品藥品安全、執法司法等領域腐敗和作風問題，嚴肅查處貪污侵占、吃拿卡要等行為，推動行業系統內漠視侵害群眾利益問題專項整治。
11.激勵擔當作為。落實容錯糾錯制度，堅持“三個區分開來”，旗幟鮮明地支持和保護敢于擔當作為的干部。認真開展對受處分黨員、干部關心教育和跟蹤回訪工作，充分體現組織關愛。認真執行省紀委監委《關于查處誣告陷害行為為干部澄清正名的工作辦法（試行）》，嚴肅查處誣告陷害行為，為受到誣告錯告的干部澄清正名，激發干事創業的內生動力。
四、做深做細日常監督，全面提升監督實效。
12.不斷增強日常監督效能。落實全面從嚴治黨“四責協同”機制，壓緊壓實各部門單位黨委（黨組）主體責任、書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”。充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，細化日常監督內容，豐富會議監督、談話監督、明察暗訪、檢查抽查、專項治理程序方法，優化嵌入監督、對點監督方式，進一步提高監督的精準性、實效性，當好“不走的巡察組”，讓監督“探頭”時刻高效運行。動態更新廉政檔案，確保內容全面準確，及時掌握監督對象情況。推動有關職能部門堅持問題導向，根據不同領域特點，選擇“小切口”、一領域一專項、一地域一方案，分類施策，發現問題，督促整改。
13.監督巡察整改落到實處。把巡察整改監督工作作為日常監督的重要抓手，認真落實市紀委監委《派駐機構巡察整改監督工作辦法》，加強派駐機構與巡察辦的溝通銜接配合，對巡察反饋整改情況進行督查督辦，強化調研督導、發函督辦、現場督查，直至問題辦結、整改完成；對申請整改報結的黨組織提出的報結報告進行初審評估；對整改責任不落實、無正當理由拒不糾正存在問題或者不按要求整改的，提出追責問責建議。
14.精準穩慎有效問責。認真落實《xx市黨的問責工作流程》，嚴格規范程序，聚焦貫徹黨中央決策部署不務實不徹底、違反中央八項規定精神、惠民富民政策不落實、集體“三資”管理不規范、疫情防控不力等問題精準問責，增強問責的嚴肅性和公信力。
五、從嚴從實加強自身建設，著力鍛造派駐紀檢監察鐵軍。
15.持續深化派駐機構改革。以提升派駐監督效能為目標，完善派駐監督運行機制，探索建立“室組”聯動監督、“室組地”聯合辦案互查協查機制，規范問題線索移交、案件審查調查、日常溝通聯系等工作程序，整合監督力量，將派駐改革的制度優勢轉化為治理效能。要深化“三轉”，準確把握職能定位，嚴守職責邊界，做好“監督的再監督”，避免陷入“監督變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負責”的怪圈。
16.加強派駐隊伍建設。牢記紀檢監察機關是政治機關的職能定位，加強政治建設，強化政治素質和政治責任。強化業務學習，采取集中培訓、個人自學等多種形式，深學細研黨章黨規黨紀和國家法律法規，用好紀法“兩把尺子”，提高專業化水平。組織開展集中業務培訓，加強實戰練兵，通過以案代訓、聯合辦案、外出學習等方式鍛煉隊伍，提升干部實戰能力。要強化程序意識、法治意識，嚴守安全底線，使派駐監督各項工作合規合紀合法，經得起歷史和實踐的檢驗。
17.強化紀律作風建設。要嚴格遵守紀檢監察干部“十個嚴禁”要求，堅決防止跑風漏氣、以案謀私等問題，堅決防止“燈下黑”。堅持認真細致、精益求精，力求每一項工作情況明、數據準、底子清，做到文經我手無差錯、事交我辦請放心。確保每一起案件程序嚴謹、定性準確、文書規范。要切實改進監督方式，力戒形式主義、官僚主義。各派駐組組長要堅持“一崗雙責”，切實擔負起對派駐紀檢監察干部的監督教育管理的重任，帶頭講政治，帶頭學業務，帶頭抓規范，帶出一支作風優良、能打硬仗、能打勝仗的隊伍，建設政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的派駐紀檢監察鐵軍。
熱門派駐紀檢組年度工作總結大全（19篇）篇三
今年是紀檢監察體制改革的第一年，我組人員既有檢察院轉隸干部，也有原紀委轉崗干部。監督對象和工作程序也發生了較大變化。全組人員既要適應新崗位，又要熟悉新政策，為此，我們調整思維角度，全面提高融入效率。
一是關心關懷促人員思想融合。我組高度重視團結一致、形成合力的思想工作。生活上，經常開展談心交心，從個人成長經歷到家庭規劃，從孩子教育到孝敬長輩，深入交流，坦誠相待；組內哪位同志身體不適，我們及時家訪慰問；組內哪位同志家庭成員生日，我們及時送祝福。工作上，充分考慮原紀委干部和轉隸干部的工作經驗、性格特點等進行合理分工。組長負責組內全面工作，組內同志設ab角，既分工負責，又協調配合；堅持每周召開工作例會，通報上周工作情況，研判問題線索，確定下周工作重點；堅持民主集中制，遇到問題一起理思路、謀方法、找對策，既有民主、又有集中，既增強了團隊凝聚力和戰斗力，又充分發揮了組內同志的工作能力。通過生活和工作上的互相關心關懷，促進了感情深度融合，增強了組內同志的認同感和歸屬感，不斷夯實了團隊合力，實現了思想、情感、工作全方位融合。
二是注重學習促業務融合。為更好適應監察體制改革新形勢、新任務和新要求，我們積極參加各類學習培訓，創新學習方式，利用每周組務會，指定一人領讀方式，深入系統學習習近平總書記系列重要講話和黨的十九大會議精神，學習掌握《監察法》、《監督執紀工作規程》、《中國共產黨紀律處分條例》等相關法律知識和規程，努力提升政治素質和業務能力。同時，加強組內制度建設，根據相關工作規程，建立了《派駐第五紀檢監察組日常工作制度》、《派駐第五紀檢監察組初步核實工作流程》、《派駐第五紀檢監察組“三重一大”事項監督管理的辦法》、《派駐第五紀檢監察組生產安全事故調查處理工作流程》、《派駐第五紀檢監察組談話函詢制度工作流程》、《派駐第五紀檢監察組問題線索處置工作制度》等組內制度，努力實現工作程序的規范化，崗位責任的法規化，管理方法的科學化。
三是摸清底數促單位融合。年初，為力求快速打開工作局面，我們擬定走訪工作方案，對重新調整的家駐在單位進行實地走訪調研，聽取各單位工作匯報及相關意見建議，初步了解各單位的黨風廉政建設情況，并向各單位介紹派駐紀檢組的工作職能權限，闡明派駐紀檢組與駐在單位的監督與被監督關系，并對今后如何開展好黨風廉政建設工作提出要求。搭建了派駐工作溝通聯絡平臺，建立了微信工作群和qq工作群，每個駐在單位指定兩名工作人員（互為ab角）加人微信工作群和qq工作群，讓他們成為派駐監督執紀的眼睛、耳朵和嘴巴。強化與駐在單位的日常溝通。設計下發了領導班子成員和監察對象摸查登記表，要求駐在單位認真統計上報本單位的領導班子成員和監察對象基本情況，及時掌握領導班子成員和監察對象的基本情況。
（二）擔起來，拓寬監督廣度。
二是重點監督。按照委領導提出的利用互聯網技術開展廉政風險防控的要求，在分管領導的指導下，我組通過調研，擬定局的“五權”監管平臺建設作為我組年度重點工作。會同選定區作為試點，督促、指導和推進“五權”綜合監管平臺的開發建設。目前該系統已經在試運行，構建了職責清晰責任體系，避免了權力行使隨意性及違紀違規的行為，實現了“用權留痕”。
三是節點監督。一方面，緊緊抓住春節、五一、中秋、國慶等重要節點，通過電話、微信推送等方式，及時提醒駐在單位做好廉潔節日工作。另一方面，對涉及“四風”問題的舉報和輿情第一時間現場督查、第一時間跟蹤督辦，確保監督落實中央八項規定精神沒有靜默期、糾正“四風”一刻不停歇。對市紀委聯合暗訪組跟蹤暗訪長途大巴不按規定線路行駛以及違規停靠等問題，我組要求龍崗交通分局當天晚上作出書面說明，對反映的問題馬上整改，并舉一反三，確保春運工作有條不紊、緊鑼密鼓地進行。
（三）嚴起來，加大處置力度。
一是嚴格依法依紀核實查辦各類信訪件和案件線索。我們始終把信訪核查和案件問題線索作為重要的任務來抓，依紀依規，從速從嚴，第一時間分析梳理，第一時間啟動調查，明確責任人，認真核查，確保按照辦理時限進度落實。截至目前，我們共承接辦理信訪及問題線索*件，已辦結*件，辦結率*%。其中，運用“四種形態”初步核實*件、談話函詢*人，轉立案*件*人，給予黨政紀處分*人。
二是嚴格從嚴從實調查處理安全生產責任事故。我們堅持公開公正、實事求是和尊重科學的原則，積極參與轄區范圍內安全生產事故調查。截至目前，我們共參加了*宗生產安全責任事故調查，已完成調查*宗。其中，我組參加了市安委辦牽頭成立的******事故調查組，配合市監察委共同開展調查公職人員的失職瀆職情況，形成的調查報告受到了省有關部門的表揚，并根據市監察委和區紀委的要求，對四名工作人員進行了談話提醒。
熱門派駐紀檢組年度工作總結大全（19篇）篇四
上半年，在市紀委和局黨組的直接領導下，局紀檢組認真貫徹落實市紀委六屆四次全會精神和各項工作部署，以打基礎、帶隊伍、樹形象、促發展為工作目標，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴明紀律，把握導向，注重監督，扎實推進各項工作，現將有關情況匯報如下：
一、強化責任意識，推進作風建設。
1.持續抓好八項規定落實。年初，召開全局干部職工大會，認真學習市紀委六屆四次全會精神和市委工作會議精神，學習傳達中央、省委、泉州市委和市委有關黨風廉政責任制建設的一系列文件精神和要求，完善制度，進一步建立健全各項規章制度，堅持以制度管人管事，規范黨員干部權力運行。制訂完善黨組會議事制度、局務會議事制度、領導周一碰頭會制度、行政后勤管理制度、公務接待制度、車輛管理制度等。減少會議，清理規范文件，停辦《石獅廣電》工作簡訊，禁止一切形式的公費外出參觀旅游，嚴格公車管理，營造風清氣順工作環境和工作氛圍。扎實開展黨風廉政責任制的督查落實工作。制訂下發《201_年石獅廣電局紀檢監察工作分解表》，與各部門、各股(室)簽訂《黨風廉政建設責任制》責任狀，將黨風廉政建設各項任務分解到每位局領導、每個股(室)、中心、公司負責人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛征求意見，全面查擺問題，堅持邊學邊改，圍繞群眾提出的7條四風問題，逐項整改，有力地促進了風正氣順的工作氛圍逐步形成，黨風政風取得明顯成效。
2.嚴格落實七項規定，機關作風明顯好轉。今年上半年，局紀檢組嚴格按照市委《關于嚴肅效能紀律七條規定》要求，加大督查力度，建立每周一暗訪，每天一巡視制度，先后通報4起違反七項規定典型案例，對局領導班子成員未打卡進行通報，并進行書面檢討，1起人為操作失誤進行通報，并對2個責任人處效能告誡，扣發當月工資500元，對4位未按規定超時打卡人員進行指名道姓通報，并扣發季度績效工資。通過各種強有力的監督機制，有力地促進了機關效能取得明顯好轉。
二、扎實推進廉政風險防控工作。
1.思想認識到位。先后組織全體干部職工學習中央、省和我市有關廉政建設工作的文件和規定，領會廉政風險防控的精神實質，使廣大干部職工自覺把思想和行動統一到加強廉政風險防控工作上來，預防和控制黨員干部及重要崗位人員的工作失誤，從源頭上防止腐敗現象的發生。
2.組織領導到位。成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室相互配合的良好氛圍。
3.安排部署到位。召開了廉政風險防控工作動員大會，強調了抓好廉政風險防控工作的重要性和必要性，并制定了《石獅市廣播電視事業局關于開展廉政風險防控管理工作的實施方案》，對廉政風險防控工作進行安排部署，有效推進了廣電系統懲治與預防腐敗體系建設。
4.整改問題到位。上半年，局紀檢組結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真對照四風問題，著力查擺存在的問題。針對群眾反映強烈電視畫面模糊、電視節目內容單一問題，局黨組組織力量，集中精力抓好演播大廳改造、媒資庫建設和播出系統提升等技術提升工程，加大頻道欄目包裝，推出7檔自辦節目，與湖南天擇傳媒公司合作，打造都市生活頻道，群眾反映良好。加大對《石獅新聞》欄目的改革力度，突出民生內容，深受各界好評。
5.談話告知到位。局黨組強化廉政風險防控，約談全局十四名中層干部進行廉政教育和廉政風險談話提醒。通過廉政約談，使各科室和下屬各單位干部進一步提高了對自身和抓好科室黨風廉政建設的認識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對筑牢拒腐防變思想道德防線、促進干部隊伍的健康成長、教育和保護干部起到了事先防范的作用。
三、加強監督，促進黨員干部廉潔從政。
1.強化機關效能建設，建立一整套嚴格的績效考評制度。按照崗位職責不同，從德、能、勤、廉、效5個方面量身定制各個科室的績效考評辦法，堅持向新聞采編、技術維護等一線職工傾斜，提高部門績效考評分值，激發干部職工主動性和積極性。嚴格實行人臉識別考勤制度，加大治庸治懶力度，體現干好干壞不一樣，多干少干不一樣。
2.加大宣傳教育力度，提高干部隊伍素質。認真做好每月思勤廉文章的學習討論，在醒目位置設置廉政文化墻，通過手機、博客、互聯網等新興媒體，發送格言警句，充分發揮市電視臺主流媒體宣傳效應。半年來共制作播出有關勤政廉政公益廣告近200條(次)，采編有關反腐倡廉新聞稿件近80條，制作5個黨風廉政專題片，認真開展倡廉潔、樹清風優秀廉政公益廣告展播活動，營造全市濃厚氛圍。積極報送各種信息，有一篇報道刊發在《福建廣播電視報》上。
3.認真開展政務公開和民主評議行風工作。聘請7名黨風廉政和行風評議監督員，召開座談會，發放征求意見表和測評表征求意見，按時落實整改，提高群眾滿意率。加大政務公開力度，自覺接受社會監督，把干部職工關心的事權、財權及時公開，增強透明度，提高知情權。
4.突出關鍵環節，加強監督，提高防范意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品采購的監督力度。對廣播電視播出系統、演播廳改造、媒資庫建設等為民辦實事項目的工程、設備招投標進行全程監督，效果明顯。加大對干部職工慵懶散等工作作風的效能督查，采取不定期抽查形式，對違反效能行為進行嚴肅處理。對臺聘人員的引進、工資、崗位管理進行監督，嚴格程序，規范用人制度。認真完成《糾風論壇》網上交辦事項，做到事事有回應，件件有落實。
四、下半年工作要點。
1.深刻領會十八屆三中全會精神，推進黨風廉政建設。按照市委統一部署，結合本單位實際，加強領導，認真組織，周密安排，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。要充分發揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導，牢牢把握正確導向，及時宣傳和推廣在學習貫徹中的好做法好經驗，發揮先進典型示范作用，不斷引向深入。
2.加強作風建設，全力推進行政提速。切實加強作風建設，進一步落實馬上就辦，辦就辦好精神，促進行政大提速。要結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強群眾路線教育。繼續深化治庸、治懶、治散、治奢工作，大力倡導干事創業作風。
3.加強制度建設，不斷完善懲治和預防腐敗體系。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。統籌做好教育、制度、監督、改革、糾風等工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，強化對權力運行的制約和監督，提高黨風廉政建設水平。
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熱門派駐紀檢組年度工作總結大全（19篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x紀委：
20xx年以來，某某紀委監委派駐某某人民檢察院紀檢組堅決貫徹落實***、省委和x委對反腐倡廉建設提出的新要求，認真貫徹落實全國檢察機關黨風廉政建設和反腐敗工作會議、全省檢察長會議精神，按照***紀委***三次***、x紀委十二屆四次***精神，認真履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。現將工作情況報告如下：
一、加強政治理論和紀檢業務學習，強化責任擔當，推動兩個責任落到實處。
深入學習******在甘肅代表團參加審議時發表的重要講話精神，參加全體干警、黨支部和黨小組學習會議，記學習筆記、撰寫心得體會，在支部黨員學習會上做了交流發言。結合推進“兩學一做”常態化、制度化，進一步加大對《中國******廉潔自律準則》、《中國******紀律處分條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國******黨內監督條例》的學習教育，把法規納入黨員干部學習培訓的重要內容，引領黨員干部把握嚴格責任追究的新要求，熟知紀在法前的新標準。
協助院黨組貫徹落實好上級黨風廉政建設工作部署，認真研究提出切實可行的意見建議，把從嚴治黨、從嚴治檢深度融入各項檢察工作，細化分解任務，狠抓跟蹤督辦，推動工作落實。4月份組織召開了全x檢察機關黨風廉政建設和反腐敗工作會議，深入貫徹學習了全國、全省檢察機關黨風廉政建設和反腐敗工作會議和十三屆省紀委三次***十二屆x紀委四次***精神，進一步細化實化量化主體責任和監督責任，以層層簽訂《黨風廉政建設責任書》、《廉潔從檢承諾書》《規范司法行為書承諾書》，等形式，層層傳導壓力，級級落實責任。協助院黨組開展對黨風廉政建設情況的檢查考核，促進“兩個責任”落到實處。
切實強化監督意識，積極履行監督職責，提升執紀監督能力。嚴格落實“三轉”要求，進步聚焦主業，做到不越位、不缺位、不錯位。積極開展督導調研，加強對基層院紀檢監察工作的督促和指導。按照《x紀委監委“日清周進月結”工作推進制度》的規定，加強與政治部、機關黨總支、案管辦等部門的協調配合，充分調動各種監督資源，形成監督合力。上半年與政治部共同對x院及8個縣（市）院開展了檢務督察工作，對各單位落實黨風廉政建設和***八項規定，遵守檢察紀律方面進行了檢務督察。組織召開了全x檢察機關警示教育大會，觀看省紀委監委制作的《慶陽塌方式腐敗》《迷失的信仰》警示教育片。通過鮮活的案例警示干警，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，有力的促進了干警紀律作風的轉變。對x院及8個縣（市）院開展了檢務督察工作，對各單位落實檔分廉政建設和***八項規定，遵守檢察紀律方面進行了督查。組織全x檢察干警（包括書記員）500余人填報《過問或干預、插手檢察辦案等重大事項統計表》，完成對領導干部干預司法活動插手具體案件、司法機關內部人員過問案件、司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當接觸交往情況的監督和統計報送。完成全x檢察機關違紀違法案件線索處理情況的統計和報送，領導干部操辦婚喪喜慶事宜的監督和報告工作。同時配合x院政治部完成對各縣（市）院晉升三級高級檢察官的考核、考察工作；配合省院第二巡視組對某某院臨夏市院和臨夏縣院的巡視工作。加強對領導干部的監督管理，進步做好了科級以上干部廉政檔案的收集和裝訂工作，客觀、公正、全面、真實、準確的記載領導干部廉潔自律和履行黨風廉政建設責任等方面情況。
二、尊崇黨章黨規，切實把紀律和規矩挺在前面。
結合推進“兩學一做”常態化制度化，進一步加大對《中國******廉潔自律準則》、《中國******紀律處分條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國******黨內監督條例》的學習教育，把法規納入黨員干部學習培訓的重要內容，引領黨員干部把握嚴格責任追究的新要求，熟知紀在法前的新標準。加強對黨章和《準則》、《條例》貫徹執行情況的監督檢査，抓好對政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”執行情況的監督，切實維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性。按照省院《關于全省檢察機關對公車私用辦公用房超標等問題開展自查自糾的通知》的要求，認真對全x檢察機關公務用車，辦公用房等情況開展了自查自糾，沒有發現公車私用和辦公用房超標等現象。
印發《某某人民檢察院黨風廉政建設約談辦法》，促進廉政約談工作規范化、常態化開展。認真貫徹落實******“五個必須”要求，著眼全局抓統籌，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入檢察工作同硏究同部署同落實同考核。認真執行民主集中制原則，進一步規范重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用事項的民主決策和黨內監督水平。積極參與掃黑除惡、公益訴訟、檢察體制改革等省院部署的6項重點工作。組織召開黨組專題民主生活會，對照黨風廉政建設規定開展批評與自我批評；認真執行約談工作制度，檢察長與班子成員談話4人次，與基層院檢察長談話10人次，與部門負責人和干警談話26人次；班子成員與基層院檢察長談話12人次，與部門負責人和干警談話21人次；分管領導與部門負責人談話16人次，部門負責人與本部門干警談話22人次，達到了全覆蓋，有效推動了主體責任落實。對新提拔任用的4名縣級干部和4名科級干部開展了廉政談話，并填寫了《某某檢察院提拔任用干部廉潔從檢承諾書》，對違反規定的2名干警進行約談，堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴于法，準確把握運用好監督執紀“四種形態”，立起批評教育、組織處理、紀律處分、立案審查四道防。
當前隱藏內容免費查看線，體現對黨員干部的嚴管厚愛。
堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴于法，準確把握運用好監督執紀“四種形態”，立起批評教育組織處理、紀律處分、立案審查四道防線，體現對黨員干部的嚴管厚愛。堅持關口前移，從小事小節小錯抓起嚴起，對苗頭性、傾向性問題，通過批評與自我批評、廉政約談等方式提醒告誡，防止小錯釀成大錯。堅持抓早抓小，經常使用黨紀輕處分和組織處理，嚴格追究違反紀律的小節，使黨員干部心有所畏、行有所止。
三、強化監督責任，確保檢察權正確行使。
充分發揮監督問責機制促進規范司法的作用，認真學習貫徹高檢院《關于對檢察機關辦案部門和辦案人員違法行使職權行為糾正、記錄、通報及責任追究的規定》和省院《關于加強對檢察機關違紀違法辦案監督問責工作的意見》，通過對違法行使職權和違紀違法辦案行為進行記錄、糾正、通報及責任追究，開展案件評查活動，進一步規范司法辦案行為深入貫徹落實“三個規定”，加強與辦案部門、綜合業務部門的溝通聯系和協調對接，完成對領導干部干預司法活動插手具體案件、司法機關內部人員過問案件、司法人員與當事人律師特殊關系人中介組織不當接觸交往情況的監督和統計報送。
采取眀察與暗訪相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、日常綜合督察與專項重點督察相結合等方式，圍繞辦案安全、訊問全程同步錄音錄像、扣押凍結處理涉案款物、信訪接待等司法辦案工作，執行***八項規定等進行監督檢查并及時進行了通報。通過參加部門負責人會議、對重點部門負責人進行約談、定期分析檢察干警思想狀況和廉政情況，堅持抓早抓小，切實把早預防、早提醒落實到具體工作之中，確保各項規章制度得到不折不扣的落實。按照省院和《某某人民檢察院黨組巡察工作規劃》的要求，對永靖縣檢察院和東鄉縣檢察院黨組工作開展了巡察，要求被巡檢察院報反饋問題整改方案，階段性整改情況報告。
四、從嚴治檢，嚴肅查處違紀違法問題。
認真執行《某某檢察機關檢察人員違紀違法問題線索處理辦法》，堅持統一管理、逐級審批、分類處置、定期清理，進一步規范案件線索管理和處置。堅持依紀依規辦案，做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理得當、手續完備、程序合法，不斷提高查辦案件的質量和效率。
以“零容忍”的態度嚴肅查辦違紀違法問題，對上級交辦督辦轉辦的案件線索快查快結，件件有結果，及時、按要求上報查辦情況。及時發現可能出現的違法違紀苗頭，分析其產生的內在緣由，未雨綢繆，防止和減少干警違紀違法問題的發生，確保檢察權的正確行使。對x紀委監委轉辦的1件線索正在辦理中。
五、下一步工作思路和打算。
一是結合正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，緊緊圍繞黨的十九大精神和省院朱檢提出的“新六項重點工作”、緊盯年節假期、對“三重一大”事項、縣市院黨組議事決策制度、民主集中制落實等情況加強督促檢查，確保黨的路線方針政策、黨內法規、上級決策部署落到實處，確保檢察機關在服務中心大局上彰顯新成效。
二是做好重點崗位、重點人員的廉政風險防控工作，形成教育、監督、制度并重的長效機制。把功夫下在日常監督，把監管覆蓋日常，發揮專責監督作用，動態研判違紀風險，精準提出處置方案。利用重大節日、紀念日、黨日活動、“三會一課”、民主生活會等時機，適時強調和重申紀律要求，組織觀看警示教育片、通報典型案例等形式開展警示教育，教育引導全體干警知敬畏、存戒懼、守底線。按照《某某人民檢察院黨風廉政建設約談辦法》，嚴格落實“一崗雙責”，對傾向性、苗頭性問題，加大提醒力度，用好函詢、誡勉談話等手段，認真執行約談工作制度，促進廉政約談工作規范化、常態化開展。
三是不斷加強紀檢監察隊伍整體素質，突出政治學習、黨性鍛煉、思想交流，提升凝聚力和戰斗力。協助院黨組切實履行管黨治黨主體責任，堅守責任擔當，提高履職能力，以高度的責任感和使命感履行好監督職責，打好“主動仗”，耕好“責任田”，切實把監督責任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上。
熱門派駐紀檢組年度工作總結大全（19篇）篇六
上半年，在市紀委和局黨組的直接領導下，局紀檢組認真貫徹落實市紀委六屆四次全會精神和各項工作部署，以打基礎、帶隊伍、樹形象、促發展為工作目標，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴明紀律，把握導向，注重監督，扎實推進各項工作，現將有關情況匯報如下：
一、強化責任意識，推進作風建設。
1.持續抓好八項規定落實。年初，召開全局干部職工大會，認真學習市紀委六屆四次全會精神和市委工作會議精神，學習傳達中央、省委、泉州市委和市委有關黨風廉政責任制建設的一系列文件精神和要求，完善制度，進一步建立健全各項規章制度，堅持以制度管人管事，規范黨員干部權力運行。制訂完善黨組會議事制度、局務會議事制度、領導周一碰頭會制度、行政后勤管理制度、公務接待制度、車輛管理制度等。減少會議，清理規范文件，停辦《石獅廣電》工作簡訊，禁止一切形式的公費外出參觀旅游，嚴格公車管理，營造風清氣順工作環境和工作氛圍。扎實開展黨風廉政責任制的督查落實工作。制訂下發《201_年石獅廣電局紀檢監察工作分解表》，與各部門、各股（室）簽訂《黨風廉政建設責任制》責任狀，將黨風廉政建設各項任務分解到每位局領導、每個股（室）、中心、公司負責人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛征求意見，全面查擺問題，堅持邊學邊改，圍繞群眾提出的7條四風問題，逐項整改，有力地促進了風正氣順的工作氛圍逐步形成，黨風政風取得明顯成效。
2.嚴格落實七項規定，機關作風明顯好轉。今年上半年，局紀檢組嚴格按照市委《關于嚴肅效能紀律七條規定》要求，加大督查力度，建立每周一暗訪，每天一巡視制度，先后通報4起違反七項規定典型案例，對局領導班子成員未打卡進行通報，并進行書面檢討，1起人為操作失誤進行通報，并對2個責任人處效能告誡，扣發當月工資500元，對4位未按規定超時打卡人員進行指名道姓通報，并扣發季度績效工資。通過各種強有力的監督機制，有力地促進了機關效能取得明顯好轉。
二、扎實推進廉政風險防控工作。
1.思想認識到位。先后組織全體干部職工學習中央、省和我市有關廉政建設工作的文件和規定，領會廉政風險防控的精神實質，使廣大干部職工自覺把思想和行動統一到加強廉政風險防控工作上來，預防和控制黨員干部及重要崗位人員的工作失誤，從源頭上防止腐敗現象的發生。
2.組織領導到位。成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室相互配合的良好氛圍。
3.安排部署到位。召開了廉政風險防控工作動員大會，強調了抓好廉政風險防控工作的重要性和必要性，并制定了《石獅市廣播電視事業局關于開展廉政風險防控管理工作的實施方案》，對廉政風險防控工作進行安排部署，有效推進了廣電系統懲治與預防腐敗體系建設。
4.整改問題到位。上半年，局紀檢組結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真對照四風問題，著力查擺存在的問題。針對群眾反映強烈電視畫面模糊、電視節目內容單一問題，局黨組組織力量，集中精力抓好演播大廳改造、媒資庫建設和播出系統提升等技術提升工程，加大頻道欄目包裝，推出7檔自辦節目，與湖南天擇傳媒公司合作，打造都市生活頻道，群眾反映良好。加大對《石獅新聞》欄目的改革力度，突出民生內容，深受各界好評。
5.談話告知到位。局黨組強化廉政風險防控，約談全局十四名中層干部進行廉政教育和廉政風險談話提醒。通過廉政約談，使各科室和下屬各單位干部進一步提高了對自身和抓好科室黨風廉政建設的認識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對筑牢拒腐防變思想道德防線、促進干部隊伍的健康成長、教育和保護干部起到了事先防范的作用。
三、加強監督，促進黨員干部廉潔從政。
1.強化機關效能建設，建立一整套嚴格的績效考評制度。按照崗位職責不同，從德、能、勤、廉、效5個方面量身定制各個科室的績效考評辦法，堅持向新聞采編、技術維護等一線職工傾斜，提高部門績效考評分值，激發干部職工主動性和積極性。嚴格實行人臉識別考勤制度，加大治庸治懶力度，體現干好干壞不一樣，多干少干不一樣。
2.加大宣傳教育力度，提高干部隊伍素質。認真做好每月思勤廉文章的學習討論，在醒目位置設置廉政文化墻，通過手機、博客、互聯網等新興媒體，發送格言警句，充分發揮市電視臺主流媒體宣傳效應。半年來共制作播出有關勤政廉政公益廣告近200條（次），采編有關反腐倡廉新聞稿件近80條，制作5個黨風廉政專題片，認真開展倡廉潔、樹清風優秀廉政公益廣告展播活動，營造全市濃厚氛圍。積極報送各種信息，有一篇報道刊發在《福建廣播電視報》上。
3.認真開展政務公開和民主評議行風工作。聘請7名黨風廉政和行風評議監督員，召開座談會，發放征求意見表和測評表征求意見，按時落實整改，提高群眾滿意率。加大政務公開力度，自覺接受社會監督，把干部職工關心的事權、財權及時公開，增強透明度，提高知情權。
4.突出關鍵環節，加強監督，提高防范意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品采購的監督力度。對廣播電視播出系統、演播廳改造、媒資庫建設等為民辦實事項目的工程、設備招投標進行全程監督，效果明顯。加大對干部職工慵懶散等工作作風的效能督查，采取不定期抽查形式，對違反效能行為進行嚴肅處理。對臺聘人員的引進、工資、崗位管理進行監督，嚴格程序，規范用人制度。認真完成《糾風論壇》網上交辦事項，做到事事有回應，件件有落實。
四、下半年工作要點。
1.深刻領會十八屆三中全會精神，推進黨風廉政建設。按照市委統一部署，結合本單位實際，加強領導，認真組織，周密安排，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。要充分發揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導，牢牢把握正確導向，及時宣傳和推廣在學習貫徹中的好做法好經驗，發揮先進典型示范作用，不斷引向深入。
2.加強作風建設，全力推進行政提速。切實加強作風建設，進一步落實馬上就辦，辦就辦好精神，促進行政大提速。要結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強群眾路線教育。繼續深化治庸、治懶、治散、治奢工作，大力倡導干事創業作風。
3.加強制度建設，不斷完善懲治和預防腐敗體系。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。統籌做好教育、制度、監督、改革、糾風等工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，強化對權力運行的制約和監督，提高黨風廉政建設水平。
熱門派駐紀檢組年度工作總結大全（19篇）篇七
同志們：
近年來，中央就加強和改進人民政協民主監督工作作出了系列部署，省市縣委為確保中央部署落地落實，相應出臺了一系列行之有效的舉措。今天，我們在此召開縣政協換屆后首次派駐民主監督小組工作會議，目的就是為了貫徹落實中央、省市縣委決策部署精神，進一步創新我縣政協民主監督形式，促進我縣政協民主監督規范化、制度化和程序化建設，有效彌補我縣政協民主監督在基層的短板和斷層，大力助推縣域經濟社會轉型升級、跨越式騰飛，為開啟全面建設中國特色社會主義現代化新xx和譜寫xx人民政協事業嶄新篇章奠定保障基礎。
剛才，xx同志就派駐民主監督組工作進行了具體安排，我都贊成。他的安排也是縣政協黨組、主席會議研究的集體意見，請大家務必領會好！貫徹好！落實好。下面，我強調三點意見:。
一、提高政治站位，切實增強民主監督的責任感和使命感。
民主監督是人民政協三大職能之一，是中國共產黨領導的政治協商制度的必然要求，是加強社會主義協商民主建設的重要組成部分，也是推進國家治理體系和治理能力現代化的內在內容。黨的十八屆六中全會首次把政協民主監督納入黨內法規，與紀律監督、法律監督、社會監督等一起作為中國特色社會主義民主監督體系的重要組成部分。十九大后，以習近平同志為核心的黨中央更是把政協民主監督提高到前所未有的高度，相應出臺了《關于加強和改進人民政協民主監督的意見》，省市縣委為保障中央“意見”落地落實，也相應出臺了具體《實施意見》。習近平總書記還在黨的十九屆四中全會、中央政協工作會議、慶祝中國人民政治協商會議成立70周年大會上就人民政協履行民主監督職責把脈定向、定職賦能。
今天，我們安排部署縣政協派駐民主監督小組工作，既是貫徹落實習近平總書記系列要求的有效措施，也是貫徹落實中央、省市縣委精神的創新舉措。大家務必站在講政治、顧大局的高度，務必提高政治站位，切實增強工作的責任感和使命感，著力加強工作領導，充分履行職能職責，全力推動工作落實，為探索基層政協民主監督新途徑、新辦法，促進我縣政協民主監督高水平、高質量發展奠定堅實基礎。
二、強化措施辦法，切實增強民主監督的參與度和客觀度。
政協民主監督既有嚴格的工作程序，也有其客觀規律可循，更需要社會各界的廣泛參與。本次派駐民主監督小組雖然只涉及環保、行政審批5個單位和鄉鎮污水處理廠建設4個項目；但是，務必要動員涉及單位、項目業主和廣大政協委員積極參與，把握規律，注重方法，客觀公正反映監督成效，總結監督經驗，確保民主監督工作順利推進。
一要注重圍繞中心選題，確保有的放矢。要在充分了解被監督單位（項目）基本情況的基礎上，緊緊圍繞縣委、縣政府重大決策部署，抓住具體工作中的實際問題，以點帶線，以線促面，確定監督課題。把課題背后的體制機制因素、主觀客觀因素、人員素質因素理清，通過現象看到本質，從黨政所思、群眾所盼、政協所能出發，真正把問題找準，把建議提實，充分體現人民政協在服務經濟社會發展中的獨特價值和優勢。
二要注重協商監督方法，提升資政價值。政協民主監督既有涉及全局性、戰略性、綜合性的問題，也有涉及民生切口較小的事項，但背后卻是涉及體制機制的共性問題。所以，所提的意見建議要站在全局的高度、綜合的層面，科學分析判斷，既要符合客觀規律，又要符合現實和可能；既要有針對性、可操作性和有效性，又不泛泛而談；既要敢于講真話，敢于講逆耳之言，又要恰如其分、恰到好處，不能上綱上線，說過頭的話、絕對的話。
三要注重營造民主氛圍，樹立協商精神。政協作為愛國統一戰線組織，與黨委政府具有共同的目標和廣泛的共識，在實施民主監督過程中是合作、補臺、幫忙，不是對抗、拆臺、添亂，通過提出建設性的意見建議，幫助被監督單位（項目）改進工作、化解矛盾、增進共識。要把握監督與被監督的辯證關系，寓監督于參與之中，在監督中做到平等相待、真誠溝通、積極合作。同時，開展政協民主監督需要寬松和諧的環境和民主平等的氛圍，被監督單位、項目負責人要深刻認識加強民主監督的重要意義，把民主監督看成是自己事業順利發展的重要保證，主動接受政協民主監督，做到虛懷若谷、善聽良言、廣納群言，使雙方都能暢所欲言，充分體現出合作和包容的精神，使政協民主監督集協商、監督、參與、合作為一體，增進理解、形成共識，達到良好的協商監督的目的和效果。
四要注重積極協調對接，做好服務保障。縣政協黨組將定期聽取各派駐民主監督小組的情況匯報，幫助協調解決工作中遇到的問題和困難，傾力打造寬松和諧的履職氛圍。縣政協辦公室負責統籌謀劃，建立工作交流、信息通報等工作制度，及時報道各民主監督小組工作開展情況，深入宣傳政協民主監督好措施、好做法、好經驗。各民主監督小組要主動作為，把民主監督工作與提案、反映社情民意、視察調研等結合起來，會商課題、制定計劃、推進工作；同時，要協調民主監督小組成員與其所在單位、被監督部門的關系，為民主監督小組成員開展工作提供更多的知情條件，著力保護民主監督小組成員的民主權益得到有效行使，切實保障工作順利開展。
三、務必履職盡責，切實增強民主監督的針對性和實效性。本次民主監督方式創新的成功與否、績效的高低與各民主監督小組的工作密不可分。大家務必要在縣政協黨組以及涉及部門黨委（黨組）和各鄉鎮黨委的領導下，增強工作的針對性和實效性，細化措施、履職盡責，確保監督績效全面提升。
四要始終堅持同頻共振。要把民主監督同黨內監督、法律監督、行政監督和輿論監督、社會監督結合起來，同頻共振、通力協作，有機結合，形成合力，在充分發揮政協民主監督的積極作用的提升，著力提升政協民主監督實效。
同志們！民主監督是新時期人民政協的重要任務，選派民主監督組是縣政協創新開展人民政協工作的具體實踐。希望各派駐的監督小組、被監督部門、鄉鎮要同心同德，相互支持，密切配合，努力把政協民主監督提高到一個嶄新水平，為促進縣域經濟社會突破發展，開創我縣政協工作新局面做出積極貢獻！
謝謝大家！
熱門派駐紀檢組年度工作總結大全（19篇）篇八
今年來，派駐紀檢監察組深入貫徹中央紀委十九屆六次全會精神，緊緊圍繞市委市紀委決策部署，堅持以執紀監督為主體，在政治監督、履職監督、作風建設、清廉文化、能力提升上下功夫，較好完成了各項工作任務。
（一）扎實做好履職談話工作。
一是制度明責到位。結合局廉政談話實踐，明確了四種談話的適用對象、方式、內容、時限、程序和紀律要求，確保有章可循,防止廉潔談話的簡單性、隨意性、形式性，彰顯執紀的嚴肅性。二是程序細化到位。規定了廉潔談話審批有備案、組織實施有通知、談話有個性化提綱、記錄和歸檔文書有標準的一系列流程，做到規范可行、全程留痕，彰顯執紀的嚴肅性。上半年，局黨委書記和紀檢監察組長先后開展履職談話10人次。三是談話對象覆蓋到位。根據局實際，研究印發了《干部履職廉潔談話計劃》，確保廉潔談話做到應談必談。
（二）堅持監督執紀常態化。
一是及時組織召開局黨風廉政建設暨紀檢監察工作會議，局黨委書記、紀委書記就全年黨風廉政建設工作進行安排部署，助推黨風廉政建設工作再上新臺階。二是組織層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，下發了《黨風廉政建設任務分解表》。三是持續推進黨風廉政建設臺賬管理制度，向局領導及各部門負責人下發《落實黨風廉政建設責任制臺賬簿》，并定期組織檢查。
（三）堅持嚴格問責和監督考評。
按照《局黨風廉政建設責任制考核評分細則》有關規定，組織專班對各科室進行了黨風廉政建設考核工作。考核工作專班通過查閱《部門負責人黨風廉政建設工作臺賬》，組織進行民主評議等，綜合各方面情況評出相關分值，局黨委召開專題紀檢監察工作黨委會議，聽取了考核情況的匯報，下發了對各部門落實黨風廉政建設考核情況的通報，對存在問題的部門予以點名通報，加強了責任傳導，為改進工作作風起到積極督促作用。
（五）扎實開展黨風廉政宣傳教育活動。
?根據市紀委黨風廉政宣傳教育工作安排，結合實際制定實施方案，及時召開動員部署會，傳達市紀委有關工作要求。黨委書記、局長強調，要圍繞“高度重視、明確責任、強化檢查、注重實效、加強宣傳”等五個方面全面落實宣傳教育活動的各項要求。在學習教育階段：一是組織開展“我要廉”教育日活動。組織全體干部職工集中開展警示教育活動，營造了“我要廉”濃厚的宣傳氛圍，讓廉潔在干部職工中形成自覺；二是組織參加黨規黨紀在線測試活動。積極主動參與市紀委《準則》《條例》測試活動，形成黨員領導認真學習、積極參加測試濃厚氛圍，做到參試率和通過率達到100%。通過測試使全體黨員干部將黨規黨紀要求內化于心，將合格黨員標準外化于行，達到以考促學、以學促廉的目的。
（六）穩步推進落實中央八項規定精神專項排查活動。
一是加強對專項排查工作的組織領導。成立“貫徹落實中央八項規定精神情況”專項排查領導小組，制定下發貫徹落實中央八項規定精神情況專項排查活動實施方案，明確排查內容、排查步驟以及相關要求。要求分管領導嚴格督導把關分管科室的排查工作，要求各個部門的自查報告必須有分管領導簽字認可。二是開展專題主題黨日活動。各黨支部按照紀委統一部署組織開展以“反對形式主義官僚主義”為主題的支部主題黨日活動，分局領導班子成員參加了所在支部討論學習。一場大討論，讓黨員在思想上交鋒碰撞，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的轉變為具體行動和實際效果。
三是建立健全相關制度。
修改完善《進一步貫徹落實改進工作作風密切聯系群眾八項規定的操作細則》，做到用制度管人管事。
（七）夯實紀檢監察基礎工作。
建立健紀檢監察委員會各項工作機制，定期組織召開紀檢監察委員會議，總結有關工作完成情況，明確下一步工作重點。不斷推進紀檢監察工作規范化建設，構建廉潔談話、信訪初核等基礎工作全程紀實體系，努力實現業務工作程序化、文書檔案標準化的目標。扎實做好紀檢監察信息報送工作，加強實踐調研，多篇信息被刊發。著重抓好課題調研，結合局實際撰寫的調研文章被上級刊物采納，做到抓重點、出精品。
熱門派駐紀檢組年度工作總結大全（19篇）篇九
派駐紀檢組在履行“監督執紀問責”的過程中，獲取問題的線索主要還是通過接收信訪舉報、巡視巡察移交等后端方式。下面是天涯濤源本站小編給大家帶來的關于提升2022年國有企業紀檢派駐監督的質效思考與對策范文，希望大家喜歡。
加強派駐紀檢機構建設是國有企業全面從嚴治黨、強化黨內監督的重要舉措。派駐紀檢機構只有做到站穩立場、耳聰目明、劍指問題、主動監督，才能充分發揮“派”的權威、“駐”的優勢，監督引導各駐在單位黨委履行主體責任。長慶油田作為中國石油天然氣集團公司紀檢派駐工作的試點單位，五年來，各派駐紀檢組在落實集團公司、油田公司全面從嚴治黨要求上持續發力，緊盯權力受控運行，維護制度權威，嚴格履行監督職責，為推動企業依法依規、安全高效發展提供了強有力的保障。本文立足于長慶油田實行紀檢機構派駐的探索和實踐，就如何強化派駐紀檢機構“前哨”“探頭”作用、提高派駐監督實效，闡述了幾點思考。
影響派駐監督質效問題的主要表現。
近年來，**紀委以“統一管理”“全覆蓋”為方向的派駐機構改革取得了較大成效，駐在黨委管黨治黨“寬松軟”現象得到有效遏制，政治生態實現持續好轉，合規管理水平不斷提升，信訪舉報和違紀違規問題總體下降。但在實際監督過程中，依然有些問題影響了派駐監督實效的發揮，主要表現在以下四個方面：
一是駐在單位基礎不一，落實主體責任參差不齊。有的單位對紀檢派駐改革的重要性認識不足，機制不完善，黨風廉政建設崗位人員頻繁調換、業務生疏，黨風廉政建設日常工作基礎薄弱，具體表現為不懂、不會，工作配合上不積極，情況通報不及時，信息溝通渠道不暢。
二是駐在單位對監督保障作用認識不清，難以形成工作合力。有的單位在“監督與被監督”的定位中，對派駐紀檢組工作存在抵觸和防范心理，把派駐干部當成“外人”，有些重要工作會議，特別是涉及“三重一大”的會議不邀請或不及時邀請派駐紀檢組參加，導致對重點領域和關鍵環節的監督存在滯后。
三是人員力量相對不足，派駐優勢體現不明顯。各派駐紀檢組現有編制*-*人，平均派駐監督廠處級單位*個以上，日常監督多采取參加會議、查閱資料等方式，實地駐點監督的精力有限，駐的優勢難以完全發揮。
四是發現問題渠道相對單一，過程監督難以深入。派駐紀檢組在履行“監督執紀問責”的過程中，獲取問題的線索主要還是通過接收信訪舉報、巡視巡察移交等后端方式。加之受人員不足影響，駐點監督探索不足，對駐在單位業務開展的前端及過程合規性監督存在短板，監督難以深入，主動發現問題的能力欠缺。如何用好“派”的權威企業派駐紀檢組是由企業紀委派出，在駐在單位履行黨的紀律檢查和監督職能的機構。派駐紀檢組作為黨內的專責監督部門，在全面從嚴治黨的新形勢下，更要探索如何用好“派”的權威，做好政治監督。
把準角色定位，牢記“派”的身份。《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》規定：派駐機構是派出它的黨的紀律檢查委員會監察委員會的組成部分，由派出機關直接領導、統一管理。這一定位，十分清晰地明確了派駐紀檢組與紀委、監督單位的關系，紀委與派駐紀檢組是“緊密型領導關系”而不是“松散型指導關系”，派駐紀檢組與駐在單位是監督與被監督的關系。派駐紀檢組必須時刻牢記“派”的身份，切實增強監督意識，坐正身子，忠于職守，時刻瞪大眼睛、伸長耳朵，及時發現問題，聚焦監督執紀問責，切實履行好黨章賦予的神圣職責。
實施精準監督，突出“派”的權威。要堅守政治機關定位，以黨的政治建設為統領，始終把嚴明政治紀律和政治規矩擺在履行監督責任的首位，著力推進政治監督具體化、常態化，督促駐在單位黨委把“兩個維護”落到實處。加強對“一把手”監督，通過監督黨政正職的履職盡責，帶動領導班子成員落實黨風廉政建設“一崗雙責”，推動業務部門監管責任落實，有效傳導全面從嚴治黨壓力。
研判政治生態，深化“派”的優勢。及時收集駐在單位黨風廉政建設信息，掌握駐在單位政治建設、政治監督情況，結合執紀審查、巡視巡察、專項檢查等情況，對駐在單位政治生態進行綜合研判，對駐在單位領導班子成員加強黨的領導、黨的建設、履行全面從嚴治黨主體責任等情況逐一作出“畫像”評價。嚴明紀律底線，主動發現問題，嚴肅問責追責，達到“問責一個警醒一片”的目的。
如何體現“駐”的優勢。
在全面從嚴治黨的新形勢下，派駐紀檢組的定位要向監督聚焦，責任要向監督壓實，力量要向監督傾斜。要保證駐在單位黨的領導有力有效體現到工作各方面和全過程，派駐紀檢組還需探索如何體現“駐”的優勢，構建全面監督體系。
發揮熟悉駐在部門業務的優勢，緊盯黨風廉政建設風險點開展監督。派駐紀檢組要充分利用近距離接觸駐在單位的人和事、熟悉駐在單位行業特點的優勢，全面了解駐在單位人員、機構、職能職責、黨風廉政建設工作開展情況，掌握駐在單位權力集中、廉潔風險多發的業務及崗位，做到“情況明、家底清”。對駐在單位“三重一大”事項決策和選人用人進行全過程監督，在日常監督中發現問題，要及時下達提醒函、預警函或提出監督建議等，實現精準“把脈”。
發揮專責監督的優勢，實現抓早抓小。要突出問題導向，通過對駐在單位的巡視巡察、審計督查等發現問題并進行梳理，分析存在的管理漏洞和廉潔風險，剖析問題產生的根源。要立足抓早抓小，對存在的苗頭問題、傾向問題及時通過談話教育予以糾正，對可能出現的廉潔風險要及時制止，督促制定防控措施，及時完善管理制度，堵塞管理漏洞。
發揮協助黨委全面從嚴管黨治黨的優勢，壓實監督監管責任。要積極參加駐在單位黨內政治生活，督促駐在單位黨委嚴肅開展民主生活會、組織生活會，真正做到坦誠相見，使“咬耳”“扯袖”“紅臉”“出汗”成為常態，推動駐在單位形成風清氣正的政治生態。監督駐在單位常態化開展黨員干部廉潔警示教育，筑牢干部廉潔思想防線。深化運用監督執紀“四種形態”，持續保持懲治腐敗的高壓態勢，鞏固反腐敗成果，奪取壓倒性勝利。
如何提高派駐監督實效。
派駐紀檢組提高監督實效，就應發揮好“前哨”“探頭”作用，突出政治監督，抓住關鍵少數，把住重要關口，拓寬監督路徑，推進派駐監督從有形向有效轉變。
突出政治監督，抓住關鍵少數，提高監督效率。突出政治監督，就要以“兩個維護”為核心，把駐在單位維護政治紀律和政治規矩作為監督檢查的重中之重，跟進監督檢查其對黨中央及上級黨組織重大決策部署的落實情況。要緊盯關鍵少數，建立“責任清單”和“權利清單”，利用“簽字背書”、約談提醒、公開承諾等方式，壓實全面從嚴治黨主體責任、第一責任及“一崗雙責”。
緊盯關鍵事項、關鍵環節，提高監督質量。要緊盯“四風”新動向，落實“中央八項規定精神”，突出關鍵時間節點，關注*小時以外，做到勁頭不松、力度不減、久久為功，堅決不讓“四風”反彈回潮。要緊盯關鍵事項，針對決策落實、經費使用、效果評價，開展“點穴式”監督檢查，放大監督效果。
嚴肅追責問責，做好以案促改，鞏固監督成果。要堅持嚴管不護短，嚴控“小”問題，嚴查“小”線索，做到警鐘長鳴，對違規違紀問題嚴肅查處。要積極配合開展好巡視巡察，實現“固定監控”和“流動崗哨”有機互補，對巡視巡察反饋問題的整改落實情況實施跟進督查，鞏固其成果。
加強學習，練好內功，鍛造監督“鐵軍”。紀檢干部要做到“打鐵自身硬”，自覺加強政治理論學習，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實提高政治站位。要適應新形勢下紀檢工作的新要求，采取學習交流、輪崗鍛煉、實踐錘煉等措施，不斷提升業務能力。要堅持刀刃向內，對執紀違紀的“害群之馬”堅決清理，嚴防“燈下黑”。
熱門派駐紀檢組年度工作總結大全（19篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今年來，派駐紀檢監察組深入貫徹中央紀委十九屆六次全會精神，緊緊圍繞市委市紀委決策部署，堅持以執紀監督為主體，在政治監督、履職監督、作風建設、清廉文化、能力提升上下功夫，較好完成了各項工作任務。
（一）扎實做好履職談話工作。一是制度明責到位。結合局廉政談話實踐，明確了四種談話的適用對象、方式、內容、時限、程序和紀律要求，確保有章可循,防止廉潔談話的簡單性、隨意性、形式性，彰顯執紀的嚴肅性。二是程序細化到位。規定了廉潔談話審批有備案、組織實施有通知、談話有個性化提綱、記錄和歸檔文書有標準的一系列流程，做到規范可行、全程留痕，彰顯執紀的嚴肅性。上半年，局黨委書記和紀檢監察組長先后開展履職談話10人次。三是談話對象覆蓋到位。根據局實際，研究印發了《干部履職廉潔談話計劃》，確保廉潔談話做到應談必談。
（二）堅持監督執紀常態化。一是及時組織召開局黨風廉政建設暨紀檢監察工作會議，局黨委書記、紀委書記就全年黨風廉政建設工作進行安排部署，助推黨風廉政建設工作再上新臺階。二是組織層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，下發了《黨風廉政建設任務分解表》。三是持續推進黨風廉政建設臺賬管理制度，向局領導及各部門負責人下發《落實黨風廉政建設責任制臺賬簿》，并定期組織檢查。
（三）堅持嚴格問責和監督考評。按照《局黨風廉政建設責任制考核評分細則》有關規定，組織專班對各科室進行了黨風廉政建設考核工作。考核工作專班通過查閱《部門負責人黨風廉政建設工作臺賬》，組織進行民主評議等，綜合各方面情況評出相關分值，局黨委召開專題紀檢監察工作黨委會議，聽取了考核情況的匯報，下發了對各部門落實黨風廉政建設考核情況的通報，對存在問題的部門予以點名通報，加強了責任傳導，為改進工作作風起到積極督促作用。
二是組織參加黨規黨紀在線測試活動。積極主動參與市紀委《準則》《條例》測試活動，形成黨員領導認真學習、積極參加測試濃厚氛圍，做到參試率和通過率達到100%。通過測試使全體黨員干部將黨規黨紀要求內化于心，將合格黨員標準外化于行，達到以考促學、以學促廉的目的。
（六）穩步推進落實中央八項規定精神專項排查活動。一是加強對專項排查工作的組織領導。成立“貫徹落實中央八項規定精神情況”專項排查領導小組，制定下發貫徹落實中央八項規定精神情況專項排查活動實施方案，明確排查內容、排查步驟以及相關要求。要求分管領導嚴格督導把關分管科室的排查工作，要求各個部門的自查報告必須有分管領導簽字認可。二是開展專題主題黨日活動。各黨支部按照紀委統一部署組織開展以“反對形式主義官僚主義”為主題的支部主題黨日活動，分局領導班子成員參加了所在支部討論學習。一場大討論，讓黨員在思想上交鋒碰撞，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的轉變為具體行動和實際效果。三是建立健全相關制度。修改完善《進一步貫徹落實改進工作作風密切聯系群眾八項規定的操作細則》，做到用制度管人管事。
（七）夯實紀檢監察基礎工作。建立健紀檢監察委員會各項工作機制，定期組織召開紀檢監察委員會議，總結有關工作完成情況，明確下一步工作重點。不斷推進紀檢監察工作規范化建設，構建廉潔談話、信訪初核等基礎工作全程紀實體系，努力實現業務工作程序化、文書檔案標準化的目標。扎實做好紀檢監察信息報送工作，加強實踐調研，多篇信息被刊發。著重抓好課題調研，結合局實際撰寫的調研文章被上級刊物采納，做到抓重點、出精品。
熱門派駐紀檢組年度工作總結大全（19篇）篇十一
在縣紀委、院黨組的正確領導下，紀檢組明確職責定位，聚焦中心任務，以落實轉職能、轉方式、轉作風三轉要求為準繩，立足從源頭上防范、從制度上規范、從督察上警示，積極向院黨組提出工作建議，督促各支部建立健全各項黨建工作制度，過好組織生活;協助黨組加強黨風廉政建設工作，年初參與安排部署黨風廉政建設責任和反腐敗工作會議，牽頭成立黨風廉政建設領導小組及其辦公室，制定出臺《2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，參與簽訂黨風廉政建設責任狀，層層細化責任，嚴格責任落實;督促領導班子落實一崗雙責責任，對各部門負責人的監督管理職責再明確，確定了各部門負責人每季度對本部門黨風廉政建設工作情況進行述職，年終進行總體評價的季述年考制度，層層傳導壓力，強化責任落實。
二、強化責任，嚴格監督責任，營造風清氣正司法環境。
一是充分運用監督執紀四種形態。按照四種形態全面梳理與黨風廉政密切相關隱患點，強化重點領域和關鍵環節的監督，并把監督四風問題，違法違紀查處作為重中之重，對三重一大事項、立案、審理、執行、后勤保障等重點工作崗位實行重點監督在審判大樓放置意見箱，全面接受群眾信函舉報;向全社會公布24小時錄音舉報固定電話，隨時接受當事人電話投訴;對法官違法違紀四級法院舉報網站系統專人管理，確保投訴互聯網絡暢通，及時發現違紀違法線索。加強日常監督管理。就有關紀律作風要求、節假日廉政注意事項等方面向全院干警發送短信1000余人次，對存在違紀苗頭性傾向的1名同志及時提醒。
二是嚴格執紀問責。對信訪舉報中反映法官存在的審判作風問題，及時與院、庭領導溝通情況，找當事法官進行談話，當面提出批評和糾正錯誤。對不實信訪舉報，在查清事實的基礎上，及時為干警正名，維護干警的聲譽。通過每季度發布紀檢監察信訪工作通報，發揮辦案工作的功能，督促相關部門注意易引發投訴的，防止類似問題再度發生。
今年共受理各類信訪投訴34件，同比增長142%。在受理各類信訪34件次中，檢舉控告類14件次，占信訪投訴總量的41%;訴訟類20件次，占信訪投訴總量的59%。從信訪投訴的來源看，市中院轉來28件(含省高院轉至中院6件)，占82%;縣紀委轉來5件，占15%;自收1件，占3%。今年受理的34件信訪件，已結33件，未結1件。已結33件信訪件中，均為不實或部分屬實投訴，并將調查結果及時向信訪人反饋。
今年以來，紀檢組有序開展縣紀委下達的全年查辦案件任務，通過與其他紀檢機構協同合作，目前兩件案件已經辦理完成。
三是強化重點監督。首先是加強對法院黨組三重一大制度執行情況的監督檢查。對法院黨組研究員額法官增補、訴訟服務中心升級改造、科技法庭升級、辦公電腦更換等重大事項，在決策、實施過程中，紀檢組主動關注、積極跟進，確保決策依法依規。其次是開展案件回訪工作。向每一案件的當事人隨案發放廉政監督反饋卡，廉政監督卡發放率達到100%，就司法作風等情況回訪案件當事人32件78人次，通過回訪了解辦案法官的履職滿意度、廉政情況和司法作風情況并逐件反饋到人。另外，認真開展了對法院工作人員在企業、社會團體兼職(任職)清理情況進行再次回頭看及公職人員違規參與民間借貸問題專項治理工作，經排查，在職干警無在企業、社會團體兼職(任職)情形，也無違規參與民間借貸活動。
三、強化作風建設，持之以恒進行作風整治。
一是由紀檢組牽頭，擬定了紀律作風建設考核辦法初稿，提交法院黨組討論，要求把黨風廉政建設工作與審判執行工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
二是對干警落實中央八項規定精神，糾正四風情況組織專項檢查，每逢春節、中秋國慶等重大節日，紀檢組都帶領紀檢監察干部開展明察暗訪活動。督查活動一并擴展到八小時工作以外的業務活動。發布《關于做好201x年元旦春節作風建設等工作的通知》、《關于做好201x年清明期間相關工作的通知》、《關于做好2020年五一勞動節期間相關工作的通知》、《關于加強中秋及國慶作風建設的通知》。通過宣傳教育、督促檢查，全院無違反八項規定的事件發生。
三是組織開展審務督察，重點督查內部管理、紀律作風等方面存在的問題，以及人民群眾反映強烈的六難三案等突出問題。根據年初制定的《2020年審務督察工作分解表》，對督查中發現的具有典型性的或普遍性的問題采取適當的方式進行通報，今年已經編發審務督察通報xx期，對訴訟服務、庭審制度執行、紀律作風等不規范的行為點名通報。
四是根據《xx縣中層梗阻為官不為問題專項治理工作方案》文件精神，結合全國法院集中開展紀律作風問題專項督察及省高院相關工作要求，開展五查五看專項治理活動，要求干警個人及部門針對存在的問題，查找原因，列出整改措施和清單，并進行詳細認真總結，進一步制定和完善相關制度。9月份，省高院審務督察小組在我院開展了紀律作風專項檢查活動，經過實地走訪、查閱臺賬，對法院的紀律作風整治工作給予了高度的肯定。
五是為推動中央八項規定精神落地生根，整治人民群眾反映強烈的司法不正之風，在全院集中開展違規吃喝問題督查月活動及為期兩個月的紀律作風教育整頓活動。針對整頓重點，明確學習重點，并要求干警采取以部門集中學習和個人自學相結合的方式，以領導上黨課、開展談心活動、現場接受警示教育等多種形式，增強學習實效;既要用好反面教材深入剖析原因教訓，又要用好正面典型激發正能量。
四、廉潔司法教育，提升廉潔意識和自身素養。
一是強化政治學習。紀檢組始終堅持以督促促學習，以檢查促學深，使駐在單位開展常態化、制度化的政治學習。今年以來開展了12次中心組擴大學習會，全院中層以上干部全部參會，夯實領導干部理論基礎;深化兩學一做教育活動。黨總支提前發布學習內容，并報送本支部學習的典型成果，特別是十九大召開以后，黨支部多次學習十九大報告、學習新黨章，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九大會議精神;召開以隊伍建設和黨建工作學習貫徹以人民為中心的發展思想等為主題的專題研討會，選取中層干部作典型發言，實現政治學習和業務工作兩手抓。
二是開展警示教育活動。3月組織干警前往烈士陵園，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞;5月組織干警參觀、學習廉字書法作品;11月組織干警前往徐州參觀徐州監獄、淮海戰役紀念館，貫徹學習十九大精神，加強黨員的黨性修養和思想政治建設。相繼組織干警觀看警示教育片《警鐘長鳴挺紀在前》、《打鐵還需自身硬》、《不忘初心警鐘長鳴》、《斬斷伸向扶貧領域的黑手》《貪路無歸》等專題片，對于報送的觀后感擇優上報市中院參與專題評選活動。參加全縣司法和紀檢監察系統干部集中警示教育會議，發放《違紀違法案例選編》，要求全員學習。經過一系列的具體舉措，強化了干警遵章守紀、廉潔司法的規矩意識和底線意識。
存在問題：一是部分干警問題意識還不強，未能把黨風廉政建設和司法審判工作緊密結合起來，沒有有效解決實際工作中的問題。二是工作創新能能力和積極主動性都有待加強。三是廉政宣傳教育干警參與度和積極性不是很高，警示效果有待提高。四是司法作風建設的常態化還需要進一步加強。
2020年，派駐第xx紀檢組將全面學習貫徹黨的十九大會議精神，全面落實保持黨的先進性和純潔性的各項要求，繼續抓好兩個責任的落實，圍繞執紀、監督、問責，進一步在黨風廉政建設落實上下功夫。
一是警示教育的開展要有針對性。突出教育的多樣性和常態化。二是審務督察工作要更加細致，要深入到司法活動的各個具體環節中開展監督檢查工作。三是強化案件查辦、問責力度。認真篩選案件線索，及時查清問題，通過查處問責，落實一案雙查和倒查倒逼機制，對違法違紀行為形成震懾。運用好四種形態，力爭把問題解決在萌芽狀態。四是加強對法院廉潔風險點的排查。針對法院黨風廉政建設方面的問題，特別是行業性、系統性的問題進行排查，及時向法院黨組提出書面意見，認真貫徹落實《xx縣紀委派駐機構履行監督職責暫行辦法》，跟蹤整改落實情況，督促其完善相關的制度規定。
紀檢監察工作任重而道遠，派駐第xx紀檢組要在縣紀委的領導下，不斷加強自身的學習，勤奮扎實開展紀檢監察工作，為法院營造廉潔、公正、高效的司法工作環境。
熱門派駐紀檢組年度工作總結大全（19篇）篇十二
深入學習以習近平總書記系列重要講話精神和各級紀委全會精神，積極掌握其內涵和要求，進一步強化組員的黨性觀念、紀律意識和業務能力，不斷適應紀檢監察工作的新形勢和新要求。充分發揮個人主觀能動性，在推進各類信訪案件線索核查的工作中，不斷歸納總結辦案經驗，組員之間對照條例、法規學習討論，深化對紀檢監察工作常用法律法規和信訪案件線索初核基本業務知識的理解與運用，形成在工作中學習，在學習中工作的良好氛圍，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。加強作風建設，帶頭執行各項工作紀律，嚴守中央八項規定精神，自覺接受駐在部門干部群眾的監督，以嚴謹的學風、務實的作風、嚴明的紀律，履行好紀檢監察工作職責，做好黨的忠誠衛士。
（二）落實監察權限，突出日常監督。
按照《關于深化中央紀委國家監委派駐機構改革的意見》要求，推動駐在部門黨組織擔負起全面從嚴治黨政治責任，建立定期會商、重要情況通報、線索聯合排查、聯合監督執紀等機制，為黨組（黨委）主體作用發揮提供有效載體，形成同向發力、協作互動的工作格局。緊緊圍繞監督這個第一職責，加強對駐在部門黨組織的監督，重點檢查遵守黨章黨規黨紀和憲法法律、貫徹落實黨的路線方針政策和決議等情況。根據賦予派駐機構監察權，既要依照黨章和其他黨內法規履行監督執紀問責職責，又要依照憲法和監察法履行監督調查處置職責，對行使公權力的公職人員實行監察全覆蓋。積極當好委領導參謀助手，及時向駐在單位傳達委工作信息，向委領導報告駐在單位工作動態及意見、建議，做到上傳下達不走樣，起到委機關和派駐單位之間橋梁、紐帶作用。
（三）堅持問題導向，擦亮派駐監督“探頭”
聚焦監督執紀問責，堅持問題導向，把紀律挺在前面，調亮監督“探頭”，全面履行黨章賦予的職責，把“派”的權威、“駐”的優勢真正發揮出來。要堅持抓早抓小，在重要節點及駐在部門履行行政權力前，通過開展集體談話、個別談話等方式，常提要求，嚴明紀律，筑牢廉潔自律防火墻。對發現或反映的黨員干部身上的苗頭性、傾向性及還不構成違紀的問題，要敢于運用“四種形態”中的第一種形態，通過批評教育、責令糾正、約談、誡勉談話、函詢等方式，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態，達到常敲警鐘、防微杜漸的目的。對初核確實存在嚴重違紀甚至違法行為的，絕不含糊手軟，絕不姑息遷就，要穩、準、狠，猛擊一棒，依紀依法從嚴從快處理，形成強大震懾力，同時做到審查一宗警示一片，樹立監督執紀權威。
熱門派駐紀檢組年度工作總結大全（19篇）篇十三
半年來我局紀檢監察工作，堅持以*理論和“*”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的*、第*中央紀委*全會、省紀委九屆四次全會和市紀委*全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真貫徹“一個堅決、三個更加注重”的要求，結合人事編制工作實際，全面落實《實施綱要》，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設；認真開展探索防治“小金庫”的有效措施試點工作；堅持圍繞中心、服務大局，著力開展機關效能建設和監察，以人為本，為民、公正、務實、清廉、高效，構建和諧人事，為更好地促進*經濟和社會事業加快發展、科學發展、又好又快發展提供了強有力的紀律保障。
一、上半年工作基本情況。
（一）加強領導、認真學習、安排部署2009年紀檢監察工作。
為了更加注重預防腐敗，加強了對全局職工的反腐倡廉教育。組織職工認真傳達、學習和貫徹省紀委九屆四次全會和市紀委*全會精神。
（二）強化監督檢查，促進人事編制政策落到實處。
緊緊圍繞中央、省委和市委、市政府重大決策部署，認真開展監督檢查，保障各項任務的落實。
重點是對嚴格執行國家人事編制政策、規定，嚴肅人事編制工作紀律的情況進行了監督檢查。即：對公務員及事業單位工作人員招錄（聘）工作、推進事業單位崗位設置、完善公務員配套政策法規制度的落實情況進行了全面的監督檢查。我局在執行以上深化人事制度改革方面的國家有關政策，做到了認真貫徹和落實。
（三）以機關效能建設為重點加強行政監察，促進干部作風轉變。
紀檢組負責牽頭，在機關開展效能建設。圍繞提高行政效率、轉變干部作風、加強干部監督、提升工作質量，開展“向我看齊、對我監督、整肅隊伍、轉變作風”活動，破除“山區觀念、內陸觀念、自滿觀念、休閑觀念”，強化“開放意識、前沿意識、進取意識、爬坡意識”，健全首問負責制，全面推行限時辦結制，嚴格實行責任追究制，切實轉變機關工作作風，提高行政效能。
（四）認真開展探索防治“小金庫”的有效措施試點工作。
我局作為探索防治“小金庫”的有效措施試點的10個單位之一，按照《*市加強預防腐敗試點工作總體方案》和“市紀委、市監察局《探索防治‘小金庫’的有效措施》試點項目的實施方案”要求，認真牽頭組織實施了探索防治“小金庫”的有效措施試點工作。
（五）加強人事編制系統紀檢監察隊伍建設。
開展了人事編制部門紀檢監察干部“查思想，比堅持黨性原則，強化政治素養；查學習，比更新業務知識，提高自身素質；查工作，比謀求工作實效，彰顯務實精神；查紀律，比嚴格執紀執法，增強執業能力”的“四查四比”活動。做到帶頭學習，提高自身素質，增強黨性原則和服務本領；帶頭弘揚公務員精神，率先垂范，恪盡職守，勇創一流工作實績；帶頭廉潔自律，遵紀守法，自覺遵守人事編制工作的各項制度，增強拒腐防變的能力。同時，由紀檢組牽頭，開展深入學習王瑛同志先進事跡的學習活動。認真學習了_在加強紀檢監察機關自身建設座談會上的重要講話精神。通過一系列的學習，提高人事編制系統紀檢監察隊伍的理論水平。
二、做法和經驗。
（一）把紀檢監察工作納入局機關整體工作統一安排部署確保紀檢監察工作有計劃進行。
局黨組根據省紀委九屆四次全會和市紀委*全會確定的各項工作重點，在年初安排部署人事編制工作時，同步對紀檢監察工作進行了安排部署。確保了紀檢監察工作有計劃的開展。
（二）加強學習，從思想上構筑拒腐防變思想防線。
通過中心組學習、全局職工政治學習、黨小組學習、科室學習等形式，認真學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、黨章、國家法律、法規、學習貫徹黨的“*”精神、省紀委九屆四次全會和市紀委*全會精神，認真學習了_在加強紀檢監察機關自身建設座談會上的重要講話精神，提高了全體黨員領導干部、紀檢干部、職工的思想理論水平，為努力構筑拒腐防變思想防線，奠定了堅實的思想理論基礎。
（三）緊緊圍繞人事編制工作的重點，開展紀檢監察工作。
對嚴格執行國家人事編制政策、規定，嚴肅人事編制工作紀律的情況進行了監督檢查。即：對公務員及事業單位工作人員招錄（聘）工作、推進事業單位崗位設置、完善公務員配套政策法規制度的落實情況進行了全面的監督檢查。確保人事編制工作落到實處。
三、存在的問題。
應加強對紀檢監察業務知識的學習，提高紀檢監察業務和理論水平。
一、具體目標。
（一）繼續做好《新編紀檢監察業務教材》的學習培訓。
（二）繼續開展好機關效能建設為重點的行政監察工作。
（三）繼續開展探索防治“小金庫”的有效措施試點工作，開展“小金庫”的自查自糾工作。
（四）繼續加強對人事編制政策執行情況的監督。重點對公務員及事業單位工作人員招錄（聘）等人事考試工作的監督。
二、措施。
（一）加強領導，健全機構,落實人員和具體目標。
（二）要以貫徹落實科學發展觀為重點，強化監督檢查；要以機關效能建設為重點，加強行政監察；要以解決群眾反映突出問題為重點，開展專項治理；要以深化改革和創新制度力度為重點，推進預防腐敗試點工作；要以領導干部特別是主要領導干部為重點，強化監督；要以樹立正確權力觀為重點，深化反腐倡廉教育；要以能力建設為重點，加強紀檢監察隊伍建設，不斷提高抓好新形勢下反腐倡廉建設的能力和水平。
三、建議。
為提高市紀委派駐紀檢組的紀檢監察業務水平，建議市紀委組織市級各部門派駐紀檢組進行紀檢監察業務培訓。
熱門派駐紀檢組年度工作總結大全（19篇）篇十四
去年，我們在全黨開展了不忘初心，記住使命主題教育。今年是全面建設小康社會、十三五計劃收官之年，繼續推進不忘初心，記住使命主題教育長期常態化年初以來，全縣黨員干部積極奮斗在疫情對策第一線，表現黨員干部的負責人，實踐共產黨員的使命和初心。
中國共產黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。“初心”就是共產黨人的初衷，從中國共產黨1921年登上中國歷史舞臺那天起就確立了。這個初心和使命，源自于馬克思主義政黨的政治基因，在血與火的斗爭中鑄就和凝練，體現著我們黨的性質和宗旨，是激勵共產黨人不斷砥礪前進的根本動力。初心是動力，精神是精神。***總書記多次強調“擼起袖子加油干”“幸福都是奮斗出來的，”“不忘初心、牢記使命”，就是要具有這種永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態。在新長征路上，我們必須始終記住黨的初心和使命。
要堅守初心、牢記使命，踐行“四講四有”(講政治、有信念講規矩、有紀律講道德、有品行講奉獻、有作為)做一名合格黨員干部，以只爭朝夕、時不我待的緊迫感，振奮精神、開拓進取，創新奉獻，切實提高服務職工能力，當好職工貼心人，為爭做群團組織排頭兵、努力實現“全省一流、全國有位”的目標貢獻力量。
實現政治意識、大局意識、意識、核心意識四個意識。作為黨的集團組織，工會黨員干部不僅要有堅定的共產主義理想信念。
與黨中央保持高度一致的行動自覺，還應有竭誠服務職工、維護職工合法權益的使命擔當，把黨的理論路線方針政策和中央、省市委的決策部署貫徹落實到工會工作的各方面、全過程，以矢志追趕超越的決心和創造性落實的勁頭，抓好工作落實。增強對黨的基本理論、基本路線、基本方略的政治認同、思想認同、情感認同，用***新時代中國特色社會主義思想教育職工、引領職工，團結凝聚廣大職工堅定不移聽黨話、感黨恩、跟黨走。
強化政治意識。我們黨作為馬克思主義執政黨，講政治是一以貫之的要求。黨員牢固樹立政治意識，堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。運用政治思維，增強政治定力、政治敏感性和政治洞察力，堅定正確的政治觀點、政治立場，明辨政治方向在大是大非問題上態度鮮明，立場堅定。
強化大局意識。牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。要著眼大局，做到向黨中央看齊。正確處理局部與全局、個人與整體、當前與長遠的利益關系。黨員干部做到要胸懷大局，在解決和處理具體問題時，把自己的思想、行為擺在大局之中，發凡事以大局為重，不能因為短暫的利益或者個人的私事而影響集體利益、國家利益。絕不允許不講大局意識，把個人利益放在集體利益之上。在貫徹黨中央和上級部門和領導的決策部署時，不能打折扣，更不能各行其是，不按要求辦事，我行我素。
強化看齊意識。講看齊，對黨員干部來說，不是個人小事，而是事關政治方向的大事;不是一般的品行要求，而是黨性要求。我們必須經常、主動、全面地向黨中央看齊，向***總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。以黨的意志為意志，以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，堅決擁護黨的主張，貫徹黨的決議，執行黨的部署，遵守黨的紀律和規矩，緊跟黨走，不走歪路，不走邪路，做政治上的明白人，成為黨的忠誠衛士。
強化核心意識。就中國特色社會主義事業而言，中國共產黨是核心;就中國共產黨而言，黨中央是核心;就黨中央而言，***總書記是核心。所謂核心意識，就是要堅持中國共產黨的領導，廣大黨員干部要堅決維護黨中央權威，堅決維護***總書記這個核心。始終做到堅決擁護核心、堅決聽從核心、堅決維護核心，確保黨的領導更加堅強有力。不斷加強黨的領導，尤其強化黨的政治領導，對各級黨組織作出的指示、決定不懷疑、不深究、不琢磨、不議論，積極踐行黨的宗旨，維護黨的權威，愛護黨的形象，鞏固黨長期執政的地位。
黨章是全黨必須遵循的總規矩，每一個共產黨員都要牢固樹立黨章意識，堅守共產黨人精神追求，黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。黨員要堅定信念、加強學習。堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。形象地說，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。
做到遵守三大紀律，遵守政治紀律、遵守群眾紀律、遵守工作紀律。作為直接面對職工群眾，代表黨形象的工會黨員必須牢牢樹立規矩意識，在服務群眾的各項工作上遵規守紀，按章辦事，公平公正決不越半點“雷池”，必須時刻用黨員的高標準要求自己，用《準則》和《條例》提醒自己。
遵守政治紀律。政治紀律，一般指黨的組織和黨員在政治行動和政治言論方面必須遵循的行為規范。政治紀律是黨的紀律中最重要的紀律，是維護黨的政治路線、政治方向和政治原則的紀律，是保證實現黨的路線、方針、政策，保持黨的高度團結統一的紀律。樹牢對馬克思主義的信仰，對共產主義和中國特色社會主義的信念，堅持理論自信、道德自信、制度自信、樹牢對中國共產黨的信念，堅持自己的理想信念，自覺抵制各種社會思潮的侵蝕。要堅持組織原則，個人服從組織、下級服從上級、局部服從全局、地方服從中央。不搞陰奉陽違，確保政令暢通。
遵守群眾紀律。不準與民爭利，反對以任何形式利用職權謀取私利;不準侵占群眾的各種物質利益及損害群眾合法權益;不準搞特權，不得以不平等態度對待群眾，對群眾耍威風、耍權勢，欺壓群眾，不準隨意干涉群眾宗教信仰和生活習慣，不準以官僚主義的態度對待群眾，對群眾疾苦和困難麻木不仁，在人民群眾生命和財產受到威脅時袖手旁觀。
遵守工作紀律。黨的工作紀律是黨組織和黨員在黨的各項具體工作中必須遵循的行為規則，是黨組織和黨員依規開展各項工作的重要保證。黨的工作內容十分豐富，包括宣傳工作、教育工作、組織工作、紀律檢查工作、群眾工作等。保證黨的各項工作順利進行離不開嚴明的工作紀律。不得玩忽職守、貽誤工作。如果黨員玩忽職守、貽誤工作，勢必會影響公務的及時處理，打亂行政管理工作的正常秩序，如果后果嚴重，還可能致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失，所以必須嚴格禁止此類行為發生。不得拒絕執行上級依法作出的決定和命令。服從上級的決議和命令是公務員必須遵守的最基本的工作紀律和要求，是保證國家機關系統正常運轉的必然要求。不得壓制批評、打擊報復。根據我國《憲法》的規定，公民有權對任何國家機關工作人員提出批評和建議，并受到法律的保護。不論是社會輿論、人民群眾的批評，還是下級公務員對上級提出的建議，都可以幫助、督促行政機關的工作人員更好地執行公務。因此，對采用高壓手段打擊報復的公務員，必須施以處分。不得弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾。實事求是是我們黨的優良傳統，也是公務員必須奉行的職業道德和工作準則。不得泄露國家秘密或者工作秘密。這是作為公務員的起碼條件，也是對公務員的基本要求之一;保守國家秘密還是每個公民應盡的法定義務。不得在對外交往中損害國家榮譽和利益。由于公務員的特殊身份，公務員在外事活動中必須忠于祖國，堅決維護國家的榮譽和利益，樹立國家的良好形象。不得曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸。由于公務員從事的國家和社會管理工作具有穩定性、連續性的特點，這就要求公務員始終如一地保證自己的出勤。
黨員要遵章守紀，廉潔公正。要自覺遵守黨章，嚴格執行廉政準則。要時刻牢記手中的權力來自人民，做到敬畏群眾、敬畏法紀，用好權力。時刻匡正自己的行為。主動接受監督，自覺凈化朋友圈、社交圈，帶頭約束自己的行為，強化反腐倡廉和拒腐防變覺悟，嚴格規范權力行使，堅決反對一切消極腐敗現象，做到清正、清廉、清明，不斷增強工會領導班子和領導干部的拒腐防變的自覺性，確保工會上下風清氣正、團結和諧。不斷強化法紀觀念。嚴格遵守中央“八項規定”和市委“十個不準”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。四要嚴格執行民主集中制，積極開展批評與自我批評，廣開言路、開門納諫，自覺接受黨和人民群眾的監督，努力做一名合格的共產黨員和稱職的黨員領導干部。
做到正直正派，誠實守信，忠誠擔當。
正直正派。黨員坐得直、行得端、挺得住，想問題、辦事情敢于堅持原則，公道正派，秉公用權，陽光用權，解決問題不帶私心，協調矛盾不偏不倚，凡事能從黨和國家利益出發，更多地維護他人利益，不做虧心事，不做有損公充的事，不要反對一片、打倒一片，做到于公對得起黨、于人對得起良心。
誠實守信。黨員尊崇黨章、遵守黨章，切實履行黨員義務，盡到黨員責任，以黨章的要求為最高行為準繩，切實兌現入黨誓言，在日常工作生活中，敢于承諾踐諾，“言必行，行必果”，說到做到，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，不失信于人，不出爾反爾，不陽俸陰違。
做到“三個一”。做到一心為黨，一心為公，一心為民。
作為維護職工合法權益、竭誠服務職工的廣大工會黨員，不但要時刻把“全心全意為職工服務”的宗旨意識掛在心頭，做到“俯首甘為孺子牛”，不談條件，不圖回報，更要不斷創新思路，多學多做，用最先進的科學文化知識武裝自己，先行先試，吃得起虧，擔得起責任。成為一名黨員是光榮的，其榮光之處不在于黨員政治身份如何顯耀，而在于黨員應有舍己為公的奉獻精神，在于黨員應有令人稱贊的驕人業績。如果所有黨員都有這種光榮感和使命感，一心為黨，一心為公，一心為民，致力于為黨的事業大廈添磚加瓦，那么，黨的執政根基將堅如磐石，固如金湯。
一心為黨。牢固樹立在黨為黨意識，將自己所有的言行舉止以是否符乎黨員條件、是否符乎黨員標準為參照，凡不符合黨員身份的話不說，凡影響黨的形象的事不做，立足崗位，扎根基層，心一意為黨工作，聚精會神為黨發展，把自己畢生的精力和生命都奉獻給黨，鞠射盡瘁，死而后已。
一心為公。黨員滿懷天下為公的思想，培育公而忘私的犧牲精神，要舍得犧牲自己的業余時間，舍得犧牲自己的愛好興趣，靜得下心，俯得下身，無私無畏、默默無聞地勤奮工作，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去，發揚不干好、不干出成績就誓不罷休的韌勁，將事業進行到底。
一心為民。黨員樹牢民本觀念，忠實踐行全心全意為人民服務宗旨，始終堅持群眾路線，密切聯系群眾，摒棄“官本位”陳腐思想，舍得放下架子，把百姓當衣食父母，自覺到職工中去，與群眾打成一片，把群眾所盼的事一件件抓好落實，把群眾所想的事一樁樁變為現實，讓群眾真切地感受黨的陽光雨露，增強黨在群眾中的威信。黨員要向榜樣學習、向群眾學習。要特別學習弘揚焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷，凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風，“敢教日月換新天”、“革命者要在困難面前逞英雄"奮斗精神，艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操。要把焦裕祿精神作為一面鏡子，從里到外、從上到下反復照一照自己，深入查擺自己在思想境界、素質能力、作風形象等方面存在的問題和不足，努力向焦裕祿同志看齊，從今天做起，從眼前做起，從小事做起，像焦裕祿同志那樣對待群眾、對待組織、對待事業對待同志、對待親屬對待自己，像焦裕祿同志那樣生命不息、奮斗不止，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。堅持立足本職崗位做貢獻，在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，積極為黨工作;黨員領導干部要堅持在學習教育中走在前，帶頭搞好個人自學、帶頭參加學習討論、帶頭談體會講黨課作報告、帶頭參加組織生活、帶頭參加民主評議、帶頭立足崗位作貢獻。黨組成員要嚴格執行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議，切實發揮好表率帶頭作用。
黨員干部要用“四講四有”的標準來衡量自己、檢視自己、修正自己;時刻記自身職使命，強化政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，牢固樹立守紀意識，自覺將紀律、規矩的要求內化于心、外化于行，嚴格小黨章以及廉潔自律準則、紀律處分條例等黨紀黨規，把合格的標準立起來、把做人做事的底線劃出來、把黨員的先鋒形象樹起來，決不越雷池一步;傳承黨的優良作風，弘揚中華傳統美德，踐行社會主義核心價值觀，“心有所畏，行有所止”，主動接受監督，從嚴管住自己，時刻檢點自己生活的方方面面;把為黨和人民事業貢獻力量作為自己的最高追求，堅決貫徹執行黨的路線方針政策、中央和省委省政府各項決策部著，為民理財、為民奉獻，政于擔當、奮發有為，忠于職守，用心把組織交辦的每項工作做好，努力在促進工會工作創新發展中當標兵、作模范。
工會黨員干部要以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，全面提升工會組織服務科學發展和服務職工群眾的能力和水平，進一步凝聚改革發展合力，增強干事創業的勁頭，努力把工會建設成為職工滿意的“職工之家”。引領廣大職工在推動寶雞高質量發展和建設最具幸福感城市中建功立業。廣泛開展“中國夢?勞動美”主題實踐活動，引領廣大職工爭當追趕超越的排頭兵，開展多種形式的勞動技能競賽，大力開展合理化建議、技術革新、技術攻關、發明創造、新技術研發推廣，激勵職工為加快發展、率先跨越做貢獻。引領工會干部竭誠服務職工，促進社會和諧穩定。深入開展精準幫扶活動，健全就業幫扶、生活救助、醫療互助、法律援助等幫扶制度，依法普遍建立工會組織和開展工資集體協商，健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，積極推行廠務公開，滿腔熱情做好服務職工工作。引領推進產業工人隊伍建設，全面提升職工隊伍整體素質。要加快建設知識型、技能型、創新型產業工人隊伍，深化“創建學習型組織、爭當知識型職工”活動，組織職工開展技能培訓、崗位練兵、技術比武，鼓勵職工爭當“首席工人”、“技術能手”和“創新能手”，加強勞模和工匠人才創新工作室創建，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，調動職工學習新技術、掌握新技能的積極性，激勵職工為決勝全面建成小康社會貢獻力量。
熱門派駐紀檢組年度工作總結大全（19篇）篇十五
堅持一把手負總責，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。經貿局成立了以局長衡智海同志為組長，紀檢組組長陳玉瓶同志為副組長的黨風廉政暨預防職務犯罪工作領導小組，年初召開專題會議，對黨風廉政工作進行了安排部署，制定了《xx年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》、《xx年企業工委黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任一覽表》，下發到所轄各單位。落實“一崗雙責”職責，一把手與班子成員及科室負責人簽訂黨風廉政責任書，明確了一把手對全局黨風廉政建設負總責，班子成員對分管的工作和分管的單位黨風廉政建設工作負具體工作負責的黨風廉政工作領導責任制，促使領導真正把黨風廉政建設列入重要議事日程，并認真抓好。領導班子堅持每季度研究部署一次黨風廉政工作，匯報交流工作落實情況，認真分析存在的問題，查找薄弱環節，進行廉政風險排查，落實防控責任。加強黨員干部黨風廉政教育，加強監管，對有違紀苗頭的干部進行警示提醒談話，嚴格執行干部婚喪嫁娶報告審批制度。今年以來，沒有發現所屬黨員干部違反黨風廉政各項規定及黨風黨紀的情況。
(一)堅持貫徹落實中央八項規定。中央八項規定及縣委《關于進一步改進工作作風密切聯系群眾的實施意見》出臺以來，經貿局迅速傳達學習中央規定及縣委文件精神。班子成員以身作則、轉變作風，深入基層調查研究，以實際行動落實各項規定，促進了作風轉變。一是完善制度機制。堅持把落實《八項規定》與深化創先爭優活動、三問三解，扶貧幫困活動、爭做人民滿意公務員、基層組織建設年、學習型黨組織學習型機關建設等一系列活動結合起來，用《八項規定》規范各項工作，進一步完善學習、調研、檢查、會議等制度機制，使之成為干部的價值追求和自覺行動。二是堅持用制度管人、管權、管事。嚴格實行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、一次告知制等制度，進一步簡化辦事程序，強化內部協同，縮短辦事時限，提高辦文質量和辦事效率，提升經貿工作群眾滿意度。三是領導干部帶頭嚴格遵守。領導干部進一步改進工作方式，勤政廉政，求真務實，厲行節儉，并經常深入到企業、園區調研，著力解決實際問題。經貿局對照各項規定，認真開展制度執行情況、三公經費使用情況、文件簡報、辦公用房、厲行節約等方面的自查自糾。組成機關督察組，不定期檢查通報干部工作落實情況，及時糾正發生在群眾身邊的不良作風，收到了實實在在的效果。堅持把落實《八項規定》貫穿黨的群眾路線教育實踐活動始終，修訂完善了機關干部考勤管理、公務接待、車輛管理、調查研究等工作制度。在公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費專項整治方面，我們針對辦公用品采購管理不規范的問題，建立健全辦公用品管理制度，實行辦公用品內部申批領用制度，每月由各科室填報辦公用品申報計劃表，經局領導審批后按程序采購，實行辦公用品實名領用制度;在公務接待方面，嚴格執行公務接待規定，嚴禁以招商引資等名義變相安排公務接待，送土特產;針對車輛燃油和維修費用過高的問題，實行定點和會簽制度，經辦人員不得接觸現金。凡未經會簽審批的燃油和維修費用一律不予核銷。在收受紅包、參賭涉賭專項整治方面，我們加強干部警示學習教育，學習傳達縣紀委關于干部禁止參與打牌賭博，出入茶館會所的規定。由局紀檢組走訪調查，對基層、群眾有反映的干部進行調查核實，并嚴格按照有關規定處理。(二)扎實開展三個專項整治。按照縣紀委關于開展三個專項整治的部署要求，經貿局高度重視，把三項專項整治工作作為群眾路線教育實踐活動的重要內容，結合單位實際，認真扎實做好專項整治工作任務對接，本著階段性與長期性、整改落實與建章立制相結合的原則，把專項整治作為教育實踐活動整改落實的關鍵環節，制定了《開展三個專項整治工作實施方案》，成立專項整治活動領導小組，由主要領導主抓，科室負責人具體落實。明確工作目標、方法步驟和具體要求，并以嚴肅的態度、嚴明的紀律狠抓整改落實落實。將三項專項整治所列的問題印制自查表，發至班子成員和各科室，要求全體干部認真開展自查自糾，并公開承諾。經自查自糾，經貿局在三項專項整治方面問題不突出，未發現有違反規定的人和事。
為了增強黨員干部遵守黨紀黨規的自覺性。一是抓好機關干部思想作風紀律教育整頓。按照縣委《關于開展以講政治、樹正氣、謀發展、抓落實為主題的干部作風教育整頓活動的實施意見》總體工作部署和系統實際，我們在全體黨員干部中深入開展黨性、黨風、黨紀自查檢查活動。堅持每周一集中組織學習，重點學習黨的十八大、十八屆四中全會精神以及黨中央國務院關于黨政領導干部廉潔自律的有關規定等。二是認真學習貫徹《實施綱要》和中共中央《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、并認真開展自查自糾。三是抓好警示教育，各單位采取靈活多樣的教育方式，確保警示教育教育活動深入開展。經貿局局組織機關黨支部集體學習廉政法規、集中觀看廉政教育錄相、通報全縣黨員干部違法違紀受處理情況，教育廣大干部職工切實做到自警、自勵、自省。??資簽約項目多，但能具體實施、創造效益的項目少。以企業為主的招商格局還未建立。二是優惠政策不夠明確。下一步，圍繞招商引資工作，我局將進行一步夯實工作責任，把項目策劃、項目論證和項目儲備作為高效招商的前提和基礎，對現有項目進行更加深入的論證、篩選和包裝;充分發揮企業招商主體作用，以工業園區為承載，引導、鼓勵和支持縣域企業與外地公司聯系、合作，不斷提升企業競爭力、延伸產業發展鏈，優化產業發展布局;把廣泛宣傳推介作為突破口，建立一把手招商責任制，一把手帶頭走出去找信息、尋客戶、跑項目。在全局形成全面招商、全員招商的良好局面。
度紀檢組長。
紀檢組工作總結（2）一年來，在市紀委和省、市××局黨組的正確領導下，我與班子成員以及全體干部一道，堅持以“****”重要思想為指導，落實科學發展觀，緊緊圍繞××中心工作。認真履行黨風廉政責任制，真正做到局黨組對領導干部提出的“×××”要求。按照“想干事、會干事、干成事”的要求，認真履行職責，圓滿完成上級紀委和局黨組安排的各項工作任務。
人的思想政治素質的靈魂是理論素質，干部素質的靈魂是干部的思想理論素質。提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。我堅持把學習擺在重要位置，不斷提高業務水平和領導能力。嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養，努力提高政治思想覺悟。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“****”重要思想以及黨的**大等重要文件，牢固樹立科學發展觀，努力提高思想政治素質和理論素質，堅定政治理想信念。深入學習《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》以及其它黨紀政紀條規。自覺遵守黨的紀律，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規范性、嚴肅性。理論聯系實際，堅持用馬列主義的立場、觀點、方法去分析研究解決問題，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及地位觀、權力觀、利益觀。堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善，政治上不斷求強，業務上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應日益艱巨的工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟，始終把黨和人民的利益放在首位，個人利益無條件地服從黨的利益，忠于職守、勤奮敬業、真抓實干，切實為群眾辦好事、辦實事，堅持做到廉潔奉公、不斷學習、不斷進取。
繼續發揚干一行，愛一行，鉆一行的工作作風，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。針對××工作的薄弱環節，抓緊××法律法規政策的學習，努力熟悉××工作。不恥下問，虛心向老同志請教，主動參與××等工作，積極參加培訓。通過參加××組織的××培訓，對×××以及××法規制度有了較系統的了解，豐富了知識。對紀檢監察工作，本人也是一門新觸及的課題，通過自學和鉆研并深入學習黨紀條規、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》與配套制度以及中央、省、市紀委有關文件規定，初步掌握了紀檢監察工作的思路和要求，基本適應了工作。參加了中紀委組織的培訓，開闊了視野，進一步明確了工作方向，充分認識紀檢監察工作的艱巨性與復雜性。嚴格按照《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，積極構建適合××系統實際的懲治和預防腐敗體系。嚴格要求嚴格管理，注重源頭防治，在×××中加強監督，并配合局黨組出臺一系列的管理制度及規定，進一步加強權力制約。嚴格落實“××禁令”和“××”要求，加強全系統的日常制度管理，并進行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨，認真完成好上級和局黨組分配的各項工作，狠抓行風效能建設，努力轉變機關工作作風。深入企業、群眾認真聽取意見，向企業發放行風、效能以及廉政聯系卡，對有反應的問題及時進行調查。工作中，積極完成好黨組及局領導交辦的各項任務，努力做到不辜負領導信任，不愧對同志給予的支持尊重。嚴格要求自己，積極主動地研究探索紀檢工作中遇到的各種問題。努力協助一把手做好黨風廉政建設工作，制定黨風廉政建設責任制，加強對黨員干部的教育管理監督，積極開展警示教育活動。努力協助局領導做好糾風工作，協助制定、出臺進一步加強行風建設的實施意見以及××系統治理商業賄賂的實施意見，做到層層落實，使糾風工作有計劃、有措施、有落實，形成齊抓共管、相互負責的良好局面。對行風評議中企業與群眾提出的意見，逐條分析查找原因，采取有效措施，切實抓好整改。隨著×××力度的不斷加大，行風工作也面臨新的形勢，我多次要求全體人員一定要把行風工作體現在××中，體現在××中，體現在××中，體現在日常工作中。積極組織參加行風熱線活動，多次組織明查暗訪。經過全系統上下努力，行風效能建設工作取得較好成績。
保持不驕不躁、艱苦奮斗的良好作風，不自滿、不擺官架子，始終把自己擺在低位，與同事、同志平等相處，尊重領導，關心下屬，克己謙讓，樂于助人，真誠相待。嚴格執行民主集中制原則，開展批評和自我批評，認真虛心聽取干部職工的意見建議，領導和同事之間關系相處很好。把單位當成自己的家一樣，愛護公物，勤儉節約，從節約一滴水一度電做起，認真管理好財和物。
熱門派駐紀檢組年度工作總結大全（19篇）篇十六
2012年，駐衛生局紀檢組、監察室以市紀委三屆六次全會和全省衛生系統紀檢監察暨糾風工作會議精神為指導，認真落實市紀委、監察局，省衛生廳紀檢組、監察室和市衛生局黨組的工作安排，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真履行紀檢監察職能，扎實推進全市衛生系統的黨風廉政建設和反腐糾風工作，為全市衛生事業的科學發展提供了有力保證。現將2012年上半年工作情況總結如下:。
(一)以學習貫徹《廉政準則》為抓手，深入推進黨風廉政建設各項工作。
年初，駐局紀檢組、監察室充分把握《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式出臺這一時機，認真當好市衛生局黨組的參謀和助手，把學習貫徹《廉政準則》這一工作作為今年黨風廉政建設的重中之重。2月5日，組織召開了全市衛生系統紀檢監察暨糾風工作會議，對2012年衛生紀檢監察和糾風工作任務進行了全面、具體的安排部署。之后，主動加強協調，及時印發通知，組織全市衛生系統各級黨組織學習貫徹《廉政準則》。4月1日，召開黨組中心組專題理論學習會，局班子成員、市直醫療衛生單位黨政主要負責人和局機關各科室負責人參加了學習，進一步增強了各級領導干部廉潔從政的思想意識。與此同時，認真按照《廉政準則》的標準和要求，制定印發了《市衛生局2012年黨風廉政建設和反腐敗任務分工表》，將市委、市政府賦予的反腐倡廉任務細化分解為6個方面46項，嚴格落實了責任領導、責任科室和具體責任人，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，切實形成黨政齊抓共管、紀檢監察組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，深入推進衛生反腐倡廉建設。另外，為進一步營造駐在部門機關學習《廉政準則》的良好氛圍，我們還組織開展了以“三加強五開展”為主要內容的廉政文化進機關活動，充分發揮廉政文化在機關反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和導向作用，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。
(二)以開展創業服務年活動為抓手，深入推進效能建設各項工作。
為切實鞏固效能年活動成果，全面提升效能建設水平，根據市委、市政府和省衛生廳的部署要求，結合衛生工作實際，組織全市衛生系統扎實開展了創業服務年活動。
在活動中，我們通過加強組織領導、學習宣傳、自查自糾、監督檢查、創新創特等方法和途徑，全面推動創業服務年活動的深入開展。一是加強組織領導，精心安排部署。及時成立了領導機構和辦事機構，印發了《活動方案》，組織召開了全市衛生系統的動員大會,并在3月9日召開的局機關干部職工大會上進行了再動員再部署再強調;制定了工作進度表，下發了《“提效能，從我做起，我為服務創業作貢獻”大討論活動實施方案》，組織廣大衛生工作者以服務創業為主題，在認真學習省、市及各級衛生行政部門創業服務年活動相關會議和文件精神之后，積極開展問計獻策活動。據統計，全市衛生系統共提出服務創業的建議共700余條，產生了具有可行性、針對性、操作性、指導性的“金點子”31條。二是加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。在定期編發工作簡報的基礎上，我們制定印發了《開展“弘揚蘇區干部好作風，力促創業服務上水平”學習教育活動實施方案》，在局機關組織開展了集中式學習教育活動。圍繞“弘揚蘇區干部好作風，力促創業服務上水平”這一主題，扎實開展“六個一”活動，即集體組織一次實地參觀學習;每個干部職工撰寫一篇參觀學習心得;科室召開一次專題座談會;機關開展一次集中發言討論;組織開展一次創業服務年活動知識考試;每個干部職工提交至少一條加強機關工作作風和服務效能建設的意見和建議。三是加強自查自糾，明確整改方向。為更進一步把創業服務年活動引向深入，切實整治“涉企六亂”、“非法壟斷”、“干擾、損害企業生產經營秩序”、“服務水平較差、服務效率低下”等四類影響創業環境的突出問題,我們通過集中查擺問題、參加政風行風熱線、組織走訪企業、召開群眾座談會、處理舉報投訴等多種形式，進一步強化自查自糾工作;同時在自查自糾的基礎上，廣泛征求社會各界的意見和建議，并進行了認真的梳理歸納;經過認真分析研究，制訂了具體的整改措施，做到了“五個明確”，即明確整改內容、整改效果和時限要求、整改措施、責任領導、責任科室和責任人。四是加強監督檢查，穩步推進工作。3月中旬，抽調人員組成6個檢查組，對市直有關醫療衛生單位和各縣(市、區)衛生局及所屬醫療衛生機構等99個單位第一階段工作情況進行了督查，并印發了督查通報。五是主動靠前服務，確保活動實效。第一，開展了“走訪企業，服務創業”活動。4月中旬，組織市疾控中心、市衛生監督所的工作人員一同走進江西青峰藥業有限公司等市級企業，召開主題座談會，圍繞服務收費、服務態度、服務水平、涉企檢查等內容，廣泛聽取并征求與會企業代表的意見和建議。同時還深入一線車間，向企業職工發放調查問卷表，誠懇征求服務創業的意見和建議。第二，開展了醫療專家結對服務企業家活動。按照活動的部署，組織全市衛生系統高級醫療專家實行“一對一”式結對服務，為企業家提供咨詢就診等優質服務。第三，開展了“牽手百家企業”行動。局法監科組織全市各級衛生行政部門以及衛生監督機構、疾病預防控制中心和職業病防治機構，選擇轄區內1家或多家較大的骨干企業作為聯系、服務、牽手對象，結合衛生行政職能或衛生技術支撐作用，開展幫扶活動、幫企業解難題、送政策法規進企業、保權益促和諧等四大主題服務行動。第四，開展了“找差距、提建議、促發展”專題討論活動。為加強機關作風建設，按照市效能辦、市直機關工委的部署和要求，切實認真地查擺和解決機關干部職工在思想、工作、作風等方面存在的突出問題，在局機關和市直醫療衛生單位開展了以“五查五看五解決”為主要內容的“找差距、提建議、促發展”專題討論活動。
熱門派駐紀檢組年度工作總結大全（19篇）篇十七
20__年，駐局紀檢組認真貫徹執行中紀委十八屆三次全會精神，認真落實“兩個責任”，履行職責，為規劃事業健康發展提供紀律保障。
落實黨風廉政建設“兩個責任”是黨中央根據反腐敗斗爭形勢提出的重大政治任務，是黨要管黨，從嚴治黨的具體體現，也是黨章賦予我們的重要職責。作為政府部門的領導班子和領導干部，無論是落實黨風廉政建設工作任務，還是帶頭反腐倡廉，都是責無旁貸的，都要有強烈的責任感和使命感。
駐紀檢組認真貫徹黨中央決策部署，把協助局黨組履行黨風廉政建設主體責任作為落實派駐機構監督責任的首要職責，把監督執紀問責作為落實監督責任的首要任務。對規劃局黨風廉政建設主體責任、監督責任進行了明確和細化。局黨組和紀檢組分別制定了《規劃局黨組落實黨風廉政建設主體責任實施方案》和《規劃局紀檢組履行黨風廉政建設監督責任工作方案》，明確局黨組對黨風廉政建設和反腐敗工作全面負責，黨組書記、局長是黨風廉政建設第一責任人，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設不稱職”的理念。局黨組要帶領班子成員共同抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。按照“一崗雙責”的原則，實行分級管理、分級負責，由一名副局長分管黨務工作，簽訂廉政風險防范管理工作責任書，形成一把手負總責、分管領導各負其責、一級抓一級、層層抓落實的工作體系。派駐紀檢監察機構要轉變觀念、回歸主業，重新定位，認真履行紀委監督職責，推動主體責任和監督責任兩者相互合作，相互促進，確保黨風廉政建設真正落到實處。要加強對黨風廉政建設責任主體的工作監督，經常督促提醒局黨組，特別是“一把手”認真履行主抓黨風廉政建設的工作職責，確保局黨組書記把黨風廉政建設工作記在心上、抓在手上。督促班子成員將責任制落實到分管的具體工作中去，有部署、有檢查、有問責。在注重督促的同時，主動做好協調工作，做到業務工作部署到哪里，黨風廉政建設就延伸到哪里，跟進到哪里，不留死角，不留空檔。
“三轉”是中央紀委監察部根據新形勢提出的新要求，是工作理念和思路的重大轉變，是對紀檢監察干部的一次全新錘煉。打鐵還需自身硬，中央紀委三次會議對紀檢監察隊伍自身建設提出了明確要求。規劃局紀檢組緊緊圍繞中央紀委“執紀、監督、問責”中心任務，把“轉職能、轉方式、轉作風”作為落實監督責任的首要保障，扎實推進“三轉”工作。按照中紀委的工作要求，紀檢組、監察室重新定位，把紀檢監察以外的工作交給駐在部門，聚焦主業，把原紀檢組長分管的機關黨務、辦公室、扶貧等工作交給一名副局長負責;監察室主任也不再兼任辦公室副主任和機關會計等工作。注重加強理論學習，明確“三轉”重要性，提高履職能力，兩次組織紀檢監察人員參加省建設廳和省紀委舉辦的“三轉”和查辦案件培訓班，加強自身修養，提高工作能力。派駐機構不能荒自己的地，種別人的田。要根據黨章和行政監察法，厘清職能，找準定位，突出主業，強化監督和執紀問責，把工作聚焦到黨風廉政建設和反腐敗斗爭上，轉職能、轉方式、轉作風，擔當主責，把監督責任扛到肩膀上，做到不越位、不缺位、不錯位。
聚焦主業，就要主動找準職能定位，強化主業意識，改進方法，著力在監督、執紀、問責、把關和服務等方面下功夫，做到不缺位、不越位、不錯位，牢記根本任務，維護黨的紀律，力爭做好紀委監督責任這篇大文章，更好擔當黨風廉政建設和反腐敗斗爭新的歷史使命。一是加強制度建設，建立完善監督制約機制。我們深知，只有把權力關進制度的籠子里，才能保證權為民所用。首先，我們對現有的行政審批、行政服務等方面的制度進行認真梳理，對不適應的進行廢止，對不完善的進行修改，強化規劃審批監督。對規劃項目的審批采取限權，實施市規劃委和市規劃局兩級審批制度，并實行區級初審制度、景觀文化建設專家委員會、人大代表、政協委員和街道居民參與審批制度。對需審批的規劃項目，除居民建房外的所有建設項目都要提交局長辦公會研究，集體討論、集體決策，使規劃項目審批工作公開透明。將規劃審批事項、審批程序、工作流程公開，接受社會各界的監督。對建設項目管理采取分權，即建設項目規劃審批工作分別由規劃、用地、建管三個科室負責，建設過程中的規劃管理由規劃監察支隊負責，規劃驗收工作由規劃監察科負責。實行“批、管、驗”三權分離，形成了相互審驗、相互制約、相互監督的機制。其次，對機關“三重一大”等各項工作程序和事務管理進行修改完善，都作出了具體規定。建立起一套責、權、利相統一、管理規范、程序嚴密、制約有效的規劃管理制度。目前，機關工作實現了分工協作、井然有序。規劃項目審批、規劃工作開展都有規可依，有效預防了腐敗現象的發生。
二是加強對“三重一大”事項進行重點監督。提醒黨組修改完善“三重一大”制度，并對“三重一大”事項、規劃項目審批等執行情況實行跟蹤監督。
熱門派駐紀檢組年度工作總結大全（19篇）篇十八
2021年紀檢監察工作以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的__大、__屆五中全會、中紀委五次全會精神，貫徹反腐倡廉方針，加大預防工作力度，以貫徹落實《實施綱要》為重點，抓好反腐倡廉各項任務的落實，為學校的建設與發展服務。
一、加強教育防范，筑牢思想道德防線。加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎工作，是領導干部拒腐防變的思想保證。要結合以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持_員先進性教育活動，組織廣大黨員學習貫徹黨章，學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，學習《紀律處分條例》等黨內法規，堅定理想信念，發揚優良傳統，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的問題。開展以權力觀為重點內容的反腐倡廉教育，引導領導干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、樹立科學的發展觀和正確的政績觀;大力倡導“讀書修德、以德律已”，不斷增強黨性修養和道德修養，始終保持高尚的情操和良好的生活作風。要運用正反兩方面的典型事例在各級領導干部，人、財、物等管理部門重要崗位干部中，深入開展示范教育和警示教育，提高廉潔自律意識。堅持自律與他律，教育與管理相結合，增強教育的針對性、有效性。
二、制定工作方案，認真落實貫徹。通過深入調研，理清思路，提出“突出教育預防，以學校領導干部廉潔自律為重點，建立一支具有良好素質、清正廉潔的教師隊伍，為教育改革發展穩定提供有力保障，為學校創造良好的教育教學環境”的工作思路。制定《金龍鄉學校20__年紀檢監察工作計劃》，充分體現教育紀檢監察工作的持續性和創新性，明確責任范圍、責任內容，形成分工明確、責任落實、齊抓共管的有效責任落實機制。認真貫徹上級文件精神。通過有關會議、文件精神和工作安排，讓廣大教師及時學習貫徹黨風廉政建設有關精神，并結合實際加以貫徹落實。
三、注重制度建設，為加強黨風廉政建設、依法從政從教提供制度保證。圍繞學校中心工作加強黨風廉政制度建設。加強制度建設，推進監督關口前移，加強對班子成員行使權力的制約和監督。制定和實施學校干部廉潔自律若干規定，出臺黨風廉政建設有關制度，如黨委會議事制度，校長辦公會議制度，校務會會議制度，校務公開工作實施辦法，學校教職工監督制度，收費工作制度等。監督關口前移，形成了領導班子內部監督、黨內監督、紀檢_門監督、群眾監督相結合的監督機制，加強對權力運行的制約和監督，完善校務公開，推行黨務公開和校務公開。班子成員嚴格執行“四大紀律八項要求”，廉潔自律。
大力推行校務公開制度。我校建立和進一步完善了校務公開制度，學校紀檢、工會、教代會認真履行職責和工作職能，充分發揮對校務公開工作落實情況的監督和檢查作用，積極推進校務公開工作，形成了黨委統一領導，學校行政領導，紀檢、工會、教代會負責協調，業務部門各負其責，師生員工積極參與的校務公開工作體制和監督機制，使校務公開制度化、規范化、正常化。這一制度保障了師生的參與權、知情權和監督權，極大地激發了廣大教職員工參與學校管理的熱情和積極性。
四、抓學校規范辦學，解決群眾反映的熱點難點問題。針對教職工反映較為強烈的有償補課、大宗物資的購置、搭車亂發資料等問題，在認真組織開展調查的基礎上，分析存在問題，提出解決辦法，采取有效措施進行專項治理。一是嚴肅紀律處理。不準教師組織有償補課，強化對教師組織有償補課的紀律教育。二是出臺紀律規定。制定下發《關于禁止組織有償補課》規定，使全體教師明確相關規定。三是開展自查自糾。學校認真組織教師開展自查自糾工作。針對存在的問題，發出信訪督查問題整改通知書，要求有關人員提出整改措施并認真整改。四是建立檢查評比活動制度。從檢查評比控制、整合、效率、報批、紀律等方面進行嚴格規范，有效整合規范檢查評比工作，提高工作效率。
五、抓常規監督檢查，促進源頭預防工作落實。一是抓好招投標和物品采購的監察。通過建立報告、審批、全程監督的運行體制，促進學校招投標和大宗物品采購工作公開、公平和公正。同時強化財務中心把關和學校經審組審核作用，及時發現和糾正存在問題，進一步規范學校財務管理。二是開展收費檢查。開展學校期初收費檢查，開展義務教育階段收費自查和，開展私辦班收費專項檢查，促進教育收費工作進一步規范。開展對學生購買校服情況專項檢查，及時糾正不夠規范問題。
六、抓政風行風工作，推動行風建設上新水平。一是學校通過召開學生、家長座談會，開展走訪活動及時了解學校政風行風工作的貫徹落實情況。二是結合“踐行社會主義核心價值體系，創辦人民滿意教育”活動，以辦好人民滿意為主題，實現廉政教育走前列為目標，認真征求意見建議，促進學校政風行風工作上新水平。
學校紀檢監察工作雖然取得了較好的工作成效，但還存在一些問題，這些問題有待于在今后的工作中，認真加以解決。
熱門派駐紀檢組年度工作總結大全（19篇）篇十九
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委工作重心，結合分管工作實際，認真謀劃，積極探索，重點突破，較好地完成了各項工作任務。現將近年來個人工作思想情況小結如下：
一、思想作風方面。
1、_主義理想信念堅定。在工作中，我始終認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，堅持以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義思想為指導，不斷剖析自身的非無產階級思想觀點，排除侵襲與干擾，牢固樹立_主義世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質、不變色。
2、工作作風進一步轉變。近年來，始終堅持在工作中積極轉變工作作風、思想作風，不斷改進工作方法，探究科學的領導方式和藝術，堅決反對和克服形式主義、不求創新、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，扎扎實實地投入到我縣_經濟建設工作之中。
3、牢固樹立宗旨意識。始終堅持從人民的根本利益出發，明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公仆就是奉獻的觀念，把群眾利益放在第一位置、把群眾要求當作第一追求，時刻把努力保持與人民群眾的密切聯系，自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，努力做到依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦。同時，在實踐“三個代表”重要思想過程中，認真開展調查研究，大膽創新，勇于進取，提出了大量切合實際的黨風廉政建設和反腐敗斗爭新舉措，實事求是地認真加以組織落實，并取得良好成效。
4、嚴格遵守組織紀律。在工作中，時刻牢記黨的組織紀律，堅持民主集中制，自覺維護班子的整體形象，注重班子的團結。
5、較好地遵守和執行了廉潔自律法規制度。能夠嚴格按照廉潔勤政各項規章制度的要求，自覺進行對照檢查，樹立正確的權力觀，處理好權力與利益的關系。始終牢記手中的權力是黨和人民給的，人民的利益高于一切;始終將“掌權”看作為人民服務的機會，將“用權”看作為人民服務的責任。在工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺地為民盡責、為黨分憂，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和人民群眾的監督。
二、履行工作職責情況。
任職三年來，我分管的紀檢監察和信訪工作，這兩項工作既是黨委、政府加強干部管理，嚴肅黨紀政紀，轉變作風和體察民情，維護群眾利益的窗口，又為社會經濟可持續發展提供著強有力的_紀律保障和支撐。在這三年來的工作中，我堅持以科學發展觀引導正確的政績觀，以正確的政績觀實踐科學的發展觀，特別是將“官位”作為化解難題的“支點”和造福一方的“杠桿”，分管工作取得階段性成效，全縣黨風政風發生了根本性的好轉，干部和機關作風發生了新的變化，黨群、干群關系進一步密切，紀檢監察業務工作穩步向縱深推進，嚴懲了一批腐化墮落分子，有力地弘揚了正氣，遏制了歪風邪氣;信訪工作得到大力加強，信訪件呈逐年下降趨勢，大量群眾反映和關注的熱點、難點問題得到有效治理和解決。