工作匯報有助于發現問題，及時調整工作策略，提高工作效率和質量。在寫工作匯報之前，先花點時間閱讀一下以下范文，或許會對你的寫作有所啟發。

最優街道黨建工作開展情況匯報（匯總13篇）篇一

xx街道辦事處xx社區位于xx市區南部城鄉結合部，轄區面積2。7平方公里。由xx街13委至18委和xx區xx路12委，共7個居民委組成。現有居民住戶4805戶，總人口12185人。常住戶4327戶，11458人，流動戶478戶，727人。轄區機關事業單位11個，企業單位6個，個體工商戶342戶，社區服務網點39個。社區為黨總支建制，下設兩個居民支部，現有社區黨員126名：一支部55名，二支部71名。其中離退休黨員占50%，共63人。在職黨員283名，低保戶534戶984人，享受廉租住房補助381戶，殘疾人124人，下崗失業人員870人，居民代表83人，樓長、門棟長和平房區片長171人，社區注冊志愿者728人，社區內各類社會服務組織7個。

幾年來，xx社區在區委和xx街黨工委的領導下，黨總支和社區居委會帶領全社區黨員、社區工作者和廣大居民群眾圍繞和諧社區建設這個總目標，克服了轄區面積大，居民區平房戶數多，流動戶多，居住分散，辦公場所靠租借以及社區基礎設施建設不足和滯后帶來的諸多困難，艱苦奮斗，扎實工作，積極努力，圓滿完成了各項工作任務，取得了較好的工作成績。自20xx年以來，社區黨總支兩次被區委授予全區“五個好”先進社區黨組織榮譽稱號。社區黨總支書記、主任xx同志曾被區委授予優秀社區黨組織書記、優秀共產黨員，被市政府授予全市優秀社區工作者殊榮。

一、學習實踐活動進展情況。

能夠作為參加全區第一批學習實踐活動的試點單位，我們感到這是區委對xx社區的信任和關懷。4月1日下午，社區黨總支召開會議，傳達了區委和黨工委的部署，研究制定了《xx社區深入開展學習實踐科學發展觀的活動方案》和學習培訓計劃，成立了專門的領導小組，下設了辦公室。4月3日上午9時，xx社區召開了深入學習實踐科學發展觀動員大會，35名社區黨員參加了會議。會議公布了《xx社區深入開展學習實踐科學發展觀的活動方案》和學習培訓計劃，并發放了書籍和有關材料。xx街黨工委委員、副主任xx、組織委員xx到會指導。會上，社區黨總支書記、主任xx同志作了動員報告，xx同志代表黨工委做了指導講話。動員會后，利用半個多小時時間，社區黨總支組織與會黨員就如何開展好這次學習實踐活動進行了座談。有8位黨員分別代表離退休干部、工人、下崗職工、治安員和個體業主、家庭主婦等不同層面的黨員做了表態發言。大家表示：要保證學習時間，按時參加社區組織的集中學習和相關活動，認真進行自學，保質保量的完成這次學習實踐活動。4月8日，xx街黨工委領導和機關黨員再次來到xx社區，舉辦了學習實踐科學發展觀骨干培訓班，我社區總支班子成員、各支部成員和有關黨員參加了培訓活動，并認真做了學習筆記。截止目前，我社區已組織集中學習5次，班子集中學習5次，辦班培訓1次，參加街道培訓1次，有書寫能力的黨員都記了學習筆記，寫出學習心得7份。

這次學習實踐活動，由于我社區在活動開展前，深入實際，廣泛征求了居民和有關駐區單位的意見，并進行了一定的調研準備，提出了圍繞以人為本、服務居民，堅持全面、協調、可持續發展的根本理念，突出一個主題，即：努力打造優質服務型和諧社區。以“四個面向”和“為民三項活動”為載體。

為實現這個主題，要努力做好“四個面向”：一是面向失業、下崗職工、大學生等提供再就業、就業服務；二是面向弱勢群體和困難居民提供救助服務；三是面向社區居民提供便民服務；四是面向駐區單位提供社會服務。

具體措施有三個方面：一方面是增強服務本領。通過學習、培訓提高服務意識和服務的工作技能。按照全國示范和諧社區的有關要求，每個社區取得助理社會工作師或社工師資格的社區工作者不少于20%，我社區非常重視提高社區工作者的能力素質，目前有9名社區工作者購書進行自學，其中8名工作者已報名，將參加6月中旬在哈爾濱舉行的全國統一考試。另一方面是強化服務功能，主要是現有社區職能的充分發揮。第三方面是拓展服務領域，主要是創新，將尚未發揮職能、功能及延伸服務的有關工作開展起來。

“為民三項活動”，即：重點解決三個問題：一是繼續解決好居民群眾最期盼的熱點難點問題，即吃自來水難、部分路段出行難、如廁難、生活垃圾治理及平房區住宅電線老化改造問題等。二是解決好老城區物業管理問題，如業主委員會的建立及相關物業管理問題，水、電、供暖、房屋維修、滲水井等一系列問題。三是組織居民、群眾開展好文體活動，積極解決文化資源占有不足及開展活動偏少問題。在此基礎上，配合政府和有關部門辦好以萬棵樹進社區為標志的居民小區綠化事宜，繼續爭取政府和有關部門解決小區改造立項問題等人居環境問題。

按照這次學習實踐活動的要求，結合我社區實際，我們采取了“三個突出”的方法，將此項活動啟動和開展起來。

第一，突出了學習實踐活動的全覆蓋。自活動開展以來，社區兩個支部對126名中除社區工作者以外的社區黨員都進行了電話通知，有35名黨員參加了動員大會。其余黨員在會后采取再通知的方法，身體能行動的黨員大都到社區領取了學習書籍和學習培訓表，對年齡偏大，身體不佳的黨員和因各種原因不能前來社區的40余名黨員采取了社區工作者送書的方法，讓他們參加學習。同時，對有文字記載能力的黨員要求做一定的學習筆記和心得體會。

第二，突出了學習實踐發展觀活動的輿論宣傳工作。動員大會后，社區立即將學習實踐活動啟動情況以《xx社區召開深入學習實踐科學發展觀活動動員大會》為標題，寫了通訊報導，報送了區委辦、xx街道辦事處及xx日報社，愛輝新聞中心記者現場采錄了動員會情況。十幾天來，社區還將開展學習實踐活動的有關情況發到本社區的博客網上。同時，社區還利用兩條橫幅和現有本居民區的19塊黑板上宣傳了社區開展學習實踐活動的主題口號。

第三，突出了社區領導班子的學習活動。按照區委的要求，這次學習實踐活動，我們把抓好領導班子的學習作為重點。除召開各種研究與活動有關的會議外，社區黨總支和社區居委會成員作為中心組學習成員，集中組織了5次學習。每個成員都發了兩本學習筆記，一本是黨員學習筆記，一本是班子成員學習筆記。

二、在開展活動中存在的問題。

1、學習時間保證問題。由于社區組織是居民自治組織，開展學習實踐活動重要的一點就是學習與工作兩不誤，兩促進。現在已有50多項工作要社區去做，方方面面的工作都有時限要求，經常有工作“碰車”現象，特別是會議時間就有居民來辦事或電話咨詢等，只能中斷會議進行接待，這種情況的存在嚴重影響了社區的集中學習時間。針對這種情況，我社區只好采取不同于機關事業單位的方式進行學習，但集中學習時間難以保證。

2、學習實踐活動參加人數問題。目前，雖社區黨總支、各支部都采取以上方式、方法將所有黨員都聯系并發了書，但有些活動的參加人數和學習時間不一定達到要求。

三、下步打算。

我社區開展學習實踐活動已有半個月的時間了，經過社區黨總支帶領社區黨員和社區干部的努力，現已完成方案的制定、學習計劃的安排、組織動員、具體操作等初期工作，并取得了初步效果。

一是繼續按方案和計劃要求和內容開展學習活動。要在個人自學為主、集中學習為輔的基礎上，組織好或參加好專題輔導講課活動。要在認真做好學習筆記和學習心得的同時，搞好有針對性的學習和研討。對不能參加集中學習的黨員給予必要的學習指導。

二是在已進行調研的基礎上，深入搞好圍繞社區“努力打造優質服務型和諧社區”這個主題，搞好調研，為主題實踐活動奠定堅實的基礎。

三是圍繞重點解決的主要問題，著手啟動相關工作。如繼續解決自來水、生活環境治理、物業管理中業主委員會建立等。目前，居民吃自來水工作和治理環境工作已在進行中。

目前我社區學習實踐活動已全面開展，按著規定動作進行著。

最優街道黨建工作開展情況匯報（匯總13篇）篇二

上半年，局黨委在廳直機關黨委的正確領導下，按照年初印發的《省交通工程監管局20黨建工作要點》要求，圍繞我局中心工作，以全面從嚴治黨為抓手，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，現將有關工作匯報如下：

一、提升黨員干部政治理論素養。

(一)加強理論學習。充分發揮局黨委中心組龍頭帶動作用，重點聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想、習總書記對交通運輸工作作出的系列重要部署，每月開展黨委理論中心組專題學習會，強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。充分激發全體黨員理論學習熱情，圍繞中央、浙江省委和交通運輸系統重要會議精神，每月制定學習計劃，設立“固定學習日”，完善黨員活動室，采取“組織導學、專家講學、集體研學、業余自學”等多種形式開展專題學習活動，在提升廣大黨員理論素養的同時，加強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

(二)豐富學習載體。開展“兩學一做”、“三嚴三實”等各類學習活動，使黨性教育入腦入心，使教育成果見行見效。組織全省質監行業政治理論學習會、支部書記上微型黨課、全體黨員撰寫學習習近平新時代中國特色社會主義思想體會等活動讓支部書記領學，黨員互學，深化了對全體黨員加強黨紀、黨規、黨章、黨史、黨性教育，同時引導廣大黨員和各基層組織在“深學”、“實做”上下工夫，將學習教育活動融入實際業務工作中，以學習教育之力推動交通質監業務提升之功。

(三)強化成效督導。黨委每季度督查黨支部每月學習計劃落實情況及黨支部工作記事簿記錄情況，對存在的問題及時報局黨委會審議并通報。開展了上半年支部黨員學習教育工作總結，對存在的短板及時落實整改，對整改結果開展復查。通過加強對學習教育工作的監督考核力度，優化了學風建設，提高了學習教育實效。

二、發揮基層組織戰斗堡壘作用。

(一)規范組織建設。黨員是黨組織的細胞，是黨聯系群眾的紐帶，嚴格把好入黨關、教育關、日常管理關。對全體黨員的黨團檔案開展查缺補漏工作并補齊資料，各支部按照發展黨員計劃發展入黨積極分子，壯大黨員干部隊伍。落實黨費收繳制度，確保上繳黨費按期到戶。

(二)突出組織優勢。加強組織領導，嚴格落實黨的組織生活制度，規范黨員學習管理。各支部年初制定年度黨建目標計劃，每月制定學習計劃，組織開展“三會一課”，在每周“支部學習日”集中學習黨章黨情和中央省委省廳重要會議及文件精神。同時，對各支部黨內政治生活情況進行跟蹤檢查，嚴格學習教育痕跡化管理，做好黨支部工作記事簿記錄工作，使組織生活凝心聚力。

(三)激發組織活力。為構建“自愿共享、優勢互補、相互促進、共同提高”的黨建促業務、黨建促發展的工作新格局，7月份與國家鐵路局工程質量監督中心在建黨97周年之際開展共建聯學活動，使業務工作和黨建工作互促互進，推動了地方鐵路城際軌道建設工程質量安全的新成效、新發展。

(四)深化群團關系。以共青團和工會活動為載體，積極辦好工會“合格職工之家”、職工書屋，成功舉辦“三八”節交流、省交通質監系統第十屆職工運動會、美麗杭州手機隨手拍攝影等活動，維護全體職工的合法權益，創造溫馨和諧的工作環境，充分發揮工會、共青團組織在黨和群眾之間的橋梁和紐帶作用，促進了工作效率的提升，增強了全體職工的“主人翁”意識。

三、提升黨建工作的規范化水平。

(一)推進支部制度規范化。根據局《年黨建工作要點》文件要求，落實主體責任制，任務分解到各黨支部，堅持局黨委抓支部、支部抓落實的工作格局，嚴格執行支部書記“一崗雙責”制度，形成下級對上級負責、一級抓一級黨建工作合力。落實黨員固定活動日、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，強化領導干部“雙重組織生活”制度，切實把從嚴要求落實到支部“最后一公里”，增強組織生活儀式感和時效性。

(二)推進組織活動規范化。根據省直機關工委全面推行黨支部主題黨日活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度工作要求，局黨委編撰了《黨支部主題黨日活動口袋手冊》，進一步明確黨日活動的意義、活動方式、活動要求、工作流程，促進黨支部活動陣地標準化規范化。根據局黨委黨建工作要求，各支部每月召開支委會落實工作任務和學習要求，圍繞“兩學一做”深入學習黨章、黨規，貫徹中央、省委和省廳重大決策部署，通過明確任務，落實責任，細化任務時間節點，實行“一月一提示，一季一督查、半年一匯報”制度，把學習、工作抓緊抓好，抓出成效，通過學習型黨組織的成果轉化推動本職工作。

(三)推進成果轉化規范化。以活動為載體，強化制度執行和成果轉化，在開展活動中落實黨建制度，在狠抓制度執行力的過程中，抓好黨建活動，服務基層發展。以開展大學習大調研大抓落實活動為契機，各支部真正學進去、沉下去，提高政治站位，注重工作實效，組織“不忘初心牢記使命”主題教育，開展“向習近平總書記看齊”專題黨課活動，全體黨員干部撰寫習近平新時代中國特色社會主義思想、推進“最多跑一次”改革等專題學習體會61篇，撰寫率達100%。

四、加強黨員干部隊伍廉政建設。

(一)落實黨風廉政責任制。年初對黨風廉政建設和反腐倡廉工作作總體部署，制定了黨風廉政建設責任分工，具體責任落實到各支部及各業務處室，明確處室主要負責人為廉政建設第一責任人，由局領導班子與各處室負責人簽訂了《黨風廉政建設約談提醒書》，要求處室負責人對部門違規違紀責任作出書面承諾。同時，與各市質監站(局)簽訂年度工作目標責任書，將廉政建設和反腐倡廉列入年度目標考核的重要內容，形成各部門各司其職，各地各盡其職的工作格局。

(二)深化廉政風險防控機制。完善權力運行監督，將“簡政放權”落到實處。全面梳理權力清單，簡政放權、重心下移，省級質監機構僅保留權力事項14項(含行政處罰6類)，精簡率達到58.3%，大大降低了企業辦理事項的工作負擔。同時，在細化梳理工作的基礎上，印發了《浙江省交通建設工程監督管理局廉政風險防控手冊》，對各處室公務工作的具體流程和廉政風險點進行了再一次梳理完善。

(三)強化日常監督管理。落實日常紀律抽查通報制度，將日常紀律抽查通報作為職工年終績效考核依據。上半年，由6個處室牽頭進行24次明查暗訪，著力從源頭上遏制“四風”問題，大力提振干部精氣神。規范經費和公務接待、公務用車、辦公用房管理，嚴格執行差旅費、培訓費、因公出國培訓考察費等使用標準，抓好員工作息用餐管理，將防微杜漸的日常管理做在紀律處分的前面。在元旦、春節和端午等重要時間節點向全體黨員干部下發廉政警示通知，加大對黨章黨規黨紀執行情況的督查力度。

一、進一步督促黨員日常學習管理。

以八八戰略實施15周年為抓手，以推進“兩學一做”學習教育為核心，以“不忘初心、牢記使命”為主題，制定支部學習教育計劃，尤其是學習習近平新時代中國特色社會主義思想，做到真正領會思想實質。明確學習內容、時間安排、學習方式，以“三會一課”、“固定學習日”為依托，在集中學習黨章、研學黨規黨情、落實組織生活、開展民主議事、實行民主公開等規定動作的基礎上，開展領導講形勢、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會等活動，努力實現理論學習與業務工作雙促進。

二、進一步推進支部規范化建設。

堅持一切工作到支部的鮮明導向，強化支部書記“一崗雙責”，按照“領導班子強、組織生活嚴、基礎工作實、黨員隊伍優、作用發揮好、群眾評價高”的標準，深化星級評定，組織開展“先鋒支部”創建活動。嚴格落實“三會一課”等基本制度，制定《黨支部工作手冊》，促進基層組織“工作規范化、活動制度化、陣地標準化、服務常態化”。在黨委下發的黨建工作通知中明確當月支部黨建工作重點和工作要求，推進黨建各項工作落實到位。

三、進一步深化支部走基層工作。

根據“大學習、大調研、大抓落實”的要求，大興調查研究之風，落實支部走基層工作。各黨支部根據制定的走基層結對幫扶方案，積極開展形式多樣的結對共建活動，完成蘭溪青珠山村結對幫扶項目調研工作。通過上門走訪、共同研討，了解扶貧村低收入農戶現狀，在政策咨詢、資源共享、搭建平臺等方面，主動幫扶困難群眾和困難黨員，提升他們的自我發展能力;黨員領導干部要帶頭深入基層幫扶聯系點、黨建聯系點、工程項目聯系點調研指導工作;加強在職黨員進社區日常管理，組織黨員開展各類志愿服務活動，不斷提升黨員志愿服務的專業化、精準化水平;赴交通建設工程現場高溫慰問一線產業工人等，讓一線工人體會黨的溫暖。通過各項幫扶和慰問工作，著力發揮黨支部在建設美麗鄉村、幫扶脫貧攻堅、服務基層一線中的引導作用。

【黨委黨建范文】二。

二是認真召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。會前，我委先后向各鄉鎮、政法各部門、縣直機關各單位及非黨人士發放意見征求表60份，收回60份，梳理歸納意見建議6條。會上嚴格按照縣委、縣紀委、縣黨的群眾路線教育實踐活動領導小組文件要求，逐一檢“四風”方面存在的突出問題，既從自身工作上查擺問題，又從思想、黨性上剖析原因，直面問題、不躲不繞。自我批評敢于揭短亮丑。同時，也緊密聯系個人思想和工作實際提出了今后的努力方向和改進措施，從而達到了此次專題民主生活會的目的。會后對征求到的意見建議一一進行了整改和落實。三是大力開展結對共建工作，打牢群眾基礎。今年我委先后兩次向河西鎮加莫臺結對幫扶村貧困戶捐贈米、面、油共700斤，共計300元;并為其解決了籃球架一副,目前正在擬解決象棋桌、乒乓球桌，并在加莫臺村村委會召開座談會、入戶走訪，宣講維穩政策、了解民生，聽取了村干部和群眾對縣委政法委今后結對幫扶工作和政法、綜治、維穩及平安建設方面的意見建議，群眾反映好、滿意度較高。

一是強化責任意識，全面落實黨風廉政建設責任制。年初，我委因人事變動，調整了黨風廉政建設工作領導小組，制定了工作計劃，建立了“主要領導負總責、班子成員協調配合、齊抓共管”的責任領導體系。同時，堅持領導干部“一崗雙責”制度，分管領導與全體黨員簽訂了《責任書》，進行了公開承諾，形成“一級一級抓、一級帶一級”的責任體系和抓落實、講實效的工作機制。二是深化廉政教育、提高黨員干部廉政意識。我委認真學習了中央和省、州、縣委關于“改進工作作風、密切聯系群眾”的各項規定，嚴格落實“中央八項規定”認真制定出臺了關于《公務用車管理規定》、《拒腐防變實施方案》、《廉政風險防控管理工作制度》、《關于執行收支兩條線和防止小金庫工作意見的通知》、《黨務、政務、財務、事務四公開》等反腐倡廉、廉潔從政等有關制度。組織全體黨員觀看警示教育片，接受“每周一廉”、“拒腐防變每月一課”等教育活動，并在政法部門舉辦了演講比賽、籃球比賽、書法比賽和開展廉政格言進單位等活動，進一步牢固了政法干警廉政意識，牢固反腐倡廉思想防線。三是完善工作制度。認真做到廉潔從政。自年初從以來，我委利用每周學習日，認真學習了《中央八項規定》、《省委21條》、《州委24條》、《黨內監督條例》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等一系列文件精神，不斷提高思想認識、加強黨性修養、認真執行領導干部廉潔自律各項規定杜絕各種不廉潔行為，自覺做到廉潔從政。在辦理來信來訪工作中，我委嚴格按照《信訪工作制度》熱情接待每名來訪人員，認真對待來訪人員所闡述的問題，同時進行辦理、詳細解答。

【黨委黨建范文】三。

2018年的工作即將結束，掘進區在礦黨委的正確領導下，全區干部職工齊心協力，努力拼搏，認真貫徹落實礦職代會和安全工作會議精神以及上級各種文件精神，嚴格按照上級指示和礦黨政領導要求，嚴格貫徹落實各項規定，嚴查細管，扎實苦干，圓滿完成了2018年各項安全生產指標，現將有關工作總結如下：

為了強化安全生產意識，落實安全生產責任，為創造一個安全穩定的經濟發展環境，按照礦的統一部署和要求，我們掘進區及時召開班子成員及班組長以上人員會議，全面落實安全經營會議精神，形成統一共識，樹立“一盤棋”意識，“迎挑戰、穩運行、促提升”為全面完成下半年各項工作任務積極工作。

一、掘進區2018年工作總結。

今年以來，我區認真貫徹落實集團公司及我礦工作會議精神，加強班子建設和員工思想教育，認真學習貫徹礦上制定了“1+4”安全管理法、“十項特別規定”及各季度管理規定，認真貫徹執行礦發各項文件精神，精心組織生產，不斷推進管理創新和技術創新，認真執行落實新版質量標準化基本要求，搞好安全質量標準化建設，各項工作取得了新的突破。

存在的不足：我區今年發生7起工傷事故，對于員工思想教育、法制教育工作不到位，應加強員工思想教育，提升員工整體素質，及守法意識。

(一)貫徹落實礦職代會和安全工作會議精神以及上級各種文件精神，加強班子建設和員工思想教育，開展“兩學一做”專題黨課3次;廉政黨課2次;安全大課5次;黨員“爭先創優”月分考核11次;“黨員責任區”和“黨員奉獻日”活動12次;班子成員開展了民主生活會，學習了黨的十九大報告以及習近平同志在新一屆中央政治局民主生活會上的重要講話，認真開展了對照檢查，明確了整改措施和今后努力方向;開展了度專題組織生活會對照檢查和發放了7張對班子成員意見征求單;學習鄭德榮等先進人物事跡;開展了八連城煤礦領導人員作風大整頓活動，認真對照“五弊”問題清單做好整改措施;觀看《榜樣3》專題節目，做好做好思想政治工作，確保職工隊伍思想穩定。做好深入細致的思想政治工作。

(二)加強警示教育學習。

今年，我區以打造安全無事故、生產無隱患、員工無“三違”的“三無”班組為重點，采取制度化、科學化、規范化管理，增強班組凝聚力和執行力，切實保證安全生產。為強化安全學習管理，采取有利措施推動礦各項規章制度實行，我區利用微信平臺工作日志，對我礦發生三違情況及工傷進行討論學習，對于安全事故有了深刻的認識，通過學習討論，員工提高了安全意識，達到了預期的效果;從四季度開始，我們按照礦上總體節拍，進行了輪值班組長活動，切實走好員工安全管理的“最后一公里”。我們對本區以往發生的工傷案例進行總結，總結員工生產作業活動中的不良習慣，并對員工可能出現的主要不安全行為辨識梳理分類，分析不安全行為發生的原因,并根據不安全行為原因及不同的分類指標，制定有針對性的控制措施和相應的管理制度。截止目前，我們從-20掘進專業發生的183起工傷事故中，按照不同種類總結出“易致害”行為7種，并采取獎勵與懲罰相結合的方式，利用班前會從干部到員工由上而下，對“易致害”行為進行講解，使每名員工領會“易致害”行為，避免因工作差錯和操作失誤的造成事故。

(三)今年以來，我區開展安全大課5次，按時完成礦黨委交辦的各項工作任務，開展“三醒”(省)教育、事故大討論、工作日志形成、一圖一表一確認制度、約談“三違”人員4次，班組長座談8次，員工上微講堂30次，全員寫安全承諾書1次，公布上墻。強化了黨員干部發揮先鋒模范作用。

二、在即將開展的工作中將繼續。

(一)強化制度落實，轉變工作作風，確保安全生產。

嚴格執行好方礦長提出的“1+4”工作法、“十項規定”等各類規章制度，認真履行好崗位職責，加強區班子履職盡責責任心，做到不違章指揮、不違章作業，抓好安全管理，轉變思想作風，無論出現任何情況，都把安全、質量放在首位，確保下半年不出現任何安全問題。

(二)采取有力措施，做好職工思想穩定工作。

由區領導帶頭從加強員工質量標準化知識入手，利用班前會等方式，對員工進行思想教育，組織員工在班前開展三分鐘演講活動，認真在企業微信平臺進行工傷討論反思，認真開展一圖一表一確認工作，強化員工的安全意識，標準意識，督促員工“上標準崗、干標準活”。

(三)狠抓現場管理，安全管理緊跟現場強化員工思想教育培訓力度，提高全員素質，結合井下工作，狠抓現場管理，落實安全責任，以質量標準化動態達標保安全，加強安全管理，特別是在本月安全生產月期間，加強我區安全管理力度，規范員工的操作行為，做好班中互聯保，在今后的安全工作中，做到防微杜漸，舉一反三，進一步提高我區現場標準化和操作標準化水平。

掘進區黨支部將進一步貫徹落實礦黨委的指示精神，緊緊圍繞黨委的中心工作，配合好政工科工作，調動黨員群眾參與黨務公開的積極性。豐富公開形式、載體，側重公開黨員群眾關注的問題，總結經驗，常抓不懈，推動黨務公開工作不斷向前發展。為八連城煤礦安全生產再創佳績，作好政治思想保障。

【黨委黨建范文】四。

全面貫徹落實黨的教育方針和政策，緊緊圍繞學校的的中心工作和上級上級交給的各項任務扎實開展各項工作。現將本年度工作總結如下：

一、提高個人黨性修養，加強個人對黨建工作的責任感。

我深刻認識到支部書記是基層黨建工作的第一責任人，必須做到思想和行動上的過硬。為抓好基層的黨建的工作，認真領會和學習上級黨組委下發各種文件精神;通過紅星云認真學習《習近平新時代中國特色社會主議思相》、《黨支部五化建設手冊》，認真學習《中國共產黨支部工作條例》等相關文件精神。積極開展學習實踐活動，立足學校實際，切實加強與群眾的聯系，發現教師中的心理問題及時談話。我校黨建工作措施得力，成效顯著，我充分認識到只有加強自身的政治建設，提高個人思想覺悟，才能帶領團隊為教育事業做貢獻。

二、積極推進黨支部“五化”建設，凝聚學校發展合力。

1.黨支積極響應中央和地方政府的號召，扎實推進“五化”建設，根據新修改的黨章，將黨員權利和義務的內容進行了更換，將黨的“兩新”組織建設掛上了墻;支部進行了換屆選舉，成立了中小學兩個黨小組、根據學校黨員人數成立了支委，由_____擔任。利用網絡平臺和紅星云，將網上支部和支委工作同時開展。推行了黨組織與行政領導班子成員交叉任職;制定和完善了相關黨建制度，如《黨支部建設制度》、《領導班子集中學習制度》、《黨員目標責任制度》等;及時主動聯系上級黨組織，對黨員的轉進和轉出及進進行處理，認真填報學校黨員信息。加強宣傳力度，聯合辦公室做好學校微信宣傳報道工作、把關校宣傳欄內容的更新。

2.加強對黨員教師的思想政治建設。一年來，定期召開黨支部會議，落實“三會一課”，開展“雙述雙評”，組織開展學習了《黨員目標管理制度》、《黨員干部談心談話制度》、《民主評議黨員制度》等活動。定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，對黨員紅星云學習加強堅督和測評，強化黨員教師的學習意識。通過學習，加強了黨員教師的理想信念教育和思想道德建設，提高了黨員教師的認識水平和思想覺悟，在各方面工作中都能起到先模作用。學校重大活動，日常管理，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師，評選優秀黨員，推薦選拔優秀年輕后備干部，引導青年教師積極向黨組織靠攏。三、履行意識形態工作責任制，把握履行方向正確之責。

1.主抓黨員教師隊伍建設。習近平總書記在9月10日召開的全國教育大會上強調，加強黨對教育事業的全面領導，是辦好教育的根本保證。為明確基層黨建的重要性，讓全體教師明確只有抓好黨建，才能確保障立德樹人根本任務在教育陣地落實。我主抓兩支隊伍的思想建設，一是黨員教師隊伍，二是非黨員隊伍。組織全體黨員同志學習和貫徹全國教育大會精神，從意識形態上讓全體黨員保持黨員的先進性和純潔性，在黨員中開展批評與自我批評。在全體教師中開展《重溫師德標準》等講座活動。出臺了《教師職業道德考核制度》和十條紅線，并將考核結果與教師的月工資年績效相結合，與教師的晉升和評優掛鉤，凡違反師德標準或家教家養的采取一票否決制，保持黨員和教師的康潔自律。

2.主抓團隊建設，有針對性地在師生中開展思想政治教育，將社會主議核心價值觀落實在每一個團隊活動中：組織策劃了“紅心向黨青春飛揚”，“大愛無痕薪火相傳慶教師節”、“斗志青春向陽而生”等20多個活動和講座，嚴把每周升旗儀式上的發言關，結合重大節日、三園建設等方面作宣講。引導學生樹立共產義義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅定“四個自信”。

四、存在的問題和今后的方向。

1.學校黨支部五化建設在全不斷推進，但還需要進行創新。

2.黨員在教書育人，改革創意，全面提高教育教學質量，辦人民滿意教育方面的先鋒模范作用體現不夠，下一步打算與學校教務處共同研究創新黨員素質提升活動載體和機制，結合黨員設崗定責，每年組織一次黨員教師教學崗位練兵或教學業務競賽活動，同時把結果與年終黨員目標考核結合起來，快速提升黨員隊伍的業務素質。

3.今年只吸收了入黨積極分子，沒有發展黨員，爭取在發展1-3名新黨員的計劃。

一年來，我校黨建工作取得了一定的成效，但工作中還存在問題，與上級要求和師生期望還有差距。我們將在新一年的工作拿出整改措施和方案，全面落實黨支部的“五化”建設，充分發揮基層黨支部的重要作用，履行好把握正確方向之責。

【黨委黨建范文】五。

今年以來，分公司黨總支多次召開專門會議，認真安排組織廣大黨員干部深入學習領會“兩學一做”精神。

7月1日，德州分公司黨支部在公司黨委組織領導下，緊緊圍繞黨支部工作實際，開展多項工作，圓滿的完成了“兩學一做”黨員先鋒模范月主題實踐活動，具體活動如下：

一、帶頭團結穩定，做崇德厚道模范。

分公司黨支部要求每位黨員干部必須率先垂范、做好表率，強化責任，閱讀經典道德書籍，并對兩位道德模范相關先進事跡做了宣傳。

二、帶頭踐行誓言，做誠實守信模范。

入黨宣言是每一名共產黨員在黨旗下的莊嚴承諾，即是座右銘又是行動指南。入黨，意味著要比群眾多吃苦、意味著要比群眾多奉獻。分公司支部通過開展“學習黨章黨規、重溫入黨誓詞”黨日活動，重新審視了全體黨員信念是否依然堅定、承諾是否依然堅守;通過開展佩戴黨員胸牌上崗亮身份和公開承諾活動，接受廣大職工群眾監督，讓每一名黨員都在陽光下接受監督;分公司黨支部還開展了“黨員示范崗”“黨員責任區”活動，圍繞制約生產安全中的難題，查問題，找隱患，堵漏洞，實行網格化管理，落實責任分工，使每名黨員切實承擔責任，履行職責。

三、帶頭干事創業，做無私奉獻模范。

“吃苦在前，享受在后”是共產黨員的本色，任勞任怨、無私奉獻更是黨員應盡的義務。電池黨支部以“一名黨員一面旗幟”為工作目標，圍繞安全生產、降本增效、重點工程建設、深化改革、黨風廉建、主題教育以及職工隊伍建設上組織引導廣大黨員在各自崗位上積極奉獻。

分公司黨支部結合年度生產經營指標和重點工作考核指標，加強黨員干部管理考核;實行網格化管理考核，根據黨員日常學習、工作、作風等方面開展黨員積分量化考核工作，對黨員的工作業績進行全面評比，在工作中形成了比學趕幫超、獎罰分明的氛圍，激勵了廣大黨員帶頭干事創業的斗志，構建了無私奉獻的工作氛圍。

四、帶頭創新創效，做降本增效模范。

創新是企業發展的靈魂，沒有創新就沒有發展。分公司黨支部本著“提質、降本、增效”的原則，狠抓職工思想教育，打牢創新創效的思想基礎，教育引導黨員和職工群眾同心同德戰勝各種困難，實現“降本增效”的經營目標，深入開展“降本增效，我們在行動”主題活動。

習近平同志指出，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯系群眾，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

此次黨員先鋒模范活動加強了分公司黨員作風建設，為實現安全生產奠定了良好的基礎。

最優街道黨建工作開展情況匯報（匯總13篇）篇三

本學期，我支部黨建工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，全面深入貫徹黨的十九大精神，著力完成了教科系統黨委及學校黨總支部署的各項工作任務，推進了支部黨建工作取得新實效。

一、加強思想建設,提高黨員干部整體素質。

通過個人自學、集中學習、專題討論和黨課培訓等形式，組織黨員教師在認真學習黨十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、考察內蒙古重要講話精神的講話等，除因特殊原因請假的黨員外，參學率達到100%，進一步增強了黨員的黨性觀念，提高了黨員的政治素養。

二、強化組織建設，增強黨組織的凝聚力。

(一)進一步健全黨內制度，提高黨內生活質量。嚴格落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等，以規范的制度管理，促進提高黨內生活質量，進一步增強了黨員干部和普通教師的宗旨意識、大局意識和服務意識，提高了教育教學水平工作。

(二)進一步建立健全黨建工作目標責任考核制度。學校把黨建工作擺在突出位置，認真落實黨建工作責任制，堅持黨建與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核，簽訂目標責任書，加強階段性考評督導，層層傳導壓力。每個黨員根據年初制定的目標工作任務，扎實做好相關工作，促進各項黨建工作的開展，確保了工作落到實處，增添實效。

(三)加強黨員隊伍的管理與教育。根據上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質。緊密圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用和政治核心作用。

(四)發揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。結合教育教學實際，樹立黨員干部形象，全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒模范作用，教育引導教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示范課)，并成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。

(五)認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃，努力做好骨干教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則，嚴格預審制度及發展程序，保證發展重點和質量。

三、抓好作風建設，增強拒腐防變能力。

(一)堅持貫徹民主集中制原則。進一步健全和完善了集體領導和個人分工責任相結合制度，完善領導班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。

(二)加強師德師風教育。組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教，進一步規范教師從教行為。

(三)深化黨風廉政建設。組織全體干部黨員認真學習《中國共產黨紀律處分條例》，切實糾正“四風”突出問題，狠剎奢侈浪費、攀比斂財之風，根據上級有關文件精神，組織教師簽寫禁止操辦“升學宴”等承諾書，不斷提高廣大黨員教師廉潔從教的思想認識。

(四)做好支部黨務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實黨務公開工作，學校的各項工作如發展黨員、評優評先、黨費收繳等情況，均在學校或黨員群中公示，同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。

(五)創建“平安校園”。以平安校園、無邪教校園、無案件校園創建活動為載體，建立健全學校治安防范長效機制。進一步完善和強化學校及周邊治安綜合治理力度，確保學校教育、教學秩序。不斷加強師生的法律知識、安全知識、國防知識等系列教育，開展校園拒絕邪教活動。大力開展法律進校園活動，發揮好法制副校長的作用，與派出所聯合開展法制安全進校園活動，深入推進平安校園創建工作。

四、持續抓好“兩學一做”常規動作，夯實黨建基石。

本學期為進一步落實全面從嚴治黨要求，強化基層黨風廉政建設工作，3月6日，學校黨支部組織全校黨員學習了《xx小學20xx年黨建工作計劃》，對全年黨建工作進行了動員部署，就繼續深入開?“兩學一做”學習教育活動進行了詳細安排。

(一)學黨章黨規，明確基本標準、樹立行為規范。以集中學習、自學、觀看教育片等形式，引導全體黨員干部認真學習黨章、黨內政治生活若干準則、廉潔自律準則、紀律處分條例等黨內法規，真正搞清楚該做什么，不該做什么，掌握好能做什么，不能做什么，守住共產黨員為人做事的基準和底線，弘揚共產黨員一以貫之的作風和品格，自覺尊崇、堅守和維護黨章黨規。

(二)學系列講話，加強理論武裝、統一思想行動。在黨員大會上，以黨課的形式，集中學習，把學習系列講話的落腳點放在武裝頭腦、統一思想、指導行動上，教育引導全體黨員教師深入領會系列講話蘊含的豐富內涵和戰略思想，做到吃透實質、融會貫通，真正轉化為個人的價值追求和信條，把學到的思想理論、形成的觀念認識、獲取的學習成果付諸具體實踐，創造實實在在的工作成果。

(三)爭做合格黨員，端正思想作風、解決突出問題。學校黨支部把開展“兩學一做”同“四風”問題整改、不嚴不實問題整改貫通起來一起抓，以黨員大會的方式，教育全體黨員干部講政治、講黨性、講擔當，用實際行動展示共產黨人的時代風采。開展黨日主題活動，積極開展批評與自我批評活動、民主評議黨員活動，落實黨員日常教育管理制度，確保了活動有效覆蓋，達到了預期成效。

回顧20xx年上半年的黨建工作，通過全校黨員教師的共同努力，黨建工作雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，在上級黨委的關心支持下，全體黨員老師與教職員工將戒驕戒躁，繼續擼起袖子加油干、努力使各項工作邁上一個新臺階。

最優街道黨建工作開展情況匯報（匯總13篇）篇四

資源共享優勢互補。

*區街道**社區黨總支與**廠采油作業二區黨總支自9月開展黨建共建活動至今已整整3周年。3年來的黨建共建工作，實現了“資源共享、優勢互補”的工作效果，雙方在油地的改革、發展、穩定方面發揮了其特有的作用。開展黨建共建活動至今，社區連續3年被區委、街道黨工委評為“先進黨總支”，今年又被市委評為“先進黨總支”，先后涌現出優秀共產黨員21人，社區建設也走在其他兄弟單位的前列，同時還申報了“和諧社區”。這些殊榮的取得，得益于上級黨委正確的領導和油田熱情指導、幫助。為此，我代表**社區黨總支、**社區居委會向各位領導和朋友們表示衷心的感謝。下面我就3年來開展黨建共建工作向大家作以匯報。

一、三年來黨建共建工作回顧。

首先，我向在座的各位領導匯報一下我們開展油地黨建共建活動的初衷。我們社區黨總支建立于，下設兩個黨支部、四個黨小組，當時有黨員70名，當時新成立的社區黨組織面臨三個方面的問題：一是社區黨總支支部委員均來自有償解除勞動關系黨員，要填補社區黨建工作上方法的空白，既缺經驗又少方法。二是由于黨員中存在著文化低、年齡大等方面問題，導致一部分黨員的自覺能力差、理解能力差、自身提高素質的能力差。三是有償解除勞動關系黨員數量大，多數黨員失落感沒有消除，表現出不愿交黨費、不愿參加活動、不愿參加學習，抓好黨員管理的難度加大。針對上述情況，如何抓好并改進社區的黨建工作，就成為社區建設中的首要任務。在街道黨工委的指導下，社區黨總支班子進行了為期一個月的反復探討，決定學習和借鑒油田企業黨建工作的先進經驗、先進做法，來彌補我們的不足。主要從三個方面做出努力，首先是要把總支班子建設成社區各項工作的核心，帶好黨員隊伍；其次是創新思維，努力探索黨員教育管理的新方法；三是充分利用廣大黨員對油田的深厚感情，在堅持黨建工作有效傳統做法的同時，本著“資源共享，優勢互補”的原則，選擇離社區最近的**采油廠采油作業二區18號站，對黨建共建活動進行探索。經過一段時間的試行，得到了采油廠黨委和區委的高度重視，并于209月14日，興隆臺區委組織部黨建共建聯系點在采油作業二區18號站正式掛牌，由此，與采油作業二區黨建共建活動正式開展。

接下來，我把三年來開展黨建共建活動的具體情況向大家匯報一下。我們社區與采二黨總支在黨建共建活動上主要體現在“定責、交叉、互動、支援”四個方面：

一是定責。共建之初，我們成立了以雙方總支書記為組長的共建活動領導小組，在體制上采用“一崗雙責制”，力爭在黨建工作上形成合力。在內容上，我們堅持“雙服務”宗旨，即為油田生產發展服務、為社區居民群眾服務。做到油地精神文明建設齊頭并進，社區文化與企業文化共同發展，社區與企業黨建共同籌劃，密切融合，走出以往自我設計、自我循環、自我檢驗的局限。同時我們按照“三有”標準開展共建活動，一是活動有組織、有計劃，克服了活動的盲目性；二是活動有準備；三是活動有總結、有分析。

二是交叉。我們在黨員教育管理的方式上，采用油地交叉進行的方式，做到每年都突出一個主題。年，我們針對“非典”和群體性上訪事件，把抓好黨員管理的工作的主題確定為“穩定黨員隊伍，預防意外事件”，我們把采二的黨課引入社區，把社區黨課延伸到采油二區，全年不僅成功實現雙方無一例“非典病例”的發生，同時還確保了社區黨員群眾無一例群體性上訪事件。，圍繞“三個代表”重要思想的學習，確定了“以實際行動踐行‘三個代表’重要思想，提升社企共建合力”的主題黨課教育。，我們在保持黨員先進性教育活動中，開展了以“強化黨員意識，爭做油地改革發展穩定工作的主力軍”為主題的實踐活動，其中包括共建大黨課、“老石油”向“新石油”傳經送寶，“大企業”助“小社區”抓好文化建設等活動。今年，為鞏固和擴大先進性教育活動成果，樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀，我們把活動主題定為“知榮恥，樹新風，爭當和諧社企創建工作的排頭兵”，將采二和社區優秀黨員的先進事跡融匯于黨課教育當中，收到了意想不到的.效果。前不久，為了慶祝共建三周年，雙方黨總支還聯合舉辦了文藝慶祝活動。三年來，我們互上大黨課12次，受教育黨員達到700余人次。

三是互動。為了解決黨員活動內容單調，活動形式單一的問題，我們采用了“破界過河”的方式，雙方互動，開展黨員活動。這種互動方式既有油地黨員共慶七.一節，也有油地黨群共慶三.八節等內容。比如：社區收到采油女工有不安心井站工作的反映后，就在三.八節組織一部分女黨員和婦聯的同志上井站與采油女工進行思想交流，中午又自帶食品為女工們做了一頓可口的飯菜，雖說事不大，錢不多，但對女工的教育很大。再如：采二大黨總支聽到社區黨員反映黨員在社區作用不大的意見后，立即向社區黨總支提出改進意見，社區黨總支尊重采二黨總支意見，很快就對社區各類組織的黨員代表比例進行了調整，調整后的社區成員代表大會代表，比過去增加黨員代表32%，居民小組長隊伍增加黨員代表33%。除此之外，我們還多次開展了油地黨員群眾共慶八一節、國慶節和元旦活動，共同開展了慶祝“5.29”和“9.25”紀念日活動，組織開展了油地黨群消夏聯歡晚會等，把黨建共建活動拓展到社區保障、服務、教育和社區精神文明創建等多個方面，形成了多方面共駐共建的良好局面。

四是支援。我們這種作法是既要有活動上的一定形式，而且要在解決具體問題上見效果。比如：社區對采油二區、社區黨員在18號站搞“重當一日采油工”活動的時候，發現了兩個問題：一是工人有傷病沒有應急措施。二是站上的學習資料太少。了解情況后，社區在區委和街道黨工委的支持下，從2003年開始為18號站買來藥箱和藥品，以后每年都主動送去300元的藥品，從而在曙采廠的井站中有了第一個自己的應急站。另外，社區還組織醫務人員每年為工人進行一次免費檢查，累計受檢查人數超過200人次；為了解決工人學習資料少得的事，社區先后投入3000余元，為18號站送去了書柜和各類圖書，為了讓工人們及時了解地方改革發展情況，我們每隔二三天就為18號站免費送去兩份報紙和一本雜志，進一步豐富了工人文化學習內容。再如：采油二區的領導和黨員到社區活動時，發現社區里缺少宣傳欄，在廠領導的支持下，花了兩萬余元為社區建立了五個宣傳欄，不僅極大地促進了社區的精神文明建設，同時也為社區環境增加了一道亮麗的風景線。采油二區還多次為我們送來油漆、銀粉、拖布，掃帚等日常用品，實實在在地解決了社區的困難。除此之外，在社區組織外出參觀、學習的人員運輸方面，作業區領導主動向上級領導為我們請車，主動與鼎翔風景區聯系，邀請社區黨員前去參觀，通過實施各種形式上的支援，促進社區黨員的教育和管理再上新臺階。感受到采二黨總支3年來對社區黨建工作和社區建設的大力支持，社區特為采二黨總支送上了一面“油地共建創造輝煌，真情奉獻血濃于水”的錦旗。

二、開展黨建共建活動的主要收獲。

我們社區與采二黨總支開展黨建共建活動三年來，社區和采油二區都見到了較好的效果。具體講，實現了五個突破。

一是突破了以往封閉思想教育模式。過去我們雙方都是各自搞黨員內部教育，使黨員教育工作死水一潭。開展共建活動后，這死水變活了。共建活動中雙方交叉運作，面對面地交流，不僅把油田的生產發展形勢，油田黨員的先進事跡和油田黨組織對買斷職工的關心、關懷及時地反映到社區黨員群眾之中，使社區與采油黨員群眾的心緊緊連在一起，同時社區也把社區建設發展情況，黨員群眾的意愿想法，以及地方黨委、政府對油田職工關心、關懷傳達到油田的黨員群眾，為油地共駐共建奠定了堅實的基礎。

二是突破了黨員管理的工作上的界限。過去我們雙方在黨員管理上是圍城方式，雞犬之聲相聞，老死不相往來。開展共建活動后，我們采用“破界過河”的方式，社區將采二黨員八小時以外納入自己的管理范圍，負責監督教育。采二也把社區有償解除勞動關系黨員的教育納入自己的工作范圍，雙方齊抓共管。在前兩年群體上訪事件最緊張的時候，采二區黨總支領導經常深入社區做大家的思想工作，確保了社區黨員群眾的穩定。

三是突破了黨員活動上的單打獨斗局面。過去在黨員活動上，雙方采用的方式是“單打獨斗，內部耗氧”，開展共建活動后，我們采用的是“積水養魚，內外增氧”，這里邊不僅包括了相互學習、相互交流、相互促進的思想政治工作內容，同時還體現在靈活多樣的黨員活動上。比如：油地黨員共同走訪困難戶，共同摸排有償解除勞動關系人員的思想動態，共同關心傷病、孤、智、殘。共同關心下一代等。油地廣大黨員共同為社區群眾送去了黨總支的關心和政府、企業的關懷。

四是突破了事不關己的觀念。過去我們對雙方的生產經營、社區建設和改革發展等方面的事情，都是一副事不關己的態度。開展共建活動后，我們把雙方的興衰榮辱掛在心頭、落實在行動上。社區了解到有的青工技術不好時，為了不影響采油二區的生產，及時組織一批懂技術的買斷職工，到井站做技術上的傳幫帶。采油作業二區了解到社區一些育齡婦女生殖保健知識少的情況后，馬上組織計劃生育宣傳員和醫生為社區育齡婦女上生殖保健課，為社區計劃生育工作爭第一創造了條件。

五是突破了幫困扶貧上的單一做法。過去在這方面我們是各管各的困難戶，開展共建活動后，我們把困難戶納入到共同的議事日程，共同解難題，收到了較好效果。社區居民李鐵剛是采二的職工，因意外事故，家屬及子女陷入了困境。我們發現問題后，共同坐下來討論辦法，形成了兩個解決方案：一是由社區辦理低保；二是想辦法解決家屬就業問題。在地方低保沒到位的情況下，采二區還及時為他解決了勞動就業問題。

開展黨建共建工作，使企業和社區都受益匪淺。在民主評議黨員的活動中，采油二區56名黨員，優秀黨員占50%、合格黨員占100%。社區70名黨員，優秀黨員占20%、合格黨員占100%。同時在群眾中還涌現出20名社區建設先進個人。

三、下步工作打算。

按照街道黨工委的總體部署和共建活動要求，在今后的黨建共建工作中我們有如下打算：

一是繼續探索社企黨建共建工作的有效模式，創新共建思維，拓寬共建渠道，不斷加強社區黨組織建設，增強組織功能和堡壘作用的發揮。

二是充分利用和發揮黨建共建的資源優勢，憑借采油作業二區黨總支對**社區黨總支血濃于水的關懷，努力向“和諧社區”創建工作延伸，帶動社區建設各項工作全面開展。

三是通過形式新穎的共建大黨課活動，進一步幫助和激發作業二區廣大職工樹立愛崗敬業、鉆研本職業務的敬業精神，為企業提供精神動力和智力支持。

四是通過與作業二區共同開展“老石油”與“新石油”結對子工程，在重大節日開展共慶活動，不斷提升社區居民，企業職工的文明程度，實現街道黨工委提出的爭創社區“六個文明”的目標，不斷鞏固和拓展黨建共建成果。

五是借助采油作業二區“大企業”的資源優勢，在社區軟硬件建設方面爭取支持，在加強精神文明建設、社區文化與企業文化大融合方面進行廣泛的交流和溝通，不斷豐富居民群眾和廣大職工的業余文化生活，逐步提升社區工作的整體合力和凝聚力，為創建“和諧社區”奠定更堅實的基礎。

最優街道黨建工作開展情況匯報（匯總13篇）篇五

xx社區管轄范圍北起xx街，南至xx路，東至xx街，西至xx街。占地面積80萬平方米，轄區有2714戶，人口7601人;育齡婦女1986人，已婚育齡婦女1592人，新婚14人，死亡9人，出生40人。

自xx社區成立以來，在市計生局和xx區黨委的正確領導下，本著“以人為本，服務社區”的宗旨，積極做好計劃生育工作，主要做好以下幾項工作：

一、加強組織領導，完善基礎設施建設。

我們社區年初組建了計劃生育協會領導小組，設立會長、副會長、秘書長、理事、秘書長主抓計劃生育工作，建立健全了各種簿冊和圖板，設立檔案柜，藥具柜和圖書角，并配備了微機、電視機和影碟機的“三機兩帶”，隨時都可以觀看計劃生育知識，計生助理能及時準確按區計劃生育辦公室的要求報表，并且都及時裝訂成卷，簿冊規范，內容齊全、完整，其它材料都輸入微機，實行微機化管理。

二、深入實際調查摸底，為計劃生育工作的開展打下堅實基礎。

年初以來，為深入貫徹落實xx區辦事處黨委的xx年崗位責任制的要求，開展了社區干部崗位大練兵活動，更為便于開展計劃生育工作，重新核實戶卡，對自己所管轄區域內育齡婦女、流動人口、新婚新生兒、死亡的基礎情況摸清底數，做到不重不漏，登記造冊，為計劃生育工作的順暢開展提供了準確數據保證，同時規定社區干部每月20日為計生助理提供各種數據，便于計生助理報表。

三、加強藥具管理、定期為所需育齡婦女發放。

組織開展計劃生育技術和生殖保健服務，加強對藥具的管理。每季度免費發放一次，開展避孕藥物藥具的“知情選擇”，我們社區設立藥具柜，對藥品單獨存放，品種齊全，沒有過期藥品。社區干部在工作期間深入實際調查，對需要藥具的育齡婦女登記造冊，建檔立卡，將藥具送到需要的已婚育齡婦女家中。另外，我們還對生育42天到90天沒有落實節育措施的婦女，定期送藥并且定期隨訪，這項工作受到居民的好評。

四、積極開展為育齡婦女服務工作。

我們xx社區有育齡婦女1592人，我們積極協調有關部門為育齡婦女服務。年初聯系市婦聯和殘聯，組織紅十字會為xx社區育齡婦女免費體檢，區計生辦發放免費體檢卡，我們都及時發放到育齡婦女手中，省計劃生育科研所還在我們社區搞關愛女性健康，開展“普查普治”活動，對我們轄區的已婚育齡婦女免費檢查身體。另外我們還利用“愛心超市”和“愛心診室”為平臺，開展為育齡婦女的服務活動，為她們發放愛心醫護卡100余本，持此卡到診室可享受免費婦科體檢，治病可享受減免20%的費用，對家庭困難的`育齡婦女，我們定期為她們發放衣物200余件，還為下崗失業的育齡婦女提供就業服務。

五、加強對流動人口的計劃生育管理。

為進一步提高流動人口的計劃生育管理和服務水平，維護流動人口實行計劃生育的合法權益，我們對流動人口加強管理，我們社區干部與派出所配合深入轄區對流動人口進行登記，做到不重不漏，現居住流動人口12戶，對流動人口的育齡婦女的婚育證明及時查驗，督促未辦理婚育證明的流動人口在規定時間內補辦，及時掌握流動人口生育變化信息，達到七清1、職業清，2、流出流入的時間清，3、婚育狀況清，4、現住址清，5、孕情清，6、生殖健康服務需求清，7、戶籍清。流動人口與常住人口一樣，齊抓共管，享受同服務，同管理，同待遇。

六、采取多種形式，大力宣傳計劃生育工作。

為了加大計劃生育工作的宣傳教育力度，廣泛開展計劃生育綜合服務，我們利用社區干部經常下委工作的有條件，以婚育新風進萬家活動為主線，以宣傳貫徹“一法三規一條例”為主要內容，大力開展人口與計劃生育基礎知識的公益性宣傳，普及避孕節育、優生優育和生男生女都一樣的科學、文明、進步的婚育觀。我們還在醒目的位置懸掛宣傳圖板、條幅，重大節日我們還組織社區干部發放宣傳單，同時我們還以廣場文化、樓院文化為載體，把育齡婦女最大限度的組織起來開展晨練活動，我們還以“五一”、“七一”、“十一”等重大節日為契機開展文體活動，大力宣傳計劃生育工作。我們社區的夕潤朝霞藝術團，自編自演話劇《關愛女孩》深受居民的好評，我們還組織居民開展關愛女孩知識競賽，向廣大群眾廣泛宣傳計劃生育男女平等基本國策，宣傳科學文明的生育觀，宣傳生殖健康，性心理生理知識。另外我們還以育齡婦女活動中心為陣地，組織廣大育齡群眾開展人口與計劃生育法和省“計生條例”的宣傳工作。我們還聘請了醫療門診的婦科醫生，給已婚育齡婦女講解如何預防各種婦科疾病和生殖保健知識。以后我們繼續加大宣傳力度，以我們的樓院和樓道文化為載體，進一步豐富計生的宣傳內容，強化硬性的基礎建設，進一步完善生育文化樓道、生育文化長廊、生育文化大院的設計和布置，使計生知識成為社區居民耳熟能詳的常識，讓計生宣傳陣地建設成為和諧社區建設的一道亮麗風景線。

以上是我們社區所做的幾項計劃生育工作，與領導要求還相距甚遠，今后我們按計生局和區計生辦的要求，加倍努力開展計劃生育工作，發揚成績、彌補不足，創新工作思路，使我們社區的計劃生育工作越做越好，最后懇請各位領導對我們社區的計劃生育工作多提寶貴意見。

最優街道黨建工作開展情況匯報（匯總13篇）篇六

半年來，我鄉黨建工作在縣委的堅強領導下，結合縣委黨建辦下發的整改通知書的要求和年度考核情況，認真查找在黨建工作中存在的問題，根據和縣委簽訂的《瀾滄縣20鄉鎮黨委黨建目標管理責任書》的各項內容，以“抓黨建，促發展”為突破口，力求在方法上創新，突出重點，扎實工作，為確保全年工作任務的完成打下了扎實的基礎。現就半年來黨建工作的開展情況作如下匯報：

鄉黨委下設黨總支1個，黨支部17個，共有黨員414名，其中:農村黨員303人，婦女黨員41名，35歲以下黨員111人，初中以上文化程度黨員312人，農村流動黨員53人。

(一)加強班子建設，發揮黨委的領導核心作用。

1、抓好學習。進一步健全了鄉黨委中心組學習制度，制定了《大山鄉黨委中心組年學習計劃》，確定了6個學習專題。上半年完成2個專題的集中學習。

2、抓好黨員干部作風建設。嚴格執行機關干部聯系掛鉤村民小組制度，明確要求班子成員每月下村組時間不少于10天，并對機關黨員的`崗位、職責進行了公示，自覺接受監督。

3、規范黨委工作。進一步完善黨委議事規則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。上半年共召開黨委會議5次，對影響全鄉的重大問題、工程招標、人事安排、資金安排、項目安排、合同承包等事項進行了討論研究。

(二)強化責任落實，加強黨建制度建設。

1、強化黨建工作的領導。黨委成員實行聯系點制度，確定各自黨建工作聯系點，每名黨委委員聯系1個黨(總)支部指導檢查督促黨建工作。

2、落實黨建工作目標責任。鄉黨委制定了《2010年黨建工作計劃》，并于4月16日召開了全鄉黨建工作會議，對全年黨建工作作了全面安排部署，并與各黨(總)支部簽定了13份《黨建工作目標責任書》，明確了工作目標。

3、加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化，上半年共完善黨建制度15個，干部職工管理制度8個，鄉黨委和各黨(總)支部全部做到制度上墻。

4、抓黨建工作調研和信息上報。認真分析總結我鄉在黨建工作中取得的經驗和不足，確定專題對農村黨建工作進行調研，上半年鄉黨委委員都分別到所聯系掛鉤的黨(總)支部進行調研，匯總并形成了《農村黨支部書記如何轉變工作作風》的調研報告。指定專人負責全鄉黨建信息的收集，共上報縣委黨建辦信息8條。

5、認真推行黨務公開。今年我鄉黨務公開以鄉黨委黨務公開為主，8個村黨(總)支部都完善了黨務公開制度。

(三)加強組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。

1、加強村黨支部書記隊伍建設。充分發揮村支部書記抓黨建的關鍵作用。5月15日至16日對全鄉各黨支書記進行了一次業務培訓，黨支部書記的業務水平進一步提高，增強了村黨支部書記抓黨建、帶隊伍、促發展的意識。

2、進一步健全和落實“三會一課”制度，對每個黨(總)支部“三會一課”開展情況進行嚴格考核，由鄉黨委委員負責指導，并由組織干事對開展情況進行登記，作為年度黨建工作目標考核內容之一。上半年各村掛鉤聯系領導為8個村上黨課1次，參加學習農村黨員316人，并取得一定成效。

3、認真抓好“三級聯創”工作。一是繼續抓好無職務黨員設崗定責工作，與無職務黨員簽定責任書70份;二是抓好黨建示范點建設，上半年重點抓半坡村黨支部建設，配齊了開展黨員教育活動的設備、圖書、宣傳欄等，健全了各項黨建制度;三是深入開展“三培養”活動，不斷增強了農村黨員干部帶頭致富、帶領致富的能力。上半年共推廣黨員科技示范戶7戶，投入資金21000元，做到示范戶有農業科技人員全程跟蹤服務，使項目真正起到示范帶動作用;機關黨員領導干部共掛鉤聯系農村黨員蠶桑種植17戶，蠶桑示范面積58畝，投入專用肥2.9噸，并實行掛牌聯系和指導服務。

4、積極開展黨員關愛活動。完善了鄉村干部結對幫扶制度，機關副科級黨員領導干部每人聯系2戶農村黨員貧困戶，一般黨員干部每人聯系幫扶1戶黨員貧困戶，共結對幫扶農村貧困黨員32戶，聯系人對幫助對象從觀念、技術、物資、信息等方面給予幫助，使其轉變觀念，發展生產，最終脫貧致富，上半年共投入幫扶資金5400元。

5、加強陣地建設。在多方努力下，啟動了平田村黨員活動場所項目建設，總建筑面積達251平方米;完成了南德壩村黨員活動室的規劃;新建6個村民小組黨群文化活動室;新建2個籃球場。

(四)以提高黨員干部隊伍素質為著眼點，抓好黨員教育管理和發展工作。

1、積極開展黨員遠程教育。上半年鄉黨委和大山村黨支部遠程教學點共組織學習活動8次，參加的黨員和干部職工達345人次，通過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發展信心，增強發展動力。

2、認真做好黨員發展工作。在黨員發展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，制定了《大山鄉2010發展黨員計劃》，上半年共培養入黨積極分子33名，達到了每個黨員空白村組至少有1名以上入黨積極分子的目標。

3、切實加強對流動黨員管理。對全鄉外出黨員半年以上進行了調查摸底，建立了名冊，發出了21封《告外出流動黨員一封信》，流動黨員得到有效管理。

4、加強黨費收繳和使用管理。按季度做好黨費的收繳工作。上半年，共收取黨費2145元。

5、完成了黨員黨組織信息庫建設，共錄入414名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規范。

6、認真開展“三個一”活動，鄉黨委召開了1次動員大會，各黨(總)支部分別由鄉掛鉤聯系領導對黨員進行了動員。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉變了黨員領導干部的作風。

三、存在的困難和問題。

上半年全鄉黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員干部工作能力和自身素質還有待增強;四是由于受經濟條件的制約，“三培養”工作存在一定難度，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。五是在建和擬建的2個黨員活動室缺口資金過大。

四、下半年工作計劃。

在下半年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實;二是加大黨員的學習教育;三是抓好黨建示范點建設;四是積極探索，大膽實踐，立足創新抓特色;五是認真抓好第三批深入學習實踐科學發展觀活動。

最優街道黨建工作開展情況匯報（匯總13篇）篇七

針對當前干部職工對鐵路改革的認識、期盼和建議;以及在思想、工作、生活等方面關注的熱點話題進行了調研;對存在問題的原因進行分析及做出相應的對策。

一是對改革認識、期盼和建議。改革是勢在必行，不改革就好比是死水一潭，沒有岀路，只有謀發展，才能在市場的經濟浪潮中站穩腳跟，闖出一條新路來，這是廣大干部、職工普遍的共識;然而，改革要出成果，讓大家切身感受到實惠，安居樂業，收入得到進一步提高，改革不能“放空炮”，絕不能“換湯不換葯”，實實在在干職工群眾滿意的亊，努力實現民之所望，不能當無所作為的“大平官”;建議領導在啟動路線活動中，狠殺“四風”，轉變干部作風上真抓實干，不走過場，讓職工群眾實實在在看到活動成果。

二是思想動態分析。1、干部有顧慮;改革必然會牽涉到干部安署、分流等問題，好比是“游擊隊”，切身利益，思想有顧慮;2、職工耽心收入;服務行業，自已的收入是否減少?3、人員分流;干部、職工年令偏大，擔心被分流出去或裁員。

三是對策。1、以黨的xx大三中全會精神為指南，及時宣傳教育路線活動的意義，加強對干部職工思想穩定工作;認真學習“兩會”精神，充分認識鐵路改革的重要性和實際意義，顧全大局，告誡大家要不斷提高思想境界和職業道德修養，勇于擔責，為鐵路改革盡心、盡力、盡責。2、樹立信心;告誡廣大職工，改革一定會帶來新的變化，一切何前看，樹立信心，必然會迎來燦爛的明天。3、確保安全穩定;，放下思想包袱，充分發揮黨員模范帶頭作用，消滅一切責任事故，確保旅客列車安全和職工穩定。

最優街道黨建工作開展情況匯報（匯總13篇）篇八

**社區位于**縣城西部，東面*****為界，南面********為界及與***接壤，西面****為界及***接壤，北面**********為界。轄區面積***平方公里，社區有總戶數****戶，****人。社區黨委下設一個黨建辦公室，分為*個黨支部，共有在冊黨員***名（不包括在職黨**名，其它黨員**名），社區居委會下設綜合辦、創建辦、綜治辦、計生辦四個辦公室，下面分為**個居民小組，本社區有共建單位**個。

**社區建于****年*月，當初沒有辦公場地，是借用*******辦公場地。**鎮撥****元開辦經費開始辦公工作的，是從難關中渡過來的。****年下半年縣委、縣府重視社區工作，幫助我們解決了***平方的辦公場地，有了社區自己的辦公場所，社區的辦公經費來源靠縣財政撥一點、街道貼一點，各共建單位助一點，一年總共只有*余元，用來維持日常工作開支，要想為民辦點實事，做點硬件工程沒有資金是一句空話，只能做一些日常服務性小事情。幾年來在上級領導的重視下，共建單位的幫助下，廣大居民共同的努力下，做了以下幾塊工作，匯報如下：

（一）加強黨組織建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

_、社區黨組織建立，我們面對**%的下崗黨員，原來都有單位，從企業改制后，成為滿天飛的蜜蜂各自采食，有一定的思想情緒。到社區來是一個轉折點，針對這樣情況下，我們社區黨組織加強認識，組織他們學習，幫助解決一些就業問題，生活上關心，與他們建立密切關系，慢慢的解開了他們心中不良的想法。

_、社區黨建工作，從建區以來一直堅持對黨員繳納黨費、黨員活動次數、培養建黨對象、群眾對黨員影響評議等情況進行黨務公開，每季一次，接受群眾監督，增強透明度。

_、重視抓住黨員隊伍中先進黨員形象，樹立黨員先進典型，堅持年年開展評比先進黨員，先進支部活動，年度召開黨員表彰大會。

_、每月一次黨員學習活動和年年“七一”黨的生日期間開展豐富多彩的黨員活動；發動黨員自愿者參加黨員夜間義務巡邏（包括在職雙管黨員也參加）。積極發展吸收新黨員，到目前止，一共發展有__名其中轉為正式黨員*名，預備黨員*名，建黨對象*名。

_、幾年來，黨員做好事有___余件，黨員被評為社區先進黨員**名，連續三年被評為先進黨員的同志占**%，被評為街道先進黨員*名，被評為縣優秀黨員*名，集體被評為武義縣先進基層黨組織。

（二）努力創建自治、管理、實踐服務為重點的文明社區。

_、社會要發展，穩定是關鍵，有了穩定，經濟和社會事業才會發展。我們根據縣委縣府的要求，結合自身實際，組織三支巡邏隊伍，全年進行值班巡邏，從****年開始一直堅持到現在。第一支隊伍是老年義務巡邏隊，負責白天巡邏，第二支隊伍是黨員義務巡邏隊（包括雙管黨員）負責晚上巡邏，時間是晚*時到**時，第三支隊伍是青年民兵、領導干部組成的巡邏隊，負責晚**時到凌晨*時的巡邏。建立三支隊伍以來，從領導到組員，一致認為“管好自家人，辦好自家事，看好自家門，搞好自己的小環境”是自己義不容辭的責任和義務。近年來，本社區刑事案件、治安案件有了明顯下降。

_、搞好環境衛生工作，發揮義務搞衛生隊伍的作用，不定期的開展全面性社區衛生大掃除，清除衛生死角，實行門前屋后三包，每月進行一次檢查、監督、衛生清掃專業隊伍的工作，徹底改變衛生環境，爭創文明城市。

_、社區于****年*月*日建立家政服務中心，對居住在本社區的居民生活上不能處理或照料上有困難的老人以及其他需要家政服務的對象進行無償介紹服務，既解決了廣大社區居民的實際困難，又解決了部分閑散居民的就業問題，受到群眾的好評。

_、抓好老年活動中心，增加老年人的活動項目，發揮老年人的作用，在經濟合作社原有活動場地的基礎上，社區向上級領導爭取，于****年被列入***星光計劃，撥我們社區資金*萬元，新建一幢*間**平方活動場所，配備棋牌室、健身室、閱覽室、藝術室、保健室，老年人比較滿意，被上級評為先進單位。今年根據縣委縣府指示社區與經濟合作社分開成立老年協會，我們于*月*日召開老年人代表會，選舉生產老年協會，理事*人，其中會長*名，副會長*名，為了解決老年人活動場所，我們在本社區*樓與**社區一起向托管公司租賃三間房***平方，兩個社區各**平方，目前已辦起麻將桌*張，算是搭了個架子，搞了一點形式，但是沒有解決根本問題。我們社區居民**歲以上常住居民老年人現有***人，其中男***人，女***人，就現在這點活動場所，是根本解決不了問題的，再加上老年人活動場所放到*樓，沒有電梯，這完全是不符合客觀實際的。

_、計劃生育是社區工作中難度大，任務重的工作。特別是外來人員對計劃生育認識有一定差距，更增加了難度。為了抓好外來育齡婦女計劃生育工作，我們針對外來人口多，人員復雜的情況，在社區建立了以計生聯系員為主的計生網絡，對全社區育齡婦女建檔立冊，計生措施全方位服務。抓好一年二次婦檢透環工作。

_、加強殘疾人管理，社區于****年**月份，成立了殘疾人協會，并推選出協會會長、副會長，使殘疾人有一個組織保障。每年對本社區內的殘疾人進行走訪，了解他們的生活狀況，在條件允許的范圍內盡可能幫助解決一些實際問題。幾年來，幫助白內障免費治療**人，新增領取最低社會生活保障金**名。

_、農村合作醫療保險工作。從****年開始已有*年，每年都做好宣傳工作，辦理登記和報銷等服務，本社區目前為止已有參保人員****人，幾年來，報銷金額達*萬元的有*人，充分體現合作醫療的優越性，受群眾歡迎。

總的來講，社區工作千頭萬緒，應付日常工作也是比較忙的，目前，人手少，資金少，要想做一點大事，還是有一定的難度。需要今后靠大家大力扶持，共同努力去爭取。

我們社區建設工作總體思路是在做好社區日常事務工作的前提下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以建設和諧社會為目標，突出以人為本理念，著力完善基層社會管理，規范社區居民自治，提升社區服務品質，切實推進社區建設工作再上新臺階，為構建和諧社會奠定扎實的基礎。

_、鞏固擴大黨員先進性教育活動成果，進一步抓好社區領導班子和社區工作者隊伍建設，探索創新社區內組織黨建工作和退休人員、下崗失業人員、流動人口中黨員的教育管理和服務新方法，爭取在職黨員支持社區工作，在社區黨員中起一個模范帶頭作用。

_、創新社區服務體系，要求健全社區勞動保障和社會救助綜合服務機制，建立健全社區的企業退休人員，社會化管理服務工作機制。

_、抓好社區文化建設工程，廣泛開展社區群眾性，與居民利益密切相關的文化、體育和科學普及活動，豐富居民的精神文化生活，增強居民對社區的歸屬感，認同感、親情感。

_、抓好綜治辦建設，健全綜治組織，有效整合社區警務，治保調解、巡邏防范、安置幫教等力量。完善|“聯調、聯勤、聯治、聯創|”的.工作機制。廣泛開展“平安社區”和“居民無無理_社區”創建活動，進一步加強社區重點人群的教育、服務、管理工作，維護社區治安穩定。

_、進一步抓好老年人工作，組織好、發揮好老年人的作用，完善老年活動服務中心和齊全老年服務網絡是社區必須解決的當務之急。我們打算向托管公司租用本社區二樓***平方的場所，用于組建老年多功能服務中心，同時建立老年服務網絡、養老保障網絡、醫療保障網絡、老年人生活照料網絡、文化教育網絡、權益保護網絡，并要有專人負責接待、調解、處理老年人來信、來電、來訪的組織，同時組織好志愿者關愛小組，相互幫助年老病殘老年人的生活照料，對特殊困難的老人和殘疾人經常上門走訪了解情況，采取各種途徑來解決幫助他們生活上的困難。老年活動中心設棋牌室、閱覽室、保健室、健身室、文藝室、談心室*個活動室，以此來活躍老年人的晚年生活。前期投資初步預算，需要投入資金**萬，其中：房屋租賃款每年*萬元，房屋裝修*萬元，購買書籍***本*萬元，購買健身器*萬元，桌、橙、活動用具等*萬元，電視機一臺*千元。

四、開展社區“區域”五聯共建活動方案，征求各共建單位領導意見，望大家提出寶貴意見。

_、思想工作方面：三年內積極探索建立社區共建組織和社區志愿者隊伍，開展居民無無理由集體_社區活動。按照社區工作職能分塊建立社區志愿者登記卡、救助內容記錄卡。

_、公益事業方面：三至五年內建立社區服務中心和社區老年關愛小組，開展對因失業、失地、殘疾、疾病等原因導致的困難服務的社區老年人的精神撫慰工作。

_、生活環境方面：三年內積極探索建立社區市容環境設施監督、發現、反饋機制；開展文明社區、衛生社區活動。

_、文體活動方面：利用社區活動場所，逐步建設圖書室、社區課堂，吸引不同居民參與，滿足居民精神文化需求。

_、綜合治理方面：組織專門人員積極協助有關部門認真做好社區禁毒、防火、防盜和社區減災工作。

各位領導，幾年來社區所做的工作，雖然取得一些成績，但以后的工作更重更艱巨，要建設好社區還得要靠大家的支持，特別是要靠你們共建單位，伸出友誼的手拉一把，給于人力、物力、資金上的援助，來共同努力建設成為美好的社區。

最優街道黨建工作開展情況匯報（匯總13篇）篇九

抓黨風廉政建設，關鍵要抓好黨的建設，只有抓好黨的建設，才能促進黨風廉政建設。本站小編為大家整理了20xx年街道黨建工作情況匯報，希望對大家有所幫助。

各位領導、同志們：

我們益都街道地處青州市西北部，轄區面積56.1平方公里，下轄45個村、社區，8.3萬人。黨工委下設4個黨委，2個黨總支，65個黨支部，現有黨員3161人。去年以來，我們益都街道在黨建工作中重點抓了規范提升和改革創新兩方面工作，切實提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

一是規范隊伍建設。街道成立了黨建辦公室，每個管區配備一名專職副書記，各基層黨組織都確定一名黨建專管成員，健全了黨建工作網絡。

二是規范陣地建設。采取以獎代補的形式，幫助張石羊、東三教等村興建了高標準辦公場所。投資26.5萬元，為所有村配齊了遠程教育設備。

三是規范檔案建設。統一為基層黨組織配備了黨建資料，每個基層組織都落實一名委員具體負責黨建資料的收集和整理，確保了檔案資料的規范、完整。

一是創新組織設置模式。在農村成立了劉店-北石家-東虹工貿聯合黨支部，為合村并點奠定了基礎。在流動黨員較多的鋼鐵物流園區成立了市場服務黨支部，促進了市場規范運營。創新組織設置工作受到了青州市委肯定，在全市“七一”表彰大會上作了典型發言。

二是創新主題實踐活動。開展了“我以七博而驕傲，我為七博比奉獻”主題實踐活動中，在廣大黨員中形成了“支持七博、奉獻愛心”的濃厚氛圍。在學習實踐科學發展觀活動中，引導黨員干部通過公開承諾為群眾辦實事解難題，這一做法被濰坊市學習實踐活動辦公室以簡報的形式進行了推廣。

三是創新社區黨建管理。采取主輔結合的方式設立6個農村社區，并在主社區設立了黨總支，為群眾提供了高效快捷服務。開展了下鄉駐村、“百企連社區，共建新農村”活動，各幫扶單位與社區、村莊都建立了聯合支部，完善了社區基礎設施。

四是創新支部書記選拔方式。根據市委統一部署，通過公開考選為3個村配備了支部書記，及時落實幫扶措施，迅速改變了村莊面貌。我街道的這一做法得到上級領導的充分肯定，中組部、省委組織部領導先后到東三教村進行調研，濰坊市組織創新會也到該村現場觀摩。

在抓好規范化建設和黨建創新的同時，我們還開展了干部作風整頓活動，使黨員干部轉變了作風，增強了為群眾服務的意識。認真抓好黨員納新、流動黨員管理等工作，保持了黨員隊伍的先進性。實施了村、社區黨組織述職制度和黨建工作機關干部包村責任制，在全街道形成了黨建工作齊抓共管的良好局面，促進了黨建工作扎實有效的開展，為實現全街道經濟社會又好又快發展奠定了堅強的組織保證。

我街道自開展“兩新組織黨建全覆蓋”工作以來，街道黨工委充分發揮兩新黨工委在抓“兩新”組織黨建工作中的領導核心作用，運用“創新方法，健全機制，同創共建”的管理新方式，在實踐中大膽探索、不斷創新，取得了較好成效。目前，街道已建立黨組織的企業共130家，組建率達53.28%，建立民辦幼兒園聯合支部1個，街道50人以上企業黨組織組建率達100%。

街道根據工作需要，成立“兩新”組織黨工委，由街道黨工委書記任書記，街道黨工委條線領導任副書記，各辦公室主任及有黨建工作經驗的專職黨務工作者任委員，突破垂直的行政化的單一組織框架，形成縱向與橫向相結合的網絡化組織結構。同時，在“兩新”組織工委下設“兩新”組織黨建工作辦公室，由街道組織委員兼辦公室主任，統籌負責轄區內“兩新”組織黨組織的管理，形成各方配合、齊抓共管的工作格局。

堅持從抓工作互動、抓工作平臺上尋求創新、尋求突破，進一步理順黨組織關系。一是堅持黨建共建，建立橫向聯系。由街道“兩新”組織黨工委牽頭，把“兩新”組織黨建工作與村居黨建工作結合起來，組織轄內重點“兩新”組織、個體戶參與街道、村居黨建工作協調機構，建立“街道+企業”、“社區+企業”黨建共建互促工作機制，形成“橫向聯系、共駐共建”的工作機制。二是堅持黨群一體，增強統籌聯動。以“黨群工作一體化”為抓手，組織開展“工、團、婦”進企業工作，形成以“兩新”組織黨工委為核心，以“黨、工、團、婦”為載體組織，通過機構上對應設置、人員上交叉任職、工作上統一協調，在“兩新”組織黨建過程中做到黨務工作與群眾工作相結合，實現黨的建設、群團建設和企業發展的多贏局面。目前已建工會(女職委)組織123家，共青團組織40家。三是打造服務平臺，提高工作水平。利用“兩新”組織黨建工作辦公室設在黨員服務中心的優勢，依托黨員服務中心、站、點三級網絡，將村居黨員服務站和企業黨員服務點納入黨員服務體系，加強對所屬黨組織的領導和管理，不斷服務于“兩新”組織黨組織、黨員和職工，形成“黨政共抓、黨群共抓、各方參與、齊抓共管”工作格局，從領導體制上保證“兩新”黨組織作用的發揮。

發揮“兩新”組織黨工委領導核心作用，采取各項有力措施，按照省市區委統一部署集中開展“兩新”組織黨建工作“百日會戰”活動，使“兩新”黨建工作領域有了新拓展。一是認真摸底調研，按照因地制宜的原則分別建立黨支部。街道組辦與工辦聯合組建工作小組對全街道非公企業進行了一次全面的摸底調查，在深入調查研究的基礎上，召開未建黨組織的從業人員30以上且營業收入500萬以上的企業主動員會，部署黨組織組建工作。對非公企業黨組織存在的困難和問題，提出指導性意見。本著“先組建、后提高、再完善”的方針，在認真摸底調查的基礎上，做到清楚一家，組建一家。二是以規模以上“兩新”組織黨建工作為重點，強化示范引領。根據區委組織部“黨建網牽?流動黨員自治”工程(征求意見稿)的內容，創新社會管理模式，在街道四個黨建示范點(公元集團，永寧制藥，聯化集團，飛達三和公司)開展工青婦組織及外來人口推優活動，將工青婦組織及流動人口中的骨干力量團結在黨組織周圍，引導他們成為黨和政府聯系流動人口的橋梁和紐帶，成為社會穩定第一線的“調節器”。通過發揮他們的先鋒模范和帶頭號召作用，擴大黨組織工作的社會影響面，積極吸引更多的非公企業建立黨組織。三是以推進“兩新”組織全覆蓋為要求，強化對“兩新”組織的滲透。堅持統籌協調、大小兼顧，拓展“兩新”組織黨建領域，從規模以上大企業向規模以下小企業拓展，從企業集中的區域向企業分散的區域拓展，從新經濟組織向新社會組織拓展，通過單獨組建、聯合組建、群團組建和下派黨建指導員等辦法建立黨組織，實現黨的組織覆蓋和工作覆蓋。目前，對3家具備單建黨組織條件的企業單獨建立黨支部，對不具備單建條件的企業，根據“地域相鄰，行業相近”原則在48家企業中建立8個聯合支部。在114家未建黨組織的企業中，下派黨建工作指導員15個，每人指導8-10家企業，實現了黨的工作全覆蓋。

1、抓突破，推進企業黨組織組建的再突破。在完成組織覆蓋率三個“100%”的目標(區委組〔20xx〕91號文件)的基礎上，重視“兩新”組織的黨員發展工作，做到成熟一個，發展一個，從而推動黨組織的組建工作，進一步擴大黨的工作覆蓋面，鞏固黨的階級基礎。

2、抓鞏固，推進“兩新”組織黨建工作深入開展。健全制度，加強管理。工作中要認真落實“兩新”組織黨組織各項制度，認真開展黨組織的各項活動，以此強化對黨員的教育管理。要嚴格組織生活制度，通過完善監督檢查機制，貫徹落實“三會一課”，民主評議黨員，黨費收繳，黨員管理等制度。繼續鼓勵流動黨員積極開展創先爭優工作，在流動黨員中全面開展創先爭優承諾活動，結合自身工作崗位和黨組織設崗定責的要求，積極開展“一句話”承諾。通過設立流動黨員先鋒崗、評選先進等形式鼓勵流動黨員亮出身份，以實際行動樹立“新黃巖人”的形象。注重發現和挖掘流動黨員先進事跡，大力推進流動黨員“閃光言行”評選。

3、抓創新，推進流動黨員自治工作。一是擬依托街道流動人口辦公室建立流動人口黨員服務中心黨支部。建立流動黨員活動平臺，落實場地、人員和經費三項主要工作。及時把就業單位沒有黨組織或尚未落實就業單位的流動黨員，編入街道流動黨員服務中心黨支部進行統一管理。流動黨員服務中心黨支部不僅負責對掛靠的流動黨員進行服務管理，還對轄區非公企業黨支部內的流動黨員，進行雙重服務管理。著重加強流動黨員的教育學習、活動組織，增強流動黨員的歸宿感。做好流動人口維權、政策享受、困難幫扶、就業推薦等工作。二是開展流動人口黨員自治。充分用好流動黨員的優勢，更好地發揮非公企業黨組織社會管理的職能。1、開展企業自治。依托企業流動黨員和工青婦組織推薦的骨干分子，根據他們的個體能力特點、地域特點等，設立政策宣傳員、老鄉聯絡員、糾紛調解員、治安信息員等崗位，加強企業與員工之間的溝通、化解涉及流動人口的各類糾紛、掌握流動人口員工的信息動態等，通過黨支部和工青婦組織的安排管理，協助企業加強流動人口員工隊伍的管理。2、開展片區共治。街道流動黨員服務中心黨支部根據企業上報匯總的流動黨員及積極分子的情況，在街道政法、工業、計生、工青婦、流動人口服務管理所等部門設立流動黨員兼職崗位，按照流動黨員的戶籍、特長等由流動人口服務中心黨支部因需調配在轄區開展相關工作。

4、抓推廣，推進“兩新”組織示范點的黨建工作。示范點的黨建工作我們嚴格參照黨建示范點建設的有關要求，緊緊圍繞“五個好”的標準，從健全領導體系、組織體系、工作體系、保障體系、制度體系入手。積極探索黨組織發揮作用的有效途徑，力求經驗在示范點形成，指導和帶動面上工作水平的提升;力求效果在示范點體現，以實際效果來贏得人們對黨建工作的認同。真正解決“別人到你這里來看什么，聽什么，學什么”這個問題。引領更多的“兩新”組織黨組織進入示范行列。

最優街道黨建工作開展情況匯報（匯總13篇）篇十

加強和改進社區黨建工作，形成了“班子過硬、隊伍得力、設施齊全、載體豐富、服務到位”的黨建工作新格局。全面帶動了社區治安綜合治理、計劃生育、環境衛生和其他社會公益事業的發展。

1、在創先爭優活動中，我們著力建設一支朝氣蓬勃、奮發有為、團結有力的街道社區領導班子和黨員干部隊伍，增強了黨組織的內聚力和向心力。結合今年的共產黨員先進性教育和學習“十七大”精神大討論活動，加大了黨員學習教育力度。

2、強化班子自身建設。堅持把思想理論建設擺在首位，把學習貫徹三個代表重要思想貫穿于創先爭優活動的全過程，用科學發展觀重要思想來指導實踐，推動工作。

社區黨支部班子成員，堅持每月學習一次。通過認真學習鄧--理論、“三個代表”重要思想和十六大、十七大、十六屆五中、六中全會精神、《黨章》以及科學發展觀、社會主義榮辱觀等內容，進一步增強了班子貫徹執行黨的.路線、方針、政策的自覺性和堅定性；黨支部還采取多種形式抓好業務學習，打造一支學習型的領導班子，使領導干部素質、領導能力和領導水平有了明顯的提高，同時緊密聯系黨政班子的思想、組織、作風、制度和執政能力五大建設實際，查擺問題，研究制訂改進措施。進一步完善建立了班子成員聯系社區工作制度，班子成員經常深入社區了解民意，切實幫助解決實際問題，進一步增強了服務意識，提高了服務水平。

一年來，我們認真抓好了黨支部及社區居委會一班人的思想建設、作風建設和組織建設。健全黨支部各項制度建設，健全社區黨員活動。“兩會一課”按時召開，加強黨員教育，強化隊伍建設。吸收了黨的積極分子2名，培養重點對象1名，接收黨員組織關系1名，增強了黨員隊伍的新生力量。

3、搭建黨員活動舞臺。通過黨員活動室和黨員責任區等活動陣地，以及開展社區在職黨員參與社區建設、黨員志愿者服務、黨員一幫一、為黨旗增輝、為社區奉獻、幫貧困、聚民心等一系列活動，組織黨員投身社區建設，在全社區形成了黨員帶頭、人人參與的良好風尚。今年以來，共組建一幫一結對幫困扶貧工作組7個，走訪慰問困難戶10余次；黨員志愿者服務隊伍5支，有10名黨員上崗參與設崗定責活動。黨員在社區建設中思想上的導向作用、服務上的帶頭作用得到充分體現。

我們始終堅持把服務群眾作為社區黨建工作的基本立足點，大力發展社區服務，精心構建社區服務網絡，切實解決居民實際問題，讓居民群眾成為社區建設的最大受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。

1、創新組織設置，健全社區組織體系，構建社區服務網絡。成立社區黨員服務中心、服務內容涉及家政服務、家電維修、職業介紹、等項目多個，極大地方便了居民群眾，增強了社區服務功能。同時健全完善了社區黨組織“三會一課”等制度，規范了社區黨建工作各種資料，使社區黨建工作實現了組織設置規范化，工作制度規范化，工作機制規范化，軟件建設規范化、硬件配套規范化、服務程序規范化。

2、抓好了黨員服務中心工作。黨員服務中心工作作為今年社區黨建工作的中心工作，我們按照“黨組織服務黨員，黨組織和黨員共同服務群眾”的原則，突出抓重點、抓特色、抓實效，成立了5支黨員志愿者服務隊。

3、健全服務網絡，突出服務重點，提升就業服務水平。堅持社區黨支部牽頭抓總，社區居委會具體負責的工作機制，社區服務工作站和社區志愿者隊伍，開展義務巡邏、義務勞動、義務監督等各項工作，形成了多類型、多層次、全覆蓋的社區服務網絡。同時把服務重點放在面向特殊困難及弱勢群體的救助和社會服務上，放在面向社會單位的社會化服務以及下崗失業人員的再就業和社會保障服務上，始終堅持把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓。

三、抓協調、聚合力，增強黨組織的影響力、滲透力。

為了有效地把黨的工作和黨的活動滲透到社會各個層面，我們不斷創新領導方法和工作手段，努力拓展工作領域，積極協調各方利益，有效凝聚各方力量，增強了黨組織的影響力和滲透力。

最優街道黨建工作開展情況匯報（匯總13篇）篇十一

去年10月份村改社區以來，※※街道緊緊圍繞新形勢下社區建設任務，以社區黨建工作為總抓手，堅持規范與創新并舉，突出抓好配強班子、完善制度、規范運作三個關鍵環節，積極探索新形勢下加強社區建設和社區黨建工作的有效途徑，取得了一定的成效。

一是配強社區兩委班子。把社區兩委班子建設作為社區建設最基礎的環節，高度重視。村改社區后，按照區委、區政府的統一部署，立即進行了社區黨支部、居委會的換屆選舉工作，全街道27個社區，除個別社區條件不成熟外，其他全部進行了換屆，共選出社區兩委成員118人，一大批“雙高雙強”型的優秀人才被充實到社區領導班子中。換屆選舉以后的運行過程中，我們又根據實際情況，對個別素質低、能力弱、黨員群眾反映比較強烈的社區干部進行了調整，今年以來共調整支部4個，調整支部書記4人。對個別軟弱渙散、本社區又沒有合適人選的支部班子，從機關抽調素質高、基層工作經驗豐富的干部到社區擔任支部書記，既強化了后進支部建設，又加強了對社區工作的指導，如連泉莊社區、朱張橋東南社區都是采取了這種方式。

二是健全居民自治組織。村改社區后，辦事處及時出臺了社區建設方案，各社區按要求劃分了居民小組，并在居委會換屆選舉結束后，以民主推選的方式選出了居民小組長和居民代表，并選舉產生了黨員代表議事小組、居民代表議事小組、民主理財小組和居務公開監督小組“四支隊伍”，目前，全街道共選舉產生黨員代表議事小組成員268人，居民代表議事小組成員560人，民主理財小組成員136人，居務公開監督小組成員175人。

三是建立社區共建組織。按照“資源共享、社區共建”的原則，各社區成立了社區黨建工作聯席會、社區共建委員會，吸收轄區內省、市、區、街屬單位、企業參加，共商社區建設大計。為發揮人才優勢，更好的服務居民，各社區還將有一技之長、熱心服務居民的`年輕人組織起來，成立了青年志愿者隊伍，全街道有300多名熱血青年參加到志愿服務的行列中。

二、以制度建設為重點，構建科學嚴謹的激勵約束體系。

一是建立社區干部管理制約機制和利益導向機制。適應村改社區的需要，修改完善了社區干部經濟待遇德、能、勤、績、廉“五掛鉤”制度，獎勤罰懶，獎優罰劣。

二是深化作風建設。出臺了《關于嚴肅勞動紀律強化干部隊伍作風建設的意見》，對社區干部應遵守的工作紀律、勞動紀律、廉政紀律進行細化，結合干部隊伍中存在問題，制定了“十四不準”，促進了干部作風的進一步轉變。

三是實行干部任期目標承諾制。社區換屆結束后，制定了《關于嚴格落實社區干部任期目標承諾和踐諾獎懲制的意見》，組織所有當選的社區干部和兩委班子簽定了任期目標和年度目標責任書，面向黨員群眾公開承諾，得到群眾的普遍認可。

四是實行黨員目標管理責任制。各社區與全體黨員簽定了《年度目標責任書》，考核內容細化為15項，滿分100分，每月考核一次，由各支部負責考核，每半年上報黨工委一次，全年考核不及格的由黨工委安排人員與其本人談話，連續兩年考核不及格的按有關規定給予處理。

三、以居務公開民主管理為重點，構建規范完善的居務運作體系。

村改社區后，及時出臺了《社區規范化管理實施細則》，從落實居民的知情權、決策權、參與權和監督權入手，堅持抓規范、抓關鍵、抓落實，推動居務公開、民主管理工作向規范化、縱深化發展。

一是實行“五監管”。各社區帳、款、存折、合同、公章全部由街道辦事處農經站監管，并對集體資金的開支使用范圍、審批權限及程序都作出了明確規定。對于重大財務支出，召開社區“兩委”聯席會議、“四支隊伍”會議研究決定，由民主理財小組負責對財務支出進行審核把關。每月月底，民主理財小組對社區收入支出逐筆進行審查，合理的同意入帳報銷，不符合規定的支出單據予以剔除。每項收支單據要有黨支部書記、居委會主任、經手人、民主理財小組組長和農經站理帳人員簽字，并加蓋民主理財專用章，“五字一章”齊全方能報銷入帳，從而把好了社區財務支出關，杜絕了干部亂花錢行為。

二是招待費限額管理。根據社區規模和經濟發展狀況制定招待費標準，節約歸公，超支從干部工資中扣除。有一個社區的部分群眾上訪反映干部吃喝問題，經辦事處調查，查明了該社區干部超標準使用招待費的事實，辦事處根據規定，將超支部分從該社區干部的工資予以扣除，消除了影響，維護了穩定。實踐證明，實行社區招待費限額管理制度，減輕了居民負擔，密切了黨群干群關系，為社區財務管理探索了一條好機制，從根本上解決了個別社區財務管理混亂的問題。

三是集體項目承包公開招標。出臺了《關于進一步規范社區經濟活動的意見》，明確規定所有集體項目承包必須堅持公開招標，并對承包程序進行了統一規范。合同簽訂時，先由“兩委”提交“四支隊伍”進行可行性研究；然后由街道相關部門對承包項目進行實地考察，確定競標標的；再由“四支隊伍”參與實施、監督競標全過程；街道農經站對簽訂的合同進行鑒證；由“四支隊伍”、社區兩委和街道相關部門聯合進行驗收、決算，并張榜公布結果。通過實行公開招標制度，防止了人情承包、權力承包、暗箱操作等問題，增強了承包合同的透明度，同時也增加了社區收入。

四是強化居務公開民主管理的監督。發揮好居務公開監督小組作用。按照上級規定，各社區經居民民主推選，建立了居務公開監督小組，專門負責對社區事務公開事項進行審核、監督，居務公開監督小組至少每月審查一次財務賬目，一切財務開支，由民主理財小組和居務公開監督小組審查后，方能入賬。抓好審計監督。實行“居賬街審”，辦事處定期組織力量對各社區的賬目進行集中審計，對群眾反映強烈的問題，隨時進社區審計，社區干部換屆時進行離任審計。深化群眾監督。在公開形式上，由單向公開向雙向交流發展、直接公開延伸，把“死公開”變為“活公開”，在利用公開欄公開的同時，由社區兩委干部面對面直接向群眾公開居務，當面說清居務運作的來龍去脈，直接接受群眾的“質詢”，對群眾不理解、不清楚、不明白的事情作出負責的答復。在公開內容上，由辦事結果公開向辦事標準、依據、程序、結果全過程公開延伸。通過全程公開，既讓群眾社區辦什么事，又明白事情是怎么辦的，從而進一步增加了居務運作的透明度，最大限度地消除了群眾的猜疑。搞好考核監督。把居務公開列入社區兩委干部工作目標責任制，定期進行考核，并把考核結果同評先樹優、勞動報酬掛鉤。對個別敷衍塞責、弄虛作假、肆意侵犯群眾民主權利的,依照有關規定進行處理，增強了責任感、壓力感。

最優街道黨建工作開展情況匯報（匯總13篇）篇十二

為進一步強化街道社區黨建工作，擴大黨組織覆蓋面，發揮社區黨組織領導核心和黨員先鋒模范作用，××區在社區黨組織和全體黨員中開展“三規范三亮相”活動。

一、規范企業黨建，黨員崗位亮相。街道社區內非公有制企業黨員人數達3人以上的必須成立黨組織，所有街道社區內企業（非公有制企業）事業單位黨組織都要設立專門黨組織辦公室，配有黨員電教室或黨員活動中心，建立“三會一課”、黨員組織關系接轉、黨員組織生活、黨員匯報、民主評議黨員等各項制度，開展“黨員掛牌上崗”或“黨員示范崗”活動，無固定崗位的黨員佩戴黨徽胸章或在工作牌中注明黨員的身份，有固定崗位的黨員，在每個黨員工作崗位擺放“黨員先鋒崗”或“黨員示范崗”牌，使黨員始終牢記自己的身份和使命，接受群眾的監督。全區共建立街道社區非公有制企業黨組織7個、聯合黨支部3個，123名非公有制企業黨員崗位亮身份。

二、規范社區黨建，黨員設崗亮相。每個街道社區黨組織必須成立社區黨建協調委員會，建立社區黨建協調委員會工作制度、社區黨員議事會制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員聯系戶制度、黨員責任區制度、流動黨員管理制度、黨員電化教育管理制度等，設立黨員服務站，配有黨員本站電教室或黨員活動中心及社區黨校，開展“黨員設崗定職”活動，以社區黨組織為單位，將社區黨員按照思想政治工作、黨政事務工作、公益事業維護、社區居民服務4大類及政治法規宣傳崗、社情民意收集反饋崗、文明新風倡導崗、居規民約監督崗、環境衛生監督崗、就業創業服務崗、便民利民服務崗等13個崗位進行定職，實行一崗多人或一人多崗，讓黨員積極參與到社區事務和社區建設中去。全區共為987名黨員設崗定職。

三、規范樓院黨建，黨員公示亮相。各街道社區在樓院建立黨小組或黨員聯系崗，全面實行樓棟長制度，每棟居民樓配備一名以上樓棟長，并在居民樓棟顯眼處懸掛樓棟長責任牌，組建黨員便民利民服務隊、黨員幫扶解困互助隊、黨員科教文衛宣傳隊、黨員治安調解幫教隊、黨員看樓護院巡邏隊，成立社區“五老”（老干部、老黨員、老勞模、老職工、老教師）義務監督員隊伍，開展“黨員創星、樓院爭旗”活動，以樓院為單位在每個樓院設立“黨員創星、樓院爭旗”公示欄，將居住在同一樓院的社區黨員、在職黨員、離退休黨員、流動黨員等黨員爭創活動的情況在公示欄中進行公示，促使黨員在社區樓院中樹立黨員形象，發揮黨員應有的作用。目前，全區共建立150余支黨員志愿者服務隊，對市區樓院3700多名黨員爭創活動的情況予以了公示。

最優街道黨建工作開展情況匯報（匯總13篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

x公司創辦于x年，注冊資本x億元，系x集團下轄子公司，占地面積x余畝，員工x余人，是一家集紡織、印花、繡花、服裝生產為一體的全產業鏈公司，年均生產x萬套服裝、布匹x噸，產品x%出口。公司以運動系列+工作服定制化生產為核心，通過拓展自有海外銷售渠道，建立跨境電商業務平臺，提供線上個性化定制，產品主銷東亞市場，形成“外貿+代理+專營+定制”的國際化服飾零售模式。公司黨支部成立于x年x月，現有黨員x名，入黨積極分子x名。公司黨支部認真貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神，將黨建工作寫入公司章程，創新推行“七同”黨建模式，實現黨的建設與企業發展互融互促、共建共榮，致力于將公司打造成專業化、品牌化、國際化的百年制造企業。現將有關情況匯報如下：

堅持以促進企業健康發展為己任，圍繞公司發展戰略、生產任務梳理制定支部黨建責任目標，并組織黨員認領項目、作出承諾，做到目標同向。注重把牢企業發展方向標，采取走訪基層征詢意見、與董事長交換意見、列席董事會表達意見等“雙向”互動方式，參與公司議事決策部署，確保企業發展合理合規。同時，定期召開黨群企聯席會議，邀請董事會成員、部門經理、群團組織代表參加，對公司發展定位、轉型升級、管理改革等重要事項探討交換意見，形成建議報告遞交董事會研究，做到群策群力。x年底，在黨支部的推動下，經董事會研究，一致同意把黨建工作要求寫入公司章程，賦予黨組織在戰略決策、職務晉升、引才聚才等方面職權，將黨的建設融入現代企業法人治理結構。

配備x名黨務工作者，統籌負責日常工作執行和活動開展。

推薦優秀黨員輪崗鍛煉，培養成企業骨干，實現人才政治引領和政治吸納。同時，注重人才的管理與儲備，推動與省經貿、x學院等院校合作，實施管培生引進培養計劃，綜合評估管培生的專業、愛好及意向等，核定分配適崗部門，制定“x個第x次”跟蹤計劃表，由部門經理親自抓、部門業務骨干“傳幫帶”、支委或黨員掛鉤聯系進行跟進式培養。強化人才的素質提升，邀請x知名咨詢公司開展精益管理培訓，定期組織赴x、x等地考察學習、戶外拓展，常態化開展業務技能和管理提升培訓。

堅持將黨建活動開展與生產經營活動有機結合，借助班前早會、周例會、業務學習會等活動契機，宣傳貫徹黨的方針政策和上級黨組織重要會議和文件精神依托“釘釘”辦公平臺建立支部學習交流群，不定期推送黨建動態、政策精神等，并將黨史黨規作為員工入職、管理培訓必選課程，加強黨員理想信念教育同時，注重發揮黨員的示范帶動作用，創設“黨員責任區”“黨員標桿線”等實踐載體，引導黨員立足職責任務作出承諾開展“流動紅旗”“優秀標兵”等創先爭優活動，推動黨員在工作中勇挑重擔，在生產上爭做骨干，在崗位上爭做模范組織開展“金點子”“我為企業節支增收”主題活動，鼓勵黨員、職工對生產管理環節提出合理化建議，被采納的按x%綜合效益額予以獎勵目前，已采納x個建議，節支增收x萬元，發明實用新型專利x個。

推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，制定年度組織生活計劃，定期開展專題黨課、主題黨日等活動，組織黨員、職工到x烈士館、x故居等紅色教育基地緬懷革命先烈，喚醒初心，堅定理想信念投入x多萬元建設紅色文化廣場，依托車間、走廊等宣傳黨的光輝歷程及政策精神，增強員工凝聚力和向心力同時，注重弘揚社會主義核心價值觀，用黨的先進理念和優秀傳統滲透滋養企業文化，構筑積極、和諧、健康的精神家園聯合工會為員工傳統生日、政治生日舉辦晚宴，定期組織到x、x等省內景點度假休閑，利用法定節假日開展籃球比賽、中秋燈謎、文藝匯演等，增進同事間的交流和情感，激發員工生活生產活力。

把“優秀共產黨員”“優秀標兵”“奉獻之星”納入年度考核，并在年終大會予以表彰和獎勵。

組織黨員職工熱心參與公益事業，開展無償獻血、海洋凈灘等活動，塑造企業的良好形象。

三是抓宣傳、聚合力，以公司公眾號、視頻號等新媒體為載體，總結經驗做法，講好xx故事，做好輿論引導，大力推動黨建工作創品牌、人才工作出亮點、群團工作有特色，團結廣大黨員干部職工心往一處想、勁往一處使，以更加昂揚的斗志、更加嚴實的作風、更加優異的成績，迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。