總結的選材不能求全貪多、主次不分，要根據實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。那么，我們該怎么寫總結呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

養老服務工作匯報材料 養老領域的工作總結篇一

1、在調查摸底的工作中，由于高板橋社區距城區較遠，交通不便，人員分布較為分散，在走訪中存在一定的難度。但是，我們不畏困難，盡量選擇他們在家的時間上門服務，沒有因此漏掉一家。

2、在工作開展初期，有部分老人不理解我們的工作性質和目的，也有人怕上當受騙，拒絕享受居家養老服務。我們請社區干部陪同，耐心地給服務對象講解，讓他們了解政府的這項優惠政策。“路遙知馬力，日久見人心。”真心付出終于贏得社區群眾的充分信任，現在服務對象見到我們都很親熱。

3、在交流上也存在一些困難。雙耳失聰的老人無法交談；癱瘓在床和失明的老人獨自在家時沒辦法給我們開門，家里人中午送飯時才在家，又沒有通訊工具，很多時候都吃閉門羹。對不能說話的老人，我們讓他的鄰居協助溝通；對不能給我們開門的老人，我們就在特定的時間去走訪。

從事居家養老服務工作以來，我們對遇到的困難一個一個克服，讓這些獨居和行動不便的老人充分享受到了政府對他們的關懷。實踐證明，居家養老服務工作的推進，讓越來越多的空巢老人真切地體會到“愛老、助老、促和諧”的深刻內涵。這對我們未來的工作提出更高的要求，為了讓老人安心、舒心；讓老人子女放心、省心，在今后的工作中，我們將認真總結經驗，依托社區居家養老服務平臺，不斷完善工作機制，繼續進行服務品質的提升，努力為更多的老人創造良好的居家養老環境和提供優質服務，不斷提升老年人對居家養老服務的滿意度，使居家養老服務工作更上一個新的臺階。

1、辦理老年證276個，

2、統計空巢戶748戶、孤寡617人。

3、辦理80歲高齡津貼49人。

4、上報90歲高齡老人13人，其中3人死亡。

5、調查60歲以上老年人情況：

6、春節前給居家養老戶送餃子、春聯等慰問品。

7、居家養老代金劵在我街作為試點。

8、我街居家養老30戶。

9、區老齡委在萬米社區成立老年學校。

10、每月走訪居家養老戶，逐戶了解服務情況，解決生活中的難題。

11、每月25日是上報年齡在80歲以上的夠高齡津貼時間，和居家養老月報表。

12、在九九重陽節來臨之際，為社區低保老人送上了節日的慰問品，送上我們對他們的節日祝福。

13、積極參加街道組織的各項活動。

1、繼續為老年人辦理老年證，居家養老，80歲高齡津貼。

2、配合各個社區把老年活動辦起來，讓老年人的業余生活豐富起來，更加有聲有色。

3、在老年學校為老年人講解老年健康知識講座，讓社區的老年朋友了解并掌握一定的疾病防治知識及健康保健知識。

4、繼續走訪居家養老戶，對社區的空巢老人、殘疾老人、低保老人進行走訪，以確保他們的人身財產安全，并作好安撫工作。

5、各社區成立黨員志愿者服務隊，一對一幫撫，給居家養老戶的老人解決生活中的問題，使老人感到黨的溫暖。

6、做好街道交給的其他工作任務。

桂花社區地處左家塘街道東北角，總面積平方公里，共有居民樓棟89棟，居民3200戶，常住人口6806人，是一個典型的地緣型純居民社區。社區60歲以上老人1166人，占人口總數。社區于上世紀70年代末由原郊區桂花大隊征地拆遷形成，人員組成絕大多數系桂花大隊農轉非居民，因歷史原因，社區居民年齡結構老年化，文化程度偏低，困難戶多。

養老服務工作匯報材料 養老領域的工作總結篇二

為防范化解養老服務領域詐騙與非法集資風險，確保養老服務領域安全穩定，切實維護老年人合法權益，結合我縣實際，制定此方案。

認真落實全國防范化解養老服務詐騙問題動員部署電視電話會議精神，堅持防范為主、打早打小、綜合治理、穩妥處置，強化日常監管抓常、抓細、抓長，多措并舉化解存量風險，積極有效防范增量風險，切實保障老年人合法權益，確保養老服務領域安全穩定。

加大排查處置力度，強化源頭防控，切實提升防范化解養老服務領域詐騙與非法集資工作水平。堅持穩中求進工作總基調，在黨的xxx召開前，全面降低養老服務領域詐騙與非法集資存量風險，全力遏制新增風險，積極有效管控變量，堅決防止發生集體上訪事件，堅決防止發生沖擊社會道德底線的極端事件，堅決保護老年人合法權益，確保養老服務領域安全穩定，推動我省養老服務業持續健康發展。

明確摸排對象。全省范圍內已經登記的養老服務機構（包括養老機構、社區養老服務機構），以及未經登記但從事養老服務經營活動的服務場所（包括老年人日間照料中心、老年人助餐機構）

把握摸排重點。在機構類型上，重點排查民辦、公建民營、規模相對較大、涉足多產業領域的養老服務機構。在摸排事項上，重點排查運營主體、營銷方式、收費方式、關聯公司等情況。

把握時間節點。按照民政部統一部署，20xx年2月底前，各地要扎實完成本輪摸底排查工作。前期已在黨委政府統籌領導下反復多次摸排的地市，要根據這次排查范圍和要求進行復核，不斷提升摸排的精準性、全面性；其他地市要迅速行動起來，全面深入開展摸排工作，切實摸清底數。同時，還要做到邊排查邊整治，確保矛盾和問題化解在萌芽狀態。

（一）加強組織領導。各地各部門要提高站位，高度重視養老服務領域防范化解詐騙與非法集資風險排查整治工作，將其納入單位“一把手”工程，納入20xx年工作重點，主要負責同志親自抓，分管負責同志具體抓，迅速成立工作專班，研究制定工作方案，明確責任分工，分解工作任務，層層壓實責任。

（二）加強分工協作。民政、公安、市場監管等部門要各負其責、密切配合，對重大敏感案件、重大政策制定、專項工作安排等，相互警示提醒、加強會商研判。民政部門要積極作為，主動承擔起這次排查工作的牽頭責任，加強與相關部門聯系溝通，會同有關部門做好養老機構收取預付費的摸排及監管，督促指導養老機構登記備案，協調配合做好事前宣傳和監管、事后處置及老年人安置等工作。

（三）健全長效機制。以本次專項行動為契機，及時總結經驗做法，加快完善養老服務領域詐騙與非法集資防范化解機制，持續抓好排查整改落實，并研究健全綜合監管機制，提高綜合監管效能；要不斷健全完善老年人福利和養老服務體系，加快建立健全基本養老服務制度，加大基本養老服務供給，減緩全社會“養老焦慮”。

養老服務工作匯報材料 養老領域的工作總結篇三

1、制定和改動一套標準的章程

我鎮現有五保老人50人，集中供養43人，集中供養率86%，房間入住率100%，工作人員4人，為使我院各項工作和日常生活井然有序，實行民主化、現代化、人性化等管理方法，首先是讓院民參與自我管理，每季度召開一次院民*，討論決定院內重大事項，大力尊重院民的權益。其次改動制定院長及工作人員職責和院內各項章程并上墻公布、資金臺帳標準完好、手續齊全，在院務公開欄公布每月收支情況。

2、大力宣講黨的政策，破除陋習、進步入院率

多年來，我院在鎮民政所的帶領下，針對五保戶入院率低的難題，我們進一步全鎮進行了廣泛的調查和研究，取得了三點共識，一是集中搞好農社區五保戶供養和最佳途徑，二是部分五保對象的親屬認為自己的親屬住敬老院有損自己的名聲，三是極少數分散供養的五保對象在家是靠其親房人員照顧，五保金靠親房人員領取后買點油鹽米給五保對象并且還可剩余部分錢，為了貪點錢而不想五保對象入住敬老院的，針對這種情況我們逐一上門做耐心細致的工作。現入院率進步86%。

3、大力發展院辦經濟

為了使院民過上更好的日子，僅靠上級撥的每人每月165元的生活費很困難，為此我院不等不靠，首先是精打細算，降低成本，減少浪費；其次是動員院民積極參加力所能及的生產勞動，實行獎勵機制，1—6月份我院共出售和自宰生豬8頭、存欄4頭、養牛6條，計幣五萬余元，自宰雞、鴨、鶉45羽、存欄86羽、自產雞鴨鶉蛋260余斤，計幣300源頭，收油菜籽1260余斤，計幣2300余元、蠶豆安豆400多斤計幣600多元，自產蔬菜6000余元，以上除出投資，純收入已達4。8余萬元，我們將收入一部分作為改善院民生活，一部分作為院民勞動獎勵，一部分用于擴大生產，由于有了一些收入，院民的生活也得到了改善，人均月生活費在240元以上，如今耕地在去年的7畝基礎上，上全年又新開墾3。5畝，果園17畝，院內的空地除硬化外全部種上了綠化花草和蔬菜。

4、大力加大院內硬件創立

今年上全年，對照四星級敬老院創立標準，我院投資8萬余元，改動了“十六個一”創立，并改動了各項制度，做到按制度辦事、用制度管人，根據各院民的特長分工，創立了種菜組、養殖組、養牛、養豬、養雞、養魚、養鴨等，做到人有職責，個個有事做的良好場面。另外已經配齊院內工作人員4名，新建洗衣房一間，購置洗衣機、冰箱、空調、電視、桌椅、凳等。又添置太陽能一臺。為改善炊事員負擔，今年配齊了排氣扇兩臺，排油扇一臺。院民晴雨晾衣條件得到了大力改善。

5、大力進步親情化、社會化服務

為了讓五保老人老有所養、老有所醫、老有所教、老有所為、老有所樂、老有所學，大力表現黨的優越性，今年一開端，我們隊院內的生活伙食比去年有較大改善，每星期魚肉蛋等葷菜進步到四次以上，每周菜譜在前一個星期天下午就公布上墻，每逢院民生日，都要送上生日蛋糕，并辦酒席和長壽面，以示恭喜，讓他們享受天倫之樂，為了豐富院民的文化生活，根據院民的各自愛好，共購各種光盤光碟100余盒，組織他們玩龍燈、打鑼鼓、打門球和地擲球，教他們學打太極拳、跳舞、八段錦及做操和唱革命紅歌、黃梅戲等，并為他們訂閱《江西日報》、《和*日報》、《和*報》、《和*晚報》、《*老齡》，為了他們的身體健康，我院做到了每季為他們體檢一次，并創立了院民健康檔案，到目前為止已為他們體檢2次，門診住院66人次，1—6月份，我院共享受到社會各界人士捐款捐物6人次，共折和*幣8000元，全鎮上下尊老愛幼蔚然成風，“三八”“五四”鎮婦聯組織全鎮各社區、機關單位、中小學師生來院為老人洗衣、洗被、打掃衛生、表演節目，對待老人像對待自己親人一樣，讓老人感到無比和*和快樂。

養老服務工作匯報材料 養老領域的工作總結篇四

一、拓展服務規模，促進行業發展

本中心根據《__市__區全面推進居家養老服務工作實施方案》的部署，按照“政府主導，社會參與，市場運作”的工作思路，在20__年的工作基礎上，20__年春暉進一步擴大服務覆蓋面。在__等六個鎮街分別開展了新增服務對象的調查摸底和上門服務工作，提前實現了__三個鎮街村(居)委會居家養老服務全覆蓋的目標。截至20__年__月，__在__區六個鎮街的服務對象達到__位老人。

同年x月，本中心通過競標，承接了三水區西南街道城區片的居家養老服務工作，共有服務人數為__人。在這期間，春暉把自身形成的服務做法和經驗，帶到新開區域，并吸納當地好的做法，改進自身的不足，促使兩區的服務互相提升。

二、優化管理模式，深化服務發展

根據中心專業服務發展的需要，春暉以沒有，只有更好的服務標準不斷自我鞭策，借鑒和吸納各地同類型機構的管理理念、模式和服務手段，綜合運用傳統的養老服務方式及社工服務手段，為老人提供更多更優質的服務。春暉居家養老服務部下設五個部門，分別有行政組、財務組、生活護理組、醫療護理組及服務支援組，確保在人、財、物全方位為老人提供服務。

為了確保中心業務的發展，在內部管理方面，中心進一步完善了員工組織紀律、崗位職責考核及業務管理制度，重新修改了各類服務表格，完善服務登記與考核，健全服務對象檔案，著力解決老人的家居安全隱患，建立了危機情況處理制度，在每位服務對象家中貼有服務聯系卡，上面留有中心電話及各急救電話，并將所有護理人員及管理人員的聯系方式加入集群網，方便日常溝通，及時應對突發事件的發生。中心在實施量化管理的過程中，今年進一步提高護理人員的福利，加強培訓，確保團隊的穩定，更好地為老人提供服務。同時，中心主動開展服務的自檢工作，除要求各區域管理人員每月檢查護理員工作外，中心還根據服務需要，成立服務監督檢查隊，不定期到各鎮街抽檢工作，以監督各區域工作的落實，確保團隊成員一如既往地嚴謹執行服務。

三、注重員工培訓，培育團隊精神

春暉的穩健發展離不開全體同事的共同努力與成長。中心自成立以來，就非常重視員工的崗前培訓及在崗學習交流，不斷提高員工的思想素質和服務技能。對護理員，除為新入職員工安排崗前培訓、實地觀察學習、跟班實操外，中心還與__區勞動局合作，舉辦養老護理員上崗培訓班，組織員工參加養老護理員上崗資格考試，務求實現護理員持證上崗。

與此同時，中心還十分注重管理人員業務水平的不斷提升。堅持每周六雷打不動召開工作例會，讓同事之間就工作中遇到的各種問題進行互相交流，各抒己見，不同專業的同事互相分享各自的經驗及知識，形成不同專業人員共同解決工作難題的氛圍。另一方面，中心聯系其他資深專業人士，為管理人員提供醫療護理知識、老人溝通技巧、禮儀修養、臨終關懷等方面的培訓，以不斷充實管理人員的知識，更好地為老人提供專業周到的服務。

此外，中心堅持每年召開兩次員工大會，分享服務心得，表彰優秀工作者，共勉互勵，共同成長。

四、引入社工元素，確立服務品牌

居家養老服務工作以“立足社區、面向老人、專業服務”為特點，服務內容包括生活照料、家政服務、精神慰藉、心理咨詢、志愿服務等內容。中心根據服務需求，引入社工元素，除聘請社工為老人開展個案跟蹤服務外，還運用社工的理念及工作手法，開展各項服務，以滿足老人的需求。社工運用個案管理手法，協助各區域管理人員處理難以開展服務的個案及為突遭變故而需要尋求幫助的服務對象提供精神慰藉及咨詢服務，針對服務對象的不同情況提供有針對性的服務。

同時，為豐富老人的精神生活，我中心倡導各區域有條件的村居均要開展適合老人的各種集體活動。今年的端午、中秋、重陽、冬至等中華民族的傳統節日，中心分別在__區各個鎮街及三水區西南街道，開展“粽是有情，端午包粽”、“心系老人，情聚中秋聯歡”、“九九重陽，關愛久久”、“冬至送溫暖”等系列活動，鼓勵老人從家門走向“社會門”，讓他們除了在家享受到政府的關心之外，還在社區感受到社會群眾對他們的關愛，感受社會和諧發展的成果。中心通過“社工+義工+管理人員”的模式，已成功舉辦了多場系列活動，拓展了服務內容，受到老人及各社區的充分肯定和贊許，該種模式成為中心服務的另一特色，將在日后的服務中繼續延續下去。

五、聯合社會力量，宣揚助老精神

春暉深知，要成功開展居家養老服務，除政府的推動力量外，必須充分發揮社會的各種力量，得到社會力量的支持，才能讓我們的服務做到好上加好。因此，自去年開始，我們就注重服務的推廣工作。今年，我們除了聯合社區開展居家養老服務推廣外，還聯系其他社會力量配合開展服務，宣揚敬老助老的社會精神。中心通過和__區義工聯及各鎮街供電所合作，成功為有需要的老人更新或安裝用電線路;通過與九江地藏廟、__區殘聯、社會媒體、熱心人士合作，成功為老人提供各種輔助行走器材及生活必需品，解決了老人的切實困難;通過與各鎮街團委及學校合作，成功為老人提供各類志愿義務服務，如探訪慰問活動、義修義剪服務，深得老人的歡心。通過與其他社會力量的合作，我們的居家養老服務工作得以向更優質的方向發展，同時，通過發動群眾參與敬老助老活動，讓更多的人通過自己的實際行動，關心老人，照顧老人，倡導孝德關愛的社會風氣，宣揚敬老愛老的社會精神。

養老服務工作匯報材料 養老領域的工作總結篇五

為認真落實全縣打擊整治養老詐騙專項行動工作要求，嚴厲打擊養老詐騙違法犯罪行為，結合工作實際制定工作方案，從即日起利用半年左右的時間，開展打擊整頓養老詐騙專項行動。

牢固確立以人民為中心的發展觀念，認真學習貫徹上級重要指示精神，全面貫徹落實全國打擊整頓養老詐騙專項行動部署會議和省、市、縣要求，研究部署打擊整頓工作。深刻認識開展專項行動的重要性、緊迫性、必要性，把專項治理與系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理接合起來，既依法嚴懲養老詐騙違法犯罪，守護好老百姓的“養老錢”，促進養老事業健康發展，為有效保證廣大老年人安享幸福晚年營造良好社會環境。

成立養老服務領域打擊整頓養老詐騙專項工作小組，王興福局長為組長，王曉強為副組長，社會福利科為小組成員。

對養老服務領域開展打擊整頓養老詐騙專項行動，重點排查以下內容。

1.以提供“養老服務”名義吸收資金。以提供住宿餐飲、觀光旅游、醫療保健、照顧陪護等養老服務為名，以高額回報或享受消費優惠為誘餌，采取辦理“貴賓卡”“會員卡”“預付卡”等方式，向老年人非法吸收資金。有的養老機構沒有養老基地或養老實體，有的雖有養老實體但收取的客戶資金明顯超過客戶一年養老所需正常支付的養老費用，吸收的會員遠遠超過該養老機構現有的床位數量，所吸收的資金也遠遠超過其一年所能提供的養老服務消費費用。

2.以投資“養老項目”名義吸收資金。打著投資、加盟、入股養生養老基地、老年公寓等項目名義，承諾高額回報非法吸收公眾資金。

3.以銷售“養老公寓”名義吸收資金。以銷售虛構的養老公寓、養老山莊等名義，或者以返本銷售、售后返租、約定回購等方式銷售養老公寓、養老山莊；或者以入住老年公寓后給予優惠打折、不入住給予高于銀行利息分紅的方式非法吸收公眾資金。

4.以銷售“老年產品”“保健產品”等名義吸收資金。在寫字樓或居民區租賃場地作為舉辦講座和活動的基地，夸大或虛假宣傳產品保健功能，或送米油面等禮品、請吃飯、陪旅游等多種方式誘導蒙騙老年人，采取商品回購、寄存代售、消費返利等方式吸收公眾資金。

5.其他方式。如通過在甲地注冊登記養老保健公司，在乙地舉辦講座宣傳進行非法集資；或者偷梁換柱，將原與老年人簽訂的集資合同(協議)改為借款合同，以民間借貸的形式進行非法集資。

第一階段：宣傳發動階段(5月）。要求全縣養老服務機構利用電子屏幕、宣傳展板等形式在顯著位置宣傳防詐反詐宣傳圖片、宣傳標語，公開舉報投訴渠道等。

第二階段：線索摸排階段（6月）。堅持線上線下摸排相結合、走訪排查與發動群眾舉報相結合、信訪接待和排查矛盾糾紛相結合，多渠道、多角度、多方位開展排查。

第三階段：打擊整治階段(6月至9月)。組織養老服務領域打擊整頓養老詐騙專項工作小組成員關于全縣養老服務進行督查，關于督查中發現的問題列出整改清單、整改期限，關于違法違規行為嚴重的養老機構要嚴格進行查處。

(一)加強組織領導。將養老服務領域開展打擊整治養老詐騙專項行動納入本年度工作重點，成立領導小組，主要領導親自抓，分管領導具體抓，明確責任分工，分解工作任務，層層壓實責任抓好落實。

(二)統一思想認識。嚴肅查處養老服務領域涉及“養老”名義虛假宣傳等涉詐問題，關于可能誤導和“xxx”老年人、損害群眾利益行為的突出問題，進一步強化工作措施，確保整頓工作扎實有效。

(三)堅持問題導向。最大限度發現和解決我縣養老服務領域涉及“養老”名義虛假宣傳等涉詐問題，關于發現的問題要逐項列出整改清單，建立問題整改臺賬，明確整改責任和落實時限，有違法行為的養老機構要移交給司法機關查處。

養老服務工作匯報材料 養老領域的工作總結篇六

二是組織對貼近老年人生活，與老年人生活密切相關的生活知識的培訓，進行醫療保健、健身、法制宣傳、消防安全等內容的培訓。

三是借助社區大學這一平臺，與電大順星橋分校加強聯系，組織老年人參加計算機、書法、剪紙、投資理財、烹飪、糕點制作、養花、插花藝術、書法、合唱、繪畫各種培訓活動。以上活動既保證了師資質量，加之宣傳組織得力，老年人參與熱情很高，反響很好。

2、老有所樂

一是成立社區健身隊、合唱隊、管樂隊、舞蹈隊，建立健全隊伍的章程，培訓各隊教練和隊長，并免費提供訓練場地，大力支持社區老年人進行相應文體活動。

二是免費開放圖書閱覽室、健身活動室、科普活動中心供其使用，并設專人進行管理，對現有12套健身器材進行維護，同時新增科普類書籍200余冊，老年人心理輔導、日常保健、其它老年人讀物300余冊供其免費借閱。

三是開展豐富多彩的文體活動，如：

5月30日組織53名老年朋友去賀龍體育館進行免費體檢；7月16日組織老年朋友去農家樂游玩。

每次活動都盡量安排老年人參與或是組織他們觀看，最大限度的豐富他們的老年生活。

3、老有所養

（一）政府買單為主

自芙蓉區推出居家養老服務以來，我社區與萬眾和家政服務公司簽訂協議，采取以“政府買單，萬眾和提供服務”的居家養老工作模式。我社區去年有8位老人享受此福利，今年又新增5人，社區充分利用這一平臺加強與萬眾和的聯系，解決老人的實際問題，建立被服務人員臺帳，并定期對老人就服務態度、服務質量進行回訪，做好服務質量評估、反饋工作及相關工作記錄。

養老服務工作匯報材料 養老領域的工作總結篇七

一、抓好征收，確保發放，繼續做好清欠和清償工作。

按照全省養老保險和基金監督工作會議精神，我市及時研究布置今年養老保險費征收支付任務，按照“確保發放，強化征收，力爭平衡”的要求，做好養老保險基金征收發放工作。一是根據年度征收撥付計劃,按照序時組織基金征收和養老金發放工作。二是根據xx年度公務員工資制度和事業單位收入分配制度改革,做好6萬多參保人員工改增資基數調整核定和補繳工作,全市共增收養老保險費3700多萬元。三是根據工改提高離退休人員待遇標準及時重新核定18500名離退休人員養老金標準和補付工改增發的養老金,共增付養老金4000多萬元。四是根據企業職工養老金待遇調整規定，對實行“一保兩制”的企業退休職工按時計發了待遇標準。五是做好xx年度參保單位基金收支結算工作。六是積極做好事業單位改制的養老金預留清償工作。市本級落實外貿屬企業養老金清償資金596萬元，三真公司清償資金150萬元。七是繼續完善征繳機制，加大養老保險費清欠工作。全市共收回欠費1270萬元。

三、開展自查，加強核查，確保基金安全與完整。

嚴格執行社會保險基金財務會計制度和收支“兩條線”規定，認真落實省勞動保障廳閩勞社[xx]443號文件精神，積極開展財務自查，強化基金核查，完善管理制度，確保基金安全。一是根據省市主管部門的布置，開展xx年養老保險基金財務自查工作。二是按照財政部門的要求，完成事業單位資產清查工作。三是開展形式多樣的基金核查工作。繼續采取結合延伸審計、財政等多種方式開展養老保險核查工作，重點核查繳費基數、非在編人員參保和專項做好異地安置退休人員領取養老金資格協助認證工作。市本級對3個參保單位發出改按企業養老保險制度執行的核查通知后，促進了參保單位的參保意識，其中一個單位補繳了欠繳多年的“雙費”。

四、加大宣傳，完善制度，促進業務經辦操作規范。

為進一步推進我市機關事業單位養老保險業務管理科學化、規范化和制度化，加強培訓，完善制度，促進業務經辦操作規范。一是舉辦參保單位申報員培訓，組織申報員學習了解我市養老保險業務規程，從業務申報環節上做到規范操作，從而較好促進業務經辦操作規范。二是制定欠費業務臺賬,加強欠費管理。為清欠和業務統計提供準確的基礎數據。三是加強特殊工種退休資格審核工作。制定特殊工種提前退休審核程序規定，統一規范特殊工種提前退休的審核程序。四是組織學習和轉發《福建省機關事業單位養老保險經辦機構內部控制暫行辦法實施細則》，通過組織學習，查找不足，促進我市內部控制逐步統一、規范到省統一規定上來。

五、以人為本，比照調整，解決改革中出現的新問題。

在xx年公務員工資和事業單位收入分配制度改革時，原參照工改的企業不再列入新的工改范圍，這給機關事業單位養老保險工作提出新的問題。參照省廳的規定，堅持以人為本，比照調整，解決改革中出現的新問題。為做好比照調整繳費基數和養老金工作，一是積極協調請示，出臺政策。在調查摸底的基礎上，主動協調人事、財政、^v^門，及時向市政府領導匯報請示。為此，我市出臺了《關于原參照執行機關事業單位工資制度的企業比照調整繳費基數和養老金問題的通知》（明勞社[xx年]17號）、《關于做好比照調整繳費基數工作有關程序的通知》（明勞社辦[xx年]10號）、《關于做好比照調整繳費基數單位和檔案寄存人員的退休審批工作的通知》（明勞社辦[xx年]13號）、《關于比照調整繳費基數參保單位正常調整繳費基數有關問題的通知》（明勞社[xx年]63號）等文件，較好解決了改革過程中比照調整的有關養老保險問題。二是及時辦理，按時兌現養老金。在經新一屆政府常務會議研究后，及時組織實施，市級確保在春節前將增發的養老金111萬元發放到756位離退休人員身上,全市共比照調整1890人。三是采取措施，做好比照調整工作。參照企業社保“兩確認”做法，由參保單位、機關社保公司、勞動保障局、人才服務中心四方共同確認比照調整人員基本信息，委托人才服務中心代理調整繳費基數辦法，確保比照調整工作的順利實施。

六、完善內制，強化考核，改進經辦作風，提高經辦能力。

以創建星級優質服務窗口為載體,以年度目標考核為契機,進一步完善內制制度，強化考核，加強基礎和內部管理工作，不斷改進經辦機構作風和提高經辦能力。一是根據市勞動保障局制定的目標考核要求，統一下發xx年年度全市機關事業養老保險考核標準。二是積極開展星級優質窗口建設活動。成立工作小組，制定創建工作實施計劃。按照計劃有序的開展窗口建設工作。三是加強政治理論和業務知識學習，提高經辦機構的經辦能力。四是進一步完善和規范內部規章制度，確實做好內部控制、財務分析、業務統計、繳費記錄、檔案管理、政策宣傳等基礎工作。五是認真辦理人大政協議案和提案以及信訪件8件，做到件件有落實。特別是對事業單位改制過程中出現群體上訪問題做好政策解釋宣傳。

七、2022年的工作思路。

xx年年1－10月，在全市共同努力下，機關社保工作取得一定成績。但也存在不少問題和困難。一是基金缺口問題。當期基金缺口的有7個縣達952萬元，基金負積累的有3個縣達1687萬元，當期基金缺口比上年同期增加419萬元；二是基金欠費問題。今年新發生欠費273萬元,欠費累計達萬元，雖然累計欠費比上年末減少382萬元，但新欠卻比上年增加791萬元。在今年最后兩個月里，我們將按照年初的工作計劃，更加腳踏實地做好各項工作，切實完成好各項工作任務，同時提出2022年工作思路。

養老服務工作匯報材料 養老領域的工作總結篇八

為了了解轄區內養老對象的基本情況，社區開展了老年人狀況和需求的摸底調查工作，社區從收入狀況、現居住狀況、養老意愿、社區養老服務項目、收費標準等方面著手展開調查，并收集裝訂成冊。據統計，轄區內的60歲以上老年人為536人，其中60-69周歲的307人，70-79周歲的153人，80-89周歲的50人，90-100歲有8人，100歲以上的有2人。孤寡老人30名，特困老人18名，病殘老人5名。現享受低保的老人有23人，空巢老人24人，對于開展居家養老服務持贊成態度的有750人，占老年人總數比例的71%。

第一，成立領導小組。社區成立了專門的居家養老領導小組，主任任組長，副主任任副組長，配備專職工作人員2名，兼職工作人員3名，負責調查養老需求、受理申請、簽訂協議、派工服務、監督工作，充分發揮志愿者作用。社區居家養老工作人員平時通過網絡、上培訓班，系統學習養老護理員的職業道德、老年心理學、食品營養與健康、常見老年病、老年人護理知識等。通過定期和不定期的培訓加強了服務人員的業務水平，對居家養老服務中心的服務水平有很大提升。

第二，建立服務網絡。為使居家養老服務系統化，社區成立了以居委會為中心，四家醫療、衛生服務機構，7家餐飲服務店面、三家超市，兩家足療，四家美發在內的以及娛樂活動中心等于一體的居家養老服務網絡，并且與這些服務機構簽訂協議，采取就近原則，為轄區的老年朋友提供最方便、快捷的生活服務。

第三，建立七大臺賬。為了對社區居家養老工作有一個統一的管理，建立七大臺帳。一是老年人基本信息臺賬，對老年人按照年齡、身體狀況和經濟狀況分類下設三個子信息庫。二是志愿者信息臺賬。包含黨員、大學生、醫療、法律、文體五大類志愿者信息庫。三是助老機構信息臺賬。包含助老人員信息，服務單位信息等。四是鄰里互助信息臺賬。包含無償服務和有償服務兩大類。五是愛心銀行臺賬。六是愛心貼臺賬。七是談心小組臺賬。

為了更好地為轄區的廣大居民服務，社區成立了五支服務隊。

二是老年人健身文娛活動服務隊。為豐富老年人的文化生活，社區還專門開設了“心連心藝術團”。藝術團從開始組建的10人左右先發展為30人左右的老年人文藝宣傳隊，完全由老年人自我組織，自我管理，每天晚上7點30分左右就在“中華廣場”排列舞蹈，打腰鼓，鍛煉身體，真正實現了老有所樂！

三是建立了醫療志愿者服務隊。志愿者服務隊定期為轄區內老年人進行醫護服務；社區衛生服務站的醫務工作者不定期的上門為行動不便的老年人服務；社區還與咸陽市中心醫院、咸陽市第二附屬醫院聯合，為60歲以上的老年人建立了健康檔案，并且還經常性地來社區免費為患者贈送藥品。

四是建立了法律志愿者服務隊。由社區法律顧問和司法所轄區退休工作者組成，志愿者服務隊利用自己的法律知識，切實維護被害人的合法權益。支持起訴損害賠償，維護了司法正義，彰顯了司法人文關懷。發揮余熱，為轄區的老年人排憂解難。

以促進居家養老為基礎、社區服務為依托、構筑養老為補充的養老服務體系建設，為轄區樹立一批孝親敬老的先進典型，弘揚社會正氣。社區進行了十佳老人評選活動，用“生活方式文明、健康，群眾威望高。老有所為，志在奉獻。在科研、教育、文化、衛生、體育、生產、經營、服務等領域，取得顯著成績，事跡感人。熱心社會公益事業，在加強思想道德建設、弘揚傳統美德、關心下一代、維護社會和諧穩定、保護資源環境、參與社會志愿服務、助老、助殘、助學、助困等社會公益行動方面做出突出成績”等標準來評判，經過居民的選舉，最終選舉出了轄區內最“公益”的老人—冀德；最“堅強”的老人—尚玉蘭；最“智慧”的老人—王幼濤；最“快樂”的老人—李彥榮；最“善良”的老人—樊濟民；最有“愛心”的老人—吳宜媛；最有“才藝”的老人—時彩習；最有“激情”的老人—任德寶；最受“尊敬”的老人—馬德永；最“幸福”的老人—張興元。

作為“居家養老”工作的試點社區之一，富安路社區做了一些探索，但離上級對我們的要求、老年人對我們的期望還有一定的差距。因此，在今后的日子里，我們充分利用多種宣傳渠道，進一步廣泛宣傳提高對居家養老服務工作重要性的認識，充分發揮新聞媒體、網絡的導向作用，把宣傳焦點集中在社區內樸實平凡的服務者身上。營造全社會關注老年人養老問題的良好氛圍，立爭把該項工作做大做實！充分整合社會資源，壯大服務隊伍，拓展服務項目。進一步加強專業化與志愿者相結合的服務隊伍建設，努力造就一支專、兼職人員和志愿者相結合的居家養老服務隊伍。邀請一批德高望重的老同志加入到居家養老服務工作中，利用老年人同老年人容易溝通的優勢，自己管理自己，自己服務自己。

今后富安路社區繼續本著“以民為本，為民解困”的宗旨，以滿足廣大老年人日益增長的物質和文明需求為出發點，運用多種形式，建立服務周到、安全保障的養老服務網絡，使轄區的老年人能夠真正“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所為、老有所學、老有所長”。

養老服務工作匯報材料 養老領域的工作總結篇九

近日，省打擊整治養老詐騙專項行動辦公室召開第3次調度會，通報前期專項行動工作進展情況，分析面臨的形勢，研究對策措施，壓茬推進、強力推進打擊整治養老詐騙專項行動。

會議指出，通過前期工作調度，進一步明確了打擊整治的要求和重點，各地各單位堅持打防管控宣建一體推進，持續掀起打擊治理養老詐騙高潮，取得階段性成效。

會議強調，要進一步提升政治站位，統一思想，充分認識打擊治理養老詐騙事關社會穩定、事關人民福祉、事關經濟發展重要意義，牢固樹立以人民為中心的發展理念，堅決守護好老年人的“錢袋子”。

會議要求，要把行業整治作為重中之重持續發力。問題發現要主動，“三書一函”要加強，整治臺賬要完備，通過打擊整治，堵塞行業監管漏洞，形成長效機制，從源頭上鏟除養老詐騙滋生蔓延的土壤。要迅速集結專門力量強力推進案件辦理，省、市兩級專項辦要抓緊梳理，不能拔高湊數，弄虛作假，掌握各地在偵案件特別是重大案件的情況，對重大案件堅決按照省督市辦、市督縣辦的要求，提級辦理，強力攻堅。對已經偵破的大案，要認真分析研究，從中找出具有普遍性的犯罪規律特點，深入總結成為“貴州戰法”，上升固化為制度機制，指導今后打擊工作。

會議要求，要把宣傳發動貫穿整個專項行動始終，把握宣傳節點和節奏，創新宣傳手段，利用各級融媒體中心開展有針對性報道，形成濃厚的宣傳氛圍，持續掀起宣傳發動高潮。要強化宣傳紀律，規范宣傳工作，堅決杜絕因為宣傳不精準導致輿論炒作的情況。要充分發揮省專項辦統籌協調作用，強化向上請示報告，及時掌握了解工作新要求，對標對表、有的放矢開展專項行動，要密切與行業主管部門溝通協調，確保各司其責，相互配合，動態掌握工作情況，做到底數清、情況明、數據準。

省打擊整治養老詐騙專項行動辦公室成員單位相關負責同志、專項行動辦公室有關負責同志參加會議。