在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇一

(一)xx大隊各xx內、xx隱患削減。

(二)xxx全員隱患排查、解決實力提高。

(三)xx站全員能編寫各類小預案。

(四)xxx站全員消防、應急處置實踐實力提高。

(五)xx各項活動逐步向廠里其他隊站開展，達到互幫互助，共同進步。

二、機構設置

組長：xx

副組長：xxx

組員：其余黨員

三、總體要求

在深化推動黨員突擊隊建設活動中，要體現黨員帶頭、黨員突擊的作用，通過黨小組全部黨員的實際行動，服務群眾員工，影響群眾員工，更高效地開展xx站各項工作。

(一)號召黨支部全體黨員依據自己的特長，發揮特長，在各自xx站成為一個標桿，保質保量的完成自己的工作，樹立好榜樣，利用業余時間，主動參與站內建設，尤其在搶險工作中，擅長發覺隱患，解除隱患，學習搶險方案，結合自身編寫搶險小預案等。

(二)在遇到突發事務、重大災情險情、平安生產事故、臨時性重要任務時，組建應急處突、搶險救援、重大任務等共產黨員突擊隊。黨員突擊隊應是黨組織的一面旗幟，黨員要始終保持共產黨員的先進性和艱苦奮斗的優良傳統，要起到模范帶頭作用，發揚共產黨員特殊能吃苦、特殊能戰斗、特殊能奉獻的精神，為大隊及所屬各站工作貢獻自己的一份力氣。

(三)組建黨員突擊隊，要堅持以服務大局、服務生產、服務群眾為目標，以組織引導、志愿參與、無償服務、志在奉獻為原則，主動提倡共產黨員參與xx站內各項活動，打造有朝氣、影響較大、群眾歡迎的黨小組，形成黨員帶頭參與、影響群眾職工踴躍參與的局面，充分體現黨員突擊隊的活躍性、先進性和帶頭影響力。

四、實施方法

(一)學，從黨小組成員自身動身

作為一名基層xx的共產黨員，要在員工中起到共產黨員的模范帶頭作用，首先要努力學習，注意自身修養，不斷提高自身素養，提高黨性、覺悟，同時提高自身工作中的各項業務技能。只有通過不斷學習，結合自身的特點，學為我所用，才能在工作中起表率作用。

(二)學，xx站各類應急處置方案的學習

結合xx及所屬xx站工作中的各類突發狀況，突擊隊定期對公司、和大隊的各類應急預案進行學習，黨小組內部對學習過程有目的和針對性的學習，學員要做好相關的學習筆記，并對學習內容結合xx站實際狀況，集思廣益，提出建設性的建議。

(三)做，隱患解除與演練

1、黨員突擊隊每2周到黨小組所屬各站進行站內、xx隱患排查，與各站員工共同參加解決隱患。

2、黨員突擊隊每月在黨小組所屬xx選擇一個xx，全員參加，對xx站內可能發生的各類隱患有安排地進行演練、演習。

我黨支部成立黨員突擊隊是以兩學一做活動為契機，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用為落腳點，堅持全員參加、堅持常常、務求實效，組織動員黨員同志在大隊及所屬各xx站工作中發揮模范帶頭，確保大隊各項工作順當、平安、高效的完成，同時影響和帶動群眾員工主動參加，投入于xx事業，為xx事業的發展做出更好的貢獻。

xx大隊黨支部

思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇二

以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀、正確的政績觀和馬克思主義的群眾觀，以提高黨員素質，加強基層組織建設，服務全體教職員工為重點，為黨員發揮先鋒模范作用搭建平臺。

通過在全體黨員中廣泛開展爭創“黨員先鋒模范崗”活動，充分發揮爭創活動的載體功能，進一步提高黨員的思想政治素質和業務素質，增強黨員的宗旨意識、服務意識和責任意識，促進學校各項工作的順利開展，增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力，用“黨員先鋒模范崗”的創建來提升學校的教育教學質量，建立保持共產黨員先進性教育活動的長效機制。

1.根據學校黨員組成實際，設立三種崗位：“管理育人黨員模范崗”指管理崗位上的黨員；“教書育人黨員模范崗”指教學一線上的黨員；“服務育人黨員模范崗”指后勤服務崗位上的黨員。三類黨員崗位目標責任分別制定。三類黨崗目標責任，都從五類a級目標上去分別細化：即a1帶頭學習講政治；a2帶頭干事謀發展；a3帶頭自律樹形象；a4帶頭服務比貢獻；a5帶頭創新建佳績。在b級目標中細化為具體的行為表現和指標要求。形成體現“先進性”的具體內容和易于考核操作的三類黨崗《考核評價細則》。

2.黨員模范崗的表現形式

第一，黨員掛牌明示身份。統一定制“共產黨員”身份標識牌，讓每一名共產黨員佩戴于胸前，使黨員教職工身份彰顯于社會。

第二，設置共產黨員崗位標志。在黨員教職工工作的場所、地點（如辦公室工作臺面、學校門衛處、學生公寓管理處、食堂服務窗口、各類功能室、體育運動場地等等）放置特制的黨員崗位標志牌或展示標志性旗幟。

通過掛牌明示黨員身份和設置共產黨員崗位標志，一方面可以使黨員本人產生榮譽感，責任感和使命感，讓黨員們時刻不忘自已是一名共產黨員，使他們的身份意識常在，時刻警示自已該怎樣做。另一方面，將黨員公開置于社會群眾的監督之下，形成潛在的激勵和鞭策，促進黨員自律進取。

（一）基本標準

2.認真學習和踐行“三個代表”重要思想，用先進科學理論武裝頭腦，思想過硬，有堅定的理想信念。

3.經常進行科學文化知識和專業知識的學習，不斷提高自身文化修養以及業務水平。

4.能夠堅持個人利益服從集體利益，聽從領導分配，務實肯干，從不計較個人得失，講付出、講奉獻，真正做到“自己就是一塊磚，哪里需要就往哪里搬”。

5.在實際工作、學習和生活的各個方面，都能夠時刻體現出黨員的先鋒模范作用，并能潛移默化地影響和帶動周圍同志不斷進步，真正做到一個黨員一面旗。

6.在學校教學、管理等工作中，以身作則、真抓實干、開拓創新，出色完成本職工作，成績突出。

7.黨性觀念強，堅持原則，公正廉潔，敢于開展批評和自我批評，勇于同違紀的現象做斗爭。

8.群眾評價好，樹立良好的崗位形象，密切聯系群眾，服從安排，團結同志，生活作風端正，公道正派，在群眾中有較高的威信。

（二）具體崗位標準。由于黨員崗位不同，評判標準也應有所針對性。

“教書育人黨員模范崗”側重在教學一線黨員中開展。主要是自覺履行崗位職責，有強烈的事業心、責任感，不計較個人名利得失，甘于奉獻，為黨和人民的教育事業鞠躬盡瘁。

“服務育人黨員模范崗”側重在工勤等服務人員中開展。立足本職崗位，熱情服務，強化服務意識，提高工作效率，樹立文明窗口形象，樹立全心全意為人民服務意識，把群眾的利益放在第一位，心系一線，熱心服務于學校、服務于教學、服務于學生、服務于同事，甘當教職員工服務的公仆。

“管理育人黨員模范崗”側重在行政黨員中開展。立足本崗、科學管理、愛心指導，深入一線聽課、調研，引導廣大教師積極探索新課程改革與實施，深入開展教科研活動，提高教育教學質量，有較強的競爭意識和自強精神，有不畏艱難、百折不撓的拼搏精神。

1.支部召開專門會議組織黨員認真學習爭創活動實施方案和

“黨員模范崗”的標準，明確爭創活動的目的和意義，鼓勵全體黨員積極投入到爭創活動中來，在全校范圍內樹立起“學先進，比先進，趕先進”的良好氛圍，確保活動深入、扎實、有效開展。要讓每一個黨員明確條件，鼓勵黨員對照條件積極爭創，在各自的崗位上發揮黨員的先鋒模范作用。

2.成立領導小組，組長：*，組員：*、*。黨員模范崗考評工作一年組織一次，實施時間與教師職務考核原則上同步進行。由領導小組具體組織實施，并重點組織好群眾滿意度的評價工作。按照領導小組安排考評工作并下發考評表——支部召開組織生活會——黨員宣讀崗位述職報告——黨員自評打分——“黨員小組”復評打分——“黨員小組”匯總材料報領導小組審核批復等次——向黨員反饋考評結果——支部與不合格等次的黨員進行誡勉談話——考評材料整理歸入黨員個人檔案（含：崗位人年度考核表、黨員履崗情況書面述職材料、考評分數及等次登記表、優秀等次黨員的典型材料、領導小組關于等次的批復件、群眾座談記錄等相關重要資料）建好黨崗年度考評綜合檔案。

3.學校設置“黨員模范崗公開欄”。把黨員的照片、姓名、工作單位、職務、主管工作或具體業務以及工作職責、崗位要求等內容，集中在學校政務公開欄上向群眾公開。

（一）統一思想，提高認識。全體黨員要深刻認識到此次活動的重要性，明確開展“黨員先鋒模范崗活動”意義，為活動的順利開展奠定良好的思想基礎。

（二）加強領導，精心組織，周密安排，確保“黨員先鋒模范崗”活動取得實實在在的成效。

（三）考核基本原則

（1）凡黨員崗位考核未評為優秀等次者，其年度職務考核不能評為“優秀”等次。

（2）考評期內受到黨紀政紀處分的黨員，崗位考核為“不合格”。

（3）黨員崗位考核未被評為“優秀”等次的黨員教職工不能參加教職工評優活動。

（4）連續兩年被評為“不合格”等次的黨員，應報請局黨委，給予黨內“警告”處分。

（5）對被評為雙“優秀”（指同一年度中兩種考核均被評優或同一種考核連續兩次評優者）等次的黨員教職工進行大力表揚。

（6）考評領導小組及時將考評結果以文字通報形式在校內公開欄中公示，接受社會和群眾監督，并召開支部黨員會議總結考評工作。

（7）考核被確定為“不合格”等次的黨員，支部人員幫助本人認真排查和分析存在的問題，切實制定改進措施，并在支部總結會議上宣讀，以此教育全體黨員，并激勵其本人知不足而自新進取。

思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇三

為了貫徹落實黨中央關于開展創先爭優活動的指示精神，堅持與時俱進，建立奮力開拓的基層黨組織和過硬的黨員隊伍，為企業的發展當好排頭兵。按照公司黨委《關于開展創先爭優活動的實施方案》要求，現經公司黨委研究決定，在黨員中組織開展爭創“黨員示范崗”活動。特制定本實施方案。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，緊密結合公司生產經營工作實際，建立健全黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制。充分發揮全體黨員的示范、帶動和輻射作用，帶動共青團員和職工群眾，立足崗位、展示才干，內強素質、外塑形象，促進公司員工隊伍職業素質穩步提高，促進工作效能和產品服務質量持續提升，促進公司年度生產經營工作目標順利完成。

1、“黨員示范崗”創建活動以支部為單位，以黨員為主體，由各黨支部確定“黨員示范崗”創建點，并報公司黨委。

2、由公司黨委確定各支部“黨員示范崗”。

總的要求：員工公認、實績突出、作用明顯。要樹立“四種形象”：一是開拓進取、創新發展的“領跑形象”;二是立足崗位、扎實工作的“敬業形象”;三是心系員工、優質服務的“奉獻形象”;四是刻苦鉆研、積極向上的“進取形象”。

具體標準如下：

1、政治思想先進。自覺學習貫徹黨的路線、方針、政策和上級的指示，忠于黨和國家、忠于企業;勤于學習，全面提高自身素質;了解公司生產經營戰略規劃、重大決策、規章制度;關心集體，顧全大局，正確處理集體與個人之間的關系;發揮黨員先鋒模范作用，，帶領廣大員工為企業發展建功立業。

2、工作業績突出。圍繞生產經營工作，不計較個人得失;立足本職，愛崗敬業，努力鉆研本職業務，具有熟練的崗位技能和開拓創新精神，工作效率高、質量好、成績突出;積極探索改制企業的思想政治工作的新思路、新途徑、新方法，創造性地開展創建工作。

3、作風紀律過硬。自覺遵守國家法律法規和企業的各項規章制度，勤奮務實，不怕困難，勇挑重擔，模范作用發揮好;爭當學習型黨員，理論聯系實際，為企業的發展建言獻策，每季至少提交一條合理化建議或一項工藝改進方法;遇到困難不悲觀失望，不怨天尤人，在急、難、險、重的各項任務面前沖鋒在前，能帶領周圍的同事們團結合作，共度難關。

4、推進6s管理。配合公司政策，全力支持與執行6s管理;不斷整理、整頓自己的工作環境;注重禮儀，講究文明，行為規范符合公司要求，充分展示出長利人的形象。

5、群眾反映良好。堅持黨的宗旨，聽取職工群眾呼聲，了解職工群眾疾苦，盡力為職工群眾排憂解難。時時處處自省、自警、自勵，勤勉敬業，講求奉獻，不假公濟私，并帶動身邊的同事堅決抵制唯利是圖、損人利己等貪腐思想和行為的侵蝕，保持共產黨員的先進性。

1、由各黨支部確定，對符合條件的黨員以書面形式一式兩份向所在黨支部提交“黨員示范崗”申請，并寫明創建目標、措施和承諾，由該黨支部上交公司黨委備案。

2、公司黨委對各支部上報的申報創建“黨員示范崗”的崗位和負責人綜合情況進行審核。符合條件的定為“黨員示范崗”，確定人員后由公司黨委授牌，并掛牌上崗。

3、上崗黨員必須建立工作臺賬，各黨支部每月將本部門“黨員示范崗”的黨員績效考評情況報企業文化辦公室。公司黨委每季將“黨員示范崗”績效考核情況予以通報和張榜公布。

4、總結評比。對“黨員示范崗”以績效考核為基準進行考核，占“黨員示范崗”考核比例的90%，另外10%的考核見公司黨委制定的《“黨員示范崗”基本要求》。符合條件的繼續保持“黨員示范崗”稱號;在崗期間不能積極發揮帶頭作用，或發生違紀違規問題的，取消其“黨員示范崗”稱號。

1、公司黨委對“黨員示范崗”每季度定期考評一次，達標者給予獎勵;發現問題及時督促整改，整改后仍達不到要求的，撤銷其“黨員示范崗”稱號。

2、公司黨委對“黨員示范崗”每年評定一次。90分以上為優秀，在公司黨委召開的總結評比大會上給予適當的獎勵;不足70分為不達標，撤銷其“黨員示范崗”稱號，該崗位黨員不得參與公司當年各項先進個人的評比活動。

思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇四

為充分發揮黨員的先鋒模范作用，樹立典型，以點帶面，繼續將保持共產黨員先進性教育活動落在實處、推向深入，不斷加強基層黨組織建設，“抓基層、夯基礎、固基本”，全面促進中控部整體工作上臺階，按照上級黨委的有關要求，結合黨支部的實際情況，特制定本方案。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育，健全黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制；以黨的十七大精神和公司兩級黨建思想政治工會議精神為指針，以內強素質、外樹形象、服務生產、奉獻企業為宗旨，緊緊圍繞公司年度生產經營目標，提高工作質量，提升服務職能，順利達產穩產高產實現跨越百萬噸產量。

以創建“黨員示范崗”為動力，以爭當“六先黨員”為目標，積極發揮黨員的榜樣、示范、帶動、輻射作用，強化宗旨意識，明確責任要求，提高工作能力，努力做到行為規范、協調到位、督促有力、公正嚴明、廉潔高效。

1、成立組織。

組長：

成員：

職責：負責活動方案的制定、實施及做好日常相應工作。

2、明確標準。

(一)講黨性。立場堅定，是非分明，履行義務。

(二)守紀律。遵紀守法，令行禁止，秉公辦事。

(三)做表率。廉潔公道，率先垂范，文明熱情。

(四)創佳績。工作及時，辦事高效，業績明顯。

3、開展評選。“黨員示范崗”每年評定一次，由黨小組按照黨員責任區劃分情況推薦，經黨支部審定、授牌，在其崗位的顯著位置懸掛“黨員示范崗”標牌。

4、檢查獎懲。按照《中控部黨支部“黨員示范崗”考核細則》進行檢查，逐月考核，每季兌現。月度考核綜合分在96分（含）以上的為合格，將對季度總平分排名第一的崗位獎勵100元；低于90分（含）的，則處罰該崗位黨員每人30元；因崗位服務不到位、員工不作為等出現失誤、發生事故被職能部門查處的，摘掉該崗位“黨員示范崗”標牌，內部通報批評，并對其分管的黨支委成員處罰200元；因該崗位和其黨員的表現出色、事跡突出被上級部門表彰的，對該崗位一次性獎勵300元。

充分調動黨員參與“黨員示范崗”創建活動的主動性和創造性，把活動的效果放到實踐中去檢驗、完善，參與到踐行科學發展觀和開磷核心價值觀的活動中，努力做到“四個到位”、“五個結合”，確保創建活動落實處、有實事、見實效。

1、“四個到位”：創建活動要做到思想認識到位，組織制度到位，工作措施到位，督促檢查到位。

2、“五個結合”：一是創建活動要與提升黨員隊伍素質結合；二是創建活動要與加強支部基礎管理結合；三是創建活動要與推進行政工作結合；四是創建活動要與完成生產任務結合；五是創建活動要與抓好主題教育和專項活動結合。

思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇五

（二）黨員安全示范崗

黨員安全示范崗是以安全生產為重點，在黨員中立標準，樹典型，激勵黨員嚴格自律，自覺履行黨員業務。以更高的標準積極投身安全生產的主戰場，帶頭做到身邊無事故，身邊無違紀，身邊有溫暖，工作創一流，從而在事業單位內部形成“一個黨員一面旗幟”的良好風氣。所有黨員都應該率先使自己的工作崗位成為示范崗，以自己優異的工作業績展示共產黨員的風采。

??黨員安全示范崗的內容主要有：

1。在操作技能上精益求精，力求最好。

2。熟練掌握本職崗位所需的專業知識，嚴格要求自己，做到自己不違章

3.嚴格遵守各項規章制度，確保身邊無事故，做崗位模范，創一流業績。

三爭創先進黨員干部安全責任區，優秀黨員安全示范崗

嚴于律已，遵紀守法好；

勤奮好學，業務技能好；

積極進取，開拓創新好；

顧全大局，團結協作好；

愛崗敬業，工作業績好；

樂于奉獻，創建效果好；

服務客戶，群眾評價好。??????

思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇六

結合黨員先進性教育，堅持崗位承諾活動，爭創共產黨員示范崗。通過不斷強化黨員的模范意識和責任意識，進一步增強黨員的黨性修養，發揮示范、帶動、輻射作用，推動公司的和諧、高效運轉。

1、工作目標完成情況;

2、個人崗位承諾落實情況;

3、先進性教育學習和參與情況;

4、黨員作用發揮情況;

5、個人學習、工作創新情況。

所系、利為民所謀。

(二)作風好。堅持黨性原則，密切聯系群眾，遵紀守法、廉潔奉公，樹立實事求是的工作作風，奮發進取、開拓創新。

(三)業績好。模范遵守規章制度和黨紀政紀，有較好的職業道德修養，服務態度端正，文明禮貌、主動熱情、周到細致;恪盡職守、工作勤奮、立足崗位、無私奉獻，業績突出。

(四)評價好。樹立良好的崗位形象，自覺履行黨員義務，服從管理，團結同志，生活作風端正，公道正派，群眾滿意度高。

思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇七

任騰飛，男，29歲，本科學歷，現任蘇州通橋油庫主辦，通橋黨支部組織委員。

2015年獲蘇州公司"黨員先鋒崗"稱號。

2011年參加工作以來，任騰飛同志一直在油庫工作，工作腳踏實地，兢兢業業，?立足自己的本職崗位，敬業奉獻、模范守紀。

勤勉努力，任勞任怨

參加工作以來，他先后從事計量、調度、主任助理、主辦崗位，他能夠迅速對角色定位，不好高騖遠，臟活累活搶著干，不計較個人得失。

夯實業務，勤學肯干

從一開始的計量員，后邊的調度，再到現在的崗位，他一直從事計量方面的工作，抓住每次培訓、每次檢查、每次交流的機會進行學習，將學到的內容、得到的啟發都帶到工作當中去。

2014年9月，他參與了省公司erp大集中項目，為期半年，在參加項目之前他對erp可以說是零基礎，在南京的半年的時間里，任騰飛要花出比別人更多的時間把內容弄懂吃透，多想多問，把不懂的問題弄明白，趕進度保質量，最后能夠把項目交辦的任務出色的完成好，成為了一名合格的關鍵用戶。他還作為培訓員承擔了mm模塊最終用戶部分課程的培訓，為erp大集中、優化上線貢獻了自己的一份力量。回到油庫以后，他能夠為同事提供指導，在工作當中對兄弟公司同事在mm模塊中遇到的問題提供支持與幫助并且積極收集工作中遇到的實際問題匯報項目組進行再優化。

創先爭優，樂于奉獻

在自身業務素質得到一定的提高后，要做好傳幫帶工作，在油庫內部培訓中，任騰飛組織并參與了"一專多能"中計量與賬務的培訓，對計量人員定期展開業務提高能力培訓，把自己掌握的知識向更多的人進行傳達，同時鞭策自己再提升。

他能夠以"三嚴三實"的準則約束自身，時刻不忘自己的黨員身份，切實提高自己的道德修養，向身邊優秀的黨員、群眾看齊，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，做到言行一致，堅持共產主義信念，積極投身于公司的發展，油庫的發展。