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關(guān)于銀行民主生活會批評與自我批評范文如何寫一

ok3w_ads("s005"); 銀行民主管理經(jīng)驗材料
自×××行《民主管理暫行辦法》（以下簡稱《辦法》）印發(fā)后，××××工會行動迅速，及時將《辦法》以文件的形式印發(fā)全轄，并要求各級工會認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)，將《辦法》的有關(guān)要求落到實處。從近兩年加強民主管理，貫徹落實《辦法》的情況看，取得了良好的效果。××××民主管理渠道進一步暢通，在全轄營造了團結(jié)、和諧、積極向上的氛圍，促進了決策科學(xué)化、管理民主化水平的提高，各項工作取得了突出成績。中支先后被總行評為“銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)建設(shè)先進集體”、“社會治安綜合治理先進單位”和“五四紅旗團委”；在×××績效考核中，連續(xù)七年被評為“a”級行；2005年被中央文明委授予“全國文明單位”。
一、暢通提案征集渠道，凝聚人心人氣
征集職工提案是開好職代會的先導(dǎo)，也是體現(xiàn)職代會質(zhì)量的重要指標(biāo)。濟寧中支始終把征集提案、解答提案、落實提案作為加強民主管理的重要內(nèi)容。同時，堅持提案征集、落實的規(guī)范化、制度化，不斷提高提案質(zhì)量。
一是早安排，廣動員。每年全轄工會工作會議上，都把開好職代會、征集并落實好職工提案作為會議的重要內(nèi)容，要求在職代會召開前一個月，將職代會召開的大致時間、議程安排向職工代表通報，并組織召開職工提案征集動員會，動員各職工代表向代表的工會會員征求意見和建議，并按照規(guī)范的提案格式、要求撰寫職工提案，確保廣泛的代表性。
二是抓落實，爭主動。中支黨委把落實職工提案作為暢通民主管理渠道的重點，認(rèn)為只有職工提案得到重視、得到落實，職工有意見、有建議才愿意提出來，黨委（組）才能真正了解職工的所想、所盼，也才能有針對性地做好職工的思想工作，更好地團結(jié)帶領(lǐng)干部職工履行好基層央行職責(zé)。從近兩年來職工提案的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，全轄共征集職工提案539條，答復(fù)率100％；共落實職工提案533條，落實率達到99％。其中，中支機關(guān)職代會提案127條，共落實124條，占98％，充分表明了黨委（組）對待職工提案的重視程度，也反映了干部職工積極參與的熱情。
三是言必信，行必果。在職代會上，行政負(fù)責(zé)人對提案作出明確的答復(fù)，對一些馬上可以解決的，明確承辦部門和辦理期限；對一些因客觀條件不具備或當(dāng)前不能解決的提案，說明原因。在職代會閉會期間，對那些待落實的提案，工會指定專人進行督查督辦。在下次職代會上，對上次職代會的提案落實情況進行通報，使職工提案有始有終，事事講清楚，件件有著落。
通過開展職工提案征集、解答、落實和跟蹤監(jiān)督，有效實現(xiàn)了黨委（組）與廣大干部職工的溝通和交流。干部職工的廣泛參與，促進了黨委（組）的科學(xué)決策和有的放矢，也增強了在干部職工中的凝聚力和向心力。從近年來上級行組織的民主評議干部活動來看，職工對黨委班子的滿意率均在97％以上。
二、暢通行務(wù)公開渠道，增進理解信任
近兩年來，我們堅持把職工關(guān)心的、與職工切身利益密切相關(guān)的“熱點”問題，事關(guān)基層央行改革發(fā)展的“難點”問題和職工最想了解的“疑點”問題，作為行務(wù)公開的重點，堅持重大問題以公開求共識，職工敏感問題以公開求公平，工作難點問題以公開求突破，干部管理問題以公開求公正，有效激發(fā)了干部職工的主人翁意識，調(diào)動了投身人民銀行改革與發(fā)展事業(yè)的積極性。
（一）堅持“熱點”問題公開。近兩年來，×××行只要是涉及與職工利益有關(guān)的問題，都堅持向職工公開，積極維護職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，最大限度地讓職工滿意。去年，人民銀行系統(tǒng)實行了績效工資改革，如何確定分配標(biāo)準(zhǔn)，成為干部職工關(guān)心和議論的熱點問題。針對這一情況，我們立即召開了由行領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和工會委員參加的黨、政、工聯(lián)席會，大家一致認(rèn)為，要想把事情辦好，必須依靠廣大職工。因此，我們通過召開職代會，組織各個層面人員參加的座談會，向全體干部職工發(fā)放了績效工資分配征求意見表，廣泛聽取意見和建議。有的提出科室長不僅承擔(dān)科室的管理責(zé)任，而且還要擔(dān)負(fù)一些具體的崗位責(zé)任，應(yīng)該給予考慮；有的提出，×××是專業(yè)性較強的特殊行業(yè)，一些重要崗位要適當(dāng)增加系數(shù)值；還有的提出，先模人物的貢獻較大，應(yīng)在分配中得到體現(xiàn)……職工的意見收集上來后，黨委對職工的意見和建議進行了認(rèn)真梳理和匯總，制訂出以科室為基本分配單位、以具體崗位確定基本系數(shù)值，以貢獻大小作為增加系數(shù)值的分配方案討論稿，由干部職工再次討論、修改、表決后，立即下發(fā)專門文件，公布實施。不少干部職工說：“這樣的工資分配，鼓勵先進，鞭策后進，公平合理，讓人服氣”。
（二）堅持“難點”問題公開。×××職能調(diào)整后，如何依法履行×××新職責(zé)成為“難點”問題。為了正確引導(dǎo)廣大干部職工樹立信心，迎接挑戰(zhàn)，××黨委及時向全轄干部職工印發(fā)了宣傳提綱和明白紙，制作了印有新《人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》等“四法”及人民銀行新職責(zé)的大型標(biāo)識牌，在×××公開場所展出，并通過內(nèi)部局域網(wǎng)、宣傳欄等載體，大力宣傳，增強干部職工依法履行基層央行新職責(zé)的信心。在中心支行黨委的倡導(dǎo)下，全轄先后舉辦了“金融產(chǎn)品推介會”、“銀企項目洽談會”等活動，加強了金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)，樹立了人民銀行在地方政府、企業(yè)及金融機構(gòu)中的良好形象，進一步贏得了干部職工的支持和擁護。
（三）堅持“疑點”問題公開。在內(nèi)部管理上，我們始終堅持“人、財、物”管理公開，防止了個人行為，避免了因“暗箱操作”而滋生腐敗。在競聘中層干部過程中，我們將競聘條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序提前向職工公開。在今年中層干部缺職競聘工作中，新提任科長2人、副科長4人、科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)12人。由于整個競聘過程公開、透明、公正、公平，加上思想工作及時到位，沒有一個職工表現(xiàn)出不滿情緒，競聘成功的職工滿意，競聘失利的職工平靜，形成了收入能增能減、干部能上能下、人員能進能出的人才管理機制。在財務(wù)收支方面，中心支行每年都將本年度財務(wù)收支計劃與上年度財務(wù)執(zhí)行情況向職工代表進行專題報告，定期向職工公開。對專項資金的使用、大項業(yè)務(wù)的開支、房屋租賃的收支等情況，堅持每半年公開一次，對工資費用、業(yè)務(wù)招待費、辦公電話費用等，堅持每月公布一次，使職工對全行財務(wù)收支狀況有了較為具體的了解和監(jiān)督。在物資管理上，按照編制計劃、采購、入庫、保管、發(fā)放等工作程序，堅持雙人采購，貨比三家，擇優(yōu)選購的原則，定期核對庫存物品與《辦公用品領(lǐng)用單》，對大宗物品采購認(rèn)真執(zhí)行集中采購規(guī)定，并堅持各有關(guān)部門共同辦理。
三、暢通溝通交流渠道，營造和諧氛圍
為全面建設(shè)和諧基層央行，我們積極發(fā)動和依靠職工，參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，始終把引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好廣大干部職工的積極性作為工作的一項重要內(nèi)容，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)與職工的溝通交流，營造了寬松、和諧的人際環(huán)境。
一是堅持“行長接待日制度”。為溝通思想，交流感情，拉近領(lǐng)導(dǎo)與職工的距離。我們堅持每周明確一名黨委成員抽出一個工作日的時間，接待處理全轄干部職工的來訪、來電，并深入基層進行座談。針對“行長接待日”發(fā)現(xiàn)的問題，行領(lǐng)導(dǎo)能現(xiàn)場答復(fù)解決的，立即解決，一時不能解決的，提交行長辦公會及時進行研究解決。今年三月初，××××同志在“行長接待日”活動中，深入會計財務(wù)科、科技科座談，同志們踴躍發(fā)言，對中支的內(nèi)部管理、央行職責(zé)的履行等方面提出了很好的意見和建議，黨委及時進行了研究，并將答復(fù)意見以紀(jì)要的形式轉(zhuǎn)發(fā)全轄，有效溝通了黨群干群關(guān)系，發(fā)揮了由點帶面的作用。
二是開辟了“行長信箱”。針對涉及人員、切身利益等敏感問題，職工不便署名或面對面交流的情況，我們充分發(fā)揮人民銀行內(nèi)部局域網(wǎng)的優(yōu)勢，開辟了“行長信箱”，傾聽群眾真實的心聲，關(guān)心職工疾苦，實現(xiàn)了多渠道、多角度的溝通和交流。對發(fā)給黨委成員個人的信件，由黨委成員個人根據(jù)反映的問題，進行電話交流或座談，并將情況向黨委匯報；發(fā)給黨委班子的信件，由黨委辦公室統(tǒng)一匯總提交黨委會研究答復(fù)。近兩年來，“行長信箱”共收到各類信件31封，全部予以答復(fù)，行領(lǐng)導(dǎo)出面幫助職工解決工作、生活方面的問題11項。“行長信箱”的開通，縮短了領(lǐng)導(dǎo)與職工的距離，密切了領(lǐng)導(dǎo)與職工的關(guān)系。
三是建立了“黨委成員聯(lián)系行制度”。×××行是×××行派出機構(gòu)的最基層，也是構(gòu)成×××行體系的重要組成部分，建設(shè)和諧基層央行離不開縣市支行的穩(wěn)定與和諧。我們堅持黨委成員重點聯(lián)系行制度，并要求每位成員每季度到重點聯(lián)系行調(diào)查研究、解決問題不少于兩次，而且在日常工作中要經(jīng)常保持聯(lián)系，及時將掌握的重點聯(lián)系行的基本情況向黨委匯報。在人民銀行體制改革過程中，縣市支行干部職工一度出現(xiàn)人心不穩(wěn)現(xiàn)象，各黨委成員及時深入定點聯(lián)系行調(diào)查研究，與縣市支行干部職工促膝談心，做耐心細(xì)致的工作，并把上級行領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強基層央行建設(shè)的講話精神及時傳達給大家，以此穩(wěn)定了大家的情緒，增強了干好工作的責(zé)任感和使命感。
四、暢通建言獻策渠道，促進民主決策
近兩年來，我們十分注重聽取和采納干部職工的意見和建議，通過多種渠道進行搜集整理。為此，中支黨委專門研究制訂了《××××行員工“建言獻策”和“工作創(chuàng)新”獎勵辦法》，并成立了由中支黨委委員、副行長××*同志任組長，中支有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的評獎領(lǐng)導(dǎo)小組。職工的建議和創(chuàng)新，一旦被采納或認(rèn)定，并在在全轄進行通報表揚和獎勵。通過制訂獎勵政策，充分發(fā)揮了全行干部職工的聰明才智，促進了民主決策、科學(xué)決策和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的提高。
為進一步暢通建言獻策渠道，我們還創(chuàng)新性推出了“職工之家網(wǎng)頁”，并在網(wǎng)頁熱點欄目的醒目處開辟了“我為央行獻計策”信箱。去年以來，共收到各類建議200余條，大部分都被黨委（黨組）采納或重視。既有“加強基層央行文化建設(shè)”、“樹立基層央行形象”方面的建議，也有“加強內(nèi)部管理的設(shè)想”和“央行業(yè)務(wù)的創(chuàng)新”等方面的建議。通過網(wǎng)絡(luò)載體，架起了黨群干群溝通的橋梁，通過開辟廣納有識之士的意見、建議的論壇和行長信箱，拉近了領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離，暢通落實了各項工作任務(wù)的渠道，使之成為了極具有親和力的服務(wù)平臺。
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關(guān)于銀行民主生活會批評與自我批評范文如何寫二

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篇一

作為一名黨員，有幸通過單位組織的各種活動，學(xué)習(xí)了黨的十x大和十x屆x中、x中全會精神，研讀了《黨章》、《江澤民文選》、《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》等等，思想成熟了許多，政治修養(yǎng)也得到提高。

工作上，可以用認(rèn)真、負(fù)責(zé)來概括，堅持誠信、禮貌待人，腳踏實地做好自己的本職工作，基本能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

日常生活中，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度，注重法規(guī)政策的學(xué)習(xí)，做一名知法、懂法、執(zhí)法的文明職工。回顧一年來的工作，通過主動征求黨內(nèi)群眾的意見和自身深刻思考，本人在工作、學(xué)習(xí)中還有做得不到位之處，現(xiàn)將其羅列出來，以便有針對性地改進自己、提高自己、完善自己。

一、在堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論、深入領(lǐng)會三個代表重要思想的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合踐行社會主義榮辱觀，作為一名中共黨員，在給我無限的信心的同時也有更多的壓力。時刻提醒著我注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更促進了我的進步。首先，我深刻而清楚地認(rèn)識到自己的缺點和不足，并在生活中循序漸進地改善。使我感到自己還有很多事要學(xué)。因為我是一名黨員，就應(yīng)該拿出吃苦耐勞的精神，如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。我積極響應(yīng)支部黨員活動，配合當(dāng)前的理論前沿，為自己補充新鮮血液。當(dāng)然，加強理論學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。不斷加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)。

二、理論學(xué)習(xí)欠深入。

雖然這個不足歷次在我的批評與自我批評中出現(xiàn)，但不能說沒有進步，就認(rèn)識到進步的力度不夠。社會在發(fā)展，理論在更新，學(xué)好它，并不是一朝一暮的事。10年下半年，是學(xué)習(xí)內(nèi)容比較豐富的半年，但比較膚淺，只是純粹的理論上的讀、看，沒有去深入了解他、研究他、吃透他，特別是《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》的內(nèi)容，是值得深入學(xué)習(xí)和掌握的。

三、始終堅持學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)和車輛維修、維護以及現(xiàn)代化汽車管理方面的知識，不斷學(xué)習(xí)和充電，克服了自己文化基礎(chǔ)差的弱點，靠著自己的鉆研精神，排除了車輛故障和疑難問題，節(jié)省了單位的開支，保證了行車的安全。隨著駕齡的增長，我的汽車駕駛水平已經(jīng)非常純熟，對汽車性能的了解已不斷深入，充分保障了駕乘人員的安全舒適，駕駛技能和車輛維護保養(yǎng)知識已經(jīng)基本具備駕駛技師的水平。

四、敗不餒的意志欠缺。

勝不驕在一定程度上做到了，到敗不餒卻做得不是那么堅定、執(zhí)著。害怕領(lǐng)導(dǎo)拒絕、批評，害怕自己犯錯誤，在某件事上得不到認(rèn)同或肯定，就會失去信心，失去自己的意念，即使這件事的可行的、正確的。深刻點說，應(yīng)該是挫折感太強，面對挫折的承受力不高。成長的道路總是荊棘與鮮花并存、成功與失敗交替，無論遇到什么不愉快的事，我們應(yīng)該都保持平和的心態(tài)，做到勝不驕、敗不餒，這才是一名青年共產(chǎn)黨員要做的。

對于新的一年工作、學(xué)習(xí)和生活，筆者有計劃、有措施、有信心。

五、在工作中，堅持服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不挑肥撿瘦，不拈輕怕重，不論領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作，我都認(rèn)真的去做好。一是做到隨叫隨到，從未耽誤過任何一件事情；二是保持車容整潔，車況良好，對車輛的維修，小的毛病盡量自己處理，對大的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并到指定的修理廠進行維修。遵守交通法規(guī)，安全行車。一年來，從未出現(xiàn)一起安全責(zé)任事故。在實踐工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，培養(yǎng)自己應(yīng)對突發(fā)事件的心理素質(zhì)。我熱愛汽車駕駛工作，愛護車輛，工作一直勤勤懇懇、任勞任怨，遵章守紀(jì)，具有強烈的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和職業(yè)道德，用自己的良好表現(xiàn)贏得了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可。

六、練好內(nèi)功。扎實良好的內(nèi)功的做好工作的基礎(chǔ)。

第一、富于條理的思維功底。限度地利用時間，獲得的效率。①前天晚上做好第二天的

計劃安排②采用現(xiàn)在就做的制度③總是說到做到④為自己定一個嚴(yán)格的最后期限⑤馬上解決問題⑥始終保持愉快的心情。

第二、理論聯(lián)系實踐的功底。對于經(jīng)驗有限、閱歷有限的青年職工，要想獲取有效的信息，抓住工作的根本，最直接的方法就是深入到實踐中去，要主動實踐、善于實踐，從實踐中累積智慧，從實踐中升華思想，工作才會有新創(chuàng)意，解決問題才會有新辦法，工作才會得心應(yīng)手，充滿活力。

第三、有效的表達功底。做到言之有理、言之有物、言之有序、言之有文、言之有情，爭做一名優(yōu)秀的宣傳報道工作者。

七、調(diào)整心態(tài)。正確的心態(tài)是做好人的根本保證。

第一要有積極心態(tài)。每個人都有自己已經(jīng)形成的性格，性格積極的人，象太陽，照到哪里哪里亮，消極的人，象月亮，初一十五不一樣。積極的心態(tài)不是與生俱來的，而是在長期的積極暗示中形成的。要做一名朝氣蓬勃的青年，必須克服消極的心態(tài)，正確駕馭自己的意識，面對工作和生活不躊躇不等待，并以充足的自信感染他人。

第二要有學(xué)習(xí)心態(tài)。古人說，處處留心皆學(xué)問。隨時、隨事、隨地都能學(xué)習(xí)，這就是學(xué)習(xí)的心態(tài)。在工作中多接觸工作優(yōu)秀的人，如果注意他們的一言一行，思維方式、處事方式，就能在較短的時間內(nèi)學(xué)到更多的東西。

第三要有歸零心態(tài)。每個人在成長過程中都有自己的知識與經(jīng)驗。作為一名有理想的青年黨員，我應(yīng)該學(xué)會常常將自己的經(jīng)驗歸零，虛心向上級請教、向同事請教，才能不斷豐富自己的知識和思想。

總結(jié)一年來的工作、學(xué)習(xí)，我學(xué)到了很多有用的知識、技能、經(jīng)驗、做人的道理等；同時，以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來審視自己，發(fā)現(xiàn)自身還存在許多不足和缺點。人的一生可能燃燒，也可能腐朽，但我想熱情燃燒。通過這次評議，我有了更加明確的方向、目標(biāo)，我會走得更加堅定。

一是學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上都不夠深入細(xì)致，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務(wù)工作，學(xué)習(xí)還不夠深入。在各項政治理論學(xué)習(xí)中，還存在有一定的走過場的做法。今后要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進一步探索學(xué)習(xí)方法，在理論深度上下工夫。

二是小節(jié)問題需要改進。比如：工作方法有時比較簡單；工作中有時情緒急躁、愛發(fā)脾氣黨員評議個人總結(jié)。20xx黨員評議個人總結(jié)這是我的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作為一個黨員在民主評議黨員的一次自我剖析。當(dāng)然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。總之，今后我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟。

篇二

時光如箭，很快地，20xx年已然過去了一半，我們黨員有必要對這段時間內(nèi)自己所做的工作進行一下總結(jié)，一可以繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點長處，繼續(xù)保持工作中的能動性。二可以修正以前工作之中的不足之處，改進工作方式方法，為以后更好的服務(wù)而奠定基礎(chǔ)。

在過去的半年中，業(yè)余時間里，我能堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)真學(xué)習(xí)和親身實踐黨的路線方針政策，不斷學(xué)習(xí)最新鮮的馬列主義理論成果，使自己的政治覺悟不斷提高，思想始終與黨中央保持高度一致。每晚七點，我都會準(zhǔn)時守在電視機邊收看中央電視臺的新聞聯(lián)播節(jié)目，并認(rèn)真做好筆記。，與此同時，我的政治意識和素養(yǎng)也在不斷提高。

在平時的工作之中，我能以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，能起到一個共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。我在工作中能自覺做到把共產(chǎn)黨員的先進性以自己的實際行動體現(xiàn)到平時的點滴工作之中去。而作為一名共產(chǎn)黨員來說，我做的這些還遠遠不夠，在以后的工作中，我將更加本著為人民服務(wù)的宗旨，急人民之所急，切切實實為人民謀福利。

在工作中我遇到困難從不退縮，個性堅毅，能充分發(fā)揮自己的主觀能動性，想方設(shè)法地解決各項難題。與人和善，能和諧地處理與上級、同事、下級之間的各項關(guān)系。關(guān)心群眾疾苦，能及時將群眾的生活困難向上級反映，在上級的關(guān)心和支持下，及時解決困難群眾的生活困難，起到了上級與群眾之間溝通的橋梁和紐帶作用。

我們共產(chǎn)黨員在此時此刻更應(yīng)該身先士卒，發(fā)揮黨員先進性，以上是我這段時間內(nèi)對工作和思想的體會，在以后的時間中，我會不斷改進工作，克服不足之處。發(fā)揚長處，兢兢業(yè)業(yè)。充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，用實際行動體現(xiàn)黨員的先進性。始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，為群眾多辦好事、實事。

篇三

本人以一個共產(chǎn)黨員的準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己，做到思想上先進，行動上先進，獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的好評和肯定。

一、思想上

思想上，認(rèn)真黨和國家的各種路線、方針、政策以及十八屆三中全會精神，在思想上同黨中央保持高度一致；深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想，辯證唯物主義和歷史唯物主義，科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀，努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結(jié)合，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，堅定共產(chǎn)主義理想信念和為人民服務(wù)的意識；加強學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀(jì)處分條例》，進一步加深對中國共產(chǎn)黨的歷史、宗旨和精神的了解和理解，結(jié)合云嶺先鋒工程和加強黨員先進性教育活動認(rèn)真思考，努力提高自身的黨性修養(yǎng)和覺悟，讓自己真正做到從思想上入黨。

二、工作上

工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，用一滴水可以折射出太陽的光輝來警醒自己，踏實進取、認(rèn)真謹(jǐn)慎，忠于職守、盡職盡責(zé)，遵紀(jì)守法、廉潔自律，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對黨負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識、服務(wù)意識、使命意識，努力把全心全意為人民服務(wù)的宗旨體現(xiàn)在每個細(xì)節(jié)中；以改進工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標(biāo)，積極努力，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)。一是按時完成了上報下發(fā)的材料、信息等，并注意提高質(zhì)量；二是認(rèn)真做好全年文件收發(fā)的簽收、登記、傳閱、管理等工作，注意提高效率；三是在做好文書檔案、后勤服務(wù)等工作；四是做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作并積極協(xié)助其他同志完成任務(wù)。

三、存在的不足

一年來，雖然我在思想、工作等方面都有一定的提高，但與優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)、與黨和人民的要求都還存在很大差距，今后，我會更加努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認(rèn)識不斷升華，為人民服務(wù)的本領(lǐng)不斷增強，積極向優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)靠攏。

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