在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

有關銀行民主生活會批評與自我批評范文通用一

有關銀行民主生活會批評與自我批評范文通用二

保持黨的純潔性民主生活會發言提綱 各位領導、同志們大家好：

開展黨的純潔性活動，對于堅定廣大黨員干部信念，構建學習、干事、創業氛圍，加快推進臨汾公司轉型發展再上新臺階具有重要的現實意義。

根據公司黨委安排，下面我從學習、思想、工作等方面進行匯報，并就自身存在的問題開展批評與自我批評。

一、加強學習，深刻領會，保持思想上的純潔性

開展保持黨的純潔性學習教育活動以來，按照公司機關支部的統一部署和要求，我認真學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農村基層干部廉潔履行職責的若干規定（試行）》等黨內法規和各項規定以及各級領導講話精神。通過學習，提高了開展保持黨的純潔性學習教育活動重要性、必要性的認識，進一步明確了新時期、新形勢下，黨組織對一名共產黨員的具體要求，進一步改造了主觀世界。我們要深刻認識到了開展保持黨的純潔性教育活動的重要性和緊迫性，開展保持黨的純潔性教育活動，從大的層面講，事關黨的執政地位的鞏固和執政使命的完成，從我們自身看，事關企業事業的興旺發達、事關臨汾公司轉型發展的成敗。想想我們兩年邁出兩大步的艱難歷程、想想臨汾公司轉型發展的美好明天，我要始終保持思 1

想上高尚純潔、政治上清醒堅定，始終在各種復雜情況面前站穩腳跟，始終為企業事業的百年長青而不懈奮斗。

二、感恩企業，奉獻崗位，扎實做好分管工作

作為新時期的一名基礎干部，我熱愛企業、熱愛自己從事的事業，對企業的發展充滿了感恩和希望。為此，上任以來，我能夠以正確的態度對待各項工作任務。敬業愛崗、勤奮工作是良心對我的要求，始終做到兢兢業業、任勞任怨、盡職盡責、勇爭先進。

1、加強了資金管理。在對貨幣資金進行歸集的基礎上，對銀行承兌匯票也進行了歸集，進一步提高了內部資金盤活率。同時利用盤活的存量資金靈活開展了理財業務，盡最大可能為公司增加經濟效益，提高了資金使用效率和效益。

2、積極化解資金難題。面對當前巨大的資金壓力，多措并舉籌集資金。完成了資源整合抵押金的退付工作，積極與集團公司、銀行溝通，上半年籌集資金5.88億元，通過對資金的有序調度，基本保障了上半年公司的合理資金需求；完成了融資租賃業務授信申報，以及供應鏈融資的授信申報，取得了集團公司在擔保和續貸工作上的支持，為下半年籌資工作奠定了良好基礎。

3、進一步推行全面預算管理。在完善資金預算管理的基礎上，強化成本費用預算管理。分產業公司開展預算對標

管理，通過分析對比，尋找差距，使預算編制與執行更加合理實際，實現對各單位的動態管理和過程控制，促使各預算單位更好的執行市公司下達的預算控制指標。

4、強化財務基礎管理。在完善制度上，印發了“臨汾公司固定資產管理辦法”、“成本管理實施方案”等相關文件。在人員培訓上，采取走出去、請進來的方式提高會計人員整體素質。同時，通過不斷完善財務分析模板，細化分析內容，按時組織召開財務專題會議，對財務運行中發現的問題進行了規范和整改，有效發揮了財務管理服務職能，進一步確保各項經營指標的完成。

三、廉潔自律，以身作則，保持工作和生活的純潔性 作為一名共產黨員，一名分管財務工作的副經理，我始終以一個黨員的標準嚴格要求自己，注重廉潔自律，不斷改進作風，認真執行黨的政策和法律法規。堅持做到自重、自省、自警、自勵，處處以身作則，從嚴要求自己，帶頭執行公司的各項規章制度，努力做到五個一點：做人低調一點、學習刻苦一點、名利淡薄一點、待人寬厚一點、工作認真一點。在管好自己的同時，對分管部門的同志也嚴格要求，認真按規定辦事，嚴肅各項財務規章制度，從上到下，廉潔自律，經常性地對財務人員進行警示教育，用一些反面教材教育大家，既保護了同志們，也保持了財務工作的純潔性。把

廉潔自律要求列入日常工作重點，時刻提醒，自覺行動起來，貫穿于日常工作中，養成奉公守法，以清廉為榮的好作風。

四、認真開展批評與自我批評，找準自身存在的不足

1.理論學習還不夠系統。由于事務性的工作較多，用于處理問題的時間往往占據了學習的時間，對理論的學習抓得不緊，學得不深，急用先學，與工作有關的就學一點，與工作聯系不緊的學得較少。

2.工作作風不夠扎實。應該說自己對本職工作是忠于職守、樂業敬業的。但由于分管工作不同，深入基層、聯系群眾的層面和深度仍不夠，與一般干部、普通群眾接觸少。也是在工作中存在著作風不夠嚴謹扎實的表現。

五、下一步努力方向

作為財務工作分管領導，在今后的工作中，我將進一步加強學習，轉變作風，開拓進取，發揚成績，克服缺點，為臨汾公司轉型發展做出應有的貢獻。

1、注重學習的全面性。不斷加強對理論的學習，提高自身素質，提高工作水平和領導能力切實把學習作為自己的第一需要，虛心向經驗豐富的同志學習，向周圍的同志學習，借鑒他們的長處和優點，努力彌補自身的不足，全面提高自身素質，增強工作能力。

2、不斷提高業務能力，適應轉型發展的需要。隨著企

業轉型步伐的加快，面對財務工作出現的新問題、新難題，我將不斷提高自身素質，在實踐中鍛煉自己，提高自己，盡自己所能，服務企業、奉獻企業。

3、嚴以律己，做廉潔從業的表率。牢固樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，正確對待權力、地位、名利，做到秉公用權、廉潔從業，筑就防腐拒腐的牢固防線。

以上是我的工作及思想匯報，真誠的希望各位領導和同志們對我的工作提出寶貴意見，以便我在今后工作中進一步改進和提高。

謝謝大家！

有關銀行民主生活會批評與自我批評范文通用三

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銀行民主生活會會議記錄

以下是給大家整理收集的銀行民主生活會會議記錄，供大家閱讀參考。

銀行民主生活會會議記錄1

時間：xxx0年11月26日

地點：五樓會議室

參加人員：黨委書記行長xxx

紀委書記黨委委員副行長xxx

黨委委員副行長xxx

列席人員:xxx

主持人:xxx 記錄人:xxx

主要內容:xxx0年下半年黨委民主生活會

按照上級行黨委的有關要求，____(省、市、區、縣)支行黨委于11月26日召開了下半年民主生活會。會議由支行黨委書記、行長曹xx同志主持，同時結合學習實踐科學發展觀，就個人的有關情況作了自我剖析。席德林、楊蘇、張基昌三位同志參加會議，在發言中結合學習實踐科學發展觀，著重對自身存在的問題及其根源作了查找。縣行工會主席張xx同志、黨委辦公室主任、綜合部經理周xx同志列席會議，周xx同志負責會議記錄。現將會議情況紀要如下：

首先，曹xx同志從科學發展觀是科學世界觀在發展方面的體現、科學發展觀第一要義是發展、科學發展觀根本要求是統籌兼顧、科學發展觀的本質核心是以人為本等四個方面談了對學習實踐科學發展觀的認識。其次，他具體分析了全行目前業務經營中存在的問題。一是對公存款波動較大;二是信貸有效投放乏力;三是不良貸款清收尚未完成任務;四是負債成本大幅度增加;五是完成年度利潤計劃有一定難度;六是內部管理仍然存在薄弱環節。第三，他具體談了本人在落實科學發展觀方面應該解決的問題，具體表現在：一是思想觀念仍不夠解放;二是深入基層調查研究不夠;三是與干部員工交心不夠廣泛;四是工作作風和領導藝術有待于進一步提高。第四，他詳細談了自己下步整改措施。一是不斷加強學習，提高綜合素質;二是嚴格要求自己，切實轉變作風;三是堅持民主集中，當好一班之長四是密切聯系實際，搞好調查研究。

另外，曹xx同志還深入剖析了一年來黨委工作中存在的主要問題，主要體現在以下幾個方面：一是學習不夠深入。二是工作作風不夠扎實。三是管理不夠嚴格，在敢抓敢管方面還需要進一步加大力度。四是機關作風建設需要進一步加強。五是在工作、學習、生活上對基層員工關心仍不夠到位。六是案件防范和風險控制存在薄弱環節。

縣行黨委班子成員也各自進行了思想匯報和問題剖析，相互進行了批評和自我批評，從促進工作角度提出了中肯意見。

總的來看，年初以來，黨委成員能夠牢固樹立科學發展觀，堅持有效發展不動搖，認真學習和領會上級行黨委的各項工作要求，結合____(省、市、區、縣)農行的實際創造性地加以落實;成員之間能夠相互支持配合，維護班子的團結，大

力發揚民主，相互協調溝通，大家普遍感到合作愉快、心情舒暢，從而促進了全行決策的科學性，加大了決策的執行力;認真負責，為分管工作制定切實可行的措施辦法，并取得了較好成效;能夠認真履行工作職責，在工作中盡心盡力，腳踏實地，求真務實，不弄虛作假;能夠廉潔自律，不以權謀私，黨委要求全行做到的，自己首先做到。

與此同時，在發言中支行黨委成員著重進行了自我批評，深入檢查了在理想信念、理論學習、聯系群眾、廉潔自律、求真務實等方面存在的欠缺，并做到了問題查擺能說心里話、原因剖析愿說實在話。

黨委其他成員個人存在的問題主要可以概括為：一是在人生觀、世界觀、價值觀改造上需要進一步強化，堅持堅定正確的政治方向，提高政治判斷力和xx

感性;二是學習上不夠系統、不夠全面、不夠主動，特別是在政治理論的學習上還有待強化;三是深入基層、切實解決難題上做的不夠，需要提高重視程度、抽出時間深入一線，開展調查研究，盡可能多的掌握第一手的翔實資料，為正確決策、推動執行奠定基礎;四是在工作中敢抓敢管的力度還需進一步加大，將嚴格管理、從嚴治行的要求落到實處;需要進一步改進工作的方式方法，將雷厲風行的工作作風和提高領導藝術水平有機結合起來;五是在分管工作中進一步探索新的思路，在精細化管理上有所突破。

xxx年十一月二十六日

銀行民主生活會會議記錄2

根據市行黨委的統一部署和要求，農行經認真開展征求意見、交心談心、撰寫黨性分析材料、逐級審閱等工作，9月7日上午，黨委書記、行長同志主持召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，研究了來自行內外黨員、群眾和客戶的主要意見和建議，開展了黨委班子成員自我分析和民主評議活動。會議在4樓黨委會議室召開。縣行黨委班子成員全體參加了黨委民主生活會，市行黨的群眾路線教育實踐活動督導組領導同志到會，重點對研究群眾意見建議和黨委書記同志的黨性分析、民主評議活動進行了督導，并對黨的群眾路線教育實踐活動民主評議階段的有關工作提出了指導性的意見。

會議首先由同志回顧了全行黨的群眾路線教育實踐活動進入四風問題查擺以來的所開展的主要工作。他說，專題民主生活會是教育實踐活動問題查擺的關鍵，縣行黨委十分重視，不僅在具體方案中做了周密細致的安排并嚴格按活動安排表實施，而且為確保取得良好效果，還先后召開三次會議，學習有關精神、了解工作進展、布置有關工作。

一是召開了四風問題查擺動員大會，對全體黨員進行了動員、全面布置了民主評議階段的工作;二是召開了黨委會，學習了有關文件、分析了征集到的意見和建議、進一步明確了民主評議工作的重點環節和具體要求;三是召開了意見建議的研究落實會，向群眾路線教育實踐活動小組辦公室明確了黨員群眾提出的重點問題，要求按照黨的群眾路線教育實踐活動邊學邊改、邊議邊改的精神，將能解決的問題盡快研究落實。這些會議對順利推進全行民主生活會工作起到了明顯的效果。他還說，縣行注重統籌安排，克服工作忙、時間緊的困難，一方面按要求認真廣泛開展了交心談心工作，同時通過召開座談會、設置意見箱、發放征求意見

表等多種形式征求了行內外黨員、群眾和有關單位的意見，起到了有效溝通交流、和諧人際關系、明確整改方向和進一步促進工作的效果。

會議隨后通報并研究了全行通過多種形式征求意見的匯總情況，包括好的方面和意見建議。好的方面，普遍認為行黨委班子是一個團結、創新、務實、勤奮、廉潔、值得信賴的班子;近年來，全行的發展思路清晰、目標明確、重點突出、措施得力，在隊伍建設、文化建設、觀念轉換、業務建設、基礎設施建設等方面都取得了明顯的成績。

意見建議主要反映在四個方面：在發展方面，建議圍繞省、市分行的發展理念、治行方略和各項管理措施進一步樹立科學發展觀，堅定不移地抓落實;在業務建設方面，提出應進一步加強對基層單位業務工作的指導，建立優勢互補、前后臺互動機制，加強延伸機關服務能力培育，促進建立持續穩定發展的業務平臺;在管理方面，建議及時研究、解決新問題，加強宣傳，進一步規范管理，促進業務發展;在隊伍建設方面，建議加緊推動創建學習型組織，爭做知識型員工活動，進一步加強黨建工作、思想政治工作、理念教育等，建立和完善培養人、使用人、提高人的機制。這些意見和建議，站得較高、看得較遠、有一定的層次和檔次。會議經過研究，就整改工作提出了指導性意見。

接下來，會議開始黨性分析和民主評議。黨委班子成員在認真開展自學和集體學習的基礎上，開展黨的群眾路線專題討論，充分認識深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，深刻理解堅持黨的群眾路線的時代要求，全面分析把握新形勢下個人在聯系群眾方面的體會和意見，切實增強貫徹執行黨的群眾路線的思想自覺和行動自覺。從發展觀、政績觀、權利觀、地位觀、利益觀的高度，

結合自己近年來的思想實際、工作實際、職責履行實際、廉潔自律實際等進行了深入、客觀的黨性分析，精練地總結了自己好的方面，重點開展了自我批評，指出了存在的突出不足，剖析了產生這些不足的主客觀原因、尤其是主觀原因，提出了下一步整改提高的努力方向。

在民主評議過程中，黨委班子成員圍繞更好地服務人民群眾、促進各項工作的目標要求，以求真務實的精神和對班子建設和全行的持續穩定健康發展高度負責的態度，暢所欲言，相互提出了中肯的、富有建設性的意見和建議，進一步促進了交流、增強了黨委班子的凝聚力和戰斗力。黨委班子成員都能虛心地接受同志們的意見和建議，并表示要在下一階段的教育活動以及今后的工作、學習和生活中進一步自我完善和提高。批評與自我批評的全過程都呈現出坦誠相待、團結和諧、催人奮進、共同提高的濃郁氛圍，達到了預期效果。

市行黨的群眾路線教育實踐活動督導組重點督導了黨委書記同志的四風問題查擺，并對民主生活會和全行的發展提出了重要意見和建議。同志充分肯定了同志的黨性分析材料和民主生活會分析一個、評議一個的形式，他認為，行長的黨性分析很深刻、樸實、實事求是、公正。同時，他對我行四風問題查擺的工作提出了三點意見，一是要在會后整理出紀要，以此為基礎形成通報稿，在適當范圍進行通報、聽取意見;二是黨委班子成員都要以普通黨員身份參加支部專題生活會，接受群眾評議，由支部形成書面評議意見;三是黨員的黨性分析材料要經逐級審閱同意后方可進行評議，由支委會形成書面評議意見，附于個人黨性分析材料后，交黨的群眾路線教育實踐活動辦公室統一保管，不裝入個人檔案。

最后，會議進行了小結，并對下一步的有關工作進行了安排。會議認為，本次黨委專題民主生活會具有五個方面的特點，一是黨委班子成員都本著對全行的改革發展高度負責的態度積極參與，使活動非常成功;二是每個人都非常認真，前期準備、自我分析、民主評議各環節都很到位;三是每個人的發言都緊密地聯系了單位實際、分管工作實際、個人的實際，效果好;四是認真開展了批評與自我批評，整改的決心和力度較大;五是每個人都態度端正、真誠，都能正確對待自己、正確對待批評，找準存在的問題，明確努力的方向。

關于下一步的工作，會議指出，一是要按照市行黨的群眾路線教育實踐活動督導組的要求，各自認真修改黨性分析材料，并在支部專題生活會上認真發言，帶好頭;二是要對征求到的意見建議提出整改措施;三是要抓好三季度的業務沖刺工作，統一認識，上下聯動，爭取有所突破。

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有關銀行民主生活會批評與自我批評范文通用四

ok3w_ads("s005"); 銀行民主管理經驗材料
自×××行《民主管理暫行辦法》（以下簡稱《辦法》）印發后，××××工會行動迅速，及時將《辦法》以文件的形式印發全轄，并要求各級工會認真組織干部職工學習，將《辦法》的有關要求落到實處。從近兩年加強民主管理，貫徹落實《辦法》的情況看，取得了良好的效果。××××民主管理渠道進一步暢通，在全轄營造了團結、和諧、積極向上的氛圍，促進了決策科學化、管理民主化水平的提高，各項工作取得了突出成績。中支先后被總行評為“銀行信貸登記咨詢系統建設先進集體”、“社會治安綜合治理先進單位”和“五四紅旗團委”；在×××績效考核中，連續七年被評為“a”級行；2005年被中央文明委授予“全國文明單位”。
一、暢通提案征集渠道，凝聚人心人氣
征集職工提案是開好職代會的先導，也是體現職代會質量的重要指標。濟寧中支始終把征集提案、解答提案、落實提案作為加強民主管理的重要內容。同時，堅持提案征集、落實的規范化、制度化，不斷提高提案質量。
一是早安排，廣動員。每年全轄工會工作會議上，都把開好職代會、征集并落實好職工提案作為會議的重要內容，要求在職代會召開前一個月，將職代會召開的大致時間、議程安排向職工代表通報，并組織召開職工提案征集動員會，動員各職工代表向代表的工會會員征求意見和建議，并按照規范的提案格式、要求撰寫職工提案，確保廣泛的代表性。
二是抓落實，爭主動。中支黨委把落實職工提案作為暢通民主管理渠道的重點，認為只有職工提案得到重視、得到落實，職工有意見、有建議才愿意提出來，黨委（組）才能真正了解職工的所想、所盼，也才能有針對性地做好職工的思想工作，更好地團結帶領干部職工履行好基層央行職責。從近兩年來職工提案的統計數據來看，全轄共征集職工提案539條，答復率100％；共落實職工提案533條，落實率達到99％。其中，中支機關職代會提案127條，共落實124條，占98％，充分表明了黨委（組）對待職工提案的重視程度，也反映了干部職工積極參與的熱情。
三是言必信，行必果。在職代會上，行政負責人對提案作出明確的答復，對一些馬上可以解決的，明確承辦部門和辦理期限；對一些因客觀條件不具備或當前不能解決的提案，說明原因。在職代會閉會期間，對那些待落實的提案，工會指定專人進行督查督辦。在下次職代會上，對上次職代會的提案落實情況進行通報，使職工提案有始有終，事事講清楚，件件有著落。
通過開展職工提案征集、解答、落實和跟蹤監督，有效實現了黨委（組）與廣大干部職工的溝通和交流。干部職工的廣泛參與，促進了黨委（組）的科學決策和有的放矢，也增強了在干部職工中的凝聚力和向心力。從近年來上級行組織的民主評議干部活動來看，職工對黨委班子的滿意率均在97％以上。
二、暢通行務公開渠道，增進理解信任
近兩年來，我們堅持把職工關心的、與職工切身利益密切相關的“熱點”問題，事關基層央行改革發展的“難點”問題和職工最想了解的“疑點”問題，作為行務公開的重點，堅持重大問題以公開求共識，職工敏感問題以公開求公平，工作難點問題以公開求突破，干部管理問題以公開求公正，有效激發了干部職工的主人翁意識，調動了投身人民銀行改革與發展事業的積極性。
（一）堅持“熱點”問題公開。近兩年來，×××行只要是涉及與職工利益有關的問題，都堅持向職工公開，積極維護職工的知情權、參與權和監督權，最大限度地讓職工滿意。去年，人民銀行系統實行了績效工資改革，如何確定分配標準，成為干部職工關心和議論的熱點問題。針對這一情況，我們立即召開了由行領導、中層干部和工會委員參加的黨、政、工聯席會，大家一致認為，要想把事情辦好，必須依靠廣大職工。因此，我們通過召開職代會，組織各個層面人員參加的座談會，向全體干部職工發放了績效工資分配征求意見表，廣泛聽取意見和建議。有的提出科室長不僅承擔科室的管理責任，而且還要擔負一些具體的崗位責任，應該給予考慮；有的提出，×××是專業性較強的特殊行業，一些重要崗位要適當增加系數值；還有的提出，先模人物的貢獻較大，應在分配中得到體現……職工的意見收集上來后，黨委對職工的意見和建議進行了認真梳理和匯總，制訂出以科室為基本分配單位、以具體崗位確定基本系數值，以貢獻大小作為增加系數值的分配方案討論稿，由干部職工再次討論、修改、表決后，立即下發專門文件，公布實施。不少干部職工說：“這樣的工資分配，鼓勵先進，鞭策后進，公平合理，讓人服氣”。
（二）堅持“難點”問題公開。×××職能調整后，如何依法履行×××新職責成為“難點”問題。為了正確引導廣大干部職工樹立信心，迎接挑戰，××黨委及時向全轄干部職工印發了宣傳提綱和明白紙，制作了印有新《人民銀行法》、《商業銀行法》等“四法”及人民銀行新職責的大型標識牌，在×××公開場所展出，并通過內部局域網、宣傳欄等載體，大力宣傳，增強干部職工依法履行基層央行新職責的信心。在中心支行黨委的倡導下，全轄先后舉辦了“金融產品推介會”、“銀企項目洽談會”等活動，加強了金融生態環境建設，樹立了人民銀行在地方政府、企業及金融機構中的良好形象，進一步贏得了干部職工的支持和擁護。
（三）堅持“疑點”問題公開。在內部管理上，我們始終堅持“人、財、物”管理公開，防止了個人行為，避免了因“暗箱操作”而滋生腐敗。在競聘中層干部過程中，我們將競聘條件、標準、程序提前向職工公開。在今年中層干部缺職競聘工作中，新提任科長2人、副科長4人、科級非領導職務12人。由于整個競聘過程公開、透明、公正、公平，加上思想工作及時到位，沒有一個職工表現出不滿情緒，競聘成功的職工滿意，競聘失利的職工平靜，形成了收入能增能減、干部能上能下、人員能進能出的人才管理機制。在財務收支方面，中心支行每年都將本年度財務收支計劃與上年度財務執行情況向職工代表進行專題報告，定期向職工公開。對專項資金的使用、大項業務的開支、房屋租賃的收支等情況，堅持每半年公開一次，對工資費用、業務招待費、辦公電話費用等，堅持每月公布一次，使職工對全行財務收支狀況有了較為具體的了解和監督。在物資管理上，按照編制計劃、采購、入庫、保管、發放等工作程序，堅持雙人采購，貨比三家，擇優選購的原則，定期核對庫存物品與《辦公用品領用單》，對大宗物品采購認真執行集中采購規定，并堅持各有關部門共同辦理。
三、暢通溝通交流渠道，營造和諧氛圍
為全面建設和諧基層央行，我們積極發動和依靠職工，參與民主決策、民主管理、民主監督，始終把引導好、保護好、發揮好廣大干部職工的積極性作為工作的一項重要內容，進一步加強領導與職工的溝通交流，營造了寬松、和諧的人際環境。
一是堅持“行長接待日制度”。為溝通思想，交流感情，拉近領導與職工的距離。我們堅持每周明確一名黨委成員抽出一個工作日的時間，接待處理全轄干部職工的來訪、來電，并深入基層進行座談。針對“行長接待日”發現的問題，行領導能現場答復解決的，立即解決，一時不能解決的，提交行長辦公會及時進行研究解決。今年三月初，××××同志在“行長接待日”活動中，深入會計財務科、科技科座談，同志們踴躍發言，對中支的內部管理、央行職責的履行等方面提出了很好的意見和建議，黨委及時進行了研究，并將答復意見以紀要的形式轉發全轄，有效溝通了黨群干群關系，發揮了由點帶面的作用。
二是開辟了“行長信箱”。針對涉及人員、切身利益等敏感問題，職工不便署名或面對面交流的情況，我們充分發揮人民銀行內部局域網的優勢，開辟了“行長信箱”，傾聽群眾真實的心聲，關心職工疾苦，實現了多渠道、多角度的溝通和交流。對發給黨委成員個人的信件，由黨委成員個人根據反映的問題，進行電話交流或座談，并將情況向黨委匯報；發給黨委班子的信件，由黨委辦公室統一匯總提交黨委會研究答復。近兩年來，“行長信箱”共收到各類信件31封，全部予以答復，行領導出面幫助職工解決工作、生活方面的問題11項。“行長信箱”的開通，縮短了領導與職工的距離，密切了領導與職工的關系。
三是建立了“黨委成員聯系行制度”。×××行是×××行派出機構的最基層，也是構成×××行體系的重要組成部分，建設和諧基層央行離不開縣市支行的穩定與和諧。我們堅持黨委成員重點聯系行制度，并要求每位成員每季度到重點聯系行調查研究、解決問題不少于兩次，而且在日常工作中要經常保持聯系，及時將掌握的重點聯系行的基本情況向黨委匯報。在人民銀行體制改革過程中，縣市支行干部職工一度出現人心不穩現象，各黨委成員及時深入定點聯系行調查研究，與縣市支行干部職工促膝談心，做耐心細致的工作，并把上級行領導關于加強基層央行建設的講話精神及時傳達給大家，以此穩定了大家的情緒，增強了干好工作的責任感和使命感。
四、暢通建言獻策渠道，促進民主決策
近兩年來，我們十分注重聽取和采納干部職工的意見和建議，通過多種渠道進行搜集整理。為此，中支黨委專門研究制訂了《××××行員工“建言獻策”和“工作創新”獎勵辦法》，并成立了由中支黨委委員、副行長××*同志任組長，中支有關科室負責人為成員的評獎領導小組。職工的建議和創新，一旦被采納或認定，并在在全轄進行通報表揚和獎勵。通過制訂獎勵政策，充分發揮了全行干部職工的聰明才智，促進了民主決策、科學決策和領導干部執政能力的提高。
為進一步暢通建言獻策渠道，我們還創新性推出了“職工之家網頁”，并在網頁熱點欄目的醒目處開辟了“我為央行獻計策”信箱。去年以來，共收到各類建議200余條，大部分都被黨委（黨組）采納或重視。既有“加強基層央行文化建設”、“樹立基層央行形象”方面的建議，也有“加強內部管理的設想”和“央行業務的創新”等方面的建議。通過網絡載體，架起了黨群干群溝通的橋梁，通過開辟廣納有識之士的意見、建議的論壇和行長信箱，拉近了領導與員工之間的距離，暢通落實了各項工作任務的渠道，使之成為了極具有親和力的服務平臺。
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有關銀行民主生活會批評與自我批評范文通用五

ok3w_ads("s005"); ??? 按照×××號文件要求，圍繞建設“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”領導班子目標，對照保持共產黨員先進性的具體要求，我就自己今年以來在理想信念、求真務實、聯系群眾、廉潔自律等方面的情況向各位領導匯報如下：
一、個人學習情況
為了適應建設銀行日新月異的改革，適應金融市場日益激烈的競爭，今年以來，我能夠認真總結自己在政治思想水平、業務知識和實踐能力等方面的不足，自覺進行政治理論和新知識、新業務方面的學習。
首先，注重政治理論學習，努力提高政治思想素質。
我認真參加中心組理論學習、黨支部學習并堅持自學，特別是以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動在我行開展以來，通過對《保持共產黨員先進性教育讀本》、胡錦濤總書記及中央領導同志的有關重要講話等內容的深入學習，使我在思想認識上有了明顯提高、理論修養上得到了增強、政治信念上更加堅定。
其次，加強業務知識學習，努力提高自身業務素質和工作能力。
對上級行下發的業務文件，我能夠認真學習和掌握；同時，盡可能擠出時間認真學習經濟和金融管理方面的新知識，努力做學習型、進取型的領導干部。
二、工作方面情況
根據組織安排，今年以來，我具體分管風險管理部、信貸審批、個貸中心、科技以及宣傳方面的工作。在工作中，我始終注意找準自己的位置，演好自己的角色，全力配合陳行長和其他行領導開展工作，積極維護集體意志和決策，在思想上、[找文章到大 秘書-/ -一站在手，寫作無憂！]行動上與支行黨總支保持高度一致。對自己分管的工作，努力當好主角。一年來，在支行黨總支的領導下，在各位同事的大力支持下，我分管的各項工作健康發展。
（一）風險管理部日常工作順利進行。
一是認真做好了信貸資產和非信貸資產的五級分類工作，做到了分類理由準確、規范，防止了低估、高估風險的情況發生，五級分類的真實性大大提高，為防范信貸資產風險工作打好了堅實的基礎。二是認真做好了信貸資產的風險預警監測工作，通過每日監測全行貸款質量狀況，對全行信貸資產質量進行動態管理。三是開展了風險管理業務部位違法違規行為專項檢查活動。四是配合銀監局對信貸資產五級分類偏離度進行了檢查。五是扎實推進“風險管理平臺工程”，***支行場所文件編寫工作得到了區分行肯定，在區分行召開的內審工作會議上作了經驗交流。
（二）以防范風險和提高資產質量為目標，做好了貸款審批工作。
今年以來，緊緊圍繞資產質量、贏利能力、審批能力這三個目標，加強了對申報材料的合規性審查工作，正確處理好了信貸營銷與信貸審批工作的關系，努力提高貸款審批質量。我行信貸業務審批授權等級已連續兩年被區分行認定為a級。
（三）狠抓了個人類貸款管理工作。
今年以來，個人貸款中心深入開展了“查存量貸款，補管理漏洞”的工作，加大了對個人類到逾期貸款的清收力度，完成了上級行要求“逾期及非應計個人類貸款必須壓縮到3月底水平”的任務。個貸中心成立后，嚴格按照操作規程，設崗定責，強化對個人住房貸款和個人消費貸款業務的學習。堅持在學習中“記制度”，在經辦中“用制度”，拿制度來規范、約束各個崗位的操作行為，使我行個貸工作逐步步入正規。截止6月30日，我行個人類貸款共有471戶，余額1787.56萬元；上半年累計發放151筆，金額454萬元；累計回收307戶，回收金額2387萬元；個人類逾期及非應計貸款不良率比最高時下降了１２．３６％。
（四）采取有效措施，加強了宣傳信息工作。
上半年支行共在區分行工作信息和區分行網站上登載信息14篇，其中我親自動手寫了11篇；在《建設銀行報》、《***日報》等報刊上刊載稿件3篇。同時對支行信息網站進行了優化，已經累計登載文章１5００余篇，信息量日漸豐富，活躍程度日趨增強，累計訪問量接近了6００００人次，日益成為支行宣傳教育的重要陣地，信息傳遞的主要渠道。另外，因支行無專職文書人員，我擔任了一些主要和緊急文件、資料的撰寫工作，不包括工作信息，今年共完成20多篇，近15萬字的各類材料，如工作總結、貫徹各種會議的匯報材料、先進事跡材料、業務規劃等。
三、自身存在的不足及今后努力的方向
作為直管行領導崗位的新兵，自己在學習和工作中還有許多欠缺，集中體現在以下幾個方面：
1、學習還不夠深入。當前形勢對我們商業銀行高管人員的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習和業務學習上做得還不夠。今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，加強鉆研。
2、自己的工作經驗、領導藝術、對外協調能力和管理能力還需要在今后工作中，進一步提高。
3、經常埋頭于日常的事務性工作，對全局和宏觀的工作考慮比較少，全局觀念、大局意識、創新精神還需要進一步樹立和加強。
4、管理方面有時存在老好人思想。怕得罪人，怕嚴格管理會帶來負面效應，有畏難情緒。
當然，缺點和不足還不止這些，這幾條是主要的。在今后的工作中，我將采取以下措施加以改進和提高：
一是努力加強學習，尤其是要提高對政治理論學習重要性的認識，通過學習加強自己的黨性修養，提高自己的政策理論水平。
二是在工作中要努力增強主動性、前瞻性、創造性和嚴格管理的意識，克服管理工作上的畏難情緒，以人為本抓管理。
三是要更加積極地發揮好自己作為班子副職的助手作用，為***支行的整體發展多出主意，多想辦法，做好配角，當好參謀。
四是要廉政從業，時刻緊抓廉潔自律不放松。要進一步樹立正確的權力觀，認真落實黨風廉政建設責任制，處處以身作則，管好自己，帶好隊伍。
五是要密切聯系群眾，關心和了解職工的思想動態，多聽取群眾意見，多調查、多研究。 相關熱詞搜索： 民主生活會 副行長 發言 銀行 材料 ok3w_ads("s006");

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有關銀行民主生活會批評與自我批評范文通用六

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民主評議主持詞

篇一：民主評議黨員大會主持詞

同志們：

現在開會。

在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中，基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作，是嚴格黨內生活、提高黨員素質的一項重要舉措，對于

今天的會議主要是通報支部班子對照檢查情況，研究提出加強支部建設的意見，全體黨員進行表決和開展黨員民主評議工作。

下面，請工作人員清點到會黨員人數。

經清點，黨支部共有黨員名，應到會黨員名，因病、因事請假名，實到會黨員名，實到會有表決權的正式黨員人數超過應到會黨員數的半數以上，可以開會。今天的會議共有六項議程：

1、班子作對照檢查

2、根據支部班子存在的問題提出加強建設的意見，全體黨員進行表決通過

3、黨員個人自評

4、黨員互評

5、黨員民主測評，

6、由鳳凰工業園黨委派出駐村指導員＿＿＿同志進行點評，

7、我代表黨支部班子作表態發言。今天我們黨支部還專門邀請了___ 位群眾代表和村委會班子成員參首先，進行會議第一項議程，由我（黨支部書記）作支部班子的對照檢查。?? 下面進行會議第二項議程，根據支部班子存在問題，經支部班子成員討論研究提出了以下幾條加強支部建設的意見，請全體黨員逐條進行表決。

1、******************************。請黨員舉手表決，通過或不通過

2、******************************。請黨員舉手表決，通過或不通過

3、******************************。請

黨員舉手表決，通過或不通過

4、******************************。請黨員舉手表決，通過或不通過

5、******************************。請黨員舉手表決，通過或不通過下面進行會議第三項議程，進行黨員個人自評。每名黨員都要發言，對照民

揚社會道德風尚、廉潔自律和遵守黨紀國法，實事求是地作出自我評價，不自我表揚、不遮掩問題。大家按照順序，抓緊時間，依次進行。??

下面進行會議第四項議程，黨員之間開展互評。參加今天會議的黨員之間要互相進行評議，擺問題、提意見，講真話、說實話，但不要搞人身攻擊。

??

下面進行會議第五項議程，開展民主測評。這次測評主要采取發放測評表的方式。請工作人員發放測評表，大家拿到表格后先不要急于填寫，有幾點事

項需要說明：一是為便于統計，請每位同志務必在測評表上部，您的身份一欄進行勾選。二是評議標準共五項內容，每一項分三個等次，請您根據每名黨員的實際情況，按照“好”、“一般”、“差”三種情況，在每項對應的方格內劃“√”，并在綜合評價中填寫等次。三是如綜合評價為“差”的情況，請對被評議者存在的具體問題、希望、意見寫在備注欄中。四是離開會場前請將測評表投入票箱。會后，黨支部要根據民主測評的結果，結合平時掌握的黨員現實表現，對黨員提出評定意見，報上級黨組織審閱同意后，向本人反饋評定結果。

好，下面可以開始填表。（填寫完成后請暫時將表格扣放在桌面上，待離開時投入票箱。/填寫完成后請大家依次投票后回到座位上）

下面進行會議第六項議程：歡迎鳳凰工業園黨委派出駐村指導員＿＿＿同志對我們村黨支部開展專題組織生活并民主評議黨員工作進行點評。大家歡迎！

點評完畢

現在，進行會議第七項議程：由我代表黨支部班子作表態發言。

同志們，經過大家的共同努力，今天的民主評議黨員工作就到此就結束了。下一步，我們將認真貫徹落實中央、省、市、區委和鳳凰工業園黨委的有關部署要求，按照工業園黨委派出駐村指導員----同志的講話精神，切實利用民主評議的結果來指導開展工作，進一步加強黨性觀念，提高黨員的黨性修養;進一步發揮先鋒模范作用，增強黨員全心全意為人民服務的宗旨意識;進一步加強黨內監督，充分發揚黨內民主;進一步克服消極因素和妥善處置不合格黨員，樹立正確的導向;進一步提高黨員素質、增強黨組織戰斗力和凝聚力，為推進×××村不斷向前發展，建設美麗、幸福新***村而努力奮斗。

會議到此結束，散會。

篇二：民主評議主持詞

東營村黨的群眾路線教育實踐活動

民主評議會主持詞

同志們：

根據上級教育實踐活動“查擺問題、開展批評”環節的主要任務，經鎮黨委同意，今天我們召開黨的群眾路線教育實踐活動黨員民主評議會。會議的主要任務有三項，（1）村黨支部書記劉振院通報村兩委成員對照檢查情況，聽取黨員意見建議。

（2）開展自評和互評。黨員逐人自評，查擺自身存在的問題，然后由其他黨員對其提出批評意見，所有黨員依次進行。（3）民主評議黨員，并邀請部分群眾代表和入黨積極分子參加。

參加今天會議的有，駐村工作組成員，村全體黨員、入黨積極分子、群眾代表。

按照會議要求，下面逐項進行。

首先，由村黨支部書記劉振院通報村兩委成員對照檢查情況，聽取黨員意見建議。

※※※※※※※※

下面，開展自評和互評。

※※※※※※※※

下面，民主評議黨員，下發民主測評表。

剛才，按照會議的議程，支部書記劉振院通報了村兩委成員的個人對照檢查情況，村兩委成員能夠結合實際，按照學習要求，根據工作實際做了深刻的對照檢查，希望村兩委能夠根據對照檢查和黨員提出的意見認真落實整改。黨員做了自評和互評，能夠按照自身實際情況合理提出自身不足，黨員和黨員之間的互評也很符合實際情況，希望大家能夠認識不足，在今后的工作和生活中加以彌補。根據民主評議情況，結合平時掌握的黨員的現實表現，大家在工作和生活中能夠起到黨員的帶頭作用，特別是在現在開展的鄉村文明行動中，廣大黨員積極主動配合村里，清理自己衛生、小菜園等，同時還能帶動起周圍的鄰居，希望大家繼續保持我村鄉村文明的成果。

散會。

篇三：民主評議會主持詞

各位代表、同志們：

開會前，先宣布一下會場紀律：

一、請自覺做到不早退，不隨意講話；

二、開會期間請關閉通訊工具或置于靜音狀態。

下面開始開會。為認真貫徹落實《昆明市關于開展民主評議基層站所的通知》和《關于印發東川區2010年民主評議基層站所工作實施方案的通知》（東糾辦發[2010]3號）的文件精神，深入開展民主評議基層站所工作，推動我鎮基層糾風工作和政風行風建設，今天我們在這里組織召開湯丹鎮民主測評會，參加今天會議的有：湯丹鎮全體黨政領導、各站所部門負責人、村黨組織書記、部分企業主代表、區人大代表。

今天會議的議程主要有三項，下面依次進行。

首先請紀委書記任太榮同志就湯丹

鎮2010年民主評議機關站所工作做動員部署，大家歡迎！

現在開始第二項由評議代表對站（所）部門提出評議意見。

現在進行第三項對站（所）部門進行評議。

同志們，今天的會議圓滿完成了各項議程。會上，任太榮同志就湯丹鎮2010年民主評議機關站所工作做動員部署，突出了實際特色，力求實效，為進一步加強對基層黨員干部的教育和監督，提高群眾民主監督和參政議事的積極性，增強基層干部的黨性修養和為人民服務、廉潔從政意識,做出了很好動員講話。我們一定要以這次會議為新起點，強化學習，努力提高政治覺悟、政治敏銳性和政治理論水平；要立足實際，開拓創新，廉潔從政，努力使基層民主生活有亮點、有特色、出成果、見實效！

這個會議到此結束，散會！

同志們：

根據江創爭辦發[2011]3號《關于做

好“群眾滿意基層站所”創建活動總結考評及政風行風評議工作的通知》精神，經研究決定召開站所政風行風評議大會。參加今天會議的對象有：全體鎮機關干部；各村（社區）支部書記、村民主任；鎮屬各事業單位、駐鎮各部門黨、政負責人；各列統企業黨、政負責人；部分黨代表、人大代表、政協委員、黨風政風行風監督員和群眾代表。今天會議的議程主要有三項：一是聽取13家站所負責人作述職報告；二是請鎮黨委y 書記講話；三是組織對37家市駐鎮部門及鎮屬部門、4家非駐鎮部門、11家省市要求列入鎮評議的行政執法部門進行現場評議。

下面首先進行第一項議程，聽取13家站所負責人作述職述廉報告。這13家單位分別是：〃〃〃〃〃〃下面首先請〃〃〃〃〃〃同志上臺述職，大家歡迎。

下面請〃〃〃〃〃〃

剛才這13家站所負責人的發言都非

常好，重點圍繞新農村建設“一聯三進八服務”工作取得的實效和制度建設的內容，既對2010年以來的創建工作和勤政廉政工作作了一個很好的總結，客觀地指出了存在的不足，同時也對下一步工作作了展望。我知道其他站所的工作也做得非常好，由于時間關系，今天不能都請到臺上來，把本單位和個人的工作成績向大家作個展示，還請同志們理解。

下面我們進行第二項議程，請鎮黨委y書記作重要講話，大家歡迎。

下面我們進行第三項議程，組織對37家市駐鎮部門及鎮屬部門、4家非駐鎮部門、11家省市要求列入鎮評議的行政執法部門進行現場評議。請工作人員將“基層站所現場評議問卷表”發一下〃〃〃〃〃〃都收到沒有〃〃〃〃〃〃大家收到表后不要忙于填寫，我先就表格的填寫作一個說明。一共是兩張表，1—37為市駐鎮部門及鎮屬部門，38—41為非駐鎮部門，42—52為省市要求列入鎮評議的行政執法部

門。評議內容分為綜合評價、服務新農村建設評價、存在突出問題、意見建議四大塊，具體有非常滿意、比較滿意、基

本滿意和不滿意四種評價，請各位本著對工作負責、對單位負責的態度，對站所的行風建設作出綜合評價，并在符合你看法的選項空格內打“√”；如在不滿意空格內打“√”的，請在“意見建議”欄內說明具體事例和具體單位；如果你認為某站所或服務窗口存在上述表格中列出的問題，請在相對應欄內打“√”，也請在“意見建議”欄內填寫具體事例和具體單位。下面請各位認真獨立填寫，填好后由工作人員收回。

今天的會議議程到此結束，還有兩個通知：1、還有部份單位至今還未將述職報告和創建總結送交鎮紀委辦公室，會后請及時將有關材料送到二樓東首鎮紀委辦公室。2、請各村（社區）注意一下，會前已將《關于開展農村基層干部“述、詢、評”活動的通知》下發給你們，

請各村（社區）要按照通知要求，認真開展好勤廉“述、詢、評”活動，活動結束后，將述職述廉報告、開展活動的數碼照片（電子版）和所發表格于7月5日前報送鎮紀委辦公室。

2011年6月24日

公開評議現場會主持詞

各位評議代表、同志們：

為落實省、***2006年民主評議政風行風工作有關要求，進一步促進我市政風行風建設，確保廣大群眾有效行使對政風行風建設的參與權、監督權和評議權，拓寬民主監督的渠道，糾正損害群眾利益的突出問題，增強被評議單位抓政風行風建設的自覺性和主動性，經市糾風領導小組研究，市委、市政府同意，今天我們在這里召開全市2006年民主評議政風行風集中公開評議大會。會議的主要內容是評議代表對我市公共服務行業的行風建設情況進行公開評議。

參加今天會議的領導有：

***紀委同志

市委常委、紀委書記同志；

市委常委、市政府常務副市長同志；

參加這次會議的有市直各單位負責人和被評議單位負責人；

參加這次會議的評議代表主要是從人大代表、政協委員、企業經營者和公開報名的社會各界人士中隨機抽取的評議代表5xxxx，讓我們對他們的到來和積極參與表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！今天接受公開評議的單位為公共服務行業的2xxxx部門：電業局、郵政局、移動公司、網通公司、聯通公司、鐵通公司、電信公司、工商銀行、建設銀行、農業發展銀行、中國銀行、農村信用合作社、中國人壽保險、人保財產保險、泰康人壽保險、石油公司、廣播電視臺、火車站、供水公司、煤氣公司、熱力公司。

今天的會議主要有四項議程：

第一項：市委常委、市政府常務副市長同志講話

第二項：現場公開評議。

1、各單位通報本部門、本行業政風行風建設工作開展情況。

2、評議代表質詢。評議代表根據平時了解的情況和收集到的關系群眾利益的熱點、焦點問題，向各單位負責人質詢。各單位負責人要本著負責任的態度予以解答。

3、填寫測評表和意見卡。評議代表根據平時以及評議大會上了解的情況，選出xxxx“優

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