為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案屬于計(jì)劃類文書的一種。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

精選雙述雙評問題整改方案如何寫一

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xx年一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，在三委班子的配合下，在全村村民的共同支持下，我不斷學(xué)習(xí)黨的十八大歷屆會議精神、習(xí)總書記重要講話及國家的方針、政策、法律法規(guī)，并以此時時嚴(yán)格要求自己。創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅(jiān)克難促發(fā)展，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)。基本完成了上級黨委、政府下達(dá)的各

項(xiàng)任務(wù)，基本實(shí)現(xiàn)年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃。具體如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí) 把握政策 不斷提高自身素質(zhì)

作為一名村支書，村子的帶頭人，我始終吧學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)。為此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想和黨的十八大三中全會精神，進(jìn)一步堅(jiān)定思想信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展的重要意義，在思想上、工作上同上級黨委政府保持高度一致，全身心的投入到全村各項(xiàng)工作。用法律法規(guī)和理論武裝頭腦，不僅要成為為民做實(shí)事、做好事的

支部書記，更要成為讓群眾滿意的支部書記。

二、認(rèn)真履行支部書記職責(zé)，努力為人民群眾辦好事、

辦實(shí)事

1、加強(qiáng)組織建設(shè)，健全黨的組織生活。

我積極帶領(lǐng)村三委班子成員牢固樹立講奉獻(xiàn)、思大局、重品行、守信念、重實(shí)干、看業(yè)績，使村領(lǐng)導(dǎo)班子具有較強(qiáng)駕馭全村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作的本領(lǐng)，成為一支團(tuán)結(jié)而最為人先的堅(jiān)強(qiáng)班子，為全村各項(xiàng)工作的開展提供了堅(jiān)

強(qiáng)的組織保證。

2、改善村民生活，完善基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)。

以文化旅游名鎮(zhèn)建設(shè)為契機(jī)，著力加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升人民群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境，經(jīng)濟(jì)組織村干黨員帶領(lǐng)群眾為村容村貌進(jìn)行集中整治，通過獲得鎮(zhèn)黨委的支持，多方籌資，對厚老路xxx段150余米水毀路面進(jìn)行修復(fù)，解

決了釣魚臺村群眾出行的困難問題。搶抓“兩聯(lián)一包”機(jī)遇。大力實(shí)施扶貧富民計(jì)劃，經(jīng)過多方爭取，取得縣環(huán)保局，市扶貧商會支持，使我村 戶絕對貧困戶， 人脫貧。

3.加強(qiáng)黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨在農(nóng)村作用

積極發(fā)揮村支部在農(nóng)村中的堡壘作用，使黨支部在農(nóng)村各項(xiàng)建設(shè)中發(fā)揮著主導(dǎo)作用，同時不斷吸收思想先進(jìn)，工作積極的有為青年到組織中來，今年共發(fā)展預(yù)備黨員2人。從而壯大了黨的力量。

三、積極完成黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)

1、積極宣傳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、合作醫(yī)療政策，提高

廣大村民的參合意識，全村參合率達(dá)99%以上。

2、計(jì)劃生育工作常抓不懈，做到以人為本，突出重點(diǎn)，主攻難點(diǎn)，完善機(jī)制，按要求形成“縣領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)負(fù)責(zé)、村為主

戶落實(shí)”原則，村兩委明確了包保分片負(fù)責(zé)制。

3.認(rèn)真做好森林防火工作，按照鎮(zhèn)黨委政府安排，本人帶領(lǐng)村三委會成員積極宣傳森林防火的重要性，同時組織人員不斷上山巡查，嚴(yán)格控制火源，通時加強(qiáng)對智障、弱智人員的監(jiān)管，保障了我村零火情的發(fā)生，確保了林區(qū)安全。

4、積極配合鎮(zhèn)綜治辦加大社會綜合治理力度，確保一方平安。嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪分子，保障了社會穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)。

5、千方百計(jì)做好防汛防滑工作，今年夏天連降暴雨，人民生命遭到嚴(yán)重威脅，本人和三委會成員一起晝夜巡查各戶，轉(zhuǎn)移按照沿河道及危房住戶，同時積極組織群眾實(shí)行生產(chǎn)、生活自救,共修復(fù)厚老路xxx段150米水毀路面,解決了群眾出行的問題。

5、時時關(guān)心弱勢群體，針對村里孤寡老人，智障等弱勢群體，本人時時關(guān)心照顧他們，同時積極爭取救濟(jì)物資資金及時發(fā)放給他們，把黨和國家的溫暖送到他們心上。

當(dāng)然，在過去的一年中，本人的工作還存在著一些不足，在支部書記這個崗位上，有些顧此失彼的現(xiàn)象，考慮問題不周到，創(chuàng)新意識有待加強(qiáng)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)思路不夠?qū)挘疑钌疃米鳛橐粋€支部書記僅憑一腔熱血還不夠，更重要的是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高為民服務(wù)的水平，更好的發(fā)揮職責(zé)作用，爭做群

眾、黨員滿意的村支書。

謝謝！

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精選雙述雙評問題整改方案如何寫二

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村級“雙述雙評”工作制度

為完善基層民主管理、民主決策和民主監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)我鎮(zhèn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主政治建設(shè)，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)制定村級干部“雙述雙評”工作制度。

一、指導(dǎo)思想? 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步深化基層各項(xiàng)辦事公開制度，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，增強(qiáng)基層干部的群眾觀念和責(zé)任意識，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，促進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建農(nóng)村和諧社會提供組織和紀(jì)律保證。

二、基本原則

以民為本原則。在推行“雙述雙評”工作中，要把群眾的評價作為基層干部稱職與否的標(biāo)準(zhǔn)，把群眾的呼聲作為基層干部工作的導(dǎo)向，把群眾的意見作為基層干部整改的重點(diǎn)，使基層干部的工作受群眾監(jiān)督、由群眾評判、為群眾服務(wù)。

民主公開原則。通過基層干部述職述廉、群眾現(xiàn)場評議、評議結(jié)果公開的形式，強(qiáng)化基層干部接受監(jiān)督的意識，同時激發(fā)群眾的主人翁意識和民主參與意識，使他們充分行使民主權(quán)利。

注重實(shí)效原則。注重述評結(jié)果的運(yùn)用，力戒形式主義，敢于動真碰硬，對群眾評議為不稱職、組織評定為不合格的基層干部堅(jiān)決進(jìn)行調(diào)整。

三、“雙述雙評”的對象

“雙述雙評”的對象主要是村黨總支、村委會（“兩委”）成員。

四、“雙述”的主要內(nèi)容

（一）履行工作職責(zé)情況

“雙述雙評”對象根據(jù)各自的工作分工進(jìn)行述職，主要報(bào)告：貫徹落實(shí)黨的政策和上級各項(xiàng)決策、決定等方面的情況；各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)和完成情況；對群眾關(guān)心、關(guān)注問題的處理、落實(shí)情況等。重點(diǎn)突出以下六個方面：

1、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整情況；

2、集體資產(chǎn)管理、處置情況；

3、財(cái)務(wù)收支管理情況；

4、計(jì)劃生育政策執(zhí)行情況；

5、搶險(xiǎn)救災(zāi)、危房改造、困難群眾低保等各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)資金發(fā)放情況；

6、社會治安、村穩(wěn)定、民事調(diào)解等情況。

?（二）紀(jì)律作風(fēng)情況 1、實(shí)行民主決策、民主管理的情況，是否存在執(zhí)行民主集中制不力、作風(fēng)不實(shí)或法制觀念淡薄、工作方法簡單粗暴等問題；

2、執(zhí)行黨紀(jì)、政紀(jì)和規(guī)章制度的情況，是否存在鋪張浪費(fèi)等行為；

3、個人及家庭重大事項(xiàng)報(bào)告情況，是否存在以權(quán)謀私、為個人或親屬謀取不正當(dāng)利益的問題；

4、有無收受禮品禮金行為；

5、有無公款報(bào)銷、支付個人通信費(fèi)用行為；

6、其它廉潔自律方面的情況。

五、“雙述雙評”的程序、方法

“雙述雙評”工作由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織實(shí)施，紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，年初公開“雙述雙評”對象年度工作目標(biāo)，年終組織一次述職述廉和群眾評議，并對“雙述雙評”對象進(jìn)行組織考評，及時公布群眾評議和組織考評的綜合結(jié)果。

（一）公開工作目標(biāo)

年初，通過政務(wù)公開欄分別公布村“兩委”干部的年度工作目標(biāo)。

?（二）組織述職述廉

1、撰寫述職述廉報(bào)告。“雙述雙評”對象要在廣泛征求群眾和服務(wù)對象意見的基礎(chǔ)上，全面總結(jié)工作，深入查找不足，有針對性、高質(zhì)量地撰寫個人述職述廉報(bào)告。

2、組織考核。年終，鎮(zhèn)黨委組織人員對“雙述雙評”對象逐人進(jìn)行考核。

3、召開述職述廉大會。“兩委”干部述職述廉大會由鎮(zhèn)包村駐點(diǎn)同志、本村群眾黨員、村民代表參加。

（1）述職述廉。“雙述雙評”對象逐一述職述廉，向與會人員報(bào)告履行職責(zé)、執(zhí)行紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)等情況。報(bào)告結(jié)束后，回答與會人員提出的問題，不能當(dāng)場答復(fù)的，說明原因；問題合理合法的，承諾解決時限。

（2）組織民主測評。與會人員結(jié)合平時了解、個人述職述廉等情況，對“雙述雙評”對象履行職責(zé)、廉政勤政等情況逐人進(jìn)行民主測評，評議格次為優(yōu)秀、稱職、不稱職。

4、形成綜合考評意見并反饋。鎮(zhèn)黨委根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見和考核組考核意見，結(jié)合個人年度工作完成情況，對每個“雙述雙評”對象形成綜合考評意見，并由駐點(diǎn)同志逐人反饋，對存在問題的要求其制定出具有針對性的整改措施，限期整改存在問題嚴(yán)重的，依法進(jìn)行組織調(diào)整或給予法紀(jì)處理。?

（三）公開考評結(jié)果。在村部公開欄中公開每個“雙述雙評”對象的綜合考評結(jié)果和整改措施與時限，接受群眾監(jiān)督。

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精選雙述雙評問題整改方案如何寫三

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農(nóng)村干部雙述雙評工作總結(jié)

近兩年來，***縣委組織部積極探索新形勢下農(nóng)村基層組織建設(shè)面臨的新情況、新問題，在全縣農(nóng)村干部中推行了以“村述民評、村述鄉(xiāng)評”為主要內(nèi)容的“雙述雙評”管理新機(jī)制，極大地調(diào)動了廣大農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。“雙述雙評”的提出 隨著農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，特別是在實(shí)行村民委員會直選以后，農(nóng)村社會政治形勢出現(xiàn)了一些新的變化，部分農(nóng)村干部思想混亂、作風(fēng)粗暴、工作效率低下，與新形勢下“鞏固基層執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的基層執(zhí)政能力”要求極其不相適應(yīng)。有的村干部“對上”只對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長負(fù)責(zé)，不把其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和包村干部放在眼里，工作推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，致使上級的一些方針政策不能得到有效地貫徹執(zhí)行；有的村干部不能自覺接受群眾監(jiān)督，工作我行我素，獨(dú)斷專行，缺乏民主意識，導(dǎo)致村內(nèi)黨群、干群關(guān)系緊張，群眾上訪事件時有發(fā)生；有的支部成員片面地認(rèn)為村委會在支部的領(lǐng)導(dǎo)下工作就是村里的一切事情都由支部說了算，對村委工作指手劃腳，橫加干涉，而有的村委干部認(rèn)為自己是群眾選出來的，遇事不與支部商量，不接受黨支部領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)致兩委干部搞內(nèi)耗，鬧不團(tuán)結(jié)，影響各項(xiàng)工作開展，也直接影響了黨在農(nóng)村的威信和凝聚力、戰(zhàn)斗力。[文秘范文文章- 找文章,到文秘范文] 根據(jù)這些情況，***等幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委積極探索農(nóng)村干部管理辦法，把科級領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職評議的機(jī)制運(yùn)用到農(nóng)村干部管理之中，要求農(nóng)村兩委班子及成員每半年分別向村民代表、黨員代表和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)行述職，接受評議，并根據(jù)評議結(jié)果，評定村干部格次，與村干部獎懲任免掛鉤。這一做法把“對上負(fù)責(zé)”與“對下負(fù)責(zé)”有效地結(jié)合了起來，既促進(jìn)了兩委班子團(tuán)結(jié)干事，又促進(jìn)了農(nóng)村各項(xiàng)工作的順利開展，辦法試行兩年來，取得了較為明顯的社會和經(jīng)濟(jì)效益。受這一做法的啟示，縣委認(rèn)為：新時期必須走出黨管干部就是黨組織直接任免干部的舊框框，建立起更高層次和更深意義上的確保黨管干部原則和貫徹組織意圖的新機(jī)制，用機(jī)制來調(diào)動廣大干部的工作積極性，激發(fā)農(nóng)村干部“為官一任，造福一方”的使命感和責(zé)任感。因此，在規(guī)范和完善部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)做法的基礎(chǔ)上，縣委組織部制定了《關(guān)于在全縣農(nóng)村開展“雙述雙評”工作的意見》，提出了以“村述民評、村述鄉(xiāng)評”為主要內(nèi)容的 “雙述雙評” 農(nóng)村干部管理模式。主要做法 “雙述雙評”的主要內(nèi)容包括兩個方面：一是村述民評。村兩委班子成員分別向全村黨員、村民代表、小組長以上干部進(jìn)行述職，與會人員采用無記名投票方式對述職人員進(jìn)行評議,評議后，由村民代表計(jì)票、監(jiān)票，當(dāng)場宣經(jīng)濟(jì)評議結(jié)果。二是村述鄉(xiāng)評。各村兩委班子及成員分別向鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、中層干部、包村干部述職，與會人員對述職村及人員進(jìn)行無記名投票評議，評議后，在“雙述雙評”領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督下，當(dāng)場計(jì)票，宣布結(jié)果。具體措施是：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)到人。成立了由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級干部組成的“雙述雙評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村黨支部書記為活動的第一責(zé)任人，組織副書記為具體責(zé)任人。縣級主要由組織部、民政局派人參與，具體負(fù)責(zé)對整個活動的監(jiān)督與指導(dǎo)，確保“雙述雙評”工作的公開、公平、公正；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，村班子積極配合并做好述職準(zhǔn)備。

二、明確內(nèi)容，提供述評依據(jù)。村兩委班子圍繞“五個好”標(biāo)準(zhǔn)，以班子自身建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)以及農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、信訪穩(wěn)定、落實(shí)縣鄉(xiāng)中心工作等內(nèi)容，突出發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入這個中心進(jìn)行述評。村兩委干部重點(diǎn)在思想品質(zhì)、個人素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、完成任務(wù)、致富帶富、為民意識、廉潔自律等方面進(jìn)行述評。

二、嚴(yán)格程序，確保公開公正。“雙述雙評”工作每季度進(jìn)行一次，村述民評會議時間為每季度第一個月的第一周,各村支部書記負(fù)責(zé)大會召開的具體事項(xiàng)，包村干部及分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)參與村述民評會，并進(jìn)行監(jiān)督檢查，對不按程序進(jìn)行述評的村，責(zé)令其重新開展述評；村述鄉(xiāng)評會議由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)組織,時間為村述民評會之后一周內(nèi)，“雙述雙評”領(lǐng)導(dǎo)小組成員到會督促檢查。之后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委召開會議，根據(jù)兩級評議結(jié)果對村兩委班子及成員格次進(jìn)行集體研究認(rèn)定，并向各村進(jìn)行反饋，在各村公開欄內(nèi)向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。

三、突出重點(diǎn)，抓兩頭帶中間。“雙述雙評”工作嚴(yán)格按照“抓兩頭、帶中間”的工作思路，重點(diǎn)評出“兩頭”即先進(jìn)班子、后進(jìn)班子、優(yōu)秀村干部和不稱職村干部。村兩委班子按好、中、差三個類別劃分，村兩委干部按優(yōu)秀、稱職、不稱職三個格次確定。凡村評、鄉(xiāng)評兩個測評結(jié)果“好”類票均達(dá)到80％以上的班子，確定為先進(jìn)班子，有一個測評結(jié)果“差”類票達(dá)到40％以上的，確定為后進(jìn)班子。凡測評結(jié)果中“優(yōu)秀”票達(dá)到80％以上的確定為優(yōu)秀村干部， “不稱職”票達(dá)到40％以上的，確定為不稱職村干部。

四、嚴(yán)格獎懲，強(qiáng)化激勵機(jī)制。對確定為先進(jìn)的村兩委班子和優(yōu)秀村干部，在全鄉(xiāng)通報(bào)表揚(yáng)，對確定為后進(jìn)班子和不稱職的村干部，進(jìn)行通報(bào)批評。對年度內(nèi)四次被評為先進(jìn)的班子和農(nóng)村干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委大力表彰；對年度內(nèi)一次被評為后進(jìn)班子和不稱職的村干部，進(jìn)行誡勉談話；對年度內(nèi)連續(xù)兩次被評為后進(jìn)的班子和不稱職的村干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委選派工作組進(jìn)村開展集中整頓，指派班子成員，幫助整改；對年度內(nèi)四次被評為后進(jìn)的村班子和不稱職的村干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將勸其辭職,對勸而不辭的干部,將撤消其職務(wù)或按照有關(guān)程序進(jìn)行罷免。主要成效 “雙述雙評”機(jī)制的實(shí)施，找到了一條管理農(nóng)村干部的新路子，取得了明顯成效。一是提高了村級班子的整體工作合力。“雙述雙評”要求村兩委班子及成員逐一述職，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和群眾逐一評議，村內(nèi)各項(xiàng)工作的好壞涉及到每個村干部的評議結(jié)果，要想得到優(yōu)秀票，就必須抱成團(tuán)干工作。因此，各村兩委班及成員之間的配合意識顯著增強(qiáng)，形成了推動工作的強(qiáng)大合力。去年第一季度，****的兩委班子被評為“差”，兩委干部痛下決心，查找不足，全力整改，第二季度被評為“中”后，一名村干部說：“群眾的眼睛時刻都在盯著我們看，不團(tuán)結(jié)干工作就過不了群眾的評議關(guān)，今后，我們兩委班子還得在團(tuán)結(jié)配合上下功夫，把老少爺們都領(lǐng)上致富路”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部普遍反映，現(xiàn)在干部好管了，班子好帶了，工作好干了，農(nóng)村工作也不再那么難纏了。二是激發(fā)了村干部的生機(jī)和活力。“雙述雙評”的推行，將村干部的一切工作置于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和群眾的雙重監(jiān)督之下，增強(qiáng)了村干部的危機(jī)感，村干部普遍感到前所未有的壓力，尤其是村委干部，極大地增強(qiáng)了他們把競選承諾變成現(xiàn)實(shí)的壓力和動力，紛紛轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極為群眾辦實(shí)事，辦好事。今年上半年，全縣新修鄉(xiāng)村道路? 公里，新打機(jī)井**眼，整修校舍250多間，幫助群眾新上致富項(xiàng)目**個。三是密切了黨群、干群關(guān)系。通過“雙述雙評”，廣大農(nóng)村干部認(rèn)識到工作好壞不再只由上級組織說了算，群眾有了評判權(quán)，較好地解決了“對上負(fù)責(zé)”和“對下負(fù)責(zé)”相統(tǒng)一的問題。同時，“雙述雙評”充分尊重群眾、相信群眾、依靠群眾，干部由群眾投票評議，有效地調(diào)動了群眾的參與積極性，讓村民感受到了當(dāng)家作主的光榮，拉近了干部與群眾的距離，架起了一座黨群干群“連心橋”。今年7月21－22日全縣經(jīng)歷了建國以來最大的一次降雨，大部分村莊和農(nóng)田內(nèi)澇嚴(yán)重，廣大農(nóng)村干部在災(zāi)情面前，始終沖鋒在第一線，使全縣233個村當(dāng)天全部順利排澇，雨后，為群眾修整房屋1300多間，受到農(nóng)民群眾一致好評。四是加快了和諧農(nóng)村的建設(shè)步伐。“雙述雙評”機(jī)制激活了農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力，極大地調(diào)動了他們建設(shè)小康農(nóng)村的積極性。廣大干部在帶頭致富的同時，積極幫助群眾選致富項(xiàng)目，找致富路子，有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，涌現(xiàn)出了一大批“雙強(qiáng)雙帶”干部。同時，農(nóng)村精神文明建設(shè)和農(nóng)村基層民主政治建設(shè)不斷向前推進(jìn)，熱點(diǎn)難點(diǎn)問題得到有效解決，村村建立了文化中心，全縣農(nóng)村呈現(xiàn)出一片和諧發(fā)展的大好景象。通過兩年來的實(shí)踐，我們認(rèn)為，推行農(nóng)村干部“雙述雙評”管理機(jī)制，是加強(qiáng)農(nóng)村干部監(jiān)督管理、有效實(shí)現(xiàn)村民自治的一條重要途徑，是對村級管理模式的一個大膽嘗試和有益探索。但要達(dá)到預(yù)期效果，工作中必須注意以下幾個問題：第一，要增強(qiáng)“雙述雙評”的實(shí)效性。時間上，一季度進(jìn)行一次，“村述民評”要在“村述鄉(xiāng)評”之前進(jìn)行，一方面有利于促進(jìn)村干部時時不忘自己處于鄉(xiāng)鎮(zhèn)和群眾的監(jiān)督之下，防止有的干部在“雙述雙評”開展前臨時表現(xiàn)，突擊拉票，另一方面使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部通過“村述民評”對該村情況有所了解，做到心中有數(shù)。同時，操作上要注重說與看、議與查、評與糾相結(jié)合，不光只聽干部自己述職，對重點(diǎn)工作、重大工程要實(shí)地查驗(yàn)，對村班子及村干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)反映強(qiáng)烈的要進(jìn)行必要的考察，對存在的問題不僅要評議，更要明確整改方向和目標(biāo)要求，以真正達(dá)到“治病救人”，提高工作能力和服務(wù)水平的目的。第二，要把握參與“雙述雙評”代表的廣泛性。要保證“雙述雙評”的公正客觀，首先必須保證參評代表的公正客觀，防止宗派、家族、利益等不良因素的摻雜。因此，參評人員的廣泛性和代表性必須嚴(yán)格把握，在推選確定參評代表時，應(yīng)有選擇性地適當(dāng)擴(kuò)大普通黨員、群眾的比例。同時，“雙述雙評”參評代表到會人數(shù)必須達(dá)到應(yīng)到人數(shù)的80％以上時方能進(jìn)行，力爭達(dá)到公開、公平、公正的效果。第三，要注重“雙述雙評”結(jié)果使用的公正性。對“雙述雙評”的結(jié)果，在運(yùn)用時要注意“三個防止”：一是要防止以票取人。由于種種原因，評議票數(shù)有時也會失真，不能真實(shí)、準(zhǔn)確地反映一個村干部的能力強(qiáng)弱、工作好壞，這就要求我們要把得票高低與村干部的實(shí)際工作結(jié)合起來，重票而不唯票，尤其是對那些敢于為民辦實(shí)事、敢于為工作得罪人的村干部要進(jìn)行辯證的、綜合的評定。二是要防止重評輕懲。對表現(xiàn)差的、工作不力的村干部，要嚴(yán)格按照規(guī)定對其進(jìn)行必要的批評、警告，并責(zé)令限期整改；對整改后仍不力的，要敢于動真格，及時清出干部隊(duì)伍。三是要防止處罰不一。“雙述雙評”工作中對支委干部和村委干部要一視同仁，不能認(rèn)為村委委員是通過群眾選舉產(chǎn)生，處罰手段少、處理程序復(fù)雜而加以開脫或束手無策，對表現(xiàn)差的、工作確實(shí)不力的，要一視同仁，通過合法程序予以罷免，以體現(xiàn)“雙述雙評”的公平公正。

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黨支部書記“雙述雙評”工作開展情況總結(jié)

黨支部書記“雙述雙評”工作開展情況總結(jié)

綜合工作總結(jié)黨支部書記“雙述雙評”工作開展情況總結(jié)情況總結(jié)開展工作書記雙述雙黨支部按照縣委有關(guān)精神及黨建責(zé)任制的文件要求，我鎮(zhèn)黨委于8月22日組織全鎮(zhèn)*個村的黨支部書記對**年上半年工作情況進(jìn)行了述職。參會人員由鎮(zhèn)黨委成員、包村干部、各村黨支部書記組成，每個村黨支部書記都認(rèn)真撰寫了述職報(bào)告，匯報(bào)了**年上半年的工作開展情況，并根據(jù)本村實(shí)際制定了**年下半年工作計(jì)劃。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、工作開展情況通過聽取村黨支部書記報(bào)告及匯報(bào)的匯總，上半年我鎮(zhèn)各村黨建工作有了極大的提高。全鎮(zhèn)*個村的黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策，能夠圓滿完成鎮(zhèn)黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。“四議兩公開一監(jiān)督”工作機(jī)制得到嚴(yán)格執(zhí)行,黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)全面公開。各黨支部不斷加大農(nóng)村黨員干部管理力度，不斷深化為民服務(wù)意識，全鎮(zhèn)辦實(shí)事計(jì)劃進(jìn)展順利，年初制定的辦實(shí)事計(jì)劃已全部完成。各村的一事一議、村財(cái)管理、農(nóng)村低保、五保供養(yǎng)等工作，嚴(yán)格落實(shí)民政政策，按照規(guī)定程序進(jìn)行季度評議和變動，規(guī)范確定低保、五保等優(yōu)撫對象，按時發(fā)放低保金、優(yōu)撫金。全鎮(zhèn)建立健全黨員的經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度，抓好黨員的經(jīng)常性教育，培樹致富、領(lǐng)富能力強(qiáng)的黨員先進(jìn)典型數(shù)十名。利用遠(yuǎn)程教育組織開展以黨建知識、政策法規(guī)、新農(nóng)村建設(shè)等為內(nèi)容的教學(xué)活動33余次，依托遠(yuǎn)程教育農(nóng)業(yè)科技資源優(yōu)勢，廣泛開展農(nóng)業(yè)技術(shù)教學(xué)，增強(qiáng)了農(nóng)業(yè)科技力量，培樹農(nóng)村科技示范戶達(dá)170余個。

二、活動的效果及存在的問題通過“雙述雙評”活動的開展，我們的各項(xiàng)工作雖然取得了可喜成績，但是我們也清醒地認(rèn)識到目前發(fā)展中還存在不足之處，全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)還需不斷加強(qiáng)，多數(shù)村集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱，缺少發(fā)展后勁和可行的發(fā)展思路，農(nóng)村黨員干部中存在開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾致富發(fā)展能力偏低，服務(wù)群眾手段不夠等問題。針對這些困難和不足，我鎮(zhèn)認(rèn)真研究措施和對策，在**年下半年的工作中切實(shí)加以解決和克服，重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

一是找準(zhǔn)差距、理清思路、精心謀劃抓部署，促進(jìn)基層黨建工作深入開展；

二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、沉下身子、主攻重點(diǎn)抓提高，進(jìn)一步開展好 “惠民工程”、“領(lǐng)頭雁工程”和基層建設(shè)年活動；

三是積極探索、大膽實(shí)踐、立足創(chuàng)新抓特色，嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開一監(jiān)督”工作機(jī)制；

四是強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織抓落實(shí)，進(jìn)一步完善農(nóng)村干部“一定三有”工作機(jī)制。

一般工作總結(jié)開頭格式介紹

(一)基本情況。

1. 總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2. 成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn)。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

3. 經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等

(二)寫好總結(jié)需要注意的問題

1. 一定要實(shí)事求是，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

2. 條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

3. 要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>

工作總結(jié)格式

工作總結(jié)的格式，也就是總結(jié)的結(jié)構(gòu)，是組織和安排材料的表現(xiàn)形式。其格式不固定，一般有以下幾種:

1、條文式

條文式也稱條款式，是用序數(shù)詞給每一自然段編號的文章格式。通過給每個自然段編號，總結(jié)被分為幾個問題，按問題談情況和體會。這種格式有靈活，方便的特點(diǎn)。

2、兩段式

總結(jié)分為兩部分:前一部分為總，主要寫做了哪些工作，取得了什么成績;后一部分是結(jié)，主要講經(jīng)驗(yàn)，教訓(xùn)。這種總結(jié)格式具有結(jié)構(gòu)簡單，中心明確的特點(diǎn)。

3、貫通式

貫通式是圍繞主題對工作發(fā)展的全過程逐步進(jìn)行總結(jié)，要以各個主要階段的情況，完成任務(wù)的方法以及結(jié)果進(jìn)行較為具體的敘述。常按時間順序敘述情況，談經(jīng)驗(yàn)。這種格式具有結(jié)構(gòu)緊湊，內(nèi)容連貫的特點(diǎn)。

4、標(biāo)題式

把總結(jié)的內(nèi)容分成若干部分，每部分提煉出一個小標(biāo)題，分別闡述。這種格式具有層次分明，重點(diǎn)突出的特點(diǎn)。

工作總結(jié)的寫作格式

(一)基本情況。

1. 總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2. 成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心，

工作總結(jié)

總結(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn)。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

3. 經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等

(二)寫好總結(jié)需要注意的問題

1. 一定要實(shí)事求是，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

2. 條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

3. 要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>

個人工作總結(jié)開頭結(jié)尾書寫格式

一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

個人工作總結(jié)開頭

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

我是六月份來到學(xué)院工作，擔(dān)任學(xué)院行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作，

工作總結(jié)格式:

行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了學(xué)院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作，20xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了2005年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學(xué)院、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報(bào)，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。

（3）協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是學(xué)院的一項(xiàng)重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財(cái)務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并認(rèn)真登記，年底以前完成了學(xué)院2004年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。學(xué)院的財(cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

（4）做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。

（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時清點(diǎn)，以便能及時補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。

（6）認(rèn)真、按時、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。

為了學(xué)院工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時加班加點(diǎn)，保證工作能按時完成。

4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。

在開展工作之前做好個人工作計(jì)劃，有主次的先后及時的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為學(xué)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

20xx年個人工作總結(jié)結(jié)尾

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

2016年月會工作總結(jié)格式

回顧這個月的工作，對照德能勤績四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，能盡心盡力做好各項(xiàng)工作，較好地履行了自己的職責(zé)。現(xiàn)將月工作總結(jié)如下：

一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)

辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計(jì)劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時間來進(jìn)行“補(bǔ)課”，把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務(wù)工作較多，這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一月里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計(jì)較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。

二、盡心盡責(zé)，做好本職工作

一個月來，我主要完成了一下工作：

1、文書工作嚴(yán)要求

1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。

2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細(xì)去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，共下發(fā)紅文份。同時負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

3)編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對，催收各部門月度小結(jié)、計(jì)劃，并擬寫當(dāng)月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考，辦公會議結(jié)束后，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。

2、督辦工作強(qiáng)力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項(xiàng)、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反潰。

3、內(nèi)外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報(bào)，做好《xx報(bào)》協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報(bào)的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報(bào)。

4、秘書工作。

秘書崗位是一個講責(zé)任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報(bào)告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細(xì)、耐心。對于各部門、各機(jī)構(gòu)報(bào)送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經(jīng)理室負(fù)責(zé)，對相關(guān)部門負(fù)責(zé)。因?yàn)檫@個崗位的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，保證各項(xiàng)日常工作的開展，每天我基本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務(wù)，需要加班加點(diǎn)，我都毫無怨言，認(rèn)真完成工作。

5、企業(yè)文化活動積極參與

積極參與了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會、全省運(yùn)動會、中秋爬山活動、比學(xué)習(xí)競賽活動等多項(xiàng)活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設(shè)，凝聚力工程出了一份力。

面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。

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