工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認識，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。那么，我們該怎么寫總結(jié)呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。

社工活動總結(jié)篇一

工作概況：

為了提高團員隊伍的整體素質(zhì)，組建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的團隊。校團委在xx屆新生班級預(yù)選的基礎(chǔ)上進行了納新座談會、納新素質(zhì)拓展訓(xùn)練、納新演講三次選拔活動并結(jié)合班主任意見、學(xué)工部意見最后選拔出8新生團干，保障了團委的持續(xù)發(fā)展，促使學(xué)校工作的有效街接。同時，在平時工作和學(xué)習(xí)中不斷加強學(xué)生干部的考核，從出勤、衛(wèi)生、上課效率、同學(xué)意見等方面嚴格要求各團干，以影響周邊人。堅持每周一次例會，總結(jié)上周工作、交流經(jīng)驗、相互學(xué)習(xí)、探討近期工作規(guī)劃等，通過種種方式，促進新生團干的成長與進步，增強團干的服務(wù)意識、主人翁意識、責(zé)任感，培養(yǎng)了團干愛校、愛國、愛集體、愛專業(yè)的精神。

新學(xué)期以來，不但迅速組織團委組織部成員，接轉(zhuǎn)團員關(guān)系，整理注冊。而且還配合學(xué)校后勤、保衛(wèi)、學(xué)工每周進行安全、衛(wèi)生、疾病、防控等常規(guī)工作的考核，在這一點上xx屆新生所作所為要比老生做的更為好。同時整理了入黨積極分子的檔案，配合校黨支部圓滿完成了本學(xué)年的推優(yōu)工作，修訂完善了各種考核制度以及審批制度。召開了一次團委組織生活會、一次兩委一會。通過各種考核綜合長期的工作表現(xiàn)，對工作不思上進、紀律渙散的團干，予以辭退。本學(xué)期的團委工作特色是建檔制的實踐，把各種會議和活動分門別類，放在檔案袋中，使團委的工作更為規(guī)范化。

做好學(xué)生的德育教育文章校團委做為學(xué)校德育工作的一塊陣地，通過豐富多彩的活動，促建學(xué)生德育教育。主要有：舟曲泥石流祈福儀式、相約重陽、展孝風(fēng)采，我們一起行動香山尊老愛老宣傳活動、青年志愿者協(xié)會敬老院慰問演出、一二·九演講比賽、弘揚非物質(zhì)文化皮影劇演出、為患結(jié)核性腦膜炎的藏族學(xué)生尕珍捐款等活動。最具特色的是團干輪流主持例會并在每周例會上增加勵志故事分享和團務(wù)知識學(xué)習(xí)兩個板塊使各團干更為全面的、扎實的發(fā)展和成長。抓社團方面主要是處理了一個青年志愿者協(xié)會，現(xiàn)有注冊成員135人，協(xié)會干事25人，自11月成立以來已經(jīng)組織志愿活動2次有63人參與服務(wù)106名孤寡老人，并收到老人的一直好評。

廣播站的成員經(jīng)過“層層招聘——師生反饋——試用——錄用”四關(guān)，才能正式進入廣播臺。現(xiàn)有老成員4名，新成員8名，老新成員結(jié)合，結(jié)合各播音員特色開展不同的板塊，豐富校園文化生活的同時，播報校園動態(tài)新聞等使學(xué)生視聽范圍不斷擴大，營造了良好的校園文化氛圍。

在今年的團委工作中，校團委力求從“新”入手。學(xué)生干部考核中實行部長談話制度，預(yù)選試用制度、引進聘用制度，效果較有成效。在各種活動中，形式與內(nèi)容在不斷創(chuàng)新的基礎(chǔ)上力求做到學(xué)生喜聞樂見，不斷的激發(fā)學(xué)生的想象力合創(chuàng)造力，并鼓舞團委學(xué)生用行動實踐夢想，挑戰(zhàn)自我。

存在的問題及改進措施：

1、學(xué)生干部素質(zhì)不平衡，服務(wù)意識不夠強。

2、學(xué)生干部組織框架不夠明確，尤其是團委、學(xué)生會以及各社團之間的的關(guān)系以及學(xué)生干部之間的拉幫結(jié)派趨勢。

3、校級學(xué)生干部和院級學(xué)生干部之間的合作關(guān)系。

1、加強學(xué)生干部職業(yè)化教育，每月可以召開一次兩委一會?；蛘咂渌膶W(xué)生干部集體會議，組織大家學(xué)習(xí)相關(guān)的管理方法和理念，（這需要學(xué)工部大力配合）達到學(xué)生干部要把工作當職業(yè)做，專職學(xué)生管理人員要把工作當事業(yè)做的效果。

2、針對組織關(guān)系不明確問題，我個人認為不是大家理論知識不到位，而是在學(xué)生干部中的有拉幫結(jié)派的趨勢，所有東西靠關(guān)系，就拿簡單的元旦文藝匯演來說有多少節(jié)目沒有參加選拔直接參加最后的彩排。這也就是說要解決這個問題首先是解決一部分學(xué)生干部的問題，目前我們已經(jīng)著手在做，對于平時考核不合格的學(xué)生干部要做到清退。其次就是團委要配合好學(xué)工部做好各社團之間的組織結(jié)構(gòu)示意圖，成立社團管理中心規(guī)范社團的審批和管理制度。

3、對于校級學(xué)生干部和院級學(xué)生干部的合作問題，通過個人了解和溝通，決定在下學(xué)期中團委將加入各二級學(xué)院的學(xué)生骨干，做到更為包容、更為和諧的團隊。對于學(xué)校的要求希望學(xué)校每年可以根據(jù)學(xué)校的經(jīng)營情況對于學(xué)生活動有一定比例的投入，因為豐富的校園文化生活是保證學(xué)生不流失的一個重要舉措，比如今年民航專業(yè)的一個女生在計劃辦理退學(xué)手續(xù)的時候正好趕到元旦文藝匯演的彩排，就又留下來了。另一方面就是豐富的校園文化活動可以為學(xué)校品牌的建設(shè)做好宣傳，為每年的招生可以做很多幫助，為這個學(xué)校的發(fā)展都會留下寶貴的檔案以便建史。

社工活動總結(jié)篇二

一、掛點村屯的基本情況

20____年4月開始駐村以來，我深入村屯開展調(diào)查了解工作，通過走訪群眾，入戶調(diào)查，與村民談心等形式，對箕斗村目前的基本情況和存在問題進行摸底調(diào)查?；反骞苍O(shè)屯級黨支部4個，人口245戶1017人，耕地面積約為680畝，山林面積約500畝;村民主要以種植甘蔗和水稻為主，以種植玉米、芭蕉等其他經(jīng)濟作物為輔，主要收入渠道是勞務(wù)輸出。部分村民家里養(yǎng)有豬、雞、鴨，數(shù)量少還未能形成規(guī)模養(yǎng)殖。村集體經(jīng)濟為零，2013年全村人均收入約3800元?；反遑毨У闹饕蚴巧蕉嗟厣?，地塊分散且面積小，難以形成大規(guī)模產(chǎn)業(yè)，村民文化素質(zhì)普遍偏低，缺乏年輕勞動力。

二、開展定點幫扶工作的主要做法和成效

(一)想方設(shè)法，多渠道開展扶貧活動。扎實推進箕斗村扶貧工作。落實了約16.8萬元扶貧資金，受益貧困戶190戶，其中，4月24日落實了416頭優(yōu)良豬苗發(fā)放給貧困戶和計生兩戶村民，鼓勵村民養(yǎng)豬;5月2日落實了2萬株葡萄苗發(fā)放給農(nóng)戶，提倡村民種養(yǎng)葡萄創(chuàng)收;5月4日，落實了1萬顆青棗苗發(fā)放給農(nóng)戶，推行青棗種植。

提高農(nóng)民勞動技能。聯(lián)系縣鄉(xiāng)技術(shù)人員到村里開展了3次群眾技能教育培訓(xùn)活動，約45人次受教育，著力提高村民創(chuàng)業(yè)技能，5月7日，組織20名村民到龍州縣先鋒農(nóng)場，實地考察葡萄種植基地，讓技術(shù)員現(xiàn)場傳授村民葡萄種植經(jīng)驗技術(shù)。

在推進文化活動建設(shè)方面。在底埂屯新建一個籃球場，目前已平整場地;今年5月份，在板其屯新搭建了一個舞臺，目前已基本完工。

(二)加大力度，推進清潔鄉(xiāng)村環(huán)境大整治活動。將清潔鄉(xiāng)村環(huán)境整治作為一項重點工作來抓，與村兩委班子一起，組織村民開展清潔鄉(xiāng)村活動，先后開展了3次大規(guī)模清理整治活動。今年箕斗村板其屯列入清潔鄉(xiāng)村市級示范點，為此，我們通過推進垃圾焚燒爐的使用管理、落實村民規(guī)約、配備保潔員、村民承包責(zé)任片區(qū)等形式，抓好清潔道路垃圾、清理水塘雜物，確保村屯綠化、飲水凈化、道路硬化這“三化”的落實。

(三)做好村民矛盾糾紛調(diào)解。參與2次村民矛盾調(diào)解，一個是歷史遺留問題產(chǎn)生的矛盾，一個是土地糾紛產(chǎn)生的矛盾，在村兩委、村干的配合下，已基本處理妥矛盾糾紛。

三、存在的問題

(一)可耕土地面積少，設(shè)施落后，防澇抗旱能力比較差。一是全村山多地少，可耕面積僅為680畝，人均面積僅有0.68畝，大部分是農(nóng)田，無法種植其它經(jīng)濟農(nóng)作物。二是機耕路路況較差，且狹窄，有些地方甚至沒有通路，農(nóng)用機械很難到達田間地頭，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)僅依靠傳統(tǒng)的人力和畜力來耕作，生產(chǎn)強度增加，耗時多，收入少。三是農(nóng)田水利設(shè)施落后，灌溉水渠因無資金維修，已基本失去功能，抗御自然災(zāi)害的能力脆弱，因此水田大部分屬中低產(chǎn)田。

(二)村民綜合素質(zhì)較低，缺乏資金和技術(shù)。一是文化水平不高，綜合素質(zhì)較低，思想觀念落后，致富信心不強，對新政策缺乏認識，沒有從根本上思考如何讓自己富起來的辦法，存在怨天尤人的心理。二是缺乏資金和技術(shù)，有部分村民想致富，但由于缺乏資金和沒有技術(shù)特長，各種植、養(yǎng)植扶貧資金不到位，不敢進行投資，年輕勞動力大部分選擇外出務(wù)工。三是有些村民只看眼前一點利益，總想著怎么享受政策補助，沒想著憑自己的智慧和付出來換得財富，思想嚴重落后，素質(zhì)普遍較低，存在著 “等、靠、要” 的思想，缺乏自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于致富的勁頭。

四、對策和建議

(一)大力推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整。加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要面向市場，依靠科技，因地制宜引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整種養(yǎng)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)高效農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)的整體效益。一是要改變傳統(tǒng)廣種薄收的經(jīng)濟模式，通過對農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，大力發(fā)展蔬菜、水果等產(chǎn)品，提高產(chǎn)值，實現(xiàn)增收。二是大力發(fā)展畜牧業(yè)。畜牧業(yè)是一項低投入、高回報、受自然因素影響較小、適宜貧困地區(qū)發(fā)展的富民產(chǎn)業(yè)。在畜牧業(yè)發(fā)展上，要實現(xiàn)新的突破，多發(fā)展“食草型”動物，降低飼養(yǎng)成本，提高養(yǎng)殖效益。同時要跟蹤做好畜牧業(yè)的生產(chǎn)、防疫、銷售，為畜牧業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使畜牧業(yè)成為農(nóng)民增收的支柱產(chǎn)業(yè)。三是根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況，培養(yǎng)或扶持兩至三個有代表性的種、養(yǎng)殖能手，以點帶面，逐步全面推廣。

(二)努力提高農(nóng)村勞動力的整體文化素質(zhì)。提高農(nóng)村勞動力素質(zhì)，加大農(nóng)村教育投入，不僅是經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的根本保證，也是農(nóng)戶增加收入的長遠基礎(chǔ)。一是通過開設(shè)各種培訓(xùn)班，對一些上過小學(xué)、初中或高中的農(nóng)民進行職業(yè)培訓(xùn)，傳授給他們相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，爭取幾年內(nèi)使每個低收入家庭都有一個掌握一至兩門實用技術(shù)和經(jīng)營特長的勞動力。

(三)改善生產(chǎn)生活條件，加大投入扶持力度。基礎(chǔ)設(shè)施落后和缺少資金與技術(shù)仍然是制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的一個主要因素。一是要想方設(shè)法在機耕路、農(nóng)田基本建設(shè)、水利設(shè)施建設(shè)等方面加大投入，改善貧困村的基本生產(chǎn)生活條件，切實解決好農(nóng)民急需解決的問題。二是相關(guān)職能部門要多組織科技、衛(wèi)生、文化“三下鄉(xiāng)”活動，免費為貧困群眾傳授科技知識，加大高新科技投入力度，用新技術(shù)、新思維、新理念的思路扶持貧困村發(fā)展。三是拓寬農(nóng)村融資渠道，各金融機構(gòu)要在政策允許的情況下，放寬貸款條件，解決規(guī)模發(fā)展的需要，政府應(yīng)加大扶持力度，增加財政撥款，引導(dǎo)農(nóng)民多元化發(fā)展。

五、下一步工作計劃

1、組織部分村民參觀學(xué)習(xí)外地種植、養(yǎng)殖技術(shù)。計劃組織十余名村民到本縣產(chǎn)業(yè)項目做得好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)，提高村民自主創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，認真學(xué)習(xí)了解新科技、熟練的技能，以便開展致富勞動。

2、我將加大創(chuàng)新思路，加強與相關(guān)部門企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，爭取落實產(chǎn)業(yè)項目，與廣大村民共同努力，攜手推進箕斗村卓有成效開展各項工作，早日實現(xiàn)脫貧目標。

社工活動總結(jié)篇三

一年來，我公司在經(jīng)開區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實綜治辦有關(guān)文件精神，并結(jié)合公司實際，切實加強對社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持“打防結(jié)合﹑預(yù)防為主”的.方針政策，以確保安全為目標，認真加強對廣大干部職工的法律知識教育，努力提高干部職工的法律意識，杜絕了各種違法犯罪事件的發(fā)生，使綜治工作在單位上下形成齊抓共管的良好局面推動了公司社會治安綜合治理各項工作深入發(fā)展，確保了治安和員工思想的穩(wěn)定?，F(xiàn)將公司一年來社會治安綜治工作的具體開展情況總結(jié)如下。

為了切實抓好我公司社會治安綜合治理，廣泛深入地推進“和諧平安企業(yè)”建設(shè)這一重要目標，公司領(lǐng)導(dǎo)把綜合治理工作列入總體工作的重要議事日程。公司與園區(qū)簽訂綜治工作協(xié)議，集體參與園區(qū)的各項活動。并且在公司內(nèi)部按照綜治工作總體計劃和創(chuàng)建目標，明確提出高度重視綜合治理工作，堅持誰主管、誰負責(zé)的制度，切實做到看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事。公司負責(zé)人確定為綜治工作的第一責(zé)任人，組建專門負責(zé)信訪、維穩(wěn)、綜治和平安建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)小組，確定聯(lián)絡(luò)員，形成一個全局上下層層負責(zé)、齊抓共管的局面，為維穩(wěn)及綜治和平安建設(shè)的順利開展提供了強有力的領(lǐng)導(dǎo)和組織保障。

公司認真制訂學(xué)習(xí)計劃，廣泛開展法律、法規(guī)、禁毒、反邪教等知識的學(xué)習(xí)，不斷增強廣大干部職工的法制觀念，進而提高廣大干部職工的守法自覺性。20xx年，公司著重圍繞綜合治理年初的工作目標要求，切實加強法制教育和培訓(xùn)的力度認真組織廣大干部職工積極參加《綜合治理宣傳月》、《6.26禁毒日》等活動的學(xué)習(xí)和落實。認真學(xué)習(xí)貫徹維穩(wěn)綜治工作精神，組織公司學(xué)習(xí)相關(guān)文件，參與各項調(diào)查。

公司定期組織各工作崗位人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的有關(guān)文件知識、操作規(guī)范、安全手冊，加大員工綜合素質(zhì)的培訓(xùn)和考核，把提升員工的素質(zhì)作為提高設(shè)備管理水平面的治本工程來抓。

公司重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作，為維護園區(qū)長治久安發(fā)揮作用矛盾糾紛。做到企業(yè)職工上訪為零、群體的事件為零、干部職工違法違紀為零、交通事故為零、消防事故零的“五零”成績。切實實現(xiàn)了“大事不出、小事也不出”的目標，積極解決困難職工問題，為民排憂解難，把矛盾解決在了基層和萌芽狀態(tài)。

一年來，我公司在社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作方面取得了較好的成績，但仍存在不足，今后我公司將繼續(xù)嚴格管理，嚴格要求，為望城區(qū)、經(jīng)開區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展、政治和社會穩(wěn)定服務(wù)。

社工活動總結(jié)篇四

今年暑假，我到xx有限公司-進行了xx時間的實踐工作，通過它內(nèi)部的人事部面試，我進入了氧化車間，崗位是下排。氧化車間的主要的業(yè)務(wù)流程是將擠壓成型的市場鋁材通過氧化，著色，磨砂，封孔，電泳等技術(shù)保護鋁材。下排是氧化工序的最后一關(guān)，就是將氧化好了的鋁材從排架上下下來放好，送到包裝車間去。

沒有實踐，就沒有發(fā)言權(quán) ，只有親身經(jīng)歷過才會有那種超乎平常的感覺。今年自己的暑假和去年有所不同 ，雖然去年也有過暑期找工作的經(jīng)歷 ， 但那是家教 ， 也沒有什么挑戰(zhàn)性 ， 與社會的接觸也不多。其實學(xué)校要求我們參加社會實踐 ， 無非是想讓我們提前接觸社會 ， 了解社會 ， 這樣才不會在真正走上社會的時候找不到生活的重心 ， 于是我才決定今年要真正的去接觸社會 ， 品嘗社會的酸甜苦辣。才決定到企業(yè)里去體驗工作的。

為了工作的更好，除了公司的培訓(xùn)外我還去找過了好幾過老員工來教導(dǎo)，在這些交流中我深深感受到人與人交流的重要性，其實在生活中我們只要真誠的用心去放心去與別人交流，你會獲得很多意想不到的收獲。

記得打工的第一天，我不小心把一個老員工傷到了，我當時不知所措，連聲的說了幾聲對不起，結(jié)果意外的讓我感到驚訝，他卻沒有任何的感到不好，他卻說這沒有什么大不了的，在這里干活很容易被傷到和傷到別人，以后自己要多加小心??！我連聲的說到謝謝，我會的。在這些交流中讓我們感到很多的關(guān)心，也讓我們學(xué)會怎么有去關(guān)心他人。暑假打工第一天的工作就在我的激情和疑問中結(jié)束。原來生活可以更加充實；原來“自力更生”是挑戰(zhàn)與樂趣并存的。我敢保證從此我可以生活得比以前任何時候都好，都充實！

在我的打工生活中，我也明白了許多：在日常的工作中上級欺壓、責(zé)備下級是不可避免的。雖然事實如此，但這也給我上了寶貴的一課。它讓我明白到別人批評你或是你聽取他人的意見時，一定要心平氣和，只有這樣才能表示你在誠心聽他說話。雖然被批評是很難受的，而且要明確表示你是真心在接受他們的批評。因為這樣才能在失敗中吸取教訓(xùn)，為以后的成功鋪路。我們要學(xué)會從那里跌倒就從哪里爬起來，這才是我所應(yīng)該做的。

我也從工作中學(xué)習(xí)到了人際交往和待人處事的技巧。在人與人的交往中，我能看到自身的價值。人往往是很執(zhí)著的?？墒侨绻阒粏柛挪粏柺斋@，那么你一定會交得到很多朋友。對待朋友，切不可斤斤計較，不可強求對方付出與你對等的真情，要知道給予比獲得更令人開心。不論做是事情，都必須有主動性和積極性，對成功要有信心，要學(xué)會和周圍的人溝通思想、關(guān)心別人、支持別人。打工的日子，有喜有憂，有歡樂，也有苦累，也許這就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有過這種感覺，但總的來說，的打工生活是我人生中邁向社會的重要一步，是值得回憶的。現(xiàn)在想來，四十一天的打工生活，我收獲還是蠻大的。我所學(xué)到的生活的道理是我在學(xué)校里無法體會的，這也算是我的一分財富吧。

用一份日程工作來展示我一天的工作：

6：40 在車間門外結(jié)合排隊準備接班，等待車間主任，班長的安排。

7：00 正式接班（白班與夜班的交換）。

11：30 正式午餐。

12：00 開始工作。

19：00 結(jié)束工作（由班長檢查當天的工作）。

18：40 在車間門外結(jié)合排隊準備接班，等待車間主任，班長的安排。

19：00 正式接班（白班與夜班的交換）。

00：00 正式夜宵。

00：30 開始工作。

7：00 結(jié)束工作（由班長檢查當天的工作）。

在這企業(yè)中沒有假日，如果你想休息，你可以找班長請假，但是每月每人的假期不得超過3天，這些都是公司的規(guī)定。公司里還有很多的文件規(guī)定，在那里除了工作外，還得學(xué)習(xí)這些文件，以及一些技術(shù)性的文件。

現(xiàn)今，在人才市場上我們已不是什么“搶手貨”，而在每個用人單位的招聘條件中，幾乎都要求有工作經(jīng)驗。所以，大學(xué)生不僅僅要有理論知識，工作經(jīng)驗的積累對將來找工作也同樣重要。事情很簡單，同等學(xué)歷去應(yīng)聘一份工作，公司當然更看重個人的相關(guān)工作經(jīng)驗。

就業(yè)環(huán)境的不容樂觀，競爭形式的日趨激烈，面對憂慮和壓力，于是就有了像我一樣的在校大學(xué)生選擇了暑期打工。暑期雖然只有短短的兩個月，但是在這段時間里，我們卻可以體會一下工作的辛苦，鍛煉一下意志品質(zhì)，同時積累一些社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗。這些經(jīng)驗是一個大學(xué)生所擁有的“無形資產(chǎn)”，真正到了關(guān)鍵時刻，它們的作用就會顯現(xiàn)出來。

業(yè)形勢和日新月異的社會，我覺得大學(xué)生應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，不要簡單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會經(jīng)驗的手段，更重要的是借機培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會實踐能力?，F(xiàn)在的招聘單位越來越看重大學(xué)生的實踐和動手能力以及與他人的交際能力。作為一名大學(xué)生，只要是自己所能承受的，就應(yīng)該把握所有的機會，正確衡量自己，充分發(fā)揮所長，以便進入社會后可以盡快走上軌道。

這次的暑期實踐是我真正的第一次獨立外出工作，雖然有短短的四十天但給了我許多的鍛煉機會，也算是初步社會。

社工活動總結(jié)篇五

為了加快完善我市社會保障體系，促進國民經(jīng)濟發(fā)展，維護勞動者合法權(quán)益，維護社會穩(wěn)定。根據(jù)白銀市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展社會保險擴面專項檢查的通知》的要求，我局決定在全區(qū)范圍內(nèi)開展一次社會保險擴面征繳專項檢查。自20xx年10月開展工作以來已取得階段性成果。

此次檢查工作以街道為單位組織5個小組對轄區(qū)內(nèi)用工單位10人以上未參保的企業(yè)進行了社保擴面督促征繳和宣傳工作。采取了以下四項措施，確保此項工作的完成。

目前《社會保險法》已出臺，于20xx年7月份正式實施，國家在制度層面上已經(jīng)把社會保險覆蓋范圍擴大到了城鎮(zhèn)的各類企事業(yè)單位及其職工、個體工商戶及其從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員等全體勞動者。在具體實施過程中我們社會保險覆蓋面仍然很低,特別是民營企業(yè)、開發(fā)區(qū)企業(yè)參保面太小,相當一部分企業(yè)和從業(yè)人員仍然游離于社會保險之外。民營企業(yè)和開發(fā)區(qū)企業(yè)用工難，招工難，留不住人，其中最關(guān)鍵的因素就是職工沒有社會保險。一些企業(yè)雖然參加了保險，也只是參加了養(yǎng)老保險或醫(yī)療保險, 而失業(yè)、工傷和生育保險都沒有參保。有的企業(yè)用工數(shù)百人卻只有幾十人參保。還有部分企業(yè)參保與繳費不同步,長期拖欠社會保險費,影響了社?；鸬恼＿\轉(zhuǎn)。

社保擴面征繳工作是一項系統(tǒng)工作、長期性工作，單有領(lǐng)導(dǎo)重視還不夠，必須落實長效管理。工作中我局領(lǐng)導(dǎo)要求五個小組必須將信息以表格的形式一周一報，每周有一次分析，每月召開一次階段性總結(jié)會議。這樣就能夠有效的將社保擴面工作中出現(xiàn)的問題及時向局領(lǐng)導(dǎo)反饋并做出處理。

社保擴面征繳工作是近年剛推出的一項舉措，廣大職工居民群眾有一個熟悉、了解、認同的過程，因此，我們把宣傳工作放在了重要位置來做。從服務(wù)企業(yè)，服務(wù)參保對象的角度，進一步加強了法律法規(guī)的宣傳，強化對企業(yè)社會保險督促指導(dǎo)，督促企業(yè)及時參保，確保用三個月時間將各項檢查任務(wù)落實到位。截至目前，我區(qū)在社保擴面工作中，督促參加社保的單位共169家，涉及職工人數(shù)4903人。

我們對未繳費企業(yè)工資總額進行了核定，摸清各用人單位的用工情況和工資的發(fā)放情況，督促少報、漏報繳費基數(shù)的單位及時補繳。借助稅收屬地征管的資料，我們詳細走訪了市區(qū)169家單位，對13家有限責(zé)任公司、9家民辦企業(yè)、2家股份合作公司及145家私營企業(yè)的應(yīng)保未保情況及參保意向有了詳盡掌握。

擴面征繳工作由于尚存在一些配套上的不足，工作起來并不輕松，為沖刺完成今年的社保擴面工作任務(wù)，五個小組人員走街入戶，理發(fā)店、外來老板、小企業(yè)等無不留下他們的足跡。對不配合的單位及時的跟進，多跑多催，爭取見到效果。

按照《勞動合同法》的規(guī)定，對非公經(jīng)濟單位、有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶自用工之日起一個月內(nèi)與勞動者簽訂書面勞動合同的，將參加社會保險作為勞動合同的必備條款，并根據(jù)參保政策明確參保險種，依法全面履行勞動合同。強化勞動合同管理，建立了職工合同登記、工資發(fā)放、社會保險繳費記錄等基礎(chǔ)工作。做到簽訂一份勞動合同，就督促一名參保人員，從源頭上解決非公經(jīng)濟單位從業(yè)人員參加社會保險問題。勞動保障監(jiān)察部門把非公經(jīng)濟單位和靈活就業(yè)人員參保作為執(zhí)法重點，通過日常巡查、舉報專查、專項檢查和勞動保障年檢等方式，對社會保險登記申報繳費等情況進行了執(zhí)法監(jiān)察，對未參加社會保險的非公經(jīng)濟單位責(zé)令限期進行社會保險登記并按規(guī)定繳費。

進一步集中人力、物力、財力，采取多種形式，發(fā)動強大的宣傳攻勢，真正做到報紙有文、電視有影、廣播有聲和街頭有點。一是利用媒體宣傳，利用電視臺、廣播就社會保險擴面征繳工作的政策、目的、意識、作用和操作辦法對社會進行宣傳。同時，有針對性地對一些擴面難度大的企業(yè)單位，對已破產(chǎn)改制企業(yè)的續(xù)保人員進行重點宣傳。

我們將在主動發(fā)揮勞動保障部門作用的同時，進一步爭取相關(guān)部門的大力配合支持，更好地發(fā)揮它們的職能作用，形成社會保險擴面征繳齊抓共管的長效機制。

通過全區(qū)社會保險擴面征繳專項大檢查，充分利用勞動保障監(jiān)察督促征繳，強化用人單位參加社會保險，對違反法律、法規(guī)和政策的行為依法予以整改，對拒不整改和拒不繳費的，將依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》及相關(guān)法律法規(guī)下達處罰決定書，交法院強制執(zhí)行，努力做到應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收，圓滿完成下一步的征繳工作任務(wù)。

社工活動總結(jié)篇六

xxxx一廠、二廠、印染廠因企業(yè)改制，一批人員進入失業(yè)，對下崗失業(yè)人員的基本情況、勞動技能、就業(yè)愿望、就業(yè)情況登記在冊，及時給下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》。使符合條件的失業(yè)人員辦理養(yǎng)老金補貼，社區(qū)目前下崗失業(yè)人員：1802人;無業(yè)人員：119人;就業(yè)安置：252人;隱性就業(yè)603人;特困幫扶：3人。公益性崗位：19人。領(lǐng)取優(yōu)惠證：1044人;辦理養(yǎng)老保險補貼：500人。積極引導(dǎo)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，逐步樹立就業(yè)靠市場，上崗靠競爭，擇業(yè)靠能力，收入靠貢獻的觀念。

加強對流動就業(yè)人口的管理，掌握流動的基本情況，有的人員不配合登記，我們及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，及時解決。我社區(qū)是城鄉(xiāng)結(jié)合部，流動人口多，目前已檢驗：24人;加強對流動計劃生育的管理。

xxxx社區(qū)專管員在轄區(qū)內(nèi)，舉辦“居民醫(yī)療保險”政策宣傳，讓居民認識到看病就醫(yī)難，醫(yī)保幫您度難關(guān)，我們共發(fā)放宣傳資料800多份，深受社區(qū)居民的一致好評。20xx年7月在天氣較熱的情況下，我們克服重重困難，共辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險：784人;其中不在校兒童：216人;失業(yè)人員：388，新增人員180人。

為豐富退休人員的生活，xxxx社區(qū)建立自管小組、老年太極拳、老年交誼舞、木蘭扇等各種娛樂活動，對企業(yè)退休人員中孤寡、重病、殘疾、80歲以上困難人員進行摸底上報。社區(qū)退休人員：1571人、黨員：416人、70—79歲;106人，退休人員有死亡的，我們及時上門慰問，看他有什么困難，我們能幫助的盡量幫助。及時幫助他們申請領(lǐng)取撫恤金。

為了更好做好社保工作，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，向其他社區(qū)請教，進一步完善軟件資料的歸檔管理。我們不定期出板報，布置宣傳欄，宣傳就業(yè)再就業(yè)各項優(yōu)惠政策，發(fā)布招工信息，加大勞務(wù)輸出。

雖然我們?nèi)〉靡欢ǔ煽儯x上級要求有一定的差距，在今后的工作中我們將進一步加大就業(yè)再就業(yè)的宣傳力度，不斷加強自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，開拓創(chuàng)新。我們要腳踏實地的工作，爭取把社會保障工作做的更好。