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最新嚴守政治紀律和政治規矩研討發言材料精選一
一、存在問題
1、片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，沒有無故遲到早退，按時完成領導交辦的工作，沒什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識方面，反映出我對政治紀律和政治規矩認識存有偏差，態度不夠端正。
2、開拓創新的精神不強。雖然，過去在自己的本職工作中做得還可以，但為大局的工作做得較少，沒有很好地為領導出謀劃策，有很多工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。
3、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不主動、積極。只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事兒，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、紀律作風方面：深刻反省，自覺反思，能夠做到嚴于律己，嚴于自責，嚴守紀律，確實能做到不散漫，不拖沓，不敷衍。但模范紀律作風的作用力還不夠強，這些在以后的工作中還要進一步加強。
二、存在問題原因分析
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所致。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行人身反思，深刻剖析產生這些問題的根源和危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有一下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集體中組織的學習多，自學少，對政治學習缺乏系統的學習，沒有深刻領會這些知識的內涵，鉆研不夠，聯系實際不夠，導致對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
2、業務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業務水平高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先著急干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定的自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己分內的事情做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不夠深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
最新嚴守政治紀律和政治規矩研討發言材料精選二
同志們：
根據年度黨的紀律教育計劃安排，今天我著重圍繞嚴守政治紀律政治規矩這個主題，與同志們進行一次專題黨課交流，我交流的題目是“始終把政治紀律政治規矩擺在首位，以實際行動做忠誠守紀修身的模范”。
說起“紀律”和“規矩”這兩個詞，大家都很熟悉。但到底何謂紀律?何謂規矩?紀律就是必須遵守的規章和條文；規矩就是實踐形成的行為標準、經驗法則和習慣。可以說，紀律是成文的規矩，規矩是不成文的紀律。把紀律和規矩上升到政治層面，就是政治紀律和政治規矩了。具體來講，政治紀律，是黨的各級組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的規矩，比如：政治紀律“十不準”、“七個決不允許”、“十個嚴禁”，等等。政治規矩，是習近平總書記在黨的十八屆四中全會上首次提出的，并在十八屆中紀委五次全會上作了系統闡述，主要是我們黨在長期實踐中形成的優良傳統、工作慣例，經過實踐檢驗、約定俗成、行之有效的行為和規則。
習近平總書記深刻指出，“嚴明黨的紀律首要的就是嚴明政治紀律。政治紀律和政治規矩是黨最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守政治紀律和政治規矩是遵守黨的全部紀律的重要基礎”，強調“講政治、遵守政治紀律和政治規矩永遠排在首要位置，要抓住這個綱，把嚴肅其他紀律帶起來”。這一系列重要論述突出強調了嚴守政治紀律政治規矩的極端重要性。但我們也要清醒看到，一些同志對政治紀律政治規矩的認識是片面的、模糊的、膚淺的，有些甚至是不全面不準確的，有的覺得“高、大、上”，主要是上層的事、領導的事，和自己關系不大；有的覺得只要不反黨、不反社會主義就不算違反政治紀律政治規矩；還有的連基本的“紅線”在哪里都不清楚，踩到線上還渾然不知。特別是在過去有些問題看似習以為常、見怪不怪，但現在來看，存在著違反政治紀律政治規矩的苗頭和傾向。下面，結合平時的學習思考和監督執紀，列舉8種不良現象：
（1）亂傳亂議。這是違反政治紀律政治規矩的“常見病”，也是當前改革期間最容易出現的問題。有的人什么話都敢說、什么人和事都敢議、什么場合都敢講，嘴上無門、心中無懼。縱觀近年來發生的政治性問題，我們要深刻反思，有沒有熱衷打探傳播“內幕”消息，甚至有意在敏感話題上顯擺自己所謂“能耐”的?有沒有對上級決策部署指手劃腳、評頭論足、說三道四的?有沒有在網上尤其是手機微信上道聽途說、傳播各種流言的?等等。亂傳亂議，暴露出思想根子上對黨不忠誠不老實，是不講政治、不守底線表現。作為黨員干部，面對政治謠言、小道消息、灰色段子，不僅要不信不傳，而且要堅決抵制、敢于批駁。特別是當前受疫情影響，全球動蕩源和風險點增多，以美國為首的西方國家借助疫情污蔑甩鍋、轉嫁危機、頻頻發難，捏造散布不實信息和謠言，妄圖混淆視聽、搞亂人們的思想、破壞社會大局穩定。作為黨員干部，要堅決貫徹習近平總書記決策指示，嚴格落實上級有關規定要求，不為噪音所擾，不被謠言所惑，以嚴明的紀律推進管黨治黨，為保持黨的純潔鞏固、抵御化解重大風險提供堅強保證。
（2）目無組織。習近平總書記深刻指出：“組織觀念、組織程序、組織紀律都要嚴起來。不嚴起來，就是一盤散沙”。縱觀十八大以來，因一些“老虎”落馬而牽出的窩案串案，無不與擺不正個人與組織的關系有關。以周永康案為例，在其被調查的兩年時間內，從“石油幫”到“秘書幫”，從“四川系”到“政法系”，至少有35人被查處，其中省部級官員多達8人；還有薄熙來自恃特殊，視部屬為自己的“家奴”。他們的所作所為，根本沒把組織放在眼里。我們從中要深刻反思，有沒有只要組織照顧、不要組織紀律，落實組織決定打折扣搞變通的?有沒有對組織不講真話，不報實情，不如實填報個人有關事項的?有沒有遇事不靠組織靠關系、靠熟人的?有沒有違規參加社團，違規辦理因私出國境證件或私自出國境的?作為一名黨員，我們在任何時候都要相信組織、服從組織、依靠組織，要在組織面前做個透明人，絕不能游離于組織之外，更不能凌駕于組織之上，否則就會嚴重違反組織紀律。
（3）踐踏制度。黨的制度具有根本性、權威性，是基本的政治紀律，決不容褻瀆和破壞。前幾年，中央嚴肅查處湖南衡陽、四川南充等拉票賄選案，處理了956名黨員和國家工作人員。受處理的人數之多、情節之惡劣、性質之嚴重實屬罕見，亮明了黨對破壞制度者零容忍的態度，同時消除了法不責眾的錯誤觀念。透過這些案件，我們也要反思，有沒有違反民主集中制原則，不按議事規則議事決策的?有沒有在選人用人、表彰獎勵，以及在大項工程建設、招標采購、經費使用等敏感事項上，打招呼、拉選票、違規操作、私下運作的?有沒有在工作中請示報告不按程序，辦文辦事不按規矩，擅自作主，犯自由主義的?有沒有為了一點小利，放著制度規定不執行、不遵守，耍小聰明、打擦邊球、鉆空子的?有沒有不落實組織生活制度，遇到學習教育就借故遛號，長期不參加組織生活或集體活動的?等等，這些不良現象必須堅決杜絕。
（4）討價還價。不講條件、絕對服從是黨員干部必備的政治品質，也是一種政治規矩。1950年，即將集體轉業到成都工作的第18集團軍，突然奉命進駐西藏，部隊義無反顧從“天府之國”到“生命禁區”，英雄們的事跡可歌可泣。近年來，我們黨、國家和軍隊評選表彰的改革先鋒、時代楷模、強軍標兵、最美奮斗者等系列先進典型，他們都是各個崗位的杰出代表，他們不計得失、不講條件，立足崗位作貢獻，彰顯了勤奮敬業、甘于奉獻的形象品質。特別是這次新冠疫情發生以來，廣大醫護人員堅決貫徹落實黨中央決策部署，聞令而動、聽令而行，積極馳援疫情防控一線，彰顯了珍貴的犧牲奉獻品質。對照他們，我們要深刻反思，有沒有執行意識不強，對上級指示合意的就執行，不合意就軟磨硬頂的?有沒有對組織安排的工作、交辦的任務，拈輕怕重、挑肥揀瘦、說三道四的?有沒有只打自己的“小九九”，總是盯著名利和好處干工作的?有沒有考慮個人利益過多，對組織作出的決定稍不合己意，就上串下跳、牢騷滿腹，甚至怨天尤人、影響工作的?需要我們認真對照、深刻反思。
（5）消極怠惰。習近平總書記指出，當領導干部就要有強烈的責任感，這也是一種規矩。黨中央嚴肅查處的秦嶺北麓西安境內違建別墅問題，既是近年來嚴重破壞生態環境的典型，更是嚴重違反政治紀律和政治規矩的典型。特別是現在社會上還有一種“為官不為”的論調，或是抱怨“官不聊生”，沒了好處；或是嘀咕“束手束腳”，丟了自由；或是吐槽“多干多錯”，缺了干勁。對此，我們要反思一下，有沒有“混日子”、“守攤子”，習慣于滿足現狀，用平穩掩蓋平庸的?有沒有缺乏主動作為和創新進取意識，等靠依賴思想嚴重，工作推一推動一動的?有沒有奉行“少干少出錯、不干不出錯”的錯誤觀念，對待矛盾問題，推諉扯皮、敷衍塞責、上推下卸的?有沒有熱衷于搞形式主義、官僚主義，對自己定位不準、擺位不正，服務意識不強，工作脫離群眾、脫離實際的?我們應當看到，這些問題都與全面從嚴治黨的新形勢新要求背道而馳，也是決不允許的，必須警醒起來。
（6）好人主義。敢于同黨內不良現象作斗爭是講黨性、講規矩的重要體現。前幾年通報的某干部，公然把情婦帶到單位公寓房居住，胡作非為長達8年之久，單位領導竟沒有1人來管，最終該干部成了管不住、沒法管的“刺頭”。從我們身邊看，好人主義也存在一定市場，我們可以反思一下，有沒有不管別人做什么都是好好好、是是是，喜歡拉拉扯扯、吹吹拍拍、圓滑世故，在是非面前不敢亮劍，看到別人身上的缺點和問題也不愿去拉拉袖子、提提醒的?有沒有抓工作不講原則講感情，寧可壞規矩，也不愿傷面子的?有沒有在本級檢查中總是發現不了問題，但上級一查問題一大堆的?有沒有奉行多一事不如少一事，遇到矛盾繞道走，能推就推、能拖就拖，導致一些疑難遺留問題久拖不決的?好人主義害人害己害集體，必須堅決反對。
（7）迷信鬼神。對共產黨員來講，馬克思主義信仰具有唯一性、排他性，組織和參與宗教迷信活動是政治紀律明令禁止的，但少數黨員干部置若罔聞。山東泰安原市委書記胡建學，迷信自己“命里缺橋”，遂下令將國道改道穿越一座水庫，不惜勞民傷財也要架起一座大橋。從我們身邊來講，雖然沒有這么荒唐的事，但私下有沒有戴佛珠、拜佛像、玩佛把件的?有沒有掛護符、上柱香、抽支簽、看風水的?這些現象絕不能小視，與共產黨員身份不相符，與守紀律、講規矩要求不一致。
（8）搬弄是非。這既是道德品質問題，也是嚴肅的政治規矩問題。從近兩年各級紀委受理的信訪事項來看，亂告誣告的現象還仍然存在。作為黨委領導，我們積極暢通監督渠道，歡迎大家進行監督，但要按程序、按紀律、按規矩，要有真憑實據，不能想當然，也不能生搬硬湊、捕風捉影、添油加醋，更不能亂告誣告，否則就會嚴重敗壞社會風氣、損害單位形象、傷害同事感情。這方面大家都要認真反思對照，有沒有私下喜歡嚼舌頭、亂議論、傳閑話的?有沒有會上不說、會下亂說，經常搗搗鼓鼓的?有沒有不擇手段、無中生有，甚至為泄私憤，匿名誣告、造謠中傷的?隨意編造、誣告陷害他人不僅敗壞了單位風氣，更違反黨紀黨規，這種行為令人不齒，大家要堅決摒棄和批駁。
以上列舉的8種不良現象是不守紀律、不講規矩的具體表現，希望大家能舉一反三，經常對照檢查和自我反省，不要等到出了問題才追悔莫及。
政治紀律政治規矩不僅是理論問題，更是實踐課題，與我們每個崗位都密切相聯，與每名黨員干部成長進步都息息相關。特別是面對當前正風肅紀的新形勢、意識形態的新挑戰、轉型發展的新要求，我們要把嚴守政治紀律政治規矩擺在更加重要位置，著力澄清思想認識、把握實踐要求，真正從政治上嚴規肅紀，從作風上治亂除弊，從監管上從嚴從實，以實際行動做忠誠守紀修身的模范。
古人講，“人生如屋，信念如柱，柱折屋塌，柱堅屋固。”深刻反思一些領導干部違規違紀、違法犯罪，根子都是理想信念發生動搖、忠誠度出了問題。習近平同志強調，對黨絕對忠誠，要害在“絕對”兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。然而，隨著社會利益格局的深刻變化，社會價值取向趨于多元，一些人對“忠誠”二字的理解和認識變得相對模糊，有的“純度”不夠，對黨“假忠誠”，言行不一致；有的“熱度”不夠，對黨“亞忠誠，說的多做的少；有的“恒度”不夠，對黨“偽忠誠”，人前人后兩張面孔。對黨忠誠，不只是一句口號，更需要從實踐層面去把握、去堅守。
（一）對黨忠誠要點亮信念之燈。信念是一種力量。革命先烈之所以能夠赴湯蹈火、舍生忘死，之所以能夠任勞任怨、鞠躬盡瘁，之所以能夠潔身自好、光明磊落，最根本的就是他們對理想信念有執著追求和堅守。金一南在《心勝》一書中講到：“一位高級領導干部，周圍監督機制、制約機制都不健全的時候，如果再失去來自信仰和人格的約束，就可能連自己也說不清楚，是怎么一步一步陷入萬劫不復的泥潭?！币虼?，要堅守政治紀律政治規矩這條“底線”，就必須堅持理想信念這條“高線”。關鍵要做到“三個厚植”：①厚植理論種子。政治上的堅定來源于理論上的清醒。剖析一些領導干部的腐敗案件，盡管大都表現在用權、用人、用錢等具體問題上，但究其根源還是不注重理論學習和思想改造，導致信念滑坡、蛻化變質。因此，我們不能把理論學習看輕了、看單了，而要作為第一需要來追求、第一任務來完成。直白點講，大家都是黨員，在黨的隊伍里，不學黨的理論怎么能進步?怎么能發展?當前就是要緊跟習近平總書記的思想步伐，真學、真信、真懂、真用習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把握思想之舵。②厚植黨性根子。當今社會，我們面臨著各種各樣的誘惑。每個人心中都有“魔性”，要想不犯錯誤，就得用黨性克“魔性”。實踐一再證明，黨員干部不管職務多高、黨齡多長，誰放松了黨性修養，誰就會犯錯誤、栽跟頭，甚至與黨離心離德。作為黨員干部要自覺接受黨內教育，積極參加組織生活，不斷強化黨的意識、黨員意識、黨性意識。③厚植本色底子。對于每一名黨員干部來說，選擇入黨，都曾志存高遠、壯懷激烈，都曾寫下鏗鏘滿懷的入黨申請，入黨后，更應該嚴格自我要求，保持本色，忠實于自己入黨的初心，任何情況下都堅持做到處事講原則、用權守規矩、為官保本色。
（二）對黨忠誠要強化執行之力。堅決執行黨的路線方針政策，就是對黨忠誠的最好體現。當前，我們絕大多數黨員干部貫徹力執行力落實力是好的，但也有少數黨員干部，擺不正個人利益與集體利益的關系，認不清黨員干部應盡的責任和義務，落實命令指示不堅決不到位不徹底，避重就輕、避難就易。這些問題，說輕了是執行力的問題，說重了就是不守紀律，不講規矩。對此，必須引起高度警覺，堅決予以克服和糾正。我感到，當前要“把握三個關系、破解三個問題”。①正確把握“公”與“私”的關系，破解責任意識不牢的問題。公與私的關系有很多種：其一，大公無私，以天下大事為己任；其二，先公后私，把集體利益放在首位；其三，公私分明，不以個人權益損害集體利益；其四，私欲膨脹，這是出現背公循私、假公濟私的根源。如何處理公與私的關系，我想大家心里早有答案。依我看，公心為上的人在完成任務中就會積極主動想辦法、出主意，執行起來就不找借口、不發牢騷、不談條件。相反，私心過重的人碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走，熱衷于無利不起早，唯利是圖，對職責范圍內的事情該抓的不抓，該管的不管，置崗位職責于不顧。因此，我們要堅決摒棄“私心”，始終以集體利益為上、以崗位職責為念，真正做到在崗一日當盡一日之責。②正確把握“破”與“立”的關系，破解創新意識不夠的問題。全面深化改革以來，面對新的形勢要求和職能任務，大部分同志有了新的認識、新的目標。但還有一些同志身子進入了新時代，思想還停留在“過去時”，搞建設謀發展還處于茫然、等待、徘徊的狀態之中。我們黨委號召大家要提振士氣向改革、凝神聚氣抓主業、穩心靜氣對得失，歸根結底就是要求大家不等不靠，緊緊圍繞中心謀發展、思創新、抓落實、求實效。總是等待的人，永遠也等不到“未來”，我們每名人員都要把本職崗位擺進去，把個人成長融進去，把嚴明紀律擺在重要位置，堅決防止一邊出成績、一邊冒窟窿。③正確把握“得”與“失”的關系，破解奉獻意識不強的問題。當前，社會思想文化多元多樣多變，各種價值觀念猶如“萬花筒”，令人眼花繚亂。有的人把發財出名看作是“追求”，把無私奉獻看作是“傻瓜”；有的人把弄虛作假看作是“聰明”，把誠實守信看作是“愚昧”；有的人把揮霍浪費看作是“時尚”，把勤勞節儉看作是“過時”；還有的人把言行粗俗、舉止不雅、哥們義氣看作是“有個性”，等等。在這種紛繁復雜的社會環境中，如果沒有一流的人品做基礎，沒有正確的價值觀做底子，不能正確對待得與失、苦與樂，不知足，不自制，盲目攀比、心理失衡，那么受損的日子也就不遠了！現實中就有人無視紀律，片面盲目攀比，比車子、比票子、比房子、比穿著、比消費；看到一些人用不正當的手段暴富，認為自己的能力并不比他們差，于是就不擇手段地斂財撈錢，“堤內損失堤外補”。有的人覺得別人能撈，自己不撈實在吃虧，便不失時機地撈取好處，最終在權、錢、色欲望的驅使下，以身試法，身陷囹圄。當前，絕大多數同志正處在人生的“黃金期”和事業的機遇期，要切實珍惜當下、干在當前，強化奉獻意識，不能總是抱怨待遇收入比其他人有多大反差，而是要在素質上比強弱、干勁上比好差、業績上比高下，強化危機感、充盈事業心，把自身優勢內化為奮發進取的驅動力，轉化為干事創業的高標準。
（三）對黨忠誠要擔當黨員之責。我們身處黨員干部集團之中，有人就對自己的黨員身份淡化了，有的對黨員誓詞、黨章規定印象模糊；有的把自己等同于群眾，平時看不出來，關鍵時刻站不出來，危難時刻豁不出來；有的碰見好處往前鉆，遇到困難往后縮。這些問題都是黨員意識不強的具體表現。我們每名同志可以問問自己的內心，有沒有真正入黨。入黨首先要在思想上入黨。就是要認真學習黨章，深刻了解黨的歷史成就，牢記黨的性質宗旨，不斷增強對黨的熱愛敬仰和感恩之情，真正在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨。特別是要站穩政治立場，在當前意識形態領域斗爭形勢尖銳復雜，敵對勢力加緊對我進行滲透破壞的情況下，始終做到頭腦特別清醒、旗幟特別鮮明、立場特別堅定，始終忠誠于黨。其次要從行動上入黨。習近平總書記強調：“每一個共產黨員特別是領導干部，都要牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規范自己的一言一行。”應該說，這是對黨員最基本的要求，一些黨員干部之所以行為上不夠自覺，主要根源還是黨性觀念不強。因此，要從行動上真正入黨，就要體現黨的先進性和純潔性，處處以身作則、率先垂范、勇于奉獻，吃苦在前、享樂在后，用黨員干部應有的模范形象凝聚意志力量助力單位發展。再次要從組織上入黨。目前，在黨員隊伍中有一個不好的現象，就是履行義務不自覺，交納黨費靠要、思想匯報靠問、過組織生活靠催。習近平同志作為我們黨的領袖，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，與支部成員一起交流發言，為我們立起了嚴格組織制度、踐行嚴實要求的最好榜樣。無論是普通黨員，還是黨員領導干部，任何時候都要把自己置于組織之中，自覺以普通黨員身份積極參加黨的生活，主動匯報思想，模范遵守黨章和黨內政治生活準則，像習近平總書記要求的那樣，對黨忠誠、敢于擔當、嚴守紀律、好學上進，做合格的共產黨員。
古人講：“求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源”。在新的歷史起點上，黨員干部要在肩負重托的時代不負重托，在大有作為的時代更加有為，在面臨挑戰的時代戰勝挑戰，一個重要的條件，就是嚴規守紀。重規矩、守紀律是黨員干部干事創業的“壓艙石”，嚴格自律搞不好，監督制約再多，也難以保證其光明正派之身。
（一）要常懷敬畏之心。明朱元璋時期，有一位叫萬鋼的大臣講到“畏法度者最快活”。畏法度者何以“最快活”?因為他們視法如水火，做人有規矩，行事有尺度，居安思危，居榮思辱，因而行也安然，臥也安然。去年我們組織觀看了《懺悔與警示》，里面一些人悔過時都說自己“不懂法”，難道他們是真的不懂法嗎?我看并不是這樣。這些人能走上領導崗位，哪個學歷不高?哪個能力不強?之所以走上違法犯罪之路，一個重要原因就是太缺少戒懼，缺乏“怕”的自我約束意識，總以為自己很“牛”、本事很大、“能量”很強，根本沒把組織放在眼里，甚至黨紀也要蔑視幾分。這方面，我們大家不妨經常想一想三個問題：①經常想一想“零容忍”的力度。黨的十九大以來，兩年多時間內就查處了30多名省部級以上領導干部，僅2019年1月至11月，中央紀委國家監委立案審查調查中管干部42人，給予黨紀政務處分40人，彰顯了黨對不守紀律、不講規矩的零容忍。我們要從中感悟嚴字當頭的壓力，切實受警醒、知敬畏、守底線。②經常想一想“釀苦果”的滋味。凡違反紀律規矩者，無論事情大小、情節輕重都將受到懲處，這是毫無疑問的，與此同時他們還會給家人帶來無盡的痛苦。比如，因不雅視頻而“走紅”的雷政富，開庭前5天76歲的老父親就去世了，他75歲的母親說，如果可以選擇，她寧可兒子沒有走出大山，寧可兒子在老家種地在外面打工；四川省交通廳原副廳長鄭道訪的老母親，從電視上看到兒子被定為受賄罪后當場氣絕身亡；開封市原市長周以忠案發后，他的母親終日以淚洗面，最終哭瞎了雙眼，女兒因為他而失去了正常的工作。這些人，很多都是貧苦出身，父母含辛茹苦把他們養大，最后卻害黨、害人、害己、害家人，真是可悲、可憐，又可恨！所以，大家都要算好人生“七筆賬”。③經常想一想“無死角”的監督。當前大家都能感受到，監督執紀越來越嚴、問責力度越來越大，各級明查暗訪、巡視巡察、專項整治一波接一波，檢查內容細而又細。特別是在互聯網、大數據時代，我們幾乎生活在透明的世界里，任何違規違紀行為不管手段多么高明、方式多么隱蔽，都將留下線索，遲早會被發現。因此，我們要時刻繃緊遵規守矩這根弦，不耍小聰明、不去鉆空子，要明白法網恢恢，疏而不漏的道理，始終以敬畏之心守紀律講規矩，真正做到畏在無人處、畏在私底下、畏在八小時之外，畏在自我管理和自我約束的點滴之中。
（二）常固法治之基。嚴守政治紀律政治規矩，從外在表現上看是政治作風的體現，從內在本質上看則是法治素養的體現。我們只有不斷強化法治素養，才能鍛造出“金剛不壞之身”，才能在任何時候守住紀律底線，確保始終走在前列。要增強政治意識，不當“糊涂人”。所謂政治意識，就是從政治上分清是非、辨別對錯的能力。從各級通報的違反政治紀律政治規矩的問題來看，政治鑒別力不強、警惕性不高是其中一個重要原因。這警示我們，面對復雜外部環境和嚴峻斗爭形勢，我們所有人更要注重從政治上進行分析、判斷和處理問題，消除講政治“與自己無關”、“離自己很遠”等錯誤認識，始終繃緊紀律規矩之弦，決不能稀里糊涂鑄成大錯。要提升法治素養，不當“外行人”。學法者智、用法者興、守法者安，知法才能懂法，懂法才能守法這是亙古不變的道理，當前全面從嚴治黨持續向全維拓展，法規制度的籠子越扎越緊、越扎越密，如果不知法、不懂法，很容易越過“紅線”，踩上“雷區”。國家能源局原局長劉鐵男在被宣布開除其黨籍時，他要求：能不能不開除我的黨籍，哪怕多給我留黨察看幾年也行??！這位有著35年黨齡的領導干部，竟不知留黨察看最長時間是兩年，他甚至以為只要把受賄的錢物說出來、退回去就沒事了。因此，我們要始終把學法、用法作為干事創業的“護身符”，搞懂弄清紀律規矩有哪些、是什么，熟悉掌握紀律規矩的具體內容和標準，做到念念不忘、入心入腦。特別要結合崗位職責，扎實學習行業規范和紀律要求，自覺在法規紀律的構架內規范言行、依法履職，切實明晰法紀底線，鑄牢守法防線。要嚴格紀律約束，不當“個別人”。俗話講“條條規定是血染的，不要用血來驗證”。實踐反復證明，你不把紀律規矩當回事，它就會找你的事。特別是在政治紀律、政治規矩面前，我們永遠只能是“弱者”。我們要時刻把政治紀律、政治規矩視為高懸于頭頂的“達摩克利斯之劍”，經常用紀律和規矩檢視自己的言行舉止，用違規違紀案件對照反思自己，以防微杜漸之心對待小事小節，不斷涵養清苦、清凈、清爽的思想境界，培塑出守紀如鐵的政治品格。
（三）要常思擔當之責。責任是一個人思想境界和道德品質的核心體現。什么是責任?簡單地說，就是分內應盡的事情，應履行的職責，應承擔的過失。擔當責任，能成就事業；放棄責任，等于放棄成功；逃避責任、失職瀆職，就要受到紀律懲處。作為黨員干部，思責盡責、知責思為是基本的道德要求。我認為，要做到敢于擔當、勇于盡責，必須具備“三氣”，即：要有擔當盡責的“正氣”。文天祥在《正氣歌》中說道：“天地有正氣，雜然賦流形。下則為河岳，上則為日星?！庇辛撕迫徽龤猓拍艿值米≌T惑，耐得住寂寞，抗得住歪風。這是我們作為黨員最基本的東西。因此，我們要始終牢記職責要求，堅持“干干凈凈做人，踏踏實實干事”。面對復雜的人情世故，面對各種利益誘惑不動心，不動搖，抵歪風，樹正氣。要有擔當盡責的“豪氣”。黨員干部能力強不強，作風硬不硬，關鍵看困難之時能不能頂得起來、豁得出去。越是最困難的時候，越是考驗黨性的時候。實踐證明，面對困難和挑戰，沒有勇于擔當的豪氣，就不可能出色完成上級賦予的任務。作為一名黨員干部，在大事難事面前，要迎難而上，不能有絲毫退縮；要挺身而出，不能有絲毫逃避；要全力以赴，不能有絲毫懈怠。要有擔當盡責的“底氣”。打鐵必須自身硬，鐵肩才能擔道義。我們只有不斷去學習、去研究、去探索，才能提高履職盡責能力素質，才能防止知識老化、思想僵化、能力退化，從而更好地適應新形勢、應對新挑戰、處理新情況。
中國人自古就講修身、齊家、治國、平天下?？梢姡奚硎浅删鸵磺惺聵I的基礎，是對家國、對社會負責任的第一前提。“做最好的自己”目的就是更好地履行對家國、對社會的責任。這是一種信仰、一種情懷，一種社會擔當。要做一名聽招呼、守紀律、講規矩的合格黨員，除了紀律規矩的強制約束，更重要的是品德修養的驅動內核。
（一）要“致知”，勤學善行?！坝癫蛔?，不成器；人不學，不知義”，說的就是學習的重要性。而學習的目的就是格物致知。黨員干部修身立德必須從學習充電、歷練修養抓起。要學經典，習近平總書記在紀念五四運動100周年大會上講到：“新時代中國青年要自覺樹立和踐行社會主義核心價值觀，善于從中華民族傳統美德中汲取道德滋養，從英雄人物和時代楷模的身上感受道德風尚，從自身內省中提升道德修為，明大德、守公德、嚴私德?！敝腥A五千年文化，既飽含天地運行之道，更富含為人處世之理，我們要堅持勤學善思，不斷從傳統文化中找到人生真諦、生命價值和事業方向。要明真理，對于我們來講，真理就是共產主義事業。革命年代，多少先輩為了這個真理拋頭顱、灑熱血，用血肉之軀鑄就了不朽的豐碑。新時代黨員干部要不忘初心，牢記使命，堅守共產主義真理，自覺加強創新理論武裝，從中掌握強大思想武器，強化理論認知和思維能力，明確在新的歷史時期奮發有為的著力點和落腳點。要勤踐行，《荀子儒效》中講道：“知之而不行，雖敦必困”。意思就是說，懂得許多道理卻不付諸實踐，雖然知識豐富，也不會有什么長進。修身也是如此，如果只是知道怎么做、應該怎么去做，但是下不了決心去做，做語言上的巨人、行動上的矮子，修身就只能淪為一句空話。因此，我們要始終專于學習、勤于實踐，在學習中求真知，在實踐中驗真知，切實在格物致知中嚴以修身、成長成熟。
（二）要“自強”，克己明志。自強不息是中華民族的重要標識，中國從來都是通過改變自己來應對世界的，同樣每個人的命運如何，也取決于自己。我們在座的大多數黨員干部，年輕氣盛，可塑性強，正是修身養性的黃金年齡，必須注重加強自我激勵和約束。比如要克服自身惰性，懶惰是人的天性，誰克服這個天性越徹底，誰就能走到別人的前面。學習很苦，工作很累，有的同志主動接受任務，在工作中不斷地磨礪和提升自我，加班加點干工作。幾年下來，個人能力素質乃至精神狀態都有很大的提高。但有的同志見到工作就躲，對待遇到的困難繞道走、等靠要，時間長了，連身上的精氣神都沒有了，未老先衰。能不能吃苦造就了人與人之間的差距，這非常現實。又比如要摒棄享樂主義，革命烈士方志敏曾說過：“清貧，潔白樸素的生活。正是我們革命者能夠戰勝許多困難的地方”，一語道出了關鍵。有些人一味地，不講條件盲目攀比，結果越比越累，甚至壓榨了生活的美好，得不償失。如果我們能夠將享受欲、放縱欲、物質欲轉向追求知識、挑戰成功，就能心無旁騖、求深致遠，獲取超越他人的成就。還比如要培養意志品質，堅持是一種習慣，堅守是一種品德。很多時候，成功離我們就是那最后一點距離。修身的道路上有太多坎坷去征服、太多品質去錘煉，這些都需要我們在實踐中去切身體會和感悟。面對使命、責任和擔當，也只有堅定不移、嚴之如一地將修身堅持下去，才能做一名真正合格的、有用的、大家所期望的黨員干部。
（三）要“尚德”，明德修身。當今時代，各種思想文化相互激蕩，誘惑增多、考驗增多，黨員干部浸染其間，或則羨慕奢華生活，盲目攀比，玩物喪志；或則沉溺于酒綠燈紅、吃喝玩樂；或則生活情趣低下，迷戀流連于聲色犬馬，如此等等。道德情操一旦打開缺口，思想品行就會出現滑坡，自然就會在政治紀律和政治規矩上面出問題。因此，提倡和強調潔身自好具有極其重要的現實意義，它關系到黨員干部形象，關系到個人前途命運。所以，黨員干部必須從小節上管住自己，切不可放松警惕，否則就很容易迷失自我、釀成大錯。要守住底線，常言道：“物過則廢，耽弱則亡”，我們要修煉正確的心態，經常為自己的行為設限，管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。人人都要有一顆包容心，做一個心底善良、心胸寬闊、心態陽光的人，能容人，容事，容言，不能一遇到不順心就小肚雞腸、心理失衡，自私任性甚至走極端。要追求進步，每個人都有追求成長進步的愿望和對美好生活的期待，追求進步靠什么?這并不是一個深奧的理論問題，而是每個黨員干部都要認真思考和解答的重大人生課題。是刻苦學習、提高素質，干出成績，還是投機取巧、不擇手段，謀取私利；是保持平和心態、坦然面對，還是心浮氣躁、患得患失，這都是衡量黨員干部黨性原則和思想境界的試金石?！靶腋Ｊ菉^斗出來的”，我們要時刻謹記，只有通過自己的不懈努力，才能獲得屬于自己的一片天地。要擇善而交，人生不能沒有朋友，好的朋友可以幫助我們成就事業，走好人生之路。但是，“近賢則聰，近愚則聵；近朱者赤，近墨者黑”。如果交友不慎，就會受到消極影響，甚至釀成大禍。有的人，樂于經常吃吃喝喝，聚在一起，就一些似是而非的問題高談闊論、評天說地，以顯示自己的所謂清高自白、特立獨行，殊不知，傳播的全是小道消息，散布的都是負能量，搞的污煙瘴氣?？傊?，每名同志都要始終耐得住寂寞，守得住清貧，經得住誘惑，管得住小節，營造清清爽爽的同志關系，規規矩矩的上下級關系，簡簡單單的朋友關系。
同志們，嚴守黨的政治紀律政治規矩是共產黨員最基本的行為規范和準則，在任何時候任何情況下，都不能放松這根弦。不忘初心，方得始終，讓我們以新時代共產黨員的精神風貌，以嚴的標準、嚴的作風、嚴的要求，忠誠于黨、嚴守紀律、修身立德，共同托舉起我們更加美好的明天。
我就講這些，不當之處請批評指正，謝謝大家！
最新嚴守政治紀律和政治規矩研討發言材料精選三
黨的以來，多次強調要嚴明黨的紀律、按規矩辦事，把黨的紀律和規矩提到了新高度。在xx屆中央紀委五次全會上，發表了重要講話，著重闡述了嚴明黨的紀律和規矩等重大問題，對全黨提出了明確要求。
根據省局黨委“三嚴三實”專題學習計劃安排，結合前一段時間學習實際，我就如何嚴以律己，嚴守政治紀律和政治規矩，談談自己的認識和體會，與大家交流、共勉。
千里之堤，毀于蟻穴。黨的以來查處的一系列嚴重違紀違法案件警示我們，不守紀律不講規矩，往往是一切腐敗現象的源頭。這就需要我們從小事做起，從點滴抓起，才能確保忠誠、干凈和擔當，常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德，才能筑牢思想防線，恪守法紀底線。森林公安是直接服務于林業、服務于群眾的機關，森林公安干部更是直接聯系群眾、服務群眾的具體執行者和實踐者，能不能守紀律、講規矩，是檢驗我們的試金石。必須要在踐行“三嚴三實”的要求上樹標桿、做表率，結合工作實際，踐行嚴明政治紀律、嚴守政治規矩，從以下幾個方面予以加強和提高，做守紀律講規矩的踐行者。
黨的紀律和規矩涉及黨內生活方方面面，廣大黨員干部都要自覺遵守。在所有黨的紀律和規矩中，最重要、最根本、最核心、最關鍵的是政治紀律和政治規矩。作為一名森林公安領導干部要嚴守政治紀律和政治規矩，自覺做到“五個必須”。一是必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志。三是必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事。四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。五是必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
森林公安領導干部作為忠實的法律執行者，是關鍵的少數，必須要嚴格要求自己。一是遵守黨的政治紀律，堅決貫徹落實黨的決策部署。二是遵守黨的組織紀律和人事紀律，服從黨的決定，不搞團團伙伙，不搞小圈子。三是勇于擔當，提高執行力。森林公安任務一年比一年重，特別是近年來黨和政府對生態壞境和森林資源的重視，對森林公安來說既是機會也是挑戰，必須用足用好現有的政策，科學用警，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。對黨和政府安排的各項工作，都要不折不扣執行，做到件件有著落，事事有回音。
四要勤于思考，提高創新辦案能力。森林公安工作復雜，新的犯罪方式方法不斷呈現，必須要在創新上下功夫，有自己的特色。這就要求我們要有高度使命感，強烈的憂患意識，在工作中多思考，多實踐，在實踐中不斷總結完善，不斷注入新的元素，不斷尋求新的突破。五要注重溝通，提高協同力。森林公安的各項工作涉及面廣，不僅需要黨和政府的支持，更需要群眾的支持和各部門的配合，因此，在工作中要多請示、多溝通，贏得各方支持配合，才能確保各項工作落開展順利。
? ? ? ?作為一名森林公安領導干部，必須心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實，做到臺上臺下一種表現，任何時候、任何情況下都不越界、越軌。領導干部上行則下效，以上率下既是我們黨長期以來形成的優良傳統，也是基本的工作方法。森林公安領導干部作為兵頭將尾，如果黨的觀念、組織觀念淡薄，對紀律熟視無睹，不按規矩辦事，終將自食其果，搬起石頭砸自己的腳。對黨紀國法心懷敬畏，就能時時處處知道什么是高壓線，就能時時處處有原則、有底線，穩得住心神、管得住行為、守得住清白，面對誘惑不動心，面對利益不貪心。遇到違反黨的紀律和規矩的行為，必須挺身而出、進行堅決斗爭。
總之，嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，是擺在所有黨員干部面前的一道永恒課題，值得時時警醒、事事謹記。作為一名黨員干部，要自覺做守紀律講規矩的踐行者，時刻繃緊自律這根弦，時刻牢記肩負的職責，盡自己最大努力去履行好自己的職責，做清白人 ，干清做事，為森林公安事業發展多盡一份責任，多貢獻一份力量。
最新嚴守政治紀律和政治規矩研討發言材料精選四
習近帄總書記在十八屆中央紀委第二次全會上強調指出嚴明黨的紀律首要的就是嚴明政治紀律自覺維護黨的團結統一。這是向全黨發出的行動號令也是對紀檢監察機關提出的政治要求。為此我們必須自覺執行政治紀律維護黨的權威推進黨的事業興旺發達。然而在當前黨員干部隊伍中仍然存在一些不嚴格執行政治紀律、甚至違反政治紀律的苗頭性傾向性問題亟待深度剖析采取有效措施認真加以解決。本文結合實際就此進行一些粗淺的探討和研究。
調研表明在黨的基層組織中絕大多數黨員干部都是能執行黨的政治紀律的這是取得經濟社會發展成就的重要保證。同時我們也應清醒地看到當前確有少數黨員干部政治紀律意識淡化政治紀律執行不力違反政治紀律的現象也時有發生。其主要表現呈現以下“四性”一政治上的迷茫性。
一是政治方向偏向。有些黨員干部針對我國改革發展進程中遇到矛盾和困難比如貧富差距拉大、行業分配不公、少數人價值觀扭曲、一切向錢看等就在政治方向把握上搖擺不定甚至把此類問題歸結為改革開放造成的。二是政治立場偏移。有些黨員干部實為政治上的糊涂人在重大原則問題上立場不堅定；在大是大非面前態度不鮮明。比如有的人在對反腐敗斗爭形勢正確判斷上沒有始終與黨中央保持高度一致。自認為反腐敗越反越多積重難返。而有的又對身邊違紀者睜一眼閉一眼查處時說情開脫袒護包庇。有的對當今自上而下開展的作風建設、群眾路線等工作不是主動把自己擺進去而是做局外人持觀望態度。甚至錯誤地認為作風建設、群眾路線做做樣子走走過場陣風吹過難以持久。三是政治言辭偏激。有些黨員干部私下顯能口無遮攔慣于傳播小道消息議論網上熱門話題甚至喪失黨性原則傳播政治謠言、政治笑話對黨的重大政治問題說三道四在社會和群眾中造成了極壞影響。
二思想上的片面性。一是于己無關論。有的黨員將自己混同于普遍百姓消極遁世不問政治。認為自己無職無權黨的政治紀律沒有遵守的必要；有的一般黨員干部則認為自己有職無權黨的政治紀律也沒有約束的必要。二是民主自由論。有的黨員干部在黨內片面要求決策要民主、言論要自由不能擺正民主與集中、自由與紀律的辯證關系。說了一些違反組織原則的話做了一些違反政治紀律的事。三是自以為是論。有的不是全面、正確地理解中央精神而是片面曲解原意甚至把自己的不正確理解當成中央精神使之在執行中變形走樣。比如在執行黨的強農惠農政策過程中一些鎮、村干部嫌工作麻煩將強農資金擅自改變資金用途將應發到戶的惠農補貼資金違規套取、截留使用嚴重背離了黨的強農惠農政策精神。近兩年來己查處7件此類案件對相關人員及時給予紀律處分。
三工作上的本位性。一方面重局部利益輕整體利益。有少數黨員領導干部缺乏大局意識不顧國家整體利益片面強調本單位本部門局部利益對黨和國家政策、上級部署的工作有利爭著上難事繞道走合口味的立馬照辦不合口味的消極應付。有的強調以本地工作特色為由對落實中央決策部署打折扣。另一方面重眼前利益輕長遠利益。有些單位受自身利益的驅動不從經濟社會發展長遠利益考量只顧眼前利益不顧長遠利益,從而出現“利大快執行利小慢執行無利不執行”現象。比如少數行政執收執罰部門踩紅邊線打擦邊球。少數行政服務中心窗口單位”以工作保密等為由另設辦事大廳規避集中監管致使“三亂”現象仍時有發生嚴重損害經濟發展環境。
四行為上的自由性。一是陽奉陰違我行我素。有少數單位黨員領導干部貌似“雙面人”對中央方針政策和上級決定陽奉陰違說一套做一套或者消極應付難以落實。有的黨員干部參與組織討論決定時仍然存在當面不說背后亂說會上不說會后亂說的違紀行為。二是信仰缺失行為荒唐。有極少數基層黨員干部政治信仰缺失不信馬列主義信宗教迷信。不講班子團結講團團伙伙。其行為完全喪失共產黨員的立場在干部群眾中造成極不良影響。三是利益至上違紀違法。有極少數黨員干部在政治上缺乏理想信念行為方式上自由散漫逃避監督價值取向上追求個人利益至上。有的與不法商人打得火熱損人利己損公肥私。有的甚至受利益驅使蛻化變質出賣情報危害國家安全和利益。比如2011年4月該縣查處縣法院一法官周某某違紀違法案因其政治紀律松懈難抵金錢誘惑迷失政治方向通過互聯網絡向境外敵特組織出賣情報終因犯間諜罪被依紀依法懲處。
一調研發現一些基層單位黨員干部只重業務培訓不注重政治理論學習。不善于運用科學世界觀和方法論去觀察、分析、解決實際問題。由于政治理論基礎差致使思想政治素質難以提升缺乏應有的政治敏銳性和鑒別力難以從思想上、政治上及行動上與黨中央保持高度一致。
二不注重黨性鍛煉紀律觀念不夠強。有些黨員干部不重視黨性鍛煉、黨性修養放松了主觀世界改造致使黨性不純或不強問題仍然存在。突出表現為個人意識增強組織觀念弱化本位意識增強大局意識弱化；名利意識增強公仆意識弱化。甚至極少數黨員干部把強調政治紀律視為束縛手腳自認為只要謀求本單位利益個人不拿不貪就不是違紀違法。這樣必然造成紀律渙散難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。
三不注重制度實效執行力度不夠強。有些單位黨組織制度執行力不夠強存在重形式、輕實效的問題。比如有少數黨員干部不嚴格遵循民主集中制原則不能正確處理上級與下級、個人與組織、少數與多數、局部與整體之間的關系。有的自覺或不自覺地把民主與集中對立起來導致民主不夠或集中不夠從而影響執紀實效。
四不注重從嚴治黨教育、監管、懲處不到位。有些單位黨組織尤其是村級黨組織治黨不嚴對基層黨員干部思想上、行為上存在苗頭性傾向性問題不聞不問缺乏有效的教育和監管甚至當黨員干部違紀追究時幫其說情幵脫。有的黨組織不抓經常性政治紀律教育致使基層黨員干部紀律意識淡化。有的黨組織不堅持黨的組織原則黨組織生活會流于形式一些基層黨員長年不參加組織生活成為不受黨紀約束的“特殊黨員”。有的黨組織執紀不嚴對違犯政治紀律者認為蒙上“政治色彩”尤其針對違反政治紀律言行處分尺度更不好把握因此得不到及時應有懲處。
一著力強化黨章意識增強執紀嚴肅性。黨章是立黨、治黨、管黨的總章程是全黨必須共同遵守的行為規范。每一個黨組織都要組織黨員干部認真學習黨章嚴格遵守黨章自覺維護黨章。做到黨章規定的必須不折不扣執行黨章禁止的必須堅決糾正和查處。每一個黨員干部特別是領導干部都要牢固樹立黨章意識把嚴格遵守黨章作為自己必盡的義務和責任自覺用黨章規范一言一行真正把黨章內化于心、外化于行、行見于效切實做到政治信仰不變政治立場不移政治方內不偏。
二著力強化紀律意識增強執紀自覺性。
一是認真學習領會增強紀律意識。組織黨員干部認真學習毛澤東、江澤民、胡錦濤同志關于嚴明黨的政治紀律的一系列主要論述認真領會習近帄總書記對嚴明黨的政治紀律提出的新要求學懂學透黨章、黨紀處分條例等黨紀條規自覺規范言行明確守紀底線。
二是創新教育方式增強教育實效。堅持政治教育與理想信念、宗旨教育相結合經常性教育和集中性教育相結合示范教育和警示教育相結合增強政治紀律教育的針對性和實效性。
三是注重統籌規劃加強持續教育。把政治紀律教育納入黨員干部教育的整體規劃讓政治紀律教育進入黨校培訓中進入各單位黨課教育中切實使政治教育經?；?、制度化、規范化不斷傳遞嚴格執行政治紀律的正能量使廣大黨員干部自覺增強紀律意識自覺做到在重大政治斗爭中立場堅定在重大原則問題上旗幟鮮明在貫徹黨的路線方針政策時堅定不移。
三著力強化制度執行增強執紀持久性。嚴守政治紀律執行制度是關鍵。一方面各級黨組織和廣大黨員干部必須嚴格遵守黨章自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。堅持少數服從多數、下級服從上級、局部服從全局堅決維護中央權威在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。真正做到關鍵時刻聽從指揮、重大方針堅決貫徹具體規定嚴格執行、日常生活嚴守規矩。另一方面扎實抓好黨內民主生活會、民主評議、誡勉談話、述職述廉、函詢和問責等制度落實查找和解決在執行政治紀律方面存在的問題和薄弱環節及時予以整改。同時針對違紀問題易發多發的領域和部位查找違紀的深層次主客觀原因及時制定和完善政治紀律規定增強政治紀律的針對性和實用性。
四著力強化查處力度增強執紀有效性。強化監督檢查嚴肅查處違反政治紀律的行為堅決維護黨的政治紀律是紀檢監察機關的職責所在。一是加強對各級黨組織和黨員干部貫徹執行黨章、黨的路線方針政策和黨內政治生活準則等情況的監督檢查及時發現和糾正各種違反政治紀律的行為促進黨的團結統一。二是加強對黨員干部貫徹落實科學發展觀情況的監督檢查。緊緊圍繞科學發展這個主題和加快轉變經濟發展方式這條主線開展監督檢查督促各級領導干部樹立正確的政績觀防止搞“形象工程”、“政績工程”。三是跟進重點時段、關鍵環節加強政治紀律執行情況的常態化檢查。要強化新政策出臺、重要會議召開等敏感時期的專項檢查及時發現和排除隱患嚴明政治紀律；要強化重點人員的檢查突出新黨員、新任干部、新進班子成員和離退休干部及時糾正違反政治紀律的人和事；要突出重點環節檢查定期對網絡設施、傳播媒體、涉密載體等情況進行清查,防止發生網上政治問題。四是要加強對改善民生和促進社會和諧等政策措施落實情況的監督檢查嚴肅查處違反政治紀律的行為。從群眾反映強烈的吃、住、行、醫、學等方面入手查辦損害群眾利益的典型案件對違反政治紀律的人和事要發現一起查處一起絕不姑息。對執行政治紀律監督不力的要追宂所在單位主要領導和分管領導及相關人員責任。
五著力強化主體責任增強執紀示范性。各級各部門黨員干部尤其是“一把手”要自覺作好表率既要以身作則率先垂范主動維護政治紀律又要堅持原則敢抓敢管堅決同一切違反政治紀律的行為作斗爭堅決維護紀律的權威性和嚴肅性。要強化紀律“鐵”的意識強化按制度辦事的意識。要把執行政治紀律貫徹于履職全過程切實守住“底線”、不踩“黃線”不越“紅線”以自身的示范表率作用促進從嚴治黨、嚴明執紀要求的有效落實。
最新嚴守政治紀律和政治規矩研討發言材料精選五
黨的紀律和黨內規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則，是黨的生命線。嚴守黨的紀律和規矩，是從嚴治黨的中心環節。
沒有規矩，不成方圓。沒有規矩，不成政黨，更不成其為馬克思主義政黨。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。無論革命戰爭年代，還是建設與改革時期，黨團結帶領全國人民克服種種艱難險阻，從小到大，由弱變強，從勝利走向勝利，靠的就是鐵的紀律。
加強紀律性，革命無不勝。今天，在新的歷史起點上堅持和發展中國特色社會主義，實現兩個一百年和民族復興中國夢的奮斗目標，任務艱巨而繁重，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志統一行動步調一致前進。
黨的紀律和規矩是多方面的有機統一的。紀律是成文的剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的自我約束的紀律。遵守黨的紀律和規矩，既要遵守成文的剛性的紀律，也要遵守那些經過實踐檢驗約定俗成行之有效的不成文的自我約束的規矩。
在黨的所有紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩，它是全黨在政治方向政治立場政治言論政治行動方面必須遵守的剛性約束，也是最重要最根本最要害的紀律和規矩。遵守黨的紀律和規矩，首要的就是嚴守黨的政治紀律和政治規矩，它是遵守黨的全部紀律和規矩的重要基礎。
嚴守政治紀律和政治規矩就要堅持和做到五個必須。五個必須是一個不可分割的有機整體。最核心的，就是必須堅持黨的領導，堅持黨的基本理論基本路線基本綱領基本經驗基本要求，思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，聽從黨中央指揮，黨中央提倡的堅定響應，黨中央決定的堅定照辦，黨中央禁止的堅定杜絕。
堅持黨中央的集中統一領導，是一條根本的政治紀律和政治規矩。各級黨組織和領導干部都要堅固樹立大局觀念和全局意識，正確處理保證中央政令暢通和立足實際創新性開展工作的關系，任何具有地方特點的工作部署都必須以貫徹中央精神為前提。
決不允許上有政策下有對策，有令不行有禁不止，在貫徹執行中央決策部署上打折扣做選擇搞變通;決不允許散布違反黨的理論和路線方針政策的意見，公開發表違反中央決定的言論，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論;決不允許泄露黨和國家秘密，參與各種非法組織和非法活動。這些都是根本的政治紀律和政治規矩，是不可逾越的底線不能觸碰的紅線，是真正帶電的高壓線，必須不折不扣地得到遵守。
人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。任何時候任何情況下，政治紀律和政治規矩這根弦都不能松。假如政治紀律和政治規矩成了擺設，就會形成破窗效應，黨就會淪為各取所需自行其是的私人俱樂部，就會成為烏合之眾。當前，在遵守黨的政治紀律和政治規矩方面，絕大多數黨組織和黨員干部做得是好的。
但是，也有少數黨員干部包括高級干部紀律意識淡漠，政治紀律松弛，違反政治紀律和政治規矩的現象時有發生：有的在原則問題和大是大非面前搖擺不定，對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題說三道四，指指點點，甚至公開發表反對意見;有的口無遮攔，亂評妄議，毫無顧忌，甚至捕風捉影編造傳播政治謠言;有的對中央的方針政策和重大決策部署，合意的就執行，不合意的就不執行;有的跑風漏氣，泄露黨和國家機密;有的搞團團伙伙拉幫結派，參與非法組織和非法活動，等等。這些問題在黨內和社會上造成惡劣影響，給黨和人民事業造成嚴重傷害。我們要警鐘長鳴，千萬不可掉以輕心。
守紀律講規矩既是對黨員干部黨性的重要考驗，也是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。當前，在遵守黨的政治紀律和政治規矩上，的確存在著含糊的甚至是錯誤的熟悉。有的干部認為，自己沒有腐敗問題就行了，其他問題都不在話下，沒有什么可怕的。
相當一部分黨組織習慣于把防線只設置在反對腐敗上，認為干部只要沒有腐敗問題，其他問題都可忽略不計，沒有必要加以追究，也不愿意加以追究。事實上，腐敗問題是腐敗問題，政治問題是政治問題，不能只講腐敗問題，不講政治問題。干部在政治上出問題，對黨的危害不亞于腐敗問題，有的甚至比腐敗問題更嚴重。任何人都不能拿政治紀律和政治規矩當兒戲，逾越底線觸碰紅線，就要付出代價，就要被嚴肅追究政治責任。?
最新嚴守政治紀律和政治規矩研討發言材料精選六
黨的以來，多次強調要嚴明黨的紀律、按規矩辦事，把黨的紀律和規矩提到了新高度。在xx屆中央紀委五次全會上，發表了重要講話，著重闡述了嚴明黨的紀律和規矩等重大問題，對全黨提出了明確要求。
根據省局黨委“三嚴三實”專題學習計劃安排，結合前一段時間學習實際，我就如何嚴以律己，嚴守政治紀律和政治規矩，談談自己的認識和體會，與大家交流、共勉。
千里之堤，毀于蟻穴。黨的以來查處的一系列嚴重違紀違法案件警示我們，不守紀律不講規矩，往往是一切腐敗現象的源頭。這就需要我們從小事做起，從點滴抓起，才能確保忠誠、干凈和擔當，常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德，才能筑牢思想防線，恪守法紀底線。森林公安是直接服務于林業、服務于群眾的機關，森林公安干部更是直接聯系群眾、服務群眾的具體執行者和實踐者，能不能守紀律、講規矩，是檢驗我們的試金石。必須要在踐行“三嚴三實”的要求上樹標桿、做表率，結合工作實際，踐行嚴明政治紀律、嚴守政治規矩，從以下幾個方面予以加強和提高，做守紀律講規矩的踐行者。
黨的紀律和規矩涉及黨內生活方方面面，廣大黨員干部都要自覺遵守。在所有黨的紀律和規矩中，最重要、最根本、最核心、最關鍵的是政治紀律和政治規矩。作為一名森林公安領導干部要嚴守政治紀律和政治規矩，自覺做到“五個必須”。一是必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志。三是必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事。四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。五是必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
森林公安領導干部作為忠實的法律執行者，是關鍵的少數，必須要嚴格要求自己。一是遵守黨的政治紀律，堅決貫徹落實黨的決策部署。二是遵守黨的組織紀律和人事紀律，服從黨的決定，不搞團團伙伙，不搞小圈子。三是勇于擔當，提高執行力。森林公安任務一年比一年重，特別是近年來黨和政府對生態壞境和森林資源的重視，對森林公安來說既是機會也是挑戰，必須用足用好現有的政策，科學用警，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。對黨和政府安排的各項工作，都要不折不扣執行，做到件件有著落，事事有回音。
四要勤于思考，提高創新辦案能力。森林公安工作復雜，新的犯罪方式方法不斷呈現，必須要在創新上下功夫，有自己的特色。這就要求我們要有高度使命感，強烈的憂患意識，在工作中多思考，多實踐，在實踐中不斷總結完善，不斷注入新的元素，不斷尋求新的突破。五要注重溝通，提高協同力。森林公安的各項工作涉及面廣，不僅需要黨和政府的支持，更需要群眾的支持和各部門的配合，因此，在工作中要多請示、多溝通