閱讀范本可以培養我們的寫作感覺和審美能力，提高我們對作品質量的判斷和評價能力。為了幫助大家更好地學習和掌握寫作技巧，以下是小編整理的一些范文范本，供大家參考使用。

困難群眾會議記錄（模板15篇）篇一

困難群眾會議記錄（模板15篇）篇二

發[]18號)的精神和中共縣委關于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯系群眾制度實施方案的通知要求，結合我縣工作實際，現就局開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益和群眾工作教育(以下簡稱“四群”教育)，實行干部直接聯系群眾制度，提出如下實施方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以加快建立黨員干部直接聯系群眾制度為突破口，以開展“四群”教育為抓手，以強化干部服務意識，深入開展“干部作風集中整頓建設工作”活動。各級干部深入實際、深入基層、深入群眾，踐行以人為本、執政為民、保障民生理念，拓展干部聯系群眾的途徑，豐富干部服務基層部門和群眾的內容，努力解決群眾生產、生活中的實際問題，廣泛聽取貧困地區群眾合理訴求，指導貧困地區化解社會矛盾，維護生產、生活和社會穩定，努力實現干部受教育、作風有改進、民生得保障、發展上水平、群眾得實惠、社會更和諧的工作目標。

二、開展“四群”教育的形式和要求。

(一)開展“四群”教育的形式。

1、學習培訓。今冬明春，集中一段時間組織學習，引導干部認真學習《黨章》、《論黨的群眾工作主要論述摘編》和《縣干部職工“四群”教育學習資料》重要文獻，學習省第九次、州第八次和縣第十三次黨代會精神和省委書記秦光榮在全省深入開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育動員大會上的講話、州委書記張太原在全州深入開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育動員大會上的講話精神，每名干部至少撰寫一篇理論文章或心得體會。組織開展一次以“四群”教育為主題的理論中心組學習。開展“群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作”四個專題培訓，加強群眾觀點教育，切實解決好認識問題。把“四群”教育納入干部培訓必修課，開展以黨帶團、以黨帶工、以黨帶婦等形式多樣的黨群共建活動，逐步形成“四群”教育長效機制。

2、警示教育。開展一次警示教育，組織觀看孟連經驗專題片《巨變》，組織干部職工認真查找思想作風、工作作風、工作方法等方面存在的問題，進一步落實工作責任，整頓工作作風，強化工作措施，改進工作方法，提高工作效率，為深入開展干部作風集中整頓和建設工作活動奠定基礎。

3、實踐教育。組織干部開展民情懇談，進行民情體驗，面對面聽取群眾意見，撰寫民情報告、收集和反映重要民情事項，組織開展深入實際、深入基層、深入群眾實踐活動，問政于民、問需于民、問計于民，力所能及幫助掛鉤聯系點群眾解決實際困難。

4、召開民主生活會。在集中學習和民情體驗基礎上，局領導班子召開一次“四群”教育專題民主生活會，每位班子成員要撰寫“四群”教育分析檢查報告，談認識、找差距、查原因、抓整改。領導班子整改方案、領導干部和各股整改措施由領導小組辦公室上報并備案。

(二)開展“四群”教育的要求。

1、加強群眾觀點教育，切實解決好認識問題。加強群眾觀點教育，認真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面的差距，切實解決好相信誰、依靠誰、為了誰等思想認識問題，教育全體黨員干部始終牢記權力來自人民、權力就是責任、干部就是公仆、領導就是服務，進一步牢固樹立馬克思主義群眾觀，始終做到與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。

2、加強群眾路線教育，切實解決好實踐問題。加強群眾路線教育，積極查找深入實際、深入基層、深入群眾等方面的差距，切實解決好調查研究不深透、工作浮于表面、決策脫離實際等問題，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作路線，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，堅持問政于民、問需于民、問計于民，推進決策科學化、民主化，創新發展思路，使制定的各項扶貧開發政策措施更好地體現人民群眾意愿，更好地促進人民群眾增收致富。

3、加強群眾利益教育，切實解決好事關群眾切身利益的現實問題。加強群眾利益教育，認真查找貫徹落實科學發展觀，踐行宗旨等方面的差距，切實解決工作開展中政策不落實、執行打折扣、與民爭利等現實存在問題，認真維護好、發展好、實現好群眾利益，努力把解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為工作的核心任務，讓發展成果惠及廣大群眾，實現社會穩定和諧。

困難群眾會議記錄（模板15篇）篇三

根據局20xx年2月14日學習班會議精神，結合我場工作實際，現將工作要點如下：

一、森林資源管護。

為全面切實加強我場森林資源管護工作，進一步提升管護力度和管理水平，增強管護措施，思路要更新、措施要更硬、作風要更實，要緊緊圍繞以生態文明建設為中心，抓資源、保穩定、促和諧，使我場森林資源管護工作落到實處，具體從以下方面做起：

1、全場簽訂森林資源管護目標責任書，并于石油勘探區隊簽訂森林資源管護責任書。2、按時落實完成局下達的各項森林資源保護專項行動，在各項專項行動中未發現破壞森林資源行為及案件。3、我們不但落實好局安排的各項專項行動，并定期、不定期組織場林政稽查人員對全場轄區巡查巡護，發現問題及時處理，把一切破壞森林資源的違法行為消滅在萌芽狀態。4、安排林政稽查人員在重要地段、各大溝口加大巡查力度及夜查、炮樓檢查站要加強24小時值班帶班制度，值班明確責任，夜間值班由一名副場長帶班，誰值班帶班出現問題誰負責，層層落實了責任，確保了森林資源安全。5、在人流量大醒目地點制作森林資源管護宣傳橫幅。

二、營林生產工作。

全面完成了20xx年人工造林500畝外業調查設計及上報、完成4000畝封山育林外業調查設計及上報、完成3000畝中幼林撫育外業調查設計及上報。

20xx年做好后期造林及封育工作的外業勘查，為后期外業設計工作打好基礎。2、完善當前檔案并歸檔。

三、防汛工作。

1、精心安排，全面部署，成立林場防汛領導組織機構，制定林場防汛實施預案，落實防汛值班帶班制度。2、嚴格執行防汛責任制，確保防汛工作落實，做好防汛工作，落實責任是關鍵，進一步建立健全了防汛責任制，確保責任落實到位，工作執行到位。3、扎實做好防汛的各項工作，認真做好防汛信息上傳下達，對場、站區域水路隱患進行排除，全力做好防汛工作，抓好汛前大檢查等，確保了廣大職工人身安全、財產安全。

四、工會工作。

認真貫徹《工會法》，切實保護職工的合法權益，積極參加局組織的各項活動。注重調查研究，集思廣益，多次下基層走訪職工、調研、廣泛聽取切實可行意見，多次召開專題研討會，探討工會工作的新方式、方法，設立專檔臺賬，并建立每月更新制度，對變化情況隨時掌握、隨時記錄、及時更新，實行動態管理。

五、黨建和精神文明建設。

我場在局黨委的堅強支持和領導下，以局黨委為中心，認真貫徹局黨委工作部署，立足我場實際，堅持以人為本，大力弘揚求真務實的精神。深入貫徹落實黨的精神和局林業工作會議精神，以系列講話精神為方向，以黨的先進性和純潔性建設為主線，以改進工作作風、紀律作風教育為重點，大興學習之風，依靠學習和實踐，切實加強思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，全力打造學習型、創新型的支部班子，實現資源保護好、隊伍建設好、民生改善好的目標。要求必須堅持周三日常的政治理論學習，記好筆記。各項階段性的工作黨員干部都要有心得體會。通過學習引導全體黨員、干部職工在思想進一步得到了解放，有力的推動了各項工作的開展。開展紀律作風教育整頓活動，解決干部職工上班時間缺勤脫崗、辦事拖拉、工作不實、履職不力等慵懶散問題。我場依照日常工作對此項工作進行安排部署，明確此項活動的重要性，教育引導職工要當先進，爭做模范，確保此項活動長期健康的開展。

六、今后努力方向。

1、繼續抓好黨員干部、職工的學習教育，完善各項制度，為今后工作打好基礎。

2、加強林政執法隊伍建設，加大森林資源管護力度，依法查處破壞森林資源的不法行為。

3、要抓好當前防火工作，確保森林資源安全。

困難群眾會議記錄（模板15篇）篇四

同志們：

新海南大學成立以來第一次全校科研工作會議，在職能部門的精心組織下，在與會同志們的共同努力下，順利完成了各項議程。本次會議，是順應我國教育改革發展和海南國際旅游島建設的新形勢，根據我校“211工程”建設和改革發展的階段性要求而召開的一次非常重要的會議。會議的目的，是要通過討論交流，就加強我校科研工作統一思想，提高認識，營造良好科研氛圍，進一步調動科研工作積極性，引導廣大教師和科研人員積極申報項目、組織攻關、凝煉成果、形成團隊，加快提高我校科研創新水平，為建設有特色、高水平“211工程”名牌大學奠定堅實的基礎。

大教師和科研人員搞好科研工作提供了有益的借鑒。會議達到了預期的目的，同志們都為此做出了積極努力，謝謝大家!

從建保校長的報告和先進單位、優秀團隊、先進個人的發言中，我們可以看到我校科研工作確確實實取得了長足的進展，成績是顯著的。這些成績的取得，是全校上下共同努力的結果。借此機會，我代表學校向今天受表彰的科研先進單位、優秀團隊和先進個人表示熱烈的祝賀!向辛勤從事科研工作的教師、科研人員和管理服務人員表示崇高的敬意!

下面，我就加強學校科研工作強調兩點意見。

第一點意見：認清形勢，把握機遇，強化科研工作的戰略地位。

科學研究是大學的基本職能和重要使命之一。大學開展科學研究，推動知識創新與技術創新，不僅對人類社會進步意義重大，而且對大學本身提高人才培養質量和社會服務能力也至關重要。放眼國內外高水平大學，他們一個重要的共同特征，是能夠培養高質量的人才，能夠創造優秀的科研成果，能夠以高質量人才和優秀科研成果為服務國家和區域發展做出重要貢獻，并且這些又都是以高水平科研創新能力作支撐的。因此，科研水平的高低成為衡量大學辦學實力的重要標志，抓好科研工作對大學的發展具有重大的戰略意義。

當前，我校正處于加快推進“211工程”建設和努力向高水平大學轉型升級的重要時期。學校科研工作雖然取得了重要進展，但與高水平大學相比甚至與許多同類院校相比都存在著很大的差距，相對于學校其他方面的工作也顯得較為薄弱，缺少大的項目、大的成果和大的獎項，全員參與性不強，整體創新能力亟待提高。因此，加強科研對學校發展顯得格外重要。

首先，加強科研對“211工程”建設具有根本性的影響。我校近期工作的一個重要目標，就是要全力確保“211工程”建設驗收能夠順利通過，這也是省委省政府對我校提出的硬性要求。“211工程”建設的根本目的是提升學校的核心競爭力，中心任務是培育一流學科，關鍵指標是標志性科研成果，而這一關鍵指標恰恰是我校目前最突出的薄弱環節。如果不能在這一指標上取得重要突破，到20xx年初迎接“211工程”建設驗收時，我們將面臨嚴重的危機。

其次，加強科研是提高學校人才培養質量的基本要求。人才培養是學校的根本任務。無論是以高水平大學來衡量，還是與海南國際旅游島建設的要求相比，我校的人才培養質量都存在著較大的差距，特別是學生創新能力的培養急待加強。高質量的人才培養需要高水平的科研作支撐。我們的教師如果長期不搞科研(包括教學研究)，必然導致專業上的落伍和教學水平的滑坡。我們的學生如果缺乏課內外科研創新活動的經歷，創新能力的培養也就無從談起。尤其是根據海南省中長期人才規劃和高等教育規劃的部署，我校未來幾年需要大幅度提高研究生教育的規模和質量，而研究生的培養需要以導師的科研項目作為依托，這意味著如果我們不能在科研數量和質量上爭取大的提升，將對實現學校教育發展目標形成嚴重的制約。

再次，加強科研是學校拓展社會服務的迫切需要。隨著海南國際旅游島建設不斷推進，各級政府部門和社會各界對我校的期望值越來越高，需要我校提供人才智力支持的領域和范圍越來越大，主動上門尋求幫助或者聯系合作的單位越來越多。但是在這樣的大好形勢下，我校服務社會的工作至今為止仍然是進展不很明顯，成效不很突出，社會影響也不盡人意。究其原因，最根本的是我校的科研創新能力還不強，缺少拿得出手的、能有力促進地方經濟建設的優秀科研成果，也缺乏研究水平高、社會影響大的學術團隊。可以說，未來我校在國際旅游島建設中能不能有好的表現和大的作為，完全取決于學校科研創新水平能不能有大的提升。

此外，加強科研對培育先進校園文化具有重要意義。校園文化是大學賴以生存和發展的深厚土壤，優秀的校園文化能夠為大學健康持久發展源源不斷地提供精神養分。國內外任何一所高水平大學或者說名牌大學，都有特色鮮明的優秀校園文化，從而確保他們在歷史長河中始終保持生機和活力。可以說，校園文化建設與學校其他各項建設相比，更具有基礎性的意義和長遠的意義。當前我校正處于校園文化融合、重建的關鍵時期，需要大力弘揚探索真理、求實創新的學術精神和以人為本的人文精神，以此引領帶動先進校園文化建設，為學校逐步辦成高水平大學創造良好的文化環境和事業氛圍。特別是從現狀來看，加強科研、營造濃厚的科研學術氛圍，是當前我校校園文化建設中迫切需要加強的環節。

綜上所說，我們可以得出一個結論，那就是我校實現轉型升級和建設有特色、高水平“211工程”名牌大學的關鍵之關鍵，在于力爭科研水平在不太長時間內實現大的跨越。這是我校當前辦學中面臨的重要挑戰和考驗，是必須要邁過去的一道坎。

另一方面，當前我校科研工作同時又處于良好的發展機遇期：一是從中央到省到市縣的各級政府部門以及社會各界，對我校“211工程”建設越來越關注和重視，支持的力度也越來越大;二是在海南工業化、城鎮化發展、產業升級、體制轉軌特別是國際旅游島建設的過程中，有著大量需要研究解決的課題，為我校加強科研提供了廣闊的空間;三是隨著我校進入國家“211工程”高校的行列，學校站到了國內外教育科技交流合作的高層次平臺，為我們引進或分享國內外優質科教資源創造了良好的機會和條件。這些機遇抓緊了、利用好了，我校可望在科研上有大的發展。但反之，如果我們抓得不緊，不能利用這些機遇有大的作為，政府和社會對我們的厚望會逐漸變為失望，學校發展的良機就會錯失。那樣的話，我們在座的和全校的教職工作為新海南大學第一代的創業者，真是不好向歷史交代。

總而言之，各部門各單位和全校教職工都要清醒認識到，科研工作對學校辦學的極端重要性和對現階段學校發展的特殊意義，從對學校前途命運負責的高度，從對歷史負責的高度，切實增強抓好科研工作的危機感、緊迫感和責任感，搶抓機遇，開拓創新，真抓實干，全力推動學校科研工作不斷創新局面、上新臺階。

第二點意見：明確思路，抓住重點，力爭科研創新水平有大的提升。

針對我校當前科研工作的現狀，我認為，加強學校工作應當遵循以下一些思路。

(一)要圍繞“一條主線”

這條主線就是要始終堅持走“特色科研”之路。作為科研基礎薄弱的具有后發劣勢的學校，要想在科研上趕超先進學校，必須堅持在“特色”上作文章。要實行“有所為、有所不為、集成優勢、重點突破”的策略，盯住國家和海南經濟社會發展特別是國際旅游島建設的重要需求，緊密依托海南特色優勢資源，結合學校實際，確定科研的主攻方向，經過持續不斷的努力與積累，形成我們獨特穩定的科研優勢與特色。作為綜合大學，我們鼓勵自然科學研究、應用技術研究和哲學社會科學研究齊頭并進，學校所有學科都應當結合國情、省情、校情，選準各自的重點研究領域和主攻方向，匯聚本學科教師和科研人員的集體力量，努力在所選領域和方向上創特色、立品牌。

(二)要推動“兩個轉變”

第一個轉變是要推動科研從偏重數量向數量與質量兼顧、以質量和創新為導向轉變。這要求我們要更加強調科研立項的檔次，科研項目的成果產出，論文、著作的創新性，科技成果的轉化價值等。第二個轉變是要推動目前存在的單兵作戰過多的科研局面，向以團隊合作為主的局面轉變。當前我校的科研力量既不強，又分散，不符合科研上水平、上層次的要求，必須切實予以轉變。上述兩種轉變都需要通過學校政策傾斜和機制創新來推動，因此下一步學校應當重點圍繞這兩種轉變，研究完善學校科研政策和推進科研機制創新。

(三)要發揚“三種精神”

一是要發揚“創新”精神。科研活動應當是創新的過程。教師、科研人員在開展科研的過程中都要發揚創新精神，敢為人先，探索未知，注重首創，追求前沿。學校也要大力發展創新文化，倡導解放思想、開拓創新的精神，建立鼓勵探索、支持創新的機制，營造尊重首創、寬容失誤的氛圍，構建有利于科研創新以及教學創新、管理創新的文化環境。

二是要發揚“求實”精神。科學研究是高尚、嚴肅的事業，我們要牢固樹立求真務實、嚴謹治學的態度，克服當前普遍存在的急功近利、急于求成的浮躁情緒，用心探索，潛心研究，腳踏實地，鍥而不舍。對學術不端、學術失范、弄虛作假的行為，我們要采取“零容忍”的政策，切實凈化學校的學術風氣。

三是要發揚“合作”精神。首先是要強化協作精神。學校各部門、各單位、各學科、各專業以及教師、科研人員之間要加強協作，圍繞科研工作目標任務的落實，密切配合，協同努力。其次是要強化團隊精神。注重發揮集體的力量，聯合爭取項目，聯合開展攻關。再次是要強化開放合作精神。主動走出校門，積極與政府部門合作，與企事業單位合作，與兄弟院校合作，與境外教育科研機構合作。現在這些合作越來越多，學校牽線搭橋后，各學院要積極跟進將合作項目做細做實。

(四)要堅持“三個結合”

一是堅持科研與學科建設相結合。學科建設必須以科研為引領，科研必須以學科建設為依托。我們教師、科研人員進行科研選題時，要自覺著眼于所在學科建設的需要，服從于學科發展目標，與學科方向保持一致。要緊密依靠學科集體力量、借助學科平臺搞科研，充分發揮學科資源優勢。這樣才能形成穩定持久的科研特色。

二是堅持科研與教學相結合。科研與教學互動是提高人才培養質量和科研創新水平的必由之路。我們教師要善于將最新科研成果引入課程教學，提高教學內容的前沿性。要積極發揮科研育人的功能，注重吸收博士生、碩士生、本科生參與教師課題，發揮學生在科研工作中的生力軍作用，培養學生的創新實踐能力。

三是堅持科研與社會服務相結合。科研要著眼于社會服務，社會服務要通過科研來推動。科研工作要積極走向社會，瞄準地方產業發展需要，面向國計民生和社會熱點難點問題，積極開展技術與理論創新，開展戰略研究與政策咨詢研究。要加強與政府、企事業及社會各界的聯系與合作，通過了解掌握市場需求找準科研選題，通過產學研用結合爭取更多科研資源，通過為政府和社會排憂解難不斷提高學校的科技貢獻率與社會影響力，努力成為地方創新體系的主力。

(五)要抓好“四個重點”

第一個重點是學術領軍人物的引進與培養。第二個重點是高層次科研創新平臺的建設。第三個重點是高水平科研創新團隊的建設。第四個重點是優秀科研成果特別是標志性成果的培育。這些在建保校長的工作報告中已經做了具體的部署，希望各部門各單位認真貫徹落實。尤其是各學院要結合本院及學科、專業的實際，制定具體的目標、任務和措施，力爭在這四個重點上取得實質性的突破。

(六)要完善“五個機制”

一是要完善科研評價機制。要以創立特色為目標，以創新和質量為導向，以合理體現不同學科專業的特點為要求，建立健全學校科研評價機制，切實發揮科研評價對科研工作的正確導向與激勵作用。本次會議討論的科研工作量計算辦法就是其中關鍵的內容，大家提出了很好的意見和建議，職能部門要認真進行修改完善。

二是要完善學科交叉融合機制。特別是要進一步完善學部運行機制，切實打破學科壁壘，推進學科資源的流動與整合，充分發揮學校綜合學科優勢，為加強聯合攻關和提高集成創新能力提供機制保障。

三是要完善科研資源開放共享機制。要健全科研平臺建設、科研儀器設備購臵的論證程序，避免重復建設。改革科研平臺和大型科研儀器設備的管理，堅持開放共享的原則，充分發揮這些資源的使用效益和對廣大教師、科研人員開展科研的支持作用。

四是要完善科技成果轉化與科研服務社會的機制。學校要以高水平的科研成果作為服務社會的重要手段。要研究出臺鼓勵、扶持科技成果轉化和對外科技信息服務的配套政策，規范成果轉化和社會服務活動，調動廣大教師、科研人員進行科技成果轉化和開展社會服務的積極性，加快提高科研服務社會的水平。

五是要完善科研學術交流機制。要建立健全全校性的和各單位內部的科研學術交流機制，使教師、科研人員之間不同層次的科學研究、教學研究的交流活動定期化、經常化、制度化。積極邀請境內外專家來校進行科研學術交流，做到學術交流研討與學術報告活動長年不斷線，營造出濃厚的校園科研學術氛圍。

同志們，抓好學校科研工作任務艱巨，不僅僅是職能部門或部分單位、部分教師、科研人員的事，而是我們全校上下的共同責任。讓我們積極行動起來，抓住當前科研發展的良好機遇，團結協作，不懈奮斗，努力開創科研工作新局面，推動學校科研創新水平不斷提高。

困難群眾會議記錄（模板15篇）篇五

今年上半年，我辦在區黨群辦的幫助指導下，在鎮委、鎮政府的正確領導下，以__大和__屆三中、四中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，積極開展“落實總書記要求，建設模范部門”教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動，扎實開展領導干部駐點普遍直接聯系群眾工作，認真做好各項組織人事工作，使我鎮基層組織建設得到有效加強，基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力得到有力提升，我鎮組織工作也上了一個新臺階。現將有關工作情況總結如下：

一、全面開展領導干部駐點普遍直接聯系群眾工作。我鎮按照“五定四全聯系法”和開展“四訪四問四解”活動的要求，扎實推進我鎮領導干部駐點普遍直接聯系群眾工作，健全完善運作、登記、評價機制，我辦根據鎮委的有關要求，加強對駐點聯系群眾工作的檢查和指導;同時結合“五融五聯”主題實踐活動，建立我鎮黨員領導干部駐點聯系群眾制度;結合“兩代表一委員”聯系基層直通車活動，組織“兩代表一委員”到工作室接待基層黨員和群眾，及時聽取基層黨員群眾的意見建議，解決基層黨員群眾反映的實際問題，探索建立具有瀝林特色的聯系群眾制度體系。

二、認真開展“落實總書記要求，建設模范部門”教育實踐活動。我辦根據區黨群辦要求，制定了“落實總書記要求，建設模范部門”教育實踐活動實施方案和安排表，成立了活動領導小組和辦公室，嚴格按照安排表精心組織實施，召開動員會，積極參加學習會、培訓會、專家講座、專題調研和上好黨課，登記學時登記卡，認真做好學習筆記，撰寫學習心得體會，制作活動簡報，并于5月14日組織觀看了反映新時期黨員領導干部的主旋律動漫電影《摯愛》。按照“落實總書記要求，建設模范部門”教育實踐活動工作安排，選派一名年輕干部于6月9日至12日赴中山大學參加惠州市組織系統調研信息工作培訓班，進一步提高調研信息工作水平。

三、扎實開展“三嚴三實”專題教育活動。我辦認真落實中央和省委、市委、區委的部署要求，制定了“三嚴三實”專題教育活動方案，精心組織實施，召開“三嚴三實”專題學習會，參加機關第一黨支部黨員大會，開展民主評議黨員工作，使全體組工干部深刻認識到“三嚴三實”的豐富內涵，按照“三嚴三實”的要求加強黨性修養，改進作風，推動形成落實“三嚴三實”的濃厚氛圍。同時深入學習貫徹__系列重要講話精神，認真研讀《__談治國理政》、《__論黨的群眾路線》、《__系列重要講話讀本》等。

四、進一步強化軟弱渙散基層黨組織建設。我辦按照“年年排查、年年整頓”的要求以及上級的統一部署，____年排查出軟弱渙散基層黨組織埔心村黨支部，不斷深化“七個一”整頓工作機制，堅持“一村一策、一村一帳”，推廣領導干部包村整頓、工作組駐村整頓的做法，充分發揮“法制副主任”、“第一書記”和大學生村官的作用，督促軟弱渙散黨組織加強學習，確保軟弱渙散基層黨組織轉化提升。

五、深入推進“兩新”組織黨組織建設。我辦積極開展“兩新”黨組織“擴面提質”行動“回頭看”，建立“兩新”組織黨員常態化查找和動態管理機制，配合省、市、區建立健全“兩新”組織黨組織和黨員信息數據庫。同時加強對“兩新”黨組織黨建工作的指導，通過組織“兩新”黨組織黨員參加各類主題活動，充分發揮“兩新”黨組織和黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用。

六、加強黨員教育管理。我辦按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總體要求，做好全年發展黨員規劃，重視從青年工人、農民、知識分子中發展黨員，實現數量下降、質量提升。并注重抓好黨員培訓，采取黨性教育與業務素質教育相結合的方式，進行黨章、黨史和黨的基本理論、基本政策、基本法紀和基本知識為主要內容的黨性教育，進行以業務知識為主要內容的能力素質教育，使黨員的紀律意識和宗旨意識進一步增強。繼續抓好《中國共產黨發展黨員工作細則》的學習培訓工作，于3月24日召開《中國共產黨發展黨員工作細則》學習培訓會議，嚴格執行黨員發展程序，規范黨員發展工作。舉辦新黨員、入黨發展對象等培訓班，于5月14日舉辦了入黨積極分子培訓班和測試，全面提升黨員隊伍素質。組織黨員領導干部、各村(社區)黨組織書記、駐村“法制副主任”給支部黨員和入黨積極分子上黨課，鎮黨委組織委員葉桂英同志于5月21日在英光村給英光村全體黨員上了黨課。同時強化黨員管理，嚴格黨內組織生活，嚴明黨的紀律，及時處置不合格黨員。

七、積極推進“掌上村務”工程。我辦認真抓好“掌上村務”工程，通過參加區統一培訓，了解掌握“掌上村務”的操作規程，并征求各村(居)對《惠州市“掌上村務”工程管理辦法(試行)(征求意見稿)》的意見。通過開展“掌上村務”工程，我鎮力爭達到“三個明顯增強”的目標任務，即：使基層黨組織的凝聚力和向心力明顯增強，使黨員干部在新形勢下做好群眾工作的能力明顯增強，使黨員干部、群眾參與集體建設的積極性顯著增強。

八、認真組織好黨員干部現代遠程教育“領導帶學”活動。我辦結合實際，依托黨員干部現代遠程教育平臺，開展領導帶學、村(居)“兩委”干部帶學、“兩新”組織黨組織領導帶學等活動，通過“三會一課”、結合本單位會議等方式開展學習。我辦督促各參學人員認真做好筆記，各村(居)登記好黨員參學情況，每次學習活動都詳細填寫《黨員干部遠程教育“領導帶學”情況登記表》。

九、著力打造基層黨建示范點。我辦圍繞“先行先試、培育典型、示范帶動、輻射推廣”的工作思路，積極學習其他縣區、兄弟鎮辦黨建先進示范點工作經驗，初步選取英光村黨支部和橋勝集團黨支部著力打造成具有鮮明本地特色、社會影響較大、示范效果好的黨建示范點。

十、升級改造村(社區)辦公用房。我辦認真抓好村(社區)辦公用房升級改造工程工作，認真收集排查各村(社區)辦公場所，推進“公共服務面對面”標準化建設，目前已完成了對泮瀝村、新鎮社區居委會、埔心村、埔仔村、君子營村、迭石龍村辦公場所的升級改造，今年計劃對羅村村、企嶺村、瀝林村辦公用房進行升級改造，著力解決村(社區)基層辦公用房和活動場所建設問題。

十一、強化村(社區)黨組織書記教育培訓。我辦積極貫徹落實惠州市《20__—20__年黨員教育培訓工作規劃》，將基層黨組織書記列入重要培訓對象。深入推進“村官大學生培養工程”、“社區干部素質提升工程”，組織基層黨組織書記進行普遍輪訓，培養一批黨性觀念強、服務本領強、致富能力強、化解矛盾能力強、廉潔履職意識強的基層黨組織帶頭人隊伍。選派一名年輕的村黨支部書記劉粵彬于6月8日至12日到省干部培訓網絡學院參加惠州市村(社區)黨組織書記培訓示范班培訓學習。同時配合抓好在職學歷教育，爭取實現在3到5年內將大專以上學歷的黨組織書記比例提高到60%以上，大專以上學歷的村(社區)“兩委”干部隊伍比例提高到50%以上的目標。

十二、從嚴教育管理基層干部隊伍。我辦加大對基層干部的日常管理力度，組織開展法律法規專題講座，增強基層干部法制觀念，提升基層干部法治思維和依法辦事能力。開展經常性談心談話活動，引導基層干部牢固樹立守紀律講規矩的意識，對違反政治紀律、政治規矩、組織紀律的要嚴肅批評教育，情節嚴重的予以追責問責。并于5月19日組織全體干部職工召開黨風廉政建設“兩個責任”暨廉政知識專題輔導會，警戒基層干部要牢固樹立底線意識，永葆清正廉潔。于5月17日至5月23日、5月31日至6月6日選派兩批中層領導干部和村(社區)黨支部書記、主任赴新加坡國立大學蘇州研究院培訓學習，進一步提升領導干部的素質修養，學習社會治理的創新思路和經濟發展的先進經驗。

十三、其他工作。

(一)做好____年公務員和事業單位工作人員正常晉升工資工作以及公務員、事業單位工作人員職務(稱)、技術等級變動、崗位調整增資和重新確定工資、干部職工工資審定、干部職工請(休)假統計、公務員和事業單位人員升遷調動、公務員和鎮屬企事業單位人員招聘等工作。

(二)規范領導干部出國(境)證照管理，由區和鎮統一保管領導干部出國(境)證照，對領導干部辦理出國(境)證照進行嚴格的審批，使規范領導干部監督的范圍從工作范圍向生活范圍、社交范圍延伸。

(三)完成____年度“兩新”組織經費發放和____年度“兩新”組織經費申報、黨員黨費的收繳工作，開展全省“兩新”組織黨建綜合管理平臺信息采集工作，做好黨員組織關系的轉出或轉入工作。

(四)按時高效完成好上級部門和領導交待的各項任務及組織人事其他日常工作。

十四、下一步工作計劃。

(一)繼續開展好領導干部駐點普遍直接聯系群眾工作、“落實總書記要求建設模范部門”教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動。繼續抓好制度建設工作，以更加求真務實的精神，鍥而不舍地抓實抓細每一個細節，切實為群眾辦好事實事，解決聯系服務群眾“最后一公里”問題。

(二)繼續抓好“掌上村務”工程。加大宣傳力度，營造人人積極參與的良好氛圍。有針對性地組織管理人員開展培訓，提高文字表達能力，確保掌上村務編寫內容簡單、平實、易懂，便于群眾理解和接受。

(三)充分利用農村黨員干部現代遠程教育平臺，繼續開展領導帶學、村(居)“兩委”干部帶學、“兩新”組織黨組織領導帶學等活動，認真抓好上級下達的各項學習任務。

(四)繼續做好____年度發展黨員和民主評議黨員工作。嚴格按照上級的相關指標任務，“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”，把符合要求的各類農村優秀人才吸收到黨組織中來，做到“五個公示”(入黨申請人員公示、入黨積極分子公示、建黨對象人員公示、預備黨員名單公示、轉正黨員名單公示)，嚴把黨員“入口”關，著力提高發展黨員的質量。按照民主評議黨員的有關規定，表彰先進黨員，引導黨員開展批評與自我批評，認真查找、糾正在黨性、作風、工作等方面存在的突出問題，做到不流于形式、不走過場。

(五)切實加強自身隊伍建設。做好人才培養工作，將公道正派始終貫穿于組織工作的各個方面，堅持把學習作為加強自身建設的基礎工程來抓，努力把組織辦建設成為黨性最強、作風最正、工作出色的部門。

(六)繼續做好干部、人事、工資等工作。

(七)繼續做好上級部門及領導安排的其他工作。

困難群眾會議記錄（模板15篇）篇六

在微積分，駐點又稱為平穩點、穩定點或臨界點，是函數的一階導數為零，即在“這一點”，函數的輸出值停止增加或減少。對于一維函數的圖像，駐點的切線平行于x軸。對于二維函數的.圖像，駐點的切平面平行于xy平面。

值得注意的是，一個函數的駐點不一定是這個函數的極值點（考慮到這一點左右一階導數符號不改變的情況）；反過來，在某設定區域內，一個函數的極值點也不一定是這個函數的駐點（考慮到邊界條件），駐點（紅色）與拐點（藍色），這圖像的駐點都是局部極大值或局部極小值。

困難群眾會議記錄（模板15篇）篇七

市政府：

嵩縣的農村困難群眾危房改造工作，在市委、市政府的正確領導下，在市農村困難群眾危房改造工作領導小組的具體指導下，嵩縣縣委、縣政府把此項工作列入為民承諾“十件實事”之一，認真落實目標責任，統籌安排，科學規劃，縣、鄉民政部門精心組織，嚴格落實，經過兩年的努力，市下達我縣的235戶、705間農村困難群眾危房改造任務已全面完成。現將有關情況報告如下：

一、基本情況。

嵩縣位于豫西山區，是xx期間國家重點扶持的山區特貧縣。全縣16個鄉鎮，318個行政村，3707個村民組。總面積3008平方公里，耕地面積52萬畝。總人口55萬人，其中農業人口52.9萬人。全縣城鄉低保對象29874人，其中城鎮低保對象7330人，農村低保對象22544人。20xx年至20xx年市政府確定我縣危土坯房改造目標235戶705間，其中20xx年118戶、354間，20xx年117戶、351間。我縣根據“一人政府幫建一間，二人政府幫建二間，三人以上政府幫建三間”的原則，在保證354間任務不變的前提下，戶數由235戶戶調整為325戶。

二、主要做法。

(一)加強領導，嚴密組織。20xx年6月5日全市農村困難群眾危房改造動員大會之后，縣委、縣政府高都重視，及時召開專題會議，傳達市會議精神，研究部署我縣農村困難群眾危房改造工作，于6月22日縣委、縣政府組織召開各鄉鎮和縣直單位黨政一把手以及縣危房改造工作領導小組各成員單位、各鄉鎮民政所、財政所長參加的全縣困難群眾草房、危土窯洞和危土坯房改造工作動員大會。對危房改造工作的指導思想和基本原則、補助范圍、對象改造方式和標準、建房資金來源、補助標準以及申請審批的程序等，都提出了明確而具體的要求和極具操作性的實施意見。并下發了《嵩縣農村困難群眾草房、危土窯洞和危土坯房改造實施意見》(嵩政〔20xx〕34號)。縣動員大會之后，各鄉鎮按照縣里的安排和部署，積極組織和制定符合當地實際的實施方案，并于7月全面開工興建。為加強對危房改造工作的領導，縣、鄉分別成立了由縣長、鄉鎮長任組長，主管副職為副組長、政府辦和民政、財政、發改委、國土資源、審計、扶貧開發、廣播電視、農業、電業等部門領導為成員的危房改造領導小組，具體負責危房改造的領導、協調、督促指導工作。

(二)嚴格標準，透明公開。在危房改造的安置和補助標準上，我們嚴格按照一人一間，兩人兩間，三人以上三間的安置標準和每平方400元的補助標準，實施安置和補助。為了保證危房改造工作的公開、透明、公平、公正，我們要求各鄉鎮在張榜公布危房改造對象的基礎上，進一步完善危房改造的有關審批手續和危房改造檔案，建房檔案要做到一戶一檔，做到申請表、審批表、危房改造檔案表和危房改造臺帳等“三表一臺帳”齊全，危房改造檔案表上要粘貼危房改造前和危房改造后的對比照片，新房建成后必須在顯要位置懸掛“責任牌”和“溫暖工程標識牌”，以便隨時接受民眾的監督。

(三)強化措施，落實責任。為了使全縣困難群眾草房、危土窯洞和危土坯房改造工作扎實有效開展，我們主要采取了以下措施：

一是把農村困難群眾危房改造工作作為縣委、縣政府為民承諾承諾二十件實事之一，確定為20xx年、20xx年度全縣重點工作，納入鄉鎮政府年度工作目標，逐級簽訂責任合同，實行分級承擔、層層承包責任制，保證按期完成建房任務。

二是加大縣鄉檢查督促力度。在整個危房改造過程中，除每星期二上報一次建房進度情況外，縣委、政府兩辦督查室多次對全縣危房建設情況進行督導檢查，每次檢查情況，在縣政府《政務督查》上進行通報，表彰先進，督促和鞭策后進，加快建房進度。

三是明確各部門的建房責任。縣鄉危房改造工作領導小組各成員單位各司其職，各負其責，民政部門負責牽頭協調工作，新農村建設辦公室結合新農村建設，搞好建房的整體規劃，財政部門負責補助資金的籌措、供應和管理，國土資源部門負責宅基地的審批和調整，審計部門負責建房補助資金的監督和審查，與此同時，扶貧辦、殘聯、建設部門也都根據危房改造的實際情況承擔圖紙設計、選擇規劃、殘疾人危房改造和救助，居住危房低保戶的政策優惠和扶持等任務和責任，保證了危房改造工作的穩步推進和協調發展。

四是加大宣傳力度，營造輿論氛圍。縣廣播電視局在危房改造工作的起步和關鍵階段，及時深入建房現場和農戶家中收集建房信息和好人好事、典型事跡進行宣傳報道，積極營造全社會關心支持危房改造工作的良好氛圍，提高了全社會關心支持危房改造工作的積極性，加快了建房進度。

五是加大資金投入和資金籌措力度。我縣危房改造資金在堅持以政府投入為主前提下，為緩解物價不斷上漲，建房資金短缺的建房壓力，縣財政在資金十分困難的情況下，20xx—20xx年足額落實建房補助資金207.27萬元，比市規定的縣級補貼標準143.82萬元高出63.45萬元。每平方除市級補助204元外，剩余196元全部由縣財政負擔。與此同時，積極協調銀信部門，加大信貸支持力度，幫助危房改造的困難家庭解決資金困難。據統計，全縣危房改造工程，共投入建設資金582.8萬元，除市縣兩級承擔423萬元外，建房改造對象自籌建房資金和建房材料共折款63.2萬元，親友暫借款和無私援助31.4萬元，銀信部門調劑貸款11.2萬元。特別是在市級建房資金不到位的情況下，鄉、村積極協調和擔保，各建房材料銷售供應單位先后賒銷鋼材、門窗、水泥等價值54萬余元的物資，有效地支持了危房改造工作的順利開展。

三、完成情況。

我縣農村危房改造工程自20xx年7月動工興建以來，經過兩年的努力工作，至今年8月底，全縣325戶，705間危房建設任務已全部完工。截止9月15日縣組織檢查驗收時，325戶危房改造對象已全部入住新房，入住率達100%。在705間新建住房中，分散建房301戶662間，占建房任務的93.9%，集中建房24戶43間，占總任務數的6.1%。其中，磚混結構住房148戶542間，占建房總數的76.9%，磚木結構57戶119間，占建房總數的16.9%，置換二手房44間，占建房總數的6.2%。

四、存在的問題。

1、危房改造工作，正值物價上漲的高峰期，物價高，建房成本高，加大了群眾建房負擔和建房債務。

2、個別建房對象自身能力低，又無外援資助條件，建房標準偏低，進度較慢。

3、政府建房補助資金到位滯后，影響了建房進度。

困難群眾會議記錄（模板15篇）篇八

主持：***(支部書記)。

參加人：支部各委員。

黨員：*********。

非黨員：*********。

***：今日召開的座談會是關于***同志黨員轉正的征求意見會，根據有關程序，需召開有黨員和非黨員同志參加的征求意見會，請到會的同志針對畢景陽同志在預備期間各方面的表現發表各自的看法，并對該同志能否按期轉正發表意見，下頭先從***同志開始發言。

長，我同意***同志按期轉正。

***：***同志平時注意自身黨性修養的鍛煉，能夠進取主動的學習黨的基本理論知識，認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，在工作中踏實勤懇，任勞任怨，不怕苦不怕累，時時對自我高標準嚴要求，處處發揮先鋒模范帶頭作用，按時完成領導交辦的工作任務，受到領導廣大同志們的好評，我同意該同志按期轉正。

***：***同志政治立場堅定，政治思想覺悟高，始終與黨中央堅持高度一致，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，對自我高標準嚴要求，工作中踏實勤懇，開拓創新，進取進取，異常是在辦公室工作，從不怕苦、不怕累，處處把工作放在首位，能夠出色的完成領導交辦的各項工作任務，善于開展批評與自我批評，受到了組織和同志們的好評，我同意***同志按期轉正。

***：該同志思想提高，工作本事強，平時很注重黨的理論的學習，重視業務知識的學習，有較高的綜合素質和理論水平，在工作中開拓創新，進取進取，虛心請教，工作業績十分突出，能夠順利完成領導交辦的工作任務，是位優秀的好青年干部，我同意***同志按期轉正。

交辦的工作任務，團結同志，服從領導，是位好同志，我十分同意該同志按期轉正。

***：***同志工作進取，思想追求提高，團結同志，服從領導，待人誠懇，生活樸素，品行端正，為人隨和，有較強的團體榮譽感，具備較強的政治思想覺悟，時刻對自我高標準嚴要求，嚴以律己，寬以待人，處處表現出一個優秀黨員的工作作風，我同意該同志按期轉正。

***(組織委員)：以上各位同志都對***同志在預備期間的表現發表了自我的看法，都對該同志在各個方面的表現進行肯定，都一致同意該同志按期轉正。***同志在預備期間進取參加黨組織的活動，不定期同培養聯系人談心，按時向黨組織遞交思想匯報，對自我高標準嚴要求，從各個方面都具備了轉正條件，在此基礎上黨支部還要召開黨員大會，專題對轉正事宜進行表決，在那里感激大家對黨支部工作的大力支持，多謝大家。

2021年12月9日。

困難群眾會議記錄（模板15篇）篇九

同志們：

從今年底到明年上半年，我省14個市、99個縣(市、區)和938個鄉鎮黨委將自下而上進行換屆。省委對這次換屆工作高度重視，先后召開兩次省委會，學習貫徹中組部有關文件和會議精神，對做好我省換屆工作提出了明確要求。按照省委部署，前段時間省委組織部進行了專題調研，廣泛聽取各方面意見，形成了《中共遼寧省委關于認真做好市縣鄉三級黨委換屆工作的通知》，已經省委批準下發。今天召開的這次會議，主要任務是認真貫徹中組部和省委有關文件和會議精神，研究部署我省市縣鄉黨委換屆工作。中組部對這次換屆工作高度重視，選派3個工作組到第一批換屆省的3個縣駐點指導，以中組部組織二局巡視員、副局長曾賢欽同志為組長的一行3名同志來到遼寧，并駐沈陽市遼中縣全過程指導鄉鎮黨委換屆工作，這充分體現了中組部對遼寧工作的支持和關懷，必將有力地推動我省市縣鄉黨委換屆工作。下面，我就貫徹落實中組部和省委《通知》精神，做好這次這次換屆工作，講幾點意見。

這次換屆是在全面建設小康社會、加快實現遼寧全面振興的關鍵時期進行的，是黨的政治生活中的一件大事。通過換屆，進一步加強市縣鄉黨委領導班子建設，充分調動廣大黨員干部和群眾貫徹落實科學發展觀的積極性、主動性和創造性，對于順利實施“”規劃、推進遼寧老工業基地全面振興，具有十分重要的意義。我們一定要從全局和戰略的高度，充分認識這次換屆工作的重要性，切實把思想統一到中央部署和省委要求上來。

一是搞好換屆是堅持科學發展觀、推進全面振興的需要。前不久召開的省委十屆十一次全會，認真貫徹黨的xx屆五中全會精神，審議通過了全省經濟社會發展第十二個五年規劃建議，確定了科學發展、創新發展、和諧發展的主題，提出了基本實現老工業基地全面振興的奮斗目標。完成這一歷史性任務，既有著難得的歷史機遇，也面臨著嚴峻挑戰。要把機遇變為現實優勢，把挑戰變為發展動力，關鍵在黨、關鍵在各級領導班子。市縣鄉黨委班子是本地區的領導核心，肩負著總攬全局、協調各方的重要責任，是推動振興發展的指揮部和戰斗部。通過換屆，把那些善于領導科學發展的優秀干部選進黨委領導班子，有利于引導和促進各級領導班子和領導干部更好地貫徹落實科學發展觀，推動科學發展、創新發展、和諧發展實現新突破;有利于引導和促進各級領導班子和領導干部進一步轉變發展方式、提高發展質量，推動全省經濟社會更好更快發展;有利于引導和促進各級領導班子和領導干部大力弘揚求真務實的作風，把精力集中到為民造福上，把心思放在謀劃發展上，把本領用在克難攻堅上，把功夫下在抓好工作落實上，創造經得起歷史和實踐檢驗、無愧于時代和人民的新業績。

二是搞好換屆是建設高素質領導班子的需要。黨的xx大以來，我省各級黨委緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設，以改革創新精神全面推進領導班子建設，市縣鄉領導班子整體素質不斷提高。但也必須看到，與新形勢新任務要求相比，也還存在著某些不相適應的問題。這次換屆，市縣鄉黨委領導班子成員退出和轉崗的比較多，是在干部新老交替與合作中加強領導班子建設的有利時機。據測算，這次換屆全省市縣兩級黨委領導班子成員中，超過提名年齡界限和按規定需要交流的有125人，占班子成員總數的16%;鄉鎮黨委領導班子成員中，超過提名年齡界限和按規定需要交流的有2160人，占班子成員總數的25%。同時，一些班子結構性人選缺額較多，43歲以下特別是35歲左右干部偏少。以這次換屆為契機，通盤考慮領導班子配備，改善黨委領導班子結構，必將進一步提高市縣鄉領導班子整體素質，增強班子的生機和活力。

三是搞好換屆是發揚民主、深化改革的需要。近年來，我省大力推進干部人事制度改革，在規范干部提名、改進干部考察、完善競爭性選拔和加強干部監督等方面取得了突破性進展。這次換屆，我們要充分運用比較成熟的改革成果，促進優秀人才脫穎而出。換屆中還會遇到新情況新問題，需要用改革創新的辦法加以解決。我們要把換屆作為發揚民主、深化改革的實踐平臺，深入研究和準確把握新形勢下組織工作規律，不斷推進組織工作改革創新，提高組織工作制度化、規范化、科學化水平。

總之，這次換屆意義重大、影響深遠。我們要把搞好這次換屆作為明年全省組織系統的中心任務，以高度的政治責任感和歷史使命感，切實把這件關系遼寧振興發展全局的大事抓緊抓好。

二、認真執行換屆政策，鞏固領導班子配備改革成果。

省委《通知》提出的換屆政策，是在總結上次換屆以來領導班子配備改革經驗，根據中央精神和遼寧實際制定的，各地一定要嚴格執行。

第一，關于黨委領導班子職數。市委職數，按照中央和省委有關規定執行。縣(市、區)委職數一般為7至9人，鄉鎮黨委委員職數一般為7至9人。市縣鄉三級黨委除兼任政府正職的副書記外，一般設1名專職副書記。市紀委職數，沈陽、大連兩市為9至11人，其他12個市一般為7至9人;縣(市、區)紀委職數一般為5人;鄉鎮紀委委員職數一般為3至5人。領導班子職數設置有一定幅度，規模大的地方職數可以多一些，規模小的地方則可少一些。上述規定，是在充分聽取各方面意見，經過通盤考慮、慎重研究作出的，既體現了中央要求，也考慮了各地的實際情況。目前，全省縣級黨委領導班子平均人數為10.1人，鄉鎮黨委班子平均人數為9.2人，縣鄉兩級黨委班子分別比規定職數高限超配1.1人和0.2人。這次換屆，縣鄉黨委班子成員由于年齡和需要交流等原因轉崗的干部有一定數量，只要做好有關工作，就可以在規定職數限額內統籌安排好繼續提名和新提名的干部。

第二，關于任職年齡和提名年齡界限。省委《通知》規定，市、縣(市、區)黨委領導班子成員、市紀委正副書記和縣(市、區)紀委書記任職年齡界限為60歲;縣(市、區)紀委副書記中，任職年齡界限男60歲、女55歲。根據中央有關規定，鄉鎮黨委領導班子成員中，任職年齡界限男60歲、女55歲。換屆時，市委領導班子成員和市紀委正副書記58歲以上的，一般不再繼續提名;縣(市、區)委領導班子和縣(市、區)紀委正副書記57歲以上(其中女紀委副書記52歲以上)的，一般不再繼續提名;新提拔進市縣領導班子的，原則上要能干滿一屆。提名為鄉鎮黨委委員人選的，原則上要能干滿一屆。

第三，關于黨政領導班子成員的交叉任職等問題。應當擴大黨政交叉任職，是地方領導班子配備改革的重要內容。目前，我省有12個市和45個縣(市、區)黨政交叉任職達到了3人。這次換屆，各地要認真貫徹落實中央和省委關于黨政交叉任職的要求，進一步解決好黨政領導班子分工重疊問題。交叉任職的人選，要根據工作需要和干部的能力素質來確定，不搞論資排輩。要進一步明確專職副書記職責分工，充分發揮專職副書記作用。

三、堅持德才兼備、以德為先，著力選好配強領導班子。

搞好黨委換屆，關鍵是選好干部、配強班子。各地要按照省委《通知》要求，注重把握好以下三個問題。

第一，樹立正確用人導向。選準用好一個干部，就是樹立一面旗幟。換屆能不能把黨組織放心、干部群眾滿意的人選進領導班子，是對黨委政治形象的重大考驗。要全面貫徹黨的干部路線，注重“德”的導向，大力選拔政治堅定、原則性強、道德高尚、情趣健康的干部;注重科學發展的導向，大力選拔自覺貫徹落實科學發展觀、堅持又好又快發展的干部;注重以人為本的導向，大力選拔心中想著群眾、充分相信群眾、一切依靠群眾、傾心服務群眾的干部;注重求真務實的導向，大力選拔知實情、想實招、干實事、務實效的干部;注重改革創新的導向，大力選拔思想解放、銳意進取、善于打開工作局面的干部;注重面向基層的導向，大力選拔具有基層領導和工作經歷的優秀干部，特別是選拔在條件艱苦、工作困難地方努力工作，求真務實，埋頭苦干、默默奉獻、不事張揚、注重打基礎的干部;注重清正廉潔的導向，大力選拔嚴格自律、克己奉公、一身正氣的干部。通過換屆，營造風清氣正的選人用人環境，讓想干事者有機會、干成事者有舞臺，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利。

第二，高質量選配好黨委書記。班子強不強，關鍵在“班子”。近年來，中央加大了重要崗位干部重點管理的力度，先后下發了加強縣委書記、鄉鎮黨委書記隊伍建設的意見，正在研究制定加強市委書記隊伍建設的意見。省委在抓好市縣鄉黨委書記的選配、管理和培訓等方面也做了大量工作，收到了較好效果。這次換屆，要突出選好配強市縣鄉黨委書記這個重點，嚴格把握人選標準和條件，著力選拔政治上強、具有領導科學發展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、清正廉潔的干部擔任市、縣、鄉黨委書記。市縣鄉處在改革發展穩定第一線，要特別注重人選的實際工作能力、地方基層領導工作經歷，尤其是下一級黨政正職經歷。市委書記人選，一般應經過縣級黨政正職或市黨政領導班子副職等多崗位鍛煉;縣委書記人選，一般應具有基層領導工作經歷，注重從有縣級黨政領導班子工作經歷的干部中選拔;鄉鎮黨委書記人選，一般應具有鄉鎮街道工作經歷，優先從具有鄉鎮、街道領導干部任職經歷的人員中選拔。

第三，優化領導班子結構。這次換屆要著眼于領導班子長遠建設，進一步優化市縣鄉領導班子結構，增強班子整體功能。首先，要堅持領導班子年齡結構的合理配備。市委領導班子年齡結構，應在全省范圍內形成合理比例。換屆時，要形成以50歲左右干部為主體的梯次配備，沈陽、大連兩市按照中央有關規定選配年輕干部，其他市至少應有1名43歲以下的干部。市委書記中，45歲左右的干部數量應有所增加。縣(市、區)委領導班子結構，應在全市范圍內形成合理比例。換屆時，要形成以45歲至50歲干部為主體的梯次配備，注意保留一些50歲以上有經驗的骨干，注重選拔40歲以下優秀干部，其中要有35歲左右的干部。縣(市)委書記中，45歲以下干部的數量應有所增加。鄉鎮黨委領導班子年齡結構，也應在全縣范圍內形成合理比例，鄉鎮黨委書記要以35歲至50歲的干部為主體，適當保留一部分富有經驗、工作得力的50歲以上的干部，注意選拔35歲以下的優秀年輕干部。其次，要進一步改善領導班子知識、專業和工作經歷結構。既要選拔熟悉黨務、意識形態、紀檢、政法等工作的干部，也要適應轉變經濟發展方式、加強社會建設、做好群眾工作等實際需要，充實熟悉新興產業、金融、法律、社會管理、群眾工作的干部。注重充實具有基層一線工作經歷的干部，尤其要注意選拔實際工作經驗豐富、能夠應對突發事件、善于解決復雜矛盾的干部。優化領導班子結構，最重要的是統籌選配好黨委和政府主要領導同志，使他們成為知識能力相長、經歷經驗相補、性格氣質相容的好搭檔。再次，要積極培養選拔女干部和少數民族干部。市縣黨委領導班子中至少要配備1名女干部，注意選拔優秀女干部進鄉鎮黨委班子。民族自治地區和少數民族聚居地區應注意培養選拔少數民族優秀干部。

四、充分發揚民主，尊重黨員主體地位。

在換屆中發揚黨內民主，既是推進社會主義民主政治建設的需要，也是確保換屆形成好報告、選出好班子的必然要求。

第一，推進黨內民主議事決策。在黨代表大會召開前，要廣泛征求代表對黨委、紀委工作報告的意見。黨代表大會召開期間，要組織代表認真討論、審議報告。要認真做好代表提案的受理和答復工作，這是擴大黨內民主的新要求。在黨代會期間，代表可就本地經濟社會發展和黨的建設重大問題，向大會提出提案，提案審查委員會受理和審查后，按規定程序辦理，并將辦理結果及時回復有關代表。要充分發揮全委會對重大問題的決策作用，召開黨代表大會的決議和提交大會審議的黨委、紀委工作報告，下一屆黨委、紀委組成原則及大會組織中的重大問題，應由黨委全委會做出決定。要教育引導黨員和代表正確行使民主權利，自覺執行黨的決議、貫徹黨的主張，促進黨內民主健康有序發展。

第二，改進代表產生方式。按照黨代表大會代表任期制的要求，注重從具有較強議事能力和聯系黨員群眾能力、帶頭創先爭優的黨員中產生代表。要改善代表結構，適當提高基層一線代表的比例，注意推薦工人、農民和專業技術人員中的先進模范人物，增強代表的先進性和廣泛性。擴大代表候選人推薦和考察過程中的民主，代表產生要充分聽取廣大黨員群眾、基層黨組織的意見和紀檢等有關部門的意見。代表候選人預備人選應在一定范圍內進行公示。代表選舉的差額比例，不低于上次黨代表大會比例。

第三，完善黨內選舉辦法。按照黨內有關規定，科學制定選舉辦法，新選舉產生的縣(市、區)黨的委員會第一次全體會議選舉時，除書記、副書記候選人外，黨委領導班子成員候選人按姓氏筆畫排序。各地都要選擇一定數量的鄉鎮，進行改進候選人介紹方式的試點，采取組織候選人與選舉人見面、書面述職、現場回答提問等方式，增進選舉人對候選人的了解。通過試點，為市縣黨委換屆選舉探索和積累經驗。要適當提高黨委委員、候補委員候選人的差額比例，市、縣(市、區)黨的委員會委員、候補委員候選人差額比例應高于10%，鄉鎮黨委委員差額比例應不低于20%。改進選舉程序，提倡鄉鎮一次選舉產生黨委委員，有條件的市縣也可一次選舉產生黨委委員、候補委員。已經開展公推直選試點的鄉鎮黨委，在堅持標準的前提上，可由黨員大會或黨員代表大會選舉產生黨委書記、副書記。

五、積極推進干部人事制度改革，提高選人用人公信度。

要抓住換屆的有利時機，認真落實《干部任用條例》等已有制度，運用成熟的改革經驗，積極穩妥地推進干部人事制度改革。

第一，完善換屆人選提名辦法。完善換屆人選提名推薦辦法，把好提名推薦關，對選好干部至關重要。要對新一屆領導班子成員人選進行全額定向推薦提名，對現任領導班子成員進行民主測評、民主評議，對新提名人選進行差額提名、差額考察、差額醞釀。鄉鎮黨委領導班子成員，可采取黨員和群眾公開推薦與黨組織推薦相結合的辦法提名候選人。要合理確定參加民主推薦、民主測評、民主評議人員的范圍。科學分析和運用推薦測評結果，綜合考慮崗位需求和干部近年考核評價情況、工作實績、發展潛力等因素，既尊重民意又不簡單一票取人。要推進干部“能上能下”、“能進能出”，現班子成員在全額定向推薦中推薦票未過半數，或在民主測評中不稱職票超過三分之一，經組織考察確屬不宜繼續擔任原職務的，不再提名。注意借鑒運用行之有效的提名辦法，堅持在群眾公認、程序規范、權責對稱的基礎上產生提名人選。

第二，改進干部考察工作。充分運用促進科學發展的干部考核評價機制“一個意見、三個辦法”，并在換屆考察中不斷完善。要重視干部“德”的考核，從政治品質和道德品行等方面完善干部德的評價標準，從履行崗位職責、完成急難險重任務、關鍵時刻表現、對待個人名利等方面考察干部的德。進一步完善差額考察、延伸考察、民意調查、實地考察等方式方法，增強考察的科學性、準確性。注重把經常性考察與換屆考察結合起來，綜合運用平時考核、年度考核以及專項考核結果，全面準確地評價干部。

第三，積極推進干部交流。著眼優化班子結構、培養鍛煉干部、激發干部隊伍活力，重點做好主要領導干部、關鍵崗位干部、有培養前途的優秀年輕干部的交流工作。市縣黨委領導班子成員在同一職位任職滿20xx年的必須交流;在同一職位任職5年以上的，要根據需要有計劃地進行交流。交流干部原則上要干滿一屆，擬交流擔任黨委主要領導的干部一般應提前到位，以利于換屆選舉。要推進上下交流和地方之間的橫向交流，注意從國有骨干企業、高等院校和科研院所選拔優秀領導人才充實地方黨委領導班子。要認真執行黨政領導干部職務任期有關規定，注意保持班子尤其是黨政主要領導的相對穩定，保持本地干部與交流干部的適當比例。

第四，實行信息公開。擴大干部工作信息公開，是深化干部人事制度改革《規劃綱要》的重點突破項目之一。在換屆中，要適應發展黨內民主和人民民主的要求，做到換屆政策、領導職數、工作程序、考察預告、選舉結果等在適當范圍內公開，增強工作透明度，提高換屆工作的公信度。

六、嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的社會環境。

換屆風氣好不好，事關黨的威信和形象，影響黨風政風民風。要在換屆中打一場提高選人用人公信度的攻堅戰，切實把嚴肅紀律、加強監督貫穿市縣鄉三級黨委換屆全過程，貫穿提名推薦、組織考察、換屆選舉等各個環節，形成堅決懲治不正之風的高壓態勢，確保交出一份滿意答案。

第一，堅持換屆紀律宣傳教育在先。省委組織部會同省紀委已專門下發通知，對嚴肅換屆紀律提出了明確要求，各地要堅決貫徹執行。要切實做到“五個一律”，即對行賄買官、受賄賣官的，一律先予以停職或免職，再依紀依法處理;對在民主推薦和選舉中拉票賄選的，一律取消其考察人選或候選人資格;對跑官要官的，一律不得提拔重用，并記錄在案;對違反規定選拔任用干部、突擊提拔調整干部、超職數超規格配備干部的，作出的干部任免決定一律無效，并追究有關人員責任;對干擾換屆和選拔任用干部中跑風漏氣的，一律嚴肅查處，是組織人事干部的還要調離組織人事部門。堅持換屆紀律宣傳教育在先，要著力抓好四件事：一是要搞好學習。各級黨委和組織部門要通過多種有效方式，組織廣大黨員干部認真學習中央和省委關于換屆的紀律要求，進一步增強紀律觀念，嚴守換屆紀律，堅決抵制不正之風。二是加強警示教育。對近年來查處的用人上不正之風的典型案例進行深入剖析，作為警示材料，與換屆工作有關紀律規定一并印發黨員干部學習。三是要簽署承諾書。要組織參與推薦和有推薦資格的干部簽署嚴守換屆紀律的承諾書，向組織作出決不在換屆中搞拉票或幫助他人拉票賄選等方面承諾，自覺接受黨組織監督。四是要召開新聞發布會。近期，省委組織部將專門召開新聞發布會，就換屆紀律和換屆專用舉報電話等有關事項向社會公布，充分發揮廣大干部群眾對換屆風氣的監督作用。這次市縣鄉換屆工作從鄉鎮開始，鄉鎮黨委換屆風氣如何，直接影響到全省整個換屆工作的風氣。因此，鄉鎮黨委換屆要把嚴肅紀律、加強監督作為重中之重，切實做到換屆紀律宣傳教育在先。對鄉鎮黨委換屆工作，要明確四條杠杠，即凡是換屆紀律知曉率不高的，不能正式啟動換屆工作;凡是簽署承諾書的干部沒達到95%以上的，不能正式啟動換屆工作;凡是督察組沒到位的，不能正式啟動換屆工作。市縣兩級黨委換屆時，也應按照上述要求嚴格掌握，真正把教育在先、警示在先、預防在先的要求落到實處。

第二，采取綜合措施加強監督。加大督查力度，堅持點面結合、上下聯動，實行全程監督檢查。重點是采取五項措施：一是對換屆工作進行專項巡視。省委派出7個巡視組，每個組負責兩個市，采取專門召開會議、個別走訪和深入鄉鎮等方式，及時發現和核查違反換屆紀律的行為。二是選派督查組。市縣黨委要組建督查組，每個鄉鎮派1個，進行駐點督查指導。請各市委組織部于本月20日前將每個督查組人員名單、派駐鄉鎮及聯系電話報省委組織部換屆辦備案。三是抽調干部蹲點指導。省委組織部從部機關選派14名熟悉換屆工作的處級干部，分別深入到各市先期換屆的14個鄉鎮，同駐點的市縣督查組一起全程參與指導鄉鎮黨委換屆工作。通過解剖麻雀，總結經驗，指導面上換屆工作。四是專門設立換屆舉報電話。要暢通舉報渠道，在繼續發揮“12380”舉報電話、舉報網站作用的同時，省市縣三級紀委和組織部門都要設立換屆專用舉報電話，在媒體公布，方便干部群眾監督舉報。五是進行換屆風氣測評。結合對現班子成員民主測評和新一屆班子成員的民主推薦，對換屆風氣同步進行民主測評，并把測評情況作為考核評價黨委領導班子工作的重要內容。

第三，堅決查處違紀違規行為。要嚴格執行黨政領導干部選拔任用工作追究制度，堅持原則，敢抓敢管，很剎換屆中的歪風邪氣。對反映違反換屆紀律的問題，要實行專門登記，專項辦理，從快從嚴。對問題嚴重的由上級紀檢機關和組織部門實行立項督查，限期查辦。對查實的問題，要堅決查處、決不姑息。對查處的案件，要及時通報，以儆效尤。對換屆風氣不好、查處不力的，要嚴肅追究黨委和有關部門主要領導的責任。

七、加強組織領導，保證換屆工作順利進行。

這次市縣鄉黨委換屆工作時間緊、任務重、要求高。各級黨委和組織部門要把換屆工作擺上重要日程，統籌安排，精心組織，確保換屆工作扎實、穩妥、有序進行。

第一，實行換屆工作責任制。各級黨委要認真學習貫徹中央和省委有關指示精神，逐級建立責任制，切實加強對換屆工作的領導。市縣鄉黨委要分別建立換屆工作領導小組及其辦事機構，黨委書記負總責，組織部門牽頭抓總，各有關部門密切配合。各地要認真貫徹省委《通知》精神，抓緊制定換屆工作方案，根據全省統一安排，做到鄉、縣、市壓茬進行、環環相扣，確保按時完成換屆任務。要認真組織好大會選舉，掌握思想動態，及時研究和解決問題。

第二，形成一個好的工作報告。這是換屆工作的一件大事。各市縣鄉黨委要認真貫徹落實中央精神和上級黨委部署，深入調查研究，廣泛征求意見，黨委書記要親自主持起草報告，黨委一班人要認真討論。要實事求是地總結過去，清醒分析判斷形勢，科學規劃未來。要使起草和審議報告的過程，成為貫徹中央和省委精神、研究當地實際、明確科學發展思路的過程，成為解放思想、形成共識、凝聚力量的過程，把廣大黨員干部和群眾的精力引導到搶抓機遇、共謀振興、干事創業上來，推動當地經濟社會更好更快發展。

第三，認真做好思想政治工作。換屆必然涉及干部的進退留轉，一些同志難免會產生思想波動。要充分發揮我們黨的思想政治工作優勢，教育干部從大局出發，正確對待組織安排，正確對待個人的進退留轉，正確對待選舉結果，經受住換屆的考驗。對換屆時退下來的同志、轉換工作崗位的同志、差額考察對象沒有提名的同志和差額選舉中落選的同志，要關心愛護，妥善安排他們的工作。要統籌考慮黨委換屆與今年底和明年1月人大、政協“兩會”人事安排，對黨委換屆時由于年齡等原因不能繼續提名的干部，可安排到人大、政協工作。

第四，統籌兼顧，確保換屆和日常工作“兩不誤兩促進”。要妥善處理好換屆與保持正常工作秩序的關系，通過換屆凝聚人心、振奮精神、促進發展。加強輿論引導，認真做好換屆期間的有關宣傳工作，營造良好氛圍。注意認真總結換屆中的好經驗、好做法，及時向省委組織部換屆辦反映，以便做好面上指導工作。

做好市縣鄉黨委換屆工作，責任重大，使命光榮。我們相信，在省委的正確領導下，經過全省上下共同努力，一定能夠圓滿完成市縣鄉換屆任務，為加快實現遼寧老工業基地全面振興提供更加有力的組織保證。

困難群眾會議記錄（模板15篇）篇十

主持人：×××。

會議議程：征求黨內外群眾對于×××同志入黨的意見。

參加人：×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××。

記錄人：×××。

會議內容：

同志們：

今天，我們召開黨內外群眾座談會，主要是想征求下大家對能否將×××同志列為發展對象的意見，希望大家根據各自掌握的情況，踴躍發表個人看法。

×××：我先說一下吧。作為×××同志的培養聯系人，一起工作了很多年了，該同志政治上積極要求進步，政治思想素質表現良好。工作積極向上，關心同志;思想積極進步，努力學習黨的理論知識，政治立場堅定。我推薦將該同志列為發展對象。

×××：作為×××同志的培養聯系人，×××同志積極學習習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵，應用先進的方法指導實踐，在理論上不斷充實完善自己。工作上踏實肯干，盡心盡力，熱愛本職工作，關心同志，群眾基礎好，建議黨組織將該同志列為發展對象。

×××：作為黨小組長，×××同志自×××年××月××日被確定為入黨積極分子以來，堅持聽黨課、參加黨小組有關活動，并且善于組織各項活動，樂于助人，是年輕人學習的榜樣。建議黨支部將該同志列為發展對象。

×××：×××同志為人熱情，工作努力肯干，從沒見他說過什么抱怨和消極的話，業務知識豐富，我認為他具有了一個黨員的基本素質。建議黨支部將該同志列為發展對象。

×××：×××同志工作思想上積極進取，能發揮到模范作用。他一直以來就有成為中共黨員的理想抱負，并在理論和實踐中不斷往這個方向努力靠攏。我同意將其列為黨組織的發展對象。

×××：該同志政治素質比較高，工作任勞任怨，踏踏實實，嚴格要求自己，有很強的組織協調能力。為人隨和，有很好的人際關系。希望黨組織能夠將他列為發展對象。

×××：×××同志做事熱心，認真負責，踏實肯干，尤其是后勤工作抓的很嚴，這都是我們看得見的，具有集體精神，希望黨組織能夠將其列為發展對象。

×××：該同志能夠積極參加政治學習，努力學習黨的基本知識。工作上認真負責，為人熱心，關心青年同志的生活，團結同志，我推薦黨組織將其列為發展對象。

×××：×××同志無論是政治學習還是業務知識學習，學習態度端正。工作上勤勤懇懇，吃苦在前，盡心盡責做好各項工作，深受我們群眾的好評。希望黨支部能夠將其列為發展對象。

×××：剛才大家就能否將×××同志列為發展對象的問題，都發表了自己的看法意見，這個座談會開得很成功。綜合大家的意見，均對推薦將×××同志列為發展對象，黨支部將采納各位提出的意見，謝謝大家。

主持人簽名：

×××年××月××日。

困難群眾會議記錄（模板15篇）篇十一

主持人：季**。

記錄人：吳**。

參加座談會人員：

季**、高**、葉**、朱**、陳x、王**、吳**。

主持人季**：今天請大家來開個座談會，主要是對我支部擬發展錢**為預備黨員征求意見。錢**同志2010年6月申請入黨，2011年10月被確定為入黨積極分子。經本支委討論，并報局機關黨總支、市級機關工委同意，近期擬發展他為預備黨員。根據要求，需要征求黨內外群眾的意見。希望你們能本著對他人負責，同時也是對自己和組織負責的態度暢所欲言，發表自己的意見和看法。

葉**(正式黨員):錢**同志長久以來就有成為中共-黨員的理想抱負，并在理論和實踐中不斷往這個方向靠攏，入黨動機端正。該同志一直以來團結同事，尊重領導，嚴于律己，愛恨分明;為人熱情大方，作風正派;他積極進取，富有創新精神，具有較高的業務水準，是我們處的業務骨干。我認為，他已經具備了黨員的條件，我同意他入黨。

朱**(正式黨員):我與錢**同志業務上聯系比較多，特別是一些重大活動，我們都一起參與。我認為，他思想作風正派，待人誠懇真誠;工作上能與大家相互協調配合;他業務熟練，思維開闊，富有創新精神。該同志作為入黨積極分子，能嚴格要求自己，生活上、工作上表現令人信服，得到了領導和同事的一致好評。錢**同志經過這兩年的努力，無論從思想上還是行動上都積極向黨組織靠攏，基本具備了入黨的條件，同意發展他加入黨組織.

王**(正式黨員)：錢**同志是一名立場堅定、思想正派的入黨積極分子。品德優良，理論知識豐富，業務水準高。該同志思想上和實踐中均能夠積極向黨組織靠攏，能以身作則，嚴格要求自己，我認為已經基本符合成為一名中共-黨員的條件，同意他加入黨組織。

高**(正式黨員):我認為錢**同志近兩年多來，能夠積極主動參加局和市級機關部門組織的各種政治學習活動，及時向黨組織反映自己的工作、學習、思想等方面的情況，以實際行動向黨組織靠攏，入黨動機明確。他工作認真負責，從事**工作多年，業務很精通，與相關部門溝通協調能力也很強。他為人也很正直，處處嚴格要求自己，在許多方面都起到了表率作用。我認為，他具備了黨員的條件，因此，我同意發展他入黨。

陳x(群眾):我們處與錢**同志接觸還比較多。他積極要求進步，多年來一貫堅持;為人坦誠，作風正派;工作積極認真，業務水平比較高。我認為，他具備了黨員的條件，我對發展他入黨沒有意見。

主持人季**：今天的座談會就到這里。謝謝大家。

記錄人：

困難群眾會議記錄（模板15篇）篇十二

主持人：季xx。

記錄人：吳xx。

季xx、高xx、葉xx、朱xx、陳x、王xx、吳xx。

主持人季xx：今天請大家來開個座談會，主要是對我支部擬發展錢xx為預備黨員征求意見。錢xx同志2010年6月申請入黨，2011年10月被確定為入黨積極分子。經本支委討論，并報局機關黨總支、市級機關工委同意，近期擬發展他為預備黨員。根據要求，需要征求黨內外群眾的意見。希望你們能本著對他人負責，同時也是對自己和組織負責的態度暢所欲言，發表自己的意見和看法。

葉xx(正式黨員):錢xx同志長久以來就有成為中共-黨員的理想抱負，并在理論和實踐中不斷往這個方向靠攏，入黨動機端正。該同志一直以來團結同事，尊重領導，嚴于律己，愛恨分明;為人熱情大方，作風正派;他積極進取，富有。

創新。

精神，具有較高的業務水準，是我們處的業務骨干。我認為，他已經具備了黨員的條件，我同意他入黨。

朱xx(正式黨員):我與錢xx同志業務上聯系比較多，特別是一些重大活動，我們都一起參與。我認為，他思想作風正派，待人誠懇真誠;工作上能與大家相互協調配合;他業務熟練，思維開闊，富有創新精神。該同志作為入黨積極分子，能嚴格要求自己，生活上、工作上表現令人信服，得到了領導和同事的一致好評。錢xx同志經過這兩年的努力，無論從思想上還是行動上都積極向黨組織靠攏，基本具備了入黨的條件，同意發展他加入黨組織.

王xx(正式黨員)：錢xx同志是一名立場堅定、思想正派的入黨積極分子。品德優良，理論知識豐富，業務水準高。該同志思想上和實踐中均能夠積極向黨組織靠攏，能以身作則，嚴格要求自己，我認為已經基本符合成為一名中共-黨員的條件，同意他加入黨組織。

高xx(正式黨員):我認為錢xx同志近兩年多來，能夠積極主動參加局和市級機關部門組織的各種政治學習活動，及時向黨組織反映自己的工作、學習、思想等方面的情況，以實際行動向黨組織靠攏，入黨動機明確。他工作認真負責，從事xx工作多年，業務很精通，與相關部門溝通協調能力也很強。他為人也很正直，處處嚴格要求自己，在許多方面都起到了表率作用。我認為，他具備了黨員的條件，因此，我同意發展他入黨。

陳x(群眾):我們處與錢xx同志接觸還比較多。他積極要求進步，多年來一貫堅持;為人坦誠，作風正派;工作積極認真，業務水平比較高。我認為，他具備了黨員的條件，我對發展他入黨沒有意見。

主持人季xx：今天的座談會就到這里。謝謝大家。

記錄人：

困難群眾會議記錄（模板15篇）篇十三

地點：黨員會議室。

主持人：×××。

會議議程：征求黨內外群眾對于×××同志入黨的意見。

參加人：×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××。

記錄人：×××。

會議內容：

xxx(支部委員)：xx同志學習刻苦認真，成績優良，思想積極要求進步。團結同學，熱愛集體，積極參加集體活動，具有很強的集體榮譽感。在生活中，時刻以一個積極分子的標準嚴格要求自己，但該同學有點內向，不善于與人溝通，我同意其加入中國共產黨。

xxx(支部委員)：xx同志，工作上進，關心集體，集體榮譽感和責任心較強，思想覺悟較高，積極參與集體活動，生活艱苦，樂于助人，甘于奉獻，我同意其加入中國共產黨。

xxx(支部黨員)：xx同志在工作中認真踏實，勤于思考，在思想上要求進步，關心時事，有較高的覺悟，以一個共產黨員的標準來要求自己，在生活中樂于助人，關心集體，我同意其加入中國共產黨。

xxx(支部黨員)：xx同志具有良好的覺悟和素質，集體榮譽感強，積極配合中心工作，思想先進，生活中處處以一個黨員的標準嚴格要求自己，我同意其加入中國共產黨。

xxx(支部黨員)：xx同志思想進步，對同志熱情真誠，熱愛集體，能夠積極參加集體活動，溝通能力有待加強，我同意其加入中國共產黨。

xxx(支部黨員)：xx同志誠實老實，待人忠厚，學習踏實，能積極響應中心號召，參與集體各類活動，生活中熱情誠懇，有理想，有抱負，積極向上，努力進取，學習上認真刻苦，腳踏實地，思想覺悟高，樂于助人，我同意其加入中國共產黨。

xxx(支部黨員)：xx同志品行端正，生活樸素，樂于助人，為人踏實，有責任心和強烈的集體榮譽感，思想樂觀向上，積極進取，我同意其加入中國共產黨。

xxx(黨外群眾)：xx同志工作勤奮刻苦，成績優秀，樂于助人，積極參與中心活動，與單位同志相處很好，生活簡樸，能夠認真學習黨基本知識，與黨組織保持一致，我作為黨外人士，應該向他學習，也給我本人樹立了榜樣，我同意其加入中國共產黨。

xxx(黨外群眾)：xx同志工作認真刻苦，為人隨和，待人誠懇，有較好的群眾基礎，思想上積極進取，嚴格要求自己，努力向黨靠攏，生活簡樸，我們在一個辦公室工作，平時所作所為也是我學習的榜樣，我同意其加入中國共產黨。

xxx(支部書記)：根據大家的座談發言，對xx同志的評價都很高，我本人認為，通過對xx同志一年多時間的培養考察，政治理論和業務水平有了較大提高，xx同志工作認真負責，勤奮努力，思想上積極進取，集體榮譽感和責任心較強，思想覺悟較高，積極參與集體活動，生活艱苦，樂于助人，甘于奉獻對朋友很熱心，性格活潑，特別有激情，我同意其加入中國共產黨。

總結：根據以上同志們提出的意見和建議，總的來說，xx同志在各方面表現都很優秀，能夠在群眾中起到模范帶頭作用。希望今后能夠戒驕戒躁，繼續努力，不斷完善自我。用黨的章程規定進行考評，xx同志已經符合了一名黨員的標準，推薦其加入中國共產黨，提交支部大會討論通過。

困難群眾會議記錄（模板15篇）篇十四

研討會由訓練有素的主持人以非結構化和自然的方式對一小群受訪者進行采訪。主持人主持了討論。其主要目的是從適當的目標市場吸引一群人，通過傾聽他們談論研究人員感興趣的話題來獲取他們的觀點。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

地點。

主持人：

記錄人：

參加人員：

資料記錄：

xxx：xxx同學品學兼優，具有良好的覺悟和素質，團體榮譽感很強，學習上進取進取，思想先進，生活中處處以一個黨員的標準嚴格要求自我。

xxx：xxx同學為人隨和，與同學相處融洽。學習上很踏實，能靜下心來鉆研學問。在政治上要求上進，平時注意加強自我的政治修養，進取向黨組織靠攏。他以踏實的作風，勤奮好學的精神贏得了大家的尊重與擁護。

xxx：xxx同學各方面都很進取，本事也很強，對朋友十分熱心，對工作認真負責，只要想做的事都會全力以赴。

xxx：xxx在學習上的努力是有目共睹的。在日常的生活中，他有著十分寬容和理解他人的心，所以和他成為朋友是很幸福的事情。他很注重平時業余知識的學習，他的認真和執著在同學中有很好的表率作用，并且他本來就有成為一名光榮中.國.共.產.黨員的渴望，我認為他到達了入黨的各項條件，我推薦他。

xxx：他做事思路清晰，目標明確，且表現出的嚴謹和踏實的精神讓我由衷佩服。他不僅僅自我努力認真，并且在我們遇到困難時他會主動參與解決，大家都很喜歡他。

xxx：長久以來，他就有成為中共黨員的夢想抱負，并在理論和實踐中不斷向這個方向靠攏，我愿意支持他。

xxx：為人誠懇而率真，理論水平扎實，實踐本事出眾，在許多方面都起到表率作用，且具備正確的入黨動機和持之以恒的決心，我認為他做好準備了。

xxx：xxx是一位思想作風正派，待人熱情誠懇的同學。在生活、學習上的表現令人信服，得到同學以及教師的首肯。我和大家一樣，認為劉海同學經過這些年得努力，無論從思想上還是行動中都進取向黨組織靠攏，具備了成為一名合格中共黨員的條件。

xxx：xxx同學對待工作兢兢業業，不怕困難，勇挑重擔，這充分體現了帶頭人作用，先鋒模范作用突出。

xxx：xxx同學待人忠厚，學習踏實。生活中熱情誠懇，有夢想，有抱負，進取向上，努力進取。

xxx：xxx同學在學習上刻苦認真，善于思考，成績優異，熱愛團體，進取參加班級各類活動，思想覺悟很高，我提議黨組織接收其入黨。

xxx：xxx同學在平時的學習生活中，表現出一個黨員應有的素質，生活簡樸，平易近人。平時進取認真學習黨的方針政策，以實際行動向黨組織靠攏。他學習認真，肯于鉆研，是一個很優秀的人。

xxx：xxx同學工作認真負責，勤奮努力，思想上進取進取，團體榮譽感和職責心較強，思想覺悟很高，甘于奉獻對朋友很熱心，性格活潑，異常有活力。

參與人簽字：

時間：

地點：會議室。

主持人：素材本站。

記錄人：素材本站。

參加人員：素材本站。

資料記錄：

xxx：xxx同學品學兼優，具有良好的覺悟和素質，團體榮譽感很強，學習上進取進取，思想先進，生活中處處以一個黨員的標準嚴格要求自我。

xxx：xxx同學為人隨和，與同學相處融洽。學習上很踏實，能靜下心來鉆研學問。在政治上要求上進，平時注意加強自我的政治修養，進取向黨組織靠攏。他以踏實的作風，勤奮好學的精神贏得了大家的尊重與擁護。

xxx：xxx同學各方面都很進取，本事也很強，對朋友十分熱心，對工作認真負責，只要想做的事都會全力以赴。

xxx：xxx在學習上的努力是有目共睹的。在日常的生活中，他有著十分寬容和理解他人的心，所以和他成為朋友是很幸福的事情。他很注重平時業余知識的學習，他的認真和執著在同學中有很好的表率作用，并且他本來就有成為一名光榮中.國.共.產.黨員的渴望，我認為他到達了入黨的各項條件，我推薦他。

xxx：他做事思路清晰，目標明確，且表現出的嚴謹和踏實的精神讓我由衷佩服。他不僅僅自我努力認真，并且在我們遇到困難時他會主動參與解決，大家都很喜歡他。

xxx：長久以來，他就有成為中共黨員的夢想抱負，并在理論和實踐中不斷向這個方向靠攏，我愿意支持他。

xxx：為人誠懇而率真，理論水平扎實，實踐本事出眾，在許多方面都起到表率作用，且具備正確的入黨動機和持之以恒的決心，我認為他做好準備了。

xxx：xxx是一位思想作風正派，待人熱情誠懇的同學。在生活、學習上的表現令人信服，得到同學以及教師的首肯。我和大家一樣，認為劉海同學經過這些年得努力，無論從思想上還是行動中都進取向黨組織靠攏，具備了成為一名合格中共黨員的條件。

xxx：xxx同學對待工作兢兢業業，不怕困難，勇挑重擔，這充分體現了帶頭人作用，先鋒模范作用突出。

xxx：xxx同學待人忠厚，學習踏實。生活中熱情誠懇，有夢想，有抱負，進取向上，努力進取。

xxx：xxx同學在學習上刻苦認真，善于思考，成績優異，熱愛團體，進取參加班級各類活動，思想覺悟很高，我提議黨組織接收其入黨。

xxx：xxx同學在平時的學習生活中，表現出一個黨員應有的素質，生活簡樸，平易近人。平時進取認真學習黨的方針政策，以實際行動向黨組織靠攏。他學習認真，肯于鉆研，是一個很優秀的人。

xxx：xxx同學工作認真負責，勤奮努力，思想上進取進取，團體榮譽感和職責心較強，思想覺悟很高，甘于奉獻對朋友很熱心，性格活潑，異常有活力。

參與人簽字：素材本站。

會議時間：201x年x月x日。

會議地點：xxx會議室。

主持人：季xx。

記錄人：吳xx。

參加座談會人員：

季xx、高xx、葉xx、朱xx、陳x、王xx、吳xx。

主持人季xx：今天請大家來開個座談會，主要是對我支部擬發展錢xx為預備黨員征求意見。錢xx同志2010年6月申請入黨，2011年10月被確定為入黨積極分子。經本支委討論，并報局機關黨總支、市級機關工委同意，近期擬發展他為預備黨員。根據要求，需要征求黨內外群眾的意見。希望你們能本著對他人負責，同時也是對自己和組織負責的態度暢所欲言，發表自己的意見和看法。

葉xx(正式黨員):錢xx同志長久以來就有成為中共黨員的理想抱負，并在理論和實踐中不斷往這個方向靠攏，入黨動機端正。該同志一直以來團結同事，尊重領導，嚴于律己，愛恨分明;為人熱情大方，作風正派;他積極進取，富有創新精神，具有較高的業務水準，是我們處的業務骨干。我認為，他已經具備了黨員的條件，我同意他入黨。

朱xx(正式黨員):我與錢xx同志業務上聯系比較多，特別是一些重大活動，我們都一起參與。我認為，他思想作風正派，待人誠懇真誠;工作上能與大家相互協調配合;他業務熟練，思維開闊，富有創新精神。該同志作為入黨積極分子，能嚴格要求自己，生活上、工作上表現令人信服，得到了領導和同事的一致好評。錢xx同志經過這兩年的努力，無論從思想上還是行動上都積極向黨組織靠攏，基本具備了入黨的條件，同意發展他加入黨組織.

王xx(正式黨員)：錢xx同志是一名立場堅定、思想正派的入黨積極分子。品德優良，理論知識豐富，業務水準高。該同志思想上和實踐中均能夠積極向黨組織靠攏，能以身作則，嚴格要求自己，我認為已經基本符合成為一名中共黨員的條件，同意他加入黨組織。

高xx(正式黨員):我認為錢xx同志近兩年多來，能夠積極主動參加局和市級機關部門組織的各種政治學習活動，及時向黨組織反映自己的工作、學習、思想等方面的情況，以實際行動向黨組織靠攏，入黨動機明確。他工作認真負責，從事xx工作多年，業務很精通，與相關部門溝通協調能力也很強。他為人也很正直，處處嚴格要求自己，在許多方面都起到了表率作用。我認為，他具備了黨員的條件，因此，我同意發展他入黨。

陳x(群眾):我們處與錢xx同志接觸還比較多。他積極要求進步，多年來一貫堅持;為人坦誠，作風正派;工作積極認真，業務水平比較高。我認為，他具備了黨員的條件，我對發展他入黨沒有意見。

主持人季xx：今天的座談會就到這里。謝謝大家。

記錄人：

時間：

地點：新復鄉小學校長辦公室。

參加人員：杜彬唐先強任吉明趙志高林強侯顯軍羅仕釗趙明艷王春全何凡何德貴。

袁本川羅家玉韓家堯。

主持人：杜彬。

記錄人：侯顯軍。

內容記錄：

杜彬同志：今天，我們召集新復鄉小學黨內外同志，開個座談會，主要是想征求一下大家對于發展我校教師柯斌同志入黨的意見。柯斌同志去年的二月份就向黨組織遞交了入黨申請書，結合其在校的各種表現，經支委會討論被列為入黨積極分子，下面希望大家本著對我黨的事業高度負責的態度，本著實事求是的原則，踴躍發表個人意見。

唐先強同志：我先說一下吧。柯斌同志，平時工作認真負責，能夠全心全意地為學生們服務，經常組織班級開展各種活動，使同志們在活動中受教育，并且得到了學生的肯定。他平時能自覺地學習黨的理論知識，也很關心國家大事，有較高的政治素養。同時該同志在工作上也非常刻苦，一年來教學成果有了有較大的進步。而在日常的生活中，該同志非常的熱情，給予學校老師很多幫助。但該同志也存在不足，在工作中有時性子比較急躁。

鑒于上述情況，我個人認為，同意其加入黨組織。

任吉明同志：能夠很好地做好班主任工作，在班級管理中做了大量的學生理論工作，是一個難得的好苗子。鑒于我對柯斌同志的了解，我同意推薦柯斌同志入黨。趙志高：柯斌同志品行端正，生活樸素，樂于助人，為人踏實，有責任心和強烈的集體榮譽感，思想樂觀向上，積極進取，我同意其加入中國共產黨。

林強同志：柯斌在工作期間，能夠在平時認真學習毛澤東思想，鄧小平理論以及江澤民“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，能積極參加鄉黨委舉辦的入黨積極分子培訓班的學習。無論是政治學習還是專業學習，學習態度端正，勤奮努力。該同志對黨忠誠實在，入黨動機純正。

希望該同志積極創新工作理念為學校做出更大貢獻。故我同意推薦該同志入黨。

侯顯軍同志：我個人認為該同志政治上積極要求進步，政治思想素質表現良好，工作勤奮努力，成績優秀，故推薦該同志加入黨組織。

羅仕釗同志：柯斌同志工作認真刻苦，為人隨和，待人誠懇，有較好的群眾基礎，思想上積極進取，嚴格要求自己，努力向黨靠攏，生活簡樸，我同意其加入中國共產黨。

趙明艷同志：柯斌同志工作勤奮刻苦，成績優秀，樂于助人，生活簡樸，能夠認真學習黨基本知識，與黨組織保持一致，我作為黨外人士，應該向他學習，也給我本人樹立了榜樣，我同意其加入中國共產黨。

王春全同志：柯斌同志誠實老實，待人忠厚，學習踏實，能積極響應中心號召，參與集體各類活動，生活中熱情誠懇，有理想，有抱負，積極向上，努力進取，學習上認真刻苦，腳踏實地，思想覺悟高，樂于助人，我同意其加入中國共產黨。

何凡同志：柯斌同志在工作中認真踏實，勤于思考，在思想上要求進步，關心時事，有較高的覺悟，以一個共產黨員的標準來要求自己，在生活中樂于助人，關心集體，我同意其加入中國共產黨。

羅家玉同志：柯斌同志，能積極主動的完成上級布置的任務，而且在學校里群眾基礎很好。生活中，他為人熱情，特別直爽。同時希望他在與學生溝通中注意方式方法，把班級工作做得更好。鑒于對他的了解，我同意推薦柯斌同志入黨。

韓家堯同志：柯斌同志具有良好的覺悟和素質，集體榮譽感強，積極配合中心工作，思想先進，生活中處處以一個黨員的標準嚴格要求自己，我同意其加入中國共產黨。

袁本川同志：柯斌同志，工作上進，集體榮譽感和責任心較強，思想覺悟較高，積極參與集體活動，生活艱苦，樂于助人，甘于奉獻，我同意其加入中國共產黨。

何德貴同志：柯斌同志思想進步，對同志熱情真誠，熱愛集體，能夠積極參加集體活動，溝通能力有待加強，我同意其加入中國共產黨。

杜彬同志：根據大家的座談發言，對柯斌同志的評價都很高，我本人認為，通過對柯斌同志一年多時間的培養考察，政治理論和業務水平有了較大提高，柯斌同志工作認真負責，勤奮努力，思想上積極進取，集體榮譽感和責任心較強，思想覺悟較高，積極參與集體活動，生活艱苦，樂于助人，甘于奉獻對朋友很熱心，性格活潑，特別有激情，大家一致同意其加入黨組織。

主持人簽名：

支部蓋章：

時間：2021年**月**日。

地點：*****會議室。

主持：***(支部書記)。

參加人：支部各委員。

黨員：*********。

非黨員：*********。

***：今日召開的座談會是關于***同志黨員轉正的征求意見會，根據有關程序，需召開有黨員和非黨員同志參加的征求意見會，請到會的同志針對畢景陽同志在預備期間各方面的表現發表各自的看法，并對該同志能否按期轉正發表意見，下頭先從***同志開始發言。

長，我同意***同志按期轉正。

***：***同志平時注意自身黨性修養的鍛煉，能夠進取主動的學習黨的基本理論知識，認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，在工作中踏實勤懇，任勞任怨，不怕苦不怕累，時時對自我高標準嚴要求，處處發揮先鋒模范帶頭作用，按時完成領導交辦的工作任務，受到領導廣大同志們的好評，我同意該同志按期轉正。

***：***同志政治立場堅定，政治思想覺悟高，始終與黨中央堅持高度一致，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，對自我高標準嚴要求，工作中踏實勤懇，開拓創新，進取進取，異常是在辦公室工作，從不怕苦、不怕累，處處把工作放在首位，能夠出色的完成領導交辦的各項工作任務，善于開展批評與自我批評，受到了組織和同志們的好評，我同意***同志按期轉正。

***：該同志思想提高，工作本事強，平時很注重黨的理論的學習，重視業務知識的學習，有較高的綜合素質和理論水平，在工作中開拓創新，進取進取，虛心請教，工作業績十分突出，能夠順利完成領導交辦的工作任務，是位優秀的好青年干部，我同意***同志按期轉正。

交辦的工作任務，團結同志，服從領導，是位好同志，我十分同意該同志按期轉正。

***：***同志工作進取，思想追求提高，團結同志，服從領導，待人誠懇，生活樸素，品行端正，為人隨和，有較強的團體榮譽感，具備較強的政治思想覺悟，時刻對自我高標準嚴要求，嚴以律己，寬以待人，處處表現出一個優秀黨員的工作作風，我同意該同志按期轉正。

***(組織委員)：以上各位同志都對***同志在預備期間的表現發表了自我的看法，都對該同志在各個方面的表現進行肯定，都一致同意該同志按期轉正。***同志在預備期間進取參加黨組織的活動，不定期同培養聯系人談心，按時向黨組織遞交思想匯報，對自我高標準嚴要求，從各個方面都具備了轉正條件，在此基礎上黨支部還要召開黨員大會，專題對轉正事宜進行表決，在那里感激大家對黨支部工作的大力支持，多謝大家。

2021年12月9日。

時間：×××年××月××日上午××：××。

地點：黨員活動室。

主持人：×××。

會議議程：征求黨內外群眾對于×××同志入黨的意見。

參加人：×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××。

記錄人：×××。

會議內容：

同志們：

今天，我們召開黨內外群眾座談會，主要是想征求下大家對能否將×××同志列為發展對象的意見，希望大家根據各自掌握的情況，踴躍發表個人看法。

×××：我先說一下吧。作為×××同志的培養聯系人，一起工作了很多年了，該同志政治上積極要求進步，政治思想素質表現良好。工作積極向上，關心同志;思想積極進步，努力學習黨的理論知識，政治立場堅定。我推薦將該同志列為發展對象。

×××：作為×××同志的培養聯系人，×××同志積極學習習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵，應用先進的方法指導實踐，在理論上不斷充實完善自己。工作上踏實肯干，盡心盡力，熱愛本職工作，關心同志，群眾基礎好，建議黨組織將該同志列為發展對象。

×××：作為黨小組長，×××同志自×××年××月××日被確定為入黨積極分子以來，堅持聽黨課、參加黨小組有關活動，并且善于組織各項活動，樂于助人，是年輕人學習的榜樣。建議黨支部將該同志列為發展對象。

×××：×××同志為人熱情，工作努力肯干，從沒見他說過什么抱怨和消極的話，業務知識豐富，我認為他具有了一個黨員的基本素質。建議黨支部將該同志列為發展對象。

×××：×××同志工作思想上積極進取，能發揮到模范作用。他一直以來就有成為中共黨員的理想抱負，并在理論和實踐中不斷往這個方向努力靠攏。我同意將其列為黨組織的發展對象。

×××：該同志政治素質比較高，工作任勞任怨，踏踏實實，嚴格要求自己，有很強的組織協調能力。為人隨和，有很好的人際關系。希望黨組織能夠將他列為發展對象。

×××：×××同志做事熱心，認真負責，踏實肯干，尤其是后勤工作抓的很嚴，這都是我們看得見的，具有集體精神，希望黨組織能夠將其列為發展對象。

×××：該同志能夠積極參加政治學習，努力學習黨的基本知識。工作上認真負責，為人熱心，關心青年同志的生活，團結同志，我推薦黨組織將其列為發展對象。

×××：×××同志無論是政治學習還是業務知識學習，學習態度端正。工作上勤勤懇懇，吃苦在前，盡心盡責做好各項工作，深受我們群眾的好評。希望黨支部能夠將其列為發展對象。

×××：剛才大家就能否將×××同志列為發展對象的問題，都發表了自己的看法意見，這個座談會開得很成功。綜合大家的意見，均對推薦將×××同志列為發展對象，黨支部將采納各位提出的意見，謝謝大家。

主持人簽名：

×××年××月××日。

會議時間：20xx年x月x日。

會議地點：xx-x會議室。

主持人：季xx。

記錄人：吳xx。

參加座談會人員：

季xx、高xx、葉xx、朱xx、陳x、王xx、吳xx。

主持人季xx：今天請大家來開個座談會，主要是對我支部擬發展錢xx為預備黨員征求意見。錢xx同志2010年6月申請入黨，2011年10月被確定為入黨積極分子。經本支委討論，并報局機關黨總支、市級機關工委同意，近期擬發展他為預備黨員。根據要求，需要征求黨內外群眾的意見。希望你們能本著對他人負責，同時也是對自己和組織負責的態度暢所欲言，發表自己的意見和看法。

葉xx(正式黨員):錢xx同志長久以來就有成為中共-黨員的理想抱負，并在理論和實踐中不斷往這個方向靠攏，入黨動機端正。該同志一直以來團結同事，尊重領導，嚴于律己，愛恨分明;為人熱情大方，作風正派;他積極進取，富有創新精神，具有較高的業務水準，是我們處的業務骨干。我認為，他已經具備了黨員的條件，我同意他入黨。

朱xx(正式黨員):我與錢xx同志業務上聯系比較多，特別是一些重大活動，我們都一起參與。我認為，他思想作風正派，待人誠懇真誠;工作上能與大家相互協調配合;他業務熟練，思維開闊，富有創新精神。該同志作為入黨積極分子，能嚴格要求自己，生活上、工作上表現令人信服，得到了領導和同事的一致好評。錢xx同志經過這兩年的努力，無論從思想上還是行動上都積極向黨組織靠攏，基本具備了入黨的條件，同意發展他加入黨組織.

王xx(正式黨員)：錢xx同志是一名立場堅定、思想正派的入黨積極分子。品德優良，理論知識豐富，業務水準高。該同志思想上和實踐中均能夠積極向黨組織靠攏，能以身作則，嚴格要求自己，我認為已經基本符合成為一名中共-黨員的條件，同意他加入黨組織。

高xx(正式黨員):我認為錢xx同志近兩年多來，能夠積極主動參加局和市級機關部門組織的各種政治學習活動，及時向黨組織反映自己的工作、學習、思想等方面的情況，以實際行動向黨組織靠攏，入黨動機明確。他工作認真負責，從事xx工作多年，業務很精通，與相關部門溝通協調能力也很強。他為人也很正直，處處嚴格要求自己，在許多方面都起到了表率作用。我認為，他具備了黨員的條件，因此，我同意發展他入黨。

陳x(群眾):我們處與錢xx同志接觸還比較多。他積極要求進步，多年來一貫堅持;為人坦誠，作風正派;工作積極認真，業務水平比較高。我認為，他具備了黨員的條件，我對發展他入黨沒有意見。

主持人季xx：今天的座談會就到這里。謝謝大家。

記錄人：

困難群眾會議記錄（模板15篇）篇十五

1、蔡xx發言：

主要優點：該同志以一名黨員的標準嚴格要求自己，積極參加組織活動，認真完成組織分配的任務，主動繳納黨費，表現出很好的先鋒模范作用。

不足之處：個別時候比較急躁。

2、洪xx發言：

主要優點：該同志積極參加政治理論學習，注重加強修養鍛煉。

3、姜xx發言：

主要優點：該同志對工作兢兢業業，不怕困難，勇挑重擔，充分體現了帶頭人的作用，先鋒模范作用突出。

4、陳xx發言：

主要優點：該同志思想上積極上進，具有較高的思想覺悟；為人友善，樂于助人，富有很強的'感染力。

5、吳xx發言：

主要優點：該同志刻苦認真，成績良好。生活中，勤勞踏實，有很強的動手能力和生活自理能力。

6、歐xx發言：

主要優點：該同志為人淳樸、友善、積極樂觀；學習態度認真，勤于思考；工作積極主動，有很強的辦事能力。

7、黃xx發言：

主要優點：該同志認真細致，任勞任怨，有強烈的責任感。

8、謝xx發言：

主要優點：工作認真負責，積極做好各項事情，做事勤快，不拖沓，生活中樂于助人，不斤斤計較，不求回報。

9、林xx發言：

主要優點：工作積極主動，責任心強，與同事關系融洽，樂于助人，求真、務實、樂觀、向上。

10、莊xx發言：

主要優點：生活上勤儉相互，工作積極主動，責任心強。