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都市現場是干嘛的 現場施工工作總結(優質9篇)

時間:2025-05-03 作者:琴心月

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。

都市現場是干嘛的 現場施工工作總結篇一

2020濟南項目禁煙工作總結

在項目禁煙領導小組的統一組織下,由項目經理任組長,部門負責人任副組長,組織項目安全員、施工員、勞務分包管理人員及各班組長參與到禁煙小組,并明確各自的工作職責,發動大家一起檢查監督,并組織小組成員負責不定期的巡視、檢查。及時做好工人疏導溝通工作,保證無煙施工現場有序進行。

二、加大宣傳力度,收效顯著

首先我項目利用施工人員進場的三級教育及復工安全交底的形式,對施工人員開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高人員的禁煙控煙知識,培養人員不吸煙行為的好習慣,增強自我保健意識和能力,以及宣貫違反禁煙規定的處罰措施,從進場施工前就烙下禁煙活動的印記,提高人員的警覺性。

禁煙帶頭作用,專項禁煙宣貫會議及現場禁煙教育中總結各類施工現場因現場吸煙、吸游煙等引起的火災事故教訓,吸煙對身體產生的各項害處,禁煙戒煙就是保護自己的身體健康,就是保護自己的闔家幸福等觀念。從心理上極大的提高人員的自主禁煙意識,形成自主禁煙氛圍。

項目為了督促吸煙者在施工現場盡快戒煙,爭取早日達到無煙施工現場標準,施工現場門口未設置明顯禁煙標志,禁止攜帶火種、煙卷等進入施工區。

經禁煙小組成員不定期的巡視、檢查;禁煙活動的開展、宣貫;及各項處罰措施的施行,現場施工區域保證無煙施工正有序進行,循序漸進達到無煙標準。為完全達到禁煙活動成果,今后將持續施行如下措施: 1、保持禁煙工作小組工作持續開展,保持巡視檢查并由專人負責,開展禁煙活動的規劃及管理措施。

2、持續利用會議學習、晨會宣貫、宣傳標識等各種渠道,在全項目上下中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育,使創建無煙施工現場成為全體人員的自覺行動。

3、為配合禁煙活動深入開展,并張貼“請勿吸煙”的標志,同時現場內設立醒目的禁煙標志。

4、根據有關要求,按時將相關自查報告、申報表呈上。

深圳建業工程集團股份有限公司

濟南寶能城項目部 2020年4月9日

在非施工區域設置固定吸煙室

都市現場是干嘛的 現場施工工作總結篇二

【路基三隊的現場負責:】

路基三隊主要是施工安谷互通區內的c、d、f、h 匝道的施工。項目領導考慮到路基三隊的施工能力不足,讓我主要負責路基三隊的施工進度和質量工作。路基三隊前期施工中,放開口、清表,我都要親歷親為的為施工隊服務。作為現場的負責人,主要是管理和服務好外委施工隊伍。首先,在管理上,要嚴格控制填筑厚度、粒徑并及時進行壓實度的檢驗,做好質量檢測記錄,嚴格執行質檢程序,把好質量關。負責重要工序或隱蔽工程,全過程進行旁站檢查并留存影像資料。同時配合監理工程師做好各道工序的質量檢查工作。其次,要想施工隊所想,做施工隊所做,特別是做好重點部位的技術交底和技術跟蹤指導,確保施工方案更加合理,杜絕施工中的資源浪費。做到在施工中有求必應,做好施工隊的強力后盾。

【路基一隊的現場負責:】

由于路基一隊的施工進度遲遲上不來,考慮到路基三隊的施工已經上了正軌,路基一隊的還缺少施工管理人員,項目領導讓接手路基一隊,剛接觸這項工作,感覺很不應手,我還要重新熟悉圖紙,看地形結構,技術要求,填方,挖方,那有涵洞,那有橋,都記在心里,到現場再核對,做到熟記于心。在負責路基一隊一個月的時間里,我積累了路基施工許多經驗,同時路基一隊的撤場,讓我也接觸了路基結算的全部過程,并積累今后和外委隊伍合作的經驗。

【施工隊的負責:】

從施工隊的人員組建,施工駐地的選擇,房租的談判,以及施工設備的進場,和設備老板一項一項的談合同。作為施工隊隊長之職,深知自己的責任重大,在各個方面都要想周全,為公司創造效益,為施工隊人員創造好的收益,真正的把單價承包搞上去,讓施工隊的每個人能夠齊心協力的完成這段工程,為公司交上一份完美的答卷。

在下半年的施工中,我會積極搞好施工隊的管理,搞好施工管理工作向管理要效益,團結施工隊成員。抓好施工隊段落內的施工生產工作,充分發揮自己的作用,讓施工隊的的各項工作順利進行,不辜負領導對我的信任,盡自己所能完成每一項工作。

【慶典現場組工作總結】現場工作總結(2)| 返回目錄

作總結如下:

一、主要工作

1、慶典現場方案的前期調研與策劃

8月6日校慶各工作組會議后,我們就與有關人員到慶典現場查看位置,進入緊鑼密鼓的前期調研與策劃工作。在短短的幾天內,我們就通過網絡、專家及相關人士等途徑,研究了眾多針對校慶特點的現場策劃流行方案,結合學校黨委對校慶活動的總體定位和我校慶典現場具體情況,采納了大量各方面建議,提出了初步的慶典現場方案。8月11日主管院長召集現場組全體成員開會,就現場組的初步方案進行討論,并提出了許多建設性意見。

2、確定慶典現場方案

8月24日主管院長主持慶典現場組慶典現場方案評審論證會,現場組全體成員參加。會議對數易其稿的現場方案進行了認真討論。會后連夜約請有關禮儀公司就方案細節再次進行詳細溝通、細化、完善。8月26日學校召開校慶籌備工作組進展情況匯報會,會議初步認可了現場組的主席臺規劃、氛圍營造、區域劃分等方案。根據會議精神以及總協調人的六個談話要點,對方案又進行了必要的修改和補充。

3、選定建設單位

選定建設單位是慶典現場工作的重要環節。慶典現場組采取公開、公平、競爭性談判的方法,分步驟、有重點的開展了大量艱苦細致的工作,取得了良好的效果。9月28日現場組全體成員開會,全體成員簽確認了建設單位、協議書、服務清單等文件。對于初步選定的鄭州jk禮儀公司,在簽訂正式協議前,我們又進行實力、信譽、價格等方面更加深入的考察。10月11日第81屆全國糖酒交易會在會展中心隆重開幕,主會場就是jk公司策劃布置的,現場組部分成員全程近距離觀摩了開幕式的各個環節。通過觀摩,取得了經驗,充滿了信心,也確認了我們談判的初步成功。比如,從性價比的角度看,等量的服務內容,我們的慶典現場方案比糖酒交易會現場方案最少節省了n萬元。在做好相關準備的前提下,于10月10日與jk公司正式簽訂了服務協議,把現場方案通過協議的形式固定下來。

4、細化完善慶典現場的各項工作內容

直到慶祝大會當天,慶典現場方案一直處在調整之中,前后大小變動和調整有近20次。在主席臺規劃、區域劃分、氛圍營造方面的每一次調整都做到精細、合理、節儉、高效。學生方陣的人數確定、方陣數量確定方案都經過多次反復論證,召開多次方陣負責人會議,提出具體要求。10月12日召開了各院(系、部)及相關單位負責人會議,就教工代表、學生方陣、替補學生的組織等工作做出安排。10月15日中午舉行了14個學生方陣的現場演練,并做了校慶動員。15日下午召集jk公司項目經理和有關部門負責人開會,對現場方案的實施做了詳盡安排。10月19日召開了現場80名志愿者和空乘禮儀人員的培訓動員會,主管院長出席,并提出希望和要求。10月20日組織320名學生到主席臺站位演練,之后對主席臺的有關部位進行了再次加固和調整。對參加大會的教職工人數分配、座位劃分、現場組織、車輛落實等進行了周密的安排,確保了教工代表足量到場,有序入座。

5、加強與相關工作組的溝通與協調

慶典現場組的工作與多個工作組密切相關。我們高度重視與文藝演出組、宣傳組、資料組、接待組等加強協作、主動配合,做好舞臺設施配置、現場周圍宣傳氛圍的規劃、學校及院系報到處的規劃、貴賓休息廳的布置等工作。特別是主席臺由2層改為1層以滿足晚會使用方面和基礎教學樓1樓大廳臨時決定改作貴賓休息廳的布置方面,較好地完成了領導交給的工作任務。另外,為中都飯店、鷹城鑫地酒店布置的6個背景墻也及時按要求布置到位。

6、雨天預案的準備

雖然慶典當天陽光明媚,但校慶前為了保證整個活動隆重、喜慶、安全、有序地進行,制定切實可行的雨天預案顯得非常重要。根據有關規定,參照鄭州天氣預報信息,結合我校實際,我們制定了完善可行的雨天預案。密切關注天氣變化信息,聯系廠家和經銷商準備充足的雨傘、一次性雨衣等雨具,并保證在需要的時候,1-2個小時內送達慶典現場指定位置。還制定了在小雨、中雨和大雨情況下的六項具體操作辦法。

不可否認,慶典現場是整個校慶活動是否成功的一次集中體現,絕大部分校慶活動的參與者是通過現場表現來判斷校慶活動成敗的。所以,我們對于倒計時1-3天的現場工作高度重視。參照學校倒計時工作安排,制定了更加細化的慶典現場組的倒計時工作方案,內容具體、責任到人。21日6:00到慶祝大會結束是現場指揮系統高度緊張的幾個小時,也是檢驗現場指揮能力和效果的關鍵所在。如,雖然初步確定的主席臺桌簽于凌晨2:40已經擺放到位,但直到慶祝大會開始前,根據領導指示又調換桌簽、坐席達10次之多,最后一次是在會前2分鐘內完成的。另外,在志愿者、禮儀人員調配方面,在禮炮、彩煙、彩花、軍樂隊、背景音樂等的銜接方面,我們甚至要求必須準確到1秒以內。慶祝大會結束后的幾分鐘內,我們就收到了多條祝賀校慶成功的短信,這是最令我們慶典現場組全體同志感動和欣慰的。

另外,慶典現場組的各位同志除了完成本職的日常工作外,還積極參與了禮品組、資料組、文藝演出組、校園環境治理組等相關工作組的大量工作。

二、幾點體會

1、學校黨委對慶典現場工作的總體定位和正確領導是做好慶典現場工作的重要前提。

2、科學組織、分步實施、內容細化、責任落實是做好慶典現場工作的關鍵。我們先后制定了慶典現場組的工作進度表和倒計時工作安排表,細分各自工作內容和完成工作的時間節點、質量要求。我們認為慶典現場組團隊是一個勤奮工作、精誠合作、顧全大局、勇于奉獻的團隊,我們也從這次校慶工作中得到了極大鍛煉。

3、協調有力、主動配合是做好慶典現場工作的保證。我們認為,校慶活動的巨大成功是各方面協同作戰的結果,所以,一開始我們就樹立一盤棋的思想,不是等待配合、等待協調,而是主動配合、主動協調,主動提出建設性的思路供相關工作組選擇,目的只有一個,就是齊心協力做好校慶工作,為建校60周年交一張圓滿的答卷。

4、顧全大局、敢于負責、不怕吃苦、無私奉獻的精神是做好慶典現場工作的強大精神動力。慶典現場工作是校慶整體工作的一部分,這就要求我們要顧全大局,決不能為了方便自己,方便本組,各自為戰,以致誤了全局。慶典現場組的工作時間緊,任務重,要敢于負責,敢于冒風險,要不怕吃苦,勇于奉獻,決不推諉扯皮,這些精神對于圓滿完成黨委交給我們的現場工作起到了很大的激勵作用。

5、指揮得當、快速應變是慶典現場取得成功不可或缺的保障。慶祝大會前,全體校領導提前到場,總協調人靠前指揮,迅速應變,所有指令都得到準確、及時的落實,成為慶典取得巨大成功不可或缺的保障。

當然,慶典現場組的工作并不是完美無缺的,難免會有一些漏洞和不足,我們會在今后的工作中認真總結經驗教訓,把我們各自的工作做的更好。最后,慶典現場組的全體同志十分感謝學校黨委對我們的極大信任,感謝其他工作組對我們的大力支持,感謝相關部門和工作人員的積極參與,感謝廣大志愿者的無私奉獻。今后,我們會繼續保持校慶期間表現出來的高昂精神狀態,立足本崗,奮發有為,為實現學校又好又快地跨越式發展做出自己應有的貢獻。

【現場材料管理員工作總結】現場工作總結(3)| 返回目錄

伍良好的現象。

我在xx景園工地工作已有兩個月之時間,非常感謝公司領導和各位同仁的幫助,使我工作能力業務水平和綜合素質有了顯著的提高。

我任工地現場材料管理員以來認真學習,不恥下問,勇于磨練、立足本職、崗位建功之精神,已經基本掌握了管理技巧,對各種材料的進場查看:質保單、合格證、做到證件齊全,數量、重量核對準確才給予簽,如發現數量、重量不對并及時扣除,如發現質量不合格并及時清理出場,做到材料分類堆放整齊和有防護措施,以妥善保管、預防為主、防治結合的方針,采取有效防腐、防潮、防蛀、防蝕等措施,保證其在一定期限內不變質、變形損壞,保證其技術性能,對破損或腐蝕嚴重的安全防護用品,嚴格執行報廢制度不得繼續使用,嚴格實行科學保管合理堆放,做到過目知數,便于發放,盤點核對等,必須辦理入庫登記做到有章可循,有據可查。

高溫酷暑工作累,工人流汗不流淚,安全生產永記心,永遠前進不后退,為了工程創括蒼杯,領導員工相依偎,搶進度上班時間加倍,同事們緊緊地追隨,按規范,不相悖,遇困難,不氣餒,堅持質量第一制造出良好的工作氛圍,每月不定期地舉行工地列會,行之有效地規范了施工行為,雍景樓,石梁水,砼筑成,磚塊磊,雍景小區八景美,擁有千步文化長廊,入住業主定陶醉。時光如飛,年華似水,季節帶走了玫瑰,卻總也帶不走同事們的互相安慰,工作中涌現出許多感人心肺,真情實為最貴。煙云流動花飛語匆,歲月斂去了嫣紅,卻總也斂不去工友們友情的深濃。

我在xx景園工作5個月之后,公司領導調我任,深圳xx裝飾工程有限公司寧波分公司做倉庫管理員,在領導的帶動下和全體員工的協作下,銀輪國際5#樓202室的裝飾裝修工作,工作有計劃、有措施、有檢查、有記錄、有總結、責任到人各負其責充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,經驗收合格圓滿完成并投入使用,現就自己xx年11月1日到深圳xx裝飾工程有限公司寧波分公司的三個月工作作簡要總結。

主要工作

1、我主要負責保管物資及簽收和發放并做好賬目,在工作中能夠嚴格要求自己,樹立服務理念,協助采購員做好物資的質量及數量的驗收。發現問題及時匯報,立即整改。協助采購員做好出入庫及準確及時入庫。物資發放,能認真執行物資發放規定,敢于堅持原則不徇私情,保證物資的準確性。

2、帳目管理,認真上帳,能報出各種數據報表,認真清點物資數量。做到賬、物對口。盡管物資數量多、品種雜、金額小,但數量帳目無一漏差。做好倉庫管理工作,物資分類存放,排放整齊有序,做到帳物相符,保持倉庫內衛生,注意防火,防盜工作。

在總結本年工作的同時,認真領悟著力構建齊抓共促的工作格局;健全充滿活力的工作機制;創新行之有效的工作載體;努力做到持之以恒長抓不懈的工作作風。針對自己工作中存在的不足,努力克服,繼續加強理論學習,牢固樹立“服務是第一位”的觀念,繼續加強業務學習,做業務上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新臺階。賬目方面:面對領導及同事的期許,我滿懷信心,相信在領導和同志的幫助的下,我一定能把工作做得更好,名副其實地成為一名合格的倉庫管理員。

【現場監理工程師個人工作總結】現場工作總結(4)| 返回目錄

來到公司的這些日子里,我學到了很多很多的東西,感受到了從沒有過的機遇和挑戰。在現場的這些日子里,從所見所聞中,逐漸認識到了自己的位置和價值,與學生時的自己相比,真的是改變了好多。以前為的是怎么找個好的工作,現在為的是怎么做好自己的工作,在每天的工作中不斷積累自己的知識和經驗,不斷充實自己的頭腦和思想;以前面對的是固定不變的專業知識,現在處理的是不斷變化的問題決定。當我在現場我才體會到建筑工程這個領域的博大,發現書本上的理論知識只是走進這個領域的敲門磚。書本上的很多東西在實際的工程中原來應該是這樣來體現,實際工程中的經驗原來來自不斷的工作完善。

一句話說的很好,現在工作不努力,以后努力找工作。我現在所處正是不斷積累工作經驗的階段。剛從學校走出來,來到現場有種不知所措的感覺,也有一種新鮮刺激的沖動。看看這里,在看看那里,在我的眼睛里一切是那么的熟悉而又陌生,熟悉的是大學四年學習的就是這個領域的知識,陌生的是沒有如此近距離的接觸它,原來的知識是概括而抽象的,現在的知識是具體而實際的。站在現場,置身其中,需要找到一種做主人的感覺,要用自己的知識去駕馭它。

記得剛來到現場的時候,見到的第一位是賀開寶賀總監。工地是仙河鍋爐房擴建工程,那時候正在打樁,場地上有幾個樁孔,后來才知道那是幾個試驗樁。總監向我介紹了一下甲方的領導還有監理公司的同事,感覺很新鮮,但又不知道該從何入手,只是盲目的圍著現場轉,看看這看看那,有種會看的看門道,不會看的看熱鬧的感覺。回到監理辦公室,看到前輩的監理日記還有檢查記錄,才明白在現場應該掌握什么樣的情況,并如何用專業的知識和語言去概括它們。

例如,現場有很多地表水,需要降水,應該用什么樣的降水方法最直接有效,這就需要對現場的地下水情況用一個客觀的了解。以前學過降水的方法倒是知道不少,但是還是不清楚應該在什么樣的情況下使用,通過向前輩的請教和現場的觀察,終于知道它們應該如何使用。現場使用的是輕型井點降水,在工程的外圍豎向埋設一系列井點管深入含水層內,以連接管與集水總管連接,再與真空泵和離心水泵相連,進行抽水,使地下水位降到基坑底以下。它的優點是機具設備簡單,使用靈活,裝拆方便,降水效果好,可以防止流沙發生,提高邊坡穩定和降水費用低等。

我在現場還見到了高強預應力混凝土管樁和柴油錘打樁機,這些對我來說都是新鮮的事物,在書本上看到過它們的名,但是沒有近距離的接觸過,現在終于可以清楚的了解它們,知道它們的原理和工作的方法。原先根本弄不明白應該如何打樁,現在明白打樁過程分為喂樁,定位,打樁,接樁等工序。通過翻閱圖集和規范,終于弄明白了樁和打樁是怎么回事。不過在與現場的工作人員的交談過程中了解到國外的打樁技術要比現在用的技術先進的很多。比如說有一種先進的打樁機設備液壓靜力壓樁機,該機摒棄了傳統的柴油捶打樁機噪音大、污染大的缺點,具備無噪音、無震動、效率高、無建筑垃圾等創新特點,是新一代綠色、環保產品。柴油捶打樁有個很大的問題,就是打樁時會給環保帶來強烈的噪音和大面積的污染,這不僅影響市民的生活質量,也給空氣環境帶來了嚴重的污染。

在這里實習的過程中我感受最深的還是柴油錘打樁機伴隨著濃濃的黑煙,發出的咚咚的打擊聲。隨著人們生活質量的提高,人們對居住環境的要求也越來越高,這就要求我們應該不斷提高我們的生產技術來滿足生產要求的同時要考慮人們的生活要求,爭取獲得雙贏。這正如我們的監理工作的性質,協調好甲方和施工單位的關系,把實際工作和三方的工作關系處理得當,使其處在和諧的狀態。

當鍋爐房打完樁,我被調到孤東采油廠住宅樓工程上。在這里,又學到了好多的東西,看到了塔吊、攪拌機,看到了粉噴樁還有條形基礎。剛開始的時候,跟在老師傅的后邊,邊聽邊問邊記,熟悉現場和工作內容。在工作過程中,不斷積累知識,不斷把自己學過的理論知識和現場內容結合,不斷認識自己工作的內容。

監理工程師應該是技術性人才,監理的前提是自己有監理這項工程的能力,有判斷工程正誤的能力,有解決工程問題的能力。我們不是技術員也不是施工員,但是我們應該了解自己的工作內容,熟悉工程的技術要領,要有自己的工作思路。

我發現很多問題在設計與施工過程中產生了分歧。例如,圖紙上的鋼筋是沒有體積,不占空間的,任意根鋼筋可以在有限的空間重疊,但是在實際施工中遇到最多的就是鋼筋的重疊問題,因為它們有了體積,要保證它們自己的位置和相對的關系,變形或走位是不得不面對是事實。這是我在以前的學習過程中從來沒有考慮過的,也是現在設計圖紙在現實施工過程中必須會遇到的問題,應該怎樣去解決,需要不斷積累起來的專業知識和工作經驗。再比如,設計圖紙上表示的很多施工圖,在理論上完全可行,但是在實際的施工過程中有一定的難度,并不能達到設計的要求。

我通過和施工單位的技術員交談,了解到他們認為一個好的設計必須要有好的工程實際經驗,但是現在好多設計人員現場經驗不足,所以設計出來的作品大部分拿到現場去施工都是要修改的。其次,設計要盡可能細。因為無論是施工方還是監理方都是按照你設計的圖紙來施工及監理的。再者,施工設計不一定是越細越好.最主要的是要明確,不可含糊其辭,也就是說在設計中給出的沒一個信息都是準確無誤的,不能說百分之百,起碼百分之九十九要對施工中的深化設計有幫助,不能確定的信息最好不要定,給現場施工中的深化設計留有一部分空間(因為現場是總在變的)。

但是反過來想一下,設計也有自己考慮的方面。現在有很多東西不是設計單位能左右的,很多東西都是由甲方的意圖,資金的多少等等;做設計也不容易,競爭大,一個工程來了,往往工期很趕,設計周期縮短,老板天天催要圖,要保證設計質量全靠個人職業道德了;出圖質量差是事實,其實各個專業之間配合是需要設計負責人也就是建筑專業的負責人統一協調的。

在現場的這段時間里,不斷接觸到施工方法方面的內容。比如說,構造柱的鋼筋問題。構造柱的上部鋼筋可以在綁扎梁的鋼筋過程中預留好,也可以在以后進行后植筋處理。相比較而言,預留比較好,預留鋼筋的優點是比較經濟,但是預留當然是好,但是這樣會消耗大量的模板,且混凝土施工進度甚至因為鋼筋多而造成混凝土澆搗質量也會受到影響;而且預留鋼筋的話,構造柱下方鋼筋實行插筋倒是容易,可上方與梁(或板)交接就不好處理,如果在底模上鉆孔開洞的話,既脫模困難又易損壞模板,造成損失也是不小的;再者,預留鋼筋位置偏差大,后面施工還需要后植筋處理。采用后植筋方法,可以保證混凝土的表面質量以及構造柱位置,加快施工進度。但是,從結構和建筑本身的角度分析,預留的安全系數和從工程質量的本身都比植筋高很多,所植的鋼筋是局部受力,而預留鋼筋是整體受力;從施工因素分析,施工方為方便施工不愿意預留又很不重視植筋質量,植筋深度往往難以保證,這就造成墻體拉接筋起不到應有的作用,來個地震,一點作用都不起,這是建筑施工普遍存在的嚴重隱患!

我認為,首先考慮的是結構的安全,所以我認為應該首先是預留,植筋只有在預留失敗后采用(如看圖失誤主筋沒有預留,錨拉筋在震搗混凝土時脫落位移或綁扎時遺漏)。

再比如,止水帶的澆筑問題。就是止水帶是否有新要求和主體施工時一起支設吊模同樓板一起澆筑,和在澆筑過程中止水帶與柱交接處應該斷開澆筑還是把柱子包住一起澆筑的問題。首先說第一個問題,沒有規定要求止水帶必須和主體一起澆筑,一起澆筑時對防水比較好一些,只是以后樓層放線比較麻煩。對于第二個問題,當斷開澆筑時(與主體一起澆筑),止水帶必然會出現兩個豎向施工縫,為保證止水效果必須處理好施工縫;將柱子包住澆筑時,就會在本樓層柱子上多出一個水平施工縫,使柱子混凝土產生結構薄弱層,影響柱子整體受力性能。

都市現場是干嘛的 現場施工工作總結篇三

緊緊圍繞總機械廠年初對5s現場管理的工作要求,配合企業文化建設,提升總廠的外在和內在形象,使現場管理工作得到不斷的優化和深化,實現企業管理過程的整體優化。我們對全廠21家單位推行5s現場管理,其中生產單位14家,非生產單位7家。在各級領導的支持和全體員工的積極參與下,5s現場管理工作取得了一定成績,特別是在總廠跨越式發展的今天,它作為一項基礎管理工作,為推動精益化生產,以及向erp等先進管理過渡奠定了堅實的基礎。

一、5s現場管理活動的實施過程

第四階段:階段小結與成果發布階段20xx年9月26日全廠進行了前期階段總結和成果發布,并要求鞏固前期成果,將整理、整頓、清掃、清潔養成一種工作習慣,逐步成為一種規章制度,努力創造一個良好的工作氛圍。

現已進入第五階段:總結推行經驗,保持推行成果,通過不斷的完事與改進,逐步改善職工的精神面貌,提高整體素質,以達到推行5s的最終目的。

二、5s現場管理推行方法

在我廠實施5s活動過程中,主要采取以下方式:

1、外聘專家進行階段培訓指導與自行考核相結合。

2、現場檢查、指導,對各單位提出的具體問題,推行老師做現場答疑,現場解決,并進行不定期檢查。

3、相關部門加強交流互動,總廠領導座談,定期召開推行人員溝通交流會,分享推行中的先進經驗。

4、建立了相應的獎懲制度,按規定對違規及沒有解決問題的單位扣除相應的分值并處以相應的經濟懲罰,對好的提案給予相應的獎勵,以此激發員工的參與熱情。

三、5s推行成果及意義。

1、截止目前,5s項目共組織班組長以上的培訓6次,考核4次;發布5s項目成果4次;組織分廠推行人員召開溝通交流會16次;20xx年合計開展大型檢查4次,共計下發整改通知單55張,發現各種5s管理問題合計450多項,對22家單位合計罰款6390元;印發《5s推行手冊》1500本;整理工具箱500多個;休息室(更衣室)上百間;整理庫房30多間;懸掛各類宣傳標語60多幅,制作各類標識上萬件;繪制各類形跡線超過5000延長米。

2、通過推行5s現場管理,使生產和工作的現場更科學化、規范化、標準化,各種工具及加工件的管理狀態達到了“一目了然”,消除管理上的混放、錯拿等差錯事故,提高了工作效率。

3、通過推行5s現場管理,全廠節能增效成果顯著,間接經濟效益明顯。以隔熱管分廠為例,僅“整理”階段就整理出廢舊報紙、過期資料70公斤,廢棄測繪件21公斤、修理廢舊設備40臺、維修抽空電極25件、回收廢舊工服33套、合理分配工具73件,經濟效益達萬余元;整頓階段,該廠通過對辦公區域、生產區域、倉庫等責任區域進行可視化標識和區域定置線的繪制,在整體工作效率方面提升1、2%,按年產隔熱管5萬根計算,可增產600根隔熱管,產值達292萬元。

4、通過推行5s現場管理,使各類形跡線明確,避免了安全事故的發生,提高了全廠安全管理水平。

5、通過推行5s現場管理,車間環境整潔明朗,整體有序,為生產出高品質的產品提供了保障,為來我廠參觀的客戶留下了深刻印象,為市場發展打下了良好基礎。

6、《遼河石油報》、《盤錦日報》、油田電視臺等媒體針對我廠5s現場管理進行了現場采訪和專題報道,尤其是《盤錦日報》在油田專刊中做了整整一個版面的報道,擴大了我廠的影響。

最突出的是現場物品井井有條,提高了工作效率,提高了產品質量,降低了安全風險,一切盡在管理之中。

五、下步工作計劃及具體安排

1、繼續加強對職工5s現場管理方面知識的培訓工作,不斷提高全體員工對5s工作的理解和認識。達到全員參與、實現全面推進。

2、培養推行小組成員發現問題和解決問題的能力,重點在糾正和預防方面下功夫,通過制定措施、規范程序,使5s推行工作達到規范化、程序化。

3、結合實際完善5s推行標準,完善、健全5s檢查細則,加大檢查監督的力度,通過周檢查、月匯總、季度評比、年終評比等有效措施促進5s推行工作的順利開展。

4、各推行單位要按照5s推行標準加強自檢自查自改,做到推行有標準、執行有力度、監督檢查有細則、預防有措施,使5s推行工作形成閉環,促進5s推行工作逐漸上水平,為實現企業精細化管理奠定基礎。

5、結合總廠企業文化制定員工行為準則,并通過組織演講比賽等形式的宣傳活動,促進5s管理工作在總廠進一步推進,完成5s最后的目標-素養的推行工作,促進全體員工素質的提升。

6、通過探索創新安全生產管理模式,加強“5s”管理中的安全環節,創造更加穩定、更加扎實、更加放心的安全生產環境,將5s現場管理和質量、環境、安全三體系工作有機的融合在一起。

如今生產現場、庫房、辦公區域的現場規格化水平有效提升,各種產品狀態標識也都始終處于有序管理狀態。逐步形成從“人育環境”到“環境育人”的轉變。不但提升了職工的綜合素質,也為大大促進了總廠的企業文化建設進程。目前我廠處于5s現場管理保持提升階段。

都市現場是干嘛的 現場施工工作總結篇四

我于xxxx年3月來到了 xxxx項目部,該同志能夠遵守公司及所 在項目部的各項規章制度,積極服從領導的工作安排,完成指派的各 項工作任務,維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應公司的號召,認真貫徹執行公司文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真 學習相關知識,不斷充實完善自己。

有著強烈的主人翁意識,隨時關注公司發展,切身想到公司及項 目部的利益,堅定公司會不斷的發展、壯大,對公司的未來充滿了熱 情與期望。

無論在工作還是生活當中,一直相信一份耕耘,一份收獲,所以 我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己本職工作能 夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時 間,堅守崗位。

由于 xxxx 項目是國外項目,工作中的困難語言上的交流,如果無 法交流,那工作就根本無法進行。但我仍能以很短的時間融入到工作 里,能夠在學中干,在干中學,逐漸的已能夠獨立的與施工方交流。

根據項目的實際情況,我既要在現場監督指導當地施工方的工作,控制施工質量;又要在辦公室對施工方所上報的工作量進行審核。在 施工高峰期時,工作量是相當大的,但我仍然能堅持原則,在現場上 嚴格要求施工單位,對于檢查發現的施工過程中出現的質量問題,堅 決要求施工方進行整改;對于施工過程中出現的技術問題,能夠與施 工方一起商量,找出問題的解決辦法。在工作中有一定的預見性,對 于施工過程中可能遇到的問題,能夠及時的提醒施工方注意,并采取 相應有效的措施應對或避免問題的出現,做到了不打無準備之仗。

在工作量核算方面,能夠做好核算記錄,杜絕了施工單位的重報、超報現象;對于施工方能夠結合現場實際情況對每一筆工作量認真計 算,對于在計算中與施工方存在差異的地方,能夠明晰的將自己的計 算式標示在施工方的計算書上,便于施工方進行核對。對于工作量上 存在有較大偏差而需要扣除的部分,能夠給于施工方合理的解釋,并 使施工方能夠認同應該扣除部分的工作量。對于由于自己的計算失誤, 而錯誤更改的工作量,在經過施工方指出后,能夠虛心接受,并及時 進行更正。由于施工方計算遺漏的工作量,也能夠及時給與增補。能 夠做到了公平和公正,在工作中本著對總包方認真負責的態度,對施 工方所報的工作量認真審核,不應該給的堅決不能給,保證總包方的 利益;對待施工方,做到了應該給的必須要給,由于施工方的計算原 因遺漏的工作量,現場上也確實完成的,能夠指出并增補,做到了對 施工單位負責。

我在生活中積極開拓進取,提高工作水平。不斷加強學習,加強 鍛煉,努力提高自己處理實際問題的能力;講究方法,注重實際,加 強自己工作能力和修養;開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新 的水平。加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主 觀能動性,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦 地鉆研業務,夯實基礎。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題能夠多看多問多想,多向周圍的同志請教。

通過建筑施工現場管理,使我增長了知識,開闊了視野,總結了 不少的現場施工經驗,學到了先進的管理經驗和施工技術。書本的理 論知識和現場實踐經驗實現了完美的結合,同時隨著社會建筑施工水平的不斷提升,要求我在以后的工作中更要跟上形勢,在工作中更要 嚴肅認真、一絲不茍,學好新技術,迎接新挑戰,努力踐行科學發展 觀,改正缺點,發揚優點,為公司的建設和發展作出自己的貢獻。同 時也堅決樹立質量第一,業主(用戶)至上的建筑新理念。我定將以 極大的工作熱情、務實的工作態度,嚴謹的工作作風投入到工程管理 中去。

7 月 2 日 1、學會執行。在工程管理當中,執行是一項重要的環節。執行不 及時、不到位將直接導致工期延誤,施工作業斷續,給工程帶來極大 損失。為了盡量避免在執行任務環節上出問題,這就要求我們時刻保 持頭腦清醒,積極自主地認真學習和理解項目管理規程和相關工程合 同,制定妥為完善的工作計劃,嚴格地按著制度準確執行公司所制定 的項目管理規程和施工規范,去逐一落實細節、解決問題。在工作中,以管理規程為準繩,以工程合同為依據,做到有理有據。在執行任務 的過程當中,也需要講究工作技巧,積累工作經驗。及時準確地掌握 各相關部門工程進展信息,結合工程現場的實際情況,統籌全局,兼 顧局部,準確細致地落實具體細節,為企業爭取最小的損失,的利潤。

2、新的感受:主觀能動性。華東人家項目工程大量的收尾工作和 驗收工作都在等著我們每一個人去執行。特別是有些繁雜的工作并沒 有什么規律可循,需要的是我們腳踏實地去貫徹、去執行。因此,主 觀能動性的重要性就不言而喻了。對待工作和任務,理解的要執行,不理解的也要執行,有條件的要去執行,沒有條件創造條件也要去執 行。更多的時候,需要的是積極地去面對,遇到問題,不是去推委、擺困難,而是積極地發揮主觀能動性,尋求解決問題的辦法,沒有什 么問題解決不了。正確理解積極對待工作的態度:“全心全意,立即 行動”,我相信:只要用心,辦法總比困難多,一定能夠完美地解決 工作上的難題,為企業賺得更多的利潤。

3、高效協作。自工程進入實質性收尾階段后,大量細致、繁瑣的 工作都需要準確地去落實、安排,這就需要項目組成員之間更加高效 緊密地相互協作,制定更為具體有效的收尾工作計劃及相應的趕工計 劃。一項工程的計劃制定,不是一個人或者一個部門能夠單獨完成的,除了需要自己部門對工程進展情況準確地把握和對工程計劃合理的安 排,同時還得聯系、關注其他部門的進展,包括土建、水暖、強電、弱電等多方面的情況,制定實用高效的具體計劃,并深入貫徹執行。

4、對工作的更新理解:注重細節,端正心態。任何工作都需要我 們細致地去深入、去執行。我們經常說“細節決定成敗”、“心態決 定一切”,說起來容易,做起來可不輕松。更多的時候,工作不分大 小都需要我們積極地去深入、去想辦法解決。遇到問題和困難是正常 的,就看我們怎樣去對待?一種積極的心態,可以使我們事半功倍,認真對待,細致入微,身體力行,親力親為,不舍不棄,一定能夠很 好的完成工作任務!

5、防患于未然。在日常工作巡檢過程中,應該注重觀察和思考,善于及時發現問題,提出問題,分析問題,解決問題。對任何細微問 題不能等閑視之,要將工作做得更細、更到位。同時需要對那些能夠 威脅(或潛在威脅)到工程進行的外界因素引起足夠的重視,加強與 施工單位的溝通,并加大督促力度和質量監督。及時提醒施工單位加 強現場施工管理并采取相應措施,將工作落實到細處,一步到位。但 從現場工程管理情況來看,我們做的工作還遠遠不夠,更需要潛心學習,注重觀察,對任何細微問題都要引起足夠重視,工程無小事,防 患于未然。將工作落實到實處,步步扎實,爭取做得更好。

合作才是成功的基礎,“甲方+乙方》成功”,這才是我們所追求的商 業共贏的道理。我們所做的一切都是為了同一個目標,那就是將福佳 事業進行到更高、更遠!

以上幾點是這一段時間,本人在工作中針對遇到的一些重點問題 總結出來的個人工作感受,其中貫穿了一定的個人想法。但由于本人 參加工作時日尚淺,經驗不足,層次不夠,還有許多不足之處,敬請 領導指正!

一、管理實踐

缺乏管理經驗,管理這個崗位是我的第一次任職我從不同的崗位 成為公司管理基層,這就導致了我理論知識缺乏,如何快速提高自己 的管理知識、更新自己的知識結構,制定工作計劃并深入到實際工作 的每個環節將尤為重要。

二、工作中的不足

1、* 月份發生了一起事故,雖然起源于員工沒有一種良好的習慣,作為管理的我也負有監督不力的責任,這也從此給我敲響了警鐘,每 天下班后一定要巡視門窗還有水電是否有關好,才能安心下班。

2、在工作中還不夠用心,可能是和我的年紀有關吧,對于問題的 處理還不夠獨立,個人修養、基本素質還需要進一步加強。

3、對現場的管理還需進一步加強,執行力不夠。

4、對于車間的整理自己沒有能夠及時整理,對于一些半成品退倉 不夠及時。

5、對員工隊伍建設方面努力還不足。少數員工觀念陳舊,工作不 實,技術不精、質量意識薄弱、依賴心強等都有待轉變、改善和提高。進一步提高員工隊伍整體素質,將是下階段的工作安排。

三、制定工作計劃

明年將遵照公司的規章制度和本職的工作職責制定自己的工作計 劃表明確工作目標。

四、個人建言

1、公司應重申公司的管理規章制度并嚴格執行,我們公司有制度 但是從來只是貼出來給員工看的就算是犯了錯誤也只是無關痛癢的警 告也沒有懲罰。制定并執行這完善的管理制度不僅僅是管理人員的需 要也是這個公司現在所欠缺的,對于這點我也深感慚愧,明年這一點 也是我接下來的工作重點。加強對員工素質理論,廠規廠紀的培訓,讓公司的形象得以升華。員工當中總有一些刺頭,他們以身試法,經 常抱著你們不敢開除我,開除了我你們也不能馬上招到人的想法,挑 戰公司的管理制度,而我們又沒有強硬的管理手段來約制他們,但我 們公司又提倡的是人性化管理又或者確實如他們所想的那樣,無法馬 上做出相應的處理,致使管理上有了很大的漏洞,亡羊補牢,要把這 漏洞補上,不僅是要員工的配合和遵守也要我們作為管理的以身作者,嚴格執行,帶頭遵守,才能有效的彌補缺失,像我就是還少了這份擔 當,在接下來的工作中,會把我所要擔當的扛起,不辜負領導的期望。

2、對新員工、操作機臺的員工定期進行安全培訓

前段時間工作中不盡如人意,這段時間深刻反省,在這里即對自 己前段時間工作批評,也是反省,總結如何做好自己的本職工作,亡 羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現。我知道我還有很多缺點也 很感謝公司領導的海涵,在新的一年我也會用心工作,持之以恒。

都市現場是干嘛的 現場施工工作總結篇五

1、工程建設項目實施階段即施工階段是把設計圖紙和原材料、半成品、設備等變成工程實體的過程,是實現建設項目價值和使用價值的主要階段。施工現場管理是工程項目管理的關鍵部分,只有加強施工現場管理,才能保證工程質量、降低成本、縮短工期,提高建筑企業在市場中的競爭力,對建筑企業生存和發展起著重要作用。

2、實驗控制,監理工程師判定材料和各工程項目在品質是以現場實驗數據作為評判標準的,分部工程中的每道程序所用材料的物理、化學性能,結構的抗拉、壓、彎各項強度及拌料的配合比,通常需利用現場實驗所得數據來評判質量、情況。

3、指令文件控制,即監理通過書面形式對施工承包單位提出其所需完成的建筑任務,指出施工單位存在的問題,明確施工單位的責任。

4、二、土建施工現場安全管理

5、材料采購。面對種類繁多的材料采購單,必須將數量(含實際損耗)、品牌、規格、產地等一一標識清楚,尺寸、材質、模板等必須一次到位,以避免材料訂購不符,進而影響工程進度。

6、安全寓于生產之中,并對生產發揮著促進與保證作用,因此,安全與生產雖有時會出現矛盾,但從安全、生產管理的目標,表現出高度的一致和安全的統一。安全管理的內容是對生主中的人、物、環境因素狀態的管理,在有效的控制人的不安全行為和物的不安全狀態,消除或避免事故,達到保護勞動者的安全與健康的目標。安全生產的方針是“安全第一、預防為主”,安全第一是從保護生產力的角度和高度,表明在生產范圍內,安全與生產的關系,肯定安全在生產活動中的位置和重要性。預防為主,首先是端正對生產中不安全檢查因素的認識和消除不安全因素的態度,選準消除不安全因素的時機。安全管理不是少數人和安全機構的事,而是一切與生產有關的機構、人員共同的事,缺乏全員的參與,安全管理不會有生氣、不會出現好的管理效果。堅持持續改進,安全管理是在變化著的生產經營活動中的管理,是一種動態管理;其管理就意味著是不斷改進發展的、不斷變化的,以適應變化的生產活動,消除新的危險因素。需要不間斷地摸索新的規律,總結控制的辦法與經驗,指導新的變化后的管理,從而不斷提高安全管理水平。施工區及環境區的環境衛生管理,從施工組織設計或施工方案中,要有完善的文明施工方案,包括有健全的施工指揮系統和崗位責任制度,工序銜接交叉合理,交接責任明確;工地的安全文明施工管理水平是該工地乃至所在企業的各項管理工作水平的`綜合體現,通過以上措施,能將施工項目的安全管理工作上一個新臺階。

8、建筑安裝工程所用的材料費用約占工程造價的60%~70%,因此在安裝工程的項目管理中,材料管理的成效直接影響到工程造價。作為施工單位,在施工前,對工程所需材料不僅要進行貨源的調查研究,廣泛收集供貨信息,盡量尋找貨和價的最佳結合點,而且還要根據施工組織設計及有關計算實際需要的材料、設備總量,編制好需求計劃。在施工中做好旬、月計劃,要充分考慮資金的合理運轉和現場場地實際情況以及工程進度需要,合理安排施工所需機械的進退場,特別要注意材料的保管,以免出現如水泥在保管中因違規堆放出現受潮及底層結塊、鋼筋未墊好而出現銹蝕導致不能使用等現象,避免不必要的浪費。制定合理的材料采購、保管制度,建立材料價格信息中心和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高企業利潤。因此,必須解決好以下幾方面的問題。

9、施工企業管理的核心是工程項目,管理不斷建造出社會認可,業主滿意的建筑產品,而施工現場管理則是工程項目管理的核心,也是確保建筑工程質量和安全文明施工的關鍵。對施工現場實施科學的管理,是樹立企業形象提高企業聲譽,獲取經濟效益和社會效益的根本途徑。

10、建筑施工企業系列標準的貫徹控制,要求施工企業把質量管理的重點放在施工現場,突出施工現場質量控制,建立質量保證體系。考核建筑施工企業的第一系統目標,即質量、安全、成本、工期四大指標的落腳點也都是在施工現場。施工現場露天高空作業多,多工種聯合作業,人員流動大,是事故隱患多發地段,加強施工現場管理能有效降低事故發生率,加強工程操作的系統性推行。另外,在施工現場的改善人、物、場所的結合狀態,減少或消除施工現場的無效勞動,能減少施工材料的消耗,為施工企業節支增收。工期的拖延或趕工都會直接影響到施工的質量、安全和成本因素。加強施工現場管理,提高合同履行率,能確立企業信譽,保證企業效益。施工現場管理是施工企業各項管理水平的綜合反映,是整個施工企業管理的基礎。

11、材料供應。配合設計方確定所需材料的品牌、材質、規格,精心測算所需材料的數量,組織材料商供貨。

12、安全管理。主要是關于防火、禁止亂搭接電線、戴安全帽、腳手架搭設、安全帶使用等相應的施工安全問題,需設立專門的安全小組日日抓,天天講,多培訓學習,防患于未然。總而言之,施工項目的現場管理是一個系統工程,涉及企業管理的各層次和施工現場的每一操作工人,再加上建筑產品生產周期長、外界影響因素多等特點,決定了現場管理的難度較大。因此,施工企業必須運用現代管理的思想和方法,制定企業自己的施工現場管理標準,科學管理,制度化管理,才能保證企業管理水平不斷提高,在市場激烈競爭中立于不敗之地。

13、安全管理主要是關于防火、禁止亂搭接電線、戴安全帽、腳手架搭設、安全帶使用等相應的施工安全問題,需設立專門的安全小組日日抓,天天講,多培訓學習,防患于未然。總而言之,施工項目的現場管理是一個系統工程,涉及企業管理的各層次和施工現場的每一操作工人,再加上建筑產品生產周期長、外界影響因素多等特點,決定了現場管理的難度較大。

14、材料分類堆放。根據現場實際情況及進度情況,合理安排材料進場,對材料做進場驗收,抽檢抽樣,并報檢于甲方、設計單位。整理分類,根據施工組織平面布置圖指定位置歸類堆放于不同場地。

15、三、土建施工現場材料管理

16、測量控制,施工前監理人員對施工放線及高程控制進行檢查,對質量建筑實體所能出現的容許誤差作出嚴格的控制,在施工過程中,應對工程體的幾何尺寸、高程校核等隨時進行檢查,對不合乎工程實體基本測量要求者,應及時指令施工單位處理。

17、駐地監督控制,在施工現場中觀察工程的變更過程,及時處理有質量隱患的事故,對有危險苗頭的項目予以重視并上報建立人員。

20、材料管理。項目開工前,向企業材料部門提出一次性計劃,作為供應備料依據。在施工中,根據工程的建筑材料消耗定額和工程變更以及調整的施工預算,及時向施工企業材料部門提出調整供料計劃,從而保證材料按實際需求給予供應。進人施工現場的材料,必須根據進料計劃、供料憑證、產品合格證,進行材料數量和質量的驗收,并且嚴格按照驗收規范和計量檢測,驗收完后要對材料作好詳細的記錄,并辦理眼驗收手續。進場的材料需要驗收人庫,現場堆放的材料應做好防火、防潮、防變質等措施。材料的安全保管具體落實到個人,做到誰保管誰負責,誰丟失誰賠償的原則。施工設施用料應根據工程定額用料計劃領取材料,凡超限額用料領取需辦理相應手續,在填制領料單時注明超耗原因。供應人員對定額或超定額領料單進行保護、核算。現場管理負責者對施工過程材料是否合理使用,是否按規定進行用料交底和工程變接手續,是否按規定圖堆料等進行監督。班組料必須回收,及時辦理退料手續,材料管理部門需造表上報。

都市現場是干嘛的 現場施工工作總結篇六

我入職公司人事部至今的,我一直負責公司的人事招聘工作,前期間因公司訂單緣由放長假導致部分員工離職,造成目前公司用工困難。目前我公司因業務量疾速增加,所需要的首飾加工各工藝技術人員也隨即增加,這就需要招聘人員不遺余力的不間斷的引進有關方面技術人員和儲備人員。下面我總結下招聘經驗寫一份工作總結范文供大家參考。

一、 招聘工作進行的比往年好。

今年的招聘工作得到部門、所、院各級主管領導的重視,較早地開展招工作。同時,今年擴大了招聘范圍,在京外院校中選擇了中國大學工科排名前10的浙江大學(2)、上海交通大學(3)、哈爾濱工業大學(4),以及有專業特色的西南交通大學和電子科技大學。通過在以上學校舉行校園宣講、現場招聘,對各個學校的學生,以及各個學校的校風有了進一步的了解。從總體上來看,排名靠前的重點院校學生的綜合素質普遍要高一些。這些從筆試和面試中更容易看出來。

今年的招聘到目前為止,共篩選簡歷近601份,安排筆試、面試83人,簽約11人。

一、 簡化流程,提高效率

本年度的招聘工作一改往年被動的局面,主動出擊,極大地提高了招聘效率。現代企業之間的競爭更多體現在人才的競爭上,各大企業不斷提前招聘、簽約時間,目的就是提前挑選應屆畢業生中的優秀者。以往各個環節相互獨立,間隔時間較長,不適合對京外院校學生的招聘。本年度的招聘得到技術部門、院人力資源處的大力支持。在對京外院校學生的招聘時,篩選簡歷、面試、筆試、復試各個環節緊密聯系,盡快把合格人員甄選出來,并及時簽訂就業協議。

二、 不足之處

1、 簽約時間較長,造成部分應聘學生改簽其他單位。由于每個學校發放三方協議的時間不同,我們無法統一安排面試合格的學生簽約。在此期間,參加其他單位的面試。因此,個別應聘者的誠信問題,在一定程度上造成了我們工作上的被動。

三、離職原因分析

在對離職去向進行的分析可以看到,“主動離職”的員工在離職人員中達到66.87%左右,我們有必要對離職原因進行分析。

一般來說離職的主意原因有下面幾點,現結合本企業的實際情況進行分析:

1)個人和職業生涯的發展

一般來說,人在27~35歲之間時,經過前一段時間的積累,會對自己的職業生涯進行規劃。隨著年齡和工作經驗的增長,可能會重新選擇一個自己喜歡的工作,工作本身就能給人一種滿足感;在這個年齡段的人知道了我擅長做什么,他也知道了社會需要什么,所以這個年齡段會對自己的職業生涯進行規劃。

2)獎勵與薪酬

這也是員工離職最主要的一點。具有一定工作年限的員工會考慮他要什么,也就是確定自己的人生目標,為什么而活。職業是個人謀生的手段,其目的在于追求個人幸福。現在的社會是一個經濟社會,經濟收入成了衡量一個人是否成功的關鍵指標。

目前我公司因業務量疾速增加,所需要的首飾加工各工藝技術人員也隨即增加,這就需要招聘人員不遺余力的不間斷的引進有關方面技術人員和儲備人員。

比如:銀鼎所招學徒,底薪1200元,包吃住。雖然在包吃住的程度上,員工薪水有扣部分錢,但是相比之下,我司的學徒1000元的底薪,包住有伙食補貼,應聘者更傾向于前者。

5.因珠三角的漲薪現狀,許多求職者(包括加工熟手)希望公司能適當提高工資及福利待遇。

當然也不排除招聘人員本身所存在的問題,因為沒有足夠的相關招聘經驗,未能給出更有效的招聘途徑,以及缺乏工作積極性與工作主動性,等等諸如此類,都需要招聘人員接受批評與自我批評。

都市現場是干嘛的 現場施工工作總結篇七

我是監管部現場管理員,從20xx年1月來到監管部從事監管工作,在過去一年半的監管工作中,全面、認真、細致地履行崗位職責,通過個人的努力,順利地完成了監管規定的各項職責,逐步由一名監管員走到了現在管理員的崗位,也為公司發展壯大貢獻了力量。在此我也由衷地感謝各位同事在工作中的大力支持和領導的信任。

為了保證20xx年監管工作的順利開展,從去年9月份開始全面配合公司監管部開展監管人員招聘、面試、培訓等工作,在培訓期間我作為公司監管部成員,配合完成了現場培訓工作,并提出了很多好的建議。

在開始培訓后我作為組長積極和培訓人員進行溝通,了解他們不懂的問題,對能夠解答的及時進行講解,對沒有把握的問題和同事商量后給出統一的答復,在整個培訓過程中我以身作則,要求培訓人員按照標準進行學習、掌握,在最后的考試和討論中,我組成員均發揮出自己的水平,有比較滿意的表現。

在監管工作開始后,我作為監管部成員每天檢查監管員工作,對他們出現的錯誤及時進行指正,并進行業務上的培訓、指導,我在工作上堅持四個一,即發現一個問題,解決一個問題,培訓一人,合格上崗一名監管員。

從去年10月份監管工作拉開序幕后,10多家糧食企業同時開始,為了保證監管員能夠及時上崗,監管工作能夠順利開展,我連續3天接送監管員,將每一名監管員送到了監管企業,并安排好他們的食宿,為順利開展監管工作我不辭辛苦的開車跑了900多公里。到現在為止經過我接送的監管員共有30多人,接送監管員共計開車跑了二、三千公里,期間沒有節假日和早晚休息時間,只要監管企業需要,我都能按照公司的安排及時將監管員送到需要監管的企業。

我認真總結現場考查經驗,在今年新監管模式-動態監管模式的開展初期,我克服了冬季冰凍雪滑的困難,在如同鏡面一樣的路面時主動增加了巡檢頻次,在冬季巡檢中不斷總結經驗、尋找規律,逐步掌握了動態監管的重點、難點,在巡檢時將重點、難點講給每一名監管人員,并指出他們操作中的不足和錯誤之處。在我的檢查督導、耐心講解下,監管員逐步掌握了動態監管的重點、難點,最終在今年4月份順利完成了動態監管任務。

都市現場是干嘛的 現場施工工作總結篇八

我是xxx建筑有限公司工程部中的一名專業技術人員和管理人員。能為自己的專業而奮斗拼搏,我感到無比的自豪和喜悅,同時深深感謝公司給我這樣一個機會,一個發展空間!

20xx年是我們公司開發xx國際項目的一年,也是公司成功崛起的一年,更是我們工程部輝煌的一年。作為一名土建工程師,在工程部領導下,我主要做了一下幾方面的工作。

1、認真審核施工圖,這是施工技術管理中的第一步,也是關鍵的一步

在仔細查看建筑結構圖紙中發現了設計上有許多遺漏、差錯和矛盾的地方。比如:1樓聯廊處結構上多設一根梁,影響了整個立面效果。2樓局部梁沒有配筋,無法按圖施工。1、2樓局部門窗沒有細部尺寸,等等問題。在發現了這些技術問題后,我及時準備的向工程部領導和設計人員聯系,根據現場的情況和規范要求,提出良好的建議和處理方案,最終達到解決問題,確保了施工圖的準確性和完整性。

進行專門的口頭和書面交底并作施工日志記錄。比如:鋼筋的綁扎、模板的安拆、砼的澆筑、填充墻的砌筑、腳手架的搭設等等。技術問題做到預控在先,交底在前,為工程的施工質量,安全、進度奠定了基礎。

這是我的工作重心。

1、工程質量、安全控制

按施工規范和設計要求檢查各施工部位的標高、軸線,鋼筋布置,模板的安拆、砼成型養護、腳手架搭設情況。在現場檢查中發現了質量、安全隱患,及時了其解施工過程,分析產生隱患的根源,協調施工人員處理問題,待處理完畢后,進行檢查驗收,最終達到消除質量安全隱患。比如1樓8層一處邊墻剪力墻施工,由于支模不牢固,在角柱上沒有加強支模處理,在澆筑砼時發生嚴重的爆模,墻體移位。經過嚴格的監督和督促,項目部按規范,按我們的要求把新澆的砼全部清打干凈,經設計、監理、建設單位檢查驗收后,重新澆筑的砼。經過這次經驗和教訓,在8層以上相同部位,加強了模板的支撐,采用縱橫方向拉撐,再也沒有發生類似的爆模現象。

2、工程進度控制

這是我們工程部控制的重點之一。審查項目部的工程進度計劃的合理性、準確性。并且召開專門的進度議會,協調各方面的關系,盡可能的為項目的進度提供優質條件,加強現場進度的督促。特別以我們工程部領導為首的指揮下,工程總進度達到了預期的控制目標。

在這個施工現場管理中,我始終站好甲方的崗位,嚴格要求自己,督促監理人員的工作情況,努力控制好工程質量、安全、進度。發現問題及時處理,若有重大問題,及時向工程部領導匯報,以便更好的、及時的處理問題,使工程順利的進行。

1、設計變更的審核控制

凡涉及增加工程量的變更,我都反復的核實,確定其變更的準確性、必要性和實用性。所有變更都向領導匯報,并做好資料的收集和整理,以便結算工作。

如我們工程部在滿足構造柱設計規范的前提下,盡可能的減少1樓2樓3樓填充墻構造柱的設置。比原設計減少了約1/3構造柱。砼化糞池改為磚混化糞池,外墻保溫的重新考慮等等。都節約了工程成本。

2、做好現場工程的收方工作

仔細查看合同,確定收方部位和內容,會同公司和約部、監理項目部共同收方確認。做好收方資料的收集和整理,并及時向工程部領導匯報收方結果。做到收方的真實性和準確性。

都市現場是干嘛的 現場施工工作總結篇九

在試用階段的工作中,我還存在很多不足,同事之間給了我許多幫助與指導,我也進行反省,改進。今后將以更好的姿態融入工作中。在今后的工作中,我將加大對施工現場的巡查、督促、檢查力度,在完成好工作的同時,進一步提升自己的專業技能,不斷學習。

二、工程進度管理:將施工單位報送的周進度計劃,與實際進度計劃進行對比, 要求施工單位對滯后的原因進行分析,將發現的問題及時反饋,便于施工單位調整后期的施工計劃,及時增加人力物力,加快施工進度。

三、施工安全管理:積極加強對施工現場進行巡查,對現場有安全隱患的地方及時通知施工單位采取防護措施,正在施工但存在安全隱患的地方要求整改,安全隱患未消除之前不允許進行下道工序的.施工,確保施工安全。

四、現場材料的檢查工作:對施工現場材料進行檢查,、取樣、送檢,對沒有送檢,送檢不合格的材料堅決不允許使用,從而保證施工材料不影響施工質量。

五、工程量核對:參與現場實際工程量、現場簽證工程量的核對工作,嚴格按場地實測,合同約定對施工單位進行已發生工程量進行核實、驗收。

六、工程資料管理:日常工作往來中,對施工單位簽字不全,內容有誤的材料做退回處理。及時下發工程聯系單,并完善資料。每周現場拍照,記錄現場發生的情況。

在試用階段的工作中,我還存在很多不足,同事之間給了我許多幫助與指導,我也進行反省,改進。今后將以更好的姿態融入工作中。在今后的工作中,我將加大對施工現場的巡查、督促、檢查力度,在完成好工作的同時,進一步提升自己的專業技能,不斷學習。

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