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股權授予期權協議書 股權授予協議(大全10篇)

時間:2025-04-28 作者:儲xy

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

股權授予期權協議書篇一

法定代表人:

乙方(個人):,住址,身份證號,聯系方式。

根據甲方《員工股權激勵計劃》的有關規定,為保護甲、乙雙方的利益,本著自愿、公平、平等互利、誠實守信的原則,甲方與乙方就股權激勵相關事項達成如下協議:

第一條甲方為按照中華人民共和國法律有效設立并合法存在的企業,乙方為中華人民共和國公民,本協議簽訂時乙方系甲方,職務為。經由公司董事會按照《員工股權激勵計劃》“激勵對象的進入機制”等的相關規定,在對乙方進入員工股權激勵計劃進行最終資格確定后,將乙方列為本次股權激勵計劃激勵對象之一。作為《股權激勵計劃》激勵對象之一,乙方認同甲方的發展戰略和價值觀,愿意將個人的前途與甲方的發展緊密結合起來,與甲方共同發展、共同進步;乙方認同《員工股權激勵計劃》一切內容,自愿配合甲方實施《員工股權激勵計劃》,自愿遵守該計劃規定的所有條款及配套文件。

第二條根據《員工股權激勵計劃》的相關規定,乙方獲授甲方%的股份,需向甲方繳納股金。簽署本協議時甲方總資產為,上一年度銷售額為,凈利潤額為,總股數數為。

第三條甲方的權利和義務

1.甲方的權利

(1)甲方享有按照公司規定的考核辦法對乙方進行考核;

(2)要求乙方按時足額繳納股金;

(3)甲方有權根據國家稅法的規定,代扣代繳乙方應交納的個人所得稅及其它稅費;

(4)在乙方違反《員工股權激勵計劃》所列限制條款時,甲方享有按規定辦法對乙方所持股份進行處理的權利。

2.甲方的義務

(1)甲方應當按時足額向乙方發放紅利;

(2)乙方獲授股份后后,甲方需在規定的時間對乙方持有的股份進行工商注冊。

第四條乙方的權利和義務

1.乙方的權利

(1)按照所持股份比例參與分紅;

(2)通過員工持股平臺了解公司的經營狀況和財務狀況;

(4)在持股平臺解散清算時參與持股平臺財產的分配;

(5)法律、法規及股權授予協議規定的其他權利。

2.乙方的義務

(2)對獲授的股權,乙方不得轉讓,不得用于擔保,也不得用于償還債務;

(3)按時足額繳納股金;

(4)保證依法承擔因參與股權激勵計劃產生的納稅義務;

(5)不得從事損害或可能損害持股平臺和公司利益的活動;

(7)在公司任職期間,遵守并嚴格執行公司股東大會、董事會的決議;

(8)法律、法規規定的其他相關權利義務。

第五條甲方對于授予乙方的股份將恪守承諾,除非乙方有《員工股權激勵計劃》涉及的情形,否則甲方不得中途回購乙方的股份數額,也不得中途中止或終止與乙方的協議。

第六條乙方保證遵守國家的法律,依法參與甲方的激勵計劃,依法按規定程序享受股權收益,在簽署本協議時所提供的資料真實、有效,并對其承擔全部法律責任。

第七條協議任何一方變更聯系地址、聯系電話、電子信箱等個人信息時,均應及時書面通知合同對方,否則由此產生的經濟和法律責任由未及時通知的一方承擔。

第八條乙方甲方公司章程、違反甲方在《員工股權激勵計劃》的規定或者國家法律政策,甲方有權無需通知乙方而直接結算乙方的股權收益(收益打入乙方提供的永久銀行帳號中),終止與乙方的協議而不需承擔任何責任。乙方因此給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償損失的責任。

第九條甲乙雙方發生爭議時,按照本協議及《員工股權激勵計劃》中的規定解決,本協議及《員工股權激勵計劃》未涉及的部分,按照相關法律和公平合理原則解決。

第十條在本協議履行過程中發生爭議的,雙方首先應本著友好協商原則協商解決。雙方無法協商解決爭議的,應當向_________人民法院提起訴訟。

第十二條除非法律規定或《員工股權激勵計劃》中允許變更或解除協議的情況發生,任何一方當事人不得擅自變更或解除協議。當事人一方依照法律規定或約定要求變更或解除本協議時,應及時采用書面形式通知其他當事人。

第十三條本協議如有未盡事宜,須經協議各方當事人共同協商,作出補充約定,補充約定與本協議具有同等效力。

第十四條本協議一式二份,協議各方各執一份。各份協議文本具有同等法律效力。

第十五條本協議經各方簽署后生效。

甲方(簽字蓋章):乙方(簽字蓋章):

日期:日期:

股權授予期權協議書篇二

甲方:

地址:

法定代表人:

乙方: 身份證號:

地址: 電 話:

根據《卓典公司股權激勵方案》的有關規定,為保護甲、乙雙方的利益,本著自愿、公平、互利、守信的原則,甲方與乙方就期股的授予、收益核算、退出辦法等事項達成如下協議:

第一條 乙方為與甲方簽訂勞動合同的正式員工,甲方按照有關規定對乙方參與股權激勵方案進行了資格認定,乙方可按照《卓典公司股權激勵方案》規定的程序和辦法參與甲方的股權激勵方案。

第二條 根據綜合評定,乙方獲授的期股數量為130000股,期股平臺為《xx公司股權激勵方案》中定義的“xx公司”平臺。

1、 按照《xx公司股權激勵方案》乙方繳納的期股款為65000元,于20xx年9月30日前繳納,本次繳納的期股金不少于50%即32500元,(含已繳納的保證金)本議協書才正式生效,未足額繳納的部分于20xx年12月31前分一期繳納即32500元,逾期視為自動放棄。

2、 期股乙方僅享有分紅權和增值權兩項權利。不享有股東的其他權益。

4、 期股平臺年度凈利潤由財務部負責提供和解釋;年度分紅比例暫定為20xx年度60%分紅20xx年度50%分紅20xx年度40%分紅。分紅比例若有調整,由公司董事會負責解釋;期股平臺總股本為3000萬股。

5、 乙方年度分紅權收益發放時間為次年的2月28日前

6、 乙方所持期股增值權收益的計算方法、結算方式參見《卓典公司股權激勵方案》

第三條 乙方已知曉并充分理解并自愿遵守《xx公司股權激勵方案》的所有條款。

第四條 甲方的權利和義務

1、 甲方的權利

(1) 甲方享有按照《xx公司股權激勵方案》所列辦法對乙方進行考核并根據考核結果對乙方所持期股數量、分紅方式、兌現方式等進行調整的權利,乙方對甲方的調整無異議。

(2) 甲方有權根據國家稅法的規定,代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅。

(3) 在乙方違反《xx公司股權激勵方案》所列限制條款時,甲方享有按規定辦法對乙方所持期股進行處理的權利,乙方對甲方的處理結果無異議。

2、 甲方的義務

(1) 甲方有按照《xx公司股權激勵方案》所規定的程序按時足額放發期股紅利的義務。

(2) 在兌現窗口期內,甲方需按規定的時間和價格對乙方要求兌現的期股予以兌現。

第五條 乙方的權利和義務

a) 乙方的權利

(1) 期股鎖定期內,乙方享有按照《xx公司股權激勵方案》所列程序領取分紅款的權利。

(2) 期股過鎖定期后,乙方有權在規定時間內按規定程序對所持期股予以處置。

b) 乙方的義務

(1) 乙方有按時足額繳納購股資金的義務。

(2) 乙方應恪盡職守,以確保《xx公司股權激勵方案》所列績效指標的達成。

(3) 乙方不得對所持期股進行私自轉讓,也不得用于抵押或償還債務。

(4) 乙方保證依法承擔因股權激勵方案產生的納稅義務。

(5) 乙方在公司任職期間,不得在與公司生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體、經濟組織內、也不得在其他任何企業、事業單位、社會團體、經濟組織內擔任任何職務,包括實際控制人、股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

(6) 乙方所持公司期股不得發生繼承,但期股由公司回購所對應的股份款可發生繼承。

第六條 甲方對于授予乙方的股份將恪守承諾,除非乙方有《xx公司股權激勵方案》涉及的特殊情形,否則甲方不得中途取消或減少乙方的股份數額,也不得中途中止或終止與乙方的協議。

第七條 乙方保證遵守國家的法律,依法參與甲方的股權激勵方案,依法按規定程序享受期股收益,在簽訂的《期股授予協議書》中所提供的資料真實、有效,并其承擔全部的法律責任。

第八條 甲乙雙方發生爭議時,《xx公司股權激勵方案》已涉及的內容按約定解決,《xx公司股權激勵方案》未涉及的部分,按照相關法律和公平合理原則解決。

第九條 乙方違反《xx公司股權激勵方案》的有關約定,違反甲方關于股權激勵方案的配套規章制度或者國家法律政策,甲方有權視具體情況通知乙方,終止與乙方的協議而不需承擔任何責任。若因此給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償損失的責任。

第十條 本協議書一式二份,雙方各執一份。

第十一條 本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:

法定代表人: 乙方(簽章)

年 月 日 年 月 日

股權授予期權協議書篇三

本著誠信互惠的原則,經友好協商達成合作,________________網絡技術有限公司(簡稱甲方)將”網絡電話”在________________區域內的網上經銷權授予 (簡稱乙方)。

一、甲方責任及義務

1、乙方享有在代理區域內網上獨家銷售權,甲方保證不向乙方代理區域內以任何形式發放網上經銷權。

2、甲方保證網電的性能以及質量,達到網電說明書上提供的技術標準及要求。

3、甲方有義務按時,按量提供網電給乙方,甲方在網電短缺的情況下優先保證乙方的供貨。

4、甲方有義務向乙方提供其網上代理區域內直接同甲方聯系的用戶信息資料。

二 乙方的責任與義務

1、乙方網上經銷所在地為________________,加盟等級________________,購入價為________________,長途時段首次購買額為________________。

2、乙方首次必須購買________________分鐘,以后每月購買 ________________分鐘。如果某一個月不購買或未達到標準購買量,本合同自動失效。

3、乙方有義務進行網電咨詢,介紹等服務,為用戶提供一定的售后服務。

4、乙方不得銷售其他品牌的網絡電話。

5、乙方若違反以上任何一項,甲方有權撤消網上總代理資格。

三 公司給予總經銷的權利

1、在該區域的網上獨家銷售權。

2、強勢的網絡廣告支持。

3、免費提供三套群發的軟件(郵件群發,qq群發,ip群發),按級別配送測試卡(開戶卡)。

四 違約責任:總體按民法典處理

1、雙方發生經濟糾紛,甲方、乙方必須在甲方所在地法院提起訴訟。

2、因不可抗力因素造成合同不能履行的,不屬違約,雙方均不承擔責任。

五 合同期限:本合同期限的有效期為__________年,本合同自雙方簽字之日起________日內匯款生效。

六 未盡事宜,雙方友好協商解決。

七 本合同一式兩份,具有同等效力,甲,乙雙方各執一份。

簽字: ________________簽字:________________

股權授予期權協議書篇四

第一條公司總股本:

公司股本總額:1億元;股本數額1億股;每股面值1元;每股凈資產1元。

第二條公司股本結構:

x公司,出資4000萬元現金,占股比40%;

y公司,出資3000萬元現金,占股比30%;

z公司,專有技術1000萬元,占股比10%;

新增自然人,出資20xx萬元現金,占股比20%。

第三條期股激勵對象

公司董事長、公司董事、監事;公司高級管理人員包括總經理、副總經理(以下統稱受讓人或經營者)。

第四條期股激勵的數量、種類和期限

1、數量:公司20%的股份;

2、種類:

3、期限:執行期限5年,每年執行的比例為20%。

第五條實施激勵資金的來源

完成業績指標后,從公司成本費用中提取激勵基金,按經營者的業績進行分配,經營者分得的激勵基金用于購買期股。

第六條期股的價格

期股的價格,以年月日為基準日,經注冊會計師事務所評估的凈資產總額,除以公司股份總額確定。本方案中為1元1股。

第七條期股的購買方式

受讓人必須在期股轉讓協議規定期限內,按照與出讓人簽訂的協議分期分批補入期股價款。償付期股價款的來源包括:期股紅利、實股紅利、自籌現金。

期股收益按照約定全部償付期股價款后,方可辦理股權變更手續。

第八條期股受讓人的權利與義務

1、期股受讓人從協議生效之日起,即對起受讓的期股擁有表決權和收益權,但不擁有所有權。

2、尚未按照協議規定補足期股所需價款前,期股不進行現金分紅,期股的全部收益應用于補入協議所規定的每年必須的期股價款。

3、受讓人在協議規定的期限內如果未經出讓人許可擅自離崗,或因受讓人個人原因終止協議,即為受讓人違約,出讓人有權終止合同,扣減受讓人的實股收益甚至權利金,并全部追回從授權期股開始所產生的一切收益。

4、受讓人除在任職期滿或者正常調離工作崗位時,按照所在企業章程轉讓其所持有的股份外,受讓人在任職期內不得轉讓、質押其所持有的股份。這里的股份包括受讓人所持有的全部實股和用期股收益獲得的那部分期股所形成的實股股份。

第九條期股出讓人的權利與義務

1、出讓人從期股轉讓協議生效之日起,應保證受讓人所申購的期股如約享有收益權和表決權,并使受讓人以實股收益和現金購買的股份同步享有所有權。

2、出讓人必須按照協議規定劃出期股股份,負責向受讓人分期收回期股價款。

3、出讓人在證實受讓人違約后,有權終止契約,并追回相關收益。

4、出讓人在證實受讓人經營管理有重大失誤時,有權提請股東大會或者董事會審議,若股東大會或者董事會做出解聘受讓人的決議,則視受讓人違約,按受讓人違約處理。

第十條審計和考核程序

審計是董事會聘請的會計師事務所進行審計。對受讓人業績的考核,由公司獨立非執行董事、外部專家和外部法律顧問組成的期股管理委員會考核。考核指標:每股凈資產、每股收益、凈資產收益率等其他指標。

第十一條期股的紅利與清償

公司進行利潤分配時,按同股同權同利的原則進行分配。企業清算時,按照清償比例進行清償。

第十二條涉及個人收益的稅收,由個人負擔。

股權授予期權協議書篇五

身份證號碼:

聯系地址:

身份證號碼:

聯系地址:

甲、乙雙方都為 公司(以下簡陳“目標公司”)股東,現根據有關法律、法規的規定,經友好協商,就甲方將其所持有的占目標公司 %的注冊資本的股權轉讓給乙方之相關事宜,達成一致,特簽訂本協議,以使各方遵照執行。

一、轉讓標的

出讓人向受讓人轉讓的標的為:出讓人合法持有目標公司8.4 %的股權。

二、雙方的陳述與保證

1、出讓人的陳述與保證:

(1)出讓人為具有獨立民事行為能力的自然人;

2、受讓人的陳述與保證:

(1)受讓人為具有獨立民事行為能力的自然人;

(3)受讓人保證其具有支付本次股權轉讓價款的能力;

(4)受讓人已知悉轉讓人實繳資本為0元,受讓人承諾本次股權轉讓完成后,轉讓人未實繳注冊資本的責任由受讓人承受。

(5)受讓人承諾,截止本協議簽訂之日前,本次股權轉讓所占股份所對應的公司未分配利潤由轉讓人獲得,具體金額由目標公司財務審計確定。

三、轉讓價款及支付

1、出讓人、受讓人同意并確認,本協議項下的股權轉讓價款為人民幣 萬元人民幣(大寫:人民幣 萬元)。

2、出讓人、受讓人同意,本協議簽訂之日起 日內,由受讓人將股權轉讓款一次性支付給出讓人,出讓人應在收款之同時,向受讓人開具合規的收據。

四、協議生效條件:

本協議已由出讓人、受讓人正式簽署。

五、股權轉讓完成的條件

1、出讓人、受讓人完成本協議所規定的與股權轉讓有關的全部手續,并將所轉讓的目標公司 的股權過戶至受讓人方名下。

2、目標公司的股東名冊、公司章程及工商管理登記檔案中均已明確載明受讓人持有該股權數額。

六、違約責任

1、出讓人、受讓人均需全面履行本協議約定的內容,任何一方不履行本協議的約定或其附屬、補充條款的約定均視為該方對另一方的違約,另一方有權要求該方支付違約金并賠償相應損失。

2、本協議的違約金為本次股權轉讓總價款的 %,損失僅指一方的直接的、實際的損失,不包括其他。

3、遵守協議的一方在追究違約一方違約責任的前提下,仍可要求繼續履行本協議或終止協議的履行。

七、協議的變更與終止

1、本協議出讓人、受讓人當事人協商一致并簽訂書面補充協議方可對本協議進行變更或補充。

2、出讓人、受讓人同意,出現以下任何情況本協議即告終止:

(1)出讓人、受讓人依本協議所應履行的義務已全部履行完畢,且依本協議所享有的權利已完全實現。

(2)經出讓人、受讓人協商同意解除本協議。

(3)本協議所約定的股權轉讓事宜因其他原因未取得相關主管機關批準。

本協議因上述第(2)、(3)項原因而終止時,出讓人應在10日內全額返還受讓人已經支付的股權轉讓價款。

3、本協議的權利義務終止后,當事人應遵循誠實、信用原則,根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。

八、保密

任何一方對其在本協議磋商、簽訂、履行過程中知悉的對方的生產經營、投資及其他任何方面的商業秘密,不得向公眾或任何第三人泄露、公開或傳播此等商業秘密;也不得以自己或其他任何人的利益為目的利用此等商業秘密;除非是:(1)法律要求;(2)社會公眾利益要求;(3)相對方事先以書面形式同意。

九、附則

1、因履行本協議產生的任何爭議,雙方應盡力通過友好協商的方式解決;如協商解決不成,任何一方可向協議簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

2、本協議未盡事宜,由雙方本著友好協商的原則予以解決,可另行簽署補充協議,補充協議與本協議具有同等的法律效力。

3、本協議一式肆份,出讓人、受讓人各執壹份,目標公司存檔壹份,其余一份報公司登記機關備案。

出讓人

甲方(簽章):

受讓人:

乙方(簽章):

簽署時間:_____年_____月_____日

簽署地點:

股權授予期權協議書篇六

甲方:

乙方:

________________有限公司是由____和____共同投資興辦的中外合資(合作)經營企業。____有限公司的投資總額____萬美元(或____萬元人民幣),注冊資本____萬美元(或____萬元人民幣),其中:____占有股份________%,____占有股份____%。

經甲、乙方友好協商,一致同意,將甲方在____有限公司所持有____%的股份轉讓給乙方,達成如下股權轉讓協議:

一、轉讓方和受讓方的基本情況

1、轉讓方(甲方):名稱:____有限公司;法定地址:____;法定代表人____;職務____;國籍____。

2、受讓方(乙方):名稱:____有限公司;法定地址:____;法定代表人____;職務____;國籍____。

二、股權轉讓的份額及價格____(甲方)同意將其在____有限公司中所持有的__%股權價值____萬美元(或萬元人民幣)轉讓給____(乙方)。

三、股權轉讓交割期限及方式

自本協議由審批機構批準生效之日起―日內,乙方以____(形式)____萬美元(或萬元人民幣)繳付給甲方。

四、股權進行上述轉讓后,乙方承認原____有限公司的合同、章程及附件,愿意履行并承擔原甲方在____有限公司中的一切權利、義務及責任。

五、原甲方委派的董事會成員自動退出____有限公司,并由乙方重新委派董事。

六、違約責任乙方若未按本協議第三條規定的期限如數繳付出資時,每逾期一個月,乙方需繳付應出資額的百分之―的違約金給甲方,如逾期三個月仍未繳付的,除向甲方繳付違約金之外,甲方有權終止本協議,并要求乙方賠償損失。

七、爭議的解決

凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議,雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決,應提交仲裁機構或其它仲裁機構,根據該機構的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方都有約束力。仲裁費用由敗訴方負擔。

八、____有限公司的合營他方____有限公司自愿放棄在____有限公司所享有的優先權,同意根據本協議的條款而進行的轉讓。

九、此協議經股權轉讓雙方和合營他方正式簽署后報原審批機關批準后生效。

甲方:________

乙方:________

____年___月___日

股權授予期權協議書篇七

授權方: 身份證號:

加盟方: 身份證號:

經雙方協商,就龍巖市新羅區東肖鎮“泉州洪瀨黑果雞爪”經銷點授權事宜達成如下協議:

一、授權方將其所持有龍巖市新羅區東肖鎮“泉州洪瀨黑果雞爪”經銷點依法授權給加盟方。

二、加盟方同意接受授權龍巖市新羅區東肖鎮“泉州洪瀨黑果雞爪”。

三、加盟方一次性支付授權方授權價格為人民幣 元。加盟方在本協議簽訂之日即 年 月 日向授權方以現金形成一次性支付授權費 元整。授權方不得再向加盟方索取任何其他費用。

四、經銷點授權成功后,授權方不再享有店鋪持有權利,店鋪持有人為加盟方。

五、該經銷點為授權方所有之后,因經營引起的債權債務一切法律責任均全部由加盟方承擔,與授權方無關。

六、授權成功后,授權方不能以經銷前持有人身份收加店鋪,如中途收回店鋪導致影響店鋪正常營業及所造成損失均由授權方以實際損失進行 倍賠償。

七、授權成功后,授權方必須保證加盟方接手后的6個月內不會因為協議簽訂之日前銷售記錄受到任何處罰。因協議簽訂日之前銷售記錄而影響店鋪正常營業,授權方必須全額退款加盟 元。

八、授權方與龍巖 “泉州洪瀨黑果雞爪”總代理簽訂的加盟協議,由本協議生效起,由加盟方享有加盟權利及履行義務。

九、本協議和授權方與龍巖 “泉州洪瀨黑果雞爪”總代理簽訂的加盟協議期限同步,在協議到期后,加盟方具有優先無條件續簽的權力,并由加盟方與龍巖“泉州洪瀨黑果雞爪”總代理直接簽訂加盟協議書,無需再次繳納加盟費,繼續經營龍巖市新羅區東肖鎮“泉州洪瀨黑果雞爪”經銷點。

十、本協議一式兩份,經雙方簽字后生效。按手印、簽字、身份證復印件互換。附授權方與龍巖“泉州洪瀨黑果雞爪”總代理簽訂的加盟協議書。

授權方(簽字): 聯系電話:

地址:

加盟方(簽字): 聯系電話:

地址:

年 月 日

股權授予期權協議書篇八

地址:法定代表人: 聯系電話:

乙方:某某某, 身份證號:

地址: 聯系電話:

乙方系甲方員工。鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經雙方友好協商,雙方同意甲方以虛擬股權的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:

除非本協議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

1.股權:指某某制品有限公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣50萬元,一定比例的股權對應相應金額的注冊資本金。

2.虛擬股權:指某某制品有限公司對內名義上的股權,虛擬股權擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股權的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權,而無所有權和其他權利。此虛擬股權對內、對外均不得轉讓,不得繼承。

3.分紅:指某某制品有限公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規定可分配的稅后凈利潤總額,各股東按所持股權比例進行分配所得的紅利。

根據乙方的工作表現,甲方經過全體股東一致同意,決定授予乙方5%的虛擬股權。

1、乙方取得的5%的虛擬股權不變更甲方公司章程,不記載在甲方公司的股東名冊,不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權對外作為擁有甲方資產的依據。

2、每年度會計結算終結后,甲方按照公司法和公司章程的規定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。

3、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額。

1、甲方應在每年的三月份進行上一年度會計結算,得出上一年度稅后凈利潤總額,并將此結果及時通知乙方。

2、乙方在每年度的四月份享受分紅。甲方應在確定乙方可得分紅后的七個工作日內,將可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

1、本協議無固定期限,乙方可終身享受此5%虛擬股權的分紅權。

2、本協議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立,履行及解除勞動合同不影響本協議所約定的權利義務。

3、乙方在獲得甲方授予的虛擬股權的同時,仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

1、甲方應當如實計算年度稅后凈利潤,乙方對此享有知情權。

2、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務,不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4、乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況。

5、若乙方離開甲方公司的,或者依據第六條變更、解除本協議的,乙方仍應遵守本條第3、4項約定。

1、甲方可根據乙方的工作情況將授予乙方的5%虛擬股權部分或者全部轉化為實際股權,但雙方應協商一致并另行簽訂股權轉讓協議。

2、甲乙雙方經協商一致同意的,可以書面形式變更協議內容。

3、甲乙雙方經協商一致同意的,可以書面形式解除本協議。

4、乙方違反本協議義務,給甲方造成損害的,甲方有權書面通知乙方解除本協議。

5、乙方有權隨時通知甲方解除本協議。

6、甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的,本協議自行終止。

1、如甲方違反本協議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應按可得分紅總額的10%向乙方承擔違約責任。

2、如乙方違反本協議約定,甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權解除本協議。給甲方造成損失的,乙方應當承擔賠償責任。

因履行本協議發生爭議的,雙方首先應當爭取友好協商來解決。如協商不成,則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

甲方全體股東一致同意是本協議的前提,《股東會決議》是本協議生效之必要附件。本協議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

某某制品有限公司

全體股東(簽署)

乙方 (簽署)

股權授予期權協議書篇九

乙方(名義股東):________

鑒于___有限公司(以下簡稱目標公司)成立于________年________月________日,注冊資金人民幣________萬元,主要經營________。

乙方系目標公司原有股東,甲方投資于目標公司,擁有目標公司%股權,并委托乙方持有該股權(以下簡稱目標股權)。

為明確甲乙雙方權利義務,經協商一致,簽訂本協議。

第一條甲方因投資/受讓/贈與/繼承/財產分割獲得目標公司________%股權,因甲方原因/目標公司章程規定/目標公司股東會要求,甲方與目標公司股東達成一致,甲方將股權委托乙方代為持有,甲方享有目標股權對應的財產權利,包括分紅權和增值權。

第二條乙方為目標公司原有股東,擁有目標公司________ %股權。乙方同意代為甲方持有目標股權。

第三條對于目標股權,甲方為實際股東,享有除表決權之外的全部股東權利,負有股東義務,承擔投資風險。

第四條甲方自愿將目標股權對應的表決權讓與乙方享有,但甲方有權列席股東會。

第五條對于目標股權,乙方為名義股東,應配合甲方完成簽署文件、提供資料及提供賬戶代為轉賬等事項,乙方不享有目標股權的財產權利,亦無相應出資義務和其他股東義務,不承擔目標股權的投資風險。

第六條甲方同意,目標公司增資的,甲方不享有優先增資權。

第七條因代持目標股權或目標股權辦理變更登記所產生的相關稅費由甲方承擔。

第八條未經甲方同意,乙方不得對代持股權及其收益進行轉讓、贈與或設置任何形式的擔保或權利限制。

第九條甲方對目標股權進行處置(包括但不限于轉讓、贈與、設置擔保、轉為顯名股東、委托他人代持等),不違反目標公司章程、股東會決議或相關協議約定的,乙方應當配合辦理相關手續。

第十條乙方不再是目標公司股東的,應當配合甲方辦理股權變更登記的相關手續。

第十一條本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。

第十二條乙方雙方經協商一致簽訂補充協議的,補充協議與本協議具有同等效力。補充協議與本協議不一致的,以補充協議為準。

第十三條本協議于________年________月________日在目標公司所在地上海市________區簽訂,因本協議引起的任何爭議,協商不能解決的,任何一方可向本協議簽訂地人民法院提起訴訟。

甲方:________

乙方:________

日期:________

股權授予期權協議書篇十

合同簽訂地:

甲方(股東):

身份證號碼:

地址:

乙方(員工):

身份證號碼:

地址:

甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則,根據《中華人民共和國協議法》、《中華人民共和國公司法》、《______________________章程》、《_____________________股權期權激勵規定》,甲乙雙方就_____________股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協議:

甲方為__________________有限責任公司(以下簡稱“公司”)的原始股東,公司設立時注冊資本為人民幣________元,甲方的出資額為人民幣________元,本協議簽訂時甲方占公司注冊資本的________%,是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發展的考慮,為激勵人才,留住人才,甲方授權乙方在符合本協議約定條件的情況下,有權以優惠價格認購甲方持有的公司________%股權。

乙方對甲方上述股權的認購預備期共為____年。乙方與公司建立勞動協議關系連續滿____年并且符合本協議約定的考核標準,即開始進入認購預備期。

在股權預備期內,本協議所指的公司%股權仍屬甲方所有,乙方不具有股東資格,也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進入股權預備期以后,讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司____%股東分紅權,預備期第二年享有公司____%股權分紅權,具體分紅時間依照《____________________章程》及公司股東會決議、董事會決議執行。

乙方持有的股權認購權,自____年預備期滿后即進入行權期。行權期限為____年。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的,乙方仍然享有預備期的股權分紅權,但不具有股東資格,也不享有股東其他權利。超過本協議約定的行權期乙方仍不認購股權的,乙方喪失認購權,同時也不再享受預備期的分紅權待遇。

股權期權持有人的行權期為____年,受益人每一年以個人被授予股權期權數量的二分之一進行行權。

乙方所持有的股權認購權,在行權期間,可以選擇行權,也可以選擇放棄行權,甲方不得干預。

1、乙方被公司聘任為董事、監事和高級管理人員的,應當保證公司經營管理狀況良好,每年年度凈資產收益率不低于____%或者實現凈利潤不少于人民幣________萬元或者業務指標為________________________。

2、甲方對乙方的考核每年進行一次,乙方如在預備期和行權期內每年均符合考核標準,即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會執行。

在本協議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權(包括預備期及行權期),乙方出現下列情形之一,即喪失股權行權資格:

1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協議關系的;

2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

3、刑事犯罪被追究刑事責任的;

5、執行職務時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;

7、不符合本協議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為。

乙方同意在行權期內認購股權的,認購價格為____,即每____%股權乙方須付甲方認購款人民幣________元。乙方每年認購股權的比例為____%。

乙方同意在行權期內認購股權的,甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議,乙方按本協議約定向甲方支付股權認購款后,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續,公司向乙方簽發股東權利證書。

乙方受讓甲方股權成為公司股東后,其股權轉讓應當遵守以下約定:

1、乙方轉讓其股權時,甲方具有優先購買權,即甲方擁有優先于公司其他股東及任何外部人員的權利,轉讓價格為:

(2)在乙方受讓甲方股權后,三年以上轉讓該股權的,每1%股權轉讓價格依公司上一個月財務報表中的每股凈資產狀況為準。

2、甲方放棄優先購買權的,公司其他股東有權按前述價格購買,其他股東亦不愿意購買的,乙方有權向股東以外的人轉讓,轉讓價格由乙方與受讓人自行協商,甲方及公司均不得干涉。

3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的,視為放棄優先購買權。

4、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的,參照《公司法》的規定執行。

甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾,公司對乙方的聘用關系仍按勞動協議的有關約定執行。

屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔違約責任:

3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的,本協議可不再履行。

本協議在履行過程中如果發生任何糾紛,甲乙雙方應友好協商解決,協商不成,任何一方均可合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

1、本協議自雙方簽章之日起生效。

2、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等效力。

3、本協議內容如與《____________股權期權激勵規定》發生沖突,以《________________股權期權激勵規定》為準。

4、本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,____________有限責任公司保存一份,三份具有同等效力。

甲方(蓋章):

年 月 日

乙方(蓋章):

年 月 日

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時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候開始寫計劃了。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供
光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?以下我給大家整理了一些優質的計
制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?下面是小編
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大
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