報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用，包括學術研究、商業管理、政府機構等。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!
村里黨員工作報告 鄉鎮黨員組織關系排查工作報告篇一
一、落實責任
為抓好黨員組織關系梳理排查工作，我局成立了黨總支書記為組長，局機關、局屬單位各支部書記為副組長，各支部委員為成員的領導小組，落實了責任人，確保了此項工作落實到位。
二、開展排查
局黨總支將此項工作與當前進行的黨的群眾路線進行的黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合起來，認真組織，精心指導，做到不漏一個黨支部，不漏一名共產黨員。局機關和局屬單位支部認真核實本支部所屬全體黨員身份信息，重點對入黨時間，轉正時間，是否存在假黨員等，對近年來黨員組織關系轉接的情況進行排查，查是否規范完整的填寫黨組織關系介紹信，是否按要求對黨組織關系介紹信進行編號管理并存檔等，確保了信息真實、準確。經排查，20xx年縣城管局轉出黨員3人，xx4年轉入黨員3人。現黨總支共有黨員34人(機關支部9人，環衛所支部8人，城管大隊支部17人)，無假黨員也沒有流動黨員，每位轉入轉出的黨員也都按照要求填寫了組織關系轉接介紹信。
三、梳理分析與管理
各支部及時核實黨員基本信息，與本人檔案、戶籍、學籍等有關資料進行比對、印證，確保準確無誤后，建立健全本支部黨員臺賬，臺賬與現有黨內統計數據相一致，沒有出現重登、漏登現象。同時，各支部黨員檔案都按照要求指定專人負責管理，資料齊全，特別是預備黨員檔案都歸類另外存放。目前，縣城管局共有預備黨員2名。
村里黨員工作報告 鄉鎮黨員組織關系排查工作報告篇二
黨員是構成政黨的基石和細胞。黨員的數量決定政黨的規模和群眾基礎，黨員的素質在很大程度上決定政黨的水平。本站小編為大家整理了一些黨員工作報告，希望對你有用!
轉眼20xx年又接近尾聲了，回顧一年來的經歷，有收獲也有不足。在黨組織的教育指引下，我更加堅定了無產階級共產主義信念，用馬克思列寧主義武裝自己，在毛澤東思想的指引下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真學習“三個代表”的重要思想，保持和發展共產黨員的先進性，樹立正確的人生觀、世界觀，用科學的方法論指導自己的工作學習，使自己在思想上有了很大的進步，意識形態上對國家政策有了更為深刻的理解，堅定不移地繼續為社會主義事業奉獻自己的全部熱情。一年來，我在思想上有了一定的進步，學習上也比較刻苦努力，現將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況作一個總結性的匯報。
一、端正思想，用科學的發展觀武裝自己
通過科學發展觀的學習，讓我對發展觀有了更進一步的理解。從中也讓我認識到要認真踐行科學發展觀，就必須要做到言行一致，意志堅定，認真負責，積極向上，團結合作，敢于超越自我。要把我們自身的發展與理論的學習結合起來，發揮黨員的模范帶頭作用。我積極接受學校布置的各項工作，作為一個大學生，不能只講單方面的發展，在專業學習、思想政治、社會實踐等方面都要發展，要實現全面和諧發展!學習是非常重要的，在這一學期中，我抓住一切機會認真學習，在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己。在自己的生活中不斷實踐，反思，不斷總結，不斷提高。同時讀了幾本書，使自己的認知能力，自主學習等方面都有了新的認識，學習充實了自己也端正了自己的思想。
二、自覺加強理論學習，組織紀律性強
加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的一年中，我主動加強對政治理論知識的學習，主要包括繼續深入領會“三個代表”重要思想并配合支部的組織生活計劃，切實地提高了自己的思想認識，同時注重加強對外界時政的了解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。
作為一名中共正式黨員，我內心有無限的信心的同時也有更多的壓力。時刻提醒著我注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更促進了我的進步。首先，我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，并在生活中循序漸進地改善，一個人改正錯誤和缺點的過程我想不會再一朝一夕。所以我做好了充分的心理準備。尤其，在組織生活會上，同志們再次提出了我的不足之處，這使我感到自己還有很多路要走還有很多是要學，當然自己的努力是少不了的。我有信心明年總結的時候可以完全改正一些不足和缺點。因為作為一名黨員，就應該拿出吃苦耐勞的精神，如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。這一年里，我積極響應學校組織的多次黨員活動，配合當前的理論前沿，為自己補充新鮮血液。當然，加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習，以適應社會發展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經濟發展的客觀要求。
三、努力學習，積極參加各種活動
作為一個大學生，我很驕傲，當然壓力也從來沒有離開過。大學的課程學習并不是很重，但是老師的寬松對我來說就像是無形的壓力。突然感覺自己好像有好多東西需要學習，所以我不敢放松學習，希望在有限的學生生涯中更多地學到點東西,為將來能更好地為人民服務作準備。所以，我課堂上認真聽講，當然學習之余也應該勞逸結合。
在今年學校的運動會上，我報名參加了五千米項目，從這次活動中，不但認識了不少同學，也給了我一個鍛煉自己的機會，增加了自己的群眾基礎。自己從這次活動中收獲不少，就是從這次活動中，我知道了，只要有決心，沒有做不到的事。
四、嚴格要求自己，養成良好的生活習慣
新學期的開始，相對來說環境比較寬松，我剛開始也放松了對自己的要求，直接的表現就是早上起床經常不疊被了。通過反省自己，我覺得連起碼的生活禮儀都不注意，在關鍵時刻也許想注意都難了。以后，我就再也沒有不疊被，感覺自己從那時起，就有了生活原則，有了自我監督機制，每天都會想想今天還有什么沒有干好，或是還有什么原定計劃沒有完成。我深刻地感到，一個好習慣一生受益。注意將工作、學習、娛樂、休息有機的結合起來，將8小時以外的時間合理的利用起來，養成良好的生活習慣。
五、存在的不足及努力的方向
當然，自己的身上還有許多的不足。首先，在思想上，與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學習，深入領會，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的學習熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作學習;還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，爭取成為一名優秀的共產黨員。其次是交際能力還有待進一步的提高。通過多參加各種活動，我想這會有明顯的改善，這也能增加自己的群眾基礎，更廣泛地投身到社會中，堅定為人民服務的決心。這樣很容易造成錯誤，這些不足，一個改善了另一個也會有提高。我有信心，有思想準備，更有改正的決心，希望黨組織考驗我。最后，今后的學習生活和工作中，我要發揮帶頭作用，認真努力地完成自己的分內工作，注意生活中的細節繼承發揚好習慣，堅決摒棄壞習慣。嚴格按照黨員標準衡量自己，做好群眾的思想工作、在向周圍群眾宣傳黨的路線、方針、政策，進一步提高自己的綜合素質。
“路漫漫兮其修遠，吾將上下而求索”。社會在發展，時代在前進。作為一個年輕人，我應該有破舊迎新不拘舊矩的魄力;作為一名黨員，我應該有與時俱進開創進取的精神;作為一個大學生，我更應該有“天生我材必有用”的自信。我將以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決工作學習中的新情況、新問題，掌握其特點、發現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。
一、校黨委重視，各基層黨組織措施得力
校黨委對發展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關會議上強調此項工作的重要性，去年三月學校專門召開發展黨員工作會議，張錦高書記在會上對做好發展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養創新人才和拔尖人才等問題作了詳細的闡述，并要求各單位在發展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創新。
各基層組織根據本單位特點，采取了一系列有效的措施：一是及時合理調整支部設置，努力提高支部工作的影響力和戰斗力，如信工學院、計算機系、外語系、珠寶學院都相應成立研究生黨支部，工程學院在大學生按專業劃分支部后，去年起研究生按班級建立支部，該院全年發展黨員164名，其中發展研究生黨員29名，材化學院黨總支在新峰公寓設立學生黨支部，對加強學生黨員管理作了有益的探索;二是建立健全發展黨員規章制度，規范發展黨員工作，如漢口分校專門制定《發展黨員工作實施細則》，對培養教育考察發展轉正等各個環節提出了具體要求，院系和部門齊抓共管，使發展工作中有了明顯的進展，去年共發展黨員179名，其中學生176名，成教生黨員比例由20xx年的0.97%上升到20xx年的2.1%，在同類高校中處于領先地位;三是各基層組織定期研究培養發展工作，分層次、分重點培養，如外語系在職工發展工作中把中青年骨干教師作為重點，制定培養計劃和措施，全年共發展職工黨員6名，其中專任教師3名，資源、機電、數理等院系和體育課部、高科集團、后勤集團等單位在職工發展工作中都做了大量工作，較好地完成了計劃發展任務;四是發展重心下移，注重做好低年級的學生發展工作。如管理學院把發展任務分解到各支部，低年級支部著重抓早引導、早培養，注重對高中入黨積極分子進校后的連續培養，及時吸收低年級中基本達到黨員標準的同學入黨，該院去年共發展大學生黨員147名，其中在一年級中發展黨員6名，二年級中發展黨員39名，經濟學院、材化學院等院系黨總支對“早教育、早選苗、早培養”都有自己的做法，低年級學生黨員發展工作有了新的突破，全校一二年級共發展黨員146名，70%的院系基本達到了二年級班班有黨員。五是總支及時討論審批、嚴格把關，保證黨員發展工作正常進行和新黨員質量。如地學院、工程學院、地球物理等院系在總支委員十分繁忙的情況下及時研究討論黨員發展審批工作，對不符合條件的堅決不予審批，珠寶學院等單位做到對積極分子、重點發展對象、思想匯報、談話、《入黨志愿書》等層層把關，努力保證新黨員質量。六是把發展黨員工作作為各單位考核的重要內容，年終進行綜合評比。在各基層組織的共同努力下，目前普通本專科大學生黨員比例達到7%以上的院系有8個，其中工程學院、管理學院、珠寶學院大學生黨員比例均達到10%以上。
在做好發展黨員工作中，學校注重抓二支隊伍的培養教育。一是抓基層黨務工作者的培訓教育，專門舉辦了支部書記培訓班，印制了支部書記學習資料，介紹先進支部工作經驗，提高了基層黨務工作者對發展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發展工作中努力發揮骨干作用。同時注重對新任輔導員的培訓教育，組織部專門對他們進行上崗培訓，詳細向他們講解發展黨員工作程序、要求和紀律，將有關發展工作資料發給每一位新同志，加強對他們日常工作中的指導和檢查，促使他們盡快熟悉黨務工作，履行好自己的職責。二是抓好入黨積極分子的培養教育。各級黨團組織以“三個代表”重要思想為指導，把“七一”講話、“5、31”講話和xx大報告等作為黨章、馬列學習小組和鄧小平理論學習小組的重要教育內容，舉辦各種形式的學習活動如演講比賽、學習報告會等，及時為入黨積極分子訂購學習資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。同時黨校加大了培訓力度，根據各院系入黨積極分子逐年增多的趨勢，20xx年擴大了招生，在授課內容上注重更新，將黨建理論的新思想、新觀點、新論斷列入黨校培訓內容。
根據學校擴招后的新形勢，校組織部每年都在調整和增加組織員，去年新增組織員7名，這些組織員都是從事黨務工作多年，黨性強、理想信念堅定，對黨的基本理論熟悉的中老年同志，為了幫助他們盡快了解學校發展黨員現狀、熟悉工作，上崗前，組織部專門組織新任組織員學習發展黨員工作的有關文件及程序要求等，保證每一名組織員很快進入角色，發揮組織員預審、談話、指導、把關等重要作用。
一年來，組織員嚴格履行職責，堅持原則，對入黨條件、程序和入黨材料嚴格審查把關。一是在預審中基本做到了“五不發展”：即沒有經過政治審查的不發展、培養考察期限不足一年的不發展、沒有經過黨校培訓和培訓考試不及格的不發展、多數黨員和群眾不同意的不發展、團員沒有經過推優的不發展。二是嚴格入黨材料的審查，對培養表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規范、甚至涂改過多的部分堅決退回重寫。三是在談話中注重引用黨建的最新理論成果，考察發展對象對“三個代表”重要思想的理解、對xx大報告和新黨章學習掌握情況，有意識有重點地幫助發展對象提高政治理論水平。四是深入院系調查研究，指導和督促發展工作。五是對在發展工作中出現的問題及時與院系和組織部溝通情況，全年組織部收到組織員反映的各種信息二十余條，組織部及時與相關院系協商，對有關問題通過開小型座談會、調研、個別交談等形式予以解決。工作中，組織員發揚吃苦耐勞精神，不計個人得失，特別是個別院系組織員因公外出，其他同志克服了大量的困難，加班加點、犧牲大量個人休息時間及時完成了繁重的工作任務，為學校黨員發展工作做出了重要貢獻。
雖然去年發展黨員工作取得了一些收效，但也存在著不盡人意的方面。一是各院系之間發展不夠平衡，個別院系工作人員過于緊張，人員變動較大，生手多，對發展工作或多或少產生影響;二是部分院系發展黨員工作過于集中，造成組織員壓力大、入黨材料質量滑坡等現象;三是部分院系對入黨積極分子培養教育投入不夠，影響了入黨積極分子的成長;四是個別院系審批時間過長，個別組織員預審、談話周期過長，不同程度影響了發展工作;五是個別基層黨務工作者對發展黨員工作還不夠重視，沒有嚴格履行職責，審查把關不夠。
在即將過去的一年中，本人一直以一名合格黨員的標準要求自己，認真學習，努力工作，積極思考，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養上有提高，在黨員模范作用上有發揮，現將一年來的工作總結如下。
一、認真學習領會大和屆中全會精神，在思想上同黨中央保持高度一致。
本人認真學習屆中中全會精神，撰寫心得體會三篇，認真領會黨的路線、方針、政策，積極實踐“執政為民”的思想。在實際工作中堅持理論聯系實際，認真履行共產黨員義務和用共產黨員的標準規范自己言行，提高自身思想政治素質，投身改革及管理和服務工作中。
二、以求真務實態度狠抓好各項工作的落實
(一)認真貫徹落實懲治和預防腐敗體系《實施綱要》
按 照市局制訂的學習計劃，從加強反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線;推進從源頭上防治腐敗的制度建設和改革工作;加強對權力運行的監督制約，確保權 力正確行使;依紀依法懲治腐敗四個方面工作要點進行任務分解，要求全局認真按任務分解抓好落實，堅持教育、制度、監督并重，以教育為基礎，制度為保證，監 督為關鍵，立足教育，著眼防范，強化監督，將三者統一于反腐倡廉工作之中。堅持近期目標與長遠規劃相結合，抓好反腐倡廉各項工作任務的落實，切實推動黨風 廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
進一步落實黨風廉政建設責任制。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在重要議事日程，與其它業務工作 同安排、同部署、同檢查、同落實，同考核。全局內認真貫徹“一把手”負總責和班子成員一崗雙責制，班子成員與各科、所簽定了年黨風廉政建設責任書，進一步 明確領導班子成員和部門負責人的責任，全面推行“陽光收費”工程，使工商的行政執法、行政收費更廣泛地接受社會監督。黨組對“陽光收費”工作高度重視，客 觀分析了全市工商系統“陽光收費”的實際情況，積極找出差距，探討新的舉措，進一步加大推行力度，逐步將管理與收費工作納入規范化、制度化軌道，將其與績 效管理有機結合，并通過與績效考核掛鉤，做到責任明確，分解到人，落實到位。并以此作為對執行黨風廉政建設責任制的檢查和考評工作的標準之一。
結合工商系統黨風廉政建設工作的實際提出四點要求：一要正確樹立新時期的指導思想，對當前的大背景有個清醒的認識;二要增強服務意識，體現行政職能的轉變， 增強服務意識，增強辦事效率;三要落實好各項有關制度。確保隊伍不出事，確保市場不出事;四要確保各項工作任務的完成。
(二)加強法制建設，推進依法行政工作。
今 年，開展法律法規培訓4次，其中，10月下旬對全體執法人員及轄區大中型食品經營戶專門開展了兩天流通領域食品安全法規培訓，培訓結束后對干部進行了考試 并將考試成績納入績效考核;配合市局開展行政執法案卷評查工作2次，開展行政許可執法檢查和行政征收執法檢查2次，組織和工商業務考試4次參加行政應訴1 起、簡易程序案件備案251件，強制措施備案23件，舉行聽證1次。到11月2日止，共核審案件179件(其中縣局核審104件)。在案件核審工作中要求 核審每一個案件，對案件退回辦案機構的案件，實行書面退回制。開展說理工處罰決定和理性案件調查終結報告工作，認真做好優秀行政處罰文書的選拔評比工作 (選拔評比的優秀行政處罰文書已送市局)。同時，繼續開展xx普法工作。
三、廉潔自律情況。
本人充分認識黨員廉 潔自律的重要性。通過開展黨風廉政建設和以“兩個條例”為主要內容的作風教育，加強廉潔自律。我牢記自己是一名共產黨員，為人民服務是黨的宗旨。在長期的 工作實踐中，養成了良好的工作作風和嚴格遵守黨紀、政紀的自覺性。我始終按照中央、省、市、區有關廉政建設的制度嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，自覺接受黨 組織和群眾的監督，堅決貫徹中紀委四大紀律、八項要求。在支部生活會等都有對照檢查，找差距、添措施，力爭做得更好些。本人不打牌賭博、不相互吃請,未投 資入股煤礦，以實際行動作出表率。堅持拒收禮品、禮金，對偶有送禮的情況都盡量婉拒，以實際行動保持了廉潔。對所做的承諾、所提的工作要求要自己帶頭,模 范遵守。
1.按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個模范黨員。
2.用制度自律。我嚴格按本局制定的各項制度，秉公辦事。在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力。
村里黨員工作報告 鄉鎮黨員組織關系排查工作報告篇三
一、政治理論學習更加充實了思想
學習過程中，通過老師們對馬克思主義、中國特色社會主義理論體系等的講解，以及對黨員的條件、義務與權利、信念和xx大精神、意義的學習，提高自己對一些重大現實問題的理解和認識。雖然學習和研討的時間不長，但個人的馬克思主義的理論素養和政治素養得到明顯提高。對自己加強黨性修養，切實提高運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析解決問題的能力等方面很有幫助。
二、黨性修養得到了提高
通過對政治理論的學習以及實踐，感覺到作為一個黨員至少應該做到：一是堅持全心全意為人民服務的宗旨;二是密切聯系群眾;三是勇于承認和改正自己的缺點和錯誤，敢于同一切錯誤思想和不良傾向作斗爭。在看了幾個視頻之后，特別有感觸，趙所長是全心全意為人民服務并且身處群眾當中，所以他不僅是個好民警，也是個好黨員!不過老師說的很對，我們也許就不會很偉大，但至少做好自己該做的事。
三、學習方面
進入黨校學習后，老師們的講解讓我在原有認知的基礎上對黨有了更深入和真實的認識。我上課努力聽講，盡量消化自己學過的知識。黨校學習結束之后，我將會以嚴謹的態度繼續學習黨的知識，關心時事和黨的政策;同時，平時從小事做起，踏踏實實地來，盡量用黨員的標準來要求自己。
在本次培訓學習期間，本人無曠課、遲到、早退現象!
村里黨員工作報告 鄉鎮黨員組織關系排查工作報告篇四
第二次黨代會以來的六年，是極不平凡的六年。在省委、省政府、省直機關工委和省衛生廳黨組的正確領導下，省衛生廳系統各級黨組織認真貫徹黨的xx大、xx大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領工作全局，充分發揮各單位黨委的政治核心作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，齊心協力，頑強拼搏，團結奮斗，開拓創新，積極應對復雜多變的發展環境，努力克服改革發展中的各種困難，經受住了突如其來的5.12抗震救災、應對問題奶粉醫療救治、甲型h1n1流感防控、玉樹地震醫療救援等突發公共衛生事件的嚴峻考驗，較好地完成了各項工作任務，實現了衛生事業的持續快速健康發展，保持了各單位的安定和諧，黨的建設取得了明顯成績。
思想建設有新成果。六年來，廳系統各級黨組織立足衛生系統實際，解放思想，開拓創新，緊扣衛生改革與發展的主題，堅持把黨的工作落實到衛生工作的各個環節，切實加強思想建設。各單位黨組織堅持不懈地抓好理論武裝，制定學習計劃，保證學習資料，嚴明學習紀律，創新學習形式，扎實開展思想教育和理論學習，取得了明顯成效。近年來，在廳系統全體黨員中先后開展了黨章黨規學習、保持共產黨員先進性教育、黨的xx大精神和科學發展觀學習等理論學習活動，開展了“加強作風建設，創建和諧單位，促進科學發展”主題實踐活動、“塑造白衣天使美好形象，永葆共產黨員先進性”主題教育活動，舉辦了專題理論學習班，廣泛開展了解放思想大討論活動，取得了良好的學習效果。20xx年10月到20xx年2月，結合“抓改革、練本領，提供人民滿意的健康服務”的主題，組織開展了廳系統深入學習實踐科學發展觀活動，扎實有效地完成了各項工作，達到了思想認識顯著提高、突出問題得到解決、體制機制更加完善、科學發展有效推進的目的，提升了各單位科學發展的水平，使廳系統黨組織、黨員經受了一次深刻的思想洗禮和黨性錘煉，為進一步加強黨的先進性建設，打下了重要的思想基礎，為推動衛生事業改革發展和各項工作提供了重要保證。
組織建設有新突破。省衛生廳系統堅持將領導班子建設、干部隊伍建設和黨員隊伍建設擺在突出位置，夯實黨的組織基礎，激活黨的組織細胞，努力增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。一是堅持民主集中制原則，建設團結戰斗的領導班子。近年來，省衛生廳把貫徹民主集中制原則作為加強領導班子建設的重要保證。發揚民主、集體決策的意識進一步增強，制定重要衛生政策、重大項目實施、人事任免、資金分配等事項，全部提交會議集體研究決定，群策群力，提高決策的科學性和針對性。領導班子成員堅持帶頭執行集體決定，互相支持，互通情況，互相諒解，以誠相待，充分發揮了班子的整體效能，形成了謀大事、議大事、干大事的融洽局面，省衛生廳系統各單位領導班子呈現出團結進取、朝氣蓬勃、求真務實、開拓創新、廉潔勤政的好現象，有力地發揮了政治保證和領導核心作用，群眾滿意度較高。二是嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，建設優秀的衛生干部隊伍。堅持從保證衛生事業發展的高度，大力推進干部人事制度改革，倡導正確的用人導向，提高選人用人質量，增強選人用人決策的科學性。20xx年根據《干部任用條例》等“5+1”黨內法規文件和《中共xx省委關于執行〈黨政領導干部選拔任用工作條例〉實施辦法》等精神，制定了《xx省衛生廳和直屬單位縣(處)、科級干部選拔任用辦法》，進一步規范了干部選拔任用程序，健全了干部選拔任用工作機制，形成了富有生機活力、有利于優秀人才脫穎而出的選人用人機制。競爭上崗成為干部選拔任用、職位輪換的基本方式,干部任免票決制及民主推薦、民主評議制度不斷完善。一大批年富力強、干事創業、有所作為的中青年干部走上了各級領導崗位，激發了廣大干部工作的積極性、主動性和創造性，有力地推動了衛生事業發展。三是加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，注重發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。通過加強黨員干部管理教育，認真落實組織生活制度，廣泛開展“雙優一文明”創建活動，基層黨組織不斷健全，黨員隊伍不斷壯大，涌現出了一大批特別能吃苦、特別能戰斗的優秀基層黨組織和愛崗敬業的優秀黨員隊伍，在推動全省衛生改革與發展中發揮了積極作用。在開展“萬名醫師支援農村衛生”工作中建立了臨時黨支部制度，實施了爭先創優機制，積極發揮戰斗堡壘作用，有力地促進了支農工作。在支援玉樹地震醫療救援的艱苦工作中，前線臨時黨總支成為堅強領導核心,廣大共產黨員克服高原缺氧、饑餓疲勞等困難，身先士卒,沖鋒在前,頑強奮戰，團結互助，全力以赴，發揮了模范帶頭作用。在黨組織、黨員的感召和帶動下，先后有20多人在抗震救災前線遞交了入黨申請書。省第二、三人民醫院、省武山療養院、兩當療養院、和政療養院等單位黨組織關系陸續轉入省衛生廳直接管理。20xx年末，廳系統共有黨員3367名，同比增加49.18%，廳系統黨組織注入了新鮮血液。四是堅持黨管人才的原則，大力開展“人才建設年”活動，積極實施衛生人才戰略，人才隊伍建設初具規模。目前全省衛生系統擁有5個省級臨床醫學中心、73個重點學科以及126名領軍人才，絕大部分集中在廳直單位，成為我省最主要的衛生技術骨干隊伍。通過開展群眾性崗位練兵和技能比武活動，建立衛生專業技術人員培訓機制，衛生人才素質不斷提高。
作風建設有新氣象。六年來，廳系統認真組織開展了領導干部作風整頓和黨性教育活動，作風建設取得明顯成效。在開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動中，各級領導班子、領導干部認真傾聽群眾意見，積極開展批評和自我批評，轉變作風，切實整改，取得了明顯效果。通過開展先進性教育和學習實踐科學發展觀等活動，認真解決思想作風、學習作風、工作作風和生活作風方面的突出問題，廳系統的黨員干部群眾受到了深刻的黨性、黨紀、黨風教育，弘揚了黨的優良傳統，增強了黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，提高了黨員干部的思想政治素質，達到了端正黨風、樹立形象、凝聚人心、鼓舞士氣的目的。
今年上半年，省衛生廳開展了作風建設年活動，通過與醫德醫風和行業作風建設相結合，與落實醫改任務、努力為群眾辦實事相結合，與機關效能建設和崗位練兵活動相結合，努力推動作風建設見實效。省衛生廳制定了《政務公開管理辦法》，公開辦事程序和項目、資金分配情況，提高工作效率和透明度;制定了《省衛生廳加強作風建設的規定》，將成熟的好傳統、好作風確定下來。同時公開承諾：爭取讓辦事的人一次辦成，如果屬于省衛生廳具體經辦人員解釋或告知不清等原因需第三次辦理，工作人員必須上門服務。在行業作風建設方面，通過狠抓醫德醫風考核制度、處方權管理(監護、限制、停止)制度、警示教育片制度、有獎舉報制度、醫療事故月分析會制度、醫療機構和醫務人員不良業績記錄制度等22項制度落實，開展衛生行業醫德醫風教育，大力表彰醫德醫風先進典型，行業作風建設穩步推進。
制度建設有新成果。為貫徹落實省直機關工委《關于進一步加強和改進機關黨建工作的意見》和《xx省直屬機關黨建工作目標責任制實施辦法》，進一步做好黨的工作，加強黨的建設，省衛生廳成立了黨建工作目標責任制領導小組，制定實施了《xx省衛生廳直屬單位黨建工作目標責任制實施辦法》和考核驗收標準，有力地推動了廳系統黨建各項工作。
省衛生廳積極鞏固保持共產黨員先進性教育成果，進一步貫徹落實中央四個長效機制文件精神，制定了進一步加強和改進黨的先進性建設的意見和流動黨員管理辦法等制度，開展了黨建工作長效機制建設規章制度征集評選活動，總結交流和推動廳系統黨的長效機制和制度建設，先后共有13個單位報送黨建工作制度成果83份。廳直單位黨委分別進行了通報表彰和獎勵，并將擇優評選的制度成果匯編成冊，印發到各單位學習交流，修訂完善，貫徹落實，推動了廳系統黨建工作的規范化、制度化和長效化。
黨風廉政建設有新推進。
省衛生廳系統各級黨組織認真貫徹落實中紀委和省紀委工作部署，緊緊圍繞衛生中心工作，以學習貫徹中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和省委《實施意見》為主線，突出重點，聯系實際，強化責任，狠抓落實，較好地履行了黨風廉政建設的職責。一是認真學習貫徹《實施綱要》，切實加強對黨風廉政建設工作的組織領導。定期組織黨員干部學習中央和省委、省政府關于黨風廉政建設的各項方針、政策和部署，學習黨風廉政建設的理論和法規，在全系統扎實開展黨性黨風黨紀和廉政教育。領導班子成員按照各自分工，在抓好各自分管的業務工作的同時,對分管部門和單位的黨風廉政建設工作進行督促檢查，形成了齊抓共管、協調聯動的局面。二是建立健全懲治和預防腐敗體系，促進反腐倡廉各項任務的落實。堅持“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，抓領導責任的落實;成立了省衛生廳貫徹落實《實施綱要》領導小組及辦公室，制定了《xx省衛生廳黨組貫徹落實實施綱要實施方案》，明確了衛生系統懲防體系建設的指導思想、工作原則、工作步驟，提出了建設的目標和任務。按照《xx省衛生廳黨風廉政建設和反腐糾風工作任務分解表》具體內容，狠抓工作任務的落實;通過建立和落實黨風廉政建設責任制考核和報告制度，推動各項制度的落實;抓好廳系統紀檢監察隊伍建設，選好配強紀檢監察崗位干部，積極支持他們開展工作。三是完善制度，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。每年同廳直屬各單位黨政一把手簽訂《xx省衛生廳直屬單位黨風廉政建設責任狀》，年底按照《xx省衛生廳黨風廉政建設責任制考核辦法》，對廳機關和直屬單位縣(處)級領導干部執行責任制情況進行考核檢查，全面落實糾風工作責任制。四是結合衛生行業特點開展黨風廉政建設工作。將查辦案件的重點放在帶有衛生行業特點的案件上，加強信訪舉報工作，及時解決信訪突出問題。加強辦案責任制，提高辦案質量和辦結率。五是深入推進糾風專項治理工作，全面加強衛生行業作風建設。20xx年在衛生系統深入開展了治理商業賄賂活動。以樹立醫院整體形象和加強職工素質教育為目的，制定完善了各項行風教育制度和配套措施，開展了形式多樣的行風教育活動。積極推進衛生行風建設的制度創新，建立了防范監控機制，完善了醫療信息和藥品服務價格公示制度，嚴格規范醫務人員行醫用藥行為。通過參加“政風、行風熱線”等活動，構建誠信和諧的醫患關系。積極開展創建“示范醫院”活動，加強醫院醫德醫風建設。嚴肅行業紀律，狠剎行業不正之風。
精神文明建設有新進展。廳直各單位黨組織始終堅持大力加強精神文明建設，切實加強組織領導，制定了省衛生廳《文明單位建設管理辦法》，先后開展了向衛生系統先進人物黎秀芳、幕容肖、王亞麗、岳中 ? 、李麗、楊碎勝等學習活動，組織了抗震救災事跡報告會，推動精神文明建設向縱深發展，廳系統各單位發展更加健康、環境更加優美、秩序更加優良，服務更加優質，精神文明創建工作取得了顯著成效，涌現出一批文明單位、文明機關、文明處(科)室。20xx年底省衛生廳機關榮獲省直機關工委授予的“文明機關”稱號，20xx年底又獲得省級文明單位，省腫瘤醫院榮獲全國精神文明建設先進單位。目前，全系統有4家單位跨入省級以上文明單位行列，廳級文明單位、處(科)室達15個，全國青年文明號集體9個，省級青年文明號34個。廳系統努力開展支援災區和扶貧幫困等各項活動，在5.12抗震救災獻愛心活動中，廳系統廣大黨員干部和群眾踴躍捐獻，省級衛生系統共有1.1萬名職工捐款128萬元;捐助衣物2萬多件(套)。共有2493名共產黨員繳納特殊黨費57.3萬元,體現了廳系統廣大干部職工“一方有難，八方支援”的優良傳統和愛國精神。積極組織廣大干部職工向對口扶貧點--渭源縣秦祁鄉武家山村困難群眾開展“送溫暖、獻愛心”捐助活動，先后捐款18萬多元、衣物4600多件，幫助山區困難群眾解決了生產生活困難。認真組織干部職工系統學習《公民道德建設實施綱要》和普法讀本，開展法制教育活動,全面開展“四五”、“五五”普法工作，廣大干部職工的法律意識和法制觀念得到增強，依法行政、依法辦事的水平和能力得到提升。各單位注重發揮工、青、婦等群團組織的橋梁紐帶作用。廳系統工會積極開展創建“模范職工之家”活動，各級團組織充分發揮黨的助手和后備軍作用，積極開展崗位技能競賽等形式多樣、健康有益的青年活動。20xx年，省衛生廳團委被團中央、衛生部授予全國“號手創建活動”優秀組織獎，各單位團組織先后多次獲得省直機關先進團組織稱號。廳婦委會深入開展“巾幗建功”等活動，婦女健康權益得到了較好的維護。
村里黨員工作報告 鄉鎮黨員組織關系排查工作報告篇五
根據上級精神，20xx年2月22日——3月1日，我鄉認真組織開展了村黨支部換屆選舉試點工作，工作開展過程中，我鄉嚴格按照“兩推一選”模式選出了試點村的村支部班子，為下一步全面開展全鄉村支部換屆選舉積累了豐富的經驗。
一、精心組織，擴大宣傳，營造良好氛圍。
根據上級要求，年前，我鄉確定大禾村為村支部換屆選舉試點村。鄉黨委政府十分重視村支部換屆選舉試點工作，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真部署，精組織。2月22日晚，鄉里召開黨政會議，成立了以黨委書記徐運友為組長的領導小組，制度了實施方案，落實了選舉經費，認真部署了試點工作。23日、24日，黨委書記徐運支，黨委副書記、鄉長侯選人鄧昌海帶領黨政一班人來到大禾村，召開村支兩委會議，統一了村支兩委干部思想，安排部署了大禾村先行換屆工作，走訪了部分黨員和群眾，掌屋了村里情況。鄉村兩級加大了村支部換屆選舉宣傳工作，試點村大禾成立了支部書記蔣重發為組長的村支部換屆選舉領導小組，鄉村通過走訪和張貼了標語的方式讓黨員群眾知曉村支部換屆試點的有關政策，擴大黨員參與面，形成了良好的氛圍。
二、嚴格依規依紀按程序操作，順利完成了試點村支部換屆選舉任務。
1、切實做好前期準備工作。一是完成了試點村大禾村的財務審計。鄉紀委，鄉經管站組織專門力量，對大禾村近三年內的財務進行清理和審計，并在20xx年2月24日張榜公開。二是嚴把村黨支部委員入口關，向黨員和群眾認真宣傳了“兩推一選”辦法和 “七選七不選”的侯選人推選標準。
2、通過“兩推一選”模式做好推薦和考察換屆人選工作。一是組織黨員和群眾推薦。工作開展過程中，因大禾村支部書記的母親突然去世，經請示縣委組織部有關領導，大禾村支部換屆試點工作相關程序推遲了3天進行。2月27日，由鄉黨委和村黨支部組織召開大禾村黨員大會，大禾村20名黨員有6名外出半年以上，在家的黨員14名，2名黨員因事沒有參加會議，到會黨員共12名，參會群眾代表11名。村黨支部班子成員進行述職后，由全體黨員對班子成員進行民主測評，以無記名投票方式提出11名委員侯選人初步人選，交由群眾投信任票，經群眾測評，蔣重發，何烈榮、肖祥和、肖洲、肖香蘭5名經黨員提名的人選在群眾測評中得票過半，成為侯選人初步人選。二是鄉黨委組織了考察、資格審查和審批工作。大禾村支部換屆選舉領導小組把黨員和群眾推薦出來的5名侯選人初步人選以書面形式上報鄉黨委，鄉黨委組織考察組對5位同志進行了考察，找了4名黨員和4名群眾進行了談話，還找了現任村支兩委人員進行談話，了解侯選初步人選的基本情況。并經鄉派出所、和計生辦核實情況，經核實，5名侯選人初步人選中何烈榮同志1990年以后違法生育了一個小孩，屬于“七不選”范疇，鄉里召開黨委會認真審查研究，最終審批確定蔣重發、肖祥和、肖香蘭，肖洲為大禾村支部侯選人預備人選，預備人選的基本情況，在全村5個院落張榜公示了1天。
3、順利召開黨員大會選舉產生試點村的新一屆支部班子。3月1日，鄉黨委和大禾村黨支部主持召開黨員大會進行支部換屆選舉。首先將候選人預備人選名單提交黨員大會醞釀討論，表決通過確定了支部委員正式候選人名單，再以黨員以無記名投票、差額選舉的方式選舉，第二輪投票蔣重發、肖香蘭、肖祥和、肖洲得票均過半，但肖祥和、肖洲票數相等，進行第二輪投票，肖洲得票過半，兩輪投票蔣重發、肖香蘭、肖洲3名同志當選為大禾新一屆支部委員，鄉黨委組織新一屆支委召開會議，醞釀提出了上屆支部書記蔣重發為支部書記侯選人建議人選，經黨員表決確定為正式侯選人，再通過等額選舉方式進行選舉，蔣重發當選為大禾村支部書記。本次選舉，實現上屆支部書記的連任，把具有大專學歷、打工返鄉經商創業的經濟能人肖洲同志選進了村支部班子，為基層組織核心層發現培養吸引了新鮮血液。選舉會議召開過程中，村民小組長和村民代表共計15名人員應邀列席會議，聽取情況，監督了選舉過程。
大禾村支部換屆選舉過程中，我鄉全體黨政領導無特殊情況均自始至終一直參于其中，一是為使黨政領導了解村支部換屆全過程，二是為順利開展支部換屆選舉試點工作出謀劃策。巡田鄉村支部換屆選舉試點工作的圓滿完成，我們積累了以下經驗。
二是要向黨員和群眾宣傳好“七選七不選”的侯選人“準入”政策，在推選環節把好侯選人入口關，防止把不符合提名要求的人推選進侯人初步人選中，給資格審查和審批帶來工作上的被動甚至誤解。
三是在“兩推”侯選人初步人選時，要求每名黨員和群眾代表提名人選不低于6名，防止出現群眾測評后過半人員不足4名的情況的出現，一旦低于4名，若4名人選中在資格審查中有1名或1名以上申查有問題，那侯選人預備人選就只有3名或更少，出現預備人員不足問題，就要再召開“兩推”會議重新補推，麻煩縣被動。
五是要設計準備好測評表、推選表、會議議程和選票，在黨員群眾填寫表格和選票前，要認真講解填寫方法。
六是要提前預見和及時處置影響選舉工作順利進行的人和事，保障選舉工作的順利進行。
七是要嚴格依法依規依紀選舉，嚴格按程序操作，要把好侯選人入口關和審查關。
八是要及時交流選舉工作經驗。