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精選落實黨風廉政建設責任制情況范文簡短一

精選落實黨風廉政建設責任制情況范文簡短二

2017鄉鎮上半年落實黨風廉政主體責任情況匯報

根據縣委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施意見(試行)》的部署要求，我局黨組高度重視，認真組織學習，統一思想，提高認識，結合實際，狠抓落實。現就我局上半年履行黨風廉政建設主體責任落實情況總結如下：

一、認真履行職責

一是局黨組書記、局長認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，履行反腐倡廉第一責任人職責，定期聽取黨風廉政建設工作匯報，分析研判我縣糧食系統黨風廉政建設形勢，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。局領導班子其他成員根據分工認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，以身作則，嚴格要求自己，忠于職守、廉潔奉公、勤奮工作、真抓實干，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，把黨風廉政建設目標要求融入分管工作中，主動深入基層搞好調查研究，積極為職工辦好事實事，為基層解決實際問題。

二是認真貫徹落實省市《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》的要求，把黨風廉政建設與糧食各項工作同部署、同檢查、同考核，將反腐倡廉建設納入局主要領導人員年度工作考核目標，縣局一把手與班子成員、班子成員與股室負責人層層簽訂《黨風廉政建設工作目標責任書》，明確任務分工，強化工作措施，加強督促檢查，做到及時發現問題，及時整改提高，確保任務落實。

三是針對糧食流通市場化出現的新情況、新特點，加強對我縣糧食市場和國有糧食企業的監督指導工作，主動深入基層搞好調查研究，及時發現問題，不斷探索抓好黨風廉政建設的新路子、新辦法，總結新經驗。同時.通過親自給全系統黨員干部特別是領導干部上廉政黨課，加強廉政警示教育，在廉政學習教育活動中帶頭學、親自抓，以身作則，率先垂范，用自己的言行影響和帶動廣大黨員干部加強黨性鍛煉，增強廉潔意識和防腐拒變能力。

四是通過廉政談話、監督檢查等多種形式加大對黨員領導干部的廉政監管力度，確保黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效。

二、選好用好干部

局黨組緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意這條主線，認真抓好選拔任用干部制度的學習，利用黨組民主生活會和中心組學習的機會，及時組織領導干部專題學習《干部選拔任用工作條例》，規范選拔任用干部。堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的標準，認真落實干部選任的原則、程序、紀律等要求，樹立正確用人導向，增強干部選拔任用工作透明度，把好選人用人關口，著力打造一支政治強、作風硬、會監管的干部隊伍。

三、深化作風建設

以堅持認真貫徹落實中央八項規定為重點，以踐行“三嚴三實”專題教育活動為載體，以整改落實教育實踐活動查擺出的問題為抓手，堅決治理公車私用、辦公用房超標、公款吃喝等“四風”突出問題，堅決貫徹執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，推進節約型機關建設，從嚴管理和規范公務消費，進一步規范機關辦公用房、公車使用、資源節約等方面的管理。認真做好“三公”經費預算公開，做到每季度在一定的范圍內公布財務開支情況，接受社會監督。認真開展民主評議黨風政風行風工作，廣放征求意見，查找自身存在問題，著力解決群眾熱點難點問題。對干部群眾特別是基層群眾反映的作風問題一一回應、具體解決，確保糧食系統和諧穩定和安全。加強制度建設，建立作風建設長效機制，形成靠制度管人、用制度管權、按制度辦事的工作機制。

四、加強廉政教育

以踐行“三嚴三實”專題教育活動為契機，組織黨員干部深入開展理想信念、宗旨意識、社會主義核心價值觀教育，加強黨紀國法、廉政法規和從政道德教育，深化示范教育、警示教育和崗位風險教育，進一步增加黨員干部黨性修養和廉政風險意識。認真落實黨政主要負責同志與領導班子成員、領導班子成員與分管分管股室主要負責人員廉政談話制度，對黨員干部紀律、作風、工作等方面存在的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，防止小問題變成大問題、小案件變成大案件。積極推進廉政文化建設，培育崇廉尚廉風氣，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。

五、健全機制制度

認真貫徹落實全面深化改革和轉變政府職能各項任務，深化懲治和預防腐敗體系建設，針對腐敗現象易發多發的重點領域、重點崗位，以及領導干部辦公用房、公務用車、公務接待、選人用人等方面存在的問題，建制度、立規矩，不斷鏟除腐敗滋生的土壤，構建“不能腐”的防范機制、“不敢腐”的懲戒機制、“不想腐”的自律機制。緊密結合實際，在重要崗位、重點部位、關鍵環節上下功夫，加強廉政風險防控。強化對權力運行的制約和監督，推進權力公開透明運行，把權力關進制度的“籠子”里。今年上半年，我局制定完善了《武強縣糧食局儲備糧管理制度》、《武強縣糧食局請銷假管理制度》和《武強縣糧食應急預案》等制度，使我局各項工作推向了制度化、規范化、程序化管理軌道。

六、維護群眾權益

健全維護群眾權益機制和化解社會矛盾機制，成立群眾信訪工作領導小組，局領導親自帶隊深入基層開展調查研究，傾聽基層企業和群眾心聲，廣泛征求基層單位、群眾的意見和建議，及時了解社情民意，想群眾之所想，急群眾之所急，耐心幫助基層企業和職工釋疑解惑，熱情為基層、為職工排憂解難，辦實事，主動與群眾打成一片，密切黨群干群關系，做到“調查研究在一線，決策落實在一線，問題解決在一線，作風轉變在一線”，努力構建為職工、為基層企業服務的長效機制。

七、切實當好表率

局黨組書記、局長認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，認真履行反腐倡廉第一責任人職責，率先垂范，嚴格遵守和維護黨章，自覺踐行“三嚴三實”的要求，增強政治定力。嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定，重民主、講原則，做事公正、公開、公平，支持領導班子其他成員在職責范圍內獨立負責地開展工作，管好自己、管好親屬和身邊工作人員，要求別人不做的自己首先不做、要求別人做的自己首先做好，以人格的力量來影響和帶好隊伍。強化組織觀念和紀律約束，自覺執行民主集中制、個人有關事項報告等制度，自覺接受組織和群眾監督。

【2017鄉鎮上半年落實黨風廉政主體責任情況匯報2】

顧縣鎮黨委把落實主體責任作為重大政治任務，精心研究部署，黨委書記負總責，明確了班子成員的分工責任，層層落實具體監管責任，細化工作任務。鎮紀委積極協助鎮黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，全面落實監督責任。黨委主體責任和紀委監督責任在我鎮得到有效落實，現將落實情況匯報如下：

一、“兩個責任”落實情況

鎮召開機關工作會議，傳達關于落實黨風廉政建設主體責任、紀委監督責任的實施辦法，明確了主要負責人和領導班子的主體責任分工以及鎮紀委的監督責任。各班子成員簽訂《黨風廉政建設責任制承諾書》、《黨員領導干部廉潔從政承諾書》、《崗位廉潔從政承諾書》，各村支部書記向鎮黨委遞交了《黨風廉政建設責任書》;黨政“一把手”對黨風廉政主體責任的落實情況緊緊抓在手中，經常性聽取匯報，定期分析研究，不斷督促檢查，形成上下合一、齊抓共管的局面。

二、工作總體執行情況

1、加強組織領導，落實黨風廉政建設責任

一是層層明確任務，責任具體到人。鎮黨委落實主體責任，共簽訂《黨風廉政建設管理責任書》15份、《廉政承諾書》55份，將主體責任、宣傳教育、日常監督等任務分解到村和部門，明確責任內容，實現責任全覆蓋。二是修訂完善制度，規范行為。堅持把建章立制作為黨風政風監督檢查工作的核心，相繼制訂完善了《顧縣鎮2017年黨風廉政建設責任制工作意見》、《顧縣鎮農村集體“三資”代理服務工作實施方案》、《顧縣鎮機關管理制度》和《班子成員管理制度》等制度，有效界定了鎮村黨員干部的行為邊界。三是黨委書記履行“第一責任人”職責。鎮黨委堅持把四項制度落實作為重要抓手，嚴格標準，認真組織實施。同時嚴格執行上級關于實行黨風廉政建設責任制的規定，認真落實“第一責任人”職責，利用周一班子例會，學習廉政準則、案例等，提高班子成員的整體廉政意識;班子成員要逐個匯報上周工作完成情況及本周工作安排，對工作任務列出進度清單，由專人負責督查落實，黨委書記堅持親自抓，抓工作、抓督促、抓落實，保障顧縣各項工作有序開展。

2、規范組織機構，夯實紀檢監察陣地

一是健全工作陣地。投資15萬元，建立起“一室四欄兩中心”的工作載體和服務平臺。“一室”就是設立專門辦公室，配備辦公設備，解決紀委工作人員集中辦公場地問題;“四欄”，即廉政文化宣傳欄、班子分工公示欄、黨風政風監督臺公開欄及黨風政風監督制度公開欄;“兩中心”，即鎮“三資”委托代理中心和便民服務中心，為黨風政風監督檢查工作開展打好基礎。二是增強工作隊伍。2017年5月鎮紀委換屆，經摸底排查，黨委推薦，選出顧縣鎮新一屆紀委班子，紀委書記專職專責開展紀委工作;在15個行政村均設立監委會辦公地點，完善辦公設施，充實人員，提高監委會戰斗力。打造段東、段西兩個示范村，以點帶面，全面推進各行政村陣地建設。換屆選舉后，我鎮組織對監委會主任及全體委員開展業務培訓3次，全面提升監委會成員履職能力。

3、強化廉政教育，營造濃厚的廉政氛圍

一是進行專題教育。及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、市、偃師市紀委全會精神，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃。利用周四例行學習和周一晚班子例會開展班子成員講廉政黨課，組織鎮、村黨員干部深入學習《黨章》、中國共產黨廉潔自律準則、中國共產黨紀律處分條例、基層黨員干部廉潔履職若干規定等廉政知識和法規30余次，有效提升全鎮干群的廉潔自律意識。二是進行警示教育。組織全體機關同志、村三委負責人130余人前往市檢察院警示教育培訓基地參觀學習。收看《“潛規則”使他毀滅》、《生命的代價》、《小金庫引發的大案》等警示教育片，通過案例現身說法，及時向鎮、村干部通報省、市有關違法違紀案例，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，增 強自身免疫力。三是進行廉政約談。設立專用廉政約談室，對全鎮行政村支書、主任進行單人廉政約談，重點針對黨紀法規的學習、隊伍團結以及村“三資”管理提出了具體要求，截止目前，已對12個行政村進行了約談，提醒警誡干部時刻繃緊“作風弦”。

4、開展專項治理，堵塞工作漏洞

一是開展低保工作專項治理。對低保戶評定及低保費發放定期進行監督檢查，重點檢查低保戶評定條件、程序、結果是否及時公開，接受群眾評議;低保費是否足額、及時發放。對檢查中出現公開不及時或低保費發放不及時的問題通報批評并限期糾正。二是開展危房改造工作專項治理。利用各種方式，綜合治理危房改造工作中存在的懶政、怠政、腐敗問題，通過入戶調查，大數據比對等方式，發現有4個村存在把關不嚴虛報冒領問題，對主要負責人處以黨紀處分：有2 人利用職務之便存在貪污腐敗問題，已受到黨政紀處分，并被司法機關依法處理。從而起到震懾教育作用，切實保障國家民生獎金落到實處。三是開展環保專項治理。在治理過程中，根據群眾反映我鎮瀏澗河兩側四個村部分養殖戶，把不經處理的廢水直接排入河道內，造成污染。經查實后分別對四個村直接責任人給予行政警告處分，鎮包村人員誡勉談話，并督促限期整改到位。

三、廉政制度建設及執行情況

我鎮重點圍繞確保“四風”及違反“八項規定”問題不反彈、不回潮，制定完善了《黨委領導班子主體責任清單》、《黨委第一責任人主體責任清單》、《班子成員責任清單》、《顧縣鎮機關制度》及《班子成員工作管理制度》等制度，鎮紀委、鎮黨政辦加大監督檢查力度，使各項規章制度落到實處。

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精選落實黨風廉政建設責任制情況范文簡短三

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導和縣紀委的關心指導下，農業開發辦黨組以落實黨風廉政建設主題責任為抓手，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管的領導體制和工作機制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了各項任務。現將一年來落實黨風廉政建設主體責任和領導班子成員“一崗雙責”情況報告如下:

一是抓認識。農開辦黨組認真組織學習中紀委和省、市紀委會議精神，不斷增強落實黨組主體責任的重要性。開展了反腐倡廉警示教育活動，召開了全辦黨員干部警示教育大會，組織觀看了《永遠在路上》等警示教育片;引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風清氣正的良好環境。

二是抓領導。農開辦黨支部高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，成立以黨組書記為組長的領導小組，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，不定期召開會議，專題聽取分管紀檢工作領導關于全辦黨風廉政建設的工作匯報，對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環節親自協調。

三是抓制度。建立健全黨風廉政建設責任追究機制，每項工作都明確了責任領導，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。與此同時，辦公室黨組還建立健全了組織生活會、談心交心制度，以及學習制度、財務管理制度、車輛管理制度、等制度規章制度。

四是抓干部。嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《國家公務員法》的有關規定，認真執行縣委關于干部選拔任用工作的政策法規，加強對干部選拔任用全過程的監督檢查。確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中不正之風，完善了干部選拔任用有關事項報告制度和責任追究制度，樹立了正確的用人導向，形成了風清氣正的用人環境。

五是抓整改。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，聚焦“四風”問題，開展公務用車、辦公用房、“吃空餉”、公款走訪等專項治理活動。公務接待方面，嚴格執行上級有關接待標準，同城不吃請，不上煙酒。工作日內嚴禁飲酒，凡發現工作日內飲酒現象的，從嚴從重處理。

六是抓督導。成立了督查工作組，由紀委、督查科、由人秘股具體負責，督促各項工作的實施與落實、領導交辦工作的督導、干部職工執行政治及工作紀律的督查等工作。

一是明確職責，認真履行“第一責任人”責任。明確黨組書記是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對農開辦黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署，一起落實;每季度主持召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。

二是分解責任，嚴明班子成員落實“一崗雙責”責任。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全辦黨風廉政建設工作進行細化分解，靠實廉政責任，明確要求各村、各股室所做好責任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。

三是嚴于律己，當好廉政表率。作為黨支部書記和領導班子應堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員。

一年來，我辦在黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環節和不足。主要表現在，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚;二是制度落實不夠好，存在重制度建設輕落實的現象;三是個別干部和個別部門認識還不到位，抓落實的力度不夠。

下一步，我們將認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市、縣紀委的工作部署，以實現干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，為建設廉潔清明的農開辦提供堅強的政治保障和紀律保障。

精選落實黨風廉政建設責任制情況范文簡短四

２０２１年，在縣委的正確領導下，在縣紀委和駐財政局紀檢組的幫助指導下，認真學習貫徹中紀委十九屆六中全會、省紀委×屆×次全會、市紀委×屆×次全會和縣紀委×屆×次全會精神，根據×局黨組關于黨風廉政建設工作部署，全面落實黨風廉政建設責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，進一步嚴明黨的政治紀律，切實轉變干部作風，以強化責任意識、開展廉政教育、完善制度建設為抓手，局黨風廉政建設工作有序有質開展，現將縣×局黨組及主要負責人履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：

一、縣×局黨組履行主體責任情況

（一）加強組織領導，狠抓責任落實。黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要制度保證。對此，縣×局黨組高度重視，強化領導責任和組織領導，把黨風廉政建設責任制作為全年工作的主線，及時調整單位黨風廉政建設領導小組，并對黨風廉政建設重點工作進行了責任分解，各司其職，把黨風廉政建設責任制工作融入到業務工作之中，形成了黨政主要領導親自抓、班子成員全力抓、各股室負責人配合抓的分工格局。建立和完善“一把手”負總責、其他班子成員實行“一崗雙責”的黨風廉政建設工作機制，縣×局黨組定期研究黨風廉政建設工作，完善發揚黨內民主、認真執行民主集中制原則，實施重大決策、干部任免、重要項目安排、項目建設變更及款項支付、大額資金使用集體討論決定制度。

（二）加強宣傳教育，提高自律意識。黨風廉政宣傳教育工作是黨風廉政建設和反腐敗工作的重要組成部分，縣×局堅持把黨風廉政教育與廉政文化建設、加強理論學習等活動緊密結合，按照懲防并舉、注重預防的原則，以多種形式開展宣傳教育活動，強化黨員干部廉潔從政意識和自律意識。認真組織全體黨員、干部學習黨風廉政建設理論、法規，組織黨員干部學習貫徹中紀委、國務院廉政工作會議、×部紀檢監察及行風建設工作會議和省、市、縣相關工作會議精神。進行兩次廉政談話，縣×局黨組書記和班子成員、班子成員與分管科室負責人、重點崗位人員、局分管黨風廉政建設的班子成員和其他黨組成員分別進行兩次廉政談話提醒，做到了“誰分管、誰負責”和實現了同級監督。我局黨組以關心愛護干部職工在執行廉潔自律規定和改進作風方面的有關情況為重點，了解其思想狀況、工作作風，幫助改進提高，鼓勵其積極進步。把反腐倡廉宣傳教育與開展黨的群眾路線教育實踐活動等主題教育活動緊密結合，與基層黨組織創建、廉政風險防控等活動緊密結合，既提高了專題教育活動效果，又增強了領導干部和職工的廉潔自律意識。

（三）加強作風建設，提升行政效能。健全和完善了黨風廉政建設工作制度、會議制度、檢查制度、報告制度、目標責任制等，嚴格執行“八項規定”、“六項禁令”有關規定，認真落實領導干部的“一崗雙責”、黨史學習教育、個人重大事項報告、述職述廉等制度。嚴格執行公務接待規定，來客接待嚴格執行中央八項規定，由辦公室統一安排，做到對口接待，陪同人數從簡，從制度上為反腐倡廉打下扎實的基礎。

（四）助力鄉村振興，傾心幫扶群眾。全村今年完成新農村建設點一個，幫助爭取建設資金×萬余元，另外幫助村完成道路硬化項目×個，山塘維修項目×個，水庫維修項目×個，爭取項目資金×萬余元。幫助村打造的產業項目有:完成爭取資金×萬元建設的冷庫項目，目前已經投入使用，盈利×萬余元。投資×萬元的萬家嶺愛國主義教育基地項目已經完成了土地報批等手續，急待開工建設。協助村“早熟梨”合作社擴大再生產，新增早熟梨園×余畝，可增產×萬斤增收×萬余元。

二、黨組主要負責人履行“第一責任人”職責具體情況

（一）主導廉政工作，明確職責分工。一年來，縣×局黨組書記認真履行職責范圍內黨風廉政建設“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，研究制定本部門黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求和具體措施，并親自抓部署、抓協調、抓督促、抓落實的情況。根據人員變動情況和工作需要，對領導班子成員分工進行了一次調整；
強化“一崗雙責”意識，班子成員承擔職責范圍內的黨風廉政建設工作，落實分管股室黨風廉政建設工作。

（二）認真聽取黨風廉政建設工作匯報，參加涉及黨風廉政建設工作的會議和活動，簽批有關重要文件和材料的情況。認真學習《紀律處分條例》《支部工作條例》《黨員教育管理條例》等黨內重要規章，從反面典型案例吸取教育，明確自我“善身、修行、立業”方向。在學習中進一步提升自己的道德境界，端正自己的品行，樹立正確的權力觀、政績觀，從而達到自我教育、自我約束的目的。增強了政治敏銳性和是非辨別能力，拒腐的思想防線更加堅固。

（三）落實黨風廉政責任，指導解決問題。為確保黨風廉政建設各項工作落到實處，局黨組書記及時主持召開廉政專題會議，認真聽取分管領導關于廉政建設工作的匯報，分析研究全局范圍內黨風廉政方面的苗頭性問題，指導解決問題。對企業來訪，做到熱情接待、嚴謹細致，做到所有反饋問題親自閱批、重點問題親自督辦。

（四）嚴格遵守廉政紀律，帶頭做好表率。局黨組書記帶領班子成員始終堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，認真貫徹落實上級黨組、政府重大決策及工作部署，堅持依法行政，依法辦事，圍繞大局盡職盡責開展工作。始終堅持集體領導和個人分工相結合，各負其責、團結共事，對重大事項堅持集體研究討論決策。認真貫徹執行中央“八項規定”以及改進工作作風、密切聯系群眾等有關規定，堅持率先垂范，帶頭開展入基層體民情等活動，嚴格遵守黨的各項紀律，時刻自重、自省、自勵，不斷強化廉潔從政意識，對黨風廉政建設工作有機會就要講一講，并自覺用《廉政準則》的各項要求來規范自己的言行，對領導班子其他成員廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況進行監督檢查，并加強教育管理的情況。

今后，我們將進一步解放思想、實事求是、加強學習、開拓進取、扎實工作，一如既往的貫徹落實黨風廉政建設責任制，深入持久的開展黨風廉政教育的宣傳活動，進一步加強黨風廉政宣傳教育工作的針對性和實效性，緊鑼密鼓的開展“勤廉機關”創建活動，堅持日常宣傳與專題教育相結合，堅持正面宣傳與警示教育相結合，在學習教育、工作措施、制度建設上下功夫，以加強黨員干部作風建設為重點，積極探索黨風廉政工作的新思路、新方法和新途徑，不斷提高自身綜合素質，推進×局黨風廉政建設和反腐倡廉工作上一個新的臺階。

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精選落實黨風廉政建設責任制情況范文簡短五

精選落實黨風廉政建設責任制情況范文簡短六

2020年，x集團黨委認真貫徹落實省委、省紀委及x集團黨委、x省紀委監委駐x集團紀檢監察組有關黨風廉政建設和“一崗雙責”工作的部署和要求，堅持全面從嚴治黨和依法從嚴治企，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進扎實推進經濟發展的重要任務來抓，切實履行“兩個責任”，嚴格落實“一崗雙責”。現將黨風廉政建設和“一崗雙責”工作的有關情況報告如下：

（一）認真落實黨風廉政建設主體責任和監督責任。一是黨委認真履行黨風廉政建設主體責任。堅持把黨風廉政建設與業務工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，把黨風廉政建設要求融入分管工作中去，要求黨委班子成員加強對分管業務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監督管理。x月召開了黨風廉政建設和反腐敗工作會議，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，會上黨委書記與總部各部門、分（子）公司負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，明晰黨風廉政建設的責任、任務及責任追究。二是紀委切實履行監督責任。加強對黨員領導干部特別是黨委班子成員的監督，嚴格落實中央八項規定精神，尤其做好元旦、春節、疫情防控、“五一”、端午節等節假日期間的作風督查，出臺了《關于持之以恒正風肅紀確保2020年春節風清氣正的通知》《關于“五一”期間加強作風建設廉潔過節的通知》《關于印發疫情防控期間干部從嚴管理規定的通知》等文件，在關鍵時期、敏感時間做到早提醒、早預防，確保營造風清氣正的政治生態。

（二）堅持民主集中制原則。一是完善并嚴格貫徹執行民主決策程序，凡是涉及“三重一大”的事項，共召開x次黨委擴大會，對x、x、x、x等均經集體討論決定，決不搞“一言堂”。二是嚴格執行重大事項“一把手”末位表態制度，注重聽取吸收不同的意見，進一步強化黨委班子內部的監督，從制度上保證最大限度的發揮黨委班子集體智慧和力量，確保依法決策、科學決策、民主決策。

（三）強化思想政治學習與教育，不斷增強拒腐防變的能力。一是將習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆中央紀委四次全會、黨的十九大及十九屆歷次全會、x全會精神及《中國共產黨章程》《黨政領導干部選拔任用工作條例》等作為黨委理論學習中心組學習、“三會一課”的必學內容，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，使領導班子成員成為嚴守黨紀和政治規矩的帶頭人，嚴格執行領導干部廉潔自律規定。二是開展黨風廉政常態化教育。結合慶祝中國共產黨成立99周年，組織集團總部機關黨總支全體黨員到革命教育基地開展現場體驗活動x次。開展警示教育x次，組織廣大黨員觀看廉政影視教育片。組織黨員開展主題黨日活動x次，加強黨性修養，牢記初心使命。三是樹立先進典型，發揮模范帶頭作用。充分利用“學習強國”平臺開展正面典型示范教育，開展“兩優一先”表彰，慰問和宣傳功勛人物等。通過學黨章黨規、觀看警示教育紀錄片、參觀警示教育基地、學典型案例，廣大黨員領導干部對廉潔自律準則和紀律處分條例有了更加明朗的了解，促進了廣大黨員干部自覺守好底線、筑好防線，在自重、自省、自警、自勵方面更加積極。

（四）著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。一是堅持黨管干部、黨管人才原則和發揮市場機制作用相結合的機制。把黨管干部落實到用人導向上，堅持從嚴選拔、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督。規范執行干部選拔任用程序，尤其突出政治標準，堅持德才兼備、以德為先，對才優德劣型“人才”堅決不用。二是實行干部約談常態化。一方面落實干部任期廉政談話，提高其拒腐防變的意識和能力，共約談x余人次；另一方面運用監督執紀“四種形態”，特別是“第一種形態”教育，黨委書記、紀委書記找談話，只挑問題談已經成為常態，通過教育提醒、談話函詢等方式，對處在違紀邊緣的黨員干部進行教育和提醒，要求其在今后的工作中改進作風、加強勤政廉政，半年來黨委對黨員干部開展談話提醒x人次。三是實行中層以上領導干部重大事項請示報告制度，全面調查了在職員工的違規兼職情況，要求各分管領導加強對自己配偶、子女的教育和管理。四是持續開展“四風”問題專項整治。密切關注“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題中x個轉為常態化工作的問題的持續整改，嚴防問題“抬頭”；緊盯新出現的作風問題如文風會風問題，抓早抓小；結合x年度審計、x審計和x審計中存在的問題，有針對性地加強整改。積極開展x問題的專項自查自糾工作，經查實違規發放金額x元，及時追回違規款項，并上繳x集團指定帳戶。

（五）強化內部監管，形成監督合力。一是完善制度建設。研究制定了x管理辦法、x實施細則、x保密制度、x管理辦法、x專項工作實施方案、x管理辦法等制度x余項，扎牢制度籠。二是高質量推進重點領域風險防控。完善了x，嚴格x、x等審批程序，出臺了x管理暫行辦法x管理辦法、x管理辦法等，加強對x、x、x、x、x等重點領域的監管，嚴防“微腐敗”。三是發揮黨委督查辦公室和審計監察部門的作用。對x實行審計全覆蓋，加強對資金使用的監管；實行重點工作、重點項目月報工作制度，及時掌握進度；加強對各類合同的審核把關和管理；對離任干部開展離任審計。x集團未發生黨員領導干部違紀違法受處分、問責的情況。

（一）信訪維穩方面。一是制定了《2020年信訪維穩矛盾化解攻堅戰實施方案》，成立x集團信訪矛盾化解攻堅戰領導小組，黨委書記、紀委書記分別擔任組長、副組長，成員包含各單位黨政主要負責人，將信訪維穩矛盾化解責任落實到具體的人員。二是時刻關注重點領域、重點群體、重點問題和重點人員，隨時發現、隨時登記、隨時標識、隨時交辦，建立工作臺賬，實時監控工作進度和化解質量，加強回訪核實。現場接訪x次，化解信訪件x件次，如妥善解決了x問題，進一步協調并上報了x問題等。三是加強“兩節”、x以及x期間開展矛盾糾紛排查和化解工作，及時接待職工群眾反映問題，確保轄區社會和諧穩定。2020年實現了零上訪的目標。

（二）安全生產方面。一是落實安全生產責任。及時通報2019年度安全生產責任目標考核情況，層層簽訂安全生產責任書x份，落實安全生產“一崗雙責”責任制。二是制定2020年度安全生產工作計劃、2020年度安全生產宣傳教育培訓計劃、2020年“安全生產月”和“安全生產行”活動方案，強化安全生產目標管理和本質安全管理，規范和加強安生生產的監督管理和考核力度。召開安全生產工作會議x次，開展安全大講壇及培訓演練x次。三是做好清明節等重大節日活動期間森林防滅火、防汛減災工作，嚴防森林火災、雨季洪澇等造成人員傷亡事故。四是加強安全隱患排查和整改。出臺了安全生產隱患舉報登記制度，開展安全生產檢查x次，發現并整改安全隱患x處。半年來未發生安全生產事故。

（三）生態文明建設方面。落實好生態文明建設“黨政同責、一崗雙責”責任制。一是積極踐行新發展理念，立足生態環境保護和生態文明建設，推進產業、項目健康發展，決不以犧牲生態環境為代價換取一時的經濟效益。二是深入推進環境衛生整治常態化管理。貫徹落實省委、省政府、x集團關于開展“x”衛生健康大行動的工作，各級黨組織開展“x”衛生健康周末大掃除活動x余次。三是積極推行綠色生活方式。廣大員工堅持從自身做起，自覺踐行綠色發展理念。不浪費一度電、一張紙、一滴水，外出辦事盡量坐公交車，以實際行動助力x建設。

（一）對黨員干部職工的監督、教育偏軟，導致個別黨員紀律的意識不強。今后將進一步強化主體責任意識，不斷提高全面從嚴治黨主體責任的政治自覺，強化主體責任落實；繼續加強隊伍的思想政治教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，加強黨性修養、筑牢理想信念。

（二）監督問責有松軟現象，問責力度不夠。基層干部廉政意識不強，分（子）公司綜合管理、財務管理、工程項目驗收及相關資料有待進一步規范完善，存在重獎輕罰的現象。今后將加強執紀監督的力度，堅決把紀律和監督挺在前面，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，敢于監督執紀問責；自覺運用好“四種形態”，特別是“第一種形態”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，切實做到有責必問、有錯必糾。

精選落實黨風廉政建設責任制情況范文簡短七

區委及區黨風廉政建設責任制領導小組：

根據市、區黨風廉政建設責任制領導小組辦公室文件要求，結合20xx年度我分管的工作，對一年來貫徹執行黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律情況進行了一次全面、認真的回顧和自查，現總結匯報如下：

一、加強學習，不斷增強拒腐防變的能力

我始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。一是加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養;二是加強法律法規知識學習。認真學習胡總書記在中紀委三次全會上的重要講話、中紀委三次全會公報、省市黨風廉政建設會議精神，堅持用中央《廉政準則》、“四大紀律、八項要求”、省委《關于進一步加強黨員領導干部廉潔自律的規定》等黨紀黨規規范自己的言行，用法律政策指導各項工作;三是加強科學知識學習。認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，使自己真正成為有知識、懂業務，勝任本職工作的行家里手。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業業為人民辦實事的公仆意識，提高了自己拒腐防變的能力。

二、強化措施，認真落實黨風廉政建設責任制

20xx年度，按照組織分工安排，我繼續分管城市經濟、組織、群團、信訪、檔案和區委日常工作。一年來，我嚴格貫徹執行黨風廉政建設責任制各項規定，認真落實“一崗雙責”要求，對分管部門堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，一手抓分管工作的發展，一手抓黨風廉政建設，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同檢查、同落實、同考核，取得了較好成效。

一是落實責任，明確任務。要求各分管部門成立了以黨組書記為組長的黨風廉政建設領導小組，明確了“一把手”領導責任，與其簽訂了黨風廉政建設目標責任書，并將廉政建設納入綜合目標考核內容，嚴格考核，嚴明獎懲，做到了責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考核到位、責任追究到位。

二是開展經常性黨風廉政建設教育。利用檢查指導工作、召開會議之機，教育分管范圍內的領導干部堅持一切從人民利益出發，認真踐行“三個代表”，消除“官本位”思想，全心全意為人民服務。今年，結合春季作風整訓和兩個《條例》學教活動，在各分管系統講授了以“勤政為民、廉潔奉公”為主要內容的廉政教育課，組織黨員領導干部觀看了兩個《條例》學習輔導錄像，開展了學習經驗和心得體會交流活動，并結合任長霞等先進事跡和劉貴正等典型案例，在分管系統內深入開展了學習先進典型和警示教育活動，進一步強化了黨員干部的廉潔自律和遵紀守法意識，提高了拒腐防變的能力。

三是幫助指導分管部門把廉政建設納入制度化軌道。針對分管范圍內不同部門的行業特點和實際情況，幫助他們分析形勢，制定措施，建立健全規章制度，在部門內部形成了一套行之有效的廉政建設制度，使廣大領導干部有令可行，有禁可止，規范約束了干部的行為，杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風，從機制上保證了分管部門的規范有序運轉。四是深入實際，加強監督檢查。定期不定期地深入分管部門，通過實地調查、座談、聽匯報等形式，摸準吃透有關情況，掌握廉政建設第一手資料，及時發現并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違法違紀問題和不正之風現象的發生。今年，對新提拔的33名科級干部進行了任前廉政談話。

三、率先垂范，自覺踐行廉潔自律的各項規定

其身正，不令則行;其身不正，雖令不行。在廉政建設中，我自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規定，切實做到“自重、自省、自警、自勵”。一是堅持民主集中原則，自覺維護班子團結。我嚴格遵守黨的紀律，堅持民主集中制原則，在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從領導，顧全大局，充分發揮參謀助手的作用，切實做到了不錯位、不空位、不越位，自覺維護區委的良好形象。同時，注重與其他領導、同事的團結協作、密切配合，注意發揮分管部門的職能作用，調動同志們的積極性，注意工作的程序化、制度化、規范化，努力形成工作合力和戰斗力。二是堅持秉公辦事。在工作中，我始終堅持按制度辦事，依法辦事，無論是面對干部、工人、農民群眾，還是老同學、老同事、老部下、老朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不徇私情，堅持按規定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區分處理解決問題。在干部選拔任用等問題上，能嚴格執行《領導干部選拔任用條例》，堅持德才標準，以發展論高低，以實績定升遷，從不夾雜個人主觀意志。敢于指出干部的缺點和不足，特別對搞不正之風、跑官要官者，不但深惡痛絕，而且不留情面，及時予以警醒、批評、誡勉。三是堅持潔身端行。認真貫徹落實中、省、市廉政建設指示精神，嚴格執行《關于嚴禁領導干部收送錢物的規定》，自覺遵守區委常委會六項廉政承諾，盡量不參加不必要的應酬和慶典活動，堅決拒絕不利于工作正常開展的一切宴請，不向基層單位攤派各種費用，時刻把自己置身于黨和群眾的監督之下。八小時以外，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。生活中，始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持積極向上的生活情趣，不講闊氣、擺排場，不搞特殊化，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經得起黨和群眾的考驗。四是嚴格要求親屬和身邊工作人員。在嚴格要求自己的同時，對家屬子女和身邊工作人員也從嚴要求，約法三章，不準他們從事與黨風廉政建設規定相違背的有關職業，不準他們以領導名義謀私利、搞特權，教育他們不做違法違紀的事情，真正做到自身正、身邊清。

一年來，我在執行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律方面，沒有發生過任何違反黨風黨紀的事情，但是，作為一名黨員領導干部，從嚴要求自己，為黨和人民的事業而奮斗是我的神圣職責。我將一如既往地更加嚴格要求自己，按照“三個代表”的要求，繼續認真貫徹執行關于黨風廉政建設責任制的各項規定，切實加強思想作風、學習作風、工作作風、領導作風和生活作風，用實際行動向黨和人民交一份滿意的答卷。

精選落實黨風廉政建設責任制情況范文簡短八

今年以來，我臺在區委、區政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神和黨中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的通知精神，圍繞中心，服務大局，堅持科學發展觀和“從嚴治黨”方針，進一步落實責任制，加強教育引導，完善工作機制，黨風廉政建設取得了階段性成效，為加強黨的執政能力建設，促進社會穩定和諧發揮了積極的作用。

我們主要做了以下工作：

今年以來，高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，把它列入了重要議事日程。班子一把手負分管領導具體抓，一級抓一級，一級帶一組，層層抓落實。按照《蕭山廣播電視臺黨風廉政建設責任制的實施意見》明確職責分工，明確班子成員抓黨風廉政建設的任務，做到任務落實，責任到人。在落實黨風廉政建設責任制中，一是把加強和改進黨的作風與落實黨風廉政建設責任制貫穿起來，把解決黨的思想作風、學習、工作作風、領導作風和干部生活作風等方面存在的問題，列入領導班子和黨員干部的重要責任范圍和工作內容。二是加強監督檢查，抓好責任制執行情況的日常監督、年中檢查、年度考核。三是嚴格責任追究，凡職責范圍內發生嚴重違反覺廉政建設責任制有關規定的行為，都將給予組織處理或黨紀處分，以維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

在落實黨風廉政建設責任制的過程中，臺領導班子做到嚴于律己、以身作則，按照“為民、務實、清廉”的總要求，樹立和落實科學的發展觀和正確的政績觀，實行“一崗雙責”，把業務工作和黨建工作有機結合起來，加強調查研究，拓展思路，創新方法，結合廣電實際提出了以深入開展以“講學習、講技能、講貢獻，爭創學習型、研究型、創業型團隊”為主題的思想作風建設年活動，進一步深化打造“三強廣電”，把打造一支政治強、業務精、作風正、紀律嚴的新聞工作者隊伍，作為黨風廉政建設的一項關鍵性工作來抓，并取得了明顯成效。

我們始終堅持把黨風廉政教育作為一項基礎性工作來抓，著力引導黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，做到廉潔自律、干凈干事。

今年以來，我們結合深入學習貫徹十七大精神，以“三為三不為”黨性黨風教育為抓手，進一步貫徹省機關效能建設“四條禁令”和杭州市紀委《關于黨員干部“行為不廉潔，作風不檢點”問題的處理意見》，堅持警示促進、強化思想作風建設，推進黨風廉政建設。

一是以深入開展“講學習、講技能、講貢獻，爭創學習型、研究型、創業型團隊”為主題的思想作風建設活動為主線，重抓黨員干部隊伍思想作風建設，把思想作風建設與區委部署的機關效能建設活動及落實黨風廉政建設責任制的各項具體工作緊密結合起來，做到統一部署，統一落實，同時推進。通過深“三講、三創”主題思想教育活動增強了黨員干部用“三個代表”隊伍的綜合素質，增強了黨員干部自覺執行黨風廉政建設責任制的原動力。今年，我臺圍繞區委、區政府中心工作，圍繞百姓關注的熱點、難點問題，做強時政新聞，做活經濟報道，做優民生報道，做深主題報道，積極推進共建共享“生活品質之城”和打造“五優之區”活動的深入開展，切實提升了蕭山廣電的輿論引導力。

二是以作風建設年活動為抓手，加強學習教育，提高干部職工黨風廉政建設的自律意識。我們以臺黨組理論學習中心組為龍頭，分專題重點學習研討了十七大報告、新黨章，并且邀請了區委黨校資深老師先后為全臺干部職工作了《提高百姓生活品質，推進蕭山和諧發展》的輔導講座和十七大精神的輔導學習講座。使廣大黨員干部進一步認識到落實黨風廉政建設責任制，加強黨的執政能力建設的重要性的緊迫性，不斷加強干部隊伍建設。

三是堅持警示促進，以開展正反兩面警示教育，促進干部隊伍思想素質提高。首先是學習榜樣，弘揚正氣。今年以來，我們認真開展了向丁有富同志學習的活動等，用榜樣的力量來激勵人、鼓舞人;組織中層干部到南郊監獄參觀等一系列活動，通過反面案例，教育黨員干部，警鐘長鳴。

為切實加強黨風廉政建設，我臺開展以“改進機關作風，打造效能機關”為主題的效能建設深化年活動，建立和完善了《蕭山廣播電視臺干部廉潔自律的若干規定》、《公務接待制度》《車輛使用管理規定》、《關于規范演播室、轉播車的作用的通知》等多項規章制度，強化監督機制，從源泉頭上預防和治理腐敗。在原有多項制度的基礎上，還推行了“黨員政治生日制度”、“不作為黨員告誡制度”，建立了廣播電視節目社會評價系統等制度，積極探索建立科學的政績考核評價體系，研究黨員績效考核辦法，著力于健全發現問題的機制、糾正錯誤的機制和追究責任的機制，進一步加強對黨員的監督管理。

在選人用人上，我們注重讓群眾擁有知情權、參與權和監督權，以防止和糾正用人上的不正之風，努力營造一種讓優秀人才脫穎而出的良好氛圍。今年，我們對廣告創收欄目和188熱線欄目實行制片人的競聘上崗，推出《汽車世界》、《歡樂今宵》、《金色大地》、《每周財經》、《房產家居》、《強區之窗》、《愛心滿天》等8個欄目，有13人參加競聘，經公開演講，民主測評，最后有7位同志走上制片人的崗位，有一個崗位隨缺。整個過程公開、公正、公平。

在財務、物業管理上，我們在成立采購中心的基礎上，對日常操作程序進行細化，明確職責，統一計劃，統一安排，重大項目須經黨組討論決定，實行公開監督，防止了違紀事件的發生。

今年我臺舉辦的大型活動，電視觀眾節、汽車展、房產展等都實行了公開招投標。

在行風建設方面，我臺通過建立蕭山廣播電視臺網站、設立臺長信箱，公開行風評議監督電話(82705661)，接待來信來電來訪以及分別召開不同層面的領導和干部群眾座談會行等舉措，向社會廣泛征求意見，誠懇接受社會監督，虛心聽取干部群眾的批評、意見和建議。與此同時，進一步規范內部管理，加強了新聞工作職業道德建設，禁止有償新聞。

為加強自身建設，臺領導班子成員于 1月10日在制片人上以干部會上作了述職述廉報告，并由與會者對他們黨風廉政建設責任制執行情況進行民主測評。

廣播電視新聞部的新聞中心支部的黨員在去年與特困生結對助學的基礎上，今年出資1000元支助給困難學生。為配合“公民愛心日”，我們組織了捐款捐書活動。在廣大員工積極參與下，一共籌集到資金5477元，書籍203本。在第七次“春風行動”中，共捐款65400元，以實際行動上踐行我黨全心全意為人民服務的宗旨，體現了共產黨員的先進性。

在切實抓好本單位黨風廉政建設的同時，我臺充分發揮廣播電視的輿論作用，積極配合區委、區政府和區紀檢監察部門開展黨風廉政建設宣傳教育活動，擴大了教育覆蓋面，增強了教育的滲透力。

廣播電視新聞部組織精兵強將，精心策劃，通過專題、專訪、系列報道等形式，大力宣傳各地加強機關效能建設，推進黨風廉政建設的做法和經驗。廣播專題部開設每周一期的《黨風廉政之聲》專題節目，重點報道黨風廉政領域的正反兩方面典型，并對腐敗現象和不正之風進行剖析和評論。電視專題部開設每周一期的《黨建園地》，運用電視手段，用身邊的人和事對我區的廣大黨員進行教育，為提高黨員素質，加強基層黨組織建設、促進經濟發展等發揮了積極作用。多管齊下的輿論強勢，營造了黨風廉政建設“大宣教”的格局，推進了我區的黨風廉政建設。

黨風廉政建設責任制是加強黨風廉政建設的一項基礎性制度，是反腐敗領導體制的重要制度保證。我們將進一步統一思想，提高認識，加大工作力度，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，以實際成效取信于民。今后，我臺將堅持以“三個代表”重要思想和xx書記在中紀委全會上的重要講話為指導，對照蕭山經濟社會發展總體目標，結合廣電實際，著力解決干部職工隊伍思想作風、組織紀律等方面存在的問題。通過教育，干部職工隊伍的思想素質有明顯提高，精神狀態有明顯改善，作風紀律有明顯加強，進一步增強責任意識、群眾意識、大局意識、廉政意識。真正做到立黨為公、執政為民，在全臺形成圍繞中心搞宣傳、同心同德促發展的良好氛圍，深入打造“三強廣電”，為建設富裕和諧的現代化蕭山做出新的貢獻。

精選落實黨風廉政建設責任制情況范文簡短九

今年以來，院黨風廉政建設工作在局黨組的正確領導和機關黨委的大力支持下，按照年初黨風廉政建設工作部署，緊緊圍繞新時代黨風廉政建設和反腐倡廉工作大局，嚴明政治紀律，創新工作方法，豐富學習內容，強化日常監督管理，積極推進全面從嚴治黨，努力營造風清氣正、事業有為的干事創業環境，為推進我院發展提供堅強的紀律保證。

1、傳遞壓力，嚴筑“擔當關”

層層簽訂黨風廉政目標責任書。

2、抓早抓小，嚴筑“防控關”

去年以來，貫徹市局黨組廉政風險防控工作要求，查找出財務管理、業務管理、基建及采購、所屬公司及二級部門管理、人力資源管理、檢驗檢測、車輛使用管理七個方面的廉政風險點，并制定出20條防控措施，著力“查病”、“治已病”、“防未病”。

加大巡查檢查力度，抽調多部門成員聯合組建大排查大整治行動工作小組、質量安全和作風建設巡查診斷工作小組，對全院各基地展開不定期不提前通知的工作巡查，重點針對窗口服務、作風建設、紀律執行、質量安全、氛圍營造等方面，嚴格監控各項紀律規章執行情況，持續強化內部監督，對標對表，堅持抓小抓早，督促全體黨員時刻保持清醒頭腦。

3、動真碰硬，嚴筑“懲戒關”

堅持獎懲并舉，旗幟鮮明獎勵有為者，動真碰硬懲戒不為者，今年以來發布《nqi考核通報》13期，通報獎勵能力建設、業務拓展、人才培養等正面典型案例71個，處理工作管控不到位、履職不盡責，流程意識和法律意識缺乏，制度執行流于形式的負面典型案例1個，懲戒7人，處罰4100元。

4、立規循矩，嚴筑“制度關”

建立并完善車輛管理制度，建立全院車輛信息臺賬并為每輛車加裝gps定位系統，，加強院車輛和駕駛員管理的科學化、制度化、規范化，嚴格落實內控要求，提高車輛使用效率，保證行車安全，節約車輛運行成本。