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物料管理人員的工作職責(zé)范文(17篇)篇一
戶口所在:汕尾國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)身高:170cm。
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)體重:55kg。
人才類型:在校學(xué)生。
工作年限:0職稱:
求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:兩個(gè)星期
月薪要求:1000--1500希望工作地區(qū):廣州,東莞,深圳。
工作經(jīng)歷。
畢業(yè)院校:廣東工業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:-06
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:良好。
其它外語能力:
國(guó)語水平:良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
個(gè)人自傳。
本人是一名在校大三學(xué)生,性格比較開朗,態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,喜歡戶外運(yùn)動(dòng),有過多次的兼職經(jīng)歷,現(xiàn)因臨近大四,渴望找到一份能學(xué)到知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的`實(shí)習(xí)工作,我必將以飽滿的精神來對(duì)待這份工作。
物料管理人員的工作職責(zé)范文(17篇)篇二
一、物料的驗(yàn)收規(guī)定與流程。
1、倉(cāng)庫(kù)人員收貨時(shí)要核對(duì)物料的品名、規(guī)格、數(shù)量。? ? ? ?
3、皮件和布料驗(yàn)收要核對(duì)顏色和材質(zhì)與樣件一致,如發(fā)現(xiàn)顏色有差異和材質(zhì)不同,要及時(shí)填寫《物料驗(yàn)收品質(zhì)差異表》,并拿樣件與實(shí)際收到的物料給廠長(zhǎng)審核,倉(cāng)管員要根據(jù)《物料驗(yàn)收品質(zhì)差異表》上的辦法實(shí)行。
4、倉(cāng)管員收到皮件和布料時(shí)要用卷布機(jī)來確認(rèn)是否足量。如與《送貨單》上所體現(xiàn)的數(shù)量有差異,應(yīng)及時(shí)告知采購(gòu)人員,并在《送貨單》上記錄實(shí)際的數(shù)量。
5、 未經(jīng)檢驗(yàn)合格的物料不得入庫(kù)。
6、倉(cāng)管員根據(jù)供應(yīng)商的《送貨單》來進(jìn)行物料驗(yàn)收工作,驗(yàn)收工作結(jié)束后要在送貨單上簽字確認(rèn),托運(yùn)來的物料如發(fā)現(xiàn)數(shù)量有差異的要在《送貨單》上注明并跟送貨單位雙方確認(rèn)簽字,本地供應(yīng)商送來的貨物數(shù)量有差異,要通知采購(gòu)人員來現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),并在《送貨單》注明實(shí)際的收貨數(shù)量雙方簽字確認(rèn)。《送貨單》一聯(lián)給供應(yīng)商另一聯(lián)連同物料一起帶到倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行確切的數(shù)量清點(diǎn)? ?? ?驗(yàn)收。
7、倉(cāng)管員清點(diǎn)完物料數(shù)量要在《送貨單》上記錄實(shí)際的收貨數(shù)量,數(shù)量如有差??異要告知采購(gòu)員。倉(cāng)管員拿《送貨單》(由采購(gòu)留存)到采購(gòu)部門打印《采購(gòu)收貨單》,倉(cāng)管員要在《采購(gòu)收貨單》上簽字確認(rèn),一聯(lián)由采購(gòu)部留底一聯(lián)給倉(cāng)管員保管,另一聯(lián)交給供應(yīng)商。
8、倉(cāng)管員每次收到的物料要及時(shí)在《物料管制卡》上登記。倉(cāng)管員將當(dāng)天有關(guān)的單據(jù)分類整理好存檔。
9、倉(cāng)管員將每天出入庫(kù)的物料數(shù)量記錄在《物料倉(cāng)庫(kù)明細(xì)管制表》上。
10、倉(cāng)管員每天在下午4:00前到采購(gòu)部收取《物料倉(cāng)庫(kù)明細(xì)管制表》并填寫完整,予次日早上8:00前送到采購(gòu)部門。
11、倉(cāng)管員要做好倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生,倉(cāng)庫(kù)門口的垃圾要及時(shí)清理。要保證倉(cāng)庫(kù)內(nèi)外通道的暢通,物料不能堆放在通道上要及時(shí)把物料擺放在指定區(qū)域上。
二、物料的發(fā)放規(guī)定與流程。
1、 各個(gè)部門申領(lǐng)物料必須要有《領(lǐng)料單》方可到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料,《鄰料單》須由部門主管審核批準(zhǔn)。
3、 各部門必須在公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)料,下午下班前把加班用的材料領(lǐng)齊,超出規(guī)定時(shí)間必須有部門主管來辦理領(lǐng)料。
4、 倉(cāng)庫(kù)管-理-員嚴(yán)格按公司制度控制發(fā)料數(shù)量,嚴(yán)禁無領(lǐng)料單或無部門主管簽字的情況下發(fā)料,如造成材料流失和浪費(fèi)應(yīng)有管-理-員承擔(dān)賠償。
5、 倉(cāng)管員發(fā)出物料后,要及時(shí)在《物料管制卡》上登記。
6、 倉(cāng)管員將物料交給領(lǐng)料員時(shí),雙方要及時(shí)核對(duì)數(shù)量,《領(lǐng)料單》共兩聯(lián)倉(cāng)管和采購(gòu)部各留存一聯(lián)。
7、 倉(cāng)管員將當(dāng)天有關(guān)的單據(jù)分類整理好存檔。
8、 每天發(fā)出的物料數(shù)量都要記錄在《物料倉(cāng)庫(kù)明細(xì)管制表》上。
9、 倉(cāng)管員要在第二天早上八點(diǎn)前,把前一天的《領(lǐng)料單》送到采購(gòu)部門做電腦錄入。
三、倉(cāng)庫(kù)物料保管的規(guī)定。
1、 物資入庫(kù),倉(cāng)管員應(yīng)將物資分類擺放,根據(jù)不同類別、形狀、特點(diǎn)、用途等分類整理,保管要做到“三清”,“二齊”,“四號(hào)定位”擺放。
三清:材料清、數(shù)量清、規(guī)格清?
二齊:擺放整齊、庫(kù)容整齊
四號(hào)定位:按區(qū)、按排、按架、按位定位
2、 堅(jiān)持每日巡倉(cāng)和物料抽查,定期清理倉(cāng)庫(kù)呆料、滯料和不合格品。
3、 對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)保存時(shí)間已經(jīng)很長(zhǎng)的成品應(yīng)及時(shí)作書面呈報(bào)營(yíng)銷部和總經(jīng)理。
4、 所有物料必須建立完整的帳目和報(bào)表。
5、 每一種物料應(yīng)建立相應(yīng)的物料管制卡。
6、 未經(jīng)允許,嚴(yán)禁非本部門人員進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。
7、 儲(chǔ)存應(yīng)遵循“防水、防火、防壓、定點(diǎn)、定位、定量、先進(jìn)先出”的原則。
8、 物料上下疊放時(shí)要做到“上小下大、上輕下重”。
9、 呆廢料和正常使用的良品物料必須分開儲(chǔ)存。
10、下班前關(guān)好門窗及電源。
11、 當(dāng)倉(cāng)管員因工作需要離開工作崗位時(shí),倉(cāng)管員要及時(shí)關(guān)閉倉(cāng)庫(kù)以免貨物丟失。
四、呆廢料的管理辦法
1、 倉(cāng)管部門要編制一份《呆料明細(xì)表》。
2、 倉(cāng)管部應(yīng)在每月底前將呆料清單(包括物料品稱、規(guī)格等)傳送生
產(chǎn)廠長(zhǎng)及總經(jīng)理辦公室,以便在產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)進(jìn)行配送。
3、 可利用部分的督促使用。
五、物料退換管理辦法
1、 倉(cāng)管員接到退換料時(shí)要檢查物料品質(zhì),如果是良品物料要存放在指定的區(qū)域當(dāng)物料是不良品時(shí)要放在不良品存放區(qū),并要在《退料表》上記錄。
2、 倉(cāng)管員在每個(gè)月月底要做一份《不良品統(tǒng)計(jì)表》《退料統(tǒng)計(jì)表》交給生產(chǎn)主管。
7s(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約)
7s的八大作用是1改善和提高企業(yè)形象。2提高生產(chǎn)效率。3改善零件在庫(kù)周轉(zhuǎn)率。4減少故障,保障品質(zhì)。5保證企業(yè)安全生產(chǎn)。6降低生產(chǎn)成本。7改善員工精神面貌,使組織具有活力。8縮短作業(yè)周期,確保交貨期。7s的六大效用是1虧損為零 2不良為零 3浪費(fèi)為零 4故障為零 5事故為零 6投訴為零。
儲(chǔ)存和發(fā)放物料一般要遵守以下三原則:倉(cāng)庫(kù)“十二防“(防火、防水、防壓、防腐、防銹、防爆、防曬、防倒塌、防潮、防盜、防蛀、防電)、定點(diǎn)定位定量、先進(jìn)先出等三原則。對(duì)于化學(xué)品的儲(chǔ)放要遵守“三遠(yuǎn)離四嚴(yán)禁”原則:遠(yuǎn)離火源、遠(yuǎn)離水源、遠(yuǎn)離電源、嚴(yán)禁超高、嚴(yán)禁混合堆放、嚴(yán)禁堵塞通道、嚴(yán)禁堵塞滅火器。倉(cāng)庫(kù)三防(防水、防火、防盜)
六號(hào)定位法:按“庫(kù)號(hào),倉(cāng)位號(hào),貨架號(hào),層號(hào),訂單號(hào),物料編號(hào)”等六號(hào),對(duì)物料進(jìn)行歸類疊放,登記造冊(cè),并填制《物料儲(chǔ)位圖》便于迅速查找物料的調(diào)倉(cāng)。
倉(cāng)庫(kù)管-理-員工作流程:1請(qǐng)購(gòu)2驗(yàn)收3保管4盤點(diǎn)!
1 重視品質(zhì),品質(zhì)是企業(yè)的命脈,沒有品質(zhì)就沒有明天。2倉(cāng)庫(kù)的精髓是保證不斷料,不呆料,不囤料。35“s”貫穿始終。4 物,帳,卡始終要保持一致致。5 先進(jìn)先出。6今日事今日畢(保持最新資料信息)。
5距(燈距、墻距、堆距、柱距、頂距)
倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng):
1、倉(cāng)庫(kù)每日工作按排。
2、倉(cāng)庫(kù)工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控。
3、各部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現(xiàn)場(chǎng)管理的督導(dǎo)、6s推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
6、審訂和修改倉(cāng)庫(kù)的工作操作流程和管理制度。
7、對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。
8、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù);
9、管理會(huì)議資料報(bào)告(主要提供物料呆滯庫(kù)存)。
1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存的全面管理工作;
2. 倉(cāng)庫(kù)操作流程和作業(yè)指導(dǎo)書的制定和優(yōu)化;
3. 倉(cāng)庫(kù)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、優(yōu)化和考核 ;
4. 循環(huán)盤點(diǎn)、月度盤點(diǎn)、年中盤點(diǎn)、年終盤點(diǎn)的統(tǒng)籌按排;
5. 提高和優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)空間的利用率和庫(kù)存的周轉(zhuǎn)率;
6. 與各部門之間的溝通及協(xié)調(diào).
1、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于處理人際關(guān)系。
3、熟悉電腦操作,office辦公軟體,erp系統(tǒng)。
4、負(fù)責(zé)貨倉(cāng)的整體規(guī)化,作業(yè)程序。
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理盤點(diǎn)工作事項(xiàng)。
6、負(fù)責(zé)物料的先進(jìn)先出管理以及倉(cāng)庫(kù)“5s”管理和產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)管理
7、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的進(jìn)出管理,儲(chǔ)存管理,賬務(wù)管理,確保倉(cāng)庫(kù)賬、卡、物一致。
倉(cāng)庫(kù)管-理-員工作流程:1請(qǐng)購(gòu)2驗(yàn)收3保管4盤點(diǎn)
1、請(qǐng)購(gòu)
2、驗(yàn)收
1)倉(cāng)管員根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行驗(yàn)貨;
2)對(duì)于印刷品的驗(yàn)收,倉(cāng)管部依據(jù)使用部門提供的樣板進(jìn)行;
4)所有物資的驗(yàn)收,一律打印入庫(kù)單或直撥單,一式三聯(lián),第一聯(lián)交財(cái)務(wù)部,第二聯(lián)倉(cāng)庫(kù)留存,第三聯(lián)送貨人留存,(如欠帳,此聯(lián)由送貨人留存,憑此聯(lián)到財(cái)務(wù)結(jié)賬,如是采購(gòu)現(xiàn)金付款,則此聯(lián)交領(lǐng)用部門備查)。
3、保管
4、盤點(diǎn)
2)管理實(shí)現(xiàn)了電腦化管理,所有商品的入庫(kù)、直拔、領(lǐng)出、庫(kù)存統(tǒng)計(jì)直接通過電腦系統(tǒng)完成。
2、認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)的安全、整理工作,經(jīng)常打掃倉(cāng)庫(kù),整理堆放貨物,及時(shí)檢查火災(zāi)隱患;
5、驗(yàn)收后的物資,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀;
10、嚴(yán)禁私自借用倉(cāng)庫(kù)物品,嚴(yán)禁向送貨商購(gòu)買物資;
11、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級(jí)工作分工;
倉(cāng)庫(kù)管-理-員工作流程
1、請(qǐng)購(gòu)
2、驗(yàn)收
1)倉(cāng)管員根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行驗(yàn)貨;
2)對(duì)于印刷品的驗(yàn)收,倉(cāng)管部依據(jù)使用部門提供的樣板進(jìn)行;
4)所有物資的驗(yàn)收,一律打印入庫(kù)單或直撥單,一式三聯(lián),第一聯(lián)交財(cái)務(wù)部,第二聯(lián)倉(cāng)庫(kù)留存,第三聯(lián)送貨人留存,(如欠帳,此聯(lián)由送貨人留存,憑此聯(lián)到財(cái)務(wù)結(jié)賬,如是采購(gòu)現(xiàn)金付款,則此聯(lián)交領(lǐng)用部門備查)。
保管
4、盤點(diǎn)
2)管理實(shí)現(xiàn)了電腦化管理,所有商品的入庫(kù)、直拔、領(lǐng)出、庫(kù)存統(tǒng)計(jì)直接通過電腦系統(tǒng)完成。
倉(cāng)庫(kù)管-理-員崗位職責(zé)
5、?驗(yàn)收后的物資,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀;
10、?嚴(yán)禁私自借用倉(cāng)庫(kù)物品,嚴(yán)禁向送貨商購(gòu)買物資?;
11、?嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級(jí)工作分工;
倉(cāng)庫(kù)管-理-員工作流程?
1、請(qǐng)購(gòu)?
2、驗(yàn)收?
1)倉(cāng)管員根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行驗(yàn)貨;?
2)對(duì)于印刷品的驗(yàn)收,倉(cāng)管部依據(jù)使用部門提供的樣板進(jìn)行;?
3、保管?
4、盤點(diǎn)?
2)管理實(shí)現(xiàn)了電腦化管理,所有商品的入庫(kù)、直拔、領(lǐng)出、庫(kù)存統(tǒng)計(jì)直接通過電腦系統(tǒng)完成。
物料管理人員的工作職責(zé)范文(17篇)篇三
物料管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,在閱讀本文同時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)還為您推薦相關(guān)的旅游物料管理/物控簡(jiǎn)歷模板,為了更有效的寫出一份完美的求職簡(jiǎn)歷請(qǐng)參考這份房地產(chǎn)銷售人員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板為模板。
目前所在:番禺區(qū)年齡:21。
戶口所在:揭陽國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?身高:170cm。
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)?體重:56kg。
人才類型:在校學(xué)生。
工作年限:0職稱:
求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:三個(gè)月以后
月薪要求:1000--1500希望工作地區(qū):番禺區(qū),番禺區(qū),番禺區(qū)。
工作經(jīng)歷。
畢業(yè)院校:
最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:?畢業(yè)日期:
專業(yè)一:?專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語:粵語水平:
其它外語能力:
國(guó)語水平:
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人性格溫和、謙虛、認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的責(zé)任心和社會(huì)適應(yīng)能力,作為一名物流專業(yè)的`大學(xué)生,在大學(xué)三年的學(xué)習(xí)生活中,我對(duì)物流這一領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)有了一定的掌握,同時(shí)具有實(shí)際的操作能力。同時(shí)為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作,更好地適應(yīng)社會(huì),我希望自己能夠做到一種被別人需要的一種狀態(tài),至于做什么,就是在實(shí)踐中,不斷的學(xué)習(xí)、不斷的鍛煉。
個(gè)人自傳。
廣交會(huì)琶洲實(shí)習(xí)。
廣州亞運(yùn)會(huì)城市志愿者。
廣州科學(xué)中心志愿者。
物料管理人員的工作職責(zé)范文(17篇)篇四
個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版部具有實(shí)質(zhì)上的作用,是為典型的細(xì)節(jié)部分,而此處的細(xì)節(jié)部分優(yōu)勢(shì)最容易被看到的地方,hr在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,首先留下的印象就是其排版上。有些人不注重排版,從外觀上就很難讓人接受,那么個(gè)人簡(jiǎn)歷被接受的可能性也比較小。注意排版也要注意到,打印出來的效果。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體效果所包含的細(xì)節(jié)也比較多,像是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷所使用的字體,眾所周知的word文檔中的字體有很多,而為了突出其層次感,在編寫上也使用不同的字體,比如說大號(hào)的黑體字可以起到加深印象的作用,也可以起到引人注目的作用,如此一來便于閱讀。另外還有打印上,油墨的均勻程度、個(gè)人簡(jiǎn)歷紙張的材質(zhì)等等。
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷說道低還是其內(nèi)容最為重要,而在內(nèi)容上也有有一些細(xì)節(jié)值得注意,例如個(gè)人簡(jiǎn)歷中的一些錯(cuò)別字,盡量不要出現(xiàn),即便知識(shí)一個(gè)錯(cuò)字,被發(fā)現(xiàn)后也會(huì)有不良的影響。另外,在個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容中,關(guān)于一些時(shí)序以及項(xiàng)目列舉的數(shù)量等等,這都都是需要注意的細(xì)節(jié)部分。
目前所在:白云區(qū)年齡:33。
戶口所在:廣西國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)身高:170cm。
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)體重:63kg。
人才類型:普通求職。
工作年限:10職稱:
求職類型:全職可到職日期:兩個(gè)星期
月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州,東莞,深圳。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職位:倉(cāng)庫(kù)主管。
離職原因:個(gè)人原因。
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):造紙/印刷。
擔(dān)任職位:倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)、倉(cāng)庫(kù)主管助理。
工作描述:主要負(fù)責(zé)的工作是直接對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理負(fù)責(zé),每日倉(cāng)庫(kù)發(fā)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)的更新和異常數(shù)據(jù)的分析,并根據(jù)生產(chǎn)情況進(jìn)行庫(kù)存數(shù)據(jù)分析,從而作出有效的成本管理,對(duì)供應(yīng)商的來料情況給采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商的審核提供有效數(shù)據(jù),合理安排白晚班發(fā)料人員的工作,5s的管理,安全效率的監(jiān)督,本部制度的完善,盤點(diǎn)細(xì)節(jié)的具體安排以及執(zhí)行,倉(cāng)庫(kù)工作人員收發(fā)料的監(jiān)督,績(jī)效考核的實(shí)施,目標(biāo)看板管理等等。
離職原因:家庭原因。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):造紙/印刷。
擔(dān)任職位:先后做過倉(cāng)庫(kù)管理員、物控員、采購(gòu)助理。
工作描述:寶兔集團(tuán)下屬單位,在倉(cāng)庫(kù)任職期間對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存數(shù)據(jù)的登記,倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存成本及物料的申購(gòu)工作,倉(cāng)庫(kù)空間的合理利用,5s的'實(shí)施,月底、年中、年終盤點(diǎn)工作的實(shí)施,異常數(shù)據(jù)的分析跟進(jìn)處理;物控員的工作主要負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)部列出的生產(chǎn)排單情況計(jì)算出各部門所需求的物料領(lǐng)用明細(xì),對(duì)異常領(lǐng)用進(jìn)行跟蹤,明確責(zé)任人,上報(bào)異常情況;采購(gòu)助理的工作主要是負(fù)責(zé)一般輔料的采購(gòu)工作,合同訂單的下發(fā),跟進(jìn)倉(cāng)庫(kù)申購(gòu)物料的進(jìn)展情況,異常來料的溝通工作,供應(yīng)商月度、季度、年度的審核文案工作等等。
離職原因:個(gè)人原因。
畢業(yè)院校:廣西桂林醫(yī)學(xué)院。
專業(yè)一:臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
外語:其他較差粵語水平:精通。
其它外語能力:
國(guó)語水平:精通。
多年倉(cāng)儲(chǔ)、qc、物控、采購(gòu)助理日常的管理和銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)于日常出現(xiàn)的問題能有效的跟進(jìn)并處理,熟悉5s的管理,倉(cāng)儲(chǔ)軟件的應(yīng)用,團(tuán)隊(duì)意識(shí)協(xié)調(diào)能力強(qiáng),并對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)日常安全、防水、防火有一定的管理能力,倉(cāng)儲(chǔ)成本、庫(kù)存計(jì)劃及空間最大化的利用都有非常豐富的管理經(jīng)驗(yàn),異常數(shù)據(jù)分析,帳物準(zhǔn)確性,倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)出的日常控制等等。5s現(xiàn)場(chǎng)看板管理,目標(biāo)管理等等,會(huì)開機(jī)動(dòng)叉車。
本人能吃苦耐勞、主人翁心態(tài)明確、富有責(zé)任心。多年的工作經(jīng)歷早就良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,在倉(cāng)儲(chǔ)物流方面管理的工作非常熟悉。
物料管理人員的工作職責(zé)范文(17篇)篇五
個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版部具有實(shí)質(zhì)上的作用,是為典型的細(xì)節(jié)部分,而此處的細(xì)節(jié)部分優(yōu)勢(shì)最容易被看到的地方,hr在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,首先留下的印象就是其排版上。有些人不注重排版,從外觀上就很難讓人接受,那么個(gè)人簡(jiǎn)歷被接受的可能性也比較小。注意排版也要注意到,打印出來的效果。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體效果所包含的細(xì)節(jié)也比較多,像是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷所使用的字體,眾所周知的word文檔中的字體有很多,而為了突出其層次感,在編寫上也使用不同的字體,比如說大號(hào)的黑體字可以起到加深印象的作用,也可以起到引人注目的作用,如此一來便于閱讀。另外還有打印上,油墨的均勻程度、個(gè)人簡(jiǎn)歷紙張的材質(zhì)等等。
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷說道低還是其內(nèi)容最為重要,而在內(nèi)容上也有有一些細(xì)節(jié)值得注意,例如個(gè)人簡(jiǎn)歷中的一些錯(cuò)別字,盡量不要出現(xiàn),即便知識(shí)一個(gè)錯(cuò)字,被發(fā)現(xiàn)后也會(huì)有不良的影響。另外,在個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容中,關(guān)于一些時(shí)序以及項(xiàng)目列舉的數(shù)量等等,這都都是需要注意的細(xì)節(jié)部分。
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個(gè)人信息。
目前所在:白云區(qū)年齡:33。
戶口所在:廣西國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)身高:170cm。
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)體重:63kg。
求職意向。
人才類型:普通求職。
工作年限:10職稱:
求職類型:全職可到職日期:兩個(gè)星期
月薪要求:--3500希望工作地區(qū):廣州,東莞,深圳。
工作經(jīng)歷。
廣州**設(shè)備有限公司起止年月:-07~至今。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職位:倉(cāng)庫(kù)主管。
離職原因:個(gè)人原因。
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):造紙/印刷。
擔(dān)任職位:倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)、倉(cāng)庫(kù)主管助理。
工作描述:主要負(fù)責(zé)的工作是直接對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理負(fù)責(zé),每日倉(cāng)庫(kù)發(fā)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)的更新和異常數(shù)據(jù)的分析,并根據(jù)生產(chǎn)情況進(jìn)行庫(kù)存數(shù)據(jù)分析,從而作出有效的成本管理,對(duì)供應(yīng)商的來料情況給采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商的審核提供有效數(shù)據(jù),合理安排白晚班發(fā)料人員的工作,5s的管理,安全效率的監(jiān)督,本部制度的完善,盤點(diǎn)細(xì)節(jié)的具體安排以及執(zhí)行,倉(cāng)庫(kù)工作人員收發(fā)料的監(jiān)督,績(jī)效考核的實(shí)施,目標(biāo)看板管理等等。
離職原因:家庭原因。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):造紙/印刷。
擔(dān)任職位:先后做過倉(cāng)庫(kù)管理員、物控員、采購(gòu)助理。
工作描述:寶兔集團(tuán)下屬單位,在倉(cāng)庫(kù)任職期間對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存數(shù)據(jù)的登記,倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存成本及物料的申購(gòu)工作,倉(cāng)庫(kù)空間的合理利用,5s的實(shí)施,月底、年中、年終盤點(diǎn)工作的實(shí)施,異常數(shù)據(jù)的分析跟進(jìn)處理;物控員的工作主要負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)部列出的生產(chǎn)排單情況計(jì)算出各部門所需求的物料領(lǐng)用明細(xì),對(duì)異常領(lǐng)用進(jìn)行跟蹤,明確責(zé)任人,上報(bào)異常情況;采購(gòu)助理的工作主要是負(fù)責(zé)一般輔料的采購(gòu)工作,合同訂單的下發(fā),跟進(jìn)倉(cāng)庫(kù)申購(gòu)物料的進(jìn)展情況,異常來料的溝通工作,供應(yīng)商月度、季度、年度的審核文案工作等等。
離職原因:個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣西桂林醫(yī)學(xué)院。
專業(yè)一:臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語:其他較差粵語水平:精通。
其它外語能力:
國(guó)語水平:精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
多年倉(cāng)儲(chǔ)、qc、物控、采購(gòu)助理日常的管理和銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)于日常出現(xiàn)的問題能有效的跟進(jìn)并處理,熟悉5s的管理,倉(cāng)儲(chǔ)軟件的應(yīng)用,團(tuán)隊(duì)意識(shí)協(xié)調(diào)能力強(qiáng),并對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)日常安全、防水、防火有一定的管理能力,倉(cāng)儲(chǔ)成本、庫(kù)存計(jì)劃及空間最大化的利用都有非常豐富的管理經(jīng)驗(yàn),異常數(shù)據(jù)分析,帳物準(zhǔn)確性,倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)出的日常控制等等。5s現(xiàn)場(chǎng)看板管理,目標(biāo)管理等等,會(huì)開機(jī)動(dòng)叉車。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
本人能吃苦耐勞、主人翁心態(tài)明確、富有責(zé)任心。多年的工作經(jīng)歷早就良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,在倉(cāng)儲(chǔ)物流方面管理的工作非常熟悉。
物料管理人員的工作職責(zé)范文(17篇)篇六
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?身高:177cm。
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)?體重:124kg。
工作年限:0職稱:無職稱。
求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:一個(gè)星期
月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):廣州,不限,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位:配送員。
工作描述:負(fù)責(zé)定時(shí)收貨和配送工作,登記客戶資料和收派情況。
離職原因:上學(xué)。
畢業(yè)院校:廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語:英語良好粵語水平:精通。
其它外語能力:
國(guó)語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
組織協(xié)調(diào)能力突出,語言表達(dá)能力好,做事有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn),追求未雨綢繆,擅長(zhǎng)分析問題,服從指令要求強(qiáng)。
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供。
*曾成功拉取中國(guó)銀行廣州白云分行的.贊助;
*負(fù)責(zé)策劃書的撰寫和調(diào)查分析;
*管理下屬的組織部、編輯部和廣播部。
*協(xié)助書記開展日常工作。
*校五四運(yùn)動(dòng)文化活動(dòng)負(fù)責(zé)人之一(2011屆)。
*榮獲“優(yōu)秀助理班主任”
*負(fù)責(zé)協(xié)助班級(jí)輔導(dǎo)員開展日常工作(班級(jí)大小事務(wù))。
獲獎(jiǎng)情況:1、大一、二學(xué)年三等獎(jiǎng)學(xué)金(2次)。
2、優(yōu)秀助理班主任。
物料管理人員的工作職責(zé)范文(17篇)篇七
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本人性格溫和、謙虛、認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的責(zé)任心和社會(huì)適應(yīng)能力,作為一名物流專業(yè)的.大學(xué)生,在大學(xué)三年的學(xué)習(xí)生活中,我對(duì)物流這一領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)有了一定的掌握,同時(shí)具有實(shí)際的操作能力。同時(shí)為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作,更好地適應(yīng)社會(huì),我希望自己能夠做到一種被別人需要的一種狀態(tài),至于做什么,就是在實(shí)踐中,不斷的學(xué)習(xí)、不斷的鍛煉。
個(gè)人自傳
廣交會(huì)琶洲實(shí)習(xí)
廣州亞運(yùn)會(huì)城市志愿者
廣州科學(xué)中心志愿者
物料管理人員的工作職責(zé)范文(17篇)篇八
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
戶籍:其他-其他年齡:31。
現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:160cm。
希望地區(qū):廣東-深圳。
希望崗位:公司文職類-文案策劃/資料編寫。
行政/人事類-員工培訓(xùn)專員/助理。
行政/人事類-企業(yè)文化/工會(huì)管理。
教育經(jīng)歷。
-09~-07廣州大學(xué)課程與教學(xué)論碩士。
-09~-07武漢科技大學(xué)化學(xué)工程與工藝本科。
工作經(jīng)驗(yàn)至今1年10月工作經(jīng)驗(yàn),曾在0家公司工作。
**公司(-12~-05)。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)。
擔(dān)任職位:文案專員崗位類別:文案策劃/資料編寫。
工作描述:在建項(xiàng)目的實(shí)地跟進(jìn)和報(bào)道;工作簡(jiǎn)訊的修改、撰寫和編輯;公司半年工作總結(jié)暨聯(lián)歡會(huì)企劃案的制作;網(wǎng)站文字方面工作的更新與建設(shè)。
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)行業(yè)類別:教育、培訓(xùn)。
擔(dān)任職位:教學(xué)管理人員崗位類別:文化藝術(shù)。
工作描述:會(huì)議紀(jì)要、科室通訊、培訓(xùn)計(jì)劃和工作總結(jié)等公文的撰寫;培訓(xùn)班的教學(xué)和拓展培訓(xùn);學(xué)員檔案資料的制作與管理。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:交通、運(yùn)輸、物流。
擔(dān)任職位:崗位類別:行政專員。
工作描述:?通過南方人才等網(wǎng)站進(jìn)行招聘活動(dòng),組織和協(xié)調(diào)公司員工的調(diào)動(dòng)工作;。
?組織和開展公司員工的每月績(jī)效考核,保證績(jī)效考核工作的有效開展和實(shí)施;。
?參與公司有關(guān)資質(zhì)申請(qǐng)的具體事宜,能夠較好地完成資質(zhì)申請(qǐng)過程中的完善和溝通工作。
離職原因:希望到深圳工作。
公司性質(zhì):事業(yè)單位行業(yè)類別:教育、培訓(xùn)。
擔(dān)任職位:崗位類別:英語培訓(xùn)師。
工作描述:?作為唯一的非英語專業(yè)教師主講級(jí)英語專業(yè)的《新編英語教程》;。
?培養(yǎng)學(xué)生對(duì)英語的興趣,鍛煉和提高學(xué)生對(duì)英語的感悟和運(yùn)用能力。
公司性質(zhì):事業(yè)單位行業(yè)類別:教育、培訓(xùn)。
擔(dān)任職位:崗位類別:助教。
?主講04級(jí)環(huán)境科學(xué)與工程專業(yè)本科生的《環(huán)境監(jiān)測(cè)》的部分理論課程。
**公司(-09~-07)。
公司性質(zhì):事業(yè)單位行業(yè)類別:教育、培訓(xùn)。
擔(dān)任職位:新生輔導(dǎo)員崗位類別:助教。
工作描述:?負(fù)責(zé)新生入學(xué)的各項(xiàng)事宜,幫助新生迅速適應(yīng)環(huán)境;。
?組織班委選舉,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活狀況,妥善處理各類緊急事件;。
?班級(jí)在新生的體操比賽中獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng),得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平:全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:能夠熟練操作和運(yùn)用word、excel、powerpoint等辦公軟件。
技能專長(zhǎng):精通辦公軟件的操作和使用,能夠查閱和翻譯英文資料,口語流利。
語言能力。
普通話:流利粵語:一般。
英語水平:cet-6。
英語:精通。
求職意向。
發(fā)展方向:參與企業(yè)文化建設(shè),在提升企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力方面發(fā)揮自己的一份熱。
其他要求:
自身情況。
獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。
10月廣州大學(xué)優(yōu)秀研究生二等獎(jiǎng)學(xué)金;。
11月廣州大學(xué)研究生英語演講比賽優(yōu)秀獎(jiǎng);。
6月武漢科技大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生;。
&&武漢科技大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生;。
209月起武漢科技大學(xué)一等獎(jiǎng)學(xué)金一次、二等獎(jiǎng)學(xué)金兩次;。
2001年4月校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員;。
10月學(xué)院現(xiàn)代人杯書畫比賽書法組三等獎(jiǎng)。
自我評(píng)價(jià):熱愛文字處理工作,具有較強(qiáng)的文字功底,能夠勝任公文寫作、文案策劃等;喜愛英語,可承擔(dān)一定的中英文翻譯工作;性格開朗,樂于溝通,做事認(rèn)真細(xì)致,有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),善于接受和學(xué)習(xí)新東西。
興趣愛好:旅游,登山以及打羽毛球。
物料管理人員的工作職責(zé)范文(17篇)篇九
證件號(hào)碼:婚姻狀況:
身高:165cm體重:58kg。
戶籍:廣東湛江現(xiàn)所在地:廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校:湛江市高級(jí)技工學(xué)校學(xué)歷:中專。
專業(yè)名稱:機(jī)電一體化畢業(yè)年份:
工作年限:上職稱:
求職意向。
職位性質(zhì):全職。
職位類別:質(zhì)量/安全管理。
生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-其它職位。
職位名稱:業(yè)務(wù)員;質(zhì)檢員;倉(cāng)管。
工作地區(qū):湛江市廉江市;。
待遇要求:1800元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力:普通話一般。
計(jì)算機(jī)能力:一般;。
綜合技能:
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-207月湛江市高級(jí)技工學(xué)校中專。
工作經(jīng)歷。
所在公司:電器加工廠。
時(shí)間范圍:5月-年2月。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:物料員。
工作描述:負(fù)責(zé)調(diào)配物料安排裝配,負(fù)責(zé)裝配過程中不良的`監(jiān)督.
自我介紹:
1、本人善于溝通,責(zé)任心強(qiáng)并具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力。
2、服從上級(jí)安排,注重團(tuán)隊(duì)精神。
3、熟悉業(yè)務(wù)、質(zhì)檢工作,并對(duì)小家電裝配結(jié)構(gòu)熟悉,比如電熱水壺,電飯鍋等。
4、熟練操作辦公軟件及cad。
物料管理人員的工作職責(zé)范文(17篇)篇十
寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷可以從彌補(bǔ)自身不足開始,寫一份有賣點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷就算有一兩個(gè)劣勢(shì)也能完美的彌補(bǔ)。
個(gè)人信息。
最高學(xué)歷:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-。
婚姻狀況:已婚|身高:160cm。
經(jīng)驗(yàn)豐富能加班誠(chéng)實(shí)守信有上進(jìn)心。
求職意向。
期望月薪:3000~5000元/月|工作性質(zhì):全職。
期望地區(qū):溧陽市區(qū)|期望行業(yè):電子/半導(dǎo)體/集成電路,汽車/摩托車/零配件。
期望崗位:生產(chǎn)管理/車間主任,物料管理,采購(gòu)管理,計(jì)劃員。
自我描述。
本人畢業(yè)至一直從事企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,生管,物控,委外采購(gòu)等相關(guān)工作。對(duì)工作內(nèi)容熟悉,認(rèn)真負(fù)責(zé)有上進(jìn)心,能很好的融入工作中,并將自己所學(xué)所用運(yùn)用到新工作中更好的提高工作效率。
教育經(jīng)歷。
0月-0月|常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院|機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化|大專。
工作經(jīng)歷。
0月-1月|pmc|上海陽毅門窗有限公司。
1.負(fù)責(zé)各個(gè)工地項(xiàng)目的預(yù)算審核下單給采購(gòu)。
2.負(fù)責(zé)個(gè)個(gè)項(xiàng)目的排產(chǎn)給車間并追蹤物料與車間生產(chǎn)狀況。
3.負(fù)責(zé)與工地項(xiàng)目上聯(lián)系了解項(xiàng)目需求與進(jìn)度,以便合理安排廠內(nèi)生產(chǎn)。
0月-0月|計(jì)劃員|凱宇汽車電器(江蘇)有限公司。
0月-200月|生管|廣泰精密沖壓(蘇州)有限公司。
1.負(fù)責(zé)對(duì)本部門的生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行跟進(jìn)及根據(jù)實(shí)際情況對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行調(diào)整2.負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)客戶的生產(chǎn)訂單交貨時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)回復(fù)與差異分析3.每日日排程和每周排程排定4.執(zhí)行成品庫(kù)存之控管5.完成本部門相關(guān)erp數(shù)據(jù)的錄入6.負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品外發(fā)事宜。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
年0月-200月|生管兼物控|奇力新電子(蘇州)有限公司。
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物料管理人員的工作職責(zé)范文(17篇)篇十一
一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護(hù)人員的招聘。綠化養(yǎng)護(hù)人員選,堅(jiān)持以有“豐富的園藝經(jīng)驗(yàn)”為主,對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)布局及規(guī)劃有一定的審美水平,知識(shí)文化、思想品德好和身體健康等為標(biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)錄用。
二、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識(shí),并督促員工遵守各項(xiàng)制度。
三、負(fù)責(zé)日常工作安排,劃分責(zé)任區(qū),把工作具體落實(shí)到個(gè)人;負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草,對(duì)大棵樹木的造型等。
四、負(fù)責(zé)員工的出勤考核,解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。
五、負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。
六、指導(dǎo)?員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程。
七、定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行抽查,檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù),澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細(xì)記錄。
八、負(fù)責(zé)綠化工具、材料?的發(fā)放、保管,合理控制綠化工具、材料?的消耗。
九、負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治,并傳授給綠化養(yǎng)護(hù)人員,用于實(shí)際工作中。
十一、完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其它工作。
一、?主要工作職責(zé)和范圍?
項(xiàng)目在?工程總監(jiān)?的領(lǐng)導(dǎo)下,確定園林綠化?工程?管理?計(jì)劃?,制訂?質(zhì)量?控制措施?(或建立質(zhì)量管理體系)。
1.?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理有關(guān)園林工程方面的工程管理事宜,參與規(guī)劃設(shè)計(jì)及擴(kuò)初方案中有關(guān)總體規(guī)劃、綠化工程方面的方案論證工作。
2.?配合工程監(jiān)理單位,對(duì)相關(guān)?工程?的施工質(zhì)量、施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控,跟進(jìn)項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)進(jìn)度;??深入施工現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)解決施工中的技術(shù)問題和處理質(zhì)量隱患。定期組織質(zhì)量大檢查,負(fù)責(zé)處理質(zhì)量事故,對(duì)質(zhì)量行使否決權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和設(shè)計(jì)文件要求,貫徹質(zhì)量目標(biāo),掌握施工中質(zhì)量動(dòng)態(tài)?。
3.?參與相關(guān)專業(yè)各分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定工作;?負(fù)責(zé)?綠化工程?施工與設(shè)計(jì)、監(jiān)理的協(xié)調(diào)?。?做好整個(gè)項(xiàng)目運(yùn)作過程中?現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)、?文件資料的收集?整理?工作,并交由有關(guān)檔案保管人員統(tǒng)一管理。
二、?自身?主動(dòng)學(xué)習(xí)?掌握?相關(guān)的專業(yè)知識(shí)?。
熟悉園林、綠化、景觀設(shè)計(jì)等專業(yè)施工圖紙及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范?,?熟悉有關(guān)園林規(guī)劃、設(shè)計(jì)管理、施工技術(shù)管理的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范?;熟悉各類樹木、花草、苗圃、景觀小品用材等相關(guān)材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)專業(yè)規(guī)范要求;具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力和相當(dāng)?shù)纳缃荒芰Α?組織全體施工人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。?組織技術(shù)人員共同學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行部頒技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定,全面熟悉合同條款、技術(shù)規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙,復(fù)核施工設(shè)計(jì)圖紙,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,執(zhí)行其技術(shù)規(guī)定和質(zhì)量要求。
三、?掌握工程相關(guān)文件、資料。
施工設(shè)計(jì)圖?、及?質(zhì)量?技術(shù)指標(biāo)等?需及時(shí)、完整、準(zhǔn)確。?會(huì)審圖紙,施工人員要認(rèn)真看圖紙,理解設(shè)計(jì)人員意圖及施工所要達(dá)到的目標(biāo),該區(qū)域內(nèi)綠化面積、設(shè)計(jì)苗木種類、苗木規(guī)格、苗木數(shù)量、其它工程用料、填挖土方量、排鹽方案、地形起伏、園林植物配置形式。?要求領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,對(duì)設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)資料中所出現(xiàn)的誤差或錯(cuò)誤及時(shí)整理上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
四、?勘查?知曉?現(xiàn)場(chǎng)情況?。
對(duì)本區(qū)域內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)情況要清楚?。?對(duì)現(xiàn)場(chǎng)地形,地貌?,及社情民-意?,?進(jìn)行仔細(xì)的調(diào)查分析?,?要了解周邊施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)本區(qū)域是否有影響。?及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問題?并?對(duì)問題進(jìn)行分析?、匯報(bào)?。?如:擺攤設(shè)點(diǎn);未來?綠化用水用電管網(wǎng)系統(tǒng)分布走向?等。
五、?施工階段質(zhì)量控制?。
加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量通病的預(yù)防與控制?,?工程質(zhì)量的許多問題,都是?在?現(xiàn)場(chǎng)?施工中?出現(xiàn)。?應(yīng)該?建立項(xiàng)目質(zhì)量管理和?保證體系,必須?做好現(xiàn)場(chǎng)?施工過程的?檢查?,?監(jiān)督?施工?質(zhì)量、進(jìn)度、安全?。?質(zhì)量管理人員就一定要腿勤、眼勤、手勤。腿勤就是要勤跑工地,眼勤就是要勤觀察,手勤就是要勤記錄。質(zhì)量管理人員要在施工現(xiàn)場(chǎng)督促施工人員?暫?按?《云南省園林工程施工及質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)程》?規(guī)范施工?。?審核施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進(jìn)度,解決施工技術(shù)難題;?苗木?檢測(cè)、?苗木驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)?該?工程設(shè)計(jì)的技術(shù)指標(biāo)?規(guī)格?、?文本資料相關(guān)規(guī)定?驗(yàn)收,現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收是否合乎規(guī)格,土坨大小,是否有散坨現(xiàn)象,胸徑,冠幅,高度是否達(dá)到要求,如果不合格?應(yīng)?在?現(xiàn)場(chǎng)記錄表?備注一欄注明?現(xiàn)場(chǎng)尺寸、?不合格數(shù)量及原因?,?需要現(xiàn)場(chǎng)工程師?負(fù)責(zé)?對(duì)所到?乙供?主控?園林綠化材料?規(guī)格?尺寸?進(jìn)行逐個(gè)?或按抽樣檢測(cè)?,?檢查驗(yàn)收。
六、?協(xié)調(diào)?、?預(yù)防和糾正措施?。
協(xié)調(diào)綠化單位和?設(shè)計(jì)?、?施工?、?監(jiān)理及?其他施工單位之間的關(guān)系,?有效控制其對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度的影響?。?使綠化工作能夠按計(jì)劃、有步驟的順利開展。?全面監(jiān)管有關(guān)綠化工程?施工過程?,并根據(jù)施工過程中的具體情況,及時(shí)進(jìn)行各方面的專業(yè)協(xié)調(diào)工作?。?對(duì)相應(yīng)施工隊(duì)伍的?進(jìn)行?技術(shù)指導(dǎo),嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)控,對(duì)分項(xiàng)工程和各道工序進(jìn)行中間檢查和抽查,加強(qiáng)對(duì)?軟基處理與隱蔽工程?檢查力度;加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)文明施工和安全環(huán)保的管理與監(jiān)督,對(duì)施工中出現(xiàn)的質(zhì)量和安全隱患?、其它相關(guān)問題?應(yīng)及時(shí)處理?,否則?及時(shí)予以反饋?、?匯報(bào)?。
七、?工程竣工驗(yàn)收工作?。
參加項(xiàng)目綠化工程的驗(yàn)收,并對(duì)綠化施工單位按?合同?要求完成的工程量?、?設(shè)計(jì)的技術(shù)指標(biāo)?進(jìn)行認(rèn)定和簽證。審核施工過程中發(fā)生的設(shè)計(jì)變更,并提?交現(xiàn)場(chǎng)施工?記錄?、工程量、主控技術(shù)指標(biāo)匯總表?。
八、施工?檔案?。
負(fù)責(zé)施工日志的編寫?。把工程分?項(xiàng)目?、?類別做?好?臺(tái)帳?,做好施工現(xiàn)場(chǎng)?情況、?現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)數(shù)據(jù)的?記錄。?重點(diǎn)?收集?施工現(xiàn)場(chǎng)的?文字、圖片或錄像?資料,?整理?與?綠化工程相關(guān)?的?項(xiàng)目計(jì)量、設(shè)計(jì)變更、索賠及其它技術(shù)文件?,及時(shí)向項(xiàng)目預(yù)算師反饋綠化工作進(jìn)度和成本變更情況?,?并交由有關(guān)檔案保管人員統(tǒng)一管理。
九、?工作總結(jié)?。
為了學(xué)校有一個(gè)美好的環(huán)境,制定綠化管理崗位職責(zé)工作規(guī)范如下:
一、崗位職責(zé):
1. 制定學(xué)校綠化年度計(jì)劃。
2. 根據(jù)計(jì)劃組織實(shí)施新的綠化區(qū)的綠化工作。
3. 做好綠化區(qū)的清潔衛(wèi)生工作。
4. 做好樹木、草坪的防蟲、防草、防澇、清除雜草工作。
5. 管理好古李園的花草樹木,使公園成為學(xué)校師生和周圍居民休閑、鍛煉身體的好去處。
二、工作規(guī)范:
1. 每年12月做好校園綠化工作總結(jié),第二年綠化計(jì)劃工作。
1.1 對(duì)學(xué)校綠化工作做總結(jié),12月15日前完成。
1.2 根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃及基建的情況,制定第二年的綠化計(jì)劃。(12月15日前完成)
2. 根據(jù)學(xué)校計(jì)劃,完成綠化工作。
2.1 測(cè)量綠化地塊形狀、面積。
2.2 計(jì)算所需要栽樹數(shù)量和栽種草坪的面積。
2.3 與綠化勞務(wù)單位洽商綠化合同。
2.4 草擬合同并按規(guī)定報(bào)批,批準(zhǔn)后請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽合同。
2.5 按合同監(jiān)督綠化項(xiàng)目施工,并對(duì)綠化情況按合同驗(yàn)收。
3. 綠化區(qū)衛(wèi)生工作。
3.1 組織教學(xué)樓清潔工每天2人在教學(xué)樓旁綠化區(qū)撿拾垃圾。
3.2 每月一次組織人員對(duì)綠化區(qū)內(nèi)垃圾進(jìn)行清理。
3.3 每月一次組織人員對(duì)人工湖內(nèi)漂浮垃圾進(jìn)行打撈。
4. 樹木及草坪養(yǎng)護(hù)。
4.1 冬季每周一次,春、夏、秋季每周二次巡查校園內(nèi)綠化區(qū)。
4.2 春、夏季組織10~15人的除草工拔除校園內(nèi)雜草。
4.3 春、秋季10天不下雨,夏季7天不下雨,組織草坪澆水;冬季20天左右不下雨澆一次水。
4.4 春、夏每季噴二次農(nóng)藥殺蟲,秋季噴一次農(nóng)藥殺滅蟲害。
4.5 十一月份對(duì)樹木刷一次石灰,防治蟲害。
4.6 下大雨及時(shí)排水。
4.7 灌木每年二次外形修剪,保持美觀外形。
4.8 對(duì)梧桐等喬木,春、夏季剝離樹干上雜芽,冬季進(jìn)行一次整枝。
5. 古李園管理。
5.1 一周二次巡查古李園全園。
5.2 巡查時(shí)聽取游園居民及師生意見,及時(shí)改進(jìn)。
5.3 對(duì)安全隱患及時(shí)整改。
5.4 園內(nèi)每月一次大掃除,清理垃圾雜物。
5.5 對(duì)園內(nèi)的花、草、樹木做好綠化養(yǎng)護(hù)工作。
物料管理人員的工作職責(zé)范文(17篇)篇十二
1、對(duì)物料接收、送檢、上架、備料及發(fā)放。
2、物料入帳、物料套料短缺制作、物料盤點(diǎn)及盤點(diǎn)清單制作。
4?、建立進(jìn)料和出料臺(tái)帳,物料欠料情況匯報(bào)和跟追。
6、oem加工物料日狀態(tài),壞料及時(shí)匯總退換。
7、申補(bǔ)、退換料須提前一個(gè)工作日?qǐng)?bào)于pmc主管。
8、在線物料損耗數(shù)量匯報(bào)。
9、列出相關(guān)物料狀態(tài)的報(bào)表。
10、生產(chǎn)輔料的申購(gòu)及領(lǐng)用。
11、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
一、物料的驗(yàn)收規(guī)定與流程。
1、倉(cāng)庫(kù)人員收貨時(shí)要核對(duì)物料的品名、規(guī)格、數(shù)量。
2、物料的品質(zhì)必須與樣件一致,如發(fā)現(xiàn)有差異,要及時(shí)通知采購(gòu)人員和廠長(zhǎng)來現(xiàn)場(chǎng)確定是否有更改。如有更改需及時(shí)的記錄并重新定立樣件。
3、皮件和布料驗(yàn)收要核對(duì)顏色和材質(zhì)與樣件一致,如發(fā)現(xiàn)顏色有差異和材質(zhì)不同,要及時(shí)填寫《物料驗(yàn)收品質(zhì)差異表》,并拿樣件與實(shí)際收到的物料給廠長(zhǎng)審核,倉(cāng)管員要根據(jù)《物料驗(yàn)收品質(zhì)差異表》上的辦法實(shí)行。
4、倉(cāng)管員收到皮件和布料時(shí)要用卷布機(jī)來確認(rèn)是否足量。如與《送貨單》上所體現(xiàn)的數(shù)量有差異,應(yīng)及時(shí)告知采購(gòu)人員,并在《送貨單》上記錄實(shí)際的.數(shù)量。
5、未經(jīng)檢驗(yàn)合格的物料不得入庫(kù)。
6、倉(cāng)管員根據(jù)供應(yīng)商的《送貨單》來進(jìn)行物料驗(yàn)收工作,驗(yàn)收工作結(jié)束后要在送貨單上簽字確認(rèn),托運(yùn)來的物料如發(fā)現(xiàn)數(shù)量有差異的要在《送貨單》上注明并跟送貨單位雙方確認(rèn)簽字,本地供應(yīng)商送來的貨物數(shù)量有差異,要通知采購(gòu)人員來現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),并在《送貨單》注明實(shí)際的收貨數(shù)量雙方簽字確認(rèn)。《送貨單》一聯(lián)給供應(yīng)商另一聯(lián)連同物料一起帶到倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行確切的數(shù)量清點(diǎn)? ?? ?驗(yàn)收。
7、倉(cāng)管員清點(diǎn)完物料數(shù)量要在《送貨單》上記錄實(shí)際的收貨數(shù)量,數(shù)量如有差??異要告知采購(gòu)員。倉(cāng)管員拿《送貨單》(由采購(gòu)留存)到采購(gòu)部門打印《采購(gòu)收貨單》,倉(cāng)管員要在《采購(gòu)收貨單》上簽字確認(rèn),一聯(lián)由采購(gòu)部留底一聯(lián)給倉(cāng)管員保管,另一聯(lián)交給供應(yīng)商。
8、倉(cāng)管員每次收到的物料要及時(shí)在《物料管制卡》上登記。倉(cāng)管員將當(dāng)天有關(guān)的單據(jù)分類整理好存檔。
9、倉(cāng)管員將每天出入庫(kù)的物料數(shù)量記錄在《物料倉(cāng)庫(kù)明細(xì)管制表》上。
10、倉(cāng)管員每天在下午4:00前到采購(gòu)部收取《物料倉(cāng)庫(kù)明細(xì)管制表》并填寫完整,予次日早上8:00前送到采購(gòu)部門。
11、倉(cāng)管員要做好倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生,倉(cāng)庫(kù)門口的垃圾要及時(shí)清理。要保證倉(cāng)庫(kù)內(nèi)外通道的暢通,物料不能堆放在通道上要及時(shí)把物料擺放在指定區(qū)域上。
二、物料的發(fā)放規(guī)定與流程。
1、 各個(gè)部門申領(lǐng)物料必須要有《領(lǐng)料單》方可到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料,《鄰料單》須由部門主管審核批準(zhǔn)。
3、 各部門必須在公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)料,下午下班前把加班用的材料領(lǐng)齊,超出規(guī)定時(shí)間必須有部門主管來辦理領(lǐng)料。
4、 倉(cāng)庫(kù)管-理-員嚴(yán)格按公司制度控制發(fā)料數(shù)量,嚴(yán)禁無領(lǐng)料單或無部門主管簽字的情況下發(fā)料,如造成材料流失和浪費(fèi)應(yīng)有管-理-員承擔(dān)賠償。
5、 倉(cāng)管員發(fā)出物料后,要及時(shí)在《物料管制卡》上登記。
6、 倉(cāng)管員將物料交給領(lǐng)料員時(shí),雙方要及時(shí)核對(duì)數(shù)量,《領(lǐng)料單》共兩聯(lián)倉(cāng)管和采購(gòu)部各留存一聯(lián)。
7、 倉(cāng)管員將當(dāng)天有關(guān)的單據(jù)分類整理好存檔。
8、 每天發(fā)出的物料數(shù)量都要記錄在《物料倉(cāng)庫(kù)明細(xì)管制表》上。
9、 倉(cāng)管員要在第二天早上八點(diǎn)前,把前一天的《領(lǐng)料單》送到采購(gòu)部門做電腦錄入。
三、倉(cāng)庫(kù)物料保管的規(guī)定。
1、 物資入庫(kù),倉(cāng)管員應(yīng)將物資分類擺放,根據(jù)不同類別、形狀、特點(diǎn)、用途等分類整理,保管要做到“三清”,“二齊”,“四號(hào)定位”擺放。
三清:材料清、數(shù)量清、規(guī)格清?
二齊:擺放整齊、庫(kù)容整齊
四號(hào)定位:按區(qū)、按排、按架、按位定位
2、 堅(jiān)持每日巡倉(cāng)和物料抽查,定期清理倉(cāng)庫(kù)呆料、滯料和不合格品。
3、 對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)保存時(shí)間已經(jīng)很長(zhǎng)的成品應(yīng)及時(shí)作書面呈報(bào)營(yíng)銷部和總經(jīng)理。
4、 所有物料必須建立完整的帳目和報(bào)表。
5、 每一種物料應(yīng)建立相應(yīng)的物料管制卡。
6、 未經(jīng)允許,嚴(yán)禁非本部門人員進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。
7、 儲(chǔ)存應(yīng)遵循“防水、防火、防壓、定點(diǎn)、定位、定量、先進(jìn)先出”的原則。
8、 物料上下疊放時(shí)要做到“上小下大、上輕下重”。
9、 呆廢料和正常使用的良品物料必須分開儲(chǔ)存。
10、下班前關(guān)好門窗及電源。
11、 當(dāng)倉(cāng)管員因工作需要離開工作崗位時(shí),倉(cāng)管員要及時(shí)關(guān)閉倉(cāng)庫(kù)以免貨物丟失。
四、呆廢料的管理辦法
1、 倉(cāng)管部門要編制一份《呆料明細(xì)表》。
2、 倉(cāng)管部應(yīng)在每月底前將呆料清單(包括物料品稱、規(guī)格等)傳送生產(chǎn)廠長(zhǎng)及總經(jīng)理辦公室,以便在產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)進(jìn)行配送。
3、 可利用部分的督促使用。
五、物料退換管理辦法
1、 倉(cāng)管員接到退換料時(shí)要檢查物料品質(zhì),如果是良品物料要存放在指定的區(qū)域當(dāng)物料是不良品時(shí)要放在不良品存放區(qū),并要在《退料表》上記錄。
2、 倉(cāng)管員在每個(gè)月月底要做一份《不良品統(tǒng)計(jì)表》《退料統(tǒng)計(jì)表》交給生產(chǎn)主管。
物料管理人員的工作職責(zé)范文(17篇)篇十三
一、做好個(gè)人衛(wèi)生工作。
二、采購(gòu)食品,按要求進(jìn)行索證,保證食品質(zhì)量,嚴(yán)把食品衛(wèi)生。
三、食堂采購(gòu)員不得采購(gòu)對(duì)身體健康有害的食品,不得采購(gòu)未經(jīng)獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的肉類制品,不得采購(gòu)不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品。
四、食堂食品入庫(kù),出庫(kù)必須進(jìn)行驗(yàn)收,并定期檢查,驗(yàn)收檢查必須有記錄。
五、食品存放必須做到“三防”、“四隔離”。
六、食品貯存場(chǎng)所不得存放有毒、有害物品及個(gè)人生活用品。
七、食品下廚前應(yīng)留有樣品。
八、食品采購(gòu)應(yīng)有記錄(詳記當(dāng)天購(gòu)買的食品名稱、價(jià)格、重量、采購(gòu)點(diǎn))。
九、學(xué)生交米或繳菜金應(yīng)及時(shí)給予收據(jù)。
十、做好寄宿生用餐工作,確保寄宿生吃飽、衛(wèi)生、安全。
十一、做好餐廳、餐桌、餐椅、餐具等衛(wèi)生工作。
十二、做好財(cái)產(chǎn)保管工作,損壞、遺失照價(jià)賠償。
1、以高度的事業(yè)心和責(zé)任感,做好本職工作,領(lǐng)發(fā)物品要手續(xù)清楚、賬目清楚;
8、不準(zhǔn)不關(guān)人員進(jìn)人倉(cāng)庫(kù),不準(zhǔn)在倉(cāng)庫(kù)吸煙。要注意防火、防毒、防蛀、防咬,并注意倉(cāng)庫(kù)的衛(wèi)生情況。
1、嚴(yán)格執(zhí)行制訂的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和物資管理制度。
2、保管員必須每天現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收物資,把好物資驗(yàn)收過稱關(guān),對(duì)庫(kù)存物資要遵循先進(jìn)先出,易受潮變質(zhì)的物資要進(jìn)行翻曬,防止霉?fàn)€變質(zhì),對(duì)食物用油等重要物資必須備有生產(chǎn)廠家的“四證”復(fù)印件以作檢查,對(duì)直接使用的原料如面粉、奶油、醬油等必須密封保管在安全的地方,防止有人投毒。
3、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)各種伙食物資必須分類擺放整齊,并設(shè)有標(biāo)簽,防止錯(cuò)用。?
4、保管員負(fù)責(zé)所有庫(kù)房整潔衛(wèi)生工作,并做好七防(防毒、防火、防鼠、防蟲、防竊、防潮、防霉)工作。
5、必須嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的領(lǐng)料制度,出貨、清帳要有領(lǐng)料單,物資入庫(kù)要及時(shí)建帳。?
13、散裝易霉變食品勤翻勤曬,儲(chǔ)存容器加蓋密閉,易腐食品冷藏儲(chǔ)存。
物料管理人員的工作職責(zé)范文(17篇)篇十四
1、領(lǐng)導(dǎo)物管中心(住宅)貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理方針和目標(biāo)/指標(biāo),保證管理體系的有效運(yùn)行,對(duì)管理和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2、組織貫徹實(shí)施公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),組織編制、審核、批準(zhǔn)本物管中心的項(xiàng)目管理手冊(cè),組織編制、審核本物管中心的專用服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作標(biāo)準(zhǔn),組織編制專用管理規(guī)章。
3、結(jié)合物業(yè)特點(diǎn),提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)與資源調(diào)配的建議。
4、接受公司總經(jīng)理的行政領(lǐng)導(dǎo)與公司各職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)調(diào)本物管中心與公司、客戶及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系。
5、組織制定物管中心工作計(jì)劃,審批物管中心各組的年度工作計(jì)劃。
6、對(duì)在管物業(yè)的服務(wù)工作進(jìn)行抽查。
7、負(fù)責(zé)處理本物管中心的重大質(zhì)量問題、突發(fā)事件/事故,并組織實(shí)施糾正、預(yù)防和改進(jìn)活動(dòng)。
物料管理人員的工作職責(zé)范文(17篇)篇十五
1?、負(fù)責(zé)起草和修訂學(xué)校固定資產(chǎn)管理規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定。
2?、按照國(guó)家固定資產(chǎn)制度規(guī)定、要求和學(xué)校財(cái)務(wù)制度、程序,嚴(yán)格資產(chǎn)管理手續(xù)。
3?、能夠?qū)崿F(xiàn)資產(chǎn)管理的信息化,把采購(gòu)的教學(xué)類、行政類及消耗品類物品分別輸入固定資產(chǎn)管理軟件中,做好記錄。準(zhǔn)確完成資產(chǎn)卡的填寫登記。
4?、定期或隨時(shí)對(duì)學(xué)校資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)地核對(duì),為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)數(shù)據(jù),提出資產(chǎn)使用中存在的問題及建議,能編寫資產(chǎn)使用分析報(bào)告。
5?、負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)的?賬?務(wù)管理,并登記總?賬?和分類、分戶明細(xì)?賬?。
6?、負(fù)責(zé)學(xué)校新增資產(chǎn)購(gòu)置驗(yàn)收、增減變動(dòng)記賬、調(diào)配使用的工作。對(duì)固定資產(chǎn)的品牌、型號(hào)進(jìn)行貼簽、編號(hào)。
7?、能夠按年度進(jìn)行固定資產(chǎn)的核實(shí),做到?賬?物相符、財(cái)?賬?相符,及時(shí)完成新增固定資產(chǎn)的登記和報(bào)廢固定資產(chǎn)的?賬?務(wù)處理。
8?、負(fù)責(zé)辦理固定資產(chǎn)的調(diào)配、調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、報(bào)損、報(bào)廢的手續(xù)審核及?賬?務(wù)增減變動(dòng)的?賬?務(wù)處理工作及相關(guān)原因的說明。
9?、定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查、賬目盤點(diǎn)。保障賬、卡、物相一致,防止資產(chǎn)流失。
10?、能夠及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)有關(guān)國(guó)家資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
11?、建立儀器設(shè)備技術(shù)資料檔案。
12?、完成主任交辦的的其他工作。
1.負(fù)責(zé)房產(chǎn)、設(shè)備檔案的.建立及管理工作。
2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算管理。
3.負(fù)責(zé)對(duì)新購(gòu)儀器設(shè)備報(bào)賬完畢后,及時(shí)建立固定資產(chǎn)、低值易耗品等賬目,負(fù)責(zé)貼牌,做到賬卡相符。
4.負(fù)責(zé)按規(guī)定的審批程序和手續(xù)對(duì)購(gòu)置儀器設(shè)備的驗(yàn)收、登記工作。
5.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)總賬與明細(xì)賬的查對(duì),發(fā)現(xiàn)差錯(cuò),及時(shí)進(jìn)行更正賬務(wù)處理。
6.負(fù)責(zé)定期與存貨管理人員對(duì)庫(kù)存物品進(jìn)行清查,做到賬賬一致,賬表一致。對(duì)盤盈、盤虧的存貨,及時(shí)查明原因并提出處理意見報(bào)批,根據(jù)批復(fù)及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。
7.負(fù)責(zé)材料總賬與明細(xì)賬的核對(duì),對(duì)材料采購(gòu)余額表進(jìn)行核對(duì),發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤進(jìn)行調(diào)賬處理,并對(duì)余額表進(jìn)行調(diào)整。
8.負(fù)責(zé)對(duì)儀器設(shè)備報(bào)廢和處理的審查核對(duì)報(bào)批工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好報(bào)廢設(shè)備的變價(jià)處理等日常工作。
9.負(fù)責(zé)人員調(diào)動(dòng)、調(diào)離時(shí)辦理物品保管人變更登記工作。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、加強(qiáng)資產(chǎn)安全防護(hù)措施,做好防火、防潮、防塵、防爆、防銹、防蛀、防盜等工作;?
八、搞好庫(kù)房的安全管理工作,檢查庫(kù)房的防火、防盜設(shè)施,及時(shí)堵塞漏洞
十、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
物料管理人員的工作職責(zé)范文(17篇)篇十六
分管教學(xué)校長(zhǎng)是學(xué)校教學(xué)管理工作的第一責(zé)任人,是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要責(zé)任主體,在校長(zhǎng)指導(dǎo)下分管學(xué)校教學(xué)工作,領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、教科研處等職能處室開展教學(xué)管理工作。
一、全面貫徹黨和國(guó)家教育方針。負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作,遵循教育規(guī)律,依法規(guī)范辦學(xué),努力提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量效益。全面掌握學(xué)校教學(xué)管理職能處室工作狀況,掌握各年級(jí)、各學(xué)科教師教學(xué)情況,及時(shí)掌握學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài),為學(xué)校決策提供準(zhǔn)確信息,發(fā)揮參謀作用。
二、組織學(xué)校教學(xué)規(guī)章制度和工作計(jì)劃的制定與實(shí)施。協(xié)助校長(zhǎng)從學(xué)校辦學(xué)傳統(tǒng)及辦學(xué)特色出發(fā),提出學(xué)校辦學(xué)理念和辦學(xué)思路,研究制定學(xué)校質(zhì)量提升行動(dòng)計(jì)劃。組織研究制定學(xué)校教學(xué)、教科研規(guī)章制度,指導(dǎo)教務(wù)處、教科研處制定實(shí)施細(xì)則,督促各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。指導(dǎo)教務(wù)處和教科研處制定學(xué)年、學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃和教科研工作計(jì)劃,并督促實(shí)施。
三、組織學(xué)校課程建設(shè)與管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃,加強(qiáng)學(xué)校課程體系建設(shè),指導(dǎo)教務(wù)處依據(jù)國(guó)家課程計(jì)劃組織制定學(xué)校課表,確保課程開齊開足。指導(dǎo)教務(wù)處及時(shí)做好學(xué)校作息時(shí)間表的編制、調(diào)整工作。
四、組織教學(xué)常規(guī)管理工作。指導(dǎo)教務(wù)處加強(qiáng)集體備課及二次備課管理,定期檢查教師備課情況。指導(dǎo)教務(wù)處做好聽課與評(píng)課的組織工作,檢查督促各類人員按要求完成聽課、評(píng)課任務(wù)。堅(jiān)持深入課堂,每周聽課不少于2節(jié),每學(xué)期聽課不少于40節(jié),每學(xué)期全校性評(píng)課至少1次。指導(dǎo)教務(wù)處加強(qiáng)學(xué)生作業(yè)的.編制、布置、批閱、評(píng)饋工作檢查,提高作業(yè)針對(duì)性和實(shí)效性。指導(dǎo)教務(wù)處做好各類檢測(cè)與考試的計(jì)劃、命題、評(píng)閱、質(zhì)量分析等工作,確保各類檢測(cè)與考試的有效性。
五、做好教學(xué)質(zhì)量管理工作。加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,指導(dǎo)教務(wù)處定期召開質(zhì)量分析會(huì)議,提出提高教學(xué)質(zhì)量的意見和措施。指導(dǎo)教科研處開展校內(nèi)教學(xué)視導(dǎo)與督查,通過多種途徑和方法定期對(duì)教師教學(xué)進(jìn)行考核評(píng)估。指導(dǎo)教務(wù)處加強(qiáng)學(xué)情分析與研究,提升學(xué)生學(xué)習(xí)效益。加強(qiáng)教輔資料的管理,指導(dǎo)教務(wù)處、教科研處校本教輔資料的研究與編印。
六、加強(qiáng)教科研活動(dòng)管理。督促指導(dǎo)教務(wù)處、教科研處定期舉辦各類教科研活動(dòng),提高教科研活動(dòng)質(zhì)量效益。本人每學(xué)期參加到具體的教研室、備課組活動(dòng)不少于10次。指導(dǎo)教務(wù)處組織學(xué)校公開教學(xué)活動(dòng)、對(duì)外教學(xué)交流工作、教師教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)、各類學(xué)生競(jìng)賽活動(dòng),指導(dǎo)教科研處開展各類教科研課題的研究與管理工作。指導(dǎo)相關(guān)部門、教師進(jìn)行校本課程的開發(fā),督促組織實(shí)施。
七、做好招生、學(xué)籍管理等工作。指導(dǎo)教務(wù)處制定學(xué)校招生工作計(jì)劃,做好招生宣傳、咨詢、錄取等工作。督促教務(wù)處嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理規(guī)定,規(guī)范學(xué)籍辦理、學(xué)籍轉(zhuǎn)移、畢業(yè)年級(jí)資料信息管理和歸檔等工作。
八、做好相關(guān)常規(guī)工作。加強(qiáng)個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教學(xué)管理能力與水平。加強(qiáng)教務(wù)處、教科研處工作指導(dǎo)與管理,指導(dǎo)學(xué)校體衛(wèi)藝工作,指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室、圖書館、電教中心、文印室工作,確保學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)工作的順利實(shí)施。
教務(wù)處主任是學(xué)校教學(xué)管理工作的直接執(zhí)行者,是學(xué)校質(zhì)量提升的重要責(zé)任主體,在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下具體組織學(xué)校教學(xué)工作,負(fù)責(zé)教務(wù)處日常工作。
一、制定學(xué)校教學(xué)工作目標(biāo)計(jì)劃。根據(jù)國(guó)家課程計(jì)劃,從學(xué)校教育任務(wù)、培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)校實(shí)際出發(fā),制定學(xué)校學(xué)年、學(xué)期教學(xué)工作目標(biāo)和計(jì)劃,并組織實(shí)施,全面安排學(xué)校教學(xué)及相關(guān)工作。
二、落實(shí)學(xué)校教學(xué)規(guī)章制度。制定和更新學(xué)校教學(xué)規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則,組織各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理違規(guī)現(xiàn)象,及時(shí)通報(bào)相關(guān)人員,及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映教學(xué)工作存在的問題,提出處理建議,確保學(xué)校規(guī)章制度的順利執(zhí)行。
三、做好學(xué)校課程管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃,具體落實(shí)課程設(shè)置,開齊課程,開足課時(shí)。組織制定各年級(jí)、班級(jí)課表,提出教學(xué)人員課務(wù)安排方案,加強(qiáng)調(diào)課、代課管理,確保學(xué)校課程順利實(shí)施。做好學(xué)校作息時(shí)間表的編制、調(diào)整工作。
四、組織教學(xué)常規(guī)管理工作。加強(qiáng)教學(xué)過程管理,強(qiáng)化對(duì)教師備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、訓(xùn)練、測(cè)試等環(huán)節(jié)的督促檢查。加強(qiáng)集體備課及二次備課管理,定期檢查教師備課情況。做好聽課與評(píng)課的組織工作,檢查督促各類人員按要求完成聽課、評(píng)課任務(wù)。堅(jiān)持深入課堂,每周聽課不少于2節(jié),每學(xué)期聽課不少于40節(jié),每學(xué)期全校性評(píng)課至少1次。加強(qiáng)學(xué)生作業(yè)的編制、布置、批閱、評(píng)饋工作檢查,提高作業(yè)針對(duì)性和實(shí)效性。做好各類檢測(cè)與考試的計(jì)劃、命題、評(píng)閱、質(zhì)量分析等工作,確保各類檢測(cè)與考試的有效性。
五、做好教學(xué)質(zhì)量管理工作。加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,定期召開質(zhì)量分析會(huì)議,提出提高教學(xué)質(zhì)量的意見和措施。通過多種途徑和方法定期對(duì)教師教學(xué)進(jìn)行考核評(píng)估,及時(shí)掌握教師教學(xué)工作完成情況及教學(xué)質(zhì)量情況,采取有效措施加以改進(jìn)和提升。加強(qiáng)學(xué)情分析與研究,強(qiáng)化學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)和訓(xùn)練,提升學(xué)生學(xué)習(xí)效益。加強(qiáng)教輔資料的管理,組織校本教輔資料的研究與編印工作。
六、加強(qiáng)學(xué)科教研活動(dòng)管理。指導(dǎo)教研室、備課組工作,定期組織相關(guān)教研會(huì)議,審閱教研室、備課組工作計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度,并督促檢查執(zhí)行情況。加強(qiáng)學(xué)科教研室、備課組教研活動(dòng)管理,定期參加各類教研活動(dòng),每學(xué)期不少于10次。組織學(xué)校公開教學(xué)活動(dòng)及對(duì)外教學(xué)交流工作,組織教師參加各類教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng),提高教師業(yè)務(wù)能力與水平。組織各類學(xué)生競(jìng)賽活動(dòng),提高學(xué)生全面素質(zhì)。指導(dǎo)教研室等相關(guān)部門、教師進(jìn)行校本課程的開發(fā),積極組織實(shí)施。
七、做好招生、學(xué)籍管理等工作。制定學(xué)校招生工作計(jì)劃,組織招生宣傳、咨詢、錄取等工作。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理規(guī)定,規(guī)范學(xué)籍辦理、學(xué)籍轉(zhuǎn)移等工作。做好畢業(yè)年級(jí)學(xué)生信息管理和歸檔工作,規(guī)范做好畢業(yè)證書審核發(fā)放工作。
物料管理人員的工作職責(zé)范文(17篇)篇十七
隨著網(wǎng)站的普及,網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)人員也越多,在一個(gè)網(wǎng)站項(xiàng)目里,都需要哪些人員,這些人員的崗位職責(zé)有哪些,具體都干些什么?下面以我們?cè)?wù)過的客戶,xxx行業(yè)門戶網(wǎng)站為例,給出了一個(gè)具體的管理制度,本管理制度適合以新聞資訊類為主的網(wǎng)站,不同的公司在不同的階段情況不同,本制度僅供參考。
一、網(wǎng)站理念:提供最全最權(quán)威的行業(yè)資訊
二、網(wǎng)站目標(biāo):建成一流的xx行業(yè)網(wǎng)站
三、網(wǎng)站實(shí)行總編負(fù)責(zé)制。
總編主持網(wǎng)站的日常運(yùn)營(yíng)工作,總編由編輯部成員民-主選舉產(chǎn)生,副總編,設(shè)計(jì)總監(jiān),技術(shù)總監(jiān),頻道主編和欄目主持人由總編聘任,并 由上述人員組成編輯部,任期一年.總編,副總編,設(shè)計(jì)總監(jiān),技術(shù)總監(jiān),頻道主編等組成網(wǎng)站常務(wù)組,負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常運(yùn)營(yíng)工作.編輯部的人員組成將在網(wǎng)站的關(guān) 于我們頁(yè)面發(fā)布,并為網(wǎng)站唯一對(duì)外窗口.
四、總編的崗位職責(zé)如下
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的整體策劃,并進(jìn)行相應(yīng)控制;
4.代表網(wǎng)站對(duì)外發(fā)布網(wǎng)站的動(dòng)態(tài)信息,開展對(duì)外聯(lián)絡(luò),合作交流工作;
5.決定網(wǎng)站首頁(yè)鏈接和友情鏈接的`站點(diǎn),并保持正常聯(lián)絡(luò);
6.對(duì)網(wǎng)站具有最高權(quán)限,有權(quán)對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行修改,刪除,調(diào)整;
7.每月向編輯部會(huì)議總結(jié)匯報(bào)網(wǎng)站工作.
五、副總編的崗位職責(zé)如下
1.協(xié)助總編工作,負(fù)責(zé)網(wǎng)站各版塊策劃,編程,改版,維護(hù)工作;
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的整體策劃,起草實(shí)施方案;
3.在總編不能主持工作期間,代行總編的職責(zé).
4.每月向總編提交工作小結(jié).
六、設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)如下
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體形象設(shè)計(jì),改版以及新建欄目的頁(yè)面模版風(fēng)格設(shè)計(jì);
2.隨時(shí)監(jiān)控各頻道,欄目,文章的視覺形象,保持網(wǎng)站的統(tǒng)一風(fēng)格;
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站對(duì)外活動(dòng)時(shí)的視覺設(shè)計(jì)工作,包括名片,宣傳冊(cè),主題海報(bào)等;
4.負(fù)責(zé)組成設(shè)計(jì)小組,指導(dǎo)開展設(shè)計(jì)工作;
5.每月向總編提交工作小結(jié).
七、技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)如下
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的程序設(shè)計(jì),編制,以及個(gè)性功能的實(shí)現(xiàn);
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站服務(wù)器的維護(hù)和安全工作;
3.負(fù)責(zé)ftp帳號(hào),mail帳號(hào),發(fā)布系統(tǒng)的維護(hù)和更新;
4.負(fù)責(zé)組成技術(shù)小組,指導(dǎo)開展技術(shù)工作;
5.每月向總編提交工作小結(jié).
八、頻道主編崗位職責(zé)如下
1.每頻道設(shè)頻道主編一名;
2.接受總編的督查,對(duì)總編負(fù)責(zé)并可在總編授權(quán)范圍內(nèi),對(duì)外開展聯(lián)絡(luò)事項(xiàng);
3.負(fù)責(zé)本頻道各欄目的策劃,調(diào)整,制作,維護(hù);
4.負(fù)責(zé)組成頻道編輯組,推薦欄目主持人并經(jīng)總編確認(rèn)后聘任;
6.對(duì)本專欄的內(nèi)容保證與網(wǎng)站的宗旨保持一致,并負(fù)相關(guān)的法律責(zé)任;
7.決定本頻道的合作伙伴和友情鏈接,并報(bào)總編批準(zhǔn);
8.每月向總編提交工作小結(jié).
九、欄目主持人崗位職責(zé)如下
1.每頻道設(shè)欄目主持人若干名;
2.協(xié)助頻道主編進(jìn)行本頻道各欄目的策劃,調(diào)整,制作,維護(hù);
3.負(fù)責(zé)本頻道欄目的資料收集,頁(yè)面制作,日常更新工作;
5.每月向總編提交工作小結(jié).
十、網(wǎng)站顧問組的組成
1.根據(jù)網(wǎng)站工作需要,可由總編聘請(qǐng)網(wǎng)站顧問;
2.網(wǎng)站顧問應(yīng)是某一方面的專家學(xué)者,能為網(wǎng)站提供較權(quán)威的信息;
3.根據(jù)需要,可以邀請(qǐng)網(wǎng)站顧問參加編輯部會(huì)議.
十一、網(wǎng)站編輯部的議事規(guī)則
1.編輯部會(huì)議每月舉行一次,根據(jù)特殊情況可由總編臨時(shí)召集;
2.編輯部討論形成的決議,以半數(shù)通過為原則,總編具有否認(rèn)權(quán);
3.會(huì)議前由總編發(fā)布會(huì)議通知,參加會(huì)議成員必須事先做好發(fā)言準(zhǔn)備;
4.會(huì)議前各部門負(fù)責(zé)人必須向總編提交工作總結(jié);
5.對(duì)于不執(zhí)行會(huì)議決議或連續(xù)兩次不能參加編輯部會(huì)議的成員,經(jīng)編輯部討論可給予警告,勸退,除名處理.
十二、網(wǎng)站編輯部成員自律守則及紀(jì)律
1.不得假借職權(quán),以本網(wǎng)站的名義在外招搖撞騙;
2.各成員間應(yīng)通力合作,內(nèi)部團(tuán)結(jié),不得搬弄是非或擾亂網(wǎng)站工作秩序;
3.各成員應(yīng)模范地遵守國(guó)家的法律法規(guī)和公共道德,做一個(gè)奉公守法的公民;;
5.各級(jí)主管要注意自身涵養(yǎng),改進(jìn)和提高管理水平;
6.各頻道信息發(fā)布必須有嚴(yán)格的信息發(fā)布流程;
7.各頻道的信息必須保證每周更新不少于兩次;
8.各頻道必須認(rèn)真負(fù)責(zé),向上網(wǎng)用戶提供良好的服務(wù),保證發(fā)布信息的合法性,安全性;
9.各頻道負(fù)責(zé)人確實(shí)保證個(gè)人負(fù)責(zé),不得泄露網(wǎng)絡(luò)發(fā)布管理密碼;
12.發(fā)現(xiàn)其他不能解決的問題應(yīng)及時(shí)通知上級(jí)主管人員.
十三、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)必須遵守以下法規(guī)
《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》
《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定實(shí)施辦法》
《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》
《關(guān)于加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)備案管理的通告》
《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》
《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令(第292號(hào))
《互聯(lián)網(wǎng)電子公告服務(wù)管理規(guī)定》中華人民共和國(guó)信-息-產(chǎn)-業(yè)-部第三號(hào)令
《互聯(lián)網(wǎng)站從事登載新聞業(yè)務(wù)管理暫行規(guī)定》國(guó)務(wù)院新聞辦公室,信-息-產(chǎn)-業(yè)-部
十四、對(duì)有下列事績(jī)之一的編輯部成員,版主,社區(qū)成員,應(yīng)予以嘉獎(jiǎng)
1.品性端正,工作努力,能適時(shí)完成重大或特殊交辦任務(wù)者;
2.熱心服務(wù),在工作中起到表率作用,有具體事績(jī)者;
3.提出合理化建議經(jīng)采納施行富有成效者;
4.發(fā)現(xiàn)職守外故障,予以速報(bào)或妥為防止損害足為嘉許者;
5.對(duì)本網(wǎng)站有特殊貢獻(xiàn),足為同仁表率者;
6.有其他功績(jī)者.
十五、對(duì)有下列特殊情況之一者,予以懲處
1.對(duì)同事惡意攻擊誣陷,制造事端者;
2.不服從主管人員合理指導(dǎo),屢勸不聽者;
3.造謠生事,使本網(wǎng)站蒙受重大損失者;
4.利用本網(wǎng)站名譽(yù)在外招搖撞騙致使網(wǎng)站名譽(yù)受損者;
5.其他違反法令或網(wǎng)站規(guī)章制度情節(jié)嚴(yán)重者.
十六,獎(jiǎng)懲的目常監(jiān)督,檢查,審核,執(zhí)行工作由網(wǎng)站常務(wù)組負(fù)責(zé)
1.嘉獎(jiǎng)等級(jí)分為通報(bào)表?yè)P(yáng),三等功,二等功,一等功,特等功;
2.懲處等級(jí)分為通報(bào)批評(píng),警告,勸退,除名.
最新招聘?工資收入?就業(yè)形勢(shì)?崗位職責(zé)?小組
職位要求
工作內(nèi)容1.協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理進(jìn)行貨品管理工作
2.業(yè)務(wù)分析并協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)不舉調(diào)整等管理事項(xiàng)
4.現(xiàn)場(chǎng)巡視,賣場(chǎng)秩序維護(hù)
5.負(fù)責(zé)柜組品牌庫(kù)存管理及商場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)布局調(diào)整
6.協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理處理與改善品牌調(diào)整的有關(guān)問題
7.做好進(jìn)銷存帳監(jiān)督庫(kù)存管理工作,滯銷商品及有問題商品的反饋和處理工作
8.做好柜組每月的盤點(diǎn)工作,做好賬實(shí)相符,如有盈虧,一定要查出原因,作出處理
10.對(duì)客戶回單以及首款單據(jù)的保存,記錄,賬務(wù)處理