做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊。通過(guò)制定計(jì)劃，我們可以將時(shí)間、有限的資源分配給不同的任務(wù)，并設(shè)定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。下面是我給大家整理的計(jì)劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)工作計(jì)劃 勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)年度工作計(jì)劃篇一
20xx年全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的總體思路是:以鄧小平理論和 三個(gè)代表 重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作重點(diǎn)，堅(jiān)持以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為主線，進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，嚴(yán)肅查處重大違法案件，不斷推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察 兩網(wǎng)化 管理工作，促進(jìn)全區(qū)小企業(yè)勞動(dòng)合同制度的實(shí)施，提高全區(qū)勞動(dòng)用工管理水平，推動(dòng)建立規(guī)范有序，公正合理，互利互贏，和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，全面提高勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法能力。不斷提高勞動(dòng)保障監(jiān)察工作社會(huì)地位，促進(jìn)我區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作更上一層樓，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
二、目標(biāo)任務(wù)
通過(guò)進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作力度，全面推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察 兩網(wǎng)化 管理工作。一是力爭(zhēng)上門檢查用人單位不少于100家。二是力爭(zhēng)今年內(nèi)全區(qū)小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到85%以上，小企業(yè)普遍依法規(guī)范工資支付和工管理，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn);三是力爭(zhēng)今年內(nèi)全區(qū)組建工會(huì)的企業(yè)集體合同覆蓋率達(dá)到80%以上，對(duì)未建立工會(huì)的小企業(yè)，通過(guò)簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同，逐步提高覆蓋比率;四是力爭(zhēng)基本完善用人單位勞動(dòng)用工基本信息內(nèi)容，全面檢查、補(bǔ)充更新用人單位勞動(dòng)用工信息數(shù)據(jù)及電子信息檔案，逐步實(shí)現(xiàn)全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察 兩網(wǎng)化 管理全覆蓋。
三、工作措施
(一)加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳和培訓(xùn)。充分利用各種載體，采取靈活多樣的形式，廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，重點(diǎn)宣傳實(shí)施勞動(dòng)合同制度對(duì)維護(hù)企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益的重要性，宣傳企業(yè)不簽訂勞動(dòng)合同的后果與應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，督促企業(yè)依法與職工簽訂勞動(dòng)合同。舉辦1期企業(yè)管理人員勞動(dòng)法律知識(shí)培訓(xùn)班，通過(guò)培訓(xùn)，增強(qiáng)小企業(yè)依法用工的自覺(jué)性，進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)企業(yè)普遍與職工依法簽訂勞動(dòng)合同。
(二)加強(qiáng)勞動(dòng)用工備案工作。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)用工備案制度建設(shè)，指導(dǎo)企業(yè)建立職工名冊(cè)，督促企業(yè)及時(shí)辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)，同時(shí)，抓好勞動(dòng)用工備案信息網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，為企業(yè)及時(shí)辦理勞動(dòng)用工備案提供便捷服務(wù)。通過(guò)勞動(dòng)用工備案，全面掌握各類企業(yè)用工情況，準(zhǔn)確掌握企業(yè)勞動(dòng)用工形式和用工人數(shù)，以及勞動(dòng)合同簽訂情況，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工動(dòng)態(tài)管理。
(三)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工的指導(dǎo)和服務(wù)。結(jié)合開(kāi)展農(nóng)民勞動(dòng)合同簽訂 春暖行動(dòng) ，整頓規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)以及整活非法用工打擊犯罪專項(xiàng)行動(dòng)等活動(dòng)，指導(dǎo)企業(yè)與職工依法簽訂勞動(dòng)合同，繼續(xù)制定并推薦使用統(tǒng)一規(guī)范的勞動(dòng)合同文本，確保企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同合法規(guī)范，指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)合同基礎(chǔ)管理，依法規(guī)范勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂、變更，履行解除、終止等行為。
(四)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。一是認(rèn)真受理群眾舉報(bào)、投訴案件，對(duì)符合受理?xiàng)l件的，要做到有案必查，有查必果，全區(qū)投訴舉報(bào)案件結(jié)案率要達(dá)到98%以上，堅(jiān)決杜絕行政不作。要高度重視因用人單位違法用工引發(fā)的群體性事件，爭(zhēng)取及早發(fā)現(xiàn)，主動(dòng)介入，妥善處理，對(duì)重大違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為和因勞動(dòng)用工引發(fā)的群眾性突發(fā)事件要及時(shí)報(bào)告。二是加大日常巡視檢查工作力度，每位專職監(jiān)察員全年日常巡視檢查用人單位不少于30戶，以勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、職業(yè)介紹以及技術(shù)工種持證上崗為重點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊使用童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、非法職業(yè)中介、欠薪逃匿等嚴(yán)重違法行為。三是開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，重點(diǎn)組織開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂 春暖行動(dòng) 、整治非用工打擊違法犯罪和農(nóng)民工支付情況等專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，按市支隊(duì)的工作部署并結(jié)合本地實(shí)際開(kāi)展有針對(duì)性的專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，務(wù)必做到突出專項(xiàng)執(zhí)法檢查的規(guī)模性、聯(lián)合性、嚴(yán)肅性和實(shí)效性。四是完善農(nóng)民工工資支付保障制度，擴(kuò)大農(nóng)民工工資保證金實(shí)施范圍，從源頭上防止拖欠農(nóng)民工工資案件的發(fā)生。五是加強(qiáng)與公安、住建、工商、交通、法院等部門和工會(huì)組織的協(xié)調(diào)配合，各司其職，齊抓共管，加大對(duì)各種違法行為的監(jiān)督和打擊力度，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
(五)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察 兩網(wǎng)化 管理工作。一是對(duì) 兩網(wǎng)化 管理信息數(shù)據(jù)進(jìn)行全面檢查，補(bǔ)充、完善和更新用人單位信息內(nèi)容，以便建立健全用人單位勞動(dòng)用工電子信息檔案。二是加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。三是建立健全區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)聯(lián)合一體的勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格體系，實(shí)現(xiàn)信息準(zhǔn)確，資源共享，實(shí)時(shí)監(jiān)控的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作目標(biāo)，全面提升我區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法效能。
勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)工作計(jì)劃 勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)年度工作計(jì)劃篇二
（一）堅(jiān)持全力攻堅(jiān)，破解歷史痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題取得新突破。通過(guò)持續(xù)強(qiáng)力統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，項(xiàng)目在今年6月開(kāi)始動(dòng)工，包括在原主體兩層建筑兩翼增加建筑面積約平方米，新增兩套壓縮設(shè)備及兩條桶裝車道，現(xiàn)完成室內(nèi)外裝飾及設(shè)備安裝。我區(qū)2022年違法建設(shè)治理目標(biāo)為48萬(wàn)平方米，拆除目標(biāo)為36萬(wàn)平方米。2022年完成治理面積平方米，其中拆除違建面積共平方米，罰款面積平方米，沒(méi)收面積24091平方米。違法建設(shè)治理任務(wù)完成進(jìn)度為，拆除任務(wù)完成進(jìn)度為。推動(dòng)增選橫荷、洲心作為垃圾分類示范街道，全面推動(dòng)清城區(qū)中心城區(qū)生活垃圾分類示范創(chuàng)建；縱深推進(jìn)東城、鳳城示范片區(qū)建設(shè)服務(wù)項(xiàng)目和洲心、橫荷示范片區(qū)創(chuàng)建服務(wù)項(xiàng)目，引進(jìn)專業(yè)機(jī)構(gòu)，建立垃圾分類第三方服務(wù)體系，從七大方面重點(diǎn)打造片區(qū)內(nèi)348個(gè)居住小區(qū)；建立示范片區(qū)廚余垃圾收運(yùn)體系試點(diǎn)，原來(lái)每天收運(yùn)的廚余垃圾量不夠1噸到現(xiàn)在每天約8噸，垃圾分類初見(jiàn)成效；實(shí)施清城區(qū)廚余垃圾預(yù)處理設(shè)施采購(gòu)項(xiàng)目（處理量為噸/天），進(jìn)一步推動(dòng)清城區(qū)形成以“集中為主、就地為輔”的廚余垃圾處理模式，保障家庭廚余垃圾收運(yùn)工作有效銜接。
（三）加快補(bǔ)齊短板，推進(jìn)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和服務(wù)水平。全年處理大件垃圾約噸。對(duì)主次干道增設(shè)35套公廁指引牌，有效解決市區(qū)主次干道公廁指引牌不足的問(wèn)題。嚴(yán)格落實(shí)“三督促三強(qiáng)化”機(jī)制，強(qiáng)化“四個(gè)七點(diǎn)鐘”工作實(shí)效，確保做到生活垃圾日產(chǎn)日清。2022年壓縮轉(zhuǎn)運(yùn)生活垃圾萬(wàn)噸。。按期開(kāi)展北江河“清漂”專項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)維護(hù)北江河干凈整潔，2022年打撈水上垃圾噸；采取“人工+機(jī)械”作業(yè)模式，全天對(duì)主次街道進(jìn)行無(wú)死角沖洗、灑水抑塵，保障街面干凈整潔，全力打贏藍(lán)天保衛(wèi)。
（四）狠抓市政管理，著力改善城市面貌美化城市環(huán)境。對(duì)轄區(qū)內(nèi)多條主干道進(jìn)行照明路燈線路改造、修復(fù)，同時(shí)有針對(duì)性地完成了一系列的升級(jí)、改造任務(wù)。2022年管轄各類路燈設(shè)施69518盞、路燈控制箱414臺(tái)、樓宇景觀燈控制箱244臺(tái)，共計(jì)658臺(tái)控制箱監(jiān)控轄區(qū)范圍路燈設(shè)施，實(shí)現(xiàn)了路燈的亮燈率達(dá)到98%以上。實(shí)施市政府1號(hào)樓、區(qū)政府大樓、鳳城文化廣場(chǎng)等7項(xiàng)維修計(jì)劃；完成御金街以及朱汝珍公園美化亮化工程，新裝景觀裝飾燈約1800盞；投資495萬(wàn)元開(kāi)展清遠(yuǎn)市城市形象和品質(zhì)提升工程（市區(qū)景觀照明提升工程），在倫洲大橋、市體育館建設(shè)夜間景觀亮化燈飾。2022年，共維修瀝青路面平方米，銑刨翻新瀝青路面平方米，修復(fù)人行道平方米，維修花崗巖路沿石米，混凝土路面維修平方米，翻新路面標(biāo)線平方米，維修花崗巖車檔柱1020根，維修更換警示牌/指示牌1198處，修復(fù)更換各類雨、污水等窨井9217處，修繕各類護(hù)欄米。按計(jì)劃完成清理2161個(gè)停車位、拆除停車牌27套、新裝禁停牌54套，大力改善城市道路通行秩序，有效緩解城區(qū)交通擁堵。
（六）堅(jiān)持多措并舉，開(kāi)展綜合執(zhí)法整治助力文明城市創(chuàng)建。整治占道經(jīng)營(yíng)、開(kāi)展綜合執(zhí)法，勸導(dǎo)流動(dòng)攤販進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)；完善門前“三包”責(zé)任落實(shí)，抓好環(huán)境衛(wèi)生整治，并形成長(zhǎng)效機(jī)制；組建聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)，開(kāi)展餐飲油煙和露天焚燒專項(xiàng)整治。2022年共勸導(dǎo)、清理、查處占道經(jīng)營(yíng)61768檔次，流動(dòng)攤販77169檔次，清理亂堆放1664宗次，清理亂張貼2344宗次，露天焚燒14宗次。全年累計(jì)檢查建筑工地4413次，檢查運(yùn)輸車輛12934輛次，暫扣車輛91臺(tái)；立案處罰車輛撒漏造成污染城市道路、車輛帶泥上路和查處未作密閉運(yùn)輸車輛案件52宗，已繳納罰款301000元；立案查處隨意傾倒建筑垃圾84宗，已繳納罰款273500元；擅自設(shè)置棄置場(chǎng)受納建筑垃圾9宗，已繳納罰款30500元;未經(jīng)核準(zhǔn)擅自處置建筑垃圾21宗，已繳納罰款155000元。不定期巡查校園周邊環(huán)境，依法取締亂設(shè)攤點(diǎn)問(wèn)題，同時(shí)嚴(yán)肅查處商家占道經(jīng)營(yíng)行為。2022年共勸導(dǎo)、整治流動(dòng)攤販6908檔，勸導(dǎo)、整治占道經(jīng)營(yíng)6112宗，清除亂張貼376次，清理露天燒烤80宗。牽頭制定并印發(fā)《2022年清城區(qū)深化高鐵、城軌沿線環(huán)境安全隱患專項(xiàng)整治行動(dòng)方案》，加強(qiáng)鐵路沿線地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)的排查、巡查和復(fù)查，對(duì)高鐵沿線硬飄浮物隱患和樹(shù)木種植隱患點(diǎn)進(jìn)行集中整治；加強(qiáng)對(duì)鐵路經(jīng)過(guò)的隧道、涵洞等災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)研判，做好安全防范，合計(jì)出動(dòng)84人次、40車次，排查轄區(qū)鐵路點(diǎn)位44個(gè)，整治隱患點(diǎn)25個(gè)。與相關(guān)企業(yè)進(jìn)行宣傳和座談，派發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“散亂污”工業(yè)企業(yè)（場(chǎng)所）綜合整治的通告》；加大排查力度，登記并建檔歸類，實(shí)行一企一檔，進(jìn)行立案查處。
（七）從嚴(yán)從緊從實(shí)，扎實(shí)做好疫情防控常態(tài)化工作。成立黨團(tuán)志愿服務(wù)隊(duì)支援龍?zhí)?、石角、飛來(lái)峽、洲心等鎮(zhèn)街疫情防控，根據(jù)區(qū)疫情防控工作部署，聞?dòng)嵍鴦?dòng)下沉一線，今年來(lái)，我局超過(guò)3500人次參加疫情防控、抗洪搶險(xiǎn)、防火防災(zāi)等活動(dòng)，展示了城管系統(tǒng)黨團(tuán)干部的良好形象，讓黨旗在一線高高飄揚(yáng)；中轉(zhuǎn)站、公園廣場(chǎng)等場(chǎng)所每天定期開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治2次，每天出動(dòng)保潔人員約300多人次、消毒人員48人次進(jìn)行消毒；三加大對(duì)各農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)周邊的巡查管理力度，對(duì)占道經(jīng)營(yíng)等不利于疫情防控的違法行為嚴(yán)格執(zhí)法；定期召開(kāi)疫情防控工作部署會(huì)，要求干部職工嚴(yán)格落實(shí)外出報(bào)備制度，非必要不出省，完善干部職工外出管理臺(tái)賬，返清后如實(shí)報(bào)告行程，定期組織學(xué)習(xí)最新的防疫政策，多次組織學(xué)習(xí)《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）》培訓(xùn)會(huì)。
（八）統(tǒng)籌發(fā)展和安全，牢牢守住城市管理領(lǐng)域安全生產(chǎn)底線。始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心，積極開(kāi)展城市管理領(lǐng)域安全生產(chǎn)大檢查、事故隱患整改、安全生產(chǎn)宣傳教育以及安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治。定期對(duì)作業(yè)車輛、公園廣場(chǎng)電氣設(shè)備、消防設(shè)施進(jìn)行安全檢查全；在春節(jié)、國(guó)慶黃金周、^v^召開(kāi)前夕等重要節(jié)點(diǎn)開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)查找和發(fā)現(xiàn)安全隱患問(wèn)題。印發(fā)《清城區(qū)城管局燃?xì)獍踩O(jiān)督管理制度》《清城區(qū)城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩挪檎喂ぷ鲗?shí)施方案》，對(duì)燃?xì)獗O(jiān)管工作內(nèi)容、隱患治理、安全保障能力等事項(xiàng)作出明確規(guī)定，進(jìn)一步明確職責(zé)。2022年共出動(dòng)1200人次、480車次，發(fā)出檢查表476份；聯(lián)合應(yīng)急、消防、市場(chǎng)^v^等部門開(kāi)展“四不兩直”安全檢查1次，發(fā)現(xiàn)安全隱患29項(xiàng)，已全部整改完畢。2022年共出動(dòng)1468人次、750車次，立案處罰超范圍經(jīng)營(yíng)、無(wú)證經(jīng)營(yíng)等違法違規(guī)行為10宗，處罰金額萬(wàn)元，收繳氣瓶1974個(gè)。全面開(kāi)展燃?xì)獍踩霊魴z查，共開(kāi)展執(zhí)法檢查46次，檢查用氣場(chǎng)所2048家次；發(fā)現(xiàn)安全隱患37項(xiàng)，已全部整改完畢。督促企業(yè)自查，6家瓶裝燃?xì)馄髽I(yè)自查發(fā)現(xiàn)安全隱患25項(xiàng)，完成整改25項(xiàng)；開(kāi)展入戶檢查4299戶，發(fā)現(xiàn)安全隱患236戶，完成整改236戶。對(duì)使用點(diǎn)供設(shè)施的企業(yè)開(kāi)展聯(lián)合檢查，共檢查企業(yè)39家，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患企業(yè)6家，隱患數(shù)12項(xiàng)，已全部整改完畢。深入開(kāi)展燃?xì)獍踩挪楹托麄骰顒?dòng)，印制派發(fā)燃?xì)獍踩R(shí)宣傳折頁(yè)10萬(wàn)份，廣泛宣傳安全用氣知識(shí)。我區(qū)4456家餐飲行業(yè)單位已全部按要求安裝可燃?xì)怏w報(bào)警裝置。集中整治不符合規(guī)定及破損殘舊的各類違規(guī)廣告設(shè)施和門店招牌，全年共排查戶外廣告設(shè)施和門店招牌11213個(gè)，拆除戶外違規(guī)廣告和招牌385個(gè)，其中重點(diǎn)整治286個(gè)遮窗影響消防安全的戶外廣告，目前已拆除267塊，完成拆除率為％，其余未拆除的19塊正在完善執(zhí)法程序，力爭(zhēng)盡快完成整治拆除任務(wù)。制定防汛應(yīng)急預(yù)案、成立應(yīng)急搶險(xiǎn)救援隊(duì)伍、落實(shí)汛期24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，全面開(kāi)展隱患排查，提早做好各項(xiàng)汛期風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)對(duì)工作。
2022年，全區(qū)城市管理綜合執(zhí)法工作雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在不少問(wèn)題，包括環(huán)衛(wèi)處理設(shè)施短板依然突出，城市管理手段智慧化程度較低，精細(xì)化管理水平仍不高，燃?xì)狻敉鈴V告等方面的安全風(fēng)險(xiǎn)排查整治任務(wù)十分艱巨等等。
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基本情況：我站下設(shè)二個(gè)養(yǎng)護(hù)小組。養(yǎng)護(hù)員工15人。管養(yǎng)路段全長(zhǎng)公里，其中省道公里，縣道公里，鄉(xiāng)道公里。大小橋梁10座，涵洞200多座，好路率達(dá)8０%以上。
機(jī)械管理方面：積極開(kāi)展創(chuàng)^v^文明機(jī)車^v^，遵守局的管理制度，實(shí)行按時(shí)保養(yǎng)及平時(shí)勤養(yǎng)，特別加強(qiáng)了養(yǎng)護(hù)機(jī)車駕駛員在出車前檢查和安全行駛方面的培訓(xùn)。
計(jì)生方面：按時(shí)進(jìn)行三查，到目前為止無(wú)發(fā)現(xiàn)違反計(jì)生現(xiàn)象。
學(xué)習(xí)方面：我站能夠堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)四次以上，了解學(xué)習(xí)公路養(yǎng)護(hù)最新動(dòng)態(tài)，做到公路信息及時(shí)上報(bào)；強(qiáng)調(diào)員工務(wù)必掌握公路養(yǎng)護(hù)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)及安全常識(shí)，職工的精神面貌大大提高。
存在問(wèn)題：由于瀝青供應(yīng)及材料費(fèi)不足路面破碎板、裂縫無(wú)法及時(shí)修補(bǔ)；警示標(biāo)志缺乏完整、整齊；站務(wù)管理不到位：存在環(huán)境衛(wèi)生差、站內(nèi)閑置空地未整治等現(xiàn)象，還與上級(jí)要求有一定差距。有待今后改進(jìn)。
明年設(shè)想：認(rèn)真抓好站務(wù)管理整改方案，抓好民主理財(cái)，抓好職工思想教育及勞動(dòng)紀(jì)律，繼續(xù)抓好各項(xiàng)安全生產(chǎn)，堅(jiān)持以人為本以路面養(yǎng)護(hù)為中心，全面養(yǎng)護(hù)；做好今冬春的沙石儲(chǔ)蓄工作，確保春運(yùn)及水毀預(yù)防工作，堅(jiān)持遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及制度，以制度管理，繼續(xù)抓好全體職工的團(tuán)結(jié)，骨干要起帶頭作用，創(chuàng)建和諧站組，確保20xx年的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)順利完成而奮斗。
盡管我站在公路管養(yǎng)工作方面進(jìn)行了積極的探索，也取得了一定成效，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到在公路管養(yǎng)方面還有很多待完善的地方，今后我們要圍繞上級(jí)各有關(guān)部門對(duì)道路養(yǎng)護(hù)管理工作的總體要求，克服一切困難，發(fā)揚(yáng)成績(jī)、開(kāi)拓思路、探索創(chuàng)新，及時(shí)迅速地修正缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，再鼓干勁，再加措施，堅(jiān)持做到一步一個(gè)腳印，一年一個(gè)變化，園滿地完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，為**的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾的出行提供一個(gè)〃暢〃〃潔〃〃綠〃〃美〃的交通環(huán)境，努力構(gòu)建和諧交通，力爭(zhēng)把我站公路管養(yǎng)工作推上一個(gè)更高的臺(tái)階。
勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)工作計(jì)劃 勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)年度工作計(jì)劃篇四
20xx年，城市綜合管理執(zhí)法大隊(duì)緊緊圍繞市委、市政府和管理局所定的工作目標(biāo)和任務(wù)，不斷創(chuàng)新管理思路，狠抓措施落實(shí)，加大執(zhí)法力度，提高管理水平，在全體城管人員的團(tuán)結(jié)拼搏、扎實(shí)苦干下，城市管理檔次不斷提升。
回顧20xx年，我們主要做了以下幾個(gè)方面工作：
一年來(lái)，大隊(duì)繼續(xù)深入實(shí)施精細(xì)化城市管理工作，科學(xué)劃分管理責(zé)任區(qū)，合理配置管片人員，采取正常班和早中晚班交替管理，確實(shí)落實(shí)管理的定人、定崗、定責(zé)任。同時(shí)根據(jù)城市管理需要，及時(shí)調(diào)整工作重心，找準(zhǔn)城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生中的薄弱環(huán)節(jié)和平時(shí)管理盲區(qū)，確定重點(diǎn)整治區(qū)域，有針對(duì)性制訂整治措施，推動(dòng)管理執(zhí)法向城鄉(xiāng)結(jié)合部延伸，通過(guò)實(shí)施對(duì)“八村一組”和社區(qū)噴涂廣告、私搭亂建、衛(wèi)生死角的綜合整治，有效改變城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生相對(duì)薄弱的狀況。
以鞏固省級(jí)衛(wèi)生城市成果為基礎(chǔ)，圍繞創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市、文明城市和園林城市的目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)長(zhǎng)效管理，加強(qiáng)市容秩序整治，并取得良好效果。
（一）包保責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)。大隊(duì)聯(lián)合市愛(ài)衛(wèi)辦、文明辦、黨工委、工商局、教育局等部門和新聞媒體，先后對(duì)市區(qū)臨街單位、學(xué)校、大型商場(chǎng)及百余家工商業(yè)戶對(duì)照“門前三包”責(zé)任書的要求進(jìn)行了檢查驗(yàn)收，對(duì)14家違反包保責(zé)任的臨街業(yè)戶進(jìn)行了查處，使市區(qū)責(zé)任單位對(duì)落實(shí)包保責(zé)任的意識(shí)明顯提高。
（二）違規(guī)占道治理成果顯著。大隊(duì)在開(kāi)展違規(guī)占道經(jīng)營(yíng)、店外經(jīng)營(yíng)和流動(dòng)攤點(diǎn)的整治過(guò)程中，從突出重點(diǎn)、整治難點(diǎn)入手，加強(qiáng)重點(diǎn)地段的整治，對(duì)東、西市場(chǎng)，安排專人，及時(shí)延長(zhǎng)工作時(shí)間，進(jìn)行嚴(yán)看死守，對(duì)占道現(xiàn)象較為嚴(yán)重的區(qū)域反復(fù)清理，有效治理了繁華商業(yè)街區(qū)的違規(guī)占道現(xiàn)象。同時(shí)在工作中積極推廣“人性化”執(zhí)法和執(zhí)法就是服務(wù)的理念，從居民反映最為強(qiáng)烈的店外經(jīng)營(yíng)、占道經(jīng)營(yíng)入手，因勢(shì)利導(dǎo)，管理中堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合，取締與疏導(dǎo)并重，要求執(zhí)法隊(duì)員始終堅(jiān)持文明執(zhí)法，使業(yè)戶由被動(dòng)接受處罰到主動(dòng)參與管理，減少了執(zhí)法阻力。全年清理零散攤點(diǎn)710起，疏導(dǎo)規(guī)范臨時(shí)攤點(diǎn)40處；清理店外堆放1440起，清理取締店外經(jīng)營(yíng)、流動(dòng)經(jīng)營(yíng)行為570起。并先后整治文化路勞務(wù)交易占道秩序，規(guī)范建材街勞務(wù)車輛靠活區(qū)秩序，徹底清除琿春街和森林山大路交叉路口機(jī)動(dòng)車亂停放現(xiàn)象，西出口道路亂停車占道現(xiàn)象得到進(jìn)一步治理。
（三）戶外廣告設(shè)置更加規(guī)范。一是完成戶外廣告微機(jī)存檔工作，戶外廣告審批更加規(guī)范、便捷。二是采取源頭控制，從嚴(yán)審批，并注重提檔升級(jí)和美化亮化要求。先后聯(lián)合工商、民宗等部門向全市30多家承制廣告牌匾的業(yè)戶下達(dá)了廣告牌匾制作規(guī)范須知，下達(dá)戶外廣告文字內(nèi)容不規(guī)范限期整改通知書120多份，推動(dòng)我市戶外廣告牌匾民族文字逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范。三是做好不規(guī)范戶外廣告清理和便民廣告疏導(dǎo)規(guī)范工作。全年清理掉臨街業(yè)戶櫥窗廣告及建筑物粘貼廣告1000多處；清除亂設(shè)各類充氣拱門、橫幅等戶外廣告200多起，及時(shí)拆除破損、殘缺、閑置的廣告牌匾80多塊；共查處非法噴涂小廣告和居民樓道亂貼小廣告案件20余起；粉刷亂噴涂非法廣告20xx多條，設(shè)置街頭便民廣告張貼欄兩處。
（四）治理污染城市路面收到實(shí)效。創(chuàng)新管理手段，切實(shí)整治帶泥上路和沿途撒落現(xiàn)象，堅(jiān)持管理依靠服務(wù)的理念，多次與市區(qū)運(yùn)輸企業(yè)溝通，積極化解被管理對(duì)象的對(duì)立情緒，促使這些企業(yè)對(duì)車輛安裝防灑落封閉設(shè)施，如琿春發(fā)電廠運(yùn)煤車輛安裝防撒落密閉蓋板后，使用效果良好。通過(guò)采取源頭治理，污染城市路面的現(xiàn)象明顯少于往年。
通過(guò)巡查發(fā)現(xiàn)和市民舉報(bào)制止私搭亂建13起，配合相關(guān)部門進(jìn)入社區(qū)清理占用公共綠化用地行為40起，配合街道清理社區(qū)私搭亂建行為，依法拆除150處違規(guī)搭建，拆除柵欄100延長(zhǎng)米，建筑物和構(gòu)筑物6處，清除垃圾死角及堆放物90多處，清理出綠化用地20xx多平方米，保障城區(qū)綠化工作順利進(jìn)行。
進(jìn)一步鞏固北山常態(tài)化管理機(jī)制，加強(qiáng)日常巡查管理，做到每日至少兩次上山巡查和交接班制度。在巡查管理中，阻止損害景區(qū)環(huán)境行為百余起，教育上山游客200多人次，立案查處亂砍亂伐樹(shù)木案件2起，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并撲滅1起山林火災(zāi)，基本遏制了在北山管理范圍內(nèi)亂倒垃圾、挖沙取土等破壞景區(qū)環(huán)境的行為。
在加強(qiáng)人力三輪車管理的同時(shí)，按照市政府要求，執(zhí)法大隊(duì)在較大壓力和阻力下，勇挑重?fù)?dān)，牽頭聯(lián)合相關(guān)職能部門進(jìn)行綜合執(zhí)法，對(duì)市區(qū)電動(dòng)三輪車營(yíng)運(yùn)秩序進(jìn)行集中專項(xiàng)整治和規(guī)范，查扣無(wú)牌無(wú)證、非法營(yíng)運(yùn)車輛54臺(tái)，移交符合回收條件車輛29臺(tái)，并會(huì)同相關(guān)部門對(duì)25臺(tái)無(wú)牌無(wú)照非法營(yíng)運(yùn)電動(dòng)三輪車進(jìn)行集中銷毀處理。改變了過(guò)去電動(dòng)三輪車無(wú)人管理的歷史，結(jié)束了市區(qū)電動(dòng)三輪車營(yíng)運(yùn)混亂局面，管理成效受到社會(huì)各界和廣大市民群眾的廣泛贊譽(yù)。
大隊(duì)結(jié)合今年我市城區(qū)道路面積增加的實(shí)際，及早部署，組織人力完成城市清除冰雪工作方案的制定工作，做到每條街路、每個(gè)路段任務(wù)清楚，責(zé)任明確，并有專人負(fù)責(zé)，確保清雪任務(wù)及責(zé)任的落實(shí)。
一是執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高，隊(duì)伍建設(shè)還需不斷加強(qiáng)；二是執(zhí)法程序和執(zhí)法案卷有待進(jìn)一步規(guī)范；三是管理方法有待進(jìn)一步改進(jìn)和提高。所有的這些問(wèn)題，都需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真研究和解決。
繼續(xù)推進(jìn)管理執(zhí)法從市區(qū)向社區(qū)和“八村一組”的延伸，逐步實(shí)現(xiàn)城管執(zhí)法全方位一體化，全面提升琿春整體環(huán)境水平。加大內(nèi)部督查力度，強(qiáng)化第一線的執(zhí)法管理作用，提高城管執(zhí)法的效果。
1、管理質(zhì)量再精細(xì)。加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和理論培訓(xùn)，嚴(yán)格考核，塑造一支技術(shù)過(guò)硬、經(jīng)驗(yàn)豐富、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)的管理隊(duì)伍。
2、市容管理再規(guī)范。規(guī)范季節(jié)性攤點(diǎn)的審批、臨時(shí)占道、戶外廣告、三輪車等管理工作，進(jìn)一步規(guī)范市容管理。做好清雪責(zé)任落實(shí)工作，確保給市民一個(gè)美好的市容環(huán)境。
3、執(zhí)法水平再提高。進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格考核，實(shí)行崗位競(jìng)聘制，對(duì)中隊(duì)長(zhǎng)以上干部簽訂崗位責(zé)任書，建立能上能下的用人機(jī)制。進(jìn)一步完善文明執(zhí)法制度，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，讓人性化管理融入城市管理和執(zhí)法之中。
結(jié)合數(shù)字化城市管理模式的推開(kāi)和深入，大隊(duì)將進(jìn)一步整合力量，明確各部門職責(zé)，理順業(yè)務(wù)關(guān)系，按照權(quán)責(zé)一致的原則，促進(jìn)城管執(zhí)法工作高效、有序地運(yùn)轉(zhuǎn)，推動(dòng)城市管理執(zhí)法工作再上新臺(tái)階。
回首過(guò)去，我們滿懷自豪；展望未來(lái)，我們信心倍增。在新的一年里，我們將以改變城市整體環(huán)境為重點(diǎn)，銳意創(chuàng)新，扎實(shí)工作，全面落實(shí)市委、市政府和管理局交辦的各項(xiàng)任務(wù)，為城市環(huán)境質(zhì)量再上新臺(tái)階而努力奮斗！
勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)工作計(jì)劃 勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)年度工作計(jì)劃篇五
以市局下發(fā)的活動(dòng)方案為指導(dǎo)，以效果顯著的多樣性活動(dòng)為載體，以健全的規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲措施為保障，以提高全體人員城管行政執(zhí)法與市容市貌管理水平為目標(biāo)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)執(zhí)法案件“零過(guò)錯(cuò)”；執(zhí)法服務(wù)“零距離”；隊(duì)伍建設(shè)“零違紀(jì)”。全面貫徹落實(shí)市局制定的各項(xiàng)行政執(zhí)法規(guī)范，使大隊(duì)執(zhí)法水平和街路管理工作有質(zhì)的飛躍。
1、著裝規(guī)范；
2、工作文明用語(yǔ)規(guī)范；
3、儀容儀表言談舉止規(guī)范；
4、執(zhí)法工作程序規(guī)范；
5、文書填寫規(guī)范；
6、卷宗裝訂規(guī)范；
7、執(zhí)法行為規(guī)范；
8、備案規(guī)范。
（一）動(dòng)員階段4月1日至4月10日
4月4日組織大隊(duì)全體人員召開(kāi)“龍?zhí)洞箨?duì)開(kāi)展行政執(zhí)法規(guī)范活動(dòng)”實(shí)施動(dòng)員大會(huì)，由主管執(zhí)法工作的大隊(duì)長(zhǎng)傳達(dá)市局關(guān)于我市依法行政工作會(huì)議精神和市局“行政執(zhí)法規(guī)范年”活動(dòng)方案。會(huì)議對(duì)全體人員做動(dòng)員、號(hào)召，對(duì)大隊(duì)如何貫徹落實(shí)活動(dòng)提出要求、作出部署，同時(shí)明確本大隊(duì)落實(shí)精神、開(kāi)展活動(dòng)采取的措施、手段和要達(dá)到的效果、目的。
（二）檢查階段4月11日至5月31日
1、個(gè)人參照標(biāo)準(zhǔn)，查找自身問(wèn)題、思考產(chǎn)生根源，自己提出改正措施。
2、同志之間相互監(jiān)督進(jìn)行規(guī)勸，促進(jìn)改正。
3、形成個(gè)人自查材料，上報(bào)大隊(duì)，并由領(lǐng)導(dǎo)小組觀察整改效果。同時(shí)將檢查情況與大隊(duì)百分制考核實(shí)施細(xì)則相結(jié)合，與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，提高遵守規(guī)范的意識(shí)和確保檢查活動(dòng)收到實(shí)效。并將檢查結(jié)果做為年終評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
（三）活動(dòng)階段4月1日至10月31日
1、4月1日至5月31日為學(xué)習(xí)階段。
此階段，每周組織1次執(zhí)法規(guī)范學(xué)習(xí)活動(dòng)，分6次完成學(xué)習(xí)《執(zhí)法程序規(guī)范》、《文明執(zhí)法規(guī)范》、《執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范》。并于5月末舉行大隊(duì)執(zhí)法規(guī)范知識(shí)考試，驗(yàn)收學(xué)習(xí)成果，通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)促進(jìn)同時(shí)進(jìn)行的自查自糾活動(dòng)深入開(kāi)展。
2、5月31日－10月31日為具體活動(dòng)開(kāi)展階段。具體計(jì)劃如下：
（2）開(kāi)展中隊(duì)科室規(guī)范評(píng)比工作，以中隊(duì)科室為單位結(jié)合自身職責(zé)開(kāi)展考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果與中隊(duì)科室業(yè)績(jī)、人員工資相掛鉤。
（3）結(jié)合大隊(duì)督察辦法，將規(guī)范內(nèi)容納入督察對(duì)象。對(duì)著裝規(guī)范、用語(yǔ)規(guī)范，儀表規(guī)范進(jìn)行抽查，對(duì)執(zhí)法程序規(guī)范，文書填寫規(guī)范，備案規(guī)范等進(jìn)行定期檢查，檢查結(jié)果上公示板。
（4）進(jìn)行模擬執(zhí)法現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，將理論與實(shí)際相結(jié)合。5、聘請(qǐng)街路商家業(yè)戶為業(yè)戶監(jiān)督員，對(duì)大隊(duì)執(zhí)法人員遵守“規(guī)范”行為進(jìn)行監(jiān)督。
（5）10月為“活動(dòng)開(kāi)展檢查月”，此階段對(duì)近一年來(lái)的“規(guī)范”開(kāi)展情況進(jìn)行客觀全面的總結(jié)，對(duì)先進(jìn)中隊(duì)科室和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)后進(jìn)中隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)，并將總結(jié)上報(bào)市局。
為確?！靶姓?zhí)法規(guī)范年活動(dòng)”在我大隊(duì)的順利開(kāi)展，不斷提高大隊(duì)全體人員城管行政執(zhí)法與龍?zhí)秴^(qū)市容市貌管理水平，對(duì)活動(dòng)中各項(xiàng)內(nèi)容的具體開(kāi)展進(jìn)行組織實(shí)施，檢查評(píng)比，監(jiān)督指導(dǎo)，成立龍?zhí)吨睂俅箨?duì)“行政執(zhí)法規(guī)范年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
龍?zhí)吨睂俅箨?duì)
二零xx年三月七日
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