畜牧業工作總結篇四

能夠積極參加上級主管部門組織的各種培訓，特別是縣果茶局組織不同階段性的臍橙生產管理上的技術培訓班。同時還搜集了有關臍橙生產上的技術資料，加強了知識的積累，通過培訓和自身學習后，不斷提高了自己的業務水平和技術指導能力，在指導臍橙科技示范戶的工作中，取得了較好的效果。

1、確定好示范戶。我選擇了具有代表性、初中文化以上、接受能力強、具有臍橙產業發展潛力較大的10戶臍橙種植戶為示范戶。

2、制定了年度工作方案和目標。通過走訪示范戶，了解了臍橙生產情況和存在的問題，結合本鄉實際，制定出具有代表性和廣泛操作性的技術方案。

3、制定了入戶分戶指導方案。根據不同科技示范戶的情況，編制了分戶指導方案。通過分戶技術指導，了解技術服務內容、配合工作及注意事項等，并使指導員和示范戶能夠很好的互動起來，完成好全年工作目標。

4、開展多種形式的技術指導和培訓。一是與示范戶面對面的進行指導，每年到科技示范戶的果園現場指導不少于10次，及時幫助示范戶解決生產中的實際問題。二是充分利用通信工具，開展電話咨詢和短信等形式開展技術指導服務，為示范戶提供便捷、快捷、高效的技術指導。三是在臍橙生產的各個生長季節發放技術資料給示范戶，使科技示范戶了解臍橙生長規律和栽培管理技術。四是組織臍橙示范戶和全鄉果農在春夏秋冬四季進行技術管理培訓，大力推廣新品種、新技術、新農藥和配方施肥，指導果農合理使用農藥，嚴禁使用高毒高殘留農藥，確保食品安全。

5、認真抓好示范戶的帶頭作用。為提高臍橙種植的科學技術水平，充分發揮示范戶的以點帶面、以點促面的帶動作用，通過10戶示范戶的輻射帶動作用后，全年全鄉新增臍橙種植戶30戶，面積增加280畝。

1、自己的知識面有限，服務水平不高，有待進一步提高。

2、經費不足，科技普及面受阻，科技含量不高，今后應增加科技投入。

3、由于中心工作和其他工作影響，深入到示范戶果園現場指導不多，時間相對不足，下一步要多深入。

4、果農的科技意識不高，推廣新技術還存在一定的難度。

畜牧業工作總結篇五

一、防疫工作：防疫工作是畜牧業發展的基礎和保障，今年春防我鎮準備早、行動快，從2月26日開始防疫到3月31日結束，歷時1個月，成立了14支防疫小分隊，在全鎮14個村72個社里同時開展防疫消毒。特別是110國道橫穿我鎮，為了避免人、車流量大有可能將疫病帶入我鎮，針對這一情況，畜牧站成立了防疫督查小組，從打針到消毒，再到建立隔離帶，都有人嚴格把關，責任到人。在全鎮的防疫消毒中，堅決不漏一戶一畜。真正做到內疫不發生，外疫不傳入。

二、建立起了五個高標準養羊示范社，一個德美種公羊改良基地，三個授精站，兩個奶牛養殖小區，一個大型的肉羊交易市場。

今年，將真正體現養殖小區和高標準養殖這一總體思路，起到以點帶面的作用。在這些示范社里圈舍、種公羊的引進、農機具的購進、青貯窖的建設等都是高標準的。五個示范社分別是新紅二社、夾道子四社、紅隆永一、五社、新勝七社、美聯三社；德美種公羊改良基地是明星村；三個授精站分別是新豐二社、夾道子四社、明星村。這三個地方都已經裝修；兩個奶牛小區分別是西圪梁奶牛小區和明星二社奶牛小區；交易市場是美豐村交易市場。

三、重點抓好了肉羊的品種改良，建起了三個無寒羊公羊示范社，今年我鎮的整體肉羊改良率將達到70%以上。

今年，我鎮有三個社成為無寒羊公羊示范社，分別是新紅二社、紅隆永一、五社、夾道子四社。新購進純德（澳）美種公羊17只，分別放到了夾道子四社和紅隆永一、五社。通過購進和農戶相互串換相結合的辦法，這三個社將全部淘汰寒羊種公羊，在全鎮起到帶動和輻射作用。今年購買種公羊，政府出臺了優惠政策，買一只種公羊縣里補300元，鎮里補200元，而且是農民自己挑選，自己搞價，自己成交，全部是公開化。

四、成立協會，建立高效益機制。

鎮里及各村均已成立了養殖協會，并制定出了章程。有了協會，就有了抵御風險的能力，農民也就有了保護傘，這樣將會大大提高農民的收入。

五、建立起了各類防疫臺帳、檔案、收費臺帳等。

畜牧業工作總結篇六

（一）加強了法制學習和宣傳：對內，我們堅持執法單位周五法制學習日制度，系統學習畜牧獸醫及相關法律法規；對外，我們利用宣傳車、展板和印發宣傳單等形式，向群眾宣傳法律法規和動物食品安全知識，擴大群眾知曉面。

（二）強化了法制監管工作：針對我縣執法力量薄弱和監管工作量大面寬的工作實際，我們與養殖戶、獸藥飼料經營門店逐一簽訂責任合同，強化責任主體的責任意識，發放、張貼動物食品安全告知書，發動群眾積極參與舉報，自覺同違法行為做斗爭。同時，我們結合春季動物防疫工作，于3月16日開始至5月15日結束，對全縣1654個規模養殖戶、獸藥飼料經營門店進行了一次拉網式檢查，共查獲銷毀假劣獸藥及過期飼料48件（合）128公斤。針對產地檢疫和畜產品質量安全追溯工作難以開展的實際，結合現代農業和“百千萬”政策的落實，強制推行養殖檔案及動物申報檢疫工作，養殖檔案及產地檢疫率雙雙比去年同期提高20%以上。

（三）規范了動物衛生監督執法行為：我們在對管理對象監督檢查的基礎上，認真做好監督檢查記錄，并要求當事人簽字認可，對監督檢查出來的違法行為，限期整改，并發放責令整改通知書。對監督檢查或者舉報案件調查過程中采集的證據，統一建立電子檔案，實行誠信追蹤制度，對初次違法行為責令整改，對多次違法行為實行重罰。

（四）全面開展瘦肉精檢測工作：針對影響食品安全的瘦肉精事件，我們在經費緊張、力量單薄的情況下，投入4萬元，對全縣的規模養豬大戶開展了一次拉網式監測，每個大戶檢測尿樣4頭份，全縣共檢測養豬大戶654戶1308頭2616份尿樣，除一份假陽性外全部為陰性。同時，對規模養殖戶實行跟蹤服務，一對一指導，確保生產環節不發生任何食品安全事故。

（五）狠抓動物屠宰環節檢疫監管：結合商貿部門開展的打擊私屠亂宰整頓活動，我們立即調整部署，迅速實現了從市場檢疫向駐場檢疫的轉變，在執法力量極其單薄的情況下，從監督所四名在職人員中抽調兩名人員駐場檢疫，實行動物屠宰環節的全程檢疫和監督管理，確保動物食品安全。

1、動物衛生監督執法力量薄弱。動物衛生監督所編制8名，實有6人，其中畜牧中心借用2人，屠宰場駐場檢疫2人，還能動用的執法力量僅剩2人，與全縣幾百萬頭只畜禽的產地檢疫量和獸藥、飼料經營門店以及養殖大戶的投入品監管工作量相比相去甚遠。

2、經費投入嚴重不足。僅瘦肉精檢測一項，每頭豬的檢測費用在30元以上，如果按每4個月檢測一次，全縣654個規模養豬戶每年就需要檢測費用11.8萬元，這還不包括屠宰檢疫檢測和執法人員的車油費用。而縣財政每年給動物衛生監督所預算的公用經費是2.4萬元，這與實際需求想去甚遠。

3、管理體制與現行法律相脫節。《動物防疫法》規定：“縣級以上動物衛生監督機構承擔動物及動物產品的檢疫工作”，過去鄉鎮畜牧獸醫站屬于縣畜牧獸醫局的派出機構，其檢疫權沒有問題；而鄉鎮機構改革后，鄉鎮畜牧站下放到鄉鎮管理，其檢疫權與現行法律相脫節，這就造成了縣級有權沒人管、鄉鎮有人無權管的尷尬境地。

4、檢疫檢測化驗設備落后。目前，我們的化驗室還沒有建立，很多檢測化驗業務無法開展，致使動物食品安全還存在一定隱患。

1.進一步加強動物生產環節的安全監管工作。加強與工商、質監部門及食安委相關部門的溝通與協作，開展聯合執法，強化對規模養殖戶的監督管理，確保生產環節食品安全。

2.進一步加強對獸藥飼料經營門店的管理。結合全國獸藥gsp認證工作，重新對全縣的獸藥飼料經營戶進行清理規范，對違法經營違禁藥品及假冒偽劣獸藥飼料的門店堅決予以取締。

3.進一步加強動物及其產品的檢疫工作。結合檢疫申報點項目建設，在宏源屠宰場建立一個標準化檢疫檢驗室；在每個鎮建立一個標準化的檢疫申報點，從設施設備到規章制度全部實行規范化。

4.積極配合食安委開展的各項食品安全專項整治工作，確保動物食品安全和畜牧產業健康發展。

畜牧業工作總結篇七

一、日常事務工作

1、信息宣傳工作

一是召開全系統信息宣傳工作會議,統一思想、鼓舞士氣,要求大家提高認識,改變過去“只干不會說、干了說不好”的現象,把宣傳工作作為一項政治任務抓緊抓實,并給各科、室提出了具體工作目標要求,從而使每位干部從思想上和行動上高度重視起來。二是制定了《##市畜牧局政務信息通訊報道工作制度》,把政務信息宣傳工作制度化,年終進行單項評比,并根據刊登級別不同實行分檔獎懲,適當提高獎勵標準,對分量重、力度大的稿件給予重獎,提高了通訊報道員的工作積極性。三是加強學習培訓,組織經驗交流。組織專人參加上級部門舉辦的信息宣傳業務知識培訓,提高信息工作水平。同時積極組織經驗交流,每月制定一期畜牧動態,總結工作情況,交流工作經驗,從而促進信息宣傳水平的提高。四是圍繞工作重心,加大宣傳力度。在宣傳工作中做到“三個圍繞”:即圍繞上級的中心工作思路,宣傳市局的工作動態;圍繞局里當前工作任務,宣傳新措施、新經驗和新做法;圍繞群眾關心的熱點、難點問題,宣傳局里工作應對措施,取得了明顯成效。五是加強上下聯系,搞好溝通協調。積極向省、市畜牧局和市委、市政府做好政務信息的上報工作,加強新聞媒體單位的聯系,積極做好協調溝通工作,使各類信息能夠及時上報、及時發布,形成了高效靈敏的信息宣傳網絡。全市開展的春秋兩季動物防疫和##市##禽業有限公司開工等稿件分別被##日報、##市畜牧局、##電視臺采用及時給予了報道,擴大了社會影響。截至10月30日,我局共發布畜牧信息稿件118篇,##日報刊登稿件1篇,省畜牧信息網刊登稿件40篇,##市畜牧信息網刊登稿件64篇,##市級3篇,##畜牧動態10期,基本上完成了全年信息宣傳工作任務。

制定了文檔資料傳閱和檔案管理制度,指定專人負責文書檔案收發、登記、傳閱、整理歸檔,同時加強保密工作。

3、督辦檢查工作

一是及時組織對全市動物防疫、行政執法、生產發展、項目實施、上訪案件進行經常性督辦檢查,及時總結各項工作,找差距、分析存在問題的原因,為局領導決策提供第一手資料。二是積極完成省、##市畜牧局和市委、市政府交辦的各項工作任務。三是對市人大議案、政協提案及時辦理回復。

4、統計工作

建立統計上報制度和人事、黨員統計檔案,每季度按時上報畜牧業生產報表,勞資報表,每月按時上報項目實施報表,完成省、市下達的各項統計工作任務,積極開展與統計部門的協調力溝通,確保全系統統計工作的科學性和準確性。

5、會務工作

本著高效、節儉原則,積極組織召開全市春秋兩季動物防疫及畜牧生產工作會議、局機關干部職工會議、離退休人員座談會、項目驗收會、工作匯報會等會務工作,切實做到會前精心組織,會中嚴肅認真,會后及時落實,保證會議的質量和嚴肅性。

二、機關管理工作

制定和印發了《##市畜牧局20xx年機關管理規章制度》,對學習會議制度、衛生管理制度、機關值班制度、車輛管理制度、公務招待管理制度、財務管理制度等進行改進和完善,同時加大督辦檢查落實力度,進一步明確了政治紀律、工作紀律、財經紀律等,加強機關作風建設和效能建設,使機關管理走上科 學化、規范化、制度化軌道。

三、政務公開工作

嚴格按照市政務公開領導小組辦公室的統一要求,將全局工作職責、工作程序、政策依據、重大工作事項及時在政務公開欄進行張榜公示,自覺接受社會、群眾監督,對來訪者和咨詢者做到來有迎聲,去有留聲,接待細心,協調解決和回復,對不能及時和在職權內不能處理的事,及時向局領導投送,讓來訪者、咨詢者滿意,杜絕門難進、臉難看、事難辦現象發生。

四、精神文明建設工作

1、積極推進新農村建設工作。按照市委市政府要求,為結對幫扶村鹿頭鎮九里村制定發展規劃、開展技術培訓,在畜牧項目建設上予以傾斜,在物資、資金上給予重點扶持。

2、平安創建工作,按照市綜治委的要求,積極完善創建軟件和硬件設施建設,安裝電子監控裝備,創建工作取得顯著成效。

3、繼續鞏固市級十星級文明衛生先進單位,精神文明建設工作上一個臺階。