報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
深入開展紀律審查工作報告 紀律審查安全工作報告篇一
今年以來，景縣紀委立足實際，開拓創新，創建“五個五”紀律審查工作模式，強化了紀律審查工作力度。
五個優先。景縣紀委對上級交辦的“要情況”、“要結果”的問題線索，堅持做到優先立案、優先查辦、優先審理、優先結案、優先上報，確保“兩要”案件按期辦結。截至目前，已對省委巡視組和市紀委交辦的28件問題線索，在規定時間辦結上報。
五個明確。為增強紀律審查效果，防止責任意識不強等問題的發生，景縣紀委在組織體系上堅持做到“五個明確”，即明確領導，由常委(局長)負責對案件查辦工作進行領導組織協調;明確人員，成立專門的調查組，明確辦案人員;明確時限，對案件查辦工作的每個環節完成時限予以明確;明確責任，實行層層負責的辦案機制，明確案件主辦人、調查組其他成員、案件承辦室負責人及分管領導責任;明確質量，對案件的立案調查到裝訂成卷等各個環節的質量標準進行明確。
五個統一。景縣紀委在工作流程上堅持做到“五個統一”，即對信訪舉報、投訴問題線索統一研判;對“兩要”問題線索統一管理，將“兩要”案件的受理、交辦、督辦、審核、呈報以及結案等環節建立工作臺賬，嚴把責任關;案件查辦統一指揮，建立案件查辦周例會制度，由縣紀委書記主持，分管領導、各紀檢監察室主任匯報案件查辦工作進度，研究協調有關事項，解決存在的問題;辦案力量統一調配，根據案情需要，統一調配辦案力量，凝聚辦案合力，確保案件及時查結;后勤保障統一安排，統一調配辦案用車，為辦案科室和鄉鎮紀委統一配備電腦、打印機、錄音筆等辦案工具。
五個報告。景縣紀委在審查業務上堅持“五個報告”，即每起案件都有一個紀律審查報告、一個審理報告、一個處分決定執行情況報告、一個問責報告、一個建議書(包括紀律檢查建議書、監察建議書、監察通知書)落實情況報告，在強化紀律審查工作的同時，督促部門完善制度，堵塞漏洞，加強管理。
五個一。景縣紀委在審查結果運用上注重“五個一”，即每起案件結案后，均組織一次案例剖析，從個案中尋找違法違紀行為產生的原因和規律，針對存在的問題提出一次整改建議，督促問題部門進行一次限期整改，召開一次專題民主生活會，反思存在的問題，召開一次警示教育會，做到早提醒早預防，切實發揮警示教育的治本作用。
“五個五”工作模式的實施，有力地推動了景縣的紀律審查工作，取得了明顯成效。截至目前，共查辦各類違紀案件217件，給予黨政紀處分217人，其中科級干部違紀違法案件17件，農村基層黨員干部違紀案件167件。
深入開展紀律審查工作報告 紀律審查安全工作報告篇二
一、認真學習貫徹文件精神。
20**年4月6日接到《關于進一步重申和嚴明工作紀律的通知》（屯紀字[20**]10號）文件后，我委立即召開班子會議，研究決定：一是根據文件精神立即重新修訂《區發改委作風紀律建設與考勤制度》。二是召開全委干部職工大會進行傳達貫徹，重申和嚴明工作紀律。三是立即組織對全委作風紀律建設情況的監督檢查，并及時通報檢查情況，對違反工作紀律的人和事，及時作出處理。四是長期堅持規章制度，切實加強作風紀律建設，維護區發改委的良好形象。
二、進行嚴格的監督檢查。
從20**年4月7日開始，委紀檢組立即組織人員，對上下班遲到早退、落實請銷假制度、值班值守制度、擅自離崗、提前進入食堂就餐等違反工作紀律情況，進行了嚴格的監督檢查。并于4月7日下午召開了全委干部職工大會，在會上除了傳達學習屯紀字[20**]10號文件，重申《區發改委作風紀律建設與考勤制度》外，還通報了兩天的督查檢查情況，點名道姓地指出少數人違反作風紀律建設的有關情況，提出對不守紀律的行為要嚴肅處理。
三、堅持長效的管理制度。
作風紀律建設不是一朝一夕的事情，要養成遵守工作紀律的良好習慣，必須嚴格制度，加強日常管理，切實監督檢查。下一步我委將切實履行作風紀律建設“兩個責任”，強化對本單位干部職工的教育管理，落實各項制度，主動抓早抓小，及時自查自糾，切實加以整改，以不斷提高干部職工的遵規守紀意識。使我委作風紀律建設走上長效化、規范化軌道，樹立區發改委干部的良好形象。
深入開展紀律審查工作報告 紀律審查安全工作報告篇三
在我們平凡的日常里，報告使用的頻率越來越高，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的全力推進全民創業活動深入開展工作報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
縣委、縣政府的“千名干部下基層、推動全民大創業”大會啟動儀式之后，全體人員認真領會會議精神，組織學習《關于開展“千名干部下基層，推動全民大創業”活動意見》等有關文件。廣泛搜集全民創業成功事例，吸取全民創業經驗，豐富工委人員的創業知識面，提高服務水平。
全民創業動員大會后，按照活動的總體要求，我們積極組織全民創業工作隊，深入到村與兩委班子分析研究，制定實施方案。并通過廣播、座談、走訪等形式，及時傳達了此次活動的精神，目的就是要激發村民的內在動力，充分調動千家萬戶勤勞致富的積極性，激發創業熱情。在村兩委班子中大力強化“不能帶頭富不能當干部、不能帶民富不是好干部”的指導思想，充分調動村干部創業的積極性。
我們積極響應縣委、縣政府的號召，克服困難，利用“雙休日”和“節假日”，積極深入到派駐村，組織全體人員，調查了解全民創業的進展情況。根據實際情況，能提供幫助的提供幫助，能協調的出面協調，及時為創業者排除各種困難。經過一段時期的努力，創業氛圍有了一定的提高，創業項目得到落實。
一是與先進性教育活動相結合。20xx年12月份，結合該村開展的先進性教育活動，召集該村全體黨員同志，給他們上了一堂生動的'黨課，利用上黨課的機會，引導廣大黨員，積極帶頭實施創業。召開黨員、群眾座談會，深入了解他們對全民創業的認識，認真解決他們在創業過程中存在的憂慮與困難；春節期間，在村“兩委”的陪同下，慰問了村老支書、老黨員，給他們送去面粉及慰問金，希望他們能夠為全民創業提出寶貴意見和建議。
二是與“雙培雙帶”先鋒工程相結合，培養創業帶頭人。注重把黨員、干部培養成創業主體，把致富能手培養成黨員、干部。樹立“不會帶頭富、不能當干部；不能帶民富，不是好干部”的理念，推動一批能干事，而且能干成事的村干部帶頭人。做到“一人帶一家”、“一家帶一片”的良好局面。
三是與選派任職工作相結合，搞好發展創業的前期啟動。xxxx村是機關工委的選派村，我們充分利用選派的有利時機，開發整理好各種資源，為創業者搭建良好的創業平臺，同時在經營的過程中，要為其保駕護航，使其具有良好的經營環境。
四是與外出務工人員相結合，鼓勵其返鄉創業。探訪外出務工人員，了解其所從事的工作以及他們所掌握的技術和信息，鼓勵他們創辦適合家庭作業的小型企業。充分利用房前屋后、農家庭院等空間，興辦家庭作坊。
五是與招商引資工作相結合，鏈結其他項目。依托該鄉的招商引資項目，成立xxx協會。目前，xxxx業的發展前景非常好，該村的各種資源也比較適合養豬，而且所需的成本和資金相對較少，風險不大。充分發揮養豬協會的作用，提供各種技術及銷售服務。
一是技術服務，支持創業：邀請縣xxxx技術人員進行技術培訓，受訓達30多人。課后技術人員又到xxxx家進行現場指導，提出具體的養殖意見和建議。
二是市場分析，鼓勵創業：在全民創業期間，了解到xxxx具有很高的創業熱情，但對市場行情，技術以及資金等方面還存在一定的顧慮。針對這一情況，我們主動了解，積極幫助。目前，投資x萬多元的xxx廠正式投入生產。加上原有的xxx，收入相當客觀，現在他已是本村聞名的創業能人。
三是主動協調，幫助創業：隨著農村消費觀念的逐漸轉變。針對這種情況，我們通過各方協調，解決了通電問題。
四是疏通思想，引導創業：由于傳統種植模式的束縛，風險投資的種植方式很少。丁東組的趙新華同志有投資蔬菜大棚的想法，但是考慮有一定的風險，而且投資比較大，思想一直放不開。我們對近年來市場行情進行分析，蔬菜價格一直居高不下，還用身邊的成功事例進行說教，使其打消了思想顧慮。最終，投資3萬多元的蔬菜大棚建了起來，目前已經產生了一定的效益。
五是尋找項目，扶持創業：當前農村的經濟基礎相當薄弱，集體經濟幾乎為零，創業的資金投入十分困難。我們廣泛收集信息，深入分析創業條件。來料加工是比較適合的創業項目，投資少，見效快，適合農村密集型的手工作業。經過考察唐南足球加工比較適合，我們租車，出資幫助村里:請記住我站域名到實地參觀，討論合作事宜，目前該項目正在洽談之中。
雖然我們的全民創業工作已取得了一定的成績，但與其他工作隊相比還存在一些差距。在今后的全民創業工作中，我們工作隊將繼續遵守縣委、縣政府制定的各項制度，既要積極主動與xxx鄉黨委、政府加強聯系，協調配合，不斷加大對xxx村的幫助和扶持力度，又要以支持創業、服務創業為己任，多服務，多幫忙，不干預，不添亂，想創業者之所想，幫創業者之所需，解創業者之所憂，努力營造全民創業的濃厚氛圍。
深入開展紀律審查工作報告 紀律審查安全工作報告篇四
面從嚴治黨，嚴明紀律既是應有之義，也是治本之策。在當前“依然嚴峻復雜”的形勢下，黨的紀律審查工作要不斷與時俱進，通過深化“三轉”，把紀律和規矩挺到最前沿，突出執紀特點，體現紀律審查的政治性。
紀律審查不是簡單的辦案，不能搞單打一。紀檢監察室深化轉職能，就是要守住依“紀”進行監督執紀問責這個定位。黨章明確規定，紀委的主要任務是:維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反貪腐工作。過去人們把紀委內部的紀檢監察室稱作“案件室”，評價干部也動不動就說“辦案能力強”，好像紀委只負責辦案。如果只是辦案，紀委職責范圍就變窄了，也不準確了。十八大以后，中央紀委把“辦案”改叫“紀律審查”，把“案件室”改稱“紀檢監察室”，把“案件線索”規范為“反映領導干部問題線索”。這些都不僅僅是稱謂的改變，更是內涵的深化，體現了職能的重大轉變，是對黨章規定的回歸。
維護黨的紀律是紀檢機關的職責，紀律審查首先要審查違紀行為尤其是違反政治紀律和政治規矩、組織紀律的行為。黨內審查是紀律審查，不是司法檢控，一個是依“紀”、一個是依“法”，二者不能混淆。有的領導把法律當成紀律審查的尺子，只重視查辦能移送司法機關的案件。紀律審查報告、審理報告也還是傳統的“三段論”，混同于司法機關的起訴書，主要體現違法問題，把違紀問題當成注腳。黨員違法必先違紀。貪腐等問題毫無疑問是紀律審查的重點，但違反紀律恰恰是這些問題的開頭，更需要引起高度重視。
紀委不光要辦大案、打“老虎”，更要用黨章黨規黨紀去衡量黨員干部行為，用紀律的語言去描述違紀行為，線索處置、立案調查、審理報告都要體現出“把紀律挺在前面”的要求。要對照“七個有之”、“五個比如”，把違反政治紀律、組織紀律的問題查清楚，不能一看不涉法就放過。搞假年齡、假學歷、假婚姻，篡改檔案，不如實報告個人有關事項，這都不是小錯誤，而是欺瞞組織，是對黨不忠誠;買x賣官不是簡單的賄賂，而是嚴重違反政治紀律和組織紀律的行為;搞攻守同盟、轉匿贓款贓物，就是對抗組織調查。把紀律嚴起來，做到經常化、長效化，動輒則咎，就是要告誡全黨，必須守住紀律這條底線，這樣才能實現黨的自我監督、自我凈化、自我革新，永葆先進性和純潔性。
要轉變政績觀，抓早抓小。反貪腐是把雙刃劍，打的是違紀違法黨員干部，疼的是組織，損害的`是黨的形象。對每個違紀違法干部的懲處，給他本人帶來的損害遠沒有對黨組織的損害大。過去有種傾向，紀委以辦大案要案論英雄，甚至有的人手里攢著反映領導干部問題線索不少，但對“小問題”視而不見，總是先等等、再看看，“養大了”再辦，一處理就“算總賬”。這是對黨的事業不負責，對干部不負責!平常不紅臉，等出事了就不是紅臉的問題，再去提醒也已經晚了。“老虎”怎么長大的?實踐證明，就是一路貪腐、一路帶病提拔過來的。懲是為了治。如果在出現苗頭的時候提醒提醒、警示警示，就可以避免問題小變中、中變大、單變雙，最后演變成違法犯罪問題。紀檢機關要認真反思，回歸黨章規定的本職，逐步完善機制制度，發現線索要及時追蹤，有了反映就及時提醒，對一些蛛絲馬跡也不能忽略，決不能把小問題拖成大問題。嚴明紀律不能時緊時松，要體現在日常管理監督中，每日每時都要做，有病就要及時治，這才是對干部的真正愛護，對黨紀的切實維護。
對一個執政黨來說，把紀律這條線看住了，就不至于出現大的問題。紀委是黨內監督的專責機構，是管黨治黨的重要力量，必須改變慣性思維、找準職責定位，依紀監督、從嚴執紀，維護紀律的嚴肅性。
深入開展紀律審查工作報告 紀律審查安全工作報告篇五
20xx年，在福建省紀委和莆田市委的堅強領導下，莆田市各級紀檢監察機關堅持有腐必反，有貪必肅，實行專業辦案、合力辦案、全員服務辦案，以零容忍態度堅決懲治腐敗，紀律審查工作取得明顯成效。
打“虎”拍“蠅” 嚴懲腐敗
全市各級紀檢監察機關堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，進一步加大對違紀違法黨員干部審查力度，保持了懲治腐敗的強勁勢頭。
20xx年，全市各級紀檢監察機關共收到群眾來信來訪和電話舉報2500件次、立案1098件，同比分別增長26.39%、89.64%。全市共查處縣處級干部11件，%;科級干部案件102件，同比上升131.82%;移送司法案件97件，同比上升46.97%;結案率98.24%。
在查辦案件中，注重突出辦案重點，深挖領導干部尤其是“一把手”違紀違法案件。先后查處了城廂區人民法院院長吳明賢，秀嶼區住房與城鄉建設局局長蔡黎忠，北岸經濟開發區商務局局長林志鵬等一批有影響的大案、要案。
與此同時，緊盯重點領域突出問題，立案查處了司法、教育、衛生、土地等領域違紀違法案件211件。市紀委監察局重拳出擊，查處的法院系統案件在社會上引起強烈反響。各縣區紀委監察局也查辦了一批窩案串案：仙游縣查處醫療衛生系統案件;荔城區、涵江區查處農機系統案件;城廂區查處公安系統窩案串案;秀嶼區查處供銷社系統案件。
十指并攏 攥緊鐵拳
懲治腐敗不能靠紀檢監察機關單打獨斗，需要相關部門的鼎力支持和密切配合。
各級紀委進一步發揮反腐敗組織協調職能，通過聯席會議、專題事項會議、個案協調會等形式加強協作配合，集聚辦案整體合力。在辦案中，注重案件的線索移送、調查取證、力量整合等環節的協作配合，解決了追繳贓款、案件移送、補充偵查以及自首與坦白情節認定等疑難問題，推動了依法、協同、高效辦案。
同時，注重加強內部整合。案管、審理、信訪各司其職，密切配合，服務保障辦案工作。出臺市、縣區一體化辦案工作意見，推進縣區、鄉鎮紀委協作辦案、聯合辦案、交叉辦案，集中辦案力量，促進資源力量的互助互補。
為加強辦案隊伍建設，提高戰斗力，莆田市紀委監察局通過兩輪內設機構改革調整，增設兩個紀檢監察室，直接從事辦案工作人員增加8名，并建立了辦案骨干、兼職辦案、辦案其他工作人員三支隊伍共276人。改革后，執紀監督的力量占到內設機構人員的79.4%。
完善制度 規范辦案
為使辦案工作沿著法治軌道推進，20xx年以來，莆田市各級紀檢監察機關加強查辦案件機制制度建設，著力提升辦案工作的規范化、制度化水平。
針對案件線索收集難、成案率提高難、管理難的“三難”問題，莆田市紀委監察局出臺《關于進一步做好線索管理工作的意見》，規范重要案件線索移送流程、嚴格處置方式，有力推動了“查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告”的落實。
為促進各地聚焦主業，加大辦案力度，莆田市紀委實行辦案季度分析點評機制，既通報情況、交流辦案經驗做法，又分析存在問題、解決實際困難。20xx年，各縣區紀委監察局立案件、經濟大案、貪污賄賂案件分別比升96.92%、60.87%、80.33%，實現了辦案數量和質量的“雙提升”。
對于往年市直派駐機構辦案工作相對薄弱的問題，該市實行季度通報、黨組書記和紀檢組長聯名背書、連帶約談等辦法，促進了辦案工作的平穩發展。20xx年，莆田市直派駐機構辦案力度明顯提升，立案49件，同比上升19.51%。
正人先正己。為確保辦案人員忠誠、干凈、擔當，莆田市紀委監察局出臺《關于紀檢監察干部報告因私托請事項的若干規定(試行)》，強化內部監督，打造紀檢監察“鐵軍”。與此同時，從全市多崗位聘請30位同志作為全市紀檢監察干部監督員，并制定出臺《紀檢監察干部監督員工作制度》，賦予監督員對紀檢監察干部履職、作風、廉潔自律等情況進行監督的三大權力，嚴防“燈下黑”。