演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在現在的社會生活中,用到演講稿的地方越來越多。優質的演講稿該怎么樣去寫呢?下面是小編為大家整理的演講稿,歡迎大家分享閱讀。
城管隊員建黨周年演講稿篇一
大家好!
我今天演講的題目是《喜迎元旦,閃光青春》。
耳朵里聽著笑著;環顧四周,充滿了歡樂。唱響元旦歡歌,舉起青春的旗幟!
過去是美好的回憶,夢想是青春的旗幟!
希望的種子,要用勤奮和汗水夯實學業大廈的地基,用拼搏向時光索取價值,用雙手為鮮艷的五星紅旗添彩!同學們,我們正滿懷激情和信心來叩響人生這扇奇妙的大門,生活是那樣豐富和廣闊!還有無數的寶藏等待我們去挖掘,有無數的`險峰等待我們去攀登,有無數的藍圖等待我們去描畫…在這新的一年里,播撒下希望的種子,辛勤的耕耘吧!
我的演講完畢!謝謝大家!
城管隊員建黨周年演講稿篇二
大家好!
首先非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。能站在這個平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我近年來工作態度與工作成績的充分肯定!對我而言,這不僅僅是一次競聘,更是一次檢驗,鍛煉自己的機會。通過這次競聘,充分施展個人才能,更好的為城管事業服務,同時也給了我一次和大家一起交流學習的機會。
我叫,男,漢族,今年歲,中共黨員。年進入城管大隊以來,先后擔任過,等職務,現任人事科科長今天競聘的崗位是城市管理局副局長。我認為無論從事哪個崗位,都應本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學上進”的態度。回首過去年,在上級領導和同仁們的支持和幫助下,我從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。
城管局副局長對我來說不僅僅是一個具有吸引力的崗位,更是一份沉甸甸的責任,我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,做到愛崗敬業、履行職責,要求隊員做到的自己首先要做到,嚴以律己,身體力行,努力開拓綜合執法新局面,爭當一名優秀的副局長。
搞好城管工作,隊伍建設是根本。一方面我要當好配角,擺正自己的位置,服從局長及其他領導的安排,維護一把手的威信,做好局長的助手和參謀。另外我要切實擔負好管理隊員的責任,牢固確立“以人為本”的管理理念,充分調動每個隊員的工作積極性,使大家團結一致,齊心協力,把城管各項工作搞好。
在城管副局長崗位上,做好服務工作是關鍵。我上任后,會把自己看作是城管中隊的普通一兵,把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務市民和城管內部的工作,全面提升城管工作的質量,獲得黨和政府的肯定,人民群眾的滿意。
最后,我再表個態,我關注競聘結果,并渴望成功。但我更重視參與的過程,因為參與的過程有時可能比結果更為重要。不管結果如何,我不會以一時之得意而自夸其能,也不會以一時之失意而自墜其志,更不會改變我對黨的忠誠以及對城管事業的執著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。我會服從組織安排,一如既往,以踏實的工作作風,進取的工作精神,盡心盡職做好各項工作,請領導和同志們放心。我的發言如有不當之處,還望批評指正。謝謝大家!
城管隊員建黨周年演講稿篇三
大家早上好!
九月金秋,這是一個收獲的季節,是一個感恩的季節,更是一個屬于教師的季節。再過兩天,我們將迎來中華人民共和國第xx個教師節。在此,我先向每一位同事致以最誠摯的節日問候!祝愿你們身心健康愉悅,合家幸福美滿!
教師節-----這是一個令人激動而神圣的日子,因為教師節不僅僅贊美教師,更重要的是,她在謳歌一種燦爛的、塑造靈魂的職業。我是一位普通的教師,我為自己能從事這種光榮的,可以傳遞未來的職業而自豪,也將為自己的追求畢生不悔。
同學們,站在我們身邊的每一位老師都是最可親可敬的人,她們年復一年,日復一日地重復著呵護心靈的崇高使命,如果你是一位仔細觀察的孩子,你就會發現,學校的晨曦中,與你一道勞動的還有老師的身影;課堂上,給你鼓勵的是老師那雙充滿期待和濃濃愛意的眼神,放學時,叮囑你路上小心的總是老師那一句句親切的話語;在學校里,當你身體感到不適時,貼在你額頭上的總是老師那雙充滿母愛的手;華燈初上,最后離開學校的總是老師那疲憊的身影。同學們,我們的老師所做出的這一切,看似很平凡,但確實把整個心靈給予了你們,體現出了一種偉大的情懷。
有一位教師曾經說過這樣的話:“我們不需要太多的榮譽和贊美,我們只喜歡‘老師’這兩個字……”這質樸的語言無疑是我們老師們共同的心聲,是我們內心世界最真實的情感流露。
同學們面對我們的老師,要懷有一顆感恩的心,名師李鎮西說的一句話:“讓人們因我的存在而感到幸福”。那么在教師節,這個特殊的日子,你怎么做才能讓老師因你的存在而感到幸福呢?你可以給老師寫一封表露自己感激之情的親筆信,或在日記里真誠地表達對老師的熱愛;可以自己制作一個賀卡,送給老師,或是悄悄放到老師的辦公桌上;還可以給老師畫一幅畫,再加上一行深情的問候或者寫一首抒情詩;當老師走進教室時,能看到黑板上寫的祝教師節快樂的話,給老師一個驚喜;也可利用下午的班隊課與老師做一次心與心地交流等等,不管你用哪一種方式,我想我們的老師肯定為因為你的存在而感到幸福。
課堂上,一道堅定的目光,一個輕輕的點頭,證明了你在全身心投入,你在專心致志地聽講,這便是感恩;下課后,在走廊里遇到了老師,一抹淡淡的微笑,一個輕輕地招手,一聲甜甜的“老師好”,這也是感恩;放學了,向老師招招手,說一聲“老師再見”,這仍是感恩;你們知錯就改,接受老師的批評教育,這同樣是感恩; 你們積極進取,尊重老師的勞動成果,這依然是感恩。
認真地完成每次作業,積極地舉手發言,認真的思考,主動的參與,靠自己的努力換來理想的成績,取得更大的進步,獲得更好的發展,這便是對老師辛勤工作的最好回報,也是老師最大的欣慰。
你們以良好的心態,嚴格遵守學校的各項規章制度,做一個講文明、懂禮貌、善言行的學生,在知識上、感情上理解老師、體貼老師,這更是對老師諄諄教誨的最大肯定,也是老師最快樂的滿足。
最后,請允許我再對我親愛的老師們說上一句,屬于我們的節日即將來臨,讓我們攜手并進,同心同德,抓住機遇,迎難而上,共同去彈奏二十一世紀的最強音,共同為我們一實驗小學新的百年譜寫出新的篇章,我們堅信,一實驗小學的明天會因我們的辛苦耕耘而更加美好!
謝謝大家!
城管隊員建黨周年演講稿篇四
- 城管演講稿
- 城管演講稿:我是一名城管
- 城管局文明公正演講稿
剛才增仲書記傳達了局黨委關于開展作風紀律整頓的意見,我覺得意見搞得很好,非常及時,且切合實際。今天這個會更多的是向大家傳達個信息,全省干部作風建設年活動啟動,我們也不例外。全局上千人的隊伍90%的人表現是非常優秀的,但也有極個別的人影響了隊伍的形象。所以說,今天這個會是對90%干部職工的肯定,更是向極個別的人和事敲個警鐘。剛才何書記也介紹了這個情況,當前全省上下搞得轟轟烈烈,所有的干部要對所帶的隊伍負責任。何書記剛講的我非常贊同,問題找得準,針對性強,特別是結合實踐去檢驗此次整頓的成果,可操作性更強。為貫徹落實好局黨委有關要求,我再講幾點意見,并和同志們一起共同學習省市有關精神和要求。
一、 充分認識,高度重視此次作風紀律整頓活動
(一)河北干部作風建設年是加強河北干部隊伍建設的重大舉措,是結合河北實際提出的,有針對性地解決河北干部作風的問題。前幾天就在這個會議室聽了張云川書記的講話。他舉了個例子,說河北除非有金礦,否則不來投資,說明對這個環境深惡痛絕。我們的工作接近民生,要以一言一行感染周圍群眾,周圍群眾都是我們工作好與壞的傳話筒,要高度重視,提高認識。河北省委的要求,我傳達著穿插學習。其中提到幾句話,“全省干部隊伍作風不斷改進,為各項事業發展提供了重要保障。
人家回答說,原來管的嚴,不敢出,現在只要求往后退退,在我們的干部隊伍中也存這些個別的例子。河北省“就是要著力解決好干部作風方面存在的突出問題,形成風清氣正、真抓實干的良好局面”,“堅持講黨性、重品行、作表率”,是向各級領導班子提出新的目標要求,“拒絕理由、雷厲風行、狠抓落實”,“真正做到想干事、能干事、干成事、不出事、卓有成效的完成保發展、保穩定、保中央決策部署落實的各項任務。”在落實的舉措中有些措施值得我們借鑒,就是建立干部聯系點,下步局也建立領導干部聯系點,圍繞破解難題,組織一套人馬,一抓到底。
我們的好多工作涉及民生,辦事效率要進一步提高,服務意識進一步增強。加強干部隊伍作風建設意義重大,有的同志缺乏宗旨意識且權欲重,云川書記專門講到這個例子,上級布置的工作遲遲不見效果,遇事推來推去,有的不守規矩亂干事,下步我們要建立健全一套行之有效的機制,哪方面的工作,誰來干,怎么干,干到什么程度,完成時限、獎懲措施等都要有具體的標準。要繼續深化人事改革,按照德才兼備的原則,不管干部大小,好的用起來,不行的不要占著位置,妨礙這個工作。工作中的確有“鞭打快牛”現象,干的多,挨批評也多,說明你接受能力強,今后擔子向這些有能力的人身上壓。對有的崗位不作為,要點評,對長期落后的,通過作風建設年,抓抓反面典型,經不住檢驗的,予以組織和人事調整處理。
(二)石家莊市對作風建設工作做出了具體的安排,作風建設要走在全省的最前列。2月18日,《石家莊日報》社論,提出一些具體安排,涉及到一些方面,我們共同學學,當中有個任務目標,“力爭把我市建設成為干部作風最好、投資環境最優、科學發展最好的城市”,結合我市實際,“重點解決七個方面的問題:一是政治意識、大局意識、宗旨意識不強的問題。二是思想不夠解放,改革創新意識不強的問題。三是責任心和事業心不強的問題。四是服務發展意識不強的問題。五是爭先創優意識不強的問題。六是抓落實能力不強的問題。七是組織紀律觀念不強的問題。”我們個別干部,政策理解能力差,對全局核心思想落實不到位,局里的工作精神和關乎職工生活的政策,文件中都有,凡是職工找到我的,說明干部沒有解釋清楚。
好多工作去要結果,沒落實,說明個別干部在抓落實上還存在很大差距。此次活動,大家要重點學學我局的文件,意見中列的很具體。“按照中央、省委有關規定,我市重點部門、崗位實行輪崗交流制度,干部公開選拔和競爭上崗制度。”我局重點部門、崗位涉及市政審批、整修審批、辦事大廳、大隊初審等窗口部門,更該盡心盡責,堅持原則,提高效率,服務上提升水平,有了服務意識就不至于產生其他矛盾。對此次整頓活動,不能躲,不能認為避避風頭就可以的,而是要認真面對,認真對待,自我調整,嚴格把關,推動八項制度即“公開承諾制、崗位負責制、首問首辦負責制、限時辦結制、考核評議制、獎勵激勵制、追究問責制、作風檔案制”的落實。銀行有誠信檔案,黨員干部也要建立作風業績檔案。
(三)全省上下都在行動,已經形成氛圍,同時建立了有效的監督和管理機制。社會監督和組織保障很嚴密,專人專項進行了安排,社會監督電話、郵箱、郵編、詳細地址,媒體刊登的非常具體,近日燕趙都市報公開征集干部作風建設線索,對五個方面的問題進行公開搜集,“一是您在辦理行政審批時遭遇權力部門公務員的吃拿卡要;二是您到政府機關辦事遇到“門難進、臉難看、人難找、事難辦”的具體遭遇;三是地方上一些本可以迅速解決的小問題、小糾紛,因為個別干部的拖延和冷漠釀成了“老大難”的事例;四是您所接觸到的干部作風漂浮,只做表面文章,不解決人民群眾關心問題的事例;五是您在政府機關辦事時感受到的讓人溫暖的具體事例;您在基層感受到的干部深入基層解決實際問題的具體事例。”我們要認真對待,順勢而為。
(四)整個作風建設年活動與我們工作實際性質、特點、職責貼得很近,息息相關。所以經研究,我們起草了這個作風紀律整頓意見,目的是解決存在的實際問題,意見說得已很具體,揭擺的問題,共有9個方面,都不是空的。大家要認真學習領會,有則改之,無則加冕,好的精益求精。關于檢查總結驗收,按人員比例從部門抽選人員參加相關考試測評,比如100個人抽10個,從測評人員合格率上檢驗部門學習整頓效果。最近,城管大隊把中隊做了調整,狀態非常好,值得表揚,但仍有個別問題。有的調了,原來的頑癥消減了,有的調了,沒有的問題滋生了,這方面要加強,欠缺的要向好的同志學習,好同志要注重傳幫帶。
意見中除了群眾滿意度的測評外,還從形象、儀容儀表、衛生環境、考勤、機關效能及工作制度等方面進行檢查,所有的同志都在受查范圍,要引起重視。近期著重解決這幾個方面的問題:一是認識不足。有的同志對新形勢估計不足。二是位置不正。主要指不能上行下效,擺不正位置,副大隊長跟中隊長交待任務,中隊長不聽,不懂規矩,組織安排的事,就要服從。下級服從上級是最基本的組織規矩。三是業績不佳。管理相對粗放。四是自以為是。總以為“他不如我”。2月23日《石家莊日報》有一篇小標題《拔“釘子”,治“頑癥”》,介紹了某區開展“春季行動”,整治市容環境衛生、三車一攤一亭、施工工地等都值得我們學習,應該有危機意識。對于檢查,公示考評是上級對我們工作認可的一種形式,要確保,同時更要注重我們基礎工作水平,做到查不查一個樣,要強調老百姓的感受。因此要立足崗位,正確認識,穩控日常管理,不投機取巧,出現的問題及時整改,及時跟進,對百姓負責。
城市管理是中國城市現代化進程而隨之出現的一支行政力量。他是相當具有中國特色的。網上有云:一輛皮卡一罰單, 一群猛犬是城管,鋼鐵的心腸黑色膽, 綜合治理保治安,搶必狠,打必爛,砸敵攤位再罰款!我想如果我們城管真的這么厲害的話,濤哥可能會說:城管能干賽神仙,中國臺灣早已心膽寒,給我城管整三千,跨洋過海美帝掀,留下美名天下傳。
言歸正傳,老實人還是說老實話。我們中國是一個農業大國,20多年前只有2億市民,10億農民,短短的改革開放以來,城市居民在xx年首次超過了農民人數,約達到了7個億。這種大躍進的城市人口的猛增導致了城市管理跟不上,于是造就了新市民與老市民以及和城市規劃建設之間的矛盾。
達州是個新興的農村城市,就拿其中市容市貌占道經營說起吧。我們城市規劃部門為了方便市民的生活需求,就近修建了不少農貿市場。雖說位置不多,但尚且夠用。但一些人為了自己利益的最大化,無視公共利益,占道經營,并出現以下幾種情形:有“此樹是我栽,此路是我開,要想過此路,必須買點菜”的霸道男,也有“誰砸我的菜攤攤,我就砸誰的鐵飯碗”的菜刀男,還有是那些“已上年紀,身無長技,憑一己之力撐起一個家”的下崗工。形形色色,不一而足。并且他們天下一家、精誠團結,看見城管執法的來了,采取敵進我退,敵退我進,敵疲我擾的游擊戰術,使之勞于奔命。這里有一個真事:在朝陽農貿市場有一個中年婦女,在人行道上占道經營,經多次勸阻就是不聽,相關人員無法就去暫扣她的電子秤,卻被她一個九陰白骨爪撩在臉上,幾條血痕立即突顯。其他隊員拿起電話準備報警,卻見她自己抓亂頭發倒在地上,直盯盯的看著你。只要你把號碼撥出去,城管打人立響起。為了避免擴大影響,無可奈何花落去,三十六計走為上。唯留下一群不明真相的群眾在那議論紛紛,暴力執法從此聲名鵲起。
上面這個例子是有點調侃的意思,但他卻真實的反映了這么一個事實,就是城管工作是有相當大的難度的。下面這個例子說明經濟發展與城市環境之間的矛盾。人們都說達州是個光灰城市:天晴灰塵飛滿天,下雨鞋面無真顏。那么我們城管如何開展工作的啦:工地出口須硬化,臟車入城換新顏,貨場堆碼要覆蓋,鮮花綠樹多場面。灑水車兒來沖洗,拂曉干到日暮里。城管工作做了這么多,老百姓好像沒有看到效果,認為是達鋼和城邊的化工園區造成的,他們不搬遷,怎么搞都是扯淡。這種矛盾不僅僅是達州,在其他城市也存在。哪怕是北京,為了辦奧運,花了一千個億把鞍鋼都遷到河北去了。市民們要明白,那可是北京,中國的首都,不是誰都可以這樣財大氣粗的。
另外,我們執法者素質也要提高,不僅僅是業務素質,更重要的是思想道德素質。在我們辦案的時候,面對誘惑想一想這個東西我該不該拿,這個地方我該不該進,這個飯我該不該吃,這個酒我該不該喝。否則,不但要觸及法律的底線,更要受到良心的譴責。法律是最低的道德底線,我們不僅僅要把法律這把達摩克利斯之劍放在心中,更要把道德這把尚方寶劍高懸頭頂,宰向一切不良誘惑。
經濟建設的發展和市民素質的提高以及城市建設是一個相輔相成的過程,不可能一蹴而就。英國有句諺語:三代才能培養出一代紳士,如果把改革開放那一批人算第一代的話,我們剛好是第二代,我們的任務還很重,路還很長。隨著科學技術的提高,新工藝的代替和新材料的興起,會逐步淘汰落后的工業產能,到那時我們的后代就能生活在一個鳥語花香的人性化城市。
我們市城市管理行政執法局是經國務院授權,省人民政府首家批準在城市管理領域開展相對集中行政處罰權的綜合行政執法機關。200++年9月籌建,200++年2月6日正式上崗,短短一年多,我們就取得了驕人的成績,為了深入貫徹“三個代表”重要思想,以自己的實際行動體現共產黨員的先進性,上崗伊始,局黨組就提出了“文明、規范、嚴格、公正”的立局宗旨,“市民百姓都是我們的兄弟姐妹,要設身處地為市民著想,決不能以執法者自居,要真正做一支人民愛戴的隊伍,用我們的愛心在群眾與執法者之間搭建一座和諧的橋梁”馮局長是這樣要求我們的,我們也是這樣干的。
大家也許還記得,一年前的水陸院地段,曾經是違法搭建一片,臨時占道成群,小商小販胡亂經營,車來車往難以通行,成為十多年來久治不愈的一塊“城市心病”。為了牢固樹立親民、愛民、為民的意識,我局上崗后的第一場拆除違法搭建的攻堅戰便在這里打響了。隊員們從早上六點到晚上八點,不厭其煩的挨家挨戶上門做思想工作,講法規,談思想,想辦法,找出路。當了解到此處違法搭建的戶主多為生活困難的當地居民,而且其中還有兩戶殘疾人時,二大隊的黨員們發揮模范帶頭作用,開展扶貧助殘獻愛心活動,全隊共捐款籌資1.7萬元,為兩戶殘疾人修建了鋪面,購置了家具和日用品,妥善安置好了他們生活。動之以情,曉之以理,在耐心地說服教育下,剩余的十余家商戶也全部自行搬離,大片的違法建筑順利拆除了,寬敞清潔的道路敞通無阻了。看到殘疾人張和平感動地拉著局領導的手說“感謝黨!感謝政府!感謝執法局!”時,我內心一陣陣激動,為我是一名共產黨員,為我們是一支體現黨和政府關懷的執法隊伍而自豪和驕傲!
我們城管人的職責就是為市民創造一個良好的城市環境。讓大家在這座美麗的城市里快樂地工作,幸福地生活,舒適地安居。城管行政執法工作服務的對象是廣大的市民群眾,執法形象的好壞、執法水平的高低,不僅僅體現了政府形象的好壞,同時體現了黨的執政能力的高低。作為一位城管執法戰線上的普通黨員,我深切地感受了我們的黨組織、黨員、執法隊員是怎樣心系百姓、情牽晉城,是怎樣用自己的實際行動來踐行“三個代表”重要思想,保持共產黨員的先進性的。
城市管理,既是市委、市政府的形象所在,又是市委市政府的德政所在。作為“城管老兵”的馮局長很清楚,他的肩上,一邊承載著市委、市政府的政治任務,一邊承載著晉城市人民的期盼和重托,“寧愿吃盡千般苦,要讓百姓夸政府”便成了他領導我們城管人前進,奮斗、奉獻的導航塔。
為了實現這個奮斗目標,創建和諧、安祥的社會氛圍。我單位上到機關領導,下到基層群眾,無一不在加班加點忙工作,全心全意為人民,xx年的元旦,是張學敏的雙喜之日,新年之際住進新房已是一喜,妻子馬上就要臨產,能不叫喜上加喜嗎?而此時為了保證兩節道路的暢通有序,大隊又安排了統一行動。隊友們都勸他到醫院照看妻子,但作為一名共產黨員的他卻堅持寸步不離崗位。下午5時許,他的手機響了,電話那邊傳來了呱呱落地的嬰兒的啼哭。家人激動地告訴他:“生了,生了,是個兒子!”在隊友們的祝賀聲中,學敏喜不自禁地抹掉眼角的淚水,對親人說道:“我下班后一定盡快趕去”可干城管的誰不知道,我們下班那有個準呀!
二大隊的大隊長王昆森是一名復員軍人,身高1米75,論體格,那真是棒極了,論工作,那更是沒說的。但在一次拆除非法廣告牌時,一名廣告商無理取鬧,仗勢欺人,對這次拆除廣告牌工作非常不配合,當王昆森做其思想工作時,這位廣告商竟狠狠的打了他一記耳光,王昆森臉上立即顯出五道指印,身心俱摧,眼淚止不住流了下來,這是什么樣的淚水啊,這是城管人委屈的淚水,這是共產黨員面對群眾寬容的淚水,誰不是血肉之軀,誰能沒有自尊和威嚴,可他又怎能向無知的當事人伸出反擊的拳頭啊!
拿著寫好的演講稿,我邁步下樓回家,咦!局長辦公室還亮著燈光,我下意識的看了一下表,已是晚上9點多了。我敲了敲門,無人應答,推門而入,只見馮局長一手拿著放大鏡看書,一手在本上記錄著什么,我的貿然闖入絲毫沒有影響他的注意力,于是,我輕聲問道“局長,這么晚了,您怎么還不回呀?”“喔,小張,是你,白天工作太多,沒時間,先進性教育這個政治任務可不能拉下呀!”聽完馮局長的話,一股心酸和敬佩之情同時涌上心頭,作為一局之長,白天繁雜工作已經使他無暇休息,夜晚卻還在加班學習,他的身體怎能受得了?更何況了解他的人都知道,我們的局長為了城管事業,為了晉城人民的重托,眼睛已經嚴重損壞,閱文件,看材料,他都得借助放大鏡來一個一個地研讀,局長啊!我們的好領導,黨有你這樣的好干部,人民有你這樣的好公仆,我們的干勁又怎能不充足呢!心情又怎能不高興!
用生命和熱血
譜寫人生壯麗的詩行
用強健的雙手
托起城管事業一輪朝陽
用堅定的腳步
塑造無私無畏的形象
謹守信念和赤誠
無愧于人民,無愧于黨。
城管隊員建黨周年演講稿篇五
大家好!
,今天我所演講的題目是《歡度元旦,展望未來》。
伴隨著新年的贊歌踏進又一年春夏秋冬,四季輪轉,冬去春來,我們滿懷不舍送走了xx年,但是同時也充滿期待的迎來了xx年,新舊的交替,大家的心中是否也感慨萬千呢?回首xx,我們奮斗過,也迷茫過,有過喜悅,也有過悲傷,但是我們都義無反顧的向前走去,讓我們感謝每一個沒有放棄的瞬間。作為一名學生,我們的首要責任就是認真學習,用知識的力量武裝自己,只為了完成自己心目中的目標,回顧過去的一年,或許我們都曾有過倦怠,偶爾的一次成績下滑,還會引發自我懷疑“我是不是真的比別人差”,但是在今天,我想說的是,我們每一個人都是獨特的存在,每一個人的身上都有著獨屬于自己的閃光點,我們不必任何人差,不斷努力的你就是最好的自己。學習本就是一件自我挑戰挑戰的事情,而我們真正的對手就是我們自己,今天的自己比昨天的自己優秀一點,這就是進步,所以如果此時的你正處于迷茫階段,不如試著與自己和解,跳出自己設定的障礙,說不定就會看到前方更為寬敞的道路。
xx年的鐘聲已經敲響,我們不應該在停留在過去的喜怒哀樂之中,而是應該挺起胸膛,目視前方,重新整理好自己的行囊,只要我們想要出發,任何時候都是最好的時機。春回大地,萬物復蘇,在這充滿希望之際,我們更應該對未來充滿希望,人生不只有過去,更重要的是面向未來。希望我們在這一年中珍惜好每一分每一秒,做好個人的規劃,俗話說得好“好的開始是成功的一半”,如果過去有遺憾,那么就從現在開始改變,如果曾經收獲滿滿,那么此時就應該是加上更大的馬力。我們誰都無法改變過去,但是我卻可以掌握未來,你想要成為什么樣子的自己,就要為之付出相應的努力,一分耕耘一分收獲,我們都知道“種一顆樹最好的時間是十年前,其次是現在”,所以如果想要改變,不如現在就將想法付諸于實踐,先一秒開始,就先一秒收獲,讓我們在新的一年中不再留有遺憾!
時不待我,同學們,新的一年已經開始了,我們在這一年中也有著全新的任務,希望我們都能夠以最好的狀態去面對,“乾坤未定,你我皆是黑馬”,xx我們定會書寫輝煌!謝謝大家!
城管隊員建黨周年演講稿篇六
大家早上好!
今天我國旗下講話的主題《喜迎新年展望未來》
轉眼間,我們即將揮別難忘的20__年,邁進令我們期待和憧憬的20__年。在此,請允許向全體老師和同學夢表示新年祝福,愿你們伴隨著新年的鐘聲在快樂中啟航。
回首20__年,同學們在老師和家長的呵護下,懂得了做人的道理,取得了不小的成績。快樂與悲傷,成功與失敗……都化作成長中的寶貴財富。
同學們,現在的我們處于生命中的春天,春天又是一種播種的季節,心理學巨匠威廉?詹姆士有一段非常流行的話:“播下一種思想,收獲一種行為;播下一種行為,收獲一種習慣;播下一種習慣,收獲一種性格;播一種性格,收獲一種人生。”我真誠地希望我們在新的一年里,從最基本的做人開始,在自己青春的沃土中,播種一顆感恩之心,播種一個自省的習慣,播種一份責任感。真正做到與時俱進,勤思多學修身成人。聰明的人,檢查昨天,抓緊今天,規劃明天;愚蠢的人,哀嘆昨天,揮霍今天,夢幻明天。一個有價值的人生是:無怨無悔的昨天,豐碩盈實的今天,充滿希望的明天。
20__年,是新的開始,是新的未來。“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海!”愿我們珍惜時光,策馬揚鞭,持之以恒,鍥而不舍,以飽滿的熱情迎接新的挑戰,以不懈的追求優秀的學業,奉獻給辛勤的老師!
最后再次祝全體師生新的一年里身體健康、工作快樂、學習進步。
我的講話完畢!謝謝大家。
城管隊員建黨周年演講稿篇七
大家好!
一年年春華秋實,一載載桃李芬芳。在洋溢著豐收喜悅的金秋九月,我們又迎來了第xx屆教師節。在此,我謹代表中心中學向多年來關心支持教育發展的黨委政府領導,表示誠摯的謝意!向辛勤工作的全體教師致以節日的問候!
剛剛過去的一學年,*中校園里拼搏與收獲同在,付出與回報并存。學校秉承“以人為本,依法治校,安全穩校,質量立校,科研興校,特色強校”的辦學理念,內練素質,外塑形象,強化學校管理,抓安全促穩定,構建和諧校園;堅持以課題研究促進課程改革,以課程改革帶動課堂教學。一系列行之有效的教學改革如:“創新寫作”、“擴大閱讀”、“洋思經驗”、“杜郎口模式”“分層教學”、“研究性學習”、“合作學習”“學案導學”等先進的教學模式,在我校得到了進一步的實踐。“以研促改,以改促教”的教科研模式在我校得到了進一步推廣。根據“杜郎口教學模式”和市教育局“因材施教,三三達標”課題要求,結合本校實際,初步形成了我校以學生為主的“四環節、六步驟”的課堂教學模式和教學特色。教師的教育理念和教學行為發生了根本性轉變,教師的潛能得到了充分挖掘,學生的個性得到了充分發展,教育教學質量顯著提高。
近年來,在市教育局及**黨委政府的大力支持下,學校教學基礎設施日臻完善,校容校貌大有改觀。教學樓更換鋁合金門窗,更新計算機,改建多媒體合堂教室,危房工程改造,整治樓前廣場和學校操場,搭建論語長廊,構筑儒家文化進課堂平臺等等。現在我校高起點、高標準的籃球、足球場地,各種體育器材齊全,比賽設施完備;師生宿舍、食堂、實驗室、圖書室、微機室、語音室、多媒體教室、電子閱覽室一應俱全;宣傳欄、名言錄、文化長廊激勵人心、催人上進;校園環境優美典雅,高樓平房錯落有致,蘑菇亭、紫藤廊相映成趣,盛開的鮮花、如茵的草坪與充滿朝氣的師生交相生輝,營造出了濃郁的育人氛圍,推動了素質教育的全面實施。優美的校園環境,既是師生們修身養性的沃土,也為我校的發展插上了騰飛的翅膀。
學校先后獲得“全國十一五重點科研課題實驗學校”、“**市規范化學校”、“**市師德建設十佳單位”、“**市辦學水平先進單位”“**市教學示范校”“**市遵紀守法光榮校”以及**黨委政府頒發的“群眾滿意學校”等榮譽稱號。
成績的取得離不開上級領導的支持和幫助,更離不開廣大教師的辛勤和付出。我們的老師迎朝霞,送夕陽,日日年年。頂嚴寒,冒酷暑,風雨兼程。教師職業是神圣的。教師不是演員,卻有著固定的忠實觀眾;教師不是雕塑家,卻塑造著世界上最珍貴的藝術品;教師不是明星,但教師的身上凝聚著眾多學生滾燙的目光。“人類靈魂的工程師”這一高度的概括,使我們懂得了教師職業的內涵,懂得了教師應該是真誠的種子,善良的使者,美麗的旗幟,摯愛的化身。教育是一項事業,事業的價值在于奉獻;教育是一門科學,科學的價值在于求真;教育是一門藝術,藝術的活力在于創新。振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。歷史的使命,人民的重托,祖國的未來都落在了我們的肩上。
“鐵肩擔道義,愛心鑄師魂”!新的學年,我們將以提高教育教學質量為中心,以辦人民滿意學校為宗旨,以構建諧安全校園為目標,把學校發展作為主題,把優化結構作為主線,把教師隊伍建設作為主抓,把完善基礎設施作為重點,把實施素質教育、規范辦學行為、提高辦學效益、培養更多優秀人才作為根本,以教育教學工作統攬全局,不斷更新教育觀念,不斷深化內部改革,不斷改進教學手段。牢固樹立以教學為中心”的思想,沒有教學這個中心,就沒有教學質量,就沒有生命線,學校也就失去了生存價值。教學質量下降了,家長就會不滿意,學生就會埋怨我們,社會各界就會指責我們。所以我們要扎扎實實搞教學,認認真真抓質量。努力把我校打造成全市教育教學質量一流的學校。
選擇了教師這一職業,就意味著選擇了付出。教師的一生就是淡薄名利,舍棄追逐,為學生默默傾其所有,老師的愛,比父愛更深沉,比母愛更細膩,比友愛更無私。為了教育事業,永不言悔,永不言倦。這就是教師的情懷,教師的風范,教師的精神,多少年來,這一種精神激勵著教師,也鑄就了教師的輝煌。愿我們每個教師都能時時以此來激勵和鞭策自己,增強使命感、責任感,以更加飽滿的熱情、旺盛的精力投入到教育教學工作中,以更加出色的工作回報社會。
播種理想收獲成功,播種勤奮收獲未來!只要努力與我們同行,希望就會與我們同在。老師們,讓我們發揚“銳意創新潮頭立,百舸爭流敢為先”的斗志,齊心協力,團結拼搏,共同鑄造我鎮教育事業新的輝煌!
祝全體老師節日愉快,工作順利!
謝謝大家!