總結(jié)是對前段社會實踐活動進(jìn)行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

職場工作的心得與收獲 職場體驗工作總結(jié)篇一

西方有句諺語：“對于盲目的船來說，所有的風(fēng)向都是逆風(fēng)。”道出了目標(biāo)對于航程的重要性，試問：如果你自己都不知道自己要去哪里，又怎么知道該上哪一班車呢？在人生低潮的時候，很多人都會失去自信，寄希望于求神問卜，無論哪一個神廟前，總能看見不少年輕人在磕頭許愿，聽到他們喃喃禱告：菩薩保佑我有錢，有權(quán)、幸福我總是要想：多少錢才算有錢？什么樣才算有權(quán)？什么狀態(tài)才算幸福？你的目標(biāo)不清晰，就算神仙恐怕也不知道該給你什么啊。沒有人生目標(biāo)的人，就仿佛隨波逐流的扁舟，不成功是必然的，成功是偶然的，除非奇跡出現(xiàn)，否則無法順利到達(dá)對岸。很多人說：“做好眼前工作，一步步來嘛。”態(tài)度是誠懇的，但如果你沒有一個遠(yuǎn)期的目標(biāo)為導(dǎo)向，注定會走更多的彎路，浪費更多的時間。“做正確的事，就會有正確的結(jié)果”這句話激勵了無數(shù)人，但我要強(qiáng)調(diào)，先認(rèn)清對你來說，什么是“正確的結(jié)果”，再根據(jù)結(jié)果去設(shè)計你的過程，在這個過程中堅持“做正確的事”，才有得到“正確的結(jié)果”。這絕非是“蛋生雞還是雞生蛋”式的無厘頭討論。因為，當(dāng)你不知道什么才是“正確的結(jié)果”，你又如何能判斷自己是否在做“正確的事”？目標(biāo)既是我們成功的終點，也是我們成功的起點，還是衡量是否成功的尺度。

成功，在事業(yè)起步的時候僅僅是一種選擇，你選擇什么樣的目標(biāo)，就會有什么樣的人生。沒有明確目標(biāo)的人，在職場之路上容易分散注意力、精力和時間，而一個具有明確目標(biāo)的人，會對有助于實現(xiàn)目標(biāo)的蛛絲馬跡都特別敏感。成功不會光顧那些分散注意力、精力和時間的人。與其諸事平平，不如一事精通，這是一種規(guī)律。

初入職場的年輕人，都有盡情展現(xiàn)才能的沖動，也特別有學(xué)習(xí)的熱情，因此往往什么事都愿意嘗試，什么事都肯搶著做。我的第一份工作是在污水處理廠當(dāng)清潔工，工作內(nèi)容非常的龐雜，只要有領(lǐng)導(dǎo)出沒的地方都要打掃干凈。在這項工作中最讓我難忘的就是污水處理廠每天飄來的陣陣臭味，不過從中熟悉了污水處理工藝流程，可謂獲益頗深。

一個月后，我的工作開始變成了不斷地粘貼與復(fù)制，漸漸厭煩了這個枯燥的、沒有激情的工作，兼之收入太低，于是我毅然辭職。原以為憑能力和經(jīng)驗會很快找到滿意的工作，卻沒想到接連碰壁。對大多數(shù)企業(yè)來說，他們不需要一個不專業(yè)的員工，而是需要一個專業(yè)而“多才多藝”的員工，我尷尬的發(fā)現(xiàn)：自己沒有工作經(jīng)驗，去應(yīng)聘工作崗位，都缺乏足夠的競爭力，我的特點只適合去小公司，因為在小公司里人手少，需要一個人扮演多種角色，做多種事情。但這意味著付出和回報不成正比，又不是我想要的。然而現(xiàn)實是殘酷的，不斷碰壁之后，我失去了自信，最終沒有找到合適自己的工作。

現(xiàn)在我沉痛地告誡同學(xué)們：初入職場的最大教訓(xùn)，就是一定要有一個清晰的職業(yè)定位。無論工作多忙多閑，一定要花時間和精力，好好考慮一下自己的職業(yè)定位，好好設(shè)計一下自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

在企業(yè)里，沒有明確個人目標(biāo)的人，注定是當(dāng)別人進(jìn)步的鋪路石，別人向上爬的墊腳石。就算他靠著年資、業(yè)績和勤奮慢慢升上去，也絕對比那些有明確目標(biāo)，24小時睜大雙眼抓機(jī)會的人慢得多。而且，一般來說，沒有人生目標(biāo)的人，都比較隨著天性自然發(fā)揮，因而比較沒有心機(jī)，往往會被別人利用。所以，下次，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己一天到晚兢兢業(yè)業(yè)做了那么多事情，被表揚的卻是別人，或者，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己做了比別人多幾倍的工作，被提升的卻是別人時，你要停下來問問自己：我所做的一切，是為了我的目標(biāo)，還是為了別人的目標(biāo)？很多企業(yè)教育員工：要以企業(yè)目標(biāo)為目標(biāo)，以團(tuán)隊目標(biāo)為目標(biāo)，只要企業(yè)成功，個人也一定成功，只要團(tuán)隊成功，個人也一定成功。很多員工也就相信了這個說法，但我們還得明白事情的另一面，不管你的企業(yè)多么強(qiáng)調(diào)文化，強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊，強(qiáng)調(diào)共同目標(biāo)，企業(yè)跟你都不能劃等號，團(tuán)隊跟你也不能劃等號，你就是你，如果你沒有實現(xiàn)自己的目標(biāo)，一切都是空話。

站在普通員工這個角色位置上，相信企業(yè)的情感，相信企業(yè)的事業(yè)，這是對企業(yè)的忠誠，但你還要清楚，企業(yè)永遠(yuǎn)不可能是我們的家，企業(yè)能不能做大能不能做強(qiáng)那首先是高層管理者的事情，而我們第一要做的事情就是想明白自己到底想要什么？選擇這個企業(yè)我能得到什么？從這個企業(yè)得到的東西對實現(xiàn)個人的人生戰(zhàn)略目標(biāo)有多大的意義？這種選擇是不是最理智的？如果你對企業(yè)絕對忠誠，那你為自己設(shè)個目標(biāo)，去做個高層管理者，豈不是會對企業(yè)貢獻(xiàn)更大？當(dāng)然，我并不是鼓勵你成為一個自私自利，只盯著自己的目標(biāo)而不顧及旁人或企業(yè)的需要的人，那樣的人下場未必很妙。我鼓勵的，是確立自己合理的目標(biāo)，并把它與旁人的目標(biāo)、企業(yè)的目標(biāo)相掛鉤，換句老話，這叫“雙贏”。

以上是我在初試職場中的一些體驗，想法有些片面、偏激，如有不妥，還望雅正。最后，祝即將畢業(yè)的學(xué)長學(xué)姐，職場順利，前途無量！

職場工作的心得與收獲 職場體驗工作總結(jié)篇二

全面發(fā)展的職場人，與人溝通，協(xié)調(diào)人際關(guān)系是最基本的要求，而作為時時與政府部門打交道的我們，更應(yīng)該學(xué)會怎樣在滿足委托方要求的同時，規(guī)范操作，規(guī)避風(fēng)險，提升公司的專業(yè)形象。

最后，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)，提高專業(yè)素養(yǎng)。作為專業(yè)的技術(shù)服務(wù)人員，技術(shù)實乃安身立命之本，在專業(yè)方面，要不斷提高自己，學(xué)好arcgis、cad等專業(yè)軟件，不以掌握這些為榮，反而應(yīng)以理解不夠透徹為恥。當(dāng)然，在學(xué)好自己看家本事的同時，還要拓寬自己的知識面，多學(xué)多得，厚積薄發(fā)。

作為一個剛剛從校園邁入職場的畢業(yè)生來說，能趕上規(guī)劃修編的項目，我想我是幸運的，而能有國地這樣一個平臺，讓我施展自己的所學(xué)，更是幸上加幸。不足一年的工作中，讓我真的了解到父母掙錢養(yǎng)家的不易，也更讓我了解了作為一個職場新人在工作中積極進(jìn)取的沖勁和勇于承擔(dān)的責(zé)任感。

不足一年的工作當(dāng)中，我的主要精力都放在了新一輪土地利用總體規(guī)劃編制的工作當(dāng)中，土地規(guī)劃是一項知識面廣、涉及范圍大，把很多知識融合在一起的復(fù)雜的工作，這項工作需要細(xì)致妥善的安排和冷靜的思考分析。當(dāng)然，我很榮幸，作為公司規(guī)劃修編項目的總負(fù)責(zé)人，還算圓滿了完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作，在完成項目的過程中更強(qiáng)化了最重要的團(tuán)隊意識，在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思行統(tǒng)一，大家互相提醒，互為補(bǔ)充，及時的處理信息，理清思路，大大提高了工作效率。

20xx年年底的時候我參與了大慶油田電子報盤的工作，這項工作讓我對工作認(rèn)真和仔細(xì)的態(tài)度有了更為深刻的改觀。只有注意細(xì)節(jié)，面面俱到，才能取得最終的結(jié)果。很慶幸，在剛上路的時候能有各位同事在身邊，在你們身上我學(xué)到了很多工作的態(tài)度和方法。我相信，我們一定會凝聚成為一支優(yōu)秀的團(tuán)隊，而這樣的團(tuán)隊會攻無不克，戰(zhàn)無不勝。

還記得20xx年7月14日和15日，這是巴彥規(guī)劃上報市局和省廳評審的日子，這兩天也是我生命中始終被銘刻的日子。對于一個六月末才走出校園的應(yīng)屆生而言，能夠有機(jī)會坐在市局和省廳的報告席，向各位規(guī)劃學(xué)科的領(lǐng)頭人匯報我們的工作，這該是怎樣的一種榮譽呢?我想，它值得我一生驕傲!當(dāng)然，成績只能代表過去，在這樣的社會氛圍中，原地踏步即是退步，我們應(yīng)該把已經(jīng)取得的成績放在心里，時刻作為對自己的鼓勵，更轉(zhuǎn)化為今后工作的動力。

沒有一個人的成長過程中可以不犯錯誤，我認(rèn)為犯錯改錯，甚至是挫折、逆境，對我的成長過程更為重要。時至今日我都還記得20xx年元月初的巴彥違規(guī)操作事件，我不是個逃避責(zé)任的人，作為規(guī)劃修編的.總負(fù)責(zé)人和巴彥小組的負(fù)責(zé)人，我都責(zé)無旁貸的要對這件事負(fù)責(zé)，也為這件事帶給領(lǐng)導(dǎo)的麻煩深感抱歉!但也正是這樣的經(jīng)驗教訓(xùn)，讓我深刻的理解每個人都是公司的一環(huán)，無論哪一環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題，都可能會給公司造成巨大的損失，這就要求我們在工作之前做好充足的準(zhǔn)備，了解工作的流程，更了解公司的規(guī)章制度，遇到風(fēng)險能夠及時規(guī)避，即使出了問題也要勇于擔(dān)當(dāng)，及時提出解決方案，彌補(bǔ)過錯。

在實際的工作中，更讓我發(fā)現(xiàn)自己離一個職場人的差距，這主要體現(xiàn)在專業(yè)技能、工作習(xí)慣和思維方式等幾方面，這也是今后工作中要不斷磨練和提高的主要方面。在今后的工作中，要注意適時總結(jié)，在每天、每周、每月的工作中及時反思自己工作上的是與非、得與失，及時修正自己不足的地方，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長為一名更專業(yè)、更優(yōu)秀的職場人。

首先，當(dāng)然要感謝給我提供了展示平臺的國地公司，近一年的工作中我真的學(xué)到了很多，這都得益于有這樣一個成長平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)才能。國地，無疑是我人生成長過程中最濃墨重彩的一筆，它也許不是不是我事業(yè)上的頂峰，卻是我事業(yè)起步的助推，在我整個人生過程中始終閃耀!

其次，是國地的各位領(lǐng)導(dǎo)。可以說，沒有國地各位領(lǐng)導(dǎo)的指引，不會有我這樣快速的成長!很感謝于總的提攜，有了您的委以重任，才有我成長的今天!也感謝沈航的信任，有你的支持和鼓勵，我才真的敢放手去做!當(dāng)然，少不了謙和的林總，我總想，您為人處世的謙和和禮貌，值得我學(xué)習(xí)一生!在此，我也借這個機(jī)會，向公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝，有你們的引導(dǎo)和協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手，才能使我們的規(guī)劃工作井井有條的進(jìn)行，取得今天的成績!

最后，最應(yīng)該感謝的是我的搭檔胡偉和公司的各位同事。作為四年的同窗，讓我和胡偉之間有更多的了解，也更多了份默契。和他搭檔工作的過程中有專業(yè)知識的溝通、有彼此意見的碰撞，更有朋友之間的關(guān)懷。在此也向他以及各位親愛的同事們表示衷心的感謝，有你們的幫助、支持和理解，我們的規(guī)劃工作才會圓滿的完成。

為人做事都要有計劃，才能讓下一階段的工作有條不紊的進(jìn)行。對于20xx年，我有更多的期待，當(dāng)然也有更多的計劃來提高自己各方面的能力。

首先，要樹立全局意識，做好本職工作。無論從事什么工作，全局意識都是重中之重。無論是在公司做項目，還算下到各土地局實際溝通，心中都應(yīng)有一種信念，那就是“我即國地”，作為直接為委托方提供技術(shù)服務(wù)的我們，要最大限度的滿足委托方的要求，盡最大可能的維護(hù)公司形象。

職場工作的心得與收獲 職場體驗工作總結(jié)篇三

大家好！

今天我演講的題目是

新起點新希望

都很滿意的，我不喜歡一成不變的工作，喜歡充滿了挑戰(zhàn)和刺激的生活。我現(xiàn)在工作正是這樣，是人與人打交道很，如何去交流如何去應(yīng)對，可以實現(xiàn)公司利益的最大化，這是個充滿變化和挑戰(zhàn)的職位。現(xiàn)在剛剛接觸到工作難免會出現(xiàn)一些不足和紕漏，但是我喜歡我現(xiàn)在的工作，我很有信心以后能做的很好，不是常說嘛，興趣是最好的老師。第一步是做好公司安排的工作，一絲不茍兢兢業(yè)業(yè)，時刻心里掛念著自己的工作，哪怕在休假耍的正開心的時候也要突然冒出來一個念頭什么貨是不是快沒有了，及時的做好采購計劃，保證貨源的充足。再完成自己工作的同時秉著吃虧是福的想法，幫助公司其他部門的同事一些力所能及的忙，不要計較太多，心情就會好些，知足常樂。第二現(xiàn)在的職務(wù)不是簡單的做好公司里的事情就好了，還要不斷的學(xué)習(xí)，掌握原理啊行情動態(tài)，價格走向，做好適當(dāng)?shù)拇鎯崿F(xiàn)利益最大化。如果沒有信息和知識來做支撐，就想蒼蠅一樣亂撞，正所謂“心中無數(shù)點子多，頭腦糊涂決心大”。做起事情來就是心有余而力不足。再又則是確立了自己的目標(biāo)和規(guī)劃后一定要持之以恒的做下去，不怕苦不怕累，不能因為有困難就退縮，有了新起點就該有新態(tài)度，一旦著手去去做一件事情，一定要堅持到底，當(dāng)感覺自己不行了再一咬牙走一步，我們就會看見新希望。

如果說工作是一座山，我們便是那登山的人，而登山的工具就是學(xué)習(xí)；如果說工作是一條船，我們就是那劃船的人，而學(xué)習(xí)就是那劃船的槳。只有不斷的學(xué)習(xí)才能進(jìn)步，才能創(chuàng)新，才能解決工作中的一切難題。正是在這種學(xué)習(xí)的磨礪中，我們累并快樂著。正是這種學(xué)習(xí)和實踐，使我們的精神更加富有，對未來更加自信。

“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海”！站在新的起點，我們更寄希望于未來，讓我們迎著朝陽，帶著希望，向著目標(biāo)，奮勇前進(jìn)！

我的演講完畢，謝謝大家。

職場工作的心得與收獲 職場體驗工作總結(jié)篇四

又到一年“總結(jié)”時。日前，某報報道了一位“總結(jié)姐”的故事：一家德國生物醫(yī)藥制品公司的新進(jìn)畢業(yè)生寫的年終總結(jié)竟然厚達(dá)46頁，而老板看到這份精致如宣傳冊般的年終總結(jié)時如獲至寶，當(dāng)即拍板“此人今年年終獎翻番”。

不過作為旁觀者，大多數(shù)人還是很佩服這位“總結(jié)姐”，也很羨慕她的經(jīng)歷。本來年終總結(jié)是員工對一年工作進(jìn)行回顧分析，以達(dá)到鞏固成績、找出問題、明確方向的目的。但是在一些單位，年終總結(jié)似乎只是一種形式，有人寫總結(jié)是“老和尚念經(jīng)，有口無心”，也有人翻出往年的總結(jié)，改幾個字就算“舊貌換新顏”，還有的人干脆到網(wǎng)上抄一篇，在他們看來，畢竟一篇總結(jié)不會影響“錢途”，更不會影響前途。

但是“總結(jié)姐”的遭遇卻不是這樣，她雖然作為職場新人工作經(jīng)歷有限、對重大項目的參與程度也有限，但她在總結(jié)中大量運用了表格和圖標(biāo)，從中可以看出她工作態(tài)度極其認(rèn)真，而且非常自信。其實一些有見識的企業(yè)家非常重視閱讀員工的年終總結(jié)，在他們眼里這不僅是例行公事，而是全面考量員工的一把尺子，這把尺子不僅能反映出員工的工作業(yè)績，更能衡量出一個員工的工作態(tài)度和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

當(dāng)然寫年終總結(jié)不是篇幅越長越好，還是應(yīng)當(dāng)“有話則長、無話則短”，關(guān)鍵是言之有物、分析有見地。遺憾的是，現(xiàn)實中很多員工認(rèn)為只有工作業(yè)績是重要的，而對待類似年終總結(jié)這樣沒有“收益”的工作，卻往往敷衍了事，實際上他們恰恰是忽視了在高層面前表現(xiàn)自己的最佳機(jī)會。

職場工作的心得與收獲 職場體驗工作總結(jié)篇五

作為一個剛剛從校園邁入職場的畢業(yè)生來說，能趕上規(guī)劃修編的項目，我想我是幸運的，而能有國地這樣一個平臺，讓我施展自己的所學(xué)，更是幸上加幸。不足一年的工作中，讓我真的了解到父母掙錢養(yǎng)家的不易，也更讓我了解了作為一個職場新人在工作中積極進(jìn)取的沖勁和勇于承擔(dān)的責(zé)任感。

不足一年的工作當(dāng)中，我的主要精力都放在了新一輪土地利用總體規(guī)劃編制的工作當(dāng)中，土地規(guī)劃是一項知識面廣、涉及范圍大，把很多知識融合在一起的復(fù)雜的工作，這項工作需要細(xì)致妥善的安排和冷靜的思考分析。當(dāng)然，我很榮幸，作為公司規(guī)劃修編項目的總負(fù)責(zé)人，還算圓滿了完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作，在完成項目的過程中更強(qiáng)化了最重要的團(tuán)隊意識，在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思行統(tǒng)一，大家互相提醒，互為補(bǔ)充，及時的處理信息，理清思路，大大提高了工作效率。

20xx年年底的時候我參與了大慶油田電子報盤的工作，這項工作讓我對工作認(rèn)真和仔細(xì)的態(tài)度有了更為深刻的改觀。只有注意細(xì)節(jié)，面面俱到，才能取得最終的結(jié)果。很慶幸，在剛上路的時候能有各位同事在身邊，在你們身上我學(xué)到了很多工作的態(tài)度和方法。我相信，我們一定會凝聚成為一支優(yōu)秀的團(tuán)隊，而這樣的團(tuán)隊會攻無不克，戰(zhàn)無不勝。

還記得20xx年7月14日和15日，這是巴彥規(guī)劃上報市局和省廳評審的日子，這兩天也是我生命中始終被銘刻的日子。對于一個六月末才走出校園的應(yīng)屆生而言，能夠有機(jī)會坐在市局和省廳的報告席，向各位規(guī)劃學(xué)科的領(lǐng)頭人匯報我們的工作，這該是怎樣的一種榮譽呢?我想，它值得我一生驕傲!當(dāng)然，成績只能代表過去，在這樣的社會氛圍中，原地踏步即是退步，我們應(yīng)該把已經(jīng)取得的成績放在心里，時刻作為對自己的鼓勵，更轉(zhuǎn)化為今后工作的動力。

沒有一個人的成長過程中可以不犯錯誤，我認(rèn)為犯錯改錯，甚至是挫折、逆境，對我的成長過程更為重要。時至今日我都還記得20xx年元月初的巴彥違規(guī)操作事件，我不是個逃避責(zé)任的人，作為規(guī)劃修編的總負(fù)責(zé)人和巴彥小組的負(fù)責(zé)人，我都責(zé)無旁貸的要對這件事負(fù)責(zé)，也為這件事帶給領(lǐng)導(dǎo)的麻煩深感抱歉!但也正是這樣的經(jīng)驗教訓(xùn)，讓我深刻的理解每個人都是公司的一環(huán)，無論哪一環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題，都可能會給公司造成巨大的損失，這就要求我們在工作之前做好充足的準(zhǔn)備，了解工作的流程，更了解公司的規(guī)章制度，遇到風(fēng)險能夠及時規(guī)避，即使出了問題也要勇于擔(dān)當(dāng)，及時提出解決方案，彌補(bǔ)過錯。

在實際的工作中，更讓我發(fā)現(xiàn)自己離一個職場人的差距，這主要體現(xiàn)在專業(yè)技能、工作習(xí)慣和思維方式等幾方面，這也是今后工作中要不斷磨練和提高的主要方面。在今后的工作中，要注意適時總結(jié)，在每天、每周、每月的工作中及時反思自己工作上的是與非、得與失，及時修正自己不足的地方，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長為一名更專業(yè)、更優(yōu)秀的職場人。

首先，當(dāng)然要感謝給我提供了展示平臺的國地公司，近一年的工作中我真的學(xué)到了很多，這都得益于有這樣一個成長平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)才能。國地，無疑是我人生成長過程中最濃墨重彩的一筆，它也許不是不是我事業(yè)上的頂峰，卻是我事業(yè)起步的助推，在我整個人生過程中始終閃耀!

其次，是國地的各位領(lǐng)導(dǎo)。可以說，沒有國地各位領(lǐng)導(dǎo)的指引，不會有我這樣快速的成長!很感謝于總的提攜，有了您的委以重任，才有我成長的今天!也感謝沈航的信任，有你的支持和鼓勵，我才真的敢放手去做!當(dāng)然，少不了謙和的林總，我總想，您為人處世的謙和和禮貌，值得我學(xué)習(xí)一生!在此，我也借這個機(jī)會，向公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝，有你們的引導(dǎo)和協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手，才能使我們的規(guī)劃工作井井有條的進(jìn)行，取得今天的成績!

最后，最應(yīng)該感謝的是我的搭檔胡偉和公司的各位同事。作為四年的同窗，讓我和胡偉之間有更多的了解，也更多了份默契。和他搭檔工作的過程中有專業(yè)知識的溝通、有彼此意見的碰撞，更有朋友之間的關(guān)懷。在此也向他以及各位親愛的同事們表示衷心的感謝，有你們的幫助、支持和理解，我們的規(guī)劃工作才會圓滿的完成。

為人做事都要有計劃，才能讓下一階段的工作有條不紊的進(jìn)行。對于20xx年，我有更多的期待，當(dāng)然也有更多的計劃來提高自己各方面的能力。

首先，要樹立全局意識，做好本職工作。無論從事什么工作，全局意識都是重中之重。無論是在公司做項目，還算下到各土地局實際溝通，心中都應(yīng)有一種信念，那就是“我即國地”，作為直接為委托方提供技術(shù)服務(wù)的我們，要最大限度的滿足委托方的要求，盡最大可能的維護(hù)公司形象。

其次，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力。作為一名全面發(fā)展的職場人，與人溝通，協(xié)調(diào)人際關(guān)系是最基本的要求，而作為時時與政府部門打交道的我們，更應(yīng)該學(xué)會怎樣在滿足委托方要求的同時，規(guī)范操作，規(guī)避風(fēng)險，提升公司的專業(yè)形象。

最后，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)，提高專業(yè)素養(yǎng)。作為專業(yè)的技術(shù)服務(wù)人員，技術(shù)實乃安身立命之本，在專業(yè)方面，要不斷提高自己，學(xué)好arcgis、cad等專業(yè)軟件，不以掌握這些為榮，反而應(yīng)以理解不夠透徹為恥。當(dāng)然，在學(xué)好自己看家本事的同時，還要拓寬自己的知識面，多學(xué)多得，厚積薄發(fā)。

職場工作的心得與收獲 職場體驗工作總結(jié)篇六

職場工作的心得與收獲 職場體驗工作總結(jié)篇七

(一)社會救助工作規(guī)范有序。困難群眾基本生活得到有效保障。1—5月累計救助23.71萬人次，支出救助金1.76億元。圓滿完成元旦春節(jié)幫困送溫暖活動，覆蓋對象約14.96萬人次，支出資金約7255.36萬元。全面實施醫(yī)療救助“一站式”服務(wù)，為1.56萬人次在定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)實時結(jié)算237.85萬元。社會救助規(guī)范化程度不斷提高。根據(jù)市民政局統(tǒng)一部署，開展低保專項治理和“提升社會救助管理服務(wù)質(zhì)量年”行動，對街鎮(zhèn)低保工作進(jìn)行大調(diào)研、大檢查，杜絕錯保、漏保、人情保、維穩(wěn)保等現(xiàn)象。繼續(xù)開展社會救助申請家庭收入核對工作，實現(xiàn)收入核對可視化審批全覆蓋。開展《社會救助暫行辦法》實施四周年及救助管理進(jìn)社區(qū)宣傳活動。社區(qū)防災(zāi)減災(zāi)工作積極推進(jìn)。開展“行動起來，減輕身邊的災(zāi)害風(fēng)險”2018年防災(zāi)減災(zāi)日系列活動，提升社區(qū)居民的防災(zāi)減災(zāi)意識和能力。慈善福利事業(yè)持續(xù)發(fā)展。完成2名回歸社會成年孤兒的安置工作。對全區(qū)10名社會散居孤兒及特別援助兒童發(fā)放基本生活費37.8萬元。根據(jù)《上海市民政局、上海市財政局關(guān)于本市困境兒童基本生活費發(fā)放工作的通知》，將729名困境兒童信息錄入民政部信息系統(tǒng),做好動態(tài)管理和日常生活救助、醫(yī)療救助工作，并排摸轄區(qū)內(nèi)符合困境兒童基本生活費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的人群，幫助他們申請基本生活費。開展第24屆“藍(lán)天下的至愛”系列慈善活動暨長白街道“慈善在線”公益直播啟動儀式。開展市民綜合幫扶(個案幫扶)245例，支出幫扶金94.88萬元。1—5月共銷售福利彩票7258.62萬元，籌集公益金437.43萬元。

(二)為老服務(wù)工作持續(xù)發(fā)展。一是全面推進(jìn)市、區(qū)實事項目及為老服務(wù)設(shè)施建設(shè)。遼源西路養(yǎng)老院項目已基本完成裝修建設(shè)，可新增床位150張;翔殷路養(yǎng)老院項目全面推進(jìn)裝修施工，同步辦理民非核名事宜;平?jīng)雎肪C合養(yǎng)老項目完成裝修工程報建，協(xié)調(diào)土壤修復(fù)事宜，落實施工招標(biāo)準(zhǔn)備工作;152街坊配套養(yǎng)老院新建工程項目抓緊推進(jìn)擴(kuò)初意見征詢;原區(qū)委黨校養(yǎng)老院項目完成產(chǎn)證辦理，繼續(xù)推進(jìn)設(shè)計方案深化，做好項目建議書申報準(zhǔn)備。依托區(qū)社會福利院推進(jìn)失智老人照護(hù)床位改建方案設(shè)計。完成平?jīng)觥⒖亟⒁笮薪值赖?家老年人日間服務(wù)中心建設(shè)，協(xié)助長白街道明確社區(qū)綜合為老服務(wù)中心及日間服務(wù)中心建設(shè)項目選址。完成控江、延吉、五角場街道等3家老年人助餐點建設(shè)，推進(jìn)江浦街道老年人助餐點施工收尾。二是繼續(xù)開展長期護(hù)理保險試點工作。組織開展街鎮(zhèn)一線工作人員政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)理員培訓(xùn)，做好居家養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼政策調(diào)整與長期護(hù)理保險的銜接工作，配合區(qū)醫(yī)保部門做好存量老人數(shù)據(jù)平移及待遇享受工作，重點關(guān)注養(yǎng)老服務(wù)市場規(guī)范化建設(shè)，確保長期護(hù)理保險工作順利推進(jìn)。三是加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)監(jiān)管。啟動2018年養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量專項行動，加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)監(jiān)管，完善養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)與管理標(biāo)準(zhǔn)體系。啟動社區(qū)綜合為老服務(wù)中心評估指標(biāo)體系建設(shè)。組織養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長、護(hù)理員、安全管理人員等參加各類培訓(xùn)。四是深化老年宜居社區(qū)建設(shè)。配合區(qū)人社局完成助老服務(wù)社和相關(guān)養(yǎng)老服務(wù)員轉(zhuǎn)制工作。開展老年人助餐服務(wù)工作調(diào)研，探索優(yōu)化老年人助餐服務(wù)模式。按照上海市養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼新標(biāo)準(zhǔn)，實施居家養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼調(diào)標(biāo)工作，出臺《楊浦區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)規(guī)范》(試行)。舉行“愛我中華杯”楊浦區(qū)第11屆中老年兵乓球、象棋比賽。

(三)社區(qū)治理和服務(wù)水平明顯提高。全面啟動居委會換屆選舉工作。對全區(qū)各街鎮(zhèn)居委會換屆選舉工作進(jìn)行調(diào)研，并對擬暫緩選舉、擬代表選舉居委會的數(shù)量和具體原因進(jìn)行分析匯總，要求各街鎮(zhèn)做好應(yīng)急方案。成立區(qū)居民區(qū)黨組織和居委會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開楊浦區(qū)居委會換屆選舉工作動員大會，對居委會換屆選舉進(jìn)行動員部署。鞏固居委會“全崗?fù)ā惫ぷ髂Ｊ健Ｎ械谌綄Α叭珝復(fù)ā睂嵤┣闆r開展評估，目前現(xiàn)場評估已經(jīng)結(jié)束，正在整理評估報告，完成后將下發(fā)評估結(jié)果和診斷報告書，以評促建，進(jìn)一步鞏固“全崗?fù)ā惫ぷ鳈C(jī)制。社區(qū)事務(wù)受理中心實現(xiàn)“全市通辦”。全區(qū)各街鎮(zhèn)的社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心均已實現(xiàn)161項事務(wù)“全市通辦”，打破了戶籍及居住地的限制，讓居民群眾在任何一個受理中心都能申請辦理事項，真正實現(xiàn)“就近辦事”。開展社區(qū)人才隊伍培訓(xùn)。面向社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心的社區(qū)工作者開展培訓(xùn)，提升其在禮儀修養(yǎng)、溝通技巧、應(yīng)急處置以及心理調(diào)適等方面的綜合素質(zhì)。繼續(xù)委托上海開放大學(xué)開展居委會成員學(xué)歷提升計劃，鼓勵其利用業(yè)余時間提升自身學(xué)歷水平。結(jié)合“全市通辦”工作的推行，開展區(qū)級業(yè)務(wù)綜合培訓(xùn)，促使各社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心形成互幫互學(xué)、以點帶面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。

(四)社會組織發(fā)展健康高效。培育管理工作有力推進(jìn)。今年以來，新成立社會組織57家，全區(qū)社會組織總數(shù)達(dá)781家，其中社會團(tuán)體140家、民辦非企業(yè)單位641家。黨建引領(lǐng)作用不斷加強(qiáng)。各街鎮(zhèn)均已成立社區(qū)社會組織聯(lián)合會，作為黨建引領(lǐng)的平臺，凝聚團(tuán)結(jié)轄區(qū)內(nèi)的社會組織。督促社會組織在章程中增加黨的建設(shè)和社會主義核心價值觀有關(guān)內(nèi)容，確保社會組織管理的正確方向和鮮明的價值導(dǎo)向。推動群眾活動團(tuán)隊配備黨建聯(lián)絡(luò)員，增強(qiáng)黨建對基層治理的引導(dǎo)力。社會組織參與基層治理的活力進(jìn)一步激發(fā)。出臺《楊浦區(qū)政府購買社會組織服務(wù)實施細(xì)則》，優(yōu)化政府購買社會組織服務(wù)信息平臺，規(guī)范政府購買社會組織服務(wù)項目的立項審核、購買流程、資金撥付、績效評估等機(jī)制，為社會組織承接政府購買服務(wù)項目營造有利環(huán)境。推動由社區(qū)社會組織聯(lián)合會、街鎮(zhèn)社會組織服務(wù)中心、社區(qū)公益基金會共同構(gòu)成的、支持社會組織參與社區(qū)治理的“三駕馬車”，目前已實現(xiàn)街鎮(zhèn)全覆蓋。嘗試開展社會組織睦鄰公益路演活動，積極展示社會組織風(fēng)采，提高社會組織的社會知曉率和影響力。動員社會組織申報“公益之申”評選，以評促建，讓更多的優(yōu)秀社會組織脫穎而出。事中事后監(jiān)管力度持續(xù)加大。開展社會組織年檢，對部分社會組織進(jìn)行實地抽查和財務(wù)抽審。推動行業(yè)協(xié)會商會自查自糾社會團(tuán)體的各類收費行為。開展非法社會組織打擊整治工作。繼續(xù)對名存實亡社會組織進(jìn)行執(zhí)法清理，已受理立案14件。職業(yè)社會工作繼續(xù)深化。開展2018年社工資質(zhì)考前培訓(xùn)班，共210余名學(xué)員參加培訓(xùn)。舉辦“牢記社工心，建功新時代”3·20國際社工日宣傳活動。啟動2018年社工督導(dǎo)培養(yǎng)計劃和優(yōu)秀社工、案例、項目評選，開展專業(yè)社工機(jī)構(gòu)核心競爭力評價。啟動2018年社區(qū)公益項目招投標(biāo)工作。

(五)雙擁優(yōu)撫安置保障有力。服務(wù)國家強(qiáng)軍戰(zhàn)略和軍隊改革。發(fā)揮好區(qū)雙擁辦“參謀、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、服務(wù)”職能，加強(qiáng)軍地共建，持續(xù)開展多元化雙擁宣傳，指導(dǎo)各雙擁成員單位和街鎮(zhèn)開展擁軍優(yōu)屬活動。組織開展區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)走訪慰問駐區(qū)部隊活動。推進(jìn)文化、知識、科技、實事?lián)碥姽ぷ鳎龊霉軜饭?jié)等重大活動的聯(lián)絡(luò)工作，舉辦海軍軍樂團(tuán)慰問駐區(qū)部隊專場音樂會。召開軍人子女招生通報會，完善軍人子女就學(xué)等協(xié)調(diào)機(jī)制。繼續(xù)推進(jìn)“關(guān)愛功臣”活動。認(rèn)真落實優(yōu)撫政策，及時調(diào)整撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，張貼“光榮人家”萬余戶，推進(jìn)評殘換證、撫恤補(bǔ)助發(fā)放等優(yōu)撫審批工作。開展龍華烈士陵園清明祭掃活動。繼續(xù)會同復(fù)馨社工師事務(wù)所開展優(yōu)撫社工項目，深入推進(jìn)優(yōu)撫對象精神關(guān)愛，努力提升優(yōu)撫對象幸福感和滿意度。推進(jìn)街鎮(zhèn)“雙擁(優(yōu)撫)之家”建設(shè)，拓展“關(guān)愛功臣”和雙擁共建平臺。扎實開展雙退安置工作。做好退役士兵檔案接收、審核工作，為退役士兵辦理接收手續(xù)，發(fā)放退役士兵一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。做好軍休服務(wù)管理工作，落實軍休干部政治、生活待遇。

同時，全面做好各項社會行政事務(wù)管理工作。舉辦“以愛圍家”系列活動之5·20特別策劃——第三屆“家庭開放日”暨“婚姻物語”主題式結(jié)婚登記集體頒證儀式，傳遞和諧婚姻價值觀，弘揚新時代好家風(fēng)。1—5月共辦理結(jié)婚登記3290對、離婚登記1562對，補(bǔ)發(fā)結(jié)婚證1099份、離婚證208份，出具無婚姻登記記錄證明12份，辦理收養(yǎng)登記3例，解除收養(yǎng)關(guān)系2例。圓滿完成嚴(yán)寒季節(jié)救助管理工作，沒有發(fā)生流浪乞討露宿街頭人員傷害事件。

二、下半年工作安排

(一)社會救助工作。會同相關(guān)部門開展街鎮(zhèn)救助工作專項檢查。開展“9+1”社會救助制度宣傳及培訓(xùn)，舉辦救助干部團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)班。宣傳《中華人民共和國慈善法》，組織開展“中華慈善日”活動。加強(qiáng)經(jīng)常性社會捐助接收站點和慈善超市建設(shè)。做好2019年元旦春節(jié)幫困送溫暖及第二十五屆“藍(lán)天下的至愛”系列慈善活動的籌備工作。有序開展防災(zāi)減災(zāi)工作，指導(dǎo)街鎮(zhèn)申報“全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)”，開展全區(qū)災(zāi)害信息員培訓(xùn)。加強(qiáng)與安徽對口縣(市)的溝通聯(lián)系，做好安徽下放居民維穩(wěn)工作。做好流浪乞討人員救助工作，開展困境兒童走訪慰問。

(二)為老服務(wù)工作。持續(xù)加大為老實事項目和重點工程建設(shè)力度。完成翔殷路養(yǎng)老院項目施工建設(shè)，推進(jìn)平?jīng)雎肪C合養(yǎng)老項目裝修進(jìn)度過半，完成年內(nèi)新增500張養(yǎng)老床位的指標(biāo)任務(wù);推進(jìn)152街坊配套養(yǎng)老院新建工程建設(shè)施工，原區(qū)委黨校養(yǎng)老院項目進(jìn)入具體施工階段。完成60張失智老人照護(hù)床位改建工作。完成4家老年人日間服務(wù)中心及4家老年人助餐點建設(shè)。制定出臺“社區(qū)綜合為老服務(wù)中心評估指標(biāo)體系”及配套實施意見。推進(jìn)薄弱機(jī)構(gòu)安全改造工作順利落地。繼續(xù)推進(jìn)長期護(hù)理保險試點，做好養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼政策調(diào)整過渡期的銜接工作。完善“彩虹橋”——楊浦區(qū)綜合為老服務(wù)信息平臺的功能模塊。開展養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量年達(dá)標(biāo)工作。會同區(qū)發(fā)改委，出臺保基本養(yǎng)老機(jī)構(gòu)政府定價或政府指導(dǎo)價。加強(qiáng)老齡工作研究，完成楊浦區(qū)社區(qū)綜合為老服務(wù)模式專題調(diào)研。委托第三方對社區(qū)助餐點、日間照料中心、居家養(yǎng)老智能化服務(wù)開展年終評估考核。深化老年宜居社區(qū)建設(shè)，選擇1—2個社區(qū)啟動持續(xù)照料社區(qū)試點。組織開展敬老節(jié)系列活動暨第三屆銀齡文化藝術(shù)節(jié)。

(三)社區(qū)治理和服務(wù)。切實承擔(dān)起全區(qū)居委會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職責(zé)，制定好換屆選舉工作實施意見，做好街鎮(zhèn)選舉工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全程把握換屆選舉工作程序的規(guī)范落實，指導(dǎo)、協(xié)助街鎮(zhèn)妥善處理好選舉過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保選舉工作依法、依規(guī)順利進(jìn)行。依據(jù)各街鎮(zhèn)的修改建議，加快對“e睦鄰”系統(tǒng)的改造升級，于三季度正式上線2.0版本。增加社區(qū)居民的線上入口，實現(xiàn)居委會日常辦理事項的在線咨詢、預(yù)約和辦理。于居委會換屆選舉工作完成后，適時開展新任居委會主任及居委會成員的培訓(xùn)工作，幫助其盡快適應(yīng)新角色、上手新工作。指導(dǎo)各街鎮(zhèn)開展“全崗?fù)ā睒I(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保換屆后“全崗?fù)ā惫ぷ髂Ｊ降难永m(xù)和提升。持續(xù)開展居委會成員實訓(xùn)基地建設(shè)，為培養(yǎng)居委會后備人才發(fā)揮積極作用。圍繞“睦鄰家園”建設(shè)主題，探索居民區(qū)分類治理，結(jié)合“社區(qū)發(fā)展三年行動計劃”后半階段工作的推進(jìn)，廣泛發(fā)動社區(qū)居民和各類組織共同參與社區(qū)治理，鼓勵創(chuàng)新發(fā)展特色項目，有效提升社區(qū)治理水平。結(jié)合市民政局“一網(wǎng)通辦”、“全市通辦”等工作的推進(jìn)，提升社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心的服務(wù)質(zhì)量。

(四)社會組織培育管理。繼續(xù)培育扶持社區(qū)社會組織，推動更多社會組織參與基層治理。調(diào)研出臺《楊浦區(qū)社會組織參與社區(qū)治理引導(dǎo)目錄》，為社會組織參與楊浦基層治理明確導(dǎo)向和切入點。完善政府購買社會組織服務(wù)工作，規(guī)范立項評審、信息發(fā)布等環(huán)節(jié)。出臺2017年度公益服務(wù)類社會組織“優(yōu)選名冊”，為政府購買社會組織服務(wù)提供推薦名單。圍繞群眾新需求，扶持2018年度公益創(chuàng)投項目。推動“三駕馬車”積極發(fā)揮作用，為轄區(qū)社會組織參與社區(qū)治理提供資源、資金以及日常運作服務(wù)等多元化支持。建立社會組織輪值峰會制度，在各街鎮(zhèn)舉辦巡回專場活動，搭建社會組織之間溝通交流、風(fēng)采展示的平臺。探索形成社會組織人才評價機(jī)制，對接區(qū)內(nèi)相應(yīng)的人才扶持政策。擴(kuò)建區(qū)級社會組織孵化園，提升區(qū)社會組織孵化園的孵化功能。梳理2017年度社會組織年檢中存在的問題，發(fā)送整改通知書。做好非法社會組織打擊整治工作。召開區(qū)社會組織建設(shè)與管理工作聯(lián)席會議，加強(qiáng)登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位(行業(yè)主管部門)、相關(guān)職能部門的監(jiān)管合力。舉辦上海市楊浦區(qū)第7屆社工節(jié)活動。開展2018年上半年社工薪酬補(bǔ)貼申報、審核、發(fā)放工作。啟動社區(qū)社會工作培訓(xùn)班、助理社工師培訓(xùn)班、社工師研習(xí)班。完成2018年度公益項目招投標(biāo)工作，開展2019年公益項目立項申報工作。

(五)雙擁優(yōu)撫安置。以慶祝建軍91周年為契機(jī)，走訪慰問部隊，開展共建活動，掀起擁軍優(yōu)屬、擁政愛民熱潮。通過“楊浦雙擁”微信公眾號，開展“八一”建軍節(jié)、烈士紀(jì)念日、空軍建軍節(jié)等主題雙擁宣傳。大力開展擁軍活動，進(jìn)一步鞏固發(fā)展我區(qū)軍政軍民團(tuán)結(jié)，服務(wù)國防和軍隊改革。在落實優(yōu)撫政策的同時，深入推進(jìn)“關(guān)愛功臣”項目，開展優(yōu)撫慰問、幫扶、聯(lián)誼、體檢等活動。推進(jìn)“雙擁(優(yōu)撫)之家”建設(shè)，提升優(yōu)撫對象獲得感。做好轉(zhuǎn)業(yè)士官的接收安置工作，啟動新一輪退役士兵接收工作。推進(jìn)江灣軍休、無軍籍職工接收安置。做好軍休服務(wù)管理工作。

職場工作的心得與收獲 職場體驗工作總結(jié)篇八

時間過得很快，參加工作已經(jīng)一個半月了，現(xiàn)鄭重向你匯報這一個半月來的生活、工作以及思想情況，希望你在審閱以后作出相應(yīng)的批示。

我本不是四川人，卻獨愛這素有天府之國稱號的地方。這里文化底蘊深厚、物質(zhì)豐厚，人才輩出。可謂人杰地靈、物華天寶。初來乍到，便感覺到這里的人文氣息很厚重。雖然是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可都能感覺到這里的人對知識的尊重、對人才的尊重。盡管我從不以人才自居，只是多讀了幾年書、取得了一個本科文憑。

在大學(xué)期間我學(xué)的專業(yè)是日語，剛開始比較新鮮，可新鮮并不能讓我堅持把它學(xué)好。參加工作，都是和日語不沾邊的工作,不過即便是與日語沾邊我也不見得能做得比現(xiàn)在好。一切都得從頭學(xué)習(xí)。為了不辜負(fù)這里的領(lǐng)導(dǎo)和兄弟對我的期望與幫助，我認(rèn)真學(xué)習(xí)財會知識，雖然沒看過一本有關(guān)財會方面的書，但我還是通過實際操作掌握一些工作方式方法。到現(xiàn)在基本可以獨立做些相應(yīng)的工作，也完全可以配合領(lǐng)導(dǎo)把工作做好。但我還有許多地方要不斷學(xué)習(xí)、不斷熟悉工作流程，掌握工作技巧，把工作做細(xì)、做好。

在人際關(guān)系的處理上，我一向都虛心、禮貌。初出茅廬，很青澀，什么我都是抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)向長輩學(xué)習(xí)，尊重長輩。對待群眾工作我基本還是做到熱心、認(rèn)真，和年輕人一起不以大學(xué)生自居，和他們打成一片。來到四川開始最難的是語言交流問題，我通過主動、積極地學(xué)習(xí)，現(xiàn)在基本能說一口不太純正的四川話了。

對待以后的升調(diào)問題，我現(xiàn)在還不會用心去想。不過我清楚自己作為外鄉(xiāng)人在這里的優(yōu)勢與劣勢。在仕途上走多遠(yuǎn)，一取決于自己的勤奮與努力，二來也取決于機(jī)遇。這些事情莫可強(qiáng)求。我現(xiàn)在最大的優(yōu)勢是我有獨到、客觀的審視這個區(qū)域的眼光，因為我是一個相對意義上的外鄉(xiāng)人，不受其他情感因素的干擾；二來，我獨身到這里闖天下，拳腳不受束縛；第三，我的專業(yè)不對口，但骨子里有一種不服輸，什么都要做好的完美主義，因此我就有強(qiáng)大的動力鞭策我努力工作；第四，還是因為專業(yè)不對口，可以說我的起點是一片空白，當(dāng)然可發(fā)掘的空間是巨大的，做出一點成績也是顯而易見的。

當(dāng)然，上面列舉的優(yōu)勢只是一種相對優(yōu)勢，而非絕對優(yōu)勢，我還必須時刻保持清醒的頭腦，戒驕戒躁、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷開拓。

這一個半月的基本情況就匯報到此，期盼你的批復(fù)，我定當(dāng)認(rèn)真遵照，努力工作，早日完成既定的一五計劃。